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        <title>CONGRATULATIONS !!! DV VISA LOTTERY 2006/2007</title>
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        <published>2006-12-13T15:52:23+01:00</published>
        <updated>2006-12-13T14:52:23Z</updated>
        <summary>ATTNTION A CE GENRE DE LETTRE VOUS RISQUEZ SEULEMENT LA PERTE DE VOTRE ARGENT CONGRATULATIONS !!! DV VISA LOTTERY 2006/2007 Main address: U.S. Department of State Public communication Division: 2201 C Street NW PA/PL,Rm.2206 Washington, DC 20520 U.S Department of...</summary>
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&lt;div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"&gt;&lt;p&gt;ATTNTION A CE GENRE DE LETTRE&amp;nbsp; VOUS RISQUEZ SEULEMENT LA PERTE DE VOTRE ARGENT&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;CONGRATULATIONS !!! DV VISA LOTTERY 2006/2007&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Main address:&lt;br /&gt;U.S. Department of State&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;Public communication Division:&lt;br /&gt;2201 C Street NW&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; PA/PL,Rm.2206&lt;br /&gt;Washington, DC 20520&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; U.S Department of state&lt;br /&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; 2201C Street NW&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;br /&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; Washington, D.C.20520&lt;br /&gt;Dear Client,&lt;br /&gt;Congratulations ! ! You have been selected as one of the lucky winners on our internet screening machine,DV-2006-2007 USA national visa lottery program.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;It is our pleasure to congratulate you on your success in the America DV-2006-2007 VISA LOTTERY GREENCARD which was applied and processed by our immigration service. Your visa lottery winner's identity is ID-GRN777#4200DV# and the serial net visa passport attached to your case number is SNVPh700IU# .&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;In this respect,you are directed to forward the following requirements for further correspondence:\&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;(a) Your present contact address(for correspondent)&lt;br /&gt;(b) Your recent passport photograph :REGULAR MAIL: You can also send your photo(s) by regular mail. The photo must be between 1 ½ by 1 ½ and 2 by 2 inches (37-50 mm) square, with the applicant's, spouse's, or child's name printed on the back. Please&lt;br /&gt;mail the photos to:&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;Immigration Services&lt;br /&gt;211 South St. #334&lt;br /&gt;Philadelphia, PA 19147&lt;br /&gt;United States.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;Preferably for faster delivery and&amp;nbsp; processing you are implored to make a scanned copy of your recent&amp;nbsp; passport photograph and send it via online(email &lt;a href="/cgi-bin/compose?mailto=1&amp;amp;msg=MSG1165972820.7&amp;amp;start=86937&amp;amp;len=10928&amp;amp;src=&amp;amp;type=x&amp;amp;to=immigration@movemail.com&amp;amp;cc=&amp;amp;bcc=&amp;amp;subject=&amp;amp;body=&amp;amp;curmbox=F000000001&amp;amp;a=9a2a0064b3500afb65ca08bafd3b2b3f98c0be35247d2843e311ed64344b3149"&gt;immigration@movemail.com&lt;/a&gt;) to our immigration service.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;(c) Clearance/acceptance fees of ($849.67)/($149.67) for SINGLE /FAMILY SIZE STATUS.&lt;br /&gt;Details of requirements:&lt;br /&gt;Your present contact address should be forwarded strictly to our attached network receieving email address for correspondent:&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;Alternatvely for faster processing, a scanned copy of your passport photograph should be send via our attached network&amp;nbsp; recieving email addresses:&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp; (( &lt;a href="/cgi-bin/compose?mailto=1&amp;amp;msg=MSG1165972820.7&amp;amp;start=86937&amp;amp;len=10928&amp;amp;src=&amp;amp;type=x&amp;amp;to=immigration@movemail.com&amp;amp;cc=&amp;amp;bcc=&amp;amp;subject=&amp;amp;body=&amp;amp;curmbox=F000000001&amp;amp;a=9a2a0064b3500afb65ca08bafd3b2b3f98c0be35247d2843e311ed64344b3149"&gt;immigration@movemail.com&lt;/a&gt;)&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;A clearance/acceptance fees payment ($849.67)/($149.67) SINGLE /FAMILY SIZE STATUS: we accept only western union money transfer payment method due to some reasons from our past experiences. (creditcard is not acceptable,please.)&lt;br /&gt; Your western union or other means o f money transfer payment information should be forwarded as directed on payment procedures via our attached network&amp;nbsp; recieving email addresses:(&lt;a href="/cgi-bin/compose?mailto=1&amp;amp;msg=MSG1165972820.7&amp;amp;start=86937&amp;amp;len=10928&amp;amp;src=&amp;amp;type=x&amp;amp;to=immigration@movemail.com&amp;amp;cc=&amp;amp;bcc=&amp;amp;subject=&amp;amp;body=&amp;amp;curmbox=F000000001&amp;amp;a=9a2a0064b3500afb65ca08bafd3b2b3f98c0be35247d2843e311ed64344b3149"&gt;immigration@movemail.com&lt;/a&gt;)&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;Your payment confirmation shall be sent to you as soon as clarification is done on your payment. Providing the above requirements will assure you your visa lottery acknowledgement card and visa lottery security case code which would be sent to your email addresses as provided.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;Important notice :Please make sure you report and forward your lottery visa case code and acknowledgement card to the USA embassy in individual country for other necessary claims as soon as you have been sent all the necessary migration credentials via our attached courier service on accomplishing all necessary process and payment procedure.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;According to the united states code of conduct and constitution Vol.176/866 :Act 690SN guiding all immigration, green card permit agencies if non-response after 21days on receiving this notification, your winner's status shall reveal no interest and we would inresponse refer your lottery winning code and acknowledgement card back to the USA government/immigration service center.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;We shall be anticipating for your response soonest.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;Thanks.&lt;br /&gt;Marykate Purchia.&amp;nbsp; &amp;nbsp;&lt;br /&gt;Online Co-ordinator&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;br /&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; CONGRATULATIONS !!!&lt;br /&gt;Kevin Powell&lt;br /&gt;President &lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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        <title>programmes de bourses banque mondiale</title>
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&lt;div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"&gt;&lt;p&gt;Bienvenue sur la page des programmes de bourses de la Banque mondiale. Les programmes de bourses ont pour vocation de promouvoir la diffusion des savoirs et le renforcement des capacités dans les pays en développement. &lt;br /&gt;Nous attirons votre attention sur le fait que chaque programme de bourses dispose de critères d'admissibilité spécifiques. Avant de déposer votre demande, n'oubliez pas de prendre connaissance de ces critères. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;La maîtrise de la langue anglaise est un critère d'admissibilité fréquent. Certains liens, ci-dessous, dirigent de fait vers des pages en anglais. A titre d’exemple, le programme de bourses Robert S.McNamara est uniquement enseigné en anglais. Accessible aux personnes parlant couramment l’anglais, les pages relatives aux conditions d’admission et au dépôt de candidature de ce programme sont en anglais. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Voici une liste des programmes de bourses:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Le programme de bourses universitaires Japon/Banque mondiale &lt;br /&gt;Le programme de bourses Robert S. McNamara &lt;br /&gt;Programmes de partenariat &lt;br /&gt;Le programme Margaret McNamara &lt;br /&gt;Le réseau de développement global&lt;br /&gt;Les bourses du Fond monétaire international &lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;le programme JJ/WBGSP&amp;nbsp; Le programme de bourses universitaires Japon/Banque mondiale &lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Présentation &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;En 1987, un don du Gouvernement japonais a permis à la Banque mondiale de créer le Programme de bourses universitaires de la Banque mondiale, aujourd'hui connu sous le nom de Programme de bourses universitaires Japon/ Banque mondiale (JJ/WBGSP), pour financer des études de niveau maîtrise et au-delà dans des domaines en rapport avec le développement. Chaque année, le programme accorde des bourses à des ressortissants de pays membres de la Banque &lt;br /&gt;mondiale afin qu'ils/elles puissent poursuivre des études de niveau maîtrise et au-delà dans des universités réputées, situées dans des pays membres de la Banque mondiale. Le Programme général, qui en est à sa 20e année, a attribué des bourses à 2 613 lauréats sélectionnés parmi près de 53 000 candidats. En outre, 969 bourses ont été attribuées dans le cadre des divers programmes de partenariat JJ/WBGSP, ce qui porte le nombre des lauréats à 3 582 au total. &lt;br /&gt;Depuis le commencement du Programme, le Gouvernement du Japon a fourni plus de 152 millions de dollars au Programme de bourses. Le Programme vise à créer une communauté internationale de cadres hautement qualifiés actifs dans le domaine du développement économique et social. La Banque mondiale exige que les boursiers retournent dans leur pays d'origine à l'issue de leur cycle d'études, et qu'ils mettent leurs connaissances et compétences au service du développement économique et social de leur région et de leur communauté.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;À compter de 1992, plusieurs programmes de partenariat ont été lancés, principalement en réponse à un besoin de programmes d'études de troisième cycle combinant rigueur académique et formation spécialisée aux aspects pratiques de l'élaboration des politiques. Ces programmes visent à préparer ceux qui les suivent à participer de manière efficace à l'élaboration des politiques dans leur pays et région du monde.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;La Banque mondiale administre ce Programme par l'intermédiaire de l'Institut de la Banque mondiale (WBI). Les conseils pour l'orientation du Programme émanent du Comité directeur composé de trois Administrateurs et de cinq membres de la haute direction de la Banque. Le WBI dispose d'un secrétariat pour la gestion quotidienne de ce Programme.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Programme de bourses RSM - Le programme de bourses Robert S. McNamara &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Background&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;The Robert S. McNamara Fellowships Program was established in 1982 by a resolution of the Executive Directors to &amp;quot;award fellowships for full-time study or research at the postgraduate level in fields related to economic development, to be carried out at a recognized institution in a Bank member country other than the applicant's home country&amp;quot;. In December 1993, through a resolution by the Executive Directors whereby the Program was restructured, fellows were allowed to conduct their research in their home country. The award amount was fixed at US$7,500 to cover research costs through the twelve months fellowship period.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Funding for the Program was provided by US$1 million contribution from the World Bank and US$1.8 million from the governments of Bangladesh, China, India, Kuwait, Nigeria, Pakistan, Peru, and Yugoslavia. The interest from the endowment funds, almost US$200,000 a year, was used to sponsor about 16 scholars a year (US$142,000) and a workshop for the fellows in Washington, D.C. (US$50,000).&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Since the inception of the Program in 1982, 247 fellowships have been granted to fellows from a pool of about 9,000 applicants representing all regions of the World Bank. The fellows have conducted research on a wide variety of topics in development related fields. The Program has achieved wide recognition, especially in developing countries, and has also become well known inside the World Bank, especially with recent efforts to link its research topics to the World Development Report (WDR).&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;The Program has supported a broad mix of fellows, ranging from promising young men and women on the threshold of their careers to some of the most distinguished thinkers in the field of development. The Program's alumni include a number of eminent academics, policymakers, and leaders of civil society. The Program's Tracer Studies reveal a strong application of McNamara research in subsequent research initiative of the alumni.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Nearly 170 research institutions from over 70 different countries have collaborated with the Fellowships Program. The Program has disseminated the research information through publications&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;While the Program provides support and encouragement to promising fellows, it has not been able to attract applicants with the highest potential who seem to be more interested in research associated with earning a degree.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Restructuring the Program into a Degree Program&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;A pragmatic approach to contribute to human resource development in developing countries, and contain administrative costs, would be to restructure the Robert S. McNamara Fellowships Program into a degree program. Because a full degree program is valued much more highly in developing countries, it will attract highly qualified candidates. This would require establishing a partnership program with one or more universities to offer a masters degree in public policy or development economics. A host institution would be required to jointly sponsor up to fifteen Robert S. McNamara fellows a year, funded by approximately US$200,000 from the Robert S. McNamara Fellowships Program and a matching grant from the selected institution.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;The Program has been restructurated into a master's degree in public policy at Woodrow Wilson School of Public and International Affairs, Princeton University.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Selected scholars for the Academic Year:&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Cohort 4&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;2006-2007&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;table class=" FCK__ShowTableBorders" height="45" cellspacing="0" cellpadding="1" width="384" bgcolor="#6699cc" border="0"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign="top" width="383" bgcolor="#6699cc" height="44"&gt;&lt;table class=" FCK__ShowTableBorders" bordercolor="#ffffff" height="44" cellspacing="0" cellpadding="3" width="383" bgcolor="#ffffff" border="0" style="HEIGHT: 44px"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr valign="top" bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;td bgcolor="#ffffff" height="44"&gt;&lt;table class=" FCK__ShowTableBorders" cellspacing="1" cellpadding="1" width="100%" border="0"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td width="11%"&gt;NN&lt;/td&gt;

