Blog do Rodrigo Santos (R3)

Responda: Qual parte do corpo a gente tem mais prazer em coçar?

2012-01-31T15:21:00.000-08:00

É sério: um time de pesquisadores dos EUA, do Reino Unido, da Arábia Saudita e de Cingapura (ufa!) se reuniu para descobrir qual parte do corpo a gente tem mais prazer em coçar.

Na hora do estudo, eles ficaram pinicando 18 voluntários, que estavam terminantemente proibidos de se coçar, em várias partes do corpo. Depois de 5 minutos de tortura, eles puderam cravar as unhas na pele e avaliaram a sensação de cada local numa escala de 0 a 10.

Bingo, o alívio no tornozelo foi o mais forte. “É interessante que o tornozelo tenha sido o local mais prazeroso de coçar, já que as costas costumam ser o local preferido”, disse o inglês Francis McGlone, um dos pesquisadores envolvidos no estudo.

Eles acreditam que a área tenha ganho o título por ficar exposta com frequência, bem na mira de insetos e germes de todos os tipos. Ou seja, teoricamente, coça mais.

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"Titia" Monique Evans, deputada?

2012-01-29T07:19:00.000-08:00

Monique Evans confirma candidatura a deputada e diz que não teme preconceito

Monique Evans sempre foi conhecida por sua personalidade forte e por não ter vergonha de dizer o que pensa. A ex-modelo, que já foi repórter e participou de duas edições de um reality show, agora será candidata ao cargo de deputada estadual pelo PSL (Partido Social Liberal) no Rio de Janeiro.

“Daqui dois anos pretendo me candidatar pelo PSL”, confirmou Monique ao Portal da Band. Porém, segundo ela, o objetivo é estudar nesses dois anos que faltam para a candidatura. “Não vou entrar na política para ser um fantoche”, afirmou.

A ex-modelo também comentou sobre seus objetivos como deputada, sobre preconceito e o carisma que tem com os fãs.

Como surgiu o convite para se candidatar à deputada?
O PSL me ligou, me chamou para uma reunião e eu fui. Expus o que eu penso como pessoa, deixei claro meu jeito de pensar e pedi tempo para me preparar.

Você vota em São Paulo atualmente. Porque preferiu tentar uma candidatura no Rio?
Eu já pensava em morar no Rio. Estou preparando a minha mudança e também vou mudar meu título de eleitor, que é de Santana do Parnaíba, para a minha cidade natal.

Você já recebeu outros convites para se filiar a algum partido?
Sim. Inclusive recebi a proposta para me candidatar para vereador por outra legenda. Mas não quis. Vou me preparar para 2014.

A partir de quando você pretende começar a estudar?
Depois do Carnaval pretendo ficar mais próxima do PSL, interagir com o partido, aprender mais e participar de projetos que tenham a ver comigo.

Saiu na mídia que você trabalharia pelas mulheres, gays e cristãos. Você pretende focar nesses grupos?
Isso tudo que saiu é uma bobagem. Ainda não sei sobre propostas e focos do trabalho como deputada. Sei que esses grupos são os que mais me seguem, que gostam do meu trabalho, que eu tenho carisma. Acredito que as pessoas que me conhecem e sabem que eu sou verdadeira, que nunca me corrompi, podem me apoiar sempre.

Como você acha que será sua relação com os atuais políticos, caso eleita?
Eu tenho uma personalidade forte, ninguém me convence facilmente. Acho que a população deve começar a escolher novos políticos. Vemos os mesmos, todos os anos.

Qual seria o seu discurso?
Não gosto do discurso “eu prometo”. Quero mostrar para as pessoas que apenas um pode fazer uma grande diferença já. As pessoas falam muito em educação, que é preciso mais educação. Mas, para mim, a educação vai além de ler e escrever. Desde a gentileza de levantar para um idoso sentar, de aprender sobre sexo na escola.

Você teme sofrer preconceito por ser famosa?
Sempre sofri preconceito na minha vida. Então eu não estou nem ai. Só que eu quero que saibam que eu sou uma pessoa instruída, falo inglês, francês, espanhol. Não sou um fantoche.

Por fim, você acredita que esses dois anos são suficientes para você se preparar?
Acredito que sim. Quero estar ali, dentro do partido, engajada, e sabendo mais sobre o que é a política. Não estou muito preocupada com a campanha ainda. Se eu for eleita, ótimo. Que máximo!

Ano novo, emprego novo, de novo.

2012-01-28T15:20:00.000-08:00

Confira abaixo dez dicas que podem ajudar no emprego novo:

Seja pontual: chegar atrasado e ficar passeando pelo escritório, sem saber o que fazer, causa impressão de que você se acha o dono da empresa. Procure chegar no horário e se informe das atividades. Quanto antes chegar, mais tempo você terá para conhecer as instalações da empresa e os colegas.

Escreva o nome dos colegas: nesta situação, é comum que as pessoas saibam o seu nome, mas você pode não lembrar do nome de quem senta ao lado. Uma dica é escrever alguma característica de quem for apresentado que possa ajudar a recordar. Mas cuidado com as anotações: elas não podem ser ofensivas.

Cuidado com as roupas: se a maneira de se vestir não foi tratada durante o processo de contratação com o departamento de RH (Recursos Humanos), não se desespere. Vá trabalhar como você fosse a uma entrevista de emprego, ou seja, use roupas formais. Ao começar a trabalhar, perceba como os outros estão vestidos. Esta é uma excelente tática.

Evite classificar os colegas: é natural do ser humano que, ao socializar, classifique as outras pessoas, já que algumas transmitem simpatia logo de cara, enquanto outras podem causar uma má impressão. Não julgue as pessoas de imediato. Procure conhecê-las, para depois tirar suas conclusões.

Seja modesto: pessoas que se gabam mais do que as outras são mal vistas. Contar vantagens sobre a carreira termina assim que você sai da entrevista de emprego. Procure impressionar os seus colegas trabalhando e não contando vantagem.

Sorria: ao sorrir, o profissional demonstra confiança e simpatia. Além disso, ao sorrir, é disfarçar o nervosismo ou desconforto dos primeiros dias de trabalho.

Não faça fofoca: você acabou de conhecer estas pessoas, por isso, mantenha conversar leves e casuais. Se o colega quiser contar algo sobre alguém, seja discreto e tente mudar de assunto o quanto antes.

