Блог Натальи и Алексея Филипповых / Успешный Опыт Создания Бизнеса Mon, 21 Jun 2010 13:36:53 +0000 http://wordpress.org/?v=2.8.4 en hourly 1 «Тебя достал с утра звонок будильника? Выход есть всегда!» /lichnaya-effektivnost/tebya-dostal-s-utra-zvonok-budilnika-vyxod-est-vsegda /lichnaya-effektivnost/tebya-dostal-s-utra-zvonok-budilnika-vyxod-est-vsegda#comments Thu, 27 May 2010 07:44:03 +0000 Алексей и Наталья /sobytiya/tebya-dostal-s-utra-zvonok-budilnika-vyxod-est-vsegda

Привет друг!din_din

22 мая, в Уфе, я со своей командой, провел тренинг «Как увеличить доходы в 2,3,4,5,10 раз за один год».

Можно сказать ну и что в этом такого? Ничего особенного.

Цель этого тренинга была показать новую возможность людям, как начать жить по-другому.

IMG_0451 А дальше их выбор, воспользоваться этой информацией, так как я, год назад или как-то по-другому. Несколько человек после тренинга, пришли к нам в команду и начали строить бизнес вместе с нами. Это говорит о том, что люди открывают для себя новые возможности. Дают позволение себе выйти из своей коробочки и привычных представлений жизни о жизни.

Мы говорили о будильнике, который звонит 5 дней в неделю в одно и то же время, вытаскивая тебя из кровати на работу, которую ты не любишь. И так год за годом.IMG_0435

И многие из участников уже решили, расстаться с будильником, пусть не сразу, пусть через год вставать тогда, когда ты проснулся.

И это реально!

Я дал пошаговый план приумножения доходов, который привел меня и моих партнеров к жизни, свободной от будильника.

IMG_0441 Чего и вам желаю!

Хочешь узнать как, что делать, какой первый шаг совершить, узнай в разделе Зарабатывать Вместе С Нами

Оставьте комментарии.

Twitter Google Bookmarks Закладки Yandex БобрДобр.ru Memori.ru МоёМесто.ru Mister Wong
]]>
/lichnaya-effektivnost/tebya-dostal-s-utra-zvonok-budilnika-vyxod-est-vsegda/feed 6
Тренинг “Повышения личной эффективности в бизнесе и в жизни” /lichnaya-effektivnost/trening-povysheniya-lichnoj-effektivnosti-v-biznese-i-v-zhizni /lichnaya-effektivnost/trening-povysheniya-lichnoj-effektivnosti-v-biznese-i-v-zhizni#comments Sun, 25 Apr 2010 12:37:40 +0000 Алексей и Наталья /moi-treningi/trening-povysheniya-lichnoj-effektivnosti-v-biznese-i-v-zhizni

increase Привет!

Вы хотите вырастить самовдохновлящихся лидеров в своей команде?

Вы хотите увеличить размер своей команды в 4-5 раз в ближайшие три месяца?

Вы хотите увеличить свои доходы в бизнесе в 4-5 раз?

Какие первые ответы, прозвучали в вашей голове?

Возможно, это звучало так:

- Да ладно! Алексей, снова какую то фигню придумал.

- Я уже давно в бизнесе, что-то до сих пор этого не произошло.

- Да ерунда все это!

- Я сам все знаю, как строить бизнес и не надо меня учить.

Возможно, я ошибаюсь, но скорее всего те кто не будут на этом тренинге, именно так и ответили на эти вопросы. Вот именно так и работают наши привычные и автоматичные стратегии мышления.

Именно об этом и будет наш тренинг. Он посвящен выработке эффективной стратегии достижения результата в бизнесе. Этот тренинг для тех, кто желает переключиться на сторону активной жизненной позиции, а если она уже такова, значит укрепить ее еще сильнее.

То, что я буду давать в этом тренинге, это выжимка из моего 5-ти летнего опыта, проведения тренингов «вживую» off-line по личностному развитию. В этом тренинге будет самое основное, проверенное годами, то, что на самом деле работает.

