RSS Builder by B!Soft http://rhetorikseminar.org Hier spricht die @Rednermacherin Judith Torma - Rhetorikerin mit Herz und Verstand. Rhetorik beginnt im Herzen und geht zu Herzen. Gute Rhetorik bedient sich einer sauberen Argumentation und liefert Begründungen und Beweise. In diesem Podcasts erhaschen Sie immer wieder einen Einblick in die praktische Theorie der Rhetorik und Ihrer Kinder. de-de blog@rhetorikblog.com (Judith Torma) blog@rhetorikblog.com (Judith Torma) blog@rhetorikblog.com http://rhetorikseminar.org https://rhetorikseminar.org/wp-content/uploads/2017/03/label1.jpg noHier spricht die @Rednermacherin Judith Torma - Rhetorikerin mit Herz und Verstand. Rhetorik beginnt im Herzen und geht zu Herzen. Gute Rhetorik bedient sich einer sauberen Argumentation und liefert Begründungen und Beweise. In diesem Podcasts erhaschen Sblog@rhetorikblog.com Tue, 23 May 2017 11:28:07 +0200 https://rhetorikseminar.org/rhetoriktipp-108-7-vorteile-wenn-sie-die-richtigen-worte-finden-mitarbeitermotivation-durch-den-sandwich-manager/ https://www.edudip.com/w/242554 Alle weiteren Infos zum Summer-Camp für Führungskräfte und die Aufzeichnungen finden Sie hier: https://www.edudip.com/w/242554 noIm täglichen Einheitsbrei gehen wertschätzendes Loben oder echte Kritik viel zu schnell unter. Oft entstehen dann zwei Extreme, die sowohl Mitarbeiter als auch Sandwich-Manager auslaugen. Das eine Extrem – es wird von morgens bis abends gemeckert. Wenn Führungskräfte an allem eine Haar in der Suppe finden, dann nehmen sich Mitarbeiter diese Verhaltensweise sehr schnell an. Andererseit verstärkt sich das negative Formulieren bei Vorgestetzen auch immer häufiger in ihrer Mimik und Körpersprache. Denken Sie jetzt einfach einmal an Bilder aus den Medien. Wie oft sehen wir deutsche Politiker mit heruntergezogenen Mundwickeln sowie eine starre, herrische Körpersprache, die fern jeder menschlichen Bindung erscheint. https://www.edudip.com/w/242554https://www.edudip.com/w/242554Im täglichen Einheitsbrei gehen wertschätzendes Loben oder echte Kritik viel zu schnell unter. Oft entstehen dann zwei Extreme, die sowohl Mitarbeiter als auch Sandwich-Manager auslaugen. Das eine Extrem – es wird von morgens bis abends gemeckert. Wenn Führungskräfte an allem eine Haar in der Suppe finden, dann nehmen sich Mitarbeiter diese Verhaltensweise sehr schnell an. Andererseit verstärkt sich das negative Formulieren bei Vorgestetzen auch immer häufiger in ihrer Mimik und Körpersprache. Denken Sie jetzt einfach einmal an Bilder aus den Medien. Wie oft sehen wir deutsche Politiker mit heruntergezogenen Mundwickeln sowie eine starre, herrische Körpersprache, die fern jeder menschlichen Bindung erscheint. https://www.edudip.com/w/242554 Fri, 24 Mar 2017 13:53:43 +0100 https://rhetorikseminar.org/rhetoriktipp-107-fragen-zu-lassen-ja-oder-nein-ja-und-nein/ Judith Torma <blog@rhetorikblog.com> Weitere live Webinare mit Judith Torma finden Sie auf edudip. https://www.edudip.com/academy/rhetorik noLetzte Woche fand das Webinar: Lampenfieber einplanen und genießen statt. ( Wer mag, findet hier die Aufzeichnung: https://www.edudip.com/w/231638). Fragen bereiten Lampenfieber. Sollen wir zulassen: ja oder nein? Eine Teilnehmerin berichtet, dass Ihr Fragen immer Lampenfieber einjagen. Sollte Sie Fragen während der Präsentation zu lassen oder lieber darauf verweisen, dass es am Ende Zeit für Fragen und Diskussionen gibt. Hier nun meine Antwort: Es kommt darauf an!Judith Torma <blog@rhetorikblog.com>Letzte Woche fand das Webinar: Lampenfieber einplanen und genießen statt. ( Wer mag, findet hier die Aufzeichnung: https://www.edudip.com/w/231638). Fragen bereiten Lampenfieber. Sollen wir zulassen: ja oder nein? Eine Teilnehmerin berichtet, dass Ihr Fragen immer Lampenfieber einjagen. Sollte Sie Fragen während der Präsentation zu lassen oder lieber darauf verweisen, dass es am Ende Zeit für Fragen und Diskussionen gibt. Hier nun meine Antwort: Es kommt darauf an! Fri, 25 Nov 2016 09:24:42 +0100 http://rhetorikseminar.org/rhetoriktipp-104-so-verpufft-ihre-arbeitsanweisung-ich-moechte-dass-sie/ blog@rhetorikblog.com http://rhetorikseminar.org/die-rednermacherin/ Podcast noHören Sie auf zu möchten! Eine einfache Arbeitsanweisung kann ja nun nicht so schwer sein. Und doch, viele tun sich schwer damit. Eine Arbeitsanweisung wird gern interpretiert und selbst ausgelegt, wenn die Anweisung schwammig ist, ungenau oder einfach nur viele Optionen offen lässt. Die „ich-möchte“ Variante ist nur eine, von vielen. Um schwammig zu sprechen, nutzen viele Menschen, auch in Führungspositionen „Weichmacher“. Nein, nicht die Weichmacher im Plastik, sondern Worte, die unsere Sprache weichspülen. Wenn Sie etwas möchten, sagt das Ihrem Mitarbeiter aber noch lange nicht, was er zu tun hat! Sprechen Sie Klartext! http://rhetorikseminar.org/rhetoriktipp-104-so-verpufft-ihre-arbeitsanweisung-ich-moechte-dass-sie/blog@rhetorikblog.comHören Sie auf zu möchten! Eine einfache Arbeitsanweisung kann ja nun nicht so schwer sein. Und doch, viele tun sich schwer damit. Eine Arbeitsanweisung wird gern interpretiert und selbst ausgelegt, wenn die Anweisung