Torna a crescere il mercato dell’auto in Europa con una sola eccezione, la Fiat. Ad aprile le vendite di auto in Europa sono cresciute dell’1,8% con 1,081 milioni di vetture immatricolate rispetto agli 1,062 milioni di 12 mesi prima. E’ il primo rialzo (nonostante i due giorni lavorativi in più rispetto ad aprile) da oltre due anni, grazie agli ottimi incrementi di Spagna, Regno Unito e Germania. Male però l’Italia che, insieme alla Francia rimane in calo e fa segnare un -11%. Un dato che ha pesato negativamente sul gruppo Fiat, le cui immatricolazioni ad aprile sono calate vistosamente, del 9,8%. e la quota di mercato in Europa è scesa dal 7,1% al 6,3%. Anche i marchi del Lingotto, hanno venduto il 9,3% in meno nei primi quattro mesi dell’anno e la quota di mercato fa registrare una lieve diminuzione, dal 6,5% al 6,4%.

Inizialmente chiamati con il termine “generico“, direttamente mutuato dall’inglese “generic”, con la legge 149 del 2005 per questo genere di farmaci è stato usato il termine “equivalente“, ritenuta più adatta a un medicinale.

Verificati gli ingredienti e la composizione della medicina, un farmaco generico è chimicamente identico al suo marchio. Nello specifico negli ingredienti deve essere contenuto il principio attivo nella stessa quantità uguale al farmaco di marca (detto medicinale di riferimento) rispetto al quale devono avere anche la stessa forma farmaceutica e la stessa via di somministrazione. Inoltre, devono superare una serie di test per dimostrare che abbiano la stessa efficacia, purezza, potenza, uniformità di contenuti, e tempo di disgregazione (vale a dire nello stomaco) esattamente come il farmaco di marca.

Il farmaco equivalente può essere sia da banco (acquistabile liberamente) sia prescrivibile (acquistabile solo con ricetta medica), esattamente come la specialità medicinale da cui deriva. Per quanto riguarda il loro nome, a differenza delle specialità medicinali, il farmaco equivalente di solito viene commercializzato con il nome comune del principio attivo, si utilizza la Denominazione Comune Internazionale (DCI) accettata da tutte le nazioni, seguito o meno dal nome dell’azienda che lo commercializza.

Ci si chiede il perché costino meno rispetto ai farmaci comuni, beh, questo è dovuto al fatto che l’industria che lo produce, non avendo dovuto affrontare i costi della ricerca, ha spese molto più basse. Ed è proprio per questo che permettono di risparmiare non solo a noi, ma potrebbero produrre un ulteriore vantaggio economico anche per lo Stato, e soprattutto possono garantire un maggior accesso alle cure.

Con la Legge 149/2005 si è definita in maniera inequivocabile la possibilità di sostituire il medicinale in farmacia con un equivalente di prezzo più basso anche per la fascia C, mostrando attenzione non solo per i conti del Sistema Sanitario Nazionale ma anche alla spesa dei cittadini.

Un farmaco generico è semplicemente un farmaco di marca che utilizza un nome diverso. Tra i più conosciuti: il marchio Aulin ha il generico chiamato Nimesulide, la Tachipirina ora si può comprare come Paracetamolo, Antra è il marchio per l’Omeprazolo generico che aiuta le persone con malattie da reflusso. La metformina, utilizzata dai pazienti diabetici, è il nome generico per il Glucophage di marca.

Il Ministero della Sanità mantiene una lista di farmaci genericamente equivalenti sul suo sito web. Vengono elencati quelli con prescrizione, da banco, fuori produzione e orfani (farmaci ad uso speciale per le malattie rare). Esso è destinato principalmente per l’uso degli operatori sanitari, ma in vari siti è possibile fare ricerche in base al principio attivo o al nome di marca, per trovare altri farmaci genericamente equivalenti.

Il farmaco equivalente oggi rappresenta un bene prezioso per tutti: per il singolo individuo, per le famiglie, per la collettività e per il Sistema Sanitario Nazionale. Scegliere il farmaco equivalente potrebbe essere un modo per rendere sostenibile la spesa farmaceutica e garantire al Sistema Sanitario Nazionale più risorse per garantire l’accesso a terapie costose e innovative. Se volete informazioni specifiche sulle tipologie e quant’altro, Equivalente.it, è un portale sui farmaci generici dedicato alle famiglie e a chi è attento ai temi di salute e risparmio con informazioni sui farmaci, sulle patologie, sull’automedicazione e con diverse news sulla salute.