Esteja atento: como funcionário novo, a sua obrigação é ficar atento o máximo possível para entender como é a cultura da empresa. Em algumas empresas, o profissional pode ter o costume de ouvir música ou trocar mensagens instâneas. Antes de fazer qualquer coisa que cause dúvida, observe ao redor.

Faça perguntas importantes: não há problema em perguntar sobre o que causar dúvidas, já que os sistemas e os processos são desconhecidos. Mas não abuse: é possível descobrir sozinho algumas atividades, sem incomodar o outro.

Seja sincero: mostre interesse verdadeiro em alguém ou no que está sendo explicado. Mas evite elogios em excesso, pois isso mostra falsidade.

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Tubarões brancos gostam de Rock'n' Roll.

2012-01-26T18:12:00.000-08:00

Dessa vez, não foi o pessoal de alguma universidade que descobriu a bizarrice. Foi o operador de barco australiano Matt Waller, gente como a gente. Quer dizer, ele provavelmente entende um pouco mais sobre tubarões do que o resto de nós.

Matt trabalha na Neptune Bay, região turística da Austrália, e leva os turistas para ver (e até nadar com) tubarões brancos, grande atração de lá. Pensando em formas criativas de atrair os animais, o cara instalou autofalantes em gaiolas embaixo d’água e botou música para tocar, para ver qual seria a reação deles.

À princípio, eles nem deram bola. Mas quando o DJ começou a mandar clássicos do AC/DC, como “You Shook Me All Night Long” e “Back in Black”, os tubarões se aproximaram, superamigáveis. Alguns até ficaram se esfregando nas barras da gaiola, para a surpresa do operador.

A explicação mais lógica é que os tubarões brancos sejam atraídos pelas baixas frequências das músicas da banda australiana (já que eles não têm ouvidos, propriamente ditos). Segundo Matt, o próximo passo é diversificar a playlist, ver a quais outras músicas os animais respondem e identificar exatamente os elementos que os atraem nas canções.

Já imaginou um tubarão batendo-cabeça?

Fazendo air guitar? Animal!!!

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Mulheres solteiras procuram amigos para ‘aliviarem’.

2012-01-24T16:18:00.000-08:00

Que mulher solteira nunca desejou um amigo, que atire a primeira pedra! É simples: você está sozinha, querendo uma companhia, e seu amigo está ali dando sopa. O que fazer? Uma pesquisa elaborada pelo site My Celebrity Fashion aponta que a maioria vai em frente e transa com o gato!

Para chegar a essa conclusão, 2168 mulheres foram ouvidas. 50% das que possuem amizades coloridas, alegou gostar de transar com os amigos por não estar em busca de nada sério, 34% assumiu já ter consumado o ato, 19% transou em busca de diversão e 5% por ter expectativa de que o sexo termine em namoro (coitadas).

O filme ‘Amizade Colorida’ (foto) exemplifica bem isso. Os dois se conhecem, se tornam grandes amigos, mas quando estão solteiros descobrem que dá pra rolar algo a mais, sem compromissos. O problema é que ninguém manda no coração, né.

Mal consigo imaginar com que cara olhar pro amigo no dia seguinte, deitado na mesma cama. Se a mulher está solteira, que vá à luta. Pra mim, amigo e sexo não combinam.

E pra vocês?

Dá pra tirar o atraso com amigo?

Você cultiva uma amizade colorida?

Os homens tatuados são mais saudáveis. Sabia?

2012-01-23T04:50:00.000-08:00

Uma questão ficou martelando nas cabecinhas de pesquisadores da Universidade de Wroclaw, na Polônia: por que algumas pessoas escolhem se tatuar e outras não? Tem gente que adora e gente que odeia tatuagem, naturalmente, mas essa escolha seria só uma questão de gosto mesmo, ou haveria alguma razão biológica por trás do impulso de tatuar a pele?

Eles, então, recrutaram cerca de 200 homens e mulheres (metade com tatuagens ou piercings em alguma parte do corpo) e começaram a medir a simetria entre os dois lados do corpo de cada um — se a mão direita era do mesmo tamanho que a esquerda, por exemplo (a ciência aponta que a simetria corporal é um bom indicador de saúde genética).

Eis que, entre os participantes, os homens que tinham tatuagens ou piercings eram mais simétricos do que os que não tinham (entre as mulheres, não houve diferença). Sabendo disso, o raciocínio dos responsáveis pelo estudo foi esse: ser furado por uma agulha pode colocar asaúde em perigo. Se não for feito tudo direitinho, você pode ganhar uma infecção, e até morrer. Então, só aqueles com qualidade biológica, ou seja, um organismo especialmente forte, se permitem o risco.

Algo do tipo: se os seus ancestrais foram fortes o bastante para aguentarem ferimentos e sobreviverem (ao contrário daqueles que sobreviveram EVITANDO os riscos), eles passaram, geneticamente, essa “força” para você. Nesse caso, seu corpo sabe que você segura a onda. E você não hesita na hora de se mandar para o estúdio de tattoo.

E aí, o que você achou da explicação?

Tatuados, vocês bem curtiram, né?

Durma depois desta: Ratos odeiam queijo!

2012-01-21T15:10:00.000-08:00

Tom e Jerry mentiram para você. Um estudo feito na Manchester Metropolitan University, na Inglaterra, diz que aquela história de que os ratos gostam de queijo é pura balela: eles gostam mesmo é de coisinhas doces.

A dieta de um rato é composta, basicamente, por grãos e frutas – ambos tipos de alimentos com grande concentração de açúcar. Segundo os pesquisadores, era fácil prever, então, que eles torceriam o nariz para algo com cheiro e sabor tão fortes como um pedaço de queijo – e foi exatamente o que testes em laboratório mostraram.

“Os ratos evoluíram quase inteiramente sem queijo ou qualquer coisa parecida com ele”, diz o líder do estudo, David Holmes.

Durma com esta!

Hoje, eu vou sair com ele...

2012-01-21T13:59:00.000-08:00

Você vê a foto, fica "toda toda" e marca um encontro...

Isto é o que você espera...

QUE PORRA É ESSA!!!

Alguém me segure, ui ui ui ui.....

Você sabe o que é "Competência"?

2012-01-20T02:17:00.000-08:00

Uma dica importante é não ficar preso apenas àquilo em que você é bom; vá mais longe e assuma desafios

O termo competência, na esfera da gestão em RH, surgiu na de cada de 1970, ampliou-se nos anos oitenta e passou a fazer parte cotidiana do jargão corporativo em meados de 1990.

