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	<title>Ugict &#8211; CGT Ingés Cadres Techs</title>
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	<description>La Référence Syndicale CGT pour les Ingénieurs, Cadres, Techniciens et Agents de maitrise</description>
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	<title>Ugict &#8211; CGT Ingés Cadres Techs</title>
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		<title>14 octobre : mobilisation devant l&#8217;Agirc-Arrco</title>
		<link>https://ugictcgt.fr/agirc-arrco-14-oct-26-mobilisation/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[mhflechard]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Oct 2026 15:51:24 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Retraites]]></category>
		<category><![CDATA[Tracts]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><span class="span-reading-time rt-reading-time" style="display: block;"><span class="rt-label rt-prefix">Temps de lecture : </span> <span class="rt-time"> 4</span> <span class="rt-label rt-postfix">minutes</span></span>Nos vies valent plus que leurs profits : pesons sur les décisions Nos retraites se construisent tout au long de notre carrière. Nous avons donc toutes et tous intérêt à intervenir sur les choix qui déterminent leur niveau. A l’occasion du Conseil d’administration de l’Agirc-Arrco, l’Ugict-CGT appelle les ingénieur·es, cadres, technicien·nes et agent·es de maîtrise, [&#8230;]</p>
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		<title>Jeunes vs retraité·es : 4 vérités qu’on veut vous cacher </title>
		<link>https://ugictcgt.fr/jeunes-vs-retraites-4-verites-oct-26/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[mhflechard]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Oct 2026 09:29:01 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Retraites]]></category>
		<category><![CDATA[Jeunes]]></category>
		<category><![CDATA[Retraite]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><span class="span-reading-time rt-reading-time" style="display: block;"><span class="rt-label rt-prefix">Temps de lecture : </span> <span class="rt-time"> 5</span> <span class="rt-label rt-postfix">minutes</span></span>Une petite musique s’installe : les retraité·es seraient responsables du manque de moyens pour financer les politiques de jeunesse. Les commentateurs s’en donnent à cœur joie :  les « boomers » coûteraient trop cher et le financement des lycées serait sacrifié sur l’autel des retraites. &#160; Voici 4 arguments pour lutter contre cette mise en [&#8230;]</p>
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		<title>28ème régime : simplifier les entreprises… au détriment des droits des salarié·es ?</title>
		<link>https://ugictcgt.fr/28-regime/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[mhflechard]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Oct 2026 06:22:45 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Décryptages]]></category>
		<category><![CDATA[Europe]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><span class="span-reading-time rt-reading-time" style="display: block;"><span class="rt-label rt-prefix">Temps de lecture : </span> <span class="rt-time"> 2</span> <span class="rt-label rt-postfix">minutes</span></span>Le 18 mars 2026, la Commission européenne a présenté le format d’entreprise EU Inc. Un nouveau statut d&#8217;entreprise européen, parfois appelé « 28ᵉ régime ». Son objectif affiché : simplifier la création et le développement des entreprises innovantes grâce à un cadre juridique unique, entièrement numérique, commun aux 27 États membres. Présenté comme un outil [&#8230;]</p>
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		<title>Offre d’emploi CDD – Journaliste – Options</title>
		<link>https://ugictcgt.fr/offre-demploi-options-2026/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[mhflechard]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Oct 2026 13:35:24 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Offres d'emploi Ugict-CGT et Options]]></category>
		<category><![CDATA[Emploi]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><span class="span-reading-time rt-reading-time" style="display: block;"><span class="rt-label rt-prefix">Temps de lecture : </span> <span class="rt-time"> 3</span> <span class="rt-label rt-postfix">minutes</span></span>Qui sommes-nous ? Composé d’un site d’information en libre accès (media-options.fr) et d’une revue trimestrielle papier, Options est le média de l’Ugict-CGT qui fédère les 80 000 ingénieur·es, cadres et technicien·nes syndiqué·es à la CGT. Il traite de leurs problématiques de travail, de leurs aspirations sociales et sociétales. La revue trimestrielle Options est envoyée aux [&#8230;]</p>