Niente abiti per taglie forti. E’ l’incredibile ‘poltica aziendale’ della catena di abbigliamento americana Abercrombie & Fitch che ha scatenato non poche polemiche tra gli appassionati di moda di tutto il mondo. Il marchio, che ha 1000 negozi ed è molto apprezzato anche in italia, ha deciso di seguire una strategia di marketing non condivisa dalla concorrenza, proponendo solo abiti da donna che arrivano fino alla taglia L. Questo perchè, secondo quanto racconta Robert Lewis nel libro “The new rules of retail”, l’a.d. del gruppo Mike Jeffries, non vorrebbe vedere negli store “persone grasse”.

Una politica concentrata prevalentemente sul gentil sesso in quanto le taglie da uomo arrivnao fino alla XXL. Secondo Lewis, Jeffries “non vuole che i suoi clienti vedano donne che non possano indossare i suoi abiti stretti e modellati”. Non la prima volta che il brand viene accusato di discriminazione: già nel 2006 si scatenarono le polemiche quando nel corso di un’intervista l’ad disse: “in ogni scuola ci sono i ragazzi fighi e popolari, e poi ci sono i bambini non così “cool”. E, dovendo essere sinceri, noi ci occupiamo dei ragazzi fighi, quei ragazzi attraenti che hanno un certo tipo di atteggiamento e con un sacco di amici. Molte persone, semplicemente, non entrano nei nostri vestiti e non ci entreranno mai. Escludiamo della gente? Certamente”.

Indumenti in grado di suscitare emozioni positive alla portata di tutti: dalle borse alle scarpe, dagli accessori agli abiti fino alle vivaci magliette. E da questa considerazione nasce Desigual nel 1984, un marchio non solo affidabile e di qualità ma giovane, fresco, colorato, originale e frizzante, carico di energie positive che si trasmettono attraverso le sue creazioni e che ci accompagnano sin dal mattino.

Fresco, colorato e sorridente, arriva l’ultimo spot di Desigual. Già da alcuni criticato perché fin troppo sexy, Fallo al Mattino ne presenta le collezioni primavera-estate: uno sfacciato consiglio a seguire lo stile delle quattro protagoniste della pubblicità e a provare a essere allegre, piene di vita, colorate e sorprendenti a partire proprio dal mattino.

Sulle note di Live your life il video mostra il risveglio delle quattro belle e giovani ragazze, che si preparano, allegre, sicure e colorate, per la nuova giornata: dalla doccia, alle prove vestiti davanti allo specchio alla scelta della biancheria intima talvolta sexy il tutto danzando. Poi un bacio veloce al compagno addormentato, al bambino sul lettino e via, la nuova giornata inizia.

Dopo #hounpiano, hashtag della campagna che ci ha accompagnate durante l’inverno nel quale tre ragazze illustravano i loro piani per il nuovo anno, arriva #falloalmattino che presenta quattro modi di iniziare la giornata sul motto di La vida es chula (la vita è bella)con il quale Desigual interpreta la moda e la vita di tutti i giorni e che si riflette in un abbigliamento divertente, fresco, originale.

Un consiglio stimolante, positivo e una risposta alla domanda “Qual è la prima cosa che facciamo al mattino?”

Il formato dello spot da 60 secondi sarà trasmesso online mentre i formati più brevi, da 30 e 10 secondi andranno in onda in Tv a partire dal 5 maggio.

Articolo sponsorizzato

I ministeri dell’Ambiente e dello Sviluppo Economico hanno concesso una proroga al 15 Maggio 2013 per le aziende che vogliano accedere al “Fondo di finanziamento dell’occupazione giovanile” creato per il settore della Green economy. C’è tempo fino al 15 Maggio prossimo per compilare il modulo di presentazione della domanda di ammissione alle “Misure per lo sviluppo dell’occupazione giovanile nel settore della green economy”.

Beneficiari del finanziamento possono essere le imprese in forma individuale o societaria, oppure riunite in consorzi. Per ottenere i benefici, le aziende devono impegnarsi ad assumere persone che non abbiano più di 35 anni.

