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Participem, comentem...&#xD;
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Abs,&#xD;
RGPereira.</itunes:subtitle><itunes:summary>Blog atualizado!!!&#xD;
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RGPereira.</itunes:summary><itunes:category text="Technology" /><feedburner:emailServiceId>r2pereira</feedburner:emailServiceId><feedburner:feedburnerHostname>http://feedburner.google.com</feedburner:feedburnerHostname><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-2615549181147168049.post-6537356002753196875</guid><pubDate>Wed, 27 Jul 2011 19:59:00 +0000</pubDate><atom:updated>2011-07-27T16:59:11.756-03:00</atom:updated><title>Novo sistema Windows Phone 'Mango' é mostrado em celular no Japão - O Globo</title><atom:summary>Parece que a Nokia quer dar a volta por cima.Novo sistema Windows Phone 'Mango' é mostrado em celular no Japão - O GloboAs ferramentas de BI poderiam dar uma atenção mais forte aos dispositivos móveis.</atom:summary><link>http://feedproxy.google.com/~r/r2pereira/~3/fs7xOxFzODo/novo-sistema-windows-phone-mango-e.html</link><author>noreply@blogger.com (Rafael Garcia Pereira)</author><thr:total>0</thr:total><description>&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/r2pereira/~4/fs7xOxFzODo" height="1" width="1"/&gt;</description><feedburner:origLink>http://r2pereira.blogspot.com/2011/07/novo-sistema-windows-phone-mango-e.html</feedburner:origLink></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-2615549181147168049.post-4208577249257916601</guid><pubDate>Wed, 13 Oct 2010 19:17:00 +0000</pubDate><atom:updated>2010-10-13T16:19:04.798-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">BI</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Tecnologia</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Carreira</category><title>Chefe legal!</title><atom:summary>Seu chefe é legal?

O Blog do Boa Chance publicou uma matéria bem interessante falando a respeito da proximidade do chefe com a equipe. Vale a pena dar uma olhada.

Na área de TI, especialmente na área de BI, que é a minha praia, os chefes, líderes, patrões (chame como quiser, a distinsão entre esses termos é outro assunto) costumam ser bastante "desesperados".
Talvez alguns digam, "mas na área </atom:summary><link>http://feedproxy.google.com/~r/r2pereira/~3/1YmkoS-vQGA/chefe-legal.html</link><author>noreply@blogger.com (Rafael Garcia Pereira)</author><thr:total>1</thr:total><description>&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/r2pereira/~4/1YmkoS-vQGA" height="1" width="1"/&gt;</description><feedburner:origLink>http://r2pereira.blogspot.com/2010/10/chefe-legal.html</feedburner:origLink></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-2615549181147168049.post-8760785195806932524</guid><pubDate>Tue, 05 Oct 2010 13:20:00 +0000</pubDate><atom:updated>2010-10-05T15:59:16.943-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Emprego</category><title>Reunião</title><atom:summary>Alguém já ouviu falar em profissionais facilitadores de reuniões? Pois é, eles existem. E esse link do Blog do Boa Chance fala um pouco mais detalhadamente sobre esse profissional e o que ele faz, bem como quais são seus objetivos, sua atuação etc. Facilitador de reuniões.

Tudo bem, talvez a maioria das empresas "não tenham verba" para isso, ou simplemente não achem importante contratar um </atom:summary><link>http://feedproxy.google.com/~r/r2pereira/~3/9DVjaCd61Tc/reuniao.html</link><author>noreply@blogger.com (Rafael Garcia Pereira)</author><thr:total>1</thr:total><description>&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/r2pereira/~4/9DVjaCd61Tc" height="1" width="1"/&gt;</description><feedburner:origLink>http://r2pereira.blogspot.com/2010/10/reuniao.html</feedburner:origLink></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-2615549181147168049.post-7783860898471589752</guid><pubDate>Thu, 05 Aug 2010 15:56:00 +0000</pubDate><atom:updated>2010-08-05T13:21:11.800-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Emprego</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Mercado</category><title>Desligamento</title><atom:summary>Pedir demissão exige profissionalismo. Esse link é de uma matéria bem interessante publicada no Blog do Boa Chance do jornal O Globo.

