ofppt-temi

الأنابيك توظيف 15 عون تجاري بالمملكة العربية السعودية 2521 ريال سعودي للشهر + بريمات السكن والنقل موفرين

2026-04-20T13:47:00.004+01:00

الأنابيك توظيف 15 عون تجاري بالمملكة العربية السعودية 2521 ريال سعودي للشهر + بريمات السكن والنقل موفرين

📌 تفاصيل عرض العمل

المنصب: 15 تجاري (Commercial)

الشركة: نقل بري دولي

مكان العمل: 🇸🇦 المملكة العربية السعودية

نوع العقد: CDD (عقد محدد المدة)

💰 الأجر والمزايا

الراتب الأساسي: 2521 ريال سعودي شهريًا

حوافز: عمولات على المبيعات

مزايا إضافية:

السكن: 630 ريال

النقل: 400 ريال

تذاكر السفر على حساب الشركة

تأمين صحي

📊 للمقارنة: هذا الراتب أقل من المتوسط في السعودية (حوالي 7000–10000 ريال حسب الوظيفة)

➡️ يعني مناسب كبداية أو بدون خبرة كبيرة، خاصة مع السكن والنقل.

المهام (MISSIONS)

البحث عن زبناء وشركات جديدة

القيام بزيارات ميدانية

إعداد عروض تجارية والتفاوض

التنسيق مع الأقسام الأخرى (لوجستيك، مالية…)

إعداد تقارير عن الأداء والمبيعات

تمثيل الشركة في المعارض

متابعة الزبناء بعد البيع

🎓 الشروط المطلوبة

التسجيل في ANAPEC

العمر بين 25 و 35 سنة

شهادة:

تجارة

تسويق

تسيير (Management)

خبرة: سنتين على الأقل

إتقان:

اللغة الإنجليزية

CRM و Microsoft Office

رخصة السياقة (B)

معرفة بمجال (الصناعة / اللوجستيك / التكنولوجيا)

📂 ملف الترشح

CV باللغة الإنجليزية

شواهد التكوين والخبرة

📅 آخر أجل

30 أبريل 2026

📨 طريقة الترشح

✔️ التقديم يتم عبر:

التوجه إلى أقرب وكالة ANAPEC

وضع ملفك هناك

⚠️ ملاحظة:

العرض مجاني 100% (لا تدفع أي مقابل)

⚠️ نصيحة مهمة

هذا النوع من الوظائف:

يعتمد على البيع والضغط لتحقيق الأهداف

الراتب الحقيقي يرتفع مع العمولات

مناسب إذا عندك:

شخصية تواصلية

قدرة على الإقناع

مركز التدريب للنموين العسكري التســـجيل مفتوح بتخصــص التموين العســكري 🇲🇦 بالباكلوريا فقط

2026-04-18T23:37:00.002+01:00

مركز التدريب للنموين العسكري التســـجيل مفتوح بتخصــص التموين العســكري 🇲🇦

🎓 التخصص: تخصص التموين Intendance

🔴 للعمل في مجال الإدارة و المحاسبة

▪️التســـجيل مفتوح بتخصــص التموين العســكري 🇲🇦

🎓 التخصص: تخصص التموين Intendance

⏳ مدة التكوين: سنتين تكوين

🟩 مركز التكوين: بوقنادل CII

🎖️ التخرج برتبة رقيب Sergent

💰 الصالير والمنحة: المنحة أثناء التكوين حوالي 5000 درهم و حوالي 6000 درهم بعد التخرج

🏠 دعم السكن + التغطية و التأمين

🚆 تخفيضات في النــقل

بعض مهام التموين العسكري Intendance

• التكفل بالشؤون الإدارية وتدبير المراسلات والوثائق.

• تدبير النفقات والميزانية الخاصة بالوحدات العسكرية.

• القيام بأعمال الإدارة، السكرتارية الطبية، والمحاسبة.

• الإشراف على المخازن والثكنات لضمان جاهزية القوات.

• إدارة الإمدادات: تأمين الغذاء، والملابس، والتجهيزات،

📝 مراحــــل الانتــــقاء :

1️⃣ الفحص الطبي يشمل :

النظر، الوزن، الضغط، الأسنان , القدرة البدنية , النطق ...

2️⃣ اختبار رياضــــي :

جري مسافة 1000 متر للذكور و 800 متر للإناث

3️⃣ اختبار بسيكوتقني : يتضمن أسئلة نفسية وتمارين تحليلية، بهدف تقييم ذكاء المترشح وقدرته على التفكير والتحليل.

📝 شــــروط الولـــــوج:

✔️ الجنسية مغربية + عازب (ة)

✔️ بدون ســـوابق عدلية

✔️ التمتع بصحة جسمانية جيدة

✔️ السن بين 18 و23 سنة (في 16 غشت 2026)

✔️ الطول: 1.70 متر فما فوق للذكور و1.60 متر للإناث

✔️ باك لجميع الشعب دورات 2026 أو 2025 أو 2024

🧮 مـــعدل الانتقاء التقريبي وقابلة للتغيير حسب عدد المترشحين ومستوى المنافسة :

♂️ الذكور : مابين 12.50 و 13 فما فوق حسب شعبة الباك

♀️ الإناث: ما بين 13 و14 فما فوق

🌐🔗 رابط التسجيل الالكتروني

https://recrutement.far.ma/

اخر أجــل للتسجيل: 29 ماي 2026

Un QCM complet de 45 questions en électrotechnique (niveau concours type ONEE / ONCF / OFPPT) avec correction

2026-04-17T23:20:00.001+01:00

Un QCM complet de 45 questions en électrotechnique (niveau concours type ONEE / ONCF / OFPPT) avec correction

Afin de bien se préparer pour les concours de recrutement des agents de maitrise et agents exécution nous proposons des exercices corrigés QCM et examens .

Un QCM complet de 45 questions en électrotechnique (niveau concours type ONEE / ONCF / OFPPT) avec correction

📝 QCM ÉLECTROTECHNIQUE (45 QUESTIONS)

🔹 Partie 1 : Bases (1–15)

L’unité de la tension est :

A) Ampère

B) Volt

C) Watt

D) Ohm

L’unité du courant est :

A) Volt

B) Ampère

C) Watt

D) Joule

Loi d’Ohm :

A) U = R × I

B) P = U × I

C) U = P × I

D) I = U × P

Si R augmente, le courant :

A) Augmente

B) Diminue

C) Ne change pas

D) Devient nul

Puissance électrique :

A) P = U × I

B) P = R × I

C) P = U / I

D) P = I / R

1 kW =

A) 10 W

B) 100 W

C) 1000 W

D) 10000 W

L’énergie s’exprime en :

A) Watt

B) Joule

C) Volt

D) Ohm

Un conducteur parfait a une résistance :

A) Infinie

B) Nulle

C) Élevée

D) Variable

Le symbole de la résistance est :

A) U

B) I

C) R

D) P

Le courant continu est :

A) Variable

B) Constant

C) Alternatif

D) Triphasé

Fréquence au Maroc :

A) 60 Hz

B) 50 Hz

C) 100 Hz

D) 25 Hz

1 heure =

A) 3600 s

B) 60 s

C) 600 s

D) 1000 s

L’intensité se mesure avec :

A) Voltmètre

B) Ampèremètre

C) Ohmmètre

D) Wattmètre

La tension se mesure avec :

A) Ampèremètre

B) Voltmètre

C) Ohmmètre

D) Multimètre uniquement

La puissance s’exprime en :

A) Volt

B) Watt

C) Ampère

D) Ohm

🔹 Partie 2 : Résistances et circuits (16–30)

En série, la résistance équivalente est :

A) Somme

B) Produit

C) Moyenne

D) Différence

En parallèle :

