J’aime

– família

– amigos

– comida brasileira

– atendimento preferencial para mães com crianças de colo

– serviços 24 horas

– relação qualidade/preço de serviços de estética como cabeleireiro e manicure

Je ne n’aime pas

– poluição (atmosférica, sonora e visual)

– altos índices de criminalidade e sentimento geral de insegurança

– palpiteiros de plantão

– alto custo de vida

– diferenças sociais chocantes

– trânsito caótico

Acho bem interessante voltar para o Brasil depois de um tempo fora. Eu tinha ido ano passado, mais ou menos na mesma época, e apesar de não me sentir completamente em casa, tive a impressão de que, hipoteticamente, voltaria a morar em São Paulo sem muitos problemas.

Dessa vez a impressão foi bem diferente. Adorei ter visto a família e os amigos, mas não tenho nenhuma vontade de voltar a morar por lá. Não digo que não iria, porque a gente nunca sabe o que a vida nos reserva, mas posso dizer que não gostaria.
Pretendo contar um pouco mais das minhas impressões em outros posts. Então se você ainda não desistiu de acompanhar nosso blog, muito obrigada e fique ligado.

O Samuel está crescendo cheio de sáude e o Tiago conseguiu um emprego novo depois de alguns meses de busca. Mesmo à distância, nossa família e amigos têm feito de tudo para acompanhar o crescimento e o desenvolvimento do Samuca e já recebemos tantas visitas que às vezes eu esqueço quão longe o Brasil e o Canadá são.

Resumindo (até porque nem eu quero contar e nem você, leitor, quer saber de todos os detalhes da minha vida), acho que tenho aprendido o que significa gratidão.

Com tudo isso acontecendo, acabei só lembrando hoje que completamos na semana passada dois anos de Canadá/Québec. Sem muito tempo para filosofar (já que a próxima mamada deve acontecer em breve), não posso deixar de pensar em como a vida mudou tanto em tão pouco tempo.

Eu resolvi revisitar o tema autonomia no mundo do trabalho no Québec depois de treinar a pessoa que vai me substituir no trabalho durante a minha licença maternidade. Eu anunciei a minha gravidez no fim de setembro e no começo de novembro essa moça já tinha sido entrevistada e escolhida para me substituir. Ela foi indicada pela chefe de um outro departamento e já tem alguns anos de experiência em contabilidade. Mesmo assim, resolveram que seria bom que ela começasse no final de janeiro para que eu pudesse treiná-la direitinho (o que eu estranhei, considerando que o meu treinamento foi de 2 semanas).

A moça é quebeca, na faixa dos 40 anos e é muito simpática e agradável. Mas não precisa passar muito tempo com ela para perceber que ela tem dificuldade para se organizar e se concentrar. Meu último dia de trabalho foi sexta-feira e ela ainda não estava à vontade para executar as tarefas mais básicas do cargo. Ela até faz, mas geralmente pula uma etapa e alguma coisa fica faltando ou dá errado no final.

Eu me considero uma pessoa bem paciente e tenho facilidade para ensinar. Fiz tudo o que eu podia para que ela pudesse executar todas as minhas tarefas tão bem quanto eu ou melhor, mas sei que não fui bem sucedida na minha empreitada. Depois de um mês e 3 semanas, ela ainda não é autônoma.

Percebendo lá pelas tantas que ela tinha bastante dificuldade, acabei conversando com algumas colegas e, por fim, com a minha chefe sobre o assunto. O que me disseram é que a pessoa que estava antes de mim (que trabalhou lá por mais de 10 anos) também era assim. Segundo o que me disseram, a moça que me treinou chegou a falar com a minha chefe que achava que eu não estava entendendo nada porque eu nunca perguntava. A minha própria chefe me contou que só se convenceu de que eu realmente tinha entendido como fazer as minhas tarefas quando percebeu que não teve nenhuma dificuldade para fechar o mês contábil no meu primeiro mês de trabalho.

Resumindo, todo mundo do departamento percebeu que a minha substituta ainda está um tanto enrolada e que ela vai deixar a desejar em vários aspectos, mas parece haver um consenso de que é assim mesmo e há pouco ou nada que possa ser feito.