&lt;td width="56%"&gt;Name&lt;/td&gt;

&lt;td width="33%"&gt;Country&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;

&lt;tr&gt;&lt;td width="11%"&gt;1.&lt;/td&gt;

&lt;td width="56%"&gt;Arogo, George&lt;/td&gt;

&lt;td width="33%"&gt;Kenya&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;

&lt;tr&gt;&lt;td width="11%"&gt;2.&lt;/td&gt;

&lt;td width="56%"&gt;Kumar, Arvind&lt;/td&gt;

&lt;td width="33%"&gt;India&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;

&lt;tr&gt;&lt;td width="11%"&gt;3.&lt;/td&gt;

&lt;td width="56%"&gt;Mohan, Kapil&lt;/td&gt;

&lt;td width="33%"&gt;India&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;

&lt;tr&gt;&lt;td width="11%"&gt;5.&lt;/td&gt;

&lt;td width="56%"&gt;Thanalapathy, Ramachandran&lt;/td&gt;

&lt;td width="33%"&gt;India&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Cohort 3&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;2005-2006&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;table class=" FCK__ShowTableBorders" height="45" cellspacing="0" cellpadding="1" width="384" bgcolor="#6699cc" border="0"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign="top" width="383" bgcolor="#6699cc" height="44"&gt;&lt;table class=" FCK__ShowTableBorders" bordercolor="#ffffff" height="44" cellspacing="0" cellpadding="3" width="383" bgcolor="#ffffff" border="0" style="HEIGHT: 44px"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr valign="top" bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;td bgcolor="#ffffff" height="44"&gt;&lt;table class=" FCK__ShowTableBorders" cellspacing="1" cellpadding="1" width="100%" border="0"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td width="11%"&gt;NN&lt;/td&gt;

&lt;td width="56%"&gt;Name&lt;/td&gt;

&lt;td width="33%"&gt;Country&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;

&lt;tr&gt;&lt;td width="11%"&gt;1.&lt;/td&gt;

&lt;td width="56%"&gt;Ahuja, Arti&lt;/td&gt;

&lt;td width="33%"&gt;India&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;

&lt;tr&gt;&lt;td width="11%"&gt;2.&lt;/td&gt;

&lt;td width="56%"&gt;Dzadzra, Anthony Selom&lt;/td&gt;

&lt;td width="33%"&gt;Ghana&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;

&lt;tr&gt;&lt;td width="11%"&gt;3.&lt;/td&gt;

