ofppt-temi

شركة WMCT فرع مرسى المغرب بمياناء الناظور غرب المتوسط توظيف تقنيين وتقنيين متخصصين في عدة تخصصات

2026-10-08T12:00:12.736+00:00

شركة WMCT فرع مرسى المغرب بمياناء الناظور غرب المتوسط توظيف تقنيين وتقنيين متخصصين في عدة تخصصات

شركة WMCT فرع مرسى المغرب بمياناء الناظور غرب المتوسط تفتح باب التوظيف في قطاع الموانئ واللوجستيات (2026)

فرصة عمل جديدة ومميزة في المغرب للبحث عن فرص عمل في الناظور ضمن قطاع الملاحة البحرية وإدارة الموانئ. أعلنت شركة WMCT عن حملة توظيف واسعة لضم كفاءات جديدة إلى فريقها التشغيلي. تعرف على الشواغر المتاحة وطريقة إرسال سيرتك الذاتية.

مقدمة عن فرص العمل في WMCT

في إطار تعزيز فريقها التشغيلي وتطوير أنشطتها في مدينة الناظور بالمغرب، أعلنت شركة WMCT عن توفير جملة من الفرص المهنية في مجالات الموانئ، وسلاسل الإمداد، وإدارة المحطات. إذا كانت لديك خبرة في Container Terminal (محطة الحاويات) أو العمليات اللوجستية، فهذه فرصتك لتطوير مسارك المهني.

تطرح الشركة مناصب متعددة تغطي الجوانب التشغيلية، التقنية، والإدارية. إليك قائمة الوظائف المطلوبة مع المراجع الخاصة بها للتقديم:

1. قسم العمليات واللوجستيات (Port Operations & Logistics)

Superviseur des opérations (مشرف العمليات) – المرجع: `WMCT2026-0002`

Planificateur des opérations (مخطط العمليات) – المرجع: `WMCT2026-0007`

Répartiteur (موزع المهام/المرسل) – المرجع: `WMCT2026-0008`

Contrôleur de cargaison (مراقب البضائع والشحنات) – المرجع: `WMCT2026-0035`

Superviseur de la porte (مشرف البوابات) – المرجع: `WMCT2026-0036`

2. التخطيط والإدارة (Planning & Administration)

Superviseur de la planification (مشرف التخطيط) – المرجع: `WMCT2026-0006`

Comptable (محاسب) – المرجع: `WMCT2026-0026`

3. القسم التقني والصيانة (Technical & Maintenance)

Technicien électricien (تقني كهربائي) – المرجع: `WMCT2026-0038`

Superviseur électrique (مشرف كهربائي) – المرجع: `WMCT2026-0029`

Technicien d’installation (تقني تركيبات) – المرجع: `WMCT2026-0033`

4. الأمن والسلامة (HSSE)

Superviseur HSSE (مشرف الصحة، السلامة، الأمن والبيئة) – المرجع: `WMCT2026-0025`

الملف الشخصي المطلوب (Profil Recherché)

لكي يتم قبول ترشيحك من طرف إدارة الموارد البشرية، يجب أن تتوفر فيك الشروط التالية:

خبرة عملية سابقة في exploitation de terminaux à conteneurs (تشغيل محطات الحاويات).

خلفية مهنية قوية في مجالات Logistique (اللوجستيات)، opérations portuaires (العمليات المينائية)، أو أي قطاع ذي صلة بـ Supply Chain و Maritime.

القدرة على العمل ضمن فريق في بيئة تشغيلية ديناميكية بمدينة Nador (المغرب).

كيفية التقديم وإرسال الترشيحات (Comment Postuler)

إذا كنت تجد في نفسك الكفاءة وتود الانضمام إلى فريق WMCT، يرجى اتباع الخطوات البسيطة التالية:

1. قم بتحديث سيرتك الذاتية (CV).

2. أرسل بريداً إلكترونياً إلى العنوان الرسمي للتوظيف: HiringWMCT@gmail.com

3. ملاحظة هامة: يجب كتابة رقم المرجع (Référence) الخاص بالوظيفة المستهدفة في موضوع البريد الإلكتروني (Objet de l'email) لضمان معالجة طلبك بنجاح.

لا تنسَ مشاركة هذا المقال أو فرصة العمل مع شبكتك المهنية ومساعدة الباحثين عن عمل في الميدان المينائي!

شركة "أطلس أون لاين" (فرع الخطوط الملكية المغربية) توظيف مكلفين بالزبناء دبلوم باكالوريا + 2 على الأقل 30 منصبا

2026-10-08T11:25:46.222+00:00

شركة "أطلس أون لاين" (فرع الخطوط الملكية المغربية) توظيف مكلفين بالزبناء دبلوم باكالوريا + 2 على الأقل 30 منصبا

فرصة عمل مميزة بالمغرب: توظيف مكلفين بالزبناء لدى شركة "أطلس أون لاين" (فرع الخطوط الملكية المغربية)

تُعد شركة "أطلس أون لاين" (Atlas On Line)، الفاعلة في مجال تسيير علاقة الزبناء والتابعة للخطوط الملكية المغربية، إحدى الوجهات المفضلة للباحثين عن مسار مهني واعد في قطاع النقل الجوي. وفي إطار توسيع أنشطتها وخدماتها المتعلقة بالتسويق الهاتفي، دعم الزبناء، والبيع عن بعد، أعلنت الشركة عن فتح باب الترشيح لشغل مناصب جديدة.

إذا كنت تمتلك مهارات تواصل عالية وتطمح للعمل في بيئة احترافية ديناميكية، فإليك كافة التفاصيل حول التخصصات المطلوبة، شروط الترشيح، وكريقة وضع الطلب.

1. التخصصات والمهام المطلوبة (المطابقة للمنصب)

تبحث الشركة عن كفاءات مؤهلة لشغل مهمة مكلف بالزبناء (Téléconseiller / Chargé de Clientèle) في استقبال المكالمات (تحديداً ناطقين باللغات الأجنبية). وتتمثل المهام الأساسية في:

استقبال الزبناء، وتحديد هواتهم، ومعالجة طلباتهم بدقة وكفاءة عالية.

تحليل احتياجات الزبناء لتقديم النصائح والإرشادات والمساعدة اللازمة لهم.

العمل على تحقيق الأهداف التجارية للشركة (المبيعات) والتعامل الفعال مع الشكاوى.

2. الشروط المطلوبة للترشيح (Profil Recherché)

لضمان قبول ترشيحك واجتياز مراحل الانتقاء بنجاح، يجب أن تستوفي الشروط التالية التي حددتها الشركة:

المستوى الدراسي: الحصول على دبلوم باكالوريا + 2 على الأقل (DEUG، إجازة جامعية، أو ما يعادلها).

المهارات اللغوية:

إتقان جيد للغة الفرنسية.

إتقان لغة ثانية إضافية من بين اللغات التالية: الإنجليزية، الألمانية، أو الإيطالية.

المهارات الشخصية: التمتع بمهارات ممتازة في التواصل والعلاقات العامة، القدرة على الإنصات الفعال، والعمل الجماعي ضمن فريق.

3. طريقة وكيفية وضع الترشيح (Mode de Candidature)

إذا كانت الشروط تنطبق عليك وترغب في الانضمام إلى فريق عمل "أطلس أون لاين"، يمكنك التقديم بسهولة عبر إرسال سيرتك الذاتية (CV) محدثة عبر البريد الإلكتروني الرسمي المخصص للتوظيف:

إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني: `Rh Aol@Atlasonline.Ma`

المدرسة الوطنية العليا للمعادن بالرباط (ENIM) مباراة لتوظيف ستة (06) تقنيين من الدرجة الثالثة

2026-10-08T11:03:24.746+00:00

المدرسة الوطنية العليا للمعادن بالرباط (ENIM) مباراة لتوظيف ستة (06) تقنيين من الدرجة الثالثة

إعلان توظيف ستة (06) تقنيين من الدرجة الثالثة بالمدرسة الوطنية العليا للمعادن بالرباط (ENIM): التخصصات، شروط الترشيح، وطريقة وضع الملفات

تنظم المدرسة الوطنية العليا للمعادن بالرباط مباراة لتوظيف ستة (06) تقنيين من الدرجة الثالثة. يهدف هذا المقال إلى تقديم تفاصيل هذه المباراة، التخصصات المطلوبة، شروط الترشيح، وكذا طريقة التسجيل.

1. التخصصات المطلوبة والمناصب المتاحة

تتوزع المناصب الستة المتباري بشأنها على التخصصات التقنية التالية:

الشبكات المعلوماتية والتطوير المعلوماتي (Réseau Informatique/Développement Informatique): منصبان (02).
كتابة الإدارة (Secrétariat de Direction): منصب واحد (01).
الهندسة الكهربائية (Génie Electrique): منصب واحد (01).
هندسة العمليات الصناعية (Génie des Procédés Industriels): منصب واحد (01).
السمعي البصري أو تقنيات الصوت والصورة (Audiovisuel ou Techniques du Son et de l'Image): منصب واحد (01).

(تخصيص نسبة 25% لفائدة المقاومين، مكفولي الأمة، العسكريين القدماء أو المحاربين القدماء، ونسبة 7% للأشخاص في وضعية إعاقة حاملين لبطاقة شخص معاق).

2. شروط الترشيح

يشترط في المترشح(ة) ما يلي:

أن يكون من جنسية مغربية.

أن يتوفر على شرط السن القانوني لاجتياز المباراة (18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر بالنسبة لغير الموظفين).

أن يكون حاصلاً على دبلوم تقني متخصص مسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة له وفقاً للمقتضيات الجاري بها العمل.

3. اختبارات المباراة

تشتمل المباراة على مرحلتين أساسيتين:

1. الاختبار الكتابي (المعامل 3، المدة: 3 ساعات): يتضمن سؤالاً عاماً أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) حول مواضيع مختلفة أو ذات صلة بالقطاع أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام المراد شغلها.

2. الاختبار الشفوي أو التطبيقي أو هما معا (المعامل 2، المدة بين 15 و30 دقيقة): تُناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا ذات صلة باختصاصات المدرسة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة.

(يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 على 20 في الاختبار الكتابي دون نقطة إقصائية).

4. ملف الترشيح

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

طلب خطي يحمل عنوان المترشح(ة) ورقمه الهاتفي وبريده الإلكتروني، يوجه إلى مدير المدرسة الوطنية العليا للمعادن بالرباط.

