Wat wij jou te bieden hebben
Bij PremieAdviseurs heerst er een gezellige informele sfeer. We werken met een jong en enthousiast team van zowel studenten als vaste medewerkers. We zijn een bedrijf wat gespecialiseerd is in energiebelasting en -bezuinging en subsidies. We richten ons met name op de non-profit sector. Het kantoor is gevestigd in Utrecht op de Kanaalweg en is goed met de auto, de fiets en het Openbaar Vervoer te bereiken.

Wij bieden jou afwisselend werk met een goed salaris. Naast het benaderen van bedrijven voor onze dienstverlening is het mogelijk om onderzoek te doen naar nieuwe doelgroepen of zelfs een geheeld nieuwe dienstverlening. De werktijden zijn erg flexibel dus het combineren met studie is goed mogelijk. Wij geven onze werknemers veel vrijheid en vertrouwen, maar ondersteunen waar nodig met feedback en tips. Bovendien staat deze functie ook nog eens erg mooi op je CV.

Wij vragen
- Minimaal 12 uur in de week beschikbaar voor minimaal een half jaar
- 16 uur beschikbaar is een pré
- Ervaring met Callcenterwerk is een pré
- Minimaal HBO werk- en denkniveau
- Een commerciele instelling
- Duidelijke en accentloze telefoonstem
- Goede beheersing van de Nederlandse taal

Heb je interesse stuur dan je CV, een leuke motivatie en je beschikbaarheid naar: janita.sluurman@premieadviseurs.nl

De stage
In opdracht van de NVB (Nederlandse Vereniging van Bioscoopexploitanten) en de NVF (Nederlandse Vereniging van Filmdistributeurs) voert Stichting Filmonderzoek jaarlijks ondermeer de evaluatie uit van de 2-voor-1 bioscoopkaartjes actie. Dit onderzoek wordt uitgevoerd door middel van deskresearch, publieks- en bevolkingsonderzoek. Stichting Filmonderzoek heeft ondersteuning nodig bij het voorbereiden en uitvoeren van dit onderzoek. De stagewerkzaamheden zullen bestaan uit de ondersteuning:
- bij het analyseren van onderzoeksgegevens met SPSS en Excel
- bij de uitvoering van de deskresearch
- bij het opstellen van het evaluatierapport

En tevens kan hulp gevraagd worden bij de uitvoering van ander onderzoek van de Stichting, zoals de Bioscoopmonitor, het jaarlijkse rapport over film- en bioscoopconsumptie. De stage geeft je de kans om de filmindustrie van binnen te bekijken. De Stichting heeft contact met de belangrijkste spelers (branche organisaties, fondsen, festivals) in de Nederlandse en Europese filmwereld. Ook heeft je onderzoek direct praktische relevantie en verdwijnt deze niet op een stoffige boekenplank.

De stage loopt in principe van eind augustus 2010 tot februari 2011, voor 3 dagen in de week. De stage kan ook over een langere of kortere periode worden verspreid, voor meer of minder dagen per week.

Voor wie?
Wij zoeken een Bachelor-student (minimaal 3e jaars) of Master-student die zich interesseert voor (film)onderzoek. Ervaring met publieks- en/of bevolkingsonderzoek en bijbehorende software (SPSS) is een pre.

Geïnteresseerd? Neem contact op met Jorien Scholtens via info@filmonderzoek.nl.

Achtergrond
De Utrechtse Ondernemers Sociëteit (UOS) is een vereniging voor ondernemers en bestuurders uit de regio Utrecht. De UOS biedt een platform aan ondernemende bestuurders van grotere organisaties om te netwerken, te debatteren en deel te nemen aan evenementen. De UOS is in 1985 opgericht en combineert een ongedwongen en informeel karakter met een kwart eeuw aan spraakmakende tradities.
In 2011 wordt het 25 jarig jubileum van deze inspirerende vereniging gevierd. Behalve een terugblik op de afgelopen 25 jaar wil de UOS deze gebeurtenis ook gebruiken als start voor een wervelende komende 25 jaar.