Embora sujeito a diferentes abordagens e teorizações (o que dificulta uma definição plenamente aceita), é importante compreender que o conceito de competência (como de fato acontece com todos os conceitos) difere da palavra competência tomada em seu sentido cotidiano, fora do ambiente corporativo.

No cotidiano, utiliza-se a palavra competência associada à capacidade de resolver problemas, aptidão e habilidade. Estas atribuições dão conta apenas de uma atitude reativa e não contemplam a característica proativa, e mais abrangente, que o conceito assume no ambiente de negócios.

Para o sociólogo francês Philippe Zarifian, competência é "tomar a iniciativa e assumir a responsabilidade diante das situações profissionais com as quais nos deparamos. Consiste em um entendimento prático de situações, que se apoia em conhecimentos adquiridos e os transforma à medida que aumenta a diversidade de situações".

Esta conceituação de Zarifian é fundamental na distinção entre o caráter reativo das associações feitas à palavra competência e o caráter proativo do conceito de competência tal qual é utilizado no universo corporativo.

Assim, competência engloba habilidade, mas não se restringe a ela, ultrapassando a mera questão técnica de capacidade de operacionalização. Da mesma maneira, competência engloba atitude, mas não se restringe a ela, pois competência pressupõe ação adequada e não simplesmente ação!

Competência pressupõe uma ação que agregue valor diante de novas situações.

Assim, podemos compreender a composição do conceito de competência, através de critérios objetivamente mensuráveis, como o exercício proativo e simultâneo de:

1. Saber conceitualmente (qualificação) - conhecimento
2. Saber fazer (experiência funcional) - habilidade
3. Saber agir (capacidade de obter resultados) – atitude

Portanto, competência pode ser entendida como uma ação fundamentada e assertiva frente a novos desafios! Esta ação dever agregar valor econômico para a organização e social para o indivíduo. Competência é um potencial disponível para enfrentar os desafios futuros.

Dentro do universo de negócios, o conjunto das competências desejadas deve estar alinhado com a estratégia adotada, o que explica que além de alguma competência em comum, cada segmento de negócios demandará por competências específicas, assim como cada organização, em função da sua estratégia. O conceito pressupõe produtividade e adequação a cada realidade de negócios.

Competência é a qualidade de ser adequado e bem qualificado física e/ou intelectualmente frente a desafios. É a capacidade de tomar decisões bem informadas e coerentes. Contempla grupos de habilidades, atitudes e conhecimentos necessários para a realização eficaz de tarefas. Refere-se a ações e comportamentos identificados pelas lideranças como efetivas contribuições na implementação da mudança; estes comportamentos são necessários para um desempenho satisfatório ou excelente em qualquer desafio profissional.

Contudo, evite as armadilhas competência. Não fique preso apenas àquilo em que você é bom; vá mais longe e assuma desafios. A atitude de ampliar continuamente suas competências será sempre a maior de todas elas.

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30 anos sem Elis Regina. Impacto ainda não foi totalmente avaliado.

2012-01-19T02:18:00.000-08:00

Vazio deixado por ela dá conta de seu talento e do fato de que não devia ser fácil carregar tanta dor na voz

Elis Regina em 1981

Já se vão 30 anos sem Elis Regina, e ela permanece sendo um assunto apaixonante, delicado, perturbador para o Brasil. Sua morte precoce, em janeiro de 1982, foi um divisor de águas que traumatizou todo um país, de impacto até hoje apenas parcialmente avaliado.

Em termos mais amplos, o trauma antecipou em alguns anos a derrocada oficial da ditadura militar, num arco esquisito que se fecharia em 1989, com as primeiras eleições presidenciais diretas desde 1960 e a morte de Nara Leão, outra cantora-símbolo do Brasil que deixava vagarosamente de existir.

Para a chamada música popular brasileira, a morte de Elis significaria a extinção de um paradigma heroico que não se renovaria mais, mas de que muitos sentem até hoje saudades algo mórbidas.

Ouça músicas de Elis Regina

Não é que de lá para cá não tenham despontado cantoras brilhantes, dentro do paradigma triplo Elis Regina/ Gal Costa/ Maria Bethânia – é possível citar Marisa Monte, Cássia Eller, Maria Rita, Ana Carolina ou Vanessa da Mata, apenas para ficar em algumas das mais evidentes. O que não se renovou após Elis foi a disposição de artistas (de quaisquer sexos) para ocupar o papel épico e um tanto masoquista que a intérprete gaúcha, voluntária e involuntariamente, desempenhou nos poucos e intensos anos em que esteve na boca da cena musical local.

Frequentemente tomamos essa ausência como saudade, nostalgia e vazio, mas não deixa de ser positivo que esteja vago há tanto tempo o trono de Elis ou, antes dela, Carmen Miranda – aquele lugar do palco no qual alguém sofre, se dilacera e sangra diante de nós para purgar nossas próprias e ocultas dores.

Carne dilacerada em forma de música é o legado maior de Elis, como comprovam gravações atemporais fulminantes como “20 Anos Blue” (1972), “Na Batucada da Vida” (1974), “Como Nossos Pais” (1976), “Romaria” (1977), “O Bêbado e a Equilibrista” (1979). O vazio deixado por ela dá conta do talento da artista, mas também do fato de que não devia ser fácil carregar tanta dor na voz.

A cantora Elis Regina durante o Festival de Música Popular Brasileira
da TV Record de 1967

A nostalgia dita de esquerda provocada pelo fantasma de Elis engloba o mito da artista participante, politizada, que sangrava por si e por “tanta gente que partiu num rabo de foguete”. Foi outro dos caminhos doloridos para ela, que veio de origem despolitizada, cantou para o Exército, foi cobrada por isso e penou para conquistar prestígio junto a patrulhas MPB que não admitiam nada além do pensamento único (ainda que pretensamente progressista).

Entre a Elis de “Viva a Brotolândia” (1961) e a reinvenção como porta-voz da anistia, financiadora da aurora do PT (como conta André Midani, seu diretor nas gravadoras Philips e Warner), se encontrava a morte.

Saudades à direita também emanam, talvez daqueles mesmos que há décadas celebram o fato de os artistas contemporâneos não serem “panfletários”, não misturarem música e política – mais patrulhas, embora no vetor oposto. Sentem saudade de Elis à mesma medida que deploram, nos artistas de hoje, atributos que Elis suou frio para possuir. Paradoxalmente, não é difícil imaginar saudades mortais à direita e à esquerda brotando dos mesmos peitos, digam-se eles “progressistas” ou “conservadores”.

