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<?xml-stylesheet type="text/xsl" media="screen" href="/~d/styles/rss2frenchfull.xsl"?><?xml-stylesheet type="text/css" media="screen" href="http://feeds.feedburner.com/~d/styles/itemcontent.css"?><rss xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd" xmlns:feedburner="http://rssnamespace.org/feedburner/ext/1.0" version="2.0"><channel><title>nouvelle MARQUE's Space</title><link>http://blog.nouvelle-marque.com</link><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="self" type="application/rss+xml" href="http://feeds.feedburner.com/posterous/nouvelleMARQUE" /><description>Technologies de la relation</description><language>en</language><generator>posterous.com</generator><link xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" href="http://posterous.com/api/sup_update#f59304e5f" type="application/json" rel="http://api.friendfeed.com/2008/03#sup" /><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="self" type="application/rss+xml" href="http://feeds.feedburner.com/posterous/nouvelleMARQUE" /><feedburner:info uri="posterous/nouvellemarque" /><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="hub" href="http://pubsubhubbub.appspot.com/" /><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="hub" href="http://posterous.superfeedr.com/" /><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle>Technologies de la relation</itunes:subtitle><image><link>http://www.nouvelle-marque.com</link><url>http://lh6.googleusercontent.com/-E_LwxQX9xdA/TN1-veV7uCI/AAAAAAAAAZ0/D5CirHG1uTI/s800/nM-Logo-origine-200.png</url><title>Original Logo nM</title></image><feedburner:emailServiceId>posterous/nouvelleMARQUE</feedburner:emailServiceId><feedburner:feedburnerHostname>http://feedburner.google.com</feedburner:feedburnerHostname><feedburner:feedFlare href="http://add.my.yahoo.com/content?lg=fr&amp;url=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2Fposterous%2FnouvelleMARQUE" src="http://us.i1.yimg.com/us.yimg.com/i/us/my/bn/intatm_fr_1.gif">Subscribe with Mon Yahoo!</feedburner:feedFlare><feedburner:feedFlare href="http://www.netvibes.com/subscribe.php?url=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2Fposterous%2FnouvelleMARQUE" src="http://www.netvibes.com/img/add2netvibes.gif">Subscribe with Netvibes</feedburner:feedFlare><feedburner:feedFlare href="http://fusion.google.com/add?feedurl=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2Fposterous%2FnouvelleMARQUE" src="http://buttons.googlesyndication.com/fusion/add.gif">Subscribe with Google</feedburner:feedFlare><feedburner:feedFlare href="http://www.wikio.com/subscribe?url=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2Fposterous%2FnouvelleMARQUE" src="http://www.wikio.com/shared/img/add2wikio.gif">Subscribe with Wikio</feedburner:feedFlare><feedburner:feedFlare href="http://www.dailyrotation.com/index.php?feed=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2Fposterous%2FnouvelleMARQUE" src="http://www.dailyrotation.com/rss-dr2.gif">Subscribe with Daily Rotation</feedburner:feedFlare><item><title>Publier des données XML dans Wordpress avec le plugin nM-Tourism</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/posterous/nouvelleMARQUE/~3/CJCXZHzqlPE/publier-des-donnees-xml-dans-wordpress-avec-l</link><pubDate>Fri, 04 Nov 2011 07:16:00 PDT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://blog.nouvelle-marque.com/publier-des-donnees-xml-dans-wordpress-avec-l</guid><description>&lt;p&gt;
	&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span style="font-family: Calibri; font-size: small;"&gt;&amp;nbsp;&lt;div class='p_embed p_image_embed'&gt;
&lt;img alt="Nmtourism1" height="108" src="http://getfile8.posterous.com/getfile/files.posterous.com/temp-2011-11-04/EkCGnrFhctdBuvluJBAGFCEIGuBnhnqJGGdGlrBjoIwGFIjErpGthyqvGFlw/nmtourism1.png.scaled520.png" width="501" /&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span style="font-family: Calibri; font-size: small;"&gt;Nouvelle MARQUE a d&amp;eacute;velopp&amp;eacute; pour le Comit&amp;eacute; R&amp;eacute;gional de Tourisme Provence-Alpes-C&amp;ocirc;te d&amp;rsquo;Azur un plugin Wordpress permettant de mettre en page les donn&amp;eacute;es touristiques issues de son syst&amp;egrave;me d&amp;rsquo;information.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: Calibri; font-size: small;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span style="font-family: Calibri; font-size: small;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span style="font-family: Calibri; font-size: small;"&gt;Pr&amp;eacute;vu pour alimenter tous les futurs sites du CRT, &amp;laquo;&amp;nbsp;nM-Tourism&amp;nbsp;&amp;raquo; est aujourd&amp;rsquo;hui utilis&amp;eacute; par le nouveau portail touristique r&amp;eacute;gional&amp;nbsp;: &lt;/span&gt;&lt;a href="http://www.tourismepaca.fr/"&gt;&lt;span style="font-family: Calibri; color: #800080; font-size: small;"&gt;http://www.tourismepaca.fr/&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;div class='p_embed p_image_embed'&gt;
&lt;a href="http://getfile6.posterous.com/getfile/files.posterous.com/temp-2011-11-04/iDevaqvudgEFxotEjIocqaGmjJGtHyncyhrfpidIsxhbdHaCmGhwybBfjkzm/tourismepaca2.png.scaled1000.png"&gt;&lt;img alt="Tourismepaca2" height="224" src="http://getfile6.posterous.com/getfile/files.posterous.com/temp-2011-11-04/iDevaqvudgEFxotEjIocqaGmjJGtHyncyhrfpidIsxhbdHaCmGhwybBfjkzm/tourismepaca2.png.scaled520.png" width="520" /&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span style="font-family: Calibri; font-size: small;"&gt;Capable de filtrer les informations par type, ville, d&amp;eacute;partement, classement, date, etc. le plugin est enti&amp;egrave;rement param&amp;eacute;trable et fonctionne &amp;agrave; partir de flux XML mis &amp;agrave; jour quotidiennement.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span style="font-family: Calibri; font-size: small;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span style="font-family: Calibri; font-size: small;"&gt;&amp;laquo;&amp;nbsp;nM-Tourism&amp;nbsp;&amp;raquo; a &amp;eacute;t&amp;eacute; con&amp;ccedil;u pour s&amp;rsquo;int&amp;eacute;grer &amp;agrave; tout syst&amp;egrave;me d&amp;rsquo;information capable d&amp;rsquo;exporter des donn&amp;eacute;es touristiques au format XML.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="margin: 0cm 0cm 0pt;"&gt;&lt;span style="font-family: Calibri; font-size: small;"&gt;&amp;nbsp;&lt;div class='p_embed p_image_embed'&gt;
&lt;img alt="Process_nmtourism" height="123" src="http://getfile4.posterous.com/getfile/files.posterous.com/temp-2011-11-04/qlFzceuGhAdCgDlgiBwsgsvonsCuzakhtkEstBcoBitDDqiGazJxHHzeqwix/process_nmtourism.png.scaled520.png" width="500" /&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;



