ofppt-temi

الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات ANAPEC بشراكة مع ZAV/BA – الوكالة الفيدرالية الألمانية للتشغيل عن فتح باب الترشيح للاستفادة من برنامج تكوين مهني بالتناوب في ألمانيا (Ausbildung)

2026-09-18T12:21:57.335+01:00

الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات ANAPEC بشراكة مع ZAV/BA – الوكالة الفيدرالية الألمانية للتشغيل عن فتح باب الترشيح للاستفادة من برنامج تكوين مهني بالتناوب في ألمانيا (Ausbildung)

🇩🇪 فرصة تكوين مهني في ألمانيا 2026 لفائدة الشباب المغاربة في مجال التصنيع الميكانيكي والمعدني – Ausbildung

تعلن الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات ANAPEC بشراكة مع ZAV/BA – الوكالة الفيدرالية الألمانية للتشغيل عن فتح باب الترشيح للاستفادة من برنامج تكوين مهني بالتناوب في ألمانيا (Ausbildung) لفائدة الشباب المغاربة الراغبين في بناء مسار مهني في مجال التصنيع الميكانيكي والمعدني.

يأتي هذا البرنامج في إطار مشروع MAZUBI27، ويجمع بين التكوين النظري داخل مؤسسة مهنية والتكوين التطبيقي داخل الشركات الألمانية.

🇩🇪 برنامج التكوين المهني في ألمانيا Ausbildung 2026

يهدف البرنامج إلى تمكين الشباب المغاربة من الاستفادة من تكوين مهني مؤدى عنه في ألمانيا في مهن مرتبطة بقطاع البناء والتصنيع الميكانيكي والمعدني.

ويتم التكوين وفق نظام التناوب، حيث يتم تخصيص حوالي:

🏫 30% للتكوين داخل المؤسسة المهنية.

🏭 70% للتكوين والعمل داخل الشركة.

وتتراوح مدة التكوين حسب التخصص والمسار بين سنتين و3 سنوات ونصف.

🎓 التخصصات والمجال المطلوب

يستهدف البرنامج الشباب الراغبين في الحصول على تأهيل مهني معترف به في ألمانيا في مجال:

🔧 التصنيع الميكانيكي والمعدني – Fabrication mécanique et métallique

ويشمل ذلك بشكل عام المهن المرتبطة بالميكانيك، الصناعة المعدنية، التصنيع، وتركيب وتجهيز العناصر والمعدات الميكانيكية والمعدنية.

يختلف التخصص المهني الدقيق حسب عروض التكوين والشركات الألمانية المشاركة في البرنامج.

💰 راتب التكوين المهني في ألمانيا

من بين أهم مميزات هذا البرنامج أن التكوين مؤدى عنه.

حسب الإعلان:

💶 منحة/أجر شهري ابتداءً من 1,048 يورو إجماليًا (Brut).

كما يتضمن البرنامج دعمًا في عدد من الإجراءات المرتبطة بالانتقال إلى ألمانيا.

✈️ ماذا يشمل دعم البرنامج؟

يستفيد المرشحون المقبولون من مواكبة من طرف ZAV/BA خلال مختلف مراحل المشروع، وتشمل المساعدة حسب الإعلان:

✈️ المساهمة في مصاريف السفر.

🏠 المساعدة في البحث عن السكن.

🇩🇪 المواكبة المتعلقة بالإدماج في ألمانيا.

📑 المساعدة في الإجراءات الإدارية.

🛂 المواكبة المرتبطة بالتأشيرة والهجرة.

👨‍💼 التحضير للمقابلات مع المشغلين الألمان.

🤝 مواكبة بعد الوصول إلى ألمانيا.

📞 التواصل مع السلطات الألمانية المختصة عند الحاجة.

كما يشير الإعلان إلى أنه لا توجد مصاريف على المرشح خلال مختلف مراحل التوظيف والإدماج وفق الشروط المحددة في البرنامج.

👤 شروط الاستفادة من التكوين المهني في ألمانيا

يشترط في المرشحين الراغبين في التقديم توفر الشروط التالية:

السن 🎂 26 سنة كحد أقصى.

التكوين والخبرة

يشترط توفر أحد المسارات التالية:

🎓 تكوين مهني في المجال المطلوب؛ أو 🎓 مستوى البكالوريا مع خبرة مهنية مناسبة.

اللغة الألمانية 🇩🇪 يشترط توفر مستوى B1 على الأقل في اللغة الألمانية.

رخصة السياقة 🚗 رخصة السياقة تعتبر ميزة إضافية للمرشح، وليست مذكورة كشرط أساسي.

📑 الوثائق المطلوبة للترشح

يجب إعداد ملف ترشيح كامل يتضمن الوثائق التالية:

🛂 نسخة من جواز السفر أو البطاقة الوطنية للتعريف.

📄 سيرة ذاتية CV باللغة الألمانية.

🎓 نسخة مصادق عليها طبق الأصل من الدبلومات.

📜 نسخ مصادق عليها من شهادات العمل أو التداريب.

🇩🇪 شهادة تثبت مستوى B1 في اللغة الألمانية.

📝 استمارة الترشح الخاصة بـ ZAV، مع تحميلها وتعبئتها وتوقيعها.

⚠️ من المهم التأكد من أن الوثائق المطلوبة مصادق عليها طبق الأصل عندما ينص الإعلان على ذلك.

📅 آخر أجل لإرسال الترشيحات

🗓️ آخر أجل للترشح: الجمعة 02 أكتوبر 2026

لذلك يُنصح بإعداد الملف وإرساله قبل انتهاء الموعد المحدد، مع التأكد من احترام جميع شروط البرنامج والوثائق المطلوبة.

📧 طريقة الترشح

على المرشحين الذين تتوفر فيهم الشروط إرسال ملف ترشيح كامل عبر البريد الإلكتروني التالي:

📩 ZAV.Mazubi@arbeitsagentur.de

ويجب أن يكون الملف متضمنًا للوثائق المطلوبة، خصوصًا:

CV باللغة الألمانية

الدبلومات

شهادات العمل والتداريب

شهادة اللغة الألمانية B1

استمارة ZAV المعبأة والموقعة

نسخة من جواز السفر أو CIN

⚠️ الملفات غير المكتملة لن يتم قبولها حسب الإعلان.

WTL GROUP Maroc recrute des Techniciens Bac+2 Électromécaniciens Électriciens Instrumentistes Techniciens de Maintenance à Sidi bou othmane

2026-09-18T11:49:46.018+01:00

WTL GROUP Maroc recrute des Techniciens Bac+2 Électromécaniciens Électriciens Instrumentistes Techniciens de Maintenance à Sidi bou othmane

WTL GROUP Maroc recrute !

Dans le cadre de leur expansion, il renforçe ses équipes de maintenance et recherchons leurnos futurs talents, pour le Site de Sidi bou othmane.

📌 Postes ouverts :

Électromécaniciens

Électriciens

Instrumentistes

Techniciens de Maintenance

Votre profil :

Formation : Bac+2 minimum (génie électrique, électromécanique, instrumentation ou maintenance industrielle).
Expérience : Au moins 3 ans d'expérience réussie en milieu industriel.
Qualité : Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens du collectif.

📩 Mode de candidature : !

Envoyez votre CV à : jobsmaroc@waterleau.com

Objet de l'e-mail : « Recrutement – [Intitulé du poste visé]

Bonne chance

Plastima Recrute des Techniciens de Maintenance Mécanique à Casablanca CDI

2026-09-17T11:02:17.460+01:00

Plastima Recrute des Techniciens de Maintenance Mécanique à Casablanca CDI

Entreprise :

Fondée en 1969, Plastima est le leader incontesté du marché marocain dans la fabrication et la transformation des matières plastiques.

Depuis plus de 55 ans, nous investissons dans la recherche et le développement, ainsi que dans des équipements industriels de pointe, afin d’atteindre les normes de qualité les plus exigeantes au niveau international. La qualité de nos produits et la diversité de nos gammes nous ont permis de nous établir dans plus de 30 pays à travers le monde.

Fidèles à l’esprit de notre groupe, nous sommes en quête de nouvelles compétences pour partager notre passion pour ce métier. Plastima, leader de l’industrie des matières plastiques au Maroc, s’engage depuis 1969 dans l’innovation et l’amélioration continue pour offrir des produits de haute qualité conformes aux normes internationales.

Poste :

Missions :

- Maintenance préventive et curative;

- Installation de nouveaux équipements;

- Amélioration machines.

Profil recherché :

Profil :

Formation : DUT/ BTS en mécanique;

Expérience : Entre 5 et 7 ans en tant que mécanicien dans une entreprise industrielle,

Compétences :

Savoir : Mécanique, pneumatique, hydraulique.

Savoir-faire : Diagnostic, méthodes de résolution des problèmes.

Savoir- être : Esprit d'analyse, travail en équipe.

Traits de personnalité souhaités :

Respect des règles Rationalisme Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Besoin d'objectivité Implication au travail Organisation

Adresse de siège :

Rue Al Maadane - Ex L, Route Côtière n° 111 - Km 11 Aïn Sebaâ 20 600 Casablanca

DS Smith Recrute des Techniciens de Maintenance en Mécanique à Casablanca

2026-09-17T09:52:11.149+01:00

DS Smith Recrute des Techniciens de Maintenance en Mécanique à Casablanca

À propos de l’offre d’emploi

Vous serez responsable de

Effectuer les interventions mécaniques suivant les plans journaliers des travaux.
Assurer la marche des machines.
Effectuer les travaux d'entretien préventif suivant le planning.
S'assurer que les équipements fonctionnent en respectant les conditions de sécurité.
Analyser, avec les opérateurs machines, les défaillances répétitives pour déterminer les causes principales.
Participer à l'élaboration et l'exécution des plans d'entretien préventif.
Participer aux exercices de sécurité.
Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité suivant les normes.

Connaissances Et Expérience

Formation : Vous êtes titulaire d’un diplôme de technicien niveau Bac +2, en mécanique.
Expérience : Vous justifiez d’une expérience de 3 ans en maintenance mécanique.

Connaissances :

Maitrise de la maintenance d'équipements, réparation et entretien.
Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes et les problèmes techniques.
Aptitude à effectuer des opérations de maintenance préventive pour éviter les pannes.
Familiarité avec la maintenance d'équipements industriels et les environnements de production.

APM Terminals MedPort Tanger - TM2 recrute | Des Techniciens polyvalents

2026-09-16T13:20:02.278+01:00

APM Terminals MedPort Tanger - TM2 recrute | Des Techniciens polyvalents

📢 APM Terminals MedPort Tangier - TM2 recrute | Des Techniciens polyvalents

APM Terminals MedPort Tangier - TM2 recherche un technicien polyvalent pour rejoindre notre équipe de maintenance des actifs et soutenir la performance sûre, fiable et efficace de nos équipements et infrastructures terminaux.

Construisez une carrière où votre expertise technique aura un impact réel. Nous travaillons de manière Lean, en suivant les processus standards, en résolvant les problèmes à la source, et en favorisant une amélioration continue chaque jour pour améliorer la fiabilité, la disponibilité et la performance opérationnelle des équipements.

