Situs Depnaker

Lowongan Penerimaan CPNS LIPI September 2010

noreply@blogger.com (Admin) — Wed, 01 Sep 2010 04:03:00 +0000

Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia
Pengumuman
Tentang
Penerimaan CPNS LIPI 2010

LIPI KEMBALI BERSIAP MENYAMBUT INSAN-INSAN MUDA BERPRESTASI INDONESIA

Sesuai dengan hasil penetapan formasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) untuk LIPI oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN), maka pada Tanhun Anggaran 2010 ini LIPI kembali akan melaksanakan Pengadaan CPNS TA 2010.Sembari menunggu penetapan final dari Kementerian PAN, saat ini LIPI telah mulai melakukan persiapan sebagaimana dilakukan pada tahun-tahun sebelumnya. Bagi para calon pelamar dipersilahkan untuk mengikuti informasi terbaru melalui situs ini. Juga sangat disarankan untuk membaca dengan teliti dan mempersiapkan diri sesuai dengan persyaratan tentatif yang ditetapkan dan tertulis.

PENGADAAN CPNS LIPI 2010

Syarat CPNS LIPI

Syarat-syarat umum :

1. Warga Negara Republik Indonesia.
2. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
3. Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia.
4. Tidak Berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri / Pegawai Negeri di instansi lain.
5. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik.
6. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri atau pegawai swasta.
7. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap.
8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan pemerintah.
9. Berkelakuan baik.
10. Sehat jasmani dan rohani.

Selain itu dikenakan juga beberapa syarat khusus untuk CPNS LIPI :

* Mempunyai kompetensi yang diperlukan.
* Usia minimal 18 tahun. Usia setinggi-tingginya 27 tahun bagi pelamar berpendidikan D3; 30 tahun bagi pelamar berpendidikan S1; dan 35 tahun bagi pelamar berpendidikan S2, dan 40 tahun bagi pelamar S3. Batasan usia dihitung berdasarkan rencana penetapan TMT CPNS sesuai ketentuan MenPAN yaitu tanggal 1 Desember 2010.
* Umur ijasah terakhir setinggi-tingginya 4 tahun untuk ijasah D3; 6 tahun untuk ijasah S1, S2, dan S3.
* Indeks Prestasi Kumulatif minimal bagi pelamar yang berpendidikan S1, S2, dan S3 adalah 2,75; bagi pelamar yang berpendidikan D3 adalah 2,70 dengan skala 4,00.

Dokumen-dokumen yang dipersyaratkan untuk Berkas Lamaran Penerimaan CPNS LIPI 2010:

* Berkas Lamaran utama yang dicetak langsung dari situs SIPC LIPI setelah proses registrasi.
* Fotokopi ijasah pendidikan terakhir yang dilegalisir.
* Untuk proses penerimaan CPNS, dipersyaratkan Ijasah Pendidikan terakhir, sedangkan Surat Tanda Kelulusan TIDAK BERLAKU.
* Fotokopi transkrip nilai pendidikan terakhir yang dilegalisir.
* Fotokopi KTP.
* Fotokopi halaman judul dan abstrak tugas akhir / tesis / disertasi.
* Bagi yang mempunyai masa pengabdian pada lembaga swasta yang berbadan hukum, harus melampirkan foto copy sah surat keputusan / bukti pengangkatan pertama dan terakhir

Lowongan cpns DEPRIN 2010

noreply@blogger.com (Admin) — Sun, 29 Aug 2010 03:00:00 +0000

P E N G U M U M A N
NOMOR : 1096/SJ.IND.2/PENG/8/2010
REKRUITMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN
FORMASI TAHUN 2010

Kementerian Perindustrian membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia lulusan Strata 1 (S1)/Diploma IV (D.IV), Diploma III (D.III)/Sarjana Muda, untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Perindustrian.

I. PERSYARATAN UMUM

1. Persyaratan Pelamar :

* WNI berusia serendah-rendahnya 18 Tahun dan setinggi-tingginya 28 Tahun pada tanggal 1 Oktober 2010.
* Memiliki kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan.
* Pelamar berasal dari Jurusan yang Terakreditasi A oleh Kemendiknas untuk pendidikan Strata 1 (S1)/Diploma IV (D.IV), dan Terakreditasi B untuk Diploma III (D.III) / Sarjana Muda kecuali Akademi dengan spesialisasi teknologi kulit.
* Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
* Tidak pernah diberhentikan dengan hormat atau tidak dengan hormat sebagai PNS/TNI/POLRI/pegawai swasta/pegawai BUMN/BUMD tidak atas permintaan sendiri.
* Tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri Sipil.
* Berkelakuan baik berdasarkan catatan dari Kepolisian Resort Kab/Kota (POLRES) setempat.
* Sehat jasmani dan rohani berdasarkan keterangan Dokter Rumah Sakit Pemerintah/Swasta.
* Bersedia ditempatkan pada unit kerja Kementerian Perindustrian diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.

2. Kualifikasi Pendidikan

* a. Diploma III (D3)/Sarjana Muda : 85 formasi
* b. Strata I (S1)/Diploma IV (D.IV) : 243 formasi
* Jumlah : 328 formasi
* Formasi dan kualifikasi pendidikan yang diperlukan, secara rinci tercantum dalam Lampiran Pengumuman ini.

3. Umur pada tanggal 1 Oktober 2010

* Untuk Diploma III (D3) / Sarjana Muda berusia maksimal 25 tahun
* Untuk Strata I (S1)/ dan Diploma IV (D.IV) berusia maksimal 28 tahun

4. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) dalam skala 4

1. Untuk Diploma III (D3)/Sarjana Muda : minimal 2,75
2. Untuk Strata I (S1)/Diploma IV (D.IV) : minimal 2,75

II. PENDAFTARAN PELAMAR

Waktu dan Tempat Pendaftaran Pelamar

* Pengumuman secara terbuka dilaksanakan pada tanggal 26 Agustus sampai dengan 14 September 2010.
* Pendaftaran/registrasi dimulai tanggal 1 September 2010 mulai jam 12.00 WIB dan ditutup pada tanggal 14 September 2010 jam 15.00 WIB.
* Pendaftaran pelamar dilaksanakan secara online melalui situs Kementerian Perindustrian : http://www.kemenperin.go.id/

III. PELAKSANAAN UJIAN

Ujian Penyaringan CPNS akan dilaksanakan secara serentak di seluruh Indonesia (Pusat/Daerah) secara bertahap;

1. 1. Ujian Tahap I akan dilaksanakan secara on line
* Pelamar yang memenuhi persyaratan akan diberikan ID dan password.
* Pelamar yang telah memiliki ID dan password wajib mengikuti ujian Tahap I Tes Pengetahuan Umum (TPU) dan Tes Potensi Akademik (TPA) secara on line pada tanggal 18 September 2010.
2. Bagi yang telah dinyatakan lulus Ujian Tahap I (online), wajib melakukan Validasi Dokumen Administrastif pada tanggal 20 – 25 September 2010.
3. Ujian Tahap II akan dilaksanakan secara tertulis, bagi Pelamar yang telah dinyatakan lulus Ujian Tahap I dan telah memenuhi persyaratan Administratif.
* Ujian Tahap II terdiri dari Tes Pengetahuan Umum (TPU) dan Tes Potensi Akademik (TPA)
* Waktu ujian Tahap II penyaringan CPNS akan dilaksanakan pada tanggal 4 Oktober 2010. Khusus wilayah Jakarta bertempat di Gedung Tennis Indoor, Senayan, sedangkan di daerah dilaksanakan di unit satker/tempat validasi masing-masing.
* Peserta ujian diharuskan membawa Pensil 2B asli, alas tulis dan karet penghapus karena ujian menggunakan Lembar Jawaban Komputer (LJK).
4. Bagi yang telah dinyatakan lulus Ujian Tahap II wajib melakukan Ujian Tahap III Tes Psikologi dan mengikuti wawancara yang akan ditentukan kemudian.
5. Hasil ujian Tahap I, II dan III serta wawancara diumumkan melalui situs Kementerian Perindustrian : http://www.kemenperin.go.id dan papan pengumuman Lantai Dasar Gedung Kemenperind Jl. Gatot Subroto Kav. 52– 53 Jakarta Selatan.

IV. TEMPAT DAN WAKTU VALIDASI PERSYARATAN ADMINISTRATIF PELAMAR

1. 1. Validasi Administratif dilakukan pada tanggal 20 – 25 September 2010, bertempat :
1. Kantor Pusat (Jakarta) di Akademi Pimpinan Perusahaan (APP) Jakarta, Jl. Timbul, Nomor 34, Cipedak, Jagakarsa, Jakarta Selatan.
2. Kantor Daerah di Unit Kerja Kementerian Perindustrian di Daerah (daftar terlampir).
2. Persyaratan Validasi ;
* Formulir pendaftaran dari hasil cetak pendaftaran on line
* Foto copy Ijazah dan Transkrip Nilai yang disahkan oleh pejabat yang berwenang (Surat Keterangan Lulus tidak berlaku).
* Akreditasi Perguruan Tinggi (sesuai dengan yang dipersyaratkan).
* Pas photo 3 x 4, sebanyak 3 lembar latar belakang merah
* Surat Pernyataan bermaterai Rp 6.000,- bersedia ditempatkan pada unit kerja Kementerian Perindustrian diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
* Bagi Pelamar yang akreditasi perguruan tingginya tidak tercantum dalam Ijazah, harus melampirkan Surat Keterangan Akreditasi/Bukti Akreditasi dari Perguruan Tinggi.

V. Berkas Lamaran
Pelamar yang dinyatakan lulus final harus segera menyampaikan Surat lamaran yang ditujukan kepada Menteri Perindustrian cq. Kepala Biro Kepegawaian yang dilampiri dengan:

* Foto copy ijazah yang telah disahkan oleh Pejabat yang berwenang beserta transkrip nilai (Surat Keterangan Lulus tidak berlaku).
* Daftar Riwayat Hidup (cantumkan nomor telepon yang mudah dihubungi).
* Pas photo terbaru dan berwarna ukuran 3 x 4 sebanyak 5 (lima) lembar.
* Surat Keterangan Kesehatan Badan dari Dokter Rumah Sakit Pemerintah.
* Surat Pernyataan Bebas Narkoba yang diterbitkan dan disahkan oleh Rumah Sakit Pemerintah.
* Kartu Tanda Pencari Kerja dari Dinas Tenaga Kerja (Kartu Kuning).
* Surat Keterangan Catatan Kepolisian dari Kepolisian yang masih berlaku.
* Berkas lamaran berikut lampirannya disampaikan setelah dinyatakan lulus dan dimasukkan dalam Map Snelhecter Plastik warna, Kuning untuk Starata 1 (S1)/Diploma IV (D.IV), dan Hijau untuk D3/Sarjana Muda

VI. LAIN – LAIN

1. Panitia TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN dari pelamar
2. Lamaran yang diajukan sebelum pengumuman ini dibuat dinyatakan tidak berlaku dan pelamar harus membuat dan mengajukan kembali lamaran yang baru sesuai dengan pengumuman ini.
3. Pelamar yang tidak menyampaikan surat lamaran beserta kelengkapannya, setelah dinyatakan lulus ujian CPNS sampai dengan batas waktu yang ditentukan, maka yang bersangkutan dianggap mengundurkan diri dan dinyatakan batal.
4. Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, dan di kemudian hari diketahui, baik pada setiap tahapan tes, maupun setelah diangkat menjadi CPNS/PNS dilingkungan Kementerian Perindustrian, Kementerian Perindustrian berhak menggugurkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai CPNS/PNS dilingkungan Kementerian Perindustrian dan melaporkan sebagai tindak pidana di Pengadilan Negeri, karena telah memberikan keterangan palsu.
5. Keputusan panitia tidak bisa diganggu gugat. Para pelamar diharapkan untuk terus memantau situs Kementerian Perindustrian terkait dengan informasi penerimaan CPNS Kementerian Perindustrian tahun 2010.
INFORMASI LENGKAP CPNS KEMENPERINDAG 2010