&lt;td width="56%"&gt;Le, Binh Quang&lt;/td&gt;

&lt;td width="33%"&gt;Vietnam&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;

&lt;tr&gt;&lt;td width="11%"&gt;5.&lt;/td&gt;

&lt;td width="56%"&gt;Tandon, Alok&lt;/td&gt;

&lt;td width="33%"&gt;India&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Cohort 2&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;2004-2005&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;table class=" FCK__ShowTableBorders" height="44" cellspacing="0" cellpadding="1" width="384" bgcolor="#6699cc" border="0"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign="top" width="383" bgcolor="#6699cc" height="140"&gt;&lt;table class=" FCK__ShowTableBorders" bordercolor="#ffffff" height="38" cellspacing="0" cellpadding="3" width="383" bgcolor="#ffffff" border="0"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr valign="top" bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;td bgcolor="#ffffff" height="139"&gt;&lt;table class=" FCK__ShowTableBorders" cellspacing="1" cellpadding="1" width="100%" border="0"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td width="11%"&gt;NN&lt;/td&gt;

&lt;td width="56%"&gt;Name&lt;/td&gt;

&lt;td width="33%"&gt;Country&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;

&lt;tr&gt;&lt;td width="11%"&gt;1.&lt;/td&gt;

&lt;td width="56%"&gt;Jha, Amit&lt;/td&gt;

&lt;td width="33%"&gt;India&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;

&lt;tr&gt;&lt;td width="11%"&gt;2.&lt;/td&gt;

&lt;td width="56%"&gt;Kaluma, Timothy Mcharo&lt;/td&gt;

&lt;td width="33%"&gt;Kenya&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;

&lt;tr&gt;&lt;td width="11%"&gt;3.&lt;/td&gt;

&lt;td width="56%"&gt;Naranjo Modad, Samira&lt;/td&gt;

&lt;td width="33%"&gt;Mexico&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;

&lt;tr&gt;&lt;td width="11%" height="19"&gt;4.&lt;/td&gt;

&lt;td width="56%" height="19"&gt;Sinjani, Msangwa Jessica&lt;/td&gt;

&lt;td width="33%" height="19"&gt;Zambia&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;

&lt;tr&gt;&lt;td width="11%"&gt;5.&lt;/td&gt;

&lt;td width="56%"&gt;Warriar, Rekha Gopal&lt;/td&gt;

&lt;td width="33%"&gt;India&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;

&lt;tr&gt;&lt;td width="11%"&gt;6.&lt;/td&gt;

&lt;td width="56%"&gt;Wiafe, Kwaku&lt;/td&gt;

&lt;td width="33%"&gt;Ghana&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Cohort 1&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;2003-2004&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;table class=" FCK__ShowTableBorders" height="44" cellspacing="0" cellpadding="1" width="384" bgcolor="#6699cc" border="0"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign="top" width="383" bgcolor="#6699cc" height="140"&gt;&lt;table class=" FCK__ShowTableBorders" bordercolor="#ffffff" height="38" cellspacing="0" cellpadding="3" width="383" bgcolor="#ffffff" border="0"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr valign="top" bgcolor="#ffffff"&gt;&lt;td bgcolor="#ffffff" height="139"&gt;&lt;table class=" FCK__ShowTableBorders" cellspacing="1" cellpadding="1" width="100%" border="0"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td width="11%"&gt;NN&lt;/td&gt;

&lt;td width="56%"&gt;Name&lt;/td&gt;

&lt;td width="33%"&gt;Country&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;

&lt;tr&gt;&lt;td width="11%"&gt;1.&lt;/td&gt;

&lt;td width="56%"&gt;Bhatti, Zubair&lt;/td&gt;

&lt;td width="33%"&gt;Pakistan&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;

&lt;tr&gt;&lt;td width="11%"&gt;2.&lt;/td&gt;

&lt;td width="56%"&gt;Govil, Manoj&lt;/td&gt;

&lt;td width="33%"&gt;India&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;

&lt;tr&gt;&lt;td width="11%"&gt;3.&lt;/td&gt;

&lt;td width="56%"&gt;Govil, Pallavi&lt;/td&gt;

&lt;td width="33%"&gt;India&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;

&lt;tr&gt;&lt;td width="11%" height="19"&gt;4.&lt;/td&gt;

&lt;td width="56%" height="19"&gt;Kouly, Michael&lt;/td&gt;

&lt;td width="33%" height="19"&gt;Lebanon/Canada&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;

&lt;tr&gt;&lt;td width="11%"&gt;5.&lt;/td&gt;

&lt;td width="56%"&gt;Sahai, Sanjiv&lt;/td&gt;

&lt;td width="33%"&gt;India&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;

&lt;tr&gt;&lt;td width="11%"&gt;6.&lt;/td&gt;

&lt;td width="56%"&gt;Xie, Qin&lt;/td&gt;

&lt;td width="33%"&gt;China&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;table class="Table100per FCK__ShowTableBorders" cellspacing="0" cellpadding="0" summary="The Details about Programmes de partenariat displayed below"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan="3"&gt;&lt;strong&gt;Programmes de partenariat&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;

&lt;tr&gt;&lt;td colspan="3"&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;

&lt;tr&gt;&lt;td class="AWpagetitleLineBlue" colspan="3"&gt;&lt;img height="1" src="http://admin.over-blog.com/shared/images/shim.gif" width="10" /&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;

&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;img height="7" src="http://admin.over-blog.com/shared/images/shim.gif" width="10" /&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;

&lt;tr&gt;&lt;td colspan="3"&gt;Présentation &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&amp;nbsp; &lt;table class=" FCK__ShowTableBorders" height="500" cellspacing="0" cellpadding="0" width="560" border="0"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign="top" width="560" colspan="2" height="562"&gt;Le Programme de bourses universitaires Japon/Banque mondiale comprend également 11 programmes de partenariat avec des universités du monde entier. Ces partenariats permettent aux boursiers de recevoir une formation spécialisée dans des secteurs clés du développement, tels que la conduite de la politique économique et la gestion des infrastructures. Les programmes de partenariat s'adressent à des candidats au bon potentiel qui exercent déjà une activité dans le secteur public des pays en développement (banques centrales, ministères des finances ou du plan, par exemple). Tous ces programmes mènent à une maîtrise ou à un mastère : &lt;ul&gt;&lt;li&gt;Le premier programme (Gestion de la politique économique), a débuté à l'Université de Columbia, à New York (Etats-Unis) en 1992.&lt;br /&gt;&lt;/li&gt;

&lt;li&gt;Deux autres programmes de gestion de la politique économique, lancés en 1994, ont été cofinancés par le Programme Japon-Banque mondiale et la Fondation ACBF (African Capacity Building Foundation), l'un pour les Africains anglophones proposé par l'Université McGill de Montréal (Québec, Canada) et l'autre pour les Africains francophones assuré par l'Université d'Auvergne - Centre d'études et de recherches sur le développement international (CERDI), à Clermont-Ferrand (France). En 1998, ces programmes ont été transférés à l'Université du Ghana, à Legon, à l'Université de Makerere, en Ouganda, à l'Université de Cocody, à Abidjan (Côte-d'Ivoire) et à l'Université Yaoundé II (Cameroun).&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;Cinq programmes sont proposés au Japon où tous les enseignements sont dispensés en anglais. Deux d'entre eux ont démarré en 1995 :&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Un programme de gestion des politiques à l'Université de Tsukuba, &lt;/li&gt;

&lt;li&gt;Un programme de gestion des infrastructures à l'Université nationale de Yokohama.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;Deux autres ont débuté en 1996 :&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Un programme de politique fiscale et de gestion à l'Université de Keio, &lt;/li&gt;

