Stormfors blogg

Mäktiga gratulationer till Neonode som nu är listade på NASDAQ!

Thu, 03 May 2012 17:27:00 +0200

Neonode har gjort en enastående resa och är nu listade på NASDAQ! Sedan företaget lade om kursen för några år sedan och fokuserade på att utveckla touch- och senseteknik har det gått i ett nervigt högt tempo och idag är Neonode världsledande inom sitt område.

Vi är hänförda av vad dom lyckats åstadkomma på så kort tid. Sann entreprenörsanda och påtagligt inspirerande för oss på Stormfors! Vi önskar dom all lycka på den öppna marknaden och är säkra på att tillväxten kommer att fortsätta i samma höga tempo.

Infographic över hur Drupal och Episerver lyckats på Twitter

Wed, 21 Mar 2012 18:00:00 +0100

Stormfors arbetar med publiceringssystemet Drupal som bygger på öppen källkod. Vi väljer att göra detta för att vi tror på transparens och på idéen att vi kan leverera en bättre och mer prisvärd produkt till våra kunder om vi samarbetar med våra bransch-kollegor.

EPiServer är ett privat programvaruföretag och deras egenutvecklade publiceringssystem används idag på fler än 20.000 webbplatser. I nedanstående infographic jämför vi framgång, inflytande och räckvidd på Twitter mellan de båda systemen.

Josefin intervjuas om möjligheterna som marknadspraktikant på Stormfors

Tue, 20 Mar 2012 16:12:00 +0100

Stormfors kommunikationsbyrå vill hälsa vår nya praktikant Josefin Klevstad varmt välkommen till oss. Josefin kommer att arbeta med sälj- och marknadsföring och ansvara för sociala medier.

Hej Josefin och välkommen! Vart kommer du närmast ifrån?

Jag studerar just nu på Sälj & marknadshögskolan i Stockholm där jag läser en utbildning som heter Internationell säljare- och marknadsförare. Utbildningen är en 2-årig KY-utbildning, vilket innebär att utbildningen går under Yrkeshögskolan och har enbart utbildningar utifrån behovet som finns på arbetsmarknaden. Jag går nu första året och har bland annat läst kurserna Marknadsföring, B2B, Praktisk Marknadsföring, Key Account Management, Projektmetodik.

Vad vill du få ut av din tid på Stormfors?

Jag ser en praktikplats på Stormfors som en fantastisk chans att få ta teorin till praktik och se hur en kommunikationsbyrå arbetar rent konkret. Jag vill främst se hur Stormfors jobbar med sina kunder och med sin marknadsföring. Jag tror att perioden på Stormfors kommer att ge mig mycket ny kunskap om branschen och en bra inblick i hur man på ett effektivt och lönsamt sätt kan jobba med marknadsföring.

Vilka arbetsuppgifter kommer du att ha?

Jag kommer jobba mycket med omvärldsbevakning och marknadsanalys som jag kontinuerligt kommer att följa upp i rapporter. Jag kommer vara ansvarig för innehåll i sociala medier och på företagsbloggen där jag kommer att blogga för Stormfors. Jag kommer också att ha hand om informationsinsamling och produktion av sälj- och marknadsmaterial.

Vad gör du om fem år?

Om fem år jobbar jag med marknadsföring på ett väletablerat företag, möjligtvis på en kommunikationsbyrå eller en reklambyrå. Jag har också ett eget företag som jag då haft i några år och fått igång rejält. Jag har många olika projekt på gång och flera nya affärsidéer jag försöker utveckla.

Josefin kommer under veckorna blogga om sin tid på Stormfors, inläggen publiceras här på Stormforsbloggen.

Intervju av Robin Ahlgren, robin@stormfors.se

5 steg till bättre kommunikation på din arbetsplats

Tue, 13 Mar 2012 13:47:00 +0100

En effektiv arbetsplats är en öppen arbetsplats där medarbetare uppmuntras att dela med sig av sina tankar, idéer och problem med varandra och ledningen.