A trajetória ideológica de Elis, de “apolítica” a “direitista” a “esquerdista”, diz muito sobre o país que ela embandeirava. Aconteceu conforme a menina pobre, filha de lavadeira, saltava, progressivamente, de sub-cidadã marginalizada a cantora infanto-juvenil sem personalidade, intérprete jovem abrutalhada, ícone pré-moderno, estrela aculturada, intérprete sofisticada e sutil, tradutora sensível dos sentimentos bossa-nova de Tom Jobim, musa de alguns amores e de todas as dores.

Paradoxalmente, quem mais lamenta a ausência de Elis 30 anos depois se confunde, não raro, com quem mais rejeita artistas de origens parecidas às dela no presente. Lamenta-se o fato de não termos “uma nova Elis” como se combate o advento de um Michel Teló ou como se lastima a existência de uma Ivete Sangalo, Cláudia Leitte, Tati Quebra-Barraco, Gaby Amarantos, Sthefany ou Joelma da Banda Calypso.

Elis Regina e Tom Jobim

Ontem ou hoje, para os cultuadores da MPB de extração universitária à qual Elis teve de se adaptar sem pertencer ao grupo, apenas a MPB de extração universitária tem direito de existir – e deem-lhe imitadoras “sofisticadas” exalando semelhança, morbidez, desânimo e falta de identidade própria.

A vingança póstuma de Elis é que, tanto quanto teve de se “educar” para pertencer aos clubes que não a queriam como sócia, ela é cofundadora (morta, infelizmente) de um Brasil no qual meninas parecidas com ela brilhariam sem depender dos “intelectuais” legitimadores de que ela foi refém.

Se, noves fora, algum nostálgico ainda reclamar que “há 30 anos não nasce uma nova Elis Regina”, aconselhe-o a procurar nas periferias como aquela em que ela nasceu, em Porto Alegre (RS) ou em qualquer canto do Brasil. Encontrará filhas de Elis às dúzias. Talvez elas não soem tão tristes e melancólicas como a mãe soava 30 e 40 e 50 anos atrás, mas este é o começo de uma outra conversa.

Procurando um emprego, sem exageros.

2012-01-16T12:53:00.000-08:00

Especialistas analisam quais atitudes vão longe demais; lembre-se de que nem sempre vale tudo por uma vaga

Não, não e não! Há certos comportamentos que simplesmente não devem ser adotados na hora de procurar uma vaga de emprego, independemente do desespero do interessado. E as redes sociais são as principais ferramentas que permitem aos candidatos adotarem as piores posturas possíveis.

A sócia-diretora do grupo DMRH, Maíra Habimorad, explica que redes sociais diferentes possuem diferentes finalidades. O Facebook, por exemplo, é uma rede muito mais pessoal do que profissional, portanto, adicionar uma pessoa com interesses profissionais dificilmente será bem visto.

Na prática, se encontrou o perfil do gerente de uma empresa na qual gostaria de trabalhar e tentar adicioná-lo, ele vai se sentir muito mais invadido do que interessado nas suas qualificações, a ponto de lhe oferecer uma vaga de emprego. Maíra lembra que nessa rede social, as pessoas colocam fotos de família e interesses pessoais e não estão interessadas em adicionar contatos que nunca viram na vida e que ainda só possuem interesses profissionais.

O LinkedIn e o Twitter são opção melhores para esse tipo de abordagem, mas também com algumas ressalvas. Lembre-se de que profissionais em posições estratégicas, ou seja, aqueles que têm o poder de contratar pessoas, são bombardeados com esse tipo de solicitação. Logo, adicioná-los sem critério pode até não ser uma postura invasiva, mas dificilmente será efetiva.

Genérico demais - esqueça!
O mais adequado é abordá-los explicando o que você deseja. Ao contatar um profissional de RH, um headhunter ou mesmo o gerente de uma área da qual você tem informações de que está procurando por candidatos, deixe claro quais são os seus interesses. Explique como descobriu a oportunidade e se estão interessados em receber seu currículo.

Os recrutadores dão muito mais atenção aos candidatos que explicam onde encontraram seu contato ou por quem foram indicados do que aos currículos que recebem sem explicação nenhuma, enviados de forma genérica com títulos como: “a quem possa interessar”.

Assim, mandar e-mail sem critério não necessariamente configura invasão, mas, por outro lado, poderá ser o mesmo que nada. Outra atitude que pega mal, conforme explica o diretor de operações da Human Brasil, Fernando Montero da Costa, é mandar currículo para vagas que não têm nada a ver com seu perfil.

“As empresas de colocação gostam de receber currículos, mas não querem ser incomodadas com candidatos que não têm o perfil da vaga. Elas trabalham bem focadas”, explica Costa. Isso quer dizer que, se um recrutador solicitou candidatos para uma vaga de engenheiro mecânico e recebe um currículo de um profissional de tecnologia da informação, o tempo dele está sendo perdido. “É o lixo eletrônico. O candidato perde seu tempo e faz o recrutador perder o dele”, explica Costa.

Não force a barra
Atitudes que devem ser evitadas são todas aquelas que “forçam uma aproximação não desejada”, explica Costa, e elas não são poucas. Pedir ajuda de parentes e amigos, por exemplo, não será bem visto. Se o seu irmão trabalha em uma empresa na qual você desejaria trabalhar, não peça para que ele vá conversar com o RH, no sentido de lhe arrumar uma posição por meio da influência dele.

Cada vez mais as empresas se mostram contrárias a qualquer tipo de contratação que não segue o curso normal do processo seletivo. Além de antiético, pode queimar o interessado para futuras oportunidades. Maíra explica que, mesmo que um diretor de uma empresa tenha indicado um candidato para determinada vaga, a recomendação é que ele seja considerado em pé de igualdade com os demais.

É claro que os contatos são importantes, e se seu irmão ou qualquer outro parente ou amigo estiver em uma empresa na qual você gostaria de trabalhar, o mais adequado é pedir que ele veja se há oportunidades abertas e se o RH tem interesse em receber um currículo de alguém que se encaixe no perfil para participar do processo seletivo, no caso, você.

Outra situação que ocorre com certa frequência é quando um profissional conhece um recrutador ou mesmo o gerente de uma área em feiras, congressos, encontros e mesmo em eventos de empregos. Ao receber um cartão, por exemplo, e tiver interesse de enviar o seu currículo para o recrutador ou gerente, explique primeiro seus interesses.

