We are looking for an English native copywriter for a very nice project.
Nice feather, second degree and a strong knowledge of the Digital field have to be your qualities.
If you are interested, please send an email to recrutement(at)youtoyou.fr, by specifying « FB » in the object.

L’équipe You to You

Client: belle marque premium, et festive! (plus d’informations si votre candidature retient notre attention)

Missions

- Concevoir avec notre équipe la ligne éditoriale pour chaque support (Facebook, Youtube, Twitter etc…), ainsi que les plannings éditoriaux
- Etre l’interface entre le client et les équipes de création de contenus (concepteur-rédacteur, directeurs artistiques)
- Animer / modérer les communautés gérées
- Suivre, analyser et construire le reporting des performances

Profil recherché

Vous devez être un(e) digital native, un(e) passionné(e) du web, si vous n’avez jamais utilisé Twitter, que vous ne savez pas que ce qu’une marque peut faire sur Facebook ou que vous ne connaissez pas les facteurs clés de succès d’une vidéo virale, c’est qu’il faut probablement que vous envoyiez cette offre à un ami

Passée cette introduction, voici quelques points importants :

- Un stage ou une première expérience en agence digitale est indispensable, si possible sur une, voir des marques premium

- Vous avez un vrai style d’écriture, quand vous écrivez un post, ce n’est pas le post de tout le monde (merci de nous montrer ce talent dans votre email lorsque vous postulerez) L’orthographe est par ailleurs votre meilleure amie.

- Avoir un excellent niveau d’anglais serait un vrai plus

- Bonne connaissance et usage des outils Web 2.0 (logique!) et bonne culture digitale

- Autonomie, bon sens, pragmatisme, rigueur et application

- Sensibilité artistique (pour piloter la DA des posts notamment en orientant le DA)

- Souhait de travailler dans une agence à taille humaine et réactive (30 personnes)

- Goût pour le travail en équipe et en binôme.

- Avoir le sens de l’humour

- Savoir tenir en équilibre sur son pied droit pendant au moins 192 secondes

Formation

- Pas de prérequis, il suffit de répondre  à nos critères.

Quand

- partir de cet été.

Conditions

- A définir selon le profil

Pour postuler, merci d’envoyer CV + Lettre de motivation à recrutement@youtoyou.fr en précisant dans l’objet « community manager »

Plus d’infos sur You to You:

You to You est une agence de conseil en communication digitale. Nous accompagnons les marques à créer et diffuser des expériences digitales émouvantes et ancrées dans une histoire, qui génèrent du bouche à oreille online (blogs, forums, réseaux sociaux) et offline (presse, TV, radio).
Nous intervenons auprès de grands comptes (Orange, L’Oréal, Coty, Colgate, Peugeot, Havana Club, Kraft…) sur des problématiques digitales transverses, avec des domaines de prédilection que sont les réseaux sociaux, le Buzz&viral et la communication digitale au sens large, incluant le mobile.

Afin de renforcer notre équipe nous recherchons un(e) community manager en CDI.
Au sein d’une équipe jeune, dynamique, et d’une entreprise en forte croissance (+150%/ an depuis 5 ans), votre rôle sera de conseiller nos clients sur les réseaux sociaux, en leur proposant une ligne éditoriale claire et efficace, tout en étant créative et engageante, et en mettant en œuvre ces stratégies, en gérant au quotidien leurs espaces sur les réseaux sociaux.

L’idée est simple mais terriblement efficace: en s’inscrivant sur le jeu sur Facebook, les internautes décrivent un rêve qu’ils voudraient accomplir et montrent leur motivation/implication sur le thème de ce rêve. Le gagnant verra son rêve se réaliser grâce à l’aide d’IKKS

Car l’image parle plus que le texte, voici la présentation vidéo du jeu :

Au-delà du rêve à gagner, il y a aussi 50 parfums mis en jeu pour les participants et 50 de plus pour les votants ^^

Et vous: vous avez un talent ? Un rêve à réaliser ?