&lt;li&gt;Un programme d'administration publique et de fiscalité à l'Université nationale de Yokohama.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;Le dernier programme a commencé en 1997:&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Il s'agissait d'un programme de politique fiscale et d'administration assuré par l'Université Saitama, qui a été remplacé par un nouveau programme sur les finances publiques dispensé par le National Graduate Institute for Policy Studies(GRIPS).&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;En outre:&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Quatre programmes de gestion de la politique économique ont été ouverts en 1998 dans quatre universités africaines. &lt;/li&gt;

&lt;li&gt;Un programme sanctionné par un mastère d'administration publique (MBA) en développement international est proposé depuis 1999 par l'Université Harvard.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;Durée des études&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;La majorité des programmes de partenariat en cours avec les universités japonaises se déroulent sur une période de 24 mois. Le programme de l'Université de Columbia dure 15 mois et ceux des universités du Ghana, de Makerere, d'Abidjan et de Yaoundé II sont compris entre 15 et 18 mois. Certains programmes incluent parallèlement un stage de trois à quatre mois, obligatoire pour l'obtention du diplôme.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Comment déposer une demande de bourse&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Pour tous les programmes de partenariat, les dossiers de demande de bourse doivent être retirés et retournés dûment complétés à l'établissement concerné.&lt;/p&gt;

&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Les Universités Columbia, Harvard et Keio et l'Institut GRIPS acceptent de nouveaux étudiants chaque année. &lt;/li&gt;

&lt;li&gt;L'Université de Tsukuba et l'Université nationale de Yokohama admettent des étudiants une année sur deux. &lt;/li&gt;

&lt;li&gt;Les quatre universités partenaires d'Afrique accueillent des étudiants tous les ans.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;

&lt;p&gt;Le nombre de boursiers admis par promotion va de 5 pour Keio et le GRIPS à 15 pour Columbia et Harvard. Le nombre de candidatures par promotion oscille de 150 environ à plus de 400 pour l'ensemble des 11 programmes.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Comme le programme général, les programmes de partenariat sont financés par le Japon. La mise en place de nouveaux programmes de partenariat a donc des répercussions sur les ressources et la portée du programme général. Le Secrétariat est très heureux que le Gouvernement japonais continue à faire en sorte que le programme général et les programmes de partenariat se développent parallèlement&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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        <title>isic Carte d'étudiant internationale</title>
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        <published>2006-08-28T18:41:52+02:00</published>
        <updated>2006-08-28T16:41:52Z</updated>
        <summary>Carte d'enseignant internationale | Carte-voyage jeunesse internationale La carte La Carte d'étudiant internationale (ISIC) est la carte-voyage indispensable spécialement conçue pour les étudiant(e)s. Depuis son lancement en 1968 par l'organisme International Student Travel Confederation, plus de 30 millions d'étudiant(e)s à...</summary>
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&lt;div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"&gt;&lt;p&gt;Carte d'enseignant internationale | Carte-voyage jeunesse internationale&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;La carte&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;La Carte d'étudiant internationale (ISIC) est la carte-voyage indispensable spécialement conçue pour les étudiant(e)s. Depuis son lancement en 1968 par l'organisme International Student Travel Confederation, plus de 30 millions d'étudiant(e)s à travers le monde ont bénéficié des avantages offerts par la carte ISIC. &lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Réductions&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Vous économiserez des centaines de dollars sur les voyages, l'hébergement, les locations d'équipement sportif et l'entrée dans les musées et attractions à caractère culturel. Le Guide de la Carte d'étudiant internationale, disponible gratuitement avec une carte ISIC, vous offre des renseignements sur les réductions dont vous pouvez bénéficier dans plus de 90 pays. le monde.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Reconnaissance&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Il existe un grand nombre de différents types de cartes d'identité au Canada. Cependant, si vous souhaitez posséder une carte qui soit reconnue et acceptée partout dans le monde comme preuve de votre statut d'étudiant, la carte ISIC est celle qu'il vous faut. C'est la seule et unique carte-voyage pour étudiant(e)s reconnue partout dans le monde.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Ligne d'assistance téléphonique ISIC&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Vous avez besoin de conseils sur les exigences en matière de santé et de visa? Vous avez des ennuis avec la justice ou une urgence de nature médicale durant votre séjour à l'étranger? Appelez la Ligne d'assistance téléphonique ISIC à frais virés au 44 20 87 628 110, un service d'assistance téléphonique gratuit pour les voyageurs, accessible 24 heures sur 24 et réservé exclusivement aux détenteurs d'une carte ISIC.&lt;br /&gt;&amp;nbsp; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&amp;nbsp; &lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Affiliation aux organismes internationaux de services aux étudiant(e)s&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Une carte ISIC vous donne accès aux organismes internationaux de services aux étudiant(e)s (il y en a plus de 130) qui forment l'Association ISIC. Ces organismes vous fourniront des renseignements sur les réductions et les services ISIC disponibles localement.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;ISIConnect&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Utilisez votre carte ISIC pour rester en contact avec votre famille et vos ami(e)s, chez vous ou à l'étranger. ISIConnect constitue la solution complète en matière de communications pour les étudiant(e)s qui voyagent. Pour en savoir plus sur ISIConnect, cliquez ici. &lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Vous n'êtes pas étudiant(e) à plein temps?&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Les non-étudiant(e)s et étudiant(e)s à temps partiel âgé(e)s de 25 ans ou moins ont quand même droit à plusieurs des réductions offertes aux détenteurs de carte ISIC grâce à la carte IYTC (International Youth Travel Card). Le personnel enseignant à temps plein peut aussi bénéficier de réductions grâce à la carte ITIC (International Teacher Identity Card). Pour plus de détails, renseignez-vous auprès de votre agence locale Voyages Campus / Travel CUTS.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Où puis-je obtenir une carte ISIC?&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Rien de plus facile! Il vous suffit de vous rendre à votre agence Voyages Campus / Travel CUTS la plus près, à votre bureau d'association étudiante le plus près ou à n'importe quelle gare VIA Rail. Vous pouvez même imprimer un exemplaire du formulaire de demande et commander votre carte par la poste.&lt;/p&gt;



&lt;p&gt;Formule de demande ISIC&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Admissibilité :&lt;br /&gt;Cette carte est pour les étudiant(e)s à plein temps inscrit(e)s à un établissement d'enseignement secondaire (âge minimum de 12 ans) ou post-secondaire. Vous devez également être résident du Canada pour faire une demande.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Pour obtenir une carte ISIC, vous devez avoir :&lt;br /&gt;Une photographie de vous en format passeport (veuillez écrire votre nom en lettres moulées au dos de la photo); le paiement au montant de 16 $ (Le prix comprend toutes les taxes. Si vous commandez par la poste, ajouter 1,50 $ pour les frais d'affranchissement et de manutention.); et une preuve de votre statut d'étudiant à plein temps, tel que défini par votre établissement scolaire. Parmi les preuves acceptées, notons : une photocopie de votre carte d'étudiant (avec photo) indiquant clairement votre statut d'étudiant à plein temps ainsi que l'année de validité; une Déclaration de l'établissement scolaire, telle que décrite sur la formule de demande ISIC, signée et portant le sceau ou timbre officiel de l'établissement en question; une lettre du registraire de votre établissement scolaire portant le sceau ou timbre officiel de ce dernier et confirmant votre statut d'étudiant à plein temps; et une photocopie d'une autre pièce d'identité avec photo (par ex. permis de conduire, etc.).&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Pour commander une carte ISIC par la poste :&lt;br /&gt;Veuillez imprimer et remplir la formule de demande ci-dessous et la faire parvenir à : o ISIC Administration, 45 Charles St E, Ste 100, Toronto (Ontario) M4Y-1S2&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Formule de demande ISIC&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Déclaration de l'établissement scolaire J'atteste par la présente que le demandeur ci-dessous est un(e) étudiant(e) à plein temps à l'établissement scolaire indiqué durant l'année scolaire en cours. &lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Nom de l'établissement : __________________________________&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Signature du registraire : _________________________________ &lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Date : _______/_______/_______ &lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Sceau ou timbre officiel de l'établissement scolaire :&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Renseignements personnels&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Étudie à : ____________________________________ &lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Nom de famille : __________________________&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Prénom : __________________ Date de naissance (jj/mmm/aaaa) : _______/_______/_______ &lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Adresse postale (durant l'année scolaire) Rue : _______________________________________________ &lt;/p&gt;

