Reynaldya

Menghapus Akun dan Data Pengguna TooL kWh

2026-08-31T11:44:16.802+07:00

Cara Meminta Penghapusan Akun dan Data Jika Anda ingin menghapus akun dan seluruh data yang terkait dengan aplikasi kami, Anda dapat mengikuti langkah-langkah di bawah ini:

1. Melalui Aplikasi :

Buka aplikasi di perangkat Anda.

Kemudian Log Out

(Anda akan keluar dari menu aplikasi dan data anda akan terhapus secara lokal dari perangkat anda)

2. Melalui Email (Permohonan Manual):

Jika Anda mengalami kendala atau ingin meminta penghapusan data secara manual, Anda dapat mengirimkan email kepada kami dengan ketentuan berikut:

Alamat Email Pengiriman ditujukan pada email reynaldya21@gmail.com

Subjek Email: Permohonan Penghapusan Akun - TooL kWh

Isi Email: Sertakan Nama Akun dan Alamat Email yang terdaftar di aplikasi.

Kebijakan Retensi Data: Setelah permintaan penghapusan diterima dan diverifikasi, kami akan menghapus seluruh data pribadi Anda secara permanen dari server kami dalam waktu maksimal 30 hari kerja.

(Catatan: Beberapa data anonim terkait performa atau laporan error yang tidak mengidentifikasi diri Anda mungkin akan tetap disimpan untuk keperluan analitik).

2020-04-17T12:33:00.002+07:00

Rey Inc. built the Tool P2TL app as
a Free app. This SERVICE is provided by
Rey Inc. at no cost and is intended for use as
is.

This page is used to inform visitors regarding my
policies with the collection, use, and disclosure of Personal
Information if anyone decided to use my Service.

If you choose to use my Service, then you agree to
the collection and use of information in relation to this
policy. The Personal Information that I collect is
used for providing and improving the Service. I will not use or share your information with
anyone except as described in this Privacy Policy.

The terms used in this Privacy Policy have the same meanings
as in our Terms and Conditions, which is accessible at
Tool P2TL unless otherwise defined in this Privacy Policy.

Information Collection and Use

For a better experience, while using our Service, I
may require you to provide us with certain personally
identifiable information, including but not limited to Tool. The information that
I request will be retained on your device and is not collected by me in any way.

The app does use third party services that may collect
information used to identify you.

Link to privacy policy of third party service providers used
by the app

Google Play Services

Log Data

I want to inform you that whenever you
use my Service, in a case of an error in the app
I collect data and information (through third party
products) on your phone called Log Data. This Log Data may
include information such as your device Internet Protocol
(“IP”) address, device name, operating system version, the
configuration of the app when utilizing my Service,
the time and date of your use of the Service, and other
statistics.

Cookies

Cookies are files with a small amount of data that are
commonly used as anonymous unique identifiers. These are sent
to your browser from the websites that you visit and are
stored on your device's internal memory.

This Service does not use these “cookies” explicitly. However,
the app may use third party code and libraries that use
“cookies” to collect information and improve their services.
You have the option to either accept or refuse these cookies
and know when a cookie is being sent to your device. If you
choose to refuse our cookies, you may not be able to use some
portions of this Service.

Service Providers

I may employ third-party companies and
individuals due to the following reasons:

To facilitate our Service;
To provide the Service on our behalf;
To perform Service-related services; or
To assist us in analyzing how our Service is used.

I want to inform users of this Service
that these third parties have access to your Personal
Information. The reason is to perform the tasks assigned to
them on our behalf. However, they are obligated not to
disclose or use the information for any other purpose.

Security

I value your trust in providing us your
Personal Information, thus we are striving to use commercially
acceptable means of protecting it. But remember that no method
of transmission over the internet, or method of electronic
storage is 100% secure and reliable, and I cannot
guarantee its absolute security.

Links to Other Sites

This Service may contain links to other sites. If you click on
a third-party link, you will be directed to that site. Note
that these external sites are not operated by me.
Therefore, I strongly advise you to review the
Privacy Policy of these websites. I have
no control over and assume no responsibility for the content,
privacy policies, or practices of any third-party sites or
services.

Children’s Privacy

These Services do not address anyone under the age of 13.
I do not knowingly collect personally
identifiable information from children under 13. In the case
I discover that a child under 13 has provided
me with personal information, I immediately
delete this from our servers. If you are a parent or guardian
and you are aware that your child has provided us with
personal information, please contact me so that
I will be able to do necessary actions.

Changes to This Privacy Policy

I may update our Privacy Policy from
time to time. Thus, you are advised to review this page
periodically for any changes. I will
notify you of any changes by posting the new Privacy Policy on
this page.

This policy is effective as of 2020-04-17

Contact Us

If you have any questions or suggestions about my
Privacy Policy, do not hesitate to contact me at reynaldya21@gmail.com.

This privacy policy page was created at
privacypolicytemplate.net
and modified/generated by
App Privacy Policy Generator

Privacy Policy

2020-02-08T06:50:00.003+07:00

Rey Inc. built the LOMPAT app as a Free app. This SERVICE is provided by Rey Inc. at no cost and is intended for use as is.

This page is used to inform visitors regarding my policies with the collection, use, and disclosure of Personal Information if anyone decided to use my Service.

If you choose to use my Service, then you agree to the collection and use of information in relation to this policy. The Personal Information that I collect is used for providing and improving the Service. I will not use or share your information with anyone except as described in this Privacy Policy.

The terms used in this Privacy Policy have the same meanings as in our Terms and Conditions, which is accessible at LOMPAT unless otherwise defined in this Privacy Policy.

Information Collection and Use

For a better experience, while using our Service, I may require you to provide us with certain personally identifiable information, including but not limited to Camera. The information that I request will be retained on your device and is not collected by me in any way.

The app does use third party services that may collect information used to identify you.

Link to privacy policy of third party service providers used by the app

Log Data

I want to inform you that whenever you use my Service, in a case of an error in the app I collect data and information (through third party products) on your phone called Log Data. This Log Data may include information such as your device Internet Protocol (“IP”) address, device name, operating system version, the configuration of the app when utilizing my Service, the time and date of your use of the Service, and other statistics.

Cookies

Cookies are files with a small amount of data that are commonly used as anonymous unique identifiers. These are sent to your browser from the websites that you visit and are stored on your device's internal memory.

This Service does not use these “cookies” explicitly. However, the app may use third party code and libraries that use “cookies” to collect information and improve their services. You have the option to either accept or refuse these cookies and know when a cookie is being sent to your device. If you choose to refuse our cookies, you may not be able to use some portions of this Service.

Service Providers

I may employ third-party companies and individuals due to the following reasons:

To facilitate our Service;
To provide the Service on our behalf;
To perform Service-related services; or
To assist us in analyzing how our Service is used.

I want to inform users of this Service that these third parties have access to your Personal Information. The reason is to perform the tasks assigned to them on our behalf. However, they are obligated not to disclose or use the information for any other purpose.

Security

I value your trust in providing us your Personal Information, thus we are striving to use commercially acceptable means of protecting it. But remember that no method of transmission over the internet, or method of electronic storage is 100% secure and reliable, and I cannot guarantee its absolute security.

Links to Other Sites

This Service may contain links to other sites. If you click on a third-party link, you will be directed to that site. Note that these external sites are not operated by me. Therefore, I strongly advise you to review the Privacy Policy of these websites. I have no control over and assume no responsibility for the content, privacy policies, or practices of any third-party sites or services.

Children’s Privacy

These Services do not address anyone under the age of 13. I do not knowingly collect personally identifiable information from children under 13. In the case I discover that a child under 13 has provided me with personal information, I immediately delete this from our servers. If you are a parent or guardian and you are aware that your child has provided us with personal information, please contact me so that I will be able to do necessary actions.

Changes to This Privacy Policy

I may update our Privacy Policy from time to time. Thus, you are advised to review this page periodically for any changes. I will notify you of any changes by posting the new Privacy Policy on this page. These changes are effective immediately after they are posted on this page.

Contact Us

If you have any questions or suggestions about my Privacy Policy, do not hesitate to contact me at reynaldya21@gmail.com.

This privacy policy page was created at privacypolicytemplate.net and modified/generated by App Privacy Policy Generator

Fix 1632 Temp folder

2017-12-02T03:36:00.001+07:00

verify that folder c:\windows\installer exists or not
and if doesn't exist, create it

Pastikan terdapat folder Installer pada directory c:\windows
apabila tidak diketemukan maka buatlah folder "Installer"

Menerapkan Fungsi Manajemen POAC (Planning, Organizing, Actuating, Controlling)

2016-07-16T01:24:00.001+07:00

Pengertian Manajemen

Manajemen berasal dari kata “manage” yang artinya mengatur, mengurus atau mengelola.

Manajemen dapat diartikan sebagai:

Manajemen sebagai suatu proses
Manajemen sebagai kolektivitas orang-orang yang melakukan aktivitas manajemen
Menajemen sebagai suatu seni (art) dan sebagai suatu ilmu pengetahuan (science)

Menurut George Robert Terry:

“manajemen adalah pencapaian tujuan yang telah ditetapkan terlebih dahulu dengan menggunakan kegiatan orang lain yang terdiri dari tindakan-tindakan perencanaan (planning), pengorganisasian(organizing), penggerakan (actuating), dan pengendalian (controlling).

Tujuan manajemen:

Untuk mencapai keteraturan, kelancaran, dan kesinambungan usaha untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan sebelumnya.
Untuk mencapai efisiensi, yaitu suatu perbandingan terbaik antara input dan output.

Manajemen dapat dibedakan menjadi 3 tingkatan:

Ket:

“ Semakin tinggi jabatan seseorang, maka jumlah akan semakin sedikit, sedangkan tugas dan tanggung jawabnya akan semakin besar. Sedangkan semakin rendah jabatan seseorang, maka jumlah pemegang jabatan tersebut akan semakin banyak dan tanggung jawabnya semakin kecil.”

Fungsi Manajemen:

Perencanaan (planning)

Merupakan kegiatan yang berkaitan dengan pemilihan alternatif-alternatif, kebijaksanaan-kebijaksanaan, prosedur-prosedur, dan program-program sebagai bentuk usaha untuk mencapai tujuan yang ingin dicapai.

4 (empat) tingkat kemampuan dasar dalam kegiatan perencanaan:

Insight: kemampuan untuk menghimpun fakta dengan jalan mengadakan penyelidikan terhadap hal-hal yang berhubungan dengan masalah yang direncanakan.
Forsight: kemampuan untuk memproyeksikan atau menggambarkan jalan atau cara-cara yang akan ditempuh, memperkirakan keadaan-keadaan yang mungkin timbul sebagai akibat dari kegiatan yang dilakukan.
Studi eksploratif: kemampuan untuk melihat segala sesuau secara keseluruhan, sehingga diperoleh gambaran secara integral dari kondisi yang ada.
Doorsight: kemampuan untuk mengetahui segala cara yang dapat menyamarkan pandangan, sehingga memungkinkan untuk dapat mengambil keputusan.

Planning jangka panjang memiliki 2 karakteristik utama, yaitu:

Tujuan dan sasaran: merupakan dasar bagi strategi perusahaan
Peramalan (forecasting) jangka panjang: langkah awal sebelum membuat perencanaan

Pengorganisasian (organizing)

Merupakan suatu tindakan atau kegiatan menggabungkan seluruh potensi yang ada dari seluruh bagian dalam suatu kelompok orang atau badan atau organisasi untuk bekerja secara bersama-sama guna mencapai tujuan yang telah ditentukan bersama, baik untuk tujuan pribadi atau tujuan kelompok dan organisasi.

Dalam pengorganisasian dikenal istilah KISS (koordinasi, integrasi, simplifikasi, dan sinkronisasi) dalam rangka menciptakan keharmonisan dalam kegiatan organisasi.

Pelaksanaan atau penerapan (actuating)

Merupakan implementasi dari perencanaan dan pengorganisasian, dimana seluruh komponen yang berada dalam satu sistem dan satu organisasi tersebut bekerja secara bersama-sama sesuai dengan bidang masing-masing untuk dapat mewujudkan tujuan.