سيرة ذاتية (CV) محينة تحمل صورة وعنوان المترشح.

نسخة مصادق عليها لأصل الدبلوم أو الشهادة المعادلة مصحوبة بقرار المعادلة.

نسخة مصادق عليها لأصل البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية.

ترخيص نهائي مسلم من المصالح المكلفة بتدبير الموارد البشرية باجتياز المباراة (بالنسبة للموظفين).

5. طريقة وضع الترشيحات والآجل المحدد

طريقة الإيداع: تودع ملفات الترشيح وجوباً عبر برمجية الترشيح الإلكتروني الخاصة بالمؤسسة على الرابط:

https://e-recrutement.enim.ac.ma

آخر أجل لإيداع الترشيحات: حدد يوم 21 أكتوبر على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال (16:30).

ملاحظة هامة: كل ملف تنقصه وثيقة من الوثائق المطلوبة لن يُأخذ بعين الاعتبار.

سيتم نشر لائحة المرشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي على الموقع الإلكتروني للوظيفة العمومية (`www.emploi-public.ma`) وموقع المدرسة (`www.enim.ac.ma`)، وتعتبر تلك اللوائح بمثابة استدعاء رسمي.

حظ سعيد

المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس مراكش مباراة توظيف أطباء أطر ممرضين وتقنيي الصحة وتقنيين في الكهرباء 120 منصبا

2026-10-07T11:47:32.189+00:00

المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس مراكش مباراة توظيف أطباء أطر ممرضين وتقنيي الصحة وتقنيين في الكهرباء 120 منصبا

مباراة التوظيف بالمركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس مراكش 2026: الشروط، التخصصات، وطريقة الترشيح

أعلن المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس بمراكش (CHU Marrakech) عن تنظيم مباراة توظيف كبرى برسم سنة 2026، وذلك لتوظيف 120 منصبًا موزعا على عدة أطر وتخصصات طبية، تمريضية، تقنية وإدارية. تشكل هذه المباراة فرصة ذهبية لحائزي الدبلومات والشهادات للولوج إلى الوظيفة العمومية بالمراكز الاستشفائية الجامعية.

في هذا المقال المفصل، سنعرض لكم كافة التفاصيل المتعلقة بالتخصصات المطلوبة، شروط الترشيح، وكيفية إيداع الملفات عبر البوابة الإلكترونية.

1. التخصصات المطلوبة وعدد المناصب

تنظم المباراة يوم الأحد 01 نوفمبر 2026، وتضم المناصب التالية موزعة حسب الأطر والتخصصات:

أطر ممرضون وتقنيو الصحة (الدرجة الأولى)

ممرض في الإنعاش والتخدير: 05 مناصب
ممرض في الصحة النفسية: 06 مناصب
ممرض في علاجات المواليد والأطفال: 09 مناصب
ممرض في العلاجات الاستعجالية والعناية المركزة: 11 منصبًا
ممرض متعدد الاختصاصات: 35 منصبًا
تقني أشعة: 11 منصبًا
تقني مختبر: 03 مناصب
محضر في الصيدلة: 02 منصبان
مروض طبى: 02 منصبان
مصحح النطق: 01 منصب واحد
قابلة من الدرجة الأولى: 05 مناصب

مهندسو الدولة (الدرجة الأولى)

هندسة بيو طبية (Génie Biomédical): 02 منصبان

التقنيون (الدرجة الرابعة)

تقني في الكهرباء: 03 مناصب

الأطباء

طبيب من الدرجة الأولى (الطب العام): 02 منصبان

ملحقون علميون (الدرجة الأولى)

الفيزيولوجيا المرضية / البيولوجيا والصحة / علوم الأعصاب وتكنولوجيا البيوتكنولوجيا / البيوتكنولوجيا الطبية: 03 مناصب (موزعة بين التخصصات)

مساعدون تقنيون (الدرجة الثانية)

مساعد في العلاج أو مساعد معالج (Aide Soignant): 20 منصبًا

2. شروط الترشيح للمباراة

تفتح المباراة في وجه المترشحات والمترشحين من جنسية مغربية، المستوفين للشروط التالية:

السن:

البالغون من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية بالنسبة للمهندسين، الأطباء، الملحقين العلميين، الممرضين وتقنيي الصحة.
البالغون من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية بالنسبة للتقنيين والمساعدين التقنيين.

الدبلوم: توفر المترشح على الدبلوم أو الشهادة المطلوبة في التخصص المعني (مع ضرورة الإدلاء بقرار المعادلة بالنسبة للشهادات الأجنبية).

3. طريقة وموعد الترشيح (كيفية وضع الملف)

تتم عملية الترشيح وجوبًا عبر مرحلتين أساسيتين:

أ. التسجيل الإلكتروني القبلي

يجب على المترشحين التسجيل عبر الموقع الإلكتروني الرسمي للمركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس بمراكش:

🔗 www.chumarrakech.ma

وذلك في أجل أقصاه يوم الإثنين 22 أكتوبر 2026 على الساعة 16:00.

ب. إرفاق الوثائق المطلوبة إلكترونيا

يتعين على المترشحين إرفاق نسخ ووثائق ملف الترشيح عبر البرمجية المخصصة للتسجيل، وتشمل:

نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية.
طلب خطي يبين فيه الاسم العائلي والشخصي للمترشح، عنوانه، رقمه الهاتفي، وكذا التخصص الذي تم اختياره.
نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الشهادة أو الدبلوم المطلوب (مع قرار المعادلة عند الاقتضاء).
نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بيان النقاط المحصل عليها.
السيرة الذاتية للمترشح (CV) تحمل صورة المترشح.
نسخة مشهود بمطابقتها لأصل تثبت صفة مقاوم، أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم، أو محارب قديم (بالنسبة للأشخاص المتوفرين على هذه الصفة).
نسخة مشهود بمطابقتها لأصل شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة (بالنسبة لذوي الاحتياجات الخاصة).
ترخيص موقع من طرف الإدارة الأصلية لاجتياز المباراة (بالنسبة للمرشحين الموظفين).

⚠️ ملاحظة هامّة: لا يقبل أي ملف ترشيح يودع مباشرة بقسم الموارد البشرية أو عبر طريق البريد، كما لا يسمح بإيداع أكثر من ملف ترشيح للمشاركة بالمباراة. يعتبر كل ملف ترشيح تنقصه إحدى الوثائق المذكورة غير ملغى.

4. الإعلان عن النتائج واللوائح

سيُعلن عن لائحـة المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة على الموقع الإلكتروني للمركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس بمراكش www.chumarrakech.ma وعلى بوابة الخدمات العمومية www.emploi-public.ma (وهي تعتبر بمثابة استدعاء).
ستنشر النتائج النهائية للمترشحين الناجحين عبر نفس المواقع، مع إلزامهم بتتميم ملفاتهم الإدارية لاحقًا

مباراة توظيف 5 تقنيين في الهندسة المدنية بالوكالة الوطنية للموانئ ANP 2026

2026-10-07T11:07:59.050+00:00

مباراة توظيف 5 تقنيين في الهندسة المدنية بالوكالة الوطنية للموانئ ANP 2026

تعلن الوكالة الوطنية للموانئ (Agence Nationale des Ports - ANP) عن تنظيم مباراة توظيف لتوظيف خمسة (05) Techniciens en Génie Civil (تقنيين في الهندسة المدنية)، مندرجين ضمن فئة Catégorie << Maîtrise >>، وذلك للعمل بعدة موانئ ومدن مغربية.

إذا كنت ترغب في تطوير مسارك المهني والاشتغال في قطاع حيوي، فهذا المقال يقدم لك كافة التفاصيل حول التخصصات المطلوبة، شروط الترشيح، وكيفية وضع ملفكم حصرياً عبر البوابة الرسمية.

1. توزيع المناصب والتخصصات المطلوبة (Les Spécialités et Affectations)

تم توزيع المناصب الخمسة المخصصة لمباراة Technicien en Génie Civil على الشكل التالي:

Tanger (طنجة): مناصب الشغل = 01
Jorf Lasfar (الجرف الأصفر): مناصب الشغل = 02
Sidi Ifni (سيدي إفني): مناصب الشغل = 01
Lamhiriz (المحيريز): مناصب الشغل = 01

Profil demandé (الملف المطلوب):

Formation (التكوين): الحصول على diplôme de technicien spécialisé (دبلوم التقني العالي / المتخصص) مسلم من طرف مؤسسة عمومية أو خاصة معترف بها من طرف الدولة (Bac+2).
Spécialité (التخصص): Génie Civil أو ما يعادلها.
Expérience (التجربة المهنية): تجربة مهنية مستحبة (Souhaitable).

2. شروط الترشيح الأساسية (Les Conditions)

لكي يتم قبول ملف ترشيحكم للمشاركة في هذه المباراة، يجب أن تتوفر فيكم الشروط التالية:

Nationalité (الجنسية): أن يكون المرشح حامل للجنسية المغربية (Marocaine).
Âge (السن): ألا يتجاوز سن المرشح 40 سنة كحد أقصى (Maximum 40 ans) تاريخ 31/12/2026.

3. ملف الترشيح (Le Dossier de Candidature)

يجب على الراغبين في الترشيح إعداد الوثائق التالية ومسحها ضوئياً بصيغة رقمية (PDF, JPG, PNG بحيث لا يتجاوز حجم كل ملف 1 Mo):

نسخة من بطاقة التعريف الوطنية CNIE الأصلية (وجه وظهر).
سيرة ذاتية (CV) مفصلة ومحدثة.
Attestations de travail (شهادات العمل) التي تثبت التجربة المهنية المطلوبة (والتي يجب أن تتضمن صراحة الوظيفة المحتلة وفترة العمل)، والتي ترفع في خانة: "الشواهد التي تثبت توفر المرشح على التجربة المهنية المطلوبة".
نسخة من شهادة البكالوريا الأصلية (تُرفع في خانة: "مؤهلاتي العلمية").
نسخة من الدبلوم الأصلي (تُرفع في خانة: "مؤهلاتي العلمية").

ملاحظة هامة: في حالة الحصول على الدبلوم من مؤسسة أجنبية، يجب إرفاق Décision d'équivalence (قرار المعادلة الصادر عن وزارة التعليم العالي) بالإضافة إلى الجريدة الرسمية وباقي الوثائق التنظيمية.

