Área dos concursos TRT

TRT6R 2018 TÉC ADMINISTRATIVO AULA 001

2017-12-12T06:26:00.004-08:00

1_DA JORNADA DE TRABALHO

EXERCÍCIOS

caderno de prova CO3 ,Tipo 001
TRT9R-Anal-Jud-Administrativa-CO3

37-FCC- De acordo com o parágrafo do art.58 da Consolidação das Leis do Trabalho,"não serão descontadas nem computadas como jornada extraordinária as variações de horário no registro de ponto não excentedes de cinco minutos,observado o limite máximo de dez minutos diários".Se o empregado ultrapassar esse limite legal,será considerada como extra

37_ Letra D gabarito

a totalidade do tempo que exceder a jornada normal.

Lei 8112 TRT4 - Técnico Judiciário

2015-08-10T12:50:00.001-07:00

Lei 8112/90 compilada conforme o edital para Técnico Judiciário do TRT4 com palavras chave destacadas.

Ganhe tempo estudando nosso material destacado e conheça 7 questões de provas anteriores sobre o assunto.

Concurseiros TRT Alagoas 19 R Concurso Público 2013

2013-11-05T09:13:00.001-08:00

Da remuneração e do abano de férias

http://concursostrts.blogspot.com.br/ Quando o salário for pago por hora:

I- tomar-se-a por base a média da produção.

II-apurar-se-á a média percebida pelo empregado nos últimos 24 (vinte e quatro) meses.

III-com jornadas variáveis,apurar-se-a a média do período aquisitivo.

Está correto o que se afirma apenas em :

a- I

b- I e II.

c- III.

d-II e III.

e- I,II e III.

Resolução:

resposta letra C

fundamento ver art.142,§ 1 da CLT.

Concurseiros TRT 19R Alagoas 2013 Concurso Público Lei 8429

2013-11-01T11:22:00.004-07:00

Lei 8429/92

CESPE - 2011 - EBC - Analista- Os empregados públicos, regidos pelas normas trabalhistas, não se submetem aos preceitos contidos na lei de improbidade administrativa, por não serem agentes políticos nem constarem expressamente no rol de sujeitos ativos, previstos taxativamente na norma de regência.

gabarito oficial : E

Segundo a Lei

CAPÍTULO I Das Disposições Gerais

Art. 1° Os atos de improbidade praticados por qualquer agente público, servidor ou não, contra a administração direta, indireta ou fundacional de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal, dos Municípios, de Território, de empresa incorporada ao patrimônio público ou de entidade para cuja criação ou custeio o erário haja concorrido ou concorra com mais de cinqüenta por cento do patrimônio ou da receita anual, serão punidos na forma desta lei.

Parágrafo único. Estão também sujeitos às penalidades desta lei os atos de improbidade praticados contra o patrimônio de entidade que receba subvenção, benefício ou incentivo, fiscal ou creditício, de órgão público bem como daquelas para cuja criação ou custeio o erário haja concorrido ou concorra com menos de cinqüenta por cento do patrimônio ou da receita anual, limitando-se, nestes casos, a sanção patrimonial à repercussão do ilícito sobre a contribuição dos cofres públicos.

Art. 2° Reputa-se agente público, para os efeitos desta lei, todo aquele que exerce, ainda que transitoriamente ou sem remuneração, por eleição, nomeação, designação, contratação ou qualquer outra forma de investidura ou vínculo, mandato, cargo, emprego ou função nas entidades mencionadas no artigo anterior.

Hora de Exercício Concurso Público TRT Alagoas 2013

2013-10-30T13:41:00.002-07:00

concursostrts.blogspot/2013 : Marque única alternativa correta de acordo com a CLT.Considera-se:

a-empregador a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviço.

b-empregador, para os efeitos exclusivos da relação de emprego, os profissionais liberais, as instituições de beneficência, as associações recreativas ou outras instituições com fins lucrativos, que admitirem trabalhadores como empregados.

c-empregador a empresa, individual exceto coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviço.

d-empregador, para os efeitos exclusivos da relação de emprego, os profissionais liberais, as instituições de beneficência, as associações recreativas ou outras instituições sem fins lucrativos, que não admitirem trabalhadores como empregados.

e-empregador, para os efeitos exclusivos da relação de emprego, apenas os profissionais liberais, as instituições de beneficência,exceto as associações recreativas ou outras instituições sem fins lucrativos, que admitirem trabalhadores como empregados.

Gabarito :

letra A

Art. 2º - Considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviço.

