En öppen plattform för SmartTV

Min spontana åsikt: “Det här är briljant. Vilka möjligheter.”
Vi vet ju alla vad som har hänt på SmartPhonesidan när fler och fler utvecklare får möjlighet att göra Appar. Nu kommer alltså en öppen plattform för utveckling till Smart TV!

Idétävling för Smart TV-Appar på via www.SmartTVNordic.com

SmartTV växer och blir allt mer social och interaktiv

”I Sverige i januari trodde våra prognosmakare på 300 000 sålda Smart TV under 2012. Nu i maj tror man från Elektronikbranschen att det kommer att säljas mer än 500 000 Smart TV. En uppjustering på 70 procent på den svenska marknaden. Vi går från att vara TV-tittare till TV-användare och samma utveckling ser vi för Philips övriga Norden”, säger Joakim Örnstig på Philips TV.
Enligt en prognos från analysföretaget Mediavision kommer över 1 miljon hushåll, eller var fjärde svenskt hushåll, att koppla upp TV:n 2013. I den prognosen innefattas även avancerade spelkonsoller.

”Vi lanserar en hel serie med Smart TV under våren och sommaren och vi tror att vår 7000-serie kommer att vara den mest efterfrågade Smart TVn då den har alla nyheter till ett bra pris, som integrerad Wi-Fi, Wi-Fi smart screen där du kan koppla upp din läsplatta oavsett märke och inbyggd Skype”, säger Joakim Örnstig.

Liknande inlägg:

1. Svensk Handel skapar guide för sociala medier
2. Ikväll är det dags att se på F8 – Facebook Developers Conference
3. 15 anledningar att använda bevakningsverktyg för sociala medier
4. Jämförelse av 8 bevakningsverktyg för sociala medier

Det är lätt att som kund tänka på företag som omänskliga ting. Men talessättet att bakom varje företag eller idé finns en eller flera människor är ju faktiskt lika sant idag som för 150 år sedan.

Skillnaden är att förr i tiden var det lätt för kunder att se människan bakom företaget. Då mötte man ofta företagaren på andra sidan disken i den lokala handelsboden eller på den lokala marknaden. Idag är det inte lika lätt att få den där personliga kontakten.

Men det går med sociala medier, och särskilt med video.

Här är tre sätt ni kan använda video i företaget för att blotta er mänskliga sida, men också för att utbilda och roa era kunder.

1. Roa Era Kunder

Zappos är nog det företag som är mest känt för att använda sociala medier till att förmedla sin företagskultur, eller företagssjäl om man kan kalla det så. Förutom att vara flitiga twittrare så använder dom också gärna video på ZapposTV.

Här är en video från Zappos högkvarter i ett rätt så vanligt format hos Zappos, där någon helt enkelt går runt och frågar Zappos anställda diverse frågor. I den här videon frågas medarbetarna vilken superhjältekraft man helst skulle vilja ha.

Visst gillar man ändå Zappos lite mer efter man sett video? Zappos går från att vara ett “företag” till att vara den där tjejen med solglasögon och rosett i håret som satt i telefon i 4 timmar med en kund och ville ha superkraften att kunna gå på toa snabbt som blixten.

2. Utbilda Era Kunder

All kommunikation med dina kunder bör endera roa, utbilda, fascinera, eller lyckas med alla tre!

Här är en video där Johan från Fjällräven utbildar i hur man tar hand om sina fötter under vandringen och där den mänskliga sidan verkligen skiner igenom. Johan verkar vara en jordnära och skön person. Visst smittar det av sig på Fjällräven och gör dom som varumärke lite mer jordnära också?

Det behöver inte vara en långfilm, utan det fungerar lika bra med klipp på ~1 minut som i det här exemplet. Vad kan du lära dina kunder på en minut?

3. Demonstrera Era Produkter

Ett tredje sätt att visa sin mänskliga sida genom video är genom rena produktdemonstrationer. Naturkompaniet demonstrerar i videon nedanför ett par byxor, och förutom att öka konverteringen för de som hittar videon i jakt på information efter produkten så skapar dom också goodwill genom sina videos.

Har ni många produkter kan det vara bra att prioritera och börja med att spela in produktdemonstrationer för de 5 bästsäljande produkterna. Då får ni också snabbt bevis för hur det påverkar konverteringen(givet att videon framhävs på produktsidan).

Nästa Steg

I exemplen ovan har du nu sett tre olika sätt på hur videos kan användas i företaget. Det finns såklart fler sätt, men nu vet du tre enkla sätt att komma igång med.

Ni kan göra som Zappos och genom “insider”-reportage och “walk arounds” låta folk lära känna ert team och er företagskultur. Eller göra som Fjällräven och utbilda era kunder. Eller om ni vill ha fokus på att direkt öka försäljningen så är produktdemonstrationer att rekommendera, som ni ser i Naturkompaniets video.

Foto: Sam Greenhalgh

Liknande inlägg:

1. 10 anledningar till varför vi delar!
2. 15 anledningar att använda bevakningsverktyg för sociala medier
3. Ikväll är det dags att se på F8 – Facebook Developers Conference
4. 5 saker företag inte vill höra om sociala medier

Så här långt i artikelserien vet varför du ska använda GTD, du vet vad målet med getting things done är och du har din GTD-mjukvara. Vad gör du nu? Hur delar du in allt det här du ska göra? Du behöver en projektlista. Och det, det går vi igenom idag.

