Um olhar sustentável sobre o mundo empresarial

No dia mundial da reciclagem, um exemplo brasileiro a ser seguido pelo mundo

2013-05-17T12:32:00.004-03:00

Muito se tem falado nos últimos anos sobre a política nacional de resíduos sólidos, regulamentada em 2010 e que começará a entrar em vigor em 2014. É uma lei multidisciplinar, que exigirá esforços não somente dos governos, mas também das empresas e da sociedade. Estamos falando fundamentalmente do fim dos lixões, da regulamentação da profissão de catador e do ciclo de vida do produto.

Apesar de 90% dos materiais descartados serem recicláveis (apenas 10% são considerados rejeitos), no Brasil, somente 13% dos resíduos gerados nas cidades são, efetivamente, reciclados. Faltando pouco mais de um ano para a lei começar a entrar em vigor, a coleta seletiva ocorre em menos de 15% dos municípios. E por não aproveitarmos o potencial desse mercado, jogamos no lixo, todos os anos, cerca de R$ 8 bilhões.

Do ponto de vista corporativo, não é segredo que muitas empresas viram a oportunidade por trás de uma melhor gestão de resíduos, indo muito além de cumprimento legal e reputação. Ouso colocar uma empresa brasileiríssima como uma das líderes mundiais em gestão de resíduos. A Ambev, através do programa Ambev Recicla promove um sistema de gestão integrado que além de reduzir a pressão no consumo de matéria prima e recursos naturais, beneficia toda a cadeia envolvida na reciclagem.

Em termos estatísticos, a Ambev conseguiu diminuir em pouco mais de 80% a quantidade de resíduos gerados na última década e reaproveitar impressionantes 99,05% dos subprodutos gerados no processo de fabricação de bebidas. O bagaço do malte, por exemplo, vira ração de gado, o fermento é usado na composição de aromatizantes e o gás gerado na produção de refrigerantes via biogás que alimenta a fábrica de vidros.

Falando em vidro, em 2008, foi inaugurada no Rio de Janeiro a Ambev Vidros, que utiliza cacos reciclados na fabricação de garrafas. Hoje, de cada 10 garrafas produzidas, 7 são feitas de vidro reciclado, o que gera uma economia de 30% de energia para a fusão dos fornos e 100 mil toneladas de matéria-prima virgem em um ano.

Além disso, a Ambev é pioneira no país no lançamento da garrafa de PET 100% reciclada. No primeiro ano da iniciativa, a empresa evitou o uso de 1,3 milhões de quilos de material virgem. Até o final desse ano há a previsão de que sejam retirados do meio ambiente mais de 130 milhões de garrafas de plástico, num processo que consome 70% menos de energia, que reduz em 70% a emissão de CO², além de economizar 20% no consumo de água.

Esse círculo virtuoso da gestão de resíduos da Ambev prova que mesmo quando não há o incentivo de políticas públicas, as empresas podem fazer o que é certo. Há ainda outros agentes que não foram citados, que é o catador e cooperativa, que ganham posição de destaque quando o processo é eficiente. A demanda é criada e o ganho em escala é percebido. Sem contar, ainda, que pela regrinha básica da economia, quando a demanda aumenta em relação à oferta, o preço aumenta.

Que o exemplo da Ambev sirva para as empresas de base (lê-se mineração e petróleo & gás) se prepararem para uma nova realidade de negócios que ainda está engatinhando, mas que cedo ou tarde será uma constante, principalmente sabendo que de cada tonelada de plástico reciclado, deixa-se de consumir 130 litros de petróleo e de cada tonelada de metal reciclado, deixa-se de extrair 1200 quilos de minério de ferro.

Abaixo um infográfico a respeito da primeira garrafa PET 100% reciclada no Brasil:

http://www.mindgo.com.br/arquivos/clientes/inpress/guarana/v3/

E não esqueçam! Cursos de sustentabilidade da AS estratégia e gestão sustentável em junho e julho Rio e SP http://goo.gl/6hTWr

A importância da engenharia de produção na gestão da sustentabilidade corporativa

2013-05-09T11:35:00.000-03:00

A sustentabilidade corporativa é uma área que atua integrada a todas as outras áreas da empresa, sejam elas de negócios, sejam elas produtivas. Ok, esse fato já parece bem claro e nos dias de hoje. Acredito que também esteja claro que falar de sustentabilidade corporativa significa falamos de gestão, estratégias, processos, retorno (de variados tipos), indicadores, medição, controle.