Ali é analizado um dos momentos, que talvez, seja um dos mais "complicados" para um profissional. Na verdade, creio que quem deixa esse momento complicado é o próprio profissional, por não saber exatamente como tratar esse assuntos com seus superiores.

Em </atom:summary><link>http://feedproxy.google.com/~r/r2pereira/~3/g2FIuXirQVw/desligamento.html</link><author>noreply@blogger.com (Rafael Garcia Pereira)</author><thr:total>1</thr:total><description>&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/r2pereira/~4/g2FIuXirQVw" height="1" width="1"/&gt;</description><feedburner:origLink>http://r2pereira.blogspot.com/2010/08/desligamento.html</feedburner:origLink></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-2615549181147168049.post-2245426468847123281</guid><pubDate>Wed, 28 Jul 2010 18:46:00 +0000</pubDate><atom:updated>2010-07-28T15:48:18.775-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Mercado</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Tecnologia</category><title>Tomada a prova d'água</title><atom:summary>Recentemente li no Blog do Shimatai um post bem interessante sobre tela de LCD flexivel lançada pela Sansung. Algo muito útil para os desastrados quedas imprevistas.

Seguindo a linhas dos imprevistos, encontrei uma matéria bem legal no site do PEGN sobre uma Tomada a prova d'água.
Dêem uma olhada.


Se funcionar como a empresa promete, até que pode ser bem útil. Principalmente para trabalhos </atom:summary><link>http://feedproxy.google.com/~r/r2pereira/~3/BidWxKw0tBc/tomada-prova-dagua_28.html</link><author>noreply@blogger.com (Rafael Garcia Pereira)</author><media:thumbnail url="http://2.bp.blogspot.com/_Lq4cu70pYT8/TFB5wxDwvoI/AAAAAAAABVY/_u1M7pvHhgU/s72-c/tomada.jpg" height="72" width="72" /><thr:total>2</thr:total><description>&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/r2pereira/~4/BidWxKw0tBc" height="1" width="1"/&gt;</description><feedburner:origLink>http://r2pereira.blogspot.com/2010/07/tomada-prova-dagua_28.html</feedburner:origLink></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-2615549181147168049.post-6433603389688066374</guid><pubDate>Thu, 15 Jul 2010 15:38:00 +0000</pubDate><atom:updated>2010-07-15T12:42:24.496-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Currículo</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Apresentação</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Idioma</category><title>Importância de saber outro idioma</title><atom:summary>Já faz algum tempo que o idioma inglês deixou de ser algo extraordinário no currículo e se tornou um requisito indispensável.
Mas para alguns profissionais esse idioma ainda é uma "pedra no sapato" um desafio.

Entretanto temos atualmente inúmeras facilidades na grande rede mundial de computadores para ajudar nisso.
Além dos cursos regulares, em sala de aula, temos cursos online, cursos para </atom:summary><link>http://feedproxy.google.com/~r/r2pereira/~3/JBS2pGobA2Y/importancia-de-saber-outro-idioma.html</link><author>noreply@blogger.com (Rafael Garcia Pereira)</author><thr:total>3</thr:total><description>&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/r2pereira/~4/JBS2pGobA2Y" height="1" width="1"/&gt;</description><feedburner:origLink>http://r2pereira.blogspot.com/2010/07/importancia-de-saber-outro-idioma.html</feedburner:origLink></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-2615549181147168049.post-4381814409030874141</guid><pubDate>Thu, 08 Jul 2010 12:43:00 +0000</pubDate><atom:updated>2010-07-08T09:45:51.224-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Emprego</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Salário</category><title>Promoção na Empresa e/ou Salário Ideal</title><atom:summary>Falar sobre salário é sempre uma questão delicada. Poucas são as pessoas que se sentem totalmente a vontade para falar sobre esse assunto.

