Pero a la vez, he observado que casi todas estas personas se han especializado en un sector muy concreto del marketing y sobre todo del marketing online, y en cuanto no se encuentran en su zona de confort o se ven en una situación delicada de forma presencial, no tienen ni la más mínima idea de solventar el problema. Creo que las agencias de marketing están centrándose tanto en la especialización de sus trabajadores, que estos no llegan nunca a empezar desde cero.

Yo llevo más de 13 años dedicándome al marketing, y después al marketing digital. Y las mayores master class que he presenciado no han sido delante de un ordenador ni de un profesor, jamás.

He aprendido a hacer fotos, grabar y editar vídeos, diseñar o hacer un intento de ello porque un cliente requería un cambio un viernes a las 23:00 y, obviamente, ningún diseñador estaba operativo. Por supuesto este va y ven, te lleva a conocer a los clientes, y a los clientes de tus clientes, o sea, tu target, pero en persona. También he conocido a muchos artistas como Alejandro Sanz, Malú o Niña Pastori…

Todo estos momentos me

han hecho tener una visión extremadamente amplia de lo que quiere cada cliente y lo más importante, porqué lo quiere de una manera concreta, he aprendido a empatizar muchísimo con ello.

He aprendido a pasar desapercibido cuando he estado en un reservado donde solo habían cantantes de primer nivel o en casa de varias estrellas de nuestro país. La discreción, lo es todo para ganarte la confianza de este tipo de clientes. Y a su vez, he sabido cuando pararle los pies a ciertos clientes que no saben ni donde tienen la mano derecha y se lanzan al vacío con proyectos que con un simple estudio de mercado hecho en un par de horas, puedes vaticinar fácilmente que va a ser fiasco total, por ubicación, fecha, elección de artistas o competencia. Aunque esto ya se alejaría más del marketing y se aproximaría al sentido común y al pragmatismo, lo cual refuerza mi teoría de que nadie que se pase todas sus horas laborales delante de un ordenador, será un buen experto y conocedor del marketing online.

Antes de saber coordinar un equipo, debes haberte pasado por la manos, aunque sea un poco, lo que vas a delegar en tu equipo. Por eso no hay mejor diplomatura que la de la calle, esa en la que te las ves canutas o algo que rima con ese término, pues ahí será donde tengas que tomar decisiones, ingeniar ideas y salvar situaciones límite, sea como sea. Y créeme, eso no se aprende delante de un ordenador haciendo campañas de Google Ads, ni asistiendo a cursos online impartidos por gurús del marketing.

Así que fórmate todo lo que puedas, estudia, intenta estar a la última y maneja las nuevas herramientas de IA, pero como no hayas sudado la camiseta en eventos, se te haya roto un micro justo antes de una entrevista, o no te hayas visto solo ante un festival de 40.000 personas para visualizar, grabar y editar un vídeo con sentido para tu empresa, solo sabrás un 10% de todo lo que el mundo del marketing te puede ofrecer.

Como resumen, si yo tuviera que contratar a alguien con un perfil de marketing online, le preguntaría si sabe defenderse con una cámara, si sabe defenderse diseñando, editando vídeos, haciendo campañas en todas las plataformas, si sabe responder mensajes, si sabe crear una estrategia a medio plazo para vender un artículo, si sabe llevar a cabo una reunión con un cliente para hacerle entender que lo que está proponiendo no es la mejor opción para su negocio.

Y sobre todo, querría a alguien dispuesto a no «bajarse de la cinta de correr» nunca, que se olvide de la hora que es cuando está haciendo una de las tantas tareas que hay por hacer dentro de una estrategia general de marketing online.

Primero ensúciate, solo entonces estarás listo para DELEGAR Y LIDERAR…

Es cierto que hay casos en los que esta falta de energía procede de alguna patología concreta pero en la mayoría de los casos se trata de algo tan simple como el de que estamos teniendo ciertos hábitos que nos desgastan y nos consumen a nivel mental y nos está «chupando la pila».