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		<item>
		<title>3 affiches pour la Campagne Retraite &#8211; Années d&#8217;études</title>
		<link>https://ugictcgt.fr/affiches-campagne-retraite-annees-etudess/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[mhflechard]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 30 Sep 2026 08:28:05 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Retraites]]></category>
		<category><![CDATA[Années d'études]]></category>
		<category><![CDATA[Retraite]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><span class="span-reading-time rt-reading-time" style="display: block;"><span class="rt-label rt-prefix">Temps de lecture : </span> <span class="rt-time"> &#60; 1</span> <span class="rt-label rt-postfix">minute</span></span>Dans le cadre de sa dernière campagne de communication “Retraite  Années d&#8217;études”, l’Ugict-CGT met à votre disposition trois affiches pour la reconnaissance des années d&#8217;études dans le calcul de la retraite.</p>
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		<item>
		<title>Tract &#8211; Retraites : salaires et pensions dans le viseur</title>
		<link>https://ugictcgt.fr/tract-retraites-sept-26/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[mhflechard]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 30 Sep 2026 07:49:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Retraites]]></category>
		<category><![CDATA[Tracts]]></category>
		<category><![CDATA[Retraite]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><span class="span-reading-time rt-reading-time" style="display: block;"><span class="rt-label rt-prefix">Temps de lecture : </span> <span class="rt-time"> 2</span> <span class="rt-label rt-postfix">minutes</span></span>Cadres et agent·es de maîtrise en première ligne Depuis plusieurs semaines, le gouver­ nement multiplie les pistes pour ne plus revaloriser toutes les pensions au niveau de l’inflation en 2027. Les modalités et les seuils changent. Mais l’objectif, lui, ne change pas : faire des économies sur les pensions. Sous-indexer, ça veut dire quoi ? [&#8230;]</p>
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		<item>
		<title>Tract &#8211; Retraites, nos années d’études doivent compter !</title>
		<link>https://ugictcgt.fr/tract-retraites-annees-etudes-2026/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[mhflechard]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 25 Sep 2026 08:24:55 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Retraites]]></category>
		<category><![CDATA[Tracts]]></category>
		<category><![CDATA[Retraite]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><span class="span-reading-time rt-reading-time" style="display: block;"><span class="rt-label rt-prefix">Temps de lecture : </span> <span class="rt-time"> 2</span> <span class="rt-label rt-postfix">minutes</span></span>Après le passage en force de la réforme des retraites injuste et injustifiée de 2023, le débat est déjà relancé. Une partie du patronat et plusieurs responsables politiques remettent sur la table l’idée d’un nouveau recul de l’âge légal à 67 ans et demi. La réforme de 2023, dont l’application reprendra en 2028, accélère déjà [&#8230;]</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Evènement « Résister, lutter, alerter » de la Maison des lanceurs d&#8217;alerte</title>
		<link>https://ugictcgt.fr/evenement-mla-30-sept-26/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[mhflechard]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 24 Sep 2026 06:48:20 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Évènements]]></category>
		<category><![CDATA[Lanceurs d'alerte]]></category>
		<category><![CDATA[MLA]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><span class="span-reading-time rt-reading-time" style="display: block;"><span class="rt-label rt-prefix">Temps de lecture : </span> <span class="rt-time"> 2</span> <span class="rt-label rt-postfix">minutes</span></span>L&#8217;Ugict-CGT appelle à participer à l&#8217;évènement exceptionnel organisé par la Maison des lanceurs d&#8217;alerte (MLA) le 30 septembre 2026 en fin de journée à l&#8217;Académie du climat à Paris. Au programme : des tables-rondes, des ateliers et un moment convivial Programme Première partie 16h – 16h20 Ouverture Animation générale : Léa Chamboncel, journaliste et membre [&#8230;]</p>
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			</item>
		<item>
		<title>DP &#8211; Rentrée sociale, les cadres ont raison d&#8217;être en colère </title>
		<link>https://ugictcgt.fr/barometre-cadres-2026/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[mhflechard]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 23 Sep 2026 13:16:55 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Communiqués]]></category>