Muitos de nós nos perguntamos sobre como pedir aumento para o chefe. Alguns preferem contar uma história triste primeiro, já outros vão direto ao ponto e pedem logo. O que fazer então??

Antes de decidir falar com o chefe sobre aumento ou promoção é </atom:summary><link>http://feedproxy.google.com/~r/r2pereira/~3/Nhxui9nsYFk/promocao-na-empresa-eou-salario-ideal.html</link><author>noreply@blogger.com (Rafael Garcia Pereira)</author><thr:total>4</thr:total><description>&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/r2pereira/~4/Nhxui9nsYFk" height="1" width="1"/&gt;</description><feedburner:origLink>http://r2pereira.blogspot.com/2010/07/promocao-na-empresa-eou-salario-ideal.html</feedburner:origLink></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-2615549181147168049.post-6843107362896552984</guid><pubDate>Mon, 21 Jun 2010 14:17:00 +0000</pubDate><atom:updated>2010-06-21T11:23:02.488-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">BI</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Gliffy</category><title>Gliffy</title><atom:summary>A algum tempo atrás trabalhei numa empresa onde não apenas a Internet, mas toda a máquina era literalmente "travada". Além de não poder navegar livremente (algo que aliás, acho até compreensível), também não podia instalar nada sem a autorização do administrador suporte do sistema.
Naquela ocasião, precisava urgentemente especificar modificações nos sistemas e documentar tais alteração, com </atom:summary><link>http://feedproxy.google.com/~r/r2pereira/~3/qpCe_dAQ4Ow/gliffy.html</link><author>noreply@blogger.com (Rafael Garcia Pereira)</author><media:thumbnail url="http://3.bp.blogspot.com/_Lq4cu70pYT8/TB90-BHplOI/AAAAAAAABU8/vvQ349JjPbk/s72-c/gliffy2.JPG" height="72" width="72" /><thr:total>3</thr:total><description>&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/r2pereira/~4/qpCe_dAQ4Ow" height="1" width="1"/&gt;</description><feedburner:origLink>http://r2pereira.blogspot.com/2010/06/gliffy.html</feedburner:origLink></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-2615549181147168049.post-5677296140855322656</guid><pubDate>Thu, 17 Jun 2010 15:32:00 +0000</pubDate><atom:updated>2010-06-17T12:49:20.261-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Currículo</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Apresentação</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Marketing Pessoal</category><title>Dicas para currículo</title><atom:summary>Dia desses recebi um e-mail da Catho Online com algumas dicas para o currículo. Vejam abaixo o recorte do e-mail: 

Algumas delas não são apenas importantes mas sim fundamentais, como logo as 2 primeiras. Afinal, quem faria um currículo sem descrever sua experiência ou formação acadêmica??Outras ainda, estão mais relacionadas à entrevista do que ao currículo propriamente dito, como as dicas de </atom:summary><link>http://feedproxy.google.com/~r/r2pereira/~3/tMDPD2C4c78/dicas-para-curriculo.html</link><author>noreply@blogger.com (Rafael Garcia Pereira)</author><media:thumbnail url="http://3.bp.blogspot.com/_Lq4cu70pYT8/TBi4XzABpuI/AAAAAAAABUs/4OR-wfeuk3g/s72-c/Dicas+para+curr%C3%ADculo.bmp" height="72" width="72" /><thr:total>4</thr:total><description>&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/r2pereira/~4/tMDPD2C4c78" height="1" width="1"/&gt;</description><feedburner:origLink>http://r2pereira.blogspot.com/2010/06/dicas-para-curriculo.html</feedburner:origLink></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-2615549181147168049.post-1599228769274110498</guid><pubDate>Wed, 09 Jun 2010 12:10:00 +0000</pubDate><atom:updated>2010-06-17T12:46:59.040-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Apresentação</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Marketing Pessoal</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Aparência</category><title>Apresentação - parte 3</title><atom:summary>Continuando na linha de pensamento daquele velho e conhecido ditado que diz: "A primeira impressão é a que fica", vou falar um pouco desta vez sobre minhas experiências e pesquisas a respeito de vestimenta.