Cabe destacar que todo tenemos épocas de más euforia y temporadas con las batería en reserva, pero sin embargo, la mayoría de veces, y sin motivo aparente sentimos esta falta de energía. En estos casos lo más importante es identificar los motivos, por que los hay, de por qué nos está sucediendo esto, y los más comunes son:

• Dormir cantidad y con calidad.
  Hoy, cada vez más tenemos la creencia que con 4-5 horas de sueño tenemos suficiente y es una creencia totalmente incorrecta. Por supuesto que puedes pasar una temporada durmiendo poquito y estar activo y listo para afrontar cualquier reto que nos depare el día, pero a la larga, esto pasa factura. Debemos pasar por las 4 fases del sueño llegando a la REM, fase reparadora de recuerdos y pensamientos. La causa del día, está en la noche.
• El Desorden.
  El desorden quita mucha energía, hace que nos distraigamos con facilidad y hace que nuestra mente esté mucho más dispersa. No encuentras las cosas, las buscas, las vuelves a buscar. En una palabra, pierdes la armonía. La armonía da paz y todo lo que da paz te ayuda a repararte y a encontrate mucho mejor. El desorden, quita equilibrio y crea caos obligándote a destinar tiempo y energía en buscar aquello que necesitas. Sí, hay muchas personas que dicen que ellos se aclaran en su desorden, en su caos… MENTIRA.
• Saber moverse.
  La gente sedentaria siempre está más agotada que las personas que hacen ejercicio regular todos los días. No por estar todo el día en sofá vas a estar más descansado sino todo lo contrario. el hecho de moverse durante tan solo 20-25 minutos ayuda a segregar sustancias a nuestro cerebro que nos causan bienestar y el sentirnos mucho más activos. Una de estas sustancias es el BDNF y potencia las neuronas, nos ayuda a sentiros mejor y sentir una sensación de bienestar.

Por todo esto, cuando estemos en estos días que nos sentimos KO,  debemos de trabajar esta 3 pautas pues posiblemente nuestras pilas vuelvan a estar recargadas en muy poco tiempo.

Y tú, ¿Qué métodos empleas para esos días que no saldrías de la cama en todo el día?

Cortisol como mecanismo de defensa.

Desde que el hombre es hombre, siempre ha utilizado el cortisol como arma de defensa ante cualquier ataque, para estar en guardia. Por ejemplo a nuestros ancestros les era de gran ayuda para huir en el caso de que fuera necesario ante un peligro inminente como un depredador o enemigo peligroso.

El cortisol ayuda a regular la presión arterial, reduce la inflamación y mantiene el corazón y los vasos sanguíneos funcionando normalmente. Como ves tiene muchas cosas buenas pero también nos puede llevar a un estado de estrés que a día de hoy puede ser perjudicial por el tipo de vida que llevamos.

Por ello, existe un arma muy potente y menos conocida que contrarresta el poder del cortisol, se llama oxitocina.

¿Qué es la oxitocina?

La oxitocina es una hormona que segrega el cerebro mucho más potente que algunas de las drogas más conocidas. Es conocida como la hormona de la felicidad por su alta capacidad para causar bienestar, un bienestar que puede cambiar nuestras vidas.

En un mundo intoxicado por el cortisol, hormona del estrés, del caos, de la incertidumbre… Hay que buscar mecanismos que hagan bajar esa intoxicación que tenemos de cortisol. Pues bien, esa molécula existe y se llama oxitocina. No es ni más ni menos que el signo bioquímico de la empatía.
Si yo me pongo delante de alguien y presto toda mi atención en esa persona y le escucho y me intereso por lo que me está diciendo, haciendo que lo que me está contando sea algo importante en mi vida.

Esto, obviamente hace que esa persona se sienta especial y empieza a sentirse especial y es en ese momento cuando la oxitocina hace bajar los niveles de cortisol, y por tanto nuestros miedos (miedo a subirse a un escenario, a hablar en público, a tomar una decisión…), los miedos se desvanecen cuando una persona es capaz de transmitirte ese efecto.

