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Gangas solares

La lucha contra el cambio climático que empezaron hace años unos pocos, ha despertado hoy la conciencia medioambiental de muchos. Cada vez más gente coloca la protección del medio ambiente como una de las prioridades con las que tienen que lidiar sus gobiernos. Esto ha llevado al estrellato mediatico a profesiones relacionadas con la generación de energías sostenibles, como por ejemplo la energía solar.

Como pasa en todas las profesiones, la instalación de placas ha evolucionado y su tecnología es cada vez más eficaz. Ahora, un nuevo diseño de células solares alcanza una eficiencia energética del 20%, cuando la de las anteriores no alcanzaba el 15%. Estas no aumentan los costes pero si la rentabilidad. Por lo tanto, el negocio es más fructífero que antes.

El aumento continuado del precio del petróleo, así como la aparición de nuevas medidas tecnológicas como ésta, demuestra que la energía solar es una verdadera energía alternativa.

Qué le pides a tu trabajo

¿Cómo calificarías tu trabajo?: ¿seguro? ¿estresante? ¿flexible? ¿esclavizador?

El 81% de los españoles considera que las empresas deberían currárselo un poco más y responsabilizarse de la salud de sus trabajadores. Al fin y al cabo, ellos son el principal activo de una empresa. ¿No es eso lo que se dice?

La multinacional de recursos humanos Kelly Services ha hecho una encuesta a 115.000 trabajadores de 33 países de todo el mundo. La gran mayoría de los encuestados en España cree que sus empresas tendrían que implantar horarios más flexibles, facilitar el acceso a gimnasios o contribuir de alguna manera a reducir el estrés laboral.

Los mismos trabajadores encuestados reconocen que las principales causas que afectan a la salud son el exceso de horas de trabajo o la falta de reconocimiento, lo que provoca a su vez problemas de estrés o incluso de insomnio. Aún así, España se encuentra a mitad de la tabla de los países presentes en el estudio; en el puesto 14. Los primeros puestos de la lista son para Japón, Canadá, Ucrania, Finlandia y Hong Kong.

Es un buen momento para que las compañías empiecen diseñar políticas de conciliación para aumentar el bienestar de sus trabajadores. Cuanto más a gusto estén, mejor trabajarán.

ETT y la prevención de accidentes

Según una sentencia del Tribunal Supremo, las empresas de trabajo temporal (ETT) tienen la obligación a partir de ahora de formar a sus trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales. De esta manera, se espera acabar con los muchos accidentes de trabajo que aún se suceden en España, y sobre todo, evitar que se produzcan más muertes de ahora en adelante.

Las ETT no pueden eludir responsabilidades en la salud de sus afiliados y tienen que encargarse a partir de ahora de que éstos sepan trabajar bajo unos parámetros de seguridad especiales, y adecuados a su puesto. Es sin duda una gran noticia para todos los trabajadores. En breve empezarán a formarse en prevención de riesgos y se convertirán en profesionales más completos.

Parece una medida más que adecuada teniendo en cuenta el momento en el que vivimos, en el que parece mentira que aún se pierdan tantas vidas por falta de seguridad.

¿Trabajo mejor o peor escuchando música?

¿Se puede escuchar música mientras trabajamos? ¿Tiene algún tipo de beneficio sobre el trabajador? ¿Cómo influye sobre su rendimiento? Este es un debate que se ha abierto en muchas empresas, donde cada vez más la gente realiza sus tareas con los cascos en las orejas.

Expertos en RRHH de Randsatd señalan que la música tiene una influencia tanto positiva como negativa sobre los trabajadores. Por un lado, escuchar música aumenta nuestra memoria y fomenta la creatividad y el buen humor; trabajamos más distendidos y eso se nota en nuestro rendimiento en la empresa. Por otro lado, puede dificultar las labores que requieren un nivel de concentración alto.

Teniendo en cuenta esta información, queda claro que todo queda en manos de cada uno. Los trabajadores son los que pueden y deben decidir cuando es el momento adecuado para escuchar algo. Si somos responsables entenderemos que hay momentos en los que la música puede ayudarnos, y que hay otros momentos en los sólo nos perjudica.

Ten felices a tus empleados

Cuando uno se siente valorado, trabaja mejor. Seguramente el dinero no lo es todo en un trabajo, pero desde luego ayuda a sobrellevar la jornada más plácidamente. Por eso los buenos jefes saben valorar a los empleados en su justa medida. Y muy probablemente estos rinden al nivel esperado. Podríamos incorporar pues en la lista de los mejores jefes al Sultán de Brunei.

Este personaje, con una fortuna estimada de 15.000 millones de euros según la revista Forbes, sabe cómo hacer que sus empleados se sientan a gusto. Su ama de llaves cobra más de 10 millones de euros al año, y su mayordomo, 9,5 millones de euros. Y los mega-sueldos no se acaban aquí: las cinco mujeres encargadas de su departamento de relaciones públicas ganan 8,36 millones de euros al año, y su instructor de badminton, 2 millones de euros por sus clases.

Evidentemente se trata de un caso exagerado por la dimensión del personaje en sí, pero esta curiosidad nos sirve para debatir la importancia que tiene una buen sueldo en el rendimiento de los empleados en la empresa.

¿Quién quiere opinar?

Las mujeres tienen más agallas para buscar trabajo

Aunque este titular suene a feminista, no tiene la intención de serlo, en absoluto. Solo que en esta ocasión, las novedades provenientes del mundo laboral dan pie a pensar que las mujeres son quienes tienen más agallas para buscar trabajo

Ni el telediario ni las cifras, que solas hablan de crisis, han mermado las ganas de las mujeres que por primera vez salen a buscar un trabajo. Eso lo indican los datos que el Ministerio de Trabajo e Inmigración y el Instituto Nacional de Estadística (INE) han dado a conocer: el 71% de los inscritos en las oficinas del Servicio Público de Empleo (SPE), otrora INEM, esta vez son mujeres.

