Persönlichkeits-Blog von persolog

Gesundheit vor Gehalt

Katrin Bohnenberger — Wed, 16 May 2012 01:00:52 PDT

Es scheint eine Wende zu geben. Arbeitnehmer legen mehr Wert auf ihre Gesundheit, als auf ihr Gehalt. 65 Prozent der Jobsuchenden würden ein geringeres Gehalt in Kauf nehmen, wenn der Arbeitgeber im Gegenzug ein Anti-Stress-Programm anbietet.

Do it yourself oder: Warum es in Deutschland keine Arbeitslosigkeit gibt

Katrin Bohnenberger — Thu, 10 May 2012 00:49:32 PDT

Es gibt positive Nachrichten in unserer Republik: Deutschland hat sich der Arbeitslosigkeit entledigt. Ja, richtig gehört!

Der Schlüssel zur Black Box „Ich“: Lerninstrumente

Newsletter — Tue, 08 May 2012 01:50:43 PDT

Unsere persönlichen und sozialen Kompetenzen sind sehr vielseitig. Und obwohl wir glauben sie zu kennen, reagieren wir in verschiedenen Situationen auf unterschiedliche Art und Weise. Sich einen Überblick über all unsere Facetten zu verschaffen, fällt dabei nicht immer leicht: Wie gehe ich mit Stress um? Wie verhalte ich mich im Team? Was sind meine persönlichen Stärken und Grenzen? Lerninstrumente bilden an dieser Stelle eine Art Leitfaden. Sie helfen uns, etwas über unsere Persönlichkeit, unser Verhalten oder über unsere Kompetenzen in den verschiedensten Bereichen zu lernen – und zwar in ganz spezifischen Situationen, in denen wir unser Ich besser kennenlernen möchten.

Ich lerne was, was du nicht lernst – Weiterbildung international

Katrin Bohnenberger — Fri, 04 May 2012 00:27:38 PDT

Weiterbildung boomt international. Auch in Deutschland hat sich die Zeit, die für Weiterbildungszwecke investiert wird, erhöht: In nur drei Jahren stieg sie um mehr als ein Drittel. Wo die verschiedenen Länder ihre Schwerpunkte in Sachen Weiterbildung setzen, zeigt ein Vergleich von Springest.

So machen Sie mehr aus Ihrer Zeit

Dr. Lana Ott — Thu, 03 May 2012 00:36:01 PDT

Dr. Lana Ott ist Psychologin mit dem Schwerpunkt Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie, sowie der psychodiagnostischen Persönlichkeitsforschung in den Bereichen Human Resources sowie Personalberatung. Seit 2004 ist sie in der Produktentwicklung der persolog GmbH tätig. Sie ist Co-Autorin weit verbreiteter Management-Lerninstrumente wie das persolog Zeitmanagement-Profil oder das persolog Stress-Profil.

Zufrieden aber nicht erfüllt

Katrin Bohnenberger — Tue, 24 Apr 2012 01:00:19 PDT

Überdurchschnittlich optimistisch: So zeigen sich deutsche Arbeitnehmer im europäischen Vergleich. Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland, schätzen den zukünftigen, wirtschaftlichen Erfolg ihres Arbeitgebers positiv ein.

Delegieren statt strapazieren – Delegation in 7 Schritten

Katrin Bohnenberger — Wed, 18 Apr 2012 01:00:59 PDT

Aufgaben zu delegieren, fällt Führungskräften nicht immer leicht. Häufig übernehmen sie die Aufgaben ihrer Mitarbeiter und setzen sich damit selbst unter Druck. Denn viele Vorgesetzte haben das Gefühl, mit der Delegation einer Aufgabe auch ihre Kontrolle und Verantwortung abzugeben.

Das bin ich mir wert: Investition in die eigene Persönlichkeit

Katrin Bohnenberger — Mon, 16 Apr 2012 01:00:33 PDT

Für jeden zweiten Deutschen gelten sie als entscheidender Erfolgsfaktor: Sozialkompetenzen. Das ergibt eine Umfrage des Karrierenetworks Linkedin.

360° – Das neue Personal-Magazin von persolog

persolog — Fri, 13 Apr 2012 01:13:43 PDT

persolog 360° ist ein Magazin, das alle drei Monate eine Rundum-Berichterstattung über aktuelle Themen in der Personalwelt berichtet. Denn wenn es um Personalentwicklung geht, ist ganzheitliches Denken und Handeln gefragt. Oder kurz gesagt: ein 360° Blickwinkel.

Ein ganzer Tag Gelassenheit

Anna Dieckhoefer — Tue, 10 Apr 2012 01:08:48 PDT

Ein ganzer Tag Gelassenheit

Führungskräfte: Generationenstreit mal anders

Katrin Bohnenberger — Thu, 05 Apr 2012 01:00:36 PDT

Ob Arbeitnehmer auf die Fähigkeiten ihres Vorgesetzten vertrauen, hängt wenig von dessen Erfahrung ab. Die Einstufung der Führungskräfte scheint generationsabhängig zu sein.

Last but not least: Wenn einer eine Reise tut

persolog — Wed, 04 Apr 2012 02:20:53 PDT

Es muss mal einer in die Bresche springen für die Deutsche Bahn. Ich weiß, dieses Feld ist vermint und Schimpfen ist sowieso des Deutschen größte Lust, aber ich habe – Achtung, jetzt kommts – positive Erfahrungen mit dem wohl unbeliebtesten Reiseanbieter Deutschlands gemacht!Meine nicht-repräsentative Stichprobe hat ergeben: Bei 12 Fahrten zwischen Karlsruhe und Frankfurt komme [...]

persolog® Persönlichkeits-Report 2012

Anna Dieckhoefer — Thu, 29 Mar 2012 02:16:51 PDT

persolog^® Persönlichkeits-Report 2012

persolog® auf der PERSONAL2012 in Hamburg treffen & Freikarten sichern!

Anna Dieckhoefer — Tue, 27 Mar 2012 01:13:19 PDT

Treffen Sie die Experten von persolog auf der PERSONAL2012, der Fachmesse für Personalmanagement, vom 09. - 10. Mai 2012 in Hamburg.

Mikro-Management: Wenn der Vorgesetzte alle Aufgaben übernimmt

Katrin Bohnenberger — Thu, 22 Mar 2012 01:28:27 PDT

Wie der Führungsstil eines Vorgesetzten ausgeprägt ist, hängt häufig davon ab, ob er seinen Mitarbeitern vertraut. Denn fehlendes Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter begünstigt das sogenannte Mikro-Management.