С другой стороны предприятие закупает сырье, платит зарплату работникам, перечисляет средства подрядчикам и коммунальным службам, а также честно платит налоги в бюджет.

И возникают моменты, когда предприятие уже должно всем кредиторам заплатить, то есть погасить свою кредиторскую задолженность, но деньги на расчетный счет от дебиторов за проданный товар еще не поступили.

Средств на расчетном счету нет, но руководство предприятия знает, что они вот-вот придут, надо только чуточку подождать. Путем переговоров с кредиторами можно, конечно, отсрочить платежи, но что делать, если в договорах прописаны штрафы за несвоевременную уплату? И тут на спасение приходит овердрафт!
Банк, в котором находится расчетный счет предприятия, любезно может дать воспользоваться средствами сверх имеющихся уже на расчетном счете. И предприятие сможет своевременно расплатиться со всеми кредиторами и вернуть эти деньги через несколько дней банку, когда поступят платежи от дебиторов. Услуга такая не бесплатная: банк возьмет себе немаленькие процентики. Это и называется овердрафт.

Для того, чтобы можно было воспользоваться овердрафтом в любой непредвиденной ситуации, предприятию нужно заключить договор по овердрафту с банком. Пользоваться овердрафтом обычно дешевле, чем платить штрафы или постоянно иметь большой запас средств на расчетном счету.

Удобство овердрафта еще и в том, что средства, полученные от дебиторов, зачисляются автоматически в счет овердрафта, то есть предприятию не нужно дополнительно сообщать банку, что уже готово погасить долг. Банк сам закроет этот временный кредит поступившими средствами и будет ждать следующего момента, когда деньги на расчетном счету у его клиента снова закончатся, и потребуется очередной овердрафт.

Еще одно преимущество овердрафта: для получения долгосрочного кредита необходимо подготовить кипу документов, а овердрафт можно получить неограниченное количество раз, всего лишь один раз заключив договор с банком.

Чаще всего овердрафт берется для своевременной выплаты зарплаты работникам. Обычно овердрафт нужно погасить в течение 30 дней. Самый короткий овердрафт – однодневный. Он носит название овернайт.
Овердрафт могут получить не только юридические лица, но и физические.

На этом достаточно удобном для предприятий виде краткосрочного кредита банки получают немалую дополнительную прибыль.

Статьи по теме:

• 8 способов сэкономить электроэнергию. (4)

Чтобы сэкономить электроэнергию, нужно научиться использовать ее возможности предельно аккуратно, либо получать их самостоятельно. Под словом “самостоятельно” вовсе не обязательно понимать использование солнечной батареи, ветряного генератора и чудо навоза. Понятное дело, что внедрение альтернативных источников электричества нашему среднестатистическому человеку не по карману. А вот утеплить помещение без электрообогревателей, поменять лампы накаливания на люминесцентные лампы, чаще вынимать розетку из сети сможет каждый. Поэтому рассмотрим восемь простых, но эффективных способов экономии электроэнергии.

Утепляем дом – избавляемся от радиаторов.

Износ районной отопительной системы, наверное, ощущает каждый второй житель нашей страны. Поэтому обогрев помещения с помощью электрообогревателя или кондиционера не является редкостью. Хорошо если электропотребление отопительного устройства относится к европейскому классу “B” или “A”. Но как быть тем, кто греется с помощью менее качественного зарубежного, советского или самодельного электрического радиатора? Ответ прост: нужно установить пластиковые окна и входные двери, провести герметизацию межпанельных швов, отделать фасадную и внутреннюю часть дома или вообще установить автономную отопительную систему. Последний шаг особенно хорош, поскольку вы не только уменьшите необходимость использования электрических радиаторов, но и полностью избавитесь от платежей за централизованное отопление.

Меняем лампочки.

Одним из наиболее простых способов экономии электроэнергии является установка люминесцентных (энергосберегающих) ламп, которые имеют ряд преимуществ перед лампами накаливания. Во-первых, ЛЛ не нагревается и может работать до 12 000 часов, что в 10-12 раз превышает срок работы обычной ЛН. Во-вторых, ЛЛ на 80-90% меньше потребляет электроэнергии, чем ЛН. В-третьих, ЛЛ бывает разных цветовых свечений: дневной (4200 К), холодной (6400 К), теплой (2700 К). В-четвертых, ЛЛ бывает разных форм, начиная от U-образной и заканчивая формой лотоса.

