Блог сайта "Осенило!"

Первый в 2012-м

Антон Ос — Tue, 07 Feb 2012 07:31:02 PST

Здравствуйте, мои уважаемые Друзья!

Я прошу прощения за столь долгое отсутствие новых публикаций на этом сайте. Дело в том, что сейчас, я работаю над одним из новых проектов ОС. Подробно о нем, я расскажу немного позднее. Скажу лишь, что это будет авторский мастер-курс по исполнению заветных желаний. Следите за новостями на сайтах ОС, а так же в E-mail рассылках!

И для того, чтобы Вы могли регулярно получать свежую информацию из Области Счастья даже в момент, когда я не могу публиковать ее в режиме on-line - предлагаю вам использовать RSS каналы сайтов системы ОС:

1. Ценная информация.ос - ProOc.ru (RSS) - Осознание Сознания

2. Большая Библиотека.ос - Ocbb.ru (RSS) - Лучшие книги для познания себя и управления реальностью

3. Ответы из Области Счастья - ОбластьСчастья.рф (RSS) - Только суть. Ответы на вечные вопросы

4. E-mail рассылки ОС - избранная информация ОС по e-mail

5. Twitter OC - on-line публикации изумрудных мыслей из Области Счастья

Область Счастья в соц.медиа:

Будьте ещё лучше!

--
Антон Ос

Письмо в будущее

Антон Ос — Thu, 02 Feb 2012 01:35:06 PST

Здравствуйте, мои уважаемые читатели!

Я хочу Вас поздравить с завершением 2011 года и началом 2012, искренне пожелать вам возрастающих прибылей, улучшающегося здоровья, гармоничной жизни и успеха во всех ваших делах! Всё идёт, как надо! Выбирайте успех!

В 2012 году, а он будет плодотворнее, будет много нового. Новые возможности, новые цели! Сегодня, я подготовил для вас один из способов создать свое будущее. Он очень прост, приносит удовольствие, развивает воображение и работает. Всё, что вам нужно это приготовить карандаш, ластик, чистый лист А4 и конверт.

Письмо в будущее (рецепт ОС)

За 4 часа до первого января берем чистый лист бумаги и пишем самому себе письмо в будущее. Это письмо мы прочтем ровно через год. Пишите всё, чего вы хотели бы для себя и кого-либо еще через год.

*пример письма в будущее

Здравствуй, Илюха! Я пишу тебе из прошлого и прошел ровно год с того момента как я писал это, тебе настоящему. Я уверен в том, что сейчас, ты читаешь это письмо сидя перед камином в своем собственном доме рядом с лесом и речкой. Твои дела с финансами решились раз и навсегда еще в начале весны нового года и ты стал частым посетителем хороших ресторанов и дорогих магазинов. Твоя любимая счастлива с тобой и всё у вас как надо. Ты стал свободнее, у тебя много времени для себя. Ты купил...

Я уверен идея Вам понятна! Теперь к сути. Дело в том, что это, на первый взгляд, простое упражнение, здорово дисциплинирует фантазию и воображение, потому как, вы пишете самому себе. Такое письмо составляется интуитивно, просто пишите, с удовольствием глядя в собственное будущее. Выбирайте не ограничивая себя какими-то рамками или условиями. Вы, конечно, "рискуете" здорово всё изменить в лучшую сторону, но выбирайте желания осторожно. Действуйте!

Антон Ос

Как заменять страх

Антон Ос — Wed, 04 Jan 2012 13:42:20 PST

-Скажи, пожалуйста, как заменять страх?

-Нужно почувствовать уверенность. Тренируйся в воспроизведении этого чувства!

-Как это делать еще эффективнее?

-Тогда скажи мне, как ты сам это делаешь?

-Обычно, когда я чувствую, к примеру, печаль, я заменяю её частым повторением слова "радость"...

-Это уже хорошо, но действительно малоэффективно. Я заменяю чувства чувствами в перемешку с образами желаемого. Для этого нужно мыслить образно еще больше и осознанно. Можно развивать воображение постановкой целей, размышлениями различными в образах, воспоминаниями хорошими. Это всё эффективно!

-Чувства, да, точно! Ведь на них всё завязано! Хотя нет, образы важнее.

-Эффективнее и вернее чувствовать через образы. А важность вообще на поддерживать, потому как много забирает она сил и не делается безупречно, как просто "неважность".

