http://formanchuk.com.ar/todosignifica Comunicación Corporativa y todo lo que deja marca Thu, 13 Jun 2013 00:14:06 +0000 http://backend.userland.com/rss092 en todo-significahttp://feedburner.google.com Hace unas semanas participé en el programa Trending Topic de TeleMedellín, donde conversé con los conductores acerca de: 1) El error como clave para aprender, emprender e innovar 2) Ideas sobre el proyecto de Outliers School y la metodología Design Thinking 3) Los mitos acerca del 2.0 y los errores que cometí en mi práctica [...]<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/todo-significa/~4/QIUOZrq1qp0" height="1" width="1"/> http://feedproxy.google.com/~r/todo-significa/~3/QIUOZrq1qp0/ http://formanchuk.com.ar/todosignifica/claves-de-2-0/ &#160; Estimados, los invito a mi MasterClass sobre CrowdThinking y Comunicación Digital en el Diplomado de Comunicación Digital Estratégica de la Universidad de Antioquia. Es el martes 11 de junio a las 7pm. Mas info: &#160; Recibí por e-mail todas las novedades acerca de cursos, eventos, charlas gratuitas, textos e investigaciones sobre comunicación organizacional. HACE [...]<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/todo-significa/~4/bIkFIifvprA" height="1" width="1"/> http://feedproxy.google.com/~r/todo-significa/~3/bIkFIifvprA/ http://formanchuk.com.ar/todosignifica/crowdthinking-y-comunicacion-digital-masterclass-en-la-universidad-de-antioquia/ &#160; Estimados amigos de Colombia, el 28 de junio voy a brindar un taller sobre Comunicación, Cultura y Liderazgo 2.0 en Bogotá junto al equipo de Programa Nueva Imagen. En este taller vamos a pensar cómo gestionar el 2.0 puertas adentro de la empresa y aprovechar sus pilares: apertura, colaboración, pensamiento en red, transparencia y [...]<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/todo-significa/~4/8IN9VjGdxY8" height="1" width="1"/> http://feedproxy.google.com/~r/todo-significa/~3/8IN9VjGdxY8/ http://formanchuk.com.ar/todosignifica/taller-sobre-comunicacion-cultura-y-liderazgo-2-0-bogota-28-de-junio/ &#160; &#160; Por lo general a la creatividad le entramos por el lado racional. Si queremos potenciarla, leemos libros acerca del tema, vamos a conferencias, miramos películas, estudiamos, pensamos&#8230; Hace unos días le quise dar un enfoque diferente y le propuse a mi red de amigos y contactos que me contaran qué música escuchan cuando [...]<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/todo-significa/~4/RBSnrnTKd9o" height="1" width="1"/> http://feedproxy.google.com/~r/todo-significa/~3/RBSnrnTKd9o/ http://formanchuk.com.ar/todosignifica/listado-de-musica-para-ser-mas-creativos-en-el-trabajo/ Estimados, les comparto el video de esta entrevista que me realizó Gabriel Rios, de Bios Uruguay, en dónde analizo: - Por qué el 2.0 es un modelo cultural antes que tecnológico - De qué modo se puede ser 2.0 ya mismo, sin comprar tecnología - Qué implica desarrollar una cultura corporativa 2.0 - En qué [...]<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/todo-significa/~4/mWzSwgzlbFw" height="1" width="1"/> http://feedproxy.google.com/~r/todo-significa/~3/mWzSwgzlbFw/ http://formanchuk.com.ar/todosignifica/cultura-2-0-nuevos-modelos-de-comunicar-liderar-y-gestionar-la-empresa/