http://asb.co.id Info Training PT. ASB en-us rfqfachriza@gmail.com (Rifqi Fachriza) rfqfachriza@gmail.com (Rifqi Fachriza) PHP RSS Feed Generator PT APLIKASI SISTEM BISNIS (PT ASB) merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pelatihan, pengembangan sistem dan aplikasi manajemen sumber daya manusia. PT ASB berdiri sejak 2004 dengan Visi dan Misi untuk menyediakan solusi dan sistem aplikasi yang sesuai standar dan dikustomisasi sesuai dengan regulasi, budaya, dan lingkungan Indonesia, dan didukung oleh tenaga ahli yang profesional dan berpengalaman. Produk yang telah dihasilkan PT ASB adalah software Aplikasi Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi (Competency Based Human Resource Management) dan Aplikasi Digital Competency Assessment Centre. Aplikasi tersebut telah digunakan oleh berbagai perusahaan BUMN, BUMD, swasta dan perguruan tinggi. Pada tahun 2006 PT Aplikasi Sistem Bisnis mengembangkan sayapnya dengan menambah core bisnis yang bergerak di bidang Training Organizer (pelatihan). PT Aplikasi Sistem Bisnis menyelenggarakan lokakarya/workshop/pelatihan yang ditujukan untuk peserta dari berbagai perusahaan BUMN, BUMD, dan swasta di seluruh Indonesia. http://www.asb.co.id/ Mon, 21 Nov 11 12:48:50 +0700 http://www.asb.co.id/ Pelatihan In-House Dalam upaya memfokuskan materi pelatihan untuk kepentingan spesifik di suatu perusahaan, PT ASB menyediakan pelatihan dalam model in-house. PT ASB telah dipercaya oleh berbagai perusahaan di Indonesia dalam memfasilitasi pelatihan in-house. Topik pelatihan in-house sendiri disesuaikan dengan kebutuhan dari klien. Apabila perusahaan Anda membutuhkan pelatihan in-house, silakan menghubungi kami segera, kami pastikan perusahaan Anda akan mendapatkan penawaran yang terbaik dan menarik dari kami. Konsultasi Sesuai dengan visi dan misi PT ASB, PT ASB menyediakan solusi dan sistem aplikasi yang sesuai standar dan dikustomisasi sesuai dengan regulasi, budaya, dan lingkungan Indonesia. Solusi tersebut disajikan dalam bentuk konsultasi yang didukung oleh tenaga ahli yang profesional dan berpengalaman. Aplikasi Sistem Bisnis Teknologi informasi memberikan peluang pencapaian solusi bisnis dengan cara yang efisien dan elegan. Oleh sebab itu, PT ASB mewujudkan solusi bisnis yang ditawarkannya dalam benduk produk aplikasi system bisnis. Produk yang telah dihasilkan PT ASB adalah software Aplikasi Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi (Competency Based Human Resource Management) dan Aplikasi Digital Competency Assessment Centre. Aplikasi tersebut telah digunakan oleh beberapa BUMN dan perguruan tinggi di Indonesia. http://www.asb.co.id/index.php?event=services Tue, 25 Oct 11 14:05:01 +0700 http://www.asb.co.id/index.php?event=services Pelatihan Publik PT ASB mengadakan pelatihan publik secara regular dengan topik pelatihan terkini di bidang SDM, Keuangan, dan IT. Pelatihan tersebut dilaksanakan di hotel berbintang di kota Bandung yang berhawa sejuk dan sangat mendukung efektivitas pelatihan dengan fasilitator dari orang-orang yang sangat kompeten di bidangnya. Sejak berdiri pada tahun 2004 sampai sekarang, PT ASB telah melaksanakan pelatihan-pelatihan tersebut secara rutin dan profesional serta telah diikuti oleh berbagai perusahaan di Indonesia baik BUMN maupun swasta. http://www.asb.co.id/?event=resources Mon, 21 Nov 11 12:50:01 +0700 http://www.asb.co.id?event=resources PENGALAMAN PERUSAHAAN PT PLN (Persero) (2004) Pengembangan, ujicoba, dan perawatan Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi (MSDM-BK) Direktorat Sumber Daya Manusia Institut Teknologi Bandung (2005) Pengembangan, ujicoba, dan perawatan Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi (MSDM-BK). Kerjasama dengan LAPI-ITB Pusat Pengembangan Manusia dan Organisasi (PPMO) Institut Teknologi Bandung (2005) Pengembangan, ujicoba, dan perawatan teknologi pusat asesmen Digital Assessment Centre Technology (DACT). Kerjasama dengan LAPI-ITB http://www.asb.co.id/index.php?event=portofolio Tue, 25 Oct 11 14:05:01 +0700 http://www.asb.co.id/index.php?event=portofolio http://www.asb.co.id/index.php?event=resources&training=15 Thu, 02 Feb 12 09:32:40 +0700 http://www.asb.co.id/index.php?event=resources&training=15 http://www.asb.co.id/index.php?event=resources&training=14 Thu, 02 Feb 12 09:31:05 +0700 http://www.asb.co.id/index.php?event=resources&training=14 • Memberikan pemahaman mengenai pentingnya Audit Pemasaran bagi seluruh anggota organisasi/perusahaan. • Memberikan pemahaman mengenai berbagai aspek terkait dengan audit pemasaran yang dapat dimanfaatkan agar dapat memberikan yang terbaik bagi pengguna produk