Es que la “tácita” crisis por la que el país atraviesa está empujando a todos a salir a buscar un empleo, por lo tanto, en poco tiempo, la diferencia entre oferta-demanda será mucho más grande que la actual. En resumen: debemos estar preparados para lo que se nos venga. No solo emocionalmente sino preparados de verdad, como profesionales. Porque a la hora de escoger al mejor, al más actualizado, al más especializado, las empresas no se lo pensarán dos veces.

La libertad de huir de uno mismo

Uno es libre sí, pero también incorpora en su ser las restricciones, la educación y las normas que le inculcaron sus padres y su entorno. Algunas las compartimos, otras no nos gustan y aún así, en ocasiones, no podemos escapar de ellas. ¿O sí podemos?

Algunas páginas de Internet ofrecen trucos para “desaparecer sin dejar rasto”. Se trata de cortar el contacto con familiares y amigos, olvidarse de las tarjetas de crédito, viajar a una ciudad donde no hayamos estado nunca, conseguir un teléfono móvil con tarjeta pre-pago... toda precaución es poca para no ser descubierto. Algunos se marchan así, sin más. Otros llegan al punto de fingir su propia muerte, un “pseudosuicidio”, mayoritariamente en un lago, mar u océano, donde no se pueda encontrar un cadáver que nunca existió.

Las razones para desaparecer pueden ser escapar de deudas, de una pareja violenta, de un posible secuestro o de la persecución de los medios de comunicación. Siempre es una huída y una búsqueda de la libertad perdida.

Existen otras formas de escapar que son mucho más convencionales. Un cambio de residencia, sobre todo si es a otro país o cultura, nos permite empezar de nuevo. Nadie dice que lo que contemos sobre nuestro pasado deba ser cierto... Uno se encuentra consigo mismo y con su propia esencia, sintiéndose liberado de su cultura, de su educación e incluso de sus experiencias pasadas.

Otra forma convencional de ganar en libertad es hablar en otro idioma. En esta lengua que no aprendimos de pequeños, seremos capaces de expresar cosas distintas, de decir por primera vez cosas que no hemos dicho antes en esa nueva lengua, de expresarnos con mayor precisión y libertad. Una libertad que, en este caso, está al alcance de todos y tiene la ventaja de no ser un paso sin marcha atrás.

¡¿Me gusta mi trabajo?!

Sí amigos. Aunque sea difícil de creer, parece que la mayoría estamos más que contentos con el trabajo que tenemos. Nos gusta, aprendemos mucho y además hacemos verdaderos amigos en el trabajo. Casi como en un cuento de hadas, ¿no?

Desde siempre el trabajo ha sido algo que la mayoría hemos querido esquivar a toda costa. Somos pequeños y nos da miedo crecer, porque nos cuentan historias horribles del trabajo y el trabajar (incluso se hicieron canciones para alertarnos). Pero siempre llega el momento en el que tenemos que dar el salto. Y qué mejor que hacerlo con algo que nos agrada, con gente que nos gusta y con la que tenemos cosas en común.

Sin duda, los datos del estudio del Ministerio de Trabajo son reveladores y esperanzadores. Parece que también se puede trabajar a gusto y que la gran mayoría de las personas lo hacemos hoy en día. Y si no es así, ¡a buscar otro empleo se ha dicho!

Un mar lleno de redes

Internet se ha convertido en un océano lleno de familias de peces que viven atrapadas en redes. Pero los peces no mueren, sino todo lo contrario, se reproducen. La familias crecen y se hacen mucho mayores dentro de esas redes. Hasta que se convierten en grandes comunidades que agrupan peces de todos los colores, que tienen necesidades, pasiones e inquietudes comunes. Y cada vez que cae una red nueva al mar, otra comunidad nace.

Se las conoce como redes sociales, y están arrasando en Internet. Portales como facebook o myspace (por nombrar los más importantes), congregan a miles de personas cada día. Son pues nuevos canales de comunicación a través de los cuales los usuarios comparten sus experiencias y sus vivencias con el resto. Y cómo no, cualquier nuevo canal de comunicación representa una oportunidad de negocio para las empresas y marcas.

Las redes sociales se caracterizan por tener un público muy bien definido. Esto permite a las marcas dirigir sus impactos a un público altamente segmentado, y que probablemente aceptará de mejor gana la intrusión de una pieza publicitaria en su espacio vital.

Yo quiero ser comercial

La verdad, es que parece mentira... la economía del país va a la baja, el paro al alza, y algunas profesiones siguen como si nada. No hay crisis que tumbe a una profesión con una alta demanda y en la que se requieren profesionales altamente preparados. Es el caso de los comerciales, que además encabezan el ranking de los supervivientes a la crisis.

Por lo que parece, un comercial tiene asegurado el empleo por muchos años. Las empresas no dan al abasto y no consiguen llenar todas sus plazas. Esto se debe a que realmente se necesitan a un gran número de nuevos empleados a día de hoy.

El trato diario con los clientes tiene cada vez más importancia en las empresas, pues de esto dependen sus negocios. Por ello, el comercial es la nueva joya de la corona. Con tal panorama por delante, ¿quién no quiere hacerse comercial?

Tres armas para la vida

Una vez escuché decir que las mejores armas con las que un hombre (y una mujer, claro) podía proveerse para luchar en la vida eran las de una profesión, un oficio y un arte. Quien lo dijera tenía mucha razón.

Las situaciones económicas vividas en las diferentes épocas nos han demostrado que algunas veces las oportunidades laborales son para los que ostentan glamourosos títulos universitarios y otras veces, como la que nos está tocando en estos momentos, para quienes se han preparado en algo más específico.

De la tercera opción mejor no hablar, porque para ser artista hay que tener talento, algo con lo que se nace o no se nace, por más que digan que solo es cuestión de descubrirlo. Así que suerte para quien lo posea.

