Papeles revueltos

2018-11-16T10:44:00.004+01:00

El misterio de la rifa de Black Friday de Elegant Themes.
Por lo visto si alguien publica un post como este en un blog, así sin mucha historia, pero mencionando que es para una rifa (o sorteo) de Black Friday organizado por Elegant Themes, puede tocarte un iMAC Pro de esos nuevos nuevos y caros caros.

Sólo tienes que poner el enlace a https://www.elegantthemes.com/black-friday-2018 y mencionar que se trata de la Divi Black Friday sale.

Y con eso te dan 10 participaciones (papeletas) para el sorteo.

Piénsatelo!

R. escuchaba R. R. está

Redes sociales temáticas ventajas e inconvenientes desde un blog

2015-05-24T19:57:00.001+02:00

Tal y como comentaba no hace mucho, ando inmerso ahora en un un blog sobre redes sociales temáticas, SocialVertical se llama. Y está amparado en el marco del master en buscadores de la UPF. En él estoy recopilando una serie de posts sobre diversos aspectos de estas redes sociales. Especialmente sobre sus ventajas e inconvenientes.
De él he sacado esta pequeña lista que pongo a continuación:

Ventajas e invonvenientes de las redes sociales temáticas

Permiten segmentar los usuarios
Un lugar idóneo para crear nuestra imagen de marca
Existe menos competencia en ellas, por lo que podremos posicionarnos con menos esfuerzo
La interacción tiende a ser mayor

Como Inconvenientes destaca:

Son tantas que es imposible conocerlas a todas
Es un mercado muy dinámico: cada día aparecen y desaparecen redes
Estar presente en todas las de un nicho supone un esfuerzo muy grande, a veces descompensado.

El concurso "redes sociales temáticas ventajas e inconvenientes"

Como he dicho al principio, y comenté también en el post anterior, el blog Social Vertical está enmarcado dentro de un concurso de la Universidad Pompeu Fabra, en el que cometimos todos los alumnos (bueno, todos los que hemos querido participar, ya que hay blogs de muchas temáticas) por posicinonarnos para las mismas palabras.

Algunos han optado por un nicho muy claro: las redes sociales en investigación, otros por páginas de consultoría para empresas o proyectos mixtos. Mi idea era hacer el blog como algo espontáneo, separado del master y sin hacer mención a el. Sin embargo, dadas las circunstancias, y en un esfuerzo de posicionar las palabras, al final he hecho un pequeño post sobre el tema del concurso, llamado "redes sociales temáticas: ventajas e inconvenientes, el concurso". Esta entrada tiene una gran densidad de las palabras a posicionar y espero que me ayude a subir puestos!

La magia de las redes sociales verticales en un blog

2015-04-30T20:42:00.002+02:00

Recientemente he puesto en marcha un nuevo blog, para participar en el concurso de posicionamiento del master que estoy realizando, sobre un tema apasionante: las redes sociales verticales.
Se trata de las redes sociales que normalmente llamamos temáticas, o de nicho. Esto es, aquellas que no son "para todo el mundo", si no para un grupo de personas muy concretos. Se pueden reunir entorno a a un tema o pueden ser redes de una actividad (de video, de fotografía). O lo que es aún más específico: de una unión de ambas cosas: de actividad sobre un tema: fotos de comida, videos de videojuegos,...
En este nuevo blog, SocialVertical, pretendo analizar este fenómeno de las redes sociales verticales, profundizar en sus ventajas e inconvenientes para el marketing (y para los pobres usuarios también) o presentar aquellas que me parezcan más curiosas o representativas de su tipo.
No voy a dejar de lado, sin embargo, las redes sociales "normales". O al menos no mucho. Tanto twitter como Facebook aún me dan mucho de que hablar, porque no paran de sacar noticias y tomas de interés.
En fin, que si alguien sigue leyendo esto (lo cual me honraría) y quiere pasarse, ya sabe: www.socialvertical.es

y por fin el fin

2007-12-11T22:36:00.000+01:00

Un mes después del aviso, llegó lo que todos esperábais. Papeles Revueltos Ha muerto definitivamente. Este es el último post que publicaré por estas tierras.

El blog ha muerto, larga vida al Blog!

Si quieren seguir leyendo mis divagaciones, acudan al nuevo almacén de delirios publicitarios:
El zulo de R.

Algo está cambiando

2007-11-11T15:34:00.000+01:00

Tras meses sin publicar por culpa de muchos proyectos (como el lanzamiento de la nueva web de la facultad de comunicación de la UPSA o los muchos trabajos de 5º de publicidad), tengo el honor de informar que este blog ha muerto. Bueno, no ha muerto todavía, pero morirá dentro de un post.

