Secteur touristique
RDÉE Île-du-Prince-Édouard Inc.

(Le masculin ne sert qu’à alléger le texte.)

Poste permanent à temps plein, après période de probation, débutant le 1er juillet ou selon les disponibilités du candidat choisi avec possibilité de carrière à long terme dans un environnement de travail stimulant avec des avantages sociaux, heures flexibles et possibilités de perfectionnement professionnel.

LANGUES DE TRAVAIL : Français (essentiel), Anglais (très bon), oral et écrit;

RESPONSABILITÉS :

Sous la supervision de la direction générale de RDÉE ÎPÉ, il ou elle devra :

• Assurer la mise en œuvre du plan d’action de RDÉE ÎPÉ en collaboration avec l’équipe du RDÉE;
• Offrir des services en développement économique communautaire (secteur touristique)  à la population insulaire (Demandes de financements, gestion de projets, aide à la planification, facilitation, suivis et organisations de rencontres, évaluation, etc.);
• Agir comme premier point de contact deux régions acadiennes et francophones de l’Île;
• Préparer la documentation nécessaire pour répondre aux exigences des bailleurs de fonds.

ÉDUCATION & EXPÉRIENCE :

• Diplôme dans une discipline reliée ou une combinaison équivalente en formation/expérience ;
• 3-5  années d’expérience directe ou dans un domaine connexe.

CONNAISSANCES ESSENTIELLES

(Veuillez démontrer clairement que vous posséder les compétences essentielles dans votre curriculum vitae en français.)

• Bonne capacité d’analyse et d’adaptation aux changements rapides;
• Grande capacité de communication en français et en anglais (oral et écrit);
• Bon sens du leadership;
• Connaissances en DÉC, surtout en tourisme, et des opportunités et des besoins économiques dans la province;
  (Veuillez SVP indiquer vos expériences dans ce domaine dans le cas échéant.)
• Organisé, polyvalent et autonome;
• Connaissances technologiques avancées en outils de bureautique, Internet et ses outils, médias sociaux (atout);
• Connaissances de la communauté acadienne et francophone de la province et de ses enjeux;
• Connaissances des enjeux économiques de l’Île-du-Prince-Édouard et du Canada;
• Facilité de compréhension des états financiers et des rapports comptables.
• Domaine de l’économie du savoir (atout);

QUALITÉS PERSONNELLES

(Veuillez démontrer clairement comment vous posséder les qualités personnelles) :

Confidentiel, dynamique, positif, polyvalent, capable de travailler sur pression en respectant les échéances, travail en équipe.

APTITUDES RECHERCHÉES

• Excellent sens de l’organisation et des priorités;
• Aptitudes en réseautage et à faire des présentations;
• Habileté à travailler avec des bénévoles et des organismes communautaires;
• Capacité à cibler les enjeux (visionnaire).

AUTRES INFORMATIONS RELATIVES À L’EMPLOI

LIEU DE TRAVAIL : Wellington.

SALAIRE : À déterminer selon les compétences et l’expérience dans le domaine.

DÉPLACEMENT : Posséder un véhicule aux fins de déplacements occasionnel.

PROCESSUS D’EMBAUCHE : Seules les personnes rencontrant les exigences seront convoquées pour une entrevue.

DATE LIMITE : Le 29 mai 2013 à minuit (heure de l’Atlantique)

Veuillez faire parvenir votre demande d’emploi accompagnée de votre curriculum vitae en français, à l’adresse courriel bonnie@rdeeipe.org, ou par télécopieur au (902) 854-3099 ou par la poste à l’adresse suivante :

RDÉE Île-du-Prince-Édouard Inc.
Att : Bonnie Gallant, directrice générale
48, chemin Mill, CP 7
Wellington, IPE
C0B 2E0

Étant donné que la réception des demandes expédiées par télécopieur ne peut être garantie, les personnes qui font parvenir leur demande par ce moyen sont priées d’en confirmer la réception par téléphone au 902-854-3439 ou en personne avant la date limite. Ceux qui soumettront leur demande d’emploi par courriel recevront un courriel de confirmation.

(Pour l’intégration des immigrants dans le marché du travail)
RDÉE Île-du-Prince-Édouard Inc.

(Le masculin ne sert qu’à alléger le texte.)