LOWONGAN CPNS DEPARTEMEN PEKERJAAN UMUM (PU) UNTUK FORMASI TAHUN 2010

noreply@blogger.com (Admin) — Sun, 22 Aug 2010 02:36:00 +0000

KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM REPUBLIK INDONESIA
PERSYARATAN INFORMASI AWAL PENGADAAN CALON PNS KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM 2010 CPNS PU 2010
CPNS PU 2010, Sambil menunggu penetapan Formasi tahun 2010 dari Kementerian Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, bagi yang berminat mengikuti seleksi pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Pekerjaan Umum Fomiasl 2010 dapat mempersiapkan diri melengkapi persyaratan sebagai berikut:

I. PERSYARATAN UMUM

* Warga Negara lndonesia, sehat jasmani dan rohani.
* Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara
* atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
* Tidak sedang terikat perjanjian / kontrak kerja dengan instansi pemerintah / swasta lain.
* Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS / PNS /
* Anggota TNI / Polri, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
* Tidak berkedudukan sebagai CPNS / PNS / Calon Anggota TNI / Polri serta Anggota TNI / Polri.
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia.
* Minimal mengerti / mengetahui penggunaan dasar komputer (microsoft office) dan internet (browsing & surat elektronik)
* Proses seleksi melalui sistim online di http://www.pu.go.id

II. PERSYARATAN KHUSUS

* Berijazah Pasca Sarjana (S2), Sarjana (S1) dan Diploma lll (D3) dari Pergunian Tinggi Negeri / Perguruan Tinggi Swasta yang telah mendapat akreditasi (minimal B) atau dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Kementerian Pendidikan Nasional, dengan persyaratan Indek Prestasi Komulatif (lPK): untuk D3 dan S1 minimal 2,75 (dua koma tujuh lima), dan S2 minimal 3,25 (tiga koma dua lima). Bagi pelamar berpendidikan S2 wajib melampirkan ijazah dan transkrip nilai jenjang S1.
* Kualifikasi pendidikan sesuai dengan formasi yang ditetapkan oleh Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.
* Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) yang dibuktikan dengan hasil test kemampuan bahasa inggris yang masih berlaku yang diterbitkan pada tanggal 1 Desember 2009 atau sesudahnya. Hasil Test yang diperbolehkan untuk dilampirkan adalah: EFT yang diterbitkan oleh Lembaga Bahasa dan Pendidikan Profesional (LBPP) LIA dengan nilai minimal: 400 untuk D3. 450 untuk S1 dan 475 untuk S2.
* Bagi pelamar dengan kualifikasi Pendidikan D3 diutamakan bagi yang memiliki sertifikat profesi yang menunjang kompetensi pendidikan dan diterbitkan oleh lembaga yang berwenang. (contoh untuk D3 Akuntansi telah memiliki sertifikat Brevet A atau Brevet B).

III. CATATAN:

* Informasi ini merupakan informasi awal yang tidak mengikat dimaksudkan agar para calon pelamar dapat mempersiapkan kelengkapan persyaratan.
* Periode pengadaan dan kualifikasi pendidikan akan ditentukan setelah mendapat persetujuan dari Kementerian Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.
* Setiap calon pelamar agar memonitor infomasi pengadaan pegawai Kementerian Pekerjaan Umum tahun 2010 melalui website Kementerian Pekerjaan Umum pada alamat http://www.pu. go.id
* Persyaratan selengkapnya akan ditetapkan pada saat Pengumuman Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Pekerjaan Umum formasi 2010. formulis silahkan anda DOWNLOAD DISINI

LOWONGAN KERJA PT Bank Ekonomi

noreply@blogger.com (Admin) — Sat, 21 Aug 2010 05:33:00 +0000

Bank Ekonomi was first established in 1990, and has been member HSBC Group since May 2009, As a member of the World’s Local Bank, we would like to enlarge our business network and also give mutual advantage to customers.
We are proud to invite all smart, communicative and ambitious candidates to develop as:
CUSTOMER SERVICE ( CODE : CS )
TELLER ( CODE : TEL )

Qualifications:

* Diploma degree (D3) or Bachelor (S1) from any discipline with GPA min. 2.75
* Male or Female, single, max. 27 years old
* 1 (one) year working is preferable but fresh graduates are welcome to apply
* Honest, customer oriented, highly motivated/ hard worker
* Enjoy working with details, high accuracy and excellent administration skill
* Computer literate (MS Office) and able to work in a computerized environment
* Proficiency in English (writing and speaking) and Mandarin (speaking) would be advantage
* Available for placement in Jabodetabek area or the outregion

Please submit your application letter, CV and coloured photograph (file size less than 200KB) to the following e-mail address.
In the e-mail subject, please put the position code and preferred area applied for:
divisi.hrd@bankekonomi.co.id

LOWONGAN SELEKSI CPNS BADAN KOORDINASI SURVEI DAN PEMETAAN NASIONAL (BAKOSURTANAL) 2010 UNTUK LULUSAN S1 DAN D3

noreply@blogger.com (Admin) — Sat, 14 Aug 2010 02:25:00 +0000

PENGUMUMAN
NOMOR : B-1280/BAKO/KKH/KP/8/2010
TENTANG
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)
BADAN KOORDINASI SURVEI DAN PEMETAAN NASIONAL
TAHUN 2010

CPNS Badan Koordinasi Survei dan Pemetaan Nasional (BAKOSURTANAL) membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia lulusan Strata 1 (S1) dan Diploma III (D3) untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Bakosurtanal dengan persyaratan dan ketentuan sebagai berikut :

I. PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Sehat Jasmani, Rohani dan bebas NARKOBA
3. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/ Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
5. Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan tidak sedang menjalani perjanjian /kontrak kerja/ikatan dinas pada instansi lain.

II. PERSYARATAN KHUSUS

1. Berusia minimal 20 tahun, dan maksimal 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2010.
2. Untuk pelamar S1 dan D3, berasal dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi minimal B oleh Badan Akreditasi Nasional atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang diakui Depdiknas.
3. Memiliki kualifikasi pendidikan yang sesuai dengan formasi jabatan yang dibutuhkan :

NO NAMA JABATAN KODE KUALIFIKASI PENDIDIKAN FORMASI *
1 Surveyor Pemetaan / Peneliti SP 1 S1 Geodesi/Geomatika/
Surveying

SP 2 S1 Geografi
2 Pranata Komputer PK S1 Teknologi Informasi
3 Perancang Peraturan dan perundang-undangan PP S1 Hukum Tata Negara
4 Analis Kepegawaian AK S1 Administrasi Negara
5 Verifikator Keuangan VK D III Ekonomi Akuntansi
6 Arsiparis AR D III Kearsipan
*) Rincian jumlah formasi menunggu persetujuan dari Kementerian PAN dan RB

III. TATA CARA PENDAFTARAN/LAMARAN (REGISTRASI SECARA ONLINE)

1. Pelamar wajib memiliki alamat email yang aktif untuk mengikuti proses rekrutmen CPNS Bakosurtanal.
2. Pelamar harus mengisi formulir pendaftaran secara online melalui link pengadaan CPNS Bakosurtanal di alamat www.bakosurtanal.go.id atau langsung mengakses portal pengadaan CPNS di alamat http://cpns.bakosurtanal.go.id dan mengikuti tata cara pendaftaran di portal pengadaan tersebut pada periode 20 Agustus – 10 September 2010.
3. Mengirim berkas lamaran yang dokumennya telah diunggah pada saat pendaftaran online setelah mendapatkan nomor pendaftaran, dimasukkan dalam amplop coklat tertutup, dengan mencantumkan kode jabatan yang dilamar dan nomor pendaftaran pada sampul depan kiri atas amplop. Berkas ditujukan kepada Kepala Bakosurtanal, c.q Kepala Biro Keuangan, Kepegawaian dan Hukum (KKH), PO BOX 46-CBI Cibinong 16911.

Berkas lamaran harus diterima panitia paling lambat tanggal 14 september 2010.

IV. PROSES SELEKSI

1. Tahapan Seleksi Secara Umum

1. Pengumuman Pengadaan CPNS
2. Pendaftaran/Registrasi secara online
3. Seleksi Administrasi (Seleksi Tahap 1)
4. Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administrasi
5. Pencetakan Kartu Tanda Peserta Tes
6. Ujian Tertulis (Seleksi Tahap 2)
7. Penilaian Ujian Tertulis
8. Pengumuman Hasil Ujian Tertulis
9. Wawancara (Seleksi Tahap 3)
10. Pengumuman Akhir

2. Pedoman Seleksi Pengadaan CPNS

1. Seleksi Administrasi

1. Seleksi administrasi terdiri dari seleksi terhadap persyaratan primer (seleksi administrasi primer) dan persyaratan sekunder (seleksi administrasi sekunder). Persyaratan primer meliputi batas usia, kesesuaian bidang studi dan akreditasi program studi dan perguruan tinggi.
2. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi akan diumumkan di web. Jumlah maksimal peserta yang dinyatakan lulus dan mengikuti tahapan seleksi berikutnya adalah 1 formasi : 20 peserta.
3. Selanjutnya peserta mencetak sendiri Kartu Tanda Peserta Ujian yang harus dibawa pada saat Ujian tertulis serta menunjukkan Kartu Tanda Penduduk (KTP) asli. (Pada Kartu Tanda Peserta Ujian ditempelkan pas foto terakhir, berwarna, ukuran 4×6)

2. Ujian tertulis terdiri dari :

1. Tes Potensi Akademik (TPA). TPA dimaksudkan untuk menggali potensi seseorang yang diyakini akan mendasari keberhasilannya dalam memangku jabatan yang memerlukan kemampuan intelektual.
2. Tes Bahasa Inggris (TBI). TBI dimaksudkan untuk mengukur kemampuan dasar Bahasa Inggris.
3. Tes Kompetensi Bidang (TKB). Materi TKB disesuaikan dengan formasi jabatan atau pekerjaan. TKB dimaksudkan untuk mengukur kemampuan dan atau keterampilan peserta ujian yang berkaitan dengan kompetensi jabatan atau pekerjaan yang dilamar. Wawancara

3. Wawancara merupakan tahap terakhir dari seleksi.

V. PENETAPAN HASIL SELEKSI

1. Keputusan Tim Pengadaan CPNS Bakosurtanal bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

VI. KETENTUAN LAIN-LAIN

1. Seluruh Tahapan Seleksi Tidak Dipungut Biaya Apapun
2. Apabila pelamar yang ditetapkan diterima tidak mendaftarkan diri kembali atau tidak melengkapi berkas lamaran yang dibutuhkan pada waktu yang ditentukan, maka yang bersangkutan dinyatakan mengundurkan diri dan dikenakan denda.
3. Hal-hal lain yang belum diatur akan ditetapkan dan diumumkan kemudian. Pelamar wajib tunduk dan mengikuti ketentuan yang tetapkan.