Pengawasan (controlling)

Merupakan pengendalian semua kegiatan dari proses perencanaan, pengorganisasian dan pelaksanaan, apakah semua kegiatan tersebut memberikan hasil yang efektif dan efisien serta bernilai guna dan berhasil guna.

Penerapan Fungsi Manajemen dalam Aspek Perusahaan

Pengelolaan fasilitas dan bahan baku

Fasilitas kantor maupun fasilitas produksi sangat diperlukan perusahaan untuk menunjang keberhasilan usaha. Kelengkapan fasilitas yang diperlukan perusahaann haruslah dapat menghemat biaya dan menambah efisiensi dalam menyelesaikan pekerjaan. Fasilitas haruslah dipelihara, karena:

Akan memperpanjang umur ekonomis fasilitas tersebut
Proses dapat berjalan lancar karena jarang terjadi kemacetan mesin
Menghindarkan kemungkinan kerusakan berat/total dari fasilitas produksinya
Kualitas produk dapat dipertahankan karena proses produksi selalu terkendali
Dapat menekan biaya pemeliharaan fasilitas
Aliran bahan baku dapat berjalan normal, maka biaya penyimpanan juga dapat ditekan.

Perbekalan produksi meliputi semua barang dan bahan-bahan baku yang dimiliki perusahaan dan digunakan proses produksi. Bahan adalah unsur yang melekat dan secara langsung terlibat pada produk yang bersangkutan.

Bahan dapat dibedakan atas dua: bahan baku dan bahan pembantu.

Bahan baku: bahan utama yang diproses atau diolah menjadi produksi jadi

Bahan baku yang dibutuhkan:

Bahan baku untuk proses produksi
Bahan baku setengah jadi

Bahan pembantu: bahan yang ditambahkan dan sifatnya hanya untuk melengkapi.

Bahan pembantu yang dibutuhkan:

Bahan pembantu untuk proses produksi
Bahan pengemas produk

Tujuan pengendalian persediaan adalah:

Menjaga agar barang dagangan jangan sampai kekurangan
Menjaga agar perusahaan jangan sampai menghentikan kegiatan usahanya
Menjaga agar perusahaan jangan sampai mengecewakan langganannya
Mengatur jangan sampai jumlah pengadaan barang dagangan kekurangan atau kelebihan

Kerugian jika persediaan bahan baku terlalu besar:

Besarnya biaya penyimpanan yang ditanggung perusahaan
Besarnya dana investasi yangb terserap pada persediaan bahan baku dapat menghambat alokasi dana investasi di bidang lain.
Resiko kerusakan lebih tinggi yang dapat merugikan perusahaan yang bersangkutan bahan baku
Kerugian bila penurunan harga bahan baku di pasaran

Kelemahan jika persediaan bahan baku terlalu sedikit:

Kebutuhan proses produksi sering kurang
Menghambat kelancaran proses produksi dan mengakibatkan ketidakstabilan kualitas dan kuantitas produk
Frekuensi pembelian bahan baku sangat tinggi justru memboroskan dana pengadaannya.
Jarang mendapatkan diskon pembelian karena jumlah pembelian selalu kecil

Untuk memperlancar pengadaan bahan baku yang ideal, wirausahawan dapat melakukan hal-hal sebagai berikut:

Membuat daftar jenis-jenis bahan baku yang dibutuhkan, persyaratannya, dan jumlahnya
Membuat jadwal, kapan bahan baku itu dibutuhkan oleh perusahaan.
Mencari bahan baku yang dibutuhkan perusahaan dengan cara penawaran umum
Melaksanakan pembelian bahan baku sesuai jadwal dan program perusahaan
Melaksanakan penyimpanan bahan baku di dalam gudang milik perusahaan
Menempatkan tenaga pelaksana proses produksi
Menempatkan tenaga pengawas yang bertangggung jawab terhadap terlaksananya proses produksi yang sesuai dengan program perusahaan.

Barang dagang dipajang dalam bentuk window display, interior display, dan eksterior display

Metode penilalaian persediaan bahan baku di toko/perusahaan

1) Metode FIFO (first in first out)

Bahan baku yang lebih dulu ada dalam persediaan akan lebih dahulu digunakan dalam proses produksi secara urut. Apabila sejumlah unit bahan dengan harga beli tertentu sudah habis digunakan atau dijual, maka penggunaan/penjualan bahan berikutnya harganya akan didasarkan pada harga beli berikutnya.

2) Metode LIFO (last in first out)

Bahan yang terakhir dalam persediaan, justru akan lebih dahulu digunakan dalam proses produksi/lebih dahulu dikeluarkan.

Mendeteksi barang dagangan:

Buku pembelian: buku pembelian tunai, pembelian kredit, dan buku persediaan barang
Buku penjualan: buku penjualan tunai dan kredit
Perlengkapan lainnya: buku voucher untuk mencatat pembayaran hutang, faktur penjualan dan nota, materai, kuitansi, dan surat jalan/pengantar barang
Keamanan barang: a) check point/label elektronik, alat pengaman barang, b) kamera, alat pengaman, c) cermin yang dipasang di berbagai sudut toko/perusahaan.
Tanggung jawab: petugas/karyawan/staf pimpinan toko memegang peranan penting

Mengelola Sumber Daya Manusia

Prinsip pengelolaan sumber daya manusia:

Tenaga kerja dikelola bukan sebagai biaya tetapi sebagai asset atau kekayaan perusahaan yang utama
Tenaga kerja sebagai individu yang memiliki integritas dan keinginan untuk berbakti pada perusahaan dan masyarakat lingkungannya.
Tenaga kerja dikelola dalam rangka peningkatan kompetensi dan komitmennya pada pekerjaan dan pada perusahaannya.
Tenaga kerja dikelola dengan orientasi pada pencapaian hasil yang dapat dipertanggungjawabkan.
Tenaga kerja dikelola dengan fokus peningkatan kerjasama sebagai suatu tim kerja untuk mencapai kepentingan bersama.
Tenaga kerja dikelola dalam rangka penciptaan dan atau peningkatan jaringan kerja (networking)

Langkah-langkah pengelolaan SDM yang bekerja di dalam perusahaan:

Menentukan kebutuhan pegawai/karyawan dan tujuan yang akan dicapai perusahaan
Mengadakan observasi dan penelitian tentanng SDM
Menyelesaikan masalah-masalah SDM di dalam perusahaan dengan menetapkan metode yang diperkirakan ada frelevansinya dengan kperluan pengelolaan SDM yang berkualitas di dalam perusahaan
Berdasarkan hasil pemilihan dan hasil percobaan terhadap SDM sebagai pegawai/ karyawan di dalam perusahaan, akan ditemukan metode-metode atau alternatif penyelesaian pengelolaan SDM yang berkualita sebagai tenaga kerja di dalam perusahaan
Metode-metode yang telah dipilih dan diuji, terus dievaluasi berdasarkna hasil pengalaman wirausaha di dalam mengelola SDm di perusahaannya.
Akhirnya, wirausaha melaksanakan metode pengelolaan SDM yang sudah ditentukan dengan menetapkan pelaksana-pelaksana atau petugas yang ada di perusahaan.

Tahapan-tahapan dalam membuat pengelolaan SDM meliputi: ramalan, sasaran, kebijaksanaan, program, faktor waktu, prosedur kerja, dan anggaran biaya.

Maksud dan tujuan pengelolaan SDM:

Mendapatkan pegawai/karyawan dan membinanya dalam rangka mendayagunakan SDm yang berkualitas didalam melaksanakan pekerjaannya
Meningkatkan kreativitas, inovatif, prestatif, dan keterampilan kerja pegawai/karyawan di dalam perusahaan milik wirausaha
Menciptakan suasana dan hubungan kerja yang lebih baik, harmonis, dan serasi di antara para pegawai/karyawan, baik secara vertikal maupun horizontal

Pengembangan pengelolaan SDM dapat dilakukan dengan memberikan pelatihan / pendidikan kepada karyawan agar mereka memperoleh kemampuan, ketrampilan, dan keahlian di dalam melaksanakan pekerjaan.

Peranan pengelolaan SDM:

Pelaksana proses pengembangan usaha/bisnis
Kunci maju mundurnya kegiatan usaha/bisnis
SDM yang produktif, inovatif, dan prestatif
Perencana dan pengatur organisasi di dalam perusahaan milik wirausaha
Modal dasar pengembangan usaha atau bisnis
Dinamisator pengembangan dan kemajuan usaha atau bisnis
Pengendali proses produksi yang efektif dan efisien
Penggerak manajemen usaha/bisnis
Adminstrator kepegawaian di dalam perusahaan milik wirausaha
Generator ketenagakerjaan di dalam perusahaan milik wirausaha

Tujuan penilaian SDM yang berkualitas:

Pertimbangan untuk tambahan gaji/upah/bonus
Menilai aktivitas, kreativitas dan inovatif pegawai/karyawan dalam melaksanakan tugas
Menilai kemampuan, kecakapan dan keterampilan pegawai/karyawan dalam melaksanakan tugas
Pertimbangan untuk promosi pegawai/karyawan perusahaan

Parameter penilaian dan pengelolaan SDM:

Kejujuran pegawai
Tanggung jawab dalam bekerja
Keandalan dan kemahiran
Kualitas pekerjaan
Inisiatif, inovatif, dan presentatif
Pemanfaatan waktu dalam bekerja
Sikap pegawai terhadap perusahaan
Pengetahuan pegawai terhadap perusahaan
Kerjasama pegawai di dalam perusahaan
Kehadiran dan kerajinan pegawai bekerja di dalam perusahaan

Pelaksanaan Pengelolaan SDM:

1) Latihan dan Pendidikan

Macam-macam latihan dan pendidikan:

Latihan industri (industrion training): bertujuan membantu pegawai/karywan dalam menyelesaikan pekerjaannya secara efektif dan efisien.
Latihan tugas (job training): bertujuan memberikan instruksi kepada pegawai/karyawan guna melaksanakan tugas-tugas tertentu di dalam perusahaan
Latihan supervisor (supervisor training): bertujuan untuk melatih pegawai/karyawan tentang bagaimana memeriksa dan mengawasi kegiatan pekerjaan dalam perusahaan
Latihan manajemen (management training): bertujuan untuk melatih pegawai/karyawan yang memangku suatu jabatan tertentu di dalam perusahaannya, misalnya untuk menjadi sekretaris atau akuntan
Latihan pengembangan pimpinan (executive development): bertujuan untuk pengembangan pimpinan/manajer perusahaan milik wirausaha agar mereka memperoleh kemampuan memimpin anak buanhnya dalam rangka pengembangan usaha

2) Mutasi

Adalah kegiatan dari pimpinan perusahaan untuk memindahkan karyawan dari suatu pekerjaan ke pekerjaan lain yang dianggap setingkat atau sejajar.

Tujuan mutasi:

Meningkatkan produktivitas kerja
Mendayagunakan pegawai
Mengembangkan kecakapan dan keterampilan pegawai
Menin gkatkan tenaga kerja ahli pada unit-unit yang membutuhkan dalam perusahaan\
Mengisi jabatan-jabatan yang belum terisi dalam perusahaan

Alasan perlu adanya mutasi:

Menempatkan pegawai/karyawan yang tepat pada jabatan tertentu
Meningkatkan prestasi kerja
Menanamkan rasa senang dalam melaksanakan tugas/bekerja
Menimbulkan rasa puas dalam bekerja
Meningkatkan ilmu pengetahuan dan kecakapan pegawai
Menghilangkan rasa jenuh atau bosan dalam bekerja

3) Promosi

Adalah: kenaikan jabatan yang lebih tinggi, baik kekuasaan maupun tanggungjawab seorang pegawai/karyawan dalam suatu struktur organisasi di perusahaan

Tujuan diadakannya promosi:

Dapat meningkatkan semangat kerja
Merupakan suatu penghargaan terhadap pegawai/karyawan yang cukup membanggakan
Dapat menjamin stabilitas kepegawaian di dalam perusahaan
Menanamkan rasa kepuasan di dalam bekerja
Meningkatkan produktivitas
Menambah harga diri yang kuat pada waktu bekerja
Dapat meningkatkan kegairahan didalam bekerja
Adanya motivasi ke arah prestasi para pegawai/karyawan

Manfaat evaluasi SDM melalui promosi sbb:

Alat motivasi SDM
Alat memperbaiki kesalahan pada waktu bekerja
Alat untuk meningkatkan SDM dalam hal kecakapan, keterampilan, dan kemampuannya dalam bekerja

Mengelola proses produksi

Proses produksi adalah suatu kegiatan yang mengkombinasikan faktor-faktor produksi (man, money, material, method) untuk menghasilkan suatu produk.

