Talent Management

Как превратить повседневный стресс в «оптимальный»

Виктория Бузник — Wed, 11 Aug 2021 10:42:40 +0000

При хорошем управлении стресс может быть скорее союзником, чем врагом. Вот как это использовать в своих интересах.

Питер в стрессе. Он надеялся, что отпуск станет той перезагрузкой, в которой он нуждался, давая ему продуктивную энергию для борьбы с растущим чувством разочарования, беспокойства и беспокойства, которое он испытывал по мере затягивания пандемии. Но так не получается

До COVID-19 Питер, судя по всему, был успешным руководителем банка, профессиональным «специалистом по цифрам», который хорошо справлялся со стрессом и преодолевал неудачи с позицией «увидеть, решить». Но

Сообщение Как превратить повседневный стресс в «оптимальный» появились сначала на Talent Management.

Уверенный менеджмент или как руководить командой

Виктория Бузник — Mon, 02 Aug 2021 08:22:59 +0000

Компании, как и люди, обладают своим характером. Одни апатичны, пассивны и плывут по течению. Другие не могут усидеть на одном месте, все время бегут вперед, ставят цели и добиваются их. Активность компании зачастую зависит от стиля управления ее руководителя.

Антон Ошкин, CMO команды ROMI center расскажет, какие бывают стили руководства и как сформировать собственный, чтобы развивать свою компанию и должным образом мотивировать сотрудников.

Типология стилей руководства

Существует много способов, при помощи которых лидер может управлять командой. В большинстве случаев выбирают тот способ,

Сообщение Уверенный менеджмент или как руководить командой появились сначала на Talent Management.

Слайд-шоу как эффективный инструмент маркетинга. Лучшие альтернативы Powerpoint

Виктория Бузник — Wed, 21 Apr 2021 12:36:24 +0000

В современном мире мало создать стоящий проект, необходимо грамотно представить его публике. И конечно, ни одна презентация не может обойтись без креативного слайд-шоу.

Презентации, объединяющие в себе живой рассказ, яркие картинки и музыку, давно превратились в отдельный жанр искусства. В то же время – это мощный инструмент для воздействия на умы людей! Если у вас не получилось донести свои идеи с помощью слайд-шоу, значит, вы просто не сумели грамотно им воспользоваться.

Как сделать слайд шоу?

Оживить фотографии

Сообщение Слайд-шоу как эффективный инструмент маркетинга. Лучшие альтернативы Powerpoint появились сначала на Talent Management.

«HR-компас 2021: курс на ассессмент»

Виктория Бузник — Mon, 19 Apr 2021 07:43:06 +0000

Наши партнеры digital-платформа Finassessment организовывают космическую конференцию❗️

20-21 апреля вплотную к Земле приблизится…нет, не астероид.

А космический корабль HR-компас 2021 🚀

Звездный десант спикеров везет ценнейший груз:

— тренды и инновации в сфере assessment

— внеземные digital инструменты для оценки персонала

— звездные кейсы и космические разработки похлеще, чем у NASA

Мы возьмем курс на assessment и за 2 дня освоим лучшие методики и инструменты подбора и оценки персонала.

Хотите попасть на борт?

Изучите полетную программу и зарегистрируйтесь ➡️ https://finassessment.net/conference/hr-compass/

Вход: бесплатный.

До встречи в открытом космосе!

Сообщение «HR-компас 2021: курс на ассессмент» появились сначала на Talent Management.

Психическое здоровье на рабочем месте: грядущая революция

Виктория Бузник — Mon, 12 Apr 2021 10:42:20 +0000

Сотрудники нуждаются и требуют большей заботы.

Вот как ведущие компании правильно заботятся о психическом здоровье своих сотрудников.

7 июля 2020 года Ленни Мендонка, бывший главный экономический и деловой советник губернатора Калифорнии Гэвина Ньюсома, публично рассказал о том, почему он внезапно ушел с этой должности 10 апреля. Мендонка, бывший старший партнер McKinsey, рассказал о своей борьбе с изнурительной депрессией в личном блоге, в котором он также исследует распространенность проблем психического здоровья среди населения в целом и последствия невылеченных психических заболеваний для государственной политики.

За

Сообщение Психическое здоровье на рабочем месте: грядущая революция появились сначала на Talent Management.