Tata Cara Pendaftaran/Lamaran (Registrasi Secara Online)

1. Pelamar wajib memiliki alamat email yang aktif untuk mengikuti proses rekruitmen CPNS Bakosurtanal.
2. Setiap pelamar harus melakukan Registrasi online melalui portal resmi pengadaan cpns di alamat http://cpns.bakosurtanal.go.id pada waktu yang telah ditetapkan.
3. Setelah mengisi form pendaftaran ke sistem e-recruitment Bakosurtanal, peserta yang memenuhi syarat akan mendapat email notifikasi untuk aktivasi account yang telah dibuat.
4. Proses login ke sistem hanya dapat dilakukan apabila pelamar telah melakukan aktivasi account.
5. Peserta melakukan registrasi secara online dengan mengisi form registrasi yang telah disediakan.
6. Setiap pelamar hanya diperkenankan melakukan registrasi satu kali.
7. Pada saat registrasi, setiap pelamar diminta untuk mengunggah dokumen-dokumen lamaran dalam bentuk soft copy (maksimal ukuran file 1 Mb). Dokumen tersebut adalah :
* Foto terbaru , format file dalam bentuk (.jpg/.jpeg/.gif/.png)
* Ijazah dan transkrip nilai, format file dalam bentuk (.jpg/.jpeg/.gif/.png). Ijazah Sementara atau Surat Keterangan Lulus berlaku, dengan catatan fotocopy ijazah asli yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang diserahkan paling lambat pada saat ujian tertulis, jika tidak menyerahkan sampai waktu tersebut maka pelamar dinyatakan gugur.
* Abstrak skripsi, format file dalam bentuk (.doc/.docx/.pdf)
* KTP yang masih berlaku, format file dalam bentuk (.jpg/.jpeg/.gif/.png)
* Bukti surat keterangan akreditasi dari BAN-PT (bila di ijazah belum ada data akreditasi), format file dalam bentuk (.jpg/.jpeg/.gif/.png)
* Surat pernyataan bermaterai yang memuat persyaratan umum dan khusus (format didownload), format file dalam bentuk (.jpg/.jpeg/.gif/.png)
8. Pelamar menandai kolom pernyataan pelamar yang menyatakan bahwa informasi yang diberikan adalah benar dan dapat dipertanggungjawabkan.
9. Pelamar akan mendapatkan nomor pendaftaran setelah pelamar melakukan proses finalisasi data lamaran. Sebelum melakukan finalisasi data, pastikan bahwa data sudah benar dan tidak akan mengalami perubahan.
10. Pelamar yang telah melakukan proses finalisasi data akan mendapatkan email notifikasi dan wajib mengirimkan berkas lamaran via pos ke alamat yang telah ditentukan.
11. Selanjutnya pelamar dapat login ke dalam portal Penerimaan CPNS Bakosurtanal untuk mengetahui hasil ataupun tahapan seleksi yang dilalui dengan menggunakan username dan password yang sudah ditentukan sebelumnya oleh pelamar.

Informasi Lengkap CPNS Bakosurtanal dapat anda baca di bawah ini :
CPNS BAKOSURTANAL 2010

Lowongan Kerja CPNS DEPLU RI

noreply@blogger.com (Admin) — Mon, 09 Aug 2010 02:32:00 +0000

Kementerian Luar Negeri (Kemlu) Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III dan II untuk dididik menjadi Pejabat Dinas Luar Negeri (PDLN) dan untuk mengisi posisi Dokter.

Pejabat Dinas Luar Negeri
1 Pejabat Diplomatik dan Konsuler (Diplomat/PDK)
Lulusan Sarjana (S-1) atau Magister/Master (S-2) menjadi CPNS Golongan III untuk dididik menjadi Pejabat Diplomatik dan Konsuler (Diplomat/PDK);

2 Bendaharawan dan Penata Kerumahtanggaan Perwakilan (BPKRT)
Lulusan Sarjana (S-1) menjadi CPNS Golongan III untuk dididik menjadi Bendaharawan dan Penata Kerumahtanggaan Perwakilan (BPKRT); dan

3 Petugas Komunikasi (PK)
Lulusan Diploma 3 (D-3) menjadi CPNS Golongan II untuk dididik menjadi Petugas Komunikasi (PK).

Dokter/Dokter Gigi
1 Dokter Umum
Lulusan Pendidikan Profesi Dokter menjadi CPNS Golongan III untuk mengisi posisi Dokter Umum.

2 Dokter Gigi
Lulusan Pendidikan Profesi Dokter menjadi CPNS Golongan III untuk mengisi posisi Dokter Gigi.

I. KETENTUAN UMUM

a.
Proses Seleksi Penerimaan CPNS Kemlu Tahun Anggaran 2010 ini terbuka untuk semua Warga Negara Indonesia.

b.
Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi di Jakarta atas biaya sendiri.

c.
Pelamar tidak diperkenankan menghubungi/berhubungan dengan pejabat/pegawai Kemlu dalam kaitannya dengan proses seleksi.

d.
Seluruh tahapan proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun.

II. PERSYARATAN UMUM

a. Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
b. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
c. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
d. Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain.
e. Tidak bersuami/beristrikan seorang yang berkewarganegaraan asing atau tanpa kewarganegaraan.
f. Sehat jasmani dan rohani.
g. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun dan ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.

III. PERSYARATAN KHUSUS

A. PEJABAT DIPLOMATIK DAN KONSULER (DIPLOMAT/PDK)

a. Berijazah Sarjana (S-1) dan Magister/Master (S-2):

1. Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (Jurusan Ilmu Politik, Hubungan Internasional, Studi Kawasan, Ilmu Komunikasi/Hubungan Masyarakat, Ilmu Pemerintahan dan Administrasi Negara).
2. Ilmu Hukum (Hukum Perdata, Hukum Pidana, Hukum Bisnis, Hukum Internasional, Hukum Administrasi Negara).
3. Ilmu Ekonomi (Jurusan Manajemen Pemasaran dan Studi Pembangunan).
4. Sastra/Ilmu Pengetahuan Budaya (Arab, China, Inggris, Jepang, Perancis, Rusia, Jerman dan Spanyol).

b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang program studinya terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan, dengan persyaratan IPK:

* Sarjana (S-1) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima); dan
* Magister/Master (S-2) minimal 3,00 (tiga koma nol nol).

c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB)/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Perancis, Rusia, Jerman dan Spanyol).
d. Berusia maksimum:

* 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2010 (lahir setelah 30 November 1982) untuk tingkat Sarjana (S-1).
* 32 tahun pada tanggal 1 Desember 2010 (lahir setelah 30 November 1978) untuk tingkat Magister/Master (S-2).

B. BENDAHARAWAN DAN PENATA KERUMAHTANGGAAN PERWAKILAN (BPKRT)

a. Berijazah Sarjana (S-1) Jurusan Akuntansi.
b.
Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta, atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang program studinya terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan, dengan persyaratan IPK: minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).
c.
Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa PBB/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Perancis, Rusia, Jerman dan Spanyol).
d. Berusia maksimum 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2010 (lahir setelah 30 November 1982).

C. PETUGAS KOMUNIKASI (PK)

a. Berijazah Diploma 3 (D-3):
1. Jurusan Teknik Telekomunikasi;
2. Jurusan Teknik Informatika;
3. Jurusan Teknik Komputer;
4. Jurusan Teknologi Informasi; dan
5. Jurusan Matematika.
b.
Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta, atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang program studinya terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan, dengan persyaratan IPK: minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).
c.
Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa PBB/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Perancis, Rusia, Jerman dan Spanyol).
d. Berusia maksimum 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2010 (lahir setelah 30 November 1982).

D. DOKTER UMUM DAN DOKTER GIGI

a. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta, atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang program studinya terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan, dengan persyaratan IPK Profesi Dokter minimal 3,00 (tiga koma nol nol).
b. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) sebagai Dokter/Dokter Gigi yang dikeluarkan oleh Konsil Kedokteran Indonesia.
c. Tidak sedang mengikuti Program Pendidikan Dokter Spesialis (PDDS) atau Program Pendidikan Dokter Gigi Spesialis (PPDGS).
d. Berusia maksimum 32 tahun pada tanggal 1 Desember 2010 (lahir setelah 30 November 1978).

IV. PENDAFTARAN

a.
Melakukan registrasi online melalui situs http://e-cpns.deplu.go.id mulai tanggal 7 Agustus 2010 pukul 09.00 WIB dan mencetak formulir registrasi beserta pernyataan menyetujui ketentuan dan syarat yang ditetapkan.
b.
Disamping melakukan registrasi online, peserta harus mengirimkan berkas lamaran kepada Panitia Seleksi Penerimaan CPNS Kemlu Tahun Anggaran 2010 melalui Pos Tercatat mulai tanggal 7 Agustus 2010 (CAP POS) dan berakhir pada tanggal 24 Agustus 2010 (CAP POS), serta sudah harus diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal 27 Agustus 2010, ditujukan kepada:
Ketua Panitia Seleksi Penerimaan CPNS Kemlu TA 2010

PO BOX 2902
JKP 10029
(UNTUK PDK)

PO BOX 2903
JKP 10029
(UNTUK BPKRT)

PO BOX 2904
JKP 10029
(UNTUK PK)

PO BOX 2900
JKP 10029
(UNTUK Dokter)

c.
Setiap Pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu berkas lamaran dan mendaftar hanya untuk satu kategori seleksi PDK, BPKRT, PK atau Dokter.
d.
Registrasi online baru akan diproses setelah Panitia menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui Pos Tercatat.
e.
Panitia hanya menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui PO BOX tersebut di atas dan tidak menerima format penyampaian lamaran lainnya.
f. Formulir Registrasi harus dilengkapi dengan melampirkan:
i. Surat Pernyataan Menyetujui Ketentuan dan Syarat yang telah dicetak dibubuhi meterai Rp. 6.000;
ii. Fotokopi KTP yang masih berlaku/Fotokopi Paspor bagi Pelamar dari luar negeri;
iii. Daftar Riwayat Hidup terakhir, sesuai dengan format yang telah disediakan (unduh format CV disini);
iv.

Satu lembar fotokopi ijazah (D-3, S-1 atau S-2) berikut transkrip nilai yang sudah dilegalisir (cap basah dan tanda tangan asli) oleh Dekan/Direktur Program atau Ditjen Dikti Depdiknas bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri (Surat Keterangan Kelulusan/Ijazah Sementara dapat diterima, dengan syarat Pelamar dapat menyertakan Surat Pernyataan dari Pimpinan Universitas yang menyatakan bahwa pihak Universitas sudah dapat mengeluarkan Ijazah Asli sebelum tanggal 15 Oktober 2010. Bagi Pelamar yang tidak dapat menunjukkan Ijazah Asli, maka yang bersangkutan dinyatakan gugur dan tidak dapat mengikuti Ujian Tahap Akhir);

Catatan: bagi lulusan luar negeri yang memiliki transkrip nilai tidak berskala 4.0 harap melampirkan konversi transkrip nilai dengan skala 4.0.

Bagi Pelamar untuk mengisi formasi Dokter/Dokter Gigi agar melampirkan:

* Fotokopi Ijazah Sarjana Kedokteran berikut transkrip nilai yang telah dilegalisir (cap basah dan tanda tangan asli) oleh Dekan/Direktur Program atau Ditjen Dikti Depdiknas bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri;
* Fotokopi Ijazah Profesi Dokter berikut transkrip nilai yang telah dilegalisir (cap basah dan tanda tangan asli) oleh Dekan/Direktur Program;
* Fotokopi Surat Tanda Registrasi (STR) yang diterbitkan oleh Konsil Kedokteran Indonesia;
* Fotokopi Sertifikat Keteladanan dari Pemerintah (bila ada);
* Surat Pernyataan tidak sedang mengikuti PPDS/PPDGS yang telah dicetak dan dibubuhi materai Rp 6.000,- (unduh format surat pernyataan disini).

v. Fotokopi Akte Kelahiran;
vi. Asli Surat Keterangan berbadan sehat yang dikeluarkan oleh dokter Puskesmas/RSUD/RSUP/RS TNI/Polri terbaru (3 bulan terakhir);
vii. Fotokopi tanda pencari kerja (kartu kuning Kemnakertrans) yang masih berlaku;
viii. Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
ix. Pas foto terakhir ukuran 4x6 cm (berwarna) sesuai dengan kriteria foto sebanyak 3 lembar: 1 lembar foto ditempel di formulir lamaran dan 2 lembar lainnya ditulisi nama Pelamar di bagian belakang foto (lihat kriteria foto di sini).

