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Teams: Die Summe der einzelnen Teile

Marcus B. Hausner — Wed, 28 Jul 2010 00:24:00 PDT

Neues Projekt. Neues Team. Worauf sollten Teamleiter bei der Teamzusammenstellung achten? Einblicke von Team-Experte Marcus B. Hausner. So finden Sie die richtigen Teammitglieder: Wen brauche ich in meinem Team? Neue Projekte erfordern neue Teams. Einer fällt raus, zwei andere werden gebraucht. Oft wird auf der Grundlage von Fachwissen entschieden, wer Teil des Teams wird. Ich [...]

Satire: Wenn der Jäger zum Sammler wird

Newsletter — Wed, 28 Jul 2010 00:04:00 PDT

Schni-, Schna-, Schnäppchen. “Supergünstig-mit-Tiefpreis-Garantie” und schon ist unser Jagdinstinkt aktiviert. Doch statt WSV und SSV haben wir nun WWW – und damit die längste Versuchung der Welt. Gedanken zur Jagd durch die schöne neue Warenwelt: Wer kann da schon Nein sagen? Ja, ja, die Jägerei steckt uns doch allen tief im Blut! Wenn es den [...]

Touching! Die NSA Konferenz in Orlando

Friedbert Gay — Fri, 23 Jul 2010 04:22:57 PDT

Touching! – Das ist mein persönliches Fazit der diesjährigen NSA Konferenz in Orlando. Ich konnte leider nicht an der kompletten Konferenz teilnehmen, doch freute ich mich besonders auf die Sessions zum “Story Telling” – ein Thema, das mich schon eine ganze Zeit begleitet. Wie gelingt es, andere Menschen zu berühren? Erzähle eine Geschichte! Hier erlebte [...]

Verschläft HRM den HR-Trend demografische und strategische Personalplanung?

Ulrich Bischoff — Thu, 22 Jul 2010 04:04:17 PDT

Die heute veröffentlichte Kienbaum-Studie “HR 2010: Strategische Pole Position” fragte nach den Prioritäten und den Herausforderungen in der Personalarbeit. Der Großteil der Prioritäten entsprach auch den Herausforderungen. So liegt derzeit etwa auf Employer Branding, der Besetzung von Schlüsselpositionen, dem Talent Management und der Verbesserung von Führungsqualität die Priorität von HRM. Gleichzeitig werden diese Themen auch [...]

Wuppertaler Kreis: Trends in der Weiterbildung Verbandsumfrage 2010

Ulrich Bischoff — Wed, 21 Jul 2010 02:17:42 PDT

Seiner aktuell veröffentlichten Verbandsumfrage “Trends in der Weiterbildung” gibt der Wuppertaler Kreis e.V. Bundesverband betriebliche Weiterbildung den Untertitel “Leiser Optimismus in der Weiterbildungsbranche”. Das spiegeln auch die darin enthaltenen Zahlen wieder. Interessant sind vor allem die für Unternehmen angebotenen Dienstleitungen in Personalentwicklung und Coaching (siehe obenstehende Grafik aus der Veröffentlichung). Besonders stark vertreten sind “Einführungsprogramme [...]

Forscher und Führungskräfte auf der Suche nach Eigenschaften

Ulrich Bischoff — Wed, 21 Jul 2010 01:21:33 PDT

Forscher aus Deutschland, Tschechien und den USA versuchen derzeit mit Hilfe des Jülicher Supercomputers JUROPA der vierten Eigenschaft von Elektronen neben Masse, Ladung und Spin auf die Schliche zu kommen. Führungskräfte stehen dagegen oft vor einer ganz anderen Grauzone: den eigenen Führungseigenschaften. Unreflektiertes Führen kann durchaus gut funktionieren. Doch wenn es zu Reibungen und Problemen [...]

Gesellschaftliche Trends und HRM in 2011: Was kommt, was bleibt?

Ulrich Bischoff — Mon, 19 Jul 2010 02:11:49 PDT

Auf sage und schreibe 160 HR Trends sind Forscher der Universität St. Gallen bei ihrer Analyse in Literatur und Internet gestoßen, das berichtet das Handelsblatt. Daraus haben sich neun HR Megatrends heraus kristalisiert. Darunter einige alte Bekannte. Demografischer Wandel Zunehmender Altersdurchschnitt, geringe Geburtenrate – zumindest in westlichen Gesellschaften. Die Folgen spüren wir inzwischen in der [...]

Stress abbauen – kein Thema in deutschen Unternehmen?

Ulrich Bischoff — Wed, 14 Jul 2010 07:01:43 PDT

79 Prozent aller deutsche Manager machen sich Gedanken über Stress. Und doch betreibt nur jedes siebte deutsche Unternehmen betriebliche Stressprävention und investiert in Stressmanagement-Tools wie das persolog Stress-Profil. Dabei ist die Zunahme von psychosozialen Risiken wie Stress, Gewalt und Belästigung am Arbeitsplatz gut belegt. Gerade erst wurden die Ergebnisse der Studie “Europäische Erhebung unter Unternehmen [...]

