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Fundación TPH Concepción y Metodología CEFE

2013-12-31T08:46:00.000-08:00

En 1992 participamos del primer taller de Formación de Facilitadores en CEFE (Competencia como base de la Economía a través de la Formación de Emprendedores) realizado en Chile. Desde esa fecha en TPH adoptamos esta innovadora modalidad de Formación para guiar las acciones de formación que realizamos con diversos grupos objetivos, especialmente en el ámbito del desarrollo de habilidades de emprendimiento y gestión de unidades económicas de pequeña escala.

En CEFE encontramos un excelente método para facilitar procesos de formación que tienen en su centro a las personas, que permiten a los participantes expresarse en su lenguaje, emociones y corporalidad y de esta manera vivenciar y desarrollar sus habilidades. Para mantenernos actualizados y en permanente formación nos involucramos en la RED CEFE que nos ha provisto de una enorme cantidad de ejercicios, actualizaciones e intercambio de experiencias. En esta Red nos encontramos con experiencias en países que están recién introduciéndose en CEFE (Palestina) y otros que apoyados por la Agencia de Cooperación Alemana (GTZ), creadora de CEFE, han cumplido 30 años aplicándola.

Junto a TPH Stgo en 1996 optamos por transferir esta metodología a otras instituciones con las cuales formábamos la Red de Desarrollo Solidario Redesol. Desde ese año hemos facilitado y gestionado más de 25 talleres de Formación de Facilitadores (TOTs) en Chile y otros países de Latinoamérica.

En más de 88 horas de aula realizamos estos talleres de transferencia donde los participantes viven ejercicios de aprendizaje vivencial de CEFE, reflexionan e internalizan los fundamentos de la metodología, analizan en profundidad el espiral de aprendizaje y el aprender-haciendo, refuerzan su expresión corporal y las técnicas de facilitación, y finalizan practicando la facilitación y recibiendo retroalimentación.

A la fecha son cientos los facilitadores CEFE entrenados por el equipo TPH. Funcionarios Municipales y de servicios públicos, profesionales independientes o de equipo de consultoras y ONGs; docentes de educación secundaria y superior; e empresarios; son algunos de los grupos que están aplicando CEFE en sus cursos de formación.

Por otra parte son varias las organizaciones que nos han solicitado la transferencia de CEFE para sus equipos y para elaborar o enriquecer sus propios programas de formación, entre estas destacamos a: Nuestras Huellas de Argentina (ver); Cofoce de México y Fondo Esperanza (Ver) y Fundación Prodemu en Aysén, Chile y recientemente Consultora Patagonia de Aysén.

En Chile a su vez ha sido asumida por servicios públicos que apoyan el emprendimiento. Sercotec la consigna como marco conceptual de referencia (ver) y Fosis la solicita o recomienda en las licitaciones. En varias ocasiones han subsidiado procesos de formación de facilitadores de sus entidades colaboradoras.

No obstante, en el transcurso de estos 23 años de aplicación de CEFE en Chile, se han instalado otras metodologías para objetivos similares, hemos perseverado con CEFE pues en el encontramos un método que nos permite lograr simultáneamente avances significativos en varios ámbitos del desarrollo de las personas y en un ambiente grupal de mucha afectividad, respeto y libertad. Por cierto, que, al igual que facilitadores CEFE en todo el mundo, la complementamos con otros herramientas como el Coaching Ontológico, Enfoque de Género, Trabajo Corporal; etc., y la hemos aplicado en métodos más recientes como Canvas y otros para modelar y presentar propuestas de emprendimiento e innovación.

Nuestro desafío en este ámbito es reforzar la promoción y la utilización de la metodología CEFE. Nos motiva enormemente que se incorpore cada vez mas en los programas de emprendimientos de manera que se centren mas en las personas, que respetan sus necesidades, valores e identidad cultural y que contribuyen a un desarrollo social humano, solidario y democrático. Para esta pretensión es básico propender a una aplicación de CEFE rigurosa, que cuide la calidad en su aplicación y sus principios fundamentales. (ver)

TPH Concepción: realizó tercer taller de metodología CEFE para profesionales de Coyhaique

2013-11-07T10:25:00.001-08:00

Con dudas y muchas ganas de aprender, un grupo de 14 personas de la empresa Patagonia Consultores, participó del taller de 80 horas que realizó el equipo de la Fundación Trabajo Para Un Hermano Concepción.

El taller fue facilitado por Paulina Pacheco, facilitadora CEFE con nivel de Consejera Senior internacional y Oriana Orellana, entrenadora en metodología CEFE, quienes enfrentaron una experiencia distinta a otras que han tenido, ya que este grupo contaba con participantes jóvenes y miembros de un misma institución, para ellas estas características marcaron la diferencia desde el principio.
Jorge Reyes, gestor de la consultora y cefista formado por TPH Concepción, fue quien solicitó el servicio de formación de facilitadores en metodología CEFE para su equipo de trabajo, con el fin de potenciar y fortalecer el desempeño de cada uno de éstos.

Paulina, recalcó la actitud que manifestaron los y la participantes al inicio y al final del taller, ya que según ella, en el comienzo las 14 personas estaban sentadas con la actitud de solo recibir conocimientos, sin embargo, al término de las actividades eran protagonistas de cada vivencia.

“A estos chicos los recibimos en un rol muy marcado de receptores, como si yo y Oriana fuéramos a darles una charla. Pero, con el transcurso de las diferentes actividades, cado uno de los y las participantes se convirtieron en los/as protagonistas del proceso, es increíble como ellos/as pasan de un rol de receptores de contenidos a un rol de protagonismo en el aprendizaje, y eso es fundamental, ya que las personas se hacen cargo de sus procesos”

Asimismo, enfatizó en los beneficios personales y laborales que tiene el aplicar la metodología CEFE en grupos de trabajo, puesto que el principal enfoque radica en que las personas entiendan que el profesional que guía el taller, no va solo a entregar contenidos y a dictar qué debe hacer cada uno, por lo que comentó;

“Cada una de estas personas realizan capacitaciones a grupos, en las que podemos observar aprendizajes evidentes, o sea que entregar una metodología no es solo pasar una materia, sino que nosotras podemos ver efectivamente cambios en la forma de hacer las cosas. Entonces, por un lado los profesionales que asistieron a este taller de formación de facilitadores, pueden demostrar que usan una metodología basada en el aprender-haciendo y por otro lado, quienes asisten a sus talleres pueden demostrar cambios en sus formas de gestionar sus negocios”