Catatan: Bagi pelamar yang bertempat tinggal di luar negeri persyaratan pada butir v sampai dengan vii harus dapat dipenuhi pada saat daftar ulang apabila dinyatakan lulus pada ujian seleksi tahap terakhir.

g. Lamaran beserta lampiran tersebut pada butir (f) disusun rapi sesuai urutan di atas dalam map kertas jepit berlubang dengan warna:
i. Biru untuk Pelamar PDK berijazah S–1;
ii. Kuning untuk Pelamar PDK berijazah S–2;
iii. Hijau untuk Pelamar BPKRT;
iv. Merah untuk Pelamar PK; dan
v. Putih untuk Pelamar Dokter .
h. Map lamaran beserta lampiran dimasukkan kedalam amplop warna coklat dan ditulis pada pojok kiri atas kode lamaran PDK atau BPKRT atau PK atau Dokter .
i. Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut di atas tidak akan diproses.
j. Berkas lamaran yang diterima Panitia menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh Pelamar.
k. Pelamar diminta untuk tidak melampirkan dokumen-dokumen lain selain yang tersebut pada butir f.

V. TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI

A. Seleksi penerimaan PDK, BPKRT, dan PK dilakukan dengan tahapan-tahapan sebagai berikut:
1. Seleksi Administrasi;
2. Ujian Tulis Substansi dalam Bahasa Indonesia dan Inggris (meliputi masalah nasional, internasional dan pengetahuan umum) dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 4 September 2010 (PDK, BPKRT, dan PK). Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
3. Ujian Kemampuan/Penguasaan Bahasa Inggris atau Bahasa Asing Lainnya (Arab, China, Inggris, Jepang, Perancis, Rusia, Jerman dan Spanyol) berdasarkan pilihan peserta, dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 7 – 9 Oktober 2010. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
4. Tes Pemeriksaan Psikologi dan Wawancara Substansi serta Tes Penguasaan Teknologi Informasi/Komputer dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 18 – 22 Oktober 2010. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
5. Peserta yang lulus pada setiap tahapan ujian akan diumumkan melalui situs http://e-cpns.deplu.go.id;
6. Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

B. Seleksi penerimaan Dokter dilakukan dengan tahapan-tahapan sebagai berikut:
1. Seleksi Administrasi;
2. Ujian Kompetensi Tertulis, dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 4 September 2010. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
3. Tes Pemeriksaan Psikologi dan Wawancara dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 18 – 22 Oktober 2010. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;

VI. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI ADMINISTRASI DAN PENGAMBILAN KARTU TANDA PESERTA UJIAN

1. Hanya Peserta yang telah melakukan registrasi online dan memenuhi seluruh persyaratan untuk melamar/persyaratan pendaftaran, yang akan diluluskan dalam tahapan Seleksi Administrasi. Hasil Seleksi Administrasi dijadwalkan akan diumumkan pada tanggal 30 Agustus 2010 melalui situs http://e-cpns.deplu.go.id.
2. Pelamar yang telah dinyatakan lulus tahapan Seleksi Administrasi diwajibkan untuk mengambil Kartu Tanda Peserta Ujian (KTPU) sebagai syarat mengikuti Ujian Tulis Substansi.
3. KTPU harus diambil sendiri oleh peserta ujian di Pusdiklat Kemlu, Jalan Sisingamangaraja No. 73, Jakarta Selatan, dengan menunjukkan kartu identitas diri. Apabila Peserta mewakilkan pengambilan KTPU kepada pihak ketiga, maka diperlukan Surat Kuasa bermaterai dengan menunjukkan kartu identitas diri Peserta dan Penerima Kuasa, serta menyerahkan fotokopi kartu identitas diri dimaksud.
4. Jadwal pengambilan KTPU dijadwalkan akan diumumkan kemudian melalui situs http://e-cpns.deplu.go.id.

VII. LAIN-LAIN

1. Kementerian Luar Negeri tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Kementerian Luar Negeri atau Panitia.
2. Peserta diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Luar Negeri.
3. Bagi mereka yang telah dinyatakan lulus hingga tahapan terakhir seleksi, tetapi mengundurkan diri diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan Panitia sebesar Rp 15.000.000,- (Lima Belas Juta Rupiah) untuk PDK dan Dokter dan Rp 10.000.000,- (Sepuluh Juta Rupiah) untuk BPKRT dan PK.
4. Lamaran yang dikirimkan kepada Kementerian Luar Negeri sebelum pengumuman ini dianggap tidak berlaku.
5. Informasi resmi yang terkait dengan Seleksi Penerimaan CPNS Kemlu 2010 hanya dapat dilihat dalam situs DEPLU. Para Pelamar disarankan untuk terus memantau situs dimaksud.

Lowongan Kerja terbaru di PTPN I agustus 2010

noreply@blogger.com (Admin) — Sun, 08 Aug 2010 02:30:00 +0000

Perkebunan Nusantara I (Persero) yang wilayah kerjanya berdomisili di Propinsi Aceh, dimana Propinsi Aceh telah melaksanakan Syari’at Islam, dengan ini mengundang tenaga-tenaga potensial untuk berkarier sebagai:

1. Formasi Staf Bidang Tanaman (kode:TAN)
Kualifikasi Pendidikan S1 Pertanian: Agronomi, Ilmu Tanah, Hama dan Penyakit, Sosial Ekonomi Pertanian, Penyuluhan, Pemuliaan, Agribisnis, Agro Teknologi, Teknik Pertanian, dan Mekanisasi Pertanian

2. Formasi Staf Bidang Teknik/Pengolahan (kode: TEK)
Kualifikasi Pendidikan S1 Teknik: Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknik Industri Pertanian, Teknik Lingkungan, Teknik Informatika/Ilmu Komputer, Teknologi Hasil Pertanian, Arsitektur, dan Planologi, Teknik Sipil, Teknik Elektro, Teknik Industri

3. Formasi Staf Bidang Keuangan (kode: KEU)
Kualifikasi Pendidikan S1 Ekonomi: Akuntansi, Manajemen, dan Pembangunan

4. Formasi Staf Bidang Umum (kode: UMM)
Kualifikasi Pendidikan: Ilmu Hukum, Hukum Pidana, Hukum Perdata, dan Industrial, S1 Psikologi, Ilmu Administrasi Negara

5. Formasi Staf Bidang Teknik Informastika/Ilmu Komputer (kode: TIK)
Kualifikasi Pendidikan: S1 Teknik Informatika/Ilmu Komputer

Persyaratan Umum:

* Pendidikan Strata-1 (kode: S1) dengan IP minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi BAN (Badan Akreditasi Nasional)
* Lahir setelah tanggal 31 Juli 1980

Persyaratan Khusus:

Jenis kelamin pria untuk Staf Bidang Tanaman (TAN) kecuali bidang studi Hama dan Penyakit dan Staf bidang Teknik/Pengolahan (TEK) kecuali bidang studi Teknik Kimia, sedangkan untuk Staf Bidang Keuangan (KEU), Staf Bidang Umum (UMM) dan Staf Bidang Teknik Informatika/Ilmu Komputer (TIK) dapat diikuti oleh pelamar pria/wanita.

Persyaratan Administrasi:

Lamaran dibubuhi materai Rp. 6.000 dengan melampirkan: Foto Copy Ijazah S1 dan transkrip Nilai yang dilegalisir, Pas Foto berwarna 4 x 6 (2 lembar), Curiculum Vitae, Surat Keterangan Cacatan Kepolisian (SKCK), dan Foto Copy KTP dan Foto Copy surat Nikah bagi yang telah menikah, dikirim kepada:

Lembaga Pendidikan Perkebunan (LPP) Kampus Medan,
Assessment Center
Jl. Willem Iskandar (Jl. Pancing),
Kotak Pos 1329 Medan 20222.

Pelaksanaan seleksi akan diselenggarakan di Kota Banda Aceh (kode: BNA) dan Medan (kode: MDN). Cantumkan kode formasi dan kode tempat seleksi yang diinginkan pada amplop di sebelah kiri atas. Lamaran dapat diantar lansung atau dikirim via Pos, dan diterima oleh LPP Kampus Medan selambat-lambatnya tanggal 28 Agustus 2010.

Bagi pelamar yang telah mengirimkan surat lamarannya ke PTP Nusantara I (Persero), agar mengirimkan lagi surat lamarannya ke LPP Kampus Medan sesuai dengan syarat-syarat yang telah tercantum di dalam iklan ini. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Lamaran menjadi milki kami.

LOWONGAN TERBARU DI BRI AGUSTUS 2010

noreply@blogger.com (Admin) — Thu, 05 Aug 2010 03:25:00 +0000

PT. Bank Rakyat Indonesia (BRI) membuka kesempatan bagi professional yang aktif, dapat berpikir analitis, kritis, bekerja secara independen maupun dalam tim, mampu bekerja

dengan dateline yang ketat, untuk bergabung dan mengisi posisi :

Resident Auditor

Tanggung Jawab Utama :
Melakukan proses audit pada unit kerja cabang yang ada diwilayah kerja Kantor Cabang Induk, baik untuk operasi maupun pembiayaan berdasarkan sampling audit yang telah ditetapkan.
Penempatan untuk wilayah Jakarta, Semarang, Surabaya, Palembang, Medan, Makasar dan Banjarmasin.

Kualifikasi :

* Minimum S1 dari berbagai jurusan, diutamakan Fakultas Ekonomi dari Universitas terkemuka di Indonesia
* Minimum IPK 3.00 skala 4
* Usia maksimal 35 tahun
* Memiliki pengalaman perbankan atau akuntan publik sebagai auditor terutama Audit Pembiayaan dan operasional min. 2 tahun
* Menguasai dasar-dasar auditing atau internal control.
* Mampu mengoperasikan komputer, terutama MS Office (Word, Excel, Power Point dll)

Kirimkan lamaran Anda ke :

rika.riftriani@brisyariah.co.id

Or

Rekrutmen PT Bank BRISyariah,
Menara Jamsostek Tower Utara Lt. 19.
Jl. Gatot Subroto 38
Jakarta Selatan

LOWONGAN BANK MANDIRI AGUSTUS

noreply@blogger.com (Admin) — Wed, 04 Aug 2010 03:10:00 +0000

Bank Mandiri sebagai salah satu bank terkemuka di Indonesia memberikan pelayanan kepada nasabah yang meliputi segmen

As the largest Bank in Indonesia, with assets that have grown to more than 300 trillion today, and about 22.000 employees spread among 956 domestic branches and 6 overseas branches and representative offices, Bank Mandiri has committed to delivering excellence in banking services and to provide wide-ranging financial solutions in investment banking and sharia’ products as well as bancassurance for our private and state-owned corporate, commercial, small business and micro customers in addition to our customer clients.

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. mengundang Anda untuk mengikuti seleksi dengan syarat sebagai berikut:
Supporting Staff
(Jakarta Raya – Jabodetabek)

Requirements:

* Minimum education S1
* Accredited University
* Minimum GPA 2.75
* Maximum Age At The Beginning Selection 24.00 Years
* Able Interesting
* Able to operate computer minimal MS Office programs
* Not Married
* Work Experience No Precedence
PENDAFTARAN ONLINE: DISINI

LOWONGAN KERJA BUMN AGUSTUS ASURANSI EKSPOR INDONESIA

noreply@blogger.com (Admin) — Tue, 03 Aug 2010 04:36:00 +0000

Dalam upaya mendorong peningkatan ekspor non migas, pada tahun 1985 Pemerintah Indonesia mendirikan PT. (Persero) ASURANSI EKSPOR INDONESIA (Asuransi ASEI) yang bergerak di bidang asuransi dan jaminan untuk mendukung pengembangan ekspor non-migas nasional berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 20 Tahun 1983.