Si vous êtes passionné par la maintenance, la sécurité, le travail d’équipe et l’amélioration continue, et souhaitez faire partie de l’un des terminaux portuaires les plus avancés de la région, nous serions ravis d’avoir de vos nouvelles.

📍 Lieu : APM Terminals MedPort Tangier - TM2

👉 Postulez dès maintenant : https://lnkd.in/eMtfXnVM

Bonne chance

WTL GROUP Maroc recrute Des Électromécaniciens et Mécaniciens Bac+2 à Fès

2026-09-15T22:29:48.014+01:00

WTL GROUP Maroc recrute Des Électromécaniciens et Mécaniciens Bac+2 à Fès

WTL GROUP Maroc recrute !

Dans le cadre de son développement et afin de renforcer ses équipes, WTL GROUP Maroc recrute des Techniciens spécialisés pour rejoindre ses équipes à Fès.

-Postes à pourvoir:

• Électromécanicien-Mécanicien

-Profil recherché

• Titulaire d’un Bac+2 en électromécanique, mécanique ou domaine similaire

• Minimum 3 ans d’expérience en milieu industriel

• Esprit d’analyse et autonomie

• Rigueur et sens des responsabilités

• Bon esprit d’équipe

Vous êtes motivé(e), passionné(e) par le domaine industriel et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous !

📩 Envoyez votre candidature à :

jobsmaroc@waterleau.com

📌 Objet de l’e-mail :

« Recrutement – Électromécanicien »

📍 Lieu : Fès

Bonne Chance

TREROC Recrute des Techniciens de Maintenance à Tanger

2026-09-14T17:59:37.292+01:00

TREROC Recrute des Techniciens de Maintenance à Tanger

TREROC est à la recherche des Techniciens en Maintenance 🔧pour rejoindre leur équipe dynamique.

📍 Lieu : Tanger

🎯 Missions principales :

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective.

- Assurer le diagnostic et la réparation des équipements.

- Veiller au respect des normes de sécurité.

- Participer à l’amélioration continue des équipements.

🛠️ Profil recherché :

- Diplôme de Technicien Spécialisé en Électromécanique des Systèmes Automatisés.

- Minimum 4 ans d’expérience dans un poste similaire.

- Bonne maîtrise de l’hydraulique, pneumatique et automatisme.

- Solides compétences en diagnostic et en réparation.

- Connaissance approfondie des normes de sécurité industrielle.

📩 Pour postuler, merci de remplir ce formulaire 👉 https://lnkd.in/eCAt3Zph

Otube recrute – Techniciens Maintenance Mécanique et Maintenance Électrique à Jorf lasfar

2026-09-14T14:33:27.946+01:00

Otube recrute – Techniciens Maintenance Mécanique et Maintenance Électrique à Jorf lasfar

Otube recrute – Techniciens Maintenance

Dans le cadre du renforcement de leur équipe Maintenance, recherche :

🔧 Technicien Maintenance Mécanique

⚡ Technicien Maintenance Électrique

Profil recherché :

Formation technique en maintenance mécanique / électrique ou équivalent.

2 à 5 ans d’expérience dans un environnement industriel.

Bonne maîtrise des opérations de maintenance préventive et corrective.

Capacité à assurer le suivi, le contrôle et l’entretien des équipements.

Sérieux, autonomie, réactivité et esprit d’équipe.

Missions principales :

Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.

Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements.

Participer aux travaux d’entretien, de contrôle et d’amélioration des installations.

Respecter les règles de sécurité et les procédures de maintenance.

📍 Lieu : El Jorf Lasfar

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante : n.aboubou@otube.ma

مباراة توظيف مفتشي الشرطة بالمغرب – نموذج امتحان QCM

2026-09-14T13:44:04.066+01:00

Exemple de concours de recrutement des inspecteurs à DGSN 2025

نموذج مباراة توظيف مفتشي الشرطة – QCM مع الأجوبة

مباراة توظيف مفتشي الشرطة بالمغرب – نموذج امتحان QCM

تعتبر مباراة توظيف مفتشي الشرطة من المباريات التي تعرف إقبالاً كبيراً من طرف الشباب المغاربة الراغبين في الالتحاق بأسلاك المديرية العامة للأمن الوطني.

وللاستعداد الجيد للمباراة، من المهم التدرب على نماذج الأسئلة التي تعتمد على الاختيار من متعدد QCM، والتي تساعد المترشح على تطوير سرعة الإجابة، والتركيز، والقدرة على التعامل مع مختلف أنواع الأسئلة.

في هذا الموضوع نقدم لكم نموذج امتحان مفتشي الشرطة بصيغة QCM باللغة العربية، يتضمن أسئلة في الثقافة العامة، التاريخ والجغرافيا، المؤسسات الدستورية، القانون، المنطق والقدرات الذهنية، بالإضافة إلى معلومات عامة حول المغرب.

Trav Souss Massa (TSM) recrute des Techniciens Maintenance BAC+ 2 en électricité, électrotechnique, électromécanique, maintenance

2026-09-14T12:38:35.898+01:00

Trav Souss Massa (TSM) recrute des Techniciens Maintenance BAC+ 2 en électricité, électrotechnique, électromécanique, maintenance

Trav Souss Massa (TSM) Spécialisé dans les travaux souterrains, dans le secteur Minier, Génie Civil et Barrage.

À propos de l’offre d’emploi

Trav Souss Massa (TSM) recherche des Techniciens Maintenance Senior en électricité d’engins miniers, spécialisé dans le diagnostic, la réparation et la maintenance électrique des équipements miniers pour rejoindre notre équipe au chantier Zgounder.

Profil recherché :

Formation BAC+ 2 en électricité, électrotechnique, électromécanique, maintenance ou équivalent.

Minimum 7 ans d’expérience confirmée en maintenance et dépannage électrique d’engins miniers, avec une expérience significative sur les équipements Epiroc.

Maîtrise du diagnostic et de la réparation des pannes électriques sur Jumbos Boomer, Scoops, Dumpers, Simba et équipements similaires.

Excellente maîtrise de la lecture et interprétation des schémas électriques.

Solides compétences en recherche de pannes, capteurs, faisceaux électriques, connectiques, relais, contacteurs, moteurs électriques, variateurs, automates/PLC et systèmes de contrôle-commande embarqués.

Capacité à intervenir de manière autonome sur des pannes complexes, identifier les causes racines et proposer des actions correctives durables.

Expérience en maintenance préventive, corrective et dépannage d’urgence en environnement minier souterrain.

Forte culture HSE, rigueur technique, autonomie et capacité à travailler sous pression.

Capacité à encadrer et transmettre son savoir-faire aux techniciens juniors.

Si vous êtes intéressés merci de nous envoyer votre CV à l'adresse mail suivante : rh@tsm.ma

Bonne Chance

Acwa Operations Recrute des superviseurs technique bac+3 en génie électrique/électromécanique à Tanger

2026-09-14T11:55:05.897+01:00

Acwa Operations Recrute des superviseurs technique bac+3 en génie électrique/électromécanique à Tanger

Intitulé du poste : Superviseur technique

Rapport : Ingénieur de chantier

Lieu : Khalladi (NMA4-NR04)

OBJECTIF DU POSTE :

Diriger l'exécution quotidienne sur le terrain des activités de maintenance des éoliennes et des équipements auxiliaires, en assurant la livraison sûre, de haute qualité et en temps opportun des travaux préventifs et correctifs, un soutien solide au dépannage et une discipline documentaire appropriée, afin de maintenir une disponibilité et une fiabilité élevées du parc éolien sous la supervision de l'ingénieur de site.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

Santé, sécurité et environnement

▪ Assurer la conformité aux politiques, procédures et contrôles HSSE dans l'ensemble de l'usine afin de garantir la sécurité des employés et des actifs, la conformité législative et des pratiques environnementales responsables.

▪ Effectuer des inspections régulières du processus PTW et assurer la pleine conformité aux normes NOMAC HSSE.

▪ S’assurer que les sous-traitants respectent pleinement les normes NOMAC HSSE et les règles du site.

▪ Assurer un niveau élevé de sensibilisation à la HSSE grâce à des séances de coaching régulières / des causeries sur les outils et une présence sur le terrain pour corriger les écarts.

▪ Signaler tous les incidents et événements conformément à la politique de santé et de sécurité de NOMAC et soutenir l'enquête et le suivi des mesures prises.

▪ Superviser la fermeture quotidienne du chantier après le travail (enlèvement des outils, collecte des déchets, restitution des pièces, nettoyage et sécurisation de la zone).

▪ Effectuer des inspections hebdomadaires 5S avec les techniciens (bases de turbines, atelier, véhicules de service) et mettre en œuvre les actions correctives.

▪ S’assurer que les techniciens respectent les règles relatives à la flotte et confirmer l’état de préparation du véhicule avant son départ (équipement de sécurité + vérifications de base).

▪ Examiner les alertes de survitesse hebdomadaires pour son équipe et appliquer un coaching de premier niveau, en escaladant les cas répétés à l'ingénieur de site / HSE.

Exécution des opérations et de la maintenance (éolienne + BoP)

▪ Superviser les travaux de maintenance préventive et corrective, le dépannage quotidien et la réparation/le remplacement des systèmes/composants mécaniques, électriques et hydrauliques des éoliennes.

▪ Superviser les activités de maintenance préventive et corrective des équipements BoP.

▪ Fournir une assistance technique de premier niveau aux techniciens de maintenance et garantir une exécution sûre et efficace ainsi que la qualité du travail.

▪ Appuyer et diriger les activités de remplacement des principaux composants (par exemple, les générateurs, les transformateurs, les boîtes de vitesses) en coordonnant les ressources, les outils et la préparation sur le terrain.

▪ Vérification quotidienne de la boîte à outils et de la préparation du travail avant l'expédition (étendue des travaux, dangers, outils, pièces de rechange, accès, météo, communications).

▪ Points d’arrêt de la qualité du travail pour les tâches critiques (terminaisons MT, travaux sur transformateurs, marquage de couple, contrôles de remise en service).

▪ Boucle d'élimination des défauts : créer/tenir un simple « journal des défauts récurrents » et proposer des actions correctives permanentes à l'ingénieur du site.

▪ Contrôles de préparation au levage et à l'arrimage : vérifier les certificats/l'état des accessoires de levage avant tout levage (même lorsque la grue appartient à l'entrepreneur).

▪ Discipline de vérification de la remise en service : s'assurer que les contrôles fonctionnels de base sont effectués (et enregistrés) avant de remettre le système au SCADA.

▪ Coordination des astreintes/de la disponibilité : assurer une répartition équitable des astreintes, un protocole d'escalade et de réponse clair en cas de panne.

PTW / LOTO

▪ Établir et maintenir la sécurité générale du système / Consignation et étiquetage (LOTO).

▪ Soutenir la bonne mise en œuvre des exigences relatives aux permis de travail et l'exécution sécuritaire des travaux sur le terrain.

Dépannage, surveillance des performances et contrôle des temps d'arrêt

▪ Interpréter les défauts des turbines et apporter un soutien au dépannage afin de minimiser les temps d'arrêt et d'améliorer la disponibilité.

▪ Surveiller les performances de la turbine et identifier les problèmes récurrents/potentiels nécessitant des mesures correctives.