Результаты меняются тогда, когда меняется наше мышление. Вот здесь то и засада! Здесь то и всплывают все наши задерживающие и неработающие установки, накопленные годами в нашей голове. Эти установки работают настолько сильно и автоматично, что мы даже не замечаем, как это происходит.

Вот с этими установками и будем разбираться, трансформировать в работающие.

Меняем мышление, меняем действия и поступки, меняется результат в бизнесе!

Да, самое важное, будем практиковаться в наращивании силы данного слова себе и другим людям, сказал = сделал.

Итак, что – же будет в тренинге?

  • Освобождение головы от хлама неработающих мыслей
  • Похороны старых неработающих стратегий мышления
  • Новый навык восприятия событий
  • Наращивание контекста ответственности
  • Выявление три «тормоз-стратегии»
  • Техника расслабления и создания своего эталонного состояния
  • Обратная связь и результат – твой главный тренер
  • Жизнь за рамкой комфорта
  • Расширение зоны комфорта, как следствие втягивание новых результатов
  • Эффективная стратегия постановки целей
  • План «пять шагов»
  • Эффективный план «школьная неделя»

И многое, многое другое!

Предупреждаю сразу, это тренинг с большим вызовом и дискомфортом. Дискомфорт – это не о том, что жесткость будет с моей стороны, хотя иногда «волшебный пендль» был бы, кстати, это о том, что каждый день будем практиковаться в достижении результата. А это возможно только через изменение своих привычек и стратегий достижения целей.

Стартуем в первых числах мая!

Этот тренинг я буду проводить для своей команды.

Участником может стать каждый. Что для этого нужно? Стать моим партнером здесь.

До встречи на тренинге!

Twitter Google Bookmarks Закладки Yandex БобрДобр.ru Memori.ru МоёМесто.ru Mister Wong
]]>
/lichnaya-effektivnost/trening-povysheniya-lichnoj-effektivnosti-v-biznese-i-v-zhizni/feed 9
Узнай что дороже? Туса с дружбанами или ужин с миллионером? /nashi-nastavniki/uznaj-chto-dorozhe-tusa-s-druzhbanami-ili-uzhin-s-millionerom /nashi-nastavniki/uznaj-chto-dorozhe-tusa-s-druzhbanami-ili-uzhin-s-millionerom#comments Thu, 18 Feb 2010 12:10:38 +0000 Алексей и Наталья /nashi-nastavniki/uznaj-chto-dorozhe-tusa-s-druzhbanami-ili-uzhin-s-millionerom

Genrich i Aleksey Привет! Вот мой новый друг, зовут его Генрих. Да, да, тот самый Генрих Эрдман.

Миллионер, инвестор, автор книги “Инвестируй и Богатей” и просто вдохновляющий человек.

Пару лет назад в славном городе Анталия (Турция), я проходил восьмидневный тренинг для тренеров.

И в тот момент я готовил свой тренинг по теме финансы и инвестиции. Пришлось перелопатить множество литературы. И тут зашел в тупик. Вроде бы информации много, но в общей картинке не хватает несколько пазлов, чтобы все сложилось.

Ребята проходившие вместе со мной тренинг, порекомендовали изучить еще несколько авторов. Все были для меня не знакомы. Одним из авторов в списке, был Генрих.

Конечно же я прочел его книгу и начал в интернете изучать информацию о этом человеке.

В какой-то момент промелькнула мысль:”Хорошо бы с ним (Генрихом) познакомиться”. И я сказал себе “Да, Алексей! Отлично сделай это!”, в смысле рискни познакомься. И тут же другой голос “Ага кто он и кто ты. Таких желающих, как говорят выше крыши.”

Дальше события складывались сами по себе. Теперь я общаюсь с этим человеком и ужинаю. Кто бы мог подумать, что такое возможно.

Через этот пост я доношу до вас две мысли.