Ainda que seja de conhecimento público associar sustentabilidade à gestão empresarial, ainda que ela esteja presente no planejamento, na execução e no controle, poucas são as ferramentas difundidas no mercado. A bem da verdade, ouso dizer, é que não há ferramentas ou metodologias exclusivas para sustentabilidade corporativa. O que se vê é uma adaptação do que já existe, mas com um olhar mais amplo e holístico e com objetivos que vão muito além do resultado financeiro.

Em administração há, por exemplo, algumas variantes do balanced scorecard, como o SSC (sustainability scorecard), o SBSC (sustainable balanced scorecard) e o BSC sustentável (adaptação minha). Todos são oriundos de uma metodologia bastante conhecida de planejamento estratégico, todos tratam do mesmo tema, e todos apresentam propostas diferentes de execução.

Fora isso, há metodologias criadas com um determinado propósito que, sequer, necessitam de adaptações. Duas dessas ferramentas moram no meu coração e são muito conhecidas das empresas, principalmente, as de manufatura: o lean manufacturing (manufatura enxuta) e six sigma.

O six sigma é um conjunto de práticas criado pela Motorola que tem como premissa a melhoria de processos, eliminação de defeitos e aumento de qualidade, focando no aumento da lucratividade. Ainda que a sustentabilidade só seja percebida indiretamente, o fato de ser uma metodologia que busca padronizar processos, ele possibilita que a operação seja mais eficiente e, por consequência, gere menos erros, utilizando, assim, menos recursos.

O lean manufacturing, também conhecido como Sistema Toyota de Produção, atua em busca da redução total de desperdícios. O foco é, basicamente, qualidade e custo. No entanto, se pensarmos na questão de sustentabilidade, redução de desperdício = menos utilização de matéria prima, menos consumo de água e energia, menos gasto com logística (que implica em menos consumo de combustível e consequente menos emissão de GEE e menos tráfego nas cidades), dentre outros.

Considero essas duas as principais metodologias de engenharia de produção para a gestão da sustentabilidade corporativa. Há ainda outras importantes, como o Kaizen e algumas atreladas à gestão da qualidade total e gestão de logística e cadeia de suprimentos. De qualquer forma o que se vale aqui é que a engenharia de produção tem muito a contribuir para a sustentabilidade corporativa, assim como outras áreas, tais quais comunicação, administração e economia. E que para ser um bom profissional de sustentabilidade é fundamental ter conhecimento desses assuntos.

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Cursos de sustentabilidade junho e julho - AS Estratégia

2013-05-03T12:56:00.000-03:00

Retomando o Programa de Educação para a Sustentabilidade, apresentamos a agenda de cursos de sustentabilidade para junho e julho, com uma novidade, o workshop de mapeamento e gestão de stakeholders. Ele terá a duração de 4h e será ministrado em duas noites. Ao contrário dos cursos, que têm uma duração maior e são ministrados em dois dias inteiros. Por enquanto o workshop será realizado apenas no Rio de Janeiro, mas pretendemos levá-lo a outras cidades.

Interessados em levar não só o workshop, mas também os cursos para outros polos fora do eixo Rio-São Paulo, é só entrar em contato para costurarmos uma parceria.

Galera de São Paulo, pela primeira vez na cidade estou levando o curso de Comunicação e Sustentabilidade lançado aqui no Rio no final de 2012. Prestigiem!

Desconto especial para mais de três inscrições da mesma empresa, inscrições antecipadas (até 25 de maio) e inscrições em mais de um curso. Ah, quem já fez algum curso da empresa também tem desconto especial!

Entre em contato conosco para informações sobre valores e formas de pagamento!

O rumo da sustentabilidade corporativa brasileira até 2050

2013-04-29T17:04:00.001-03:00

Inspirada no Vision 2050 – the new agenda for business, do WBCSD (World Business Council for Sustainable Development), o CEBDS (Conselho Empresarial Brasileiro de Desenvolvimento Sustentável) lançou na Rio+20 a versão brasileira do estudo que tem por objetivo apresentar a visão de um futuro sustentável e de como é possível alcançá-lo tendo como premissa nove temas.

O estudo é longo e tem vários direcionamentos. Prometo voltar a ele em outras ocasiões, mas por agora quero chamar atenção para dois pontos específicos, que são cruciais em longo prazo, mas que precisam ser tratados imediatamente. O primeiro, obviamente, é relativo às mudanças climáticas.