schwammig ist, ungenau oder einfach nur viele Optionen offen lässt. Die „ich-möchte“ Variante ist nur eine, von vielen. Um schwammig zu sprechen, nutzen viele Menschen, auch in Führungspositionen „Weichmacher“. Nein, nicht die Weichmacher im Plastik, sondern Worte, die unsere Sprache weichspülen. Wenn Sie etwas möchten, sagt das Ihrem Mitarbeiter aber noch lange nicht, was er zu tun hat! Sprechen Sie Klartext! http://rhetorikseminar.org/rhetoriktipp-104-so-verpufft-ihre-arbeitsanweisung-ich-moechte-dass-sie/Podcast Fri, 6 May 2016 22:19:08 +0200 Judith Torma, M.A. Bildung noJudith Torma, M.A.Bildung Thu, 31 Mar 2016 10:32:00 +0200 http://rednermacherin.de/kreative-meetings-mit-stattys-sticcos-mikko-mannila/ blog@rhetorikblog.com (Judith Torma) noJudith Torma interviewte Mikko Mannila - Stattys und Sticcos vereinfachen die Arbeit mit Moderationskarten. Statt Pins in den Händen zu halten, entfalten sich kreative Ideen in Meetings und Besrechungen. Jetzt Rabat sichern und Stattys oder Sticcos ausprobieren.blog@rhetorikblog.com (Judith Torma)Judith Torma interviewte Mikko Mannila - Stattys und Sticcos vereinfachen die Arbeit mit Moderationskarten. Statt Pins in den Händen zu halten, entfalten sich kreative Ideen in Meetings und Besrechungen. Jetzt Rabat sichern und Stattys oder Sticcos ausprobieren. Tue, 29 Mar 2016 10:25:41 +0200 http://rednermacherin.de/fuehrung-durch-den-hund-gelernt-thomas-reining/ blog@rhetorikblog.com (Judith Torma) noJudith Torma interviewte Thomas Reining. Er ist Trainer, Coach und zertifizierter Value Profiler für Führungskräfte und Manager. Thomas Reininger arbeitet mit Führungskräfte: Unternehmen und Führungskräfte verlieren viel Zeit und Energie, weil sie ausprobieren und zu spät erkennen, dass trotz offensichtlich idealer fachlicher Qualifikation die Position und das Rollenverständnis der Führungskraft nicht übereinstimmen. In diesem Podcast berichtet er von seiner Arbeit mit Hunden und wie Sandwich-Manager davon Profitieren. Sichern Sie sich seine Kostprobe.blog@rhetorikblog.com (Judith Torma)Judith Torma interviewte Thomas Reining. Er ist Trainer, Coach und zertifizierter Value Profiler für Führungskräfte und Manager. Thomas Reininger arbeitet mit Führungskräfte: Unternehmen und Führungskräfte verlieren viel Zeit und Energie, weil sie ausprobieren und zu spät erkennen, dass trotz offensichtlich idealer fachlicher Qualifikation die Position und das Rollenverständnis der Führungskraft nicht übereinstimmen. In diesem Podcast berichtet er von seiner Arbeit mit Hunden und wie Sandwich-Manager davon Profitieren. Sichern Sie sich seine Kostprobe. Tue, 8 Mar 2016 13:08:55 +0100 http://rednermacherin.de/zeigen-sie-fuehrungsstaerke-so-positionieren-sie-sich-erfolgreich-nina-stromann/ blog@rhetorikblog.com (Judith Torma) noJudith Torma interviewte Nina Stromann warum es sich für Führungskräfte lohnt sich stark zu positionieren.Sie sind Führungskraft und möchten sich auf eine authentische Art und Weise stärker positionieren? Dann holen Sie sich mein Kennlernangebot.blog@rhetorikblog.com (Judith Torma)Judith Torma interviewte Nina Stromann warum es sich für Führungskräfte lohnt sich stark zu positionieren.Sie sind Führungskraft und möchten sich auf eine authentische Art und Weise stärker positionieren? Dann holen Sie sich mein Kennlernangebot. Mon, 29 Feb 2016 12:55:04 +0100 http://rednermacherin.de/nimm-deinen-platz-ein-sonst-bleibt-er-leer-anna-momber-heers/ blog@rhetorikblog.com (Judith Torma) noJudith Torma interviewte Anna Momber-Heers. Die gebürtige Berlinerin war 15 Jahren auf der Bühne und vor der Kamera und ist heute als Präsenz-Coach tätig. http://rednermacherin.de/nimm-deinen-platz-ein-sonst-bleibt-er-leer-anna-momber-heers/blog@rhetorikblog.com (Judith Torma)Judith Torma interviewte Anna Momber-Heers. Die gebürtige Berlinerin war 15 Jahren auf der Bühne und vor der Kamera und ist heute als Präsenz-Coach tätig. http://rednermacherin.de/nimm-deinen-platz-ein-sonst-bleibt-er-leer-anna-momber-heers/ Mon, 22 Feb 2016 12:59:35 +0100 http://rednermacherin.de/unzufrieden-im-derzeitigen-job-so-nutzen-sie-xing-fuer-die-richtigen-kontakte/ blog@rhetorikblog.com (Judith Torma) noJudith Torma interviewte Martina Frahn zum Thema Xing und Frauen. Im Interview spricht Martina Frahn darüber wie Frauen Xing zur Jobsuche nutzen. Holen Sie sich auch das E-Book, welches Sie in wichtigen Fragen untersützt.blog@rhetorikblog.com (Judith Torma)Judith Torma interviewte Martina Frahn zum Thema Xing und Frauen. Im Interview spricht Martina Frahn darüber wie Frauen Xing zur Jobsuche nutzen. Holen Sie sich auch das E-Book, welches Sie in wichtigen Fragen untersützt. Tue, 16 Feb 2016 13:01:24 +0100 http://rednermacherin.de/kluge-frauen-fuehren-menschlich-nicole-thieme/ blog@rhetorikblog.com (Judith Torma) noJudith Torma interviewte Nicole Thieme zum Thema Frauen und Führung. Im Interview spricht Nicole Thieme über ihren eigenen Weg und eie sie Frau in der Führung untersützt. Außerdem gibt es ein 9 Schritte E-Book.blog@rhetorikblog.com (Judith Torma)Judith Torma interviewte Nicole Thieme zum Thema Frauen und Führung. Im Interview spricht Nicole Thieme über