Мысль первая. Работает! Это о том, что если мы чего то очень сильно хотим, события начинают притягиваться. Начинают появляться нужные люди, происходят нужные события. Вывод такой, важно сильно захотеть. Да, действий никто не отменял. Если вы хотите стать финансово свободным, это означает сначала сильно захотеть, а потом действовать.

Мысль вторая. Нас формирует наше окружение. Есть же такая пословица “ Скажи мне кто твой друг и я скажу кто ты”. Абсолютно в тему. Мы становимся такими же, с какими людьми общаемся. Вывод, хотите быть работником по найму, общайтесь с такими людьми, хотите стать богатым, общайтесь с богатыми, хотите преуспеть в бизнесе, общайтесь с теми у кого это получается.

В общем либо окружение меняет вас, либо вы ищете другое окружение.

Вот отсюда и название поста “Узнай что дороже? Туса с дружбанами или ужин с миллионером?” Дороже не в смысле денег, а того что вы хотите.

Ответ знаете только ВЫ. Все зависит от того, чего вы хотите достичь в жизни.

Буду признателен, если оставите свои комментарии.

Если хотите получать новые статьи от меня и от Натальи, подпишитесь на нашу рассылку.

Всем удачи!

Ваше имя: *
Контактный телефон: *
Ваш e-mail: *

Twitter Google Bookmarks Закладки Yandex БобрДобр.ru Memori.ru МоёМесто.ru Mister Wong
]]>
/nashi-nastavniki/uznaj-chto-dorozhe-tusa-s-druzhbanami-ili-uzhin-s-millionerom/feed 7
А ты имеешь прописку в собственном бизнесе? /mysli-o-raznom/a-ty-imeesh-propisku-v-biznese /mysli-o-raznom/a-ty-imeesh-propisku-v-biznese#comments Tue, 08 Dec 2009 16:36:50 +0000 Алексей и Наталья /?p=480

Привет, друзья! Это Наталья.

PMZ3Сегодня хочу предложить вам один удивительный тест.  Возможно, у вас многое прояснится. По крайней мере, люди, с которыми я проводила этот совсем не сложный тест, пересматривали свое отношение к бизнесу и работе.

Неважно, занимаетесь вы собственным бизнесом или работаете по найму.

Проверьте, какое сейчас у вас отношение к тому делу, бизнесу или компании, в которой вы трудитесь? Проверьте, какие ощущения у вас вызывают следующие утверждения.

1. Я буду работать в этой компании 5 лет!

2. Я буду работать в этой компании 2 года!

3. Я буду работать в этой компании 10 лет!

4. Я буду работать в этой компании до последней капли терпения, вот еще раз меня пошлют (или еще раз у меня не получится) и я уйду.

Получилось? Думаю, что да!!!

Каковы ваши ощущения и восприятие вашей работы?

Насколько лет вы заключили контракт с компанией, в которой трудитесь?

Это ваш внутренний контракт с самим собой. Ваша лояльность к бизнесу.

vmz.jpegЕсли ваши ощущения подтверждают, что вы готовы трудится в компании 2 года или меньше, то вы находитесь на «временном месте жительства»(ВМЖ)!!!

Представьте, что вы снимаете жилье на это время и знаете, что рано или поздно съедите оттуда. Будете ли вы делать там хороший ремонт, облагораживать так же, как это делали бы в собственной квартире? Конечно, нет.

То же самое и в бизнесе, разве будете вы трудится в полную силу, если вы внутренне решили, что рано или поздно уйдете из него? Ответы очевидны.

Похожую картину я наблюдаю, когда к нам в бизнес приходят новые партнеры. От многих слышу такой ответ: «Вот, попробую 1-2 месяца, если получится, то буду строить бизнес!»

НЕ ПОЛУЧИТСЯ!!! «С таким настроением слоника не продашь»,- это я так шучу. Ну, как же может получиться, если изначально человек приходит пробовать, а не развивать бизнес, причем собственный!!!

С похожими ответами вы наверняка сталкивались, и не раз.

BOMZНу, а если у вас осталась последняя капля – то вы – БОМЖ, человек без определенного места жительства, поскольку мысли заняты тем, что скоро сбежите с работы, компании, бизнеса. Вы рассылаете свое резюме, шарите в Интернете в поисках подходящего для вас места.