Deixe claro que você está buscando uma oportunidade e pergunte se o profissional tem interesse em avaliar o seu currículo. Se houver uma resposta afirmativa, mande seu currículo, mas não fique em cima. “Se você encaminhou o currículo, não fique mandando e-mail, cobrando, indo atrás. Se a empresa tiver interesse, ela vai te contatar”, diz Costa.

Quer trocar de área dentro da empresa?
Se o profissional atua em determinada área dentro de uma empresa, mas tem intenção de trocar, é preciso considerar alguns elementos. Mesmo que você tenha conhecido o gerente ou diretor da área de interesse em alguma reunião, não é recomendado mandar e-mail direto para ele.

Maíra explica que, primeiro, o profissional precisa alinhar esse interesse com o gestor da área atual e depois ainda buscar o recursos humanos da empresa para entender como o processo funciona. Na prática, se você trabalha na área de marketing, mas que ir para finanças, primeiro sente com o seu chefe e explique seu interesse.

Depois, siga para o recursos humanos e questione-os se você pode participar do processo, que está interessado e que acredita que é um bom candidato para a vaga. Só depois disso você pode pensar em entrar em contato com o gerente da outra área e, ainda assim, pergunte primeiro se você poderia mandar seu currículo para análise.

O processo pode ser mais longo, sim, mas é o mais correto e pode aumentar suas chances de efetivamente conseguir o que quer sem destruir suas chances ou se queimar na sua própria área.

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James Bond em Blu-ray comemora os 50 anos da franquia

2012-01-15T08:31:00.000-08:00

A série James Bond está completando 50 anos e para comemorar a MGM e a 20th Century Fox se uniram para lançar uma caixa que vai deixar os fãs dos filmes do agente mais famoso do cinema babando.

O box Bond 50 conta com os 22 longa-metragens da franquia em Blu-ray. Só em extras são mais de 130 horas, incluindo imagens nunca lançadas anteriormente. Caixas com os filmes de 007 são praticamente corriqueiras - e a cada nova mídia, mais extras e embalagens, que já chegaram a ser malas típicas de agente.

Esta tem realmente um atrativo ótimo para os fãs, pois são todos os filmes na melhor imagem possível para ser ver todos os seis agentes – para quem tem Blu-Ray, ótima TV e um home theater acertado, nem no cinema se conseguiu ver os filmes de Sean Connery assim. E o item já está em pré-venda.

As melhores do GR3.

2012-01-14T10:01:00.000-08:00

As melhores postagens do GR3Blogs:

Como ganhar valor e prestigio na sua empresa?

Black power está mais poderoso do que nunca.

Sêmen funciona como antidepressivo para as mulheres

Grupo de skatistas constrói maior skate do mundo e bate recorde

Mulher com ‘quatro seios’ diz que médico afirmou que ela ficaria linda

A última foto da nossa funcionária, Doralice.

“Por toda a vida” - Vol. 2

Os novos meios de comunicação

2012-01-13T04:07:00.000-08:00

Não há como negar e sequer suscitar qualquer questionamento no que tange ao importante papel até agora exercido pelos meios de comunicação impressos que, por seu pioneirismo no setor de comunicação de massa, representaram e ainda representam um potencial inequívoco na abrangência do público-alvo.

Não obstante isto, também não se devem ignorar os quesitos em termos de praticidade e funcionalidade atingidos plenamente desde a inserção das novas mídias nos mercados de todo o mundo. São coisas próprias dos chamados “tempos modernos”, quando a sociedade civil organizada não dispõe do mesmo tempo de anos atrás para buscar as notícias de seu interesse através dos meios tradicionais. O tempo urge, cada vez mais, e é justamente a urgência determinada pela corrida desenfreada pela necessidade premente de saber o máximo do que se passa na esfera midiática que acena um adeus – não se sabe daqui a quanto tempo – ao direito (ou ao desejo) de o cidadão, por mais conservador que seja, passar um tempo além do necessário folheando um periódico impresso, no afã de se inteirar das novidades em todos os setores da vida pública cujos efeitos abrangem a tudo e a todos, de modo geral.

A informatização está posta; e de modo tão clara que já não há como se afirmar que os meios de que ela dispõe possam ou devam ser ignorados e/ou menosprezados no contexto de tomada geral e irrestrita de todos os setores possíveis e imagináveis em termos de mídia futura. Se isso é bom ou ruim, eis uma consideração a ser feita à medida do gosto e do interesse de cada um.

A velocidade como o futuro

A mídia impressa ainda tem o seu sabor para aqueles que aprenderam a amar a leitura, através do manuseio direto do papel. O cheiro característico do papel e da tinta ainda se constitui em atrativo para os saudosistas de plantão. No entanto, com a sequência do desenvolvimento no setor que tende a não parar, as prensas das gráficas dentro em breve (ou nem tão brevemente assim) podem se calar de uma vez por todas, deixando atrás de si tão somente lembranças nostálgicas dos anos de sonhos dourados, quando de um jornal impresso o leitor extraía o conhecimento dos fatos e dos produtos de seu interesse no mercado afim.

Entre os milhões que apreenderam a amar o jornal impresso, estão os muitos jornalistas que desde o ingressar na universidade sonharam em ver um texto seu publicado no meio impresso, seja para aclamar o próprio ego, ou simplesmente para mostrar o seu feito após longos anos de estudo. Mas, seja entre os jornalistas da “antiga” ou entre os populares “focas”, nenhum deles podem fechar os olhos diante do momento que a mídia passa.

Alguns jornalistas que até relutaram em deixar a máquina escrever para adotar o computador acreditam que o jornal impresso terá que se readaptar, ou boa parte deles não suportará o fator digital. Mas entre os novos jornalistas (recém-formados), há os que acreditam que mesmo com todo avanço tecnológico, não levará ao fim do jornal impresso. Como também encontramos os que defendem a velocidade da informação como o futuro.

Avalanche de conteúdo

Afinal, o mundo tem pressa. As pessoas têm cada vez menos tempo disponível na mesma proporção que têm pressa de saber de tudo o que se passa ao redor de si, seja em termos de obtenção de notícias, seja em termos de compra e venda de produtos em disponibilidade no mercado consumidor, cuja relação, cada vez mais, se estabelece exclusivamente através de endereços eletrônicos. Assim é que não há como esperar pelas notícias dos fatos de agora até a circulação dos jornais de amanhã.