Muitos profissionais de TI hoje em dia, tem dúvidas sobre como devem se vestir em determinadas ocasiões. Para avaliar bem isso, precisamos distinguir bem essas ocasiões. Vou agrupar essas </atom:summary><link>http://feedproxy.google.com/~r/r2pereira/~3/SbNj4VSf7Ic/apresentacao-parte-3.html</link><author>noreply@blogger.com (Rafael Garcia Pereira)</author><thr:total>7</thr:total><description>&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/r2pereira/~4/SbNj4VSf7Ic" height="1" width="1"/&gt;</description><feedburner:origLink>http://r2pereira.blogspot.com/2010/06/apresentacao-parte-3.html</feedburner:origLink></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-2615549181147168049.post-3159915615590118495</guid><pubDate>Wed, 02 Jun 2010 19:51:00 +0000</pubDate><atom:updated>2010-06-17T12:47:32.762-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Apresentação</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Marketing Pessoal</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Cartão de Visita</category><title>Apresentação - parte 2</title><atom:summary>No post anterior conversamos sobre nossa aparência física exibida na web. Como criar avatares para não perder a seriedade, mesmo não se indentificando.

Neste post continuaremos conversando sobre apresentação, aparência. Mas tratarei de um outro aspecto bem importante para os profissionais de TI: o Cartão de Visita.

Já se encontrou numa situação em que precisasse deixar seu contato com uma </atom:summary><link>http://feedproxy.google.com/~r/r2pereira/~3/rLQS7A7XwaA/apresentacao-parte-2.html</link><author>noreply@blogger.com (Rafael Garcia Pereira)</author><thr:total>3</thr:total><description>&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/r2pereira/~4/rLQS7A7XwaA" height="1" width="1"/&gt;</description><feedburner:origLink>http://r2pereira.blogspot.com/2010/06/apresentacao-parte-2.html</feedburner:origLink></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-2615549181147168049.post-6154048803636810764</guid><pubDate>Thu, 27 May 2010 12:52:00 +0000</pubDate><atom:updated>2010-06-17T12:48:03.927-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Apresentação</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Marketing Pessoal</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Avatar</category><title>Apresentação - parte 1</title><atom:summary>"A primeira impressão é a que fica!", sem dúvida esse dito popular é extremamente verdadeiro. A apresentação é a primeira impressão de damos numa relação profissional.

Todavia, muitos de nós, profissionais de TI, tem vergonha da sua aparência. Por mais incrível que isso possa parecer. Claro que na maior parte das vezes isso se dá por fazermos uma auto-crítica dura demais. Já ouvi reclamações </atom:summary><link>http://feedproxy.google.com/~r/r2pereira/~3/8LIlWetTyhI/apresentacao-parte-1.html</link><author>noreply@blogger.com (Rafael Garcia Pereira)</author><media:thumbnail url="http://4.bp.blogspot.com/_Lq4cu70pYT8/S_5q0Ybu7vI/AAAAAAAABS0/zkWN0N8gsj4/s72-c/Avatares_RGP.JPG" height="72" width="72" /><thr:total>4</thr:total><description>&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/r2pereira/~4/8LIlWetTyhI" height="1" width="1"/&gt;</description><feedburner:origLink>http://r2pereira.blogspot.com/2010/05/apresentacao-parte-1.html</feedburner:origLink></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-2615549181147168049.post-4749033798000718618</guid><pubDate>Tue, 25 May 2010 18:52:00 +0000</pubDate><atom:updated>2010-05-25T16:00:50.361-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Evento</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">BI</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Microstrategy</category><title>Evento: Simpósio de Businesse Intelligence</title><atom:summary>

Amigos do Blog,

Segue a divulgação de um outro evento.  
É o Simpósio de Businesse Intelligence da Microstrategy. Que será realizado dia 31/08/2010 no Grand Hyatt Hotel, em São Paulo.