Por eso, lo más razonable sería apuntar a las dos primeras. Que también se requiere de talento para desempeñar una profesión, es verdad y sería lo ideal pero, a diferencia de lo que ocurre con el arte, no es imprescindible. Para ser un buen profesional lo que cuenta más es la perseverancia y el empeño que se ponga en lo que se haga.

El odioso momento de tener que elegir

A todos por lo menos una vez les debe haber pasado. Aunque algunos tienen tanta mala suerte (¿o buena?) de que les haya ocurrido más de una: el dilema de tener que elegir, en el plazo de pocos días, una de las dos ofertas laborales que para mala suerte han surgido en simultáneo. Como si el destino no hubiera tenido nada mejor que hacer que ponerle a uno en semejante situación.

Las dos ofertas son atractivas. Una tal vez sea "el trabajo de tu vida", el que siempre has venido esperando, pero en la otra te pagarán más. En una aprenderás y podrás experimentar, en la otra aplicarás lo que hasta el momento tienes aprendido pero como eres un 'as' en eso, serás jefe. En una tendrás horario de oficina, pero en la que te pagarán más y serás jefe te exigirán mayor dedicación. A cambio, la empresa donde serás uno más de la plantilla ¡es una transnacional importantísima! La otra, una prestigiosa empresa nacional.

En fin, una serie de ventajas y desventajas de cada oferta que durante los días previos a que des una respuesta se turnarán las 24 horas para torturarte la cabeza. ¿Qué hacer? ¿Por cuál decidirse? Solo tienes un par de días para decirle "sí" a alguna. Quizás cualquier elección que hagas sea la correcta. Lo único cierto es que al final la decisión será solo tuya, en vano consultarás a los amigos o a la familia.

Pero lo mejor de todo esto es que cuando la encrucijada pase podrás estar seguro de conocerte un poco más y de saber lo que realmente es primordial para ti en el aspecto profesional, al menos. Así que pasar por momentos como este tan malo no es.

Tengo estrés señor director

Parece mentira pero el estrés no fue sólo una moda de los 80 y 90. El empleado de hoy también sufre estrés. Más de la mitad de los trabajadores asegura que padece las consecuencias de un trabajo duro, una jornada muy extensa o un jefe intransigente (como si todos no lo fueran).

Bromas a parte, se trata de un problema que afecta a muchísimas personas en grados muy diferentes. Algunos no pasan de sentirse furiosos, frustrados o desmotivados, mientras otros pocos llegan incluso a padecer depresión.

Es evidente que algo debe cambiar en las empresas cuando tanta gente opina de forma negativa sobre su empleo. Claro que ir a trabajar no ha sido nunca un regalo divino, pero ciertas mejoras en los ambientes y las dinámicas de trabajo pueden hacer variar, y mucho, el punto de vista de un trabajador. A mi parecer, la motivación es un elemento clave en todo esto. Juega muy a favor de los directivos en su empeño por transformar un entorno laboral.

Ojalá podamos decir que el siglo XXI será el que verá desaparecer el estrés de la faz de la tierra. Aunque teniendo en cuenta que el ritmo de vida se acelera a medida que pasan los años, esta parece una tarea muy complicada. Todo será intentarlo.

Taenglish

Veo por internet que en una academia de corea han inventado una nueva forma de enseñar inglés a los niños: el taeglish. La palabra, como todas las que mezclan inglés con algo, suena muy bien. Spanglish, taeglish... pero, más allá del nombre, me hace pensar en los idiomas como una piscina en la que puedes sumergirte para que el idioma te entre por los poros de la piel.

Cada vez es más necesario hablar inglés para no ser considerado un analfabeto funcional y las academias se estrujan el cerebro para ofrecer cada vez cursos más divertidos, personalizados y enfocados a los intereses del alumno.

El taeglish es un método que mezcla el taekwondo con el inglés. Y en esta academia coreana los niños entrenan la mente, el cuerpo y... la lengua.

Taeglish. Los tiempos han cambiado. Por fin se ha hecho público lo que era evidente: la educación tradicional del inglés es aburrida. ¿Lograrán los nuevos métodos que todos sepamos inglés?

La Sagrada Familia: lenta y sin riesgos

Hoy he leído en un periódico una noticia que me ha llamado la atención. Parece que, a lo largo de 125 años de obras en el templo de la Sagrada Familia de Barcelona, la última muerte de un obrero fue en vida de Gaudí.

El genial arquitecto falleció en 1926, atropellado por un tranvía. Así que nadie ha muerto trabajando en la construcción de la Sagrada Familia desde hace al menos 82 años. Creo que las obras nunca han estado del todo paradas o lo han estado poco tiempo. Incluso desde el ayuntamiento califican la construcción de 'sui generis'.

Así que, aunque muy lentas y llenas de controversia, los diferentes responsables de esta construcción pueden estar orgullosos de haber sabido velar por la salud de sus obreros.

Supongamos que no es suerte, ni la protección divina del templo. Las medidas de prevención que protegen a los trabajadores de la Sagrada Familia deben ser muy buenas. ¿Las inventaría también Gaudí? Si fuera constructor, seguiría investigando el tema.

Trabajar en el extranjero

Plantearse trabajar en otro país no es fácil pero hay ocasiones en la vida que parecen propicias para liarse la manta a la cabeza y cambiarlo todo: casa, trabajo y costumbres cotidianas. Habrá que buscar una nueva vivienda en muy poco tiempo o incluso a distancia y adaptarse a unos hábitos y costumbres desconocidos, interactuar con gente nueva, vivir lejos de la familia y amigos. ¿Muchos inconvenientes? También pueden verse como retos y, por descontado, aportan savia nueva a cualquiera que pruebe la experiencia.

Lo más frecuente es que este tipo de decisiones vengan impulsadas por cambios de ciclo personales: el fin de unos estudios, el traslado por motivos laborales de tu pareja al país en cuestión, una reestructuración de plantilla en tu empresa... los motivos suelen ser de este tipo. Aunque también cuentan las ganas de romper con la rutina o de aprovechar una promoción laboral interesante.