Para Ana María Cubillo, Ingeniero en turismo y participante del taller, la forma en que las facilitadoras de TPH Concepción entregaron la metodología es lo que más destaca, puesto que antes en su trabajo ella solo aplicaba sus conocimientos, no realizaba un análisis de escucha y observación a los contextos en los que se desempeñaba, por lo que pretende llevar a la práctica cuanto antes esta manera de trabajar;

“Luego del taller quedé con una grata sensación de aprendizaje, en lo personal, este tipo de metodología hace descubrirte como persona, es por esto que todo el aprendizaje de estos talleres quedó muy latente en mí. Uno aquí aprende a identificar bien el ámbito en el que te desenvuelves, gracias a la forma que tiene esta metodología uno la puede enfocar en los distintos contextos de trabajo”

Por otra parte, Ana destacó la confianza que entregaron las facilitadoras desde el comienzo, ya que según ella, los contenidos van acompañados de seguridad y con una actitud muy disciplinada y rigurosa, lo que para ella aportó notablemente en la confianza de grupo.

Sin duda, la metodología CEFE apunta a una concepción distinta del sujeto-aprendiz, que mantienen hoy las universidades, puesto que lo que hace es romper los esquemas tradicionales, en donde el poder está centrado en un profesor, sin embargo, la perspectiva de CEFE se enfoca en guiar para realizar un análisis antes de llevar a cabo una actividad, lo que servirá en la vida, trabajo y negocio de cada uno de los y las participantes de este taller.

Con optimismo y éxito los y las 60 participantes de Programa de Inserción Laboral concluyen etapa de capacitación en oficio

2013-10-29T06:59:00.002-07:00

Los y las 60 participantes de cursos de capacitación en oficio de las provincias de Concepción y Chillán, de proyecto de “Apoyo en la Formación e Inserción Laboral de Adultos y Jóvenes Línea Ingreso Ético Familiar- Chile Solidario”, finalizaron fase lectiva en compañía del equipo de TPH Concepción, compartiendo sus inquietudes y motivaciones por emprender pronto su camino de práctica laboral.

En la conversación que el equipo de TPH Concepción, compartió con los y las participantes de los cursos de Manipulación de Alimentos, Operador en servicios de alimentación, Asistente de Atención al cliente Polifuncional y Administrativo de Bodega, la emoción en los rostros de cada uno/a se vio reflejada en los mensajes escritos respecto a las motivaciones y expectativas, luego de su participación en el programa. Durante tres meses, cada participante asistió a distintos módulos de clases como: autocuidado, computación básica, legislación laboral, competencias apresto y empleabilidad, competencias técnicas de oficio, entre otros módulos, lo que les facilitó desarrollar sus habilidades y competencias requeridas para el oficio aprendido.

Para Cristian Suazo, del curso de Asistente de Atención al Cliente Polifuncional, dictado en Concepción, la experiencia de poder volver a retomar sus estudios y de ser parte de una capacitación es algo que valora desde el comienzo de este camino, además rescata como una vivencia positiva y de aprendizaje el hecho de ser el único hombre en un grupo de mujeres, por lo que agregó,

“Quiero darle las gracias a todas mis compañeras por aguantarme con mis imperfecciones, pero más que nada decirles que en este tiempo aprendí a conocerlas a cada una de ustedes y todas son muy bonitas y grandes mujeres, decirles que se valoren, que salgan adelante, a pesar de las complicaciones luchen por sus familias, sé que muchas son mamá y papá, y yo como hombre eso lo admiro mucho, fue una muy linda experiencia conocerlas”.

En el caso de Rosa Bustos, participante del curso de Manipulación de Alimentos de Chillán, la principal motivación para decidir ser parte de un curso de capacitación, fue el no contar con recursos para obtener un subsidio de vivienda, comentó que,

“Yo pensé que un curso como este era una buena oportunidad para entrar al mundo laboral, además recibiría un ingreso económico, y siempre creí que capacitarme me permitiría ir más preparada al mundo laboral, ahora espero tener un trabajo estable, para dar un ingreso a mi familia, y por fin obtener mi subsidio de vivienda.”

Los hijos e hijas de los y las participantes también participaron de este cierre, con canciones y dibujos, obsequios que entregaron más alegría y emoción a cada mamá y papá que participó de uno de estos cuatro cursos de capacitación. Sin duda, el cuidado infantil que dispuso el equipo de TPHConcepción facilitó la asistencia a clases de cada persona para concluir con éxito esta primera etapa en la búsqueda de un cupo de inserción laboral.

Con alegría y entusiasmo los y las participantes finalizan, una etapa más del Programa de Inserción Laboral

2013-10-11T13:53:00.002-07:00

Los y las participantes de los cursos de capacitación finalizaron con éxito su formación en oficio de Administrativo de Bodega y Asistente de Ventas de Retail, para iniciar la etapa de práctica laboral. El equipo de la Fundación Trabajo Para Un Hermano Concepción, compartió con ambos grupos de participantes un momento de grata conversación, para brindar tranquilidad y apoyo en el comienzo de este nuevo camino laboral.

30 participantes de los cursos de Administrativo de Bodega y Asistente de Ventas, finalizaron esta semana la fase electiva que comenzó el 1 de julio del presente, para dar inicio al proceso de práctica laboral de 100 horas, con la certeza de estar mejor preparados para lograr la inserción laboral tan anhelada. TPH Concepción, por medio de un especializado equipo de facilitadoras y facilitadores, trabajó constantemente con cada uno de los y las participantes de dichos cursos. En paralelo a esta fase, el equipo de gestión laboral buscó las mejores opciones de práctica e inserción laboral en importante empresas de la región, con el fin de brindar apoyo y acompañamiento en el inicio de este nuevo camino, desconocido para muchos y muchas jefas de hogar.

Durante estos tres últimos meses los y las participantes, asistieron a clases guiadas por facilitadores/as de diversas áreas, lo que les permitió empoderarse de herramientas que los llevarán al éxito laboral. Algunos de los módulos que se dictaron fueron computación básica, autocuidado, legislación laboral, lecto escritura, competencias apresto y empleabilidad, competencias técnicas de oficio, entre otros módulos. Plan formativo que facilitó que cada participante descubriera sus habilidades y las competencias requeridas para el oficio a desarrollar.

