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<![CDATA[Recursos Humanos - GestioPolis.com]]>
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<![CDATA[http://www.gestiopolis.com]]>
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<![CDATA[Feed del directorio de recursos humanos en GestioPolis.com]]>
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<![CDATA[Creative Commons - Reconocimiento-No comercial-Compartir bajo la misma licencia 3.0 Unported]]>
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<title>GestioPolis.com</title>
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<![CDATA[http://www.gestiopolis.com/organizacion-talento/pensamiento-positivo-como-usarlo.htm]]>
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<![CDATA[Pensamiento positivo, ¿cómo usarlo?]]>
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<![CDATA[El ser humano tiende naturalmente al bienestar, pero muchos aspectos e imposiciones de la sociedad nos han hecho olvidarlo. Es hora de redescubrir y empezar a usar el gran poder que llevamos en nuestro interior: el poder del pensamiento positivo.]]>
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<author>
<![CDATA[Eliana EL <eelujan@gmail.com>]]>
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<pubDate>
<![CDATA[Thu, 02 Jul 2009 11:00 -0500]]>
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<![CDATA[http://www.gestiopolis.com/organizacion-talento/sistema-de-gestion-integrada-de-capital-humano.htm]]>
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<![CDATA[Evaluación del desempeño. Subsistema esencial para implantar el sistema de gestión integrada de capital humano]]>
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<![CDATA[En este artículo se muestra un instrumento para desarrollar la Evaluación del Desempeño en las organizaciones, teniendo como base las competencias laborales que se necesitan para los cargos u ocupaciones.]]>
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<author>
<![CDATA[Luz María Cánepa Batista <mluzi@ESUNICARO.MOA.MINBAS.CU>]]>
</author>
<pubDate>
<![CDATA[Fri, 26 Jun 2009 15:00 -0500]]>
</pubDate>
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<![CDATA[http://www.gestiopolis.com/organizacion-talento/clave-para-simplificar-funciones-y-trabajar-desde-la-casa.htm]]>
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<![CDATA[La clave para organizar tu tiempo y tu vida: Simplificar. Pero… cómo lo hago?]]>
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<![CDATA[Trabajar desde tu casa (¡como seguro ya sabes!) puede ser aun más desafiante que trabajar con tus compañeros de trabajo a tu alrededor. Siendo una mujer que trabaja de manera independiente, como es el caso de las Asistentes Virtuales por ejemplo, ni siquiera tienes a alguien que te presione -entonces debes motivarte sola.]]>
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<author>
<![CDATA[Barbara Langer <carla@asistencia-virtual.com>]]>
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<pubDate>
<![CDATA[Thu, 25 Jun 2009 16:00 -0500]]>
</pubDate>
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<![CDATA[http://www.gestiopolis.com/organizacion-talento/capacitacion-de-impacto-en-la-gestion.htm]]>
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<![CDATA[Hacia una capacitación de impacto en la gestión]]>
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<![CDATA[La definición de capacitación tal como la encontramos en el diccionario de la Real Academia de la lengua dice: “Hacer a alguien apto, habilitarlo para algo”. En este sentido la presente reflexión pretende recoger algunas de las inquietudes que diariamente cruzan por la mente de los directivos de las empresas cuando deciden realizar eventos de capacitación para las personas en la organización.]]>
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<author>
<![CDATA[Jose Manuel Vecino P. <jmvecinop@jobmanagementvision.com>]]>
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<pubDate>
<![CDATA[Thu, 25 Jun 2009 15:00 -0500]]>
</pubDate>
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<![CDATA[http://www.gestiopolis.com/organizacion-talento/habilidades-sociales-y-logro-de-metas.htm]]>
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<![CDATA[Habilidades sociales y logro de metas]]>
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<![CDATA[Usar de manera eficaz tus contactos y redes para trabajar por el logro de tus metas y tu crecimiento profesional. Las mejores alianzas comerciales, culturales, deportivas y de toda índole surgen del ejercicio de la socialización. Tener los contactos necesarios y activar su cadena de favores es una de las herramientas que le permitirá conseguir lo que desee.]]>
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<author>
<![CDATA[Eliana EL <eelujan@gmail.com>]]>
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<pubDate>
<![CDATA[Thu, 25 Jun 2009 13:00 -0500]]>
</pubDate>
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<![CDATA[http://www.gestiopolis.com/organizacion-talento/tips-para-maximizar-el-tiempo.htm]]>
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<![CDATA[3 tips para eliminar el obstáculo de la falta de tiempo]]>
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<![CDATA[Una buena gestión del tiempo es indispensable, sobre todo para las mujeres que necesitamos que el día tenga un mayor número de horas para poder llevar a cabo todas nuestras tareas. Eso sin tener en cuenta que también te gustaría disponer de tiempo para ti, para disfrutar.]]>
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<author>
<![CDATA[Ana Zabaleta <ana@coachdelaempresaria.com>]]>
</author>
<pubDate>
<![CDATA[Thu, 25 Jun 2009 11:00 -0500]]>
</pubDate>