Это не хорошо и не плохо. Главное, вовремя это понять, и сделать правильный выбор в пользу самого себя.

PMZТех же, чей внутренний контракт от 5 лет и выше я хочу поздравить!!! Вы на постоянном месте жительства!!! Обычно в таком состоянии хочется трудиться, искать новые способы, развиваться! Это состояние безопасности и уверенности в завтрашнем дне, которое так важно многим людям.

К какой категории относитесь вы и ваши партнеры? Позадавайте им эти вопросы и поделитесь с нами.

А чтобы чувствовать себя в бизнесе, как на постоянном месте жительства, подпишитесь на нашу рассылку, нам есть, чем с вами поделиться!

Ваше имя: *
Ваш e-mail: *

Twitter Google Bookmarks Закладки Yandex БобрДобр.ru Memori.ru МоёМесто.ru Mister Wong
]]>
/mysli-o-raznom/a-ty-imeesh-propisku-v-biznese/feed 5
Каравай, каравай, кого хочешь выбирай! Какие бывают наставники! /vsya-pravda-o-mlm-biznese/karavaj-kogo-xochesh-vybiraj /vsya-pravda-o-mlm-biznese/karavaj-kogo-xochesh-vybiraj#comments Tue, 08 Dec 2009 15:56:13 +0000 Алексей и Наталья /?p=471

Привет друзья! На связи Наталья.

Каждый, кто достиг определенных успехов в МЛМ и стал лидером МЛМ бизнеса, начинает задумываться о том, как выращивать партнеров. Как обучить новых дистрибьюторов повторить вас?

Даже если есть пошаговые инструкции и шаблоны, что и как делать, роста партнеров не происходит.

Очень часто лидеры сами виноваты в том, что их партнеры не растут. Давайте разберем, почему?

Как вы общаетесь со своими партнерами, когда они сталкиваются с трудностями?

Есть 3 типа наставников.

kuriПервые, словно «куры-наседки» начинают решать проблему за своих партнеров, и готовы уже сделать все сами, тем самым, не побоюсь этого слова, развращают их.

Избалованные чрезмерным вниманием партнеры начинают по каждому пустяку названивать вам и плакаться на очередную проблему. И когда вам это порядком надоедает, вы, испытывая не самые лучшие эмоции, отправляете их разбираться самим.

А они не умеют. И как результат – медленно двигаются, потом зависают и совсем уходят из бизнеса.

uchitel1Вторые, как «учителки» начинают давать советы по решению проблем. «Тебе надо сделать это, потом вот это, так-то и так-то». Вы то молодец, для вас это орешки.

Только вот партнеры себя не совсем уютно чувствуют, т.к. начинают понимать, что же это я сам до этого не додумался. А делать надо, раз наставник велел. И не факт, что получится.

Так, в ходе вот таких размышлений и действий партнеры начинают депрессовать, опускать руки. А вы получаете демотивированного партнера, или вовсе его лишаетесь.

coach1Третьи – это те лидеры, которые начинают использовать коучинговый подход в работе со своими партнерами. Это беседы, построенные на задавании открытых вопросов своим партнерам.

Такие беседы позволяют партнерам находить собственные решения своих проблем, причем находить несколько способов. И партнеры начинают ощущать себя героями, поскольку они, а не кто-то другой нашли решение своих задач.

Растет внутренняя мотивация, и вместе с тем растет и расширяется бизнес.

Поэтому, дорогие друзья, для того чтобы наш бизнес рос и развивался, необходимо научится навыку вести беседы в коучинговом стиле.

Я, как профессиональный коуч, могу порекомендовать вам прочитать книгу Джона Уитмора «Коучинг высокой эффективности»( (скачать книгу можно здесь).