	
&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;a href="http://blog.nouvelle-marque.com/publier-des-donnees-xml-dans-wordpress-avec-l"&gt;Permalink&lt;/a&gt; 

&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/posterous/nouvelleMARQUE/~4/CJCXZHzqlPE" height="1" width="1"/&gt;</description><posterous:author xmlns:posterous="http://posterous.com/help/rss/1.0">
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      </posterous:author><media:content type="image/png" height="108" width="501" url="http://getfile7.posterous.com/getfile/files.posterous.com/temp-2011-11-04/EkCGnrFhctdBuvluJBAGFCEIGuBnhnqJGGdGlrBjoIwGFIjErpGthyqvGFlw/nmtourism1.png">
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      </media:content><feedburner:origLink>http://blog.nouvelle-marque.com/publier-des-donnees-xml-dans-wordpress-avec-l</feedburner:origLink></item><item><title>Discours de Steve Jobs à Stanford en 2005</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/posterous/nouvelleMARQUE/~3/9Xl4OV80ffk/discours-de-steve-jobs-a-stanford-en-2005</link><pubDate>Thu, 06 Oct 2011 02:32:00 PDT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://blog.nouvelle-marque.com/discours-de-steve-jobs-a-stanford-en-2005</guid><description>&lt;p&gt;
	&lt;p&gt;&lt;div class='p_embed p_file_embed'&gt;
&lt;a href="http://blog.nouvelle-marque.com/discours-de-steve-jobs-a-stanford-en-2005"&gt;&lt;img alt="" src="http://posterous.com/images/filetypes/pdf.png" /&gt;&lt;/a&gt;
&lt;div class='p_embed_description'&gt;
&lt;strong&gt;Discours_de_Steve_Jobs_à_Stanford_en_2005.pdf&lt;/strong&gt;
&lt;a href="http://getfile8.posterous.com/getfile/files.posterous.com/temp-2011-10-06/GgomwxdAywavgoDEanhaiiHzsIeocEHjglamvulGbcteyecudqGDwowFlmBE/Discours_de_Steve_Jobs_a_Stanford_en_2005.pdf"&gt;Download this file&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
En VO :&amp;nbsp;&lt;span style="font-family: Helvetica;"&gt;&lt;iframe src="http://player.vimeo.com/video/358828?portrait=0" frameborder="0" height="294" width="520"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
	
&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;a href="http://blog.nouvelle-marque.com/discours-de-steve-jobs-a-stanford-en-2005"&gt;Permalink&lt;/a&gt; 

&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/posterous/nouvelleMARQUE/~4/9Xl4OV80ffk" height="1" width="1"/&gt;</description><posterous:author xmlns:posterous="http://posterous.com/help/rss/1.0">
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      </posterous:author><feedburner:origLink>http://blog.nouvelle-marque.com/discours-de-steve-jobs-a-stanford-en-2005</feedburner:origLink></item><item><title>Google suspend la recherche en temps réel</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/posterous/nouvelleMARQUE/~3/9nRCV2NHD54/google-suspend-la-recherche-en-temps-reel</link><pubDate>Tue, 12 Jul 2011 01:12:00 PDT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://blog.nouvelle-marque.com/google-suspend-la-recherche-en-temps-reel</guid><description>&lt;p&gt;
	&lt;div class="posterous_bookmarklet_entry"&gt;
&lt;blockquote class="posterous_long_quote"&gt;
&lt;div class="visuelMain"&gt;
&lt;div class="legende"&gt;
&lt;h3&gt;R&amp;eacute;sultats en temps r&amp;eacute;el sur Google&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class="texte"&gt;
&lt;p&gt;Deux ans &amp;agrave; peine apr&amp;egrave;s avoir introduit son service de recherche en temps r&amp;eacute;el, qui indexait et affichait les tweets &amp;agrave; la vol&amp;eacute;e, Google a interrompu temporairement flux continu de r&amp;eacute;sultats sociaux.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Google a confirm&amp;eacute; la nouvelle sur Twitter (@googlerealtime) : "&lt;em&gt;Nous avons d&amp;eacute;sactiv&amp;eacute; temporairement google.com/realtime. Nous travaillons &amp;agrave; une fa&amp;ccedil;on d'int&amp;eacute;grer Google+ &amp;agrave; cette fonctionnalit&amp;eacute; [...]&lt;/em&gt;".&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Le flux a disparu le 2 juillet, avec l'expiration de l'accord qui liait Twitter au g&amp;eacute;ant de la recherche. "&lt;em&gt;En octobre 2009, nous avons conclu un accord avec Twitter qui nous permettait d'int&amp;eacute;grer ses contenus &amp;agrave; nos r&amp;eacute;sultats de recherche sous la forme d'un flux sp&amp;eacute;cial; cet accord est arriv&amp;eacute; &amp;agrave; expiration le 2 juillet&lt;/em&gt;", a expliqu&amp;eacute; un porte-parole de Google &amp;agrave; Relaxnews, par e-mail.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Si Twitter procurait l'essentiel du flux en temps r&amp;eacute;el, Google puisait &amp;agrave; d'autres sources : Facebook, Quora, Gowolla,  Google News, MySpace et FriendFeed.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Et Google d'ajouter, "&lt;em&gt;Nous n'aurons donc plus acc&amp;egrave;s &amp;agrave; ce flux sp&amp;eacute;cial que nous fournissait Twitter, mais l'information disponible publiquement sur le r&amp;eacute;seau n'en sera pas moins trait&amp;eacute;e par nos robots et rendue accessible par la recherche, sur Google&lt;/em&gt;".&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Le moteur de recherche de Microsoft, Bing, continue &amp;agrave; inclure les r&amp;eacute;sultats en temps r&amp;eacute;el de Twitter&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/blockquote&gt;
&lt;div class="posterous_quote_citation"&gt;via &lt;a href="http://www.leparisien.fr/high-tech/google-suspend-la-recherche-en-temps-reel-05-07-2011-1522652.php"&gt;leparisien.fr&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt;
	