Y tú, ¿conocías la oxitocina y la importancia que puede tener positivamente sobre nosotros?

Oxitocina, la hormona del bienestar

al igual que el segundo hábito en las 7 hábitos de la gente altamente efectiva es «comenzar con un fin en mente». Por supuesto, tener un fin en mente no garantiza lograrlo, pero no tenerlo garantiza que jamás lo lograrás…

Para los estoicos, las opiniones falsas, son responsables del caos y la disfunción de la vida. Cuando no diriges tus esfuerzos hacia una causa o fin, ¿cómo sabrás los que hacer en tu día a día, y sobre todo, ¿si lo que estás haciendo es lo correcto?

Define siempre un objetivo.

Sea a corto, medio o largo plazo, de lo contrario nunca sabrás si estás cumpliendo con dichos objetivos o por el contrario,  ¿te has desviado del camino?
La respuesta es que no hay manera de saberlo, sino sería demasiado fácil… Así que te encuentras con el fracas, o peor, con la ocura que surge del olvido y la falta de direción.

Lleva contigo siempre una libreta y un lápiz, donde pasmar esos objetivos que, como todas las ideas, te van a venir en el momento y lugar menos pensado, pero sí, siempre en el presente, siempre en el AHORA.

Define tus objetivos

Todavía es más difícil saber decir «NO» a las emociones que consumen mucho de nuestro tiempo como la ira, la agitación, la lujuria o la distracción. Todos estos impulsos no pueden parecer malos por si mismos, pero si se hayan fueran de control serán tu condena.

Si te sientes demasiado ocupado, abrumado por el trabajo, las obligaciones, o lo que es peor, por tus relaciones, hay una manera muy simple de empezar a sentirte mejor. Aprende a decir NO.

Seguramente hieras los sentimientos de alguien, también es probable que te sientas mal porque podías haber dicho Sí, como siempre y hubieras seguido siendo «la buena persona» que siempre has reflejado ser ante los demás pero… ¿Estás siendo buena persona contigo mismo?, ¿estás siendo tu mejor versión solo por acceder a cada cosa que se te propone? Yo diría que no…

Tu mejor versión.

Cuanto antes renuncies a las cosas que no son importantes, antes podrás dedicarte a las que realmente son importantes, mejorando tú mismo y llegando a ser tu mejor versión.

Aprende a decir «No».

Distingue las cosas, ponlas por separado y di: «Lo exterior no depende de mi, el albedrío depende de mi»
EPICTETO, DISERTACIONES POR ARRIANO 2.5.4-5

El pensamiento central y más importante del estocisimo es diferenciar lo que podemos cambiar y lo que no. Hay cosas en nuestro día a día sobre las que podemos influir y cambiar a través de nuestra actitud y nuestros actos. Otros no, y por desgracia son casi todas. Por ello es tan importante saber identificarlas y no malgastar energía en intentar influir sobre ellas.

Por ejemplo, si hoy ha salido un dia horrible, con viento y lluvia, puedes pasar todo el día quejándote y estar de mal humor pero eso no va a cambiar el tiempo. Si en su lugar, intentas ver la parte positiva de ello, o como mínimo eres indiferente ante este fenómeno, te aseguro que tu día, y el de todos los que te rodean, va a ser mucho mejor. Centra tu energía solo en lo que esté en tu mano para mejorar y en ser tu la mejor versión de ti mismo.

Una gran frase que resume esta capacidad de mantenerte estoicamente antes estos factores externos fuera de tu alcance es:
«Dios, dame la serenidad para aceptar las cosas que no puedo cambiar, el valor de cambiar las cosas que si que puedo, y la sabiduría para distinguirlas».