4. mode de Candidature (طريقة الترشيح الآلية)

تتم عملية وضع الترشيحات حصرياً عبر البوابة الإلكترونية الوطنية للتشغيل العمومي:

رابط الترشيح: https://www.emploi-public.ma
آخر أجل لتقديم الترشيحات: يجب أن يصل ملف الترشيح قبل تاريخ 22 أكتوبر 2025 على الساعة 23:59 ليلاً (أو حسب الأجل المحدد بالمنصة الرسمية).

تحذير هام:

كل الترشيحات الناقصة، أو التي يتم إرسالها بطريقة أخرى غير بوابة التشغيل العمومي المذكورة أعلاه، لن يتم أخذها بعين الاعتبار ولن تُحظى بأي جواب من طرف ANP.

5. تنظيم المباراة (Organisation du Concours)

تتكون مراحل المباراة من:

Épreuve écrite (اختبار كتابي): المرشحون الحاصلون على القزائمة المقبولة يمرون لاجتياز الاختبار الكتابي.
Épreuve orale (اختبار شفوي): يُسمح فقط للمترشحين الذين نجحوا في الاختبار الكتابي باجتياز المقابلة الشفوية.

سيتم الإعلان عن لوائح المرشحين المقبولين للترشيح المسبق (Présélection)، وتواريخ وأماكن اجتياز المباراة، إضافة إلى نتائج الناجحين واللائحة الاحتياطية عبر الموقعين الإلكترونيين:

للاستفسارات الإضافية، تواصلوا مع مديرية الرأسمل البشري عبر البريد الإلكتروني للوكالة: candidatures@anp.org.ma.

الوكالة الوطنية للموانئ (ANP)مباراة توظيف 4 تقنيين في الهندسة الكهربائية Bac+2 Électricité (كهرباء) أو Électromécanique (الكهروميكانيك)

2026-10-07T10:46:24.518+00:00

الوكالة الوطنية للموانئ (ANP)مباراة توظيف 4 تقنيين في الهندسة الكهربائية Bac+2 Électricité (كهرباء) أو Électromécanique (الكهروميكانيك)

مباراة توظيف 4 تقنيين في الهندسة الكهربائية بالوكالة الوطنية للموانئ (ANP) 2026

تنظم Agence Nationale des Ports (ANP) مباراة لتوظيف أربعة (04) Techniciens en Génie Électrique (تقنيين في الهندسة الكهربائية) من الدرجة المرتبة في فئة Maitrise. وتتوزع المناصب المذكورة على عدة مدن مغربية كالتالي: الدار البيضاء (منصبان)، أكادير (منصب واحد)، والداخلة (منصب واحد).

---

1. التخصصات والشروط المطلوبة (Les Spécialités et les Conditions)

التكوين (Formation): الحصول على دبلوم تقني متخصص Diplôme de Technicien Spécialisé (باكالوريا + سنتين / Bac+2) مسلم من طرف مؤسسة عمومية أو خاصة معترف بها من طرف الدولة.

التخصص (Spécialité): Électricité (كهرباء) أو Électromécanique (الكهروميكانيك).

التجربة المهنية (Expérience): تجربة مستحبة أو مرغوب فيها (Souhaitable).

السن (Age): ألا يتجاوز عمر المرشح 40 سنة كحد أقصى في تاريخ 31/12/2026.

الجنسية (Nationalité): أن يكون المرشح مغربي الجنسية.

---

2. مكونات ملف الترشيح (Le Dossier de Candidature)

يجب تحميل الوثائق التالية بصيغة رقمية (PDF, JPG, PNG على ألا تتجاوز كل وثيقة 1 ميغابايت) عبر بوابة التشغيل العمومي:

نسخة من بطاقة التعريف الوطنية الإلكترونية CNIE (الوجهين معاً).

سيرة ذاتية (CV) مفصلة ومحدثة.

نسخة من شهادة الباكالوريا الأصلية (توضع في خانة "إضافة وثيقة" الخاصة بها).

شواهد العمل التي تثبت الخبرة المهنية المطلوبة، والتي يجب أن تتضمن بوضوح المنصب المحتل وفترة العمل (توضع في خانة الشواهد المهنية).

نسخة من الدبلوم أو الدبلوم التقني الأصلي. (وفي حال كان الدبلوم مسلماً من مؤسسة أجنبية، يجب الإدلاء بقرار المعادلة الإدارية والوثائق التنظيمية المتعلقة بها).

---

3. طريقة الترشيح ومواعيد هامة (Mode de Candidature)

آخر أجل لتقديم الترشيحات: يجب إيداع ملفات الترشيح حصرياً عبر البوابة الإلكترونية:

(https://www.emploi-public.ma) قبل تاريخ 22 أكتوبر 2026 على الساعة 23:59.

ملاحظة هامة: كل الترشيحات غير الكاملة، أو تلك التي يتم إيداعها بطريقة أخرى غير موقع التشغيل العمومي، لن يتم أخذها بعين الاعتبار.

---

4. مراحل المباراة (Organisation du Concours)

تمر المباراة عبر المراحل الأساسية التالية:

1. الاختبار الكتابي (Épreuve écrite): يجتازه المرشحون المقبولون في عملية الانتقاء الأولي.

2. الاختبار الشفوي (Épreuve orale): يخص حصرياً المرشحين الذين اجتازوا الاختبار الكتابي بنجاح.

3. الترتيب النهائي: يتم ترتيب المرشحين الناجحين بناءً على المعدل العام للاختبارين الكتابي والشفوي، وذلك في حدود المناصب المتباري بشأنها.

للمزيد من المعلومات أو الاستفسارات الإضافية، يمكن التواصل مع مديرية رأس المال البشري عبر البريد الإلكتروني للوكالة: `candidatures@anp.org.ma`.

المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي لملوية (ORMVAM) مباراة توظيف 5 تقنيين متخصصين

2026-10-06T16:14:20.715+00:00

المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي لملوية (ORMVAM) مباراة توظيف 5 تقنيين متخصصين

مباراة توظيف 5 تقنيين متخصصين (السلم 9) بالمكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي لملوية (بركان) 2026: التخصصات، شروط الترشيح وكيفية وضع الملفات

أعلن المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي لملوية (ORMVAM) بمدينة بركان عن تنظيم مباراة لتوظيف خمسة (05) تقنيين متخصصين من الدرجة الثالثة (السلم 9). تُعد هذه المباريات فرصة ذهبية للشباب الحاملين للدبلومات التقنية والراغبين في الولوج إلى الوظيفة العمومية بالمؤسسات الجهوية بالمملكة المغربية.

---

1. التخصصات المطلوبة وعدد المناصب

تم تخصيص 5 مناصب م المالية موزعة على التخصصات التالية:

04 مناصب: في تخصص الهندسة القروية، أو تدبير وإتقان الموارد المائية، أو الهيدروليك القروية والري (`Génie Rural ou Gestion et Maitrise de l'eau ou Hydraulique Rurale et Irrigation`).
منصب واحد (01): في تخصص التشخيص والإلكترونيك المحمولة (`Diagnostique et Electronique Embarquée`).

(ملاحظة: يُحتفظ بالنسبة المعیارية القانونية للمناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم، مكفول الأمة، عسكري قديم، محارب قديم، وكذا الأشخاص المعاقين).

---

2. شروط الترشيح للمباراة

للقبول في هذه المباراة، يشترط في المترشح ما يلي:

أن يكون من جنسية مغربية.

أن يكون بالغاً من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية (2026).

أن يكون حاصلاً على دبلوم التقني المتخصص في إحدى التخصصات المطلوبة أعلاه، مُسلمًا من طرف مؤسسات التكوين المهني المؤهلة، أو إحدى الشهادات المعادلة لها وفقاً للمقتضيات الجاري بها العمل.

---

3. اختبارات مباراة التوظيف

تخضع عملية التوظيف لمرحلة انتقاء أولي تليها الاختبارات التالية:

الاختبار الكتابي الأول (المعامل 3 - المدة 3 ساعات): يتعلق بالتخصص المطلوب.

الاختبار الكتابي الثاني (المعامل 2 - المدة ساعتان): حول موضوع عام.

الاختبار الشفوي (المعامل 4): مناقشة مع لجنة المباراة في الثقافة العامة وفي ميدان التخصص (يدوم 15 دقيقة على الأقل).

تنقيط الاختبارات: تنقط كل اختبار من 0 إلى 20، وكل نقطة تقل عن 5 تعتبر إقصائية. ولا يتأهل لاجتياز الشفوي إلا الحاصلون على معدل لا يقل عن 10/20 في الكتابي دون نقطة إقصائية.

---

4. ملف الترشيح وكيفية تقديم الطلب

يتعين على الراغبين في الترشيح اتباع الخطوات التالية بدقة:

أ. التسجيل الإلكتروني الإجباري:

يجب تعبئة بيان المعلومات الخاص بالدرجة عبر الرابط الإلكتروني المخصص لذلك:

🔗 https://recrutement-ormvam.vercel.app

(في أجل أقصاه 22 أكتوبر 2026).

ب. مكونات ملف الترشيح الورقي:

يتكون ملف المشاركة من الوثائق التالية (بشرط ألا يتجاوز تاريخ تسليمها 3 أشهر):

1. طلب المشاركة يحمل الاسم الكامل، العنوان، رقم الهاتف، البريد الإلكتروني وإمضاء المترشح.

2. نسخة مصادق عليها من البطاقة الوطنية للتعريف.

3. السيرة الذاتية (CV) حديثة ومصورة.

4. نسخة مصادق عليها من الدبلوم أو الشهادة المطلوبة (مع قرار المعادلة عند الاقتضاء بالنسبة للشهادات الأجنبية، وترجمة للغتين العربية أو الفرنسية إن كان الدبلوم محرراً بلغة أخرى).

5. نسخة مطابقة للأصل لمقرر اعتماد مسالك التكوين بالنسبة لدبلومات مؤسسات التكوين المهني الخاص أو التعليم العالي الخاص.

6. ظرفان (02) متنبران من نوع تلصيق ذاتي (autocollant) يحملان الاسم والعنوان الشخصي.

7. صوران فوتوغرافيتان حديثتان.

8. ترخيص صريح باجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين.

9. شهادة تثبت التخصص أو الشعبة بوضوح في حال لم يذكر الدبلوم ذلك صراحة.