&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;a href="http://blog.nouvelle-marque.com/google-suspend-la-recherche-en-temps-reel"&gt;Permalink&lt;/a&gt; 

&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/posterous/nouvelleMARQUE/~4/9nRCV2NHD54" height="1" width="1"/&gt;</description><posterous:author xmlns:posterous="http://posterous.com/help/rss/1.0">
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      </posterous:author><feedburner:origLink>http://blog.nouvelle-marque.com/google-suspend-la-recherche-en-temps-reel</feedburner:origLink></item><item><title>Le marketing selon Facebook</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/posterous/nouvelleMARQUE/~3/Y7S-8AqONps/le-marketing-selon-facebook</link><pubDate>Tue, 10 May 2011 09:01:00 PDT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://blog.nouvelle-marque.com/le-marketing-selon-facebook</guid><description>&lt;p&gt;
	&lt;div class="posterous_bookmarklet_entry"&gt;
&lt;blockquote class="posterous_long_quote"&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://www.presse-citron.net/tag/facebook" title="Facebook"&gt;Facebook&lt;/a&gt; vient de publier un petit &lt;a href="http://ads.ak.facebook.com/ads/FacebookAds/Best_Practice_Guide_042811_10.pdf" class="external" target="_blank"&gt;guide des meilleures pratiques du marketing sur Facebook&lt;/a&gt; (via &lt;a href="http://www.readwriteweb.com/biz/2011/05/guide-to-facebook-marketing-best-practices.php" class="external" target="_blank"&gt;RWW&lt;/a&gt;), que je vais essayer de vous r&amp;eacute;sumer&amp;nbsp;en quelques concepts. En commen&amp;ccedil;ant par l&amp;rsquo;&amp;eacute;cosyst&amp;egrave;me Facebook, articul&amp;eacute; autour de 3 axes principaux :&lt;/p&gt;
&lt;p style="padding-left: 30px;"&gt;1. CONSTRUIRE (&lt;em&gt;BUILD&lt;/em&gt;)&lt;/p&gt;
&lt;p style="padding-left: 30px;"&gt;2. IMPLIQUER (&lt;em&gt;ENGAGE&lt;/em&gt;)&lt;/p&gt;
&lt;p style="padding-left: 30px;"&gt;3. AMPLIFIER (&lt;em&gt;AMPLIFY&lt;/em&gt;)&lt;/p&gt;
&lt;p style="padding-left: 30px;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://www.presse-citron.net/wordpress_prod/wp-content/uploads/Facebook_ecosystem1.gif"&gt;&lt;img class="alignnone size-full wp-image-30896" title="Facebook_ecosystem" src="http://www.presse-citron.net/wordpress_prod/wp-content/uploads/Facebook_ecosystem1.gif" height="335" alt="Facebook ecosystem1 Le Marketing selon Facebook" width="510" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Ces 3 axes se d&amp;eacute;clinent ensuite en 5 principes directeurs :&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="padding-left: 30px;"&gt;&lt;strong&gt;1. Concevoir d&amp;egrave;s le d&amp;eacute;but une strat&amp;eacute;gie sociale&lt;/strong&gt; : le social n&amp;rsquo;est pas le plus que vous ajoutez en fin de campagne ou &amp;agrave; la marge, mais fait partie int&amp;eacute;grante de la strat&amp;eacute;gie globale&lt;/p&gt;
&lt;p style="padding-left: 30px;"&gt;&lt;strong&gt;2. Cr&amp;eacute;er une marque authentique et coh&amp;eacute;rente&lt;/strong&gt; : &amp;ecirc;tre clair et ouvert dans ce qu&amp;rsquo;on est et ce qu&amp;rsquo;on dit, comme les membres de Facebook en g&amp;eacute;n&amp;eacute;ral&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="padding-left: 30px;"&gt;&lt;strong&gt;3. &amp;Ecirc;tre interactif&lt;/strong&gt; : communiquer, partager, dialoguer, dans une conversation &amp;agrave; double sens&lt;/p&gt;
&lt;p style="padding-left: 30px;"&gt;&lt;strong&gt;4. Entretenir ses relations&lt;/strong&gt; : comme dans le monde r&amp;eacute;el, nouer des relations sur Facebook prend du temps et demande un investissement &amp;agrave; long terme&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p style="padding-left: 30px;"&gt;&lt;strong&gt;5. Mesurer en permanence&lt;/strong&gt; : activer un tra&amp;ccedil;age constant des interactions pour tenir compte des retours en temps r&amp;eacute;el et mieux appr&amp;eacute;hender quels sont les contenu et produits que vos &amp;laquo; fans &amp;raquo; trouvent les plus int&amp;eacute;ressants&lt;/p&gt;
&lt;/blockquote&gt;
&lt;div class="posterous_quote_citation"&gt;via &lt;a href="http://www.presse-citron.net/le-marketing-selon-facebook?utm_source=feedburner&amp;amp;utm_medium=feed&amp;amp;utm_campaign=Feed%3A+Pressecitron+%28Presse-citron+-+Le+blog%29&amp;amp;utm_content=Google+International"&gt;presse-citron.net&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt;
	
&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;a href="http://blog.nouvelle-marque.com/le-marketing-selon-facebook"&gt;Permalink&lt;/a&gt; 