Portando, acredito que nesse mundo tão imediatista que vivemos, os jornais impressos, sejam eles grandes, como a Folha de S.Paulo e O Estado de S. Paulo, ou pequeno, como o semanal carapicuibano Primeira Edição, estão com os seus dias contados, pois as notícias diárias são atualizadas quase em tempo real nos sites de noticiosos. Mesmo os jornais regionais estão perdendo espaço para os sites que se especializaram na cobertura de fatos localizados (fatos que nem sempre são apurados e noticiados pela grande mídia). Esses são apenas alguns fatores reais e presentes na luta diária dos jornais por leitores.

É nesse cenário que os jornais devem emprenhar-se na elaboração de um conteúdo jornalístico mais condensado e atrativo, para desta forma apresentar ao leitor flexível, interessante, objetivo, de fácil manuseio e com um maior apelo social, mas sem perder a credibilidade adquirida ao longo dos anos. Essas são apenas algumas saídas deste futurólogo para os jornais impressos sobreviverem a essa avalancha de conteúdo fornecido, segundo a segundo, pelo mundo digital, além de ganhar uma sobrevida de mais cindo décadas, ainda como um importante meio de comunicação de massa, para uma população que a cada dia se comunica de massa para massa, mais rápido que o jornal impresso.

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Marcelo Simões Damasceno

é jornalista e pós-graduado em marketing

Carapicuíba-SP

Atenção: Celular e e-mail fora do trabalho podem dar hora extra

2012-01-12T01:39:00.000-08:00

Em tempos de popularização dos smartphones, uma lei que acaba com a distinção entre trabalho dentro da empresa e à distância, sancionada pela presidente Dilma Rousseff no final de 2011, já gera polêmica entre empregados e empregadores.

A legislação, que alterou a Consolidação Geral do Trabalho (CLT), diz que o uso de celular ou e-mail para contato entre empresas e funcionários equivalem, para fins jurídicos, às ordens dadas diretamente aos empregados, informa reportagem de Maeli Prado e Priscilla Oliveira publicada na Folha desta quinta-feira.

De acordo com advogados especializados, a mudança abre espaço para que funcionários que usam o celular para trabalhar após o horário de expediente, por exemplo, recebam horas extras por isso.

É uma interpretação oposta a de entidades empresariais, como a Confederação Nacional da Indústria (CNI), que rebatem que o objetivo do projeto de lei do deputado Eduardo Valente, de 2004, que deu origem à mudança da CLT, era somente regular o trabalho à distância.

Conheça o incrível Jack Black

2012-01-11T01:59:00.000-08:00

Fica impossível definir se Jack Black é um comediante ou um astro do rock. Desde sua primeira aparição em um longa-metragem – Bob Roberts (1992) – o californiano, hoje com 42 anos, já empunhava um violão em algumas cenas, mostrando que a música e a atuação sempre andariam juntas em sua carreira. E as canções, como não poderiam faltar, fizeram o ator dar um salto na indústria cinematográfica.

Em Alta Fidelidade (2000), quando interpretou um funcionário da loja de discos de John Cusack, ele mostrou que a comédia também está em seu sangue, em uma versão surpreendentemente hilária de Let’s Get It On, de Marvin Gaye.

Depois desse trabalho, Black ganhou força em Hollywood e emplacou outros grandes sucessos, como O Amor é Cego (2001),Escola de Rock (2003), King Kong(2005), O Amor Não Tira Férias (2006), Trovão Tropical (2008) e Ano Um (2009). Sem contar Tenacious D – Uma Dupla Infernal (2006), em que protagoniza uma aventura com Kyle Gass, ator com quem forma o duo de rock homônimo em que Black toca quando não está filmando, abrindo shows de bandas como Foo Fighters.

Veja as melhores performances de Jack Black

Alta Fidelidade:
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O Amor é Cego:
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Escola de Rock:
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O Amor Não Tira Férias:
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Trovão Tropical:
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Tenacious D – Uma Dupla Infernal:
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2012, no cinema promete.

2012-01-09T06:00:00.000-08:00

Alguns que já estão em cartaz nos EUA, tem outros que - esperamos - devem ficar prontos ainda neste ano por vir. A nossa lista contém 11 filmes porque deu trabalho enxugar; 2012 no cinema promete.

10. As Aventuras de Tintim: O Segredo do Licorne

Steven Spielberg e Peter Jackson usam a tecnologia de Avatar e as caricaturas de Hergé para tentar vencer o Vale da Estranheza. Será que personagens fotorrealistas um dia vão deixar de parecer zumbis animados, como aqueles de O Expresso Polar? O filme, o primeiro de uma prometida trilogia, estreia no Brasil em 20 de janeiro.

9. Millennium - Os Homens que não Amavam as Mulheres

David Fincher refilma o primeiro longa da trilogia sueca, com Daniel Craig de Mikael e Rooney Mara como Lisbeth Salander. O clima dos trailers, com investigações obsessivas, lembra a obra-prima do diretor, Zodíaco. Quem já viu diz que a sequência de abertura é matadora. 27 de janeiro no Brasil.

8. 3 Stooges

Peter e Bobby Farrelly homenageiam os Três Patetas, Moe, Larry e Curly, em um filme que promete retomar o humor físico do início da carreira dos cineastas. O roteiro é de Mike Cerrone, que não trabalhava com os irmãos desde Eu, Eu Mesmo e Irene. Estreia em 4 de maio no Brasil.

7. PrometheusRidley Scott retorna ao universo do seu melhor filme, Alien - O Oitavo Passageiro, em um prelúdio ambicioso que deve contar não apenas a origem dos ETs xenomorfos como também da humanidade. O roteiro teve a mão de Damon Lindelof, mais conhecido como um dos criadores de Lost. 8 de junho no Brasil.

6. Os Vingadores / O Espetacular Homem-Aranha

Os dois filmes da Marvel da temporada - o primeiro em 27 de abril e o segundo em 3 de julho. De Avengers todo mundo sabe o que esperar, mas o Homem-Aranha nas mãos de Marc Webb, diretor de clipes do Green Day, que estreou no cinema com o indie 500 Dias com Ela, ainda é uma incógnita.

5. On the Road

Francis Ford Coppola ficou anos sentado nos direitos sobre o clássico beatnik de Jack Kerouac. Quando assistiu a Diários de Motocicleta, o cineasta americano decidiu que Walter Salles era o cara pra dirigir Pé na Estrada - que deve ter sua première em Cannes, em maio.