Хотите узнать больше о всех знаниях и навыках, которыми обладают успешные люди в мире, заполните форму ниже

Ваше имя: *
Ваш e-mail: *

Twitter Google Bookmarks Закладки Yandex БобрДобр.ru Memori.ru МоёМесто.ru Mister Wong
]]>
/vsya-pravda-o-mlm-biznese/karavaj-kogo-xochesh-vybiraj/feed 1
Нечего на зеркало пенять, коль… Почему к вам не приходят партнеры? /vsya-pravda-o-mlm-biznese/nechego-na-zerkalo-penyat /vsya-pravda-o-mlm-biznese/nechego-na-zerkalo-penyat#comments Tue, 08 Dec 2009 14:55:33 +0000 Алексей и Наталья /?p=464

Привет, друзья! С вами Наталья!

- Почему ко мне не приходят партнеры? Вроде все делаю, но результата нет. Бизнес не растет!

Мои партнеры часто переживают по поводу того, что к ним бизнес не приходят новые партнеры. Порой опускаются руки и мотивация на нуле. В этот момент возникает желание послать все куда подальше, обвиняя всё и вся вокруг. Знакомы такие ощущения?

Думаю, да! Но это всё эмоции. Они переменчивы. И это зависит только от нас самих.

Предлагаю задуматься над тем, почему именно к ВАМ не приходят новые партнеры? К другим приходят, а к вам нет.

Предлагаю ответить на следующие вопросы:

- Какую ценность Вы представляете для партнеров?

- С какой стати за Вами пойдут люди?

- Вы готовы к тому, что за Вами пойдут сотни и тысячи людей?

Что вы обнаружили?

Очень часто причина кроется в себе. Возможно, какие-то ментальные барьеры в вашей голове выстроили заборы, которые не позволяют впустить новых партнеров в ваш бизнес.

Многие не готовы к тому, что в их бизнес придут сотни и тысячи людей, т.к. нет готовности увидеть и ощутить себя таким человеком, чей бизнес имеет такую численность.

Поэтому, чтобы это произошло, наращивайте навыки и внутреннюю уверенность. О том, какие навыки вам необходимо нарастить читайте в нашей статье «Зачем вашей МЛМ-телеге пятое колесо»

И в заключении, ответьте на последний вопрос:

- Вы бы выбрали самого себя в качестве наставника? Пришли бы вы к себе в бизнес?

Если нет, то Почему? Какими качествами и навыками вы еще не обладаете? И как вы можете их нарастить?

Если серьезно отнестись к этим коучинговым вопросам и к ответам на них, можно получить ошеломляющие результаты. Это лучшее зеркало и лучшая, честная обратная связь самому себе.

Именно она позволяет расти и достигать результатов!!!

P.S.  Для того, чтобы уже сейчас узнать над чем работать, а главное, что для этого нужно – оставьте свои контактные данные ниже и мы дадим вам четкие шаги для дальнейшего развития.

Ваше имя: *
Ваш e-mail: *

Twitter Google Bookmarks Закладки Yandex БобрДобр.ru Memori.ru МоёМесто.ru Mister Wong
]]>
/vsya-pravda-o-mlm-biznese/nechego-na-zerkalo-penyat/feed 2
У страха глазы велики! Как быть новичкам в МЛМ? /vsya-pravda-o-mlm-biznese/u-straxa-glazy-veliki-kak-byt-novichkam-v-mlm /vsya-pravda-o-mlm-biznese/u-straxa-glazy-veliki-kak-byt-novichkam-v-mlm#comments Wed, 02 Dec 2009 20:20:24 +0000 Алексей и Наталья /?p=431

tigr1Привет, привет! С вами Наталья.

Сегодня читала своему ребенку рассказы. Теперь делюсь с вами одной маленькой историей.

Мама-Тигрица и Тигренок отправились на охоту в джунгли. День выдался очень удачный, и теперь они лежали под деревом, дремали после сытного обеда и грелись на теплом послеполуденном солнышке.

Вдруг Тигренок заметил вдалеке охотника, который направлялся к ним.

- Мама, мама, проснись, – закричал он. – Сюда идет охотник!

- Успокойся малыш, – лениво сказала Мама-Тигрица.