A) Req = R1 + R2

B) 1/Req = 1/R1 + 1/R2

C) Req = R1 × R2

D) Req = R1 / R2

En série, le courant est :

A) Différent

B) Identique

C) Nul

D) Variable

En parallèle, la tension est :

A) Différente

B) Identique

C) Nulle

D) Double

Résistance équivalente de 2Ω et 2Ω en parallèle :

A) 4Ω

B) 1Ω

C) 2Ω

D) 0Ω

Résistance équivalente en série (3Ω + 7Ω) :

A) 10Ω

B) 21Ω

C) 4Ω

D) 1Ω

Loi des nœuds :

A) Somme tensions = 0

B) Somme courants = 0

C) P = U × I

D) U = R × I

Loi des mailles :

A) Courants = 0

B) Tensions = 0

C) Résistances = 0

D) Puissance = 0

Circuit ouvert :

A) Courant max

B) Courant nul

C) Tension nulle

D) Résistance nulle

Court-circuit :

A) R infinie

B) R nulle

C) I nul

D) U max

Puissance dans une résistance :

A) P = R × I²

B) P = U / I

C) P = I / R

D) P = R / I

Conducteur ohmique :

A) Non linéaire

B) Linéaire

C) Variable

D) Inconnu

Multimètre mesure :

A) U

B) I

C) R

D) Tout

Résistance dépend de :

A) Longueur

B) Température

C) Section

D) Toutes

Unité de résistance :

A) Volt

B) Watt

C) Ohm

D) Ampère

🔹 Partie 3 : Machines et triphasé (31–45)

Tension triphasée au Maroc :

A) 220 V

B) 380 V

C) 110 V

D) 4000 V

Formule puissance triphasée :

A) P = U × I

B) P = √3 × U × I × cosφ

C) P = R × I

D) P = U / I

cosφ représente :

A) Résistance

B) Facteur de puissance

C) Tension

D) Fréquence

cosφ = 1 signifie :

A) Mauvais rendement

B) Bon rendement

C) Court-circuit

D) Perte totale

Moteur électrique transforme :

A) Énergie mécanique → électrique

B) Énergie électrique → mécanique

C) Chaleur → électrique

D) Lumière → mécanique

Alternateur produit :

A) DC

B) AC

C) Résistance

D) Puissance

Transformateur fonctionne en :

A) DC

B) AC

C) Les deux

D) Aucun

Fréquence réseau :

A) 10 Hz

B) 50 Hz

C) 100 Hz

D) 200 Hz

Rendement =

A) Puissance sortie / entrée

B) Entrée / sortie

C) U × I

D) R × I

Un moteur chauffe à cause de :

A) Pertes

B) Gain

C) Tension

D) Résistance nulle

Couplage étoile :

A) Haute tension

B) Basse tension

C) Aucun

D) DC

Couplage triangle :

A) Haute tension

B) Basse tension

C) Aucun

D) DC

Un transformateur élève :

A) Courant

B) Tension

C) Résistance

D) Fréquence

Perte Joule :

A) I²R

B) U²R

C) UR

D) I/R

Le neutre sert à :

A) Transport courant

B) Référence tension

C) Résistance

D) Puissance

Riva Industrie recrute des Opérateur de Machine CNC Bac+2 de technicien spécialisé en Fabrication mécanique

2026-04-17T22:27:00.007+01:00

Riva Industrie recrute des Opérateur de Machine CNC Bac+2 de technicien spécialisé en Fabrication mécanique

Entreprise :

Fort d’une expérience terrain de plus de 40 ans, MESKI Invest est un groupe marocain multi-métiers ayant fait le choix stratégique de la diversification, en intervenant dans les secteurs clés de l’économie marocaine :

• Riva Industrie : Industries sidérurgiques

• Entreprises Belmekki : Distribution de matériaux de construction

• Nadym: Logistique et services de transport routier, transport de marchandises et location camions remorques

• Belmekkimmo : Immobilier

• Danub : Location de voitures

• Ontario : Transport touristique

• Jawda Bois : Distribution de bois

Poste :

Riva Industrie recherche des Opérateur de Machine CNC pour intégrer notre équipe d’outillage. Vous serez en charge de Réaliser les travaux d’usinage.

Responsabilités :

- Contrôler les dimensions et l’état des cylindres ;

- Faire la manutention des charges par pont roulant ;

- Choisir les outils appropriés pour usiner les cylindres ;

- Lancer les programmes d’usinage sur les machines CNC ;

- Faire l’inspection (de début de poste) du tour utilisé ;

- Transférer les cylindres vers les zones appropriés après l’usinage ;

Profil recherché :

• Diplôme Bac+2 de technicien spécialisé en Fabrication mécanique ;

• Au minimum 3 ans d’expérience dans le secteur sidérurgique ou aéronautique, de préférence dans un laminoir en tant qu’un opérateur CNC ;

• Maitriser le langage de communication des machines CNC (Gcode) ;

• Avoir des connaissances générales en Mécanique des équipements ;

• Maîtriser le dessin industriel ;

• Maitriser les logiciels de programmation numérique ;

• Maitriser l’outil informatique ;

Adresse de notre siège :

Parc Industriel Jorf Lasfar Med-Z, 2ème tranche 24025 El Jadida

Traits de personnalité souhaités :

Respect des règles Travail en équipe Implication au travail

CROUZET MAROC Recrute des techniciens de Maintenance

2026-04-17T12:40:00.002+01:00

CROUZET MAROC Recrute des techniciens de Maintenance à Casablanca

À propos de l’offre d’emploi

Poste :

En tant que Technicien Maintenance Automaticien, vous aurez les missions suivantes :

Sécurité :

Proposer des améliorations en termes de sécurité (Biens/Personnes) ;
Connaitre et appliquer les consignes et règles de sécurité dans son périmètre ;
Exercer son devoir d’alerte sur tout risque sécurité potentiel, et pas uniquement sur son périmètre.

Environnement :

Respecter les consignes et règles relatives aux normes et standards environnement.(déchets maintenance, produits chimiques) ;
Exercer son devoir d’alerte sur tout risque environnement potentiel et pas uniquement sur son périmètre
Respecter les initiatives proposées par le N+1 permettant l’optimisation et la gestion des déchets et tout élément ayant un impact sur l'environnement.

Méthode :

Participer à l’installation, aux essais et à la mise au point des équipements nouveaux et transférés des autres sites Crouzet.

Maintenance :

Assurer la maintenance curative des bancs de contrôle et de l’automatisme des équipements de production ;
Appliquer le plan de maintenance préventive des bancs de contrôle et de l’automatisme des équipements de production ;
Faire des modifications et des améliorations de l’automatisme des équipements de production ;
Concevoir, réaliser et mettre en service des programmes en automatisme dans le cadre des améliorations processus ;
Proposer des améliorations du dossier de maintenance préventive auprès de son manager ;
Saisie des bons de travaux préventive et curative à l’aide de l’outil GMAO ;
Déclarer les pièces de rechange manquantes ou utilisées sur l’outil GMAO ;
Effectuer des inventaires partiels et réguliers pour maintenir à jour la base de données GMAO ;
Participer avec le N+1 à l’archivage des dossiers techniques constructeur.

Amélioration Continue :

Respecter les 5S après intervention sur les moyens ;
Proposer des améliorations techniques ;
Contribuer à l’optimisation de la consommation des pièces de rechange ;
Participer aux analyses 8D pour la résolution des problèmes qualité ayant pour cause les équipements/machines.

Indicateur de performance :

Participer à l’amélioration des indicateurs (Fiabilité, Maintenabilité, Disponibilité).