Cuando se plantea este tipo de cambio, el factor crucial es el idioma. En la mayoría de países, dominar el inglés supone una gran ventaja y no dominarlo puede crearnos muchas más barreras que en España. Más de uno habrá empezado un curso intensivo de inglés en estas circunstancias, consciente de que su dominio en su área laboral se desvanecía con un inglés con el que difícilmente podría expresar conceptos complejos.

Pues eso. En el terreno laboral, la calidad no está en el inglés, pero muchas veces éste se convierte en una herramienta indispensable y salvadora.

La FP es la apuesta segura

Más claro no se puede ser.

La crisis económica ahoga a un gran número de empresas en todos los sectores, que necesitan también que los nuevos empleados están altamente preparados para desempeñar sus tareas. La formación universitaria no parece amoldarse a lo que muchas compañías piden, y por eso, la FP se ha convertido en la opción más fiable, sobretodo, para todo lo que concierne a las profesiones técnicas.

Trabajos como los de albañilería, mecánica del automóvil, técnico en electrónica, microelectrónica, o el emergente sector de la instalación de placas de energía solar, están llenando sus vacantes gracias a los nuevos alumnos de FP. Ellos son los que están más y mejor preparados para rendir en estos puestos.

Los universitarios desarrollan su formación hacia un ámbito teórico. Por el contrario, los titulados de Formación Profesional llegan al mercado con una gran habilidad en el ámbito práctico, lo que les convierte en el candidato ideal para ocupar los puestos antes mencionados. Como consecuencia, tienen muchas más facilidades para encontrar un trabajo rápidamente, ya que están más solicitados.

Sin duda, la FP tiene muchas ventajas.

Tu imagen pertenece a tu empresa

Aparecía recientemente en un periódico de información general una noticia en la cual se cuestionaban los requerimientos que hacía un hospital en Cádiz a sus trabajadoras. Dicho centro retribuía un mayor sueldo a las enfermeras y auxiliares que aceptaran trabajar con una falda más corta. Obviamente, las quejas no tardaron en llegar, y diversas asociaciones contra los excesos sexistas pusieron el grito en el cielo.

Ante tal trato, me pregunto si ese hospital dispone de un departamento de Recursos Humanos o incluso si sabe lo que es. No puede ser que en el siglo XXI sigan habiendo este tipo de desigualdades en un entorno laboral. Es evidente que la imagen de los trabajadores pertenece a las empresas (ellas pueden marcar unas normas de vestuario), pero no puede permitirse que las reglas de una compañía estén por encima de la integridad de ningún individuo, sea cual sea su raza o su sexo.

Probablemente si alguno de los responsables de dirección del hospital hubiera recibido algunas nociones sobre la gestión de personal, vería que lo que hace atenta directamente contra su propio centro. Menospreciar a tus trabajadores de esta manera no hace sino favorecer la aparición de un sentimiento de resentimiento hacia el mismo centro.

Más premios para 'REC'

Sigue el éxito de 'REC' en todo el mundo. La película de Jaume Balagueró y Paco Plaza fue premiada recientemente con dos galardones en el Brussels Internacional Film Festival, que tuvo lugar en la capital belga entre los días 27 de marzo y 8 de abril.

Balagueró y la actriz protagonista de la cinta Manuela Velasco han estado en Bruselas presentando su trabajo, y han sido los encargados de recoger los galardones de Premio del Público y Premio del Jurado Cuervo de Plata. Ambos, son un reconocimiento al buen trabajo que desempeñaron tanto ellos, como los otros miembros del rodaje, entre ellos, el increíble equipo de maquillaje.

Es evidente que sus creaciones fantásticas han sido gran parte del éxito de esta cinta de terror, que ha llenado las salas españolas durante semanas y que se ha convertido sin duda en el fenómeno del año. Enhorabuena a todos ellos por su gran trabajo de caracterización y maquillaje.

Alquilar vehículos adaptados

Hay muchas personas en el mundo que carecen de movilidad en las extremidades inferiores. Muchas personas que tienen dificultades para llevar un vida autónoma e independiente. Por eso es tan importante que las empresas se impliquen y hagan todo lo posible para que estos individuos puedan disponer de todas las facilidades en su día a día.

La compañía de alquiler de vehículos Hertz anunció recientemente un nuevo servicio con el que estas personas con discapacidad física podrán alquilar coches adaptados a sus necesidades, por el mismo precio al que se ofrecen los coches convencionales. Estos vehículos incluirán cobertura parcial de daños por colisión y contra robo.

La pionera compañía americana adaptará un flota de Peugeot 307 a las necesidades de los usuarios de movilidad reducida, colocando acelerador y freno al alcance de la mano derecha del conductor. De esta manera, se da respuesta a las necesidades de un sector que durante años se ha visto desplazado a un segundo plano.

Como dice la misma compañía, dar respuesta a las necesidades y nuevas demandas de la sociedad es una responsabilidad social de las empresas.

Nuevos sabores en la mesa

Desde la aparición del genial Ferran Adrià en el panorama culinario internacional, sabemos con seguridad que en el mundo de la cocina no está todo inventado. Si una cosa nos ha demostrado este artista es que cuando uno tiene imaginación, las posibilidades son infinitas.

Ahora Estrella Damm intenta predicar con el ejemplo y, en colaboración con expertos de El Bulli, ha presentado una nueva cerveza que pretende competir con el vino, en Alimentaria 08. Esta nueva bebida quiere ser el acompañante ideal de cualquier atrevido menú y sustituir así a los mejores vinos y cavas en las mesas de los consumidores. Estrella Damm Inedit es una nueva oportunidad en el mercado que ha sabido ver la marca cervecera catalana y que se comercializará a partir de mayo en restaurantes y clubs gourmet.

Sin duda, se trata de una iniciativa atrevida que va en la línea de la revolución que ha experimentado el mundo de la cocina estos últimos años, un sector altamente creativo en el que cada día despuntan nuevos jóvenes valores de mente abierta.