¡Ojo! no será una muerte duradera. Tras su caida resucitará, pero con otro nombre, otro cms, otro estilo, en otro servidor y con una nueva filosofía y nuevos contenidos. Aún es pronto para dar la nueva dirección (tamos en proceso de construcción); tan solo apuntar que será un subdominio de kosciuk.net y que aparecerá tan pronto como ONO me deje subir los archivos (sí, un fin de semana más, mi capacidad de subida de archivos ha caído en picado).

Por supuesto, el último post de este blog será una despedida cariñosa, y dará el link al nuevo blog y a su nuevo feed.

[Pretemporada] Me habría gustado...

2007-09-26T19:30:00.000+02:00

Me habría gustado hacer un profundo comentario sobre el lanzamiento de Público, pero como me encuentro en Dinamarca pasando mi única semana de vacaciones y ando ajetreado cuidando de mi sobrino, sólo un breve apunte ¿la web no es muy 20 minutos? ¿será cosa de familia?

P.d: Recomiendo encarecidamente el libro Planeta 2.0: inteligencia colectiva o medios fast food, interesante lectura veraniega que se puede descargar gratis.

[Pretemporada] Avances en publicidad Pop-up

2007-09-19T23:58:00.000+02:00

He entrado, por inercia, en una página de descargas que solía visitar y me he encontrado con esta ventana, en la que casi clicko.
De apariencia similar a los avisos del messenger, al pinchar en ella lleva a una página XXX (supongo).
Bastante hábil el creador de esta publicidad... de no ser porque a los que la vemos no nos gusta que nos engañen.

[Pretemporada] El nuevo invento de Cocacola

2007-09-19T17:00:00.000+02:00

Pues sí. No sólo de nuevas fantas verdias y coca cola blak (a ver si la importan a España de una vez) vive la gran marca. También tienen I+D en otros aspectos del producto.
En este caso han conseguido algo que antes ya se podía hacer con latas, pero que las encarecía mucho: un envase que enfría automáticamente la bebida. Ojo que digo enfría y no "mantiene fría".
Según afirman, el producto pasa de temperatura ambiente a congelarse con tan solo abrir el tapón, generándo pequeños cubitos de hielo de la propia bebida.

Por cierto, esta botella la van a probar en el Reino Unido con el nuevo Sprite super chilled.

(Un poco de) Información.
Vía alt1040.

[Pretemporada] Informe sobre la Publicidad 2.0

2007-09-19T01:23:00.000+02:00

Obvio, pero no por ello menos interesante, informe de 20 páginas sobre la publicidad 2.0 que ha escrito Paul Beelen. En estos folios parecen datos y recomendaciones que no nos sorprenden mucho a los que nos hemos criado con internet y hemos asistido a la revolución 2.0, pero que muchos expertos en marketing deberían tener más en cuenta.
Habla de actualidad, blogosfera, democratización de medios y de las consecuencias marketineanas de todo esto. Y encima es ameno de leer y está muy bien presentado.

Y de regalo, un entrevista al autor hecha por la gente de Marketing Directo

(vía Apuntes de la Red)

[Pretemporada] Pop-up intruso y traducciones

2007-09-18T15:44:00.000+02:00

Este es un po-up que me sale de vez en cuando mientras navego. Hasta hoy no me había dado por leerlo... Vivan las traducciones automáticas!! (un gallifante a quien sea capaz de entenderlo del todo).

(Post recomendado con cariño a la gente de Microsiervos, por sus recopilaciones periódicas de malas traducciones y nombres desafortunados)

[Pretemporada] Josue Yrion (y un par de regalos) [TV Revuelta 9]

2007-09-18T02:48:00.001+02:00

No tenía pensado publicar nada hoy, pero me ha venido un recuerdo a la mente de unas imágenes que vi por casualidad en la sexta este verano... y me he puesto a buscarlas por youtube como un loco.
Lo que yo recordaba era un señor, medio italiano medio hispano hablando de los tan manidos "supuestos mensajes subliminales" de Disney. Los fragmentos que pusieron en el programa (una lástima no saber cual era) eran bastante divertidos, y aterradores a la vez.
Pero lo que sí que he llegado a descubrir es quién es el señor este. Se trata de Josue Yrion, evangelista y misionero mundial [Ojo, que la web, al menos a mí, bloquea las ventanas del firefox] y se dedica a hacer convenciones e intervenciones publicas atacando a todo aquello que tiene al diablo dentro. Incluyo a continuación cinco de sus intervenciones, una web con algo más de información sobre su persona, una jocosa adaptación para sordos y un último vídeo sorpresa.