Animation & Coopération :

Participer à l’AIC Maintenance journalière, en échangeant sur le feed back des actions curatives du J1 ;
Participer à l’AIC Hebdomadaire en préparant une synthèse sur les faits marquants de la S1 ;
Réaliser en toute réactivité les actions définies lors des AIC Maintenance ;
Participer à la montée en compétence des régleurs ;
Participer à la formation des opérateurs (maintenance 1er niveau).

A autorité pour :

Interdire à un opérateur des actions non conformes au dossier technique en informant le manager fabrication ;
Arrêter la production en cas de risque Sécurité/Environnement ;
l’autorité pour le redémarrage des moyens avec l’accord du manager ;
Arrêter les moyens devenus non conformes en informant son manager.

Profil recherché :

Formation Académique et Expérience :

Minimum Bac + 2 en technique avec une expérience probante dans la même fonction.

Connaissances Techniques :

Très Bon niveau en Automatisme (LabVIEW, logiciel pour automate, siemens, Schneider .....).
Maîtrise de l’ Électromécanique.
Maîtrise de Pneumatique, Electrique et hydraulique.
Maintenance industrielle

المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي للوكوس مباراة توظيف مهتدسين ومتصرفين و12 تقنيا متخصصا في عدة تخصصات

2026-04-17T12:00:00.005+01:00

المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي للوكوس مباراة توظيف مهتدسين ومتصرفين و12 تقنيا متخصصا في عدة تخصصات

المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي للوكوس، إليك ملخص شامل للمباريات المعلن عنها لعام 2026:1.

المناصب والتخصصات المطلوبة

أعلن المكتب عن فتح باب التوظيف لـ 20 منصباً موزعة كالتالي:

مهندسو الدولة من الدرجة الأولى (06 مناصب): تشمل تخصصات الهندسة القروية، الهندسة الهيدروليكية، وهندسة المعلوميات.

متصرفون من الدرجة الثانية (02 منصبان): تشمل تخصصات تدبير الموارد البشرية، والتموين والمشتريات.

تقنيون متخصصون من الدرجة الثالثة (12 منصباً): تشمل تخصصات تدبير وإتقان الموارد المائية، الإنتاج النباتي، كتابة الإدارة، تدبير المقاولات (المحاسبة والمالية)، وميكانيك السيارات.

2. شروط الترشيحيجب أن تتوفر في المترشحين الشروط العامة التالية:

الجنسية المغربية.

السن:بين 18 و45 سنة للمهندسين والمتصرفين.

بين 18 و40 سنة للتقنيين المتخصصين.

المؤهل العلمي: الحصول على الدبلوم المطلوب في التخصصات المذكورة من مؤسسات وطنية مؤهلة أو دبلوم معادل (مع ضرورة إرفاق قرار المعادلة).

ملاحظة: يتم حجز 25% من المناصب للمقاومين ومكفولي الأمة وقدماء العسكريين، و7% للأشخاص في وضعية إعاقة.

3. ملف الترشيح يتكون الملف من الوثائق التالية:

طلب خطي يحمل إمضاء المترشح وبيانات الاتصال (الهاتف، العنوان، البريد الإلكتروني).

سيرة ذاتية (CV) موقعة.

نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.

نسخة من الدبلوم المطلوب (مرفقة بالترجمة إذا كانت بلغة غير العربية أو الفرنسية).

ترخيص الإدارة بالنسبة للموظفين.

تصريح بالشرف بصحة الوثائق (نموذج موجود في الصفحة الأخيرة من الوثيقة).

استمارة الترشيح: يجب ملؤها عبر الرابط الإلكتروني التالي: https://forms.gle/v9RYJrU6QJubDKNLA.

طريقة وأجل التقديم طريقة الإرسال: تُرسل الملفات وجوباً عن طريق البريد إلى العنوان التالي: المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي للوكوس، ص.ب رقم 48، القصر الكبير.

آخر أجل: يوم 08 ماي 2026 (يؤخذ تاريخ طابع البريد بعين الاعتبار).

الاستدعاء: يتم الإعلان عن لائحة المقبولين وتاريخ ومكان الاختبارات عبر بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma.5. نظام الاختبارات تشتمل المباريات على اختبارات كتابية وشفوية:

المهندسون: اختبار كتابي في التخصص (4 ساعات) + اختبار شفوي.المتصرفون: اختبار كتابي عام + اختبار كتابي خاص بالتخصص + اختبار شفوي.

التقنيون: اختبار كتابي في التخصص + اختبار كتابي حول موضوع عام + اختبار شفوي.التنقيط:

أي نقطة أقل من 5/20 في أي اختبار تعتبر إقصائية.

SOMADIR Recrute des Mécaniciens Bac+2/3 en mécanique ou en électromécanique - El Jadida

2026-04-17T11:43:00.006+01:00

SOMADIR Recrute des Mécaniciens Bac+2/3 en mécanique ou en électromécanique - El Jadida

Missions principales :

- Vérifier les paramètres de fonctionnement, nettoyer et graisser les différents équipements mécaniques;

- Réaliser les opérations d’entretien courantes pour assurer la fonctionnalité et la longévité des équipements de production;

- Contrôler l’état de fonctionnement des machines, anticiper les pannes, et améliorer le rendement des machines;

- Exécuter dans le meilleur délai les différents ordres de travail afin de respecter le planning de la maintenance préventive pour assurer le bon fonctionnement des équipements mécaniques;

- Réparer ou remplacer les pièces endommagées ou défectueuses et résoudre les problèmes d’ordre mécanique;

- Assister, vérifier et superviser les travaux de la sous-traitance;

- Consulter le Registre des consignes pour s’informer sur l’état des équipements et les tâches à effectuer et y élaborer le compte rendu;

- Utiliser les moyens de sécurité nécessaires lors de l’exécution des ordres de travail;

- Respecter les procédures de travail et les consignes de sécurité lors de l’exécution des ordres de travail;

- Coordonner avec le département de production et le service électricité et régulation lors de l’exécution des ordres de travail;

- Préserver l’outillage de travail pour l’exécution des ordres de travail.

Profil recherché :

- D’une formation de Bac+2/3 en mécanique ou en électromécanique, ayant une expérience confirmée en agroalimentaire.

Si vous êtes intéressés prière de nous envoyer vos CVs via l'adresse email suivante en Objet M-C : recrut@somadir.com

Bonne Chance

المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي للغرب (ORMVAG) بالقنيطرة مباراة لتوظيف 14 تقني من الدرجة الثالثة (السلم 9).

2026-04-16T23:40:00.004+01:00

المكتب الجهوي للاستثمار الفلاحي للغرب (ORMVAG) بالقنيطرة مباراة لتوظيف 14 تقني من الدرجة الثالثة (السلم 9).

1. التخصصات المطلوبة وتوزيع المناصبتتوزع المناصب الـ 14 على التخصصات التالية:

التخصص	عدد المناصب	مقر التعيين المتوقع
الهندسة القروية (Génie rural)	3	المصالح الخارجية
تدبير المقاولات الفلاحية (Gestion des entreprises agricoles)	4	المصالح الخارجية
مسير المكتب (Office Manager)	4	المركزية
الهندسة المدنية: تسيير الأشغال (Génie civil conducteur des travaux)	1	الإدارة
التشخيص وإلكترونيك السيارات (Diagnostic et électronique embarquée)	1	الإدارة
المحاسبة أو التسيير المالي (Comptabilité / Finance)	1	المركزية

ملاحظة:

يتم الاحتفاظ بنسبة 25% من المناصب لفائدة قدماء المقاومين ومكفولي الأمة، و7% للأشخاص المعاقين.

2. شروط الترشيح

يجب أن يتوفر المترشح على الشروط التالية:

الجنسية: مغربية.

السن: ما بين 18 و40 سنة كحد أقصى (في فاتح يناير من السنة الجارية).