&lt;p&gt;App. : ________ Ville : _______________________ Prov. : ___________ Code postal : ____________&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Téléphone : (______ ) _______ - ____________&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Adresse domiciliaire fixe (si différente de celle ci-dessus)&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Rue : _______________________________________________ App. : ________ &lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Ville : _______________________ Prov. : ___________ Code postal : ____________&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Téléphone : (______ ) _______ - ____________&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Je certifie que l'information ci-dessus est véridique et exacte. Signature : _____________________________&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Date : _______/_______/_______&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Veuillez allouer de 2 à 3 semaines pour la livraison de votre carte. Le paiement au montant de 17,50 $ doit être fait par chèque certifié ou mandat payable à l'ordre de « ISIC Administration ». Vous pouvez commander une carte ISIC en personne. Veuillez remplir cette formule de demande et apporter votre photo, preuve de statut d'étudiant à plein temps et paiement au montant de 16,00 $ (incluant toutes les taxes) à votre agence Voyages Campus / Travel CUTS la plus près.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;© Voyages Campus 2002 &lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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        <title>Travailler en Espagne</title>
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        <published>2006-08-28T04:39:05+02:00</published>
        <updated>2006-08-28T02:39:05Z</updated>
        <summary>4 Situation du marché du travail en Espagne On ne dénombre pas moins de 2.5 millions d'entreprise en Espagne. Les plus grandes entreprises se situent dans le secteur industriel alors que les PME/PMI se trouvent dans le secteur des services....</summary>
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<div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><table cellspacing="0" cellpadding="0" width="97%" border="0"><tbody><tr><td colspan="2"><span face="Webdings">4</span><span style="font-size: 1.2em;"> Situation du marché du travail en Espagne</span></td></tr>

<tr><td colspan="2"><img height="2" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td bgcolor="#000000" colspan="2"><img height="1" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td colspan="2"><img height="5" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td align="center"><table cellspacing="0" cellpadding="0" width="95%" border="0"><tbody><tr><td colspan="2"><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">On ne dénombre pas moins de 2.5 millions d'entreprise en Espagne. <br />Les plus grandes entreprises se situent dans le secteur industriel alors que les PME/PMI se trouvent dans le secteur des services.</span></td></tr>

<tr><td colspan="2"><img height="5" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td colspan="2"><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">Les entreprises sont très demandeuses de diplômés en marketing, import-export, et informatique. Elles recherchent surtout des postes à responsabilité tels que directeur financier ou commercial.</span></td></tr>

<tr><td colspan="2"><img height="5" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td colspan="2"><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">Derrière Barcelone et son port, la Catalogne est la région la plus dynamique d'Espagne. La capitale, Madrid, située au centre du pays est non seulement un centre administratif , mais aussi le siège de nombreuses industries. Les trois autres très grandes villes sont Bilbao, Valence et Séville.</span></td></tr></tbody></table></td></tr>

<tr><td colspan="2"><img height="10" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td colspan="2"><span face="Webdings">4</span><span style="font-size: 1.2em;"> Comment trouver un emploi ou un stage ?</span></td></tr>

<tr><td colspan="2"><img height="2" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td bgcolor="#000000" colspan="2"><img height="1" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td colspan="2"><img height="5" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td align="center"><table cellspacing="0" cellpadding="0" width="95%" border="0"><tbody><tr><td colspan="2"><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">Comme en France, vous pouvez consulter différents sites de recherche d'emploi. Nous vous conseillons de vous rendre sur les sites espagnols où l'offre sera plus abondante. </span></td></tr>

<tr><td colspan="2"><img height="5" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td colspan="2"><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">N'oubliez pas de regarder les sites des journaux espagnols tels que El Mundo, El Pais ou Segunda Mano.</span></td></tr>

<tr><td colspan="2"><img height="5" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td colspan="2"><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">Par ailleurs, vous pouvez aussi bien envoyer des candidatures spontanées.</span></td></tr></tbody></table></td></tr>

<tr><td colspan="2"><img height="10" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td colspan="2"><span face="Webdings">4</span><span style="font-size: 1.2em;"> Méthode de recrutement</span></td></tr>

<tr><td colspan="2"><img height="2" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td bgcolor="#000000" colspan="2"><img height="1" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td colspan="2"><img height="5" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td align="center"><table cellspacing="0" cellpadding="0" width="95%" border="0"><tbody><tr><td colspan="2"><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">Les méthodes de recrutement sont similaires à celle en France. Les recruteurs apprécient particulièrement un bon niveau en anglais, ainsi qu'une connaissance des outils informatiques. Le candidat devra aussi savoir utiliser Internet.</span></td></tr></tbody></table></td></tr>

<tr><td colspan="2"><img height="10" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td colspan="2"><span face="Webdings">4</span><span style="font-size: 1.2em;"> Salaire moyen d'embauche</span></td></tr>

<tr><td colspan="2"><img height="2" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td bgcolor="#000000" colspan="2"><img height="1" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td colspan="2"><img height="5" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td align="center"><table cellspacing="0" cellpadding="0" width="95%" border="0"><tbody><tr><td colspan="2"><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">Les jeunes diplômés peuvent prétendre à un salaire d'un minimum de 100.000 francs (soit un peu moins de 17.000 euros).</span></td></tr>

<tr><td colspan="2"><img height="5" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td colspan="2"><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">Cependant, le salaire peut monter à 160.000 francs (soit un peu plus de 25.000 euros) si l'on s'adresse à une entreprise privée. Cette fourchette dépend par la suite du secteur d'activité. A l'heure actuelle, comme nous vous l'avons fait remarquer plus haut, les secteurs les plus offreurs sont ceux de la téléphonie mobile, les télécommunications, la communication et l'informatique, auquel il faut, bien sûr, rattacher Internet.</span></td></tr></tbody></table></td></tr></tbody></table></div>
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        <title>cv et lettre de motivasion en espagnole Votre Candidature  en Espagne</title>
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<div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><table><tbody><tr><td colspan="2"><span face="Webdings">4</span><span style="font-size: 1.2em;"> Le CV (El currículo)</span></td></tr>

<tr><td colspan="2"><img height="2" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td bgcolor="#000000" colspan="2"><img height="1" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td colspan="2"><img height="5" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td align="center"><table cellspacing="0" cellpadding="0" width="95%" border="0"><tbody><tr><td colspan="2"><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">Il faut toujours garder à l'esprit que le CV doit vous servir à décrocher un entretien. Il ne faut donc pas le négliger. Il doit refléter vos connaissances ainsi que vos expériences professionnelles.</span></td></tr>

<tr><td colspan="2"><img height="5" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td colspan="2"><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">Le CV se développera en plusieurs points afin de mettre à disposition du recruteur le plus d'information possible sur vos capacités à travailler avec lui.</span></td></tr>

<tr><td colspan="2"><img height="5" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td colspan="2"><p align="left"><img height="1" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="30" /><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">- Les données personnelles</span></p></td></tr>