Para Francisca Gamonal, participante del curso Administrativo de Bodega, las expectativas del curso se cumplieron con creces, pues ella esperaba recibir conocimientos y aplicarlos, ahora sólo anhela potenciar cada día su futuro laboral. Durante la última sesión de capacitación, comentó que, “luego de la práctica espero estabilizarme económicamente, recibir mi certificado e insertarme en el mundo laboral, y además ser buena y crecer profesionalmente”. Así como Francisca cada participante tiene como meta la inserción laboral en un trabajo protegido.

Un fuerte vínculo de compañerismo se generó entre los y las participantes, aunque en un inicio, muchos dudaron de que se pudiera dar esta relación en tan pocos meses, el tiempo dijo lo contrario, como lo manifiesta Nicolás Díaz, “sí, desde el principio busqué el compañerismo entre el grupo, en un momento pensé que eso no se daría, sin embargo, el apoyo y la amistad es lo que más rescato de esta experiencia”.

Sin duda, para los y las treinta participantes que iniciaron esta semana el proceso de práctica laboral, se abre un nuevo mundo de conocimientos, experiencias y aprendizajes, en donde podrán aplicar las competencias laborales que el equipo de TPH Concepción les facilitó descubrir y desarrollar.

TPH Concepción: en familia celebró fiestas patrias

2013-10-01T06:58:00.000-07:00

Con alegría y entusiasmo, el equipo de la Fundación Trabajo Para Un Hermano celebró Fiestas Patrias, en compañía de sus familias, de comida y juegos típicos de nuestra cultura.

Septiembre es una fecha que se vive y disfruta en familia, no solo se celebran las Fiestas Patrias, sino que la llegada de la primavera también es motivo de alegría. Un almuerzo a la chilena, juegos típicos y una ginkana fueron los condimentos de la actividad familiar del equipo de TPH Concepción. Para la Fundación, potenciar el compañerismo y autocuidado entre quienes la conforman es fundamental para el desarrollo de las personas que integran sus equipos.

Los Profesionales de TPH Concepción, asumen constantemente el compromiso de poner al servicio sus capacidades y entrega, para que hombres y mujeres mejoren sus condiciones de vida y trabajo, sin embargo, el pasar tiempo con la familia no deja de ser una preocupación para ellos y ellas, es por esto, que el equipo de trabajo celebró junto a los suyos. La cueca, el baile nacional fue la encargada de encender los ánimos y de invadir de alegría la casa de la Fundación.
Sin duda, el compartir en contextos fuera del horario de trabajo potencia el compañerismo y aporta energías a cada integrante de TPH Concepción, lo que contribuye a la motivación y a un positivo desempeño institucional.

INTENSA ACTIVIDAD DE FORMACION REALIZA EQUIPO TPH PARA LA 11ªCIE DE INNOVA BIO BIO

2013-09-14T08:11:00.000-07:00

Una intensa actividad de talleres están realizando facilitadores asociados a TPH para apoyar a postulantes a la 11° Convocatoria de Innovación Emprendedora de Innova Bio Bío.
La Fundación adjudico una licitación de este organismo regional para realizar un proceso de capacitación a los postulantes que considera un taller de 11 horas que se divide en tres módulos: Innovación, Modelo de Negocios y Formulación de Proyectos.
Durante el mes de Septiembre realizaremos 10 versiones de cada módulo para permitir la participación activa de las 359 personas que han pasado a la etapa 3 de esta 11ª CIE. En locales de Chillan, Cañete, Los Ángeles; San Pedro y Concepción estamos desarrollando los talleres.
En los talleres hemos utilizado una serie de métodos de trabajo y aprendizaje activos para generar innovación, y organizar y presentar propuestas de emprendimientos innovadores. Sus participantes han participado activamente en el análisis SCAMPER, Presentaciones del Ascensor, elaboración de Canvas y revisión de tendencias de demandas y claves de diferenciación de las propuestas de valor. A la vez hemos compartido la experiencia de emprendedores que han recibido el apoyo de INNOVA BIO BIO en anteriores CIEs.
La Formación está a cargo de un equipo de facilitadores, acreditados en CEFE y en otras metodologías entre estos Omar Cid, Mauricio Espina, Mirasol Venegas, Erna Ugarte; Tania Avilés, Jorge Tagle; Alba Chávez, Carlos López y Verónica Larrañaga. ver fotos

CELEBRACION DE 25 AÑOS DE LA FUNDACION TPH CONCEPCION

2013-09-11T10:18:00.001-07:00

Fundación Trabajo para Un Hermano de Concepción, lleva años contribuyendo al emprendimiento local y a la inserción laboral, de hombres y mujeres que buscan crear o incorporarse a una buena fuente laboral en la Región del Bíobío. Es por ello, que el sábado 31 de agosto celebró su aniversario número 25, en compañía de ex participantes y miembros, familia y el actual equipo de trabajo.

En este camino de desarrollo, la institución ha gestado una significativa experiencia en formación y capacitación, procesos en los que ha sido pionera en la utilización de herramientas metodológicas especializadas como, CEFE, Progestión, Coach Ontológico y otras técnicas del aprender-haciendo y el aprendizaje por experiencia.

TPH Concepción en su celebración de los 25 años, dejó en claro, que, desde sus inicios en 1988 es una ONG que busca crecer desde la solidaridad, en búsqueda de oportunidades para personas desempleadas y para quiénes tienen la aspiración de emprender por cuenta propia. Este proceso de avances y desarrollo, consolida a la Fundación, que contribuye al desarrollo integral de personas y comunidades. En la ocasión se rindió un homenaje a Jorge Tagle Vargas, co-fundador y mentor de TPH Concepción.

El activo trabajo de TPH Concepción en el apoyo a la comercialización de productos, generados por productores/as locales, asesorías especializadas a organizaciones y emprendedores, formación en liderazgo, capacitación en oficios y transferencia de metodologías a personas que laboran en programas de desarrollo en instituciones públicas y privadas, ha sido posible mediante la gestión de recursos en instituciones privadas y públicas, por la venta de servicios de formación, y por el aporte constante de personas anónimas a la gestión y valor que tiene TPH Concepción en la Región.