Com tudo o que vi e ouvi, acabei percebendo que autonomia não é um requisito (como fizeram parecer nos cursos sobre o mundo de trabalho no Québec) mas uma qualidade bastante valorizada até porque um tanto rara.

Riot police clash with protesters outside the Delta Hotel on University street and Saint-Jacques street in downtown Montreal. Foto: Dario Ayala/THE GAZETTE

Eu trabalho na praça Square Victoria, ponto conhecido como o centro financeiro da cidade. Inclusive o prédio onde trabalho é chamado La Tour de la Bourse (embora a maior parte das atividades do mercado financeiro tenha sido transferida para Toronto). O prédio é tido como um símbolo do poder econômico e, por causa disso, a maior parte das manifestações é feita por lá. Durante os meses de outubro e novembro do ano passado, por exemplo, a praça ficou ocupada por manifestantes e suas barracas na versão montrealesa do movimento de ocupação que tomou várias cidades pelo mundo. Mas, como bem resumiu minha colega de trabalho hoje, tirando o cheiro forte de sujeira e de maconha, os ocupantes não nos trouxeram problemas.

Porém hoje estudantes e outros grupos se reuniram para se manifestar contra o aumento das taxas cobradas nas universidades e outras (como a de energia). O grupo era maior do que o de costume (estimado em 600 pessoas) e os manifestantes resolveram barrar o acesso ao prédio. Ninguém entrava e ninguém saía.

Ao mesmo tempo, os administradores do prédio resolveram que era melhor mesmo que ninguém entrasse (nem mesmo os funcionários) do que correr o risco de que manifestantes causassem dano ao patrimônio. Por causa dessa idéia genial, além dos manifestantes, centenas de pessoas que trabalham lá ou tinham um compromisso no prédio ficaram na rua esperando alguma solução para o impasse.

Junto com alguns colegas, consegui entrar no escritório atravessando o restaurante do Hotel Delta, que é ligado ao prédio, mais ou menos às 8:35. Mas parece que não muito depois os manifestantes perceberam, foram até lá, a confusão aumentou (resultando inclusive em algumas prisões) e a passagem foi fechada.

Quem ficou de fora encontrou a diretora do RH, que também não conseguiu entrar, pendindo para que todos aguardassem até resolverem como fazer para os funcionários poderem entrar no prédio. A confusão só acabou depois de meio-dia, o que quer dizer que os funcionários ficaram quase 4 horas de pé em frente ao prédio, no inverno.

Eu, que estudei em universidade pública e trabalhei em diferentes prédios do governo no Brasil, estou acostumada com greves e manifestações. Mas acho que foi a primeira vez em que vi as pessoas afetadas pela manifestação (no caso, as pessoas que trabalhavam no prédio) ficarem na rua junto com os manifestantes, numa espécie de confronto pacífico. Tudo muito civilizado e estranho.

O maior choque, no entanto, foi a direção do escritório bater o pé e manter todo mundo lá por horas até a situação se resolver ao invés de deixar as pessoas irem para casa. Muita gente ficou lá esperando, com medo de descontarem o dia de trabalho. Já quando eu trabalhava no governo do estado de São Paulo, sempre que tinha protesto na frente do nosso prédio os chefes liberavam o pessoal mais cedo para fugir da confusão. Nesse ponto, eu prefiro a abordagem brasileira.

Porém, em conversas com colegas de trabalho e outros quebequenses, comentários sobre dois assuntos sempre acabam me causando estranheza: parto e amamentação.

Sobre o parto, eu sempre me surpreendo como as pessoas por aqui vêem cesarianas com maus olhos. Não me entendam errado, eu acho que o parto natural é a melhor opção e acho as estatisticas do Brasil sobre isso alarmantes, mas não acho que se submeter a uma cesariana seja assim tão catastrófico.