<tr><td colspan="2"><p align="left"><img height="5" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></p></td></tr>

<tr><td colspan="2"><p align="left"><img height="1" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="30" /><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">- La formation suivie</span></p></td></tr>

<tr><td colspan="2"><p align="left"><img height="5" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></p></td></tr>

<tr><td colspan="2"><p align="left"><img height="1" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="30" /><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">- Les expériences professionnelles</span></p></td></tr>

<tr><td colspan="2"><p align="left"><img height="5" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></p></td></tr>

<tr><td colspan="2"><p align="left"><img height="1" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="30" /><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">- Les compétences informatiques</span></p></td></tr>

<tr><td colspan="2"><p align="left"><img height="5" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></p></td></tr>

<tr><td colspan="2"><p align="left"><img height="1" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="30" /><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">- Les langues</span></p></td></tr>

<tr><td colspan="2"><img height="5" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td colspan="2"><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">D'autres éléments que vous jugez intéressants pour appuyer votre candidature tels que la participation à la vie d'une association, une passion, des voyages…</span></td></tr>

<tr><td colspan="2"><img height="5" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td colspan="2"><p><span style="color: #2555ac;font-size: 0.8em;">CV en espagnol</span><span style="font-size: 0.8em;">.</span></p>

<table cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%" border="0"><tbody><tr><td valign="top" width="84%"><table cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%" border="0"><tbody><tr><td width="99%"><span face="Arial"><strong>Exemple d'un CV en espagnol</strong></span></td></tr>

<tr><td bgcolor="#000000"><img height="1" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td><img height="10" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td><table cellspacing="0" cellpadding="0" width="97%" border="0"><tbody><tr><td><img height="5" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td align="center"><table cellspacing="0" cellpadding="0" width="95%" border="0"><tbody><tr><td width="90%"><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">Manuela Benito Gonzalez<br />C/Isla de Cambrils s/n<br />28050 Madrid<br />Nacido 25/5/75<br />Tel.: 91 000 00 00<br />e-mail: manuela@web.com</span> </td>

<td align="center" width="10%" bgcolor="#eeeeee"><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">Foto</span></td></tr></tbody></table></td></tr>

<tr><td colspan="2"><img height="10" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td align="center" colspan="2"><span face="Arial"><strong>Responsable Marketing</strong></span></td></tr>

<tr><td colspan="2"><img height="30" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td colspan="2"><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;"><strong>Formación Académica</strong></span></td></tr>

<tr><td colspan="2"><img height="5" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td><table cellspacing="0" cellpadding="0" width="90%" border="0"><tbody><tr><td width="2%" rowspan="2"><img height="63" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td>

<td width="19%" height="21"><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">1994 – Feb 1999 </span></td>

<td width="79%" height="63" rowspan="2"><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;"><strong>Universidad Autónoma de Madrid</strong><br />Licencia en Administración y Dirección de Empresas<br />Especialidades en Marketing y Financiación</span> </td></tr>

<tr><td width="19%"><img height="32" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr /></tbody></table></td></tr>

<tr><td colspan="2"><img height="10" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td colspan="2"><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;"><strong>Formación Complementaria</strong></span></td></tr>

<tr><td colspan="2"><img height="5" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td><table cellspacing="0" cellpadding="0" width="90%" border="0"><tbody><tr><td width="2%"><img height="22" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td>

<td width="19%" height="22"><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">Mayo 1998</span></td>

<td width="79%" height="22"><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">Internet y correo electrónico, nivel usuario y técnico (SERVICOM, S.A.)</span></td></tr>

<tr><td width="2%"><img height="22" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td>

<td width="19%" height="22"><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">Mayo 1997</span></td>

<td width="79%" height="22"><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">Seminario “Marketing Financiero” (Escuela Superior de Cajas de Ahorro)</span></td></tr>

<tr><td width="2%"><img height="22" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td>

<td width="19%"><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">Marzo 1997</span></td>

<td width="79%"><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">Seminario “Marketing Industrial” (ICADE)</span></td></tr></tbody></table></td></tr>

<tr><td colspan="2"><img height="10" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td colspan="2"><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;"><strong>Experiencia Laboral</strong></span></td></tr>

<tr><td colspan="2"><img height="5" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td valign="top"><table cellspacing="0" cellpadding="0" width="90%" border="0"><tbody><tr><td width="2%"><img height="1" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td>

<td valign="top" width="19%"><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">Mar 00 - Actualmente</span><img src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td>

<td valign="top" width="79%"><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;"><strong>Responsable de Marketing de DealerNet (web corporativa de e-commerce)<br /></strong><em>GTI, Cía DISTRIBUCIÓN DE SOFTWARE (Madrid)</em><br />- Responsable de Marketing de DealerNet (web corporativa de e-commerce)<br />- Diseño, estudio, desarrollo, mantenimiento, gestión en general de soluciones de comercio electrónico así como la comercialización de productos y servicios de software por Internet</span></td></tr>

<tr><td colspan="3" height="19"><img height="10" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td width="2%"> </td>

<td valign="top" width="19%"><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">Julio - Octubre 99</span></td>

<td valign="top" width="79%" height="64"><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;"><u>Administración</u> <br /><em>EDEXCEL FOUNDATION (Londres)</em><br />- Empresa de outsourcing para la Administración Pública local<br />- Labores de administración en departamento de idiomas</span> </td></tr>

<tr><td colspan="3" height="19"><img height="10" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td width="2%"> </td>

<td valign="top" width="19%"><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">Mayo 98 - Enero 99</span> </td>

<td valign="top" width="79%" height="116"><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;"><u>Responsable de Atención al Cliente</u><br />SERVICOM, S.A. (Madrid)<br />- Responsable de Atención al Cliente<br />- Información y venta sobre servicios ofrecidos en Internet, facturación y seguimiento de cobros y soporte técnico para dichos servicios (conexiones, navegación, correo, etc.)<br />- RETEVISIÓN (Madrid) adquiere SERVICOM, S.A. en octubre<br />- Ascenso a Responsable del Servicio de Atención al Cliente</span> </td></tr>

<tr /></tbody></table></td></tr>

<tr><td colspan="2"><img height="10" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td colspan="2"><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;"><strong>Informática</strong></span></td></tr>

<tr><td colspan="2"><img height="5" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td valign="top"><table cellspacing="0" cellpadding="0" width="90%" border="0"><tbody><tr><td width="2%" height="21"> </td>

<td width="19%" height="21"> </td>

<td width="79%" height="21"><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">Windows 2000,NT y versiones anteriores asi como conocimientos básicos de Macintosh</span></td></tr>

<tr><td width="2%" height="21"> </td>

<td width="19%" height="21"> </td>

<td width="79%" height="21"><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">Microsoft Office 2000 (Word, Excel, Power Point y Access), WordPerfect, Lotus 123</span></td></tr>

<tr><td width="2%" height="21"> </td>

<td width="19%" height="21"> </td>

<td width="79%" height="21"><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">Programas estadísticos: SPSS, Micro-TSP y DYANE</span></td></tr>

<tr><td width="2%" height="21"> </td>

<td width="19%" height="21"> </td>

<td width="79%" height="21"><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">Internet Explorer y Netscape. Programas de correo electrónico: Internet Mail, Outlook Express, Eudora, Microsoft Exchange, Netscape Comunicator</span></td></tr>

<tr><td width="2%" height="21"> </td>

<td width="19%" height="21"> </td>

<td width="79%" height="21"><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">Programas de diseño: FrontPage y Photoshop</span></td></tr></tbody></table></td></tr>

<tr><td colspan="2"><img height="10" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td colspan="2"><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;"><strong>Idiomas</strong></span></td></tr>