Вообще люминесцентная лампа несколько дороже лампы накаливания. Однако первые два преимущества, безусловно, перебивают этот недостаток. Если из-за финансовых трудностей вы не можете обновить свет во всем доме, то купите хотя две-три ЛЛ для комнаты, где вы часто включаете свет.

Переходим на выгодный тариф.

Некоторые люди уменьшают затраты на электричество методом перехода на двух или трехзонный тариф электропотребления. При “двухзонном” учете тарифный коэффициент днем (7.00-23.00) составляет 1, а ночью (23.00-7.00) – 0.7. А вот “трехзонный” учет, позволяет сэкономить вместо 30% уже 60% электропотребления: тарифный коэффициент в часы пик (8.00-11.00, 20.00-22.00) составляет 1.5, в полупиковое время (7.00-8.00, 11.00-20.00) – 1, в ночное время (22.00-7.00) – 0.4. Как видите, ночью тариф самый низкий, поэтому на это время можно перенести стирку, отопление и другие процессы, работающие за счет электричества.

Для перехода на один из экономных тарифов нужно написать соответствующее заявление в районную или городскую электросеть, после чего приобрести двух-трехзонный счетчик, который нужно отнести в Облэнерго за получением разрешения на установку прибора.

Покупаем настоящее качество.

При выборе электрического прибора обязательно интересуемся его классификацией электропотребления, которая маркируется буквами G, F, E, D, C, B, A, A+, A++. Наиболее экономичные электроприборы относятся к классу “A” и выше, а неэкономичные – к “G”. Кстати, малое электропотребление – это один из признаков того, что прибор прослужит дольше обычного.

Используем холодильник с умом.

То есть, устанавливаем его подальше от прямых солнечных лучей на расстоянии не менее 5 см. от стены. Кроме того, ни в коем случае не кладем в холодильник горячую пищу и как можно реже открываем его дверцы. Так холодильник будет охлаждаться в нормальном режиме без лишнего потребления электроэнергии.

Меняем обычные батарейки на аккумуляторные.

В каждом доме всегда найдется вещь, работающая на батарейках: часы, фонарь, игрушка. На таких мелочах также можно неплохо сэкономить. Для этого нужно купить аккумуляторные батарейки и зарядное устройство. Благодаря им вы пожизненно избавитесь от сотен ежемесячных покупок простых одноразовых батареек.

Вынимаем вилки из розеток.

При нажатии кнопки выключения, вы не выключаете прибор полностью, а оставляете его в режиме ожидания. То есть он продолжает потреблять хоть и незначительную, но какую то долю электричества. Поэтому старайтесь чаще вынимать вилку компьютера, телевизора, стиральной машины и сетевых фильтров из розетки. Кстати, данный способ экономии электричества указывается в любой технической документации электроприбора.

Покидая дом, выключаем свет.

Это правило относится к тем, кто либо по привычке, либо по случайности оставляет светильники и бытовую технику включенной по несколько часов. Помните, оставленные без присмотра электрические приборы не только “едят” лишнюю электроэнергию, но и повышают риск возникновения пожара.

Вот в принципе и все. В завершении стоит подчеркнуть, что соблюдение всех вышесказанных способов вместе помогает уменьшить расход электроэнергии на 50-70%. Следовательно экономить киловатты можно и нужно.

Статьи по теме:

• Что такое «овердрафт»? (0)

Перед ними встаёт целый ряд проблем:

1. Нельзя применять в разговоре, как непечатную лексику, так и грубые выражения.
2. Женщины прекрасно выглядят и пахнут как-то очень сексуально и романтично, а это очень отвлекает от выполнения непосредственных обязанностей;
3. Дамы всё время живут в каком-то «мыльном сериале», в котором принимают участие дети, мужья, любовники, родственники, сослуживцы и, конечно же, вы сами.

