Si hay una tradición típica en Baviera, es la de los árboles de mayo, esos postes altísimos -normalmente pintados de azul y blanco- que adornan los pueblos de esa región. Se alzan el día primero de mayo -de ahí su nombre- y lo tradicional es hacerlo a mano, sin ayuda de ningún tipo de maquinaria. Ese día, todo el pueblo es una fiesta, con puestos de comida e incluso música en vivo.

El pasado uno de mayo asistí al levantamiento de uno en el pueblo de Etterschlag, y de allí son esto vídeos. Recogen los momento finales del levantamiento, que suele durar más de una hora.

El proceso es más peligroso de lo que parece, pues exige mucha coordinación. Como anécdota, ese mismo día en otro pueblo, el árbol cayó al suelo e hirió a un joven de la cuadrilla, que tuvo que se evacuado en helicóptero al hospital más cercano.

Hace algo más de un año, cuando la crisis en España aún no había alcanzado los niveles de hoy día, pero ya se dejaba entrever el goteo de profesionales cualificados que dejaban España para buscar mejor oportunidades en el extranjero, escribí acerca de las posibles ventajas para la economía española de que sus jóvenes licenciados e ingenieros emigraran a otros países. La conclusión que quise exponer fue que, si bien el vaciar de profesionales cualificados el mercado laboral no ayuda en primera línea a la recuperación, sí que es cierto que el personal formado en el extranjero -los primeros años de la vida laboral son básicamente formación- y que luego regresa, aporta sangre nueva al sistema y redunda en más eficiencia y competitividad. Aprenden, en definitiva, otra forma de hacer las cosas.

Hoy he leído una reflexión en la misma línea en este artículo de The Economist que me ha llegado a través de twitter (gracias Florian). El artículo -en inglés- viene a decir que los profesionales que emigran y logran evitar periodos prolongados de desempleo, mantienen vivos los conocimientos adquiridos, que de otra forma se irían desvaneciendo poco a poco. Lo que se denomina -en un contexto económico- histéresis: cuando el desempleo aumenta de forma desproporcionada, por ejemplo en una recesión, permanece durante mucho tiempo a modo de secuela un desempleo estructural muy difícil de eliminar, precisamente como efecto de esa pérdida de cualificación profesional que lleva asociada un largo tiempo en el paro.

No veamos esta emigración como pérdida irreparable de competitividad, sino más bien como inversión a largo plazo.

La foto se tomó aquí.

Hoy traigo de nuevo un libro alemán. Hace no mucho encontré por la red un libro de relatos cortos: Kurzgeschichten und Erzählungen. Aunque aún no lo he terminado de leer, lo que llevo hasta ahora me ha gustado bastante. El idioma no es especialmente rebuscado – eso sí, hay que tener un nivel alto de alemán, no es un libro de texto- y las historias son amenas.

Personalmente encuentro que los libros de relatos cortos son muy prácticos a la hora de aprender un idioma, pues a diferencia de las novelas, no exigen una continuidad que en el caso de una lengua extranjera, a algunas personas les puede resultar agotador.

El libro, para los que les interese, está a disposición de forma gratuita en la página web del autor.