<tr><td colspan="2"><img height="5" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td valign="top"><table cellspacing="0" cellpadding="0" width="90%" border="0"><tbody><tr><td width="2%" height="21"> </td>

<td width="19%" height="21"><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">Inglés</span></td>

<td width="79%" height="21"><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">Nivel alto en comprensión oral y escrita</span></td></tr>

<tr><td width="2%"> </td>

<td width="19%"><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">Mayo – Junio 99</span></td>

<td width="79%"><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">Curso intensivo de Inglés para los negocios (<strong>Escuela Harrow House, Londres</strong>)</span></td></tr></tbody></table></td></tr>

<tr><td colspan="2"><img height="10" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td colspan="2"><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;"><strong>Otros Datos de Interés</strong></span></td></tr>

<tr><td colspan="2"><img height="5" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td valign="top"><table cellspacing="0" cellpadding="0" width="90%" border="0"><tbody><tr><td width="2%" height="20"> </td>

<td colspan="2" height="20"><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">Participación en proyecto de creación de franquicia “Barabú” en Madrid</span></td></tr>

<tr><td width="2%"> </td>

<td colspan="2"><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">Profesora particular a nivel de E.S.O. y B.U.P</span></td></tr>

<tr><td width="2%"> </td>

<td colspan="2"><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">Colaboradora con la Fundación ANAR en Juvenalia 99</span></td></tr></tbody></table></td></tr></tbody></table></td></tr></tbody></table></td></tr></tbody></table><img height="10" src="http://www.adequatis.com/fra/candidats/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /> </td></tr></tbody></table></td></tr>

<tr><td colspan="2"><img height="10" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td colspan="2"><span face="Webdings">4</span><span style="font-size: 1.2em;"> La lettre de motivation (La carta de presentación)</span></td></tr>

<tr><td colspan="2"><img height="2" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td bgcolor="#000000" colspan="2"><img height="1" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td colspan="2"><img height="5" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td align="center"><table cellspacing="0" cellpadding="0" width="95%" border="0"><tbody><tr><td colspan="2"><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">La lettre de motivation accompagne votre CV et détaille plus particulièrement une ou deux expériences. Vous y développerez aussi les raisons pour lesquelles vous souhaitez obtenir ce poste, ce que vous pourrez apporter à l'entreprise mais aussi ce qu'elle pourra vous apprendre. Pour finir, vous préparerez le terrain pour un éventuel contact futur.</span></td></tr>

<tr><td colspan="2"><img height="5" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td colspan="2"><p align="left"><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">Objectifs de la lettre de motivation :</span></p></td></tr>

<tr><td colspan="2"><p align="left"><img height="5" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></p></td></tr>

<tr><td colspan="2"><p align="left"><img height="1" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="30" /><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">- Capter l'attention du recruteur afin que ce dernier s'intéresse à vous.</span></p></td></tr>

<tr><td colspan="2"><p align="left"><img height="5" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></p></td></tr>

<tr><td colspan="2"><p align="left"><img height="1" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="30" /><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">- Expliquer les raisons pour lesquelles le poste vous intéresse.</span></p></td></tr>

<tr><td colspan="2"><p align="left"><img height="5" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></p></td></tr>

<tr><td colspan="2"><p align="left"><img height="1" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="30" /><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">- Préparer le terrain pour un éventuel entretien.</span></p></td></tr>

<tr><td colspan="2"><p align="left"><img height="5" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></p></td></tr>

<tr><td colspan="2"><p align="left"><span style="color: #2555ac;font-size: 0.8em;">lettre de motivation</span><span style="font-size: 0.8em;"> en espagnol.</span></p>

<table><tbody><tr><td width="99%"><span face="Arial"><strong>Exemple de lettre de motivation en espagnol</strong></span></td></tr>

<tr><td bgcolor="#000000"><img height="1" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td><img height="10" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td><table cellspacing="0" cellpadding="0" width="90%" align="center" border="0"><tbody><tr><td align="right" colspan="2"><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">Manuela Benito Gonzalez<br />C/Isla de Cambrils s/n<br />28050 Madrid<br />Nacido 25/5/75<br />Tel.: 91 000 00 00<br />e-mail: manuela@web.com</span></td></tr>

<tr><td colspan="2"><img height="20" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td colspan="2"><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">Morgantaner <br />Contacto: Sra. Patricia Parada<br />Departamento: administracion<br />Pedro Muguruza<br />28036 Madrid</span></td></tr>

<tr><td colspan="2"><img height="20" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td colspan="2"><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">Madrid, 17 de Julio 2001</span></td></tr>

<tr><td colspan="2"><img height="20" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td colspan="2"><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">Estimado/a Señor/a:</span></td></tr>

<tr><td colspan="2"><img height="20" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td colspan="2"><span face="Arial" style="color: #999999;font-size: 0.8em;"><em>Dans un premier temps, vous devez décrire le poste que vous sollicitez, dans quel journal ou sur quel site vous avez vu l'annonce…</em></span></td></tr>

<tr><td colspan="2"><img height="20" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td colspan="2"><span face="Arial" style="color: #999999;font-size: 0.8em;"><em>Ensuite, vous continuez en détaillant vos expériences et connaissances décrites dans votre CV. Expliquez quelles sont vos qualités, tant personnelles comme professionnelles.</em></span></td></tr>

<tr><td colspan="2"><img height="20" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td colspan="2"><span face="Arial" style="color: #999999;font-size: 0.8em;"><em>Avant de conclure, n'oubliez de rajouter pour quelles raisons le poste et l'entreprise vous intéressent.</em></span></td></tr>

<tr><td colspan="2"><img height="20" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td colspan="2"><span face="Arial" style="color: #999999;font-size: 0.8em;"><em>Enfin, la dernière partie doit mentionner que vous vous tenez à la disposition du responsable pour un éventuel entretien.<br />"Quedo a su disposición si necesita más información"</em></span></td></tr>

<tr><td colspan="2"><img height="20" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td colspan="2"><span face="Arial" style="color: #999999;font-size: 0.8em;"><em>A la fin de la lettre, remerciez votre interlocuteur pour le temps qu'il a pris pour lire votre lettre.</em></span></td></tr>

<tr><td colspan="2"><img height="20" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td colspan="2"><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">Manuela Benito Gonzalez</span></td></tr>

<tr><td colspan="2"><img height="20" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td align="right" colspan="2"><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">Signature</span></td></tr></tbody></table></td></tr></tbody></table>

<p align="left"> </p></td></tr></tbody></table></td></tr>

<tr><td colspan="2"><img height="10" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td colspan="2"><span face="Webdings">4</span><span style="font-size: 1.2em;"> L'entretien (La entrevista de selección)</span></td></tr>

<tr><td colspan="2"><img height="2" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td bgcolor="#000000" colspan="2"><img height="1" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td colspan="2"><img height="5" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td align="center"><table cellspacing="0" cellpadding="0" width="95%" border="0"><tbody><tr><td colspan="2"><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">L'entretien est le dernier passage de votre sélection. Le recruteur aura déjà préparé une série de questions suite à la lecture de votre CV. Il commencera par les questions d'ordre personnelles puis il continuera en vous demandant d'expliquer votre choix et les raisons qui vous ont poussé à postuler.</span></td></tr>

<tr><td colspan="2"><img height="5" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td colspan="2"><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">Avant l'entretien, vous pourrez chercher le plus d'information possible sur l'entreprise. Elle vous permettra, pendant l'entretien, de connaître les produits ou les services de l'entreprise et donc d'être plus réactif aux questions du recruteur.</span></td></tr>