(بالنسبة للمقاومين، مكفولي الأمة، العسكريين والقدماء المحاربين، تُرسل الملفات عبر الجهات المختصة والمندوبيات أو المؤسسات المعنية مدعومة بالشهادات الأصلية المثبتة للصفة).

---

5. إرسال الملفات وعنوان الإيداع

ترسل ملفات الترشيح وجوباً عبر البريد إلى العنوان التالي:

> مدير المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي لملوية

> ص.ب 463، بركان

آخر أجل لإرسال الملفات: 22 أكتوبر 2026 (يُعتمد تاريخ طابع البريد).

يجب كتابة عبارة بوضوح على ظرف الإرسال: "مباراة توظيف تقني متخصص من الدرجة الثالثة، في تخصص: [اسم التخصص]".

مسرح محمد الخامس مباراة توظيف 2 تقنيين من الدرجة الرابعة Electricité industrielle & Technicien en électricité de maintenance industrielle

2026-10-06T15:02:40.074+00:00

مسرح محمد الخامس مباراة توظيف 2 تقنيين من الدرجة الرابعة Electricité industrielle & Technicien en électricité de maintenance industrielle

مباراة توظيف 2 تقنيين من الدرجة الرابعة بمسرح محمد الخامس 2026

أعلن مسرح محمد الخامس عن تنظيم مباراة لتوظيف تقنيين من الدرجة الرابعة – السلم 8، وذلك يوم 25 أكتوبر 2026، في تخصصات مرتبطة بالكهرباء والصيانة الصناعية.

📌 التخصصات المطلوبة

تهم المباراة منصبين اثنين في التخصصات التالية:

⚡ تقني في كهرباء الصيانة الصناعية

Technicien en électricité de maintenance industrielle

🔌 الكهرباء الصناعية

Electricité industrielle

عدد المناصب: منصبان (2).

👤 شروط الترشيح

تفتح هذه المباراة في وجه:

🇲🇦 المترشحين من الجنسية المغربية.

الأشخاص البالغين من العمر 40 سنة على الأكثر بتاريخ إجراء المباراة.

الحاصلين على شهادة التقني في التخصص المطلوب، المسلمة من إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم المشار إليه في القرار، أو إحدى الشهادات المعادلة لها.

📅 آخر أجل للترشيح

يجب إيداع ملفات الترشيح قبل يوم الأربعاء 21 أكتوبر 2026 على الساعة الرابعة والنصف زوالاً.

⚠️ كل ملف يصل بعد هذا التاريخ أو يكون ناقصاً أو لا يستوفي الشروط المطلوبة لن يتم اعتماده.

📝 طريقة الترشيح

يتم التسجيل وجوباً عبر المنصة الإلكترونية لبوابة التشغيل العمومي:

https://depot.emploi-public.ma

ويتعين على المترشح تحميل ملف الترشيح بصيغة PDF، ويتضمن الوثائق التالية:

1. 📝 طلب خطي يبين فيه المترشح اسمه الشخصي والعائلي، عنوانه ورقم هاتفه الشخصي وإمضاؤه.

2. 📄 نسخة من الدبلوم المطلوب في التخصص، مرفقة وجوباً بنسخة من قرار المعادلة بالنسبة للشهادات الأجنبية أو إحدى الشهادات المعادلة.

3. 🎓 نسخة من شهادة أو مستوى البكالوريا.

4. 📑 سيرة ذاتية CV.

5. 🪪 نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.

6. 👨‍💼 بالنسبة لموظفي المؤسسات العمومية، يجب إرفاق طلب الترشيح بترخيص من إدارتهم الأصلية.

طبيعة الاختبارات

تتضمن المباراة اختباراً كتابياً واختباراً شفوياً أو تطبيقياً.

1️⃣ الاختبار الكتابي

المدة: 3 ساعات

المعامل: 2

يتضمن أسئلة عامة وأسئلة ذات اختيارات متعددة QCM حول مواضيع مختلفة، أو مرتبطة بالقطاع المهني، أو بالتخصصات المطلوبة، أو بالمهام والوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

2️⃣ الاختبار الشفوي أو التطبيقي

المدة: ما بين 15 و30 دقيقة

المعامل: 3

يتم خلاله مناقشة المترشح حول مواضيع وقضايا مختلفة، أو إخضاعه لاختبار تطبيقي مرتبط بالتخصص المطلوب، بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام والوظائف المرتبطة بالدرجة.

📌 ويعتبر ناجحاً في الاختبار الكتابي كل مترشح يحصل على نقطة تساوي أو تفوق 10/20، بينما لا يعتبر ناجحاً في الاختبار الشفوي إلا من يحصل على معدل يساوي أو يفوق 10/20.

📢 إعلان النتائج

تنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة على:

http://www.emploi-public.ma

حظ سعيد

Richbond recrute des Electromécaniciens à Casablanca

2026-10-05T12:51:03.419+00:00

Richbond recrute des Electromécaniciens à Casablanca

À propos de l’offre d’emploi

Dans le cadre du renforcement de ses équipes de maintenance, Richbond recrute des Électromécaniciens disposants d’une expérience confirmée dans l’industrie textile.

🔧 Missions principales :

Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production.
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électromécaniques.
Réaliser les interventions de dépannage afin de garantir la disponibilité des machines.
Participer aux opérations de réglage, contrôle et remise en service des équipements.
Contribuer à l’amélioration de la fiabilité des installations et à la réduction des arrêts de production.

Compétences requises

🎯 Profil recherché :

Bac+2 ou plus en électromécanique, maintenance industrielle ou formation équivalente.
3 ans d’expérience minimum en maintenance dans le secteur textile.
Bonnes compétences en diagnostic et dépannage industriel.
Rigueur, réactivité, autonomie et esprit d’équipe.

Kronospan Recrute des Mécanicien de Maintenance Bac+2 en maintenance industrielle, électromécanique ou mécanique à Casablanca

2026-10-01T12:49:14.074+00:00

Kronospan Recrute des Mécanicien de Maintenance Bac+2 en maintenance industrielle, électromécanique ou mécanique à Casablanca

À propos de l’offre d’emploi

Description de l'entreprise

Nous sommes le leader mondial de la production et de la distribution de produits à base de bois, utilisés dans de nombreux domaines, notamment l’ameublement, les revêtements de sol, les maisons à ossature bois, les façades de bâtiments et la construction.

Description du poste

Afin de renforcer notre équipe Maintenance, nous recherchons des MÉCANICIENs DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE chargés d´assurer la disponibilité, la fiabilité et le bon fonctionnement mécanique des équipements de production, notamment les lignes de stratification, en réalisant les opérations de maintenance préventive, corrective et d'amélioration.

Pendant la phase de démarrage de l'usine, le mécanicien participe également au montage, aux essais, à la mise en service et à la prise en main des équipements avec les techniciens du fournisseur.

Missions principales :

Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels.
Diagnostiquer rapidement les pannes mécaniques et intervenir efficacement.
Réaliser les opérations de démontage, remontage, réglage et alignement.
Contrôler l’état des roulements, paliers, chaînes, courroies, réducteurs et convoyeurs.
Intervenir sur les systèmes hydrauliques et pneumatiques.
Effectuer les opérations de graissage et de lubrification.
Participer au montage et à la mise en service de la nouvelle ligne de production.
Accompagner les techniciens du fournisseur lors des essais et réglages.
Participer aux changements des pièces et éléments d’usure.
Identifier les pièces de rechange critiques et contribuer à la gestion du stock.
Renseigner les interventions et contribuer à l’analyse des pannes répétitives.
Veiller au respect des consignes de sécurité et à la propreté des zones d’intervention.

Qualifications

Profil recherché :

🎓 Bac+2 en maintenance industrielle, électromécanique ou mécanique.

💼 3 à 5 ans d’expérience en maintenance industrielle, idéalement sur lignes automatisées ou presses.

⚙️ Expérience en montage/mise en service industrielle appréciée.

🤝 Rigueur, réactivité, esprit d’équipe et respect des règles de sécurité.

🕐 Disponibilité pour le travail en équipes rotatives (jour/nuit).

📍 Postes à pourvoir : 4 mécaniciens – Settat

الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات ANAPEC عرض عمل في بلجيكا 3 Techniciens de maintenance

2026-09-29T12:40:24.476+00:00

الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات ANAPEC عرض عمل في بلجيكا 3 Techniciens de maintenance

عرض عمل في بلجيكا 2026: ANAPEC تعلن عن توظيف 3 Techniciens de maintenance

أعلنت الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات ANAPEC عن عرض عمل دولي لفائدة مقاولة بلجيكية متخصصة في قطاع Agroalimentaire، وذلك لتوظيف ثلاثة (03) Techniciens de maintenance بمدينة Westrozebeke في بلجيكا. يقدم العرض عقد عمل غير محدد المدة وراتبا مغريا، فإذا كنت متخصصا في الصيانة الصناعية فقد تكون هذه فرصتك.

تفاصيل العرض في لمحة

- الشركة: مقاولة متخصصة في الصناعات الغذائية (Agroalimentaire)

- المنصب: Technicien de maintenance (3 مناصب)

- مكان العمل: Westrozebeke، بلجيكا

- نوع العقد: Contrat à durée indéterminée (CDI)

- الراتب: من 2200 إلى 2300 يورو net/mois

- آخر أجل للترشح: 06 أكتوبر 2026

ظروف العمل والامتيازات

تمنح الشركة عقد CDI أي عقد عمل غير محدد المدة، مما يوفر استقرارا مهنيا مهما. وبخصوص السكن، ستبحث الشركة عن logement للمستخدمين، على أن يدفع المستخدم 400 يورو شهريا مقابل إيجار المنزل ومصاريفه الأساسية (les nécessités de la maison).

مهام Technicien de maintenance

- ضمان la mise en service والإصلاح وصيانة les installations industrielles

- تحديد الأعطال وتحديد مكانها وحلها بشكل مستقل

- السهر على l'entretien préventif لحظيرة الآلات (parc de machines)

- متابعة les processus وle réglage des machines

الشروط المطلوبة في المترشح

1. أن يكون مسجلا في ANAPEC ويبحث عن عمل.

2. أن يكون حاصلا على diplôme de formation professionnelle في Électromécanique des systèmes automatisés.

3. أن يتوفر على خبرة مهنية لا تقل عن 24 شهرا في منصب مماثل، مع إثباتها بـ bordereau de CNSS.