Este es el vídeo que vi en La Sexta. En el arremete contra Disney. El de abajo es otra versión del discurso (en portugués, pero se entiende).

En este segundo vídeo vuelve a arremeter contra Disney, pero ahora con películas menos conocidas

Y este es mi favorito: Los Nintendos (entendidos como todos los videojuegos) son productos de satán... que digo productos, son el mismísimo satanás... [Increible comentario y respuesta de Chanate a este vídeo]

Y por último, algo que todos intuíamos pero nadie se atrevía a decir: ¡¡Xuxa practica el satanismo!!

La versión para sordos es del vídeo de lo Nintendos, y es esta (sí, es de coña...)

Y ahora, la sorpresa prometida... que no es más que un vídeo de la misma temática y estilo, sólo que protagonizado por otro predicados sudamericano que nos descubre cuan satánico y malévolo es Buenafuente (y la sociedad española, de paso).
Me llegan noticias desde Europa....

R. escuchaba Las canciones del día de Ternura Porno.
R. ha cenado un Kebab por ahí.
R. está aburrido de los absurdos apuntes de creatividad.

[Pretemporada] Viejos anuncios de informática [TV Revuelta 8]

2007-09-16T17:17:00.000+02:00

Vamos con un poco de publicidad retro gracias a nuestro amigo youtube. EN total tres anuncios horteros de microsoft y uno anti piratería (que ya es todo un clásico, por cierto). Quewría incluir alguno de Apple, pero son demasiado serios.
Atentos todos al acertado uso del rap.

La agente windows 386 sorprende a su jefe:

El histérico camino hacia donde quieras ir hoy:

¡No copies ese disquete!

Steve Ballmer vende Windows 1.0 (y la teletienda conoció a un clásico):

Gracias a Dios que pasaron los 80 en publicidad...

[Pretemporada] El bar sin camareros

2007-09-15T15:52:00.000+02:00

´s Baggers® se jacta de ser el primer restaurante del mundo sin camareros. Aún va más lejos, dice ser el primer restaurante del mundo en el que la comida y la bebida flotan hasta tu mesa. ¡Y es verdad! Como vemos en este vídeo, la comida viene flotanto hasta la mesa, metida en unas ollitas la mar de cucas...
aaaa
Bueno, vale, en el vídeo hemos visto un par de ollas que se pierden por el camino, pero están empezando, los pobres. Por cierto... ¿queréis ver lo que esconden estas ollitas tan cucas? Un par de fotos:

Pues no, muy suculentos no parecen... pero por 3 euros, poco más se puede pedir.
En definitiva, una iniciativa curiosa e innovadora, pero que no acaba de convencerme, ya que el trato humano es algo muy importante en un bar (¿dónde estaríamos sin esas recomendaciones del camarero? ¿a quién nos podemos quejar o felicitar?) y el sistema de transporte estropea bastante los platos... pero eso sí, es bastante barato, por eso de que se ahorran varios sueldos, pero el concepto es un buen reclamo que seguro funciona en el boca a boca.
POr cierto, su dirección:

`s Baggers®
Am Steinacher Kreuz 28
90427 Nürnberg
Tel. 0911 / 477 90 90
Fax 0911 / 477 90 92

Concurso de creatividad en medios

2007-09-15T15:38:00.000+02:00

Atres Advertising, junto con El periódico de la publicidad, convoca el I Premio Non Spot a la Creatividad en medios. El premio está dirigido a jóvenes (estudiantes o profesionales) y cuenta con la participación de anunciantes como Heineken, Vodafone o Visionlab.
Se premiaran piezas con nuevos formatos creativos para medios como prensa, radio, tv, cine o inernet, que deberán crearse de acuerdo con tres briefings (uno de cada una de las marcas anteriores). Se ofrece un premio mulmedia de 3.000 euros y tres prácticas remuneradas en los departamentos de marketing de dichos anunciantes.
Se supone que la inscripción puede hacerse desde la página del periódico de la publicidad (aunque no he encontrado el link) y que el plazo termina el 15 de Noviembre de 2007... Así que, a dos meses aún no conocemos el briefing ni nada por el estilo... con lo jugosos que son los premios.