Innan vi drar igång behövs en kort sammanfattning av vad projekt och actions är i GTD:

• Action item:
  En sak som kan göras. Saken kan göras i ett steg.
  En action item ska börja med ett verb, t.ex. ”Fråga Hannah om X är klart”.
• Projekt:
  En sak som ska göras. Saken kräver två eller flera steg.
  Varje projekt ska ha ett mål definierat. Ett svar på frågan: varför gör jag det här?

Din projektlista är en lista över alla projekt som just nu är aktiva i ditt liv. Med aktiva projekt menar jag projekt som du förväntar dig att något ska göras i under den närmaste veckan.

GTD är inte ett projekthanteringssystem

GTD är inte ett projekthanteringssystem i den traditionella bemärkelsen med gantscheman och extensiva beskrivningar av vad olika personer ska göra. GTD är ett system för dig själv och ingen annan.

Dessutom är GTD ett agilt (lättrörligt) system, alltså bara det som behöver finnas i ditt GTD-system finns där. Syftet är inte att ha snygga grafer och imponerande dokument att visa upp för någon beställare, syftet är att du ska ha koll på ditt liv så du kan lugna ner dig. Inget annat.

Skapa din projektlista

I artikeln 3. GTD: Kom igång med Getting things done gick vi igenom just hur du kommer igång med GTD genom att samla ihop allt som du har en mental commitment till på en, central plats. Nu behöver vi strukturera den här högen, och vi behöver göra det kontinuerligt.

Skapa inte projektstrukturen inte efter organisationsstrukturen på jobbet eller efter var du ska göra någonting. Skapa projektstrukturen efter de mål du arbetar mot.

Här är ett exempel på en projektlista i GTD.

- Privat

• Måla om lägenheten
• Saker att köpa
• Filmer att se

- Jobb

• Skapa marknadsföringskampanj för nya produkten
• Lansera www.husdjursälg.se
• Planera teambuildning

Definiera minst en next action för varje projekt

Du måste inte skriva ner alla actions som skulle kunna göras i ett projekt. Det du däremot måste ha är en next action, alltså nästa sak du ska göra för att jobba vidare mot projektets mål.

Skriv bara upp actions som du faktiskt kan göra i ett enda steg, annars blir ditt GTD-system för luddigt och du kommer låta bli att använda det. Låt mig förklara det lite mer:

Vi tar projektet måla om lägenheten som exempel. Det är omöjligt att bara börja ställa sig och måla. Projektet måla om lägenheten består förmodligen av ett antal actions, så som:

1. Bestäm färg
2. Köp färg, roller och skyddstejp
3. Måla
4. Måla en andra gång
5. Släng skräp som blev över

Det här är saker som du faktiskt, fysiskt, kan göra. Den stora fördelen med att ha tänkt igenom en gång vad som faktiskt behöver göras för att nå ett mål, är att du inte behöver tänka igenom det om och om igen senare. Det kan låta självklart, men kort sagt så tänker du en gång på det här projektet, resten av tiden bara gör du. Och du får saker gjort.

I det här exemplet är alltså ”bestäm färg” din next action.

Definiera vad målet är

Det här är enormt mycket svårare än det låter. Att se in i dig själv, känna efter och svara på frågan ”varför gör jag det här?” är fantastiskt utmanande.

Vi tar projektet måla om lägenheten igen. Målet är garanterat inte ”för det är dags nu”, det vore en enorm förenkling. För mig, som faktiskt ska måla om min nya lägenhet snart, är målet att skapa en lägenhet som jag trivs i och är stolt över – och i slutändan mår riktigt, riktigt bra i.

Men, eftersom allt vi människor gör är för att sträva efter att må så bra som möjligt, försök att specificera ett tydligare mål än ”jag mår bra”.

Hierarkisk indelning

Försök att undvika hierarkiska indelningar allt för mycket. Fler än tre nivåer är troligtvis för mycket för dig.

Renlärlig GTD har bara två nivåer i projektlistan: projekt och actions. Som du ser i mitt exempel ovan så har jag där valt att gruppera privata projekt för sig och jobbprojekt för sig. Det är ett sätt att göra det. Ett bättre sätt är att gruppera efter vilka övergripande mål och ansvarsområden projekten arbetar mot. Där måste du sätta dig ner och tänka igenom vad de är. Men det, det är en hel artikel i sig. Eller kanske till och med en hel bok ;)

Intensivkurs i GTD: Getting Things Done

Det här är den åttonde artikeln i intensivkursen i GTD. Jag rekommenderar dig att läsa artiklarna i ordning.