4. أن يتقن اللغتين الفرنسية والإنجليزية بمستوى جيد.

الوثائق المطلوبة لملف الترشح (Dossier de candidature)

- Justificatifs التكوين والخبرة، مرفقة بـ bordereau de CNSS

- CV بالفرنسية أو الإنجليزية

كيف تقدم ترشحك؟

إذا كنت تستوفي الشروط، توجه إلى وكالة ANAPEC الأقرب إليك وأودع ملف ترشحك قبل 06 أكتوبر 2026. لاحظ أن هذا العرض مجاني (Cette offre d'emploi est gratuite)، فلا تدفع أي مبلغ لأي شخص مقابل التوظيف.

نصائح لزيادة حظوظك في القبول

- حضّر CV احترافيا يبرز خبرتك في maintenance industrielle، وتحكمك في الأنظمة الأوتوماتيكية (systèmes automatisés).

- تأكد من bordereau de CNSS: يجب أن يغطي 24 شهرا على الأقل في منصب مماثل.

- حسّن مستواك في الفرنسية والإنجليزية، فقد تُجرى المقابلة بإحداهما.

- لا تتأخر: الأجل قريب جدا، فبادر بإيداع الملف هذا الأسبوع.

آخر أجل 06 أكتوبر 2026.

خلاصة

يعد هذا العرض فرصة حقيقية للتقنيين المغاربة في مجال الصيانة الصناعية للاشتغال في بلجيكا بعقد مستقر وراتب جيد. جهّز وثائقك وتوجه إلى ANAPEC قبل انتهاء الأجل.

مباراة المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي لتافيلالت 2026: توظيف 26 منصبا (مهندسون، متصرفون، تقنيون) في عدة تخصصات

2026-09-29T10:27:59.296+00:00

مباراة المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي لتافيلالت 2026: توظيف 26 منصبا (مهندسون، متصرفون، تقنيون) في عدة تخصصات

مباراة المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي لتافيلالت 2026: توظيف 26 منصبا

أعلن المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي لتافيلالت (ORMVA-TF)، التابع لوزارة الفلاحة والصيد البحري والتنمية القروية والمياه والغابات، عن تنظيم مباراة لتوظيف 26 منصبا برسم سنة 2026، بموجب قرار مدير المكتب رقم 711 الصادر بتاريخ 28 شتنبر 2026.

تشمل المباراة ثلاث فئات: مهندسو الدولة من الدرجة الأولى، والمتصرفون من الدرجة الثانية، والتقنيون المتخصصون من الدرجة الثالثة. في هذا المقال نلخص كل ما يحتاجه المترشح: المناصب والتخصصات، والشروط، والاختبارات، والملف المطلوب، وآخر أجل للترشح.

نظرة عامة على المباراة

- مهندسو الدولة (الدرجة الأولى، السلم 11): 6 مناصب.

- المتصرفون (الدرجة الثانية، السلم 11): 5 مناصب.

- التقنيون المتخصصون (الدرجة الثالثة، السلم 9): 15 منصبا.

- المجموع: 26 منصبا.

التخصصات المطلوبة ومقرات التعيين

أولا: فئة المهندسين (6 مناصب)

- 4 مناصب: الهندسة القروية، أو الهندسة الهيدروليكية، أو الهندسة الهيدروليكية والبيئية، أو الهندسة المدنية. مقر التعيين: مقر المكتب بالرشيدية.

- منصبان: البستنة، أو زراعة الأشجار، أو الإنتاج النباتي. مقر التعيين: مقر المكتب بالرشيدية.

ثانيا: فئة المتصرفين (5 مناصب)

- 3 مناصب: التدبير المالي والمحاسباتي.

- منصب واحد: تدبير الموارد البشرية، أو تدبير الموارد البشرية والمالية.

- منصب واحد: قانون المنازعات.

مقر التعيين في المناصب الخمسة: مقر المكتب بالرشيدية.

ثالثا: فئة التقنيين المتخصصين (15 منصبا)

- 3 مناصب: تدبير المقاولات، أو المحاسبة والتدبير، أو المالية والمحاسبة، أو تدبير المقاولات الفلاحية. مقر التعيين: مقر المكتب بالرشيدية.

- 6 مناصب: تدبير وإتقان الموارد المائية، أو الهندسة القروية، أو الهيدروليك القروية والري، أو الهندسة المدنية/الأشغال الكبرى. مقرات التعيين: مقر المكتب بالرشيدية، ومنسقيات الرشيدية وكلميمة والريش وميدلت وأرفود.

- منصب واحد: الإلكتروميكانيك، أو الأنظمة التلقائية. مقر التعيين: مقر المكتب بالرشيدية.

- منصبان: تقني تجاري في الإنتاج البستني. مقر التعيين: منسقيتا الريش وميدلت.

- منصبان: إنتاج وتثمين نخيل التمر. مقر التعيين: منسقيتا الرشيدية وكلميمة.

- منصب واحد: تربية المواشي. مقر التعيين: منسقية أرفود.

حصص التشغيل

يُحتفظ بنسبة 25% من المناصب للمترشحين من قدماء المقاومين ومكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين، وبنسبة 7% للأشخاص في وضعية إعاقة الحاملين لبطاقة "شخص معاق".

شروط الترشح

الشروط المشتركة: الجنسية المغربية، وبلوغ 18 سنة على الأقل. أما الحد الأقصى للسن فيُحسب في فاتح يناير من السنة الجارية.

فئة المهندسين

- ألا يتجاوز السن 45 سنة.

- الحصول على دبلوم مهندس دولة في التخصصات المذكورة من إحدى المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمه، أو على دبلوم معادل بقرار المعادلة.

فئة المتصرفين

- ألا يتجاوز السن 45 سنة.

- الحصول على دبلوم الدراسات العليا المعمقة، أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة، أو الماستر، أو الماستر المتخصص في التخصصات المذكورة، أو دبلوم معادل.

فئة التقنيين المتخصصين

- ألا يتجاوز السن 40 سنة.

- الحصول على دبلوم التقني المتخصص في التخصصات المذكورة من إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2-86-325 الصادر في 9 يناير 1987، أو دبلوم معادل.

اختبارات المباراة

المهندسون

- اختبار كتابي في التخصص المطلوب: مدته 3 ساعات، ومعامله 4.

- اختبار شفوي (حوار مع اللجنة): مدته 20 دقيقة، ومعامله 3.

المتصرفون

- اختبار كتابي 1 حول الميادين القانونية أو الاقتصادية أو التدبيرية أو الاجتماعية أو الإنسانية أو العلمية: مدته 3 ساعات، ومعامله 2.

- اختبار كتابي 2 حول مهام وزارة الفلاحة أو التخصص أو المنصب المتبارى عليه: مدته 3 ساعات، ومعامله 3.

- اختبار شفوي: مدته من 15 إلى 30 دقيقة، ومعامله 3.

التقنيون المتخصصون

- اختبار كتابي 1 حول مواد التخصص المطلوبة: مدته 3 ساعات، ومعامله 3.

- اختبار كتابي 2 حول موضوع عام: مدته ساعتان، ومعامله 2.

- اختبار شفوي في الثقافة العامة والتخصص: مدته 15 دقيقة على الأقل، ومعامله 4.

نظام التنقيط

- تُنقط كل الاختبارات من 0 إلى 20، وكل نقطة تقل عن 5/20 تعتبر إقصائية.

- يُقبل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 10/20 في الاختبارات الكتابية دون الحصول على نقطة إقصائية.

ملف الترشح

1. طلب خطي للمشاركة يحمل توقيع المترشح، ويتضمن الاسم الكامل والعنوان الشخصي ورقم الهاتف والبريد الإلكتروني.

2. سيرة ذاتية (CV) موقعة من طرف المعني بالأمر.

3. نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم، مع قرار المعادلة عند الاقتضاء. ملحوظة: لا تُقبل شهادة النجاح.

4. نسخة مطابقة للأصل من مقرر اعتماد مسالك التكوين، بالنسبة لخريجي مؤسسات التكوين المهني الخاص ومؤسسات التعليم العالي الخاص.

5. نسخة مشهود بمطابقتها لقرار معادلة الدبلومات الأجنبية الصادر عن وزارة التعليم العالي، مصحوبة بترجمة نظامية إلى الفرنسية أو العربية.

6. نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية.

7. شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، لمن يحمل هذه الصفة.

8. نسخة من بطاقة "شخص معاق" للمترشحين في وضعية إعاقة.

9. ترخيص من الإدارة الأصلية باجتياز المباراة للمترشحين الموظفين والمستخدمين، تحت طائلة رفض الترشيح أو الحذف من اللائحة النهائية.

طريقة الترشح وآخر أجل

- يوضع الملف داخل ظرف كبير الحجم يحمل إلزاما إحدى العبارات التالية: "توظيف مهندسين" أو "توظيف متصرفين" أو "توظيف تقنيين متخصصين".

- يُرسل الملف عن طريق البريد إلى السيد مدير المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي لتافيلالت، ص.ب 17 الرشيدية.

- آخر أجل لتوصل المكتب بالملفات هو 19 أكتوبر 2026، ويؤخذ بعين الاعتبار تاريخ طابع البريد.

- المقاومون وأعضاء جيش التحرير: يرسلون ملفاتهم عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير، مصحوبة بشهادة تثبت الصفة.

- مكفولو الأمة والعسكريون القدامى والمحاربون القدامى: يرسلون ملفاتهم عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين، مصحوبة بشهادة تثبت الصفة.

تنبيه: كل ملف تنقصه إحدى الوثائق المحددة، أو لم يصل إلى المكتب داخل الأجل، لا يؤخذ بعين الاعتبار ويبقى دون جواب.

تاريخ ومكان إجراء المباراة

تُجرى المباراة بمدينة الرشيدية. سيُعلن لاحقا عن تاريخ ومكان إجراء الاختبارات الكتابية والشفوية، وعن لوائح المترشحين المقبولين لاجتيازها، عبر بوابة الخدمات العمومية www.emploi-public.ma. ويُعتبر نشر اللوائح على هذه البوابة بمثابة استدعاء للمترشحين المقبولين.