&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/posterous/nouvelleMARQUE/~4/Y7S-8AqONps" height="1" width="1"/&gt;</description><posterous:author xmlns:posterous="http://posterous.com/help/rss/1.0">
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        <posterous:displayName>Agence nM</posterous:displayName>
      </posterous:author><media:content url="http://feedproxy.google.com/~r/posterous/nouvelleMARQUE/~5/98iia4peYvA/Best_Practice_Guide_042811_10.pdf" fileSize="3604306" type="application/pdf" /><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle> Facebook vient de publier un petit guide des meilleures pratiques du marketing sur Facebook (via RWW), que je vais essayer de vous r&amp;eacute;sumer&amp;nbsp;en quelques concepts. En commen&amp;ccedil;ant par l&amp;rsquo;&amp;eacute;cosyst&amp;egrave;me Facebook, articul&amp;eacut</itunes:subtitle><itunes:summary> Facebook vient de publier un petit guide des meilleures pratiques du marketing sur Facebook (via RWW), que je vais essayer de vous r&amp;eacute;sumer&amp;nbsp;en quelques concepts. En commen&amp;ccedil;ant par l&amp;rsquo;&amp;eacute;cosyst&amp;egrave;me Facebook, articul&amp;eacute; autour de 3 axes principaux : 1. CONSTRUIRE (BUILD) 2. IMPLIQUER (ENGAGE) 3. AMPLIFIER (AMPLIFY) &amp;nbsp; Ces 3 axes se d&amp;eacute;clinent ensuite en 5 principes directeurs : 1. Concevoir d&amp;egrave;s le d&amp;eacute;but une strat&amp;eacute;gie sociale : le social n&amp;rsquo;est pas le plus que vous ajoutez en fin de campagne ou &amp;agrave; la marge, mais fait partie int&amp;eacute;grante de la strat&amp;eacute;gie globale 2. Cr&amp;eacute;er une marque authentique et coh&amp;eacute;rente : &amp;ecirc;tre clair et ouvert dans ce qu&amp;rsquo;on est et ce qu&amp;rsquo;on dit, comme les membres de Facebook en g&amp;eacute;n&amp;eacute;ral&amp;nbsp; 3. &amp;Ecirc;tre interactif : communiquer, partager, dialoguer, dans une conversation &amp;agrave; double sens 4. Entretenir ses relations : comme dans le monde r&amp;eacute;el, nouer des relations sur Facebook prend du temps et demande un investissement &amp;agrave; long terme&amp;nbsp; 5. Mesurer en permanence : activer un tra&amp;ccedil;age constant des interactions pour tenir compte des retours en temps r&amp;eacute;el et mieux appr&amp;eacute;hender quels sont les contenu et produits que vos &amp;laquo; fans &amp;raquo; trouvent les plus int&amp;eacute;ressants via presse-citron.net &amp;nbsp; Permalink </itunes:summary><feedburner:origLink>http://blog.nouvelle-marque.com/le-marketing-selon-facebook</feedburner:origLink><enclosure url="http://feedproxy.google.com/~r/posterous/nouvelleMARQUE/~5/98iia4peYvA/Best_Practice_Guide_042811_10.pdf" length="3604306" type="application/pdf" /><feedburner:origEnclosureLink>http://ads.ak.facebook.com/ads/FacebookAds/Best_Practice_Guide_042811_10.pdf</feedburner:origEnclosureLink></item><item><title>Global social media checkup</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/posterous/nouvelleMARQUE/~3/2b15cETDwVw/global-social-media-checkup</link><pubDate>Wed, 09 Mar 2011 01:00:00 PST</pubDate><guid isPermaLink="false">http://blog.nouvelle-marque.com/global-social-media-checkup</guid><description>&lt;p&gt;
	&lt;p&gt;&lt;iframe marginheight="0" scrolling="no" src="http://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/3240014" marginwidth="0" frameborder="0" height="433" width="520"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;/p&gt;
	
&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;a href="http://blog.nouvelle-marque.com/global-social-media-checkup"&gt;Permalink&lt;/a&gt; 

&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/posterous/nouvelleMARQUE/~4/2b15cETDwVw" height="1" width="1"/&gt;</description><posterous:author xmlns:posterous="http://posterous.com/help/rss/1.0">
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	&lt;div class="posterous_bookmarklet_entry"&gt;
      &lt;blockquote&gt;&lt;div&gt;
		            	&lt;p&gt;&lt;a href="http://www.allfacebook.com/tag/video" target="_blank"&gt;Watch&lt;/a&gt; Warner Brothers’ &lt;em&gt;The Dark Knight&lt;/em&gt; for $3, or 30 Credits, without leaving Facebook.&lt;br /&gt;
&lt;span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;The &lt;a href="http://www.allfacebook.com/tag/movies" target="_blank"&gt;movie studio&lt;/a&gt; has leapfrogged competitors like Netflix in debuting rentals on Facebook. Warner Brothers is&amp;nbsp;offering the Batman film as the first rental directly on the social network, accessible on a page devoted to the &lt;a href="http://www.facebook.com/darkknight?sk=wall"&gt;flick&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;To see the movie, you have to click like on the page. Then, clicking on the wall post about the flick on WB’s wall fires up a permission window for an application called Watch &lt;em&gt;The Dark Knight&lt;/em&gt;. Paying the $3 or 30 credits entitles you to watch the film as many times as you want over a 48-hour period.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;I actually haven’t seen that movie yet, and the idea of staying on the social network while viewing seems cool because I could interact with friends who’ve already seen the flick. Since I’d let my Netflix account lapse, the Warner Brothers offering seems like an ideal alternative. And since I haven’t yet used the 25 free Credits given to me by Facebook, springing for an extra five of them seems like a good deal for accessing the film.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Does watching a &lt;a href="http://latimesblogs.latimes.com/entertainmentnewsbuzz/2011/03/the-dark-knight-first-movie-available-on-facebook.html" target="_blank"&gt;movie rental&lt;/a&gt; while on Facebook appeal to you?&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;img title="wb" src="http://www.allfacebook.com/wordpress/wp-content/uploads/2011/03/wb.png" height="542" alt="" width="500" /&gt;&lt;/p&gt;
        			&lt;/div&gt;&lt;/blockquote&gt;&lt;div class="posterous_quote_citation"&gt;via &lt;a href="http://www.allfacebook.com/warner-brothers-now-renting-movies-on-facebook-2011-03"&gt;allfacebook.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
    &lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
	
&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;a href="http://blog.nouvelle-marque.com/warner-brothers-now-renting-movies-on-faceboo"&gt;Permalink&lt;/a&gt; 