▪ Soutenir l'optimisation des temps d'arrêt des turbines et des indicateurs clés de performance de service grâce à une meilleure priorisation et une discipline d'exécution accrue.

▪ Suivre les recommandations du MPC et mettre en œuvre des actions d'amélioration pour minimiser les pertes de production et améliorer les performances de la centrale.

Qualité de la gestion du travail, de la documentation et des rapports

▪ S’assurer que les techniciens remplissent tous les documents et rapports système pertinents (ordres de travail, listes de contrôle, PTW, rapports) avec une bonne qualité et dans les délais impartis.

▪ Examiner et valider la qualité de la clôture des ordres de travail (problème/cause/action clairs, mesures, pièces utilisées, pièces jointes) et accompagner les techniciens pour améliorer la rigueur des rapports.

▪ Tenir à jour les registres de service et contribuer aux rapports d'exploitation/de maintenance à la demande de l'ingénieur de site.

Supervision du personnel et développement des compétences

▪ Gérer et suivre les performances des collaborateurs directs (techniciens de service) et leur fournir régulièrement des retours d'information, un accompagnement et des conseils.

▪ Assurer le transfert de connaissances et l'encadrement continu des techniciens juniors et soutenir la progression de leurs compétences.

▪ Veiller à la discipline, au travail d'équipe et à une bonne organisation du travail afin d'accomplir les tâches efficacement et en toute sécurité.

▪ Gérer la présence quotidienne et la répartition du travail ; s’assurer que les techniciens respectent les heures de début et de fin, leur disponibilité en cas d’astreinte et le plan de congés approuvé ; signaler les écarts et les cas de non-conformité récurrents à l’ingénieur du site.

▪ Veiller au respect intégral des procédures P&C relatives aux horaires de travail, aux roulements d'équipes, aux astreintes, à la présence, à la planification des congés et aux jours de récupération, y compris une communication en temps opportun et un flux d'approbation.

▪ Maintenir une discipline professionnelle : ponctualité, disponibilité pour le travail, passation de consignes en temps voulu et respect des règles et instructions du site.

Supervision des entrepreneurs

▪ Superviser les entrepreneurs/sous-traitants lors des activités sur site afin de garantir le respect des exigences HSSE, des méthodes de travail, des attentes en matière de qualité et des règles du site.

▪ Assurer le suivi de l'avancement des travaux de l'entrepreneur et appuyer la réception des travaux terminés sur le terrain à l'aide des preuves et documents appropriés. Procédures, Amélioration continue

▪ Participer à l’élaboration et à l’amélioration des procédures techniques et de sécurité pour les principales activités de service et contribuer à la mise à jour de la bibliothèque des procédures du site.

• Effectuer des audits/inspections qualité sur les travaux réalisés afin de confirmer que la maintenance est effectuée avec diligence et que le matériel est laissé en bon état. Outils, pièces de rechange et coordination interfonctionnelle

▪ Veiller au bon entretien des outils et véhicules de l'entreprise et faire respecter les bonnes pratiques de rangement.

▪ Coordonner avec le magasinier/les achats/les opérations la disponibilité des pièces de rechange et les services externes nécessaires afin d'éviter les retards d'exécution.

▪ Identification des matériaux de soutien et rapports de réservation/consommation par le biais d'ordres de travail (conformément au processus du site).

▪ Regroupe les besoins de maintenance dans une liste de disponibilité à court terme des pièces de rechange et des outils (prévision) et coordonne avec le magasinier la réservation/disponibilité afin d'éviter les retards d'exécution.

▪ Fournit les informations techniques nécessaires aux services externes (description technique, contraintes du site, matériaux/outils nécessaires, critères d'acceptation) afin d'aider l'ingénieur de site à lancer des demandes de prix par le biais du service des achats.

▪ Apporte son soutien à la mobilisation des entrepreneurs sur le site et vérifie la qualité de l'achèvement des travaux (preuves, liste des points à corriger) avant de faire un retour d'information à l'ingénieur du site.

Adhésion au système de gestion intégré

▪ Veiller au respect des procédures IMS et contribuer à la réalisation des objectifs et des cibles IMS au niveau du site.

▪ Apporter un soutien aux audits IMS (internes/externes) et veiller à la mise en œuvre et à la clôture en temps opportun des actions correctives assignées.

▪ Appuyer la mise en œuvre des politiques, procédures et contrôles couvrant les activités de l'usine afin de répondre aux exigences procédurales et législatives.

▪ Élaborer, mettre à jour et maintenir les instructions de travail et les procédures de maintenance relatives à l'exploitation et à la maintenance des parcs éoliens.

Signalement

▪ Veiller à ce que les rapports d'exploitation de l'usine soient préparés avec exactitude et dans les délais impartis.

▪ Appuyer la préparation de mises à jour périodiques sur l'avancement des travaux afin de tenir la direction informée et d'appuyer la prise de décision.

▪ Assurer un signalement en temps opportun dans Synergi Life des événements, incidents, dangers et actions sur le site, avec un suivi régulier jusqu'à la clôture.

▪ S’assurer que les incidents font l’objet d’enquêtes et de rapports conformément aux exigences du système de gestion intégré NOMAC (NOMAC IMS), et que des mesures correctives sont mises en œuvre pour maintenir des niveaux élevés de sécurité et de performance.

Formation et perfectionnement professionnel

▪ Suivre la formation TQP/en ligne assignée, consulter les comptes rendus de réunion pertinents et maintenir sa capacité à assumer ses responsabilités opérationnelles et de sécurité

Travaux connexes

▪ Effectuer toute autre tâche assignée par les responsables hiérarchiques, selon les besoins.

COMMUNICATION ET RELATIONS DE TRAVAIL :

En interne : travaille en étroite collaboration avec l'ingénieur du site, l'équipe SCADA/Opérations, les techniciens de maintenance, l'équipe HSE et le magasinier pour coordonner l'exécution des travaux en toute sécurité, les arrêts/remises en service des turbines et la disponibilité des pièces de rechange.

Externe : Établit des relations de travail efficaces avec les entrepreneurs/sous-traitants, les OEM/FAI (lorsqu'ils sont mobilisés) et les prestataires de services afin de soutenir l'exécution sûre et en temps opportun des activités sur le site.

QUALIFICATIONS, EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES :

Qualifications minimales :

▪ Licence en génie électrique/électromécanique (ou diplôme technique équivalent)

Expérience minimale requise :

▪ 5 ans d'expérience dans le secteur éolien, en supervision de l'exploitation et de la maintenance.

▪ Minimum 3 ans d'expérience en tant que technicien d'éoliennes (expérience Vestas V90 préférée), y compris le dépannage, les réparations en haut de la tour et l'exposition aux principaux composants.

Compétences techniques :

▪ Dépannage des éoliennes + exécution de la maintenance planifiée

▪ Coordination des postes MT/HT et des équipements auxiliaires (appareillage de commutation, protection, transformateurs, câbles MT)

▪ Encadrement d'équipe, supervision des sous-traitants et discipline en matière de sécurité d'exécution

▪ Solide culture du reporting, du soutien à l'analyse des causes profondes et de la finalisation des actions

▪ Planification, priorisation et livraison axée sur la performance

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES :

▪ Leadership en matière de sécurité et mentalité de conformité

▪ Responsabilité et appropriation de l'exécution

▪ Communication et collaboration

▪ Résolution de problèmes et pensée structurée

▪ Intégrité, discipline et résilience sous pression

Lesieur Cristal Recrute des techniciens de Maintenance Bac+2/+3 à Casablanca

2026-09-12T17:03:35.984+01:00

Lesieur Cristal Recrute des techniciens de Maintenance Bac+2/+3 à Casablanca

Culture de l'entreprise :

Lesieur Cristal se distingue par une culture majoritairement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe occupent une place centrale. L’entreprise favorise un management de proximité, axé sur l’accompagnement, la responsabilisation et l’engagement collectif. Cette dynamique est complétée par une forte dimension innovation, encourageant la créativité, l’initiative et l’adaptabilité face aux évolutions du marché. Les cultures de compétition et d’organisation, bien présentes, apportent un cadre structuré, orienté performance, efficacité et respect des processus.

Poste :

Rattaché au Chef d'équipe, vos missions sont :

Veiller au bon fonctionnement des équipements de l'usine.

Intervenir aux travaux de réparation et de rénovation.

Veiller au bon état des outils d'entretien.

Activités du poste :

1- Entretien et maintenance :?

Appliquer les consignes du chef d'équipe d'entretien.
Assurer la réparation du matériel en défaillance.
Participer aux travaux de rénovation.
Contrôler l'état des équipements de l'usine et suivre leur fonctionnement.
Appliquer la maintenance préventive et curative et rendre compte au chef d'équipe des constations.
Remplir les fiches de tâches journalières.
Respecter la procédure de travail et de sécurité.

2- Qualité :

Appliquer et faire appliquer les procédures de qualité et de remontée de l'information.
S'assurer que les solutions proposées et les informations communiquées sont conformes aux procédures en vigueur.?
Engager les actions correctives pour remédier aux déficiences trouvées lors des audits qualité.
Proposer toute action de nature à atteindre les objectifs de l'entreprise en matière de qualité.
Etre associé à toutes les études de nature à atteindre l'objectif de qualité totale.

Profil recherché :

De formation technique, vous disposez d'un diplôme de technicien spécialisé en maintenance automatisme et instrumentation, électrique.
Vous justifiez d'une expérience entre 2 ans minimum en milieu industriel (Maintenance), dans un poste similaire.

Adresse de siège :

1, rue Caporal Corbi, 20 300 Roches Noires Casablanca 20 300 Casablanca

Traits de personnalité souhaités :

Respect des règles Rationalisme Travail en équipe Besoin d'objectivité Flexibilité Implication au travail Humilité Organisation

🇫🇷 فرص عمل في فرنسا عبر ANAPEC: توظيف 7 مناصب في مجال النجارة والصناعة الخشبية

2026-09-12T16:43:00.255+01:00

🇫🇷 فرص عمل في فرنسا عبر ANAPEC: توظيف 7 مناصب في مجال النجارة والصناعة الخشبية

تعلن الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات ANAPEC عن فرص عمل دولية جديدة لفائدة الباحثين عن العمل بالمغرب، وذلك للعمل لدى شركة متخصصة في التصنيع الصناعي بفرنسا، وبالضبط بمدينة Serres-Castet.

وتهم هذه العملية 7 مناصب شغل في مجال النجارة وصناعة وتركيب عناصر الخشب والألمنيوم، موزعة بين 6 مناصب لنجاري الخشب ومنصب واحد لرئيس فريق النجارين.

وتوفر هذه العروض عقود عمل لمدة 12 شهراً قابلة للتجديد، مع أجور شهرية تصل إلى 2,000 يورو brut بالنسبة لرئيس الفريق، إضافة إلى السكن بالقرب من الشركة ووسيلة نقل متاحة مقابل مساهمة يومية.

📌 تفاصيل عروض العمل في فرنسا

🔹 العرض الأول: توظيف 6 نجاري خشب

تبحث الشركة عن 6 Menuisiers-bois للعمل بمدينة Serres-Castet – France.

