En ella di una charla titulada “La web es la plataforma”, ampliando un poco lo que ya hablamos en el Codemotion de Madrid de este año, y adelantando las iniciativas que desde mozilla se están realizando durante este año 2012.

Temas que se trataron:

• La web, acceso universal.
• Futuro de HTML5.
• Nuevas APIs web.
• Mozilla Marketplace.
• Aplicaciones web abiertas.
• Boot to Gecko.
• Demos.
• ¿Qué es Mozilla?

Podéis ver las dispositivas de la presentación o descargarlas desde github.

Os adjunto también el vídeo con toda la charla

Pinche aquí para ver el vídeo

Gracias Miguel, Leticia, Paula, Javi y el resto de organizadores

Ha sido bastante tiempo de duro trabajo y debates sobre cómo rediseñar completamente la web comunitaria, ya que queríamos no solo rediseñar si no también mejorar la marca para reflejar quiénes somos y qué hacemos.

Metas

• Diseño sencillo.
• Alinearnos con el diseño y marca del resto de webs de mozilla.
• Destacar áreas que creíamos que eran más importantes.
• Dar más visibilidad a las redes sociales.
• Optimizar el sitio a diferentes dispositivos.

Lo primero que hicimos fue el rediseño de marca, actualizando las imagenes del logo y marca. Queríamos ser consistentes al comunicar la marca comunitaria en todos los sitios: Desde las redes sociales a eventos, noticias en otras webs…

Posteriormente debatimos largo y tendido cómo realizar el rediseño preguntando a la comunidad en nuestra lista de correo, definiendo un grupo de trabajo y fijando varias audio-reuniones para definir la idea final. Seguimos de cerca el nuevo rediseño de mozilla.org e inspiramos el rediseño en las ideas que iban a ser aplicadas allí. También el mozilla brand toolkit del equipo creativo fue extremadamente útil para estar todos en la misma onda.

Teniendo en cuenta que tenemos diferentes áreas en nuestro sitio, tuvimos que pensar también cómo rediseñar los foros de asistencia y el wiki para adecuarse al diseño de la portada, teniendo en cuenta los mismos principios.

Gracias a Fjaguero, stripTM por su ayuda con el frontend y Willyaranda por la parte de sistemas (aprovechamos para migrar desde nuestro viejo servidor a uno nuevo gracias al programa Mozilla Community Hosting).

Siguientes pasos

Diseño adaptativo

No hemos aplicado el diseño adaptativo para móviles y tablets aún, estamos aún terminándolo y estará disponible en las próximas semanas.

Localización de Tabzilla

Actualmente no es posible localizar el contenido de la nueva pestaña universal de mozilla, hemos abierto un bug para ello. Si sabes js, por favor ayuda enviando un parche para agilizar el proceso, los desarrolladores de tabzilla está muy ocupados en estos momentos.

It’s been a long time of hard work and discussions about how to full redesign the community site, since we wanted to do not just a restyle but also a brand redesign reflecting who we are and what we do.

(Versión en español de este artículo)

Goals

• Keep it simple.
• Align with the rest of mozilla sites design and brands.
• Feature the areas we felt they were more important.
• Give more visibility to social networks.
• Optimize the site to different devices.

The first thing we did was the brand redesign, refreshing the logo and brand images. We wanted to be consistent when communicating the community brand everywhere: From social networks to events, news in other sites…

Then we discussed for a long time how to deal with the site redesign asking the community at our mailing list, defining a working group and setting several audio meetings to get a final idea. We followed the new mozilla.org redesign very closely and we inspired the redesign on ideas that were going be applied there. Also the mozilla brand toolkit from creative team was extremely helpful to be on the same page.

Having in mind that we have different areas on the site, we also had to think how to restyle the support forums and the wiki to fit the mainpage design, having in mind the same principles.

Thanks to Fjaguero, stripTM for helping with the frontend and Willyaranda for the IT stuff (we also took the opportunity to migrate from our old server to a new awesome one thanks to Mozilla Community Hosting program).

What’s next?