Ventaja competitiva.
Si logramos saber diferenciar lo que está y lo que no está en nuestras manos cambiar, tendremos una clara ventaja sobra las personas que no son capaces de hacerlo y que se pasan el día librando batallas que jamás podrán ganar…

Sobre Epicteto.
Epicteto fue un esclavo filósofo estoico romano que fue liberado por Nerón, y que pasó su vida divulgando el estoicismo hasta convertirse en uno de los filósofos más influyentes de esta corriente.
Epicteto nació el año 50 cerca de Hierápolis de Frigia, la ciudad de Cibeles, ruidosa de ritos orgiásticos y llena de vapores sagrados. No se sabe cuándo ni cómo fue llevado esclavo a Roma. También su nombre resulta incierto; posiblemente debe de ser un mero adjetivo («apéndice»).
Se cuenta que su palabra era tan vigorosa, espontánea y sincera que ha permanecido viva en las notas redactadas con fidelidad taquigráfica por un discípulo, Flavio Arriano de Nicomedia.

Una de las frases más célebres de Epicteto es «Suprime la idea y suprimirás también el hecho».

El hombre no está preocupado tanto por problemas reales sino por sus ansiedades imaginadas sobre sus problemas reales

Pero, ¿en qué consiste el método cashless?
Se trata de un sistema de pago 100% sin efectivo que destaca por sus grandes ventajas, comodidad y control a tiempo real por parte del promotor o cualquier propietario de negocio.
Destaca sobre todo por el alto grado de seguridad al evitar el movimiento de dinero tradicional, evitando de esta manera los descuadres en cajas, robos o movimientos de grandes cantidades de dinero durante o después del evento.
De esta manera el promotor tiene control total y a tiempo real del dinero que se está moviendo en su evento, y por los motivos antes mencionados, las facturaciones han subido hasta un 30% desde que se utiliza este sistema.

Pero no solo el propietario del negocio se ve altamente beneficiado por el sistema de pago cashless, sino que los usuarios y clientes cuentan con mucha más facilidad y opciones en el momento de realizar sus pagos, olvidándose por completo de llevar siempre dinero encima.

Ventajas del sistema cashless:

• Incrementa el consumo de comprar en comparación con otros métodos de pago
• La recarga de dinero puede hacerse con anterioridad por teléfono inteligente, ordenador, por Internet a través de un portal de ventas, en cajas de pago o en cajeros de autoservicio. como los que creamos en Safety Global, a modo de caseta con cajeros similares a los de los bancos.
• Las colas de espera desaparecen.
• Cashless anula los errores humanos, ya que no es preciso manejar dinero o hacer cálculos.
• Permite tener un control de ventas en tiempo real.
• Con el servicio cashless los usuarios se ven beneficiados de descuentos y promociones.

Facilidad gracias a la tecnología NFC

Caseta de cajeros para auto recarga Safety Flobal

Pero desde hace un tiempo atrás, decidí poner en práctica esta forma de entender el mundo, y es ahora cuando me he percatado de la grandiosidad de esta mentalidad, y por qué no decirlo, lo que puede llegar a cambiar tu vida si logras entender verdaderamente y vivir bajo el paraguas de esta filosofía simple pero no fácil de llevar a cabo en tu día a día.
Como casi todas las modalidades de filosofía antiguas, los conceptos que el estoicismo divulga, son realmente sencillos de entender y no sorprenderán a tu sentido común, pero es cuando pones en acción esta mentalidad en nuestra vida moderna, cuando te das cuenta de los cambios tan profundos y útiles que te pueden ofrecer.

Pero, ¿qué es el estoicismo realmente?
Se trata de una doctrina filosófica que practica el dominio de las emociones a través de la virtud, la razón y el autocontrol. Consiste en lograr la imperturbabilidad ante los agentes externos que no dependen de nosotros. En otras palabras, se trata de asumir lo que está fuera de nuestro control y poder de acción, y que no nos afecten ya que realmente, no podemos hacer nada por cambiar su curso, y utilizar por completo esa energía en lo que está bajo nuestro control, que no es más que nuestra mente y la forma de reaccionar antes todo lo que nos sucede.
¿El concepto es muy sencillo verdad? Pero ponerlo en práctica en un mundo tan exigente y con tantos factores y estimulos externos que nos desafían cada día no lo es tanto…

La escuela estoica fue fundada por Zenón de Citio hacia el año 301 a. de C. en Atenas, y aunque el auge del cristianismo lo debilitó, siguió manteniéndose firme gracias a grandes estoicos que consiguieron alcanzar una vida plena alejados de los bienes materiales, poder y riqueza. Los aspectos de la vida humana, como la salud o la enfermedad, el dolor o el placer, son indiferentes para los maestros estoicos y de allí proviene su fortaleza.