Reclutamiento online

Internet es un medio en constante desarrollo. Día a día aparecen nuevos servicios que sorprenden a los usuarios. Pero la red no solo tiene aplicaciones. También tiene oportunidades. Oportunidades como las que han visto varias empresas de diferentes sectores en la nueva oleada de redes sociales que han aparecido últimamente.

Estas redes son la ultima moda entre los internautas, que comparten imágenes y experiencias a través de portales comunes. Te permiten comunicarte con tus amigos, compartir documentos, conocer a gente nueva... unos sistemas que triunfan sobretodo entre la juventud, entre ellos, los recién licenciados. Y aquí es donde se meten las compañías.

Las empresas buscan y rebuscan entre blogs y portales con el afán de encontrar a sus futuros trabajadores. En los blogs por ejemplo, sus autores hablan de sí mismo, de sus aficiones, sus pasiones, o sus trabajos y aspiraciones. En cierta manera, para las empresas estos blogs son los currículos de nueva generación. Un lugar en el que encontrar información del aspirante, pero que ha sido escrita con más sinceridad, y que quizá refleja mejor la personalidad del candidato.

El turismo entre ruinas

Turismo e Internet caminan de la mano. La mayoría de las agencias ya operan a través de la red, y precisamente la compra de billetes, es lo que más compran los usuarios españoles a través del online. También los negocios de turismo rural se están adaptando a los nuevos tiempos y promocionan sus establecimientos de esta manera. Ahora, vía Internet nos llega la última novedad del sector, el turismo arqueológico.

Se trata de una curiosa alternativa a los viajes más clásicos, que pretende llevar al cliente hasta los yacimientos visitables de un territorio, los museos con colecciones arqueológicas, las rutas que haya por esa misma zona, o las fiestas y los espectáculos de recreación histórica que se celebran.

Precisamente una web dedicada a esta nueva modalidad de turismo fue galardonada con el premio Web Revelación 2007 en la categoría de viajes, en un concurso organizado por el portal de Internet Yahoo, por acercar la arqueología al público y dar a conocer los yacimientos visitables.

Los responsables de la Arqueotur (así se llama la web) aseguran que su intención es la de favorecer la accesibilidad al patrimonio arqueológico, desde la prehistoria hasta nuestros días, tanto para el público en general como para los profesionales del sector.

De momento el negocio no les sale nada mal. Reciben más de 500 visitas al día. ¿Cuál será la siguiente modalidad de turismo?

Aprender a ser cibercliente

Los países nórdicos nunca dejarán de sorprendernos. Siempre por delante del resto de países de la Unión Europea en lo que respecta a niveles de calidad de vida, políticas medioambientales o iniciativas volcadas con la educación y las nuevas tecnologías.

Ahora Finlandia ha desarrollado una campaña para los más jóvenes para que sepan como funciona el espacio en el que gastan buena parte de su tiempo libre, Internet. Se trata de un juego online en el que aprenden a ser ciberclientes de forma segura y responsable, y a comprar por Internet siempre con las máximas garantías.

Este portal se ha llevado el Premio Europeo de Defensa al Consumidor en un certamen celebrado en Bélgica. La iniciativa, bautizada como Galactor y los Quebrantadotes de Códigos, fue lanzada por la agencia finlandesa de protección de los consumidores e instruye a los jóvenes sobre los derechos y responsabilidades de los consumidores, especialmente a la hora de comprar por Internet o a través del teléfono móvil, una práctica que cada vez está más extendida alrededor del mundo.

El éxito de dicha campaña ha llevado a muchos otros países a adaptarla, para así poderla difundir dentro de sus fronteras. Teniendo en cuenta el miedo que despierta en España comprar productos a través de la red, esta campaña podría ser una buena solución para disuadir tales temores.

Que los más jóvenes crezcan familiarizados con el medio, y que sepan con seguridad dónde deben comprar o no.

Redes sociales enfrentadas

El éxito de las webs sociales en Internet está fuera de toda duda. Se trata de redes de comunicación entre usuarios en las que puedes interactuar con tus amigos e intercambiar datos. En palabras del vicepresidente de una de estas redes, el concepto del proyecto está muy claro, desarrollar una herramienta de comunicación para compartir lo que te importa con quien te importa.

Los dos grandes rivales de este nuevo mundo son MySpace, que cuenta con unos 107 millones de usuarios en todo el mundo, y Facebook, que ronda los 98 millones. Precisamente esta última, acaba de abrir sus puertas en castellano para intentar ganar mercado en nuestro país y en Latinoamérica. Ésta y otras iniciativas por el estilo puede darle a Facebook el empujón necesario para rebasar a su gran rival (solo les separan 10 millones de usuarios cuando en 2006 la diferencia era de 60 millones).

Se abren pues las puertas de un nuevo negocio para muchas empresas, que han visto en estos portales online un buen sitio para explotar sus estrategias comerciales. Todas las compañías de habla hispana ya saben que existe un mercado segmentado por gustos y preferencias de los consumidores al que atacar.

Internet, de momento para viajar

Parece ser que poco a poco los hábitos de los usuarios de Internet empiezan a cambiar. La gente es cada vez menos reacia a comprar productos o servicios a través de la red y progresivamente nos libramos de todos los prejuicios que hasta ahora nos habían acompañado en nuestra andadora por el mundo virtual.

Así lo afirma un estudio realizado por la consultora Nielsen, que asegura que el 88% de los españoles con acceso a Internet ha comprado alguna vez vía red, y que un 48% lo hizo durante el último mes de enero. Los datos son un síntoma inequívoco de que le estamos perdiendo el miedo al asunto. Otro dato curioso es el que dice que lo que más se compra en España son billetes y reservas de avión, algo en lo que estamos por delante de muchos otros países como Italia, Portugal, Estados Unidos o Japón. Parece que la pasión por viajar nos puede, y nos hace dejar de lado todos los reparos.