[Pretemporada] Publicidad ¿engañosa? de flores

2007-09-13T23:41:00.000+02:00

El gancho del cartel: que al pasar con el coche veas que venden una docena de rosas por cuatro dólares (barato, barato). Pero al acercarte a pie, y con gafas bien graduadas, descubres un 99 sobre el punto y un 1/2 junto a docena. Por lo tanto en realidad te venden la mitad de rosas por un cuarto más del precio. (Aún así sigue siendo más barato que en españa).

Al margen de lo curioso del caso, ¿sería esto publicidad engañosa? Por un lado, pueden decir que sí, ya que induce a error a los que van en coche, pero el floristero siempre podrá alegar que el cartel está hecho para verlo a pie... y que tiene toda la información presentada. ¿Qué diría Autocontrol?

[Pretemporada] MADinSPAIN mal

2007-09-13T23:17:00.000+02:00

Para quienes no sepan qué es MADinSPAIN, copio fragmentos de la info de su web:

MADinSPAIN. Evento internacional de diseño, actualmente único en la comunidad de Madrid, se ha convertido ya en una de las iniciativas nacionales más importantes en el diseño y desarrollo web.
(...)
El diseño es el elemento diferencial en un congreso en el que todo tiene cabida: Motion Graphics, Flash, Programación Web, Usabilidad, Publicidad interactiva, Arte digital, Desarrollo para móviles. (...)

Al margen de la redacción del primer párrafo (ya que lo que a mi me es difícil de leer lo mismo es fácil para los demás), lo que si que me llama la atención es que dos de los temas de este congreso sean la usabilidad y el desarrollo para móviles y, sin embargo, la web esté creada íntegramente en flash y no sea accesible desde un teléfono móvil o dispositivo portátil. Y, obviando esto... aunque sea muy artística y sonora, el diseño de la web deja mucho que desear desde el punto de vista de la interactividad (excesiva), navegación (complicada en muchos casos), intuitividad (nula), legibilidad (depende de en qué configuraciones de monitor/resolución, aparecen textos cortados).
He de añadir también que aparecen partes de contenido superpuestas (por ejemplo, al ir a apagar el sonido de la web, puedes darle por error al vínculo al manifiesto de Domestika, que por cierto no tiene ninguna indicación de a dónde te lleva) y que el ¿salvapantallas? con la cuenta atrás para el inicio es muy desconcertante.
En fin, que muy bonita pero muy mal pensada. Señores, si de verdad queremos que nos tomen en serio, debemos cuidar más nuestra imagen. A mi por lo menos, no me ofrece ninguna seguridad un congreso sobre diseño web al que no puedo acceder sin flash o en la que tengo que pasar un rato aprendiendo a moverme antes poder navegar en condiciones (Cosa que nunca conseguiré si tengo, por ejemplo, algún problema visual o si no he navegado por algunas webs "artisticamente alternativas" que me hayan enseñado a discernir lo que son enlaces de lo que no lo son).

Y por cierto, un último apunte: intentad acceder a esta web con los estilos desabilitados ;P. !Aún quedan 7 días para solventarlo, señores!

[Pretemporada] Sacatunn Que pen

2007-09-13T23:06:00.000+02:00

(...)la Banda sonora es gloriosa. Usar un viejo himno bacaladero, para un anuncio atunero (fina ironía entre amantes del pescado)(...)

(IC, en el Blog salmón, sobre el anuncio de Calvo)

[Pretemporada] [TV Revuelta] Motivación Japonesa

2007-09-13T22:59:00.000+02:00

Buena técnica de motivación, muy militar. Por lo visto se usa de verdad, en algunas empresas...

(Creo que el vídeo es de la peli "El año de la garrapata"). Vía Blogpocketología.

[Pretemporada] ¿Cómo escribir un buen currículum?

2007-08-30T20:58:00.000+02:00

Aviso
Esta entrada viene a ser una traducción libre y comentada de la la guía que publica el buscador social Mahalo (beta). Simplemente me ha parecido interesante el enfoque y los pasos propuestos. No quiere decir que sea un gurú de hacer curriculums ni que deban hacerse así.
Mis comentarios personales aparecerán en cursiva. El resto en letra normal
La fuente original contiene algunas imágenes y demás, por lo que si dominas el inglés, puede ser interesante visitarla.

1.- Antes de escribir tu curriculum

Un curriculum ofrece una visión general de tu experiencia y habilidades. Por ello es una herramienta importante para la búsqueda de trabajo.
Un curriculum no te garantiza una oferta de trabajo, pero un gran curriculum te ayudará a conseguir una entrevista de trabajo. Por ello perder el tiempo haciéndo tu curriculum tan bueno como puedas será una valiosa inversión.
Bastante evidente por ahora... parece un disclaimer de un método milagroso...
Antes de empezar a elaborar tu curriculum, tómate tu tiempo para pensar sobre tu experiencia y el tipo de trabajo que estás buscando.