المؤهل العلمي: دبلوم تقني متخصص في التخصصات المذكورة، مسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني أو ما يعادلها.

3. طريقة الترشح والوثائق المطلوبة

تمر عملية الترشيح عبر مرحلتين إلزاميتين:

أ. التسجيل الإلكتروني:

تعبئة بيان المعلومات على الرابط https://forms.cloud.microsoft/r/mYKZmYTv8Q في أجل أقصاه 08 ماي 2026.

ب. إرسال الملف الورقي:

يجب إرسال الملف عبر البريد إلى العنوان: (22 زنقة إدريس الأكبر، ص.ب 79، القنيطرة) قبل 08 ماي 2026 الساعة 16:30. يتكون الملف من:

نسخة من استمارة التسجيل الإلكتروني موقعة.
طلب خطي (يوضح التخصص والمعلومات الشخصية) وسيرة ذاتية (CV) موقعة.
نسخة مصادق عليها من الدبلوم (أو شهادة النجاح لطلبة 2024-2025).
نسخة مصادق عليها من البطاقة الوطنية للتعريف.
3 أظرفة ذاتية التلصيق تحمل الطابع البريدي وعنوان المترشح.
ترخيص الإدارة الأصلية بالنسبة للموظفين.
4. نظام الاختبارات

تتكون المباراة من اختبارين كتابيين واختبار شفوي:

اختبار كتابي تخصصي: (3 ساعات، معامل 3).

اختبار كتابي موضوع عام: (ساعتان، معامل 2) - يمكن اختيار اللغة العربية أو الفرنسية.

اختبار شفوي: (15 دقيقة على الأقل، معامل 4) للمؤهلين من الكتابي (بمعدل لا يقل عن 10/20).

تنبيه: أي نقطة أقل من 5/20 في أي اختبار تعتبر إقصائية.

وزارة الاقتصاد والمالية الجمارك مباراة توظيف 26 مفتش جمارك شهادة الماستر أو الماستر المتخصص

2026-04-16T23:18:00.001+01:00

وزارة الاقتصاد والمالية الجمارك مباراة توظيف 26 مفتش جمارك شهادة الماستر أو الماستر المتخصص

1. تقديم عام عن المباراة

الإدارة المنظمة: إدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة التابعة لوزارة الاقتصاد والمالية.
عدد المناصب: 26 منصباً.
تاريخ المباراة: 17 ماي 2026.
مقر المباراة: مدينة الرباط ومدن أخرى ستحدد لاحقا.
تخصيص المناصب: يتم الاحتفاظ بنسبة 25% من المناصب لفائدة قدماء المقاومين، مكفولي الأمة، وقدماء العسكريين والمحاربين.
طبيعة العمل: قد يرتدي الناجحون بدلة رسمية، ويعملون بتوقيت خاص، كما يخضعون لتكوين جمركي وعسكري قبل التعيين في مختلف المصالح عبر التراب الوطني.

2. الشروط المطلوبة

يجب أن يتوفر المترشح على الشروط التالية:

الجنسية: مغربية.

السن: ما بين 21 و30 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2026 (مع إمكانية التمديد إلى 35 سنة في حالات خاصة بالخدمات السابقة).

المؤهل العلمي: شهادة الماستر أو الماستر المتخصص أو ما يعادلها في شعبة العلوم.

القدرة البدنية: عدم الإصابة بأي مرض أو عاهة تضعف القدرة البدنية أو تعرقل العمل (مثل التمدد الوريدي، الأمراض العقلية أو النفسية، عيوب النطق كالتمتمة).

3. طريقة الترشح والملف

يتم الترشح حصرياً عبر الإنترنت قبل فاتح ماي 2026 (الساعة 16:30).

مراحل التسجيل:

التسجيل عبر البرمجية المعلوماتية بموقع الوزارة: www.finances.gov.ma.

تحميل الوثائق التالية بصيغة PDF:

نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف.
نسخة من الدبلوم المطلوب (مرفقاً بشهادة المعادلة إذا لزم الأمر).
شهادة تثبت التخصص إذا لم يكن مذكوراً في الدبلوم.شهادة طبية (لا تتجاوز 3 أشهر) تثبت القدرة البدنية وخلو المترشح من الأمراض المذكورة.
ترخيص نهائي بالنسبة للموظفين.

الاختبار	المضمون	المدة	المعامل	شرط التأهل
كتابي	أسئلة متعددة الاختيارات أو سؤال/أسئلة حول مهام الدرجة أو مواضيع اقتصادية وعلمية.	ساعتان	3	الحصول على 12/20 على الأقل
رياضي	جري مسافة 1500 متر.	-	1	الحصول على 10/20 على الأقل
شفوي	مناقشة مع لجنة المباراة حول مواضيع مختلفة لتقييم القدرة على ممارسة المهام.	20-30 دقيقة	2	-

ملاحظة: يعتبر الإعلان في المواقع الرسمية (وزارة المالية، إدارة الجمارك، بوابة التشغيل العمومي) بمثابة استدعاء رسمي للمترشحين.

كتابة الدولة المكلفة بالصناعة التقليدية والاقتصاد الاجتماعي والتضامني بالمملكة المغربية مباراة توظيف 13 تقني متخصص في عدة تخصصات

2026-04-16T22:46:00.003+01:00

كتابة الدولة المكلفة بالصناعة التقليدية والاقتصاد الاجتماعي والتضامني بالمملكة المغربية مباراة توظيف 13 تقني متخصص في عدة تخصصات

1. التخصصات المطلوبة

تعتزم الوزارة توظيف (13) تقني من الدرجة الثالثة للعمل بالإدارة المركزية أو المصالح اللاممركزة ، وذلك في المجالات التالية:

تدبير الموارد البشرية.
تدبير المقاولات.
الهندسة المدنية.
تقنيات الشبكات المعلوماتية أو النظم والشبكات.
مالي محاسب.
الماء والتطهير السائل.
الكهرباء الصناعية والصيانة.
الانفوغرافية / تقنيات التنمية في وسائط الاتصالات المتعددة.

2. شروط الترشيح

يجب أن يتوفر في المترشح(ة) الشروط التالية:

الجنسية: مغربية.
السن: ما بين 18 و40 سنة (يمكن التمديد إلى 45 سنة في حالات معينة).
المؤهل العلمي: دبلوم تقني متخصص في التخصص المطلوب، مسلم من مؤسسات التكوين المهني أو ما يعادلها.
تخصيصات قانونية: تُخصص نسبة 25% من المناصب لقدماء المقاومين والعسكريين ومكفولي الأمة، و7% للأشخاص المعاقين.

3. طريقة الترشيح والوثائق المطلوبة

يتم الترشيح حصرياً عبر البوابة الإلكترونية، مع مراعاة الآتي:رابط التسجيل: https://recrutement.artisanat.gov.ma/.

آخر أجل: يوم 02 ماي 2026 على الساعة الرابعة والنصف مساءً.

الوثائق المطلوبة (تُحمل رقمياً بصيغة Scanner):

نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف.
نسخة من دبلوم التقني المتخصص.
شهادة التسجيل لذوي الحقوق (مقاومين، عسكريين قدماء...) أو بطاقة شخص معاق إن وجدت.
ترخيص الإدارة بالنسبة للموظفين.

4. معلومات عن المباراة

تاريخ المباراة: يوم 17 ماي 2026 بالرباط (أو مدن أخرى).

الاختبارات:

اختبار كتابي: موضوع أو أسئلة في التخصص (3 ساعات، معامل 4).

اختبار شفوي أو تطبيقي: لمناقشة التخصص وتقييم المهارات (معامل 3).

ملاحظة هامة:

لا تُقبل شواهد النجاح، ويجب الإدلاء بالدبلوم الأصلي. كما تعتبر لوائح المترشحين المنشورة على موقع الوزارة أو بوابة التشغيل العمومي بمثابة استدعاء رسمي.