Por lo que respecta al resto de las compras, aún estamos un poco lejos de otros países donde estas prácticas están mucho más extendidas. Aún así, las cifras siguen al alza, por lo que parece que existe la voluntad de integrarse en el nuevo mundo de las comunicaciones por parte de los usuarios de Internet en España.

La conducción ecológica

Como siempre, en el norte de Europa viven en un mundo distinto al nuestro. Mejor nivel de vida, una educación muchos puntos por encima de la nuestra, e incluso ahora, las estadísticas indican que conducen mejor que nosotros.

Según algún estudio reciente, el tipo de conducción nórdica reduce la emisión de contaminantes a la atmósfera y permite ahorrar el consumo de combustible en un 20%. Este modelo se contrapone al "latino", que se caracteriza por su brusquedad y por tener una serie de malos hábitos que lo hacen totalmente forzado.

Y no solo de gasto de combustible va el tema, sino que además el sistema nórdico repercute positivamente en los conductores reduciendo su nivel de estrés al volante, gracias en parte a la disminución del ruido elevado, y reduciendo sustancialmente también los costes de mantenimiento de los vehículos.

Hay que mirar de cambiar cuatro malos hábitos y aprender a conducir de forma más ecológica y barata. No pasar de las 2.000 revoluciones en un diesel, las 2.500 en un gasolina, y empezar a pensar más en nuestro planeta y, antes que nada, en nuestro bolsillo. : )

El sobrepeso también favorece la aparición de un cáncer

No hay dos sin tres. Diabetes, enfermedades cardiovasculares, y ahora cáncer.

El sobrepeso se cobra cada vez más vidas y de formas más variadas. Y ahora parece que también los afectados son más propensos a padecer alguno de los cánceres más comunes, como el de esófago, el de riñón, tiroides o colon, según se ha revelado en un estudio de la publicación británica 'The Lancet'.

Al parecer, el incremento de 5 o más puntos en el Índice de Masa Muscular de una persona puede elevar hasta un 52% las posibilidades de padecer un cáncer de esófago, un 33% las de padecer cáncer de tiroides y un 24% las de los cánceres renales y de colon. Así pues, las personas por encima de estos registros multiplican sus posibilidades y probablemente, muchos lo desconocen.

Es evidente que esta sociedad necesita un cambio de rumbo inmediato en cuanto a sus hábitos alimentarios. Todos los esfuerzos deben ir destinados a potenciar las campañas de prevención con el fin de evitar más riesgos, y por eso, el principal objetivo debe ser la educación de los más pequeños, empezar por la raíz del problema. Pero eso sin olvidar a la población adulta, y el papel fundamental que pueden tener las empresas mediante iniciativas para la promoción de esta misma forma de vida saludable, que pueden estar integradas por ejemplo, en las campañas de prevención de riesgos en el trabajo.

Más accidentes menos graves

Los accidentes en el puesto de trabajo se reducen, pero aumentan los que se producen durante los desplazamientos en horas de trabajo. Pero las muertes se reducen, aunque los accidentes aumentan; Así está el panorama en el mundo de la prevención de riesgos laborales. Un situación complicada que requiere, bajo mi punto de vista, de más y mejores profesionales dispuestos a acabar con este grave problema.

Parece que por fin las muertes en accidentes laborales empiezan a reducirse de manera sustancial y que las distintas campañas de concienciación están surgiendo algún efecto en el mercado español. Con los datos completos de 2007 en la mano, vemos que el número de fallecidos en accidentes de este tipo se redujo en 147 personas respecto al año anterior. Éste es sin duda el mejor dato.

Representa una gran noticia para todos aquellos que dedican su tiempo y conocimiento a la prevención de riesgos, que ven recompensados así sus esfuerzos. Aunque no todo son buenas noticias. Como ya he comentado, ha aumentado mucho el número de accidentes, que en 2007 ha llegado hasta 1.788.016. Parece pues que las empresas aún tienen mucho que aprender de todos aquellos profesionales que se dedican al oficio y que éstos deben imponer sus estrategias por encima de otros valores comerciales.

La flexibilidad de un idioma.

Nos cuesta mucho aprender inglés, muchísimo. Pase lo que pase, usemos el método que usemos, siempre descubrimos tener una buena excusa para abandonar el curso a mitad del camino. Aún así, las academias de inglés no cesan en su empeño y se resisten a perder a sus estimados alumnos.

Cursos presenciales en centros, clases a domicilio con profesores nativos, cursos de reciclaje en la empresa, cursos online, que se pueden cursar desde cualquier parte del mundo, incluso al ritmo que uno quiera. Home English, que hasta ahora solo actuaba en la docencia online, ha abierto hace poco su Home English Center. Allí ofrece cursos “combinados” que tiene un poco de cada modalidad, para que cada cual se pueda montar su propio curso, con todas las facilidades posibles. Flexibilizando el idioma al máximo.

Señores, ya se no están acabando las excusas para el inglés. Si es que al final tendremos que cabar aprendiéndolo y todo.

El consumidor siempre pierde

Hace tan solo diez años, todos nos volvimos locos con el gran cambio. Ese conocimiento que habíamos adquirido a lo largo de dos lustros quedaba anticuado. Todo lo que conocíamos no tenía ya ningún valor. El VHS se moría. Su hermano pequeño, el DVD, empezaba a llegar a muchas casas con lo que parecía ser la calidad de imagen definitiva.

Pero tan solo han pasado diez años, y parece ser que la historia se repite. Ahora el DVD ya parece ser un aparato prehistórico. El futuro es el Blu-Ray, un nuevo formato con el que disfrutar del mejor cine, con la mejor nitidez y calidad de imagen, y con el que ya podemos ir tirando la gran inmensidad de DVD que hemos comprado en sus ediciones más que extendidas, y todos aquellos que hemos ido adquiriendo cada domingo por el módico precio 6,99 € con los periódicos. Afortunadamente, el funcionamiento de éste es muy parecido a del anterior sistema, por lo que aún no tendremos que apuntarnos a cursos de reciclaje.

