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		<title>The Lab H</title>
		<link>http://thelabh.com/</link>
		<description>Communicate Your Leadership, in the best of times, worst of times</description>
		<language>ko</language>
		<pubDate>Mon, 06 Jul 2009 23:53:20 +0900</pubDate>
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		<itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle>Communicate Your Leadership, in the best of times, worst of times</itunes:subtitle><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="self" href="http://feeds.feedburner.com/thelabh" type="application/rss+xml" /><feedburner:emailServiceId>thelabh</feedburner:emailServiceId><feedburner:feedburnerHostname>http://feedburner.google.com</feedburner:feedburnerHostname><item>
			<title>7월 23-24일 POP_설득의 심리학 오픈 워크샵 신청이 모두 마감되었습니다.</title>
			<link>http://feedproxy.google.com/~r/thelabh/~3/w7yDGZPl0Nc/93</link>
			<description>&lt;FONT face=Tahoma&gt;오는 7월 23일-24일에 걸쳐 열리는 &lt;STRONG&gt;&lt;a href="http://popworkshop.kr/"  target=_blank&gt;&lt;STRONG&gt;POP_설득의 심리학 오픈 워크샵&lt;/STRONG&gt;&lt;/a&gt;&lt;/STRONG&gt;이 지난 주로 모두 신청, 마감되었습니다. 다시 한 번 관심 보여주신 모든 분들과 참여해주시는 분들께 진심으로 감사드립니다. 아울러 이번 워크샵에 마감 이후 신청의사를 밝혀주신 분들께 죄송한 말씀 드립니다. 다음 워크샵은 10월 중순으로 예정되어 있습니다. 조만간 발표하여 알려드리도록 하겠습니다. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;참고로, 이번 워크샵에는 10개 회사에서 참여해주셨습니다. 참여 회사의 명단은 다음과 같습니다. (괄호안은 참여 인원 수)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;에스티오(2)&lt;br /&gt;영화연출자(1)&lt;br /&gt;한국과학기술정보연구원 (1)&lt;br /&gt;Abbott Korea(1)&lt;br /&gt;AstraZeneca Korea(1)&lt;br /&gt;Daiichisankyo Korea(1)&lt;br /&gt;LG 패션(1)&lt;br /&gt;Ogilvy Health (2)&lt;br /&gt;PHARMAX Ogilvy (3)&lt;br /&gt;PR Gate (2)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;참석자 여러분께는 따로 안내문이 발송될 예정입니다. 감사드립니다.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;POP_설득의 심리학 공식 웹사이트: www.popworkshop.kr&lt;br /&gt;POP_설득의 심리학 문의: yespopworkshop@gmail.com&lt;/FONT&gt;&lt;br /&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/thelabh/~4/w7yDGZPl0Nc" height="1" width="1"/&gt;</description>
			<category>POP-설득의심리학</category>
			<category>설득 트레이닝</category>
			<category>설득의 심리학</category>
			<category>설득의 심리학 워크샵</category>
			<author>(김호)</author>
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			<comments>http://thelabh.com/entry/7%EC%9B%94-23-24%EC%9D%BC-POP_%EC%84%A4%EB%93%9D%EC%9D%98-%EC%8B%AC%EB%A6%AC%ED%95%99-%EC%98%A4%ED%94%88-%EC%9B%8C%ED%81%AC%EC%83%B5-%EC%8B%A0%EC%B2%AD%EC%9D%B4-%EB%AA%A8%EB%91%90-%EB%A7%88%EA%B0%90%EB%90%98%EC%97%88%EC%8A%B5%EB%8B%88%EB%8B%A4#entry93comment</comments>
			<pubDate>Mon, 06 Jul 2009 23:52:07 +0900</pubDate>
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			<title>동아비즈니스리뷰 "위기관리 트레이닝" 칼럼 다운로드 링크</title>
			<link>http://feedproxy.google.com/~r/thelabh/~3/pRgrDJ6L6nM/92</link>
			<description>&lt;FONT face="'Tahoma','arial','helvetica','sans-serif'"&gt;&lt;FONT face="'Tahoma','arial','helvetica','sans-serif'"&gt;2009년 &lt;STRONG&gt;&lt;a href="http://dongabiz.com/"  target=_blank&gt;&lt;STRONG&gt;동아비즈니스리뷰&lt;/STRONG&gt;&lt;/a&gt;&lt;/STRONG&gt;에 연재하고 있는 &amp;lt;위기관리 트레이닝&amp;gt; 칼럼의 다운로드를 받고자 하시는 분은 아래 링크를 클릭하시기 바랍니다. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;a href="http://hohkim.com/entry/위기관리트레이닝2-위기는-리드하는-것?category=21"  target=_blank&gt;&lt;STRONG&gt;위기관리 트레이닝 2: 위기는 리드하는 것&lt;/STRONG&gt;&lt;/a&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;a href="http://hohkim.com/entry/위기관리트레이닝3-마음까지-챙기는-위기관리?category=21"  target=_blank&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;FONT face="'Tahoma','arial','helvetica','sans-serif'"&gt;위기관리 트레이닝 3: 마음까지 챙기는 위기관리&lt;br /&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://hohkim.com/entry/위기관리트레이닝4-웹-20-시대-위기-대응도-20으로?category=21"  target=_blank&gt;&lt;FONT face="'Tahoma','arial','helvetica','sans-serif'"&gt;위기관리 트레이닝 4: 웹 2.0시대 위기 대응도 2.0으로&lt;/FONT&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;br /&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;a href="http://hohkim.com/entry/위기관리트레이닝5-소비자불만-20시대-6가지-해법?category=21"  target=_blank&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;FONT face="'Tahoma','arial','helvetica','sans-serif'"&gt;위기관리 트레이닝 5: 소비자 불만 2.0시대. 6가지 해법&lt;/FONT&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/a&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;a href="http://hohkim.com/entry/위기관리?category=21"  target=_blank&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;FONT face="'Tahoma','arial','helvetica','sans-serif'"&gt;위기관리 트레이닝 6: 위기의 리더를 위한 커뮤니케이션&lt;br /&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://hohkim.com/entry/위기관리7-델Dell社-케이스-스터디?category=21"  target=_blank&gt;&lt;FONT face="'Tahoma','arial','helvetica','sans-serif'"&gt;위기관리 트레이닝 7: 델(Dell)社 케이스 스터디&lt;/FONT&gt;&lt;/a&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&amp;nbsp; 
&lt;DIV style="TEXT-ALIGN: center"&gt;###&lt;br /&gt;&lt;/DIV&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/thelabh/~4/pRgrDJ6L6nM" height="1" width="1"/&gt;</description>
			<category>h_News</category>
			<category>김호</category>
			<category>위기 커뮤니케이션</category>
			<category>위기관리</category>
			<author>(김호)</author>
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			<comments>http://thelabh.com/entry/%EB%8F%99%EC%95%84%EB%B9%84%EC%A6%88%EB%8B%88%EC%8A%A4%EB%A6%AC%EB%B7%B0-%EC%9C%84%EA%B8%B0%EA%B4%80%EB%A6%AC-%ED%8A%B8%EB%A0%88%EC%9D%B4%EB%8B%9D-%EB%8B%A4%EC%9A%B4%EB%A1%9C%EB%93%9C#entry92comment</comments>
			<pubDate>Mon, 06 Jul 2009 23:48:25 +0900</pubDate>
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			<title>전경련 글로벌 최고 경영자 과정 강의</title>
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			<description>&lt;P&gt;&lt;FONT face="'Tahoma','arial','helvetica','sans-serif'"&gt;THE LAB h 김호 대표는 5월 19일, 전경련 국제경영원 주최 글로벌 최고 경영자 과정에서 &amp;lt;전략 커뮤니케이션: '정보' 전달에서 '영향력' 발휘로&amp;gt;라는 제목으로 강의를 진행했습니다. 이날 강의에는 대기업의 임원 및 각 분야의 리더들이 참석하였습니다.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/thelabh/~4/xmw1Rpth4WY" height="1" width="1"/&gt;</description>
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			<category>김호</category>
			<category>전경련</category>
			<category>전략 커뮤니케이션</category>
			<author>(김호)</author>
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			<comments>http://thelabh.com/entry/%EC%A0%84%EA%B2%BD%EB%A0%A8-%EA%B8%80%EB%A1%9C%EB%B2%8C-%EC%B5%9C%EA%B3%A0-%EA%B2%BD%EC%98%81%EC%9E%90-%EA%B3%BC%EC%A0%95#entry91comment</comments>
			<pubDate>Tue, 19 May 2009 14:46:52 +0900</pubDate>
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			<title>한국PR학회 발표 자료 공유(공동발표: 양광모)</title>
			<link>http://feedproxy.google.com/~r/thelabh/~3/Kbqr0jb93aY/90</link>
			<description>&lt;div class="imageblock dual" style="text-align: center;"&gt;&lt;table cellspacing="5" cellpadding="0" border="0" style="margin: 0 auto;"&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;a class="extensionIcon" href="http://thelabh.com/attachment/3104539840.pdf"&gt;&lt;img src="http://thelabh.com/image/extension/pdf.gif" /&gt; 김호_양광모_HC.pdf&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;td&gt;&lt;a class="extensionIcon" href="http://thelabh.com/attachment/5909951298.pdf"&gt;&lt;img src="http://thelabh.com/image/extension/pdf.gif" /&gt; 김호_양광모_HC_원고.pdf&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;지난 4월 17일 대구에 있는 계명대 캠퍼스에서 2009 한국 PR학회 춘계 정기학술대회에서는 특별 세션으로 헬스커뮤니케이션이 열렸는데요. 그 날, 의사 블로거로서 유명한 양광모님과 함께 발표한 "헬시와 섹시사이 - 헬스커뮤니케이션: 의사와 PR인의 눈으로 바라보기, 그리고 만나기"의 발표 원고와 파워포인트 자료를 올려 놓습니다. 관심있는 분들께 도움이 되었으면 합니다.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://cfile25.uf.tistory.com/original/11428B1A49E744418D89F7"  target=_blank rel=lightbox&gt;&lt;IMG style="CURSOR: pointer" height=320 alt="" src="http://cfile25.uf.tistory.com/image/11428B1A49E744418D89F7" width=514&gt;&lt;/a&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/thelabh/~4/Kbqr0jb93aY" height="1" width="1"/&gt;</description>
