Брендирование, спецпроекты. То есть просто продавать медийку не получится - надо что-то креативное придумывать.

Кстати о придумывании.  Посотрудничала бы с агентством, которое такие вещи умеет придумывать. Есть сообщество. Пока все, что предлагается - не соответствует моим правилам необходимости честного контента. То есть я готова экспериментировать, но не готова делать псевдодиалог - почему-то пока всем хочется именно этого.

Про твиттер я уже писала. Я уже поняла, что это пока не мое, но хотя бы прониклась, что кому-то оно надо. Но все равно - позвонить мужу и поделиться чем-то мне кажется более разумным, чем писать смс-ку всем подряд. Воспринимать твиттер не как рекламу основных статей - мне очень трудно.

Третья секция, тема которой показалась мне актуальной, про корпоративные блоги, скорее разочаровала. Хотя кейсы, вроде, успешные - применимости нет. Нет практических идей, которые бы еще не, и которые можно было бы использовать.

Забавно - по тому, как именно человек называет установление связи в соц. сети можно понять, какая именно сеть у него основная. Френды, фолловеры, поклонники…

Артур Вельф:

Надо не просто рекламировать, а затачивать свой продукт под аудиторию соц. медиа.

Мысль понятна, но как-то не уверена я, что это будет оправдано.

Вот по моему опыту аудитория корпоративного блога и полезная - конкуренты и партнеры, в том числе - потенциальные.

И самый интересный кейс был как раз про сообщество не для конечных пользователей, а для неформального общения Скайлинка с региональными журналистами. Логично. Расширенная связь с прессой. Постоянно проходящая пресс-конференция на своей виртуальной территории.

Практически все сказали, что следят, что пишут о них в сети и приходят отвечать. После нескольких скандалов с неадекватными представителями это стало нормой, что не может не радовать.

Ключевые слова: Не все так просто
Использование -онимов в исследовании ключевых слов.

Мало дать хорошие рекомендации
Перевод статьи Jill Whalen “SEO Recommendations Don’t Implement Themselves!”

С чего начать, если вы ищете инвестиции?
Про ошибки в поиске инвесторов и непонятную мне логику в поиске инвестора я писала неоднократно. А как же надо? Что нужно делать, если идея такая, что для ее реализации деньги действительно нужны?

Контент-менеджмент: что это за зверь?
Немного о работе контент-менеджера для размышляющих о том, не попробовать ли себя в этой роли. Не повредит и тем, кто контент-менеджеров набирает.

Про черный пиар и спасение репутации
Даже если кто вдруг уверен, что уж ему-то это точно не грозит - лучше быть в курсе.

Вижу, что твиттер активно используется для отправки ссылок на новые материалы, свои в основном, ну и чужие понравившиеся. Сервис рассылки анонсов.

А чат с неопределенным кругом лиц мне не очень понятен, видимо, я вообще не люблю и не понимаю чаты - от них остаются только анекдоты в башорге. А мне как-то интереснее потратить время на оформление, но получить текст, которым в том числе и я сама смогу пользоваться.

В чем смысл чтения твитов - мне вообще не понятно. Я не успеваю читать все, что мне хочется, мне не нужно еще информации, если без нее можно обойтись.

Поэтому пошла на I-Community слушать секцию про твиттер.

Антон Волнухин:

Микроблоговых записей делается больше, чем блоговых.

Ничего удивительного - это ведь быстрее.Мария Сирош:

Фишка твиттера в том, что он прост.

Тина Канделаки:

Получение мгновенного отклика.

Я и в ярушке мгновенный отклик получаю. Вопрос ведь не в канале комуникации, а в том, чтобы было кому откликаться.

Марк Сандомирский:

Это не лечится, как и другие формы интеллектуальной наркомании. Правда, и вреда никакого нет.

Когда вы пользуетесь компьютером - вы знаете, какой там софт. А как насчет мозга?