Aún así, y hasta llegar a día de hoy, en el que sabemos con certeza que debemos apostar por este “rallo azul” de Sony, han tenido que pasar dos años en los que podíamos entrar en la era del HD (Alta Definición) por dos vías. Muchos de los que dieron el paso apostaron hace tan solo un año por un formato, el HD-DVD, que ya está en vías de extinción. Lo que supone un montón de dinero malgastado.

Y es que en el mundo de las nuevas tecnologías y la guerra de formatos siempre se acaba cobrando la misma víctima, el bolsillo de los consumidores.

Un primer mundo obeso

El aumento continuado de las tasas de obesidad infantil es un grave problema para nuestra sociedad. Parece que no nos damos cuenta pero estamos condenando nuestro propio futuro.

El progresivo acomodamiento que sufren las poblaciones occidentales está provocando que muchos niños padezcan a muy temprana edad, unas enfermedades propias de gente mucho más mayor. Jóvenes de 25 años que pueden sufrir ataques al corazón. Niños que con 10, ya tienen diabetes. Recién nacidos que padecen problemas de salud varios. Esta situación no es sostenible.

Probablemente es mucho más fácil darle dinero al niño para que se compre un “pastelito” que hacerle un bocadillo cada mañana, pero no podemos ignorar el hecho que estamos jugando con la salud de nuestros hijos. La principal responsabilidad es de los padres, que deberían darle mucha más importancia al fomento de una alimentación saludable y a la práctica de deporte.

Un tercio de la población mundial se muere de hambre mientras casi otro tercio sufre los problemas de la obesidad. El panorama no pinta nada bien.

De la playa a la montaña

Parece que La Casa de la Pradera nos gustaba más de lo que aparentábamos ante nuestros conocidos. Tras vivir largos años de sol y playa, ahora nos apetece emular a la familia Ingalls, pasando hermosos días en el campo y viviendo multitud de aventuras en verdes praderas. El mundo del turismo tiene una oferta cada vez más variada y el sector rural se afianza en un muy buen lugar.

Los datos extraídos de distintos estudios muestran una clara tendencia al alza, en un sector que se consolida en el mundo del ocio y que parece ser la alternativa más firme a la tradicional playa para todos aquellos que planean vacaciones de corta duración.

El turismo rural está ganando adeptos a medida que pasan los años y eso demuestra que se trata de un negocio al alza con un futuro más que prometedor. Para tos aquellos a los que nos gusta escaparnos un fin de semana a la montaña y olvidarnos del estrés diario alejados de las grandes ciudades, ésta es una buena manera de hacerlo, de entrar más en contacto con la naturaleza y de encontrarnos un poco más con nosotros mismos.

¿Qué miramos en Internet?

Según los resultados de una encuesta realizada por el portal del hogar www.facilisimo.com, el 80% de los internautas españoles nos conectamos cada día a la red. Y la mayoría lo hacemos desde nuestra propia casa. Es allí, en la tranquilidad del hogar, donde podemos buscar tranquilamente toda la información referente a los temas que captan nuestro interés.

El estudio muestra cuáles son nuestras preferencias de búsqueda. Al parecer, los portales dedicados al mundo de la belleza, el bienestar y la salud, son los que más nos apasionan. El 82,57% usamos la red para buscar regalos, ver fotografías de peinados y para encontrar el maquillaje adecuado para fiestas y ocasiones especiales (personalmente me incluyo únicamente entre los primeros).

En el sector de la decoración, hasta un 44,51% adquirimos nuestros elementos decorativos por Internet, aunque nos guste haber visto los productos en directo previamente (Aún no ha llegado el fin esos interminables días intentando encontrar una salida en IKEA). Sin embargo, el 90% no lo usamos nunca para consultas terapéuticas o dietéticas, por considerar que se trata de temas muy sensibles y preferir la prescripción personal de profesionales.

Se buscan

Como si de una película del Oeste se tratara, un estudio de Adecco nos rebela cuáles serán los profesionales más buscados para este 2008. Quiénes serán los afortunados que las empresas perseguirán para ofrecerles trabajo, buenos contratos y grandes sueldos.

Es como un sueño hecho realidad. Tras años viendo como tus currículos se convertían en Airbus que realizaban el trayecto mesa del director–papelera, ahora se transforman en lujosos “jumbo” que vuelan directos a Fiji.

Los afortunados serán los aventajados en el mundo del marketing y las ventas, y los que se han especializado en ingeniería y nuevas tecnologías. Profesionales altamente preparados, listos para ayudar al crecimiento de las empresas y para poner en práctica todo lo aprendido durante sus etapas de formación y de crecimiento profesional. Trabajadores especializados en dos áreas en pleno desarrollo y que parecen tener un futuro bastante prometedor a largo plazo.

Necesidad de emigrar

Es una lástima. España produce una gran cantidad de jóvenes científicos perfectamente preparados. Es una fábrica que funciona. Crea buenos productos. El problema es que la oferta es menor que la demanda, y muchos de ellos se quedan en los estantes del súper, esperando ser buenamente contratados.

La oferta en centros de alta investigación es limitada, esto está claro. Comparado con otros países como EE.UU. o U.K., España se queda muy atrás en el ofrecimiento de plazas, y esto se traduce en un éxodo masivo de buenos profesionales que vuelan hacia un futuro más prometedor. ¿Pero por qué tanta diferencia?.

Pues probablemente porque muchos de los centros más avanzados del mundo están financiados por fortunas privadas (está claro que no de forma desinteresada), y aquí, nuestros “afortunados” prefieren mantener su patrimonio debajo de la almohada.

Como he dicho, una lástima.