			<category>h_News</category>
			<category>김호</category>
			<category>양광모</category>
			<category>한국PR학회</category>
			<category>헬스 커뮤니케이션</category>
			<author>(김호)</author>
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			<pubDate>Mon, 20 Apr 2009 01:54:04 +0900</pubDate>
		<enclosure url="http://thelabh.com/attachment/3104539840.pdf" length="1110659" type="application/pdf" /><media:content url="http://thelabh.com/attachment/3104539840.pdf" fileSize="1110659" type="application/pdf" /><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle> 김호_양광모_HC.pdf 김호_양광모_HC_원고.pdf 지난 4월 17일 대구에 있는 계명대 캠퍼스에서 2009 한국 PR학회 춘계 정기학술대회에서는 특별 세션으로 헬스커뮤니케이션이 열렸는데요. 그 날, 의사 블로거로서 유명한 양광모님과 함께 발표한 "헬시와 섹시사이 - 헬스커뮤니케이션: 의사와 PR인의 눈으로 바라보기, 그리고 만나기"의 발표 원고와 파워포인트 자료를 올려 놓습니다. 관심있는 분들께 도움이 되었으면 합니다. </itunes:subtitle><itunes:author>(김호)</itunes:author><itunes:summary> 김호_양광모_HC.pdf 김호_양광모_HC_원고.pdf 지난 4월 17일 대구에 있는 계명대 캠퍼스에서 2009 한국 PR학회 춘계 정기학술대회에서는 특별 세션으로 헬스커뮤니케이션이 열렸는데요. 그 날, 의사 블로거로서 유명한 양광모님과 함께 발표한 "헬시와 섹시사이 - 헬스커뮤니케이션: 의사와 PR인의 눈으로 바라보기, 그리고 만나기"의 발표 원고와 파워포인트 자료를 올려 놓습니다. 관심있는 분들께 도움이 되었으면 합니다. </itunes:summary><itunes:keywords>h_News, 김호, 양광모, 한국PR학회, 헬스 커뮤니케이션</itunes:keywords><feedburner:origLink>http://thelabh.com/90</feedburner:origLink></item>
		<item>
			<title>7월 9일과 10일 설득의 심리학 오픈 워크샵이 열립니다.</title>
			<link>http://feedproxy.google.com/~r/thelabh/~3/qsuFv-AsHeA/89</link>
			<description>&lt;FONT face="'Tahoma','arial','helvetica','sans-serif'"&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;FONT color=#d41a01&gt;
&lt;DIV style="TEXT-ALIGN: center"&gt;&lt;FONT face="'Tahoma','arial','helvetica','sans-serif'"&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;FONT color=#d41a01&gt;&lt;br /&gt;&lt;FONT size=2&gt;안내문 다운로드는 아래 PDF파일을 클릭하시면 됩니다. &lt;br /&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/DIV&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="imageblock center" style="text-align: center; clear: both;"&gt;&lt;a class="extensionIcon" href="http://thelabh.com/attachment/2966828356.pdf"&gt;&lt;img src="http://thelabh.com/image/extension/pdf.gif" /&gt; POP_설득의 심리학 워크샵 2009년 7월 9일_10일.pdf&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;DIV&gt;&lt;FONT face="'Tahoma','arial','helvetica','sans-serif'"&gt;&lt;B style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; mso-themecolor: text1"&gt;&lt;FONT face="맑은 고딕"&gt;
&lt;DIV style="TEXT-ALIGN: center"&gt;
&lt;DIV&gt;&lt;FONT face="'Tahoma','arial','helvetica','sans-serif'"&gt;&lt;B style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; mso-themecolor: text1"&gt;&lt;FONT face="맑은 고딕"&gt;우리가 비즈니스에서 겪는 많은 문제는 &lt;SPAN lang=EN-US&gt;&lt;?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/B&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/DIV&gt;
&lt;P&gt;&lt;FONT face="맑은 고딕"&gt;&lt;B style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; mso-themecolor: text1"&gt;&lt;/P&gt;
&lt;DIV&gt;
&lt;P&gt;&lt;FONT face="맑은 고딕"&gt;&lt;B style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; mso-themecolor: text1"&gt;WHAT&lt;/SPAN&gt;&lt;/B&gt;&lt;B style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; mso-themecolor: text1"&gt;에만 신경을 썼지&lt;SPAN lang=EN-US&gt;,&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/B&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"&gt;&lt;FONT face="맑은 고딕"&gt;&lt;B style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;U&gt;&lt;SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: #c00000"&gt;HOW&lt;/SPAN&gt;&lt;/U&gt;&lt;/B&gt;&lt;B style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; mso-themecolor: text1"&gt;는 모르기 때문에 발생합니다&lt;SPAN lang=EN-US&gt;.