Responsive design

We haven’t applied the responsive design for mobile and tablets yet, we are still finishing it and will be available in the next weeks.

Tabzilla l10n

Currently it’s not possible to localize the new mozilla univeral tab content, we have opened a bug for it. If you know js, please help sending a patch to speed up the process, tabzilla devs are really busy right now.

Ya está aquí el nuevo número del podcast de Mozilla Hispano, en esta ocasión debatimos sobre la identidad en la web y cómo nos afecta a todos los usuarios.

En esta ocasión los participantes han sido Rubén Martí­n (Nukeador), Elena Palomo (Nexus-6) y Guillermo López (Willyaranda).

Enlaces

• BrowserID: La identificación en la web de Mozilla.
• Página oficial de BrowserID.

La música del podcast ha sido sacada de Jamendo.com, del álbum 8-bit lagerfeuer de Pornophonique con licencia Creative Commons.

Podéis descargar directamente el archivo o suscribiros al RSS del podcast con vuestro lector de podcast preferido, iTunes o Miro.

MP3 | El podcast de Mozilla Hispano #030

OGG | El podcast de Mozilla Hispano #030

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2011 fue un año increíble para Mozilla Hispano y 2012 va a ser aún más increíble

Actualmente estamos trabajando en varios proyectos que son muy importantes para mozilla y para la comunidad hispanohablante.

Proyecto encantamiento

El equipo de difusión Mozilla Hispano está desarrollando un proyecto para recoger toda la información sobre nuestras marcas en español, mozilla, firefox, thunderbird, firefox mobile… para entender cómo nos ve la gente y posteriormente crear campañas para difundir nuestro mensaje mejor y mejorar también la comunicación con los medios y los usuarios.

Las metas finales para este proyecto son incrementar y mejorar la comunicación sobre mozilla y sus productos y, como consecuencia, tener una mejor imagen de marca.

Más información en la página del proyecto.

Mozbuzz

Como parte del proyecto Encantamiento, estamos desarrollando una herramienta web para recoger toda la información de los medios, donde los colaboradores serán capaces de almacenar informes sobre qué se está publicando sobre nuestras marcas y tener una fantástica visión general sobre ellas, algo similar a mozilla input pero para medios en vez de usuarios. Puedes darle un vistazo al código en nuestro repositorio. Publicaremos más información muy muy pronto

Más información en la página del proyecto.

Mozedu

Este es un proyecto muy interesante en el marco de la misión de Mozilla. Queremos trabajar junto a instituciones educativas para enseñar sobre la importancia de aspectos importantes de Internet. Queremos educar a las próximas generaciones sobre privacidad, seguridad, elección y cómo Internet debe ser un recurso libre, abierto y accesible para todo el mundo, algo que no se está enseñado actualmente a los estudiantes.

Objetivos principales:

• Crear un temario con educadores, adaptado a cada edad.
• Enseñar acerca de la privacidad, seguridad y control por parte de los usuarios.
• Explicar qué es la web abierta y por qué es importante para el futuro de Internet.

Más información en la página del proyecto.

Labs y asistencia

Estas dos áreas van a ser muy importantes este año, tenemos gente nueva a su cargo con muchas ideas para la comunidad hispanohablante. Nuevos proyectos, atraer más colaboradores y mejorar la forma en que los usuarios se relacionan con los foros de asistencia son partes fundamentales para que esto ocurra.

Campaña los 100 mil

Acabamos de llegar a más de 100 mil seguidores en nuestra página en Facebook (Superamos bastante el over 9000!) y estamos creando una campaña para celebrar este hito. Nuestros usuarios van a ser una parte clave en esta campaña en las redes sociales. Más detalles pronto

Rediseño de marca y web

Muchas voces, un solo Mozilla. Como colaboradores del proyecto mozilla, queremos mejorar nuestra marca comunitaria para reflejar esto, y por esta razón hemos mejorado ligeramente nuestras imágenes de marca y cómo las comunicamos. Estamos también trabajando en un rediseño completo de nuestro portal para tener un mayor “estilo mozilla”. Estamos siguiendo muy de cerca el rediseño de mozilla.org para estar todos en la misma onda.