Dalam upaya mendorong peningkatan ekspor non migas, pada tahun 1985 Pemerintah Indonesia mendirikan PT. (Persero) ASURANSI EKSPOR INDONESIA (Asuransi ASEI) yang bergerak di bidang asuransi dan jaminan untuk mendukung pengembangan ekspor non-migas nasional berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 20 Tahun 1983.

Berbeda dengan lembaga asuransi umum lainnya, Asuransi ASEI memiliki produk khusus yang mengcover risiko yang ditanggung eksportir dan bank yaitu risiko kegagalan pelunasan pembayaran ekspor, baik pembayaran kembali kredit ekspor yang disalurkan bank kepada eksportir (asuransi kredit ekspor) maupun pembayaran transaksi ekspor dari importir luar negeri kepada eksportir (Asuransi Ekspor).
Kami memberikan kesempatan bagi WNI untuk berkembang bersama kami sebagai:

1. Staff Pemasaran :

* Minimal S1 dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 3.00
* Pengalaman kerja di bidang pemasaran asuransi umum / suretyship / asuransi kredit / asuransi ekspor / perbankan / lembaga keuangan / account officer minimal 2 (dua) tahun
* Memiliki gelar A31K (diutamakan)
* Mampu berbahasa Inggris tulisan dan lisan secara aktif
* Mampu mengoperasikan komputer

2. Staff Underwriting:

* Minimal S1 dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 3.00
* Pengalaman kerja sebagai underwriter asuransi umum / suretyship / asuransi kredit / asuransi ekspor / account officer / analis kredit minimal 2 (dua) tahun
* Memiliki gelar A31K (diutamakan)
* Mampu berbahasa Inggris lisan dan tulisan
* Mampu mengoperasikan computer

3. Analis:

* Minimal S1 dari jurusan Ekonomi
* Pembangunan / Studi Pembangunan dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 3.00
* Pengalaman kerja di bidang riset / penelitian minimal 1 (satu) tahun
* Mampu berbahasa Inggris tulisan dan lisan secara aktif
* Mampu mengoperasikan komputer

4. Staff Programmer:

* Minimal S1 dari jurusan Teknologi Informasi dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 3.00
* Pengalaman kerja sebagai programmer RPG III minimal selama 2 tahun
* Mampu berbahasa Inggris tulisan dan Iisan secara aktif
* Mampu mengoperasikan komputer

5. Staff Perpajakan :

* Minimal S1 dar; jurusan Akuntansi dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 3.00
* Pengalaman kerja sebagai staff perpajakan minimal 2 (dua) tahun
* Mempunyai sertifikat Brevet Tax A & B
* Mampu berbahasa Inggris lisan dan tulisan
* Mampu mengoperasikan komputer

Kirimkan Surat lamaran anda sebelum 31 Oktober 2010 ke alamat di bawah ini :

PT Asuransi Ekspor Indonesia
Gd. Menara Kadin Indonesia Lt. 22, Jl. H.R. Rasuna Said,
Blok X-5, Kav 2 – 3, Jakarta 12950

Lowongan Kerja Bank Danamon

noreply@blogger.com (Admin) — Mon, 02 Aug 2010 03:20:00 +0000

Established in 1956, PT Bank Danamon Indonesia Tbk (Danamon) is the second largest private national bank and the fifth largest commercial bank in Indonesia, with a 5% share of the domestic system loans and deposits. Danamon has the widest geographic distribution network of all Indonesian banks with 500 branch offices, 790 ATMs and is well-supported by more than 17,000 employees. Danamon is recognized as Indonesia's leading SME and consumer bank and also serves corporate and institutional customers across Indonesia. Bank Danamon Indonesia as one of the leading bank in Indonesia is currently searching for a highly qualified professional with proven track record of achievements to take on this challenging role to sustain and prolong its competitive position in the market as:

If you come with the knowledge and expertise, boundless opportunity to excel is in your reach. Danamon, Indonesia’s Best Trade Finance Provider Bank in 2005 to 2009 (by Global Finance Magazine), is looking for new talents. Join LIS and get the opportunity to work in an open Culture environment where people are rewarded for their commitment and performance. We are looking for professional, passionate, dynamic and dedicated individuals to be part of our team. We are inviting you to join Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, Medan, Pekanbaru, Balikpapan, and Makassar based the following positions:

* Trade Sales and Product Head (Code: TB103-1) – Jakarta, Surabaya, Medan
* Trade Sales Manager (Code: TB103-2) – Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, Medan and Makassar
* Trade Sales Corporate (Code: TB103-3) – Jakarta
* Trade Sales Commercial (Code: TB103-4) – Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, Medan, Pekanbaru, Balikpapan and Makassar

Responsibilities:
To develop Trade Finance Portfolio in respective areas with various Trade Products and Services to provide best solution to local customers.

Requirements:

* Bachelor degree from reputable university with minimum GPA 2.75.
* Minimum 7 years experience as Trade Specialist in senior managerial level (TB103-1).
* 5 years experience as Trade Specialist in managerial level (713103-2) and 3 years experience in Trade Specialist (T13103-3 & TB103-4)
* Having capability to lead a fast growing team (TB103-1 & T8103-2)
* Understanding of Trade Finance Product and Services.
* Familiar with UCP, ISBP, ISP and other related trade rules.
* Target and customer satisfaction oriented.
* Good interpersonal and communication skills, high integrity, dynamic and independent.
* Extensive network in local business community.
* Excellent verbal and written communication skills, both in Bahasa Indonesia and English.

Send your resume stating position codes by Aug 14. 2010 to:
bdi.rekrut@danamon.co.id (max 5 Mb) or mail to the following address:

PT Bank Danamon Indonesia. Tbk.
BDI Matraman lt.4
Jl. Raya Matraman No 52, Jakarta 13150
Attention: Puri Nawangsih

LOWONGAN KERJA TERBARU PT ASTRA INTERNATIONAL Tbk

noreply@blogger.com (Admin) — Sat, 31 Jul 2010 08:54:00 +0000

Lowongan kerja terbaru di PT. Astra International Tbk – Toyota Sales Operation (AUTO 2000), the Biggest Main Dealer Toyota in Indonesia with more than 70 branches around Indonesia seeking a qualified candidates to occupy the following positions:
MT-Finance & Administration (Code: MT-FA)

Qualification :

* Max. age 26 years old
* Bachelor Degree in Finance / Accounting major
* Willing to be placed all over Auto2000 branches
* Good teamwork & Excellent communication skill

MT-Marketing / Sales (Code: MT-MKT)

Qualification :

* Max. age 24 years old
* Bachelor Degree in Marketing major or any major with marketing work experience
* Willing to be placed all over Auto2000 branches
* Dynamic person, Good teamwork, & Excellent communication skill

MT-After Sales / Service (Code: MT-AS)

Qualification :

* Max. age 26 years old
* Bachelor Degree in Machinery or Electronic Engineering
* Willing to be placed all over Auto2000 branches
* Good teamwork & Excellent communication skill

MT-Organizational Development (Code: MT-OD)

Qualification :

* Max. age 26 years old
* Bachelor Degree in Industrial Engineering or Human Resource Management, preferably Master Degree of Human Resource Management
* Interested in Human Resource Area
* Good teamwork & Excellent communication skill

Accounting Staff (Code: ACC-C11)

Responsibilities :
You will be responsible for all accounting functions in the company, such as handling financial corporate consolidation report, cash flow management, taxation, or accounting systems and procedures.

Requirements :

* S1 degree from Accounting major with min GPA 3,00.
* Mastering accounting principles is a must.

Environment, Health, Safety & Social Responsibility (Code: ESR-C11)

Responsibilities
Your main responsibility is to monitor and implement the area of Environment, Health, Safety and Social. Responsibility (EHS & SR) refer to the standards Astra Green Company and Astra Friendly Company.

Requirements :

* S1 degree from Public Health, Mechanical or Electrical Engineering major with min GPA 3,00.
* Have a special/ highly interest working in Environment, Health, Safety & Social Responsibility (EHS & SR) field

If you are interested, please send your complete CV with your latest picture and previous & current job description in English before August 10th, 2010 to following address recruitment@tso.astra.co.id Subject at your email with position code.

Lowongan Kerja Bank CIMB Niaga

noreply@blogger.com (Admin) — Thu, 29 Jul 2010 02:48:00 +0000

As one of leading bank in Indonesia established since 1955, CIMB Niaga(formerly known as Bank Niaga) is currently the sixth largest bank in Indonesia in terms of assets. We have proven our achievement with the spirit of professionalism and our commitment in Good Corporate Governance.

Due to our rapid growth in becoming universal bank, we invite you to be one of our Winning Team. In CIMB Niaga, you'll find the best career advancement and personal development as we are chosen to be the first Employer of Choice in banking industry.

Mari bergabung bersama kami untuk mengisi jabatan yang tersedia sebagai :

1. Credit Officer (CO)
Kualifikasi :

* Bertanggung jawab atas proses pelaksanaan pencairan kredit
* Memiliki kemampuan analisa keuangan yang baik
* Memiliki kemampuan mereview aplikasi kredit

Kualifikasi Khusus:

* Pria / Wanita
* D3/S1 IPK minimal 2,5
* Maksimum Usia Maksimal 30 tahun
* Memiliki ketrampilan menggunakan komputer
* Memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan
* Memiliki kepribadian yang baik
* Lebih diutamakan yang berpengalaman
* Kebutuhan : Cikarang, Karawang, Sukabumi, Ciawi, Depok dan Jakarta Barat

2. Unit Manager (UM)
Kualifikasi :

* Bertanggung jawab terhadap operasional unit Pembiayaan Mikro sesuai prosedur
* Melakukan review dan membuat keputusan kredit
* Memiliki kemampuan analisa potensi suatu wilayah
* Memiliki kemampuan membangun portfolio usaha yang sehat
* Memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun sebagai pimpinan unit usaha Mikro atau berpengalaman minimal 3 (tiga) tahun sebagai credit officer
* Berasal dari daerah setempat (lebih diutamakan)

Kualifikasi Khusus:

* Pria / Wanita
* D3/S1 IPK minimal 2,5
* Maksimum Usia 35 tahun
* Memiliki ketrampilan menggunakan komputer
* Memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan
* Memiliki kepribadian yang baik
* Lebih diutamakan yang berpengalaman
* Kebutuhan : Cikarang, Karawang, Sukabumi, Ciawi, Depok dan Jakarta Barat

Kirimkan CV ke:

HR Rekruitmen
Up. Ita Endah
Niaga Menara Sudirman lt 2
Jl Jendral Sudirman kav C. 60
Jakarta Selatan
Email: hr.mikro@gmail.com

LOWONGAN BANK MUAMALAT TERBARU

noreply@blogger.com (Admin) — Tue, 27 Jul 2010 02:38:00 +0000

Lowongan kerja terbaru di bank muamalat, PT Bank Muamalat Indonesia Tbk was established in 24 Rabius Tsani 1412 H or November 1, 1991, endorsed by the Indonesian Council of Ulemas (MUI) and the Government of Indonesia, and commenced operations in 27 Syawwal 1412 H or May 1, 1992.

PT Bank Muamalat Indonesia Tbk was established in 24 Rabius Tsani 1412 H or November 1, 1991, endorsed by the Indonesian Council of Ulemas (MUI) and the Government of Indonesia, and commenced operations in 27 Syawwal 1412 H or May 1, 1992.

