Search & Co - persberichten

Temper is toch een uitzendbureau: wie betaalt straks de rekening?

Anoniem — Thu, 18 Jun 2026 10:21:00 +0000

Nu het hof heeft geoordeeld dat Temper een uitzendbureau is, dreigt er een 'giga-claim' aan nabetalingen. De vraag is wie uiteindelijk de rekening betaalt: Temper zelf of de opdrachtgevers?

< Vaknieuws

Lees verder >

Hoge temperaturen: Wanneer is het te warm om te werken?

Anoniem — Thu, 18 Jun 2026 08:06:00 +0000

Als je vrij bent is het misschien nog wel fijn wanneer de zon uitbundig schijnt. Maar op je werk kan het dan zo warm en vochtig worden, dat de arbeid (te) zwaar wordt en de prestaties flink omlaag gaan. Maar hoe hoog mag de temperatuur eigenlijk oplopen op de werkplek? Hoewel we in Nederland alles graag tot achter de komma regelen, zijn er nog steeds geen wettelijke grenswaarden over hitte op de werkplek. Wel zijn indicaties te geven over hoe warm het mag zijn, voordat hittestress toeslaat.

< Vaknieuws

Lees verder >

Arbeidsmigratie vraagt om regie en verantwoordelijkheid

Anoniem — Thu, 18 Jun 2026 07:00:42 +0000

Nederlanders erkennen de waarde van arbeidsmigratie, maar stellen ook voorwaarden, blijkt uit nieuw CBS-onderzoek. "Dat vraagt om regie en verantwoordelijkheid van politiek, werkgevers en samenleving", schrijft Peter Loef, Programmamanager Arbeidsmigratie ABU.

< Vaknieuws

Lees verder >

SRG-D Koppeling SRG, BUS en Polis, 2025-Q4

Anoniem — Thu, 18 Jun 2026 07:00:00 +0000

Tabellen in opdracht van SZW over re-integratie-/participatievoorzieningen en de ontvangers ervan in het vierde kwartaal van 2025.

< Vaknieuws

Lees verder >

Reiskostenvergoeding van 25 ct helpt maar een beetje

Anoniem — Thu, 18 Jun 2026 06:53:00 +0000

De verhoging van de belastingvrije reiskostenvergoeding van 23 naar 25 cent per kilometer, lijkt op het eerste gezicht een effectieve maatregel om werknemers tegemoet te komen voor de gestegen brandstofprijzen. Maar uit een analyse van het CPB blijkt echter, dat de verhoging nauwelijks effect heeft op hun koopkracht. Werkgevers kunnen beter naar andere oplossingen kijken om hun werknemers te steunen.

< Vaknieuws

Lees verder >

FlexNieuws lezersonderzoek: waar hangt het succes van je flexbureau van af (in de toekomst)?

Anoniem — Thu, 18 Jun 2026 05:00:43 +0000

De FlexNieuws TOP 100 2026 geeft een zeer gemengd beeld van de prestaties van uitzendbureaus. Waar de een krimpt, groeit de ander gewoon door. Ook in het huidige, lastige jaar. Welke factoren bepalen of je kunt blijven groeien als flexbedrijf?

< Vaknieuws

Lees verder >

Werkloosheid in mei 3,9 procent

Anoniem — Thu, 18 Jun 2026 04:30:00 +0000

< Vaknieuws

Lees verder >

Van volume naar kwaliteit in HO/IT-bemiddeling: “Er heeft een herijking in de markt plaatsgevonden”

Anoniem — Thu, 18 Jun 2026 04:00:21 +0000

Bemiddelaars van theoretisch opgeleiden en IT-professionals hadden in 2025 te maken met een markt die werd beïnvloed door vooral de Wet DBA. Zzp-bemiddeling werd daardoor beperkt. Toch hadden ze te maken met groei, en ze verwachten dat die in 2026 doorzet. “We gaan nu van een markt die gericht was op kwantiteit naar een markt die focust op kwaliteit.” Vreemd [...] Het bericht Van volume naar kwaliteit in HO/IT-bemiddeling: “Er heeft een herijking in de markt plaatsgevonden” verscheen eerst op Flexmarkt.

< Vaknieuws

Lees verder >

SER publiceert nieuwe wijzer over ZZP-schap

Anoniem — Wed, 17 Jun 2026 22:01:50 +0000

Zzp’ers in Nederland staan voor een duidelijke uitdaging: hoe blijf je aantrekkelijk voor opdrachtgevers als je vak, je markt en de regels om je heen steeds veranderen? De Sociaal-Economische Raad zag in die vraag reden om een ZZP LLO-wijzer te ontwikkelen. De SER wil met de ZZP LLO-wijzer vooral helpen om leren en ontwikkelen praktisch [...] Het bericht SER publiceert nieuwe wijzer over ZZP-schap verscheen eerst op Flexmarkt.

< Vaknieuws

Lees verder >

Intelligence Group: 120.000 fte aan jong arbeidspotentieel onbenut

Anoniem — Wed, 17 Jun 2026 22:01:30 +0000

Bijna een kwart miljoen jonge werknemers wil meer uren werken dan zij nu contractueel doen. Meer dan twee derde van de werknemers jonger dan 30 jaar wil het liefst fulltime – 36 uur of meer – aan de slag, terwijl slechts 53 procent dat daadwerkelijk doet. Daarmee blijft jaarlijks bijna 120.000 fte aan jong arbeidspotentieel [...] Het bericht Intelligence Group: 120.000 fte aan jong arbeidspotentieel onbenut verscheen eerst op Flexmarkt.

< Vaknieuws

Lees verder >