<tr><td colspan="2"><img height="5" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td colspan="2"><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">Pendant l'entretien, restez naturel. Répondez clairement aux questions. Développez certains points juste si l'on vous le demande. Une fois l'entretien bien avancé, quand vous avez bien assimilé le poste proposé, montrez à l'interlocuteur que vous êtes intéressés en lui posant des questions sur le fonctionnement de l'entreprise et du poste.<br />Le recruteur fera particulièrement attention à votre capacité à vous exprimer et à votre présentation. Ne les négligez pas.</span></td></tr>

<tr><td colspan="2"><img height="5" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td colspan="2"><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">Après l'entretien, si l'entreprise ne donne pas de ses nouvelles, vous pouvez très bien la recontacter pour vous renseigner sur les décisions prises à votre sujet. Cela montrera ainsi votre intérêt pour le poste ainsi que votre rigueur. Laissez passer un certain temps et renseignez-vous. Restez toujours sérieux et professionnel.</span></td></tr></tbody></table></td></tr></tbody></table>

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        <title>Vivre en Espagne</title>
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        <published>2006-08-28T04:33:39+02:00</published>
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        <summary>4 Comment se rendre en Espagne ? Suivant le budget dont vous disposez, les solutions pour se rendre en Espagne seront plus ou moins agréables. Entre l'avion qui permet de se rendre à Madrid en 1H30 depuis Paris et le...</summary>
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<div xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><table cellspacing="0" cellpadding="0" width="97%" border="0"><tbody><tr><td><span face="Webdings">4</span><span style="font-size: 1.2em;"> Comment se rendre en Espagne ?</span></td></tr>

<tr><td><img height="2" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td bgcolor="#000000"><img height="1" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td><img height="5" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td align="center"><table cellspacing="0" cellpadding="0" width="95%" border="0"><tbody><tr><td><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">Suivant le budget dont vous disposez, les solutions pour se rendre en Espagne seront plus ou moins agréables. <br />Entre l'avion qui permet de se rendre à Madrid en 1H30 depuis Paris et le bus pour lequel il faut compter 17H00 de voyage… c'est à vous de voir.</span></td></tr>

<tr><td><img height="5" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;"><strong>En avion</strong>, vous pouvez vous renseigner auprès d'Air France ou Ibéria. Ces compagnies proposent des vols réguliers Paris-Madrid. Le voyage dure environ 1H30.</span></td></tr>

<tr><td><img height="5" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;"><strong>En bus</strong>, suivant votre destination, vous pourrez vous renseigner auprès des compagnies Eurolines ou Intercars. Elles proposent des tarifs avantageux (Paris-Madrid pour 60, 98 €).</span></td></tr>

<tr><td><img height="2" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">Si vous souhaitez vous y rendre <strong>en train</strong>, vous pouvez vous renseigner à la SNCF qui se chargera de vous communiquer les horaires des trains en Espagne.</span></td></tr>

<tr><td><img height="2" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">Enfin, vous pouvez voyager <strong>en voiture</strong>. La plupart des autoroutes sont gratuites, sauf aux alentours de Barcelone.</span></td></tr>

<tr><td><img height="2" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">Si vous partez seuls, pensez aux organismes qui proposent de l'auto stop organisé. Ils se chargent de vous trouver des "auto-stoppeurs" qui participeront aux frais de voyage. Bien sûr, le service fonctionne aussi dans le sens inverse, ce qui vous donne la possibilité de partir en voiture si vous n'en avez pas.</span></td></tr></tbody></table></td></tr>

<tr><td><img height="10" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td><span face="Webdings">4</span><span style="font-size: 1.2em;"> Le rythme de vie espagnol</span></td></tr>

<tr><td><img height="2" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td bgcolor="#000000"><img height="1" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td><img height="5" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td align="center"><table cellspacing="0" cellpadding="0" width="95%" border="0"><tbody><tr><td><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">Vous allez vous en rendre compte très vite, le rythme de vie espagnol est très différent de celui en France.</span></td></tr>

<tr><td><img height="5" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">Il y a en premier lieu, une grosse différence en ce qui concerne <strong>les horaires de travail</strong>. La journée commence vers 9H00. Les matinées sont un peu plus longues qu'en France car les espagnols ne déjeunent pas avant 14H00 ou 15H00. Avant de reprendre le travail l'après-midi, certains profitent de ces quelques heures pour faire une sieste. Ensuite, ils reprennent leur travail vers 17H00 jusqu'à 19H00, voire 2OH00 suivant leur poste. Le soir, il ne dîne pas avant 22H00. La semaine de travail ordinaire est de 40 heures. Pour ce qui est des vacances, ils ont droit à 30 jours annuels.</span></td></tr>

<tr><td><img height="5" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">Attention, vous allez vite vous habituer mais à votre arrivée, pensez bien que <strong>les magasins</strong> ouvrent le matin jusqu'à 14H00 et ne réouvrent leurs portes que vers 17H00. <strong>Les banques</strong>, quant à elles, ne sont généralement ouvertes que le matin (de 8H00à 14H00).</span></td></tr></tbody></table></td></tr>

<tr><td><img height="10" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td><span face="Webdings">4</span><span style="font-size: 1.2em;"> Le logement</span></td></tr>

<tr><td><img height="2" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td bgcolor="#000000"><img height="1" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td><img height="5" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td align="center"><table cellspacing="0" cellpadding="0" width="95%" border="0"><tbody><tr><td><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">Nous vous conseillons de chercher votre logement dans <strong>les petites annonces</strong>. Il existe en effet très peu d'agences immobilières. Dans la presse quotidienne, vous aurez accès à beaucoup d'offres : El Pais, El Mundo, Segunda Mano…</span></td></tr>

<tr><td><img height="5" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">Contrairement à la France où il est de coutume de s'installer seul dans un appartement, <strong>la collocation</strong> est très pratiquée en Espagne. Ainsi, au lieu de louer un studio ou un appartement, on vous louera une chambre. Ce système est très avantageux car il permet de faire rapidement des connaissances. Cependant, si vous souhaitez vivre seul, cela est aussi possible.</span></td></tr></tbody></table></td></tr>

<tr><td><img height="10" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td><span face="Webdings">4</span><span style="font-size: 1.2em;"> Sortir</span></td></tr>

<tr><td><img height="2" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td bgcolor="#000000"><img height="1" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td><img height="5" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td align="center"><table cellspacing="0" cellpadding="0" width="95%" border="0"><tbody><tr><td><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">Tout le monde connaît la réputation, qui n'est plus à faire, des chaudes <strong>soirées espagnoles</strong>. Les espagnols aiment sortir et il n'est pas rare de voir des enfants de 3 ou 4 ans dans les bars après minuit.</span></td></tr>

<tr><td><img height="5" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">Les rues sont très animées, surtout en fin de semaine. Nombreux sont les étudiants qui vous accostent dans la rue pour vous proposer des boissons offertes si vous entrez dans le bar pour lequel ils travaillent.</span></td></tr>

<tr><td><img height="5" src="http://www.adequatis.com/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /></td></tr>

<tr><td><span face="Arial" style="font-size: 0.8em;">En ce qui concerne les visites, vous pouvez tout simplement vous rendre à l'Office de Tourisme espagnol. Quelques villes à ne pas manquer :<br /><strong>Valence</strong> pendant " las Fallas " (courant Mars)<br /><strong>Séville</strong> et <strong>Grenade</strong> pour la " Semana Santa " (début Avril)<br /><strong>L'Alhambra</strong>, dernier palais marocain</span></td></tr></tbody></table></td></tr></tbody></table>

<p><img height="10" src="http://www.adequatis.com/fra/candidats/images/new_charte/spacer.gif" width="1" /> </p></div>
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