Más información en la página del proyecto.

Mi idea es escribir sobre todos estos proyecto durante este año y manteneros al día de ellos.

¡Vamos Mozilla Hispano!

Puedes leer la versión en español de este artículo.

2011 was an amazing year for Mozilla Hispano and in 2012 is going to be more awesome than ever

Currently we are working in several projects that are very important for mozilla and the Spanish community.

“Delight-ment” project

The Mozilla Hispano engagement team is developing a project to gather all information about our brands in Spanish, mozilla, firefox thunderbird, firefox mobile… to understand how people is seeing us and then create campaigns to spread our message better and  improve communication with media and users.

The ultimate goals of this project are to increase and improve communication about Mozilla and its products and, as a consequence, to get a better brand image.

You can get a full description, slides and also a great video in English (script) about all this.

Mozbuzz

As part of “Delight-ment” project we are developing a web tool to gather all information from media, where contributors will be able to record reports about what’s being published about our brands and have a great overview about them, something similar to mozilla input but for media instead of users. You can take a peek view to the code at our repository. We’ll publish more information really soon

More information at project page (es):

Mozedu

This is a very interesting project inside Mozilla’s mission scope. We want to work together with educational institutions to teach people about important aspects about Internet. We want to educate next generations about privacy, security, choice and how the Internet should be open and accessible for everyone, something that is not currently being taught to students.

Main goals:

• Create a list of topics with educators, adapted for each age range.
• Offer offline and online lessons (using an e-learning platform)
• Teach about net privacy, security and user control.
• Explain what the Open Web is and why it’s important for the future of the Internet.

More information at project page (es).

Labs and user support

These two areas are going to be very important this year, we have new people in charge of them with a lot of ideas for the Spanish community. New projects, get more contributors and improve the users interaction with the support forums are key parts for this to happen.

100k campaign

We have recently reach 100k followers on our Facebook page (that’s way over 9000!) and we are creating a big campaign to celebrate this milestone. Our users are going to be a key part of this campaign on the social networks. More details soon

Brand and site redesign

Many voices, one Mozilla. As contributors to the mozilla project we want to improve our community brand and website design to reflect this and for that reason we have slightly improve our community brand images and how we communicate them. We are also working hard to completely redesign our site to get a more “mozilla style”. We are following closely the mozilla.org redesign to be on the same page.

More information at project page (es).

I plan to blog about all these projects during this year and keep you all updated.

Go Mozilla Hispano!

Ya está aquí el nuevo número del podcast de Mozilla Hispano, el primero del año y cargado de novedades del mundo mozilla.

En esta ocasión los participantes han sido Elena Palomo (Velvetbites), Rubén Martí­n (Nukeador) y Guillermo Movia (deimidis).

Guión:

• Infografía 2011.
• Mozilla y Google renuevan su acuerdo.
• Actualizaciones de Firefox y Thunderbird y futuras versiones.
• SOPA: Frenada momentánea y estado actual.
• Cheevos para Firefox.
• Mozcamp Hispano.

La música del podcast ha sido sacada de Jamendo.com, del álbum 8-bit lagerfeuer de Pornophonique con licencia Creative Commons.

Podéis descargar directamente el archivo o suscribiros al RSS del podcast con vuestro lector de podcast preferido, iTunes o Miro.

MP3 | El podcast de Mozilla Hispano #027

OGG | El podcast de Mozilla Hispano #027

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Ya está aquí el nuevo número del podcast de Mozilla Hispano, en el debate del mes hablamos de las plataformas móviles y sus implicaciones en la web abierta.

En esta ocasión los participantes han sido Elena Palomo (Velvetbites), Rubén Martí­n (Nukeador) y Guillermo Movia (deimidis).

Enlaces:

• Mozilla web apps.
• Boot to Gecko.

La música del podcast ha sido sacada de Jamendo.com, del álbum 8-bit lagerfeuer de Pornophonique con licencia Creative Commons.