ihren eigenen Weg und eie sie Frau in der Führung untersützt. Außerdem gibt es ein 9 Schritte E-Book. Mon, 8 Feb 2016 13:15:25 +0100 http://rednermacherin.de/a-team-oder-b-team-starke-mitarbeiter-anke-lambrecht/ blog@rhetorikblog.com (Judith Torma) noJudith Torma interviewte Anke Lambrecht zum Thema A-Team oder B-Team. Starke Mitarbeiter machen starke Unternehmen. Mitarbeiter sind stark, wenn sie sich geschätzt fühlen, mehr noch, wenn gesund sind. Wie Unternehmer und Führungskräfte starke Teams bekommen, verrät Anke Lambrecht im Interview.blog@rhetorikblog.com (Judith Torma)Judith Torma interviewte Anke Lambrecht zum Thema A-Team oder B-Team. Starke Mitarbeiter machen starke Unternehmen. Mitarbeiter sind stark, wenn sie sich geschätzt fühlen, mehr noch, wenn gesund sind. Wie Unternehmer und Führungskräfte starke Teams bekommen, verrät Anke Lambrecht im Interview. Mon, 1 Feb 2016 13:16:53 +0100 http://rednermacherin.de/starke-beziehungen-fuer-fuehrungskraefte-olaf-schwantes/ blog@rhetorikblog.com (Judith Torma) noJudith Torma interviewte Olaf Schwantes zum Thema Starke Beziehungen für Führungskräfte. Olaf Schwantes begleitet als Beziehungs-Coach für starke Beziehungen Liebes- sowie Unternehmerpaare auf ihrem Weg zu einer glücklichen, erfüllten und stärkenden Beziehung. Für Führungskräfte und Doppelspitzen, die privat oder beruflich in Konfliktsituationen stecken, bietet er Coachings, wobei er kein klassischer Führungskräfte-Coach ist.blog@rhetorikblog.com (Judith Torma)Judith Torma interviewte Olaf Schwantes zum Thema Starke Beziehungen für Führungskräfte. Olaf Schwantes begleitet als Beziehungs-Coach für starke Beziehungen Liebes- sowie Unternehmerpaare auf ihrem Weg zu einer glücklichen, erfüllten und stärkenden Beziehung. Für Führungskräfte und Doppelspitzen, die privat oder beruflich in Konfliktsituationen stecken, bietet er Coachings, wobei er kein klassischer Führungskräfte-Coach ist. Mon, 25 Jan 2016 13:19:15 +0100 http://rednermacherin.de/fuer-eine-streitkultur-auf-augenhoehe-judith-torma/ blog@rhetorikblog.com (Judith Torma) noMartina Frahn interviewte Judith Torma zum Thema Streitkultur. Für die Rhetorikerin ist eine Streitkultur auf Augenhöhe eine leidenschaftliche Debattenkulturblog@rhetorikblog.com (Judith Torma)Martina Frahn interviewte Judith Torma zum Thema Streitkultur. Für die Rhetorikerin ist eine Streitkultur auf Augenhöhe eine leidenschaftliche Debattenkultur Tue, 26 Jan 2016 13:21:34 +0100 https://rhetorikseminar.org/orientierungskurs/ blog@rhetorikblog.com (Judith Torma) noWie geht es Ihnen, schauen Sie gerne Boxen? Aber Schlägereien auf offener Straße finden Sie doof. Haben Sie einmal darüber nachgedacht, warum das so ist. In diesem Podcast spreche ich über Schlägereien und Boxkämpfe und damit auch über Streit und Debatten. https://rhetorikseminar.org/orientierungskurs/blog@rhetorikblog.com (Judith Torma)Wie geht es Ihnen, schauen Sie gerne Boxen? Aber Schlägereien auf offener Straße finden Sie doof. Haben Sie einmal darüber nachgedacht, warum das so ist. In diesem Podcast spreche ich über Schlägereien und Boxkämpfe und damit auch über Streit und Debatten. https://rhetorikseminar.org/orientierungskurs/ Tue, 19 Jan 2016 13:23:01 +0100 http://rednermacherin.de/mit-stimme-ueberzeugen-dr-gerlinde-lamprecht/ blog@rhetorikblog.com (Judith Torma) noJudith Torma interviewt Dr. Gerlinde Lamprecht - sie ist Stimmcoach. Unsere Stimme trägt uns, oder auch nicht. Gerlinde Lamprecht stellt sich vor und hat eine sehr gute Kostprobe dabei. Holen Sie das beste aus Ihrer Stimme heraus.blog@rhetorikblog.com (Judith Torma)Judith Torma interviewt Dr. Gerlinde Lamprecht - sie ist Stimmcoach. Unsere Stimme trägt uns, oder auch nicht. Gerlinde Lamprecht stellt sich vor und hat eine sehr gute Kostprobe dabei. Holen Sie das beste aus Ihrer Stimme heraus. Thu, 14 Jan 2016 13:33:13 +0100 http://rednermacherin.de/14-impulse-fuer-respektvolles-fuehren-bettina-schoebitz/ blog@rhetorikblog.com (Judith Torma) noJudith Torma interviewt Bettina Schöbitz - die Respektspezialistin. Erwarten Sie Respekt von Ihren Mitarbeitern? Dann stellt sich die Fragen, geben Sie auch Respekt? Bettina Schöbitz spricht im Interview über Respekt und das es ein Schmiermittel zwischen Menschen ist und bietet als Kostprobe 14 Impulse.blog@rhetorikblog.com (Judith Torma)Judith Torma interviewt Bettina Schöbitz - die Respektspezialistin. Erwarten Sie Respekt von Ihren Mitarbeitern? Dann stellt sich die Fragen, geben Sie auch Respekt? Bettina Schöbitz spricht im Interview über Respekt und das es ein Schmiermittel zwischen Menschen ist und bietet als Kostprobe 14 Impulse. Wed, 6 Jan 2016 13:35:08 +0100 http://rednermacherin.de/genussvoll-entspannt-mit-anja-hoffmann-und-dr-sabine-paul/ blog@rhetorikblog.com (Judith Torma) noJudith Torma interviewt Anja Hoffmann und Dr. Sabine Paul. Erfahren Sie mehr darüber wie Essen und Entspannung Hand in Hand gehen.Holen Sie sich die Kostprobeblog@rhetorikblog.com (Judith Torma)Judith Torma interviewt Anja Hoffmann und Dr. Sabine Paul. Erfahren Sie mehr darüber wie Essen und Entspannung Hand in Hand gehen.Holen Sie sich die Kostprobe Tue, 5 Jan 2016 13:36:14 +0100 https://twitter.com/Rednermacherin blog@rhetorikblog.com (Judith Torma) noStreit kostet Nerven, Geld und die gute Laune im Team. Dennoch ist Streit ein wichtiges Werkzeug, um die beste Lösung zu finden. Rhetorik basiert auf Argumenation und diese erblüht in einer Streitkultur auf Augenhöhe. https://twitter.com/Rednermacherinblog@rhetorikblog.com (Judith Torma)Streit kostet Nerven, Geld und die gute Laune im Team. Dennoch ist Streit ein wichtiges Werkzeug, um die beste Lösung zu finden. Rhetorik basiert auf Argumenation und diese erblüht in einer Streitkultur auf Augenhöhe. https://twitter.com/Rednermacherin Tue, 13 Oct 2015 13:39:29 +0100 https://rhetorikseminar.org/vom-streit-ueberrannt-5-rhetoriktipps-podcast/ blog@rhetorikblog.com (Judith Torma) noWenn der Tag schon mit einem Streit unter den Mitarbeitern beginnt, dann haben Sie als Führungskraft Werkzeuge zur Hand,um aus Streit eine Streitkultur zu machen. Nutzen Sie diese 5 Rhetoriktipps, um eine Streitkultur auf Augenhöhe zu forcieren.blog@rhetorikblog.com (Judith Torma)Wenn der Tag schon mit einem Streit unter den Mitarbeitern beginnt, dann haben Sie als Führungskraft Werkzeuge zur Hand,um aus Streit eine Streitkultur zu machen. Nutzen Sie diese 5 Rhetoriktipps, um eine Streitkultur auf Augenhöhe zu forcieren. Tue, 6 Oct 2015 13:41:21 +0100 https://rhetorikseminar.org/starke-mitarbeiter-fuer-eine-streitkultur-auf-augenhoehe/ blog@rhetorikblog.com (Judith Torma) noManchen fällt es einfach in den Schoss, andere müssen hart dafür kämpfen.Starke Mitarbeiter sind die Grundlage für eine Streitkultur auf Augenhöhe. Dieser Podcast öffnet die Tür zur Streitkultur als Debattenkultur in Ihrem Team. Denken Sie für 6 Minuten darüber nach, ob Ihre Mitarbeiter das Zeug haben eine Streitkultur auf Augenhöhe gemeinsam mit Ihnen zu etablieren. https://twitter.com/Rednermacherinblog@rhetorikblog.com (Judith Torma)Manchen fällt es einfach in den Schoss, andere müssen hart dafür kämpfen.Starke Mitarbeiter sind die Grundlage für eine Streitkultur auf Augenhöhe. Dieser Podcast öffnet die Tür zur Streitkultur als Debattenkultur in Ihrem Team. Denken Sie für 6 Minuten darüber nach, ob Ihre Mitarbeiter das Zeug haben eine Streitkultur auf Augenhöhe gemeinsam mit Ihnen zu etablieren. https://twitter.com/Rednermacherin Sat, 19 Sep 2015 13:42:11 +0100 https://rhetorikseminar.org/eine-welle-von-streitlustigen-rollt-auf-die-unternehmen-zu/ blog@rhetorikblog.com (Judith Torma) noDie Generationen Y ist streiten gewöhnt, aber nicht einfach so und mit den Fäusten vorran. Bereiten Sie sich vor,21-Tage-Orientierungskurs Streitkultur auf Augenhöhe. https://twitter.com/Rednermacherinblog@rhetorikblog.com (Judith Torma)Die Generationen Y ist streiten gewöhnt, aber nicht einfach so und mit den Fäusten vorran. Bereiten Sie sich vor,21-Tage-Orientierungskurs Streitkultur auf Augenhöhe. https://twitter.com/Rednermacherin Tue, 7 Jul 2015 13:43:57 +0100 https://rhetorikseminar.org/rhetoriktipp-93-auf-diese-7-rhetoriktipps-besser-verzichten blog@rhetorikblog.com (Judith Torma) noDenken Sie einmal genau darübernach - was bringt Ihnen Perfektionismus und woran machen Sie Glaubwürdigkeit fest? https://twitter.com/Rednermacherinblog@rhetorikblog.com (Judith Torma)Denken Sie einmal genau darübernach - was bringt Ihnen Perfektionismus und woran machen Sie Glaubwürdigkeit fest? https://twitter.com/Rednermacherin Tue, 7 Apr 2015 13:44:57 +0100 https://rhetorikseminar.org/rhetoriktipp-93-auf-diese-7-rhetoriktipps-besser-verzichten blog@rhetorikblog.com (Judith Torma) noIn diesem Beitrag erläutere ich Ihnen 7 Rhetoriktipps, bei denen wir besser zweimal überlegen.https://twitter.com/Rednermacherinblog@rhetorikblog.com (Judith Torma)In diesem Beitrag erläutere ich Ihnen 7 Rhetoriktipps, bei denen wir besser zweimal überlegen.https://twitter.com/Rednermacherin Mon, 13 Jan 2014 14:10:01 +0100 http://rhetorikseminar.org/rhetoriktipp-86-17-techniken-um-das-lampenfieber-zu-bekaempfen/6694 blog@rhetorikblog.com (Judith Torma) noIn diesem Beitrag erläutere ich Ihnen die drei Verteidigungswellen gegen das Lampenfieber und erläutere 17 Tipps. http://rhetorikseminar.org/rhetoriktipp-86-17-techniken-um-das-lampenfieber-zu-bekaempfen/6694/ Mein Gezwittscher für zwischendurch finden Sie hier: http://twitter.com/Rednermacherinblog@rhetorikblog.com (Judith Torma)In diesem Beitrag erläutere ich Ihnen die drei Verteidigungswellen gegen das Lampenfieber und erläutere 17 Tipps. http://rhetorikseminar.org/rhetoriktipp-86-17-techniken-um-das-lampenfieber-zu-bekaempfen/6694/ Mein Gezwittscher für zwischendurch finden Sie hier: http://twitter.com/Rednermacherin Mon, 18 Nov 2013 14:12:42 +0100 http://rhetorikblog.com/weniger-ist-mehr-mehr-webinar-ist-mehr-wert/6353/ blog@rhetorikblog.com (Judith Torma) noIn diesem Beitrag plädiere ich für mehr Webinar, mehr persönliche Betreuung, mehr sinnvolle Mediennutzung und begleitende Lernprozesse und für weniger Reisezeit und Autobahnstau. Ich sehe Webinare als Komplementärstück zu den klassischen Vorort Schulungen und Seminare. Das WIE macht auch hier wieder den Unterschied. Meine Goldene Regeln für erfolgreiche