		<category><![CDATA[Salaires]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><span class="span-reading-time rt-reading-time" style="display: block;"><span class="rt-label rt-prefix">Temps de lecture : </span> <span class="rt-time"> 3</span> <span class="rt-label rt-postfix">minutes</span></span>L’édition 2026 du baromètre “Opinions et attentes des cadres” montre des cadres très préoccupés par le niveau de leur salaire, mais prêts à se mobiliser collectivement. Impact de la montée des conflits mondiaux, opinion de la réforme des ruptures conventionnelles, salaires et égalité professionnelle : retrouvez tous les résultats du baromètre dans notre dossier presse. [&#8230;]</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Notre travail et nos qualifications valent mieux que le mépris budgétaire !</title>
		<link>https://ugictcgt.fr/tract-fonction-publique-septembre-2026/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[mhflechard]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 16 Sep 2026 13:11:33 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Tracts]]></category>
		<category><![CDATA[fonction publique]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><span class="span-reading-time rt-reading-time" style="display: block;"><span class="rt-label rt-prefix">Temps de lecture : </span> <span class="rt-time"> 3</span> <span class="rt-label rt-postfix">minutes</span></span>Déclassement du secteur public : Le constat est sans appel : les politiques libérales actuelles détruisent le sens de nos missions publiques, détériorent gravement nos conditions de vie et celles de la planète, organisent le déclassement de nos diplômes et précarisent nos retraites. Il faut imposer d’autres choix de société ! Un budget au service [&#8230;]</p>
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			</item>
		<item>
		<title>CP &#8211; Sous-indexation des pensions, actif·ves et retraité·es : tou·tes concerné·es ! Cadres et agent·es de maîtrise en première ligne !</title>
		<link>https://ugictcgt.fr/cp-pensions-retraite/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[mhflechard]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 16 Sep 2026 12:21:16 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Communiqués]]></category>
		<category><![CDATA[Retraite]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><span class="span-reading-time rt-reading-time" style="display: block;"><span class="rt-label rt-prefix">Temps de lecture : </span> <span class="rt-time"> 3</span> <span class="rt-label rt-postfix">minutes</span></span>Au nom de nouvelles économies annoncées sur les retraites pour 2027 le ministre de l’économie souhaite désindexer de l’inflation les pensions supérieures à 3 000 €. Environ 1,4 million de retraité·es perçoivent une pension supérieure à ce seuil (Drees, 2025). L’Union générale des ingénieurs, cadres et techniciens de la CGT rejette fermement cette mesure qui, [&#8230;]</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Les ingénieur·es, cadres, technicien·nes et agent·es de maîtrise refusent d&#8217;être les fusibles de l&#8217;impréparation climatique</title>
		<link>https://ugictcgt.fr/ictam-canicules-2026/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[mhflechard]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 29 Jul 2026 14:37:53 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Actus]]></category>
		<category><![CDATA[Environnement]]></category>
		<category><![CDATA[Climat]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><span class="span-reading-time rt-reading-time" style="display: block;"><span class="rt-label rt-prefix">Temps de lecture : </span> <span class="rt-time"> 3</span> <span class="rt-label rt-postfix">minutes</span></span>Le climat change, le travail aussi doit changer Les canicules et les incendies de l&#8217;été 2026 ne sont pas des accidents. Elles confirment une réalité désormais connue : le changement climatique transforme durablement nos conditions de vie et de travail. Pourtant, dans les entreprises comme dans les administrations, tout se passe comme si nous pouvions [&#8230;]</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Rencontres d&#8217;Options : Trois vidéos des tables rondes sur l&#8217;égalité salariale</title>
		<link>https://ugictcgt.fr/rencontres-options-videos-egalite-salariale/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[mhflechard]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 22 Jul 2026 10:35:03 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Egalité professionnelle]]></category>
		<category><![CDATA[Webinaires / Podcasts]]></category>