Apesar de ser apontado como problema há mais de uma década, foi somente por agora que o aquecimento global deixou de ser tratado como tema de ficção científica. Sim, é gravíssimo (arriscaria a dizer que é o problema mais grave da sustentabilidade) e desencadeia uma série de outros problemas. Exemplo: alguém consegue relacionar mudanças climáticas à violência? Entre no detalhe dos porquês e verá. Se não conseguir, me avisa que eu explico. Do ponto de vista corporativo, o que temos feito em relação a isso? Pouco. Muito pouco.

Quanto a Petrobras ou qualquer outra empresa oil & gas investe em matéria prima alternativa ao petróleo? Quanto da nossa matriz energética vem de fonte renovável e quanto passou a vir de termoelétrica nos últimos anos? Qual percentual da nossa malha logística vem de transporte ferroviário e quanto vem do transporte rodoviário? Qual foi o percentual de crescimento do número de automóveis no país de 2000 para cá? Aliás, quais foram os setores mais beneficiados nos três últimos ciclos presidenciais (incluindo o atual)?

Outro tema importante é a questão do custo ambiental, que ainda hoje as empresas fingem que não existe. Seguindo um modelo de gestão do inicio do século passado, as empresas se instalam em determinada região, retiram o que dá pelo tempo que for possível. Acabou, fecham as portas em busca de outro local, repetindo a fórmula. Ok, com a ascensão da área de relações institucionais, agir assim soa meio exagerado. Mas não se engane, apesar de ter algumas empresas minimizando o problema, é assim que ainda acontece na maioria das vezes.

Acontece que num mundo onde a matéria prima está cada vez mais escassa e cara e os recursos naturais cada vez mais finitos, empresas, governo e sociedade ainda não pararam para contabilizar o custo da insustentabilidade. Do ponto de vista social, qual o impacto da poluição no sistema de saúde? Do ponto de vista financeiro, quanto isso custa para as empresas por conta do absenteísmo e queda de produtividade?

Quanto custa para as empresas o problema da mobilidade urbana? O quanto esse problema pode gerar violência (opa, lembra lá em cima da relação mudanças climáticas x violência? A lógica é quase a mesma!) Qual o impacto para uma empresa de bebidas, por exemplo, quando se passar a cobrar mais do que o simples direito ao uso de água e uma cerveja comum tiver de ser vendida a, sei lá, a quinze reais o litro? O modelo de negócios ainda será viável?

A questão é que, sejamos realistas, muito pouco vem sendo feito pelas empresas brasileiras em relação à sustentabilidade. Apesar de ser visto como longo prazo, 2050 é logo ali. E mesmo sabendo da proximidade, ainda não demos conta do quanto já pagamos caro pela insustentabilidade (alô tomate!) e do quanto esse preço só vai aumentar no decorrer dos anos.

Para ler o estudo completo: http://www.cebds.org.br/media/uploads/pdf/visao_brasil_2050_-_vfinal.pdf

Versão e-book: http://www.cebds.org.br/static/ebook

Esporte & sustentabilidade - Uma perspectiva para o Brasil além da Copa e das Olimpíadas

2013-04-25T15:10:00.000-03:00

Paper sobre a importância da sustentabilidade no esporte além dos grandes eventos. Atentem, apenas, que o conteúdo foi escrito em 2010, então tudo falado sobre os Jogos de Londres está no futuro e que a ISO de eventos ainda não tinha sido lançada.

A sustentabilidade do ponto de vista do trabalho

2013-04-17T19:02:00.002-03:00

Apesar de pouco ter escrito nos últimos meses, a pauta aqui é basicamente uma: sustentabilidade focada na estratégia e nos processos das empresas. Mas e se pararmos para pensar na questão do trabalho das pessoas? Não estou falando das pessoas que trabalham na área de sustentabilidade e, muito menos, de como tornar a sua área mais sustentável.

Quando uma empresa está em processo de transformação para a sustentabilidade, sabemos que os processos de negócio e operação mudam. Mas não é apenas as atividades que mudam. A forma de se trabalhar também muda e aí estamos falando de dois impactos. Um pode ser minimizado com o gerenciamento da mudança, que significa, fundamentalmente, comunicação e treinamento. Mas e o impacto na pessoa e na sustentabilidade do trabalho?

Antes da resposta, pergunto: afinal, o que seria um trabalho sustentável?