&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/posterous/nouvelleMARQUE/~4/Pg-cHfDMcgA" height="1" width="1"/&gt;</description><posterous:author xmlns:posterous="http://posterous.com/help/rss/1.0">
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	&lt;p&gt;Posterous lance officiellement aujourd'hui ses nouveaux groupes qui permettent d'embarquer des conversations &lt;em&gt;rich media&lt;/em&gt;. Comme ils le disent eux-m&amp;ecirc;mes : &amp;laquo; it's like an email list on steroids &amp;raquo; !&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Un pas de plus vers des Posterous de plus en plus conversationnels et toujours aussi &amp;laquo; user friendly &amp;raquo;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Pour en savoir plus : &lt;a href="http://blog.posterous.com/get-your-group-on-introducing-posterous-group"&gt;http://blog.posterous.com/get-your-group-on-introducing-posterous-group&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;div class='p_embed p_image_embed'&gt;
&lt;a href="http://getfile2.posterous.com/getfile/files.posterous.com/temp-2010-12-16/nrJowoGfijsBDFzorypmGrvzeBcrIlEpuxAwsEGwhobiDGgkHtwsrccmiAfh/Create_a_new_group.jpg.scaled1000.jpg"&gt;&lt;img alt="Create_a_new_group" height="257" src="http://getfile6.posterous.com/getfile/files.posterous.com/temp-2010-12-16/nrJowoGfijsBDFzorypmGrvzeBcrIlEpuxAwsEGwhobiDGgkHtwsrccmiAfh/Create_a_new_group.jpg.scaled520.jpg" width="520" /&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/p&gt;
	
&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;a href="http://blog.nouvelle-marque.com/nouveaux-groupes-sur-posterous"&gt;Permalink&lt;/a&gt; 

&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/posterous/nouvelleMARQUE/~4/TGW6cw9Bbik" height="1" width="1"/&gt;</description><posterous:author xmlns:posterous="http://posterous.com/help/rss/1.0">
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      </media:content><feedburner:origLink>http://blog.nouvelle-marque.com/nouveaux-groupes-sur-posterous</feedburner:origLink></item><item><title>Open Groups on LinkedIn</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/posterous/nouvelleMARQUE/~3/3RBvdTyeZlk/open-groups-on-linkedin</link><pubDate>Thu, 25 Nov 2010 09:48:52 PST</pubDate><guid isPermaLink="false">http://blog.nouvelle-marque.com/open-groups-on-linkedin</guid><description>&lt;p&gt;
	&lt;p&gt;Linkedin permettra bient&amp;ocirc;t de cr&amp;eacute;er des groupes de discussion ouverts &amp;agrave; tous (donc, sans &amp;ecirc;tre inscrit sur Linkedin) et dont les contenus seront index&amp;eacute;s par les moteurs de recherche et partageables sur Twitter et Facebook.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;div class='p_embed p_image_embed'&gt;
&lt;img alt="Opengroupslinkedin" height="200" src="http://getfile1.posterous.com/getfile/files.posterous.com/temp-2010-11-25/BviIsIJsfpdsxchiukAJqIdiHzkDgizHrDrkJIqpyhHuJeyxqvytuvahxuok/OpenGroupsLinkedin.png.scaled520.png" width="500" /&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;From Linkedin Blog : What are open groups and members-only groups?&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Open groups work as follows:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;blockquote&gt;
&lt;div&gt;In open groups, anyone on the Web can view and share the discussions created after the group becomes "open".&lt;br /&gt;Discussions in an open group are considered public discussions and will be indexed by search engines.&lt;br /&gt;In addition to viewing and sharing discussions, LinkedIn members who are not in the group may be able to participate, depending on the moderation settings the managers have chosen for the group.&lt;/div&gt;
&lt;/blockquote&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Members-only groups work as follows:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;blockquote&gt;
&lt;div&gt;Only members of the group can view and participate in the group's discussions.&lt;br /&gt;Discussions will not be indexed by search engines.&lt;br /&gt;Members-only groups will be indicated by the introduction of a padlock icon next to the title of the group.&lt;br /&gt;Discussions cannot be shared to products like Facebook&amp;reg; or Twitter&amp;reg;.&lt;/div&gt;
&lt;/blockquote&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Switching a group from a members-only to an open group works as follows:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;blockquote&gt;
&lt;div&gt;All existing groups will have the option of switching to an "open" group. This change can only be made once and cannot be undone.&lt;br /&gt;If the group owner decides to switch an existing group to an "open" group, all discussions created while the group was members-only will be available in a members-only, read-only Archive and not indexed by search engines.&lt;br /&gt;If the group switches to open, each group member will be notified of the switch through an informational message they must click through when entering the group.&lt;br /&gt;If you do not wish to participate in Open groups, we would always welcome and respect your decision to leave the group.&lt;/div&gt;
&lt;/blockquote&gt;
&lt;p&gt;&lt;span style="text-decoration: underline;"&gt;Note&lt;/span&gt;: The open group option only applies to main groups and not subgroups. We are strongly considering this option for subgroups in a future release.&lt;/p&gt;
	
&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;a href="http://blog.nouvelle-marque.com/open-groups-on-linkedin"&gt;Permalink&lt;/a&gt; 

&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/posterous/nouvelleMARQUE/~4/3RBvdTyeZlk" height="1" width="1"/&gt;</description><posterous:author xmlns:posterous="http://posterous.com/help/rss/1.0">
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      </media:content><feedburner:origLink>http://blog.nouvelle-marque.com/open-groups-on-linkedin</feedburner:origLink></item><item><title>Nouvelle application Posterous sur iPhone</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/posterous/nouvelleMARQUE/~3/ew6R1_gVilo/nouvelle-application-posterous-sur-iphone</link><pubDate>Tue, 12 Oct 2010 16:08:00 PDT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://blog.nouvelle-marque.com/nouvelle-application-posterous-sur-iphone</guid><description>&lt;p&gt;
	&lt;p&gt;Voici une vid&amp;eacute;o de pr&amp;eacute;sentation des nouvelles fonctionnalit&amp;eacute;s de&amp;nbsp;l&amp;rsquo;application Posterous sur&amp;nbsp;iPhone qui remplace d&amp;eacute;sormais PicPosterous.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;iframe src="http://www.youtube.com/embed/0S-L_8K_zNc?wmode=transparent" allowfullscreen frameborder="0" height="417" width="500"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Profitez-en pour essayer (si ce n'est d&amp;eacute;j&amp;agrave; fait) le "closed captions" (cc) de YouTube qui permet de traduire automatiquement les sous-titres d'une vid&amp;eacute;o dans la langue de votre choix.&lt;/p&gt;
	