Karakterisitik proses produksi:

=Dilihat dari proses produksi=

Produksi langsung, meliputi:

Produksi primer: produksi dari alam langsung, ex: perikanan, pertambangan, dsb.
Produksi sekunder: proses produksi yang memberikan nilai lebih dari barang yang sudah ada, ex: kayu untuk membangun rumah, jembatan,dsb.

Produksi tidak langsung, yaitu; proses produksi yang hanya memberikan hasil dari keahlian atau produk dalam bentuk jasa, ex; kesehatan oleh dokter, perbaikan kendaraan oleh montir,dsb.

=Dilihat dari sifat proses produksi=

Proses ekstraktif, yaitu proses produksi dengan mengambil langsung dari alam
Proses analitik, yaitu proses produksi yang berupa kegiatan memisahkan suatu barang menjadi bermacam-macam barang yang hampir menyerupai bentuk aslinya.
Proses fabrikasi, yaitu proses mengubah suatu bahan menjadi beberapa bentuk produk baru
Proses sintetik, yaitu proses mengkombinasikan beberapa bahan ke dalam satu bentuk produk, atau sering disebut proses perakitan.

=Dilihat dari jangka waktu produksi=

Proses terus menerus, yaitu proses produksi yang menggunakan fasilitas-fasilitas produksi untuk mengahasilkan produk yang dilakukan secara terus menerus tanpa terpengaruh oleh musim atau cuaca dan waktu. Sifat produknya beberapa jenis dan diproduksi dalam skala besar.
Proses secara terputus-putus, yaitu proses produksi yang kegiatan produksinya berjalan tidak setiap saat, tetapi tergantung beberapa hal, misalkan produksi berdasarkan pesanan, prosukdi berdasarkan musim tertentu,dsb.

Sebelum melakukan kegiatan produksi, terlebih dahulu harus membuat rencana prosuk dan produksinya, terkait denngan persoalan mendasar yang harus dijawab, yaitu:

1) What, barang apa yang akan dihasilkan?

2) How, bagaimana cara produksinya dan

3) How much, berapa banyak yang akan dihasilkan

Perbedaan perencanaan produk dan perencanaan produksi:

Aspek	Perencanaan produk	Perencanaan produksi
Sasaran	Rencana tentang apa (what) dan berapa banyak (how much) yang dapat diproduksi perusahaan.	Rencana tentang apa dan berapa banyak yang akan diproduksi perusahaan untuk waktu/proses produksi tertentu.
Waktu	Jangka waktu penggunaan bersifat jangka panjang.	Jangka waktu biasanya untuk satu tahun berjalan, dan biasanya ada perubahan tiap bulan.
Manfaat	Berguna untuk menyusun layout pabrik, lingkungan kerja serta perekrutan tenaga kerja.	Berguna antara lain untuk menyusun schedule produksi, menghitung kebutuhan bahan utama dan bahan penolong, dan upah tenaga kerja.

Sebelum menetapkan langkah-langkah perencanaan produksi, setiap perusahaan harus mempertimbnagkan hal-hal berikut:

Jumlah kebutuhan produksi per produk untuk jangka waktu tertentu
Kebijakan persediaan terhadap jumlah persediaan bahan baku/penolong, bahan setengah jadi dan bahan jadi.
Kebijakan kapasitas mesin/ kapasitas produksi.
Tersedianya fasilitas produksi yang memadai.
Tersedianya bahan baklu, bahan penolong dna tenaga kerja.
Jumlah produksi yang ekonomis.
Jadwal produksi dalam satu periode anggaran tertentu.
Skala produksi dan karakteristik proses produksi.
Dana lain-lain, termasuk dampak dari lamanya proses produksi.

Aspek produksi lain yang harus diperhatikan:

Lokasi produksi, yang paling efisien dan strategis baik bagi perusahaan/wirausaha dan konsumen/pelanggan
Volume operasi, prediksi kebutuhan pasar akan produk yang dihasilkan.
Mesin dan peralattan, yang sesuai dengan kemajuan teknologi produksi saat ini, dimana kapasitas produksi disesuaikan dengan luas produksi (tidak over kapasitas)
Bahan baku dan bahan penolong dalam jumlah yang cukup.
Tenaga kerja, seimbang dengan tingkat produksi.
Tata letak/layout, harus tepat sehingga mengurangi kesalahan selama proses produksi berlangsung.

Sistem pengendalian produksi:

Pengendalian proses produksi, menetapkan jenis dan jumlah produk yang akan diproduksi pada periode mendatang, teknik penyelesesaian proses produksi, waktu dimulainya proses produksi, dan waktu penyelesaian proses produksi.
Pengendalian bahan baku, kecukupan bahan baku untuk kelancaran kegiatan proses produksi, tidak boleh kosong, sangat sedikit atau terlalu banyak.
Pengendalian tenaga kerja, keseimbangan antara pekerja dengan kebutuhan proses produksi, baik dari segi jumlah, waktu kerja dan keahliannya.
Pengendalian biaya produksi, dengan menggunakan acuan BEP dan biaya yang relevan, sehingga tidak ada over cost.
Pengendalian kualitas produk, mempertahankan kelangsungan hidup perusahaan.
Pengendalian pemeliharaan, mengacu pada sarana, prasaran dan fasilitas proses produksi yang baik dan teratur demi kelancaran proses produksi.

Pengendalian mutu produk

Unsur-unsur yang harus tersedia dalam pengendalian mutu produk, yaitu petugas pengawas produk, alat-alat standar untuk mengukur mutu produk, tempat-tempat produk yang perlu diawasi dan batas penyimpanan produk.

Tujuan pengendalian produk:

Pengawasan terhadap bahan-bahan yang masuk ke pabrik
Pengawasan terhadap tingkat kegiatan proses produksi
Pengawasan terhadap produk yang sudah selesai sebelum dipasarkan
Tes-tes produk dari konsumen
Penyelidikan sebab-sebab kesalahan yang timbul selama proses produksi

Mengelola keuangan

Hal-hal yang wajib dipertimbangkan dalam mengelola keuangan:

Membuat pembukuan yang teratur dan tertib, mencatat semua yang masuk dan keluar dengan rincian yang jelas tentang jumlah, asalnya, tujuannya, tanggalnya dan keterangan lainnya.
Memeriksa keabsahan semua bukti pembayaran
Memeriksa harta pribadi dan keuangan perusahaan
Menentukan gaji para tenaga kerja, termasuk pemilik sendiri
Membuat anggaran untuk tepat aspek keuangan dan membandingkan realisasinya
Menggunakan jasa bank dengan sebaik-baiknya.

Pengelolaan keuangan yang baik dengan penyelenggaraan administrasi yang tertib, akan memberikan informasi:

Jumlah laba yang diperoleh
Posisi harta, utang dan modal perusahaan
Kegiatan perusahaan seperti penjualan, pemasaran, utang, piutang, persediaan barang dagangan.
Laporan pajak, laporan penghasilan,dsb.

Aspek-aspek pengelolaan keuangan:

1) Mengelola modal kerja

Modal kerja adalah dana yang digunakan oleh perusahaan untuk menghasilkan penghasilan langsung (current income) sesuai dengan tujuan didirikannya perusahaan pada suatu periode tertentu.

2) Mengelola piutang

Biasanya memberikan piutang jauh lebih mudah daripada penagihannya, oleh karena itu perusahaan harus pandai dalam membuat kebijakan agar piutang cepat terbayar. Misalnya, jika saat belum melunasi piutang-piutangnya maka pelanggan tidak dapat diberi piutang lagi.

3) Mengelola kas

Setiap perusahaan selalu membutuhkan uang tunai (kas) untuk menjalankan usahanya. Kas tersebut digunakan untuk membiayai operasional sehari-hari seperti pembelian bahan baku, upah pegawai, pembayaran utang.

Komponen-komponen yang perlu dipertimbangkan dalam pengelolaan keuangan:

Kebutuhan dana, yaitu keseluruhan kebutuhan dana yang harus dipenuhi guna mendukung kelancaran kegiatan usaha, misalkan dana untuk aktiva tetap, modal kerja, pembiayaan awal,dsb.
Sumber dana, dari mana dana itu diperoleh juga harus diperhatikan. Hal ini untuk menjaga agar kondisi neraca tetap dalam keadaan sehat, yaitu perbandingan antara kewajiban dengan modal yang tidak terlalu jauh. Sumber dana dapat diperoleh dari sumber internal dan eksternal.
Proyeksi neraca, perlu dperhatikan bagaimana kondisi keuangan perusahaan, hal ini untuk mengetahui kekayaan perusahaan dan kondisi keuuangan yang lain yang sangat berpengaruh terhadap kegiatan usaha secara keseluruhan, misalnya kondisi saldo aktiva lancar, aktiva tetap, kewajiban jangka pendek, dan jangka panjang, kekayaan bersih dsb.
Proyeksi laba rugi, sangat penting dalam memperkirakan kondisi laba rugi perusahaan pada masa yang akan datang. Kompenen dalam proyeksi ini meliputi proyeksi penjualan, proyeksi biaya, proyeksi keuntungan, dsb.
Proyeksi arus kas, meliputi arus kas masuk, kondisi arus kas keluar dan kondisi arus kas masuk bersih dalam satu periode produksi atau usaha.

Langkah-langkah pengelolaan keuangan usaha:

Menetapkan tujuan pengelolaan keuangan usaha
Menetapkan tingkat dan target efisiensi usaha
Mengembangkan pengelolaan keuangan usaha secara menyeluruh untuk memberikan peta peluang usaha pada masa mendatang
Mengevaluasi fakta dan data angka keuangan usaha
Mengevaluasi strategi kemajuan dan pengembangan pengelolaan keuangan usaha
Memeriksa kebenaran pengelolaan keuangan usaha dan merevisi jika ada kesalahan dan peyimpangan
Mendokumenatasikan data-data dan fakta pengelolaan keuangan usaha

Mengelola administrasi

Merupakan kegiatan bersama yang terdapat disetiap perusahaan. Untuk mengetahui hal-hal yang perlu dicatat harus ditelusuri semua kegiatan usaha, kemudian dikelompokkan menurut jenis kegiatannya.

Kategori pengelolaan administrasi

Administrasi pengelolaan persediaan	Kartu barang Metode pengelolaan barang Buku inventaris pengelolaan barang Metode penyimpanan barang Tempat penyimpanan barang
Administrasi pembukuan	Buku untuk mencatat transaksi harian Buku jurnal Buku besar Buku neraca (neraca saldo, lajur, dan perubahan modal Laporan laba-rugi
Sistem pembukuan dan administrasi perkantoran	Sistem pencatatan surat menyurat Data kepegawaian Peraturan perusahaan AD/ART
Sistem penunjang produksi	Buku inventaris peralatan dan perlengkapan produksi Buku pengelolaan, pengawasan, dan perawatan peralatan produksi Buku laporan produksi umum

Administrasi pembukaan usaha

Sistem pembukuan ada dua metode:

1) System cash basis (dasar tunai)

Yaitu sistem pembukuan yang mendasarkan pada transaksi tunai dan kas untuk menentukan pengakuan pendapatan, beban, atau biaya.

Penhasilan neto dihitung dari jumlah penerimaan kas dari penghasilan bruto dikurangi dengan jumlah pengeluaran kas untuk beban. Sistem akuntasi ini pembukuannya sangat sederhana dan banyak digunakan oleh para pengusaha kecil yang memiliki transaksi tidak terlalu banyak dan kompleks.