&lt;/SPAN&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/B&gt;&lt;B style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #c00000"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/B&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"&gt;&lt;B style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;SPAN lang=EN-US style="COLOR: #c00000"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;FONT face="맑은 고딕" size=2&gt;&amp;nbsp;&lt;/FONT&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/B&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"&gt;&lt;B style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; mso-themecolor: text1"&gt;&lt;FONT face="맑은 고딕"&gt;그 동안 여러분이 놓치고 지냈던 &lt;SPAN lang=EN-US&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/B&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"&gt;&lt;B style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; mso-themecolor: text1"&gt;&lt;FONT face="맑은 고딕"&gt;&lt;br /&gt;설득의 최고&lt;SPAN lang=EN-US&gt; Know-How&lt;br /&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/B&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"&gt;&lt;FONT face="맑은 고딕"&gt;&lt;B style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; mso-themecolor: text1"&gt;&lt;br /&gt;POP_&lt;/SPAN&gt;&lt;/B&gt;&lt;B style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; mso-themecolor: text1"&gt;설득의 심리학 워크샵에서 찾아가십시오&lt;SPAN lang=EN-US&gt;.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/B&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"&gt;&lt;B style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;SPAN lang=EN-US&gt;&lt;o:p&gt;&lt;FONT face="맑은 고딕" size=2&gt;&amp;nbsp;&lt;/FONT&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/B&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"&gt;&lt;FONT face="맑은 고딕"&gt;&lt;B style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;SPAN style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: #c00000"&gt;열 다섯 분&lt;/SPAN&gt;&lt;/B&gt;&lt;B style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;SPAN style="FONT-SIZE: 14pt"&gt;만 모십니다&lt;SPAN lang=EN-US&gt;.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/B&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;&lt;/DIV&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/B&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/DIV&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/B&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT face="맑은 고딕"&gt;&lt;B style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black; mso-themecolor: text1"&gt;&lt;/DIV&gt;
&lt;P&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/B&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;br /&gt;&lt;FONT face="'Tahoma','arial','helvetica','sans-serif'"&gt;&lt;FONT size=3&gt;&amp;nbsp;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"&gt;&lt;B style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;FONT size=2&gt;&lt;FONT face="맑은 고딕"&gt;&lt;SPAN lang=EN-US style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"&gt;&lt;br /&gt;“&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"&gt;현대 비즈니스 아젠다를 &lt;/SPAN&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/B&gt;&lt;B style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"&gt;&lt;FONT size=2&gt;&lt;FONT face="맑은 고딕"&gt;꿰뚫는 획기적인 아이디어&lt;SPAN lang=EN-US&gt;(Breakthrough Ideas for Today’s Business Agenda)” &lt;/SPAN&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/B&gt;&lt;B style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;FONT size=2&gt;&lt;FONT face="맑은 고딕"&gt;&lt;SPAN lang=EN-US style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"&gt;-&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"&gt;하버드 비즈니스 리뷰&lt;SPAN lang=EN-US&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/B&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"&gt;&lt;B style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;SPAN lang=EN-US style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;FONT face="맑은 고딕" size=2&gt;&amp;nbsp;&lt;/FONT&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/B&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"&gt;&lt;B style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;FONT