Poste à contrat d’une durée de deux ans et demie, débutant le 1 juillet prochain, dans un environnement de travail stimulant avec des heures flexibles et avantages sociaux.

LANGUES DE TRAVAIL : Français (essentiel), Anglais (très bon), oral et écrit;

LIEU DE TRAVAIL : Charlottetown

RESPONSABILITÉS :

Sous la supervision de l’agent de développement responsable du projet, il ou elle devra :

• Mettre en œuvre un plan d’activités, de mentorat, de formations et de rencontres entre immigrants et entrepreneurs;
• Rédiger des demandes de subventions et préparer tout rapport ou toute documentation nécessaire pour répondre aux exigences des bailleurs de fonds;
• Développer des outils promotionnels;
• Solliciter des nouveaux partenaires (financiers et autres);

• Collaborer avec l’équipe de RDÉE Î.-P.-É. à la réalisation de projets touchant l’immigration économique;

• Organiser des rencontres et travailler étroitement avec le comité de gestion du projet.

CONNAISSANCES ESSENTIELLES

(Veuillez démontrer clairement que vous posséder les compétences essentielles dans votre curriculum vitae en français.)

• Bonne capacité d’analyse et d’adaptation aux changements rapides;
• Grande capacité de communication en français et en anglais (oral et écrit);
• Bon sens du leadership;
• Connaissances en DÉC, en immigrant et des opportunités et des besoins économiques dans la province (Veuillez SVP indiquer vos expériences dans ce domaine dans le cas échéant);
• Connaissances technologiques avancées en outils de bureautique, Internet et ses outils;
• Connaissances de la communauté acadienne et francophone de la province et de ses enjeux;
• Facilité de compréhension des états financiers et des rapports comptables.

ÉDUCATION ET EXPÉRIENCE :

• Diplôme dans une discipline reliée ou une combinaison équivalente en formation/expérience;
• 3 années d’expérience directe ou dans un domaine connexe.

QUALITÉS PERSONNELLES

(Veuillez démontrer clairement comment vous posséder les qualités personnelles) :

Organisé, polyvalent, autonome, confidentiel, dynamique, positif, capable de travailler sur pression en respectant les échéances, travail en équipe.

APTITUDES RECHERCHÉES

• Excellent sens de l’organisation et des priorités;
• Habileté à travailler avec des immigrants, entreprises et organismes communautaires;
• Capacité à cibler les enjeux (visionnaire).

AUTRES INFORMATIONS RELATIVES À L’EMPLOI

SALAIRE : À négocier selon les compétences et l’expérience.

DÉPLACEMENT: Posséder un véhicule aux fins de déplacements occasionnels.

PROCESSUS D’EMBAUCHE : Seuls les candidats considérés qualifiés seront convoqués à une entrevue.

DATE LIMITE : Le mercredi 29 mai à minuit (heure de l’Atlantique).

Veuillez faire parvenir votre demande d’emploi accompagnée de votre curriculum vitae en français, à l’adresse courriel bonnie@rdeeipe.org, ou par télécopieur au (902) 854-3099 ou par la poste à l’adresse suivante :

RDÉE Île-du-Prince-Édouard Inc.
Att : Bonnie Gallant, directrice générale
48, chemin Mill, CP 7
Wellington, IPE
C0B 2E0

Étant donné que la réception des demandes expédiées par télécopieur ne peut être garantie, les personnes qui font parvenir leur demande par ce moyen sont priées d’en confirmer la réception par téléphone au 902-854-3439 ou en personne avant la date limite. Ceux qui soumettront leur demande d’emploi par courriel recevront un courriel de confirmation.

Pour programmes Jeunes millionnaires et Coopérative service jeunesse

RDÉE Î.-P.É. Inc. est à la recherche d’une personne pour coordonner deux programmes jeunesse – Jeunes millionnaires et la Coopérative service jeunesse – pour 8 à 12 semaines cet été. La personne doit être âgée entre 15 et 30 ans et doit obligatoirement retourner aux études à plein temps à l’automne.