As mulheres por aqui têm, em geral, muito medo de não serem capazes de ter um parto natural. São poucas as situações em que o médico decide por cesárea e nesses casos as mulheres tendem a ficar bem preocupadas e decepcionadas. Já escutei inclusive várias histórias de mulheres que não se sentem “mulheres de verdade” porque não foram capazes de ter seus filhos por vias naturais.

Ao mesmo tempo, quando o assunto é amamentação, a preocupação com o natural parece não existir. Muita gente me pergunta se eu pretendo amamentar. Nas primeiras vezes eu cheguei a responder com um nada delicado “é óbvio”. O meu corpo está se preparando para produzir leite há meses e esse é o melhor alimento que o meu filho pode receber. Na minha cabeça de latino-americana, eu só não vou amamentar se alguma coisa der muito errado (como uma depressão pós-parto grave ou se o bebê tiver alergia à lactose).

Depois de participar do curso pré-natal oferecido pelo CLSC do bairro, comecei a entender melhor o problema. Aqui no Québec, por razões sociais, culturais e até religiosas, por pelo menos duas gerações as mulheres não amamentaram. Algumas chegaram a tentar, mas se não conseguiam, não tinham para quem pedir ajuda já que as demais mulheres da família normalmente não tinham experiência nenhuma.

Por causa disso, hoje existe uma ampla rede de apoio às mães que pretendem amamentar. Você pode ter uma madrinha de amamentação, ligar para um serviço de ajuda por telefone, participar de grupos de apoio, ir a reuniões no CLSC e assim por diante. Apesar dessa estrutura toda, é a mãe que decide se quer ou não amamentar e se ela decidir que não quer, ninguém vai achar estranho.

Com essa história toda, me dei conta de como a gente se depara com diferenças culturais em situações inusitadas que nos fazem perceber que estamos mais ligados às nossas raízes do que queremos acreditar. Quero só ver quais serão as minhas próximas descobertas enquanto mãe brasileira de um filho ao mesmo tempo brasileiro e canadense/quebequense.

Inverno por esses lados é também sinônimo de dias mais curtos e cinzentos, o que pode levar a uma condição conhecida como depressão sazonal.

É uma reação normal à diminuição das horas de sol sentir mais preguiça no inverno e vontade de comer e dormir. Porém, se você se sentir sempre cansado (ainda que durma mais) e notar significativas alterações de humor, talvez você, como eu, sofra de depressão sazonal.

Assim como na depressão comum, existem vários graus dessa condição e os mais leves podem ser tratados com coisas simples como exercício, boa alimentação, ingestão de vitaminas e maior exposição ao sol (leia-se por o nariz para fora nas poucas horas do dia em que há sol). Casos mais graves podem ser tratados com anti-depressivos.

O meu caso, segundo o meu auto-diagnóstico, é de leve para intermediário. Esse é o meu segundo inverno por aqui mas logo no começo do primeiro percebi que alguma coisa estava errada. Eu não tenho problemas com o frio, mas quando está escuro não há quem convença o meu corpo de que é dia. Tenho vontade de hibernar.

O marido logo sacou o problema e comprou para mim uma luz especial para luminoterapia. Ela simula a luz do sol para que o corpo volte à producão equilibrada de melatonina e serotonina. O investimento de cento e tantos dólares valeu cada centavo.

Não pretendo esgotar o tema nesse post até porque não sou profissional da saúde nem nada assim. Só queria alertar aos novos imigrantes que essa condição existe e que se você achar que pode sofrer disso, busque ajuda.

No primeiro dia do ano, não consigo deixar de pensar em tudo o que aconteceu no ano que terminou. No geral, as coisas continuam iguais. Continuamos morando na Île des Sœurs e trabalhando nos mesmos lugares. Apesar disso, o ano nem de longe foi monótono já que tivemos a alegria de receber visitas quase mensais de familiares e visitamos o Brasil pela primeira vez desde a nossa mudança.

E se 2011 foi um ano que guardaremos com carinho em nossas lembranças, 2012 já parece ainda mais inesquecível. É que estou grávida de nosso primeiro filho que deve nascer perto da Páscoa.

Dito isso, caro leitor, desejo a você um ano repleto de boas risadas e abraços sinceros.

E boa Páscoa!