Não adianta uma empresa trabalhar orientada para um processo sustentável, de forma a reduzir consumo de água, energia ou matéria prima, de forma a alcançar eficiência operacional, de forma a reduzir seus custos e seu impacto no meio ambiente, se o alcance da sustentabilidade do processo, se a execução por parte das pessoas se dá, digamos, de uma forma insustentável.

Pode parecer clichê, já que o discurso é bem conhecido e bem disseminado nas empresas, mas aqui estamos falando daquele basicão de RH mesmo. É responder perguntas do tipo: a execução do trabalho afeta a minha saúde física e/ou mental? O ambiente de trabalho compromete minha saúde de alguma forma? Sou submetido/a a jornadas exaustivas de trabalho? Qual o impacto do trabalho na minha qualidade de vida fora do ambiente corporativo? Quais perspectivas a empresa tem para mim e o que ela projeta de carreira para mim em longo prazo? O meu trabalho me motiva?

Repito: parece clichê e mesmo óbvio tratar desse assunto, uma vez que está na ponta da língua de praticamente todas as empresas, afinal, ninguém quer posar de vilã! Mas quantas efetivamente colocam isso em prática? Quantas se dão conta de que muitas vezes o não alcance de metas não são falhas individuais, mas sim o reflexo de um sistema de produção falho?

Se pensarmos do ponto de vista de recursos de uma empresa, eles têm um custo de aquisição, de depreciação, tem o tempo de vida útil, a obsolescência e, consequentemente, o descarte. No entanto, os recursos humanos, obviamente, não passam por esse processo. Além disso, são, dentre todos os recursos produtivos, os únicos que podem se desenvolver, enquanto os outros, no máximo, podem ser preservados.

Com isso em mente, a questão aqui não é aumentar a vida útil do recurso, mas o de criar mecanismos que permitam as pessoas se desenvolverem e retornarem esse desenvolvimento em forma de maior rentabilidade para empresa, afinal, qual o custo anual com absenteísmo, turnover, acidente de trabalho, baixa produtividade e afins?

H² Sustentável - Retomando os encontros!

2013-04-03T17:40:00.000-03:00

GALERA, O EVENTO FOI ADIADO! AGUARDE MAIS INFORMAÇÕES SOBRE NOVA DATA E HORÁRIO!

Eis que quem é vivo sempre aparece. E como não poderia deixar de ser, estamos voltando com os encontros do H² com força total! Sem delongas e enrolação, o primeiro de 2013 acontecerá às no dia 18/04 (quinta-feira) a partir das 18h30min no Rio de Janeiro.

Como barulho sempre foi uma problemática da maioria dos encontros anteriores (alguns, até, com direito a bandinha!!), dessa vez disponibilizaremos o nosso escritório, mais confortável e menos barulhento. O único porém é que ele não é grande. Por isso as vagas serão limitadas a 12 pessoas (poderemos estender o número, caso não se importem em sentar no chão) e todos os interessados deverão confirmar por email.

Achamos simpático, por não ser em um bar, fazer um encontro tipo festa americana, onde cada um traz um come e/ou um bebe. Junto com as gordices, pensamos em deixar com vocês a escolha do tema do encontro (o mais votado será o conversado no dia):

- O impacto das mudanças climáticas nas empresas;

- Mais que raios é isso de sustentabilidade 4.0?

Os que se interessarem em participar, peço, por favor, que envie confirmação para o email abaixo, informando o tema de interesse. Por causa da limitação de espaço, só poderão participar os que confirmarem por email!!

É isso, povo! Até o dia 18/04!

E galera de Florianópolis, não se esqueça: cursos de introdução à sustentabilidade corporativa dias 25 e 26 de abril e planejamento estratégico sustentável dias 29 e 30 de abril. Mais informações: migre.me/dPRrW

A inovação como garantia de sustentabilidade das empresas - Prêmio Odebrecht

2013-03-27T09:00:00.000-03:00

Já escrevi algumas vezes sobre o fato de a inovação e a sustentabilidade andarem juntas e do quanto isso é importante para as empresas. Tão importante, que a, então, Agência de Sustentabilidade, outrora uma empresa de gestão de processos e planejamento estratégico sustentável se reposicionou e hoje atua como uma empresa de pesquisa e inovação sustentável.