size=2&gt;&lt;FONT face="맑은 고딕"&gt;&lt;SPAN lang=EN-US style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"&gt;“75&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"&gt;권의 가장 스마트한 비즈니스 저서&lt;SPAN lang=EN-US&gt;(75 Smartest Business Books)”&lt;/SPAN&gt;로 선정&lt;SPAN lang=EN-US&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/B&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"&gt;&lt;B style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;SPAN lang=EN-US style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"&gt;&lt;FONT size=2&gt;&lt;FONT face="맑은 고딕"&gt;-Fortune&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/B&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"&gt;&lt;SPAN lang=EN-US style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;FONT face="맑은 고딕" size=2&gt;&amp;nbsp;&lt;/FONT&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"&gt;&lt;B style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;FONT size=2&gt;&lt;FONT face="맑은 고딕"&gt;&lt;SPAN lang=EN-US style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"&gt;“&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"&gt;만약 모든 것을 협상이라는 선상에서 놓고 본다면&lt;SPAN lang=EN-US&gt;, &lt;/SPAN&gt;로버트 치알디니 박사 이외에 조언을 구할 사람을 생각하기 힘들다&lt;SPAN lang=EN-US&gt;” &lt;/SPAN&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/B&gt;&lt;B style="mso-bidi-font-weight: normal"&gt;&lt;FONT size=2&gt;&lt;FONT face="맑은 고딕"&gt;&lt;SPAN lang=EN-US style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"&gt;-&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN style="COLOR: black; mso-themecolor: text1"&gt;톰 피터스&lt;SPAN lang=EN-US&gt;(Tom Peters)&lt;br /&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/B&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;FONT face="'Tahoma','arial','helvetica','sans-serif'"&gt;&lt;FONT color=#000000&gt;&lt;br /&gt;"이 세상에는 경영자가 '반드시 읽어야 할 책이 있다. 또 어떤 책은 마케터가, 영업직에 있는 사람이, 프로그래머가 반드시 읽어야 할 책이 있다. 그리고 이 세상에는 모든 사람이 반드시 읽어야 할 몇 권의 책이 있다. 그 중의 하나는 바로 로버트 치알디니 박사의 &amp;lt;설득의 심리학&amp;gt;이다...솔직히 이 책을 읽고도 당신이 더 나은 사람(사업가로서)이 되지 않는다면 난 매우 놀랄 것이다." -기 가와사키(Guy Kawasaki)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;br /&gt;&lt;FONT color=#000000&gt;POP(Principles of Persuasion)_설득의 심리학 오픈 워크샵이 오는 &lt;STRONG&gt;7월 9일(목)과 10일(금)&lt;/STRONG&gt;에 열립니다(장소: 서울 시청 근처 프레이저 플레이스) 자세한 사항은 상단의 PDF 안내문을 참조하시기 바랍니다.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;7월 워크샵을 미리 신청하신 두 분을 제외하고 현재 13자리가 남아있습니다.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;지난 3월과 작년 11월에 열린 POP_설득의 심리학 오픈 워크샵 피드백을 보시려면 아래 링크를 클릭하시면 됩니다.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;a href="http://popworkshop.kr/tt/entry/POP_설득의-심리학-오픈-워크샵이-성공적으로-끝났습니다"  target=_blank&gt;&lt;STRONG&gt;2009년 3월 20-21일 POP_설득의 심리학 오픈 워크샵 피드백&lt;br /&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/a&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;br /&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;a href="http://popworkshop.kr/tt/entry/2008"  target=_blank&gt;&lt;STRONG&gt;2008년 11월 14-15일 POP_설득의 심리학 오픈 워크샵 피드백&lt;/STRONG&gt;&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;FONT size=2&gt;&lt;FONT face="맑은 고딕"&gt;&lt;br /&gt;과거 워크샵 진행 장면(사진)을 보시고 싶으신 분은 아래 링크를 클릭하시면 됩니다.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;a href="http://www.flickr.com/photos/16278561@N03/sets/72157605783250913/"  target=_blank&gt;&lt;STRONG&gt;&lt;FONT face="'Tahoma','arial','helvetica','sans-serif'"&gt;POP_설득의 심리학 워크샵 Photo&lt;br /&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/a&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;궁금하신 점은 언제든 &lt;A href="mailto:yespopworkshop@gmail.com"&gt;yespopworkshop@gmail.com&lt;/A&gt;으로 연락주시기 바랍니다. 감사합니다.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;br /&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;/P&gt;