Si estás reincorporándote al trabajo, deberás utilizar un estilo diferente al de alguien que está trabajando continuamente
Pues vale...
Un recién graduado se centrará más en su educación que un trabajador con experiencia
Evidente...
Si tocas diferentes ámbitos, optarás por un formato diferente al de alguien que se mantiene en un mismo ámbito

Échale un ojo a algunos ejemplos de curriculums online. Boston College, the Wall Street Journal, Vault.com y la University of Florida tienen algunos buenos ejemplos.
Yo añado el modelo Europeo (UGT), y los sencillos ejemplos de la Universidad de Cadiz.

Rebusca en tu campo:

El tipo de trabajo al que estés aspirando condicionará el tipo de curriculum que escribas
Vamos, que seas clásico para trabajos clásicos y original para cosas creativas. Por lo visto para publicidad se valoran curriculums imaginativos, pero para marketing cosas más serias... Lo mismo dependiendo de la empresa. Joder que evidente sigue siendo todo.
Si hay un estilo "típico" para el campo deseado, considera utilizarlo para tí.
Busca curriculums de ejemplo de gente en tu campo o empresa. ¿Hay algún tipo de estilo o sección que se use? Tal vez quieras usarlo tu también.
Vamos, que ante la duda, copia.

2.- Usa los trucos para escribir curriculums:

aquí hay algunos trucos a tener en cuenta para cuando escribas o actualices tu C.V.

Se honesto.

Es mejor tratar cualquier vacío de empleo que intentar esconderlo
Mentir en tu curriculum te llevará a una entrevista, pero todavía tienes que superar la comprobación de pasado y referencias para alcanzar el trabajo.
Si declaras que puedes desempeñar una función o manejar un programa, que no conozcas realmente, tu mentira se descubrirá
Como decían en la película: El crimen no proscribe ni compensa.

Escribe todo lo que quieras poner en tu C.V. Podrás ajustarlo a una página más adelante.
- Nota: Si tienes más de 10 años de experiencia que consideras importante incluir, un C.V: de dos páginas es aceptable
Los empleados suelen Escanear o subir sus curriculums a bases de datos. Por esota razón, un formato simple es el mejor camino:
Aquí vienen algunos trucos interesantes:
- Evita las tablas
  No hay sistema que trague las tablas del word.
- Usa espacios (la barra espaciadora) en lugar de golpes de tabulador para separar secciones
  Vamos, que no uses el tabulador jamás, mejor darle muchas veces a la barra espaciadora
- Evita también las cursivas, subrayado y texto con sombra
  En resúmen: Usa el bloc de notas (A mi parecer esto es sólo útil para curriculums en bases de datos... si lo vas a mandar por mail o en papel, si puedes jugar con más cosas, pero siempre con criterio.)
El papel perfumado, las fuentes cursis y las imágenes "bonitas" están prohibidos. Quieres que tu curriculum destaque, ¡pero no por esas razones!
Suena a coña, pero hay gente que lo hace. La única licencia que puedes permitirte en este campo es usar un papel más blanco de lo normal y algo más grueso. Parece una chorrada, pero tu curriculum destacará como por arte de magia entre la torre de papeles.
Usa fuentes legibles y un diseño limpio to make your resume more appealing.
Algo más sobre fuentes, en castellano. Y en este mismo blog.

3.- Escribe la declaración de objetivos de tu curriculum

Una declaración de objetivos es lo primero que aparece después de tu información personal.
La declaración de objetivos es una frase o dos que resume tus metas profesionales
No siempre es necesaria una declaración de objetivos, pero puede ser un resumen útil de lo que buscas en un puesto.
Si estás empezando a escribir tu curriculum, escribe tu declaración de objetivos a l principio. Esto puede ayudarte a decidir que información destacar, incluso aunque al final decidas no incluir la propia declaración.
No escribas una declaración genérica
Tu declaración de objetivos tiene que estar relacionada con el trabajo al que aspiras.
Dirige esta declaración hacia el puesto en que estás interesado Es la primera información después de tu nombre y dirección, y debe servir para presentarte como la mejor persona para el puesto.

Me gusta esta parte. Nunca se me había ocurrido, pero es una buena idea de marketing personal: crear una causa de ser para tí, un objetivo corporativo. Lo haré en mi curriculum.