Podéis descargar directamente el archivo o suscribiros al RSS del podcast con vuestro lector de podcast preferido, iTunes o Miro.

MP3 | El podcast de Mozilla Hispano #026

OGG | El podcast de Mozilla Hispano #026

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Organizing a Mozilla community can be easy when you are a small group or can be a headache if you have more contributors than you can handle.

In the past year, Mozilla Hispano community has grown both contributors and ongoing projects, so we have been to learn how to handle from a small group to nearly 40 people.

Everything is more less easy to handle when your community is 4 or 5 people, each one usually does a different task, you normally focus on localization/user support and you just use email or a mailing list to communicate each other. The problem starts when you grow and new people wants to do different things like engagement, marketing, PR, QA…

I’m going to explain how we’ve solved it in Mozilla Hispano and I hope that could be an example to other communities in the future.

Our infrastructure is based on:

• Meritocracy: Core and casual contributors.
• Open mailing list to announce new projects.
• A page where we explain where you can contribute and how.
• A mentorship program.
• A wiki to organize areas, projects, tasks, events, meetings and contributors.
• A mumble audio server to do audio conferencing.
• An irc channel at irc.mozilla.org.

Meritocracy

The community rules (es) are clear and accepted by everybody from the beginning. We are a meritocracy like the rest of Mozilla and we are divided on:

• Users: Anyone who visits the site.
• Casual contributors: Users that contribute to the community from time to time in different projects.
• Core contributors: A casual contributor that has been participating actively for at least 6 months could be proposed as a core contributor or member. He will have rights to vote in the internal decisions that could be made in the community. If you are going to be inactive or you stop contributing you will be again a casual contributor.
• Mentors: Special category for well know contributors that want to help newcomers to get into the community.

Mailing list

It’s hosted on google groups but in the future should be migrated to Mozilla’s mailman. Subscriptions are open, it’s the first way to introduce yourself to the community and keep updated about what’s going on. It’s also the place for discussion about new ideas or problems.

People are encouraged to send emails to the list using a tag for better organization:

• [News] Firefox 9
• [Engagement] DeMo project
• [Support] Check unsolved posts

Contribute page

The contribute page it’s the main page for newcomers. It’s designed to first point people to the mentorship program (es), ongoing-future projects listing page (es) and resources for contributors (es) and then list all areas we are working on.

Mentorship program

In the mentorship program page we briefly explain what Mozilla Hispano is and our Mozilla values (we don’t want people to misunderstand that we are a meritocracy and have problems in the future). Then we list by area, the names and emails of mentors and we encourage to mail them directly.

We’ve found that one to one contact with people is better to explain how we work and what they can do. We want mentors to be very active, assigning or creating projects to keep new people active from the beginning.

Projects page

From it you can get and overview about what’s going on now and in the future. More about this later.

Resources for contributors

This page lists every tool we use, how to sign up for the mailing list, how to create an account on our wordpress to post articles, our planet, social networks, irc, events, audio server or how to create content on the wiki.

A wiki to organize them all

Since the beginning of the project, we’ve been using the wiki as a tool to list how we work and list contributors, but the “static” approach we’ve been using was not enough once we get dozens of new contributors. Following Mozilla Reps wiki organization we improved our mediawiki installation using semantic data: Semantic Mediawiki and Semantic Mediawiki Forms. Using these tools we can have information shared between wiki pages.

Profile page

Once a new contributor creates an account on the wiki, he can fill his profile information such as name, photo, country, areas where he wants to contribute, email, website, twitter… Mozilla is about people and we want everyone to know this when they visit our page.

This is a very important page to track everyone working on the community because this page will automagically fetch all projects, events, meetings, and pending task this users has.

My profile page on the wiki

Areas

We try to mimic Mozilla’s division: News, User support, Labs, Engagement, QA and IT. This is what we like to call “A small Mozilla inside Mozilla”.

Each area has a core contributor in charge to organize it and guide people interested in contributing to the area.

Projects

Every initiative is a new project, from “Localizing AMO” to “Improve site design” or “Tips and tricks for beginners”. Anyone can create a new project from the listing page using a easy form.

