Comments for Recruitment, social media en andere online trends

Comment on Zo stop je Ambitious People Spam by Roel

Roel — Mon, 07 May 2012 14:58:39 +0000

Kunnen de naam wel wijzigen naar ‘Obnoxious People’…

Comment on De beste recruitmentsite is.. niet vindbaar. by Personeelslog » Blog Archive » Echo uit recent verleden: prijzen voor recruitmentsites

Fri, 13 Apr 2012 11:42:58 +0000

[...] Kwestie van smaak Het jury-oordeel is vooral een kwestie van smaak. Want van mijn bezoek aan de site, herinner ik me vooral de overkill aan video. De site ziet er gelikt uit, maar is niet altijd even praktisch. Zo zijn de vacatures van De Brauw enz. niet eens via Google terug te vinden, ontdekte Michel Rijnders van HRlog. [...]

Comment on Top 40 banensites – 1e kwartaal 2008 by Personeelslog » Blog Archive » Nieuwe hitlijst voor vacaturesites

Personeelslog » Blog Archive » Nieuwe hitlijst voor vacaturesites — Fri, 13 Apr 2012 09:31:16 +0000

[...] zouden gebruiken) in het ArbeidsmarktGedrag Onderzoek (AGO). HRlog publiceert eens per kwartaal een top 40 van best bezochte banensites. Nadeel van deze lijst is dat deze alleen het gebruik meet van mensen [...]

Comment on Zo stop je Ambitious People Spam by Geertje

Geertje — Wed, 11 Apr 2012 07:40:10 +0000

Ambitious People, wat een verschrikkelijk volk. Als ik iemand iets kan aanraden is het het volgende: Ga nooit maar dan ook NOOIT met hen in zee. Ik zou ze geen recruiters willen noemen, ik zou ze geen sales mensen willen noemen, dat is een belediging voor mensen die echt Sales doen of echt recruiters zijn. Buiten het CV schuiven hebben deze mensen geen kennis van het vak. Als je de linked-in profielen bekijkt van de diverse “recruiters” zie je dat het eigenlijk alleen maar starters zijn, je zou ook niemand met ervaring kunnen overtuigen dat werk te doen. Het ergste vind ik; wat ze doen kan echt enorm schadelijk zijn voor de kandidaten. Het zou mij helemaal niets verbazen als deze CV’s soms perongeluk bij een zuster bedrijf van hun huidige werkgever te vinden zal zijn. OEPS! Ambitious people is echt de ergste van zijn soort, ik zal als bedrijf, nog als kandidaat, mij nooooooit bij deze partij aanmelden.

Comment on Zo stop je Ambitious People Spam by Bas van de Haterd

Bas van de Haterd — Wed, 04 Apr 2012 17:04:46 +0000

Uiteraard werkt dit ook als je last hebt van vergelijkbare bureaus… Hoewel ik toegeef dat er weinig zo irritant zijn, ze zijn er wel, in specifieke andere sectoren.

Comment on Zo stop je Ambitious People Spam by Michel Rijnders

Michel Rijnders — Wed, 04 Apr 2012 13:37:45 +0000

Kees, in dat geval zou ik AP mailen / bellen met het verzoek al je gegevens te verwijderen en daar een bevestiging van vragen. Blijken je gegevens daarna niet verwijderd te zijn of geeft Ambitious People daar geen gehoor aan dan zou ik er melding van maken bij het CBP http://www.mijnprivacy.nl/signaal/Pages/Signaal_geven.aspx

Comment on Zo stop je Ambitious People Spam by Kees

Kees — Wed, 04 Apr 2012 13:00:52 +0000

Nuttige tips voor recruiters. Zijn er ook nog tips om je als werkzoekende uit te schrijven of je profiel on hold/hidden te zetten? Het lukt wel om in te loggen, maar verder heb je geen opties, ook niet de beloofde CV updaten. Kandidaten lijken derhalve ook ‘gevangen’ in het AP net… Help!

Comment on Ambitious People is nog steeds fout by Wendeline

Wendeline — Fri, 23 Mar 2012 09:01:45 +0000

Na maanden geleden een verontwaardige mail gestuurd te hebben aan AP, dat ik het zeer ongepast vind dat AP mij ongevraagd CV’s toestuurt, voorzien van volledige namen inclusief huidige SALARISGEGEVENS, hebben ze de boodschap nog steeds niet begrepen. Ik vraag me af of deze kandidaten zich bewust zijn van het feit dat er zo met hun persoonsgegevens wordt omgegaan.

Comment on Ambitious People is nog steeds fout by Masja

Masja — Thu, 15 Mar 2012 15:31:29 +0000

Ow en voor wie t wil weten; ik werk niet(!) voor AP
Geen scheve gezichten dus :P

Comment on Ambitious People is nog steeds fout by Masja

Masja — Thu, 15 Mar 2012 15:30:07 +0000

Zojuist aan een baan geholpen door AP en toch ook nog even online gekeken hoe er over AP werd gedacht… Ik ben super goed geholpen door ze. Gesolliciteerd en 2 dagen laten gebeld met de vraag of ik misschien ook interesse had in n andere baan en die baan is hem geworden.
Jammer (?) om te horen dat er zoveel mensen wel een slechte ervaring met ze hebben.
Ik mag 1 april beginnen (nee geen grap) :-)