Une opération by You to You

Vous devez être un(e) digital native, un(e) passionné(e) du web. Si vous n’avez jamais utilisé Twitter, que vous ne savez pas que ce qu’une marque peut faire sur Instagram ou que vous ne connaissez pas les facteurs clés de succès d’une vidéo virale, c’est qu’il faut probablement que vous envoyiez plutôt cette offre à un ami

La problématique majeure que vous aurez à traiter se situe autour de l’univers des jeux vidéos. Alors si vous êtes scotchés à votre manette la majeure partie du temps (quand vous ne gérez pas les réseaux de vos cliens , cette offre est faite pour vous !

- Très bon sens relationnel, online et IRL (dans la vraie vie )

Fabien

Missions

Au sein d’une équipe jeune, dynamique, et d’une entreprise en forte croissance, vous êtes responsable de la fidélisation d’un portefeuille de clients et participez aux actions de prospection de l’agence dans le cadre des appels d’offre et de développement de new business.

Rattaché(e) à un directeur associé/directeur conseil, vous assurez le suivi et le développement d’un portefeuille de clients grands comptes (divers secteurs d’activité / internationaux).

Vous conseillez les annonceurs et vous êtes le garant de leurs stratégies de communication interactive. Constamment à l’écoute des nouveautés du marché et des évolutions technologiques, vous leur proposez des solutions innovantes pour répondre à leurs problématiques de communication.

Vous pilotez la réflexion stratégique en vous appuyant sur nos expertises (planning stratégique, conseil digital, mobile et social) et vous présentez les recommandations aux clients.

Vous suivez la réalisation de l’ensemble du dispositif jusqu’à son aboutissement et vous coordonnez les prestations réalisées par les différents membres de l’équipe impliqués dans le projet.

Vous gérez la relation client au quotidien et vous garantissez le suivi des plannings et le reporting (bilans des campagnes, management des risques liés aux projets, mise en place d’actions correctives…)

Expertises

- 3 à 5 ans d’expérience dont au moins 1 an dans le social
- Maitrise de la culture du web (création de sites, plan média, connaissances techniques), du viral (l’expérience en pilotage de projets vidéos serait un plus), et surtout du social media : création d’applications FB, création de ligne éditoriale, pilotage de CM etc…

Les qualités requises:

• Très bonnes connaissances et vision stratégique du Digital
• Dynamisme et force de proposition
• Savoir faire le poirier
• Rigueur et application
• Excellentes qualités relationnelles
• Bonnes connaissances techniques et intérêt pour les innovations technologiques du web
• Esprit synthétique
• Créativité et curiosité.
• Souhait de travailler dans une agence à taille humaine et réactive
• Goût pour le travail en équipe et en binôme
• Etre bon public et rire volontiers aux blagues de ses clients, et de ses supérieurs

Formation

- Peu importe si vous êtes brillant, ou plus traditionnellement de formation supérieure (bac + 4/5 – Ecole de commerce)
La maîtrise de l’anglais est indispensable pour être un interlocuteur de qualité auprès de nos clients internationaux.

Lieu : Paris 10ième

Rémunération : selon profil

Contrat : CDI

Contact : Anne Ramos, responsable du recrutement
merci d’envoyer CV + lettre de motivation à : recrutement@youtoyou.fr  en précisant la référence

Si la critique est facile, force est de constater qu’Instagram reste le moyen favori de tous pour partager… ce qu’on a mangé !

Du coup, la marque d’alcool Freixenet lance un concours bien sympa pour le nouvel an : en gros il vous suffit de photographier votre repas des fêtes avec du Freixenet avec l’appli instagram et taguer la photo avec #gustobarcelona pour participer et peut-être gagner un panier gourmand Catalan (miam!) et une caisse de Freixenet (pour ceux qui continuent de boire après le nouvel an…). Simple et efficace non ?

Attention tout de même : il ne faut pas que vos photos Instagram soient paramétrées en privé pour que ça marche. Pour plus d’informations au besoin : c’est par ici que ça se passe.