2) System accrual basis (dasar himpun)

Yaitu sistem pembukuan yang mendasarkan pada pengakuan pendapatan dan beban atau biaya sesuai periode atau tahun, artinya untuk menentukan laba usaha dengan cara menghitung semua pendapatan pada periode tertentu dikurangi dengan semua beban atau biaya pada periode yang bersangkutan.

Dalam sistem pembukuan ini semua prosedur dan teknik akuntansi dilaksanakan secara lengkap berdasarkan prinsip dan prosedur akuntansi.

Memasarkan produk

Pemasaran adalah serangkaian kegiatana manusia yang ditujukan untuk memperlancar serta menyempurnakan pertukaran (Philip Kotler)

Pentingnya pemasaran produk:

Menganalisis situasi lingkungan dan peluang pasar
Menetapkan strategi pemasaran produk/jasa
Mengembangkan sasaran pemasaran produk/jasa
Menciptakan taktik/tindakan pelaksanaan pemasaran produk.

Tujuan pemasaran produk:

Membawa kearah peningkatan koordinasi dalam pemasaran produk
Menetapkan standar prestasi untuk mengukur hasil pemasaran produk
Memberikan dasar yang logis untuk pengambilan keputusan dalam pemasaran produk.
Meningkatkan kemampuan untuk menhadapi perubahan-perubahan dalam pemasaran produk.
Memberikan pendekatan yang teratur bagi usaha, a.l:

Pengendalian di dalam usaha-usaha kegiatan pemasaran produk
Menjamin keserasian antara bagian-bagian yang terdapat di dalam perusahaan
Menyelaraskan kegiatan pemasaran produk
Menggunakan cara-cara berusaha dalam bidang pemasaran produk secara optimal.

Strategi pemasaran produk:

Salah satu strategi pemasaran produk adalah marketing mix, yaitu kombinasi empat variabel yang terdiri dari produk, tempat, harga, promosi.

Strategi produk, mencakup masalah bentuk penawaran secara fisik, merk, pembungkus, garansi, dan servis setelah penjualan.

Dapat dilakukan dengan cara:

Penetrasi pasar, strategi pemasaran untuk tetap bertahan pada produk semula, tetapi penjualannya diperbanyak
Pengembangan produk, melakukan pembaharuan produk/memproduksi produk baru, akan tetapi dipasarkan pada pasar yang sama.
Perluasan pasar, produk yang sama tetapi pasarnya diperluas.
Diversifikasi, dengan cara membuat produk baru dan pasar baru.

Place (tempat), yaitu berbagai kegiatan perusahaan untuk membuat produk yang dihasilkan/dijual terjangkau dan tersedia bagi pasar sasaran. Tempat meliputi antara lain channels, coverage, assortments, locations, inventory, and transport.
Strategi harga, mencakup pertimbangan biaya,keuntungan, praktik persaingan, dan perubahan keinginan pasar.
Strategi promosi, mencakup periklanan, personal selling, promosi penjualan, dan publisitas.

Teknik pemasaran produk:

Pemasaran langsung, langsung dari produsen ke konsumen, ex; produk kerajinan rumah tangga dan produk home industri.
Pemasaran tidak langsung, pemasaran melalui perantara, ex; agen, pedagang besar, pedagang kecil, pedagang eceran, baru ke tangan konsumen.
Pemasaran semi langsung, hanya menggunakan satu perantara, yaitu menggunakan saluran pedagang eceran.

Ruang lingkup riset pemasaran:

Riset pasar

Mengukur potensi pasar
Menganalisis pasar
Menyelidiki karakteristik pasar
Menganalisis besarnya penjualan
Memperkirakan besarnya permintaan akan produk baru
Penelitian potensi dari tiap-tiap daerah penjualan.

Riset barang

Meneliti barang-barang saingan
Menyelidiki barang-barang yang ada
Meneliti desain dan karakteristik pembungkusan
Menyelidiki product mix
Mengadakan penilaian dan pengujian pasar terhadap barang baru.

Riset penjualan

Penetapan dan kemungkinan perubahan daerah penjualan
Penelitian metode-metode penjualan yang ada
Membuat ramalan penjualan
Menganalisis kegiatan para penjual beserta kompensasinya
Meneliti saluran distribusi.

Riset ekonomi perusahaan

Melakukan peramalan jangka pendek dan jangka panjang
Menyelidiki perkembangan perusahaan
Menyelidiki kebijaksanaan gudang dan lokasi pabrik
Menyelidiki ekspor dan kegiatan internasional
Menyelidiki kegiatan karyawan perusahaan.

Pelaksanaan pemasaran produk:

Pedagang eceran
Ukuran penentuan keberhasilan wirausaha sebagai pengelola usaha di bidang pembuatan produk, yaitu produknya dapat dijual, laku, meningkatkan pemasaran, dan mendapatkan keuntungan.

Usaha jasa

Menyebarkan pamflet untuk memberi informasi tentang jasa yang ditawarkan
Memasang papan merk yang mencolok, menarik, dan dapat dibaca dari kejauhan.
Memasang lampu yang terang dan berwarna-warni
Melayani konsumen dengan menyenangkan
Mengadakan demonstrasi dengan cara pembuatan bidang usaha jasa
Memberi hadiah khusus bagi pembeli
Mengirimkan kartu lebaran/tahun baru kepada para pelanggan yang diketahui alamatnya.
Memberi potongan harga khusus bagi pelanggannya

Usaha pembuatan produk

Membuat produk yang berkualitas, bermanfaat,dan disenangi oleh pelanggan
Menentukan siapa saja, berapa jumlah dan dimana calon pembeli produk
Menyelidiki bagaimana perkembangan dan pergeseran selera/minat konsumen terhadap produk
Menyelidiki siapa dan berapa serta dimana pesaing dan calon pesaing, dan apa kelebihan dan kelemahan pesaing di usaha yang sama
Mengetahui kemampuan perusahaan, apakah mengikuti perkembangan teknologi atau tidak dan kemampuan karyawan dalam produksi
Mengetahui perkembangan proses pembuatan produk
Menyelidiki bagaimana pembungkusan produk selama ini, apaka sudah aman, menarik dan harganya relatif ringan.
Menyelidiki bagaimana kerja sama antara perusahaan dan penyalur selama ini, apakah lancar atau tidak.

Bentuk lain strategi pemasaran, a.l:

Metode pusat pengaruh, yaitu menggunakan orang yang berpengaruh seperti pejabat pemerintahan atau ketua organisasi profesi, yang menjadi pusat pengaruh yang dapat dimanfaatkan oleh wiraniaga dalam menjual produk dan jasa.
Metode spotter (hubungan antar teman), yaitu menggunakan orang yang dikenal sebagai teman dan menjadikan mereka sebagai sumber informasi, meskipun bukan sebagai pusat pengaruh
Metode mata rantai, merupakan petunjuk dari pembeli yang puas dengan produk atau jasa yang dibeli dari suatu perusahaan melalui pelayanan wiraniaga.
Metode observasi, yaitu memperoleh prospek melalui observasi, misalnya dengan melakukan pengamatan pada surat kabar lokal.

sumber:
https://lova241smk.wordpress.com/

Design for free

2016-07-16T01:07:00.002+07:00

Happy Eid Mubarak

Himpunan Mahasiswa Elektro

Politeknik Negeri Malang

2016/2017

PROYEK INSTALASI LISTRIK JOB 2

2016-06-27T05:42:00.000+07:00

DATA LENGKAP JOB 2
- Bestek dan RKS
- Jadwal pelaksanaan
- Keseimbangan beban
- Kode instalasi
- Desain lantai I
- Desain lantai II
- Desain lantai III
- Panel
- Rekap Job 2
- SLD L1
- SLD L2
- SLD L3
- Surat pernyataan
- Perencanaan titik lampu L1
- Perencanaan titik lampu L2
- Perencanaan titik lampu L3
-------------------------------------
Download sebagai referensi

PROYEK INSTALASI LISTRIK JOB 1

2016-06-27T04:48:00.002+07:00

Makalah proyek instalasi rumah kopel perumahan tipe 48/105
--------------------------------------------------------------------------
Download sebagai referensi

Denah rumah tipe 48/105 1 lantai
----------------------------------------
Download sebagai referensi

Diagram single line rumah tipe 48/105 1 lantai
--------------------------------------------------------
Download sebagai referensi

DATA PROYEK INSTALASI LISTRIK JOB 1
- Makalah proyek job 1
- Layout denah rumah
- SLD rumah tipe 48
- Perhitungan jenis dan panjang penghantar
- Penentuan kebutuhan pipa
- Perhitungan titik lampu
- Perhitungan pembumian
- Diagram distribusi dan rekap daya
- Diagram distribusi 200 rumah
- Direct cost
---------------------------------------------------------
Download sebagai referensi

proyek, instalasi , instalasi listrik , perumahan , single line diagram

Morning Design

2016-05-18T09:05:00.001+07:00

Trying to create designs in the morning. Expect to spend any more time to work or do other positive activities.

Warcraft (2016) Movie Official Trailer Unveiled and its awesome

2016-05-07T15:11:00.000+07:00

Warcraft Movie Trailer has been released officially on the internet. Recently the Warcraft Movie which has to release in 2016 with the collaboration of Universal Pictures and Blizzard Entertainment has unearth their official high definition trailer. Movie is featuring some of the re-known actors from Hollywood who are putting their hard work to make the Warcraft charters alive.

The movie is expected to release in the summer of 2016 and fans are really excited about it. Basically the film projects the story of the early battles between the different races. The top notch races like human and orcs fight with each other with an emphasis upon both the Alliance's and Horde's sides of their conflict. The story is already making the goosebumps out of the fans and official release will create an heart attack.

Actors Featuring as game models:

Travis Fimmel as Anduin Lothar

Ben Foster as Medivh

Paula Patton as Garonah Halforcen

Toby Kebbel as Durotan

Dominic Cooper as King Liane Wrynn and more.

We hope that you will have an amazing time watching this trailer. So have fun playing your favorite game and do comeback to check the latest updates of this movie.

Clash of Clans 8.212.9 Unlimited Mod / Hack APK

2016-05-07T15:05:00.001+07:00

Clash of Clans Hack Unlimited! No Ban! PvP! Clans Introduced!

We bring you the Mod/Hack of Clash of Clans, currently, the most trending game. Tested many times, for stability, this mod is surely going to enhance your level of gaming! Attack other players, and loot their resources. This is a perfect mirror of official server, except that you get everything Unlimited!