- Но мама, у него целых три ружья, компьютерный оптический прицел и много других технических штук! Он даже может видеть в темноте! Мы обречены!

- Смотри, – сказала Мама-Тигрица, – и учись.

И когда охотник повернулся к ним спиной, Мама-Тигрица научила своего детеныша медленно и бесшумно подкрадываться сзади – и внезапно прыгать!

К сожалению, охотник так и не смог никому рассказать эту историю, а Тигренок запомнил урок навсегда.

Как эта маленькая история относится к нашему млм-бизнесу? Тут я увидела два момента:

1. Новички в млм, особенно в млм через Интернет, как Тигрята, пугаются того, чему им предстоит научиться, чтобы зарабатывать свои кровные деньги. Их пугают все эти навороченные понятия и названия, которых раньше они слыхом не слыхивали, и от которых сводит уши и затылок. Страх затмевает всё и они забывают даже о тех навыках, которыми владеют уже сейчас.

2. В млм бизнесе, есть наставник, который как эта Тигрица, может научить тому, как разбираться со всеми этими техническими наворотами, в виде того охотника с приборами ночного видения. Только не все новички готовы использовать своего наставника по-полной из-за своих страхов.

Как следствие, не справившись со всем этим, люди просто сваливают с этого бизнеса.

А надо всего лишь разобраться с тем:

1. Какими навыками я владею сейчас?

2. Чему мне необходимо научиться?

3. Как я могу использовать командные тренинги и своего наставника?

И тогда точно все получится! Обязательно оставьте свой отзыв и подпишитесь на нашу рассылку.

Ваше имя: *
Ваш e-mail: *

На Ваш электронный адрес придет письмо. Помните, что нужно подтвердить подписку и вы всегда будете в курсе наших новых статей.

Желаю удачи!

Twitter Google Bookmarks Закладки Yandex БобрДобр.ru Memori.ru МоёМесто.ru Mister Wong
]]>
/vsya-pravda-o-mlm-biznese/u-straxa-glazy-veliki-kak-byt-novichkam-v-mlm/feed 2
А Вас Спасают от МЛМ? /vsya-pravda-o-mlm-biznese/a-vas-spasayut-ot-mlm /vsya-pravda-o-mlm-biznese/a-vas-spasayut-ot-mlm#comments Wed, 02 Dec 2009 19:51:44 +0000 Алексей и Наталья /?p=425

bobikПривет, друзья! С вами Алексей.

Сегодня ко мне в скайп постучался один удивительный мужчина. Вот такой диалог у нас с ним получился:

Я: Здравствуйте! Чем могу быть полезен?

Он: вопрос, что продвигаем или продаём???

Я: Вы откуда обо мне узнали?

Он: http://www.youtube.com/watch?v=rsvTnI3mBG8&feature=related

Он: я так и думал isif

Я: и…и….и

Он: И ВОТ…..Маркетинг план ISIF устроен так что, на каждые 100 человек 70% людей не получат ни копейки!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Я ПРАВ??? Зачем Вы людям лжёте?!

Я: Я уже семь месяцев в бизнесе и пока получаю, и это с первого месяца. А кто сидит на заборе тот ни чего не получает! Вот так и никакой лжи! А зачем вы мне об этом пишите? Какую цель преследуете?

Он: ЗДЕСЬ ВСЯ ПРАВДА http://…………..

Я: У каждого своя правда! И с этим ничего не поделаешь! Как всегда в любом деле, есть кто насобирает дерьма, а есть кто насобирает конфет!

Он: СКОРО ПИРАМИДА РУХНЕТ. МНЕ ВАС ЖАЛКО :(

Я: О себе подумайте, нечего за других решать! :) Удачи тебе спасатель :)

В поддержку новичкам – ребята знайте, всегда найдутся те, кто захочет сбить вас с ног. Мое предположение – это человек с неудачным опытом в млм, и чтобы оправдаться в собственных глазах «спасает» всех вокруг, делится своим «дерьмовым» опытом.