4.- Elije un tipo de curriculum:

Hay muchos tipos de curriculums:
En español. Y de propina, Un poco de humor.
Piensa en tu situación y crea el mejor curriculum para tu experiencia y para el trabajo deseado.
No olvides que la mayoría de los contratadores quieren que tu curriculum muestre tu progresión. Así que, usa un C.V. cronológico o combinado (ver más adelante), amenos que te encuentres en una situación excepcional. Si no tienes una histoia de trabajo o has trabajado en muchos sitios durante un corto periodo de tiempo, mejor usa un formato no convencional.
La mayoría de los C.V. deberían caber en una página.
- De todas formas, es mejor meterte en una segunda página que dejar de lado información importante. Por ejemplo, si estás creando un Curriculum académico y quieres citar tus publicaciones.
- No te metas en una segunda página para información que no sea importante, como hobies, aptitudes desfasadas o logros de hace más de 10 años.
  Es cierto que muchos seleccionadores no miran la segunda página. Y también es cierto que hay mucha gente que pone méricos que consiguió durante la educación básica (tales como concursos de colegio y cosas así). Evidentemente esta información sobra, no es pertinente y puede ser hasta irrisoria.
Elije el tipo de C.V: que mejor se adapte a tus metas.
- Si no estás seguro de cual es este tipo, intenta escribirlo en dos o más formatos diferetes. Entonces pregunta a tus amigos o parientes. ¡Un ojo objetivo puede decirte cual es el mejor formato para tí!

Curriculums cronológicos

Es el tipo más común.
Es una lista cronológica de tu historial de trabajo y educación
La disposiciñon general es la siguiente:
- Encabezado con información personal
- Declaración de objetivos (si la incluyes)
- Resumen de carrera y habilidades
- Lista cronologicamente inversa de tu carrera (incluye el nombre y localización de la empresa)
- Historial educativo (Nombre del centro, localización, calificación)
  - (Los recién graduados pueden poner su historial educativo antes de la lista de trabajos)
Lista lo que conseguiste en cada puesto, no las responsabilidades del trabajo.
Cuantifica los logros.
- En lugar de escribir que mejoraste las relaciones con los clientes, declara que los satisfacción de clientes aumento en un 40% mientras estabas en el puesto.
- Explica el tamaño de la compañía, la cantidad de gente a la que supervisaste, ...
  Estos dos puntos son subjetivos. Depende de la empresa a la que quieras entrar. Si es una empresa algo más informal, les entrará mejor los datos sin cuantificar. Si es una empresa con espíritu de corporación y marketineana, les encantarán los numeritos. Considera los otros datos de las empresas en las que has trabajado como información relevante para tu C.V, pues será una buena descripción de lo que conseguiste.
Condensa la información no relevante. No necesitas listar cada trabajo que hayas tenido desde que te graduaste.
- Si fuiste reconocido en alguno de esos trabajos, incluyelo (si es relevante para trabajo que estás buscando ahora).
Si llevas muchos años trabajando, tu información educativa es menos importante. Poda esta sección y te quedará más sitio para otra información

Curriculum de habilidades

Los curriculums de habilidades te permiten agrupar tu historial de trabajo por aptitudes, no por fechas o lugares de trabao
Este tipo te permite destacar las facultades que consideres más importantes. Tu curriculum puede comenzar con las aptitudes que consideres más importantes en lugar de con las más recientes.
Puede ser especialmente útil para aquellos que estén reincorporándose al mundo laboral, o para aquellos que acceden al mismo por primera vez y no tienen experiencia.
Son también indicados para aquellos que estén haciendo un gran giro en su carrera, ya que puedes listar las cualidades relevantes para el trabajo al que te ofreces.
Escribe una declaración de objetivos clara.
Asegúrate de incluir un resumen de tu carrera. Puede explicar por qué estas cambiando de carrera o volviendo al mundo laboral.
La disposición general es la siguiente:
- Encabezado con información personal.
- Declaración de objetivos.
- Resumen laboral
- Habilidades, agrupadas.
- Lista de lugares en los que has trabajado (con su información
- Trasfondo educacional.
  - (Los recién graduados pueden incluir esta información antes de la agrupación de habilidades)