Et voila, vous avez enfin une bonne raison de justifier votre cliché de votre dernière tablée digne de participer à « un diner presque parfait »

Guillaume

Afin de renforcer notre équipe nous recherchons un(e) community manager en CDI.

Au sein d’une équipe jeune, dynamique, et d’une entreprise en forte croissance (+150%/ an depuis 5 ans), votre rôle sera de conseiller nos clients sur les réseaux sociaux, en leur proposant une ligne éditoriale claire et efficace, tout en étant créative et engageante, et en mettant en œuvre ces stratégies, en gérant au quotidien leurs espaces sur les réseaux sociaux.

Missions

- Participer à l’élaboration de stratégies de grandes marques sur les médias sociaux (Facebook/Twitter/Blogs/ …)

- Concevoir la ligne éditoriale pour chaque support, ainsi que les plannings éditoriaux

- Etre l’interface entre le client et les équipes de création/production pour la création de contenus.

- Animer / modérer les communautés gérées

- Suivre, analyser et construire le reporting des performances

Profil recherché

Vous devez être un(e) digital native, un(e) passionné(e) du web, si vous n’avez jamais utilisé Twitter, que vous ne savez pas que ce qu’une marque peut faire sur Facebook ou que vous ne connaissez pas les facteurs clés de succès d’une vidéo virale, c’est qu’il faut probablement que vous envoyiez cette offre à un ami

Passée cette introduction,  voici quelques points importants :

- Un stage ou une première expérience en agence digitale est souhaité

- Bonne connaissance et usage des outils Web 2.0

- Très bon sens relationnel

- Autonomie, bon sens et pragmatisme

- Rigueur et application

- Très bonnes aptitudes rédactionnelles, l’orthographe est par ailleurs votre meilleure amie.

- Bon niveau d’anglais

- Très bonne culture digitale

- Sensibilité artistique

- Souhait de travailler dans une agence à taille humaine et réactive (30 personnes)

- Goût pour le travail en équipe et en binôme.

- Connaître ses tables de multiplication.

- Savoir tenir en équilibre sur son pied droit pendant au moins 192 secondes

Formation

- Pas de prérequis.

Quand

- CDI à partir de maintenant.

Conditions

- A définir selon le profil

Pour postuler, merci d’envoyer CV + Lettre de motivation à recrutement@youtoyou.fr

Tentez de gagner les meilleurs équipements mobiles pros du 23 octobre au 11 novembre: http://m.facebook.com/apps/jeumobilepro/

et enfin, l’iPhone 5 qui est le grand lot du tirage au sort final.

1/ Mission principale : Comptabilité et administratif

• Paiements des fournisseurs
• Facturation des clients et relances
• Suivi de la marge brute par projet et par client
• Traitement des courriers (réception, rédaction, envoi)
• Réception et traitement des appels
• Gestion des achats et des commandes (fournitures, tickets restaurants) tout en ne cédant pas trop facilement aux tentatives de corruption des collaborateurs qui réclament des bonbons et des petits gâteaux

2/ Gestion RH

• Paiement des salaires et envoi des fiches de paies
• Comptabilisation et suivi des congés
• Rédaction et diffusion des offres d’emploi et de stages
• Traitement et réponses aux candidatures

3/ RP

• Constitution de dossiers pour les compétitions et prix d’agences
• Rédaction et envoi des communiqués de presse

Qualités requises:

• Etre rigoureux, méthodique et très bien organisé
• Savoir compter (indispensable pour calculer une TVA)
• Savoir écrire dans un français correct et sans fautes
• Sourire, être de bonne humeur, rire aux blagues mêmes les moins drôles
• Faire des bons gâteaux au chocolat est un plus

Début: ASAP
Type de contrat: CDI temps-plein (possibilité de mi-temps ou 4/5)
Rémunération : selon profil
Lieu : You to You, 19 Rue martel, Paris 10ième
Contact : nael(arobase)youtoyou.fr
Référence de l’offre : « Office Manager Oct12″