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<![CDATA[http://www.gestiopolis.com/organizacion-talento/importancia-de-cultivar-la-mente.htm]]>
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<![CDATA[La mente neutral: Cultivarla es parar de sufrir]]>
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<![CDATA[Para el Kundalini Yoga tenemos tres Mentes: La Mente Negativa ó Protectora, La Mente Positiva y la Mente Neutral ó Meditativa. Es cultivando la Mente Neutral ó La Mente Meditativa y Sabia como podemos desengancharnos de los retos de la vida, sí se cultiva podemos desapegarnos ser sólo testigo presencial, cultivar la objetividad en una palabra saber vivir. El Kundalini Yoga todo el tiempo cultiva la Mente Sabia.]]>
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<author>
<![CDATA[Eloísa Chavarría <contacto@yogagestalt.com>]]>
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<pubDate>
<![CDATA[Wed, 24 Jun 2009 13:00 -0500]]>
</pubDate>
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<![CDATA[http://www.gestiopolis.com/organizacion-talento/evaluacion-de-desempeno-gestion-empresarial.htm]]>
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<![CDATA[La evaluación del desempeño. Instrumento vital en la gestión empresarial]]>
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<![CDATA[Se realiza un análisis del proceso de evaluación del desempeño, donde se valoran los elementos indispensables a tener en cuenta para la aplicación consecuente de este instrumento de gestión, de manera que se logre el incremento permanente de las competencias de los trabajadores, tributando así al alcance de los objetivos generales de la organización, la meta.]]>
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<author>
<![CDATA[Ing. Luz María Cánepa Batista <mluzi@ESUNICARO.MOA.MINBAS.CU>]]>
</author>
<pubDate>
<![CDATA[Tue, 23 Jun 2009 13:00 -0500]]>
</pubDate>
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<![CDATA[http://www.gestiopolis.com/organizacion-talento/perder-el-miedo-a-hablar-en-publico.htm]]>
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<![CDATA[Cómo perder el miedo a hablar en público]]>
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<![CDATA[Hablar en público es una habilidad que a más de una causa pavor, incluso a algunas que están más acostumbradas. Aprende en este artículo como quitarte ese miedo. Siendo mujer empresaria, es normal que en más de una ocasión se nos dé la circunstancia en la que nos debamos dirigir a un público. En esas ocasiones tememos hacer el ridículo, no encontrar la palabra adecuada o quedarnos sin palabras. Todo esto es bastante habitual.]]>
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<author>
<![CDATA[Ana Zabaleta <ana@coachdelaempresaria.com>]]>
</author>
<pubDate>
<![CDATA[Fri, 19 Jun 2009 18:00 -0500]]>
</pubDate>
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<![CDATA[http://www.gestiopolis.com/organizacion-talento/como-motivar-a-tus-empleados.htm]]>
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<![CDATA[Cómo motivar a tus empleados]]>
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<![CDATA[Muchas mujeres empresarias que tienen empleados, se plantean cómo lograr que rindan al 100 % sin que haya porque subirles los ingresos. Se encuentran con el gran obstáculo de tener empleados desmotivados y que no se involucran. En este artículo te voy a enseñar cómo eliminar este obstáculo y tener a tus empleados contentos y motivados, lo que supondrá mayores ingresos para ti con lo cual también podrás subirles sus salarios. Producto de esto aún estarán más felices y producirán más, será todo como una rueda de éxito que gira sin parar.]]>
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<author>
<![CDATA[Ana Zabaleta <ana@coachdelaempresaria.com>]]>
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<pubDate>
<![CDATA[Thu, 18 Jun 2009 17:00 -0500]]>
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<![CDATA[http://www.gestiopolis.com/organizacion-talento/nuevas-tendencias-del-outsourcing.htm]]>
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<![CDATA[Las nuevas tendencias del outsourcing]]>
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<![CDATA[Es una práctica poco difundida en México, pero el outsourcing ha demostrado su eficacia a la hora de reducir gastos en las empresas. Hoy, gracias a su avance, pueden encomendarse tareas tan delicadas como la administración de Recursos Humanos.]]>
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<author>
<![CDATA[Ana Karla Trejo Cerrillo <ktrejo@venturessoft.com.mx>]]>
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<pubDate>
<![CDATA[Wed, 17 Jun 2009 16:00 -0500]]>
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<![CDATA[http://www.gestiopolis.com/organizacion-talento/como-lograr-el-exito-en-cualquier-situacion.htm]]>
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<![CDATA[Como lograr el éxito en cualquier situación]]>
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<![CDATA[¿Has notado que hay personas que logran sus metas y otras que no lo hacen? ¿Cuál es la diferencia entre estos dos tipos de persona?, ¿será que una nació con estrella y la otra no? O que ¿el destino ha confabulado para que una sea feliz y la otra no?, definitivamente la respuesta a estas preguntas es negativa, todos nacemos con un potencial maravilloso para generar y crear posibilidades de felicidad y de éxito, solo hace falta tener en cuenta algunas cosas para hacer ese potencial una realidad!.]]>
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<author>
<![CDATA[Lilly Margarita Guerrero C. <robertorico@dytarquitecturadelexito.com>]]>
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<![CDATA[Wed, 17 Jun 2009 13:00 -0500]]>
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