Есть то, что апгрейду не подлежит - инстинкты. Самосохранение, продолжение рода, общения, цели.

Вот твиттер работает на уровне физиологии, основополагающего инстинкта - инстинкта самосохранения и выживания. Постоянно работает механизм определения свой-чужой.

Чтобы чувствовать себя безопасно, надо окружить себя хотя бы виртуально своими.

Твиттер, в который можно всегда написать и получить отклик от своих - позволяет чувствовать себя среди своих.

Причина - публичное одиночество. Дефицит искреннего общения. В виртуальном общении люди компенсируют его.

Флеш-моба про деда мороза я не видела. По докладу поняла, что это не просто твиттер, а все-таки тви+тв.

Евгений Козлов:

Секрет успеха - добавление всех в друзья. У меня стоит сервис, который автоматически добавляет в друзья всех добавивших. А читаю избранных и только то, что происходит прямо сейчас.

Результаты недели рекламы. 1000 переходов, 100 новых подписчиков у рекламодателя и всего 1 покупка.

Удаляю людей, которые не пишут более 45 дней, и таких людей много последнее время.

В один голос все не против массфоловвинга.

Но эффективность будет падать, как мне кажется. Твиттер уже борется с массфоловингом.

Твиттер становится корреспондентской сетью. Возможность получать информацию.

Так же, как блоги вообще - чуть раньше, мне кажется.

Марк Сандомирский:

Разная модель у наших пользователей и у западных. нашим бы пообщаться. А западные - покупают.

Антон Волнухин.

Твиттер считает себя не сайтом, а протоколом. Никто же не запрещает протокол HTTP

Александр Плющев:

В твиттере телевидение обсуждают, а по телевидению твиттер обсуждают крайне мало. Цель большинства флэш-мобов - сделать то, о чем потом расскажут по ТВ.

Евгений Козлов:

Твиттер становится персональным медиа. Для блога можно пиар-отдел создавать, твиттер можно вести самому.

Александр Плющев:

Призывы о помощи будут эффективны, если ответственно относиться, проверять информацию перед ретвитом.

Ответственность нужна не только в твиттере, но и в рассылке всем по аське, републикации в блоге или подаче чужого объявления на форуме.

Марк Сандомирский:

Когда будет больше интеграция онлайна и офлайна, проблема одиночества в большом городе будет решаться лучше.

- Нормально ли, что люди отписываются от тех, кто перестал их фолловить?
Нормально. Люди ведь рассчитывают на взаимность. Люди всегда рассчитывают на взаимность.

В общем, слушала я секцию, было интересно и весело, но вот чем 140 символов и поток от френдов лучше, чем большой пост и не такая большая френдлента, которую можно почитать именно тогда, когда захотелось узнать, как там дела у знакомых, я так и не поняла.

Ну и напоследок - анекдот, рассказанный Марией Сирош про кого-то из звезд и их знание новых медиа:

- Вы пользуетесь твиттером?
- Клитором? Пользуюсь, конечно!

Да, если блог упадет в рейтинге Яндекса - значит, и правда стоит автоматическое понижение тех, кто пишет про Антона.

Вообще-то я люблю собеседования. Новые люди, доброжелательное общение, незнакомые проблемы, возможность поговорить о себе. Поэтому, находясь с другой стороны стола, я постоянно забываю о том, что собеседование - это стресс, и что люди нервничают.

Последнее собеседование, на котором я была в роли собеседуемого, было в 96 году. Вакансию я нашла в интернете, а интернет - на своей пред-предыдущей работе. Так что те, кто говорит, что на специализированных сайтах реальных вакансий нет и не было никогда - ошибаются как минимум во второй части своего представления о сайтах вакансий.

Я три раза начинала проходить какой-то тест, но ломался компьютер у HR. Только потом я узнала, что это какой-то и правда тест,  мне же показалось, что это огромное количество тупых вопросов - проверка на вежливость характера.