Рекомендации, выполняя которые вы не только освободитесь от ненужных проблем, но и будите, любимы и обласканы:

1. Поддерживая прекрасные отношения со всеми дамами, не заводите фавориток.
2. Не когда спрашивайте у дамы, сколько ей лет. Разуметься, вы на службе, а не в ресторане, но в любом случае возраст женщины определяют по её внешнему виду.
3. Не скупитесь на комплименты. Вы можете говорить их каждой даме отдельно и всей женской половине коллектива в целом. Главное в раздаче комплиментов – равномерность.
4. «Между дамами не вставайте!» Действительно, женщины очень любят пожаловаться друг на друга и поплакаться «в плечо», но если вы примите чью-нибудь сторону, можете оказаться в весьма неловком положении: подруги помирятся и забудут о ссоре, а вы станете недругом обеих.
5. Всегда обращайте внимание на самочувствие и настроение коллег. Это делается для того, чтобы не попадать под горячую руку. В период критических дней или предменструального синдрома ваша коллега может превращаться в настоящую мегеру. И поскольку такие периоды у дам бывают ежемесячно приблизительно в один и тот же период, самые внимательные через некоторое непродолжительное время наблюдений смогут их прогнозировать.
6. Не нужно забывать, что женщины – такие же люди, как вы. Они гораздо исполнительнее, старательнее и усидчивее мужчин, и, если бы не эти «мыльные оперы» их биографий и критические дни, милые дамы вполне могли бы составить серьёзную конкуренцию сильному полу в любой сфере деятельности. Относитесь к ним по-человечески – и будете награждены безмерной любовью и уважением.

Статьи по теме:

• Мой опыт проведения тренингов (1)
• 8 способов оставаться положительным среди негативных людей (31)
• Плюсы и минусы офисов в стиле Open air (0)

Плюсы от такого расположения рабочих мест находят для себя наиболее активные и общительные сотрудники, экстраверты. Они нуждаются в окружении себя людьми и постоянном общении с ними. А руководитель может контролировать, чем занимаются работники, как часто ходят на перекуры и не опаздывают ли они на работу. В таких офисах, как правило, целыми днями стоит шум: многочисленные телефонные звонки и разговоры, факсы и принтеры, разборки между сотрудниками и переговоры с клиентами…

Офисы в стиле «open air» бывают нескольких видов. Кроме рассмотренного нами примера есть еще и офисы с рабочими местами, разделенными невысокими перегородками. Там создается иллюзия закрытого пространства, но всё равно все друг друга слышат, а, чуть приподнявшись над перегородкой, – и видят. Иногда организации располагаются в нескольких помещениях, в каждом из которых работает довольно много сотрудников. Двери, как правило, всегда открыты, и в каждом из них толпятся клиенты или сотрудники из других кабинетов. Это тоже разновидности «open air».

Психологи считают, что чем больше сотрудники общаются друг с другом во время работы и после нее, тем больше они сближаются и реже стремятся уйти на другую работу.

Однако работать в постоянном общении с людьми, а тем более в шуме, может далеко не каждый. Попробуй-ка сосредоточиться на расчетах, когда за соседним столом громко обсуждается вчерашний фильм, а напротив тебя коллега кричит в телефонную трубку! Кроме того, работа в открытом офисе просто противопоказана интровертам и всем, любящим тишину и порядок, ценящим наличие собственного пространства и зоны комфорта. Работая в открытом офисе сложно скрыть что-либо от окружающих, ведь здесь каждый человек на виду. Кому-то это нравится, а кому-то нет. Если работник привык начинать свой трудовой день с неспешного обзора прессы и чашечки кофе в удобном кресле и отдельном кабинете, то, попав в офис «open air», он будет просто шокирован и вряд ли станет ломать себя ради новой компании. А компания может потерять ценного сотрудника.

Если вы все-таки выбираете «open air», то необходимо обустроить его так, чтобы всем вашим сотрудникам было наиболее комфортно. Легкие перегородки-ширмы, наушники вместо стерео-колонок, расположение рабочих столов вдоль стен так, чтобы коллеги не мешали друг другу, и никто не мог пройти за спиной. Иначе вашим работникам не миновать быстрого эмоционального выгорания.