En estos 25 años de trayectoria, el equipo de TPH Concepción, ha fortalecido sus competencias gracias a la activa participación en redes y a la relación permanente con decenas de instituciones nacionales e internacionales que trabajan en el ámbito del desarrollo, buscando el empoderamiento de las personas y relaciones de solidaridad entre los actores.

Desde un Sello Local Manos del Bío Bío ofrece Productos Diciocheros

2013-09-10T12:08:00.000-07:00

Llegó septiembre, con ello las celebraciones patrióticas cobran importancia en los almuerzos familiares y actividades típicas, es por esto, que el comercio del Gran Concepción comienza a renovar sus ofertas en vitrina y Manos del Biobío no es la excepción, pues ofrece una variedad de artículos, los que van desde productos culinarios como el merquén y mostazas fuertes, hasta prendas del traje típico chileno artesanal para hombres, mujeres, niños y niñas.

Manos del BioBío, es una comercializadora que desde sus inicios en octubre del 2005, mantiene un sello distinto a otros locales comerciales de la Galería Internacional de Concepción, sin embargo, sabe mantenerse en el mercado. Es por ello que para septiembre ofrece varios productos que son indispensables a la hora de celebrar Fiestas Patria junto a la familia. Las mantas de huasos tejidas a telar, los delantales y pañuelos que acompañan el traje típico, elaborados por artesanas, son algunas de las alternativas que puede considerar el público. Cuenta también con una gama de condimentos, como variedades de mostazas fuertes, por ejemplo, con orégano, naranja o albahaca y el merquén artesanal que contiene ají cacho de cabra y semillas de cilantro, estos productos culinarios carecen de preservantes y colorantes artificiales.

La artesanía en su mesa

En el margen de las festividades del 18 de septiembre, Manos del BíoBío intenta incluir artículos que aportan una esencia diferente en la decoración de los almuerzos familiares, una de las opciones son las mantas y sombreros de huaso en miniatura, que sirven para dar un estilo patriótico a las botellas de vino al momento de compartir un asado junto a la familia.

Gloria González, miembro de la directiva de la comercializadora, lleva 16 años fabricando mantas tejidas a telar, pañuelos, delantales y los souvenires que consisten en una manta y un sombrero pequeño. Gloria, comenta que la actividad que realiza tiene un significado especial y afirma que “esta es una experiencia muy bonita porque vivo gracias a algo que me gusta, puedo compartir mis conocimientos con otras personas, que practican o desarrollan una actividad similar a la mía y esto me permite complementar mis trabajos”. Trabaja durante todo el año para tener un stock de productos en estas fechas, artesanías con alta demanda por parte del público y reconocidas por su originalidad.

Apuesta por el comercio justo y solidario

La presidenta de Manos del BíoBío, Paulina Pacheco, enfatiza que la comercializadora no es una tienda, sino que es una agrupación, “me gusta recalcar que es una agrupación y no una tienda, porque cualquier bazar solo te ofrece un producto y punto, en cambio nosotros somos una organización de productores que gestiona y sustenta la tienda Manos del BíoBío”, además agrega, que los principios por los cuales se rige dicha organización son los del comercio justo, lo que según Paulina, apunta a una economía solidaria que se basa en algunos principios como el cuidado por el medio ambiente, el respeto a las condiciones laborales, el fomento a una organización en democracia de los productores/as y en visibilizar la cultura local, lo que genera un equilibrio en los precios y potencia el consumo responsable en la población.

Claramente, lo que distingue a la tienda Manos del BíoBío es el trabajo que realiza desde una perspectiva solidaria, lo que delimita a la organización a la ahora de incluir nuevos socios o proveedores, ya que en el proceso de creación de sus artículos éstos deben utilizar materias primas nobles y representativas de la Región del BíoBío.

En TPH Concepción: Taller de hierbas medicinales y Autocuidado

2013-08-20T10:28:00.000-07:00

El Servicio para el Desarrollo y la Educación Comunitaria (SEDEC) de la Iglesia Metodista, en el marco de su misión de promover el desarrollo integral del hombre y la mujer como individuos y como comunidad, realiza un taller gratuito de hierbas medicinales y autocuidado, en las dependencias de la Fundación Trabajo Para Un Hermano Concepción, que facilita los espacios para cada encuentro de las participantes de Barrio Norte.

Todos los lunes de 17 a 19 Hrs se reúnen 25 mujeres de diferentes edades, las que intentan revivir la medicina ancestral, desarrollando sus habilidades y conocimientos en dicha materia. El taller es guiado por Rosa Hernández, con más de cinco años de experiencia en la preparación de productos medicinales a base de hierbas.

El taller que se extiende desde abril hasta enero del próximo año, es gestionado y coordinado en SEDEC por Solveig Schrickel. En estos cuatro meses las participantes han producido jarabe para la tos, gotas para la jaqueca, gotas estomacales y gotas de las carmelitas.

Este lunes 19 de agosto, prepararon pomada de ortiga, la que según María Fierro, posee importantes beneficios para la salud “esta pomada a base de ortiga tiene efectos positivos en todo lo que involucra a las articulaciones y dolores reumáticos”, señaló de acuerdo a lo que ha aprendido del curso.

Producto final, listo para ser aplicado.

Receta medicinal

Como nos encontramos en periodo de invierno, a las participantes del Taller de hierbas medicinales y Autocuidado, les interesa compartir parte de sus conocimientos, es por ello que acá dejamos una receta del Jarabe Paltomiel, recomendado para calmar la tos, los resfríos y la bronquitis.

Ingredientes:

3 cuescos de palta

½ taza de hojas frescas de eucalipto o sus cogollos

½ taza de coquitos de rosa mosqueta, partidos, sin pepas

½ taza de salvia (picada)

½ taza de miel

Preparación:

Hay que picar o rallar finamente los cuescos de palta y hervirlos durante 10-15 minutos en un litro de agua, hasta que queden blandos.

Después se agrega el resto de las hierbas (bien trituradas) y se deja hervir 5 minutos más, a fuego muy lento, con la olla tapada. Se cuela por un paño limpio o un colador, se agrega la miel y se vuelve a calentar suavemente, hasta que la miel se haya disuelto. Se deja enfriar un poco y se envasa en frascos limpios. Es para uso inmediato, no tiene conservantes y se descompone fácilmente.