Se le assunzioni superano le tre unità, un terzo dei posti va dato a giovani con laurea e con età che non superi i ventotto anni. All’atto di presentazione della domanda le imprese devono essere in possesso di questi requisiti: essere iscritte nel registro delle imprese; avere un regime di contabilità ordinaria; trovarsi nell’esercizio pieno dei propri diritti; aver depositato almeno due bilanci su base annuale presso il registro delle imprese (per i soggetti che ne abbiano obbligo).

Qualità, eco-responsabilità e design sono le caratteristiche del legno Alpi.
L’azienda realizza legno pre-composto con linee sia per piccoli produttori sia per le grandi industrie. Materiali realizzati attraverso una ricerca costante per la qualità del prodotto con il massimo senso di responsabilità nei confronti della natura minimizzando sprechi, sia produttivi che di utilizzo.

Tutto il legno utilizzato ha un’origine controllata, certificata e sostenibile, proviene da foreste gestite e il processo produttivo inizia dalla sfogliatura del tronco. I fogli di legno ottenuti vengono tinti con tinture a base acquosa per immersione in vasche e, una volta asciugati, vengono sovrapposti e pressati. L’alternanza dei diversi colori permette di ottenere sia variazioni cromatiche riproduttive di essenze tradizionali che nuove texture originali e fantasiose, uno studio tecnico preciso ci permette di realizzare prodotti customizzati e all’avanguardia.

In occasione dell’apertura del nuovo spazio è stata presentata inoltre la Designer’s Selection, una nuovissima collezione di legni multi laminari, composta di 32 Wood Collection e 32 Design Collection, che da’ risalto a trame e colori di questo legno, che può essere utilizzato nella produzione industriale di oggetti e superfici, fino alle specifiche e diversificate richieste di architetti e designer. Inoltre questa linea si compone di legni disponibili in pronta consegna e non vincolati a quantitativi minimi predefiniti.

L’evento ha visto inoltre “Never the same” di Angelo Mangiarotti, una collezione che parte dal presupposto che architettura, design ed arte, possano essere sintetizzati pur partendo da linguaggi differenti.

Nello specifico questo legno, può essere utilizzato nell’arredamento, dalla produzione di mobili all’architettura fino al design, possono esser creati arredi caratterizzati da particolari texture, pezzi unici. È anche questo il caso ad esempio delle porte che possono essere realizzate in stile contemporaneo o classico, con decorazioni geometriche o superfici caratterizzate da venature o effetti materici; o per quanto riguarda gli interni delle automobili si possono creare varianti di legno in esclusiva con finiture differenti e personalizzabili, secondo la fantasia e creatività proprie di chi deve pensare ai dettagli di prestigio. Fino ai pavimenti di parquet, esclusivi e personalizzabili magari da coordinare con pareti, porte, boiserie o altri elementi d’arredo, creando ambienti dal design coerente ed equilibrato.

Per tutte le info: www.alpiwood.com

Diverse le novità in programma per questo nuovo appuntamento che per l’edizione 2013 si allarga anche al mondo dell’artigianato tipico e in generale al food made in Sicily proponendo una vera e propria vetrina di qualità, con un’accurata selezione di operatori.

Casette in legno rendono la scenografia di Piazza Università golosa e suggestiva animate da un ricco programma di eventi collaterali, tra queste l’iniziativa dedicata al cinema con la seconda edizione del “Gold Elephant World – International Film & Musical Festival”. La rassegna internazionale di cinema e musical diretta da Cateno Piazza, prevede 20 opere in concorso in lizza per i Gold Elephant World 2013. Accompagnata dall’estemporanea di pittura dedicata agli angoli più suggestivi di Catania e curata dalla prof.ssa Daniela Costa e dalla dott.ssa Stefania Signorello.

Non vi resta che scatenarvi in questi dolci giorni tra degustazioni ed eventi!

Tantissimi italiani si sono recati a Londra per visitare i celebri magazzini Harrods. A breve però potranno trovarli anche in Italia, precisamente in Sardegna. Il nuovo negozio Harrods aprirà infatti quest’estate negli spazi del Molo Vecchio di Porto Cervo. Si tratta di una zona di grande importanza della Costa Smeralda, che verrà completamente riqualificata trasfommandosi in un temporary village dedicato ai marchi di lusso, tra i quali anche Harrods che sarà il negozio di punta del nuovo centro commerciale “Porto Cervo Deluxe Village”. Un progetto nato dall’idea dell’architetto Gio Pagani, per rilanciare la Costa Smeralda.