1. GTD: Getting Things Done – Intensivkurs
2. GTD: 6 argument mot Getting Things Done
3. GTD: Kom igång med Getting Things Done
4. GTD: Ordlistan som förklarar Getting Things Done
5. GTD: En perfekt arbetsdag med det perfekta GTD-systemet
6. GTD: Appar och andra mjukvara för Getting Things Done
7. GTD: Den magiska inkorgen i Getting Things Done
8. GTD: Skapa de projekt du behöver i Getting Things Done
9. GTD: Skapa de kontexter du behöver i Getting Things Done
10. GTD: Weekly review och varför du inte klarar dig utan den
11. GTD: Om disciplinen att faktiskt följa dina listor i Getting Things Done
12. GTD: Saker att inte göra i Getting Things Done
13. GTD: Se på ditt liv från en högre höjd

Liknande inlägg:

1. GTD: En perfekt arbetsdag med det perfekta GTD-systemet
2. GTD: Intensivkurs i Getting Things Done
3. GTD: 6 argument mot Getting Things Done
4. GTD: Kom igång med Getting Things Done

När du arbetat ett tag med implementerandet av din sociala media strategi, och det dagliga arbetet är satt i organisationen, kan din aktivitet i dina kanaler behöva en boost för att locka nya följare och öka interaktionen. Till detta kan kampanjaktiviteter vara till hjälp. Kampanjer är till för att öka trafik och engagemang. Och vilka ska driva trafik? – Dina befintliga användare.

Att betrakta sociala medier som en del av en långsiktig strategi är viktigt för att skapa långsiktiga relationer med kunder, följare och användare. Dock kan kampanjer hjälpa dig med att stärka relationen till dina kunder långsikter. En studie från eMarketer visar att kampanjdeltagarna som är benägna att tala gott om avsändaren ökar med 55 % även ett år senare. Kampanjer kan hjälpa dig med att driva ny trafik till din sajt, öka interaktionen i dina kanaler samt på nytt öka kunskapen om din verksamhet.

Förhållandet med övergripande strategi och kampanjarbete kan du tänka dig enligt nedanstående modell.

Kampanjer är även särskilt bra för att nå subgrupper i din följarskara genom att rikta in kommunikationen på mot just dessa och anpassa aktiviteten efter dessa individers förutsättningar. Exempel på kampanjer du kan skapa är:

• Facebooktävling
• Opinionskampanj
• Bloggwidget
• Rolig viralbild
• Bloggtävling

Kampanjarbetet i 10 steg

1. Definiera målgruppen – Bland dina befintliga följare

Har du varit aktiv ett tag i sociala medier har du förhoppningsvis lyckats samla på dig en mängd data om dina användare. Denna data kan ge dig svar på vilken typ av aktivitet du bör genomföra. Ett bevakningsverktyg för sociala medier kan vara till stor hjälp för detta, men även Facebook Insights om du har en Facebooksida. Ännu bättre är om du även har konkret kunddata från försäljning och/eller kundservice. Jämför denna statistik och data i förhållande till din uppsatta strategi och urskilj luckorna.
Genom denna analys hittar du dina “superfans”, storkunder och deras favoritämnesområden. Fundera över vad du kan göra för dessa för  att få dem att sprida det du vill kommunicera vidare. Definiera målgruppen för dina kampanjer därefter.

2. Gör ytterligare research

När du urskiljt dina “superfans” och hittat särskilda keywords i diskussionerna mellan dem kan du göra ytterligare research kring vad som finns att hitta i omvärlden om detta. Vilket befintligt material kan du hitta hos andra individer och organisationer i sociala nätverk? Kan du inspireras eller använda dig av detta? Skapa dig en klar bild av förutsättningarna och en resursbank inför kommande kampanj.

3. Välj medium

Är du redan aktiv i sociala nätverk har du säkert valda medium du arbetar med. Fundera över vilka medier som är starkast i målgruppen för kampanjen och fokusera på dem. Kanske vill du testa effekten av något nytt medium som du inte använder i ditt dagliga arbete? En kampanj kan hjälpa dig att få en indikator på om detta är något bör implementera i din övergripande strategi.

4. Planera resurserna

När du beslutat dig för de aktiviteter du vill göra och i vilka kanaler du ska hålla dessa aktiviteter bör du fundera över vem och vad som ska möjliggöra dem. Kan din social media manager genomföra detta på egen hand eller krävs ytterligare resurser? En kampanjaktivitet ska inte innebära att det dagliga arbetet blir lidande, se därför till att göra rum för det.

5. Testa  med dina superfans

Innan det är dags för lansering så behöver du testa din kampanj på en grupp, även om det endast har med ett enkelt budskap att göra. Genom att låta dina superanvändare att testa på din kampanj involverar du dem redan innan kampanjstart. Nyttja tillfället att knyta dig an dem ytterligare för att låta dem börja sprida kampanjen i nästa steg!

6. Lansera – och bearbeta listan med nya användare

När det är dags att lansera din kampanj börja att kontakta dina befintliga användare, när du fått igång deltagandet kan du “go-for-the-big-guys” och beta av listan av personer du skulle vilja att deltar i kampanjen. Använd sedan dessa deltagare som referenser när du försöker locka fler deltagare.

7. Under kampanjarbetet

I arbetet med sociala medier utgörs 10 % av arbetet inför en lansering, 80 % under tiden och 10 % efter en kampanj. Att vara aktiv och upprätthålla användarnas intresse är oerhört viktigt för kampanjens framgång. Få aktiviteter sprider sig av sig själv, och att uppmärksamma aktiva användare kan hjälpa dig till ytterligare spridning.