___Esse artigo já foi objeto de questão de prova.Marque na sua CLT.

apostila digital

Estude algumas Súmulas para o Concurso do TRT Alagoas 2013

2013-10-29T10:36:00.002-07:00

Vamos a mais uma súmula que já foi objeto de prova de concurso público:

Súmula nº 373 - TST - Res. 129/2005 - DJ 20, 22 e 25.04.2005 - Conversão da Orientação Jurisprudencial nº 46 da SDI-1

Gratificação Semestral - Congelamento - Prescrição

Tratando-se de pedido de diferença de gratificação semestral que teve seu valor congelado, a prescrição aplicável é a parcial. (ex-OJ nº 46 - Inserida em 29.03.1996)

Concurso TRT Alagoas 2013 Lei n 8122 Concurseiros

2013-10-27T09:31:00.001-07:00

Treinar é a palavra chave para ter um bom desempenho nesse concurso para o cargo de técnico.Lei 8112 está no edital de Técnico.Vamos para teoria e questão.

Teoria : § 2o Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscrever em concurso público para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras; para tais pessoas serão reservadas até 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no concurso.

Exercício :CESPE Técnico Judiciário TJ/CE 2008 Das vagas de qualquer concurso público, 20 % delas devem sempre ser asseguradas aos portadores de necessidades especiais.

Gabarito Oficial E.

Fundamento Art.5 §2 da lei n 8112/99.

Concurseiros TRT Alagoas 2013

2013-10-26T05:28:00.002-07:00

Depois de ler sobre artigos da CLT vamos dar uma olhada também na CF/88

Vamos para um exercício:

1-1- (CESPE/Promotor-MPE-RN/2009) O MP, apesar de dotado de autonomia financeira, não é obrigado a elaborar sua proposta orçamentária dentro dos limites estabelecidos na lei de diretrizes orçamentárias.

Resolução

1-ERRADO

FUNDAMENTO :art. 127 §3º CF/88.

Tema : Do Ministério Público

Art. 127. O Ministério Público é instituição permanente, essencial à função jurisdicional do Estado, incumbindo-lhe a defesa da ordem jurídica, do regime democrático e dos interesses sociais e individuais indisponíveis.

§ 3º - O Ministério Público elaborará sua proposta orçamentária dentro dos limites estabelecidos na lei de diretrizes orçamentárias.

12 Concurso TRT Alagoas 2013 Técnico

2013-10-24T16:56:00.004-07:00

Estudando a CLT

Muitas questões são fundamentadas no texto da lei,dessa forma:

CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO

TÍTULO I

INTRODUÇÃO

Art. 1º - Esta Consolidação estatui as normas que regulam as relações individuais e coletivas de trabalho, nela previstas.

Art. 2º - Considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviço.

§ 1º - Equiparam-se ao empregador, para os efeitos exclusivos da relação de emprego, os profissionais liberais, as instituições de beneficência, as associações recreativas ou outras instituições sem fins lucrativos, que admitirem trabalhadores como empregados.

Súmulas do TST Concursos Públicos TRT Alagoas 2013

2013-10-23T06:24:00.003-07:00

Súmulas do TST

Q.P > TST Enunciado nº 342 - Res. 47/1995, DJ 20.04.1995 - Mantida - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003

Desconto Salarial - Plano de Assistência

Descontos salariais efetuados pelo empregador, com a autorização prévia e por escrito do empregado, para ser integrado em planos de assistência odontológica, médico-hospitalar, de seguro, de previdência privada, ou de entidade cooperativa, cultural ou recreativa associativa dos seus trabalhadores, em seu benefício e dos seus dependentes, não afrontam o disposto pelo Art. 462 da CLT, salvo se ficar demonstrada a existência de coação ou de outro defeito que vicie o ato jurídico.

Decora porque já foi objeto de questão de prova de TRT e pode ser que se repita para o TRT AL 2013

Inscrições Começam Hoje TRT Alagoas 2013

2013-10-22T09:26:00.001-07:00

Click na imagem para ampliar.Começam a partir de hoje as inscrições para o concurso público do TRT Alagoas 2013.

11 Concurso Público TRT Alagoas 2013 Técnico Direito Constitucional - Direitos e Deveres Individuais e Coletivos - 02...

2013-10-21T13:08:00.001-07:00

10 Concurso Público TRT Alagoas 2013 Técnico LEI 8112 ESTATUTO dos servidores públicos da União DO PROVIMENTO ART 1 ...

2013-10-19T11:59:00.001-07:00

9 Concurso Público TRT AL 2013 Técnico Lei n 8429 Omnia Concursos - Lei 8429 - LISIANE BRITO - Youtube

2013-10-19T04:09:00.001-07:00

Sempre vídeos ou textos relacionados ao edital de técnico do concurso público do TRT Alagoas 2013 um material de apoio para quem estar se preparando.

8 Concurso Público Tribunal Regional do Trabalho Alagoas 19 Região vídeo sobre a lei n 9784

2013-10-17T13:10:00.004-07:00

Mais um vídeo dentro do programa do TRT 19R 2013 cargo de técnico.Se gostou compartilhe e se não gostou compartilhe também.