Server Information

Servers Status

Boltz Beta Online

Changelog
1. 15/10/2014 : Servers are given custom names(beta). Memory leaks and some bugs fixed.
2. 21/10/2014 : Multiple servers sharing same database, so that another server can be used, when one is down, and your game progress remains saved, even after changing server.
3. 27/10/2014 : New custom server working with latest version
4. 29/10/2014 : Custom APK provided with Main Database working on multiple servers.
5. 11/11/2014 : New servers
6. 12/11/2014 : New Custom APK
7. 17/11/2014 : Patched to work with latest version of CoC (Android and ioS)
8. 19/11/2014 : Assigned Elastic IP to the main server
9. 03/12/2014 : ♪Custom Barbarian Tower and SnowFall added. Its Christmas!! ♥
10. 06/12/2014 : All Savings related issues fixed. PvE added! Chasethose Goblins! 🙂
11. 25/12/2014 : Universal APK released! 🙂
12. 04/01/2015 : “Dual Install”> You can install both original apk and mod apk on phone! Py side.!
13. 23/01/2015 : Bringing you townhall 11! 🙂
14. 09/03/2015 : PvP added! Enjoy Looting others 🙂
15. 11/05/2015 : Bugs Fixed
16. 09/06/2015 : Tri-servers Introduced
17. 27/07/2015 : Clans Introduced! Thunderbolt APK released!
18. 23/08/2015: Fixed App not Installed Issue in Lollipop Devices
19. 01/10/2015: New version Apk! Tons of bug fixes!
20. 27/10/2015: Ultimate Apks! Two different variants! Lollipop users too!
21. 23/12/2015: Revamped Flamewall online! Supports Android Lollipop!(Marshmallow untested)
22. 04/05/2016: New APK with new server!
Screenshots

Preview

Downloads

COC MOD Boltz Beta APK (46.1 MB) | Mirror

Servers	Status
Boltz Beta	Online

Kombinasi Karakter Plegmatis, Sanguinis, Melankolis, Koleris

2015-08-18T19:25:00.000+07:00

Pada posting sebelumnya saya membahas mengenai Tes Kepribadian mengenai Koleris, Sanguins, Melankolis, dan Plegmatis. Pada postingan kali ini akan dijelaskan lebih lanjut mengenai penjelasan kombinasi karakternya. Bagi yang belum mengetahui kombinasi karakter yang anda miliki, anda dapat mencoba mengikuti, silahkan klik Tes Kepribadian

*Koleris-Melankolis (Super Power) : orang-orang dengan pendirian yang kuat dan tidak mudah terpengaruh. Orang koleris-melankolis adalah pemikir sejati dan perfeksionis. Mereka memiliki tekad yang sangat kuat dan usaha yang juga kuat. oleh karena itu, mereka memiliki banyak prestasi atau pencapaian hidup yang memuaskan. Mereka sering terlibat dalam aktivitas organisasi, kadang bersikap terlalu serius dan tidak mentoleransi adanya cacat di dalam sebuah organisasi. Orang koleris-melankolis cocok menjadi pemimpin yang tegas, bertanggungjawab dan kharismatik. Oleh karena itu, banyak yang mengagumi sosok si koleris melankolis ini. Namun hati-hati, karena tak sedikit pula orang-orang yang tidak nyaman dengan pemikiran orang koleris melankolis yang terlalu ‘saklek’ menganggap pendapat dialah yang paling benar dan sering komplain, sehingga tak sedikit pula orang yang tidak suka dengan orang yang memiliki kepribadian Koleris melankolis. Orang koleris melankolis kurang suka dengan hal-hal yang tidak berguna, misalnya bercanda dan bermalas-malasan. Orang-orang seperti ini juga memiliki pemikiran yang mendalam terhadap sesuatu atau seseorang, sehingga jika dia sudah mencintai sesuatu atau seseorang, dia bisa menjadi sangat concern atau overprotective serta loyal, namun jika dia sudah membenci atau tidak suka pada sesuatu, dia akan mendendam. Orang-orang koleris-melankolis biasanya terlihat pula dari sifat dan sikapnya yang ‘cool’ dan terkesan sombong. Pemilik kolaborasi kepribadian ini biasanya mencari pendamping hidup yang bisa mengimbangi pemikirannya, memujinya dengan tulus dan patuh terhadap segala aturan yang dibuat olehnya.

*Melankolis-Koleris (Perfection) : Tak jauh berbeda dengan kombinasi kepribadian yang telah dibahas sebelumnya, pemimpin yang kharismatik, berwibawa, dan bertanggungjawab, namun, perbedaannya, orang melankolis-koleris lebih berperasaan, perfeksionis, namun masih menjunjung tinggi toleransi. Ketika ada bawahan yang berbuat salah, mereka sering memaklumi. Sifat kolerisnya cenderung tersembunyi, tertutup empati. Di mana dia seringkali membayangkan bagaimana jika dia berada di posisi orang lain, orang tipe ini sangat peka terhadap lingkungan sekitar, dan sangat berinisiatif dalam melakukan tindakan. Berhubung melankolisnya lebih dominan, sebenarnya dia tidak mentoleransi adanya kesalahan, namun dia seringkali tidak tega menyalahkan orang-orang sekitar, sehingga orang dengan kepribadian seperti ini cenderung sering menyalahkan diri sendiri dan mengeluh. Ataupun jika dia kesal kepada seseorang, dia cenderung memendam kekesalannya di dalam. Meskipun tak jarang ia juga sering bersikap tegas kepada orang yang berbuat salah. Orang dengan tipe ini lebih banyak diidolai orang-orang, karena selain pandai memimpin, empatinya pun tinggi. Orang dengan kepribadian melankolis-koleris biasanya mencari pendamping hidup yang dapat memotivasinya dari dalam. Karena orang dengan kepribadian seperti ini memiliki potensi yang luar biasa, namun mudah down.

*Koleris-Sanguinis (Active Energetic): Manusia dengan tipe kepribadian ini adalah seseorang yang pantas menjadi motivator hebat. Ia seringkali menjadi inspirasi bagi banyak kalangan. Ia pemimpin yang terbuka dan menyenangkan. Orang tipe ini biasanya memiliki kemampuan bicara yang tidak hanya memotivasi, tapi juga membuat banyak orang tertawa dan terinspirasi. Orang koleris sanguinis sangat supel (mudah bergaul) dengan siapa saja. Dia tetap berwibawa namun terkesan tidak sombong. Lebih down to earth. Dan orang-orang seperti ini biasanya memiliki kemampuan yang tinggi untuk mempengaruhi orang. Ia sangat fleksibel, dan optimis. Permasalahan yang serius, ia akan tangani dengan serius pula, namun ketika ia mengalami kegagalan atau tidak tercapainya suatu target, dia akan berlapang dada, bahkan tertawa, bukan putus asa ataupun menyerah. Ia akan berusaha merayakan kegagalan dengan upaya lain yang lebih kuat lagi. Orang seperti ini mau belajar, cepat belajar, dan tanggap akan peluang-peluang di sekitarnya. Dalam memimpin pun ia mudah dekat dengan bawahan dan rekan-rekannya. Sehingga, orang tipe ini cenderung sangat amat banyak memiliki teman dari berbagai kalangan. Kelemahannya, mereka cenderung pelupa dan melupakan kejadian-kejadian yang menurut orang lain penting. Namun ia melupakannya. Oleh karena itu, orang yang ‘perasa’ akan banyak tersinggung oleh orang koleris-sanguinis, karena merasa tidak dipentingkan, orang-orang koleris sanguinis sering lupa akan hal-hal kecil yang dianggap istimewa oleh beberapa orang. Orang dengan tipe ini biasanya mencari pendamping hidup yang kalem namun bisa diajak ceria, tidak pemurung, tidak membosankan, dan mudah diajak tertawa.

*Sanguinis-Koleris (Cheerful Energetic) : Tidak jauh berbeda dengan yang telah dijabarkan di atas, perbedaannya orang dengan kepribadian dominan sanguinis lebih cheerful dan sering melakukan guyonan-guyonan terhadap orang-orang penting seperti pemerintah atau orang-orang yang mereka anggap terlalu ‘freak’ dalam memimpin. Orang tipe ini bisa memimpin dengan baik jika ditunjuk, namun dalam suasana santai, mereka cenderung melupakan bahwa sebenarnya mereka memiliki jiwa pemimpin. Selebihnya sama dengan penjabaran Koleris-sanguinis.

*Koleris-Phlegmatis (Beautiful Calm) : Jenis kepribadian ini sangat bertolak belakang, namun kita bisa menemukannya pada orang-orang yang ‘diam-diam menghanyutkan’. Pendiam, namun sebenarnya dia menyimpan banyak prestasi dan aktif di bidang-bidang yang ia tekuni. Orang dengan tipe kepribadian seperti ini memiliki rencana-rencana hidup yang matang sekaligus misi yang terstruktur dalam mencapai rencana-rencana tersebut, namun ia tidak terlalu mengharuskan sesuatu berjalan dengan keinginannya, ia adalah pemimpin yang lebih fleksibel dan mengutamakan kepentingan golongan dibanding kepentingan pribadi, lebih berbaur, tidak terlihat menonjol seperti pemimpin-pemimpin lainnya yang memiliki tipe kombinasi koleris yang lain, namun sebenarnya ia memiliki potensi yang besar. Jika dilihat secara sekilas, orang-orang seperti ini cukup kalem atau santai dalam menghadapi berbagai masalah, bahkan terkesan sering menggampangkan suatu perkara. Namun hal ini baik, mengingat hidup ini seperti air mengalir, dijalani saja. Orang seperti ini, meskipun santai, namun memiliki kontrol diri yang sangat kuat untuk maju secara bertahap, tanpa mengusiik ketenangan orang lain. Maksudnya, dia tidak suka memamerkan usaha-usaha dan apa yang telah ia peroleh ke publik, dia cenderung lebih diam, dan berfokus ke dalam, namun ketika dia bergerak, hasilnya tak bisa disangka-sangka. Orang dengan kepribadian seperti ini tulus dalam memberi, pemimpin yang cinta damai, tidak mudah terprovokasi karena hal-hal sepele, lebih berlapang dada, dan orang seperti ini cocok menjadi tim sukses, karena ia seringkali berada di belakang orang-orang sukses. Orang Koleris Phlegmatis adalah pendukung setia yang bisa diandalkan. Oleh karena dalam kehidupan sehari-harinya cenderung pendiam, kalem, orang-orang koleris-phlegmatis membutuhkan orang-orang yang cheerful untuk melengkapi hidupnya.

*Phlegmatis-Koleris (Honesty) : Tipe ini hampir sama dengan tipe “Koleris-Phlegmatis’. Hanya saja kadar santainya cenderung lebih dominan. Lebih menggampangkan sesuatu, lebih sering menunda-nunda, namun, ia pun sebenarnya memiliki jiwa pemimpin yang baik, yaitu pemimpin yang tidak terlalu menuntut anak buahnya, namun pemimpin jenis ini cenderung sering dikaitkan dengan jenis pemimpin pemalas. Padahal sebetulnya, bisa saja ia sedang menyusun strategi, namun karena pembawaannya yang santai, usaha-usahanya tidak terlihat. Orang jenis ini tidak ‘riya’. Maksudnya, dalam melakukan sesuatu, tak perlu ada orang yang melihatnya dan memujinya. Mereka tidak haus pujian, mereka hanya melakukan apa yang seharusnya mereka lakukan. Hanya itu. Tidak mengharapkan mendapat pujian, sanjungan, ataupun simpatik, ia jujur apa adanya. Dan selebihnya, hampir sama dengan tipe ‘Koleris-phlegmatis’ si diam-diam menghanyutkan, ia membutuhkan orang yang ceria untuk membuat hidupnya lebih berwarna. Meskipun, dengan sifatnya yang pendiam, ia tak merasa terganggu, ia menikmati sifatnya yang cuek dan pendiam.

*Melankolis-Sanguinis (Deeply Sweet) : Manusia seperti ini adalah tipe pendengar yang baik, oleh karena itu, mereka seringkali memiliki hubungan intrapersonal yang baik dengan sahabat-sahabatnya, sesuai untuk dijadikan teman curhat. Mereka adalah sahabat yang baik dan penuh pengertian. Mereka hanya terbuka pada orang-orang yang mereka percayai atau teman-teman dekat mereka. Orang dengan tipe kepribadian ini memiliki mood yang tidak stabil (berubah-ubah), alias moody. Jika moodnya sedang baik, ia akan sangat bersemangat dan melakukan tugas-tugas dengan cepat dan baik. Namun, jika moodnya sedang buruk, ia akan menjadi pemalas dan pemurung. Mereka supel namun seringkali membuat blok-blok kenyamanan dalam berteman. Mereka tidak akan nyaman berada di lingkungan yang bukan merupakan bloknya. Maksud blok di sini ialah ada beberapa orang yang ia yakini sebagai teman sejati untuknya, yang ia merasa nyaman berada di dekat teman-teman itu, namun ada beberapa orang yang ia yakini bahwa dia bukan teman sejati, dalam arti dia kurang nyaman berteman dengan orang-orang tersebut. Namun, hal tersebut tidak membuat orang dengan tipe kepribadian ini menjadi tidak ramah. Ia ramah pada siapapun, sekalinya orang ramah padanya, ia akan lebih ramah lagi, namun, ketika ia mendapati bahwa ada beberapa orang yang tidak ramah padanya, dia akan menjauhi, hal ini bukanlah dendam, namun untuk menghindari ketidaknyamanan. Oleh karena itu orang tipe ini biasanya lebih banyak menghindar. Orang melankolis-sanguinis adalah orang yang terlihat ceria dan mudah tertawa jika bersama teman-temannya, namun pemurung jika sendiri. Oleh karena itu, mereka cenderung labil. Terkadang kau bisa menemukan orang melankolis-sanguinis tertawa-tertawa bersamamu, namun beberapa saat kemudian kau menemukan ia mengirim pesan singkat padamu bahwa ia sedang sangat sedih. Moodnya berubah cepat, semakin sering sendiri, semakin sering dia menggalau. Hal ini juga terjadi pada orang dengan kepribadian “Melankolis-koleris”. Persamaan lain juga terletak pada kepekaan. Orang “Melankolis-sanguinis” dan “Melankolis koleris” sama-sama memiliki kepekaan yang tinggi terhadap orang-orang dan lingkungan sekitar. Orang melankolis sanguinis sering memuji dan mudah kagum pada seseorang menurut kriterianya, mereka cenderung ingin selalu membahagiakan orang lain, bahkan meskipun harus mengorbankan perasaan sendiri. Orang-orang seperti ini senang memotivasi orang dari dalam. Orang melankolis-sanguinis adalah orang-orang yang baik hati, ramah, dan lebih senang bermain daripada membicarakan hal-hal serius yang tidak ia sukai. Orang dengan kepribadian ini mencari pendamping hidup yang ramah, supel, tidak terlalu serius, dan dapat menerima apa adanya.