A modo de introducción, hoy no me quiero enrollar más. Ahora es momento de, en próximos posts, ir interpretando algunos de los libros que he estado leyendo en los últimos meses, como Diario para estoicos, de Ryan Holiday, uno de los autores que más y mejor han escrito sobre el estoicismo.

¿Te atreves a embarcarte en esta forma de vida? Pongamos en práctica esta forma de pensar y actuar y convirtámonos en maestros del estoicismo moderno.

Cómo poner en práctica la mentalidad estoica en el siglo XXI

.Este es el primer post que escribo en mi nueva web. Por ello he decidido no ser yo quien lo haga sino rescatar un post del blog de Isra García antiguo, pero que lo recuerdo como uno de los mejores regalos que me han hecho nunca. ¿Por qué? Sencillamente porque una persona con los valores de Isra me describa así es algo totalmente indescriptible para mi. A partir de hoy empieza una nueva aventura en esta, mi nueva web que quiero compartir contigo.

«Hace mucho tiempo que quería hablarte sobre Oscar Valdelvira, pero había un gran obstáculo. Disponía de tanta información sobre esta personas que no sabía exactamente por dónde empezar. Sintetizar sobre Oscar parecía una tarea suicida. Estaba totalmente sobrecogido.

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Algo de historia

Hoy al recordar todo lo que esta persona hace todos los días por las personas que tiene a su alrededor, refrescar sus rasgos personales, cualidades profesionales y lo que le define como quién es. Todo esto me ha dado una razón lo suficientemente potente como para crear una hoja en blanco y empezar a contarte quien este agente del cambio, una persona que impacta positivamente en la vida de otras personas.

Conozco a Oscar desde hace más de 10 años, pero en realidad parece que lo conozco desde que nacimos. Así que creo que puedo contarte algo lo suficientemente valioso y profundo sobre él como para que puedas imaginar que es todo lo que puede llegar a hacer tanto por las personas como por organizaciones o PYMES.

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Escaso y único

Como persona encontrarás en Oscar la mayor parte de atributos, cualidades y habilidades que hoy en día no sueles encontrar en una persona. Reflexivo y cometido, no se trata de temor o inseguridad, sino de talante, respeto y valoración por la situación lo que le lleva a no emitir juicios de valor sin fundamento. Trata de encontrar pruebas que puedan justificar y demostrar que lo que está sucediendo se debe a alguna razón y entonces va, encuentra esa razón, la entiende y la refleja en su persona y en el entorno. Es capaz de trabajar en entornos hostiles y bajo presión tan cómodamente que parece que está en el sofá de su casa viendo “un buen año” y comiendo pipas.

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De naturaleza, líder humano

He visto a pocas personas tan comprometidas con el trabajo como Oscar. Desde que lo conocí, cuando trabaja como encargado administrativo en una empresa de textil durante 9h al día, luego iba al gimnasio donde hubo un tiempo que trabajó como monitor y en acabar los fines de semana era el responsable de un club con más de 20 personas a su cargo. Cuando conoces a Oscar, te das cuenta de que estás ante un auténtico líder de personas. A cualquier nivel, ya sean trabajadores de factoría, alumnos o camareros. Oscar siempre coloca a las personas antes sus intereses, las valora, las hace grandes, hace que todos y cada uno de ellos cuenten y cree en ellos. Luego, nunca les abandona, siempre está ahí, además lo demuestra. No hace ruido, no es polémico ni es fan de los focos o las miradas, él prefiere pasar desapercibido y que los que están a su lado tomen protagonismo. Oscar simplemente está ahí, siempre, cuando lo necesites. Te acompaña, te guía, te impulsa y cuando necesitas de él o hay problemas serios, interviene, ayuda y cuando todo vuelve a la necesidad, vuelve a desaparecer.