Stageopdracht
De stageopdracht start op 1 september 2010 voor een periode van 5 tot 6 maanden. In deze periode zijn je taken als volgt:
- Het toevoegen van een ‘historisch journaal’ op de site
De leden van UOS hebben in de afgelopen jaren veel foto materiaal en (historische) documenten bewaard. Graag wil de UOS dit beschikbaar maken op haar website, op een toegankelijke en duidelijke manier. Als stagiair onderzoek je de beste manier om dit te doen en je implementeert dit (in overleg met je stagebegeleider) in de site. Het is wel belangrijk dat het in de toekomst ook gemakkelijk is om materiaal toe te voegen aan dit historisch journaal.
- Verbetering van de digitale communicatie
De UOS wil de komende 25 jaar blijven inspireren en boeien. Hiervoor wil de UOS graag gebruik maken van digitale communicatie. Om de ondernemers zo goed mogelijk samen te brengen en te informeren ga je als stagiair de mogelijkheden voor digitale communicatie onderzoeken. Je evalueert de bestaande middelen. Op basis daarvan doe je voorstellen voor verbetering hiervan. Ook ga je actief op zoek naar nieuwe mogelijkheden op het gebied van digitale communicatie. Je doet voorstellen voor het gebruik van nieuwe middelen en zorgt ervoor dat deze succesvol ingezet worden.
Doel van de stage
Na het afronden van deze stageopdracht heb je ervoor gezorgd dat binnen de UOS de komende jaren meer sprake is van ledenbinding, via digitale communicatiemiddelen. Daarnaast heb je zelf ervaring opgedaan in het onderzoeken en implementeren van de mogelijkheden op het gebied van digitale communicatie. Je leert een aantal interessante ondernemers kennen en hebt daarnaast praktijkervaring opgedaan met het toevoegen van het historisch journaal.

Profiel
- Je volgt een opleiding op het gebied van (digitale) communicatie of nieuwe media (HBO of universitair)
- Je hebt een pro-actieve werkhouding
- Je kunt goed zelfstandig werken
- Je bent enthousiast, leergierig en ondernemend
- Je hebt goede kennis van en ervaring met MS Office
- Je beheerst de Nederlandse taal goed, in woord en geschrift
Locatie
De stage wordt uitgevoerd op locatie van Presenter (zie www.presenter.nl) op Hooghiemstraplein 145 in Utrecht.
Vergoeding
Er wordt een stagevergoeding verstrekt.
Interesse?
Heb je interesse in deze stage? Stuur je motivatie en CV naar dianne.gosens@presenter.nl. Heb je vragen? Bel dan naar 030 – 658 66 55 (Presenter) en vraag naar Dianne Gosens.

Ons bedrijf:
Jongin is ontwikkeld door Kuseema. Kuseema is een klein bedrijf in Nijmegen dat gespecialiseerd is in het betrekken van jongeren bij beleid van bijvoorbeeld gemeenten. Wij doen onderzoek, geven advies, geven trainingen en zoeken naar slimme ICT-oplossingen binnen het jongerenbeleid. Onze opdrachtgevers zijn onder andere gemeenten, provincies, jongerenorganisaties en welzijnsinstellingen.
Bij ons kun je werkervaring opdoen in jouw studierichting. We kijken naar wat je leuk vindt en wat je goed kan. Ook wordt er gekeken naar taken waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen en verbeteren. Je werkt in het dit project in een klein team bestaande uit ongeveer drie stagiaires en de vier medewerkers. Dit betekent veel flexibiliteit in taken, veel ruimte voor eigen initiatief en veel verantwoordelijkheden. Ook kun je op een uitstekende begeleiding rekenen en is er ruimte voor je schoolopdracht. Daarnaast zijn wij flexibel in het aantal werkdagen per week en het aantal werkuren per dag.

Wij vragen:
Een enthousiaste stagiaire die het leuk vindt om actief bezig te zijn met de Jongin websites. Bijvoorbeeld door het schrijven van teksten en evt. het maken van plaatjes/filmpjes.
Je deinst er niet voor terug om jongeren te benaderen en op een actieve manier te betrekken bij ons project. Jij weet als geen ander hoe je jongeren aanspreekt en erachter komt wat zij belangrijk vinden.

Jouw achtergrond:
• Hbo- of wo-niveau
• Zelfstandig maar tegelijkertijd ook een teamspeler
• Communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling
• Flexibel en stressbestendig
• Opleidingsrichting: bv. Communicatie, Psychologie, Nederlands
Wij bieden:
• Een stageplek met veel mogelijkheden om te leren
• Een goede begeleiding
• Een leuk jong team binnen een klein bedrijf (vijf werknemers en vier stagiaires)
• Zelf mogelijkheid om te sturen in de werkzaamheden die je wil doen
• Flexibiliteit in takenpakket
• Flexibiliteit in werktijden
• Stagevergoeding
• Een leuke werkplek in het centrum van Nijmegen
• Stage voor 5 maanden voltijds vanaf begin februari 2011

Stuur je sollicitatie en cv naar info@kuseema.nl. Voor meer informatie, neem contact op met Wilma Klijn, 024-3605534.

Vol goede moed en ieder met eigen tactieken (zo waren Jorik en Martijn in het net met rolkoffers en stropdassen en had Marjolein een extra laag make-up opgedaan) gingen de koppels op pad. Ik toog samen met mijn liftpartner Bram naar een “geheime” oprit waar geen enkel ander koppel stond. Helaas werden we even later vergezeld door andere koppels en was het nog vechten om een lift. Na ruim een uur hadden we dan eindelijk onze eerste lift te pakken, die ons helaas alleen tot het eerste benzinestation op de A2 bracht. Daar hadden we echter meer geluk en vonden we twee mannen die ons helemaal tot aan Maastricht konden brengen. Daarna kregen we steeds wat kortere liften, maar afgezien van wat gedoe rondom Luik verliep alles gesmeerd: via Luxemburg reisden we richting de Ardennen. De hoogtepunten waren een lift in een BMW cabriolet en het tegenkomen van een ander koppel op een klein benzinestation in the middle of nowhere.