*Sanguinis-Melankolis (Friendly) : hampir sama dengan kepriadian Melankolis-Sanguinis, namun kombinasi kepribadian dominan sanguinis seperti ini lebih cheerful, mudah tertawa, moody juga, namun ia lebih cepat move on dan ceria kembali. Suatu perkumpulan akan sepi tanpa kehadirannya, karena biasanya orang-orang dengan kepribadian seperti ini meramaikan suasana. Namun, di balik keceriaannya, mereka juga bisa sedih dan galau jika ada masalah, mereka cenderung sering bercerita dan lebih terbuka akan masalahnya dibandingkan dengan tipe Melankolis-Sanguinis. Mereka lebih sering bertanya mengenai pendapat orang tentang dirinya, meminta pendapat orang-orang terdekatnya mengenai bagaimana cara menyelesaikan masalah yang ia hadapi, orang-orang seperti ini lebih terbuka akan blok-blok, mereka cenderung supel pada semua blok, tak peduli dengan kenyamanan, mereka mampu berteman menyenangkan dengan siapa saja, mereka ingin membuat semua orang senang (sama seperti orang Melankolis-Sanguinis) namun mereka lebih tegas, maksudnya, tidak akan sampai rela mengorbankan perasaan sendiri. Orang sanguinis-melankolis adalah sahabat yang baik dan ceria, kehadirannya selalu mengundang tawa, dan terkadang berisik. Memiliki selera humor yang tinggi dan senang tertawa. Orang-orang seperti ini tidak se’peka’ orang melankolis-sanguinis ataupun orang melankolis-koleris. Orang sanguinis-melankolis cenderung lebih mementingkan perasaan pribadi daripada orang-orang di sekitarnya. Oleh karena itu, ia lebih senang didengar, daripada sekedar menjadi pendengar. Orang seperti ini sangat cocok bersahabat dengan orang berkepribadian melankolis-sanguinis, karena orang-orang tersebut bisa mendengarkan dengan ikhlas tanpa merasa bosan. Bahkan orang-orang melankolis-sanguinis senang menjadi tempat curhat bagi orang lain. Orang denga tipe sanguinis-melankolis seperti ini membutuhkan pendamping hidup yang lebih bijaksana, tegas, berwibawa, dan mampu mendengarkan dengan ikhlas curhatan-curhatannya tanpa merasa bosan.

*Melankolis-Phlegmatis (Purity) : si baik hati yang selalu menerima sesuatu apa adanya. mereka berteman tanpa syarat yang aneh-aneh. mereka apa adanya dan sangat loyal terhadap sahabat-sahabatnya. Dan meskipun mereka memiliki sifat santai dalam dirinya. Hidupnya tetap terstruktur dan penuh kedamaian. Perlahan-lahan tetapi pasti, itu yang sering mereka lakukan dalam menyelesaikan tugas-tugas. Tidak terlalu cepat, tidak terlalu lambat, namun hasilnya baik. Orang dengan tipe seperti ini tidak neko-neko dalam mencapai target-target hidup. Ia memiliki target, namun jika melenceng, ia tidak akan lantas menyalahkan diri sendiri dan tenggelam dalam keterpurukan serta penyesalan yang mendalam. Mereka akan berjalan terus melanjutkan perjuangan pencapaian target, tanpa penyesalan. Bagi mereka, yang terpenting adalah prosesnya, bukan hasil akhir dari sebuah perjuangan. Dalam berteman, mereka adalah teman yang baik, ramah dan pengertian, namun mereka cenderung melihat sesuatu dari perspektifnya, maksudnya, jika menurutnya hal itu salah, ya salah, namun jika menurutnya hal itu benar, ya benar. Namun, mereka tidak mengambil pusing tentang perbedaan pendapat di luar diri mereka. Mereka seringkali berpikir bahwa hidup ini pilihan, dan terserah masing-masing mau bagaimana menjalankan kehidupan. Apa yang mereka yakini, tak akan membuatnya dibenci orang lain karena dalam meyakini sesuatu, mereka tidak menargetkan atau memaksakan orang-orang pun harus meyakini apa yang mereka yakini. Mereka hanya sekedar memberi tahu, tanpa paksaan, jika orang-orang tergerak untuk memahaminya, mereka akan sangat bersyukur, namun, jika tidak, yasudah, mereka tak akan memaksa, itu hak masing-masing manusia dalam menentukan pilihan. Orang dengan tipe kombinasi seperti ini cenderung teguh pendirian, memegang prinsip kuat yang mereka yakini, dan tidak mudah terpengaruh oleh apa kata lingkungan. Hampir sama dengan orang melankolis dominan kombinasi yang lain, orang tipe ini mudah terharu atas apa yang membuatnya terharu, mereka pun pendengar yang baik bagi permasalahan-permasalahan tertentu. Namun, ketertarikannya hilang ketika teman curhatnya menceritakan apa yang tak ia minati. Orang dengan kepribadian seperti ini mengkriteriakan pasangan yang cenderung high quality dan sepemahaman dengannya.

*Phlegmatis-Melankolis (Sincerity) : Pecinta damai sejati, pencari aman. Hampir sama dengan kombinasi kepribadian Melankolis-Phlegmatis. Orang-orang seperti ini sangat cinta damai dan cenderung lebih santai. Ciri-ciri orang berkepribadian seperti ini ialah sering membaca buku-buku yang ia sukai. Mereka sebenarnya menyukai keindahan tutur kata, namun terlalu segan untuk bertutur kata. Sehingga orang-orang seperti inilah yang biasanya terlihat pendiam dan cuek, tetapi sebenarnya dia sangat peka dan memperhatikan keadaan orang-orang di sekitarnya. Orang seperti ini biasanya diam-diam memperhatikan, diam-diam mencintai, diam-diam menyayangi. Ia seperti ketulusan sunyi yang tanpa pamrih. Tipe manusia dengan kombinasi ini tipe yang paliiing menerima orang apa adanya dengan tulus, mereka cenderung tertutup dan lebih melihat ke arah masalah orang lain dalam menatap masalahnya sendiri. Ia jarang bercerita tentang masalah pribadinya. Ia memendamnya, namun ia tak merasa tertekan karena memendam itu semua, karena yang ia yakini ialah bahwa masalah pribadi sebaiknya tidak dibawa ke publik, atau sekedar diceritakan ke teman-teman. Ia hanya bercerita pada beberapa orang terdekat, yang biasanya bisa dihitung jari. Mereka Terlihat biasa-biasa saja, tidak terlalu periang, tidak terlihat pemurung, terlihat sangat santai dan damai dalam menghadapi permasalahan dunia, menyukai dry humor, namun ia pun memiliki prinsip hidup yang kuat dalam dirinya, sama seperti orang dengan kepribadian melankolis-phlegmatis. Dan perbedaannya lagi, orang dengan tipe kombinasi kepribadian ini memang memiliki keyakinan atau pemahaman yang kuat akan sesuatu hal, namun ia tidak akan mendiskusikan perbedaan pemahaman tersebut dengan teman-teman yang satu pemahaman maupun yang berbeda. Menurutnya, perbedaan adalah hal yang tabu dibicarakan. Akan tetapi jika ada yang mengajaknya diskusi mengenai ‘perbedaan’, ia akan bersedia namun akan sangat berhati-hati dalam menjelaskan. Orang dengan tipe kepribadian seperti ini membutuhkan pendamping yang lebih senang berbicara atau berdiskusi, untuk membimbingnya berdiskusi dan berbicara dengan nyaman tanpa tekanan, karena mereka cenderung tertutup dan pendiam tentang masalah-masalah tertentu.

Sanguinis-Phlegmatis (Popularity) : Si periang suasana. Tipe orang dengan kepribadian ini sangat amat suka bercanda dan jarang bisa diajak serius, sekalinya ia serius, tetap saja akan banyak mengundang tawa orang-orang di sekitarnya. Biasanya orang-orang dengan kepribadian ini berbakat menjadi pelawak atau penghibur. Ia ramah pada semua orang, hidup dengan santainya, tidak terlalu neko-neko, dan sangat menyenangkan di ajak bercanda. Mereka sering mengeyampingkan urusan-urusan atau tugas-tugas yang penting dan lebih senang berkumpul dengan teman-temannya. Jika ke toko buku, ia tidak akan fokus melihat buku-buku, melainkan membuntuti temannya yang sedang fokus mencari buku, kemudian mengajak temannya bercanda ataupun mengomentari apapun yang ia lihat di sana. Mereka sulit untuk fokus dan tidak terlalu rajin belajar. Namun mereka cerdas, sehingga meskipun mereka tidak belajar, bisa jadi nilai-nilainya bagus. Karena mereka menjalani permasalahan hidup dengan santai, jarang tertekan, menganggap dunia ini hanya guyonan yang tak perlu dibawa serius. Mereka membebaskan pikiran, dan kadang mengganggu orang-orang yang serius. Mereka biasanya sering membuat orang lain kesal namun juga bisa membuat orang tertawa terbahak-bahak tanpa henti, meskipun dia sendiri tidak tertawa. Orang tipe ini tidak suka membaca buku-buku yang serius, tidak terlalu suka menonton film, dan jarang menggunakan sosial media. Namun, dalam kehidupan sehari-hari, sifat mereka sangat sociable, ramah, dan banyak teman.

*Phlegmatis-Sanguinis (Exclusive Special) : Tak jauh berbeda dengan orang sanguinis-phlegmatis, orang-orang phlegmatis-sanguinis pun suka sekali bercanda, bersenda gurau, namun mereka lebih acuh tak acuh terhadap apa yang mereka katakan. Orang seperti ini biasanya sangat cerdas dan sangat cuek. Lebih kalem, damai, dan santai dari orang-orang sanguinis-phlegmatis, namun lebih menghayati jika sudah bercanda. Mereka kurang peka terhadap perasaan orang-orang sekitar, mereka seringkali tidak menyadari tanda-tanda, apakah orang telah tersinggung, ataukah tidak. Mereka lebih sering mengomentari hal-hal yang mereka lihat dan membahas dengan cara yang kocak tentang apa yang tidak mereka sukai. Mereka kreatif, tidak menyukai aturan namun tetap patuh aturan. Tidak pernah terlalu tertekan, namun lebih pemurung dari orang Sanguinis-Phlegmatis. Orang-orang tipe ini lebih dipandang sebagai anak-anak keren, baik itu karena mereka gaul, pintar, cerdas, kaya, ataupun eksklusif. Mereka sangat spesial dan tidak mudah menyukai orang. Orang-orang yang bisa menarik perhatian orang ‘phlegmatis-sanguinis’ adalah orang-orang hebat yang bisa menempatkan dirinya sesuai suasana. Mereka tak menyukai orang-orang yang ‘sok pintar’, ‘sok bijaksana’, ‘sok memimpin’ dan lain-lain. Mereka pun tidak menyukai orang-orang yang terlalu berlebihan. Mereka yang memiliki sifat ini paling terlihat jika tidak suka dengan seseorang. Mereka ekspresif dan apa adanya. Jika dia suka dengan seseorang, ia akan menunjukan prilaku yang baik dan bersahabat, namun jika ia tidak menyukai seseorang, ia tidak lantas berpura-pura ramah di depan, namun ia tak segan memperlihatkannya. Orang dengan tipe kepribadian ini memiliki kualitas yang tinggi dalam mencari pendamping hidup, yaitu seseorang yang bisa membuatnya nyaman dan kagum.