		<category><![CDATA[Transparence salariale]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><span class="span-reading-time rt-reading-time" style="display: block;"><span class="rt-label rt-prefix">Temps de lecture : </span> <span class="rt-time"> 2</span> <span class="rt-label rt-postfix">minutes</span></span>Les Rencontres d’Options ont eu lieu le 25 juin 2026 au Théâtre Traversière sur le thème de l’égalité professionnelle. Voici les trois tables rondes à découvrir ou à revoir sur YouTube : &#160; Rémunérations, une égalité à géométrie variable Quelle est l’ampleur des inégalités de rémunération entre femmes et hommes ? Part variable, temps partiel, [&#8230;]</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Tract &#8211; Professions intermédiaires : Le grand déclassement, ça suffit !</title>
		<link>https://ugictcgt.fr/tract-professions-intermediaire-2026/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[mhflechard]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 17 Jul 2026 14:03:34 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Tracts]]></category>
		<category><![CDATA[Techs]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><span class="span-reading-time rt-reading-time" style="display: block;"><span class="rt-label rt-prefix">Temps de lecture : </span> <span class="rt-time"> 4</span> <span class="rt-label rt-postfix">minutes</span></span>Il est temps de reconnaître nos qualifications ! La dernière étude de l’Insee et de la Dares a confirmé ce que les professions intermédiaires s’évertuent à dénoncer depuis des années : leur pouvoir d’achat a diminué entre 2019 et 2024. Les derniers résultats du baromètre ViaVoice/ Secafi, commandé par la CGT des ingés cadres et [&#8230;]</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Tract &#8211; Accidents du travail : après la blessure, la double peine ?</title>
		<link>https://ugictcgt.fr/tract-accident-travail-2026/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[mhflechard]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 17 Jul 2026 09:25:48 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Santé au travail]]></category>
		<category><![CDATA[Tracts]]></category>
		<category><![CDATA[ATMP]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><span class="span-reading-time rt-reading-time" style="display: block;"><span class="rt-label rt-prefix">Temps de lecture : </span> <span class="rt-time"> 2</span> <span class="rt-label rt-postfix">minutes</span></span>La branche Accidents du travail – Maladies professionnelles de la Sécurité sociale est financée à 97 % par les cotisations patronales. Normal : c&#8217;est l&#8217;obligation des employeurs d&#8217;assurer la santé et la sécurité de leurs salarié·es. Quand un·e salarié·e est blessé·e ou tombe malade du fait de son travail, c&#8217;est cette branche qui indemnise. Aujourd&#8217;hui, [&#8230;]</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Tract &#8211; Canicules et crise environ­nementale : stop aux déclarations sans lendemain !</title>
		<link>https://ugictcgt.fr/tract-canicule-crise-environnementale/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Antoine Thibaudeau]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 10 Jul 2026 13:43:17 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Tracts]]></category>
		<category><![CDATA[canicule]]></category>
		<category><![CDATA[crise climatique]]></category>
		<category><![CDATA[Environnement]]></category>
		<category><![CDATA[Radar Travail Environnement]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><span class="span-reading-time rt-reading-time" style="display: block;"><span class="rt-label rt-prefix">Temps de lecture : </span> <span class="rt-time"> 3</span> <span class="rt-label rt-postfix">minutes</span></span>La crise est systémique Cet été encore, la France et l&#8217;Europe subissent canicules historiques, sécheresses record et mégafeux dont l’impact environnemental et économique restent sous-estimés par les pouvoirs publics. Ce n&#8217;est qu&#8217;un début selon les scientifiques qui nous alertent depuis la convention cadre de l’ONU sur le changement climatique de 1992. La population, les salarié.es [&#8230;]</p>
<p>L’article <a href="https://ugictcgt.fr/tract-canicule-crise-environnementale/">Tract &#8211; Canicules et crise environ­nementale : stop aux déclarations sans lendemain !</a> est apparu en premier sur <a href="https://ugictcgt.fr">Ugict - CGT Ingés Cadres Techs</a>.</p>
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		<title>DP &#8211; Essentielles, mais déclassées : ce que le patronat doit aux professions techniciennes et intermédiaires</title>