4. Batman - O Cavaleiro das Trevas Ressurge

O fecho da trilogia de Christopher Nolan, retomando temas de Batman Begins, como a Liga das Sombras e a influência de R’as al Ghul. Vamos ver se Anne Hathaway bate a Mulher-Gato de Michelle Pfeiffer. Mundialmente nos cinemas em 27 de julho.

3. Cosmopolis

O próximo filme de David Cronenberg depois do excelente Um Método Perigoso adapta o livro cult homônimo de Don DeLillo - só por isso já seria imperdível. Mas Cronenberg anda dizendo que a atuação de Robert Pattinson como protagonista está espetacular… Estreia no segundo semestre.

2. O Hobbit: Uma Jornada Inesperada

O primeiro capítulo do díptico de Peter Jackson baseado no livro infantil de J.R.R. Tolkien, pra matar a saudade dos fãs de O Senhor dos Anéis. Guillermo Del Toro colaborou no roteiro e na pré-visualização, então o negócio talvez saia da mesmice. 14 de dezembro no Brasil.

1. Django Unchained

Quentin Tarantino passou a carreira desconstruindo do kung fu ao blaxploitation, e finalmente se joga no mais americano dos gêneros, o faroeste. No caso, um “southern”, um bangue-bangue ambientado no Sul escravagista. Estreia no Natal nos EUA.

Mulher tosse forte e coloca pulmão "para fora".

2012-01-07T05:35:00.000-08:00

Uma mulher de 40 anos chocou os médicos do Reino Unido. Ela chegou no Good Hope Hospital, em Birmingham, se queixando de fortes dores no peito. Os médicos, então, descobriram que ela tinha tossido tão forte que seu pulmão foi expelido para fora da caixa torácica dela!

Segundo relatos dos médicos, a mulher passou dois dias sentindo muita dor e estava com tosse há algum tempo, já que sofre de asma e enfisema – que provocam um enfraquecimento dos tecidos do pulmão e podem ter facilitado o “vazamento” do órgão.

Durante o exame de raio-x perceberam que o tecido havia se rompido e o pulmão “escapou” pelo meio de duas costelas.

Conforme informações do Daily Mail, existem registros de pacientes que tossiram com tanta força que rasgaram seus braços e casos de pessoas cujos olhos saíram de órbita pelo mesmo motivo. No entanto, não se preocupe, essas ocorrências são raríssimas.

O caso é considerado tão raro que está sendo analisado pelo New England Journal of Medicine, conceituada publicação da área.

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Maconheiros de meia idade têm mentes mais "afiadas"

2012-01-06T03:37:00.000-08:00

Um estudo britânico sugere que pessoas na meia idade que usaram ou ainda usam drogas não tiveram o cérebro danificado. A pesquisa foi publicada pelo "American Journal of Epidemiology".

Pesquisadores do King's College, em Londres, estudaram milhares de pessoas com 50 anos e descobriram que aqueles que tinham usado drogas ilícitas, principalmente a maconha, tiveram um desempenho melhor do que os outros nos testes de memória e de outras funções cerebrais.

Cerca de um quarto dos indivíduos disseram que ter usado drogas em algum momento de suas vidas e 6% ainda usavam.

Uma das hipóteses que explicam o resultado é a relação entre o nível de estudo, que é melhor entre os usuários de drogas, segundo os pesquisadores.

"Os resultados parecem sugerir ainda que o uso de drogas, no passado ou atualmente, não está necessariamente associada com o funcionamento cognitivo na meia idade", disse Alex Drugan, o pesquisador-chefe.

"Entretanto, nossos resultados não excluem eventuais efeitos nocivos em alguns indivíduos que podem estar expostos a drogas durante longos períodos de tempo."

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Aplicativo paga para você malhar na academia.

2012-01-05T05:51:00.000-08:00

O aplicativo GymPact promete trazer uma solução bem simples para quem acha que não consegue cumprir a promessa de fazer mais exercícios: cada vez que você for à academia, o app te dá uma recompensa em dinheiro. Mas, se você optar por ficar em casa dormindo, uma quantia será descontada do seu cartão de crédito e transferida para quem estiver malhando. Quer incentivo maior?

A idéia é dos estudantes de Economia da Universidade de Harvard, nos Estados Unidos, e funciona da seguinte forma: primeiro você precisa fazer um “pacto” com o aplicativo e determinar o número de dias que você pretende ir à academia e o valor que você está disposto a pagar (no mínimo US$ 5) caso não cumpra a promessa.

Após informar o seu cartão de crédito e determinar suas metas, tudo que você precisa fazer é dar um check-in, pelo seu iPhone, sempre que chegar na academia. Para evitar que os mais espertinhos apenas pisem na academia e voltem para casa, é necessário permanecer no local por pelo menos 30 minutos, ou a recompensa não será computada.

No final de cada semana, os usuários mais assíduos recebem o prêmio. O valor é resultado dos pagamentos feitos pelos faltosos, que é somado e igualmente dividido entre as pessoas que se empenharam em cumprir suas promessas. Nada mais justo, não?

O aplicativo está disponível apenas para o sistema operacional móvel da Apple, o iOS, mas não deve demorar muito para chegar a outras plataformas. Os interessados podem fazer o download gratuito do GymPact e começar a ganhar o seu dinheirinho suado, literalmente.

As perguntas mais bizarras de 2011.

2012-01-04T17:30:00.000-08:00

Se você achava difícil responder ao clássico “onde você espera estar em cinco anos?”, não vai acreditar no que as grandes empresas dos EUA andaram perguntando no ano passado.

Para a maioria de nós conseguir respostas deslumbrantes para perguntas usuais em entrevistas de emprego – como "Qual é sua maior fraqueza?" ou "Onde você se vê daqui a cinco anos?" – já é desafiador o suficiente. Mas, prepare-se, porque as empresas estão perguntando coisas muito mais complexas do que isso.

Pesquisadores do site americano Glassdoor, especializado em carreira, vasculharam a avaliação de candidatos a emprego de cerca de 115 mil entrevistas em mais de 26 mil empresas e selecionaram as perguntais mais esquisitas.