Webinareblog@rhetorikblog.com (Judith Torma)In diesem Beitrag plädiere ich für mehr Webinar, mehr persönliche Betreuung, mehr sinnvolle Mediennutzung und begleitende Lernprozesse und für weniger Reisezeit und Autobahnstau. Ich sehe Webinare als Komplementärstück zu den klassischen Vorort Schulungen und Seminare. Das WIE macht auch hier wieder den Unterschied. Meine Goldene Regeln für erfolgreiche Webinare Tue, 29 Oct 2013 14:13:19 +0100 http://rhetorikblog.com/eine-schreibblockade-ist-wie-eine-schwangerschaft/6338 blog@rhetorikblog.com (Judith Torma) noKennen Sie das, Ihnen schwirrt eine Idee im Kopf umher, über die Sie unbedingt schreiben wollen, ein inneres Bedürfnis verspüren, es in die Welt hinaus zuschreiben – aber es klappt nicht? Nun, dann kennen wir das wohl beide. Deshalb und weil es einen spannenden Aufruf zur #bloCKparade schreibe ich heute darüber.http://rhetorikblog.com/eine-schreibblockade-ist-wie-eine-schwangerschaft/6338/comment-page-1/#comment-296312 Mein Gezwittscher für zwischendurch finden Sie hier: http://twitter.com/Rednermacherinblog@rhetorikblog.com (Judith Torma)Kennen Sie das, Ihnen schwirrt eine Idee im Kopf umher, über die Sie unbedingt schreiben wollen, ein inneres Bedürfnis verspüren, es in die Welt hinaus zuschreiben – aber es klappt nicht? Nun, dann kennen wir das wohl beide. Deshalb und weil es einen spannenden Aufruf zur #bloCKparade schreibe ich heute darüber.http://rhetorikblog.com/eine-schreibblockade-ist-wie-eine-schwangerschaft/6338/comment-page-1/#comment-296312 Mein Gezwittscher für zwischendurch finden Sie hier: http://twitter.com/Rednermacherin Thu, 5 Sep 2013 14:14:02 +0100 http://rhetorikblog.com/wie-werde-ich-zum-authentischen-redner/6261/ blog@rhetorikblog.com (Judith Torma) noWie werde ich ein authentischer Redner, ist ein Beitrag zur Blog-Parade von Ina Machold. In diesem Podcast erläutere ich den Begriff authentisch aus dem rhetorischen Blickwinkeln, gebe ein Beispiel und biete Ihnen nächste Schritte an. http://rhetorikblog.com/wie-werde-ich-zum-authentischen-redner/6261/ Mein Gezwittscher für zwischendurch finden Sie hier: http://twitter.com/Rednermacherinblog@rhetorikblog.com (Judith Torma)Wie werde ich ein authentischer Redner, ist ein Beitrag zur Blog-Parade von Ina Machold. In diesem Podcast erläutere ich den Begriff authentisch aus dem rhetorischen Blickwinkeln, gebe ein Beispiel und biete Ihnen nächste Schritte an. http://rhetorikblog.com/wie-werde-ich-zum-authentischen-redner/6261/ Mein Gezwittscher für zwischendurch finden Sie hier: http://twitter.com/Rednermacherin Wed, 24 Apr 2013 14:18:06 +0100 http://rhetorikseminar.org/rhetoriktipp-81-so-klappts-auch-mit-dem-zuhorer/5952/ blog@rhetorikblog.com (Judith Torma) noMit diesem Beitrag schliesst sich die Mini-Beitragsreihe “Bessere Meetings” Unser Thema heute – Körpersprache in Meetings. Nachlesen und Kommentieren können Sie den Text hier: http://rhetorikblog.com/bessere-meetings-teil-9-wie-bewerte-ich-die-korpersprache-in-meetings/5701/ Mein Gezwittscher für zwischendurch finden Sie hier http://twitter.com/Rednermacherinblog@rhetorikblog.com (Judith Torma)Mit diesem Beitrag schliesst sich die Mini-Beitragsreihe “Bessere Meetings” Unser Thema heute – Körpersprache in Meetings. Nachlesen und Kommentieren können Sie den Text hier: http://rhetorikblog.com/bessere-meetings-teil-9-wie-bewerte-ich-die-korpersprache-in-meetings/5701/ Mein Gezwittscher für zwischendurch finden Sie hier http://twitter.com/Rednermacherin Tue, 16 Apr 2013 14:19:30 +0100 http://rhetorikseminar.org/rhetoriktipp-81-so-klappts-auch-mit-dem-zuhorer/5952/ blog@rhetorikblog.com (Judith Torma) noÜber 7 Brücken musst du gehen, so lautet ein alter Liedtext - In der Rhetorik gibt es mehr Brücken und Wegweise, als wir gemeinhin denken. Heute konzentriere ich mich auf sieben Aspekte der freien Rede, die Ihnen eine stabile Brücke zu Ihrem Publikum baut.blog@rhetorikblog.com (Judith Torma)Über 7 Brücken musst du gehen, so lautet ein alter Liedtext - In der Rhetorik gibt es mehr Brücken und Wegweise, als wir gemeinhin denken. Heute konzentriere ich mich auf sieben Aspekte der freien Rede, die Ihnen eine stabile Brücke zu Ihrem Publikum baut. Thu, 4 Apr 2013 14:21:02 +0100 http://rhetorikseminar.org/rhetoriktipp-78-keiner-weis-was-sie-geplant-hatten-entschuldigungen-sind-unnotig/5776/ blog@rhetorikblog.com (Judith Torma) noViele Reden sind richtig gut geplant, aber am Ende kommt etwas ganz anderes aus Ihrem Mund heraus. Na und? Ist doch nicht so schlimm.blog@rhetorikblog.com (Judith Torma)Viele Reden sind richtig gut geplant, aber am Ende kommt etwas ganz anderes aus Ihrem Mund heraus. Na und? Ist doch nicht so schlimm. Wed, 20 Mar 2013 14:25:31 +0100 http://rhetorikseminar.org/rhetoriktipp-77-kleinigkeiten-helfen-dem-grosen-und-ganzen/5743/ blog@rhetorikblog.com (Judith Torma) noOft sind es Kleinigkeiten, die uns im Großen und Ganzen helfen. Heute schreibe ich über 7 Aspekte, die uns im Alltag helfen. Auch das ist Rhetorik. Rhetorik ist Strategie und wenn Sie Ihr Augenmerk auf einige Kleinigkeiten richten, dann eröffnen sich ganz andere Aspekte. Ich sagen Danke, dass Sie sich die Zeit nehmen hier