Отзыв о курсе «HR без прикрас»

Виктория Бузник — Thu, 25 Mar 2021 10:07:21 +0000

Завершили очередной курс «HR без прикрас».

В этом курсе я всегда стараюсь максимально сосредоточиться на актуальных задачах участников, так, чтобы обучение принесло им пользу в конкретных ежедневных задачах.

Как всегда, нам везет и к нам в обучение приходят яркие, глубокие, думающие люди.

Публикую отзыв участницы курса :

Алиса Куценко

Сайт Talant Management мені порадили як джерело інформації роботи саме з талантами. Але найголовніша знахідка – це не тільки якісний переклад унікальних для України матеріалів, а сам курс HR без прикрас. Якщо ви щойно змінили профіль

Сообщение Отзыв о курсе «HR без прикрас» появились сначала на Talent Management.

НОВІ ПРАВИЛА TALENT MANAGEMENT

Виктория Бузник — Mon, 08 Feb 2021 11:48:22 +0000

Програмна стаття, що описує мінливу роль HR в сьогоднішній практиці управління талантами. Процеси і області найбільш сильно схильні до змін.

HR переходить в Agile.

Ви могли б сказати, що HR йде «полегшеним agile» (light agile), застосовуючи загальні принципи і не застосовуючи всі інструменти і протоколи з технологічного світу. Це шлях від підходу, заснованого на правилах і плануванні, до більш простого і швидкого моделі, заснованої на відгуках учасників. Ця нова парадигма дійсно застосовується в галузі управління ефективністю. (В опитуванні Deloitte, проведеному в 2017

Сообщение НОВІ ПРАВИЛА TALENT MANAGEMENT появились сначала на Talent Management.

Мост через неопределенность

Виктория Бузник — Wed, 25 Nov 2020 15:17:54 +0000

Как кризисное руководство с акцентом на человека может поддержать устойчивость бизнеса

Стрессовая перегрузка может повлиять на работу и успех организации. Однако с помощью планирования и человеко-центрированного подхода, организации могут помочь повысить устойчивость сотрудников и дать им возможность позитивно адаптироваться в бизнесе.

Введение: контекстуализация стресса во время кризиса

Коренные причины кризиса часто находятся вне нашего контроля, что может сделать стресс — и его влияние на мозг и тело — более интенсивным. Однако, обычно люди не находятся в перманентном состоянии психологического или физического стресса; кризисы

Сообщение Мост через неопределенность появились сначала на Talent Management.

Эми Эдмондсон: психологическая безопасность при удаленной работе

Лилия Грабовская — Wed, 17 Jun 2020 03:51:37 +0000

Сейчас, когда наши модели мира меняются каждый день, способность команд обучаться — это тот фактор, который будет определять адаптируетесь ли вы к новым условиям или вас парализует.

COVID-19 представляет собой угрозу для психологической безопасности каждого. Мы действительно часто не знаем, чего ожидать и как себя вести. Многие люди ощущают дезориентацию, и это больше похоже на состояние людей в военное, а не в мирное время. Но в этом вынужденном эксперименте по удаленной работе некоторые команды справятся лучше других. Психологическая безопасность — вот

Сообщение Эми Эдмондсон: психологическая безопасность при удаленной работе появились сначала на Talent Management.

Конференция WORKPLACE WELLNESS 17 марта 2020 года

Виктория Бузник — Tue, 11 Feb 2020 14:04:55 +0000

https://kyiv.w2conf.events/?utm_source=PR_Repalyuk&utm_medium=banner&utm_campaign=talent-management.com.ua

Борьба с выгоранием и новый тренд на улучшение качества жизни: о чем расскажут на w2 conference Kyiv

EY, Kernel, Genesis, «Битрикс24» о личной эффективности и новых подходах к менеджменту

Сегодня эффективный человек – живой и счастливый. В некоторых компаниях уделяют мало внимания комфорту и заботе о сотрудниках, и это плохо влияет на качество их жизни. В погоне за ростом бизнес упускает самое главное: счастливые команды способны на большее, чем люди, вечно уставшие от тяжелой и неблагодарной работы. Программы Workplace Wellness –

Сообщение Конференция WORKPLACE WELLNESS 17 марта 2020 года появились сначала на Talent Management.