Совет новичкам – ИГНОРИРУЙТЕ таких спасателей, следуйте четко намеченному курсу.

Обязательно оставьте свой отзыв, и подпишитесь на нашу рассылку, она поддержит вас в построении вашей млм-империи.

Ваше имя: *
Ваш e-mail: *

На Ваш электронный адрес придет письмо, помните подтвердить рассылку от нас.

Twitter Google Bookmarks Закладки Yandex БобрДобр.ru Memori.ru МоёМесто.ru Mister Wong
]]>
/vsya-pravda-o-mlm-biznese/a-vas-spasayut-ot-mlm/feed 6
«Ты узнаешь его из тысячи: по глазам, по словам, по голосу.» Поиск кандидата /vsya-pravda-o-mlm-biznese/ty-uznaesh-ego-iz-tysyachi-po-glazam-po-slovam-po-golosu-poisk-kandidata /vsya-pravda-o-mlm-biznese/ty-uznaesh-ego-iz-tysyachi-po-glazam-po-slovam-po-golosu-poisk-kandidata#comments Wed, 25 Nov 2009 19:48:56 +0000 Алексей и Наталья /?p=367

pozitiffПривет! С вами Наталья.

Сегодня поговорим о том, на что обращать внимание новичкам при поиске партнеров в млм бизнес.

Большинство новичков, пришедших в млм, в первые 4-6 месяцев начинают бороться и цепляться за своих потенциальных кандидатов. Отсутствует внутренняя позиция. Мысли, которые их посещают, что что-то не так с людьми, какие-то они не такие. Или что-то не так со мной, с этим бизнесом, что-то вообще не так с этим миром. У всех прёт, а у меня не прёт! 

На самом деле, секрет кроется во внутреннем настрое.

Поэтому новичкам рекомендую заключить с собой соглашение и принять следующие правила игры под названием «МЛМ бизнес»:

1. Со всеми людьми всё в порядке.

2. Вселенная изобильна.

К тебе придут те партнеры, которых ты заказываешь. Для этого важно понимать, кого ты хочешь видеть своим партнером.

Что это за люди? Что делают? Где работают? Чем увлекаются? Какие книги читают, и в каких трусах они это все делают. Про трусы – шутка, остальное – правда.

Вплоть до того, как они разговаривают, какой у них голос. А иначе, как ты узнаешь «своего» кандидата, общаясь по телефону?

Вот когда ты точно будешь знать портрет своего потенциального партнера, переходи к третьему правилу.

3. Выбери внутреннюю позицию. Она такова:

- это ТЫ даешь возможность твоим кандидатам построить собственный бизнес и жить жизнью своей мечты;

- ТЫ им ничего не должен;

- это ТЫ тратишь свое время, поэтому вопросы задаешь ТЫ;

- это ТЫ отбираешь людей к себе в команду и можешь в любой момент сказать «НЕТ».

4. Отключи своего внутреннего нытика. Действуй.

5. Кайфуй от всего, что делаешь!

Когда у тебя такая сильная внутренняя позиция, когда ты перестанешь цепляться за кандидатов и истерить по поводу отказов, именно в тот момент они станут к тебе приходить.

У меня было именно так, я прошла через это напряжение. Как только разобралась, сразу пошли партнеры. Потренируйтесь и напишите свои отзывы.

ЕЩЕ БОльшие результаты достигаются, тогда, когда есть такой настрой ПЛЮС дуплицируемая система, когда твои партнеры могут тебя повторить. Хочешь узнать о системе, подпишись на нашу рассылку.

Ваше имя: *
Ваш e-mail: *

Желаю удачи!

Twitter Google Bookmarks Закладки Yandex БобрДобр.ru Memori.ru МоёМесто.ru Mister Wong
]]>
/vsya-pravda-o-mlm-biznese/ty-uznaesh-ego-iz-tysyachi-po-glazam-po-slovam-po-golosu-poisk-kandidata/feed 4
Алло, мы ищем таланты! А вокруг одни «дебилы» /vsya-pravda-o-mlm-biznese/allo-my-ishhem-talanty-a-vokrug-odni-debily /vsya-pravda-o-mlm-biznese/allo-my-ishhem-talanty-a-vokrug-odni-debily#comments Wed, 25 Nov 2009 19:38:46 +0000 Алексей и Наталья /?p=363

telefonПривет! С вами Алексей!