Рассказы Оc. Книга вторая

http://youtu.be/2TK3CV0wmrU

Задать свой вопрос | Взять консультацию

Как определить, что нужно заменить

Антон Ос — Tue, 03 Jan 2012 08:33:36 PST

http://youtu.be/NpORmeRjDtY

Задать свой вопрос | Взять консультацию

...будь любознательным | как?

...будьте романтичными | как?

...быть гибким и обучаемым | как?

...видеть в ближнем лишь друга | как?

...во всём нужно знать меру | как?

...всё в этом мире изменчиво

...всё возможно, если вы верите

...вы были рождены богатым

...главное, чтобы было желание

...долгий опыт обогащает ум

...общая беда сплотила людей

...одолевать упрямство | как?

...пробуйте и проверяйте | как?

...радость - половина силы

...советам следуй, но с умом | как?

...сути не нужно много букв

...счастье не имеет цены

...быть благодарным за всё, что идёт не так | как?

...включайте в работу добрый помысл | как?

...воздействие холодом очень полезно

...доверять себе, своим ощущениям | как?

...если вы нe просите, то и не получаете

...запрограммируйте себя на движение вперёд | как?

...иметь дело с содержанием, а не с формой | как?

...ищите прекрасное, забудьте безобразное

...концентрируйся на важных вещах | как?

...мечтать лучше, чем вспоминать | как?

...мы постигаем то, что значит жить

...мы уникальные и всемогущие дети бога

...найти единомышленников и партнёров | как?

...планируйте свою жизнь правильно | как?

...понять себя и своё предназначение | как?

...стать лучшим другом самому себе | как?

...стремиться к естественности | как?

...хорошо относитесь к людям | как?

...чего не надо делать, не делай даже в мыслях

Задать свой вопрос | Взять консультацию

Запись тренинга "Как компьютер исполняет мои желания"

Антон Ос — Tue, 03 Jan 2012 08:40:08 PST

Здравствуйте!

В прошедшее воскресенье прошел интересный аудио-тренинг, участники которого узнали секретную технологию из Области Счастья способствующую реализации различных "насущных" желаний. В начале, я не хотел рассказывать о ней кому-либо, но всё же, решил поделиться. И вот, сегодня, я готов предложить всем, научиться использовать свой компьютер вместо волшебной палочки!

Для всех, кто желает получить запись тренинга прямо сейчас - проходите сюда!

*Всем, кто принимал участие в тренинге, но по каким-то причинам не получил вчера от меня ссылки на скачивание записи, пожалуйста, напишите в комментариях к этой теме свой ник на тренинге, и я вышлю вам ссылку.

Будьте ещё лучше!

Как выздороветь?

Антон Ос — Fri, 09 Dec 2011 03:15:41 PST

http://www.youtube.com/watch?v=h7KXLWsw8oQ

Обсудить на форуме | Задать свой вопрос | Взять консультацию

Запись тренинга "Как ставить цели?"

Антон Ос — Mon, 21 Nov 2011 17:27:23 PST

Здравствуйте!

Вчера состоялся on-line тренинг "Как ставить цели". Сегодня, я подготовил запись тренинга для всех, кто зарегистрировался для участия в нем, но по каким-либо причинам не смог на него попасть. Для всех остальных запись будет выставлена в Большой Библиотеке.ос за 111 рублей и немного позднее. Чтобы заказать запись прямо сейчас или получить ссылку на её скачивание, пожалуйста, пишите сюда: http://ocenilo.ru/messages/977402938 или сюда: pochta@proOc.ru

(чтобы получить запись тренинга бесплатно пришлите свой ник, который вы указывали при регистрации на тренинг)

Будьте ещё лучше!