&lt;DIV class=setThumbs-indv id=setThumbs-indv3395654993_div&gt;&lt;SPAN class="photo_container pc_s" id=photo_thumb3395654993&gt;&lt;A title="POP2_36 by hoh.coach" href="http://www.flickr.com/photos/16278561@N03/3396461304/"&gt;&lt;IMG class=pc_img height=240 alt="POP2_36 by hoh.coach" src="http://farm4.static.flickr.com/3550/3396461304_414ca8fcb5_m.jpg" width=161&gt;&lt;/A&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;A title="POP2_39 by hoh.coach" href="http://www.flickr.com/photos/16278561@N03/3395651923/"&gt;&lt;IMG class=pc_img height=161 alt="POP2_39 by hoh.coach" src="http://farm4.static.flickr.com/3442/3395651923_588ec81f69_m.jpg" width=240&gt;&lt;/A&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&amp;nbsp;&lt;A title="POP2_21 by hoh.coach" href="http://www.flickr.com/photos/16278561@N03/3395621435/"&gt;&lt;IMG class=pc_img height=161 alt="POP2_21 by hoh.coach" src="http://farm4.static.flickr.com/3617/3395621435_220f7cde58_m.jpg" width=240&gt;&lt;/A&gt;&amp;nbsp;&lt;A title="POP2_27 by hoh.coach" href="http://www.flickr.com/photos/16278561@N03/3395626973/"&gt;&lt;IMG class=pc_img height=240 alt="POP2_27 by hoh.coach" src="http://farm4.static.flickr.com/3644/3395626973_4b259082e2_m.jpg" width=161&gt;&lt;/A&gt;&amp;nbsp;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;A title="POP2_18 by hoh.coach" href="http://www.flickr.com/photos/16278561@N03/3395618955/"&gt;&lt;IMG class=pc_img style="WIDTH: 224px; HEIGHT: 147px" height=161 alt="POP2_18 by hoh.coach" src="http://farm4.static.flickr.com/3447/3395618955_1b139e4887_m.jpg" width=240&gt;&lt;/A&gt;&amp;nbsp;&lt;A title="POP2_9 by hoh.coach" href="http://www.flickr.com/photos/16278561@N03/3395486949/"&gt;&lt;IMG class=pc_img style="WIDTH: 228px; HEIGHT: 147px" height=161 alt="POP2_9 by hoh.coach" src="http://farm4.static.flickr.com/3546/3395486949_c4a6e824ac_m.jpg" width=240&gt;&lt;/A&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/DIV&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/thelabh/~4/qsuFv-AsHeA" height="1" width="1"/&gt;</description>
			<category>POP-설득의심리학</category>
			<category>설득의 심리학</category>
			<category>설득의 심리학 워크샵</category>
			<author>(김호)</author>
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			<comments>http://thelabh.com/entry/7%EC%9B%94-9%EC%9D%BC%EA%B3%BC-10%EC%9D%BC-%EC%84%A4%EB%93%9D%EC%9D%98-%EC%8B%AC%EB%A6%AC%ED%95%99-%EC%98%A4%ED%94%88-%EC%9B%8C%ED%81%AC%EC%83%B5%EC%9D%B4-%EC%97%B4%EB%A6%BD%EB%8B%88%EB%8B%A4#entry89comment</comments>
			<pubDate>Wed, 08 Apr 2009 19:08:37 +0900</pubDate>
		<enclosure url="http://thelabh.com/attachment/2966828356.pdf" length="413732" type="application/pdf" /><media:content url="http://thelabh.com/attachment/2966828356.pdf" fileSize="413732" type="application/pdf" /><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle> 안내문 다운로드는 아래 PDF파일을 클릭하시면 됩니다. POP_설득의 심리학 워크샵 2009년 7월 9일_10일.pdf 우리가 비즈니스에서 겪는 많은 문제는 WHAT에만 신경을 썼지, HOW는 모르기 때문에 발생합니다. &amp;nbsp; 그 동안 여러분이 놓치고 지냈던 설득의 최고 Know-How POP_설득의 심리학 워크샵에서 찾아가십시오. &amp;nbsp; 열 다섯 분만 모십니다. &amp;nbsp; “현대 비즈니스 아젠다를 꿰뚫는 획기적인 아이디어(Breakthr</itunes:subtitle><itunes:author>(김호)</itunes:author><itunes:summary> 안내문 다운로드는 아래 PDF파일을 클릭하시면 됩니다. POP_설득의 심리학 워크샵 2009년 7월 9일_10일.pdf 우리가 비즈니스에서 겪는 많은 문제는 WHAT에만 신경을 썼지, HOW는 모르기 때문에 발생합니다. &amp;nbsp; 그 동안 여러분이 놓치고 지냈던 설득의 최고 Know-How POP_설득의 심리학 워크샵에서 찾아가십시오. &amp;nbsp; 열 다섯 분만 모십니다. &amp;nbsp; “현대 비즈니스 아젠다를 꿰뚫는 획기적인 아이디어(Breakthrough Ideas for Today’s Business Agenda)” -하버드 비즈니스 리뷰 &amp;nbsp; “75권의 가장 스마트한 비즈니스 저서(75 Smartest Business Books)”로 선정 -Fortune &amp;nbsp; “만약 모든 것을 협상이라는 선상에서 놓고 본다면, 로버트 치알디니 박사 이외에 조언을 구할 사람을 생각하기 힘들다” -톰 피터스(Tom Peters) "이 세상에는 경영자가 '반드시 읽어야 할 책이 있다. 또 어떤 책은 마케터가, 영업직에 있는 사람이, 프로그래머가 반드시 읽어야 할 책이 있다. 그리고 이 세상에는 모든 사람이 반드시 읽어야 할 몇 권의 책이 있다. 그 중의 하나는 바로 로버트 치알디니 박사의 &amp;lt;설득의 심리학&amp;gt;이다...솔직히 이 책을 읽고도 당신이 더 나은 사람(사업가로서)이 되지 않는다면 난 매우 놀랄 것이다." -기 가와사키(Guy Kawasaki) POP(Principles of Persuasion)_설득의 심리학 오픈 워크샵이 오는 7월 9일(목)과 10일(금)에 열립니다(장소: 서울 시청 근처 프레이저 플레이스) 자세한 사항은 상단의 PDF 안내문을 참조하시기 바랍니다. 7월 워크샵을 미리 신청하신 두 분을 제외하고 현재 13자리가 남아있습니다. 지난 3월과 작년 11월에 열린 POP_설득의 심리학 오픈 워크샵 피드백을 보시려면 아래 링크를 클릭하시면 됩니다. 2009년 3월 20-21일 POP_설득의 심리학 오픈 워크샵 피드백 2008년 11월 14-15일 POP_설득의 심리학 오픈 워크샵 피드백&amp;nbsp; 과거 워크샵 진행 장면(사진)을 보시고 싶으신 분은 아래 링크를 클릭하시면 됩니다. POP_설득의 심리학 워크샵 Photo 궁금하신 점은 언제든 yespopworkshop@gmail.com으로 연락주시기 바랍니다. 감사합니다. &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;</itunes:summary><itunes:keywords>POP-설득의심리학, 설득의 심리학, 설득의 심리학 워크샵</itunes:keywords><feedburner:origLink>http://thelabh.com/89</feedburner:origLink></item>