الشركة الوطنية للطرق السيارة بالمغرب (ADM) مباراة توظيف 8 تقنيي الاستغلال (Techniciens de Viabilité) باك+2 الهندسة المدنية، الأشغال العمومية، أو الأشغال الكبرى

2026-04-15T13:40:00.004+01:00

الشركة الوطنية للطرق السيارة بالمغرب (ADM) مباراة توظيف 8 تقنيي الاستغلال (Techniciens de Viabilité) باك+2 الهندسة المدنية، الأشغال العمومية، أو الأشغال الكبرى

مباراة توظيف تقنيي الاستغلال (Techniciens de Viabilité) بالشركة الوطنية للطرق السيارة بالمغرب (ADM)،

1. تقديم مختصر (عن الشركة والمهنة)

المؤسسة: الشركة الوطنية للطرق السيارة بالمغرب (ADM)، وهي شركة مساهمة تخضع للقانون الخاص برأسمال عمومي أغلبيه.

الشبكة: تدير الشركة شبكة طرق سيارة تصل إلى 1800 كيلومتر.

مهمة التقني: السهر على انسيابية حركة السير، سلامة مستعملي الطريق، وصيانة البنية التحتية لضمان استدامتها.

2. التخصصات المطلوبة (الملف الشخصي)

يجب أن يتوفر المترشح على المؤهلات التالية:

الدبلوم: تقني متخصص (TS) أو شهادة التقني العالي (BTS) (Bac+2).

شعبة التخصص: الهندسة المدنية (Génie Civil)، الأشغال العمومية (Travaux Publics)، أو الأشغال الكبرى (Gros Œuvres).

الخبرة: سنة واحدة على الأقل في مجال الطرق، الطرق السيارة أو ما يعادلها.

اللغات: إتقان اللغتين العربية والفرنسية.

3. المهام والمسؤوليات الأساسية

التدخل في حالات الحوادث أو العوائق لضمان سلامة وانسيابية السير.
القيام بزيارات دورية لتفقد حالة الطريق، التشوير، والمنشآت الفنية.
مراقبة وتتبع أشغال الصيانة الجارية وصيانة المباني التابعة لمنطقة الاختصاص.
تتبع جودة الخدمات في باحات الاستراحة وخدمات الإغاثة.
تنسيق التدخلات وإعلام الزبناء بمستجدات حركة السير.

4. طريقة الترشح وملف السجل

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

سيرة ذاتية (CV) محينة.
رسالة تحفيزية (Lettre de motivation).
نسخة من الدبلوم (أو الدبلومات).
نسخة من شواهد العمل.
نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف.

كيفية التقديم:

يتم إيداع الملف حصرياً عبر الموقع الإلكتروني: https://adm.etalent.ma.

آخر أجل للترشيح: 20 أبريل 2026 عند منتصف الليل.

حظ سعيد للجميع

Groupe INATIS Recrute un Chef de Chantier Électricité Industrielle H/F

2026-04-15T00:52:00.000+01:00

Groupe INATIS Recrute un Chef de Chantier Électricité Industrielle H/F

Description de l’Entreprise :

Le groupe INATIS est une société de conseil et d’ingénierie fondée en 2003.

Nous intervenons chez nos clients en assistance technique et réalisons des projets à travers nos prestations forfaitaires.

Leur goût pour les défis technologiques et le savoir-faire de nos collaborateurs nous permettent d’intervenir aujourd’hui efficacement sur toutes les phases d’un projet d’ingénierie, en France et à l’international, dans les domaines de l’Énergie, de l’Industrie et du Transport terrestre et aérien.

INATIS recrute un Chef de Chantier Électricité Industrielle H/F.

En tant que Chef de Chantier, vous serez responsable du pilotage et de la coordination des activités de câblage d’armoires électriques dans un environnement industriel. Vous interviendrez en lien direct avec les équipes techniques, production et projet.

Vos missions :

1. Pilotage des activités chantier :

Superviser les travaux de câblage d’armoires électriques ferroviaires
Organiser et planifier les activités des équipes sur site
Assurer le respect des délais et des objectifs opérationnels

2. Coordination technique :

Encadrer les équipes de monteurs/câbleurs
Vérifier la conformité des installations aux plans et schémas électriques
Participer à la résolution des problématiques techniques terrain

3. Suivi qualité et sécurité :

Veiller au respect des règles de sécurité en environnement industriel ferroviaire
Contrôler la qualité des travaux réalisés
Assurer le reporting auprès du responsable projet

Conditions :

Localisation : Rabat
Contrat : Contrats de 3 mois renouvelables
Démarrage : ASAP

Profil recherché :

Expérience professionnelle :

Minimum 4 ans d’expérience en câblage d’armoires électriques
Expérience en environnement industriel
Expérience en encadrement chantier appréciée

Compétences et aptitudes :

Lecture de schémas électriques
Câblage d’armoires électriques industrielles
Encadrement d’équipes terrain
Organisation et gestion des priorités
Rigueur et sens des responsabilités
Bon relationnel et esprit d’équipe

وزارة الداخلية مباراة توظيف 130 تقني من الدرجة الثالثة ( الهندسة المدنية )

2026-04-14T23:21:00.007+01:00

وزارة الداخلية مباراة توظيف 130 تقني من الدرجة الثالثة ( الهندسة المدنية )

تُنظم وزارة الداخلية مباراة لتوظيف 130 تقني من الدرجة الثالثة.

التخصص المطلوب: الهندسة المدنية.
تاريخ المباراة: يوم الأحد 7 يونيو 2026.
مقر المباراة: كلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية السويسي بالرباط (أو مراكز أخرى إذا لزم الأمر).

2. شروط الترشيح

يجب أن تتوفر في المترشح الشروط التالية:

الجنسية: مغربية.
السن: من 18 سنة على الأقل إلى 40 سنة على الأكثر.
المؤهل العلمي: دبلوم التقني المتخصص في الهندسة المدنية، مسلم من مؤسسات التكوين المهني أو شهادة معادلة له.
توزيع المناصب: * 25% للمقاومين، مكفولي الأمة، والعسكريين/المحاربين القدامى.
7% للأشخاص في وضعية إعاقة.

3. نظام الاختبارات

تتكون المباراة من اختبارين:

الاختبار	المضمون	المدة	المعامل
كتابي	موضوع أو أسئلة متعددة الاختيارات (QCM) حول المهام المطلوبة أو اختصاصات الوزارة.	3 ساعات	4
شفوي/تطبيقي	مناقشة مع اللجنة لتقييم القدرة على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة.	15 - 30 دقيقة	3

ملاحظة: يشترط الحصول على معدل لا يقل عن 12 على 20 في الكتابي للتأهل للشفوي.

4. طريقة الترشيح

تتم عملية الترشيح حصرياً عبر الإنترنت وفق الخطوات التالية:

الموقع الإلكتروني: التسجيل واجب عبر بوابة التشغيل العمومي depot.emploi-public.ma.

الفترة الزمنية: من 14 إلى 28 أبريل 2026 (حتى الساعة 16:30).

الوثائق المطلوبة (تُرفع إلكترونياً):

نسخة من الدبلوم.
نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
السيرة الذاتية (CV).
قرار المعادلة (بالنسبة للشهادات الأجنبية أو الخاصة).

5. ملاحظات هامة

الموظفون: يجب عليهم الإدلاء بموافقة إدارتهم الأصلية.
الفئات الخاصة: المقاومون ومكفولو الأمة وغيرهم يجب أن تمر طلباتهم عبر الإدارات المكلفة بشؤونهم.
الاستدعاء: يعتبر نشر لوائح المقبولين على موقع التشغيل العمومي بمثابة استدعاء رسمي.
النتائج: تنشر نتائج الاختبارات واللوائح النهائية ولائحة الانتظار على نفس البوابة.