Each project has a coordinator, an area where it belongs, status (inactive, active, finished), a list of people helping on it (anyone can add himself to the list), aim, subprojects (if needed), meetings (more about this later), pending tasks and free text to describe the status or any other links and information about it. Projects are listed on their area page to give them visibility.

Tasks

Any area or project can have tasks (es), a small work that has to be done assigned to a contributor. We don’t need a big infrastructure like bugzilla for these assignments.

Each task has a description, person in charge, due date and status. They are listed on their corresponding area/project page and also in the profile of the person in change of it. This last thing it’s very important because it’s a way to friendly remind people they have something to do

You can subscribe to all task, area tasks, project tasks and/or your personal tasks via RSS to keep updated.

Meetings

For organizing a project we have the possibility of creating a meeting (es). The workflow is usually this:

• The project coordinator post a message on the mailing list announcing the meeting and asking people interested and preferred dates (most times using tools like doodle.com)
• Once the date is set, a meeting page is created with all the information and attendees. It will be automatically listed on meetings page, project page and attendees profiles.
• We use a mumble server for conferencing. We’ve found that using audio instead of just text on IRC is quicker and improves the personal relationships between contributors. Every meeting is recorded, uploaded and linked on its page.
• Notes about the conference are added to the meeting page and the link is announced on the mailing list.
• We use irc as back channel for sharing links and text during the conference. Chat log is also attached to meeting page.

Events

Event tracking (es) is also done on the wiki. Every event a community contributor attends should be listed here, even if it’s not organized by a mozillian. Dates, address, organizer, number of attendees, website and mozillian attendees are filled here so it will be auto-listed in every contributor profile page.

This is a great way to know where the community contributors are going to be and have information about Mozilla presence in these events.

Final notes

This is the way that works for us, and we think it could work for other communities. Following these procedure we have:

• Improved personal relationships between contributors.
• Everyone knows what’s going on and who is doing what.
• The ideas are no longer lost in a limbo of emails.
• Newcomers know where to go and who to ask to start contributing.
• New contributors have things to do since day one and their work is visible and public for the rest of the community.

And remember, the key for community growing is to get contributors with different profiles and encourage them, let them see they and their work are part of the community! Don’t focus your community just in localization, most people want to help with engagement, creation (music, video, images) or other creative topics, most future contributors will find you in social networks, be there and keep them updated!

Our presentation at Mozcamp 2011 Europe was a 10 minutes summary of this

Question? Leave a comment, ping me on irc (Nukeador), Twitter or via email (nukeador at mozilla-hispano dot org).

As a bonus track, here you have the Mozilla Hispano talk about community organization at MozCamp Europe 2011:

Durante el último año, la comunidad de Mozilla Hispano ha crecido tanto en número de colaboradores como en número de proyectos en curso, por lo que hemos tenido que aprender a manejar desde un grupo pequeño a un grupo de más de 40 personas.

Todo suele ser más o menos fácil de manejar cuando tu comunidad tiene 4 o 5 personas, normalmente cada uno hacer una tarea distinta, enfocándose normalmente en la localización o asistencia a usuarios y para comunicarte usas el correo electrónico o una lista de correo. El problema empieza cuando la comunidad crece y la gente nueva quiere hacer cosas diferentes, tales como difusión, marketing, relaciones con la prensa, control de calidad…

English version.

Trataré de explicar como lo hemos solventado en Mozilla Hispano y espero que pueda ayudar como ejemplo a otras comunidades en el futuro.

Nuestra infraestructura se basa en:

• Meritocrácia: Colaboradores y miembros activos.
• Lista de correo abierta para anunciar los nuevos proyectos.
• Una página donde se explica dónde y cómo puedes colaborar.
• Un programa de mentores.
• Un wiki para organizar las áreas, proyectos, tareas, eventos, reuniones y colaboradores.
• Un servidor de audio mumble para hacer conferencias de audio.
• Un canal de irc en irc.mozilla.org.