&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;a href="http://blog.nouvelle-marque.com/nouvelle-application-posterous-sur-iphone"&gt;Permalink&lt;/a&gt; 

&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/posterous/nouvelleMARQUE/~4/ew6R1_gVilo" height="1" width="1"/&gt;</description><posterous:author xmlns:posterous="http://posterous.com/help/rss/1.0">
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	&lt;p&gt;Selon Nielsen, 32% des acheteurs de smartphones en ao&amp;ucirc;t 2010 ont choisi Android (25% iPhone et 26% Blackberry).&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;div class='p_embed p_image_embed'&gt;
&lt;a href="http://getfile8.posterous.com/getfile/files.posterous.com/temp-2010-10-12/izuwJmbdjjhIhznaezwwJrAbuIxevJjGktJFGjtDCIDoozhCClIkvFwrDsCs/Android-USA.png.scaled1000.png"&gt;&lt;img alt="Android-usa" height="344" src="http://getfile8.posterous.com/getfile/files.posterous.com/temp-2010-10-12/izuwJmbdjjhIhznaezwwJrAbuIxevJjGktJFGjtDCIDoozhCClIkvFwrDsCs/Android-USA.png.scaled520.png" width="520" /&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/p&gt;
	
&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;a href="http://blog.nouvelle-marque.com/android-devient-la-premiere-plateforme-mobile"&gt;Permalink&lt;/a&gt; 

&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/posterous/nouvelleMARQUE/~4/SP8dlgrex2o" height="1" width="1"/&gt;</description><posterous:author xmlns:posterous="http://posterous.com/help/rss/1.0">
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	&lt;div&gt;Les blogueurs restent au centre des attentions :&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;d&amp;rsquo;une part, parce que les conversations rapides ne naissent pas spontan&amp;eacute;ment, elles se nourrissent forc&amp;eacute;ment d&amp;rsquo;une mati&amp;egrave;re premi&amp;egrave;re (les billets);&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;d&amp;rsquo;autre part, parce que les volumes d&amp;rsquo;audience des plateformes conversationnelles (Facebook, Twitter) renforcent encore la visibilit&amp;eacute; des &amp;eacute;crits.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;Une &amp;eacute;tude de Forrester, qui compile les donn&amp;eacute;es de plus de 275.000 utilisateurs du Web, met en &amp;eacute;vidence l&amp;rsquo;&amp;eacute;mergence d&amp;rsquo;une nouvelle cat&amp;eacute;gorie d&amp;rsquo;utilisateurs : les &lt;strong&gt;conversationalists&lt;/strong&gt; (d&amp;eacute;sol&amp;eacute;, pas de traduction fran&amp;ccedil;aise).&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;Cette nouvelle cat&amp;eacute;gorie repr&amp;eacute;sente pr&amp;egrave;s d&amp;rsquo;1/3 des usages des m&amp;eacute;dias sociaux et vient donc fortement aplanir les courbes de croissance des cat&amp;eacute;gories adjacentes (Creators et Critics). Le tassement de la croissance des blogs s&amp;rsquo;explique donc par une explosion des conversations rapides qui permettent d&amp;rsquo;assouvir le besoin d&amp;rsquo;expression des utilisateurs.&lt;/p&gt;
&lt;div&gt;&lt;div class='p_embed p_image_embed'&gt;
&lt;a href="http://getfile2.posterous.com/getfile/files.posterous.com/nouvellemarque/pBR0wmvLacIckbCkZ4e3doxZdtGO3D6TG365y9ZowVIo5pr1I5oMeWSIHuns/Echelle.png"&gt;&lt;img alt="Echelle" height="537" src="http://getfile6.posterous.com/getfile/files.posterous.com/nouvellemarque/pBR0wmvLacIckbCkZ4e3doxZdtGO3D6TG365y9ZowVIo5pr1I5oMeWSIHuns/Echelle.png.scaled520.png" width="520" /&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;&lt;strong&gt;CONCLUSION&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;: M&amp;ecirc;me si les chiffres montrent que l&amp;rsquo;audience est concentr&amp;eacute;e sur Facebook, il est imp&amp;eacute;ratif de continuer &amp;agrave; surveiller de pr&amp;egrave;s la blogosph&amp;egrave;re car les blogs sont &amp;agrave; la source de l&amp;rsquo;influence. Le plus pertinent serait donc de mettre en place un dispositif &amp;agrave; la fois &lt;strong&gt;qualitatif&lt;/strong&gt; (sur les blogs et forums o&amp;ugrave; les discussions sont plus nourries) et &lt;strong&gt;quantitatif&lt;/strong&gt; (sur des plateformes comme Facebook et Twitter qui vont d&amp;eacute;multiplier la port&amp;eacute;e d&amp;rsquo;un article ou d&amp;rsquo;une discussion).&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;Voir l'article complet sur mediassociaux.com : &lt;a href="http://www.mediassociaux.com/2010/10/11/non-les-blogs-ne-sont-pas-morts-bien-au-contraire/?utm_source=feedburner&amp;amp;utm_medium=feed&amp;amp;utm_campaign=Feed:+mediassociaux+(MediasSociaux.com)"&gt;Non, les blogs ne sont pas morts, bien au contraire !&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
	
&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;a href="http://blog.nouvelle-marque.com/les-blogs-sont-la-matiere-premiere-des-conver"&gt;Permalink&lt;/a&gt; 