HR-Trend: Lebenslanges arbeiten? Mehr älteren Erwerbstätigen

Ulrich Bischoff — Mon, 12 Jul 2010 01:38:10 PDT

Die Zahl der älteren Erwerbstätigen in Deutschland steigt immer weiter. Seit 2007 ist über die Hälfte der 55- bis 64-Jährigen noch im Job. Zehn Jahre zuvor waren es noch weniger als 40 Prozent. Das zeigt der Altersübergangs-Monitor des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen. Personalentwickler werden daher verstärkt diese wachsende Zielgruppe mit geeigneten [...]

Vom Verkäufer zur Führungskraft

Ulrich Bischoff — Wed, 07 Jul 2010 02:53:29 PDT

Personalentscheidungen gehören zu den wichtigsten und teuersten Entscheidungen. Das gilt auch im Sales. Aber welche Kompetenzen spielen dort bei der Besetzung einer Führungsposition eine Rolle? Sollte der Verkäufer mit den besten Verkaufszahlen die Führungsposition einnehmen? Auf den ersten Blick ja, schließlich müsste er am besten wissen, wie man erfolgreich ist? Doch was, wenn es ihm [...]

Retention: Loyalität nur in Krisenzeiten?

Ulrich Bischoff — Mon, 05 Jul 2010 02:29:24 PDT

Nach der Krise ist vor dem Jobwechsel. Diesen Eindruck vermittelt das Ergebnis einer Hewitt-Studie. Durch die verbesserte Wirtschaftssituation steigt das Selbstbewusstsein der Mitarbeiter. Sie sind nicht mehr gewillt, alle Entscheidungen der Mitarbeiterführung zu akzeptieren. Durch den Aufschwung denken die Mitarbeiter wieder an die eigene Karriere und nicht mehr nur an die Sicherung des Arbeitsplatzes. Die [...]

Persönlichkeitsentwicklung in Brasilien – persolog Partner startet im Herzen Brasiliens

Ulrich Bischoff — Thu, 01 Jul 2010 01:56:11 PDT

Remchingen (D) / Montes Claros (Minas Gerais, Brasilien), 01. Juli 2010 Personalentwicklern, Trainern und Beratern in Brasilien steht in Sachen Persönlichkeitsentwicklung mit der persolog Brasil Ltda. ein starker Partner zur Seite. Zum Einsatz kommt dabei das „Modelo de Personalidade persolog“ (persolog Persönlichkeits-Modell) von John G. Geier. Der neue Netzwerkpartner der persolog GmbH aus Remchingen stellt [...]

Persönlichkeitsentwicklung in Polen – persolog erweitert globales Netzwerk

Ulrich Bischoff — Thu, 01 Jul 2010 00:25:46 PDT

Mit persolog Polska Sp. z o.o. steht Personalentwicklern und Trainern in der Republik Polen ein weiterer Netzwerkpartner der persolog GmbH aus Remchingen in Sachen Persönlichkeitsentwicklung und Personalauswahl zur Seite. Mit dem Internetauftritt unter www.persolog.pl stellt persolog Polska sein Weiterbildungsangebot offiziell der Öffentlichkeit vor. Das persolog Netzwerk umfasst 14 Distributoren, die Dienstleistungen und Produkte in über [...]

Unternehmenskultur: Erfolgsfaktor in der Personalauswahl

Ulrich Bischoff — Wed, 30 Jun 2010 04:37:33 PDT

Drei äußerst anschauliche Beispiele, wie Berufseinsteiger an der Unternehmenskultur ihrer ersten Arbeitgeber scheitern, bietet Spiegel Online. Zurecht bemerkt Wolfgang Lichius vom Fachverband Personalberatung im Bundesverband Deutscher Unternehmensberater im Spiegel Artikel, dass sowohl Berufsanfänger als auch Arbeitergeber der Unternehmenskultur einen höheren Stellenwert beimessen müssen. Ob der Kandidat zur Unternehmenskultur gut passe, lasse sich in der Personalauswahl [...]

Last but not least: (K)Ein Pfiff ist (k)ein Pfiff ist (k)ein Pfiff

Newsletter — Tue, 29 Jun 2010 03:28:15 PDT

In gut zwei Wochen endet die Fußball-WM in Südafrika. Mit voraussichtlich wenig überraschendem Ausgang und einigen neuen Erkenntnissen. Ein Plädoyer für die Pfeifen! Um es kurz zu machen: Die Männer mit den Pfeifen waren bisher die auffälligsten Erscheinungen auf den grünen Rasenflächen Südafrikas. Nicht nur wegen ihrer farbenfrohen Trikots – „man in black“ war gestern. Das [...]