Зайдя в комнату того отдела, где мне надо было работать, не обнаружила места, куда положить сумку, и широким жестом бросила ее на пол. Ну не в руках же было ее держать, это ведь неудобно.

Недоуменно сказала тестирующему, что его задание выполнить невозможно, так как сводную таблицу из одной строки сделать затруднительно.

Пришла в рубашке, в которой я накануне красила автомобиль. Рубашка была черная, а автомобиль - бежевый. Но заметила я это уже вечером, вернувшись домой.

Отдел кадров звонил на мою эту самую пред-предыдущую работу, чтобы узнать, что они обо мне могут казать хорошего. С тех пор меня мучает мысль - неужели кто-то правда дает в качестве рекомендателей контакты людей, которые ничего хорошего о них сказать не могут?

Это было единственное собеседование на которое я приходила без знакомства и после которого меня меня взяли на работу.

Единственный сколько-то осмысленный бассейн у меня в пешей доступности - в фитнес-клубе, так что я теперь еще и счастливый обладатель клубной карты. Осталось только понять, какие еще приятности я в качестве дополнения к бассейну получила.

С одной стороны, я понимаю, что мне есть что “потренировать”, все-таки образ жизни последние годы радикально-сидячий, даже былых тренировок в общественном транспорте нет на регулярной основе, но с другой - у меня нет никакой цели. Так что буду стараться наслаждаться процессом.

Последнее время часто приходит информация о том, что надо как-то выдвигаться из зоны комфорта, а то она очень быстро начинает напоминать болото. Видимо, и правда, пора.

На определенном этапе почти каждому фрилансеру и начинающему разработчику кажется, что вот он-то как раз и сделает то, чего никто не смог - будет делать недорого и хорошо.

Но со временем человек либо уходит в сторону массового клепательства всякого ужаса, либо начинает делать хорошо и дорого, либо заканчивает с этим неблагодарным делом и устраивается на нормальную работу.

И ничего удивительного в этом нет. Сделать-то неплохо и недорого можно. Но ведь сколько времени нужно еще и на то, чтобы это продать. Чтобы убедить клиента, что именно это - то, что он хотел и то, что ему нужно. Что это - хорошо. Что наши сайты за $80 - не хуже, чем у соседа за $78.

Но в какой-то момент уже хочется, чтобы сравнивали не по цене, а по качеству. А для этого - надо, чтобы цена была адекватна тому качеству, которое вы делаете. Иначе - никто не поверит.

Это касается разработки сайтов, написания текстов, оптимизации.

Есть и еще один момент.

Если ты поднимаешь цены вдвое, то уходит половина клиентов, при этом валовый доход у тебя остается тот же, а прибыль возрастает в разы. При этом у тебя становится вдвое больше времени, и те клиенты, которые остались, получают, соответственно, больше внимания. Внимания отдохнувшего человека, у которого есть время на общение, изучение нового в профессии, поиска того, что работает лучше и эффективнее, а не “загнанной лошади”.

Но страшно. Кажется, что уйдет не половина клиентов, а все. На самом деле все это можно делать плавно - например, старых клиентов не трогать, поднимать только цены для новых. По факту - практически никто не уходит, потому что для подавляющего большинства клиентов расходы эти - очень малосущественные.

Практически в любой книжке “по бизнесу” написано про то, что хватит уже, поднимите, наконец, цены. Может, попробовать послушаться?

Шаг, примерно равный по страшности уходу с оклада в фриланс, я понимаю.

Ничего неожиданного, хотя у меня возникают некоторые вопросы. Не столько к рейтингу, сколько к рынку.

Чем занимаются сотрудники в seo-компаниях, если у 84% более 8 человек, при этом у 86% - меньше 100 проектов.

Кого считаем-то?

4% - свыше 200 проектов.
100-200 - еще 10%
Это, видимо почти и есть те 13%, у которых работает более 40 человек.

А дальше если накладывать? 30 человек на 100 проектов? Что они делают?