8. Följ upp

Upptäcker du under tiden av kampanjen att du ännu inte nått det resultat du väntat dig? Följ upp med användarna och ta reda på om du måste rikta den åt ett annat håll.

9. Knyt ihop

Dags att tacka för denna kampanj och återkoppla till användarna. Det är viktigt att vara tydlig med avslutet av kampanjen för att behålla förväntningarna samt att socialt belöna kampanjens aktiva och deras engagemang med att visa på resultatet av kampanjen. Visa på resultatet som deltagarna tillsammans har byggt.

10. Utvärdera och kör igång igen!

Trodde du att du var i mål nu? Nej. Du har nu vunnit mängder av nya insikter att optimera dina kampanjer efter. Nyttja dem och börja arbetet med nästa kampanj!

Sammanfattningsvis

Nyttja insikterna du samlat på dig i sociala medier och använd dina superfans till att driva kampanjen. Använd dig av kampanjarbetet för att hålla ditt engagemang i sociala nätverk vid liv och öka möjligheten till att nå nya grupper! Var heller inte rädd att genom kampanjaktiviteter testa nya kanaler och aktiviteter utöver din strategi. Dina sociala medie-följare förändras och så bör även du. Ha kul med det!

Liknande inlägg:

1. 5 saker företag inte vill höra om sociala medier
2. 4 dödssynder i sociala medier för inbjudningar till events
3. Svensk Handel skapar guide för sociala medier

Hur många email har du i din inkorg? Tre hundra? Tre tusen? Är det stressande? När du börjat använda GTD kommer din inbox att betyda något annat för dig, och det gör dig mindre stressad. Här förklarar jag varför.

När du kör GTD har din inkorg en enda betydelse: saker som du inte vet vad de är än. That’s it. Ingenting annat.

Så fort du har tagit upp och läst något i din inkorg så får du inte lägga tillbaka den. Istället ska du titta på varje mail och bestämma:

• Är det här något som kan/ska göras?

1. Om nej, finns tre alternativ:
   1. Släng.
   2. Lägg i någon gång/kanske-listan.
      Var försiktig med att lägga för mycket saker här.
   3. Spara.
      Referensmaterial ska ibland sparas.
2. Om ja, finns tre alternativ:
   1. Gör. Tar det under 2 minuter? Gör det på en gång.
   2. Delegera.
   3. Bestäm när/hur du ska göra det.
      Alltså stoppa in det i din kalender eller en lista i ditt GTD-system.

Det här gäller alla dina inkorgar, oavsett om de är för e-mail, din fysiska inkorg eller någon annan.

Töm inkorgen varje dag

Någon eller några gånger om dagen ser du till att din inkorg är tom. Det betyder inte att du har gjort allt som fanns i den, det betyder att du vet vad vilka åtaganden du har.

Rent praktiskt kan det betyda att lägga mail i andra mappar, till exempel kan det se ut så här:

• Inkorg          – Nya saker som du inte vet vad de är
• Att göra          – Saker du ska göra
• Att läsa          – Saker du ska läsa
• Väntar på          – Saker du väntar på från andra
• Arkiv                - Saker som är gjorda (undermappar i arkivmappen är övervärderat)

Att regelbundet tömma inkorgen minskar stressen

Jag har insett att innan jag började med GTD så var det som gjorde mig mest stressad faktiskt inte alla saker jag visste att jag skulle göra men som inte var gjorda än. Det som gjorde mig mest stressad var alla saker jag kände på mig att jag borde/ville göra men som jag hade tappat bort på vägen och nu fanns “någonstans”.

Ett bra sätt att få ångest av den här typen är att ha flera tusen mail i sin inkorg och att i den inkorgen blanda mail av olika typer:

• Mail som du ännu inte har läst
• Mail som innehåller något du ska göra
• Mail som innehåller något du vill läsa
• Mail som innehåller något du väntar på från någon annan
• Mail som är helt avklarade

Att ha en sån här överfull, blandad inkorg ger två problem. Dels en känsla av att ”nånstans i den här massiva inkorgen finns saker jag nog borde kika på av nån anledning…”. Dels så hamnar du i ett väldigt svårt val när du ska börja jobba – vilket mail ska du ta tag i först?

”Hm. Någonstans i den här massiva inkorgen finns saker jag nog borde kika på av nån anledning…”

Det översta mailet i din inkorg är nästan garanterat inte det viktigaste. Men om du jobbar igenom din inkorg i ordning efter vilket email som kom senast så kommer du troligtvis att fastna i ett väldigt operativt arbete där vem som helst kan styra över din tid och få dig att jobba med nästan vad som helst, bara genom att se till att deras mail är överst i din inkorg.

Stäng av notifications om nya email

Ditt liv går inte ut på att fokusera på det senaste något vill säga till dig. Om du själv vill vara den som bestämmer när du gör saker så föreslår jag nu något som för många kan låta väldigt drastiskt: stäng av notifications om nya mail.

När ditt mailprogram poppar upp att du fått ett nytt mail så tappar du fokus på det du hade bestämt att du skulle göra. Ska vem som helst få störa ditt fokus?