7 Concurso Público Tribunal Regional do Trabalho 19 Região Alagoas 2013 Técnico Licitação Lei 8666

2013-10-16T15:12:00.002-07:00

Vamos estudar.Compartilhe e volte para assistir novos vídeos aqui no blog para o concurso do TRT 19R 2013 para o cargo de Técnico.

6 Concurso Público TRT Alagoas 2013 Técnico Direito Processual do Trabalho - Prof. Maria Inês Gerardo (Aula Grátis) ...

2013-10-16T05:28:00.001-07:00

5 Concurso Público TRT Alagoas 2013 Constitucional Espaço Jurídico Cursos - Prova Comentada de Direito Constitucional TRT T...

2013-10-16T05:09:00.001-07:00

4 Concurso Público TRT Alagoas 2013 Técnico Correção da Prova de Direito Administrativo do TRT/PR de 2010

2013-10-16T04:46:00.001-07:00

3 Concurso Tribunal Regional Trabalho 19 Região Alagoas Concurso Público 2013 Cargo de Técnico Simulado 01

2013-10-15T15:12:00.003-07:00

Que tal nos já irmos treinando resolver prova da organizadora que fará esse concurso público,depois de resolver a prova,não precisa resolver tudo agora pode voltar depois para fazer outra prova do caderno,em seguida é só consultar o gabarito oficial.Click nos links do texto para ir direto para prova e depois gabarito.

2 Concurso Público Tribunal Regional do Trabalho 2013 Alagoas Técnico QUESTÃO RESOLVIDA DE RACIOCÍNIO LÓGICO - FCC 2010 - CONJUNTOS

2013-10-15T05:13:00.001-07:00

Concurso Público 2013 Tribunal Regional do Trabalho de Alagoas Cargo de Técnico Administrativo

2013-10-15T05:04:00.005-07:00

Segue algumas súmulas do TST que já foram objeto de questões de provas de concursos :

Q p TST Enunciado nº 14 - RA 28/1969, DO-GB 21.08.1969 - Nova Redação - Res. 121/2003, DJ 21.11.2003

Culpa Recíproca - Contrato de Trabalho - Aviso Prévio - Férias - Gratificação Natalina

Reconhecida a culpa recíproca na rescisão do contrato de trabalho (art. 484 da CLT), o empregado tem direito a 50% (cinqüenta por cento) do valor do aviso prévio, do décimo terceiro salário e das férias proporcionais.

1 Concurso Público TRT Alagoas 2013 Dicas de Português - Voz Passiva - FCC - Professora Flávia Rita

2013-10-14T14:59:00.001-07:00

Concurso Público TRT Alagoas 2013 Cargo de Técnico

2013-10-14T14:52:00.000-07:00

Conteúdo Programático

Conhecimentos Gerais

TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA ADMINISTRATIVA

CONHECIMENTOS GERAIS

Língua Portuguesa: Ortografia oficial. Acentuação gráfica. Flexão nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de

tratamento e colocação. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Ocorrência de crase. Pontuação. Redação (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas).Intelecção de texto.

Raciocínio lógico-matemático: Raciocínio lógico-matemático: Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas,

lugares, objetos ou eventos fictícios; deduzir novas informações das relações fornecidas e avaliar as condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações. Compreensão e elaboração da lógica das situações por meio de: raciocínio verbal, raciocínio matemático, raciocínio sequencial, orientação espacial e temporal, formação de conceitos, discriminação de elementos. Compreensão do processo lógico que, a partir de um conjunto de hipóteses, conduz, de forma válida, a conclusões determinadas.

Noções de Gestão Pública:

1-Processo organizacional: planejamento, direção, comunicação, controle e avaliação. Gestão

Estratégica: excelência nos serviços públicos, Gestão estratégica do Poder Judiciário brasileiro, ferramentas de análise para gestão e planejamento estratégico, tático e operacional; Balanced scorecard, estratégias, indicadores de gestão,gestão de projetos, gestão por competências;

2-Governança e governabilidade: administração gerencial; gestão pública eficiente, eficaz e efetiva; PDCA, monitoramento e avaliação; estrutura organizacional, cultura, liderança e clima organizacional, controle do patrimônio público; prestação de contas;

3-Processo de Planejamento na Administração Pública:

princípios da administração pública, princípios gerais da administração;

4-Sistema de gestão pública: ética no serviço, gestãode pessoas e gestão de processos, simplificação de rotina de trabalho. Resolução 70 do Conselho Nacional de Justiça,Resolução 49 do Conselho Nacional de Justiça.

TRT 15 - último aviso antes dos pacotes Neafconcursos

2013-10-05T16:30:00.001-07:00