تفاصيل العرض:

عدد المناصب: 06 مناصب

المنصب: Menuisier-bois – نجار خشب

مكان العمل: Serres-Castet – France

نوع العقد: CDD لمدة 12 شهراً قابلة للتجديد

مدة العمل: 35 ساعة في الأسبوع

الراتب: 1,868 يورو brut شهرياً

السكن: بالقرب من الشركة

النقل: سيارة/وسيلة نقل موضوعة رهن الإشارة مع مساهمة قدرها 4 يورو عن كل يوم عمل

آخر أجل للترشح: 23 شتنبر 2026

🛠️ مهام نجار الخشب

سيكون المرشحون المقبولون مسؤولين عن مجموعة من المهام داخل الورشة ومواقع العمل، من بينها:

تصنيع وتجميع العناصر المصنوعة من الخشب والألمنيوم داخل الورشة.

المشاركة في تركيب أعمال النجارة في مواقع البناء.

تركيب الأبواب والنوافذ والواجهات وغيرها من عناصر النجارة.

السهر على جودة التشطيبات واحترام معايير السلامة والجودة.

قراءة المخططات التقنية وأخذ القياسات اللازمة قبل بدء عملية التصنيع.

المحافظة على ترتيب ونظافة مكان العمل.

احترام تعليمات السلامة المهنية أثناء تنفيذ مختلف المهام.

👷 شروط الترشح لمنصب نجار خشب

يشترط في المترشحين لهذا العرض توفرهم على المؤهلات التالية:

أن يكون المترشح مسجلاً لدى ANAPEC وباحثاً عن عمل.

التوفر على دبلوم في التكوين المهني في تخصص النجارة الخشبية.

التوفر على سنتين على الأقل من الخبرة المهنية المثبتة في منصب مماثل.

تقديم ما يثبت الخبرة المهنية، بما في ذلك Bordereau de CNSS.

التوفر على مستوى جيد في اللغة الفرنسية.

التوفر على رخصة السياقة من الصنف B.

📂 الوثائق المطلوبة

يجب على المترشح إعداد ملف يتضمن أساساً:

سيرة ذاتية CV باللغة الفرنسية.

شواهد ووثائق التكوين.

وثائق تثبت الخبرة المهنية.

Bordereau de CNSS لإثبات الخبرة المهنية.

🔹 العرض الثاني: توظيف رئيس فريق النجارين

بالإضافة إلى مناصب النجارين، تعلن الشركة عن توظيف رئيس فريق للنجارين – Chef d’équipe des menuisiers.

تفاصيل العرض:

عدد المناصب: 01 منصب

المنصب: Chef d’équipe des menuisiers

مكان العمل: Serres-Castet – France

نوع العقد: CDD لمدة 12 شهراً قابلة للتجديد

مدة العمل: 35 ساعة أسبوعياً

الراتب: 2,000 يورو brut شهرياً

السكن: بالقرب من الشركة

النقل: وسيلة نقل موضوعة رهن الإشارة مقابل مساهمة قدرها 4 يورو عن كل يوم عمل

آخر أجل للترشح: 21 شتنبر 2026

🔧 مهام رئيس فريق النجارين

تتمثل أهم المهام المرتبطة بهذا المنصب في:

التخطيط وتدبير برنامج الإنتاج حسب الأولويات والأهداف المحددة.

التعرف بسرعة على المشاكل والظروف غير المتوقعة ووضع حلول مناسبة لضمان استمرارية العمل.

الإشراف على فريق يتكون من 5 إلى 6 مشغلين.

السهر على احترام متطلبات الجودة والآجال المحددة.

مواكبة وتوجيه المشغلين أثناء إنجاز مهامهم.

نقل التعليمات إلى أعضاء الفريق والسهر على تطبيقها بالشكل الصحيح.

ضمان احترام قواعد وتعليمات السلامة المهنية.

المساهمة في توفير بيئة عمل آمنة.

تشجيع التواصل الجيد والتعاون وروح الفريق.

الحفاظ على مناخ عمل إيجابي ومنتج.

🎓 شروط الترشح لمنصب Chef d’équipe des menuisiers

يشترط في المرشح لهذا المنصب:

أن يكون مسجلاً لدى ANAPEC وباحثاً عن عمل.

التوفر على إجازة مهنية أو ما يعادلها.

التوفر على 5 سنوات على الأقل من الخبرة المهنية كرئيس فريق أو مسؤول ورشة.

أن تكون الخبرة في مجال النجارة أو صناعة الخشب والألمنيوم.

التوفر على مستوى جيد في اللغة الفرنسية.

التوفر على رخصة السياقة من الصنف B.

📂 ملف الترشيح

يتعين إعداد:

CV باللغة الفرنسية.

شواهد التكوين.

وثائق وشواهد الخبرة المهنية.

Bordereau de CNSS لإثبات التجربة المهنية.

📅 آخر آجال الترشح

⚠️ يجب الانتباه إلى اختلاف تاريخ إغلاق الترشيحات حسب المنصب:

👷 نجارو الخشب – 6 مناصب

آخر أجل: 23 شتنبر 2026

👨‍🔧 رئيس فريق النجارين – منصب واحد

آخر أجل: 21 شتنبر 2026

لذلك ينصح الراغبون في الاستفادة من هذه الفرص بعدم الانتظار إلى آخر يوم، والتوجه إلى أقرب وكالة ANAPEC وإيداع ملف الترشيح في أقرب وقت ممكن.

📝 طريقة الترشح

إذا كنت تتوفر على الشروط المطلوبة وتبحث عن فرصة للعمل في فرنسا، فيمكنك إعداد ملفك المهني والتوجه إلى وكالة ANAPEC الأقرب إليك من أجل إيداع طلب الترشح.

ويجب التأكد من أن السيرة الذاتية مكتوبة باللغة الفرنسية، وأن وثائق التكوين والخبرة المهنية متوفرة، خصوصاً Bordereau de CNSS المطلوب لإثبات التجربة المهنية.

كما ينبغي اختيار العرض المناسب حسب المؤهلات والخبرة:

Menuisier-bois: لحاملي دبلوم التكوين المهني في النجارة مع سنتين على الأقل من الخبرة.

Chef d’équipe des menuisiers: لحاملي إجازة مهنية أو ما يعادلها مع 5 سنوات على الأقل من الخبرة في الإشراف أو مسؤولية الورشة.

Bonn chance

شركة ATNER توظيف Electromécaniciens bac+2 et Agent Administratif et Recouvrement

2026-09-11T14:42:50.556+01:00

شركة ATNER توظيف Electromécaniciens bac+2 et Agent Administratif et Recouvrement

تعلن شركة ATNER عن فتح باب التوظيف لشغل مجموعة من المناصب، لفائدة الكفاءات الراغبة في تطوير مسارها المهني والانضمام إلى فريق متخصص. 👷‍♂️💼

🔹 المناصب المطلوبة:

📌 Agent Administratif et Recouvrement

🎓 المستوى المطلوب: Bac+3 en Gestion

💼 خبرة مهنية 3 سنوات، ويفضل أن تكون في قطاع BTP.

📌 Électromécanicien

🎓 المستوى المطلوب: Bac+2 en Électromécanique

💼 خبرة مهنية سنتان، ويفضل في مجال Traitement des eaux. 💧⚙️

📩 طريقة الترشح:

يمكن للراغبين في الترشح إرسال سيرتهم الذاتية CV إلى البريد الإلكتروني:

📧 recrutement@atner.co.ma

⚠️ إذا كنت تتوفر على المؤهلات المطلوبة، لا تفوت هذه الفرصة! شارك الإعلان مع أصدقائك الباحثين عن عمل

المختبر العمومي للدراسات والتجارب (LPEE) توظيف في عدة تخصصات 8 مناصب

2026-09-11T12:28:31.107+01:00

المختبر العمومي للدراسات والتجارب (LPEE) توظيف في عدة تخصصات 8 مناصب

يطلق المختبر العمومي للدراسات والتجارب (LPEE) عملية ترشيح لشغل 8 مناصب مالية موزعة على عدة تخصصات ومدن مغربية (خصوصاً الدار البيضاء وأغادير-كلميم)، وذلك لتلبية احتياجاته من الكفاءات التقنية والإدارية.

2. التخصصات والمناصب المطلوبة والشروط:

مراسِل في مجال الصحة، السلامة والبيئة (QHSE):

المرجع: 2026/80 عدد المناصب: 1 (منطقة أكادير-كلميم)

الدبلوم المطلوب: ماسر في تخصص Management QHSE (من FST، الجامعة أو ما يعادلها).

الخبرة: خبرة مطلوبة لمدة 3 سنوات.

تقني تجارب في المواد (Technicien d'essais en matériaux):

المرجع: 2026/81 عدد المناصب: 2 (الدار البيضاء - تيت مليل)

الدبلوم المطلوب: DUT أو BTS أو إجازة في تخصص الكيمياء (EST، FST، الجامعة أو ما يعادلها).

الخبرة: خبرة مستحبة.

مكلف بالتطوير/التموين (Approvisionneur):

المرجع: 2026/82

عدد المناصب: 1 (الدار البيضاء)

الدبلوم المطلوب: DUT أو BTS أو إجازة في تخصص الشراء/اللوجستيك (EST، FST، الجامعة أو ما يعادلها).

الخبرة: خبرة مطلوبة لمدة سنة واحدة.

مكلف بالتحصيل/الاستخلاص (Chargé de recouvrement):

المرجع: 2026/83 عدد المناصب: 1 (الدار البيضاء)

الدبلوم المطلوب: BTS، إجازة أو DUT في تخصص التسيير/المحاسبة/المالية (EST، BTS، الجامعة أو ما يعادلها).

الخبرة: خبرة مستحبة لمدة سنة واحدة.

تقني تسيير (Technicien de gestion):

المرجع: 2026/84 عدد المناصب: 1 (الدار البيضاء)

الدبلوم المطلوب: DUT، BTS أو إجازة في تخصص التسيير/المحاسبة/المالية (EST، BTS، الجامعة أو ما يعادلها).

الخبرة: خبرة مستحبة لمدة سنة واحدة.

تقني دعم محلي (Technicien helpdesk):

المرجع: 2026/85 عدد المناصب: 1 (الدار البيضاء)

الدبلوم المطلوب: تقني متخصص في الإعلاميات (OFPPT أو الجامعة أو ما يعادلها).

الخبرة: خبرة مستحبة تتراوح بين سنتين إلى 3 سنوات.

تقني تجارب في المواد (رسم البناء):

المرجع: 2026/86

عدد المناصب: 1 (الدار البيضاء)

الدبلوم المطلوب: تقني في رسم البناء (Dessin de bâtiment) (OFPPT أو ما يعادلها).

الخبرة: خبرة مستحبة.

3. الشروط العامة للترشيح

تقبل حصرياً الدبلومات المسلمة من طرف المعاهد أو المدارس أو الجامعات العمومية المغربية (في إطار التكوين الأصلي)، أو المؤسسات الخاصة أو الأجنبية شريطة توفرها على شهادة المعادلة المسلمة من طرف وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار. 4. طريقة الترشيح

تتم عملية إيداع الترشيح حصرياً عبر البوابات الإلكترونية الرسمية الخاصة بالمختبر:الموقع الأول: emploi.lpee.ma الموقع الثاني: www.lpee.ma

آخر أجل لإيداع الملفات: هو يوم 24 سبتمبر 2026.