El arco iris sale después de una tormenta

Tras la reciente aprobación del famoso Canon Digital con el que todos, piratas y no piratas (no digo en qué grupo me incluyo) pagamos un poquito más por cada producto tecnológico susceptible de ser usado como arma en pro de la piratería, ver como un grupo del éxito de Radiohead lanza su último disco (In Rainbows) a través de Internet, te produce una satisfacción muy amplia.

Primero porque son Radiohead, y punto. Segundo, porque se trata una decisión valiente que demuestra que el mundo de la música “aún” no ha sucumbido por completo bajo los dominios de la poderosa y monstruosa fábrica de productos clónicos MTv. Tercero, porque esta acción también puede ser una buena manera para que el fenómeno de la piratería disminuya unos números que se incrementan año tras año. Y cuarto porque por fin alguien ha plantado cara a las instituciones de gestión de derechos y a las potentes discográficas, quienes se hacen casi con el total de la recaudación por cada CD vendido.

Los grupos, quienes crean la música, poco recaudan con los CD’s, un mísero 6% de media sobre el precio final. Muchos se ven obligados a tirar de conciertos, donde la recaudación es casi íntegra para ellos. Teniendo en cuenta lo desorbitados que son los precios de cada álbum, no es de extrañar que haya quien ya no acepte seguir en esta situación.

Puede que este In Rainbows sea el principio de algo.

Experiencias para todo el mundo

A mi esto de las experiencias me ha parecido muy interesante. La verdad es que me parece una idea de negocio bastante buena. Tú sólo eres el intermediario. Te organizas un poco, estructuras una buena agenda de clientes que ofrezcan servicios como los que estas empresas venden y ala, ¡a regalar emociones!. Además parece que es un sector que está en alza y por lo visto, no está aún del todo explorado/explotado en España.

Y me recuerda mucho a una película de David Fincher, The Game. La verdad es que eso es un ejemplo muy exagerado del negocio. Digamos que se les va un poco la mano con el tema, pero la idea en sí... parece un buen negocio de futuro. Teniendo en cuenta que cada vez estamos más sobresaturados de productos de todo tipo, creo que esta es una buena forma de desconectar de lo que nos rodea. Un regalo más emocional, más vivo.

Con todos estos factores en la mano, podría ser una importante propuesta para montar un buen tinglado, que ya hace tiempo que busco algo que me jubile joven... : )

Buenos propósitos para el nuevo año

Vamos cerrando el 2007, es momento de balances. Es momento de disfrutar, o soportar, a la familia con las eternas comilonas. Se acerca fin de año, y volverá a surgir una lista de buenos propósitos para el inicio del nuevo año, a saber; perder peso, hacer ejercicio físico, aprender inglés… Y es que hay retos que permanecen eternamente.

Estudiar es uno de ellos. Cada cual tiene sus razones para estudiar. Ya sea ésta motivación personal o profesional, lo que está claro, es que aprender nos hace crecer como personas. Como dice la canción cada día disfruto más aprendiendo.

Así que estudies lo que estudies en este 2008 hazlo disfrutando, que sin lugar a dudas es la mejor forma de aprender.

Los títulos falsos afloran en Internet

Ahora ya puedes ser titulado con diploma, si compras a través de Internet los innumerables certificados de desconocidas intituciones que te reconocen como Master en Administración de Empresas, Experto en comunicación y un sinfin de titulaciones a la carta. Sólo necesitas poner en algún buscador títulos sin estudiar, sin asistir y allí encontrarás páginas webs que por 600 u 800 euros ponen a tu alcancen el ansiado título.

El gran problema de esto no es sólo la falsedad de esta práctica, que también, sino que vivimos en una sociedad que valora más el envoltorio de las cosas que las cosas en sí. Porque ¿qué es más importante: estar formado, cualificado o capacitado para ser algo, o tener un título que lo demuestre?.

Sin duda las sociedades se han desarrollado y lo seguirán haciendo, no por los títulos que uno sea capaz de colgar en la pared, sino por las competencias que los ciudadanos puedan demostrar a través del trabajo o de la formación , más que por las tarjetas de visita que uno posea.

No nos ovlidemos que titular es reconocer lo que uno sabe, lo demás es aquella máxima popular " aunque la mona se vista de seda, mona se queda".

¿Qué cursar para ser europeo?

Leyendo las noticias en este sitio veo una ~~miscelania~~ agrupación de temas muy ocurrente que me han llevado reflexionar sobre el conjunto.

La primera noticia del inicio dice "¿Realmente somos europeos?" y pienso releyendo el resto si para ser europeo necesito estar delgado, invertir en publicidad en Internet, comprar un maniquí talla grande, olvidarme de la anorexia, saber idiomas aunque algunos mueran cada día, etc, etc. Bueno, yo quiero ser europeo y para eso espero no tener anorexía, no convertirme en un maniquí, saber hablar alguna lengua, y espero que no sea una que se muera rápido, tener un sitio donde vivir, aunque sea aquilado por Internet o por el vecino de al lado y tener salud para poder difrutarlo. Por favor que este sitio me ayude con las noticias ligadas con la formación, si no me volveré loco.

Las noticias y la formación. ¿Y eso que tiene que ver?

Para aquellos que no somos escritores, periodistas o personas vinculadas a las letras, las noticias son una ventana al mundo. Una ventana abierta a muchos mundos. Podemos sentirnos en otros países, escuchando a lideres internacionales o compartiendo una conversación con nuestros actores favoritos. Conocemos cuales son los interioridades de nuestro equipo de fútbol preferido o sabemos si mañana llegará una tormenta.

Esa misma ventana nos sirve para encontrar aquellas cosas que nos pueden ayudar a mejorar en nuestra vida. Este es el espíritu con el que nace Quecursar. Queremos seleccionar aquellas noticias, comentarios y artículos que pueden ayudarte a orientar y mejorar tu carrera profesional y tu ocio.

En Quecursar podrás encontrar noticias sobre las nuevas oportunidades que ofrecen profesiones en sectores emergentes, información sobre apoyos públicos para que desarrolles tu futuro profesional y artículos que te acercaran más aún a tus aficiones.

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