Alla företag arbetar på olika sätt, men här kommer ändå 5 tips för att säkerställa en effektiv kommunikation:

Gruppstärkande aktiviteter

Medarbetare och chefer som känner varandra har lättare att få utbyte av idéer än de arbetsplatser som går efter regelböcker och arbetar i det tysta. Testa att ta gemensamma luncher eller en friluftsdag där ni lär er njuta av varandras sällskap.

Se till att ha en öppen dialog med medarbetare

Genom återkopplingsrutiner till medarbetare uppnår du en öppen och effektiv kommunikation. Se till att medarbetare får träffa ledningen månadsvis eller veckovis för att diskutera frågor. Det är viktigt att medarbetare känner sig delaktiga i företagets framgångar.

Löpande utvärderingsprocesser

Se till att ha utvecklingsmöten med medarbetare där ni tillsammans utvärderar vad som kan förbättras specifikt. Att ge kritik om eventuella brister lämnar bara medarbetaren i en osäker position med känslan av att de inte räcker till. Konstruktiv kritik däremot är som bäst när det är en öppen positiv dialog med mål att förändra för bättre resultat.

Säkerställ kommunikation på alla nivåer

En strukturerad hierarki hjälper många arbetsplatser att beskriva en tydlig arbetsfördelning och resurs. Men kom också ihåg att ett öppet kontorslandskap och ”öppna dörrar” skapar delaktighet och resulterar i att medarbetare utför sina arbetsuppgifter bättre och undviker initiala misstag genom att söka upp råd tidigare.

En ”öppen dörr”-policy är kanske inte möjlig på alla företag, men gör det ändå tydligt för medarbetare att deras idéer och synpunkter är viktiga för alla nivåer på företaget.

Uppmuntra medarbetare att dela idéer och oro

Dina anställda är den viktigaste tillgången i ditt företag, det tåls att upprepas. Därför är det så viktigt att du säkerställer en tydlig och öppen väg för kommunikation mellan medarbetare och alla nivåer. Det är kort sagt en hörnsten i er framgång.

Robin Ahlgren, Marknad & Kommunikation, robin@stormfors.se

Security & Risk Management company Vesper Group engages Stormfors for completely new Digital Communication

Fri, 02 Mar 2012 15:46:45 +0100

The initial idea was to move the existing website to a new content management system but after analysing the previous navigation and structure it was decided to change the layout and design completely. The new website should be easy to navigate have a clean and simple design and deliver a comprehensive overview of processes and services. The aim was to give Vesper Group the proper tools to manage the complete content of the website themselves after a short educational workshop.

The website is built in Drupal 7 with panels and base theme from Adaptive Themes. Instead of working with taxonomy for internal content relations we are using the relation module. This enables Vesper Group to easily facilitate all internal content relations through a simple drop down selection tool.

“Vesper Group is a Risk Management competence enterprise that offers a value-driven service with the relationship, discretion and trust between people as its greatest asset and motivator. Being a Swedish based company we understand development work and human rights issues. We get the job done efficiently, but we also consider the ethical implications of how our services are being implemented.”

Visit VesperGroup.se. A few of Vesper Groups clients are: UNHCR, Regeringskanliet, Europeiska, GTZ and Exportrådet.

For any questions regarding the project please contact Fredric Örup, fredric@stormfors.se.

Hur du skapar en företagsprofil på LinkedIn i 3 steg

Thu, 09 Feb 2012 14:33:36 +0100

Idag har cirka 700 000 svenskar redan ett konto på LinkedIn och nu när tjänsten även har översatts och finns tillgänglig på svenska kommer antalet antagligen öka stadigt.

För att du ska komma igång med din företagsprofil har vi tagit fram en kort guide i 3 steg:

Börja med att klicka på “Companies” i menyn på LinkedIn. Därifrån väljer du “Add a Company” i högra hörnet av fönstret.
Ange grundläggande information om ditt företag som beskrivning av verksamheten, specialistområden, logotyp, antal anställda, och vilken industri företaget verkar i. Följ gärna LinkedIn:s egen guide för att skapa ditt företags profil - du kommer att kunna lägga till en logotyp, platser och en feed för ditt företag blogg. Här kan du se en video om hur du lägger företagsprofil med några enkla steg.
Fyll i “Products/Services”. Detta ligger under en egen flik och man kan lägga upp ett antal olika produkt eller tjänsteområden med bild och beskrivning. Du kan också välja att lyfta fram fem av dina tjänster/produkter så att de hamnar högst upp i listan.