Статьи по теме:

• 6 рекомендаций для мужчин: как выжить в женском коллективе?! (0)

Есть ли смысл тогда оплачивать бизнес-тренинги, зная, что отдачи может и не быть? Вопрос стоит именно так, поскольку чаще всего при неудачном результате, говорят о неэффективности тренингового обучения в целом, а не в конкретных обстоятельствах. Принимая решение, обучать ли сотрудников, важно понимать, чему они могут научиться, посетив бизнес-тренинги, и какой доход это принесет. Тренинги продаж, переговоров, обслуживания и управления, целеполагания и тайм-менеджмент направлены на развитие профессиональной стороны личности сотрудника. И говорить о том, что полученный на тренинге багаж знаний, он будет использовать не на благо компании, можно только в том случае, если сама компания не создала необходимых для этой реализации условий. Скажем, насколько полезно и прибыльно обучать сотрудников стандартам обслуживания клиентов, если магазин находиться на окраине города, проходимость людей маленькая, а продавец-консультант работает на проценте? Естественно, и без всякого дополнительного обучения он будет стараться оказывать сервис в обслуживании. И деньги компании лучше в этом случае потратить на рекламу, чтоб просто привлечь клиентов к магазину. Но вот тренинг продаж, где будет идти отработка навыка, как правильно выяснить потребности клиента и сделать презентацию товара, чтобы клиент не ушел без покупки, однозначно пройти в этом случае не помешает.

Как видим из примера, многое зависит от тематики тренинга и его направленности. Если менеджер прошел тренинги по ведению переговоров, а компания ставит «невыносимые» условия сотрудничества с партнерами, то, естественно, это была «трата денег». Или, скажем, обученный активным продажам менеджер, не повышает уровень продаж в связи с маленьким ассортиментным рядом товара. В таком случае, это бизнес-тренер не научил, как продавать, или собственник не побеспокоился о способности конкурировать посредством широкого выбора? У каждого будет своя правда. Количественно измерить результаты обучения достаточно непросто, но только по этой причине отказываться от развития сотрудников, по крайней мере, непрофессионально!

Статьи по теме:

• Мой опыт проведения тренингов (1)
• Бизнес тренинг по продажам или как стать бизнес тренером? (2)

Вспомним что ежедневник это один из самых важных инструментов тайм менеджмента – искусства управления своим временем. И даже не просто инструмент, а часть тайм менеджмента, причем часть немалая. Одна из хитростей тайм менеджмента в этом вопросе – это то, что ежедневник рекомендуется иметь дорогой и качественный. Это даст дополнительную мотивацию для его использования. И не только и не столько мотивацию, сколько положительные эмоции и удовольствие даже просто оттого, что взял в руки дорогой и качественный ежедневник. А значит, и использование этого инструмента будет более эффективным, и результативность тайм менеджмента выше.

Не секрет что тайм менеджмент люди начинают использовать для того, что бы сделать свою жизнь богаче, интереснее, насыщеннее, эффективнее. И тогда покупка дорогого ежедневника становится символическим актом начала более богатой и интересной жизни. Качественный ежедневник это обязательство перед собой, изменить свою жизнь в лучшую сторону.И подходя к выбору качественного ежедневника, в памяти сразу же всплывает название Moleskine. А посмотрев на этот ежедневник вживую, искать что то другое уже и не хочется.

Moleskine обладает 200 летней историей производства ежедневников, блокнотов и записных книжек. В свое время предпочтение блокнотам Moleskine отдавали Винсент Ван Гог, Эрнест Хэмингуей, Пабло Пикассо.

Moleskine – не просто высококачественная бумага, натуральная кожа обложки, удобные разлинованные страницы на каждый день, удобный внутренний кармашек, удобная функциональная закладка и удобные скругленные уголки. Нет не только. Moleskine – это история, это приобщение к общности интеллектуалов и людей искусства. Moleskine – это символ изысканного стиля и утонченного вкуса. Это частичка легенды и приобщение к культурной истории Европы. Moleskine – это вековой уникальный опыт многих поколений. Moleskine – это фетиш и бренд. Это принадлежность к определенному кругу людей. Взяв однажды в руки этот ежедневник, просто таки чувствуешь легендарность, стиль и положительную энергетику этого удобного и красивого предмета!