perusahaan. • Memberikan pemahaman bagaimana sebaiknya audit pemasaran dilakukan beserta tahapan-tahapan dan teknik-teknik pelaksanaannya. http://www.asb.co.id/index.php?event=resources&training=13 Wed, 18 Jan 12 12:51:45 +0700 http://www.asb.co.id/index.php?event=resources&training=13 Konsep Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi (MSDM-BK) atau Competency Based Human Resource Management (CB-HRM) menawarkan pendekatan baru yang dapat menerjemahkan visi dan misi perusahaan menjadi kebutuhan kompetensi perusahaan ke dalam kebutuhan kompetensi jabatan dan kebutuhan kompetensi individu (pegawai). Dengan pendekatan MSDM-BK ini banyak fungsi Manajemen SDM yang semula sulit untuk dilakukan, menjadi lebih mudah dan praktis, seperti analisis kebutuhan pelatihan penjenjangan dan kebutuhan pelatihan individu, penyusunan jalur karir, rencana karir pegawai, pengelompokan/penyederhanaan jabatan, dsb. yang semuanya disusun berdasarkan tingkat kebutuhan kompetensi. http://www.asb.co.id/index.php?event=resources&training=12 Mon, 16 Jan 12 13:41:03 +0700 http://www.asb.co.id/index.php?event=resources&training=12 Pelatihan untuk top executives ini dimaksudkan untuk membekali jajaran manajemen puncak dan calon manajemen puncak agar memiliki wawasan dan strategi yang sesuai dalam mengimplementasikan strategi pengelolaan pegawai terutama dalam perspektif stratejik bisnis. Pelatihan ini mencakup dua tema utama. Pertama, bagaimana berpikir strategis dan sistematis dalam mengelola SDM pada level perusahaan atau korporasi untuk menghadapi lingkungan usaha yang turbulen dan krisis finansial akhir-akhir ini. Kedua, bagaimana mengidentifikasikan tindakan-tindakan strategis yang benar-benar diperlukan dalam mengimplementasikan kebijakan perusahaan untuk mencapai keunggulan bersaing perusahaan yang berkelanjutan. http://www.asb.co.id/index.php?event=resources&training=11 Mon, 16 Jan 12 13:05:24 +0700 http://www.asb.co.id/index.php?event=resources&training=11 Audit MSDM dapat didefinisikan secara umum sebagai : “Proses pengkajian untuk mengetahui seberapa jauh kebijakan, strategi dan praktek/operasional manajemen SDM organisasi perusahaan telah sesuai dan dinilai memuaskan terutama oleh para pegawai perusahaan ” Titik berat Audit MSDM di sini adalah pengecekan atau pengujian secara sistematis terhadap seluruh praktek kegiatan MSDM baik secara divisional atau keseluruhan organisasi Perusahaan. http://www.asb.co.id/index.php?event=resources&training=5 Thu, 06 Oct 11 12:22:31 +0700 http://www.asb.co.id/index.php?event=resources&training=5 Akibat dari lingkungan bisnis yang terus berubah ini memunculkan tantangan dan peluang-peluang baru bagi para eksekutif. Perusahaan - perusahaan yang tidak dapat beradaptasi dengan perubahan lingkungan ini akan terpuruk. Untuk itu setiap saat harus disiapkan strategi dan taktik baru yang harus disesuaikan dengan lingkungan yang ada. Dengan melakukan strategik planning yang baik , akan diketahui perusahaan akan dibawa kemana dalam jangka pendek dan jangka panjang dan keunggulan kompetitif apa yang diharapkan akan dimiliki, sehingga dapat terus bertahan dan berkembang ditingkat persaingan yang ketat dan perubahan lingkungan yang turbulen. http://www.asb.co.id/index.php?event=resources&training=6 Sat, 08 Oct 11 00:31:11 +0700 http://www.asb.co.id/index.php?event=resources&training=6 Pelatihan ini secara khusus dirancang untuk mengembangkan wawasan dan pengetahuan serta keterampilan peserta dalam membangun Sistem Manajemen Karir Jabatan, yang biasa direpresentasikan dengan jalur karir jabatan (career path) berbasiskan kompetensi untuk jabatan-jabatan organisasi perusahaan. http://www.asb.co.id/index.php?event=resources&training=8 Fri, 14 Oct 11 00:21:50 +0700 http://www.asb.co.id/index.php?event=resources&training=8 - http://www.asb.co.id/index.php?event=resources&training=10 Wed, 16 Nov 11 12:50:20 +0700 http://www.asb.co.id/index.php?event=resources&training=10 Msdm - Bk (CBHRM) http://www.asb.co.id/index.php?event=resources&category=1 Wed, 05 Oct 11 14:19:10 +0700 http://www.asb.co.id/index.php?event=resources&category=1 Informasi Dan Teknologi http://www.asb.co.id/index.php?event=resources&category=2 http://www.asb.co.id/index.php?event=resources&category=2 Psikologi http://www.asb.co.id/index.php?event=resources&category=3 http://www.asb.co.id/index.php?event=resources&category=3 Keuangan http://www.asb.co.id/index.php?event=resources&category=4 http://www.asb.co.id/index.php?event=resources&category=4 Marketing http://www.asb.co.id/index.php?event=resources&category=5 Mon, 21 Nov 11 13:11:10 +0700 http://www.asb.co.id/index.php?event=resources&category=5