mitzulesen. Ich freue mich auf Ihre Kommentare und das Gespräch mit Ihnenblog@rhetorikblog.com (Judith Torma)Oft sind es Kleinigkeiten, die uns im Großen und Ganzen helfen. Heute schreibe ich über 7 Aspekte, die uns im Alltag helfen. Auch das ist Rhetorik. Rhetorik ist Strategie und wenn Sie Ihr Augenmerk auf einige Kleinigkeiten richten, dann eröffnen sich ganz andere Aspekte. Ich sagen Danke, dass Sie sich die Zeit nehmen hier mitzulesen. Ich freue mich auf Ihre Kommentare und das Gespräch mit Ihnen Thu, 10 Jan 2013 14:26:35 +0100 http://rhetorikseminar.org/neujahrsansprache-merkel-fehlt-der-mut-zu-mehr-menschlichkeit-redeanalyse/5622/ blog@rhetorikblog.com (Judith Torma) noIn der Analyse konzentriere ich mich auf: Allgemeiner Eindruck, Hintergrundinformationen, Struktur und Aufbau sowie der Vortrag selbst. Nachlesen und Kommentieren können Sie den Text hier: Mein Gezwittscher für zwischendurch finden Sie hier http://twitter.com/Rednermacherinblog@rhetorikblog.com (Judith Torma)In der Analyse konzentriere ich mich auf: Allgemeiner Eindruck, Hintergrundinformationen, Struktur und Aufbau sowie der Vortrag selbst. Nachlesen und Kommentieren können Sie den Text hier: Mein Gezwittscher für zwischendurch finden Sie hier http://twitter.com/Rednermacherin Fri, 26 Oct 2012 14:28:35 +0100 http://rhetorikseminar.org/rhetorik-tipp-52-pausen-die-magie-guter-redner-holen-sie-luft-und-schenken-sie-zeit/4810/ blog@rhetorikblog.com (Judith Torma) noEine Rede halten, bedeutet nich einen Schnell-Rede-Wettbebwerb zu gewinnen. Gute Redner sprechen bedeutsam – konkret bedeutet das Pausen zu setzen. Nur wenn wir in einem Rhythmus sprechen, dem andere folgen können, dann werden wir auch gehört. Es gibt dramatische Beispiele aus der Geschichte, in dem die Sprechgeschwindigkeit die Fähigkeit zum kognitiven Zuhören unterbrach – hemmte.blog@rhetorikblog.com (Judith Torma)Eine Rede halten, bedeutet nich einen Schnell-Rede-Wettbebwerb zu gewinnen. Gute Redner sprechen bedeutsam – konkret bedeutet das Pausen zu setzen. Nur wenn wir in einem Rhythmus sprechen, dem andere folgen können, dann werden wir auch gehört. Es gibt dramatische Beispiele aus der Geschichte, in dem die Sprechgeschwindigkeit die Fähigkeit zum kognitiven Zuhören unterbrach – hemmte. Fri, 15 Jun 2012 14:29:43 +0100 http://rhetorikblog.com/bessere-meetings-ignorieren-zuspatkommer-teil-8-der-blogserie/5265/ blog@rhetorikblog.com (Judith Torma) noMein Rhetoriktipp – Du sollst nicht falsches Zeugnis ablegen.Worauf kommt es an, wenn Sie Zitate für Ihre Reden verwenden?Kommentare, Fragen und eigene Situationen sind wie immer herzlich willkommen. oder hinterlassen Sie Ihre Rückmeldung bei iTunes. Mein Gezwittscher für zwischendurch finden Sie hierblog@rhetorikblog.com (Judith Torma)Mein Rhetoriktipp – Du sollst nicht falsches Zeugnis ablegen.Worauf kommt es an, wenn Sie Zitate für Ihre Reden verwenden?Kommentare, Fragen und eigene Situationen sind wie immer herzlich willkommen. oder hinterlassen Sie Ihre Rückmeldung bei iTunes. Mein Gezwittscher für zwischendurch finden Sie hier Fri, 15 Jun 2012 15:33:00 +0100 http://rhetorikblog.com/bessere-meetings-ignorieren-zuspatkommer-teil-8-der-blogserie/5265/ blog@rhetorikblog.com (Judith Torma) noKommunikation ist wertvoll. Mein Rhetoriktipp – ignorieren Sie Zuspäterkommer! Zuspätkommer in einem Meeting kosten unnötig Zeit und erhalten Aufmerksamkeit, die Sie nicht verdienen. Hier nun mein 8. Beitrag zur Blog-Serie Bessere Meetings. Kommentare, Fragen und eigene Situationen sind wie immer herzlich willkommen. http://rhetorikblog.com/bessere-meetings-ignorieren-zuspatkommer-teil-8-der-blogserie/5265/ oder hinterlassen Sie Ihre Rückmeldung bei iTunes. Mein Gezwittscher für zwischendurch finden Sie hier: http://twitter.com/Rednermacherinblog@rhetorikblog.com (Judith Torma)Kommunikation ist wertvoll. Mein Rhetoriktipp – ignorieren Sie Zuspäterkommer! Zuspätkommer in einem Meeting kosten unnötig Zeit und erhalten Aufmerksamkeit, die Sie nicht verdienen. Hier nun mein 8. Beitrag zur Blog-Serie Bessere Meetings. Kommentare, Fragen und eigene Situationen sind wie immer herzlich willkommen. http://rhetorikblog.com/bessere-meetings-ignorieren-zuspatkommer-teil-8-der-blogserie/5265/ oder hinterlassen Sie Ihre Rückmeldung bei iTunes. Mein Gezwittscher für zwischendurch finden Sie hier: http://twitter.com/Rednermacherin Mon, 9 Jan 2012 15:35:01 +0100 http://rhetorikblog.com/bessere-meetings-schliesen-punktlich-6-teil-der-blog-serie/4829 blog@rhetorikblog.com (Judith Torma) noKommunikation ist wertvoll. Die Zeit ist rum, 5 Minuten drüber .... Püntklich schliessen fördert bessere Meetings. In diesen Rhetorikpodcasts bespreche sehr ähnliche Aspekte wie in den Blog-Beiträgen "Bessere Meetings". Kommentare, Fragen und eigene Situationen sind wie immer herzlich willkommenblog@rhetorikblog.com (Judith Torma)Kommunikation ist wertvoll. Die Zeit ist rum, 5 Minuten drüber .... Püntklich schliessen fördert bessere Meetings. In diesen Rhetorikpodcasts bespreche sehr ähnliche Aspekte wie in den Blog-Beiträgen "Bessere Meetings". Kommentare, Fragen und eigene Situationen sind wie immer herzlich willkommen