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			<title>포브스 코리아, 사과의 기술 공동 연재 시작</title>
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			<description>&lt;FONT face="'Tahoma','arial','helvetica','sans-serif'"&gt;더랩에이치의 김호대표는 KAIST 정재승 교수와 함께 이코노미스트에 싣고 있는 사과의 기술 연재 칼럼을 이번 달(2009년 3월호)부터 포브스 코리아에도 연재합니다. 이코노미스트와 포브스 코리아는 모두 중앙일보에서 발간하는 주간 그리고 월간 경제지입니다.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;포브스코리아와 중앙 이코노미스트에 싣고 있는 칼럼은 기본적으로 동일한 것이나, 원고 분량이 달라(포브스가 조금 더 많습니다) 포브스코리아 칼럼은 다소 변형하여 싣고 있습니다. 따라서, 제목 등은 다르게 실리고 있습니다.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;포브스코리아에 실린 첫 번째 칼럼은 &amp;lt;오바마의 사과 리더십: 실수를 인정하는 법을 배워라&amp;gt;입니다.&lt;/FONT&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/thelabh/~4/MPrAohL9bhE" height="1" width="1"/&gt;</description>
			<category>h_News</category>
			<category>김호</category>
			<category>사과의 기술</category>
			<category>정재승</category>
			<category>포브스코리아</category>
			<author>(김호)</author>
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			<comments>http://thelabh.com/entry/%ED%8F%AC%EB%B8%8C%EC%8A%A4-%EC%BD%94%EB%A6%AC%EC%95%84-%EC%82%AC%EA%B3%BC%EC%9D%98-%EA%B8%B0%EC%88%A0-%EA%B3%B5%EB%8F%99-%EC%97%B0%EC%9E%AC-%EC%8B%9C%EC%9E%91#entry88comment</comments>
			<pubDate>Thu, 26 Feb 2009 23:45:33 +0900</pubDate>
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			<title>동아일보 주말 경제면 &lt;전문가에게 듣는 위기관리트레이닝&gt;</title>
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			<description>&lt;FONT face="'Tahoma','arial','helvetica','sans-serif'"&gt;지난 토요일(2009. 2. 14)자 동아일보 경제 Weekend 섹션에 김호 대표와의 인터뷰 기사 &amp;lt;전문가에게 듣는 위기관리트레이닝&amp;gt;이 실렸습니다. 이는 현재 동아비즈니스리뷰에 싣고 있는 위기관리트레이닝 칼럼을 기반으로 서면 인터뷰 형식으로 진행된 것입니다. 기사는 &lt;STRONG&gt;&lt;a href="http://www.donga.com/fbin/output?n=200902130391"  target=_blank&gt;&lt;STRONG&gt;여기를 클릭하시면&lt;/STRONG&gt; &lt;/a&gt;&lt;/STRONG&gt;보실 수 있습니다.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/thelabh/~4/QTfI6gmPj-c" height="1" width="1"/&gt;</description>
			<category>h_News</category>
			<category>김호</category>
			<category>동아일보</category>
			<category>위기관리트레이닝</category>
			<author>(김호)</author>
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			<comments>http://thelabh.com/entry/%EB%8F%99%EC%95%84%EC%9D%BC%EB%B3%B4-%EC%A3%BC%EB%A7%90-%EA%B2%BD%EC%A0%9C%EB%A9%B4-%EC%A0%84%EB%AC%B8%EA%B0%80%EC%97%90%EA%B2%8C-%EB%93%A3%EB%8A%94-%EC%9C%84%EA%B8%B0%EA%B4%80%EB%A6%AC%ED%8A%B8%EB%A0%88%EC%9D%B4%EB%8B%9D#entry87comment</comments>
			<pubDate>Thu, 19 Feb 2009 12:48:48 +0900</pubDate>
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			<title>김호대표, 정재승 교수와 함께 '사과의 기술' 칼럼 연재 시작(중앙 이코노미스트)</title>
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			<description>&lt;FONT face="'Tahoma','arial','helvetica','sans-serif'"&gt;김호 대표는 KAIST 정재승 교수와 함께 중앙일보에서 발간하는 주간경제지 이코노미스트에 매주 &amp;lt;사과의 기술&amp;gt; 칼럼을 연재하기 시작했습니다. 디지털 시대에 그 중요성이 증가하고 있는 사과에 대한 연구 결과를 살펴보며, 비즈니스에 주는 의미가 무엇인지에 대해 매주 이야기할 계획입니다. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;1/ &lt;STRONG&gt;&lt;a href="http://magazine.joins.com/economist/article_view.asp?aid=277766"  target=_blank&gt;&lt;STRONG&gt;&amp;lt;사과의 기술&amp;gt; 1. 아주 분명한 트렌드: 사과는 어쩔 수 없을 때 한다고?&lt;br /&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/a&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;br /&gt;2/ &lt;STRONG&gt;&lt;a href="http://magazine.joins.com/economist/article_view.asp?aid=277847"  target=_blank&gt;&lt;STRONG&gt;&amp;lt;사과의 기술&amp;gt; 2. 경제적 가치는?: 연봉 많을 수록 '내 잘못이오'&lt;/STRONG&gt;&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/STRONG&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/thelabh/~4/d8bSpm4Xa0M" height="1" width="1"/&gt;</description>