مرسى المغرب Marsa Maroc توظف تقنيي الصيانة BAC+3 برسم سنة 2026

2026-09-09T20:01:38.064+01:00

مرسى المغرب Marsa Maroc توظف تقنيي الصيانة BAC+3 برسم سنة 2026

تعلن شركة مرسى المغرب Marsa Maroc، الرائدة وطنياً في مجال تدبير المحطات والموانئ، عن فتح باب الترشيح لشغل منصب تقني صيانة – Technicien de Maintenance، وذلك لفائدة المترشحين الحاصلين على الإجازة أو البكالوريوس BAC+3 في عدد من التخصصات التقنية المرتبطة بالصيانة والهندسة الكهربائية والميكانيكية.

وتوفر هذه المباراة فرصة مهمة للراغبين في العمل ضمن قطاع الموانئ واللوجستيك والمناولة المينائية، خصوصاً بالنسبة للمهنيين الذين يتوفرون على تجربة في صيانة التجهيزات الصناعية أو المينائية.

تقديم حول مرسى المغرب Marsa Maroc

تعتبر Marsa Maroc رائدة وطنياً في تدبير المحطات المينائية، حيث تعمل في 35 محطة موزعة على 21 ميناء، وتقدم خدمات متكاملة تشمل المناولة والتخزين واللوجستيك المينائي، إضافة إلى الخدمات المقدمة للسفن.

وتعمل الشركة، إلى جانب فروعها، على تطوير أنشطتها ومواكبة الدينامية التي يعرفها قطاع اللوجستيك بالمغرب، مع التركيز على جودة الخدمات وتطوير الموارد البشرية وتحسين أسطول التجهيزات.

تفاصيل منصب التوظيف

المنصب: تقني صيانة

بالفرنسية: Technicien de Maintenance

المرجع: 09-09/MM26

المستوى الدراسي: BAC+3 – Licence أو Bachelor

الخبرة المطلوبة: 24 شهراً على الأقل في مجال الصيانة

السن: أقل من 36 سنة عند تاريخ إغلاق الترشيحات

آخر أجل للترشح: 23 شتنبر 2026.

مهام تقني الصيانة لدى مرسى المغرب

سيكون تقني الصيانة مسؤولاً عن مجموعة من المهام المرتبطة بصيانة وضمان جاهزية التجهيزات والآليات المينائية، ومن أبرزها:

تخطيط وتنسيق عمليات الصيانة الوقائية والتصحيحية للآليات المينائية.

تكييف برنامج التدخلات حسب ظروف رسو السفن وعمليات الشحن والتفريغ.

ضمان أقصى جاهزية ممكنة للآليات المستخدمة في عمليات المناولة.

ترتيب أولويات التدخلات حسب تأثير الأعطال على موثوقية التجهيزات.

تشخيص الأعطال المعقدة التي تصيب المعدات.

إعداد عمليات وتدخلات الصيانة قبل تنفيذها.

القيام بأعمال الصيانة والإصلاح وإصلاح الأعطال في الآليات المينائية.

احترام تعليمات السلامة وحماية البيئة أثناء عمليات الصيانة.

إدخال معلومات عمليات الصيانة في نظام GMAO.

تتبع حالة مخزون قطع الغيار والوحدات الاحتياطية.

تدبير فرق الشركات المناولة بتنسيق مع رئيس الفريق.

تطبيق إجراءات السلامة وحماية البيئة الخاصة بعمليات الصيانة.

المشاركة في أوراش التحسين المستمر وعمليات 5S واجتماعات العمل المرتبطة بنظام الأداء التشغيلي للشركة.

التخصصات المطلوبة

تفتح هذه الفرصة أمام الحاصلين على Licence أو Bachelor BAC+3 في تخصصات تقنية وهندسية مرتبطة بالصيانة، وهي:

الصيانة الصناعية Maintenance Industrielle

الهندسة الكهربائية Génie Électrique

الهندسة الكهربائية التقنية / الكهروتقنية Électrotechnique

الميكانيك Mécanique

الكهروميكانيك Électromécanique

الإلكترونيات Électronique

الإلكترونيات والمعلوميات الصناعية Électronique et Informatique Industrielle

ويجب أن تكون الشهادة مسلمة من EST أو FST أو مدرسة للمهندسين حسب ما ورد في إعلان التوظيف.

شروط الترشح

يشترط في المترشح لمنصب تقني الصيانة لدى مرسى المغرب ما يلي:

التوفر على الجنسية المغربية.

الحصول على Licence أو Bachelor بمستوى BAC+3 في أحد التخصصات المطلوبة.

التوفر على تجربة مهنية لا تقل عن 24 شهراً في مجال الصيانة.

أن تكون التجربة مرتبطة بإعداد أو تخطيط أو تنفيذ عمليات وتدخلات صيانة وموثوقية التجهيزات الصناعية أو المينائية.

أن يكون عمر المترشح أقل من 36 سنة عند آخر أجل لإيداع الترشيحات.

التوفر على مهارات في تشخيص الأعطال وإعداد وتخطيط وتتبع عمليات الصيانة الوقائية والتصحيحية.

الإلمام بأدوات GMAO.

التوفر على معرفة جيدة بالتجهيزات المينائية والبنيات والمنشآت الخاصة بالمحطات.

القدرة على قراءة وفهم المخططات والرسومات الميكانيكية والكهربائية والهيدروليكية وأنظمة الأتمتة.

القدرة على قراءة والتحدث بالإنجليزية البحرية والمينائية.

التمتع بالاستقلالية والدقة والقدرة على التكيف والتنظيم.

الوثائق المطلوبة

يجب أن يتضمن ملف الترشيح نسخاً ممسوحة ضوئياً من الوثائق الأصلية التالية:

السيرة الذاتية CV.

نسخة من بطاقة التعريف الوطنية CIN.

الدبلوم المطلوب، أي Licence أو Bachelor في أحد التخصصات المحددة في الإعلان.

شهادات العمل التي تثبت التوفر على 24 شهراً على الأقل من الخبرة في مجال الصيانة.

ملاحظة مهمة: التداريب أو فترات التدريب Stages لا تعتبر بمثابة خبرة مهنية بالنسبة لهذا التوظيف.

طريقة الترشح لمباراة مرسى المغرب 2026

يتم إيداع الترشيحات حصرياً عبر البريد الإلكتروني المخصص للعملية.

يجب على المترشح إرسال ملف الترشيح مع احترام الوثائق المطلوبة، كما يجب كتابة مرجع المنصب 09-09/MM26 في موضوع البريد الإلكتروني.

البريد الإلكتروني للترشح: recrutementmarsamaroc2026@marsamaroc.co.ma

بعد التوصل بالترشيحات، ستخضع الملفات لدراسة من طرف لجنة مخصصة لهذا الغرض، وسيتم إخبار المترشحين الذين تم انتقاؤهم مسبقاً بمراحل وطرق إجراء المباراة.

آخر أجل لإرسال الترشيحات حددت شركة مرسى المغرب آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح في: 23 شتنبر 2026

لذلك يُنصح المترشحون المؤهلون بإعداد ملفاتهم وإرسالها قبل انتهاء الآجال المحددة.

SPlA Maroc Recrute des Techniciens Seniors et Polyvalents à Nador

2026-09-09T12:05:34.696+01:00

SPlA Maroc Recrute des Techniciens Seniors et Polyvalents électromécanique, maintenance industrielle, automatisme, ou équivalent à Nador

Annonce de Recrutement – SPlA Maroc
Postes : Techniciens Seniors et Polyvalents
Lieu : Nador et les régions

La société SPiA Maroc, spécialisée dans les solutions industrielles et portiques industriels avancées, lance une vaste campagne de recrutement pour renforcer ses équipes techniques à travers différentes régions du Maroc.

Postes à pourvoir :

• 20 Techniciens Seniors

• 18 Techniciens Polyvalents

Profil recherché :

• Diplôme en électromécanique, maintenance industrielle, automatisme, ou équivalent

• Expérience confirmée dans un poste similaire (minimum 3 ans pour les seniors)

• Mobilité régionale souhaitée

• Autonomie, rigueur et esprit d’équipe

Régions concernées :

• Nador

Avantages :

• Un environnement de travail dynamique

• Des opportunités de développement professionnel

• Une rémunération motivante selon le profil

Comment postuler ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation à : omar.lebloul@spiamaroc.com

Ou le numéro suivant sur wathsapp : +212 700-018113

Objet : Candidature – Technicien Senior/Polyvalent – [Votre Région]

Bonn chance

المديرية العامة للأمن الوطني مباريات توظيف عمداء وضباط ومفتشي الشرطة وحراس الأمن (8330) منصبًا

2026-09-08T00:14:42.936+01:00

المديرية العامة للأمن الوطني مباريات توظيف عمداء وضباط ومفتشي الشرطة وحراس الأمن (8330) منصبًا

إعلان عن مباريات التوظيف بالمديرية العامة للأمن الوطني برسم السنة المالية 2026

تنظم المديرية العامة للأمن الوطني يوم 22 نونبر 2026، بالرباط ومدن أخرى إذا استوجب ذلك عدد المترشحين، مباريات لتوظيف ثمانية آلاف وثلاثمائة وثلاثين (8330) منصبًا في مختلف الدرجات والكفاءات برسم السنة المالية 2026. ويحتفظ بنسبة 25% لفائدة المترشحين قدماء المحاربين أو قدماء العسكريين أو المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة.

أولاً: التخصصات، المناصب الشاغرة وشروط الترشيح

تتوزع المناصب المتبارى بشأنها حسب الدرجات والشهادات المطلوبة كالتالي:

عمداء الشرطة (140 منصبًا):

السن: من 21 إلى 35 سنة على الأكثر عند تاريخ المباراة.

القامة: 1.70 متر على الأقل بالنسبة للذكور و1.67 متر على الأقل بالنسبة للإناث.

الشهادات المطلوبة: شهادة الإجازة أو الإجازة في الدراسات الأساسية أو الإجازة المهنية مسلحة من كليات العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية أو الإنسانية أو الأدبية أو العلمية أو التقنية أو الفنون أو التربية أو التعليم الأصيل.

التخصصات: القانون، الاقتصاد، العلوم السياسية، وعلم النفس.

ضباط الشرطة (450 منصبًا):

السن: من 21 إلى 30 سنة على الأكثر عند تاريخ المباراة.

القامة: 1.70 متر على الأقل بالنسبة للذكور و1.67 متر على الأقل بالنسبة للإناث.

الشهادات المطلوبة: دبلوم الدراسات الجامعية العامة (DEUG)، أو شهادة التقني العالي (BTS)، أو دبلوم التقني المتخصص (DTS).

التخصصات المطلوبة: التنمية المعلوماتية، شبكات ونظم المعلومات، إلكترونيك، تصوير، البنية التحتية الرقمية (أنظمة وشبكات / أمن سيبراني)، Web Full Stack، التطبيقات المحمولة، الهندسة الحرارية، الذكاء الاصطناعي، الكهرباء/الهندسة الكهربائية، شبكات المعلومات، أِشعة، كتابة في مجال الطب، مختبر التحاليل الطبية، هندسة مدنية، كيمياء صناعية، أنظمة مطمئنة، صيانة الطيران، صيانة الأنسجة الإلكترونية.