والله ولي التوفيق

الشركة الجهوية متعددة الخدمات مراكش-آسفي (SRM-MS) مباراة توظيف تقني في الكهرباء الصناعية 50 منصبا

2026-09-27T14:34:09.506+00:00

الشركة الجهوية متعددة الخدمات مراكش-آسفي (SRM-MS) مباراة توظيف تقني في الكهرباء الصناعية 50 منصبا

الشركة الجهوية متعددة الخدمات مراكش-آسفي (SRM-MS) تعلن عن مباراة لتوظيف تقنيين في صيانة الكهرباء الصناعية

أعلنت الشركة الجهوية متعددة الخدمات مراكش-آسفي (Société Régionale Multiservices Marrakech-Safi - SRM-MS)، المكلفة بتوزيع الماء الصالح للشرب، الكهرباء، وتطهير السائل، عن تنظيم مباراة لتوظيف 321 مناصب موزعة على مختلف أقاليم الجهة برسم سنة 2026.

ومن بين أبرز المناصب المطلوبة، نجد منصب تقني في صيانة الكهرباء الصناعية (Agent d'Exécution).

1. الشروط المطلوبة للمرشحين (Conditions de Candidature)

لكي يتم قبول ترشيحكم لهذا المنصب، يجب توفر الشروط الأساسية التالية:

المستوى الدراسي: مستوى التعليم الثانوي (Niveau Bac).

الدبلوم: الحصول على دبلوم التقني (Diplôme de technicien).

التخصص المطلوب: Electricité de maintenance industrielle (أو ما يعادله في مجال تخصص متصل).

2. توزيع المناصب حسب الأقاليم (Nombre de Postes par Province)

تتوزع مناصب Electricité de maintenance industrielle على عمالة وأقاليم جهة مراكش-آسفي كالتالي:

عمالة مراكش (Préfecture Marrakech): 27 منصباً.

إقليم الرحامنة (Province Rehamna): 2 منصبان.

إقليم آسفي (Province Safi): 3 مناصب.

إقليم قلعة السراغنة (Province El Kalaa des Sraghna): 5 مناصب.

إقليم شيشاوة (Province Chichaoua): 5 مناصب.

إقليم الصويرة (Province Essaouira): 5 مناصب.

إقليم الحوز (Province El Haouz): 1 منصْب.

إقليم اليوسفية (Province Youssoufia): 2 منصبان.

ملف الترشح

formulaire de candidature en ligne
Cv
Copie certifie de la CIN
Copie certifie du certificat scolaire de moins de 3 mois à la date limite de depot de dossiers
Copie certifie du diplome
Attestation d'expérience ( le cas échéant )

طريقة الترشح

https://econcours.brainman.ma/SRM-MS-2026

اخر أجل للترشح 10 أكتوبر 2026

الشركة الجهوية متعددة التخصصات مراكش اسفي SRM-MS تطلق مباراة لتوظيف 321 منصب أطر و تقنيين متخصصين وتقنيين وعمال مؤهلون ومجازون

2026-09-27T09:48:38.214+00:00

الشركة الجهوية متعددة التخصصات مراكش اسفي SRM-MS تطلق مباراة لتوظيف 321 منصب أطر و تقنيين متخصصين وتقنيين وعمال مؤهلون ومجازون

إعلان توظيف ضخم: شركة SRM-MS تطلق مباراة لتوظيف 321 مناصب شغل بجهة مراكش آسفي لسنة 2026في إطار تعزيز كفاءاتها البشرية ومواكبة مشاريعها الاستراتيجية والتنموية، أعلنت Société Régionale Multiservices Marrakech-Safi (SRM-MS) عن فتح باب الترشيح لشغل 321 مناصب شغل (Postes) موزعة على مختلف أقاليم الجهة.

تأتي هذه الخطوة تزامناً مع تأسيس الشركة وفقاً للقانون رقم 83-21 لتكون المشغل الرئيسي المسؤول عن توزيع الماء الصالح للشرب، الكهرباء، وتدبير قطاع التطهير السائل (Assainissement liquide) في المنطقة.

إذا كنت تحمل الدبلوم المطلوب وتبحث عن فرصة عمل مستقرة في قطاع حيوي، إليك كافة التفاصيل المتعلقة بهذه المباراة والشروط المطلوبة.

تفاصيل وتوزيع مناصب الشغل حسب الأقاليم

تغطي هذه الحملة الواسعة للتوظيف جميع عمالات وأقاليم جهة مراكش آسفي لضمان تغطية ميدانية شاملة، وتشمل المناطق التالية:

Préfecture de Marrakech (عمالة مراكش)

Province de Rehamna (إقليم الرحامنة)

Province de Safi (إقليم آسفي)

Province de El Kalaa des Sraghna (إقليم قلعة السراغنة)

Province de Chichaoua (إقليم شيشاوة)

Province d'Essaouira (إقليم الصويرة)

Province de Al Haouz (إقليم الحوز)

Province de Youssoufia (إقليم اليوسفية)

الفئات المهنية والتخصصات المطلوبة (Profils et Spécialités)

تستهدف المباراة مختلف المستويات الدراسية والمهنية لتلبية احتياجات قطاعات الهندسة، الإدارة، والتنفيذ التقني:

Ingénieurs et Cadres (مهندسون وأطر): يطلب فيها شهادة Ingénieur d'État أو Master (Bac + 5) في تخصصات مثل: Génie Civil (هندسة مدنية)، Hydraulique (هندسة مائية)، Génie Industriel، Informatique & Systèmes d'Information،

إضافة إلى مجالات Finance et Comptabilité. Haute Maîtrise (إطارات عليا): حاملوا شهادة Licence (Bac + 3) في مجالات الاقتصاد، التدبير (Gestion)، تخصصات الجودة والسلامة البيئية

QHSE. Agents de Maîtrise (أعوان التحكم / تقنيون متخصصون): حاصلون على دبلوم Technicien Spécialisé (Bac + 2) معتمد من طرف OFPPT أو ما يعادلها في تخصصات Electrotechnique، Génie Électrique، Cartographie et Géomatique، Développement Digital، و Sécurité des Systèmes d'Information. Agents d'Exécution

(أعوان التنفيذ): موجهون لحاملي مستوى البكالوريا مع دبلوم تقني، أو مستوى التعليم الثانوي مع شهادة التأهيل المهني CQP/CSP في تخصصات مثل السباكة (Plomberie)، الكهرباء الصناعية، ورخص السياقة المهنية Permis de conduire.

الشروط العامة للترشيح (Conditions de Candidature)

للقبول في هذه المباراة، يجب على المترشح استيفاء الشروط الأساسية التالية:

أن يكون المترشح من جنسية مغربية.

أن يتراوح عمره ما بين 18 و 40 سنة كحد أقصى.

أن يكون توفر على الدبلوم المطلوب والمعترف به من طرف الدولة (مع العلم أن الدبلومات الفوق-مطلوبة غير مقبولة).

ملف الترشيح والوثائق المطلوبة (Dossier de Candidature)

تختلف مكونات ملف الترشيح قليلاً حسب الفئة السوسيومهنية للمنصب المستهدف، وغالباً ما يتضمن الآتي:

استمارة الترشيح تعبأ عبر الإنترنت (Formulaire de candidature en ligne).

سيرة ذاتية حديثة تتضمن صورة شخصية (CV actualisé avec photo).

نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية CIN.

نسخ مصادق عليها من شهادة البكالوريا والدبلوم المحصل عليه.

شهادات الخبرة المهنية إن وجدت (Attestations d'expérience).

آخر أجل لإيداع الترشيحات: يوم 10 أكتوبر 2026 على الساعة الثانية والنصف بعد الزوال (16:30).

https://econcours.brainman.ma/SRM-MS-2026

SOSIPO توظف 02 تقنيين للاستغلال والصيانة 2026 بالناظور – Technicien d’Exploitation et de Maintenance

2026-09-19T14:00:43.401+01:00

SOSIPO توظف 02 تقنيين للاستغلال والصيانة 2026 بالناظور – Technicien d’Exploitation et de Maintenance

أعلنت شركة المخازن الصبيانية Société des Silos Portuaires – SOSIPO عن تنظيم مباراة للتوظيف خلال شهر أكتوبر 2026، من أجل توظيف تقنيين اثنين (02) في الاستغلال والصيانة – Techniciens d’Exploitation et de Maintenance للعمل بـ Terminal Céréalier التابع لـ SOSIPO بميناء الناظور.

وتهم هذه الفرصة الحاصلين على تكوين Bac+2 أو دبلوم Technicien Spécialisé في عدد من التخصصات التقنية، مع توفر شروط تتعلق بالتجربة المهنية والسن.

📌 معلومات حول المباراة

الشركة: Société des Silos Portuaires – SOSIPO

المنصب: Technicien d’Exploitation et de Maintenance

عدد المناصب: 02

مكان العمل: Terminal Céréalier – Port de Nador

المجال: Maintenance / Exploitation

الخبرة المطلوبة: سنتان على الأقل

السن الأقصى: 35 سنة

الجنسية: مغربية

آخر أجل لإيداع الترشيحات: 05 أكتوبر 2026

🎓 التخصصات المطلوبة

تستهدف المباراة الحاصلين على Technicien Spécialisé، Bac+2 أو Lauréat de l’OFPPT في إحدى التخصصات التالية:

⚙️ Electromécanique des systèmes automatisés

🔧 Génie Mécanique – جميع الخيارات

⚡ Génie Électrique – جميع الخيارات

🤖 Automatisation et Instrumentation Industrielle

ويُشترط كذلك التوفر على خبرة مهنية لمدة سنتين في مجال صيانة التجهيزات و/أو الاستغلال.

🛠️ مهام Technicien d’Exploitation et de Maintenance

سيكون التقني مكلفاً بمجموعة من المهام المرتبطة بالصيانة والاستغلال، من بينها:

القيام بأعمال Maintenance وInstallation وتدبير عمليات الصيانة.

تشخيص الأعطاب Pannes والاختلالات واقتراح الحلول التقنية المناسبة.

تنفيذ عمليات Maintenance mécanique et électromécanique الوقائية والعلاجية.

القيام بأعمال Démontage, Réglage, Installation et Montage للتجهيزات.

تتبع ومراقبة تدخلات شركات الصيانة الخارجية.

المساهمة في التحسين المستمر لعمليات الصيانة.

مراقبة التجهيزات والمنشآت والإبلاغ عن أي أعطاب محتملة.

استعمال نظام GMAO وتحيين برامج الصيانة والوثائق المرتبطة بها.

تتبع حركة قطع الغيار PDR وتحيين المعلومات الخاصة بها.