E por que, afinal, a inovação e sustentabilidade andam juntas e são tão importantes para o futuro de uma organização? Pensemos: quais são os grandes problemas que as empresas devem enfrentar num futuro de longo prazo? De cara diria dois muito básicos: mudanças climáticas e escassez de recursos naturais. E qual o impacto desses fatores em empresas de diversos setores, como commodities, infraestrutura e mesmo manufatura?

Pois é, não sabemos exatamente o que vai acontecer com uma empresa de bens de consumo, por exemplo, quando a água realmente se tornar um bem escasso ou quando o pagamento pelo seu uso deixar de ser na base das moedinhas; não sabemos o que será do futuro da construção civil quando a matéria prima atingir valores que inviabilizem um negócio; não sabemos o impacto que terá o agronegócio se a temperatura aumentar um ou dois graus.

Por não termos resposta do real impacto da sustentabilidade corporativa no negócio de uma empresa, é que precisamos buscar saídas para que esses impactos sejam minimizados. E uma das saídas, talvez a mais eficiente, é através da inovação. Acontece que falar de inovação no Brasil é relativamente complicado, pois muitas vezes empresas e academia têm um diálogo difícil e a teoria acaba não se tornando prática.

É por essa dificuldade diálogo que há de se aplaudir quando vemos iniciativas que aproximam a realidade do mercado à realidade das universidades do país. Uma dessas iniciativas surgiu em 2008, quando foi criado o Prêmio Odebrecht para Desenvolvimento Sustentável, através da premissa do grupo de que a resposta para as principais questões e desafios da atualidade está nas salas de aula.

O objetivo do Prêmio é reconhecer e incentivar jovens universitários que se propõem a pensar engenharia a partir da perspectiva da sustentabilidade e gerar conhecimento a respeito do tema. Na edição de 2012 foram premiados cinco projetos de quatro regiões do país, o que é um bom indício de que pesquisas sobre sustentabilidade não estão restritas a poucos polos. Os prêmios totalizaram R$ 300.000,00, onde autor/es de cada projeto recebeu R$ 20.000,00, assim como o orientador e a universidade.

Alguns projetos encantam pela simplicidade, como o projeto que propõe uma nova abordagem para o esgoto sanitário de comunidades isoladas, e outros encantam pelo impacto quando implantado, como o que propõe o uso da verga para controle solar, permitindo, assim, melhor uso da luz natural. Sem contar, ainda, o projeto que me encheu os olhos ao propor a geração de combustíveis sólidos e gasosos através do uso de resíduos da biomassa da construção civil.

Alô Petrobras, olha a economia de baixo carbono ciscando no seu terreno!

Pois bem, na semana passada, para coroar essa iniciativa, além da festa de premiação dos projetos vencedores de 2012, foi possível conhecer um dos principais (talvez, quem sabe?, o principal) projetos em execução no Rio de Janeiro, que é a obra do Porto Maravilha. Para entender a importância, é só lembrar o que a revitalização do porto significou para a cidade de Barcelona ou para Sydney, que, coincidentemente, receberam jogos olímpicos.

O projeto do porto, independente da Rio-2016, é sensacional e vai colocar a cidade em um novo patamar não somente de modernidade, mas também de educação, principalmente educação social e ambiental.

Pelo que vi lá, pelo que já tinha de informação sobre o projeto, meu único desejo é que a experiência na região seja muito bem sucedida e sirva de piloto para o resto da cidade e para o restante da população, que precisa de uma grande aula de cidadania e coletividade, além de cuidado com o bem público.

Para saber mais sobre o Porto Maravilha:

http://www.youtube.com/watch?v=cXFPUM2EiSI

http://www.youtube.com/watch?v=IGJmDFTAQeY

http://www.youtube.com/watch?v=43XyEXzvYuI

Sobre os projetos vencedores do Prêmio Odebrecht para o Desenvolvimento Sustentável 2012:

http://www.premioodebrecht.com/brasil/internas.php?pg=edicoeslista&categoria_id=5

http://www.youtube.com/playlist?list=PL6EFtJLroeE8B924SCqyDgxybZvu3JiZ2

Cursos de sustentabilidade em Florianópolis - abril / 2013

2013-03-25T12:24:00.000-03:00

Galera, em parceria com a Econsciente e apoio do CREA-SC, estou levando os cursos da AS Estratégia Sustentável para Florianópolis. Para a galera do sul que sempre reclamava comigo por não ter nada lá, está aí a oportunidade!!!

Não percam os cursos de Introdução à Sustentabilidade Corporativa e Planejamento Estratégico Sustentável!