Teller
(Jakarta Raya)

Requirements:

* Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree (S1) in any field.
* GPA minimum 2.75 from reputable university.
* Male or Female, max 25 years old.
* Familiar with Microsoft Office (MS. Word, Excel)
* Proficient in English with minimum score of TOEFL Prediction/EPT LBPP LIA 400.
* Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
* Good appearance with excellent communication and interpersonal skill.
* High initiative, discipline and ready to work in a team with tight schedule.
* Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.

Pendaftaran Online
Customer Service
(Jakarta Raya)

Responsibilities:

Handle incoming calls from customer and able to assist them with any problems, services, requests and others.
Maintain the services required such as calls to the customer to ensure a service and product relationship with them.
Ensuring a good coordination and working relationship with other departments.

Requirements:

* Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree (S1) in any field.
* GPA minimum 2.75 from reputable university.
* Male or Female, max 25 years old.
* Familiar with Microsoft Office (MS. Word, Excel)
* Proficient in English with minimum score of TOEFL Prediction/EPT LBPP LIA 400.
* Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
* Good appearance with excellent communication and interpersonal skill.
* Pleasant to help customer needs.
* High initiative, discipline and ready to work in a team with tight schedule.
pendaftaran disini

Lowongan BANK MANDIRI JULI 2010

noreply@blogger.com (Admin) — Sat, 24 Jul 2010 03:47:00 +0000

Bank Mandiri didirikan pada 2 Oktober 1998, sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh pemerintahan Indonesia.

Bank Mandiri sebagai salah satu bank terkemuka di Indonesia memberikan pelayanan kepada nasabah yang meliputi segmen usaha Corporate, Commercial, Micro & Retail, Consumer Finance dan Treasury & International. Bank Mandiri juga menawarkan jasa pasar modal, perbankan syariah dan asuransi melalui Mandiri Sekuritas, Bank Syariah Mandiri dan AXA Mandiri.

Bank Mandiri didirikan pada 2 Oktober 1998, sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh pemerintahan Indonesia.

Bank Mandiri sebagai salah satu bank terkemuka di Indonesia memberikan pelayanan kepada nasabah yang meliputi segmen usaha Corporate, Commercial, Micro & Retail, Consumer Finance dan Treasury & International. Bank Mandiri juga menawarkan jasa pasar modal, perbankan syariah dan asuransi melalui Mandiri Sekuritas, Bank Syariah Mandiri dan AXA Mandiri.

Bank Mandiri saat ini mempekerjakan 21.079 karyawan dengan 926 kantor cabang dan 6 kantor cabang/perwakilan/anak perusahaan di luar negeri. Layanan distribusi Bank Mandiri juga dilengkapi dengan 2.662 ATM, disamping 6.131 ATM yang merupakan jaringan LINK (jaringan ATM Bersama), dan electronic channels yang meliputi Internet Banking, SMS Banking dan Call Center 14000.

Sejak berdirinya, Bank Mandiri telah bekerja keras untuk menciptakan tim manajemen yang kuat dan professional yang bekerja berlandaskan pada prinsip-prinsip good corporate governance yang telah diakui secara internasional. AsiaMoney magazine memberikan penghargaan atas komitmen kami atas penerapan GCG dengan memberikan Corporate Governance Award untuk katagori Best Overall for Corporate Governance in Indonesia dan Best for Disclosure and transparency.

Dalam rangka menyiapkan kader-kader pemimpin PT Bank Mandiri Persero) Tbk di masa depan dan memberi kesempatan kepada para lulusan baru (fresh graduate) yang berprestasi, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. mengundang alumnus-alumnus perguruan tinggi terpilih untuk mengikuti seleksi sebagai kandidat Officer melalui jalur OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP) dengan syarat sebagai berikut:

Responsibilities

Requirements

* Lulusan S1 / S2 dari semua jurusan kecuali Bidang/Dept Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Keguruan & Keagamaan
* IPK
o Lulusan S1 minimum 3.00
o Lulusan S2 minimum 3.20
* Usia maksimum pada saat seleksi awal
o 26.00 tahun untuk lulusan S1
o 28.00 tahun untuk lulusan S2
* Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan
* Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS Office
* Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan
* Bersedia menjalani ikatan dinas
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Lowongan Teller Permata Bank Juli Agustus 2010

noreply@blogger.com (Admin) — Thu, 22 Jul 2010 02:50:00 +0000

Lowongan kerja perbankan sebagai Teller Permata Bank di jakarta. Lamaran berlaku: Juli – 11 Agustus 2010

Permata Bank is Indonesia’s leading award-winning bank. With almost 300 branches and built on strong values, a healthy financial performance, a robust synergy between its major shareholders, Standart Chartered Bank & PT Astra International Tbk, and the vision of becoming a Great Bank,Permata Bank is ready to embark on its journey to Growth.

We believe that our people is the fundamental factor that will determine our success in this journey, hence we invite all of you, Talented Individuals, to join us and grow together with an organization that takes pride in knowing its people, caring for them, focusing on their development and inspiring them to bring out the best in them. We currently have a number of opportunities in the following areas, in Jakarta, Bandung, Medan, Surabaya, and other cities.

Teller (Jakarta Raya, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Sumatera Utara)

Requirements:

* Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree, any field.
* Required skill(s): Strong in communication, relationship, customer focus, self – motivated.
* Required language(s): Chinese, English
* Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
* Full-Time positions available.

All applications will be treated in strict confidential and only shor-listed candidates will be notified. To help reduce paper consumption, please submit all applications online. online here

LOWONGAN KERJA TERBARU PLN UNTUK LULUSAN SMK JULI 2010

noreply@blogger.com (Admin) — Tue, 20 Jul 2010 03:08:00 +0000

PT PLN (Persero) mengajak Putera-putera terbaik bangsa:
BERGABUNG BERSAMA KAMI, MEMBANGUN NEGERI

LOWONGAN KERJA Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja sebagai Operator Pembangkit di PLTU PANGKALAN SUSU, PT PLN (Persero) membutuhkan 33 orang lulusan SMK Teknik Mesin/listrik/Kimia :

Jabatan tersebut dikategorikan sebagai Tenaga Pelaksana dengan usia pensiun 45 tahun dan Jaminan Sosial dikelola oleh Lembaga asuransi yang ditunjuk oleh perusahaan. Penempatan di wilayah setempat dan tidak dapat dipindahkan ke wilayah kerja lain. Adapun kriteria yang dipersyaratkan adalah sebagai berikut :

PERSYARATAN UMUM

1. Jenis Kelamin laki-laki; status belum menikah.
2. Pendidikan terakhir SMK Teknik Mesin/Listrik/Kimia
3. Melampirkan Surat Keterangan Hasil Ujian Nasional (SKHUN)
4. Umur maksimal per tanggal 24 Juli 2010 adalah 20 tahun.
5. Tinggi badan minimal 155 cm.
6. Sehat jasmani dan rohani berdasarkan pemeriksaan dokter/laboratorium yang ditunjuk perusahaan.
7. Lulus seluruh tahapan seleksi, yang meliputi : seleksi administrasi, tes Fisik, tes Akademis, Psikotes, Tes Kesehatan, Wawancara dan Diklat Prajabatan.

PERSYARATAN KHUSUS

1. Diutamakan berasal dari penduduk di wilayah kerja PT PLN (Persero)Pembangkitan Sumatera Bagian Utara dan dibuktikan dengan KTP
2. Berat badan proporsional terhadap tinggi badan, tidak melebihi standar obesitas (BMI maksimum 30).
3. Berbadan sehat (sesuai standar laboratorium), tidak buta warna, tidak rabun malam, maksimum minus 2 dan tidak silindris, dan tidak menderita epilepsi.
4. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat tindakan criminal yang dituangkan dalam surat pernyataan di atas materai.
5. Tidak ber-tatto dan tidak ditindik/bekas tindik di telinganya atau anggota tubuh lainnya
6. Memiliki kemampuan fisik untuk dapat melakukan pekerjaan di Bagian Operasi, termasuk diantaranya:
1. Bekerja secara shift (siang/malam)
2. Bekerja pada fasilitas pembangkit di lokasi pembangkit
3. Bekerja secara disiplin dan melaksanakan peraturan SMM, SML, SMK3 & K2LH.
7. Bersedia mengikuti pendidikan prajabatan selama maksimal 12 bulan dengan status sebagai siswa Diklat prajabatan dan tidak menikah selama masa pendidikan.
8. Apabila telah lulus Diklat prajabatan, akan diangkat sebagai Pegawai tetap dan wajib menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun semenjak diangkat sebagai pegawai.

Bagi pelamar yang memenuhi kriteria tersebut di atas, dapat mengirim lamaran ke :

PO BOX 1000 Medan

Dengan melampirkan dokumen berupa:

1. Fotokopi KTP/SIM yang masih berlaku
2. Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Kenal Lahir yang telah dilegalisir
3. Fotokopi ijazah dan NEM SMK yang telah dilegalisir
4. Fotokopi raport terakhir yang telah dilegalisir
5. Surat lamaran ditujukan kepada :
Panitia Rekrutmen Operator & Teknisi PT PLN (Persero) Pembangkitan Sumatera Bagian Utara
6. Surat pernyataan di atas materai yang menyatakan bahwa tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat tindakan criminal yang dituangkan dalam surat pernyataan di atas materai.
7. Surat keterangan sehat dan tidak buta warna.

informasi Lengkap lowongan pln ini dapat anda lihat juga di http://www.plnkitsu.co.id dan ditutup pada tanggal 24 Juli 2010 (cap pos).

Penyampaian lamaran lebih dari waktu tersebut tidak akan diproses. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Tempat dan jadwal seleksi akan diberitahukan kemudian oleh PT PLN (Persero) Pembangkitan Sumatera Bagian Utara.

LOWONGAN KERJA DI BAPENAS 2010

noreply@blogger.com (Admin) — Sat, 17 Jul 2010 03:06:00 +0000

REPUBLIC OF INDONESIA
MINISTRY OF NATIONAL DEVELOPMENT PLANNING/
NATIONAL DEVELOPMENT PLANNING AGENCY (BAPPENAS)

Government of Indonesia through Bappenas has received a grant from the Japan Fund for Proverty Reduction (JFPR) – Asian Development Bank (ADB) among the poor in Indonesia. Its purpose is to assess the feasibility, cost, and impact of providing ironfortified rice under the world’s largest subsidized rice program for the poor (RASKIN).

Bappenas is currently seeking applications from qualified individual consultant to fill the position of:

1. PMO – Executive Secretary (1 person)
Qualifications:

* Experience in managing health development projects, particularly nutrition improvement programs;
* Ability to communicate, write and read in Indonesian and English;
* Proficiency on computer, and ability in all standard Microsoft office applications;
* Ability to delegate to and supervise young dynamic staff;
* Commitment to good governance;
* Commitment to improving the nutritional status of Indonesia, particularly the poor and disadvantaged;
* Ability to work in a team.

2. PMO – Finance, Procurement, and Planning Officer (1 person)

Qualifications:

* University graduate;
* Five years experience in financial management/procurement/planning of foreign funded projects especially with ADB projects;
* Computer literate with detailed knowledge on all the programs in Microsoft office;
* Ability to communicate in oral or written English.

3. PMO – Monitoring and Evaluation (1 person)

Qualifications:

* University Graduate;
* Have five years experience in managing monitoring and reporting activities of foreign funded projects;
* Computer literate;
* Ability to communicate in both written and oral English;
* Ability to work as a team member.