Bonne Chance

وزارة الداخلية مباراة توظيف 30 تقنيا متخصصا في الهندسة الكهربائية

2026-04-14T22:50:00.005+01:00

وزارة الداخلية مباراة توظيف 30 تقنيا متخصصا في الهندسة الكهربائية

1. التخصص المطلوب

الدرجة: تقني من الدرجة الثالثة.

التخصص: الهندسة الكهربائية.

عدد المناصب: 30 منصباً.

2. شروط الترشيح

يجب أن تتوفر في المترشحين الشروط التالية:

الجنسية: مغربية.
السن: ما بين 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر.
المؤهل العلمي: الحصول وجوباً على دبلوم التقني المتخصص في الهندسة الكهربائية، مسلماً من إحدى مؤسسات التكوين المهني أو ما يعادله.
الفئات الخاصة: يتم تخصيص %25 من المناصب لفائدة قدماء المقاومين، مكفولي الأمة، وقدماء العسكريين والمحاربين، و %7 للأشخاص في وضعية إعاقة.

3. طريقة الترشيح

التسجيل الإلكتروني: يتم التسجيل حصرياً عبر موقع التشغيل العمومي: https://depot.emploi-public.ma.

الفترة الزمنية: من 14 أبريل إلى 28 أبريل 2026، حتى الساعة 16:30.

الوثائق المطلوبة (تُرفق إلكترونياً):

نسخة من الدبلوم المطلوب.
نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
السيرة الذاتية (CV) للمترشح.

إجراءات إضافية:

على الموظفين إرفاق الموافقة النهائية لإدارتهم.
على ذوي الاحتياجات الخاصة إرفاق شهادة الإعاقة.
على قدماء المحاربين أو مكفولي الأمة تقديم طلباتهم عبر الإدارات المكلفة بشؤونهم بالإضافة للتسجيل الإلكتروني.

4. نظام الاختبارات

نوع الاختبار	المضمون	المدة	المعامل
كتابي	موضوع أو أسئلة (QCM) حول المهام المطلوبة أو اختصاصات الوزارة.	3 ساعات	4
شفوي/تطبيقي	مناقشة مواضيع مختلفة أو اختبار تطبيقي لتقييم القدرات المهنية.	15 إلى 30 دقيقة	3

نوع الاختبار

المضمون

المدة

المعامل

كتابي

موضوع أو أسئلة (QCM) حول المهام المطلوبة أو اختصاصات الوزارة.

3 ساعات

شفوي/تطبيقي

مناقشة مواضيع مختلفة أو اختبار تطبيقي لتقييم القدرات المهنية.

15 إلى 30 دقيقة

ملاحظة: يُشترط الحصول على معدل لا يقل عن 12/20 في الاختبار الكتابي للتأهل للاختبار الشفوي.

تُجرى المباراة يوم الأحد 7 يونيو 2026 بالرباط

حظ سعيد للجميع

PropMed SARL Recrute des Techniciens en Énergie Solaire à Tanger Tétouan

2026-04-13T17:51:00.002+01:00

PropMed SARL Recrute des Techniciens en Énergie Solaire

À propos de l’offre d’emploi

Description de l'entreprise PropMed SARL est une entreprise marocaine spécialisée dans les solutions d’énergie solaire photovoltaïque et l’optimisation énergétique pour les secteurs industriel, tertiaire et résidentiel. Elle offre des services complets couvrant toutes les étapes des projets solaires : études de faisabilité, ingénierie, installation, mise en service, et maintenance. PropMed développe des solutions adaptées, incluant des centrales solaires connectées (on-grid) et des systèmes autonomes (off-grid), favorisant l’autoconsommation pour réduire les coûts énergétiques et l’empreinte carbone. L’entreprise se distingue par son expertise technique, son engagement envers l’innovation, et son rôle actif dans la transition énergétique au Maroc.

Description du poste :

PropMed recherche des Techniciens en Énergie Solaire pour faire partie de notre équipe basée à Tanger. Ce poste à temps plein est exclusivement sur site.

Vos responsabilités incluront l’installation, l’entretien et la maintenance des systèmes solaires photovoltaïques ainsi que la résolution des pannes. Vous serez également chargé.e de réaliser des diagnostics techniques, d’assurer la conformité des équipements, et de collaborer avec les équipes d’ingénierie pour garantir des performances optimales des projets.

Qualifications

Compétences en systèmes solaires : Expérience de 5 ans avec l'installation et la maintenance de systèmes photovoltaïques et une connaissance des technologies du secteur.
Expertise spécifique au secteur solaire : Connaissance approfondie des normes et des bonnes pratiques de l’industrie solaire.
Capacités en dépannage : Aptitude à identifier et résoudre rapidement les pannes dans le fonctionnement des installations solaires.
Connaissances en production d'énergie : Compréhension des processus de génération et de distribution d’énergie solaire.
Autres qualifications : Bonne aptitude à travailler en équipe, maîtrise des outils de diagnostic, permis de conduire valide, et capacité à travailler en hauteur.

MONDI Recrute des Techniciens de Maintenance à Casablanca

2026-04-13T17:25:00.001+01:00

MONDI Recrute des Techniciens de Maintenance à Casablanca

Mondi est un leader mondial de l'emballage et du papier, contribuant à un monde meilleur grâce à des solutions d'emballage et de papier innovantes et durables. Notre activité est entièrement intégrée sur l'ensemble de la chaîne de valeur : de la gestion forestière et la production de pâte à papier, de papier et de films plastiques, au développement et à la fabrication de solutions d'emballage performantes pour les secteurs industriel et grand public. Le développement durable est au cœur de notre stratégie et intrinsèquement lié à notre façon de travailler. Nous sommes à la pointe du secteur grâce à notre engagement en faveur d'un développement durable durable.…

À propos de l’offre d’emploi

Vos responsabilités :

1. Maintenance

Assurer la propreté et la sécurité de la zone de travail.
Garantir la continuité des lignes de production et informer le responsable des interventions.
Exécuter et documenter les réparations planifiées et urgentes.
Planifier et analyser les réparations avec le supérieur hiérarchique.
Proposer des améliorations pour les installations.
Participer à la formation des nouveaux collaborateurs.
Monter et mettre en service de nouvelles installations.
Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques.
Améliorer les installations électriques et rationaliser la consommation d’énergie.
Participer aux formations et suivre la disponibilité du matériel.

2. Personnel :

Respecter les valeurs de la société.

Travailler en équipe avec le personnel de la machine.

3. Organisation de l’Atelier :

Veiller au rangement et à la propreté des outils.

Respecter les instructions du Responsable Maintenance ou du Directeur de Production.

Profil requis :

Bonne maîtrise de la mécanique
Connaissances en électricité, automatisation.
Maîtrise des outils informatiques et GMAO.
Gestion d’équipes et de projets.

Langues :

Français et anglais souhaitable.

Formation :

Technicien spécialisé en électromécanique ou équivalent.

Expérience :

Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire.

Autre :

Disponibilité pour les déplacements

المكتب الوطني للسكك الحديدية (ONCF) مباراة توظيف 13 مهندس الهندسة الكهربائية (Génie Électrique)

2026-04-12T15:06:00.002+01:00

المكتب الوطني للسكك الحديدية (ONCF) مباراة توظيف 13 مهندس الهندسة الكهربائية (Génie Électrique)

1. التخصص المطلوب (Formation)الشهادة:

مهندس دولة (Ingénieur d'État).
التخصص: الهندسة الكهربائية (Génie Électrique).