O impacto dos stakeholders para a sustentabilidade das empresas

2013-03-18T11:32:00.000-03:00

E atenção!Últimas vagas para o curso de planejamento estratégico sustentável no Rio em março, dias 21 e 22: migre.me/diK76

A sustentabilidade na cadeia de fornecedores de uma empresa

2013-03-13T18:05:00.000-03:00

E atenção! Única turma do semestre aqui no Rio! Curso de planejamento estratégico sustentável no Rio em março, dias 21 e 22: migre.me/diK76

Perguntas e respostas sobre o treinamento gratuito de sustentabilidade

2013-03-11T16:37:00.000-03:00

Q: O treinamento acontecerá mesmo no dia 29 de março, feriado?

A: NÃO! Por falta de atenção minha, não atentei que sexta era feriado, portanto, o curso será quarta e quinta (dias 27 e 28 de março).

Q: Por que você está oferecendo esse treinamento gratuito?

A: Porque tenho de treinar minha equipe agora. Se fosse oferecer um curso livre e inseri-los na turma, o tempo necessário para divulgação, o esforço necessário para captação de alunos e a minha agenda só permitiriam que o curso fosse realizado em maio, sendo que essas pessoas precisam ser treinadas com urgência.

Q: Há previsão ou possibilidade de fazer esse treinamento em outras cidades que não o Rio de Janeiro?

A: Não há como oferecer treinamento gratuito fora do Rio de Janeiro, pois haverá custos de deslocamento, hospedagem e alimentação. O que fazemos é cobrar um preço bem mais acessível que outros players do mercado, como Instituto Ethos e ABERJE.

Q: Por que apenas estudantes, desempregados e profissionais do terceiro setor podem participar do treinamento?

A: Porque assumimos que treinamento não é custo, mas investimento, e um profissional empregado pode pagar pelo treinamento, seja por iniciativa própria, ou por meio de seu empregador.

Q: Se eu apenas demonstrar interesse em participar tenho minha vaga garantida?

A: Não. É condição para participar do treinamento que o interessado envie a carta de motivação.

Q: Se eu enviar a carta terei a vaga garantida?

A: NÃO! São apenas cinco vagas e havendo mais interessados, as cartas passarão por um filtro e os selecionados serão avisados por email.

Q: Haverá outra turma de treinamento gratuito no Rio de Janeiro?

A: Não posso afirmar, pois é preciso haver necessidade de treinamento interno. Caso haja, abrirei novas vagas gratuitas. Do contrário, todos os treinamentos ofertados pela AS Estratégia serão pagos.

Q: Esse treinamento é o mesmo que está sendo divulgado nos dias 21 e 22 de março?

A: NÃO! O curso dos dias 21 e 22 de março é de planejamento estratégico sustentável, mais avançado e mais prático. O treinamento dos dias 27 e 28 de março é mais introdutório e com um pouco mais de teoria (apesar de também ser bastante prático).

Procura-se pessoas para treinamento em sustentabilidade corporativa.

2013-03-08T17:25:00.000-03:00

Sustentabilidade 3.0 - a proposta de um novo modelo de gestão empresarial

2013-03-04T17:41:00.000-03:00

E atenção! últimas vagas para o curso de planejamento estratégico sustentável no Rio em março, dias 21 e 22: migre.me/diK76

Apresentação institucional da AS Estratégia - Apresentando o conceito de sustentabilidade 4.0

2013-03-01T14:28:00.001-03:00

E atenção! Única turma do semestre aqui no Rio! Curso de planejamento estratégico sustentável no Rio em março, dias 21 e 22: migre.me/diK76

Curso de Planejamento Estratégico Sustentável - Rio/março

2013-02-18T09:00:00.000-03:00

Iniciando as atividades do PES em 2013, ofereceremos o curso de Planejamento Estratégico Sustentável na cidade do Rio de Janeiro no mês de março.

Vagas limitadas!

Sustentabilidade 4.0 - A inovação como fonte de sustentabilidade para as empresas

2013-01-07T15:52:00.001-02:00

O que vocês acham disso? É viável ou abstrato demais? Quais empresas serão as mais impactadas pela sustentabilidade 4.0 e como será o modelo de negócios que assegure a presença dessas empresas em um mercado que, no futuro, não precisará delas como precisa hoje?

Aguarde em breve paper sobre o tema.

Inscrições prorrogadas para estágio de sustentabilidade!