&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/posterous/nouvelleMARQUE/~4/DZM4aa8oCJ4" height="1" width="1"/&gt;</description><posterous:author xmlns:posterous="http://posterous.com/help/rss/1.0">
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	&lt;p&gt;&amp;Eacute;mission C L'ECO du 28/04/2010 sur la cha&amp;icirc;ne LCM, avec Philippe Fran&amp;ccedil;ais, Sarah Carriere Chardon et Gilles Benamo.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;iframe src="http://player.vimeo.com/video/15400368?portrait=0" frameborder="0" height="294" width="520"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Th&amp;egrave;me&lt;/strong&gt; : Culture des r&amp;eacute;seaux sociaux et r&amp;eacute;seaux sociaux pour la culture, dans le cadre de l'op&amp;eacute;ration Marseille 2.0.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&amp;Eacute;mission anim&amp;eacute;e par&lt;/strong&gt; : Yves Blisson&lt;/p&gt;
	
&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;a href="http://blog.nouvelle-marque.com/c-leco-sur-les-reseaux-sociaux"&gt;Permalink&lt;/a&gt; 

&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/posterous/nouvelleMARQUE/~4/a08Dq8cQV4c" height="1" width="1"/&gt;</description><posterous:author xmlns:posterous="http://posterous.com/help/rss/1.0">
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	&lt;a href="http://www.ted.com/talks/pranav_mistry_the_thrilling_potential_of_sixthsense_technology.html"&gt;http://www.ted.com/talks/pranav_mistry_the_thrilling_potential_of_sixthsense_technology.html&lt;/a&gt;
	
&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;a href="http://blog.nouvelle-marque.com/ted-pranav-mistry-le-potentiel-de-sixthsense-0"&gt;Permalink&lt;/a&gt; 

&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/posterous/nouvelleMARQUE/~4/x1ld-ctCFg8" height="1" width="1"/&gt;</description><posterous:author xmlns:posterous="http://posterous.com/help/rss/1.0">
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	&lt;iframe src="http://www.youtube.com/embed/ypmfs3z8esI?wmode=transparent" allowfullscreen frameborder="0" height="417" width="500"&gt;&lt;/iframe&gt;
	
&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;a href="http://blog.nouvelle-marque.com/social-media-roi"&gt;Permalink&lt;/a&gt; 

&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/posterous/nouvelleMARQUE/~4/ilYy71mncTE" height="1" width="1"/&gt;</description><posterous:author xmlns:posterous="http://posterous.com/help/rss/1.0">
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	&lt;iframe src="http://www.youtube.com/embed/sIFYPQjYhv8?wmode=transparent" allowfullscreen frameborder="0" height="417" width="500"&gt;&lt;/iframe&gt;
	
&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;a href="http://blog.nouvelle-marque.com/social-media-revolution"&gt;Permalink&lt;/a&gt; 

&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/posterous/nouvelleMARQUE/~4/e6R5NYTerCI" height="1" width="1"/&gt;</description><posterous:author xmlns:posterous="http://posterous.com/help/rss/1.0">
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	&lt;a href="http://www.ted.com/talks/view/id/319"&gt;http://www.ted.com/talks/view/id/319&lt;/a&gt;
	
&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;a href="http://blog.nouvelle-marque.com/ted-kevin-kelly-les-5000-prochains-jours"&gt;Permalink&lt;/a&gt; 

&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/posterous/nouvelleMARQUE/~4/8XLZAQjmhKU" height="1" width="1"/&gt;</description><posterous:author xmlns:posterous="http://posterous.com/help/rss/1.0">
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	&lt;blockquote&gt;
&lt;div style="padding: 0 0 5px 0;"&gt;Vous trouverez ci-dessous une s&amp;eacute;lection d'informations destin&amp;eacute;es &amp;agrave; mieux conna&amp;icirc;tre notre agence en &lt;strong&gt;moins de 5 minutes&lt;/strong&gt; de lecture.&lt;/div&gt;
&lt;/blockquote&gt;
	
&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;a href="http://blog.nouvelle-marque.com/lessentiel-de-nouvelle-marque"&gt;Permalink&lt;/a&gt; 

&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/posterous/nouvelleMARQUE/~4/qk-zT3OJ6Uk" height="1" width="1"/&gt;</description><posterous:author xmlns:posterous="http://posterous.com/help/rss/1.0">
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	&lt;p&gt;Coming soon...&lt;/p&gt;
&lt;table border="0" width="500"&gt;

&lt;tr valign="middle"&gt;
&lt;td&gt;&lt;img src="http://lh6.ggpht.com/_8xH-emxYywI/TN2RPFLwhGI/AAAAAAAAAak/tCijk--yhWk/s800/Logo-MedMultiMed.png" alt="" /&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;Sur la r&amp;eacute;gion PACA, nouvelle MARQUE a obtenu la &lt;strong&gt;labellisation MedMultiMed&lt;/strong&gt; (chiffre d&amp;rsquo;affaires, r&amp;eacute;f&amp;eacute;rences, assurance, &amp;eacute;l&amp;eacute;ments de diff&amp;eacute;renciation).&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr valign="middle"&gt;
&lt;td&gt;&lt;img src="http://lh5.ggpht.com/_8xH-emxYywI/TN2RPGrz7cI/AAAAAAAAAao/zGURzbeBQas/s800/Logo-UCCmed.png" alt="" /&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;Sur les r&amp;eacute;gions PACA et Languedoc-Roussillon, nouvelle MARQUE si&amp;egrave;ge au conseil d&amp;rsquo;administration de l&amp;rsquo;Union des Conseils en Communication M&amp;eacute;diterran&amp;eacute;e comme &lt;strong&gt;d&amp;eacute;l&amp;eacute;gu&amp;eacute;e des agences interactives&lt;/strong&gt;.&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;

&lt;/table&gt;
	
&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;a href="http://blog.nouvelle-marque.com/marque-de-distinction"&gt;Permalink&lt;/a&gt; 