Aptitudes et compétences recherchées :
- Être capable de planifier et organiser des activités;
- Être capable de travailler avec des adolescents;
- Être autonome, mais capable de travailler en équipe;
- Avoir une excellente connaissance du français et de l’anglais oral et écrit;
- Avoir une bonne connaissance des régions acadiennes et francophones de l’Î.-P-É.;
- Être flexible dans ses heures de travail;
- Détenir un permis de conduire et être en mesure de se déplacer sur demande.

Lieu de travail : Wellington ou Charlottetown

Tâches :
- Recrutement des participants;
- Animation des rencontres et des formations de groupes;
- Accompagnement et supervision des jeunes dans le développement de leurs projets;
- Organisation des activités de groupe;
- Coordination des demandes de services du public;
- Facturation;
- Collaboration à la promotion et publicité;
- Préparation des rapports de programmes;
- Toutes autres tâches connexes.

Salaire : 10 $ de l’heure (semaine de 37,5 heures)

Date limite : le mercredi 29 mai 2013

Veuillez envoyer votre curriculum vitae par courriel à bonnie@rdeeipe.org ou par télécopieur au (902) 854-3099. Seuls les candidat(e)s qui répondent aux exigences exprimées dans cette offre seront retenu(e)s pour une entrevue.

Plusieurs « vedettes » locales offrent des témoignages

CHARLOTTETOWN, Î.-P.-É. – le 10 mai 2013 – Les immigrants qui s’installent à l’Île possèdent souvent de nouvelles et différentes compétences, autant techniques que linguistiques, qui pourraient bien aider les employeurs et entrepreneurs de la province à agrandir leur marché au niveau international.

Voilà l’un des messages clés que présente un nouveau vidéo-clip, produit par l’entremise du projet LIENS (Liant l’immigration économique à nos succès) de RDÉE Île-du-Prince-Édouard, pour encourager les employeurs insulaires à considérer la force ouvrière immigrante comme source de main d’œuvre qualifiée.

Le premier visionnement public officiel de la vidéo a eu lieu le matin du vendredi 10 mai lors d’une conférence de lancements d’outils promotionnels du projet. Plus d’une vingtaine de personnes était présente pour s’informer sur ce projet.

La vidéo, d’une durée de 6 minutes, 45 secondes, est disponible en deux versions, soit en français (que l’on peut visionner au www.rdeeipe.net/liens) et avec sous-titres anglais (au www.rdeeipe.net/liens-english/).

Parmi les « vedettes » du clip qui donnent des témoignages sur la nécessité de considérer les immigrants, il y a le Premier ministre Robert Ghiz, ainsi que Wade MacLauchlan, président émérite de l’Université de l’Île-du-Prince-Édouard, Robert Maddix, président de la Commission scolaire de langue française, Gabriel Arsenault, président de la Société Saint-Thomas-d’Aquin, Patrick Charles, responsable du développement logiciel de Deltaware, Sheila MacLean, coordonnatrice du recrutement de médecins de la province, et Isabelle Dasylva-Gill, ancienne agente de recrutement, d’établissement et d’immigration du Service d’immigration de la province.

Chacun présente sa perspective sur la question, soulignant les nombreux avantages et nouvelles perspectives, idées et expériences qu’apporte l’embauche des nouveaux arrivants.

Christian Gallant, agent de développement responsable du secteur Immigration chez RDÉE Île-du-Prince-Édouard, réitère le fait que si la province veut maintenir son niveau actuel de services, elle n’a aucun choix que de considérer de faire venir et d’embaucher des immigrants. Sa propre population insulaire est actuellement incapable de satisfaire aux besoins actuels du marché d’emploi, situation qui promet de s’empirer alors que la population vieillissante se retire et que les jeunes continuent à migrer vers le centre et l’ouest du pays.

Les dirigeants du programme LIENS espèrent que bon nombre d’entrepreneurs insulaires auront la chance de voir le vidéo-clip et qu’il leur fera songer à leurs propres besoins actuels et futurs en ressources humaines.

Le concept de la vidéo fut développé par M. Gallant et l’ancienne coordonnatrice du projet LIENS, Angie Cormier, tandis que le tournage et le montage fut effectué par le réalisateur Daniel Arsenault de Charlottetown.

Le programme LIENS et donc cette vidéo furent financés par l’entremise de Citoyenneté et Immigration Canada.

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BAS DE PHOTO : Christian Gallant, à la droite, agent de développement responsable du secteur Immigration chez RDÉE Île-du-Prince-Édouard, présente la version DVD de la nouvelle vidéo-clip du projet LIENS au réalisateur Daniel Arsenault, suite au premier visionnement public du vidéo le 10 mai à Charlottetown.

Pour de plus amples renseignements :
Christian Gallant
Agent de développement responsable du secteur Immigration
RDÉE Île-du-Prince-Édouard
(902) 370-7333

De nombreuses activités prévues pour la 3e phase

CHARLOTTETOWN, Î.-P.-É. – le 10 mai 2013 – Le programme LIENS, qui vise l’intégration des immigrants et nouveaux arrivants de langue française dans le marché du travail de l’Île, vient d’être étendu pour une troisième phase, qui s’étendra sur trois ans.

C’est vendredi matin à Charlottetown, suite au lancement de trois outils promotionnels qui avaient été produits par l’entremise de la deuxième phrase du projet LIENS, que la directrice générale de RDÉE Île-du-Prince-Édouard, Bonnie Gallant, a livré la bonne nouvelle.

« Je suis très contente de vous dire que Citoyenneté et Immigration Canada nous a octroyé un grand total de 258 840 $ pour l’ensemble des activités prévues pour les prochaines trois années, » a-t-elle annoncé.

« Nous sommes très reconnaissants de son support et nous sommes présentement en discussion avec la Province de l’Île-du-Prince-Édouard afin de voir à la possibilité d’un appui financier supplémentaire pour ce merveilleux projet et les activités intéressantes qui s’annoncent. »

Parmi les activités prévues dans la troisième phase, il y a :

• l’organisation d’un forum de sensibilisation national sur l’intégration des immigrants au printemps prochain;
• la continuation de l’offre d’ateliers de formation;
• l’organisation de visites guidées chez des entreprises insulaires;
• l’élaboration et la mise en œuvre d’un programme de mentorat;
• l’organisation d’un programme de stages de travail;
• le développement et l’hébergement d’un portail web.

La première phase de LIENS, qui s’est déroulée sur une période de deux mois, a étudié la situation actuelle des services d’appui à l’emploi des immigrants en vue de déterminer les lacunes.

La deuxième phase, s’étendant sur une période de sept mois, incluait des sessions d’information pour entrepreneurs sur les services offerts pour les appuyer dans l’embauche de travailleurs immigrants et des ateliers de sensibilisation en intégration des nouveaux arrivants pour employeurs. On a aussi préparé trois outils promotionnels : un insert sur les services en français au Guide des nouveaux arrivants de l’Î.-P.-É., un vidéo-clip sur la valeur d’embaucher des immigrants et une version française du dépliant du programme PEI Connectors de la Chambre de commerce du Grand Charlottetown.

À noter que LIENS signifie « Liant l’immigration économique à nos succès ». Le porteur du projet, RDÉE Î.-P.-É., est le conseil de développement économique francophone provincial.

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BAS DE PHOTO : À la conférence de lancement des outils promotionnels du projet LIENS à Charlottetown le 10 mai, on aperçoit, de la gauche, Bonnie Gallant, directrice générale de RDÉE Île-du-Prince-Édouard, qui montre l’insert sur les services en français; Gary Doucette, directeur général adjoint du RDÉE, qui montre le nouveau dépliant français du programme PEI Connectors, pour lequel il est maintenant un « connecteur »; et Christian Gallant, agent de développement du RDÉE, responsable pour le secteur Immigration, qui montre la nouvelle vidéo du projet.
Pour de plus amples détails :
Christian Gallant
Agent de développement responsable du secteur Immigration
RDÉE Île-du-Prince-Édouard
(902) 370-7333

Gary Doucette sera le premier « connecteur » francophone

CHARLOTTETOWN, Î.-P.-É. – le 10 mai 2013 – La Chambre de commerce du Grand Charlottetown offre son programme de mentorat entrepreneurial, PEI Connectors, à des clients immigrants qui parlent en Anglais, Mandarin et Perse. Grâce au projet LIENS de RDÉE Île-du-Prince, le programme a maintenant été étendu pour desservir les nouveaux arrivants qui parlent le Français.

À ses origines, le projet LIENS (Liant l’immigration économique à nos succès) prévoyait un programme de mentorat francophone indépendant. Mais on s’est vite rendu compte qu’il sera bien préférable de simplement ajouter une dimension francophone au programme PEI Connectors, qui existe déjà depuis deux ans et qui connaît un succès foudroyant qui dépasse toutes les attentes.

La version française du programme, ainsi que son dépliant accompagnateur, furent lancés le matin du vendredi 10 mai à Charlottetown lors d’une conférence de lancements d’outils promotionnels de LIENS. C’est pendant ces cérémonies qu’on a officiellement présenté le premier « connecteur » francophone, Gary Doucette, directeur général adjoint de RDÉE Î.-P.-É. (le conseil de développement économique francophone provincial).

Don MacCormac, coordonnateur de PEI Connectors, s’est dit très content de l’ajout du volet francophone car « nous pouvons certainement utiliser toute l’aide qui nous est offerte! »

Il a signalé que la Chambre de commerce s’était rendue compte que bon nombre d’immigrants arrivaient à l’Île munis d’argent et de toutes sortes de compétences mais que pratiquement personne ici ne leur donnait d’occasions d’utiliser leurs fonds et leurs aptitudes. Ils s’en allaient alors dans d’autres centres canadiens pour investir, lancer des entreprises ou travailler.

La Chambre a donc mis sur pied ce programme en vue de retenir un plus grand nombre d’immigrants. Au début, on se fiait de pouvoir aider quelques nouveaux arrivants. En fin de compte, depuis deux ans, on a desservit quelques 160 clients, surtout chinois et iraniens. Soixante de ceux-ci sont encore des clients actifs tandis que les autres sont bien établis dans leur entreprise ou ont quitté la province.

M. MacCormac signale que certains des premiers clients sont maintenant de retour pour de l’appui avec un autre projet entrepreneurial. Il est donc très impressionné par le succès de ce programme qui continue toujours à grandir.

LE PROGRAMME

Il explique que le programme est adapté aux besoins de chaque client individuel. On fait d’abord un jumelage entre un nouvel arrivant intéressé à mettre sur pied une entreprise et un entrepreneur ou leader communautaire insulaire. Le « connecteur » local aide donc au nouvel arrivant à se brancher dans la communauté locale et à établir des contacts avec les gens d’affaires qui pourraient l’aider. Il lui donne tous les coups de pouce qu’il lui faut pour s’intégrer dans le monde des affaires.

De plus, le programme organise des sessions d’information sur des thèmes généraux – comme la préparation de plans d’affaires, le marketing et l’exportation – ainsi que des présentations sur des domaines d’affaires spécifiques, comme l’agriculture et le tourisme. On organise aussi des rencontres sociales mensuelles du genre « business mixers ».

L’équipe du programme est multilingue, mais n’avait pas encore une capacité francophone. L’introduction de Gary Doucette au programme change donc cela.

M. Doucette a signalé qu’il a eu quelques occasions de collaborer avec la province pour encourager des clients francophones d’autres provinces à venir s’installer ici. Il se ferait donc un énorme plaisir d’accueillir des clients francophones par l’entremise du programme PEI Connecteurs. Donc tout client arrivant au bureau de M. MacCormac demandant un service en français sera référé à M. Doucette.

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BAS DE PHOTO : Gary Doucette, à la gauche, est le nouveau « connecteur » francophone du programme PEI Connectors de la Chambre de commerce du Grand Charlottetown. On l’aperçoit avec le coordonnateur du programme, Don MacCormac, en train d’examiner la version français du dépliant du programme.

Pour de plus amples renseignements :
Gary Doucette
Connecteur francophone, programme PEI Connectors
RDÉE Île-du-Prince-Édouard
(902) 370-7333

Un insert sera ajouté au guide des nouveaux arrivants

CHARLOTTETOWN, Î.-P.-É. – le 10 mai 2013 – Tous les immigrants et autres nouveaux arrivants s’installant à l’Île recevront dorénavant une fiche de bienvenue décrivant des services clés disponibles en français dans la province. Cette fiche sera insérée dans la pochette du Guide des nouveaux arrivants anglophone que partagent la province et les autres partenaires d’accueil avec les nouveaux insulaires.

Réalisé par l’entremise du projet LIENS (Liant l’immigration économique à nos succès) de RDÉE Île-du-Prince-Édouard, l’insert vise évidemment les nouveaux arrivants qui parlent, lisent ou comprennent le français, a expliqué Christian Gallant, l’agent de développement responsable du projet chez RDÉE, lors d’une cérémonie de lancement le vendredi 10 mai à Charlottetown.

On cherche spécifiquement à combler les besoins qu’ils éprouvent au niveau du travail, de l’entrepreneuriat, de l’éducation, de la santé et de la culture dans leurs premiers mois ici, a-t-il noté.

Le feuillet parle des six régions acadiennes et francophones de la province et décrit ensuite plusieurs institutions et organismes offrant des services en français ou bilingues à l’Île, notamment : la Coopérative d’intégration francophone de l’Î.-P.-É., la Commission scolaire de langue française, la Fédération des parents de l’Î.-P.-É., le Collège Acadie Î.-P.-É, l’Université Sainte-Anne (campus de Charlottetown), RDÉE Île-du-Prince-Édouard, La Voie de l’emploi, la Société Saint-Thomas-d’Aquin et le Réseau des services de santé en français à l’Î.-P.-É. Un paragraphe les informe également sur la nouvelle Loi sur les services en français.

Ce dépliant et sa préparation furent financés par Citoyenneté et Immigration Canada.

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BAS DE PHOTO : Christian Gallant, agent de développement de RDÉE Île-du-Prince-Édouard responsable du secteur immigration, présente la première copie de l’insert francophone aux Guide des nouveaux arrivants de l’Î.-P.-É. à Angie Cormier, agente de recrutement, d’établissement et d’intégration de la Province de l’Î.-P.-É.

Pour de plus amples détails :
Christian Gallant
Agent de développement responsable du secteur Immigration
RDÉE Île-du-Prince-Édouard
(902) 370-7333

Le banquier Martin Marcoux présentera des trucs de base

WELLINGTON, Î.-P.-É. – le 10 mai 2013 – Tous les entrepreneurs et gestionnaires d’organismes sont invités à assister à un de deux dîners-causeries à la fin du mois pour apprendre comment maintenir un bon fonds de roulement (cash-flow) – un facteur dans la bonne gestion de toute entreprise.

Les causeries seront livrées par le banquier Martin Marcoux dans les salles de réunion de RDÉE Île-du-Prince-Édouard à Charlottetown (137, rue Queen, Suite 204) le mardi 28 mai et à Wellington (48, chemin Mill) et le mercredi 29 mai à 12 h. Un dîner sera servi. Cette activité est organisée conjointement par la Chambre de commerce acadienne et francophone de l’Î.-P.-É. et le Centre d’action rural de Wellington.

Tous les gestionnaires d’entreprises et d’organismes doivent savoir comment bien gérer leur flux de trésorerie – c’est-à-dire l’entrée et la sortie de fonds dans leurs comptes bancaires – pour assurer qu’ils aient toujours des réserves de liquidité suffisantes pour couvrir les obligations journalières.

« Même si votre entreprise est profitable, une mauvaise gestion de votre flux de trésorerie peut vous causer de sérieux ennuis, » signale M. Marcoux. « Que ce soit la gestion de l’inventaire, la gestion des comptes à recevoir et à payer, l’investissement d’actifs en capital, il est extrêmement important de savoir bien jongler tous ces éléments. Rappelez-vous: Cash is King! Venez donc apprendre des trucs de base pour une gestion saine de votre fonds de roulement. »

M. Marcoux est premier directeur des comptes, Services financiers commerciaux, à la Banque Royale du Canada à Charlottetown. Il compte plus de 20 années d’expérience en services financiers et détient un BBA de l’Université Sainte-Anne.

Le frais d’inscription pour la séance et le repas est de 10 $ (taxe incluse) pour membres du RDÉE et de la Chambre de commerce et 15 $ (taxe incluse) pour non-membres. Pour il faut communiquer avec Jeannine Arsenault au (902) 854-2328, poste 228, ou jeannine@rdeeipe.org.