Dosis:

Para niños: 1 cuchara chica 3-5 veces al día

Para niños grandes y adultos: 1 cuchara sopera 3-5 veces al día

Está contraindicado para embarazadas.

TPH Concepción:25 años contribuyendo a una sociedad más justa y solidaria

2013-08-18T13:04:00.000-07:00

Fundación Trabajo para Un Hermano de Concepción, lleva más de 25 años contribuyendo al emprendimiento local y a la inserción laboral, de hombres y mujeres que buscan crear o incorporarse a una buena fuente laboral en la Región del Bíobío. En este camino de desarrollo, la institución ha gestado una significativa experiencia en formación y capacitación, procesos en los que ha sido pionera en la utilización de herramientas metodológicas especializadas como, CEFE, Progestión, Coach Ontológico y otras técnicas del aprender-haciendo y el aprendizaje por experiencia.

Desde sus inicios en 1988 TPH Concepción, ha buscado crecer desde la solidaridad, en búsqueda de oportunidades para personas desempleadas y para quiénes tienen la aspiración de emprender por cuenta propia. Este proceso de avances y desarrollo, consolida a la Fundación Trabajo Para Un Hermano de Concepción como una ONG (Organización No Gubernamental), que contribuye al desarrollo integral de personas y comunidades.

Para Erna Ugarte, Directora Ejecutiva de TPH Concepción, la solidaridad es uno de los valores fundamentales de la Fundación, ya que desde esa perspectiva el equipo de trabajo apuesta por las capacidades de las personas. “Nos sentimos como facilitadores del desarrollo de cada participante, contribuimos a eso. Vemos la solidaridad como una preocupación y ocupación, por los que no han podido acceder a posibilidades reales, que les permitan mejorar sus condiciones de vida”. Además, recalca las formas con la que la institución se vincula con su entorno, lo que se realiza a través del apoyo a líderes sociales, y también con el estar insertos físicamente en Barrio Norte, ya que: “no es casualidad, que estemos aquí, esto tiene relación con el estar disponibles y accesibles a la comunidad”.

Trabajo y proyectos actuales

Desde el 2012, hombres y mujeres desempleados de Concepción y Chillán, iniciaron el sueño de la inserción laboral. Actualmente la Fundación, ejecuta dos proyectos adjudicados, en el marco del Programa de Servicios Sociales del Ministerio del Trabajo y Previsión Social en conjunto con el Ministerio de Desarrollo Social, lo que permite, entregar oportunidades laborales a 120 participantes. Los oficios a insertar son: Operador en Servicios de Alimentación, Asistente de Atención al cliente Polifuncional, Administrativo de Bodega, Manipulación en alimentos y Asistente de ventas de Retail.

En el ámbito del Emprendimiento TPH Concepción participa del “Programa de Emprendimiento Local (PEL) que cofinancia CORFO, apoyando a 29 emprendedores, 15 en Chillán y 14 en Los Ángeles. El rol de TPH Concepción en este tipo de iniciativas es fortalecer las capacidades de gestión, productivas y comerciales, mediante distintos profesionales especializados.

Además, nuestros profesionales acreditados en metodología CEFE (Competencia como base de la Economía a través de la Formación de Emprendedores/as) continúan cada año formando nuevos facilitadores para la aplicación de esta eficaz herramienta.

Logros de la familia TPH Concepción

TPH Concepción desde la perspectiva de una sociedad más justa y solidaria, trabaja activamente en el apoyo de la capacitación en oficios, es así como hombres y mujeres participantes de diferentes proyectos, han conseguido emprender e insertarse en el campo laboral.

Marcela Ramírez de Talcahuano, madre de cinco hijos, participó de la capacitación en oficio de Manipulación de Alimentos, luego de su práctica, gracias a la gestión laboral de TPH Concepción, obtuvo un puesto de trabajo en la Empresa Aramark S.A, quien posteriormente la derivó a la Clínica Bíobío como auxiliar de casino. Para Marcela, la oportunidad de aprender un oficio le cambió la vida laboral, con gran énfasis dice; “Me siento realizada, acá recibo otro trato, siempre estoy conversando con la gente y ellos me tratan bien; al principio era auxiliar de cocina, tenía que lavar todo, a ratos me sentía agotada, pero pronto me ascendieron a auxiliar de piso para llevar la comida a los pacientes, y en este puesto me siento a gusto”.

Así mismo, Ángela Concha, quién participó de la capacitación en oficio de Administrativo de Bodega, recalca que es muy importante aprender conocimientos de un trabajo específico, aunque ella, ya tenía experiencia en el rubro de bodega comenta que las clases a las que asistió dejaron un gran aporte en sí. “A pesar de que tenía experiencia en el área de bodega, la capacitación fue una oportunidad para adquirir nuevas herramientas. Gracias a todo lo que me enseñaron, puedo manejarme y desenvolverme mejor en este campo laboral, además tengo un trabajo con contrato indefinido y un buen sueldo”.

Por otro lado, Ángela reconoce que en el camino a veces surgen complicaciones que llevan a tomar la decisión de dar un paso al lado, sin embargo, ella y el resto de sus compañeras pudieron superar esos momentos de indecisión. Comenta que “siempre les decía a mis amigas de taller, que cuando nos entreguen el certificado en la ceremonia, nos sentiremos como las mejores universitarias, y vamos a decir, yo pude y tengo un trabajo”.

Marcela y Ángela, destacan las habilidades comunicativas que el equipo de TPH Concepción les ayudó a desarrollar y potenciar, ya que según ellas, el saber expresar y comunicar con seguridad lo que se dice, es fundamental en cualquier puesto de trabajo, y reconocen que esa ha sido la falencia, que antes les impedía tener un buen desempeño en sus trabajos anteriores.

Como algunos ya lograron la inserción laboral, hay otras mujeres que están en el camino del emprendimiento independiente, como María Sáez de la Caleta Llico, comuna de Arauco, socia del Restaurante Be-Mar y que junto a amigos y amigas de la misma localidad están gestando un proyecto de un circuito turístico gastronómico. Comenta que: “los integrantes del proyecto somos todos amigos, y nos pusimos de acuerdo para lograr hacer algo nuevo en conjunto. Empezamos esta idea porque en Llico no hay nada como esto, además con una actividad diferente y entretenida puede aumentar el número de visitantes”. María participó de un taller de Emprendimiento que realizó en Llico un equipo de TPH Concepción y desde ahí se vinculó para recibir asesoría en su nueva iniciativa.