ضباط الأمن (50 منصبًا):

السن: من 21 إلى 30 سنة على الأكثر عند تاريخ المباراة.

القامة: 1.73 متر على الأقل بالنسبة للذكور و1.67 متر على الأقل بالنسبة للإناث.

الشهادات المطلوبة: دبلوم الدراسات الجامعية العامة (DEUG) أو ما يعادله.

مفتشو الشرطة (2800 منصب):

السن: من 21 إلى 30 سنة على الأكثر عند تاريخ المباراة.

القامة: 1.70 متر على الأقل بالنسبة للذكور و1.67 متر على الأقل بالنسبة للإناث.

الشهادات المطلوبة: المترشحون الذين تابعوا بنجاح فصلين (Semestres) على الأقل من الدراسات الجامعية العامة أو الدراسات المهنية أو ما يعادلها.

حراس الأمن (4890 منصبًا):

السن: من 21 إلى 30 سنة على الأكثر عند تاريخ المباراة.

القامة: 1.73 متر على الأقل بالنسبة للذكور و1.67 متر على الأقل بالنسبة للإناث.

الشهادات المطلوبة: شهادة البكالوريا أو شهادة معترف بمعادلتها.

ثانياً: الشروط الصحية والبدنية العامة

يجب أن توفر في المترشحين الشروط النظامية التالية:

البصر: قوة بصرية يبلغ مجموعها 15/10 على الأقل من غير استعمال نظارات أو عدسات أو أي وسيلة أخرى، بحد أقصى 20/20 للعينين و10/10 لكل عين.

السمع: القدرة على سماع الهمس على بعد نصف متر (0.50 م) وسماع صوت عال على بعد خمسة (05) أمتار.

ثالثاً: مسطرة الترشيح وكيفية التسجيل

التسجيل الإلكتروني: يجب على كل مترشح التسجيل عبر البوابة الإلكترونية المخصصة للتوظيف بالمديرية العامة للأمن الوطني:

👉 https://concours.dgsn.gov.ma

تواريخ هامّة: يمتد التسجيل الإلكتروني من 07 إلى غاية 22 شتنبر 2026، وآخر أجل لإيداع ملفات الترشيح هو 23 شتنبر 2026.

إيداع الملفات: بعد التسجيل الإلكتروني، يتم استخراج استمارة التسجيل وتوقيعها، ثم إيداع الملفات الإدارية لدى المصالح الإدارية بولايات الأمن، الأمن الإقليمي، الأمن الجهوي، أو مفوضيات الشرطة الأقرب لمقر السكن.

ملف الترشيح: يتكون من:

استمارة التسجيل المسبق موقعة من طرف المترشح.

طلب خطي لاجتياز المباراة يتضمن الهوية ورقم الهاتف.

نسخة من الشهادة أو الدبلوم المطلوب.

نسخة من بيان النقط المحصل عليها.

نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية (CINE).

حظ سعيد للجميع

عاجل المكتب الوطني للسكك الحديدية مباراة توظيف 680 تقني متخصص و تقني عالي باك+2

2026-09-04T18:09:42.616+01:00

عاجل المكتب الوطني للسكك الحديدية مباراة توظيف 680 تقنس متخصص و تقني عالي باك+2

فرصة ذهبية للتوظيف: المكتب الوطني للسكك الحديدية (ONCF) يعلن عن مباراة توظيف واسعة لسنة 2026 لحملة TS و BTS

إذا كنت تبحث عن فرص عمل حقيقية ومستقبل مهني واعد في إحدى أكبر المؤسسات الحيوية بالمغرب، فإن المكتب الوطني للسكك الحديدية (ONCF) قد أعلن رسمياً عن انطلاق حملة التوظيف الكبرى لسنة 2026.

تهدف هذه المبادرة إلى استقطاب الكفاءات الشابة من خريجي المعاهد العليا ومراكز تكوين التقنيين للمساهمة في بناء قطاع السكك الحديدية المستقبلي للمملكة.

في هذا المقال، سنضع بين أيديكم كافة التفاصيل والشروط المطلوبة، بالإضافة إلى قائمة التخصصات المتاحة لحملة دبلوم تقني متخصص (TS) وتقني عالي (BTS).

📋 شروط الترشيح لمباراة التوظيف ONCF 2026

للتقدم بطلب الترشيح لهذه المباريات، يجب أن تستوفي الشروط الأساسية التالية:

الجنسية: أن يكون المترشح حاملًا للجنسية المغربية.

السن: ألا يتجاوز عمر المترشح 30 سنة كحد أقصى بتاريخ 31 دسمبر 2026.

الدبلوم: التوفر على دبلوم تقني متخصص (TS) أو دبلوم التقني العالي (BTS) في إحدى التخصصات المطلوبة.

🛠️ تخصصات تقني متخصص (TS) المطلوبة

يستهدف إعلان التوظيف حاملي دبلوم TS في مجموعة واسعة من المجالات التقنية، الرقمية، والصناعية، وهي كالتالي:

Electromécanique des systèmes automatisés

Automatisation et Instrumentation Industrielle

Génie Electrique

Génie Mécanique

Diagnostic et Electronique Embarquée

Diagnostic et Electronique Embarquée Automobile

Mécatronique

Electronique Automatisme et Robotique

Energies renouvelables solaires

Génie Civil Exploitation et Logistique Qualité,

Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) QHSE avec certification en Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)

Intelligence Artificielle

Infrastructure Digitale option: IoT

Infrastructure Digitale option: Systèmes et Réseaux

🎓 تخصصات التقني العالي (BTS) المطلوبة كما يفتح المكتب الباب أمام خريجي أقسام تحضير شهادة التقني العالي (BTS) في التخصصات الآتية:

Electromécanique et Systèmes Automatisés

Maintenance Industrielle

Systèmes Electroniques

Energétique

Electrotechnique

Bâtiment

Gestion des PME/PMI

Développement des systèmes d'information

Systèmes et réseaux informatiques

Gestion Administrative

Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :

Diplôme ; Les candidats de la promotion 2026 peuvent présenter leur attestation de réussite (le diplôme sera exigé ultérieurement).
Carte Nationale d’Identité Électronique ;
CV actualisé.

🛤️ مراحل مسار الترشيح والقبول يمر المترشحون الناجحون عبر مراحل انتقاء دقيقة ومنظمة تشمل المحطات التالية:

التسجيل الأولي:

وضع الترشيح عبر البوابة الرقمية.

الاختبار الإلكتروني: اجتياز اختبار رقمي عن بعد.

المقابلة الشفوية:

إجراء مقابلة مع لجان الانتقاء.

الاختبارات الطبية والبسيكوتقنية:

التأكد من اللياقة البدنية والنفسية للمرشح.

مرحلة الاندماج (Onboarding): الالتحاق الفعلي بالعمل داخل المؤسسة.

📅 موعد إيداع الترشيحات وكيفية التسجيل

إذا كنت تتوافر فيك الشروط المطلوبة وترغب في تطوير مسارك المهني ضمن فريق ONCF، يجب عليك تقديم طلبك قبل تاريخ الأقصى المحدد في 18 سبتمبر 2026.

يمكنكم التسجيل وإرسال الترشيحات حصرياً عبر الموقع الرسمي المخصص للعملية:https://recrutement-oncf.com موقع توظيف ONCF الرسمي

بالتوفيق لجميع المترشحين والمترشحات! لا تنسوا مشاركة المقال مع أصدقائكم لتعم الفائدة.

الشركة الجهوية متعددة الخدمات درعة - تافيلالت (SRM-DT) مباراة توظيف مهندسين و أطر و تقنيين متخصصين وعمال مؤهلون 140 منصبا

2026-09-03T20:43:18.726+01:00

الشركة الجهوية متعددة الخدمات درعة - تافيلالت (SRM-DT) مباراة توظيف مهندسين و أطر و تقنيين متخصصين وعمال مؤهلون 140 منصبا

تُعلن الشركة الجهوية متعددة الخدمات درعة - تافيلالت (SRM-DT) عن تنظيم مباراة توظيف خارجية برسم سنة 2026 تشمل 140 منصباً موزعة على عدة مستويات وتخصصات.

وفيما يلي التقديم العام، الشروط، وطريقة الترشح بناءً على إعلان المباراة:

1. تقديم عام والتخصصات المطلوبة

تستهدف عملية التوظيف مجموعة من الفئات والمستويات الدراسية لتغطية حاجيات الهياكل المركزية والإقليمية للشركة:

مهندسو الدولة (20 منصباً): في تخصصات الهندسة المدنية، الهيدروليكية، الكهرباء، الأتمتة (Automatisme)، الصيانة الصناعية، الشبكات الكهربائية، والتلجيشن.

الأطر العليا - BAC+5 / Master (13 منصباً): في تخصصات التدقيق، مراقبة التسيير، الجودة، البيئة، المشتريات، التجارة والتسويق، اللوجستيات، الشؤون القانونية، والموارد البشرية.

الشهادات العليا المعادلـة لـ BAC+3 - هاوت مـتريز (12 منصباً): تشمل تخصصات الأنظمة والشبكات (أسياد/إعلاميات)، تدبير المقاولات، التسيير المحاسباتي، القانون، والاتصال.

المتـريز - BAC+2 (76 منصباً): وتضم تخصصات واسعة في التدبير الإداري، الموارد البشرية، المحاسبة، الإلكترونيك، الكهروميكانيك، شبكات الماء والكهرباء، الهندسة المدنية، والتبريد والصيانة.

الأعوان - CQP/CSP (19 منصباً): تشمل تخصصات السياقة الميكانيكية، عمال شبكة الماء الصالح للشرب، وعمال شبكة الخطوط منخفضة الجهد.

2. شروط الترشح

الجنسية: أن يكون المترشح من أصل مغربي.

السن (في تاريخ 31/12/2026):ما بين 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر بالنسبة لمستويات الأعوان والمتريز.

ما بين 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر بالنسبة لمستويات المهندسين والأطر.

الديبلومات: التوفر على الدبلوم أو الشهادة المطلوبة في التخصص المعني (تُقبل الديبلومات المسلمة من المؤسسات العمومية المغربية، أو الديبلومات الخاصة/الأجنبية المصحوبة بقرار الإثبات أو المعادلة).

الحقوق المدنية: التمتع بالحقوق الوطنية والتوفر على مروءة حسنة.

3. طريقة الترشح وإيداع الملفات

التسجيل الرقمي الإجباري: يتم وضع ملفات الترشح حصرياً عبر الرابط الإلكتروني المخصص للمباراة:

https://econcours.brainman.ma/cmp/srm-dt-2026

آخر أجل لإيداع الترشيحات: هو يوم 16 سبتمبر 2026 على الساعة الحادية عشرة ليلاً (23:00).

ملاحظات هامة:

كل ملف ترشح ناقص أو مرسل عبر قناة أخرى غير الرابط المحدد يعتبر ملغى بشكل تلقائي.
يحق لكل مترشح الترشح لـ منصب واحد فقط.