Curriculum funcional

Un curriculum funcional es muy parecido, en su estilo, a uno basado en aptitudes. Puede ser de ayuda para recién graduados o los que se reincorporan.
Si has tenido muchos trabajos en un corto periodo de tiempo, puede ayudarte a no ser tachado de job-hopper.
No he encontrado una traducción para ese palabro, pero es evidente lo que significa y el daño, a nivel de confianza, que nos puede hacer.
Cada vez hay más gente en trabajos temporales. Este tipo de C.V. es otra forma de destacar las habilidades que usaste en esos empleos.
Este estilo sirve para demostrar como tus anteriores trabajos o tu educación te han previsto del trasfondo apropiado para el trabajo que estás buscando.
No necesitas listar tu trabajo en orden cronologico; Coloca lo más relevante primero.
Tampoco tienes que listar todos tus trabajos en la sección de carrera profesional
- Los listarás en la sección de lista corta de empleos
Si es la primera vez que buscas trabajo, incluye related internships y premios educativos (si de verdad tienen que ver con el trabajo al que aspiras).
Incluye una declaración de objetivos, ya que pondrña algo de orden entre los elementos dispares que has unido.
La distribución general:
- Encabezado con datos personales
- Declaración de objetivos
- Resumen de tu trayectoria y habilidades
- Lista de empleos, según su relevancia en relación con el puesto que buscas.
- Lista de TODOS tus empleos, con fecha.
- Trasfondo educativo
  - (Los recién graduados pueden ponerla más arriba).

Curriculum combinado

Un curriculum combinado mezcla los anteriores
Es otro formato usado por los primerizos y por los que están dando un giro a su carrera.
También puede ser usado por trabajadores mayores, ya que permite destacar tus credenciales más fuertes.
Lo miso para gente con temporadas de desempleo; te permite centrarte en lo que has conseguido, no en el tiempo que has estado trabajando
Asegurate de escribir una declaración de intenciones
La distribución general:
- El encabezado de siempre
- Declaración de objetivos
- Resumen de la trayectoria (opcional)
- Resumen de habilidades
- Lista cronologica inversa de tu trayectoria, destacando las habilidades propicias para el trabajo que buscas.
- Trasfondo educativo

Video Curriculum

a mi la verdad es que estos me parecen una pijada y considero que las empresas no están para vernos hacer el mono con una cámara. Además va en contra de mi principio de no poner foto...

Los sitios de listas de empleo como Jobster y Vault.com te permiten poner video curriculums online
Se están haciendo más populates, pero algunos departamentos de Recursos Humanos son reacios a aceptarlos. Asegurate de que pudes usar un video curriculum antes de hacer uno.
¿Ves? estas empresas me dan la razón: los VC son absurdos.
Como con los CV de papel, los Curriculums enmendados son mejores. El CV debe explicar por qué estás cualificado para trabajar en un puesto determinado. Uno muy elaborado, pero sin relación alguna, no se tendrá en cuenta.
Para hacer un video curriculum:
- Vistete como para una entrevista de trabajo
- Habla con claridad.
  No vendría mal algún truco de locución
Comienza con tu nombre y apellidos. Puedes mencionar información de contacto detallada, pero ten cuidado si el video va a aparecer en un sitio público.
Luego lista tu trasfondo educativo
Defiende tus cualifacaciones (relacionadas con el trabajo o con tu educación) para el puesto de trabajo
Puedes mencionar cualidades especiales, si tienen que ver con el puesto.
Termina volviendo a decir tu nombre y agradeciendo a quien lo ha visto por su tiempo.

5.- Remienda tu curriculim

Es cada vez más común tener un curriculum adaptado a cada puesto al que aspires en lugar de tener "uno para todo".
Tu CV debe destacar por qué estás cualificado para el puesto.
Quita la información sobrante. No detalles cada trabajo si no tiene que ver con el puesto.
Recuerda, quieres que tu CV ocupe sólo una página

6.- Pule tu curriculum

Ahora que has elegido un modelo e introducido la información, ¡es hora de pulir tu curriculum!

Qué no poner en tu CV

Comprueba si hay erratas y errores gramaticales. Luego vuelve a comprobarlo. Hazlo otra vez. Luego haz que un amigo lo compruebe de byevo.
No digas "yo"; el lector ya sabe que el CV va sobre tí.
En la lista de estudios incluye solo el instituto y los títulos superiores
Quita los términos tecnológicos desfasados. Ser capaz de cambiar la cinta de una máquina de escribir no es una habilidad hoy en día.
A menos que te las pidan, no pongas referencias en tu CV. Puedes darlas más tarde, en la entrevista.
Suelen llevarse a la misma en una hoja aparte que se le da al entrevistador.