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Falla pero no pierde

Su disciplina, compromiso, coherencia y determinación hacen que cualquier persona quiera que esté siempre a su lado. Todos quieren contar con él para sus equipos, proyectos o iniciativas. Contar con Oscar en tu bando es sinónimo de “puedes irte a casa a dormir tranquilo, todo va a salir bien” y si sale mal, tranquilo, Oscar se las apañará para arreglarlo, cueste lo que cueste. Nunca falla, como un reloj suizo. Es impenetrable, exacto, contundente y afilado. Trabaja tan duro como hace deporte.

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Trayectoria sin mapas

Su meteórica trayectoria profesional es sólo comparable a su actitud por aprender a crecer en la vida y en el trabajo. Desde ayudante en una tienda de electrodomésticos a encargado de una fábrica con más de 100 trabajadores, encargado de personal en un club y en festivales, responsable de sala en una discoteca. Comercial de distribución de bebidas. Gerente de una sala, hasta empezar a trabajar en marketing digital y en más de tres años convertirse uno de los profesionales de la web social con más horas de trabajo táctico a sus espaldas. Convirtiéndose en uno de los mejores trabajadores de la web social cuando empezó a encabezar toda la actividad online de Adictos Social Media a principios de 2011. Muchos leían y compartían, Oscar hacía el trabajo.

Ha sabido compaginar brillantemente dos áreas como son los eventos multitudinarios como Electrobeach, East Ender o Neptunalia con social media, liderazgo de comunidades y estrategia digital. Pasando a gestionar marcas de artistas como Cristian Varela por ejemplo y liderando la parte digital de negocios tecnológicos como Entradas a tu Alcance. Oscar es actualmente el responsable del proyecto digital de la Diputación de Valencia, cofundador de Mapmakers y organizador de Internet Cambia Todo.

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Fórmula: trabajo contra trabajo

Si algo destaca profesionalmente de Oscar, como he dicho antes, es su actitud para trabajar produciendo buenos resultados, en lo que sea, pero lo consigue. Después de estos años me he dado cuenta de cómo lo hace, conozco su fórmula. Trabajar una y otra vez más de lo que nadie de nosotros trabajaríamos. Siempre dice que el fuego se combate con fuego, pues bien, él responde al trabajo con más trabajo. Otra diferencia es que sabes que nunca va a dejarte tirado, siempre va a cumplir, lo que sea. Me atrevo a decir que es la única persona a la que confiaría mi marca, posiblemente una de las cosas que más trabajo, esfuerzo y sacrificio me ha costado en toda mi vida.

Puedes pedirle algo que quizás no sepa hacer, es cierto, quizás no lo sepa a hacer, pero eso no significa que en una semana no lo haya conseguido hacer – y de manera excelente.

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Clase

Sin más, no interpone su opinión. No se hace de notar cuando entra en una sala, no habla más que nadie, no está empeñado en tener la razón o ser escuchado. No dirá una palabra más alta que la otra, ni te hará sentir incómodo o poco valorado. Sin embargo, es capaz de conseguir hacer todo esto sin hacerlo de la manera que todos conocemos. Se llama clase y saber torear la situación y Oscar esto lo saber hacer muy bien.

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Siempre da más de lo que recibe

Cuando otros se detienen, Oscar da un paso más lejos. Cuando otros quizás no lo harían, el va y arriesga aún más. Cuando otros agachan la cabeza, él va y lidera a personas exitosamente. Oscar añade es súper plus de profesionalidad, tranquilidad y elegancia sea cualquiera que sea el proyecto, idea, puesto de trabajo o persona con la que colabore. Es fácil no necesitar mucho más de lo que tienes cuando lo que tienes es a personas como Oscar. Alguien que da infinitamente más de lo recibe siempre será imprescindible.

La esencia de la grandeza está en lo que una persona es capaz de cambiar con sus propias manos. Esa es la esencia de Oscar.