Come dice il nome in inglese, i temporary shop sono appunto “negozi temporanei”, punti vendita che offrono la possibilità di fare shopping esclusivamente per il periodo della sua apertura che è limitata ad un massimo di qualche mese. E’ una moda nata in Inghilterra nel 2003, sbarcata successivamente negli Usa dove hanno avuto un grande successo, soprattutto a New York. Oggi se ne contano circa settanta anche in Italia.

I temporary shop si trovano in zone strategiche delle città, solitamente nelle vie più centrali e in vista. Lo scopo è quello di attirare l’attenzione della gente che, spinta dalla curiosità verso qualcosa di insolito, entra a visitare il negozio. Lavorano per una settimana o un mese allo scopo di promuovere o di lanciare una novità e poi spariscono per lasciare spazio ad un nuovo marchio.

Uno special timer, al posto della tradizionale insegna, scandisce il tempo che manca alla chiusura definitiva.

Il primo temporary shop è stato aperto a Milano nel 2005 e apparteneva ad un’azienda leader nel mondo dei jeans. Poi sono arrivate le altre marche. Visto il successo, questi negozi non sono rimasti confinati alla moda.

Nei temporary shop vengono spesso proposte novità non ancora presenti sul mercato, magari di marchi nuovissimi e poco conosciuti che cercano un lancio pubblicitario. L’elemento caratterizzante è la sorpresa o la novità di poter acquistare un prodotto che non è ancora presente sul mercato, ma disponibile solo in quello spazio e per quel limitato periodo di tempo.

Accanto a questo tipo di “negozi a tempo” negli ultimi anni si sono diffusi anche i temporary outlet, che applicano sconti anche fino al 70%.

Italia-

In italia lo stage o tirocinio formativo e di orientamento,  è disciplinato dal  articolo 18 L.196/97  e dal  decreto ministeriale 25/3/98 N.142 ed è stato introdotto per formare e accrescere le conoscenze professionali dei “futuri” lavoratori, eppure lo stage, come da  consuetudine del “modello all’italiana” può essere conferito dall’azienda o ente pubblico a titolo gratuito e addirittura senza rimborso spese.

Dalla Conferenza Stato – Regioni sono state tracciate le linee guida sugli stage. Secondo l’accordo già siglato 3 mesi fa, le regioni dovrebbero entro il 24 luglio 2013 recepire le linee guida- che non sono un vero atto normato- in quanto spetta ad ogni singola regione elaborare e approvare la propria legge, sulla scorta delle linee tracciate. Quest’ultime dovrebbero assicurare, almeno sulla carta, che chiunque svolga uno stage- fuori dall’ambito degli studi- debba percepire un rimborso spese di almeno 300 euro. Ma se noi giovani (categoria anche questa da stabilire, visto che per molte proposte di lavoro a 28 anni sei fuori), avessimo già raggiunto la soglia massima di stage possibili, perché non possiamo più permettercelo economicamente e volessimo un lavoro? Lo stage è veramente servito? Per avere una risposta vi basta iscrivervi a molti siti e leggere le proposte di lavoro che gentilmente vi vengono inoltrate. Eccone alcune, che riguardano diversi ambiti: dal sito, lavoeroeformazione.it, leggiamo,  offerte di lavoro da borsa italiana, stage, senza la specifica della presenza di un corrispettivo; dal sito lavoricreativi.com,  traviamo l’ agenzia sportit che ricerca addetto ad articoli sportivi, età massima 28 anni, retribuzione netta fino a 400 euro;dal sito jobrapido, ecco l’annuncio di lavoro più ambito: cercasi blogger-writer giovani e motivati per scrittura articoli, Non è prevista retribuzione.

Poi troviamo annunci in cui è richiesta una figura professionale, descritta con termini appartenenti alla lingua inglese e con esperienza nel campo( dalla commessa al manager) di almeno due anni o più, nella quale descrizione potremmo perdere ore nel capire chi stanno cercando e soprattutto ci dovremmo chiedere, esiste veramente il tal dei tali che abbia conoscenze da super eroe? In ultima analisi, concludo, sostenendo che molti di questi annunci sono ingannevoli e contribuiscono ad aumentare il numero di inoccupati.

Eppure c’è sempre la speranza che un call- center ci accolga: ”Noi siamo persone speciali e facciamo un lavoro…speciale!” così diceva la Ferilli nel film del 2008- squarcio della bella Italia- Tutta la vita davanti.