Посвящается школьникам, да. Хотя в оригинале, насколько я понимаю, речь о студентах.

Некоторые правила, которые детям не рассказывают в школе

Опубликовано в “San Diego Union Tribune” 19 сентября 1996 года.

К несчастью, есть некоторые вещи, которым детей должны бы научить в школе, но не учат. Не все они доступны только академикам. Скромно возвращаясь назад, в школу, предлагаем вашему вниманию несколько основополагающих правил, не попавших в стандартный учебный план.

Правило 1. Жизнь несправедлива. Привыкни к этому. Обычный тинейджер говорит “это несправедливо” 8.6 раз в день. Вы привыкли слышать это от своих родителей, которые говорят это так часто, что вы решили, что они, должно быть, самое идеалистическое поколение за все время существования человечества. Но когда они начали слышать это от своих детей, они поняли Правило 1.

Правило 2. Миру плевать на твое чувство собственного достоинства, в отличие от школы. Мир ждет от тебя, что ты достигнешь совершенства в чем-то ДО ТОГО, как ты будешь полностью доволен собой. Это может шокировать. Обычно, когда безмерно раздутое самомнение встречается с реальностью, дети говорят, что это несправедливо. (См. Правило 1.)

Правило 3. К сожалению, ты НЕ будешь зарабатывать 40 тысяч долларов в год прямо после окончания школы. Ты не станешь вице-президентом и даже не получишь машину с телефоном. Возможно, тебе даже придется носить униформу, на которой не будет лейбла “GAP”

Правило 4. Если ты думаешь, что твои учителя жестоки - дождись, пока у тебя будет босс. Его контракт не бессрочен, и он склонен быть несколько раздражительным. Когда ты портишь что-то - он не собирается спрашивать тебя о том, переживаешь ли об этом ты.

Правило 5. Переворачивание гамбургеров - не ниже твоего достоинства. Твои бабушка и дедушка называли это возможностью. Они не стеснялись работы за небольшую зарплату. Они стеснялись бы, проболтав о Курте Кобейне все выходные.

Правило 6. Это не родители облажались Если ты не справился с чем-то - ты отвечаешь. “Это - моя жизнь”, “Ты - не мой босс”, а так же другие лозунги твоего поколения имеют обратную сторону. Как только тебе исполняется 18 - это твои проблемы. Не ной, или будешь походить на пенсионера.

Правило 7. Пока ты не родился, твои родители не были занудами. Они стали такими, оплачивая твои счета, убирая твою комнату и слушая твои рассказы о том, какой ты классный. Во всяком случае, пока ты не начал спасать прекрасный мир от кровососущих паразитов из поколения своих родителей, попробуй провести санитарную обработку своего унитаза.

Правило 8. В твоей школе, возможно, НЕ делят людей на победителей и проигравших. Но не в жизни. В некоторых школах дают столько попыток, сколько тебе нужно для того, чтобы дать правильный ответ. Неудовлетворительные оценки отменены, а в выступлениях более всего заботились о том, чтобы не задеть чьи-то чувства. Усилия не менее важны, чем результат. Разумеется, все это не имеет никакого отношения к реальной жизни. (Смотрите Правило 1, Правило 2, Правило 4)

Правило 9. Жизнь НЕ делится на семестры, и вам не дадут отдыхать все лето. Даже весенних каникул нет. Мир будет ждать тебя каждый день. 8 часов. И никакой новой жизни каждую четверть. Жизнь просто идет и идет. И пока она идет, крайне мало работодателей заинтересованы в твоем самовыражении и помогут тебе найти себя. Еще меньше - помогут в самореализации. (Смотрите Правило 1, Правило 2)

Правило 10. Телевизор НЕ показывает реальную жизнь. Твоя жизнь - не комедия положений. Твои проблемы не решаются за полчаса, без учета рекламных пауз. В жизни люди обычно покидают кафе и идут на работу. Твои друзья не будут такими же веселыми и сговорчивыми, как Дженифер Энистон.