Смотрю на это веселейшее название и сам не могу сдержать смех.

Иногда, общаясь с людьми, хочется сказать именно это. Хотя понимаю, что со всеми всё в порядке.

Как пришло это название?

Несколько дней назад проводил тренинг по личностному развитию. И что интересно, я стал людям задавать простые вопросы: «А что вы хотите в жизни? А что вы хотите получить от своей работы? Какие цели себе ставите?» Ну, всё как обычно.

И столкнулся с тем, что люди вообще не понимают, чего хотят! Какой может быть разговор о долгосрочных целях, хотя бы лет на пять. Они на ближайший год не знают, что с ними будет, к чему они пойдут!!!

Мы 4,5 часа выясняли, чего они хотят!

И вот этот миг настал! О чудо!

Через 4,5 часа до них дошло. Алиллуя!!!

Ладно, это лирическое отступление. Вернемся к нашей МЛМ-империи.

Почти то же самое происходит и в МЛМ. То, о чем сейчас буду писать, наверняка знакомо каждому МЛМщику, и тем, кто был к нему сопричастен.

Как ко мне приходят партнеры?

Один из способов – контекстная реклама. Хочешь узнать, как это работает, подпишись на нашу рассылку «Секреты Успешного Интернет Бизнеса»

Кандидаты в бизнес приходят на наш сайт, заполняют анкету. После чего получают несколько обучающих курсов.

И в контекстной рекламе, и на сайте черным по белому написано – «ПРЕДЛАГАЕМ СОЗДАНИЕ СОБСТВЕННОГО БИЗНЕСА. Есть пошаговый план, есть пошаговая система. Мы отбираем в свою команду людей, адекватно настроенных к построению собственного бизнеса».

Увидев, что появились новые анкеты, созваниваемся для знакомства и задаем вопрос:

- Для чего ищите бизнес? Какая цель?

Ответ выдающейся глубины: «Денег хотим»

- Сколько?

- Ну, не знаю…..

Конечно, есть категория людей, которая знает, чего хочет, когда и сколько хочет. И точно знает, каким способом не желает к этому придти. И таких не более 4%. Это нормально – со всеми всё в порядке.

А есть другая категория людей, отвечающая на первый вопрос: » Я не ищу бизнес.»

«Тогда с какой целью заполнили анкету?» – спрашиваю я

А в ответ «Мууууууууууу»

Ну разве не «дебилы»! Хотя понимаю, что со всеми всё в порядке.

Ну, ладно я и Наталья прокаченные в этом плане. А что делать новичкам, пришедшим в млм и попавшим в такую ситуацию? Вешать нос?

Когда строишь млм бизнес через Интернет, с этим проще. Просто говоришь: «СЛЕДУЮЩИЙ». Хочешь узнать как, подпишись на рассылку.

Ваше имя: *
Ваш e-mail: *

А в традиционном – когда выстрадал своего потенциального кандидата через длинные цепочки взаимоотношений, твои знакомые, знакомые твоих знакомых, новые знакомые твоих новых знакомых и так может продолжаться до бесконечности. И вот ты с ним встретился, а он – «муууууууууууу.» А у тебя куча потерянного времени, которого не вернуть.

Решают эту проблему две вещи:

1. Внутренний настрой

2. Система поиска и отбора кандидатов.

Желаю удачи!!!

P.S. возможно в следующих статьях расскажем и о внутреннем настрое, и о системе. Подсматривайте за нами!

Twitter Google Bookmarks Закладки Yandex БобрДобр.ru Memori.ru МоёМесто.ru Mister Wong
]]>
/vsya-pravda-o-mlm-biznese/allo-my-ishhem-talanty-a-vokrug-odni-debily/feed 0