Meritocrácia

Las normas de la comunidad son claras y están acordadas por todo el mundo desde un inicio. Somos una meritocrácia como el resto de Mozilla y nos subdividimos en:

• Usuarios: Cualquier que visita la web.
• Colaboradores: Usuarios que colaboran con la comunidad de vez en cuando en diferentes proyectos
• Miembros activos: Un colaborador que ha estado participando en la comunidad de forma activa desde hace al menos 6 meses puede ser propuesto como miembro activo. Tendrá derecho a votar en las decisiones internas que puedan afectar a la comunidad. Si va a estar inactivo o va a dejar de colaborar, siempre se puede volver a ser un colaborador normal.
• Mentores: categoría especial para los colaboradores veteranos que quieren ayudar a los nuevos a conocer y colaborar en la comunidad

Lista de correo

Está alojada en google groups pero en el futuro se debería migrar al mailman de Mozilla. Cualquiera puede suscribirse, en la forma principal de presentarse y estar al día de lo que está sucediendo. Es también el lugar de discusión sobre nuevas ideas o problemas.

Se recomienda enviar los correos a la lista usando una “etiqueta” para una mejora organización:

• [Noticias] Firefox 9
• [Difusión] Proyecto encantamiento
• [Asistencia] Revisar los temas sin solucionar

Página colabora

La página de colabora es la página principal de llegada para los nuevos. Está diseñada para dirigir primero al programa de mentores, lista de proyectos en curso , los recursos para colaboradores y posteriormente listar todas las áreas en las que estamos trabajando.

Programa de mentores

En la página del programa de mentores describimos de forma breve qué es Mozilla Hipano y nuestros valores Mozilla (queremos que la gente entienda que somos una meritocrácia y que no tengamos malentendidos en un futuro). Posteriormente listamos por área, los nombres y correos de los mentores a los que animamos a escribir directamente.

Nos hemos dado cuenta que el contacto directo 1 a 1 es mucho mejor para explicar cómo trabajamos y qué se puede hacer. Queremos que los mentores estén muy activos, asignando o creando proyectos para mantener a la gente nueva activa desde un inicio.

Página de proyectos

Desde ella tienes una vista general de qué se está moviendo ahora y en un futuro. Amplio esto más abajo.

Recursos para colaboradores

Esta página lista todas las herramientas que usamos, cómo darse de alta en la lista de correo, cómo crear una cuenta en nuestro wordpress para publicar artículos, nuestro planet, redes sociales, irc, eventos, servidor de audio o cómo crear contenido en el wiki.

Un wiki para organizarlos a todos

Desde el inicio del proyecto, hemos estado usando el wiki como herramienta para detallar cómo trabajamos y listar a los colaboradores, pero la manera “estática” que usábamos no era suficiente para organizar docenas de nuevos colaboradores. Siguiendo el ejemplo de organización wiki de Mozilla Reps, mejoramos nuestra instalación de mediawiki para usar datos semánticos: Semantic Mediawiki y Semantic Mediawiki Forms. Usando estas herramientas podemos compartir información entre páginas del wiki.

Página de perfil

Una vez que un colaborador crea una cuenta en el wiki, puede rellenar la información de su perfil con datos tales como nombre, foto, país, áreas en las que quiere colaborar, correo, página web, twitter… Mozilla está formado por personas, y queremos que todo el mundo lo vea cuando visite nuestra página.

Esta es una página muy importante para hacer un seguimiento de todo el mundo que está trabajando en la comunidad ya que ésta página mostrará “automágicamente” todos los proyectos, eventos, reuniones, y tareas pendientes que tenga el usuario.

Mi perfil en el wiki

Áreas

Intentamos imitar la división de Mozilla: Noticias, asistencia, Labs, difusión, control de calidad y administración técnica. Esto es lo que nos gusta llamar “Una pequeña Mozilla dentro de Mozilla”.

Cada área tiene un miembro activo a cargo para organizar y guiar a la gente interesada en colaborar en ese área.