Förutom att visa ut den grundläggande information som du angivit, så kommer LinkedIn dra in uppgifter om ditt företag från hela webbplatsen.

Så till exempel kommer alla dina platsannonser visas automatiskt på din profil, tillsammans med länkar till profilerna för alla nuvarande anställda, tidigare anställda, nyanställda och nya kampanjer. LinkedIn gör också analyser av ditt företag och de anslutningar som dina anställda har på nätet. Till exempel kommer det att automatiskt beräkna ditt företags medianålder, utbildning och andra företag de är anslutna till.

Läs mer om sociala kanaler på Stormfors.se eller kontakta robin@stormfors.se.

Intervju: Vikten av att våga - tre frågor till Philip Lindviken

Mon, 16 Jan 2012 14:11:15 +0100

Philip, du arbetar som front-end webbutvecklare på Stormfors, vad innebär det?

Det innebär att jag arbetar med det som syns utåt på en webbplats, det som användaren ser. Arbetsuppgifterna kan vara att få till en struktur som fungerar för det innehåll som ska lyftas fram. Det kan också handla om att göra navigationen på webbplatsen så naturlig som möjlig.

Vilken är din viktigaste drivkraft i det här jobbet?

Att få en besökare att återkomma till en webbplats om och om igen, då har jag lyckats med mitt jobb. Besökaren ska inte behöva tänka utan det ska vara enkelt, snyggt och effektivt att hitta det besökaren letar efter.

Mina starka sidor är att jag kan sätta mig in användarens situation, gammal som ung. Men självklart också beställarens roll, det är viktigt att hålla koll på alla målgrupper.

Vilket råd skulle du idag ha gett dig själv om du stod på tröskeln till webbranschen?

Learning by doing, fundera inte så mycket utan gör det bara! Jag började med att knacka enkla webbplatser och startade tillslut ett eget företag. Det var så Stormfors upptäckte mig, genom mitt företag och min egen webbplats.

Robin Ahlgren, robin@stormfors.se

Gott Nytt År önskar Stormfors!

Fri, 30 Dec 2011 13:00:06 +0100

Vi på Stormfors vill tacka våra duktiga medarbetare och leverantörer men främst våra kunder för ett händelserikt och roligt 2011. Vi ser fram emot 2012 där vi går in i det nya året med siktet högt.

God Jul från Stormfors!

Fri, 23 Dec 2011 09:47:00 +0100

CDON Group & Members.com införlivar shoppingklubben NojNoj

Wed, 21 Dec 2011 16:00:05 +0100

Shoppingklubben NojNoj som i snart ett år erbjudit sina medlemmar exklusiva produkter till rabatterade priser; införlivas nu med CDON Groups satsning Members.com.

Stormfors har varit med och utvecklat affärsidén, varumärket och webbplatsen. Resultatet blev en av de mest kompetenta e-handelsplattformarna på Drupal i Sverige. Projektet ingick i entreprenörsfrämjande satsningen Stormfors Ventures.

Peter Rosvall, VD för Members.com kommenterade övertagandet i ett pressmeddelande: ”Vi har på kort tid tagit en betydande marknadsandel och påskyndar nu processen att bli Nordens ledande shoppingklubb genom vårt nya samarbete. NojNoj är en shoppingklubb som varit verksamma i snart ett år, tillsammans utökar vi kunddatabasen samtidigt som vi utökar kompetensen och vårt leverantörsnätverk. Vi har fört diskussioner med NojNoj under en längre tid och är mycket glada att nu kunna presentera vårt övertagande av NojNoj:s verksamhet.”