احترام معايير Sécurité, Hygiène et Qualité أثناء تنفيذ أعمال الصيانة.

العمل ضمن فريق الاستغلال والمساهمة في ضمان استمرارية عمل التجهيزات.

كما قد تشمل المهام، حسب التعيين، العمل كـ Technicien de Shift ومتابعة تشغيل المعدات خلال فترات الاستغلال.

👤 شروط الترشيح

يشترط في المترشح:

🇲🇦 أن يكون مغربي الجنسية.

🎓 التوفر على دبلوم Technicien Spécialisé / Bac+2 / Lauréat OFPPT في أحد التخصصات المطلوبة.

💼 التوفر على تجربة مهنية مدتها سنتان في صيانة المنشآت والتجهيزات و/أو الاستغلال.

🎂 ألا يتجاوز عمر المترشح 35 سنة.

🚗 التوفر على رخصة السياقة من صنف B يعتبر ميزة مرغوبة.

ومن بين المهارات المطلوبة: روح المسؤولية والتنظيم والانضباط، القدرة على العمل ضمن فريق، تعدد المهارات، سرعة التنفيذ، اليقظة والقدرة على التعامل مع المشاكل التقنية.

📄 وثائق ملف الترشيح

حسب إعلان SOSIPO، يجب أن يتضمن ملف الترشيح الوثائق التالية:

السيرة الذاتية CV.

نسخة مصادق عليها من الدبلومات المحصل عليها، بما فيها شهادة البكالوريا.

وثائق إثبات التجارب المهنية، مثل شهادات العمل الأصلية أو النسخ المصادق عليها.

صورتان شخصيتان.

ظرف متنبر يحمل عنوان المترشح مع ذكر مرجع المنصب المطلوب.

التزام موقع من طرف المترشح بخصوص معالجة المعطيات ذات الطابع الشخصي، وفق النموذج المرفق بالإعلان.

📅 آخر أجل وطريقة إيداع الترشيح

يجب على الراغبين في المشاركة إرسال أو إيداع ملفات الترشيح داخل ظرف مغلق لدى المقر الاجتماعي لشركة SOSIPO بالدار البيضاء.

📍 العنوان:

Société des Silos Portuaires – SOSIPO SA

Immeuble Espace Sans Pareil، 5ème étage،

Lotissement Attaoufik، Sidi Maârouf – 20270 Casablanca.

⏰ آخر أجل لإيداع الترشيحات: 05 أكتوبر 2026.

وسيتم الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة، إضافة إلى لائحة الانتظار والنتائج النهائية، وفق ما ورد في الإعلان.

⚠️ ملاحظة مهمة للمترشحين

يجب التأكد من استكمال جميع الوثائق المطلوبة واحترام آخر أجل المحدد في الإعلان، لأن الملفات غير المكتملة أو التي تصل بعد انتهاء الأجل لن يتم أخذها بعين الاعتبار حسب الإعلان.

الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات ANAPEC بشراكة مع ZAV/BA – الوكالة الفيدرالية الألمانية للتشغيل عن فتح باب الترشيح للاستفادة من برنامج تكوين مهني بالتناوب في ألمانيا (Ausbildung)

2026-09-18T12:21:57.335+01:00

الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات ANAPEC بشراكة مع ZAV/BA – الوكالة الفيدرالية الألمانية للتشغيل عن فتح باب الترشيح للاستفادة من برنامج تكوين مهني بالتناوب في ألمانيا (Ausbildung)

🇩🇪 فرصة تكوين مهني في ألمانيا 2026 لفائدة الشباب المغاربة في مجال التصنيع الميكانيكي والمعدني – Ausbildung

تعلن الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات ANAPEC بشراكة مع ZAV/BA – الوكالة الفيدرالية الألمانية للتشغيل عن فتح باب الترشيح للاستفادة من برنامج تكوين مهني بالتناوب في ألمانيا (Ausbildung) لفائدة الشباب المغاربة الراغبين في بناء مسار مهني في مجال التصنيع الميكانيكي والمعدني.

يأتي هذا البرنامج في إطار مشروع MAZUBI27، ويجمع بين التكوين النظري داخل مؤسسة مهنية والتكوين التطبيقي داخل الشركات الألمانية.

🇩🇪 برنامج التكوين المهني في ألمانيا Ausbildung 2026

يهدف البرنامج إلى تمكين الشباب المغاربة من الاستفادة من تكوين مهني مؤدى عنه في ألمانيا في مهن مرتبطة بقطاع البناء والتصنيع الميكانيكي والمعدني.

ويتم التكوين وفق نظام التناوب، حيث يتم تخصيص حوالي:

🏫 30% للتكوين داخل المؤسسة المهنية.

🏭 70% للتكوين والعمل داخل الشركة.

وتتراوح مدة التكوين حسب التخصص والمسار بين سنتين و3 سنوات ونصف.

🎓 التخصصات والمجال المطلوب

يستهدف البرنامج الشباب الراغبين في الحصول على تأهيل مهني معترف به في ألمانيا في مجال:

🔧 التصنيع الميكانيكي والمعدني – Fabrication mécanique et métallique

ويشمل ذلك بشكل عام المهن المرتبطة بالميكانيك، الصناعة المعدنية، التصنيع، وتركيب وتجهيز العناصر والمعدات الميكانيكية والمعدنية.

يختلف التخصص المهني الدقيق حسب عروض التكوين والشركات الألمانية المشاركة في البرنامج.

💰 راتب التكوين المهني في ألمانيا

من بين أهم مميزات هذا البرنامج أن التكوين مؤدى عنه.

حسب الإعلان:

💶 منحة/أجر شهري ابتداءً من 1,048 يورو إجماليًا (Brut).

كما يتضمن البرنامج دعمًا في عدد من الإجراءات المرتبطة بالانتقال إلى ألمانيا.

✈️ ماذا يشمل دعم البرنامج؟

يستفيد المرشحون المقبولون من مواكبة من طرف ZAV/BA خلال مختلف مراحل المشروع، وتشمل المساعدة حسب الإعلان:

✈️ المساهمة في مصاريف السفر.

🏠 المساعدة في البحث عن السكن.

🇩🇪 المواكبة المتعلقة بالإدماج في ألمانيا.

📑 المساعدة في الإجراءات الإدارية.

🛂 المواكبة المرتبطة بالتأشيرة والهجرة.

👨‍💼 التحضير للمقابلات مع المشغلين الألمان.

🤝 مواكبة بعد الوصول إلى ألمانيا.

📞 التواصل مع السلطات الألمانية المختصة عند الحاجة.

كما يشير الإعلان إلى أنه لا توجد مصاريف على المرشح خلال مختلف مراحل التوظيف والإدماج وفق الشروط المحددة في البرنامج.

👤 شروط الاستفادة من التكوين المهني في ألمانيا

يشترط في المرشحين الراغبين في التقديم توفر الشروط التالية:

السن 🎂 26 سنة كحد أقصى.

التكوين والخبرة

يشترط توفر أحد المسارات التالية:

🎓 تكوين مهني في المجال المطلوب؛ أو 🎓 مستوى البكالوريا مع خبرة مهنية مناسبة.

اللغة الألمانية 🇩🇪 يشترط توفر مستوى B1 على الأقل في اللغة الألمانية.

رخصة السياقة 🚗 رخصة السياقة تعتبر ميزة إضافية للمرشح، وليست مذكورة كشرط أساسي.

📑 الوثائق المطلوبة للترشح

يجب إعداد ملف ترشيح كامل يتضمن الوثائق التالية:

🛂 نسخة من جواز السفر أو البطاقة الوطنية للتعريف.

📄 سيرة ذاتية CV باللغة الألمانية.

🎓 نسخة مصادق عليها طبق الأصل من الدبلومات.

📜 نسخ مصادق عليها من شهادات العمل أو التداريب.

🇩🇪 شهادة تثبت مستوى B1 في اللغة الألمانية.

📝 استمارة الترشح الخاصة بـ ZAV، مع تحميلها وتعبئتها وتوقيعها.

⚠️ من المهم التأكد من أن الوثائق المطلوبة مصادق عليها طبق الأصل عندما ينص الإعلان على ذلك.

📅 آخر أجل لإرسال الترشيحات

🗓️ آخر أجل للترشح: الجمعة 02 أكتوبر 2026

لذلك يُنصح بإعداد الملف وإرساله قبل انتهاء الموعد المحدد، مع التأكد من احترام جميع شروط البرنامج والوثائق المطلوبة.

📧 طريقة الترشح

على المرشحين الذين تتوفر فيهم الشروط إرسال ملف ترشيح كامل عبر البريد الإلكتروني التالي:

📩 ZAV.Mazubi@arbeitsagentur.de

ويجب أن يكون الملف متضمنًا للوثائق المطلوبة، خصوصًا:

CV باللغة الألمانية

الدبلومات

شهادات العمل والتداريب

شهادة اللغة الألمانية B1

استمارة ZAV المعبأة والموقعة

نسخة من جواز السفر أو CIN

⚠️ الملفات غير المكتملة لن يتم قبولها حسب الإعلان.

WTL GROUP Maroc recrute des Techniciens Bac+2 Électromécaniciens Électriciens Instrumentistes Techniciens de Maintenance à Sidi bou othmane

2026-09-18T11:49:46.018+01:00

WTL GROUP Maroc recrute des Techniciens Bac+2 Électromécaniciens Électriciens Instrumentistes Techniciens de Maintenance à Sidi bou othmane

WTL GROUP Maroc recrute !

Dans le cadre de leur expansion, il renforçe ses équipes de maintenance et recherchons leurnos futurs talents, pour le Site de Sidi bou othmane.

📌 Postes ouverts :

Électromécaniciens

Électriciens

Instrumentistes

Techniciens de Maintenance

Votre profil :

Formation : Bac+2 minimum (génie électrique, électromécanique, instrumentation ou maintenance industrielle).
Expérience : Au moins 3 ans d'expérience réussie en milieu industriel.
Qualité : Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens du collectif.

📩 Mode de candidature : !

Envoyez votre CV à : jobsmaroc@waterleau.com

Objet de l'e-mail : « Recrutement – [Intitulé du poste visé]

Bonne chance

Plastima Recrute des Techniciens de Maintenance Mécanique à Casablanca CDI

2026-09-17T11:02:17.460+01:00

Plastima Recrute des Techniciens de Maintenance Mécanique à Casablanca CDI

Entreprise :

Fondée en 1969, Plastima est le leader incontesté du marché marocain dans la fabrication et la transformation des matières plastiques.