Den där siffran bredvid inkorgen som visar hur många olästa mail du har är lika störande. Det är ointressant om någon skickat dig ett mail nyss. Du bestämmer när du vill hantera nya mail. Så ställ in så att nya email automatiskt markeras som lästa. Ligger det i inkorgen så har du ändå inte läst det, så funktionen har inget syfte för en GTD:are.

Jag föreslår att du gör samma sak för alla andra applikationer som vill ha din uppmärksamhet hela tiden. Stäng av popups i din iPhone från Facebook och Twitter, du kollar dina meddelanden när du själv väljer det.

Hur nyfiken är du?

Om du nu tänker ”men jag måste hela tiden veta om någon skickar mig ett meddelande”, så gissar jag att det du egentligen tänker är ”men jag är så nyfiken, jag vill veta om någon skickar mig ett meddelande” , och det är inte alls samma sak. Väg nyfikenheten mot fokus och alla fördelar fokus för med sig.

The force is strong in you my friend.

Intensivkurs i GTD: Getting Things Done

Det här är den sjunde artikeln i intensivkursen i GTD. Jag rekommenderar dig att läsa artiklarna i ordning.

1. GTD: Getting Things Done – Intensivkurs
2. GTD: 6 argument mot Getting Things Done
3. GTD: Kom igång med Getting Things Done
4. GTD: Ordlistan som förklarar Getting Things Done
5. GTD: En perfekt arbetsdag med det perfekta GTD-systemet
6. GTD: Appar och andra mjukvara för Getting Things Done
7. GTD: Den magiska inkorgen i Getting Things Done
8. GTD: Skapa de projekt du behöver i Getting Things Done
9. GTD: Skapa de kontexter du behöver i Getting Things Done
10. GTD: Weekly review och varför du inte klarar dig utan den
11. GTD: Om disciplinen att faktiskt följa dina listor i Getting Things Done
12. GTD: Saker att inte göra i Getting Things Done
13. GTD: Se på ditt liv från en högre höjd

Liknande inlägg:

1. GTD: En perfekt arbetsdag med det perfekta GTD-systemet
2. GTD: Intensivkurs i Getting Things Done
3. GTD: 6 argument mot Getting Things Done
4. GTD: Kom igång med Getting Things Done

Du kan göra GTD med papper och penna. Du kan göra det med avancerade appar. Det viktiga är att du har ett system som du gillar att arbeta med och verkligen litar på. Här går jag igenom några av de vanligaste verktygen för GTD.

Det absolut viktigaste när du väljer GTD-mjukvara är att komma ihåg tre saker:

1. Den viktigaste funktionen i en GTD-mjukvara är att du enkelt kan skapa listor. (OBS, pluralis, en enda lista räcker inte)
2. Din GTD-mjukvara kan vara papper och penna. Eller ett worddokument. Vilket du väljer är upp till dig, men det är viktigt att du gillar att arbeta med systemet och att du kan lita på att det verkligen innehåller allt du ska göra, och inte bara nästan allt.
3. Din GTD-mjukvara kommer vara värd hundra gånger mer om du tar dig tid att lära dig metoden GTD först. På riktigt. Tro mig, det här är tid du inte kommer ångra att du la ner.

Det finns en lång och kontinuerligt uppdaterad lista med en bra bit över ett hundra mjukvaror som till mer eller mindre del stödjer GTD. Förvånansvärt många appar och mjukvaror som påstår sig stödja GTD diskvalificerar sig kvickt.

Det kommer att underlätta mycket att kunna göra listor i flera nivåer, och inte bara i en nivå, alltså:

• Nivå 1
  • Nivå 2
    • Nivå 3

Det är inget krav från GTD, men att kunna göra listor i listor kommer att förenkla för dig om du har väldigt mycket igång. Det kan du göra i Word, och Word är faktiskt också ett helt ok GTD-system för nybörjaren. Samma sak gäller för papper och penna.

Men med Word och papper & penna finns två problem. Det är svårt att definiera kontext, alltså vad du behöver för att kunna göra varje action item. Dessutom finns ingen inbyggt backupstsystem, så dina listor är sårbara.

Appar och mjukvara

Nu kommer den stora utmaningen: det finns ingen mjukvara som ens kommer i närheten av att stödja hela GTD. Många försöker, ingen lyckas helt. De flesta lyckas i princip inte alls. Jag har varit väldigt snäll när jag sätter betygen, men ändå så får den mjukvara som kommer på första plats bara 6/10 och de andra är långt efter. Så akta dig för appar som säger sig stödja GTD men kanske egentligen bara är en app som är väldigt bra på att göra listor.

Omnifocus

Omnifocus stödjer de flesta av de grundläggande koncepten i GTD och har både en iPhoneapp, en iPadapp och en Mac OSXapp. Jag har testat väldigt många olika mjukvaror som påstår sig stödja GTD och slutsatsen är att Omnifocus är helt i en klass helt för sig själv.

Det finns mycket att berätta, för Omnifocus är stort, men en snygg funktion är att du kan ge kontexter GPS-koordinater och sedan visa en karta över var i världen du har actions att utföra. Nackdelen är att Omnifocus kostar runt en tusenlapp, beroende på vilken kombination av appar du väljer. För mig väger fördelarna ut nackdelarna många gånger om. Omnifocus är det absolut bästa du kan få tag på idag.