2. الشروط المطلوبة (Profil & Expérience)الخبرة:

الملفات المقبولة تبدأ من فئة "مبتدئ" (Profil junior)، مع تفضيل وجود تجربة أولى.
المهارات التقنية:معرفة تقنية مؤكدة في المجال.
إتقان جيد للأدوات المعلوماتية (خاصة Excel وأدوات تدبير المشاريع).
قدرات قوية في التحليل والتركيب.
المهارات الشخصية:الروح المبادرة، الابتكار، والمسؤولية.الاستقلالية والقدرة على العمل ضمن فريق.القدرة على التكيف وإدارة الأولويات.

3. تفاصيل الوظيفة (Conditions d'emploi)المسمى الوظيفي:

مدير مشروع (Gestionnaire Projet).
عدد المناصب: 13 منصباً.
نوع العقد: عقد غير محدد المدة (CDI).
مكان العمل: الرباط (Rabat).
ملاحظة: العمل يتطلب التنقل (Déplacement à prévoir).

4. طريقة الترشح (Procédure de candidature)

يجب إرسال ملف الترشيح حصرياً عبر الرابط الإلكتروني التالي:https://oncf.etalent.ma/.

الوثائق المطلوبة:

نسخة من الدبلوم (يجب أن يكون من مؤسسة عمومية أو يتوفر على شهادة معادلة).
نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
سيرة ذاتية (CV) محينة.
شهادة أو شواهد العمل.

تنبيه هام: آخر أجل لتقديم الطلبات هو 25 أبريل 2026 عند الساعة 11:00 ليلاً. أي ملف ناقص أو لا يتوافق مع الشروط سيتم استبعاده تلقائياً.

حظ سعيد

Coq Magic Recrute un techniciens polyvalent à Rabat CDI

2026-04-11T20:56:00.004+01:00

Coq Magic Recrute un techniciens polyvalent à Rabat CDI

Coq Magic recherche un technicien polyvalent expérimenté pour rejoindre notre restaurant basé à Rabat.

Description du poste :

Offre d’emploi : Technicien polyvalent– Rabat

Lieu : Rabat

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 4.000,00DH à 4.500,00DH par mois

Lieu du poste : En présentiel

Profil recherché :

Expérience en électricité, plomberie, climatisation et chambres froides
Bonnes connaissances du matériel de restauration (cuisine, équipements frigorifiques, etc.)
Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes
Autonomie, sérieux et sens des responsabilités

Missions :

Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements
Intervenir rapidement en cas de panne
Veiller au bon fonctionnement des installations du restaurant

Lieu : Rabat

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 4.000,00DH à 4.500,00DH par mois

Lieu du poste : En présentiel

Ciments de l’Atlas est à la recherche d’un Leader Mécanicien Bac +3 à Bac +5 (Technicien spécialisé, Licence professionnelle ou Master en gestion de la maintenance / mécanique),

2026-04-11T12:10:00.004+01:00

Ciments de l’Atlas est à la recherche d’un Leader Mécanicien Bac +2+ 3 à Bac +5 (Technicien spécialisé, Licence professionnelle ou Master en gestion de la maintenance / mécanique),

CIMENTS DE L’ATLAS RECRUTE !

Ciments de l’Atlas est à la recherche d’un Leader Mécanicien pour renforcer son équipe et accompagner le développement de ses activités industrielles.

Missions principales :

Superviser le bureau des méthodes et assurer le suivi des certifications techniques,

Apporter une expertise technique sur les équipements et systèmes mécaniques,

Participer à l’analyse technique et à la résolution des problèmes complexes (ex. analyse vibratoire),

Être force de proposition pour optimiser les processus de maintenance et améliorer la performance et la qualité,

Encadrer, former et accompagner les équipes de techniciens dans les bonnes pratiques de maintenance,

Garantir la conformité des interventions aux normes de sécurité et qualité.

Profil recherché :

Formation : Bac +3 à Bac +5 (Technicien spécialisé, Licence professionnelle ou Master en gestion de la maintenance / mécanique),

Expérience : Minimum 10 ans en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur minier ou l’industrie lourde,

Compétences techniques : Analyse vibratoire, suivi des certifications, maîtrise des normes industrielles, optimisation des processus de maintenance,

Qualités personnelles : Rigueur, organisation, orientation résultats, capacité à gérer le stress, leadership et bonnes compétences en communication.

📩 Merci d’envoyer votre CV à : contact.hr@cimat.ma Objet du mail : « Leader Mécanicien »

Bonne Chance

DS Smith recrute des Electriciens pour son usine d'Agadir

2026-04-11T11:41:00.006+01:00

DS Smith recrute des Electriciens pour son usine d'Agadir.

la société DR SMITH, qui est un acteur spécialisé dans la maintenance industrielle, le montage d'équipements, et la chaudronnerie., en partenariat avec International Paper, un leader mondial des solutions d'emballage durables et autres produits à base de fibres. . Nous employons plus de 60 000 collaborateurs en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique (EMEA), experts en innovation, production, conception, vente, développement durable, chaîne d'approvisionnement et bien plus encore.…

À propos de l’offre d’emploi

Site/Usine: Agadir

Département: Maintenance

DS Smith recrute des Electriciens pour son usine d'Agadir.

Votre mission principale consiste à assurer la marche, l'entretien et la réparation des équipements électriques afin de contribuer à la meilleure disponibilité des équipements tout en réduisant les couts d'entretien.

Vous serez responsable de:

Assurer l'entretien courant des équipements électriques , et réaliser les interventions de maintenance curative et préventive afin de maintenir les installations conformes.
Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements.
Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Profil requis :

De formation BAC +2 dans le domaine de la maintenance électrique industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans et plus .
Rigueur dans le travail et aptitude à améliorer les procédures existantes.
Bonne communication, disponibilité pour les interventions et sens de l'organisation.

Duroc SA Recrute des Électromécaniciens à Agadir

2026-04-09T12:58:00.000+01:00

Duroc SA Recrute des Électromécaniciens à Agadir

Duroc, leader marocain dans la production et l’exportation de tomates de spécialité, se distingue par sa présence sur les marchés européens, avec un focus particulier sur la Grande Distribution. Engagée à offrir un environnement de travail inclusif et diversifié, l’entreprise valorise le développement personnel et la contribution de chacun.

Dans le cadre du développement de leurs activités, Duroc SA est à la recherche des électromécaniciens pour rejoindre leur équipe maintenance :

-Assurer l’entretien, le réglage et le dépannage électromécanique sur les équipements dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité

-Procède à des réglages, graissages des machines et propose des améliorations d’entretien des équipements

-Veiller sur la maintenabilité des machines en matière de disponibilité et de fiabilité

-Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des équipements et corriger les dysfonctionnements et pannes

-Assurer la maintenance préventive et curative

-Exprimer le besoin en matière de pièces de rechange

-Proposer des améliorations du fonctionnement de la ligne (matériel, organisation, innovation technique)

-Détecter les dysfonctionnements et informer votre hiérarchie en cas de problème majeur

-Renseigner la traçabilité de ses actions sur papier ou sur logiciel

Bonne Chance à Tous

عمالة إقليم الدريوش مباراة توظيف تقنيين متخصصين و تقنيين وعمال مؤهلون 97 منصب

2026-04-08T16:20:00.001+01:00

عمالة إقليم الدريوش مباراة توظيف تقنيين متخصصين و تقنيين وعمال مؤهلون 97 منصب

مباراة التوظيف المشتركة لعمالة إقليم الدريوش ، إليك التفاصيل المتعلقة بالتخصصات، الشروط، وطريقة الترشح:

1. التخصصات المطلوبة (درجة تقني من الدرجة الثالثة - سلم 9) تشمل المباراة التخصصات التالية الموزعة على جماعات الإقليم:

تطوير المعلوميات أو التنمية المعلوماتية.
الأنظمة المعلوماتية والشبكات.
الهندسة المدنية أو الأشغال العمومية أو الأشغال الكبرى أو مسير الأوراش.
التعمير أو البناء.
الكهرباء.
ميكانيك أو مصلح السيارات (مع ضرورة التوفر على رخصة سياقة من صنف C أو D).
سياقة العربات أو آليات الأشغال الكبرى (مع ضرورة التوفر على رخصة سياقة من صنف C أو D).