Depuis plus de 55 ans, nous investissons dans la recherche et le développement, ainsi que dans des équipements industriels de pointe, afin d’atteindre les normes de qualité les plus exigeantes au niveau international. La qualité de nos produits et la diversité de nos gammes nous ont permis de nous établir dans plus de 30 pays à travers le monde.

Fidèles à l’esprit de notre groupe, nous sommes en quête de nouvelles compétences pour partager notre passion pour ce métier. Plastima, leader de l’industrie des matières plastiques au Maroc, s’engage depuis 1969 dans l’innovation et l’amélioration continue pour offrir des produits de haute qualité conformes aux normes internationales.

Poste :

Missions :

- Maintenance préventive et curative;

- Installation de nouveaux équipements;

- Amélioration machines.

Profil recherché :

Profil :

Formation : DUT/ BTS en mécanique;

Expérience : Entre 5 et 7 ans en tant que mécanicien dans une entreprise industrielle,

Compétences :

Savoir : Mécanique, pneumatique, hydraulique.

Savoir-faire : Diagnostic, méthodes de résolution des problèmes.

Savoir- être : Esprit d'analyse, travail en équipe.

Traits de personnalité souhaités :

Respect des règles Rationalisme Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Besoin d'objectivité Implication au travail Organisation

Adresse de siège :

Rue Al Maadane - Ex L, Route Côtière n° 111 - Km 11 Aïn Sebaâ 20 600 Casablanca

DS Smith Recrute des Techniciens de Maintenance en Mécanique à Casablanca

2026-09-17T09:52:11.149+01:00

DS Smith Recrute des Techniciens de Maintenance en Mécanique à Casablanca

À propos de l’offre d’emploi

Vous serez responsable de

Effectuer les interventions mécaniques suivant les plans journaliers des travaux.
Assurer la marche des machines.
Effectuer les travaux d'entretien préventif suivant le planning.
S'assurer que les équipements fonctionnent en respectant les conditions de sécurité.
Analyser, avec les opérateurs machines, les défaillances répétitives pour déterminer les causes principales.
Participer à l'élaboration et l'exécution des plans d'entretien préventif.
Participer aux exercices de sécurité.
Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité suivant les normes.

Connaissances Et Expérience

Formation : Vous êtes titulaire d’un diplôme de technicien niveau Bac +2, en mécanique.
Expérience : Vous justifiez d’une expérience de 3 ans en maintenance mécanique.

Connaissances :

Maitrise de la maintenance d'équipements, réparation et entretien.
Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes et les problèmes techniques.
Aptitude à effectuer des opérations de maintenance préventive pour éviter les pannes.
Familiarité avec la maintenance d'équipements industriels et les environnements de production.

APM Terminals MedPort Tanger - TM2 recrute | Des Techniciens polyvalents

2026-09-16T13:20:02.278+01:00

APM Terminals MedPort Tanger - TM2 recrute | Des Techniciens polyvalents

📢 APM Terminals MedPort Tangier - TM2 recrute | Des Techniciens polyvalents

APM Terminals MedPort Tangier - TM2 recherche un technicien polyvalent pour rejoindre notre équipe de maintenance des actifs et soutenir la performance sûre, fiable et efficace de nos équipements et infrastructures terminaux.

Construisez une carrière où votre expertise technique aura un impact réel. Nous travaillons de manière Lean, en suivant les processus standards, en résolvant les problèmes à la source, et en favorisant une amélioration continue chaque jour pour améliorer la fiabilité, la disponibilité et la performance opérationnelle des équipements.

Si vous êtes passionné par la maintenance, la sécurité, le travail d’équipe et l’amélioration continue, et souhaitez faire partie de l’un des terminaux portuaires les plus avancés de la région, nous serions ravis d’avoir de vos nouvelles.

📍 Lieu : APM Terminals MedPort Tangier - TM2

👉 Postulez dès maintenant : https://lnkd.in/eMtfXnVM

Bonne chance

WTL GROUP Maroc recrute Des Électromécaniciens et Mécaniciens Bac+2 à Fès

2026-09-15T22:29:48.014+01:00

WTL GROUP Maroc recrute Des Électromécaniciens et Mécaniciens Bac+2 à Fès

WTL GROUP Maroc recrute !

Dans le cadre de son développement et afin de renforcer ses équipes, WTL GROUP Maroc recrute des Techniciens spécialisés pour rejoindre ses équipes à Fès.

-Postes à pourvoir:

• Électromécanicien-Mécanicien

-Profil recherché

• Titulaire d’un Bac+2 en électromécanique, mécanique ou domaine similaire

• Minimum 3 ans d’expérience en milieu industriel

• Esprit d’analyse et autonomie

• Rigueur et sens des responsabilités

• Bon esprit d’équipe

Vous êtes motivé(e), passionné(e) par le domaine industriel et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous !

📩 Envoyez votre candidature à :

jobsmaroc@waterleau.com

📌 Objet de l’e-mail :

« Recrutement – Électromécanicien »

📍 Lieu : Fès

Bonne Chance

TREROC Recrute des Techniciens de Maintenance à Tanger

2026-09-14T17:59:37.292+01:00

TREROC Recrute des Techniciens de Maintenance à Tanger

TREROC est à la recherche des Techniciens en Maintenance 🔧pour rejoindre leur équipe dynamique.

📍 Lieu : Tanger

🎯 Missions principales :

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective.

- Assurer le diagnostic et la réparation des équipements.

- Veiller au respect des normes de sécurité.

- Participer à l’amélioration continue des équipements.

🛠️ Profil recherché :

- Diplôme de Technicien Spécialisé en Électromécanique des Systèmes Automatisés.

- Minimum 4 ans d’expérience dans un poste similaire.

- Bonne maîtrise de l’hydraulique, pneumatique et automatisme.

- Solides compétences en diagnostic et en réparation.

- Connaissance approfondie des normes de sécurité industrielle.

📩 Pour postuler, merci de remplir ce formulaire 👉 https://lnkd.in/eCAt3Zph

Otube recrute – Techniciens Maintenance Mécanique et Maintenance Électrique à Jorf lasfar

2026-09-14T14:33:27.946+01:00

Otube recrute – Techniciens Maintenance Mécanique et Maintenance Électrique à Jorf lasfar

Otube recrute – Techniciens Maintenance

Dans le cadre du renforcement de leur équipe Maintenance, recherche :

🔧 Technicien Maintenance Mécanique

⚡ Technicien Maintenance Électrique

Profil recherché :

Formation technique en maintenance mécanique / électrique ou équivalent.

2 à 5 ans d’expérience dans un environnement industriel.

Bonne maîtrise des opérations de maintenance préventive et corrective.

Capacité à assurer le suivi, le contrôle et l’entretien des équipements.

Sérieux, autonomie, réactivité et esprit d’équipe.

Missions principales :

Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.

Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements.

Participer aux travaux d’entretien, de contrôle et d’amélioration des installations.

Respecter les règles de sécurité et les procédures de maintenance.

📍 Lieu : El Jorf Lasfar

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante : n.aboubou@otube.ma

مباراة توظيف مفتشي الشرطة بالمغرب – نموذج امتحان QCM

2026-09-14T13:44:04.066+01:00

Exemple de concours de recrutement des inspecteurs à DGSN 2025

نموذج مباراة توظيف مفتشي الشرطة – QCM مع الأجوبة

مباراة توظيف مفتشي الشرطة بالمغرب – نموذج امتحان QCM

تعتبر مباراة توظيف مفتشي الشرطة من المباريات التي تعرف إقبالاً كبيراً من طرف الشباب المغاربة الراغبين في الالتحاق بأسلاك المديرية العامة للأمن الوطني.

وللاستعداد الجيد للمباراة، من المهم التدرب على نماذج الأسئلة التي تعتمد على الاختيار من متعدد QCM، والتي تساعد المترشح على تطوير سرعة الإجابة، والتركيز، والقدرة على التعامل مع مختلف أنواع الأسئلة.

في هذا الموضوع نقدم لكم نموذج امتحان مفتشي الشرطة بصيغة QCM باللغة العربية، يتضمن أسئلة في الثقافة العامة، التاريخ والجغرافيا، المؤسسات الدستورية، القانون، المنطق والقدرات الذهنية، بالإضافة إلى معلومات عامة حول المغرب.

Trav Souss Massa (TSM) recrute des Techniciens Maintenance BAC+ 2 en électricité, électrotechnique, électromécanique, maintenance

2026-09-14T12:38:35.898+01:00

Trav Souss Massa (TSM) recrute des Techniciens Maintenance BAC+ 2 en électricité, électrotechnique, électromécanique, maintenance

Trav Souss Massa (TSM) Spécialisé dans les travaux souterrains, dans le secteur Minier, Génie Civil et Barrage.

À propos de l’offre d’emploi

Trav Souss Massa (TSM) recherche des Techniciens Maintenance Senior en électricité d’engins miniers, spécialisé dans le diagnostic, la réparation et la maintenance électrique des équipements miniers pour rejoindre notre équipe au chantier Zgounder.

Profil recherché :

Formation BAC+ 2 en électricité, électrotechnique, électromécanique, maintenance ou équivalent.

Minimum 7 ans d’expérience confirmée en maintenance et dépannage électrique d’engins miniers, avec une expérience significative sur les équipements Epiroc.

Maîtrise du diagnostic et de la réparation des pannes électriques sur Jumbos Boomer, Scoops, Dumpers, Simba et équipements similaires.

Excellente maîtrise de la lecture et interprétation des schémas électriques.

Solides compétences en recherche de pannes, capteurs, faisceaux électriques, connectiques, relais, contacteurs, moteurs électriques, variateurs, automates/PLC et systèmes de contrôle-commande embarqués.

Capacité à intervenir de manière autonome sur des pannes complexes, identifier les causes racines et proposer des actions correctives durables.

Expérience en maintenance préventive, corrective et dépannage d’urgence en environnement minier souterrain.

Forte culture HSE, rigueur technique, autonomie et capacité à travailler sous pression.

Capacité à encadrer et transmettre son savoir-faire aux techniciens juniors.

Si vous êtes intéressés merci de nous envoyer votre CV à l'adresse mail suivante : rh@tsm.ma

Bonne Chance