Правило 11. Будь вежлив с ботаниками. Ты вполне можешь закончить, работая на кого-то из них. Все мы можем.

Следующие правила Биллу Гейтсу уже не приписывают. Хотя в них тоже есть смысл

Правило 12. Курение не помогает тебе выглядеть круто. Ты выглядишь слабоумным. В следующий раз, прогуливаясь, обрати внимание на 11-летних с окурком во рту. Ты выглядишь именно так для любого, кому больше 20 лет. То же касается и “самовыражения” с фиолетовыми волосами и пирсингом в разных частях тела

Правило 13. Ты не бессмертен. (Смотри Правило 12.) Если ты под впечатлением от идеи жить быстро, умереть молодым и оставить красивый труп, и это кажется тебе романтичным, ты явно не видел ни одного такого при комнатной температуре.

Правило 14. Наслаждайся всем этим, пока можешь. Конечно, родители раздражают, школа надоела, а жизнь наводит тоску. Но когда-нибудь ты поймешь, как это чудесно - быть ребенком. Возможно, тебе стоит начать понимать это прямо сейчас.

Пожалуйста.

Оригинал

Правила не действуют сами по себе. Правила применяют люди. На основании правил и своих прогнозов о том, к чему приведет то или иное применение правил. На этот прогноз можно повлиять общением с человеком, который должен применить правила.

Даже в уголовном кодексе - вилки и смягчающие-отягчающие обстоятельства. И практика. И прецеденты. И суд. И апелляции.

Не получается сделать идеальные правила. Особенно, когда дело касается общения людей между собой.

Что один воспринимает как оскорбление - второй считает нормальной шуткой.

Не бывает абстрактной справедливости. Справедливость всегда конкретна. И всегда при этом кто-то получает меньше, чем хочет.

Боюсь, что единственное правило, которое на самом деле работает для всех и везде - это запрет публичного обсуждения действий администрации.

Остальные пункты всех, самых прекрасных и самых детальных правил, применяются субъективно по объективным причинам.

Лично мне, к сожалению, не известно решения, исключающего субъективное мнение модераторов, судей, арбитров или прочего революционного трибунала. Убрать человека из вынесения решений пока, вроде бы, никому не удавалось.

PS. Сегодня на Деточке введена в строй новая редакция правил. Большая и детальная.

А  моей любимой редакцией остается самая первая. В которой было написано про взаимную вежливость, и больше - никаких требований.

И даже в эпиграф не вставили часто цитируемого Греем Хайнлайна:

У нас здесь остров свободы, дорогая. Каждый поступает, как хочет… а если поступает не так, как хочу я, то я его выгоняю к чертям собачьим.

А я не стала настаивать. Если кому-то приятнее общаться на форуме, забыв, что за все происходящее формально отвечает владелец домена, и, если что, именно ему придется тратить свое время на выяснение, что куда - не буду мешать.

Хотя мне это странно. Наверное, потому что чукча не читатель, а писатель.

http://miumau.livejournal.com/470385.html

Ну, вообще-то, мне даже и с профессией определиться сложно. Я много чем занимаюсь, и много что из того, что я делаю “помимо всего прочего” вполне может быть способом заработать на жизнь.

Когда-то я на машинке печатала с этой целью, например.

Но вообще в моей жизни такой период был. Когда у меня после неумеренного сидения за монитором, совсем еще не ЖК, начались проблемы с глазами. За год, пока глаза приходили в порядок, здорово повысила свою квалификацию в общении с людьми. С тех пор не пользуюсь косметикой и хожу по улице исключительно в темных очках.

Но компьютеры все-таки победили.

И вторая смена направления была уже в сторону еще большей компьютеризации моей жизни. Когда стало понятно, что выйти в офис из третьего декрета как-то совсем не получается, а специалисты по товарному и финансовому учету все-таки уместнее в офисе, а не удаленно.