Известно, что во Франции Moleskine прекратили выпуск своих блокнотов в 1986 году, когда была закрыта семейная мануфактура. А в 1998 году итальянская компания Modo&Modo выкупила эксклюзивные права на торговую марку Moleskine. И известный всему миру и любимый многими бренд вернулся. И даже зная эту историю, значимость и ценность торговой марки Moleskine нисколько не снижается. Это только добавляет несколько строк в славную историю бренда.

Используйте ежедневники Moleskine, и пусть Ваша жизнь становится богаче, интереснее и насыщеннее великими делами и хорошими чувствами!

Статьи по теме:

• Составьте письменный план (1)

И вот теперь – предлагаю прочитать краткое, но интересное чтиво…

Я: Мини интервью для pocketnotes.ru дадите? =)

Евгений: легко

Я: Во сколько вы оцениваете 1 час своего времени? (в рублях, долларах)?

Евгений: 200 долларов

Я: Готовы ли Вы сами платить за каждый дополнительный час в сутки 200 долларов? т.е. допустим сейчас 24 часа  в сутки. Вы допустим хотите 26 часов, то вам пришлось бы доплатить 400 долларов. Согласны?

Евгений: Нет, по двум причинам. Во-первых, в таком случае час моего времени должен стоить в два раза дороже, иначе я не получу прибыли. Во-вторых, я прекрасно понимаю, что время – ресурс ограниченный.

Я: Ок =)
Какое Ваше основное средство планирования времени? Бумажгый блокнот, мобильный?

Евгений: До недавнего времени пользовался различными программными продуктами, но ни один из них не позволяет в полной мере контролировать время. Недавно начал использовать бумажный InforManager от BogushTime, о результате пока говорить рано. Также постоянно использую «напоминалки» в мобильном телефоне.

Я: Вы довольны тем, как используете свое время?

Евгений: Я вполне доволен тем, как провожу личное время. Но в рабочие часы удается сделать далеко не все, что хотелось бы. Тайм-менеджмент – это одно из моих слабых мест, поэтому сейчас я начал уделять ему больше внимания. Неделю назад посетил тренинг по данной теме, хочу прочитать несколько книг. Надеюсь, уже через пару месяцев буду доволен и рабочим временем.

И в качестве завершения хочу предложить вам почитать ответы на вопросы по интернет-рекламе.

Статьи по теме:

• Советы по развитию лидерских навыков (3)
• TimeReview №1 (0)
• Эффективная переписка по E-mail (16)
• Убийцы времени – внутренние помехи (35)
• Убийцы времени – внешние помехи (19)

Поздравляю всех моих дорогих читателей с тем, что круг друзей моего сайта постоянно растет и перешел порог в 400 человек! Всех люблю и жду от вас обратной связи – какие темы вам интересны и что Вам хотелось бы узнать нового?

Статьи по теме:

• Убийцы времени – внутренние помехи (35)
• Составьте письменный план (1)
• Скажи интернет форумам НЕТ! (10)
• Программа для подсчета времени работы за компьютером (8)
• Принцип парето (80:20) (13)

Обсуждения рождают истину. Вы никогда не обращали внимания на то, что можно решить много проблем, всего лишь рассказать о них подробно собеседнику? Считайте свой план таким собеседником. Вы можете высказать ему свои мысли – и тогда сами поставите диагноз и определите пути решения многих проблем.

Перенесите свой план на бумагу или в компьютер. Когда вы увидите свои привычки в реальном плане, они и превратятся для вас в реальность.

Статьи по теме:

• Бумажный планировщик для программистов (15)
• Moleskine – культовый ежедневник для тайм менеджмента. (0)
• Убийцы времени – внутренние помехи (35)
• Скажи интернет форумам НЕТ! (10)
• Программа для подсчета времени работы за компьютером (8)

А теперь о вкусненьком. Пишите ваши e-mailы в комментарии, что бы получить приглашение на Зомбобокс.

PS: Зомбобокс очень клевая штука. Даже если через 2-3 месяца введут абонентскую плату в размере 10-20$ – Я не обижусь.

PSS: Что бы увеличить свои шансы на получение инвайта – напишите в своем блоге пост и поставьте ссылку на эту статью.

PSSS: Инвайты закончились.  Некоторые из вас всетаки получили инвайты. Спасибо за внимание.

Статьи по теме:

• Нет похожих тематических статей.