Elf liften en ongeveer tien uur later werden we afgezet op de camping en barstte er een enorm gejuich uit. Helaas bleek dat niet om ons te verwelkomen, maar had het Nederlands elftal zojuist de kwartfinale weten te winnen van de Brazilianen. Er bleken al zeven koppels eerder dan ons aangekomen te zijn; sommigen zaten al uren te chillen op de camping. Maar omdat Bram en ik de verschillende opdrachten (waaronder het schrijven van een liftlied en het verzinnen van een Belgenmop) zo goed vervuld hadden, zijn we er uiteindelijke toch nog met het brons vandoor gegaan.

De camping was heel erg leuk: we zaten pal aan een riviertje waar iedereen lekker met een biertje in kon badderen en verder was er nog vermaak in de vorm van een tafeltennistafel, een trampoline en een televisie waarop de WK-wedstrijden vertoond werden. Beide avonden werd er primitief gebarbecued en gingen we daarna gezellig rond een kampvuur zitten. Het plan was om zaterdag te kayakken, maar helaas stond het water te laag en werd het een wandeling door de bossen richting een dorpje waar we lekker op het terras hebben gezeten. Eigenlijk maakte het helemaal niet uit wat we deden, want met temperaturen van dertig graden en Nederland in de halve finale zat de sfeer er goed in! Er werd natuurlijk ook genoeg bier gedronken en zodoende zaten we zondagmiddag brak maar voldaan in de bus terug naar Utrecht. Een paar tinten bruiner en tientallen muggenbulten rijker kan ik nu terugkijken op een topweekend en alleen maar concluderen dat liften een geweldige ervaring is!

Lotte Gerritsen

Dit jaar was er gelukkig weer een goed blik docenten opengetrokken, waardoor er weer eens sprake was van een goede ouderwetse derby. Naar verluidt werd er zelfs een borrel afgezegd voor deze wedstrijd, dus de competitiedrang zit diep.

De studenten traden aan in de volgende formatie: Jorik van der Hoek, Sidney Klinker, Floris Rood, Harro Rotermundt, Klaas van Staveren, Ton Kool, Ellen Jonker, Melanie Baas, Marjolein Lode, Sterre Ras en Ilona Mars.

De docenten werden vertegenwoordigd door Henk Pander Maat, Klaas de Zwaan, Rick Dolphijn, Caroline Timmermans, Toine Minnaert en – uiteraard – Tom Koole.
Op papier een uitstekend gezelschap, met vele publicaties op hun naam. Maar kon deze kwaliteit ook op het voetbalveld tot uiting komen? Voor de balans werd dit gezelschap aangevuld met Simon Koole (inderdaad, zoon van), Sebastiaan Mennen, Robbie Vermeulen en ondergetekende. Misschien niet geheel toevallig, aangezien de drie laatstgenoemden qua leeftijd het dichtst bij de docenten zitten.

Met Herman van den Berg als arbiter en een kleine maar trouwe schare supporters langs de kant ging de match van start. Ervaring versus jeugdigheid, gediplomeerd versus (over het algemeen) niet gediplomeerd.
Het verschil in onderlinge kwaliteit was klein, maar de docenten kwamen uiteindelijk op voorsprong. Simpel spelen was het devies. De voet als zender, de grond of lucht als kanaal, de bal als boodschap en uiteindelijk het net als ontvanger. Geleidelijk aan werd de voorsprong uitgebouwd, maar de studenten lieten zich niet zomaar naar de slachtbank leiden en lieten ondergetekende ook een paar keer vissen.

Naarmate de wedstrijd vorderde namen de studenten echter het initiatief over. Er werd slim gebruik gemaakt van de ruimte in het centrum en Ton stond zijn plaats in het doel af aan Ellen voor meer aanvallende stootkracht. Het spel golfde op en neer, waarbij er uiteindelijk een stand van 5-5 op de borden stond en een golden goal de beslissing moest brengen. De spanning was te snijden. Veel stond op het spel en reputaties konden gevestigd of gebroken worden. Na een snelle aanval was het toen Ton die de beslissende 6-5 binnenschoot. Saillant detail: dat is 5,5 doelpunt gemiddeld en daarmee een typische CIW-uitslag.

Uiteraard was er teleurstelling aan docentzijde, maar die duurde gelukkig niet lang. Het was een mooie, faire wedstrijd geweest en bovendien wachtten bier en goed eten. Urenlang werd er nog nabeschouwd, gepraat, gevloekt en gelachen. Het was weer mooi, waarbij dank uitgaat aan de Sportcommissie en het kantinepersoneel.

Martijn Piggen