Autocad 2016 Full Download

2015-05-27T20:18:00.000+07:00

Download :

Autodesk AutoCAD 2016 (32-bit) [Server 1]
Autodesk AutoCAD 2016 (32-bit) [Server 2]
Autodesk AutoCAD 2016 (32-bit) [Server 3]
Autodesk AutoCAD 2016 (64-bit) [Server 1]
Autodesk AutoCAD 2016 (64-bit) [Server 2]
Autodesk AutoCAD 2016 (64-bit) [Server 3]
Keygen [Server 1]
Keygen [Server 2]
Keygen [Server 3]
Password : www.bagas31.com | Status : Tested (Windows 8.1)

Note : Sebelum meng-install Autodesk AutoCAD 2016, pastikan komputer kamu mencukupi system requirements berikut

Cara Install :

Download Autodesk AutoCAD 2016 melalui link di atas (sesuai dengan sistem Windows kamu & pilih salah satu server saja)
Mount file yang sudah kamu download tadi dengan Daemon Tools
Jalankan Setup.exe, kemudian install seperti biasa
– Serial number : 666-69696969
– Product key : 001H1
Jika instalasi sudah selesai, jalankan AutoCAD 2016 melalui Desktop
Pada Autodesk AutoCAD 2016, klik I Agree > Activate > Close > kemudian klik Activate lagi > pilih I have an activation code from Autodesk, kemudian copy request code yang muncul
Buka folder [BAGAS31] Keygen Autodesk AutoCAD 2016, kemudian jalankan Keygen.exe (sesuai dengan sistem Windows kamu) secara Run as Administrator
Pada Keygen, klik Patch lalu paste request code tadi di box Request > Klik Generate
Maka akan muncul Activation code, nah copy kode tersebut lalu paste di Autodesk AutoCAD 2016 tadi > Next
Selesai!

How to Hack Wi-Fi Passwords in Windows [WEP Encrypted]

2015-03-31T21:25:00.004+07:00

How to Hack Wi-Fi Password with CommView and Aircrack -ng in windows

We can hack easily any Wi-Fi passwords in Linux, but in windows it’s difficult to do. The following tutorial will guide you properly how to hack wi-fi password in windows with using CommoView and Aircrack -ng.First Of All You Need to Understand Types Of Wi-Fi Encryptions, These Hacking Tools Will Only Work With WEP Encrypion (But Don’t Wory This is The Most Used Encryption Type On Earth).

WEP (Wired Equivalent Privacy) : This is the most basic form of encryption. This has become an unsafe option as it is vulnerable and can be cracked with relative ease. Although this is the case many people still use this encryption.

WPA (Wi-Fi Protected Access) : This is the more secure alternative. Efficient cracking of the passphrase of such a network requires the use of a wordlist with the common passwords. In other words you use the old-fashioned method of trial and error to gain access. Variations include WPA-2 which is the most secure encryption alternative till date. Although this can also be cracked using a wordlist if the password is common, this is virtually uncrackable with a strong password. That is, unless the WPA PIN is still enabled (as is the default on many routers).

[You Need to Download the following Tools to Hack Wifi Passwords]

Step 1 :

A Compatible Wireless Adapter :  This is by far the biggest requirement.The wireless card of your computer has to be compatible with the software CommView. This ensures that the wireless card can go into monitor mode which is essential for capturing packets. [Click Here] To check if your Wireless Card / Adapter is compatible or Not.

CommView for Wi-Fi : This software will be used to capture the packets from the desired network adapter.

[Download CommoView for Wi-Fi / Mirror] (You need to crack this software before use, Crack is included read instruction and crack it first).

Aircrack-ng GUI : After capturing the packets this software does the actual cracking.[Download AirCrack / Mirror]

Step 2 :  Setting Up CommView for Wi-Fi.

Download CommView for Wi-Fi from Above Provided Links >> its in Cracked Version So you can Use it Forever. (in Trial Version you can Use it Only for 5 Minutes).

Extract And Follow (Instructions) Provided In (Instructons.txt) To install And Crack CommView for Wi-Fi >> After All That << When CommView Opens For the first Time it Has a Driver installation Guide. Follow the Prompts to Install the Driver for your Wireless Card.

After That >> Run CommView for Wi-Fi.

Click The [Play Icon] on the Top left of Application Window.

Start Scanning for Wireless Networks.

CommView Now Starts Scanning for Wireless Network Channel by Channel.

After Few Minutes You Will Have a List of Available Wireless Networks With Their Security Type. Now it is Time to Choose your Target Network.

Step 3 :  Selecting The Target Network and Capturing Packets.

Few Things to Keep in Mind Before Choosing the Target (Wireless Network). This Wifi Hacking Tutorial (Guide) is Only for WEP Encrypted Networks, So Make Sure You select a Network With WEP Next to Its Name.

Choose a Network With Highest Signal Strength.

Each Network Will have its Details in the Right Column.

Make sure the WEP network you Are Choosing Has the Lowest DB (Decibel) Value.

Once You Have Chosen your Target Network, Select it and Click Capture to Start Capturing Packets From The Desired Channel.

Now You Might Notice that Packets are Being Captured From all Networks in the Particular Channel.

(To Capture Packets Only From the Desired Network Follow the Given Steps)

Right click the Desired Network and Click on Copy MAC Address.

Switch to the Rules Tab on the Top.

On the left Hand side Choose MAC Addresses.

Enable MAC Address Rules.

For ‘Action’ Select ‘Capture’ and for ‘Add Record’ Select ‘Both’.

Now Paste the Mac Address Copied Earlier in the Box Below.

We Need to Capture only Data packets for Cracking. So, Select D on The Bar at the Top of the Window and Deselect M (Management packets) and C (Control packets).

Now you Have to Save the Packets so That they Can Be Cracked Later.

Go to the Logging Tab on Top and Enable Auto Saving.

Set Maximum Directory Size to 2000.

Set Average Log File Size to 20.

Step 5 :  Now The Most Boring Part Waiting.

Note The amount of Time Taken to Capture Enough Data Packets Depends on the Signal and the Networks Usage.

The Minimum Number of Packets you Should Capture >> Should Be 100,000 for a Decent Signal.

After you Think you Have Enough Packets (At Least 100,000 Packets) You’ll Need To Export Them.

Go to the Log Tab and Click on Concatenate Logs.

Select all the Logs that Have been Saved. (Do not Close CommView for Wi-Fi).

Now Navigate to the Folder Where the Concatenated Logs have Been Saved.

Open the log file >> Select File – Export – Wire Shark tcpdump Format And Choose Any Suitable Destination.

This will Save the Logs With a .cap extension (File) to That Location.

Step 6 : The Interesting Part. (Cracking WiFi Password / Key).

Extract (Earlier Downloaded) >> Aircrack-ng

Open Extracted Folder and Navigate To ‘Bin’.

Run << Aircrack-ng GUI >> Choose WEP.

Open Your .cap File That You Had Saved Earlier. >> Click Launch.

In the Command Prompt >> Type in The index Number of Your Target Wireless Network.

Wait for a While >> If everything Goes fine, The Wireless Network (Password) Key Will be Shown.

NOTE: You May also Receive a Request to try with more Packets in the last step.
In this Case Wait Until More Packets have been Captured and Repeat the steps to be Performed after Capturing Packets. [ More packets captured = More possibility of password ]

If You Are Having Trouble Here is A Very Similar Hacking Tutorial…..

Office 2013 KMS Activator Ultimate 2015 v1.4

2015-03-31T21:20:00.000+07:00

Office 2013 KMS Activator Ultimate 2015

Office 2013 KMS Activator Ultimate is the most Simple & user-Friendly activator for Microsoft Office 2013 All Editions.It is Safe activator with no harm to System Files.Period of activation is trial (Generic Key) or permanent (Mak Key),You can remove any previous activations.You can know informations about your activation

Features
- Mak Key Updated Every Day
- KMS Server Updated Every Day
- Clean Activation History
- Activation Backup
- Detects What Version You Have Installed On Your PC
- Detects Where Is Installed Office 2013 On Your PC
- View Current Key
Requirements
- Net Framework 2.0
- Internet Connection (To update list mak key and kms server for work)
How To Install
1. Install the Program first
2. After Install.
3. Run The Application “As Administrator” (to get it to Work correctly).
4. Click on “Clean Activaton History”
5. Click on “Update Mak Key”
6. Select key
7. Click on “Update KMS Server”
8. Select kms server
9. Click on “Activation Now!”
10. Done, Enjoy.
Screenshot

Download

Office 2013 KMS Activator Ultimate 2015 v1.4 | Mirror (13 MB)

Z3 System UI for Xperia M Dual

2015-02-24T10:58:00.004+07:00

Features:

- New animations.
- New quick flash light toggle.
- New system for add quick toggles, drag and drop to add or remove quick settings.
- New longer pulsation on edit button to reset quick settings.
- Added gradient.
- Compatible with Serajr Xperia™ Xposed (KK) (I recommend the v3.1).
- Various editions:
- More...

Working
All features works!!!

Bug's
Please report bug!!!

Requirement :
- Running JB 4.3
- Rooted
- SuperUser MOD Installed
- Deodexed

Instructions :
- Flash Via CWM Or Move Manually Using Root Explorer
-Getting force close?
please edit your build.prop
Add this

Code:

dalvik.vm.verify-bytecode=false
dalvik.vm.dexopt-flags=v=n,o=v,m=y

Thanks to :
- Allah SWT

Credit:

- rhud6661- @Franci scoGool for Z3 SystemUI Final Xperia M Single
- @kongaz2 for original port for android 4.3.
- All member & master Xperia M Indonesia

Download:

SystemUI Z3 XMD by Rhud6661.zip

sumber:http://forum.xda-developers.com/xperia-m/themes-apps/port-systemui-z3-xperia-m-dual-t3028668

USB Hard Disk Portable di Windows Tidak Terdeteksi

2014-11-29T05:57:00.002+07:00

USB Hard Disk Portable yang kalian colokkan ke komputer tidak terdekteksi (unrecognized), terdapat beberapa kemungkinan yang terjadi pada windows kalian, yaitu:
1. Tidak ada listrik (kurangnya daya listrik untuk mendeteksi HDD portabel).
2. Terlalu banyaknya device yang dicolokkan ke usb port komputer, sehingga membingungkan/ hanya menangkap kapasitas HDD/ flash disk yang kecil saja.

Mungkin dengan menggunakan cara sederhana berikut dapat memecahkan masalah kalian, yaitu:
1. Colokkan external USB HDD kalian ke komputer, lalu klik kanan pada My Computer, kemudian pilih menu “Manage“.
2. Di panel sebelah panel kiri terdapat tulisan “Disk Management” pilih menu tersebut.
3. Sekarang klik kanan pada Portable HDD kalian (seharusnya di tampilan windows ini USB Hard Disk Portable kalian sudah terdeteksi).
4. Setelah di klik kanan terdapat sebuah menu yang bertuliskan “Mark Partition as Active“. sekarang pilih menu tersebut.
5. Setelah selesai, klik kanan pada drive tersebut dan pilih menu “Change Drive Letter and Paths“.
6. Klik pada tombol “Add” dan lanjutkan dengan proses mengganti pilihan drive ke drive removable.

Sekarang USB Hard Disk Portable kalian seharusnya sudah dapat diakses dan sudah muncul di my computer atau windows explorer dan siap untuk digunakan.