Proyectos

Toda iniciativa es un nuevo proyecto, desde “Localización de AMO” a “Mejorar el diseño del portal” o “Consejos y trucos para principiantes”. Cualquiera puede crear un proyecto desde la página con el listado mediante un sencillo formulario.

Cada proyecto tiene un coordinador, un área a la que pertenece, estado (inactivo, en curso o finalizado), personas participando (cualquiera puede añadirse a la lista), objetivo, subproyectos (si fuera necesario), reuniones (más detalles abajo), tareas pendientes y texto libre para describir el estado o añadir enlaces e información al respecto. Los proyectos se listan en la página de su área para darles más visibilidad.

Tareas

Cualquier área o proyecto puede tener tareas, que son pequeños trabajos que se tienen que hacer asignados a un colaborador. No necesitamos una gran infraestructura como bugzilla para estas asignaciones.

Cada tarea tiene su descripción, persona a cargo, fecha límite y estado. Se listan en la página de su área/proyecto correspondiente y también en el perfil de la persona a cargo. Esto último es muy importante ya que sirve como recordatorio para que la gente sepa que tiene algo por hacer

Puedes suscribirte a todas las tareas, las de un área, proyecto y/o a tus tareas personales vía RSS para estar al día.

Reuniones

Para organizar un proyecto, tenemos la posibilidad de crear reuniones. El flujo de trabajo normalmente es así:

• El coordinador del proyecto publica un mensaje en la lista de correo anunciando la reunión y preguntando por personas interesadas y fechas (la mayoría de las veces usamos herramientas como doodle.com)
• Una vez que se ha decidido una fecha, se crea la página de la reunión con toda la información y los asistentes. Se mostrará automáticamente en la página de reuniones, en la del proyecto y en los perfiles de los asistentes.
• Usamos un servidor mumble de audio para las charlas. Hemos observado que usar audio en vez de sólo texto en IRC es más rápido y mejora las relaciones entre los colaboradores. Todas las reuniones son grabadas, subidas y enlazadas en la páginas de su reunión.
• Las notas sobre la charla se añaden a la página de la reunión y se publica un enlace en la lista de correo.
• Usamos irc como canal de apoyo para compartir enlaces y texto durante la charla. El log de irc también se adjunta a la página de la reunión.

Eventos

El seguimiento de eventos se hace también desde el wiki. Se lista cualquier evento al que asiste un colaborador, incluso si no está organizado por un mozillero. Se rellenan con fechas, lugar, organizador, número de asistentes, página web y colaboradores asistiendo para que así se liste también en los perfiles de usuario.

Es una forma genial para saber dónde están yendo los colaboradores de la comunidad y tener información sobre la presencia de Mozilla en estos eventos.

Notas finales

Esta es la forma que nos funciona a nosotros, y creemos que puede funcionar para otras comunidades. Siguiendo ésta organización hemos conseguido:

• Mejorar las relaciones personales entre colaboradores.
• Todo el mundo sabe qué está pasando y quién hace qué.
• Las ideas ya no se pierden en un limbo de correos.
• La gente nueva sabe dónde ir y a quién preguntar para empezar a participar.
• Los nuevos colaboradores tienen cosas que hacer desde el día uno y su trabajo es visible y público para el resto de la comunidad.

Y recuerda, la clave para el crecimiento de una comunidad es tener colaboradores de diferentes perfiles y motivarlos, ¡hazles ver que tanto ellos como su trabajo es parte de la comunidad! No enfoques tu comunidad sólo en localización, la mayoría de la gente quiere ayudar con difusión, creación (música, vídeo, imagen) u otros temas creativos, la mayoría de los futuros colaboradores te encontrarán a través de una red social, ¡ten presencia allí y mantén a la gente al día!

Nuestra presentación en el Mozcamp 2011 Europe fue un resumen de 10 minutos sobre todo esto

¿Preguntas? Deja un comentario, escríbeme por irc (Nukeador), Twitter o vía email (nukeador arroba mozilla-hispano punto org).

Cómo extra, os dejo la charla de Mozilla Hispano sobre organización comunitaria en el MozCamp Europe 2011: