Les billets du Gala des entrepreneurs maintenant en vente

SUMMERSIDE, Î.-P.-É. – le 15 février 2012 – C’est avec grand enthousiasme et fierté que la Chambre de commerce acadienne et francophone de l’Î.-P.-É. (CCAFLIPE) dévoile aujourd’hui le modèle de son nouveau trophée qu’elle présentera à chacun des cinq gagnants à son « Gala des entrepreneurs 2012 » le 17 mars au Centre Belle-Alliance à Summerside.

« Ce beau trophée, comme le nouveau logo du gala, est en forme de flammes pétillantes, ce qui représente la chaleur et l’action. Cela est vraiment approprié parce que nos gagnants sont des entrepreneurs qui rayonnent beaucoup de chaleur dans leur approche de service à la clientèle, qui sont toujours à l’action et qui sont extrêmement hot! » explique Jeannette Arsenault, porte-parole de la Chambre, avec un sourire.

« Mais sérieusement, comme vous le verrez au banquet gala, les gagnants et gagnantes sont tous des personnes et entreprises qui excellent et qui sont exceptionnels dans leur domaine puis qui contribuent énormément à l’économie et à leur communauté, toujours par la grande qualité du service livré, leur dévouement communautaire et souvent dans la création d’emplois. Ce sont des gens qui ont appris que c’est en donnant qu’on reçoit. »

Tout comme les flammes du trophée, Mme Arsenault pétille pour annoncer les noms des gagnants du concours car elle est très contente des choix. Mais les membres du jury de sélection ont promis de ne rien dévoiler avant la soirée du banquet quand la foule entendra les mots, « L’enveloppe s’il vous plait! » puis « Et le gagnant est… »

Le trophée en question est composé d’une petite flamme bleue et une flamme claire. Le nom du prix sera engravé en grosses lettres le long de la courbe extérieure de la partie claire. Une portion du logo de la CCAFLIPE et du Gala, soit le symbole du compas, ainsi que les mots « Présenté par la CCAFLIPE » seront engravés dans la portion bleue. Le nom et l’entreprise du gagnant/de la gagnante sera engravé au bas du trophée, encore dans la partie bleue. (À noter que bleu est une des couleurs officielles du logo de la Chambre.) La CCAFLIPE prévoit continuer à présenter ce même modèle de trophée pour bien des années à venir.

Chacun des 14 finalistes du concours cette année recevra un beau certificat de reconnaissance. Les catégories de prix cette année sont Jeune entreprenant de l’année, Femme d’affaires, Coopérative de l’année, Entrepreneur distingué et Prix d’excellence de la présidence.

« Nous espérons que tous les membres de la Chambre participeront à cette merveilleuse soirée gala afin de bien honorer nos finalistes et nos gagnants qui sont si méritants, » ajoute Mme Arsenault. « Ce sera vraiment une belle soirée de célébration de leurs accomplissements. »

ANIMATION ET COMMANDITAIRES

Pour une neuvième année consécutive, ce sera Raymond J. Arsenault qui animera la soirée de reconnaissance.

« Raymond, qui est l’agent de communication et de liaison de RDÉE Île-du-Prince-Édouard, apporte toujours un bel enthousiasme ainsi qu’une touche humoristique à cette soirée, donc nous voulions certainement lui demander de revenir à la charge encore cette année, » affirme la porte-parole de la Chambre. De fait, c’est sa 10^e année à coordonner le banquet-gala.

« Cette année, nous avons décidé de présenter qu’un paragraphe biographique sur chaque finaliste plutôt qu’un assez long discours sur chacun des gagnants, comme on le faisait d’habitude, » ajoute Mme Arsenault.

La présentation des trophées se fera conjointement par la porte-parole et les commanditaires des prix, soit l’Agence de promotion économique du Canada atlantique, les Centres d’action ruraux de la Province de l’Î.-P.-É., la Caisse populaire Évangéline, The Co-operators (Mike Bradley Insurance Services Ltd.) et la CBDC Î.-P.-É. Centrale.

Les autres commanditaires de la soirée sont RDÉE Île-du-Prince-Édouard Inc., la Chambre de commerce française au Canada Réseau atlantique, la Banque royale du Canada, la Société de développement de la Baie Acadienne et Pro Max 2000.

BILLETS

Les billets du banquet gala sont maintenant en vente au Centre d’action rural de Wellington (48, chemin Mill), aux bureaux de RDÉE Î.-P.-É. à Charlottetown (137, rue Queen, suite 204) et à la réception du Centre Belle-Alliance à Summerside (5, ave Maris Stella).

Le prix des billets est de 25 $ plus TPS pour membres de la Chambre de commerce et 30 $ plus TPS pour les non-membres. Le billet permet une participation à une petite réception, à un superbe banquet à trois services et à la cérémonie de remise de prix.

La date limite pour acheter ses billets est le 9 mars.

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BAS DE PHOTO : Jeannette Arsenault, la porte-parole de la Chambre de commerce acadienne et francophone de l’Î.-P.-É., et Raymond J. Arsenault, le coordonnateur-animateur du Gala des entrepreneurs 2012, examinent le nouveau trophée en forme de flammes qui sera remis à chacun des gagnants et gagnantes le 17 mars prochain.

Pour de plus amples renseignements:

Jeannette Arsenault
Porte-parole
CCAFLIPE
(902) 558-1908
cfl@cavendishfigurines.com

Raymond J. Arsenault
Coordonnateur du Gala
CCAFLIPE
(902) 854-3665
raymond@rdeeipe.org

Lors d’une présentation pré-budgétaire

CHARLOTTETOWN, Î.-P.-É. – le 15 février 2012 – RDÉE Île-du-Prince-Édouard Inc., le conseil de développement économique francophone provincial, insiste que le gouvernement provincial de l’Î.-P.-É. continue à appuyer et à promouvoir le développement entrepreneurial et économique « puisqu’une économie en bonne santé assure que tous les autres secteurs de la vie demeurent également en bonne santé ».

Le président du RDÉE, Martin Marcoux, a récemment livré cette recommandation, au nom du secteur entrepreneurial et économique francophone de la province, dans un mémoire soumis par écrit à la province lors de ses récentes consultations pré-budgétaires.

« Lorsque les temps économiques sont difficiles and lorsque les gens n’ont pas d’emploi, ils dépensent moins d’argent. Ils ne sont pas capables d’appuyer les événements culturels et ils ne peuvent pas s’acheter autant de voitures, de meubles, d’appareils ménagers et d’épiceries. Ce type de situation finit par coûter davantage au gouvernement aux niveaux de l’assistance sociale, des soins médiaux et ainsi de suite, » note-t-il. « Donc, n’importe le genre de coupures que doit faire le gouvernement au cours de la prochaine année, il se doit d’assurer que les entreprises de l’Île s’arrangent bien financièrement. »

M. Marcoux signale que les organismes d’affaires francophones, comme le RDÉE, la Chambre de commerce acadienne et francophone, le Conseil de développement coopératif et la Société de développement de la Baie Acadienne, furent établis non pas pour opérer à l’extérieur de la société insulaire, mais plutôt pour contribuer une valeur ajoutée à la société et à l’économie de l’Île en général.

« Le fait que nous avons une deuxième langue nous donne une attraction supplémentaire pour les touristes francophones qui visitent l’Île et pour les clients francophones d’autres provinces et pays qui voudraient faire affaire avec les entreprises de l’Île. Le bilinguisme est donc définitivement un atout indispensable dans le monde des affaires d’aujourd’hui, » a indiqué le président.

M. Marcoux signale que la contribution du secteur économique francophone à la province se compte « littéralement dans les centaines de millions de dollars » et doit donc être reconnu.

« Nous avons une très bonne éthique de travail, nous travaillons bien ensemble pour développer des projets communautaires et nous accomplissons la tâche qui est devant nous. Ce que nous vous demandons aujourd’hui, c’est de continuer à nous fournir une atmosphère économique propice à nous permettra de continuer à contribuer à notre si beau mode de vie insulaire et à notre prospérité économique. »

RECOMMANDATIONS

« Nous sommes de l’avis que le gouvernement doit continuer à appuyer les piliers vitaux de notre économie qui ont été bâtis avec tant d’effort au fils des années, » a signalé M. Marcoux.

Il recommande donc :

• Que l’éducation, à compter de la maternelle jusqu’aux études postsecondaires et à la formation continue, dans les deux langues, demeure une priorité majeure de la province;
• Que les programmes de stages de travail, tels PERCÉ, soit retenus afin d’encourager les étudiants postsecondaires insulaires à demeurer ou à revenir à l’Île pour faire carrière;
• Que les nouveaux Centres d’action ruraux de la province soient maintenus et développés davantage afin de fournir des services d’appui au développement entrepreneurial et économique;
• Que l’appui à l’industrie touristique soit maintenu en raison de son vaste rôle dans la création d’emplois et de retombées économiques;
• Que tous les programmes conçus pour appuyer le développement coopératif soient maintenus;
• Qu’un plus grand nombre de mesures incitatives soit mises en place pour permettre aux petites et moyennes entreprises d’agrandir et d’augmenter leurs ventes afin qu’elles puissent ainsi contribuer davantage aux impôts provinciaux;
• Que l’immigration demeure une priorité majeure comme moyen efficace pour accroître la population insulaire et pour remplir les nombreux postes vacants et;
• Que la Division des Affaires acadiennes et francophones soit maintenue et qu’une « Loi sur les services en français » révisée soit adoptée.

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Pour de plus amples renseignements :

Martin Marcoux
Président, RDÉE Île-du-Prince-Édouard Inc.
(902) 370-7333

L’athlète olympique Kara Grant motivera les jeunes

CHARLOTTETOWN, Î.-P.-É. – le 10 février 2012 – Plus de 500 élèves de la 9^e année, tous inscrits dans des écoles d’immersion française ou de français langue première de l’Île, auront bientôt une occasion en or pour explorer les options de carrières bilingues qui leur seront disponibles dans cette province. De plus, l’athlète olympique insulaire Kara Grant leur livrera un message d’inspiration.

Le français pour l’avenir, de concert avec Canadian Parents for French, les trois commissions scolaires de la province, le Ministère de l’Éducation et du Développement de la petite enfance, l’Université de l’Île-du-Prince-Édouard et RDÉE Île-du-Prince-Édouard, organise cette année deux Forums locaux soit le 28 février à Summerside pour les élèves de la moitié ouest de la province et le 29 février à Charlottetown pour ceux de la moitié est.

Les deux Forums, sous le thème « Mon français, mon avenir : Salon d’exploration de carrières », auront lieu dans les Théâtres Empire.

L’Agence de promotion économique du Canada atlantique appuie l’événement, tandis que plusieurs autres organismes et corporations sont impliqués commanditaires.

« Nos Forums locaux auront trois buts principaux : de démontrer aux élèves la valeur de leur bilinguisme, de les encourager à poursuivre leurs études secondaires et postsecondaires en français et de leur fournir un bon aperçu des occasions de carrières bilingues qui existent à l’Île, » explique la coordonnatrice des Forums locaux de l’Île, Sylvie De Sousa.

Tous les partenaires du secteur d’éducation se sont bien sûr engagés en vue de promouvoir l’importance et l’utilisation du français dans toutes les facettes de la vie. RDÉE Île-du-Prince-Édouard, le conseil de développement économique provincial, pour sa part, participe afin d’assurer que la province aura un nombre suffisant d’employés bilingues pour occuper les futurs emplois dans la fonction publique, dans la communauté et dans le secteur privé à l’Île.

« Nous avons investi beaucoup d’effort dans la planification de cette journée. Nous espérons bien que ces Forums aideront aux jeunes à se rendre compte que le français, ce n’est pas juste une matière scolaire qu’il faut apprendre, mais que d’être bilingue, c’est une clé importante qui peut les aider à accéder à des occasions de carrières majeures ici à l’Île, » ajoute Mme De  Sousa.

PROGRAMME DU FORUM

En début de journée, les élèves entendront quelques mots d’encouragement de la part d’Aubrey Cormier, adjoint au sous-ministre de la Division des Affaires acadiennes et francophones de la province.

Les jeunes auront alors le choix d’assister à trois de sept sessions d’information sur les carrières dans les secteurs de la santé, l’éducation, le tourisme, les médias, la justice, les services publics et la technologie de l’information. Toutes les sessions seront livrées en français par des gens qui œuvrent dans ces secteurs.

Lors d’un quatrième bloc de temps, les élèves visiteront des kiosques d’information installés par diverses institutions postsecondaires offrant des programmes et des cours en français et des organismes offrant des emplois ou des services locaux.

Pour clore la journée, les élèves auront l’occasion d’entendre un discours motivationnel de Kara Grant, l’athlète olympique en pentathlon moderne qui a remporté en 2008 une médaille en bronze aux compétitions de la Coupe mondiale (la première Canadienne à remporter une médaille à ces compétitions). Née à Stratford, Mme Grant est complètement bilingue car elle a grandi dans le système d’immersion française.

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BAS DE PHOTO : Des élèves d’immersion française de l’École intermédiaire Queen Charlotte à Charlottetown examinent le programme du Forum local Le français pour l’avenir : Sarah Bethune, Lorelei Kenny, Rory Lantz, Jeremy Thompson et Connor Moerike.

Pour de plus amples renseignements :

Sylvie De Sousa
Coordonnatrice des Forums locaux – Î.-P.-É.
sdesousa@francais-avenir.org
www.francais-avenir.org
(902) 659 2783

CHARLOTTETOWN, Î.-P.-É. – le 10 février 2012 – Lorsqu’on arrive dans un nouveau pays, il n’est pas toujours facile de s’intégrer dans sa nouvelle communauté et surtout dans le marché du travail puisqu’on ne connait pas nécessairement toutes les procédures et façons de faire locales.

Étant donné qu’une partie de son mandat vise à améliorer l’employabilité des gens, RDÉE Île-du-Prince-Édouard vient de lancer un projet visant précisément à appuyer les nouveaux arrivants francophones à s’intégrer dans un nouvel emploi. Grâce à un financement de Citoyenneté et Immigration Canada, le RDÉE vient d’embaucher Tanya Gallant de la firme Cameleon Productions de Charlottetown pour s’occuper de la coordination.

Le projet sera réalisé en collaboration avec l’Association d’aide aux nouveaux arrivants au Canada de l’Î.-P.-É. et l’Université de l’Île-du-Prince-Édouard. La coordonnatrice assurera d’abord la liaison entre les partenaires du projet.

Deuxièmement, en prenant en considération les suggestions des partenaires, Mme Gallant préparera un programme d’activités,  de formations et d’occasions de réseautage pour les immigrants de citoyenneté canadienne qui arrivent à l’Île en vue d’assurer qu’ils aient les outils nécessaires à leur disposition pour s’intégrer au marché de travail insulaire.

« Le but global du projet est de sensibiliser les immigrants aux occasions de travail et d’entrepreneuriat de notre province et de sensibiliser les commerces et entreprises de l’Île-du-Prince-Édouard sur l’immigration et son importance. Nous voulons aussi leur expliquer comment procéder pour embaucher des immigrants, » explique la coordonnatrice.

« Afin d’accroitre la population bilingue de l’Î.-P.-É. et de garder les immigrants avec citoyenneté canadienne, il est important que quelqu’un puisse les guider dans le processus de la recherche d’emploi, les éduquer sur les outils disponibles pour les aider lors de leurs recherches et leur démontrer comment déposer leur candidature aux différents postes, » ajoute-t-elle. « Ce projet vient donc répondre à ce besoin de base. »

De plus, cette initiative favorisera les rencontres et les occasions de réseautage entre les immigrants et les entrepreneurs insulaires, par l’entremise de trois des chambres de commerce de l’Île-du-Prince-Édouard, soit la Chambre acadienne, celle de Summerside et celle de Charlottetown, précise Christian Gallant, agent de développement du RDÉE responsable du dossier d’immigration.

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Pour de plus amples renseignements :

Christian Gallant
Agent de développement, responsable du dossier d’immigration
RDÉE Î.-P.-É. Inc.
(902) 370-7333

Tanya Gallant
Coordonnatrice
Projet d’intégration sur le marché du travail francophone
(902) 978-0178

CHARLOTTETOWN, Î.-P.-É. – le 2 février 2012 – L’an dernier, pour une huitième année consécutive, le programme PERCÉ a connu un énorme succès. De fait, cette initiative – conçue à l’Île-du-Prince-Édouard – a dépassé non seulement les attentes mais aussi les frontières provinciales!

PERCÉ a donné l’occasion à 29 stagiaires de l’Île-du-Prince-Édouard et de Terre-Neuve-et-Labrador d’obtenir, au cours de l’été 2011, un bel avant-goût de leur profession ainsi que la chance de s’épanouir dans leur domaine d’étude. De plus, ces étudiants ont découvert les richesses et le potentiel de carrières dans leur province d’origine.

En 2010, le programme avait été livré  les quatre provinces. Malheureusement, le Nouveau-Brunswick et la Nouvelle-Écosse étaient dans l’impossibilité de s’engager envers ce projet l’an dernier.

« Il faut mentionner qu’en raison de circonstances indépendantes de notre volonté, il nous a été impossible d’offrir tous les stages prévus, malgré le nombre d’étudiants intéressés par le programme, » signale Christian Gallant, agent de développement de RDÉE Île-du-Prince-Édouard qui s’occupe maintenant du dossier. « Nous avons jugé  la qualité des stages offerts comme étant plus importante par rapport à leur quantité pour mesurer le succès du programme PERCÉ.  Il est aussi important de noter que nous avons quand même vu une augmentation de 25 pour cent dans le nombre de participants et de stages offerts par les deux provinces participantes. »

M. Gallant est de l’avis qu’on peut considérer le projet PERCÉ comme pratique exemplaire uniquement par le fait qu’il a généré des contributions directes du secteur privé de 90 340,47 $, ce qui représente 38 pour cent de la valeur totale du projet.

« Pour leur part, les employeurs se sont munis de ressources humaines énergiques, qualifiées et innovatrices. Globalement, les commentaires reçus des employeurs furent des plus positifs et encourageants. Plusieurs seraient mêmes prêts à répéter l’expérience avec un autre jeune ou à embaucher leur stagiaire quand celui-ci aura complété ses études, » signale l’agent de développement.

« Malgré les défis rencontrés cette année, le programme PERCÉ est sans l’ombre d’un doute un projet qui répond autant aux besoins de  l’étudiant qui débute sa carrière, qu’à l’entrepreneur qui cherche à combler les pénuries dans son secteur, qu’à la communauté qui accueille à bras ouverts les jeunes qui reviennent s’installer au bercail pour entrer dans la vie active, » ajoute-t-il.

Le projet PERCÉ a été rendue possible pour une huitième année consécutive grâce une contribution de l’Agence de promotion économique du Canada atlantique (APÉCA).

RÉSULTATS Î.-P.-É.

L’été dernier, 16 étudiants universitaires et collégiaux (soit sept francophones et neuf anglophones) provenant de tous les coins de l’Île ont participé au programme. Ces jeunes étudiaient dans des domaines tels la littérature, l’administration des affaires, la nutrition, la kinésiologie, les sciences familiales, les sciences de la santé, les sciences bibliothécaires, l’éducation et l’environnement. Un total record de 80 jeunes avait exprimé un intérêt en postulant pour un stage.

« Les jeunes qui ont été sélectionnés ainsi que leurs employeurs sont ravis de l’expérience que leur a offerte PERCÉ, » signale M. Gallant.

Pour une quatrième année consécutive, la version Î.-P.-É. du programme a reçu un appui financier des ministères provinciaux de la Santé et du Mieux-être ainsi que de l’Innovation et de l’Enseignement supérieur, par l’entremise du Secrétariat de la croissance démographique.

Les montants reçus des gouvernements servent, entre autres, à payer une portion des salaires des participants. Les employeurs de l’Île ont payé une balance de 50 852,60 $ en salaires.

« En conclusion, le programme PERCÉ continue de s’améliorer, de s’agrandir et de desservir les communautés de l’Île-du-Prince-Édouard en tant qu’outil de rapatriement indispensable. Le projet fut présenté, encore une fois, comme un exemple d’une pratique exemplaire à de nombreuses conférences et rencontres d’un bout à l’autre du pays, » conclue M. Gallant.

RÉSULTATS T.-N.-L.

À Terre-Neuve-et-Labrador, 33 personnes ont demandé de participer au programme PERCÉ, qui fut livré par RDÉE Terre-Neuve-et-Labrador. Treize ont complété leur stage d’été chez six employeurs francophones et sept employeurs anglophones.

Grâce à l’embauche de stagiaires bilingues, plusieurs employeurs unilingues ont pu offrir des services bilingues pour la durée des stages. Un des candidats s’est trouvé un emploi permanent avant la fin de son stage avec Service Canada, et quatre ont continué leur emploi financé à 100 pour cent par l’employeur.

Les résultats de l’édition 2011 sont considérablement plus élevés que ceux de l’édition 2010. Trois des stages se sont déroulés à la Péninsule de Port-au-Port et 10 des stages à St- Jean. Les jeunes ont participé à des stages dans les secteurs de l’informatique, la santé, le tourisme, l’éducation, les communications et le secteur public.

Pour leur part, les employeurs ont investi 39 487,87 $ vers les salaires des stagiaires. En plus de l’APECA, plusieurs ministères fédéraux et provinciaux ont également investit dans la version Terre-Neuve du programme.

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BAS DE PHOTO : Maryse Gallant d’Abram-Village, Î.-P.-É., a fait son stage d’été du programme PERCÉ chez le PEI Literacy Alliance comme tutrice en littéracie. On la voit avec le jeune Brady.

Pour de plus amples renseignements :

Christian Gallant
Agent de développement/responsable du programme PERCÉ
RDÉE Île-du-Prince-Édouard
(902) 370-7333
christian@rdeeipe.org

La CCAFLIPE dévoile les noms des finalistes

SUMMERSIDE, Î.-P.-É. – le 2 février 2012 – La Chambre de commerce acadienne et francophone de l’Î.-P.-É. (CCAFLIPE) a reçu un record de 14 candidatures pour les cinq prix entrepreneuriaux qu’elle remettra lors du « Gala des entrepreneurs » revampé (anciennement le Banquet des entrepreneurs) le 17 mars prochain au Centre Belle-Alliance.

« Le jury de sélection des prix étaient très content d’avoir reçu tant de candidatures lors de cette première année du concours restructuré, » signale Jeannette Arsenault, porte-parole de la Chambre. « De l’autre côté de la médaille, le choix des gagnants a été très difficile puisque la qualité des nominations était très haute et tous les candidats sont bien méritants. Dans la majorité des cas, il n’y avait que quelques points de différence dans le score accordé aux finalistes. Le jury a eu des discussions assez intenses pour arriver à ses choix finaux. »

Mme Arsenault se fait un plaisir de partager la liste des finalistes.

Jeune entreprenant de l’année 2012
•    Josée Arsenault (fille d’Edgar et Stella Arsenault d’Urbainville)
•    Sylvain Gallant (fils de Roger et Jeanne Gallant d’Abram-Village)
•    Ginette Arsenault (fille de Melvin et Paulette Arsenault de Mont-Carmel)

Coopérative de l’année 2012
•    Coopérative de développement culturel et patrimonial de Mont-Carmel
•    Coopérative funéraire Évangéline, Urbainville
•    Coopérative d’artisanat d’Abram-Village

Femme d’affaires 2012
•    Paula Gallant – consultante, Charlottetown
•    Anne Gallant – artiste, Art Gallery of Anne Gallant, Kensington
•    Denise Arsenault – praticienne de santé holistique, Health Within Holistic Centre, Stratford

Entrepreneur distingué 2012
•    Alyre Arsenault – fondateur d’AJL Construction Ltd., St-Philippe
•    Henri Gallant – co-fondateur et copropriétaire d’HMS Office Supplies, Summerside

Prix d’Excellence de la présidence 2012
•    Deva Forestry (Marcel et Gérard Arsenault), Abram-Village
•    Mermaid Marine (Patrick Villeneuve), Charlottetown
•    Wellington Esso (Donnie Arsenault), Wellington

Les gagnants de chaque catégorie seront dévoilés lors du banquet.

« Nous espérons bien que tous les employés, les familles et les amis de toutes les personnes et entreprises nominées pourront assister au gala pour nous aider à célébrer leurs nombreux accomplissements, » signale la porte-parole.  « Tous nos finalistes contribuent énormément à leur communauté et/ou à l’économie de notre province, que ce soit par la création d’emplois, l’offre de services et de produits de très haute qualité ou des contributions de temps ou d’argent à diverses causes visant le progrès de nos communautés. »

Les commanditaires des prix du gala cette année sont l’Agence de promotion économique du Canada atlantique, la Province de l’Î.-P.-É., The Co-operators (Mike Bradley Insurance Services Ltd.), CBDC Î.-P.-É. Centrale, et La Caisse populaire Évangéline.

Les billets du gala seront bientôt en vente au prix de 25 $ plus TPS pour membres de la CCAFLIPE et 30 $ plus TPS pour non-membres. La soirée comprendra une réception, le banquet à trois services et la remise des prix. D’autres détails seront dévoilés prochainement.

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BAS DE PHOTO : Voici le nouveau logo ou emblème du Gala des entrepreneurs. Ses couleurs – bleu, orange et blanc – ainsi que le symbole du compas sont empruntés du logo de la CCAFLIPE, qui organise l’événement. Finalement, on utilise la forme d’un trophée moderne. Le lettrage peut être placé à la droite de l’image ou sous l’image en plus petit format.

Pour de plus amples renseignements:

Raymond J. Arsenault
Agent de communication/coordonnateur du Gala
RDÉE Î.-P.-É. Inc. /CCAFLIPE
(902) 854-3665
raymond@rdeeipe.org

SUMMERSIDE – le 2 février 2012 – Maurice Guitton, à la droite, président de la Chambre de commerce française du Canada – Réseau atlantique, remet un chèque de commandite de 500 $ pour le Gala des entrepreneurs à Raymond J. Arsenault, coordonnateur de l’événement pour la Chambre de commerce acadienne et francophone de l’Î.-P.-É. Cette contribution de la CCFCRA représente sa troisième commandite annuelle du banquet, qui aura lieu en soirée du 17 mars au Centre Belle-Alliance de Summerside.

SUMMERSIDE, Î.-P.-É. – le 26 janvier 2012 – Le Banquet des entrepreneurs – depuis plus d’une décennie le point culminant de l’année pour les entrepreneurs de langue française de l’Île – se transformera cette année en gala formel visant à rehausser un peu l’ampleur et l’importance de cet événement de marque.

Le format de la soirée sera également changé pour y intégrer un bel élément de surprise et de fête. De plus, à compter de cette année, on remettra aux gagnants des prix le même modèle de trophée d’année en année plutôt qu’une peinture. Et finalement, on développera une nouvelle image visuelle pour le gala.

Le « Gala des entrepreneurs 2012 », qui comprendra encore une réception, un banquet et la remise de prix, se déroulera au Centre Belle-Alliance de Summerside en soirée du samedi 17 mars.

Tous les changements mentionnés, ainsi que certains autres, se produiront maintenant que le gala est sous la charge de la Chambre de commerce acadienne et francophone de l’Î.-P.-É. (CCAFLIPE). La chambre fut remise sur pied l’an dernier spécifiquement pour organiser des activités de réseautage, apprentissage et partage, comme le gala, pour ses entrepreneurs membres.

« Dans le passé, les noms des gagnants étaient annoncés à l’avance en vue d’encourager les familles, employés et amis de ces gagnants à assister au banquet, » signale Jeannette Arsenault, porte-parole de la Chambre. « Cette année, le comité responsable du banquet a décidé de simplement annoncer les noms des finalistes à l’avance et de ne dévoiler rien d’autre à personne. Même les gagnants n’auront aucune idée à l’avance qu’ils ont gagné. »

« Nous espérons donc que les familles et les amis de tous les finalistes assisteront à la soirée. De plus, nous sommes vraiment confiants que ce nouveau format encouragera les entrepreneurs à venir s’appuyer l’un à l’autre dans un esprit de camaraderie, » ajoute-telle avec enthousiasme.

DISCOURS COURTS

Mme Arsenault signale qu’on a aussi décidé d’éliminer les longs discours et de simplement présenter un résumé biographique sur chaque finaliste lorsqu’on annonce les nominés de chaque catégorie. Et, tout comme on le voit à la télévision lors de la remise des prix Oscars, on demandera pour l’enveloppe contenant le nom du gagnant de la catégorie. Une fois qu’on aura annoncé leur nom, les gagnants auront alors l’occasion de dire quelques mots.

« On demandera aussi aux gens qui assistent de se vêtir en tenue de soirée (business attire), ce qui aidera aussi à rehausser l’image du gala comme événement de classe, » ajoute-t-elle.

Elle considère donc que tout s’aligne bien pour une belle soirée qui rendra hommage non seulement aux cinq gagnants mais à tous les finalistes. L’accent de la soirée sera placé exclusivement sur les finalistes car aucune autre cérémonie ni lancement ne sont prévus cette année.

La liste des finalistes ainsi que la nouvelle image visuelle seront bientôt dévoilées. Les billets seront également bientôt en vente – au même prix que l’an dernier.

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Pour de plus amples détails :

Raymond J. Arsenault
Coordonnateur du Gala des entrepreneurs
RDÉE Î.-P.-É./CCAFLIPE
(902) 854-3665

ABRAM-VILLAGE, Î.-P.-É. – le 26 janvier 2012 – Dans la vraie vie, toutes sortes de situations imprévues peuvent se présenter pour affecter les plans, les ventes et les profits d’une nouvelle entreprise qui se lance en affaires avec une quantité de beaux rêves. Mais souvent, de telles occasions déplaisantes se transforment en expériences d’apprentissage indispensables.

Voilà un peu la leçon qui fut apprise par les élèves du cours d’entrepreneuriat du niveau secondaire de l’École Évangéline, qui avaient lancé l’entreprise Mittchaleur, en collaboration avec le Programme entrepreneurial : Une entreprise étudiante de Jeunes entreprises (Junior Achievement).

