Ugict – CGT Ingés Cadres Techs https://ugictcgt.fr/ La Référence Syndicale CGT pour les Ingénieurs, Cadres, Techniciens et Agents de maitrise Thu, 30 Apr 2026 11:51:29 +0000 fr-FR hourly 1 https://ugictcgt.fr/wp-content/uploads/sites/19/2021/03/cropped-favicon-32x32.png Ugict – CGT Ingés Cadres Techs https://ugictcgt.fr/ 32 32 Cinq raisons d’agir pour la santé des femmes ingés cadres techs au travail ! https://ugictcgt.fr/sante-travail-femmes/ Wed, 29 Apr 2026 15:05:43 +0000 https://ugictcgt.fr/?p=16397 Temps de lecture : 7 minutes28 avril – Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail     Aujourd’hui, les femmes sont majoritaires dans les professions intermédiaires et seront bientôt à parité parmi les cadres. Pourtant, la prise en compte de leur santé au travail demeure un angle mort persistant des politiques de prévention et des organisations du […]

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]]> TRACT – 1er mai, exigeons un autre avenir ! https://ugictcgt.fr/tract-1er-mai-2026/ Fri, 24 Apr 2026 13:07:00 +0000 https://ugictcgt.fr/?p=16352 Temps de lecture : 2 minutesLe patronat et le gouvernement se sont alliés pour imposer le travail le 1er mai : grâce à notre mobilisation, nous avons réussi à les faire reculer. Mais la bataille n’est pas finie. Les attaques contre nos conquis sociaux se multiplient, poussées par l’extrême droite, la droite radicalisée, et les ultra-riches. Contre ces offensives, construisons […]

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]]> Analyse juridique sur la transparence salariale https://ugictcgt.fr/note-juridique-transparence-salariale/ Thu, 23 Apr 2026 13:34:08 +0000 https://ugictcgt.fr/?p=16335 Temps de lecture : 21 minutes1        BASES JURIDIQUES DE CETTE DIRECTIVE Le préambule rappelle les textes sur lesquels s’appuie cette directive : cela permet d’éclairer sur la signification des termes. Eurocadres : Guide à destination des managers 11/12/24 Guide transposition : 16/5/25 Meilleures pratiques transparence salariale 23/10/25   1.1       Nations unies : DUDH et convention du 18/12/79  Déclaration universelle des droits […]

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]]> Campagne – Santé au travail : l’alerte rouge ! https://ugictcgt.fr/campagne-sante-travail-2026/ Wed, 22 Apr 2026 15:11:42 +0000 https://ugictcgt.fr/?p=16329 Temps de lecture : 2 minutesA l’occasion du 28 avril, journée mondiale de la santé et de la sécurité au travail, l’Ugict-CGT lance sa campagne pour une réelle prévention des risques socio-organisationnels dans les entreprises et administrations. Car il y a urgence à préserver la santé des travailleur·euses !   Le mal-être au travail se généralise  Burn-out, bore-out, quiet quitting […]

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]]> Générateur d’enquête en ligne sur les conditions de travail https://ugictcgt.fr/generateur-enquete-conditions-travail/ Wed, 22 Apr 2026 13:26:11 +0000 https://ugictcgt.fr/?p=16325 Temps de lecture : 2 minutesA l’occasion de la journée internationale de la santé au travail, l’Ugict-CGT met à disposition un générateur de questionnaires en ligne pour que les syndicats puissent lancer des enquêtes anonymes à grande échelle dans les entreprises et administrations sur les conditions de travail.   Explications Le générateur d’enquête fonctionne à partir d’une enquête type (voir […]

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]]> Tract – Alerte rouge sur la santé au travail ! https://ugictcgt.fr/tract-sante-au-travail-2026/ Wed, 22 Apr 2026 09:47:31 +0000 https://ugictcgt.fr/?p=16318 Temps de lecture : 2 minutesAlerte rouge sur la santé au travail : ingés, cadres, techs, nous sommes aussi exposé·es Les indicateurs sont au rouge en ce qui concerne la santé au travail des cadres et professions intermédiaires : Le mal-être s’étend. Les arrêts maladie explosent, principalement en lien avec des troubles psychologiques. Les suicides et tentatives de suicide au […]

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]]> Tract de syndicalisation – À la CGT, on s’organise https://ugictcgt.fr/tract-syndicalisation-2026/ Mon, 20 Apr 2026 12:21:26 +0000 https://ugictcgt.fr/?p=16307 Temps de lecture : 2 minutesCadres et professions intermédiaires, dans tous les territoires et tous les secteurs nous sommes de plus en plus nombreux·ses à rejoindre la CGT pour nous organiser face au danger que représente l’extrême droite pour les travailleurs·ses. Nous nous organisons pour rejeter les reculs que le patronat cherche à imposer sur nos droits : remise en […]