Как исцелить психологические травмы

Антон Ос — Tue, 03 Jan 2012 08:57:44 PST

http://www.youtube.com/watch?v=ROQ3ZZa1ssk

Обсудить на форуме | Задать свой вопрос | Взять консультацию

Как перешагивать страхи

Антон Ос — Fri, 18 Nov 2011 05:12:42 PST

http://www.youtube.com/watch?v=TDYYE5J7bZg

Обсудить на форуме | Задать свой вопрос | Взять консультацию

Обратная связь "на сто процентов"

Антон Ос — Sun, 13 Nov 2011 08:11:39 PST

Большинство тестов самооценки, страдают предвзятостью.
Трудно оставаться объективным, когда оцениваешь самого себя. Поэтому для большей точности я рекомендую вам получить 100-процентную обратную связь. В идеале хорошо бы выбрать несколько человек в своем окружении, которые могли бы провести подобную "инвентаризацию", основываясь на том, как они воспринимают вас. Предлагаю вам пригласить своего начальника, одного-двух сослуживцев и одного-двух непосредственных подчиненных. Вы сами должны решить, располагает ли микроклимат и производственная культура в вашей организации к такой открытости и откровенности, которые нужны для честной 100-процентной обратной связи. Когда будет закончено анкетирование и подсчитаны результаты, обратите внимание на расхождения в оценках всех опрошенных, включая вас самих. На основе этих расхождений (а они обязательно будут!) организуйте встречи один на один со своими "оценщиками", чтобы собрать побольше качественных данных. Постарайтесьполучить от них больше конкретной информации.

Например, одна очень эффектная женщина, сделавшая многообещающую карьеру в крупной организации, набрала очень низкие баллы по параметру "уверенность в себе". Но к ее удивлению, другие выставили ей довольно высокие баллы по этому же параметру. Не веря своим глазам, она спросила у своих коллег, которые ее оценивали, почему они поставили ей такие высокие баллы, когда сама она о себе совсем другого мнения. Один из ее подчиненных ответил: "Вы начинали свою работу в этой компании с должности секретаря и пробились на уровень высшего руководства. Вы всегда выглядите уверенной в себе, так что всегда были для меня вдохновляющим примером". Ошеломленная начальница долго сидела молча. В ее глазах заблестели слезы, она не знала, что ответить. Чуть позже она сказала мне наедине: "Не могла и подумать, что люди считают меня уверенным в себе человеком! Всегда считала себя постоянно сомневающейся и нерешительной личностью". Как и многие из нас, она не чувствовала уверенности и решительности внутри себя, но могла излучать эти качества наружу. Она бы и не догадалась об этом, если бы не получила обратную связь от окружающих.

Имейте, однако, в виду, что получение достоверной 100-процентной обратной связи по своим десяти чертам характера требует доверия между вами и вашими "оценщиками". В некоторой степени вы ставите себя под удар, так как делитесь очень личной информацией. Мне доводилось наблюдать высокую эффективность этой методики в коллективах, где люди полностью доверяют друг другу. Вспоминаю одну бригаду из пяти человек, которые проводили взаимное анкетирование с целью "инвентаризации" своего позитивного мышления. Они всячески старались помочь друг другу своими соображениями и рекомендациями. В результате каждый понял, какие черты собственного характера нуждаются в укреплении. Один молодой человек, которому за горячность дали ироничное прозвище "само спокойствие", понял, что эта черта характера очень вредит ему и не даетвозможности раскрыть свой потенциал. Коллектив сплотился вокруг него, поддержал, и вскоре он на самом деле стал соответствовать своему прозвищу. Он переменился раз и навсегда.

Хотя мы и ведем разговор о применении позитивного мышления на рабочем месте, советую вам также попросить своего супруга или супругу, друга или другого важного для вас человека провести вашу "инвентаризацию". Она может дать совершенно неожиданные результаты. Во-первых, может обнаружиться, что в вас живут две совершенно разные личности, одна - на службе, другая - дома. Дома человек может представлять собой фонтан энтузиазма (особенно по выходным), который полностью иссякает, когда нужно идти на работу. С другой стороны, мы можем проявлять решительность на службе (когда нужно успевать со всеми делами в срок), а дома - "расслабляться", снижая к себе требовательность.
Обратная связь, полученная от самых близких людей в быту, может стать очень полезной. Мы со своей женой Кэтрин заполнили по два варианта анкет, один на себя, а другой - как мы воспринимаем друг друга. Когда мы их анализировали, возникли несовпадения. Их обсуждение переросло в конструктивную дискуссию, почему мы воспринимаем друг друга так, а не иначе. Близкие нам люди обычно очень хорошо знают нас, поэтому их откровенные оценки помогают нам понять собственное поведение. Как бы то ни было, проведение такой "инвентаризации" позволит вам оценить уровень каждой отдельной черты характера и послужит отправной точкой и мерой дальнейшего прогресса. Средство не идеальное, но очень полезное.

Скотт У. Вентрелла