120 PERSONAS INSCRITAS EN PROGRAMA DE GOBIERNO COMIENZAN CAPACITACIÓN EN OFICIO, PARA INSERTARSE POSTERIORMENTE EN UN EMPLEO FORMAL

2013-08-09T13:21:00.000-07:00

En Concepción y Chillán, hombres y mujeres desempleados comparten el sueño de obtener un empleo decente y permanente. Para lograr su anhelo estos/as soñadores/as participan de los cursos de Operador en Alimentación, Asistente de Atención al Cliente Polifuncional, Administrativo de Bodega, Manipulación en Alimentos o Asistente de ventas de Retail, que comenzaron en julio y principio de agosto. Capacitaciones que vienen de la mano de intermediación e inserción laboral en las empresas en convenio con TPH Concepción.

Fundación Trabajo para un Hermano Concepción (TPH), gracias a la ejecución de dos proyectos adjudicados, en el marco del Programa de Servicios Sociales, financiado por el Gobierno de Chile, a través del Ministerio del Trabajo y en la línea que beneficia a personas del Sistema Ingreso Ético Familiar y Chile Solidario, en conjunto con el Ministerio de Desarrollo Social, puede entregar oportunidades laborales a 120 participantes beneficiados por ambos proyectos, de 60 participantes cada uno.

En Concepción y Chillán, comenzaron este 5 de agosto, los cursos de Operadora en Servicios de Alimentación, Asistente Atención al Cliente Polifuncional, Administrativo de Bodega, Manipulación en alimentos y en el mes de julio se dio inicio a los otros cursos mencionados.

El comienzo de las actividades en Concepción, contó con la presencia de Rodrigo Ferrada, Asesor del Seremi del Trabajo región del Biobío, quién observó los rostros de optimismo y convicción en los y las participantes del proyecto, además les recalcó el esfuerzo y responsabilidad que implica tomar una decisión para progresar en la vida. También compartió una metáfora de motivación con los y las presentes “subir la montaña es difícil y sufrido, pero cuando se llega a la cumbre, uno mira hacia abajo; todo lo que dejó atrás y es gratificante ver, todo lo que se superó para lograr la meta”.

Además de los conocimientos y herramientas técnicas que entrega la capacitación a cada participante, durante el período de clases se les brindará cuidado infantil a los hijos e hijas de quién lo requiera, también se les aportará con un subsidio de 5 mil pesos diarios para la capacitación y 100 mil pesos para el proceso de práctica laboral, e inserción laboral.

“No hay excusa para faltar a los cursos”, comenta Cindy Inostroza de Hualpén, luego de enterarse de todas las facilidades con las que contará para cumplir con su formación laboral. Cindy recalca que su principal motivación es su hijo. Así mismo, otra de las participante Dayana Sánchez, cree que no hay que dejar pasar las grandes oportunidades mencionando que, “esta oportunidad es súper buena porque si quisiera aprender todo lo que me van a enseñar acá tendría que pagar y mucho”.
Todos los y las participantes comparten un mismo sueño y objetivo, encontrar un empleo digno y permanente, y TPH Concepción en conjunto con el Ministerio del Trabajo y Desarrollo Social va con ellos en este camino de esperanza y superación, en donde el gran objetivo es insertar a todos las y los participantes en el campo laboral, indicó Erna Ugarte, Directora Ejecutiva de la Fundación.

Taller de capacitación de Manipulación en Alimentos

Empresarios y empresarias del PEL de Chillán, obtienen herramientas legales para el desarrollo de sus negocios

2013-08-08T15:45:00.002-07:00

Fundación Trabajo Para Un Hermano (TPH) Concepción, dictó para los y las participantes del PEL de Chillán, una charla sobre Aspectos Legales y Tributarios de los diferentes tipos de Personas Jurídicas, la que estuvo a cargo de académicos universitarios que trabajan en convenio con TPH Concepción.

Empresarios y empresarias de Chillán, que participan del “Programa de Emprendimiento Local” de CORFO, solicitaron recibir conocimientos legales, que les permitan entender las diferencias entre Persona Natural y Personalidad Jurídica, y así también las ventajas y desventajas de éstas en el rubro empresarial. Es por ello, que el equipo ejecutor atendió la demanda de este grupo de empresarios oportunamente.

La charla fue dictada por dos especialistas, Marcelo Sandoval, abogado y Director de la Clínica Jurídica de la Facultad de Derecho de la Universidad del Desarrollo y por Gilda Rodríguez, contador público y auditor de la Universidad del BíoBío, ambos académicos son parte de las Universidades con las que TPH Concepción mantiene convenios vigentes de colaboración.

Actualmente, son 29 los y las participantes del “Programa de Emprendimiento Local” (PEL) desarrollado por Codesser (agente operador de CORFO) y que ejecuta desde marzo la Fundación TPH Concepción, 15 de ellos son de Chillán y 14 corresponden a Los Ángeles.

Este programa, consiste en reconocer la inversión y las áreas en las que necesitan apoyo las empresas, lo que desemboca en un plan de negocios, para luego vincularlas al mercado según la realidad de que cada proyecto. TPH Concepción, cumple el rol de fortalecer las capacidades de gestión, productivas y comerciales, mediante los distintos profesionales especializados, además de las inversiones con cofinanciamiento de la CORFO, el que cubre un 50% del total del proyecto de emprendimiento, pero con un tope de 3 millones de pesos. De acuerdo a la línea de TPH Concepción el objetivo único aquí, es potenciar y desarrollar la idea de negocio existente con asesoría especializada, la que es brindada por el equipo ejecutor.

EN CAÑETE Y ARAUCO TALLER DE EMPRENDIMIENTO PARA PRODUCTORES/AS DE QUESOS

2013-08-07T06:38:00.000-07:00

Fortalecer capacidades emprendedoras es el objetivo de estos talleres para productore/as de quesos de localidades del provincia de Arauco. Estos talleres se insertan en un proyecto Indap-Gore Bio Bio que desarrolla la consultora Tierra Verde en toda la provincia y que busca desarrollar las capacidades productivas de productores/as de quesos. Son tres talleres que realizamos en las ciudades de Arauco y Cañete respectivamente, todos facilitados por Jorge Tagle y Paulina Pacheco. En los eventos realizamos ejercicios de la metodología CEFE orientados a potenciar algunas capacidades emprendedoras que se perciben como mas débiles en el grupos.