Palabras clave

Con bases de datos de CVs online y miles de CVs pululando por email, los departamentos de Recursos HUmanos están emprezando a hacer búsquedas por palabras clave
Esto quiere decir que necesitas asegurarte de que tu CV incluye palabras clave relevantes para la industria a la que te diriges.
Primero, asegurate de que metes las palabras claves de la bolsa de empleo a la que te diriges.
Para encontrar otras palabras clave apropias, estudia las ofertas de empleo en ese campo. Las palabras claves aparecen en esos anuncios que encuentras por ahí
Otros sitios para buscarlas:
- Página web de la empresa
- Páginas web del sector
- Tablones de mensajes y foros
Lista solo las palabras clave que se ajusten a tí.
Usa palabras clave sobre habilidades que poseas
No subas tu curriculum con muchas palabras clave que digan lo mismo. Sirve para las máquinas, pero cuando un humano lo vea, tirará tu curriculum directamente a la basura

Palabras de acción

Ahora examina las palabras que usaste para describirte a tí a tu trabajo. ¿Suenas como un trabajador dinámico que cualquier empresa estaría frita por contratar o como un "Ejem"-empleado?
Los verbos activos, como "construir" o "liderar" son mejores que los pasivos como "trabajé con" o "ayudé"
Para más ideas, consulta la Boston College's list of action verbs.
No he encontrado una lista similar en castellano, pero quiero indicar que la teoría detrás de estos puntos es muy válida y se deben tener en cuenta estas indicaciones.
Haz tu CV especial haciéndolo decribir quién eres. En lugar de palabras genéricas sobreutilizadas y carentes de significado, usa palabras y descripciones concisas, faciles de leer y relacionadas con quien eres, lo que has logrado y a que aspiras en el futuro.

[pretemporada] Bush

2007-08-30T20:43:00.000+02:00

Todos ellos publicados.
Vía La Revolución creativa

[pretemporada] Absolut milk

2007-08-30T20:41:00.001+02:00

Vía La revolución Creativa

[Pretemporada] Guerrilla para novela (en Londres)

2007-08-23T09:18:00.000+02:00

Me gusta esta pieza, perteneciente a la campaña de lanzamiento de la novela Soon I will be invencible. Dicha novela se basa en un universo propio de los comics, con sus superhéroes y sus malvados villanos. Y por supuesto, la campaña está pensada para encajar en todo el conjunto de lugares comunes de este género. Por cierto, que la novela será publicada en españa por Random House Mondadori

[Pretemporada] Jack Llega a Salamanca

2007-08-17T10:58:00.000+02:00

Leo en el suplementeo TVMÁS (http://www.laguiatv.com/):

El actor que da vida al doctor Jack en Perdidos, Mathew Fox, compartirá
cartel con Eduardo Noriega en la película Vantage Point, que se estrenará en
Marzo de 2008. En este filme, el presidente de EEUU, de visita en España, será
asesinado en la Plaza Mayor de Salamanca. Dennis Quaid y Sigourney Weaver
también participarán en la película.
Y a mi no me han avisado para el rodaje... cagüenlamar. A ver si siguen en
Septiembre y los pillo, como con la peli de los fantasmas de Goya.

¿Es cosa mía o salamanca se está poniendo de moda en esto del cine? A ver si eso le da un empujoncito a mi facultad... pero no lo creo...

[Pretemporada] Pretemporada: Presentación

2007-08-17T10:45:00.000+02:00

Vale ya de vacaciones blogeras.... bueno, en realidad no, pero para que la vuelta al curso no sea tan dura voy a poner en marcha una pretemporada del blog. No publicaré con mucha asiduidad (o tal vez sí). Simplemente iré calentando motores y reenganchando a la inexistente audiencia del blog (algún día tendré lectores de verdad, estoy seguro).
Los posts no serán muy sesudos, simplemente serán cosas que pueda escribir en un ratiro libre del curro sin mermar mi productividad. Y dicho esto, aquí empezamos.
R. escuchaba un gran clásico del dance en los 40
R. ha desayunado una tostada de tomate
R. está picando anuncios como un cerdo en el Ideal

Todos con el Jueves

2007-07-23T12:11:00.000+02:00

Sigo de vacaciones, pero para DENUNCIAR esto si que estoy.
Desde aquí mi más sincero apoyo a la revista El Jueves, que desde hace 30 años ya ha venido alegrando nuestro corazón de forma sarnosa. Y un negativo al Señor del Olmo por este intento de censura... parece que vuelva franco cagüendios.

(Por cierto, la portada del número retirado de los kioskos.... que se difunda)