المكتب الوطني للمطارات مباراة توظيف 170 تقنيا متخصصا باك+2 في عدة تخصصات

2026-09-03T17:54:40.267+01:00

المكتب الوطني للمطارات مباراة توظيف 170 تقنيا متخصصا باك+2 في عدة تخصصات

مباراة توظيف المكتب الوطني للمطارات ONDA 2026

يعلن المكتب الوطني للمطارات (ONDA) عن إطلاق عملية توظيف برسم سنة 2026، وذلك من خلال فتح باب الترشيح لشغل 231 منصبًا في مجموعة من التخصصات والمجالات المهنية، لفائدة الحاصلين على شهادات من مستويات مختلفة، خاصة Bac+2 وBac+3 وBac+5.

وتهم هذه العملية عدة وظائف موزعة بين المطارات والمقر المركزي للمكتب الوطني للمطارات، وتشمل مجالات الطيران، العمليات، السلامة، الجودة، الهندسة المدنية، الكهرباء، الإلكترونيات، الكهروميكانيك، المعلوميات، المحاسبة والمالية وغيرها.

التخصصات والمناصب المطلوبة

تتضمن مباراة توظيف ONDA 2026 مجموعة متنوعة من المناصب، من أبرزها:

تخصصات Bac+2

تستهدف المباراة كذلك حاملي دبلوم Technicien Spécialisé (DTS) أو BTS أو DUT أو ما يعادلها في عدد من التخصصات.

ومن أهم التخصصات التقنية المطلوبة:

الكهرباء والصيانة الصناعية.

Electrotechnique.

Électromécanique des Systèmes Automatisés – ESA.

Maintenance Industrielle.

Mécatronique.

Électronique.

Systèmes Électroniques.

Électronique Industrielle et Automatisme.

Électronique et Maintenance des Équipements Industriels.

Génie Civil.

Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement – QHSE.

Aéronautique، Logistique et Transport.

Achats، Logistique، Finance et Comptabilité.

ومن بين المناصب التقنية المهمة:

Electrothermicien(ne):

يشترط دبلوم Technicien Spécialisé Bac+2 في Electrotechnique أو Génie Thermique أو Électricité de Maintenance Industrielle أو Électromécanique des Systèmes Automatisés.

Electromécanicien(ne):

يشترط دبلوم Bac+2 في Électromécanique des Systèmes Automatisés أو Maintenance Industrielle أو Mécatronique أو Électricité de Maintenance Industrielle.

Electricien(ne):

يشترط دبلوم Bac+2 في Électricité de Maintenance Industrielle أو Électrotechnique أو Électromécanique des Systèmes Automatisés، مع خبرة مهنية لا تقل عن سنتين بعد الحصول على الدبلوم.

Electronicien(ne):

يشترط دبلوم Bac+2 في Électronique أو Systèmes Électroniques أو Électronique Industrielle et Automatisme أو Électronique et Maintenance des Équipements Industriels، مع خبرة مهنية لا تقل عن سنتين بعد الحصول على الدبلوم.

شروط المشاركة في مباراة ONDA 2026

يشترط في المترشحين الراغبين في المشاركة توفر الشروط التالية:

أن يكون المترشح من الجنسية المغربية.
أن يتراوح عمره، إلى غاية 31 دجنبر 2026، بين 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر.
التوفر على الدبلوم المطلوب والتخصص المحدد للمنصب المراد الترشح له.
التوفر على الحد الأدنى من الخبرة المهنية المطلوبة، بالنسبة للمناصب التي تشترط الخبرة.

كما أن الدبلومات المقبولة يجب أن تكون مسلمة من المؤسسات والمعاهد أو الجامعات العمومية المغربية، أو من المؤسسات الخاصة أو الأجنبية التي تتوفر على معادلة معترف بها.

وثائق ملف الترشيح

يتعين على المترشح إعداد ملف ترشيح يتضمن، حسب الحالة:

سيرة ذاتية CV مفصلة.

نسخة من شهادة البكالوريا.

نسخة من الدبلوم المطلوب.

شهادة النجاح بالنسبة لبعض خريجي 2025/2026.

شهادة تحدد تخصص الدبلوم إذا لم يكن مذكورًا في الشهادة.

نسخة من شهادة المعادلة عند الاقتضاء.

نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف.

نسخ من شهادات العمل بالنسبة للمناصب التي تتطلب الخبرة.

تصريح CNSS يثبت سنوات الخبرة في المؤسسات الخاصة بالنسبة للمناصب التي تتطلب ذلك.

وثائق خاصة بالأشخاص في وضعية إعاقة أو أبناء قدماء المقاومين/ذوي الصفة المحددة في الإعلان، عند الاقتضاء.

مهم: كل ملف غير مكتمل يتم رفضه تلقائيًا.

مراحل مباراة توظيف ONDA

تمر المباراة عبر مرحلتين أساسيتين:

1. الاختبار الكتابي

اختبار كتابي مرتبط بمتطلبات المنصب والتخصص المطلوب، وتبلغ مدة الاختبار بين ساعة ونصف وساعتين.

2. الاختبار الشفوي

المترشحون الذين يجتازون الاختبار الكتابي وفق شروط الانتقاء يتم استدعاؤهم للمقابلة الشفوية أمام لجنة، بهدف تقييم مدى قدرتهم على القيام بالمهام المرتبطة بالمنصب المطلوب، وتبلغ مدة المقابلة حوالي 20 دقيقة.

طريقة الترشيح لمباراة ONDA 2026

يتعين على المترشحين الراغبين في المشاركة تعبئة ملف الترشيح إلكترونيًا عبر الرابط المخصص للمباراة قبل الموعد النهائي المحدد في الإعلان. https://econcours.brainman.ma/cmp/ONDA_2026

ويؤكد المكتب الوطني للمطارات أن الترشيحات المرسلة عبر قناة أخرى غير المنصة المحددة لن يتم أخذها بعين الاعتبار.

كما يسمح لكل مترشح بالتقدم إلى منصب واحد فقط، ويتحمل المترشح مسؤولية صحة واكتمال المعلومات التي يقوم بإدخالها في استمارة الترشيح. وأي ملف ناقص أو لا يتطابق مع الشروط المطلوبة أو يتضمن معلومات غير صحيحة قد يؤدي إلى رفض الترشيح تلقائيًا.

آخر أجل للترشيح

حسب الإعلان، حدد آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح في 18 شتنبر 2026.

Bonn chance

الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (CNSS) مباراة توظيف 10 تقنيين متخصصين أنظمة الشبكات (Systèmes et Réseaux)

2026-09-01T16:21:12.292+01:00

الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (CNSS) مباراة توظيف 10 تقنيين متخصصين أنظمة الشبكات (Systèmes et Réseaux)

إعلان مباراة توظيف 10 تقنيين متخصصين بالصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (CNSS) برسم سنة 2026ينظم الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي مباراة لتوظيف 10 تقنيين متخصصين، وفيما يلي تفاصيل التخصصات، الشروط، ملف الترشح، وكذا طريقة الترشح بناءً على قرار الإدارة المعنية.

1. تقديم عام والتخصصات المطلوبة

تخص هذه المباراة توظيف تقنيين متخصصين موزعين كالتالي:

التخصص: أنظمة الشبكات (Systèmes et Réseaux)

الشهادات المطلوبة:

دبلوم تقني متخصص (DTS)، دبلوم الجامعي التقني (DUT)، أو دبلوم التقني العالي (BTS) (أو ما يعادلها)

عدد المناصب: 10 مناصب

مكان الإصلاح/التعيين: مديرية استغلال وإنتاج نظم المعلومات (Direction Exploitation et Production SI) بالدار البيضاء

2. شروط المشاركة في المباراة

يشترط في المترشحين توفر الشروط التالية:

أن يكون المترشح(ة) مولوداً(ة) في عام 1996 فما فوق.

أن يكون من الجنسية المغربية.

أن يكون حاصلاً على دبلوم تقني متخصص (DTS, DUT, BTS) أو دبلوم مهندس/تقني معترف بمعادلته في التخصص المطلوبة، بشرط أن يحصل على معدل عام لا يقل عن 12/20 في مجموع مسار التكوين.

بالنسبة للشهادات، تقبل فقط الدبلومات المسلمة من المؤسسات أو الجامعات العمومية المغربية (تكوين أصلي)، أو الخاصة/الأجنبية الحاصلة على قرار أو شهادة المعادلة الصادرة عن وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار. (ملاحظة: يُخصص 25% من المناصب لفائدة مقاومين، مكفولي الأمة، العسكريين القدماء والمحاربين القدماء، و7% للأشخاص في وضعية إعاقة).

3. ملف الترشح

يتكون ملف الترشح من الوثائق التالية التي يتم تحميلها بصيغة PDF عبر البوابة الإلكترونية:

سيرة ذاتية مفصلة (CV).

نسخة من شهادة البكالوريا (الوجهين، عند وجود وجه خلفي).

نسخة من دبلوم التقني المتخصص (DTS, DUT, BTS) في التخصص المطلوب (يجب أن يُبين الدبلوم التخصص المطلوب صراحة).

نسخة من قرار أو شهادة المعادلة (عند الاقتضاء).

نسخة من بيانات النقاط (Relevés de notes) لمجموع مسار التكوين ونتائج التخرج.

نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف (الوجهين).

نسخ من شواهد العمل (عند الاقتضاء لتبرير التجربة المهنية).

نسخة من "بطاقة شخص معاق" (بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة).

نسخة من "بطاقة خاصة" بالنسبة للمقاومين، مكفولي الأمة، العسكريين والقدماء المحاربين.

ترخيص اجتياز المباراة بالنسبة للموظفين والعاملين بالمؤسسات والمقاولات العمومية، مسلم من طرف المصالح المكلف بتدبير الموارد البشرية.

4. طريقة وكيفية الترشح

تمر عملية الترشح عبر مرحلتين أساسيتين:

التسجيل الرقمي:

يجب تعبئة وتسجيل استمارة الترشح إجبارياً وحصرياً عبر الرابط الإلكتروني المخصص لذلك:

www.recrutement-cnss2026.ma.

يجب الحرص على إرفاق جميع الوثائق المطلوبة بصيغة PDF عبر المنصة الرقمية.

آخر أجل لتعيين وتسجيل الملفات عبر الإنترنت هو 15/09/2026 على الساعة 23 منتصف الليل.

ملفات إضافية لفئات خاصّة:

المترشحون الذين يتوفرون على صفة مقاوم، مكفول الأمة، عسكري قديم أو محارب قديم، بالإضافة إلى التسجيل الرقمي، يتعين عليهم إرسال ملفات ترشيحهم عبر مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية للعسكريين والقدماء المحاربين مصحوبة بشهادة تثبت تلك الصفة، لكي تصل إلى مديرية تنمية الرأسمال البشري للCNSS (الكائنة في 649، شارع محمد الخامس، الدار البيضاء)

في أجل أقصاه 18/09/2026.