Les jeunes avaient commandé des mitaines en polaire (fleece) de haute qualité des États-Unis, tout en s’attendant un peu naïvement que leur produit – portant un beau logo Évangéline – serait arrivé à temps pour la saison de magasinage de Noël. Avec tous les profits gagnés, en fin de semestre, ils donneraient une belle ristourne à tous leurs investisseurs et feraient une très généreuse contribution à Habitat pour l’humanité, aidant ainsi à fournir une résidence à une famille dans le besoin.

Et voilà que la vraie vie est venue leur mettre des bâtons dans les roues. La livraison des mitaines a pris bien plus longtemps que prévu. Leur boîte de mitaines a été retenue pour inspection aux douanes américaines puis ils ont dû payer la somme inattendue de 148 $ pour libérer la marchandise.

Une fois le produit livré, ils ont découvert que leur logo avait était placé au mauvais endroit et que les mitaines étaient toutes très grandes, même trop grandes, pour une grande proportion de leurs clients potentiels.

En raison d’une période de ventes raccourcie, des dépenses imprévues et des autres circonstances non-contrôlables, le profit net fut considérablement moins qu’espéré. Heureusement, le groupe de jeunes a tout de même pu remettre une toute petite ristourne de 75 cents à chacun de ses 57 actionnaires, en plus de leur rembourser leur investissement de 10 $. Et, finalement, les 100 $ qui leur restaient furent contribués à Habitat pour l’humanité.

LEÇONS APPRISES

Par l’entremise de ce cours, les élèves étaient censés apprendre à propos des diverses étapes de la mise sur pied d’une entreprise, y compris le plan d’affaires, le plan financier, le marketing et la promotion, la gestion des ressources humaines et la production, entre autres. Mais, en raison des difficultés encourues, ils ont également apprit de leçons très valables au sujet des incertitudes de l’entrepreneuriat et qu’il faut être très prudent dans ses démarches d’affaires, y compris lors de l’importation de produits d’autres pays.

Également du côté positif, les jeunes ont eu une très bonne relation avec les dames de la Coopérative Le Chez-nous de Wellington qui ont tricoté une petite quantité des mitaines traditionnelles en laine pour la vente du groupe d’élèves. Les jeunes sont allés visiter les dames pour leur apporter un petit cadeau de remerciement en fin de semestre.

Même en face (et peut-être même en raison) des défis rencontrés, les jeunes se disent bien satisfaits d’avoir passé par cette expérience d’apprentissage, qu’ils qualifient de « fantastique ».

La matière de ce cours entrepreneurial fut livrée surtout par l’enseignante Justine Arsenault mais Bonnie Gallant, agente de développement de RDÉE Île-du-Prince-Édouard (le conseil de développement économique provincial), a régulièrement visité la classe pour apporter une autre perspective.

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BAS DE PHOTO : Les huit membres du projet entrepreneurial Mittchaleur de l’École Évangéline célèbrent fièrement tout ce qu’ils ont appris. On aperçoit, dans la rangée avant, de la gauche, Nathalie Arsenault – présidente à la production; Josée Gallant – présidente; Jillian Arsenault – vice-présidente aux finances; et Samantha Ford – présidente aux ressources humaines. Dans la rangée arrière, on voit, de la gauche, Matthieu Richard – vice-président du marketing et des ventes; Samuel Niyonzima –président à la production; Troy Gallant – vice-président du marketing et des ventes; et Mark Arsenault – président des technologies.

Pour plus d’information :

Bonnie Gallant
Agente de développement
RDÉE Île-du-Prince-Édouard Inc.
(902) 854-3663

Josée Gallant
Présidente
Mittchaleur
(902) 854-2491

Justine Arsenault
Enseignante du cours entrepreneurial
École Évangéline
(902) 854-2491

SUMMERSIDE, Î.-P.-É. – le 25 janvier 2012 – L’édition janvier-février 2012 du journal La Voie de l’emploi (publié par La Voix acadienne) est maintenant disponible.

Cette revue sur la planification et la recherche d’emplois à l’Île-du-Prince-Édouard nous propose une série d’articles portant les titres suivants :
-    Résoudre les conflits, ça s’apprend
-    Apprenez et profitez grâce à ProfitLearn
-    Changez d’horizon et de salaire
-    Cultivez un climat anti-fraude au travail
-    Trouvez l’emploi caché grâce à vos contacts
-    Lisez mieux et prospérez

La Voie de l’emploi a été diffusée comme encart de La Voix acadienne du 25 janvier 2012.

Pour la télécharger en format PDF, vous n’avez qu’à cliquer ICI.