Update Lisensi Avira Free

2013-07-08T19:47:00.000+07:00

Bagi yang lisensinya masih demo, silahkan lakukan cara seperti ini

1. Buka link ini untuk download Avira Free Key.

2. Kemudian akan muncul jendela Save As, silakan pilih lokasi penyimpanan yang anda sukai.

Sekarang anda sudah punya file hbedv.key. Cara memasukkannya ke Avira adalah seperti ini.

1. Dobel klik icon Avira di kanan bawah atau klik kanan dan pilih Start Avira Free Antivirus.
2. Setelah muncul jendelanya, klik Help | License Management.

3. Lalu pada baris I already have a valid license file, klik tulisan license file.

4. Cari lokasi penyimpanan hbedv.key yg sudah diunduh tadi, pilih, lalu Open.

5. Tunggu sebentar

8StartButton v1.2.0

2013-03-12T10:53:00.002+07:00

8StartButton v1.2.0 adalah software utilitas yang relatif ringan yang dapat memulihkan sistem operasi Windows 8 pada menu start, yang mungkin banyak dari sobat sudah terbiasa menggunakan tombol atau menu start tersebut. Tapi 8StartButton v1.2.0 tidak hanya menampilkan tombol atau menu start yang biasa, namun 8StartButton v1.2.0 menampilkan menu start yang memilki desain yang unik dan kaya fitur, dan tentunya tidak menurangi rasa Windows 8 sobat tapi menambah fitur dan keunikan pada Windows 8 sobat.

Screenshot :

Download :

8StartButton v1.2.0

Password : |

Status :

Tested

Windows 8 All In One (AIO) 36-in-1 Auto Activation

2013-03-12T10:51:00.003+07:00

Windows 8 All In One (AIO) 36-in-1 Auto Activation adalah kumpulan semua series atau mencakup semua versi yaitu 36 versi dari Microsoft Windows 8 yang saat ini sedang hangat-hangatnya dikalangan pengguna sistem operasi Windows, dan juga sudah di-update dari semua update yang tersedia sampai 6 Maret 2013 kamarin. Dalam Windows 8 All In One (AIO) 36-in-1 Auto Activation ini juga terdapat versi 32-bit dan 64-bit dapat diinstall sesuai dengan spesifikasi komputer/laptop sobat, dan anda juga tidak perlu melakukan apapun untuk activasinya karena sudah tersedia versi AutoKMS (Automatic Activation). Windows 8 telah hadir dengan performa yang berbeda dengan versi-versi windows sebelumnya. Tampilannya yang sangat indah juga dapat memanjakan mata kita selama menggunakan windows. Selain itu juga Windows 8 All In One (AIO) 36-in-1 ini adalah versi yang paling lengkap dari Windows sampai saat ini, 36 eksemplar dalam satu paket, ini adalah untuk pertama kalinya di Dunia.

Screenshot :

Installation Indexes :

1. Windows 8 (Core) 32-bit
2. Windows 8 (Core) 32-bit R-AutoKMS
3. Windows 8 (Core) N 32-bit
4. Windows 8 (Core) N 32-bit R-AutoKMS
5. Windows 8 Pro 32-bit
6. Windows 8 Pro 32-bit R-AutoKMS
7. Windows 8 Pro with Media Center 32-bit
8. Windows 8 Pro with Media Center 32-bit R-AutoKMS
9. Windows 8 Pro N 32-bit
10. Windows 8 Pro N 32-bit R-AutoKMS
11. Windows 8 Pro VL 32-bit
12. Windows 8 Pro VL 32-bit AutoKMS
13. Windows 8 Pro N VL 32-bit
14. Windows 8 Pro N VL 32-bit AutoKMS
15. Windows 8 Enterprise 32-bit
16. Windows 8 Enterprise 32-bit AutoKMS
17. Windows 8 Enterprise N 32-bit
18. Windows 8 Enterprise N 32-bit AutoKMS

19. Windows 8 (Core) 64-bit
20. Windows 8 (Core) 64-bit R-AutoKMS
21. Windows 8 (Core) N 64-bit
22. Windows 8 (Core) N 64-bit R-AutoKMS
23. Windows 8 Pro 64-bit
24. Windows 8 Pro 64-bit R-AutoKMS
25. Windows 8 Pro with Media Center 64-bit
26. Windows 8 Pro with Media Center 64-bit R-AutoKMS
27. Windows 8 Pro N 64-bit
28. Windows 8 Pro N 64-bit R-AutoKMS
29. Windows 8 Pro VL 64-bit
30. Windows 8 Pro VL 64-bit AutoKMS
31. Windows 8 Pro N VL 64-bit
32. Windows 8 Pro N VL 64-bit AutoKMS
33. Windows 8 Enterprise 64-bit
34. Windows 8 Enterprise 64-bit AutoKMS
35. Windows 8 Enterprise N 64-bit
36. Windows 8 Enterprise N 64-bit AutoKMS

Download :

Password :

How To Install :

Extract file (.rar) diatas.
Kemudian Burn ke DVD-9 (7,95 GB)
Atau jika instalasi melalui Flashdisk (8 GB ke atas)
Untuk Burning DVD atau instalasi melalui Flashdisk gunakan software Windows 7 USB/DVD Download Tool.

Download :

Windows 7 USB/DVD Download Tool
Panduan Penggunaan

Anda tidak perlu melakukan apapun untuk mengaktifkan (Activation) Windows

Left 4 Dead 2 Full RIP

2013-03-12T10:47:00.003+07:00

Mungkin sobat sudah tidak sabar lagi, dengan update game terbaru dari saya, hehehe. Nah, pada kesempatan kali ini, saya akan posting game yang bergenre shooter atau tembak-tembakan, yaitu Left 4 Dead 2. Seperti pada game Left 4 Dead 1, dalam game Left 4 Dead 2 ini sobat ditugaskan untuk membunuh zombie sebanyak-banyaknya, serta melarikan diri dari serangan zombie. Menurut saya, game ini merupakan game yang sangat seru loh karena memiliki grafik dan gameplay yang sangat bagus, apalagi kalau dimainkan ketika malam hari, hihihi.

Screenshot

Download :

Left 4 Dead 2 Full RIP - Single Link

Password : | Status : Tested

Macromedia Flash Professional 8 Full Keygen

2013-03-12T10:41:00.002+07:00

Macromedia Flash Professional 8 adalah salah satu perangkat lunak komputer yang digunakan untuk membuat gambar vektor maupun animasi gambar tersebut. Berkas yang dihasilkan dari perangkat lunak ini mempunyai file extension .swf dan dapat diputar di penjelajah web
Sebelum tahun 2005, Flash dirilis oleh Macromedia. Flash 1.0 diluncurkan pada tahun 1996 setelah Macromedia membeli program animasi vektor bernama FutureSplash. Versi terakhir yang diluncurkan di pasaran dengan menggunakan nama ‘Macromedia’ adalah Macromedia Flash 8. Pada tanggal 3 Desember 2005 Adobe Systems mengakuisisi Macromedia dan seluruh produknya, sehingga nama
Macromedia Flash berubah menjadi Adobe Flash.
Meskipun sudah terbilang usang (jadul), tapi Macromedia Flash Professional 8 ini masih banyak di cari loh sob, terbukti dengan beberapa request yang masuk ke inbox email saya. Buat yang sudah request Macromedia Flash Professional 8 Full Keygen, silahkan langsung di download. Download Macromedia Flash Professional 8 Full Keygen : http://adf.ly/KOB6j
https://docs.google.com/file/d/0Bw4jGJvw4tyATC1sdUNadHdEU2c/edit

Windows 8 Activator (All Version 100% Work)

2012-11-13T22:11:00.002+07:00

Windows 8 sempat digadang-gadang sebagai Windows yang memiliki pertahanan aktivasi terkuat, dan Microsoft sendiri telah meng-klaim bahwa Windows 8 ini tidak bisa dibajak. Dan benar saja, banyak mencicipi Windows 8 namun kesulitan dalam melakukan Aktivasi. Tidak sembarang Activator bisa menembus Windows 8, karena Windows 8 terikat dengan BIOS, sehingga tidak mudah bagi Cracker untuk menjebol pertahannya. Namun kali ini saya akan membagikan Activator ampuh yang sudah saya coba sendiri di Windows 8 FINAL. Cara pemakaiannya pun sangat mudah.

Download Windows 8 Activator (All Version 100% Work)

Password : www.koransoftware.com

Game Angry Birds Star Wars Full Patch

2012-11-13T22:07:00.001+07:00

Kali ini , Rovio merilis "Angry Birds Star Wars" yang bertemakan Angry Birds sebagai "Hero" membasmi para musuh . Angry Birds Star Wars baru saja dirilis dan hari ini langsung saja ditemukan Patch agar sobat bisa ikut memainkannya juga secara Full Version hehe . Langsung saja didownload untuk menghibur hari minggu nya sobat Koran Software

Download Game Angry Birds Star Wars Installer

Download Patch Game Angry Birds Star Wars

Password : www.koransoftware.com

Nitro PDF Pro 7.5.0.15 With OCR Full Patch

2012-07-15T20:09:00.001+07:00

Nitro PDF Pro 7 merupakan salah satu aplikasi favorite saya untuk membuka file dokumen PDF. Dengan Nitro PDF Pro 7.5.0.15 kita juga bisa mengubah file PDF ke word atau sebaliknya, jadi kita tidak perlu lagi install software converter, karena Nitro PDF Pro 7.5.0.15 sudah menyediakannya.
Nitro Pro 7 gives you a powerful set of easy-to-use tools that make working with digital documents simple, straightforward, and more cost-effective.

Scan and OCR PDF files

Scan paper documents to PDF.
Convert paper- and image-based files into searchable and editable PDF files using optical character recognition (OCR) technology.

Di dalam Nitro PDF Pro 7.5.0.15 ini sudah termasuk fitur OCR, yakni sebuah fitur untuk mengkonversi file gambar ke dalam sebuah teks, sehingga teks tersebut bisa anda copy dan paste.

Cara Aktivasi Nitro PDF Pro 7.5.0.15 With OCR :

Install Nitro PDF Pro 7.5.0.15 With OCR
Close aplikasi, pastikan Nitro PDF Pro 7.5.0.15 sudah benar-benar tidak berjalan.
Disable antivirus, karena file patch di anggap virus, tp itu hanya false alarm.
Ekstrak file patch.rar ke mana saja, misal ke desktop.
Jalankan file NitroPDF 7.xx.exe
Klik patch.
Selesai, kini Nitro PDF Pro 7.5.0.15 sudah full version.

Password : www.remo-xp.com
Download Nitro PDF Pro 7.5.0.15 With OCR Full Patch (32 Bit)
Download Nitro PDF Pro 7.5.0.15 With OCR Full Patch (64 Bit)

Reynaldya

Menghapus Akun dan Data Pengguna TooL kWh

Privacy Policy

Rey Inc. built the LOMPAT app as a Free app. This SERVICE is provided by Rey Inc. at no cost and is intended for use as is.

Fix 1632 Temp folder

Menerapkan Fungsi Manajemen POAC (Planning, Organizing, Actuating, Controlling)

Design for free

PROYEK INSTALASI LISTRIK JOB 2

PROYEK INSTALASI LISTRIK JOB 1

Morning Design

Warcraft (2016) Movie Official Trailer Unveiled and its awesome

Clash of Clans 8.212.9 Unlimited Mod / Hack APK

Server Information

Downloads

Kombinasi Karakter Plegmatis, Sanguinis, Melankolis, Koleris

Autocad 2016 Full Download

How to Hack Wi-Fi Passwords in Windows [WEP Encrypted]

Office 2013 KMS Activator Ultimate 2015 v1.4

Z3 System UI for Xperia M Dual

USB Hard Disk Portable di Windows Tidak Terdeteksi

Update Lisensi Avira Free

8StartButton v1.2.0

Windows 8 All In One (AIO) 36-in-1 Auto Activation

Left 4 Dead 2 Full RIP

Macromedia Flash Professional 8 Full Keygen

Windows 8 Activator (All Version 100% Work)

Game Angry Birds Star Wars Full Patch

Nitro PDF Pro 7.5.0.15 With OCR Full Patch

Cara Aktivasi Nitro PDF Pro 7.5.0.15 With OCR :