Mon, 5 Dec 2011 15:40:53 +0100 http://rhetorikblog.com/bessere-meetings-parkplatz-einrichten-und-nebenkriegsschauplatze-abschaffen/4274/ blog@rhetorikblog.com (Judith Torma) noParkplatz einrichten und Zeit gewinnen. Willkommen zum aktuellen Podcast mit Judith Torma. Dieser Rhetorikpodcast konzentriert sich auf die Einhaltung von Agenda und Zeitplan. In diesem Podcast nenn ich die Vorteile, die sich ergeben, wenn Sie Ihre Agend und deren Zeitplan einhalten. Dieser Rhetorikpodcast ist der viert Teil meiner Podcastserie "Bessere Meetings". In diesen Rhetorikpodcasts bespreche sehr ähnliche Aspekte wie in den Blog-Beiträgen "Bessere Meetings". Kommentare, Fragen und eigene Situationen sind wie immer herzlich willkommen.http://rhetorikblog.com/bessere-meetings-parkplatz-einrichten-und-nebenkriegsschauplatze-abschaffen/4274/#.Tt0cNvL-yFI oder hinterlassen Sie Ihre Rückmeldung bei iTunes. Mein Gezwittscher für zwischendurch finden Sie hier: http://twitter.com/Rednermacherinblog@rhetorikblog.com (Judith Torma)Parkplatz einrichten und Zeit gewinnen. Willkommen zum aktuellen Podcast mit Judith Torma. Dieser Rhetorikpodcast konzentriert sich auf die Einhaltung von Agenda und Zeitplan. In diesem Podcast nenn ich die Vorteile, die sich ergeben, wenn Sie Ihre Agend und deren Zeitplan einhalten. Dieser Rhetorikpodcast ist der viert Teil meiner Podcastserie "Bessere Meetings". In diesen Rhetorikpodcasts bespreche sehr ähnliche Aspekte wie in den Blog-Beiträgen "Bessere Meetings". Kommentare, Fragen und eigene Situationen sind wie immer herzlich willkommen.http://rhetorikblog.com/bessere-meetings-parkplatz-einrichten-und-nebenkriegsschauplatze-abschaffen/4274/#.Tt0cNvL-yFI oder hinterlassen Sie Ihre Rückmeldung bei iTunes. Mein Gezwittscher für zwischendurch finden Sie hier: http://twitter.com/Rednermacherin Tue, 21 Jun 2011 15:42:36 +0100 http://rhetorikblog.com/agenda-und-zeitplan-einhalten-sind-das-a-und-o-von-besseren-meetings-blog-serie-teil-iv/3959/ blog@rhetorikblog.com (Judith Torma) noWillkommen zum aktuellen Podcast mit Judith Torma. Dieser Rhetorikpodcast konzentriert sich auf die Einhaltung von Agenda und Zeitplan. In diesem Podcast nenn ich die Vorteile, die sich ergeben, wenn Sie Ihre Agend und deren Zeitplan einhalten. Dieser Rhetorikpodcast ist der viert Teil meiner Podcastserie "Bessere Meetings". In diesen Rhetorikpodcasts bespreche sehr ähnliche Aspekte wie in den Blog-Beiträgen "Bessere Meetings". Kommentare, Fragen und eigene Situationen sind wie immer herzlich willkommen.http://rhetorikblog.com/agenda-und-zeitplan-einhalten-sind-das-a-und-o-von-besseren-meetings-blog-serie-teil-iv/3959/ oder hinterlassen Sie Ihre Rückmeldung bei iTunes. Mein Gezwittscher für zwischendurch finden Sie hier: http://twitter.com/Rednermacherinblog@rhetorikblog.com (Judith Torma)Willkommen zum aktuellen Podcast mit Judith Torma. Dieser Rhetorikpodcast konzentriert sich auf die Einhaltung von Agenda und Zeitplan. In diesem Podcast nenn ich die Vorteile, die sich ergeben, wenn Sie Ihre Agend und deren Zeitplan einhalten. Dieser Rhetorikpodcast ist der viert Teil meiner Podcastserie "Bessere Meetings". In diesen Rhetorikpodcasts bespreche sehr ähnliche Aspekte wie in den Blog-Beiträgen "Bessere Meetings". Kommentare, Fragen und eigene Situationen sind wie immer herzlich willkommen.http://rhetorikblog.com/agenda-und-zeitplan-einhalten-sind-das-a-und-o-von-besseren-meetings-blog-serie-teil-iv/3959/ oder hinterlassen Sie Ihre Rückmeldung bei iTunes. Mein Gezwittscher für zwischendurch finden Sie hier: http://twitter.com/Rednermacherin Wed, 9 Mar 2011 15:45:02 +0100 http://rhetorikblog.com/teilnehmer-bewusst-auswahlen-podcast-teil-2-bessere-meetings/3802/ blog@rhetorikblog.com (Judith Torma) noWillkommen zum aktuellen Podcast mit Judith Torma. Dieser Rhetorikpodcast konzentriert sich auf die Auswahl von Teilnehmern in Meetings. Dieser Rhetorikpodcast ist der zweite Teil meiner Podcastserie "Bessere Meetings". In diesen Rhetorikpodcasts bespreche sehr ähnliche Aspekte wie in den Blog-Beiträgen "Bessere Meetings". Manchmal ist schon einer mehr, einer zu viel! Unter diesem Motto fokussiere ich die Kriterien, welche Teilnehmer an einer Besprechung mitbringen sollten. Wie immer beginnt dieser Podcast jedoch mit einigen Gedanken, den unterschiedlichen Situationen, in denen sich Menschen häufig befinden, wenn Sie in Meetings sitzen. Dieser Rhetorikpodcast wendet sich an Führungskräfte, die Besprechungen, Meetings, Teammeetings, Projektmeetings organisieren und durchführen.Kommentare, Fragen und eigene Situationen sind wie immer herzlich willkommen.http://rhetorikblog.com/teilnehmer-bewusst-auswahlen-podcast-teil-2-bessere-meetings/3802/oder hinterlassen Sie Ihre Rückmeldung bei iTunes. Mein Gezwittscher für zwischendurch finden Sie hier: http://twitter.com/Rednermacherinblog@rhetorikblog.com (Judith Torma)Willkommen zum aktuellen Podcast mit Judith Torma. Dieser Rhetorikpodcast konzentriert sich auf die Auswahl von Teilnehmern in Meetings. Dieser Rhetorikpodcast ist der zweite Teil meiner Podcastserie "Bessere Meetings". In diesen Rhetorikpodcasts bespreche sehr ähnliche Aspekte wie in