Abaixo, você confere um pouco do resultado do levantamento:

"Quantas pessoas estão usando o Facebook em São Francisco às 14h30 de uma sexta-feira?" - Google, para o cargo de gerente de relações com fornecedor

"Apenas me entretenha por cinco minutos. Eu não vou falar nada." - Acosta (programa de desenvolvimento de lideranças)

"Se os alemães fossem o povo mais alto do mundo, como você provaria isso?" - Hewlett-Packard (gerente de marketing de produto)

"Imagine 20 lâmpadas que quebram a uma certa altura, e um edifício com 100 andares. Como você determinaria a altura em que as lâmpadas vão quebrar? " - Qualcomm (engenheiro)

"O que você acha dos anões de jardim?" - Trader Joe's (Membro da equipe)

"Será que Mahatma Gandhi daria um bom engenheiro de software?" - Deloitte (analista)

"Se você pudesse ser o funcionário número 1 e ter a antipatia de todos os seus colegas de trabalho, ou ser classificado como o número 15 e ter a simpatia de todos, qual você escolheria?" - ADP (associado de vendas no interior)

"Como você acabaria com a fome no mundo?" - Amazon.com (desenvolvedor de software)

"A vida te fascina?" - Ernst & Young (analista fiscal)

"Por favor, soletre diverticulite". - EMSI Engineering (gerente de contas)

"Liste cinco usos para um grampeador sem grampos." - EvaluServe (analista de negócios)

"Quanto os habitantes de Dallas-Fort Worth gastaram em gasolina em 2008?" - American Airlines (gerente de receita)

"Como você colocaria um elefante dentro da geladeira?" - Horizon Group Properties (gerente de escritório)

"Quantos aviões estão voando sobre o Kansas neste momento?" - Best Buy (analista de planejamento de demanda)

"De quantas maneiras diferentes você pode levar água de um lago que fica no pé de uma montanha até o topo desta mesma montanha?" - Disney Parks & Resorts (estagiário de engenharia de projeto)

"Pepsi ou Coca-Cola?" - United Health Group (gerente de projetos associado)

"Você está expirando ar quente?" - Walker Marketing (gerente de clientes)

"Se você fosse um programa do Microsoft Office, qual você seria?" - Summit Racing Equipment (e-commerce manager)

"Como você se sente sobre aqueles piadistas no Congresso?" - Consolidated Electrical (estagiário)

Mesmo que você nunca seja submetido a qualquer uma destas perguntas em entrevistas de emprego, o relatório da Glassdoor, segundo a empresa, "serve como um lembrete para esperar o inesperado" nessas ocasiões.

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Menina de sete anos ganha lipoaspiração de presente da mãe.

2012-01-03T17:11:00.000-08:00

Leia com atenção as partes grifadas de azul

A pequena Poppy Burge, de sete anos de idade, ganhou no Natal um voucher no valor de R$ 17 mil para uma lipoaspiração. Isso porque ela já tinha um no valor de R$ 14,5 mil para colocar silicone nos seios. Tudo presente da mãe, Sarah Burge, conhecida como a Barbie Humana. A inglesa de 51 anos, da cidade de St Neots, é viciada em cirurgias plásticas e já gastou mais de um milhão de reais em procedimentos cirurgicos para dar uma mãozinha à natureza.

“Ela pedia a cirurgia a toda hora. Ela quer ficar bonita e a lipo é um dos procedimentos que sempre vêm a calhar”, justifica Sarah. “Eu vejo esses vouchers como um investimento para o futuro - como guardar dinheiro para a educação dela”, completa a Barbie Humana. Sarah, que tem outras duas filhas, pretende transformar a filha em uma top model. Em 2010, ela revelou que ensinava pole dance para a menina, na época com seis anos.

Além da cirurgia nos seios, Poppy também ganhou uma festa com todos os serviços de beleza disponíveis para ela sete amigas, no último aniversário. Havia manicures, pedicures e maquiadoras. As meninas ganharam tatuagens falsas, champanhe de mentirinha e comeram um bolo que custou 250 libras. Tudo aconteceu na traseira de uma caminhão com decoração rosa.

No aniversário de sete anos, Poppy ganhou também um computador, um cristal anel e um colar de cristal Swarovski rosa e a promessa de uma temporada no spa. “Eu queria a cirurgia, um fim de semana no spa e um computador. Quando ganhei tudo isso, foi como um sonho se realizando. Todas as minhas amigas ficaram com inveja”, contou a menina, na ocasião. “Eu mal posso esperar para ser como a mamãe, com grandes seios. Eles são lindos”. Via

Filmes em Cartaz por R$ 6

2012-01-03T14:41:00.000-08:00

Até a próxima quinta (05/01/12), cinemas da rede Cinemark irão exibir "Gato de Botas", "A Saga Crepúsculo: Amanhecer - Parte 1", "Compramos um Zoológico" e "Noite de Ano Novo" nas sessões das 15h por R$ 6.

O longa "Noite de Ano Novo", que entrelaça a vida de casais e solteiros durante a noite de Ano-Novo em Nova York, integra a programação da Sessão Desconto no complexo do Shopping Cidade Jardim.

Já "Gato de Botas" está em cartaz no cinema do Shopping Metrô Santa Cruz. A animação conta a história do Gato de Botas, personagem que aparece na animação "Shrek", desde seu nascimento. Com os amigos Humpty e Kitty ele tenta capturar a galinha que põe ovo de ouro.

"A Saga Crepúsculo: Amanhecer -Parte 1" será exibido no Shopping D. No penúltimo capítulo da saga, os recém-casados Bella e Edward resolvem passar a lua de mel no Rio de Janeiro e, logo em seguida, Bella engravida.

O filme "Compramos um Zoológico", em que Benjamin, um pai solteiro, reinaugura um zoológico abandonado, está em cartaz nos cinemas do Raposo Shopping, Market Place, Boulevard Tatuapé, Center Norte, Central Plaza, Iguatemi, SP Market, Metrô Tatuapé, Interlagos, Eldorado,Interlar Aricanduva, Pátio Higienópolis, Pátio Paulista, Villa Lobos e Mooca Shopping.

Como ser demitido do McDonald's

2012-01-01T09:44:00.000-08:00

Só existe uma forma eficaz.

Esta é a forma mais eficaz...

História verdadeira!

Este 2011 foi Show... mas 2012 será um espetáculo!

2011-12-31T13:42:00.000-08:00

À todos que no ano de 2011, acessaram, comentaram, aos nossos blogs e parceiros, seguidores, enfim todos que curtem o blog no Facebook e fizeram deste ano o melhor ano do Blog do Rodrigo Santos (R3), o meu muito obrigado.

Desejo á todos, um ano novo iluminado e cheio de realizações, com muita saúde e paz e que possamos estar juntos em 2012.

Seja diferente em 2012!