2. شروط المشاركة

الجنسية: أن يكون المترشح من جنسية مغربية.

السن: أن يتراوح عمر المترشح بين 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2026 (يمكن تمديد السن الأعلى إلى 45 سنة في حالات خاصة تتعلق بالخدمات السابقة).

الدبلوم: الحصول على دبلوم في التخصص المطلوب، المسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها.

3. ملف الترشيح (الوثائق المطلوبة) يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

طلب ترشيح موجه إلى السيد عامل إقليم الدريوش (يتضمن المعلومات الشخصية والجماعة المرغوب التعيين فيها).

نسخة من الدبلوم في التخصص المطلوب.نسخة من بطاقة التعريف الوطنية الإلكترونية مصادق عليها.سيرة ذاتية (CV) تحمل صورة حديثة للمترشح.

سجل عدلي أو بطاقة السوابق العدلية.

ترخيص الإدارة بالنسبة للمترشحين الموظفين.

شهادة تثبت صفة مقاوم، مكفول الأمة، عسكري قديم، أو شهادة الإعاقة (بالنسبة لذوي الحقوق).

4. طريقة وأجل الترشح مكان الإيداع:

تُودع ملفات الترشيح بقسم الجماعات المحلية بعمالة إقليم الدريوش مقابل وصل بالاستلام.آخر أجل:

تم تحديد يوم 30 أبريل 2026 كآخر أجل لقبول وإيداع الترشيحات.

تاريخ المباراة: ستجرى المباراة يوم الأحد 17 ماي 2026 بمركز الامتحان المحدد في القرار.

وزارة العدل مباراة توظيف 150 محرراً قضائياً من الدرجة الثالثة (السلم 9) تقنيين متخصصين في عدة تخصصات ESA TSGE TSRI ..

2026-04-08T14:47:00.000+01:00

وزارة العدل مباراة توظيف 150 محرراً قضائياً من الدرجة الثالثة (السلم 9) تقنيين متخصصين في عدة تخصصات ESA TSGE TSRI ..

التخصصات المطلوبة (150 منصب) تتوزع المناصب حسب التخصصات التالية:

التنمية المعلوماتية / التطوير الرقمي / الهندسة المعلوماتية: 70 منصباً.
تدبير المقاولات / المحاسبة / التجارة: 50 منصباً.
الشبكات المعلوماتية / تقنيات شبكات المعلوميات: 20 منصباً.
فنون وصناعات الطباعة: 06 مناصب.
إلكتروميكانيك الأنظمة التلقائية: 04 مناصب.

شروط الترشيح

يجب أن تتوفر في المترشح الشروط التالية:

الجنسية والوضعية: أن يكون المترشح متمتعاً بالحقوق الوطنية وذا مروءة، ومستوفياً لشروط القدرة البدنية.

السن: من 18 سنة على الأقل إلى 40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية (يمكن التمديد إلى 45 سنة في حالات معينة).

المؤهل العلمي: الحاصلون على دبلوم تقني متخصص، أو شهادة التقني العالي (BTS)، أو الدبلوم الجامعي للتكنولوجيا (DUT) في التخصصات المذكورة أعلاه.

طريقة الترشح والوثائق المطلوبة

يتم الترشيح إلكترونياً فقط عبر الخطوات التالية:

التسجيل الإلكتروني: عبر موقع مديرية الموارد البشرية (drh.justice.gov.ma).

آخر أجل: يوم الجمعة 24 أبريل 2026 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال.

الوثائق المطلوبة (يتم مسحها ضوئياً وإيداعها إلكترونياً):

نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف.
نسخة من الدبلوم المطلوب.
نسخة من شهادة البكالوريا (أو شهادة تقني لمن لا يملك البكالوريا).
شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم (للمعنيين بذلك).
شهادة الإعاقة (بالنسبة للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة).
ترخيص نهائي لاجتياز المباراة بالنسبة للموظفين أو الموظفين المتعاقدين.

الاختبار	الموضوع	المدة	المعامل
كتابي	سؤال أو أسئلة عامة أو متعددة الاختيارات (QCM) حول قضايا العدالة أو التخصص.	ساعة ونصف	5
شفوي/تطبيقي	مناقشة مع اللجنة حول مهام هيئة كتابة الضبط أو اختبار تطبيقي في التخصص.	15 إلى 30 دقيقة	3

Bonne Chance

المكتب الوطني للماء والكهرباء ONEE مباراة توظيف 36 تقني في عدة تخصصات TEMI TCM COMPTABILITE

2026-04-06T21:42:00.004+01:00

المكتب الوطني للماء والكهرباء ONEE مباراة توظيف 36 تقني في عدة تخصصات TEMI TCM COMPTABILITE

📢 كتعلن Office National de l'Électricité et de l'Eau Potable (ONEE) على توظيف 36 تقني عبر جميع أنحاء المملكة 🇲🇦

🎯 التخصصات المطلوبة :

🔌 كهرباء (32 منصب)

⚙️ الصناعة الميكانيكية (2 مناصب)

📊 المحاسبة (2 مناصب)

📅 آخر أجل للترشيح :

⏳ 20 أبريل 2026 على الساعة 23:00

📌 طريقة الترشيح :

💻 الترشيح كيدوز فقط عبر الإنترنت

🔗 شوف الإعلان كامل من هنا : https://lnkd.in/dtNhPDjY

💼 فرصة ذهبية باش تخدم مع مؤسسة وطنية كبيرة وتطوّر المسار المهني ديالك 🚀

📢 ماتضيعش الفرصة!

👥 بارطاجي هاد الإعلان مع صحابك يمكن تكون سبب فخدمتهم ❤️

👍 تابع الصفحة ديالنا باش توصلك جديد فرص الشغل يومياً 🔔

المكتب الوطني للماء والكهرباء ONEE مباراة توظيف 150 عامل مؤهل CQP

2026-04-06T21:26:00.005+01:00

المكتب الوطني للماء والكهرباء ONEE مباراة توظيف 150 عامل مؤهل CQP

🚨🔥عاااجل ! 🔥🚨

📢 تعلن Office National de l'Électricité et de l'Eau Potable (ONEE) عن توظيف 150 عاملًا مؤهلًا عبر مختلف أنحاء المملكة 🇲🇦

🎯 التخصصات المطلوبة:

⚙️ الكهروميكانيك — Électromécanique (137)

🔧 الميكانيك العامة متعددة التخصصات — Mécanique Générale Polyvalente (6)

🏗️ البناء المعدني — Construction Métallique (4)

🧱 الأشغال الكبرى — Gros Œuvres (3)

💼 مميزات هذه الفرصة:

✅ عمل مستقر داخل مؤسسة وطنية كبرى

✅ اكتساب خبرة مهنية قوية

✅ فرص للتطور والترقي

📅 آخر أجل لإيداع الترشيحات:

⏰ 20 أبريل 2026 على الساعة 23:00

🌐 للاطلاع على التفاصيل والتقديم:

https://lnkd.in/dtNhPDjY

📢 لا تفوّت الفرصة!

شارك الإعلان مع أصدقائك فقد تكون سببًا في توظيفهم 🤝

💙 تابع الصفحة ليصلك جديد فرص العمل أولاً بأول

حظ سعيد للجميع