2012-12-27T15:48:00.002-02:00

Procura-se estagiário!!!

2012-12-12T18:20:00.001-02:00

Tá ruim da vista e não consegue enxergar letra miudinha? Clica aqui que resolve! E espera um pouquinho porque a qualidade não fica alta de uma hora para outra. Mas se a pressa for muita, pode baixar a imagem no seu computador!

Últimos dias para as inscrições nos cursos do Rio de Janeiro!!!

2012-12-06T10:52:00.003-02:00

Para os retardatários, ainda dá tempo de se inscrever para os cursos no Rio!

Curso de comunicação e sustentabilidade amanhã e sábado!

Curso de planejamento estratégico sustentável dias 14 e 15 de dezembro!

Turmas reduzidas, espaço lúdico e curso orientado para o amplo debate e atividades práticas!

Alteração na data do curso de planejamento estratégico sustentável - Rio de Janeiro

2012-11-19T11:25:00.002-02:00

Os cursos de planejamento estratégico sustentável em São Paulo dias 30 de novembro e 01 de dezembro e o de comunicação e sustentabilidade dias 07 e 08 de dezembro no Rio de Janeiro não terão qualquer alteração de datas. Para esses cursos também ainda há algumas vagas. Formulário de pré-inscrição: http://migre.me/aXZe4.

ÚLTIMAS VAGAS!! Cursos de sustentabilidade - NOV/DEZ Rio de Janeiro e São Paulo

2012-11-16T00:19:00.001-02:00

Atenção, últimas vagas para os cursos de sustentabilidade oferecidos pela Agência de Sustentabilidade em 2012!!

Como utilizamos uma metodologia bastante focada em atividades práticas, as turmas são reduzidas de forma a proporcionar um melhor aproveitamento dos participantes.

Não perca esta oportunidade, últimas turmas do ano!

Formulário de pré-inscrição: http://migre.me/aXZe4

Uma ideia sustentável na cabeça, uma passagem para a Alemanha na mão

2012-10-24T09:00:00.000-02:00

Você já parou para pensar no impacto de um pneu do meio ambiente depois do fim de sua vida útil? Só para ter uma ideia, segundo dados de 2011, são produzidos cerca de dois milhões de pneus por dia em todo mundo. No Brasil, a produção chega a 40 milhões de unidades por ano, sendo que, no mesmo período, são descartados, aproximadamente, 20 milhões de peças.

Com dados superlativos, a questão chave, é: o que fazer com um sem número de pneus inservíveis, sendo que estes demoram 600 anos para se decomporem? Levando-se em consideração que, além do componente ambiental, no Brasil, o aumento da frota de automóveis é condicionante para o crescimento econômico, sim, Houston, we have a problem.

Tendo plena consciência de sua responsabilidade, a Continental Pneus, fundada em 1871, na Alemanha, lançou no Brasil o “Prêmio Futuro Sustentável Continental”, com objetivo de encontrar nas universidades soluções inovadoras que contribuam para não apenas mitigar o problema, mas também minimizá-lo sempre que possível.

Para participar do concurso, estudantes maiores de 18 anos, residentes no país e matriculados em faculdades públicas ou particulares de qualquer curso de engenharia devem formar uma equipe com mais três estudantes e um professor orientador, escrever um projeto relacionado ao tema e enviar para a Continental.

A ficha de participação, assim como o regulamento e demais informações podem ser acessados no site do prêmio: http://bit.ly/Twgvhd. As inscrições vão até o dia 31 de outubro e os grupos podem enviar quantos trabalhos quiser, desde que respeitado o tema.

Ah, o prêmio, já ia me esquecendo! Os estudantes do grupo vencedor ganharão um estágio de 15 dias no departamento de pesquisa e desenvolvimento da matriz da Continental na Alemanha e o professor orientador ganha um iPad. Vai ficar de fora dessa?

Sustentabilidade nas Instituições de Ensino

2012-10-22T16:09:00.002-02:00

Alteração na data do curso de planejamento estratégico - Rio de Janeiro!

2012-10-05T17:23:00.001-03:00

Caros, por conta dos feriados na quinta-feira, dia 15/11 e na terça, dia 20/11, achamos melhor alterar a data do curso de Planejamento Estratégico Sustentável no Rio de Janeiro para a semana seguinte. Assim, o curso acontecerá nos dias 23 e 24 de novembro. Horário e local permanecem os mesmos.