Men, och det här är ett stort men, om du använder Windows på datorn och/eller Android på din mobiltelefon så har du ett problem, för Omnifocus stödjer inte de plattformarna. Mac only, tyvärr.

Betyg: 6/10 <– Vinnaren!

Plattformar: iPhone, iPad, Mac OSX

Wunderlist

Wunderlist är snyggt, enkelt och har stöd för i princip alla OS du kan tänkas använda. Allt synkar via molnet. Du kan dela listor med andra. Och: Wunderlist är gratis.

Wunderlist är en ny uppstickare, nya funktioner läggs till hela tiden. T.ex. hade den inte stöd för att upprepa tasks varje dag/vecka förrän ett några månader sedan. Wunderlist är fortfarande ganska grundläggande men har potential att stödja GTD hyfsat bra.

Betyg: 4/10

Plattformar: iPhone, iPad, Android, Mac OSX, Windows, Linux och har dessutom en webbversion

Things

Things är en populär app som precis som Omnifocus bara stödjer iPhone, iPad och Mac OSX. Things är lättare att komma igång med än Omnifocus. Things är ganska grundläggande i sitt GTD-stöd, men blir bättre och bättre. Som enkel listapp är Things väldigt bra.

Betyg: 4/10

Plattformar: iPhone, iPad, Mac OSX

Remember The Milk

Remember The Milk (RTM) har vuxit och blivit väldigt populär den senaste tiden. En av RTMs stora styrkor är att du kan använda systemet  på väldigt många olika plattformar. RTM har stöd för en hel del av GTDs grundläggande delar, men saknar mycket och är inte ett system som har som ser ut att ha ambition att stödja GTD på riktigt.

Betyg: 4/10

Plattformar: iPhone, iPad, Mac OSX, Android, Blackberry, Webb

Evernote

Evernote kan fungera extremt bra för dig – om du kan GTD väldigt bra. Evernote är en fantastisk app för att hålla koll på anteckningar, men det har inget inbyggt stöd för GTD, så du måste skapa hela processtödet själv. Jag vet att många har gjort det och känner att det fungerar fint. Men om GTD är något nytt för dig så rekommenderar jag att testa någon av de andra apparna för det här.

Betyg: 3/10

Plattformar: Mac OS X, Windows, Chrome OS, Android, BlackBerry OS, BlackBerry Tablet OS, iOS, WebOS, Windows Mobile, Windows Phone

Word

Att skriva dina listor i Word, eller någon annan ordbehandlare, fungerar ganska bra. Framför allt är det lätt att skapa listor. Det svåra är att du inte på ett enkelt sätt kan koppla kontexter till action items och att du inte har någon inbyggt backup.

Betyg: 3/10

Plattformar: Mac OSX, Windows

Papper och penna

Väldigt mycket är upp till dig för du får ingen färdig struktur att arbeta i. Det är svårt att lista saker efter vilket projekt de är och samtidigt lista dem efter vilken kontext de behöver – för att lyckas med det måste du ha varje aciton item på två listor, vilket är väldigt omständligt.

Ditt system är väldigt sårbart eftersom du inte har någon som helst backup. Men å andra sidan så är du inte begränsad av flera av de brister som finns i mjukvaruimplementationerna av GTD.

Betyg: 2/10

Intensivkurs i GTD: Getting Things Done

Det här är den femte artikeln i intensivkursen i GTD. Jag rekommenderar dig att läsa artiklarna i ordning.

1. GTD: Getting Things Done – Intensivkurs
2. GTD: 6 argument mot Getting Things Done
3. GTD: Kom igång med Getting Things Done
4. GTD: Ordlistan som förklarar Getting Things Done
5. GTD: En perfekt arbetsdag med det perfekta GTD-systemet
6. GTD: Appar och andra mjukvara för Getting Things Done
7. GTD: Den magiska inkorgen i Getting Things Done
8. GTD: Skapa de projekt du behöver i Getting Things Done
9. GTD: Skapa de kontexter du behöver i Getting Things Done
10. GTD: Weekly review och varför du inte klarar dig utan den
11. GTD: Om disciplinen att faktiskt följa dina listor i Getting Things Done
12. GTD: Saker att inte göra i Getting Things Done
13. GTD: Se på ditt liv från en högre höjd

Liknande inlägg:

1. GTD: En perfekt arbetsdag med det perfekta GTD-systemet
2. GTD: Intensivkurs i Getting Things Done
3. GTD: 6 argument mot Getting Things Done
4. GTD: Kom igång med Getting Things Done

2011 var ett fantastiskt år! Ett varmt tack till alla läsare och alla grymma skribenter. Vi är nu stolta över att kunna presentera de sju mest lästa artiklarna på Social Business under förra året.

1. 20 sätt att marknadsföra din Facebook Page: Del 1/4

På första plats, med en bra bit över 14,000 besökare, hittar vi Elissa Björcks artikel om att marknadsföra Facebook pages. Artikeln är den första i en serie om fyra, som alla väldigt välbesökta.