den Blog-Beiträgen "Bessere Meetings". Manchmal ist schon einer mehr, einer zu viel! Unter diesem Motto fokussiere ich die Kriterien, welche Teilnehmer an einer Besprechung mitbringen sollten. Wie immer beginnt dieser Podcast jedoch mit einigen Gedanken, den unterschiedlichen Situationen, in denen sich Menschen häufig befinden, wenn Sie in Meetings sitzen. Dieser Rhetorikpodcast wendet sich an Führungskräfte, die Besprechungen, Meetings, Teammeetings, Projektmeetings organisieren und durchführen.Kommentare, Fragen und eigene Situationen sind wie immer herzlich willkommen.http://rhetorikblog.com/teilnehmer-bewusst-auswahlen-podcast-teil-2-bessere-meetings/3802/oder hinterlassen Sie Ihre Rückmeldung bei iTunes. Mein Gezwittscher für zwischendurch finden Sie hier: http://twitter.com/Rednermacherin Tue, 15 Feb 2011 15:46:23 +0100 http://rhetorikblog.com/ein-muss-fur-bessere-meetings-agenda-mit-festen-zeitangaben-blogserie-i/3426/ blog@rhetorikblog.com (Judith Torma) noWillkommen zum zweiten Teil der Podcastserie Besere Meetings. Dieser Rhetorikpodcast fokussiert die Frage nach einer Agenda. Wie wichtig ist es eine Agenda mit Zeitangabe vor dem Meeting zu veröffentlich. Dieser Podcast beschäftigt sich mit folgenden Fragen: Was gehört in eine ordentliche Agenda, Wie gestalte ich den Kopf einer Agenda, Was gehört in den Körper der Agenda und wann beginnt für mich als Moderator die Besprechung? Viele weitere Informationen finden Sie im dazugehörigen Rhetorikblog Beitrag: http://rhetorikblog.com/ein-muss-fur-bessere-meetings-agenda-mit-festen-zeitangaben-blogserie-i/3426/blog@rhetorikblog.com (Judith Torma)Willkommen zum zweiten Teil der Podcastserie Besere Meetings. Dieser Rhetorikpodcast fokussiert die Frage nach einer Agenda. Wie wichtig ist es eine Agenda mit Zeitangabe vor dem Meeting zu veröffentlich. Dieser Podcast beschäftigt sich mit folgenden Fragen: Was gehört in eine ordentliche Agenda, Wie gestalte ich den Kopf einer Agenda, Was gehört in den Körper der Agenda und wann beginnt für mich als Moderator die Besprechung? Viele weitere Informationen finden Sie im dazugehörigen Rhetorikblog Beitrag: http://rhetorikblog.com/ein-muss-fur-bessere-meetings-agenda-mit-festen-zeitangaben-blogserie-i/3426/ Tue, 8 Feb 2011 15:47:35 +0100 http://rhetorikblog.com/91-bessere-meetings-blog-serie/3212/ blog@rhetorikblog.com (Judith Torma) noblog@rhetorikblog.com (Judith Torma) Fri, 29 Oct 2010 15:50:04 +0100 http://rhetorikblog.com/ich-habs-nicht-so-mit-der-kommasetzung/3385/ blog@rhetorikblog.com (Judith Torma) noWillkommen zum aktuellen Podccast mit Judith Torma. Rhetorikpodcast - Kommunikation ist wertvoll 2011 - Sprechübungen mit Humorfaktor.blog@rhetorikblog.com (Judith Torma)Willkommen zum aktuellen Podccast mit Judith Torma. Rhetorikpodcast - Kommunikation ist wertvoll 2011 - Sprechübungen mit Humorfaktor. Fri, 4 Jun 2010 15:50:04 +0100 http://rhetorikblog.com/visitenkarte-sekretariat-rhetorikpodcast/1935/ blog@rhetorikblog.com (Judith Torma) noWillkommen zum aktuellen Podcast mit Judith Torma. Dieser Rhetorikpodcast liefert 4 Beispiele für nervige Anrufer und einen professionellen Umgang mit diesen.blog@rhetorikblog.com (Judith Torma)Willkommen zum aktuellen Podcast mit Judith Torma. Dieser Rhetorikpodcast liefert 4 Beispiele für nervige Anrufer und einen professionellen Umgang mit diesen. Wed, 11 Nov 2009 15:53:07 +0100 http://rhetorikblog.com/wie-rede-ich-a…hetorikpodcast/1450/ blog@rhetorikblog.com (Judith Torma) noWillkommen zum aktuellen Podcast mit Judith Torma. So die Bilanz eines meiner Teilnehmer über Beiträge von Fachkollegen. Ähnliche Erfahrungen habe ich vor einigen Wochen selbst gesammelt. Auf einer Fachkonferenz sprachen von 8 Referenten, die ich selbst hörte und sah nur 3 frei oder mit Spickzetteln aus der Katergorie Elefantenmethode.blog@rhetorikblog.com (Judith Torma)Willkommen zum aktuellen Podcast mit Judith Torma. So die Bilanz eines meiner Teilnehmer über Beiträge von Fachkollegen. Ähnliche Erfahrungen habe ich vor einigen Wochen selbst gesammelt. Auf einer Fachkonferenz sprachen von 8 Referenten, die ich selbst hörte und sah nur 3 frei oder mit Spickzetteln aus der Katergorie Elefantenmethode. Tue, 11 Aug 2009 15:54:22 +0100 http://rhetorikblog.com/?p=1055 blog@rhetorikblog.com (Judith Torma) noWillkommen zum aktuellen Podcast mit Judith Torma.Besprechungen strategischer organisieren ist DIE Aufgabe von Moderatoren. Dieser Rhetorikpodcast begleitet Sie in der Vorbereitung von Besprechungen und Meetings.blog@rhetorikblog.com (Judith Torma)Willkommen zum aktuellen Podcast mit Judith Torma.Besprechungen strategischer organisieren ist DIE Aufgabe von Moderatoren. Dieser Rhetorikpodcast begleitet Sie in der Vorbereitung von Besprechungen und Meetings. Mon, 3 Aug 2009 15:54:22 +0100 http://rhetorikblog.com/?p=1040 blog@rhetorikblog.com (Judith Torma) noWillkommen zum aktuellen Podcast mit Judith Torma.Räume sprechen und verraten sehr viel über den jenigen der sich in ihnen bewegt.blog@rhetorikblog.com (Judith Torma)Willkommen zum aktuellen Podcast mit Judith Torma.Räume sprechen und verraten sehr viel über den jenigen der sich in ihnen bewegt.