Eric Langenskiöld, eric@stormfors.se

Stormfors lanserar webbplats åt Stockholm Our Way

Tue, 20 Dec 2011 18:13:00 +0100

Stockholm Our Way erbjuder inte bara guidade turer utan förmedlar en hel upplevelse för sina kunder. Tillsammans med en personlig guide finns det möjlighet att ta del av allmänna turer men också att skräddarsy en unik rundtur i Stockholm.

Med buss, på cykel, i båt eller till fots. Oavsett hur du väljer att uppleva Stockholm så tar Stockholm Our Way dig till platser du inte visste fanns – eller platser du trodde du visste allt om.

Stormfors fick i uppdrag att utforma en interaktiv och lättnavigerad webbplats anpassad till dagens sociala medier. Därför valde vi att utveckla webbplatsen i Wordpress och lägga flödet från Facebook och Twitter direkt på sidan.

Linda och Natalie på Stockholm Our Way är nöjda med samarbetet:

- Vi hade en ganska klar idé om hur vi ville utforma vår webbplats, men tog oss tid att kolla runt bland flera byråer efter idéer. Det viktiga var att hitta en samarbetspartner som verkligen förstod vad vi var ute efter, en samarbetspartner med engagemang och ärlighet. Efter ett första möte med Fredric kände vi att Stormfors kunde möta detta. Philip har varit kalas att jobba med och vi är verkligen jättenöjda med resultatet!

Robin Ahlgren, robin@stormfors.se

Stormfors firar 2011 med gemensam matlagning

Mon, 19 Dec 2011 15:34:00 +0100

Stormfors firade luciadagen med lussekatter, pepparkakor och gemensam matlagning.

Julavslutningen på Stormfors var med matlagning och teambuilding på Aveqia. I en avslappnad miljö med färska råvaror och underbara viner tillagade Stormfors en julmeny under bevakning av två stjärnkockar.

Menyn som Stormfors tillagade:

Förätt: Matjessill med mandelcème, äggsallad och dillchips
Mellanrätt: Bräckt anklever med Ingrid Marie, broche och mandelknäck
Huvudrätt: Knaprigt ankbröst med pumpakräm, anklever och fikon
Efterätt: Saffransmunk med vaniljglass fylld med julkonfekt och mjuk pepparkaka

I fyra grupper tillagades rätterna för att sedan enskilt presenteras vid middagsbordet. Det blev en trevlig kväll tillsammans där medarbetare fick umgås och njuta av god mat och dryck.

Stormfors vill varmt rekommendera Aveqia för kick-off, teambuilding eller om ni bara vill umgås och äta riktigt gott!

Robin Ahlgren, robin@stormfors.se

Marknaden för Drupal och Wordpress växer

Mon, 05 Dec 2011 10:45:00 +0100

Vi ser att marknaden för öppen källkod växer, vilket innebär att digitala webbaserade publiceringsverktyg som Drupal och Wordpress blir allt mer populära för hantering av innehåll på företags webbplatser.

Företagen vill själva kunna uppdatera innehållet på sin webbplats och då kommer ett så kallat CMS som Drupal eller Wordpress väl till användning.

Vi vill gratulera våra bransch-kollegor på Nodeone som länge har förespråkat Drupal och gjort en magisk tillväxt-resa. Efterfrågan på webbplatser gjorda i Drupal har varit så stor att de växt med 3.345% mellan 2007-2010. Den otroliga tillväxten resulterade i att de blev årets Supergasell i Västra Götaland, ett pris som delas ut årligen av Dagens Industri. Vi på Stormfors tycker att Nodeone är en stor inspirationskälla och gratulerar till framgångarna!

Eric Langenskiöld

Responsiv design i Drupal

Sat, 26 Nov 2011 13:56:00 +0100

En webbplats byggd med responsiv design kan dynamiskt anpassa sig efter besökarens miljö. Vare sig om du har en laptop, tablet eller mobil så kan innehållet på webbplatsen ta hänsyn och anpassa sig till just din upplösning och orientering av skärmen. Man slipper därigenom utveckla specialanpassade utseenden och appar för varje ny och befintlig enhet.

David Holmlund, Teknisk Produktionsledare på Stormfors berättar i sitt senaste blogginlägg om hur han drar nytta av den senaste trenden och tekniken för responsiv design.