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En TPH Concepción 120 personas se capacitan e insertan en un empleo permanente gracias a convenio con el Ministerio del Trabajo y Previsión Social

2013-07-31T12:33:00.001-07:00

Por medio de la ejecución de 2 proyectos adjudicados en mayo y junio de este año, financiados por el Gobierno de Chile a través del Ministerio del Trabajo y de Desarrollo Social, con un presupuesto total de 220 millones de pesos, Fundación Trabajo para un Hermano de Concepción, se encuentra trabajando en el Programa Servicios Sociales, que tiene por objeto, fomentar la empleabilidad de personas desocupadas, adultos y jóvenes, pertenecientes a los primeros quintiles de ingreso, mediante el desarrollo de un proyecto de apoyo social, que colabore directamente en su empleabilidad, incrementando sus opciones de ingreso y permanencia en un empleo formal.

Los y las 120 participantes reciben formación y certificación en oficio de hasta 260 horas, en los curso de Asistente de Ventas de Retail, Administrativo de Bodega, Manipulación de Alimentos, Operador en Servicios de Alimentación y Asistente de Atención al Cliente Polifuncional. El programa contiene, además, intermediación e inserción laboral en las empresas en convenio con TPH Concepción. Con el objetivo de ayudar en el desarrollo de su empleabilidad los y las participantes obtienen subsidios de movilización y colación de $5.000, por cada día asistido durante las etapas de capacitación y práctica laboral, además de un bono de 100 mil pesos de incentivo por insertarse formalmente en un trabajo, junto con la indumentaria requerida para trabajar. También disponen del servicio de cuidado de sus hijos e hijas para quienes lo requieran.

El convenio de transferencia de recursos fue firmado por Erna Ugarte Romero, Directora Ejecutiva de TPH Concepción. La total transparencia en la publicación de este convenio, responde al cumplimiento de la Ley Nº 20.641 de los presupuestos del sector público y los valores institucionales de transparencia que posee TPH.

· Para conocer el convenio de transferencia de recursos entre el Ministerio del Trabajo, Proyecto: “Formación Sociolaboral E Inserción Laboral De Adultos Y Jóvenes De la provincia de Concepción 2013” y nuestra Fundación, sólo debe ingresar al siguiente link. http://www.subtrab.trabajo.gob.cl/?page_id=141&did=1484

· Para conocer el convenio de transferencia de recursos entre el Ministerio del Trabajo y Desarrollo Social, Proyecto: ““Apoyo en la Formulación e Inserción Laboral de Adultos y jóvenes Línea I.E.F – CHS 2013” y nuestra Fundación, sólo debe ingresar al siguiente link. http://www.subtrab.trabajo.gob.cl/?page_id=141&did=1492

FONO TPH CONCEPCION 41-2736491, contacto@tphconcepcion.com

2013-07-09T05:14:00.000-07:00

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En Jornada de inducción se dio la bienvenida a nuevos profesionales

2013-07-05T08:27:00.000-07:00

El 5 de junio pasado en nuestras dependencias, se recibió y dio una bienvenida a más de 20 profesionales de las Ciencias Sociales y Económicas que se integran al equipo de trabajo del Programa Servicios Sociales del Ministerio del Trabajo, que desarrolla TPH en las provincias de Ñuble y Concepción, desde mayo a diciembre de 2013.

En la ocasión, Jorge Tagle Vargas, Fundador de TPH Conce, dio una lúdica bienvenida a lo/as asistentes y recordó parte de la historia y génesis de la institución. Además, explicó los alcances de la metodología de trabajo que caracteriza al equipo y a la gestión de TPH Concepción.

Erna Ugarte Romero, Directora Ejecutiva, destacó la misión, visión y valores de nuestra organización, junto con recalcar el trabajo social y la entrega a la comunidad de la Fundación.

Diana Garrido Pérez, Coordinadora de Proyectos del Ministerio de Trabajo en TPH Concepción, presentó los proyectos adjudicados a ejecutar, los cuales benefician a 120 personas con formación, intermediación e inserción laboral.

Camila Ferrada, quien se integra al equipo como Coordinadora Académica, reconoció que la actividad "contextualizó muy claramente la metodología de trabajo, la génesis de la Fundación y cómo se plantea el trabajo en equipo".

La actividad es una de las prácticas fundamentales que realiza la Fundación para fortalecer el equipo humano de TPH Concepción. ver fotos

NUEVO TALLER DE FORMACIÓN DE FACILITADORE/AS CEFE SE REALIZO EN TPH CONCEPCION

2013-07-05T08:25:00.001-07:00

En 10 días de formación en la casa TPH Concepción, 13 personas se prepararon como Formadores/as en la Metodología CEFE. Las jornadas se dividieron en 3 módulos desde la última semana de mayo hasta la quincena de junio abarcando: Vivencia como participantes de ejercicios CEFE; Fundamentos de la metodología y técnicas de facilitación con espiral de aprendizaje; expresión corporal, para finalizar la última semana con una práctica en grupos de 2 participantes. El próximo paso es una práctica supervisada en terreno.

Entre los conocimientos que trabajan los/as participantes están, fundamentos sobre aprendizaje de adultos y procesos grupales y CEFE como intervención para el desarrollo económico y social. A la vez reconocen sus cualidades para desempeñarse como facilitadores y refuerzan los dominios de técnicas muy útiles para el proceso de facilitación, todo esto por medio de ejercicios prácticos estructurados por CEFE.

Entre los/as participantes se encontraban: profesionales de los Municipios de Tome y Talcahuano; de la Consultora CEDECAP de Curanilahue, de Fundación TPH y facilitadoras independientes.

Paula Fuentealba, antropóloga recién titulada señala: “Es útil para insertarse laboralmente y una buena capacitación por su metodología didáctica e interactiva”. Además, agregó que “el proceso en general es importante, ya que considera las emociones más allá de la mente, lo que permite fortalecer las organizaciones sociales”.