4. PIU – Technical Coordinator (1 person)

Qualifications:

* University Graduate;
* Have five years experience in managing monitoring and reporting activities of foreign funded projects;
* Computer literate;
* Experience in rice milling and/or food manufacturing;
* Ability to communicate in both written and oral English;
* Ability to work as a team member.

5. PIU – Finance, Procurement (1 person)

Qualifications:

* University graduate;
* Five years experience in financial management/procurement/planning of foreign funded projects especially with ADB projects;
* Computer literate with detailed knowledge on all the programs in Microsoft office;
* Ability to communicate in oral or written English.

Consultant will be recruited for an initial period of 30 months. The assignment would be extended based on his/her performance during the initial period. Interested consultants must be submit application to the address below by July 23, 2010 at 04.00 pm.

The procurement of the consulting services will be accordance with GOI’s procedure and Asian Development Bank procedures on the employment of consultants.

Email: pengadaanphln@bappenas.go.id or to:

Panitia Pengadaan Barang dan Jasa PHLN – Bappenas (Kegiatan JFPR 9132INO)
Jl. Taman Suropati No. 2 Gedung Madiun Lt. Basement,
Jakarta Pusat 10310.
Telp. 021 – 31936207 ext. 3551 and fax. 021 31931392

Lowongan Kerja Citibank

noreply@blogger.com (Admin) — Wed, 14 Jul 2010 03:37:00 +0000

Citibank, N.A., Indonesia Branch (“Citibank”) is a full branch of Citibank, N.A. with its head office in New York, U.S.A. Citigroup Inc. (“Citigroup”) fully owns Citibank, N.A. We first established our presence in Indonesia in 1918 through its predecessor company, The International Banking Corporation in Batavia and Surabaya. While those branches were

closed in the late 1920s, Citibank returned to Jakarta in 1968 and established a full range of banking activities.

Citibank retail banking in Indonesia operates 19 branch offices and 102 ATMs in six major Indonesian cities: Jakarta, Surabaya, Bandung, Medan, Semarang and Denpasar.

Fund Accountant
Responsibilities:

* Accounting all transaction and funds activities.
* Prepare complete financial statement for mutual funds, unit links, insurance funds, pension funds, etc.
* Calculate the daily NAV.
* NAV report distribution to respective parties.

Requirements:

* Bachelor's degree, major in Accounting
* Minimum GPA of 3.00
* Fresh Graduates are welcome to apply
* Having at least 1 or 2 years experience
* Fluent in English, both oral and written
* Good attitude, active, dynamic
* Hard working, highly motivated and ability to work under pressure

Please forward your CV to: trisnawati1.trisnawati@citi.com by Wednesday, June 30, 2010

Only short-listed candidates will be contacted.

LOWONGAN KERJA BUN PT PLN JULI 2010

noreply@blogger.com (Admin) — Sun, 11 Jul 2010 07:25:00 +0000

Lowongan pln terbaru 2010, PT. PLN adalah perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang ketenagalistrikan dan merupakan satu-satunya penyedia listrik di Indonesia. Di bulan Juli ini PT PLN kembali mengadakan rekrutmen pegawai untuk lulusan D3 dan S1.

Persyaratan

* Lulus S1 atau D3
* Batas Usia:
o S1: Kelahiran 1984 dan sesudahnya.
o D3: Kelahiran 1986 dan sesudahnya.
* IPK:
o IPK > 2,75 untuk Teknik
o IPK > 3,00 untuk Non Teknik
* Mengisi data pendaftaran secara online di situs ECC UGM (linknya terlampir dibawah artikel ini). Setelah melakukan pendaftaran secara online akan mendapatkan no pendaftaran yang harus dicantumkan pada amplop berkas lamaran pada sudut kanan atas.
* Mengumpulkan berkas lamaran lengkap(dilarang menyertakan berkas lain selain 4 berkas dibawah ini) pada tanggal 14 Juli 2010 di University Club UGM, Jl. Pancasila Bulak Sumur Yogyakarta. Berkas-berkas yang harus dikumpulkan adalah:
o 1 Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir
o 1 Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir
o 1 Copy KTP
o Pasfoto berwarna terbaru ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar tulis nama lengkap dan no pedaftaran dibelakang kedua pas foto.
* Pendaftar yang tidak membawa keempat item di atas tidak dapat mengikuti proses lebih lanjut.
* Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai bidang studi dan tingkat pendidikan yang dimiliki. Peserta yang salah memilih bidang tidak sesuai bidang studi dan tingkat pendidikannya tidak akan diproses.

Tingkat S1
ED (Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik)

* Teknik Elektro Industri
* Teknik Elektro Kontrol
* Teknik Energi Listrik
* Teknik Listrik/Elektro Arus Kuat
* Teknik Listrik Industri
* Teknik Tenaga Listrik

EP (Assistant Engineer/ Assistant Operator di bidang Pembangkit Tenaga Listrik)

* Teknik Mesin
* Perawatan Mekanik
* Teknik Mekatronika
* Teknik Mesin Industri
* Teknik Pengaturan
* ES (Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Sistem Tenaga Listrik)
* Teknik Elektro Industri
* Teknik Energi Listrik
* Teknik Listrik
* Teknik Listrik Industri
* Teknik Pengaturan
* Teknik Tenaga Listrik

HR (Assistant Analyst/Assistant Officer di Bidang SDM)

* Teknik Industri
* Manajemen Sumber Daya Manusia
* Psikologi
* SI (Assistant Analyst di bidang Sistem Informasi)
* Teknik Informatika
* Sistem Komputer
* Sistem Informasi

HM (Assistant analyst di bidang hubungan masyarakat)

* Ilmu Komunikasi

HK (Assistant analyst di bidang hukum)

* Ilmu Hukum

Tingkat D3
TDT (Junior Engineer / Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik)

* Teknik Elektro Industri
* Teknik Elektro Kontrol
* Teknik Energi Listrik
* Teknik Listrik
* Teknik Listrik Industri
* Teknik Tenaga Listrik

TPL (Junior Engineer/Operator di bidang Pembangkit Tenaga Listrik)

* Teknik Fisika
* Teknik Mesin
* Teknik Mesin Industri
* Teknik Mekatronika
* Teknik Instrumentasi

TSO (Junior Engineer/Operator di bidang Sistem Operasi Tenaga Listrik)

* Teknik Elektro Industri
* Teknik Energi Listrik
* Teknik Listrik
* Teknik Listrik Industri
* Teknik Pengaturan
* Teknik Tenaga Listrik

TPD (Junior Operator di bidang Pengolahan Data)

* Teknik Komputer
* Teknik Komputer dan Jaringan
* Manajemen Informatika
* Komputer Akuntansi
* Ilmu Komputer
* Informatika Industri
* Manajemen Informatika
* Manajemen Informatika dan Komputer
* Manajemen Komputer
* Manajemen Sistem Informasi
* Sistem Informasi
* Sistem Komputer
* Teknik Informatika
* Teknik Informatika Komputer
* Teknologi Informasi
* Teknologi Sistem Informasi

PKU (Junior Officer Keuangan)

* Administrasi Keuangan
* Administrasi Manajemen Keuangan
* Administrasi Niaga
* Administrasi Niaga dan Kesekretariatan
* Ekonomi Pembangunan
* Ilmu Ekonomi
* Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
* Keuangan
* Keuangan dan Perbankan
* Keuangan dan Perbankan Syariah
* Manajemen
* Manajemen Bisnis
* Manajemen dan Perdagangan
* Manajemen dan Studi Pembangunan
* Manajemen Keuangan
* Manajemen Keuangan dan Perbankan
* Manajemen Keuangan dan Perpajakan
* Manajemen Pemasaran
* Manajemen Umum
* Studi Pembangunan

PNG (Junior Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik)

* Teknik Komputer
* Teknik Komputer dan Jaringan
* Manajemen Informatika
* Komputer Akuntansi
* Ilmu Komputer
* Informatika Industri
* Manajemen Informatika
* Manajemen Informatika dan Komputer
* Manajemen Komputer
* Manajemen Sistem Informasi
* Sistem Informasi
* Sistem Komputer
* Teknik Informatika
* Teknik Informatika Komputer
* Teknologi Informasi
* Teknologi Sistem Informasi
* Ilmu Ekonomi
* Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
* Ilmu Hubungan Masyarakat
* Keuangan
* Keuangan dan Perbankan
* Keuangan dan Perbankan Syariah
* Manajemen
* Manajemen Bisnis
* Manajemen dan Perdagangan
* Manajemen dan Studi Pembangunan
* Manajemen Keuangan
* Manajemen Keuangan dan Perbankan
* Manajemen Keuangan dan Perpajakan
* Manajemen Pemasaran
* Manajemen Perusahaan
* Manajemen Umum
* Pemasaran
* Studi Pembangunan

PAS (Junior Officer Administrasi)

* Ilmu Komputer
* Informatika Industri
* Manajemen Informatika
* Manajemen Informatika dan Komputer
* Manajemen Komputer
* Manajemen Sistem Informasi
* Sistem Informasi
* Sistem Komputer
* Teknik Informatika
* Teknik Informatika Komputer
* Teknologi Informasi
* Teknologi Sistem Informasi
* Administrasi Bisnis
* Administrasi Bisnis Perkantoran
* Administrasi dan Kebijakan Publik
* Administrasi Hukum
* Administrasi Kepegawaian
* Administrasi Perdagangan
* Administrasi Pembangunan
* Administrasi Sekretari
* Ilmu Administrasi
* Ilmu Administrasi Bisnis
* Ilmu Administrasi Fiskal
* Ilmu Administrasi Niaga
* Ilmu Kesekretariatan
* Kesekretariatan
* Kesekretariatan dan Administrasi Perkantoran
* Komputerisasi Perkantoran dan Kesekretariatan
* Manajemen Administrasi
* Manajemen Perkantoran
* Manajemen Personalia
* Manajemen Personalia dan Penyuluhan
* Manajemen Perusahaan
* Manajemen Sumber Daya Manusia
* Pemasaran
* Studi Pembangunan
* Sekretari
* Sekretaris
pendaftaran online : disini

Lowongan Kerja Matahari Departement Store

noreply@blogger.com (Admin) — Sat, 10 Jul 2010 07:44:00 +0000

PT Matahari Putra Prima, Tbk a leading Retail company in Indonesia which has been well known as shopping destination, as the most preferred retailer for customer and Indonesian family. Consistently brings value and fashion-high products and services to enhance the costumers’ quality of lifestyle. If you’d like to work in service line of our business, key positions are waiting for you!

STORE SUPERVISOR
FOR MANADO (code: SS-MND)
SUMATERA (code: SS-SUM)
JABODETABEK (code: SS-JABODETABEK)

Job & Responsibilities : You will be responsible for sales achievement, stock inventory, shrinkage, and other matters related to the store operation area.