Anualmente a Microstrategy, empresa da área de BI, promove um simpósio sobre as novidades na área de BI.

Ano passado, tive a oportunidade de participar deste congresso, e minha impressão sobre o evento é muito </atom:summary><link>http://feedproxy.google.com/~r/r2pereira/~3/WG-s01nte6s/evento-simposio-de-businesse.html</link><author>noreply@blogger.com (Rafael Garcia Pereira)</author><media:thumbnail url="http://1.bp.blogspot.com/_Lq4cu70pYT8/S_wdkIkKaFI/AAAAAAAABSc/2sbiif15cQc/s72-c/Simposio_Mstr_2010.gif" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total><description>&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/r2pereira/~4/WG-s01nte6s" height="1" width="1"/&gt;</description><feedburner:origLink>http://r2pereira.blogspot.com/2010/05/evento-simposio-de-businesse.html</feedburner:origLink></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-2615549181147168049.post-4818814796163192637</guid><pubDate>Mon, 24 May 2010 12:35:00 +0000</pubDate><atom:updated>2010-05-24T09:44:37.247-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Evento</category><title>Evento: Seminário Internacional de Linkage de Banco de Dados</title><atom:summary>Amigos do Blog,

Com o objetivo de ampliar ainda mais nossa esfera de conhecimento em TI, farei aqui no blog a divulgação de alguns eventos importantes para nosso crescimento profissional.

 De certo os profissionais de TI precisam estar sempre bem conectados com as áreas de negócio onde atuam. Para que desta forma, deixemos de ser meros desenvolvedores e passemos efetivamente a ser analistas.

 </atom:summary><link>http://feedproxy.google.com/~r/r2pereira/~3/Q2u4zju82oE/evento-seminario-internacional-de.html</link><author>noreply@blogger.com (Rafael Garcia Pereira)</author><thr:total>0</thr:total><description>&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/r2pereira/~4/Q2u4zju82oE" height="1" width="1"/&gt;</description><feedburner:origLink>http://r2pereira.blogspot.com/2010/05/evento-seminario-internacional-de.html</feedburner:origLink></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-2615549181147168049.post-1980159259679482125</guid><pubDate>Thu, 20 May 2010 15:13:00 +0000</pubDate><atom:updated>2010-05-24T09:24:31.617-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Oportunidade</category><title>Oportunidade Laboris Consultoria</title><atom:summary>Segue abaixo divulgação de oportunidade de emprego.
 
Cargo: Analista de Sistemas Jr
Atividades a serem desenvolvidas: Análise de requisitos de negócios, especificação funcional.
Conhecimentos: Noções de plano de testes funcionais, transações de meios de pagamento.
Localização: Barra da Tijuca - RJ
Empresa: Laboris Consultoria
Observações: Favor me encaminhar o seu currículo atualizado e no </atom:summary><link>http://feedproxy.google.com/~r/r2pereira/~3/Pi5-7QOJS-U/oportunidade-laboris-consultoria.html</link><author>noreply@blogger.com (Rafael Garcia Pereira)</author><thr:total>0</thr:total><description>&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/r2pereira/~4/Pi5-7QOJS-U" height="1" width="1"/&gt;</description><feedburner:origLink>http://r2pereira.blogspot.com/2010/05/oportunidade-laboris-consultoria.html</feedburner:origLink></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-2615549181147168049.post-2017461116879324728</guid><pubDate>Tue, 18 May 2010 16:02:00 +0000</pubDate><atom:updated>2010-05-20T12:01:47.273-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Marketing Pessoal</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Mercado</category><title>Em contato com o Mercado</title><atom:summary>Olá pessoal.