2. 4 dödssynder i sociala medier för inbjudningar till events

Den här artikeln  var väldigt mycket mer kontroversiell än jag själv förstod när jag tryckte på publiceraknappen. Det blev en minst sagt intensiv diskussion på olika platser på nätet kring artikeln, så intensiv att jag varit osäker på om jag borde ha skrivit artikeln alls…

3. Jämförelse av 8 bevakningsverktyg för sociala medier

Att välja bevakningssystem för sociala medier är svårt. Riktigt svårt. I den här artikeln bryter Elissa Björck ner det till beståndsdelarna.

4. Hur Ericsson Labs effektiviserar sina strategier för sociala medier

Grymt intressant artikel av Mikael Palm på Doidea där han går igenom sitt exjobb för KTH om Ericsson Labs strategier för sociala medier.

5. 10 anledningar att använda WordPress i stora webbprojekt

WordPress används för enormt många bloggar och mindre webbplatser, men har ännu inte börjat tas på allvar fullt ut för större webbprojekt. Det här håller på att förändras och här ger jag 10 anledningar varför.

6. Social Business Conference 2 – The Future of Social and Digital Media

Riktigt kul att agendan för vår nästa konferens fick så många besökare! Den 23 februari 2012 smäller det för Social Business Conference – The future of social and digital media.
Köp din biljett så ses vi där!

7. GTD: Intensivkurs i Getting Things Done

Getting Things Done är en metodik för personlig produktivitet. Många har frågat mig om hur jag jobbar med GTD, så jag bestämde mig för att göra en artikelserie som verkligen förklarar hur man kommer igång med GTD. På sjunde plats hittar vi den första artikeln i serien!

Liknande inlägg:

1. Social Business Conference 2 – The Future of Social and Digital Media
2. Ikväll är det dags att se på F8 – Facebook Developers Conference

Nu har vi kommit till den femte artikeln i intensivkursen i Getting Things Done och nu vill jag konkretisera det här ytterligare för dig. Därför vill berätta om den perfekta arbetsdagen med GTD. Inte bara för att just målbilder är en fundamental del av GTD, utan just för att du ska få se hur ett liv med GTD faktiskt kan se ut i praktiken.

Men en perfekt arbetsdag menar jag inte en dag då det inte finns några problem. Det innebär inte att du vinner miljoner på den där lotten och det betyder inte att en flashmob ställer sig upp och sjunger någon hallelujasång för dig.

Det betyder att allt runt dig sker precis som vanligt, med mängder av olika projekt och framför allt: problem och avbrott. Men skillnaden är att du hanterar utmaningarna perfekt och att du kan gå hem på kvällen och sticka ut och jogga utan att vara ett dugg stressad. Det är en perfekt arbetsdag för mig. GTD ninja style.

En perfekt arbetsdag med det perfekta GTD-systemet

GTD kommer ihåg – hjärnan gör

Märker du hur GTD finns i nästan alla delar av mitt liv? Jag kan inte komma ihåg alla idéer, allt jag vill, kan och måste göra. Så jag har GTD för att hålla koll på allt det. Min hjärna försöker jag använda till att göra saker (så bra som möjligt) och komma på fler bra idéer. Och till att ha kul, för det är det livet går ut på :)

Intensivkurs i GTD: Getting Things Done

Det här är den femte artikeln i intensivkursen i GTD. Jag rekommenderar dig att läsa artiklarna i ordning.

1. GTD: Getting Things Done – Intensivkurs
2. GTD: 6 argument mot Getting Things Done
3. GTD: Kom igång med Getting Things Done
4. GTD: Ordlistan som förklarar Getting Things Done
5. GTD: En perfekt arbetsdag med det perfekta GTD-systemet
6. GTD: Appar och andra mjukvara för Getting Things Done
7. GTD: Den magiska inkorgen i Getting Things Done
8. GTD: Skapa de projekt du behöver i Getting Things Done
9. GTD: Skapa de kontexter du behöver i Getting Things Done
10. GTD: Weekly review och varför du inte klarar dig utan den
11. GTD: Om disciplinen att faktiskt följa dina listor i Getting Things Done
12. GTD: Saker att inte göra i Getting Things Done
13. GTD: Se på ditt liv från en högre höjd

Liknande inlägg:

1. GTD: Kom igång med Getting Things Done
2. GTD: Intensivkurs i Getting Things Done
3. GTD: 6 argument mot Getting Things Done
4. GTD: Ordlistan som förklarar Getting Things Done

Julen närmar sig med stormsteg och har du inte hittat den perfekta julklappen än?

Får vi lov att föreslå att du tar dig en titt på vår jul- och nyårsspecial!

Nu kan du köpa 2 biljetter till Social Business Conference 2 – The future och social and digital media den 23/2 för bara 1595 kr + moms. En bra deal helt enkelt! Erbjudandet gäller till och med nyårsafton.

Liknande inlägg:

1. Social Business Conference 2 – The Future of Social and Digital Media
2. Social Business 7 mest lästa artiklar år 2011
3. Vi ber om ursäkt!

I den här artikeln kommer jag ta upp 10 anledningar till varför vi delar saker med varandra på internet. Med inspiration hämtad från en amerikansk blogg (som jag inte minns namnet på) så sammanfattar jag detta nu på svenska och adderar lite information som jag samlat på mig genom min branscherfarenhet om hur vi delar och varför vi gör det. Främst handlar detta om kampanjer och marknadsföring för det är där mitt fokus ligger.