شركة Greif توظف مشغلي آلات بمدينة الدار البيضاء 2026 – Operateurs

2026-09-01T15:42:07.073+01:00

شركة Greif توظف مشغلي آلات بمدينة الدار البيضاء 2026 – Operateurs

تعلن شركة Greif، الرائدة عالميًا في مجال حلول التغليف والتعبئة عالية الأداء، عن فتح باب التوظيف لشغل منصب مشغل آلة (Opérateur de Machine) بمدينة الدار البيضاء.

وتوفر هذه الفرصة إمكانية العمل داخل مجموعة دولية تنشط في العديد من الدول، وتهتم بالإنتاج الصناعي، الجودة، السلامة المهنية والاستدامة.

📍 مكان العمل: الدار البيضاء – المغرب

💼 المنصب: مشغل آلة – Opérateur de Machine

🕐 نوع العمل: دوام كامل

🆔 رقم طلب التوظيف: 035234

📅 تاريخ نشر العرض: 1 شتنبر 2026

⏳ آخر أجل للتقديم: 3 شتنبر 2026

🏭 التخصص المطلوب: مشغل آلة

يتعلق عرض العمل بمنصب مشغل آلة، حيث سيكون المرشح مسؤولًا عن تشغيل آلات الإنتاج ومراقبتها، مع احترام تعليمات العمل ومعايير الجودة والسلامة.

وتناسب هذه الوظيفة الأشخاص المهتمين بالمجالات التالية:

⚙️ الإنتاج الصناعي

🏭 تشغيل آلات الإنتاج

🔧 ضبط وصيانة الآلات

📏 مراقبة جودة المنتجات

🦺 السلامة الصناعية

👥 العمل ضمن فريق

🔧 المهام الرئيسية

سيكون مشغل الآلة مكلفًا بمجموعة من المهام، من بينها:

1️⃣ تشغيل آلات الإنتاج

تشغيل آلات الإنتاج وفقًا للمخططات والتعليمات والمواصفات المحددة من طرف الشركة.

2️⃣ تنفيذ عمليات الإنتاج

القيام بالعمليات الروتينية اللازمة لتحقيق الكمية المطلوبة من المنتجات، مع احترام المواصفات والتفاوتات المسموح بها.

3️⃣ مراقبة جودة المنتجات

قياس وفحص القطع والمنتجات المصنعة باستعمال أدوات القياس الدقيقة، والتأكد من مطابقتها لمعايير الجودة والمواصفات المطلوبة.

4️⃣ تسجيل ومتابعة الإنتاج

الاحتفاظ بالسجلات المتعلقة بالكميات المنتجة، مع الإبلاغ عن أي خطأ قد يؤدي إلى رفض القطع أو التخلص منها.

5️⃣ فحص المعدات والآلات

التحقق من حالة المعدات قبل تشغيلها، والتأكد من تركيبها ومحاذاتها بشكل صحيح، إضافة إلى القيام ببعض عمليات الضبط والصيانة الأساسية والروتينية.

6️⃣ الحفاظ على مكان العمل

المحافظة على مكان عمل نظيف ومنظم وآمن، واحترام جميع قواعد وإجراءات السلامة المهنية.

7️⃣ تنفيذ مهام أخرى

القيام بمهام أخرى يتم تكليف العامل بها حسب حاجيات الشركة وتعليمات المسؤولين.

👤 الملف المطلوب

تبحث شركة Greif عن مرشحين يتوفرون على المؤهلات والمهارات التالية:

🎓 المستوى الدراسي

يشترط عادةً التوفر على:

شهادة التعليم الثانوي أو ما يعادلها.
التكوين التقني أو الصناعي يمكن أن يشكل إضافة مهمة للمرشح.

💼 الخبرة المهنية

يشير العرض إلى إمكانية قبول مرشحين يتوفرون على خبرة مهنية ذات صلة تصل إلى سنتين.

وتعتبر الخبرة في مجال الإنتاج الصناعي أو تشغيل الآلات أو البيئة الصناعية مفيدة لهذا المنصب.

🧠 المهارات المطلوبة

يجب أن يكون المرشح قادرًا على:

✅ اتباع تعليمات العمل بدقة.

✅ العمل بشكل جيد ضمن فريق.

✅ فهم مواصفات تشغيل آلات الإنتاج.

✅ تعلم طريقة تشغيل المعدات الصناعية بسرعة.

✅ احترام معايير الجودة.

✅ احترام قواعد السلامة المهنية.

✅ إجراء عمليات القياس والمراقبة.

✅ القيام بعمليات الضبط والصيانة الأساسية للآلات.

اخر أجل للترشح 3 شتنبر 2026

Le groupe Eosol Recrute des Techniciens Electriciens à Taourirt

2026-08-31T22:25:07.928+01:00

Le groupe Eosol Recrute des Techniciens Electriciens à Taourirt

شركة إسبانية توظيف تقنيين في الكهرباء بتاوريرت

Description

Groupe Eosol - Techniciens en électricité

Lieu : Taourirte (Maroc)

À propos d'Eosol Group :

Le groupe Eosol est une entreprise leader dans le secteur des énergies renouvelables, spécialisée dans le développement, la construction et l'exploitation de projets photovoltaïques. Nous sommes engagés dans la transition énergétique et contribuons à un avenir durable. Notre équipe est composée de professionnels hautement qualifiés, passionnés par l'innovation et l'excellence. Nous développons actuellement nos activités au Maroc et recherchons des personnes talentueuses pour rejoindre notre équipe dynamique.

Aperçu du poste :

Le groupe Eosol recherche des techniciens électriciens expérimentés et motivés pour rejoindre son équipe au Maroc . Le candidat idéal sera responsable de l'installation, de la maintenance et du dépannage des systèmes électriques de nos centrales solaires photovoltaïques. Ce poste exige une solide compréhension des principes de l'électricité, un esprit pratique et la capacité de travailler efficacement dans un environnement exigeant.

Principales responsabilités :

Effectuer l'installation, la mise en service et la maintenance des équipements électriques, notamment les panneaux solaires, les onduleurs, les transformateurs, les appareillages de commutation et les systèmes de câblage.
Effectuer des inspections de routine et une maintenance préventive afin de garantir des performances optimales et une longue durée de vie aux installations électriques.
Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes et les problèmes électriques afin de minimiser les temps d'arrêt.
Veillez à ce que tous les travaux électriques soient conformes aux normes de sécurité, aux réglementations et aux politiques de l'entreprise en vigueur.
Lire et interpréter les schémas électriques, les plans et la documentation technique.
Collaborer avec les ingénieurs et les autres membres de l'équipe pour mettre en œuvre les exigences du projet.
Tenir des registres précis des activités d'entretien, des réparations et des stocks.
Participer aux roulements d'astreinte et intervenir en cas d'urgence.
Respectez en tout temps les protocoles et procédures de sécurité stricts, y compris lors de travaux en hauteur et dans des environnements potentiellement dangereux.
Contribuez à une culture d'amélioration continue en identifiant les opportunités d'amélioration des processus.

Qualifications et expérience :

Minimum de 2 ans d'expérience avérée en tant que technicien électricien, de préférence dans le secteur de l'énergie solaire (FV).
Solide compréhension des systèmes et composants électriques basse tension (BT).
Maîtrise de la lecture et de la compréhension des schémas électriques et des spécifications techniques.
Expérience avec les outils de diagnostic et les équipements de test.
Connaissance des procédures et réglementations de sécurité en matière de travaux électriques.
Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse.
Bonne condition physique et capacité à effectuer les travaux manuels requis.

Compétences requises :

Électricité : Connaissance approfondie de la théorie et de la pratique de l'électricité.
FV / Solaire : Expérience spécifique ou intérêt marqué pour la technologie photovoltaïque solaire.
BT (Basse tension) : Compréhension et expérience pratique démontrées des systèmes basse tension.
Anglais : Un niveau intermédiaire à avancé d'anglais (écrit et oral) est essentiel pour communiquer avec les équipes internationales et accéder à la documentation technique.
Marocains : Une expérience professionnelle antérieure au Maroc ou une bonne compréhension de l’environnement et de la réglementation du travail locaux est un atout.

Ce que nous proposons :

Rémunération et avantages sociaux compétitifs.
Opportunité de travailler sur des projets d'énergies renouvelables passionnants et à fort impact.
Opportunités de perfectionnement professionnel et de formation.
Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
L'opportunité de faire partie d'une entreprise internationale en pleine croissance, engagée en faveur du développement durable.

Pour postuler :

Si vous êtes un technicien électricien qualifié et motivé, à la recherche d'une carrière stimulante et enrichissante dans le secteur des énergies renouvelables, nous vous invitons à postuler. Rejoignez le groupe Eosol et contribuez à bâtir un avenir plus vert.

أطلس متعددة الخدمات Atlas Multiservices توظف 500 مضيف ومضيفة طيران

2026-08-31T18:33:30.932+01:00

أطلس متعددة الخدمات Atlas Multiservices فرع للخطوط الملكية المغربية توظف 500 مضيف ومضيفة طيران

✈️ أطلس متعددة الخدمات Atlas Multiservices توظف 500 مضيف ومضيفة طيران

أعلنت Atlas Multiservices، التابعة لمجموعة الخطوط الملكية المغربية Royal Air Maroc، عن فتح باب الترشيح لتوظيف 500 مضيف(ة) طيران (Hôtesses de l’air & Stewards) للعمل ضمن أسطول مجموعة Royal Air Maroc، وذلك تحت المرجع AMS 16/2026 DFRH-PNC.

🎯 التخصصات المطلوبة

- جميع التخصصات الدراسية مقبولة، مع ضرورة التوفر على مستوى Bac+2 أو أكثر.

يمكن لحاملي دبلومات Bac+2 في تخصصات مختلفة الترشح، شريطة استيفاء باقي شروط المباراة.

📋 شروط الترشيح

يشترط في المترشح(ة):

🇲🇦 الجنسية المغربية.

🎓 التوفر على مستوى Bac+2 أو أكثر.

📚 جميع التخصصات مقبولة.

🎂 السن بين 21 و27 سنة بتاريخ 31 غشت 2026.

📅 أي أن تاريخ الازدياد يجب أن يكون بين 01 شتنبر 1998 و31 غشت 2005.

🗣️ إتقان اللغة الفرنسية واللغة الإنجليزية.

🏊 القدرة على السباحة.

👩 بالنسبة للإناث: الطول 1.60 متر على الأقل.

👨 بالنسبة للذكور: الطول بين 1.70 متر و1.95 متر.

📜 بالنسبة للدبلومات الأجنبية، يجب أن تكون مرفقة بشهادة المعادلة.

ℹ️ ملاحظة: شهادة CSS – Cabin Safety and Security ليست إجبارية عند الترشح.

📂 ملف الترشيح

يجب إعداد الوثائق التالية:

📄 السيرة الذاتية CV.

🪪 نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.

🎓 نسخة من شهادة البكالوريا — إجبارية.

🎓 نسخة من الدبلوم أو الشهادة التي تثبت مستوى Bac+2 على الأقل — إجبارية.

📝 طريقة الترشح

يتم الترشيح إلكترونياً عبر استمارة التسجيل المشار إليها في الإعلان https://pnc2026.concoursram.com

⏰ آخر أجل لإيداع الترشيحات: 14 شتنبر 2026 على الساعة 23:59.

حظ سعيد للجميع