Caroline Lavagne témoigne de son expérience du programme de Management Général de l'ESSEC dont elle est aujourd'hui diplomée.
Geneviève Burke -E-mail
Tel : 33 (0)1 46 92 17 89
ESSEC India Research Center has launched its conference series on the 18th November 2009 at ESSEC CNIT-La Défense at 18.30. This first seminar has been followed by a cocktail and a networking session with the 168 persons of the audience.
This seminar gave a focused view on the challenges and opportunities arising in the emerging markets with an emphasis on India. This was an opportunity to reconnect with academics and network with practitioners involved in emerging markets.
by Ashok Som, Academic Director, ESSEC-IIMA Global Management Program on Luxury, Associate Professor, Management Department
> see the slideshow of this presentation : Téléchargement 1 Ashok Som Emerging Market Luxury PPT 181109
Michel Phan, LVMH Chaired Professor, Academic Director, MasterCard-ESSEC, Luxury Brand Management Executive Program, Assistant Professor of Marketing, External consultant to UNESCO on its first forum on creative enterprises held in Italy (2009)
Coumar Ananda, Managing Partner, Gereje Corporate Finance, ESSEC
> see the slideshow of this presentation :Téléchargement 2 GCF_India_Luxury_Market_V1.1
More information : Téléchargement India_Seminar_Series_18_Nov_2010_CNIT
Participants à un programme de l’ESSEC Executive Education dans le cadre de notre entreprise (ORPEA - programme CADRELAN), nous développons un projet de création de plates forme de prévention et d’accompagnement en santé.
> Notre idée centrale
est de regrouper en une unité de lieu et de temps l’ensemble des professionnels
et les modalités garantissant la
réalisation de bilans de santé personnalisés.
> Notre préoccupation est le gain
de temps et d’efficacité.
> Notre objectif est de promouvoir ce concept au sein des entreprises à travers les politiques sociales et de gestion des risques ainsi qu’auprès des assureurs couvrant la prévoyance.
La plus value de
notre projet est d’associer au bilan un accompagnement personnalisé en
distanciel. Notre gamme de
produit comprend un bilan cardio-vasculaire, un bilan nutritionnel, un bilan
« stress et sommeil’ et un bilan de santé général.
Des fondements éthiques de notre projet sont:
Equipe
projet : Anne marie Pasinetti, Delphine Granger et Michel Arnaud
Merci pour vos remarques, demandes de contact…..Contact : m.arnaud@orpea.net
Des reponses corrigées sont disponibles à l'adresse indiquée à la fin du test.
L'analyse des résultats sera présentée au printemps 2010 sous la forme d'un Document de Recherche ESSEC.
Nous vous remercions pour votre participation !
Le 3ème séminaire annuel du Global Recruitment Institute, cercle de réflexion sur les problématiques de recrutement à l’international,aura cette année pour thème le Brésil.
Récemment sélectionné pour les J.O de 2016, le Brésil est un acteur important des pays émergents (BRIC), et l'un des plus prometteurs d’Amérique latine.
C'est aussi le 5ème plus grand pays du monde par sa population et sa dimension.
Le séminaire se déroulera mercredi 2 décembre 2009 au Chateauform’ Parc Monceau, 2 avenue Velasquez à Paris 8ème de 8h30 à 14h00.
Il s'adresse aux DRH d'entreprises s'installant au Brésil.
> Pour plus d'infos sur ce thème, retrouvez le compte-rendu du club ESSEC RH du 28 janvier sur le thème « GAGNER LA GUERRE DES TALENTS DANS LES PAYS EMERGENTS»
Le 14 décembre de 8h30 à14h, ESSEC Executive Education est heureux de vous accueillir sur son campus
de la formation continue au CNIT de Paris-La Défense pour cette 1ère
édition des ESSEC Executive Development Days.
Nous souhaitons à cette occasion partager avec vous nos convictions et innovations en matière d’ingénierie et dynamique pédagogique pour managers et dirigeants. Vous nous faites en effet régulièrement part de votre besoin d’avoir des formations à la fois très opérationnelles et qui permettent de prendre du recul par rapport au quotidien.
Fort de plus de 40 années de formation des cadres, ESSEC Executive Education souhaite partager ce challenge avec vous. Nous vous proposons donc de nous rejoindre pour aborder ensemble la conception de formations dédiées aux cadres supérieurs, la manière dont elles contribuent réellement au développement des compétences et du savoir-être et les innovations pédagogiques que nous avons créées pour atteindre ces objectifs.
Cet évènement est gratuit et s'adresse aux Patrons, aux Directeurs et Responsables des Ressources Humaines et/ou de la Formation, ainsi qu'aux Patrons d'Université d'Entreprise.