			<category>h_News</category>
			<category>사과의 기술</category>
			<category>이코노미스트</category>
			<category>정재승</category>
			<author>(김호)</author>
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			<comments>http://thelabh.com/entry/%EA%B9%80%ED%98%B8%EB%8C%80%ED%91%9C-%EC%A0%95%EC%9E%AC%EC%8A%B9-%EA%B5%90%EC%88%98%EC%99%80-%ED%95%A8%EA%BB%98-%EC%82%AC%EA%B3%BC%EC%9D%98-%EA%B8%B0%EC%88%A0-%EC%B9%BC%EB%9F%BC-%EC%97%B0%EC%9E%AC-%EC%8B%9C%EC%9E%91%EC%A4%91%EC%95%99-%EC%9D%B4%EC%BD%94%EB%85%B8%EB%AF%B8%EC%8A%A4%ED%8A%B8#entry86comment</comments>
			<pubDate>Wed, 18 Feb 2009 12:50:34 +0900</pubDate>
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		<item>
			<title>김호 대표, 동아비즈니스리뷰, 위기관리 칼럼 연재</title>
			<link>http://feedproxy.google.com/~r/thelabh/~3/smge8RbZhys/85</link>
			<description>&lt;P style="TEXT-ALIGN: center"&gt;&lt;div class="imageblock center" style="text-align: center; clear: both;"&gt;&lt;a class="extensionIcon" href="http://thelabh.com/attachment/8239914474.pdf"&gt;&lt;img src="http://thelabh.com/image/extension/pdf.gif" /&gt; 위기관리_동아비즈니스리뷰_김호.pdf&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/P&gt;이번에 새로 위기관리 칼럼을 쓰기 시작했습니다. 지난 해 끝날 무렵, 동아비즈니스리뷰의 요청에 다시 예전 경험과 자료들을 정리할 좋은 기회인 것 같아 기쁜 마음으로 써 나가고 있습니다. 칼럼 제목은 담당 기자분이 '위기관리 트레이닝'으로 정해주었습니다. 첫 글에서는 얼마전 뉴욕 허드슨강에 불시착한 US Airways를 보면서, 이로부터 우리가 배울 수 있는 위기관리 교훈에 대해 생각해보았습니다. 위기관리에 관심있는 분들께 도움이 되었으면 합니다. p.s. 131쪽의 '황'은 '상황'의 오타입니다. 첨부한 PDF파일은 동아비즈니스리뷰로부터 자유롭게 공유해도 좋다고 허락을 받았습니다.&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/thelabh/~4/smge8RbZhys" height="1" width="1"/&gt;</description>
			<category>h_News</category>
			<category>김호</category>
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			<category>동아비즈니스리뷰</category>
			<category>위기관리</category>
			<category>위기관리 트레이닝</category>
			<author>(김호)</author>
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			<pubDate>Sat, 31 Jan 2009 09:16:16 +0900</pubDate>
		<enclosure url="http://thelabh.com/attachment/8239914474.pdf" length="1318325" type="application/pdf" /><media:content url="http://thelabh.com/attachment/8239914474.pdf" fileSize="1318325" type="application/pdf" /><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle> 위기관리_동아비즈니스리뷰_김호.pdf이번에 새로 위기관리 칼럼을 쓰기 시작했습니다. 지난 해 끝날 무렵, 동아비즈니스리뷰의 요청에 다시 예전 경험과 자료들을 정리할 좋은 기회인 것 같아 기쁜 마음으로 써 나가고 있습니다. 칼럼 제목은 담당 기자분이 '위기관리 트레이닝'으로 정해주었습니다. 첫 글에서는 얼마전 뉴욕 허드슨강에 불시착한 US Airways를 보면서, 이로부터 우리가 배울 수 있는 위기관리 교훈에 대해 생각해보았습니다. 위기관리에 관심있는 </itunes:subtitle><itunes:author>(김호)</itunes:author><itunes:summary> 위기관리_동아비즈니스리뷰_김호.pdf이번에 새로 위기관리 칼럼을 쓰기 시작했습니다. 지난 해 끝날 무렵, 동아비즈니스리뷰의 요청에 다시 예전 경험과 자료들을 정리할 좋은 기회인 것 같아 기쁜 마음으로 써 나가고 있습니다. 칼럼 제목은 담당 기자분이 '위기관리 트레이닝'으로 정해주었습니다. 첫 글에서는 얼마전 뉴욕 허드슨강에 불시착한 US Airways를 보면서, 이로부터 우리가 배울 수 있는 위기관리 교훈에 대해 생각해보았습니다. 위기관리에 관심있는 분들께 도움이 되었으면 합니다. p.s. 131쪽의 '황'은 '상황'의 오타입니다. 첨부한 PDF파일은 동아비즈니스리뷰로부터 자유롭게 공유해도 좋다고 허락을 받았습니다.</itunes:summary><itunes:keywords>h_News, 김호, 더랩에이치, 동아비즈니스리뷰, 위기관리, 위기관리 트레이닝</itunes:keywords><feedburner:origLink>http://thelabh.com/85</feedburner:origLink></item>
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			<title>김호 대표, 기업&amp;미디어 2009 새해홍보전략 인터뷰</title>
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			<description>&lt;FONT face="'Tahoma','arial','helvetica','sans-serif'"&gt;김호 대표는 기업&amp;amp;미디어(biznmedia.com)의 새해 홍보전략 특집에 "PR 2.0은 트렌드 아닌 현실"이란 주제로 인터뷰를 진행하였습니다. 기사 원문은 biznmedia.com에서 검색창에 "김호"라 치시면 보실 수 있습니다.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/FONT&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/thelabh/~4/QDYe1fItWmM" height="1" width="1"/&gt;</description>
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			<pubDate>Fri, 23 Jan 2009 09:17:13 +0900</pubDate>
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