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Pour de plus amples détails :
Jeannine Arsenault
Centre d’action rural de Wellington
(902) 854-2328, poste 228
jeannine@rdeeipe.org

Toute une liste d’artistes bien connus s’y présenteront

MONT-CARMEL, Î.-P.-É. – le 8 mai 2013 – Un spectacle de variété bénéfice, mettant en vedette toute une liste d’artistes locaux bien connus, s’organise pour le dimanche 26 mai à 19 h à la Salle paroissiale de Mont-Carmel.

« Notre coopérative a voulu prendre l’initiative d’organiser ce spectacle de variété afin d’aider à ramasser des fonds pour la Paroisse Notre-Dame-du-Mont-Carmel, qui a encouru des dépenses majeures au courant des derniers mois, » explique Edmond Gallant, président de la Coopérative de développement culturel et patrimonial de Mont-Carmel. « Nous souhaitons qu’un grand nombre de spectateurs assistera à notre spectacle afin que nous puissions recueillir une belle somme d’argent pour la paroisse. »

Parmi les artistes confirmés jusqu’à date, on retrouve le trio musical d’Anastasia DesRoches, Mylène Ouellette et Brent Chaisson, le chanteur-musicien Allan Gallant et ses musiciens, la violoneuse Louise Arsenault et ses musiciens, le duo chanteur père-fille d’Austin Poirier et Lynn Arsenault, le couple chanteur Mona et Albert Arsenault, les chanteuses Léona Cheney et Jeannette MacLellan, le pianiste Julien Robichaud, le chanteur Zakk Cormier et ses musiciens, plusieurs danseurs et danseuses, puis le trio familial musical de Jacques Arsenault, Sylvie Toupin et Alex Arsenault. D’autres noms pourraient s’ajouter à la liste.

« Nous voulons remercier très sincèrement tous ces artistes qui ont accepté de venir partager bénévolement leurs talents pour notre paroisse, » ajoute le président.

Un service de cantine sera disponible. Il y aura également une vente de pâtisseries et un tirage 50-50.

Le prix d’entrée sera de 7 $ pour adultes et 4 $ pour étudiants. Les enfants préscolaires pourront y entrer gratuitement.

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PHOTOS :

Zakk Cormier (Photo par La Voix Acadienne)

Anastasia DesRoches

Louise Arsenault

Pour de plus amples renseignements :
Edmond Gallant
Président
Coopérative de développement culturel et patrimonial de Mont-Carmel
(902) 854-2862

Le Premier ministre Ghiz parmi les gens qui donnent un témoignage sur le vidéo-clip

CHARLOTTETOWN, Î.-P.-É. – le 6 mai 2013 – Le Premier ministre Robert Ghiz, ainsi que Wade MacLauchlan, Robert Maddix, Gabriel Arsenault, Patrick Charles, Sheila MacLean et Isabelle Dasylva-Gill, présentent chacun un témoignage sur un nouveau vidéo-clip faisant la promotion de l’intégration des immigrants francophones dans le marché du travail de l’Île.

Cette petite vidéo, produite par l’entremise du projet LIENS de RDÉE Île-du-Prince-Édouard, sera lancée le vendredi 10 mai à 10 h dans la salle Triple Room du Centre for Applied Science and Technology de Holland College, situé au 300, rue Kent, à Charlottetown.

Le public est cordialement invité à assister à la première présentation de la vidéo pour apprendre pourquoi chaque personne interviewée considère qu’il est important de considérer l’embauche de nouveaux arrivants.

Le RDÉE prendra avantage de l’occasion pour lancer deux autres initiatives reliées directement au projet LIENS, dont l’acronyme signifie « Liant l’immigration économique à nos succès ».

D’abord, on lancera un nouvel insert au Guide des nouveaux arrivants de l’Î.-P.-É. sur la communauté acadienne et francophone de l’Île ainsi que sur les services disponibles en français. La province ainsi que ses partenaires du secteur de l’immigration distribuerons dorénavant ce guide à tous les nouveaux arrivants.

Finalement, on lancera, conjointement avec la Chambre de commerce de Charlottetown et environs, la composante française du programme PEI Connectors. On présentera alors le tout-premier « connecteur » francophone du programme, qui vise à jumeler des nouveaux arrivants avec des mentors entrepreneuriaux locaux.

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Pour de plus amples renseignements :

Christian Gallant
Agent de développement responsable du secteur Immigration
RDÉE Île-du-Prince-Édouard
(902) 370-7333