Vill ni veta mer om fördelarna och kostnadsbesparingarna man kan göra med en äkta framtidssäker webbplats, kontakta david@stormfors.se.

Helena på Meritmind berättar hur de använder sin varumärkesplattform från Stormfors

Fri, 25 Nov 2011 16:44:00 +0100

Helena Casserlöv-Kvist, VD och grundare av Meritmind, skriver en krönika om karriär-rådgivning och entreprenörskap på IDG. http://cfoworld.idg.se I sin senaste krönika berättar hon om vikten av kärnvärden och hur Meritmind använder sina för att skapa långsiktigt tillväxt och balans.

Det här är finfin läsning tycker vi, inte bara för att Stormfors har arbetat fram Meritminds varumärkesplattform som kärnvärdena är hämtade ur, utan även för att Helena och Meritmind till fullo utnyttjar sin varumärkesplattform genom att använda den som navigationsverktyg när dom fattar sina beslut.

Meritminds kärnvärden

Share & Care
Passion & Result
Speed & Simplicity

Läs mer om kärnvärden och varumärkesplattform på http://stormfors.se/varumarkesplattform

Stormfors nominerade för Bästa Svenska Site & Bästa Design

Wed, 09 Nov 2011 17:25:00 +0100

För leveranser till uppdragsgivarna Ericsson och Yogayama har Stormfors blivit dubbel nominerade av juryn i Drupal Awards. Tävlingen avgörs genom omröstning bland besökarna på Drupal Camp den 12:e november.

Ericsson - In-Game Communication nomineras till Bästa Svenska Site med motivationen: “Webbplatsen byggdes på Drupal 7 och lyckades med träffsäker design brygga det byråkratiska i en B2B-webbplats med det lekfulla i gaming-communityt. Navigation och formspråk utstrålar transparens och tydlighet när den förmedlar den nya ljudteknikens fantastiska möjligheter.”

Yogayama - Stockholms största utbud av yoga nominerades till Bästa Design med motivationen: “Med ett erbjudande som blandar yoga, restaurang och butik med blogg, behandlingar, events, workshops, utbildningar och bokningssystem ställdes höga krav på användarvänligheten både i innehåll och design. Stormfors tog ett helhetsgrepp och lyfte hela kommunikationen med Yogayamas nya webbplats.”

Stormfors levererar Stockholms största Yoga-webbplats i Drupal

Wed, 02 Nov 2011 10:23:00 +0100

Med ett helhetsgrepp över Yogayamas varumärkesprofil och tjänster har Stormfors utvecklat en helt ny webbplats i Drupal. Den nya designen skall ge en tydlig överblick på Yogayamas alla tjänster såsom Yogaträning, behandlingar, butiken, restaurangen samt Yogayamas utbildningar.

Webbplatsen är integrerad med Yogayamas egna kassa- och bokningssystem från BRP Systems. Inom den enhetliga kommunikationsstrategin har Stormfors även designat broschyrer, affischer för Yogayama Teacher Training.

http://www.yogayama.se/

Öppenhet avgörande när OK valde Stormfors och Drupal framför EPiServer

Tue, 01 Nov 2011 11:35:00 +0100

När konsumentkooperativet OK med sina 1,1 miljoner svenska medlemmar skulle lansera en utbildningsportal stod valet mellan EPiServer och Drupal från Stormfors. För IDG berättar OK hur de resonerat.

– Det viktigaste när man väljer publiceringssystem är inte vad som finns just nu, utan hur utvecklingen ser ut framåt. EPiServer är ett färdigt system. Vem som helst kan inte gå in och bygga, något man kan i Drupal. Drupal är byggt av moduler och det är enklare att lägga till saker. Det ger oss större möjligheter att utveckla sajten utan att behöva bygga om.

Drupal har också bra funktioner för nätverk och communities, vilket passade i detta projekt. Dessutom stämmer konceptet med öppen källkod bra överens med OK:s kooperativa grundvärderingar, säger Anna Marinder, ansvarig för information och organisationsutveckling på OK.