I min mening är en av sociala mediernas främsta styrkor “the power of sharing” – och om du vill att något ska bli viralt så behöver du minst en av dessa ingredienser. Flera av exemplen nedan innehåller ingredienser från flera av posterna. Ju fler det innehåller desto större sannolikhet att det delas stort och att du får den önskade virala effekten för din kampanj. Många saker är självklara, men det kan vara bra att stämma av en sån här lista när man tänker till inför en potentiellt viral kampanj.

Så – Varför delar vi?

1. Det är helt enkelt väldigt rolig. Det är ingen hemlighet att en av de absolut största anledningarna till att vi delar något med varandra är för att det är något som får någon annan att skratta. Dessa klipp behöver vi inte selektera vilka vi delar till utan passar bra som till exempel en facebook-updatering. Ett exempel på en sån film är “Laughing Yoga”:

2. Det är osannolikt eller helt otroligt. Ibland är saker vi ser på nätet så otroliga att vi inte tror att det är sant. Det kan ändra vår världsbild helst. Delningen sker oftast till utvalda personer, men kan ibland hamna på statusuppdateringar. Det kan nästan få oss att ändra vår världsbild. Det kan vara filmer på människor som haft änglavakt eller saker vi inte trodde var möjliga. Ett exempel på “guardian angel” är:

3. Det berör oss. Oavsett om du sitter med ett par vänner vid ett middagsbord eller om du är på internet så är svårt att inte dela med sig av saker som berört en. Oavsett om du blivit berörd positivt eller negativt så är du beredd att dela. Det är en stark anledning till varför vi delar. Exempel “Paul Potts” eller “Christian the lion”.

4. Det stämmer överens med vår världsbild. Hittar vi något som stämmer överens med våra politiska eller religiösa åsikter så är vi inte sena att dela dessa. Lite beroende på hur öppen man är med sina åsikter så kan man se dessa delningar både på facebook, men kanske framförallt i mindre epostgrupper till några vänner. Exempel “George W Bush – bloopers”.

5. Det får oss att stanna upp och tänka efter. Den här kategorin är inte den största, men den ska heller inte glömmas bort. Du ser något som kanske är provocerande på din egna världsbild eller på det sätt du lever att du faktiskt tar det till dig och börjar fundera på livet i stort. Klippet “Why doesn’t god heal amputees” passar in under denna kategori. Det är ett av de mest diskuterade klippen på youtube – all time.

6. Nyheter eller saker som inte “gammelmedia” tar upp. Tyvärr är inte våra dagstidningar eller nyhetsmedia helt opartiska eller objektiva när det kommer till vissa typer av nyheter. Bara nyheterna i Sverige har exempelvis inte fått rapportera fritt om kungahus, krig och andra saker genom histrorien. Ett exempel på detta är när en sida som wikileaks läcker ut saker som inte täcks av vanlig media. Det delas extremt flitigt oftast till utvalda vänner. Exempel “Wikileaks”

7. Det gör någon glad. Det är ganska enkelt, men ibland vet vi att en specifik person eller en grupp människor blir glada av att se något vi vet de blir glada av att se. Exempel “Cute kittens”.

8. Det är dramatiskt. Det kan vara en verklighetsbaserad historia som innehåller ett bra drama. Ett tydligt exempel är historien om Casey Haynes som hämnades på en mobbare genom att kasta honom i marken. Hela storyn har gått att följa med intervjuer med “offrens” familjer.

9. Storskaligt genant. Av någon anledning gillar vi att titta på när andra människor gör bort sig. Särskilt offentligt. Ett suveränt exmepel är “Miss South Carolina”.

10. Det är imponerande. Det kan vara allt från en japan som är omänskligt duktig på gitarr till en sjungande hund. Vi blir imponerade och det gör att vi vill dela. Ett exempel på detta är:

Fick även bra input från en av mina elever på Berghs School of Communication som nämnde att en extra kategori kan vara “nytta” som exempelvis när man delar en presentation via slideshare eller dylikt. Det är en viktigt kategori även om den virala spridningen i marknadsföringssammanhang till den stora massan inte är lika kraftfull.

Men för att något ska bli viralt krävs inte bara sakerna ovan utan även seeding. Det är extremt viktigt om inte det du delar är så pass spektakulärt att du till exempel kan nå ut i vanliga pressen med det utan någon särskild ansträngning (vilket förvisso är väldigt ovanligt).

Om du har några frågor på artikeln eller vill skapa din egna virala film. Kommentera nedan eller maila mig på simon@247creating.com

Jag som skrivit denna artikel använder Textliker.com och om du vill skänka en slant till mig för mitt arbete med den här artikeln och även en del till välgörenhet så skickar du “textliker simonvikstrom” till 721 20. SMSet kostar 10 kronor och 15% går till välgörenhet.

Liknande inlägg:

1. 15 anledningar att använda bevakningsverktyg för sociala medier
2. Svensk Handel skapar guide för sociala medier
3. Vi ber om ursäkt!
4. 10 steg till en framgångsrik kampanj i sociala medier