		<link>https://ugictcgt.fr/barometre-professions-intermediaires-2026/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[mhflechard]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2026 09:45:35 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Communiqués]]></category>
		<category><![CDATA[#Baromètre Ugict-CGT / SECAFI]]></category>
		<category><![CDATA[Professions intermédiaires]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><span class="span-reading-time rt-reading-time" style="display: block;"><span class="rt-label rt-prefix">Temps de lecture : </span> <span class="rt-time"> 3</span> <span class="rt-label rt-postfix">minutes</span></span>L’édition 2026 du baromètre “Opinions et attentes des professions techniciennes et intermédiaires” souligne le manque de reconnaissance et le mal-être au travail qui se généralise pour cette catégorie de travailleur·euses. Impact de la montée des conflits mondiaux, prise en compte des années d’études et égalité professionnelle : retrouvez tous les résultats du baromètre dans notre [&#8230;]</p>
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		<title>L’IA au prisme du devoir de vigilance des entreprises : écouter le nouveau numéro de « Perspectives »</title>
		<link>https://ugictcgt.fr/perspectives-ia-juin-26/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[mhflechard]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 03 Jul 2026 06:24:12 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Actus]]></category>
		<category><![CDATA[Webinaires / Podcasts]]></category>
		<category><![CDATA[Intelligence artificielle]]></category>
		<category><![CDATA[Perspectives]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><span class="span-reading-time rt-reading-time" style="display: block;"><span class="rt-label rt-prefix">Temps de lecture : </span> <span class="rt-time"> &#60; 1</span> <span class="rt-label rt-postfix">minute</span></span>Une émission à retrouver en accès libre en vidéo et en podcast. Souvent abordée sous l’angle de la technologie ou de l’emploi, l’intelligence artificielle cache également des enjeux de type industriel à l’échelle mondiale. Entre les millions de travailleur·ses du clic qui entrainent les modèles, souvent dans les pays du Sud global, et les salarié·es [&#8230;]</p>
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		<title>CP &#8211; Égalité et transparence salariale : les ingés cadres techs sont favorables à des sanctions plus sévères</title>
		<link>https://ugictcgt.fr/cp-egalite-transparence-salariale/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[mhflechard]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 25 Jun 2026 13:40:16 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Communiqués]]></category>
		<category><![CDATA[Egalité professionnelle]]></category>
		<category><![CDATA[Baromètre Ugict-CGT / SECAFI]]></category>
		<category><![CDATA[Egalité]]></category>
		<category><![CDATA[Transparence salariale]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><span class="span-reading-time rt-reading-time" style="display: block;"><span class="rt-label rt-prefix">Temps de lecture : </span> <span class="rt-time"> 3</span> <span class="rt-label rt-postfix">minutes</span></span>Dans le cadre de nos Rencontres options sur l’égalité professionnelle, nous publions en exclusivité des résultats de nos baromètres ViaVoice/Secafi 2026. Sexisme ordinaire, inégalités salariales et volonté de sanctions sévères en cas de non-respect des obligations légales en matière d’égalité et de transparence : les ingés, cadres et techs tirent la sonnette d’alarme et portent [&#8230;]</p>
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		<title>Santé au travail : deux nouvelles affiches sont disponibles !</title>
		<link>https://ugictcgt.fr/affiches-sante-travail/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Camille Airvault]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 12 May 2026 14:00:54 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Actus]]></category>
		<category><![CDATA[Communication]]></category>
		<category><![CDATA[Santé au travail]]></category>
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					<description><![CDATA[<p><span class="span-reading-time rt-reading-time" style="display: block;"><span class="rt-label rt-prefix">Temps de lecture : </span> <span class="rt-time"> &#60; 1</span> <span class="rt-label rt-postfix">minute</span></span>Dans le cadre de sa dernière campagne de communication “Santé au travail : l’alerte rouge !”, l’Ugict-CGT met à votre disposition deux affiches pour alerter et prévenir sur la dégradation de nos conditions de travail, et donc de notre santé.  “Contre l’isolement, le collectif !”  La première affiche de la campagne appelle à une réaction [&#8230;]</p>
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