Ainda pensado em autopromoção, outro ponto que ajuda muito o profissional de TI nesse sentido é estar sempre em contato com o mercado.
Mesmo que você esteja bem estabelecido (e eu diria que isso é quase impossível) na empresa onde trabalha é sempre bom bisbilhotar o mercado. Assim como as tecnologias evoluem, o mercado de trabalho de TI também evolui. E rápido!

Você não precisa </atom:summary><link>http://feedproxy.google.com/~r/r2pereira/~3/vBCblHrJK-k/em-contato-com-o-mercado.html</link><author>noreply@blogger.com (Rafael Garcia Pereira)</author><thr:total>2</thr:total><description>&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/r2pereira/~4/vBCblHrJK-k" height="1" width="1"/&gt;</description><feedburner:origLink>http://r2pereira.blogspot.com/2010/05/em-contato-com-o-mercado.html</feedburner:origLink></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-2615549181147168049.post-1761563665667249660</guid><pubDate>Wed, 12 May 2010 18:56:00 +0000</pubDate><atom:updated>2010-05-19T15:52:58.830-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Marketing Pessoal</category><title>Autopromoção e mídias sociais</title><atom:summary>Para a maioria (senão todos) dos negócios relacionados à área de vendas é necessário uma qualidade muito importante chamada CORAGEM. Essa qualidade se aplica também quando o assunto é autopromoção.

Para nos tornar conhecidos, juntamente com nosso trabalho, precisamos nos promover.
Nesse caso, a pergunta chave que surge é: Como fazer isso?
Aliado a essa dificuldade na resposta à essa pergunta, </atom:summary><link>http://feedproxy.google.com/~r/r2pereira/~3/pKlRsQ7Yfpo/autopromocao-e-sites-de-relacionamento.html</link><author>noreply@blogger.com (Rafael Garcia Pereira)</author><media:thumbnail url="http://4.bp.blogspot.com/_Lq4cu70pYT8/S-r5LViK5iI/AAAAAAAABRA/2HxBcesER1g/s72-c/Sites+de+relacionamento.JPG" height="72" width="72" /><thr:total>0</thr:total><description>&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/r2pereira/~4/pKlRsQ7Yfpo" height="1" width="1"/&gt;</description><feedburner:origLink>http://r2pereira.blogspot.com/2010/05/autopromocao-e-sites-de-relacionamento.html</feedburner:origLink></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-2615549181147168049.post-8195531822837363428</guid><pubDate>Tue, 04 May 2010 19:36:00 +0000</pubDate><atom:updated>2010-05-26T08:45:13.925-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Marketing Pessoal</category><title>Peixe tecnológico!?</title><atom:summary>A área de Tecnologia da Informação, que por motivos óbvios chamarei de TI (rs..), é composta de muitas sub-áreas. Banco de dados, infraestrutura, programação, design... e a divisão não para. DW, redes, sistemas operacionais, desenvolvimento, programação visual... e daí caímos nas ferramentas/sistemas: Oracle, windows, linux, microstrategy, java, visual basic e por aí vai. Essa lista é quase </atom:summary><link>http://feedproxy.google.com/~r/r2pereira/~3/625fGPG5_qo/peixe-tecnologico.html</link><author>noreply@blogger.com (Rafael Garcia Pereira)</author><media:thumbnail url="http://1.bp.blogspot.com/_Lq4cu70pYT8/S-B266WzQSI/AAAAAAAABQc/iAwYpzlzYio/s72-c/espinha_peixe3.jpg" height="72" width="72" /><thr:total>1</thr:total><description>&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/r2pereira/~4/625fGPG5_qo" height="1" width="1"/&gt;</description><feedburner:origLink>http://r2pereira.blogspot.com/2010/05/peixe-tecnologico.html</feedburner:origLink></item><language>en-us</language><media:rating>nonadult</media:rating></channel></rss>