Requirements:

* Male / Female, max. 28 years old
* Height: Male min. 168 cm, Female min. 158 cm, with proportional weight
* Min. Bachelor Degree in any discipline from reputable University (GPA ≥ 2,75)
* Experience in the same position would be an advantage. Fresh graduates are welcome to apply.
* Good appearance, strong analytical, leadership skill & exceptional interpersonal skill
* Willing to work in shift and to be placed in MANADO, SUMATERA (Batam, Medan, Pekanbaru, Bengkulu, Padang), JABODETABEK

Interest candidates should send current resume, application letter and photograph to:

HR & GA Division
Lippo Cyberpark, Jl. Boulevard Gajah Mada #2138
Lippo Karawaci – Tangerang 15811
hrd2.mds@matahari.co.id

LOWONGAN KERJA TERBARU JULI 2010 DI PT BANK BRI SYARIAH

noreply@blogger.com (Admin) — Tue, 29 Jun 2010 04:08:00 +0000

Lowongan terbaru PT. Bank BRISyariah membuka kesempatan kepada para profesional muda untuk berkarir dengan penempatan : Banda Aceh (BNA), Pekanbaru (PKU), Jambi (JMB), Padang (PDG), Medan (MDN), Palembang (PLB), Tanjung Karang (TJK), Jakarta (JKT), Tangerang (TGR), Cilegon (CLG), Bogor (BGR), Bandung (BDG), Cianjur (CJR), Cirebon (CRB), Semarang (SMG), Yogyakarta (DIY), Solo (SOL), Malang (MLG), Kediri (KDR), Surabaya (SBY), Mataram (MTR), Makassar (MKS), Pontianak (PTK), Samarinda (SMD), Banjarmasin (BJM), Balikpapan (BPP) sebagai :

1. Financing Administration Supervisor (FAS)

Kualifikasi :

* Minimum S1 dari berbagai jurusan dari Universitas terkemuka di Indonesia
* Minimum IPK 3.00 skala 4
* Usia Maksimum 35 tahun
* Memiliki pengalaman dibidang Administrasi Pembiayaan min. 3 tahun
* Mampu melakukan supervisi
* Mampu bekerja secara mandiri.

2. Legal Officer

Tanggung Jawab Utama :
Melaksanakan akad pembiayaan dan pengikatan jaminan serta melakukan review aspek legal pembiayaan dan mengusulkan upaya-upaya mitigasi risiko legal

Kualifikasi :

* Minimum S1 Jurusan Hukum dari Universitas terkemuka di Indonesia
* Minimum IPK 3.00 skala 4
* Usia Maksimum 27 tahun
* Fresh Graduate, namun lebih di utamakan yang telah memiliki pengalaman
* Mampu untuk melakukan analisa dan legal review
* Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
* Mampu bekerja secara mandiri dan juga di dalam tim.

3. Legal Supervisor (LS)

Tanggung Jawab Utama :
Memastikan kesesuaian dan kelengkapan dokumen-dokumen secara hukum terkait dengan melakukan review aspek legal pembiayaan dan mengusulkan upaya-upaya mitigasi resiko legal.

Kualifikasi :

* Minimum S1 Jurusan Hukum dari Universitas terkemuka di Indonesia
* Minimum IPK 3.00 skala 4
* Usia Maksimum 35 tahun
* Memiliki pengalaman pada bidang terkait min. 3 tahun
* Mampu untuk melakukan analisa dan legal review
* Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
* Mampu bekerja secara mandiri dan juga di dalam tim.

4. Reporting and Custody Officer (CO)

Tanggung Jawab Utama :
Melakukan pengolahan data dan membuat laporan pembiayaan sesuai dengan standar /ketentuan yang berlaku; bertanggung jawab atas penyusunan laporan SID kepada BI dan betanggung jawab terhadap keamanan penyimpanan dokumen asli jaminan termasuk keluar/masuknya dokumen yang dimaksud.

Kualifikasi :

* Minimum S1 dari berbagai jurusan, diutamakan dari Administrasi
* Minimum IPK 3.00 skala 4
* Usia maksimum 27 tahun
* Mampu bekerja dengan teliti dan detail
* Mampu melakukan pembukuan dan laporan
* Mampu mengoperasikan komputer, terutama MS Office
* Mampu bekerja dalam tekanan
* Mampu bekerja secara mandiri dan juga di dalam tim.

5. Appraisal & Investigation Supervisor (AIS)

Tanggung Jawab Utama :
Melakukan penilaian jaminan pembiayaan dan mengontrol kelengkapan dan pemenuhan syarat dokumen dalam proses penilaian jaminan pembiayaan.

Kualifikasi :

* Minimum S1 dari berbagai jurusan, diutamakan dari Tehnik Sipil & Arsitektur dari Universitas terkemuka di Indonesia
* Minimum IPK 3.00 skala 4
* Usia maksimum 35 tahun
* Memiliki pengalaman di bagian Appraisal bank atau diperusahaan jaminan min. 3 tahun
* Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
* Mampu mengoperasikan komputer, terutama MS Office
* Memiliki mobilitas yang cukup tinggi
* Mampu bekerja dalam tim dan juga secara mandiri.

6. Financing Support Manager (FSM)

Tanggung Jawab Utama :
Memastikan seluruh kegiatan yang berkaitan dengan support pembiayaan dalam hal pembukuan, pembuatan akad, administrasi, penyimpanan dokumen, penilaian jaminan, danreporting telah sesuai dengan standar kebijakan dan prosedur yang berlaku.

Kualifikasi :

* Minimum S1 dari berbagai jurusan dari Universitas terkemuka di Indonesia
* Minimum IPK 3.00 skala 4
* Usia Maksimum 35 tahun
* Memiliki pengalaman dengan posisi yang sama min. 5 tahun
* Mampu melakukan supervisi
* Mampu bekerja secara mandiri

Kirimkan lamaran Anda melalui email ke alamat:
rekrutmen@brisyariah.co.id

atau ke BRISyariah,

Menara Jamsostek Tower Utara Lt. 19.
Jl. Jend. Gatot Subroto 38
Jaksel.

dengan mencantumkan kode posisi dan kode daerah penempatan Sebelum tanggal 9 Juli 2010.

LOWONGAN KERJA DI PT BINTANG TOEDJOE UNTUK TENAGA OFFICER

noreply@blogger.com (Admin) — Sat, 26 Jun 2010 02:47:00 +0000

PT. Bintang Toedjoe yang tergabung dalam Kalbe Farma Group merupakan industri farmasi nasional terkemuka dengan produk-produknya antara lain Extra Joss, E-Juss, Puyer 16 & obat batuk Komix. Saat ini kami membutuhkan tenaga profesional muda yang inovatif dan dinamis untuk posisi:

1. Recruitment Officer (R Off)

* Pria / Wanita, usia maksimal 30 tahun
* Pendidikan S-1 Psikologi, lebih disukai bila telah lulus program profesi
* Pengalaman minimal 4 tahun dalam bidang rekrutmen
* Memiliki pengetahuan mengenai administrasi maupun interpretasi berbagai macam alat test dan mampu menyusun battery test
* Lebih disukai bila memahami industri consumer goods / farmasi
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan & menguasai MS Office
* Memiliki kemampuan interpersonal yang baik, komunikatif, cekatan dan dinamis
* Mampu bekerja secara mandiri

2. Organizational Development Officer (OD Off)

* Pria / Wanita, usia maksimal 28 tahun
* Pendidikan S-1 Psikologi / Manajemen / Teknik Industri
* Pengalaman kurang lebih 2 tahun dalam bidang OD, namun fresh graduate dipersilakan untuk melamar
* Lebih disukai bila memahami industri consumer goods / farmasi
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan & menguasai MS Office Mempunyai kemampuan analitis dan konseptual yang baik
* Memiliki kemampuan interpersonal yang baik terutama untuk lintas jabatan,
* komunikatif, cekatan dan dinamis
* Mampu bekerja secara mandiri

3. Training Officer (Tr Off) - temporary untuk menggantikan karyawan yang cuti melahirkan

* Wanita, usia 27 – 30 tahun
* Pendidikan S-1 Psikologi / Manajemen
* Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang pelatihan / administrasi pelatihan
* Lebih disukai bila memahami industri consumer goods / farmasi
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan & menguasai MS Office
* Memiliki kemampuan interpersonal yang baik, komunikatif, cekatan dan dinamis
* Mampu bekerja secara mandiri

Lamaran dapat dikirimkan melalui email ke :

lely@bintang7.com

Lowongan Kerja Customer Service 2010

noreply@blogger.com (Admin) — Tue, 22 Jun 2010 02:44:00 +0000

BMT ‘Amal Rabbani, Lowongan Bekasi Juli 2010 terbaru, lowongan D3 Pria Wanita Bisa membaca Al-Quran di Bekasi Juni Juli 2010.

Adalah Lembaga Jasa Keuangan Syari’ah membuka lowongan kerja Bekasi Juni 2010 untuk :

1. Customer Service (CS)
2. Teller (TL)
3. IT

Lokasi Lowongan Kerja di : Bekasi

Persyaratan :

1. Lowongan Customer Service 2010 (CS)

* Beragama Islam
* Bisa membaca Al-Quran
* Pria, Wanita usia max 27 th
* Wanita wajib memakai jilbab
* Pria tidak merokok
* Pendidikan min D3 segala jurusan
* Berpenampilan dan berkepribadian menarik
* Dapat berkomunikasi dengan baik
* Dapat mengoperasikan komp (Ms word, excel dll)
* Berpengalaman di bidang CS diutamakan
* Domisili di bekasi dan sekitarnya

2. Lowongan Teller 2010 (TL)

* Beragama Islam
* Bisa membaca Al-Quran
* Wanita usia max 27 th, memakai jilbab
* Pendidikan min D3 segala jurusan
* Berpenampilan dan berkepribadian menarik
* Dapat mengoperasikan komp (Ms word, excel dll)
* Dapat berkomunikasi dengan baik
* Rajin. Ulet dan Teliti dalam melaksanan tugas sebagai teller
* Domisili di bekasi dan sekitarnya

3. IT

* Beragama Islam
* Bisa membaca Al-Quran
* Pria, Tidak merokok Usia max 30 tahun
* Pendidikan min D3 segala jurusan (diutamakan jurusan TI)
* Fresh graduate dipersilahkan melamar
* Menguasai bahasa pemograman (VB, PHP, JavaScript ,dll)
* Menguasai konsep database (Mysql, SQLServer, Oracle dll)
* Menguasai Trouble Shooting Komputer dan Networking
* Memiliki SIM A dan C
* Domisili di bekasi dan sekitarnya

Kirimkan lamaran dan CV lengkap via POS ke :
HRD ‘Amal Rabbani
Alamat :
Jl. Inspeksi kalimalang Ruko Niaga Kalimas Blok D No.26
Bekasi 17158
Telp. : 021 – 99079797
atau PO BOX 448 Bekasi 17044
Atau
via email ke : hrd_amalrabbani@ymail.com

LOWONGANKERJA DI BANK BRI JUNI 2010

noreply@blogger.com (Admin) — Tue, 08 Jun 2010 07:50:00 +0000

BRI provides the best banking operation by prioritizing services for Micro, Small, and Medium Businesses in order to support people’s economy. BRI offers sevices to customers through a network that are spread all over Indonesia and supported by professional human resources who implement the Good Corporate Governance practices. BRI creates values and produce optimal benefits to all stakeholders

BRI Prioritas, known as a fast growing priority banking service, is looking for the best Candidates to join in The Priority Banking Team with these following requirements :

Priority Banking Manager (PBM)

* To acquire and maintain relationship with priority customers, to assist them in meeting their needs for priority banking solutions
* Strong leadership skills, excellent managerial and business planning skills

Priority Banking Officer (PBO)

* To acquire and maintain relationship with priority customers, to assist them in meeting their needs for priority banking solutions

If you met the following requirements :

* Holder of Bachelor Degree from a reputable University
* Have experience as Manager / Officer in Priority Banking or Private Banking
* Energetic, highly motivated and posses a strong drive to succeed in a challenging sales / service objectives
* Excellent communication skills with customer focus orientation
* Fluency in English and / or other languange (s) is an advantage

Prepare your Psycho test with Soal Psikotest at Panduan Psikotest LKIT

Candidates are preferably from following cities: Jakarta, Bandung, Medan, Denpasar, Balikpapan, Malang, Semarang. Please your application not later than June 19, 2010, qouting the code of desired positions at the upper left corner of the envelope to :

Divisi Manajemen Sumber Daya Manusia
Bagian Perekrutan SDM BRI
Gedung BRI Lantai 14
Jl. Jenderal Sudirman Kav. 44-46
Jakarta 10210