Por otro lado, José Venegas, de CEDECAP, dijo que la formación “permite tener otras herramientas y recursos y entregarlos, en mi caso, a emprendedores populares”. Al hablar sobre cómo aplicar la formación, concluyó: “me interesa emprender yo como persona y entregar los conocimientos, más que para el trabajo, la formación sirve para llegar a las personas”

Ante la pregunta si recomienda el taller todos responden que si entre otras razones por: permite integrar diversos elementos para un desarrollo integral en la facilitación; permite un autoconocimiento y desde ahí el aprendizaje es una metodología muy práctica; apoya el cambio de visión o preocupación no solo en un amito laboral sino que desde la integridad del ser persona; , es una experiencia que permite ver la facilitación desde una perspectiva generosa del poder del otro, es horizontal, transversal y comprobado; entrega una mirada integral de la metodología para formar emprendedores/as e incluye temas como la emocionalidad que no se trabajan en otras; es una metodología que asegura el aprendizaje en el tiempo, es una gran experiencia de crecimiento personal, es una gran herramienta para desempeñarse como facilitador que incorpora emociones y el individuo en su totalidad, mente, cuerpo, emociones. Está probado que bien hecho resulta.

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EN LEBU TALLER DE EMPRENDIMIENTO Y ASOCIATIVIDAD

2013-07-04T07:06:00.000-07:00

Para un grupo de hombres y mujeres productoras de Hortalizas, que conforman la Agrupación Agrolebu, facilitamos este taller que duro un mes en dos jornadas a la semana. El grupo está fortaleciendo sus capacidades de producción y comercialización a través de varias actividades apoyadas por el proyecto BID FOMIN de Cidere. TPH colabora con sus competencias en procesos de aprendizaje y comercialización asociativa. En la ultima sesión el grupo compartió con empresarios de restaurantes con quienes establecerán una relación comercial de largo plazo.
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DIRECTORIO, REPRESENTANTES LEGALES Y EQUIPOS TPH CONCEPCION 2013

2013-07-01T15:07:00.000-07:00

Presidente
Gerhard Baumgartner T.(Ingeniero)
Directores

Oriana Orellana L. (Educadora)
María Fierro A. (Emprendedora Social)
Ilia Larenas C. (Emprendedora Social)
Estela Drake M. (Psicóloga)

Jorge Tagle V. (Ingeniero Comercial)
Directora Ejecutiva
Erna Ugarte (Ingeniero Comercial).
Representantes legales
Gerhard Baumgartner.
Jorge Tagle V.
Erna Ugarte R.
Coordinaciones Equipos de Trabajo 2013
Marcela Puchi (Administración y Finanzas - Contadora Auditora).
Diana Garrido - Área Formación para el Trabajo
Paulina Pacheco - Formación de Facilitadore/as CEFE
Lissette Andrades – Alvaro Lagos - Emprendimiento Programas PEL

BALANCE FINAL FUNDACION TPH CONCEPCION A DICIEMBRE 2012

2013-06-25T15:31:00.000-07:00

Jornadas reflexivas sobre Trabajo Decente en TPH Concepción

2013-06-06T13:20:00.000-07:00

TPH Concepción está llevando a cabo talleres de sensibilización en torno al Trabajo Decente, en el contexto de abordar esta temática de manera transversal en todas aquellas acciones que lleva a cabo la Fundación.

Trabajo Decente, es un concepto propuesto por la OIT para establecer las características que debe reunir una relación laboral acorde con los estándares internacionales, de manera que el trabajo se realice en condiciones de libertad, igualdad, seguridad y dignidad humana, según Juan Somavía, en la publicación Memoria del Director General (1999).

La profesional que aborda el tema de Trabajo Decente en TPH es Tania Avilés, miembro del equipo de proyectos del área de formación. El fin de dialogar sobre el Trabajo Decente, es reconocer el trabajo como fuente de dignidad personal, de esta forma se ejercita uno de los valores de la Fundación Trabajo para un Hermano Concepción.

FUNDACION TPH CONCEPCION MEMORIA 2011-2012

2013-05-29T12:49:00.000-07:00

En el siguiente enlace podrán revisar nuestra memoria de actividades de los dos últimos años, 2011-2012.
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TALLER PARA EMPRENDEDORES/AS DE CALETAS DE ARAUCO

2013-05-27T17:03:00.000-07:00

Emprendedoras/as de Caletas de la comuna de Arauco participaron de tres jornadas de 7 horas, donde trabajamos ejercicios de emprendimiento, comercialización y asociatividad con metodología CEFE. Este taller se realiza en el marco del Proyecto de Apoyo a la Pesca Artesanal Comuna de Arauco de FAO, financiado por el Fondo de Ayuda Humanitaria del Brasil. En total participaron 38 personas en dos grupos, uno se realizo en la Caleta Llico y el otro en la Ciudad de Arauco. Paulina Pacheco y Jorge Tagle facilitaron estos talleres.
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TPH Concepción participa en Ceremonia de inicio de la Vicaría de Pastoral Social

2013-05-27T15:48:00.000-07:00

El Arzobispo, Monseñor Fernando Chomalí, firmó en una ceremonia el pasado martes 14 de mayo, el Decreto para la creación de la Vicaría de Pastoral Social. El evento, realizado en Aula Magna de la Universidad Católica de la Santísima Concepción, contó con la presencia de voluntarios, agentes pastorales, autoridades eclesiásticas y civiles. Entre los asistentes se encontraba parte del equipo TPH Concepción: Erna Ugarte Romero, Directora Ejecutiva, Carlos López, Profesional TPH, Diana Garrido, Coordinadora de Proyectos y María Fierro Andrew, Vicepresidenta del Directorio.

En la oportunidad, el Arzobispo expuso el tema “La urgencia de lo social hoy”, promoviendo que lo expuesto en la Doctrina Social de la Iglesia será parte del trabajo de la Vicaría. Entre los objetivos de trabajo de la organización, está contribuir al desarrollo humano, integral, social y ambientalmente sustentable en el marco de una cultura solidaria y promover la participación ciudadana para construir una sociedad desde una perspectiva cristiana.

Luego de dar a conocer los decretos de la creación de la Vicaría, se nombró al padre José Cartés como primer Vicario Episcopal y al finalizar la actividad culminó con la entrega cajas de alimentos no perecibles, patrocinadas por Caritas Chile, a los locatarios del Mercado, quienes fueron representados por su vocero, José Antonio Kelly.

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