Kontorsplats i snyggt ljust hörnrum med trevlig utsikt och högt...

Mon, 17 Oct 2011 18:06:00 +0200

Hörnrummet med utsikt mot trädtoppar

Sittgrupp i köket för lunch & afterwork

Köket med espressomaskin och fruktkorg

Mötesplats med Full-HD LED-skärm

Fastigheten på Artillerig & Kommendörsg

Kontorsplats i snyggt ljust hörnrum med trevlig utsikt och högt till tak. Full-service, centralt läge och alla kringtjänster ingår.

Ni får skrivbord, stol, hurts, skåp, skrivare, välutrustat kök, el, 100Mbit fiber-uppkoppling, frukt-korgar, gott kaffe, städning och mötesutrymmen.

Rummet är en del av en större våning och delas med en rad spännande entreprenörer och startups.

Hyran är 3.500kr/plats (momsfritt) och faktureras kvartalsvis. Upp till fyra platser tillgängliga. Hör av er till eric@stormfors.se för en visning.

Ericsson väljer Drupal 7 från Stormfors

Fri, 30 Sep 2011 17:56:00 +0200

Gamers har till största delen varit hänvisade till textchat eller IP-telefoni i sin kommunikation med varandra. Ericsson har utvecklat en ny teknik som förbättrar spelarnas möjligheter att kommunicera med varandra in-game. Tekniken integreras med spelmotorn vilket gör att spelarnas dialog utspelar sig tredimensionellt och helt integrerat med spelets grafiska 3D-miljö. Med tekniken vänder sig Ericsson In Game Communication [EIGC] till företag inom spelutveckling över hela världen.

Stormfors arbete har bestått i att utveckla EIGC:s formspråk med utgångspunkt i Ericssons övergripande varumärkesplattform och identitet. Genom att skapa en för spelutvecklare tilltalande och transparent webbplats, vill EIGC skapa nära relationer med spelföretag runt om i världen. Ett av webbplatsens främsta syften är att distribuera ett lättintegrerat SDK (Software Development Kit) till spelutvecklarna. EIGC:s utvecklingsplattform kommer att stödja integrerad röstkommunikation i alla typer av multiplayer-baserade onlinespel och kommer att finnas tillgängligt för en rad olika plattformar som Windows, iOS, OS X, Android och Linux.

Stormfors utvecklingsarbete kring webbplatsen fokuserade till stor del på att skapa ett lättadministrerat WYSIWYG-baserat gränssnitt för marknadsavdelningen på EIGC. Kraven var enkel uppdatering och administration av webbplatsens samtliga delar. Valet av publiceringssystem blev Drupal 7 och webbplatsen tillhandahåller funktioner som expanderbara fält, dragbara AJAX-sorteringar, registrering samt en utvecklarzon.

För att ytterligare förbättra transparensen och supporten vill EIGC också skapa ett community. Målet är att utvecklarna ska kunna utbyta idéer och tillsammans med EIGC vidareutveckla och förbättra spelupplevelsen och röstkommunikationen spelare emellan.

EIGC:s 3D-baserade röstkommunikationslösning låter sig enkelt integreras i alla typer av spel, för såväl stationära som mobila plattformar. Med hjälp av ett lättarbetat API kan spelutvecklare integrera röstkommunikationstjänster såsom “Proximity”, “Team”, ”Lecture” och “Person to Person” i sina onlinespel. Följden av EIGC:s röstkommunikationslösning, som även inkluderar server- och nätverkskapacitet, är att spelkreatörernas utvecklingsarbete både förenklas och effektiviseras. Ericsson kan hålla kostnaderna låga med bibehållen hög prestanda tack vare sin teknik, kunskap om telekommunikation och världsomspännande infrastruktur.

Ericsson In Game Communication grundades 2010 och drivs från Stockholm. EIGC utvecklar, marknadsför, säljer, driftsätter och understödjer integrerade röstkommunikationslösningar för onlinespel. EIGC erbjuder även andra kommunikationstjänster för onlinespel som gör det möjligt för spelare att kommunicera med varandra.