&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/posterous/nouvelleMARQUE/~4/xk4x9XZhI78" height="1" width="1"/&gt;</description><posterous:author xmlns:posterous="http://posterous.com/help/rss/1.0">
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	&lt;blockquote&gt;
&lt;div style="padding: 0 0 5px 0;"&gt;&amp;hellip;blogs, sites, portails, intranets, r&amp;eacute;seaux et m&amp;eacute;dias sociaux, digital media planning, applications mobiles, (auto)&amp;eacute;valuateurs&amp;hellip;&lt;/div&gt;
&lt;/blockquote&gt;
&lt;p&gt;&lt;img src="http://lh4.ggpht.com/_8xH-emxYywI/TN2RakmoU5I/AAAAAAAAAa8/ibffdqJ7ONc/s800/nM-nuage-de-mots.png" alt="" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto; padding: 10px 0 10px 0;" /&gt;&lt;/p&gt;
&lt;h2 style="padding: 5px 0 5px 0;"&gt;SERVICES DE L'AGENCE&lt;/h2&gt;
&lt;blockquote&gt;
&lt;div style="padding: 0 0 5px 0;"&gt;Avant de prendre en charge la r&amp;eacute;alisation technique d&amp;rsquo;un site, nouvelle MARQUE place sa r&amp;eacute;flexion en amont du projet afin de garantir les processus de d&amp;eacute;cision, dans une perspective strat&amp;eacute;gique &amp;agrave; long terme, avec une approche pragmatique et op&amp;eacute;rationnelle.&lt;/div&gt;
&lt;/blockquote&gt;
&lt;h3&gt;Audit &amp;amp; conseil&lt;/h3&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;Conseil en communication interactive et en social media planning&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Assistance &amp;agrave; la gestion de projet (animation de groupes et formalisation de sp&amp;eacute;cifications)&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Structuration &amp;eacute;ditoriale et fonctionnelle (sc&amp;eacute;narisation d&amp;rsquo;applications)&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Design d&amp;rsquo;interface homme-machine (ergonomie, maquette blanche et cin&amp;eacute;matique)&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;h3&gt;R&amp;eacute;alisation technique de projets&lt;/h3&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;D&amp;eacute;finition d&amp;rsquo;architectures globales (bases de donn&amp;eacute;es, SOA, middle &amp;amp; front-office)&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Impl&amp;eacute;mentation de solutions open source fiabilis&amp;eacute;es et enrichies&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;D&amp;eacute;veloppement informatique (J2EE, PHP) de modules applicatifs personnalis&amp;eacute;s&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;h3&gt;Assistance &amp;agrave; l&amp;rsquo;exploitation&lt;/h3&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;Formation (&lt;span style="color: #ff6600;"&gt;*&lt;/span&gt;)&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Maintenance technique&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Webmastering externalis&amp;eacute;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Transfert de technologie (&lt;span style="color: #ff6600;"&gt;*&lt;/span&gt;) : travaux pratiques de param&amp;eacute;trage de services du Web pour la mise en &amp;oelig;uvre de projets concrets&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;&lt;br /&gt;(&lt;span style="color: #ff6600;"&gt;*&lt;/span&gt;) nouvelle MARQUE est un organisme de formation enregistr&amp;eacute; sous le n&amp;deg; 93 13 13386 13&lt;/p&gt;
	
&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;a href="http://blog.nouvelle-marque.com/marque-dinteret"&gt;Permalink&lt;/a&gt; 

&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/posterous/nouvelleMARQUE/~4/Nwz5y1YP5Qg" height="1" width="1"/&gt;</description><posterous:author xmlns:posterous="http://posterous.com/help/rss/1.0">
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      </posterous:author><feedburner:origLink>http://blog.nouvelle-marque.com/marque-dinteret</feedburner:origLink></item><item><title>MARQUE de confiance...</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/posterous/nouvelleMARQUE/~3/Fo0QQ_mIPEs/marque-de-confiance</link><pubDate>Wed, 15 Sep 2010 04:11:00 PDT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://blog.nouvelle-marque.com/marque-de-confiance</guid><description>&lt;p&gt;
	&lt;blockquote&gt;
&lt;div style="padding: 0 0 5px 0;"&gt;Notre positionnement et notre approche strat&amp;eacute;gique nous ont permis - tout en pr&amp;eacute;servant un ancrage r&amp;eacute;gional tr&amp;egrave;s fort (cf. nos r&amp;eacute;f&amp;eacute;rences locales) - de gagner la confiance de clients nationaux et internationaux (+ de 50% de notre chiffre d&amp;rsquo;affaire &amp;agrave; l&amp;rsquo;export), qui viennent de loin trouver notre proximit&amp;eacute; !&lt;/div&gt;
&lt;/blockquote&gt;
&lt;h2 style="padding: 5px 0 5px 0;"&gt;R&amp;Eacute;F&amp;Eacute;RENCES PAR SECTEURS D'ACTIVIT&amp;Eacute;&lt;/h2&gt;
&lt;h3&gt;Banque - Finance&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;Banque de France, Banque de Luxembourg, CIC Suisse, Cigogne Management (filiale du Cr&amp;eacute;dit Mutuel), Cr&amp;eacute;dit Municipal de Toulon, Groupe Edmond de Rothschild, Fortis Bank, Fund Market, Institut de Formation Bancaire Luxembourg, Moventum&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;Commerce - Services&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;Compass Group France (Eurest, Mediance, Medirest, Scolarest), Groupe Cylande, Gemplus, Psion Teklogix, Schlumberger, SNCF, STVA&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;Presse - Publicit&amp;eacute;&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;Eurosud, La Provence, Marseilleplus, Nice Matin, Corse Matin, Les Journaux du Midi (Midi Libre, l'Ind&amp;eacute;pendant&amp;hellip;), Midimedia, Comareg (Paru-Vendu), Publiprint (r&amp;eacute;gie du Progr&amp;egrave;s et du Dauphin&amp;eacute;)&lt;/p&gt;
&lt;h3&gt;Tourisme - Institutions&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;Comit&amp;eacute; D&amp;eacute;partemental du Tourisme (05, 13, 84), Comit&amp;eacute; R&amp;eacute;gional de Tourisme (PACA, Languedoc-Roussillon), Communaut&amp;eacute; d&amp;rsquo;agglom&amp;eacute;ration du Grand Avignon, Conseil G&amp;eacute;n&amp;eacute;ral (13, 06), Conseil R&amp;eacute;gional PACA, Croix Rouge Luxembourg, Grand Port Maritime de Marseille...&lt;/p&gt;
	
&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;a href="http://blog.nouvelle-marque.com/marque-de-confiance"&gt;Permalink&lt;/a&gt; 

&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/posterous/nouvelleMARQUE/~4/Fo0QQ_mIPEs" height="1" width="1"/&gt;</description><posterous:author xmlns:posterous="http://posterous.com/help/rss/1.0">
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