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]]> Pas touche au 1er mai ! Cadres, ingénieur·es, technicien·nes, agent·es de maîtrise : toutes et tous concerné·es https://ugictcgt.fr/tract-1er-mai-26/ Fri, 03 Apr 2026 15:51:44 +0000 https://ugictcgt.fr/?p=16246 Temps de lecture : 3 minutesCe qui se joue avant le 10 avril Le 1er mai est le seul jour férié obligatoirement chômé et payé pour l’ensemble des salarié·es. Ce n’est pas un hasard : c’est le produit de décennies de luttes du mouvement ouvrier. Aujourd’hui, une proposition de loi (avec le soutien de certains parlementaires, du gouvernement et de […]

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]]> 4 Tables-rondes pour comprendre les enjeux syndicaux autour de l’IA https://ugictcgt.fr/tables-rondes-ia-avril-26/ Fri, 27 Mar 2026 11:20:47 +0000 https://ugictcgt.fr/?p=16162 Temps de lecture : 3 minutesPrésentes depuis les débuts de l’Informatique, les technologies dénommées « Intelligence artificielle » lors de la conférence de Dartmouth (1956), ont fait irruption dans nos vies, depuis la mise à disposition du grand public du grand de modèle de langage (LLM) ChatGPT en novembre 2023 par l’américain OpenAI. Au bout de 3 ans, cette famille de modèles […]

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]]> Tract – Ruptures co’ : nos cotisations, nos droits au chômage ! https://ugictcgt.fr/tract-ruptures-co/ Fri, 13 Mar 2026 13:57:00 +0000 https://ugictcgt.fr/?p=16114 Temps de lecture : 2 minutesEn organisant une série de négociations pour réformer à nouveau le système d’assurance chômage, le gouvernement avait en tête de trouver 400 millions d’euros d’économies, notamment en s’attaquant aux ruptures conventionnelles. Le patronat, par le biais de ses organisations (Medef, U2P, CPME), a lui demandé des économies à hauteur d’un milliard, faites sur le dos […]

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]]> Rencontres d’Options – En toute transparence : travailler l’égalité https://ugictcgt.fr/rencontres-options-transparence/ Wed, 11 Mar 2026 14:42:00 +0000 https://ugictcgt.fr/?p=16063 Temps de lecture : < 1 minuteLe 25 juin 2026, les Rencontres d’Options auront lieu au Théâtre Traversière sur le thème de l’égalité professionnelle ! Nous vous donnons rendez-vous de 9h à 17h, au 15 bis rue Traversière (75012, Paris) pour débattre autour de trois tables rondes et d’un repas convivial.   Au programme : Table ronde n°1 : Rémunérations, une […]

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]]> Assurance chômage : le faux procès des ruptures conventionnelles https://ugictcgt.fr/ruptures-conventionnelles-2026/ Fri, 06 Mar 2026 13:00:37 +0000 https://ugictcgt.fr/?p=15983 Temps de lecture : 5 minutesLe 25 février 2026, après cinq séances de discussions, la première partie de négociation interprofessionnelle sur l’assurance chômage s’est conclue sur un projet d’avenant au protocole d’accord de 2023. Au cœur de cet accord : la réduction de la durée maximale d’indemnisation (-3 à -6,5 mois selon l’âge) pour les personnes ayant quitté leur emploi […]

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]]> Travailler au futur : (ré)écoutez les tables rondes du 20e congrès en podcast https://ugictcgt.fr/podcasts-congres-2025/ Fri, 06 Mar 2026 09:39:37 +0000 https://ugictcgt.fr/?p=15966 Temps de lecture : 3 minutesLes tables rondes du congrès de l’Ugict-CGT sont à retrouver en accès libre sur les plateformes d’écoute de podcast. Pas besoin d’abonnement ou d’application, cliquez sur un des liens puis choisissez l’une des options. 1 – Quel sens donner au travail qualifié dans un monde en basculement ?  Crises sociales, écologiques, démocratiques, géopolitiques ou encore […]

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]]> Municipales 2026 : Cadres et professions intermédiaires, tou·tes concerné·es https://ugictcgt.fr/municipales-2026/ Fri, 27 Feb 2026 16:00:22 +0000 https://ugictcgt.fr/?p=15906 Temps de lecture : 2 minutesLes élections municipales des 15 et 22 mars 2026 sont un scrutin capital pour les ingénieur·es, cadres, technicien·nes et agent·es de maîtrise. Face à la baisse de moyens imposée par la dernière loi de finances (-7,5Mds d’euros pour les collectivités territoriales) et à la menace de l’extrême droite, nous pouvons porter nos exigences. Les municipalités […]

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]]> 25 février : mobilisations pour nos droits au chômage et l’industrie https://ugictcgt.fr/25-fevrier-26-mobilisations/ Fri, 20 Feb 2026 09:47:43 +0000 https://ugictcgt.fr/?p=15881 Temps de lecture : < 1 minuteAssurance chômage et ruptures conventionnelles : attaque sur nos droits alors que les directions suppriment des emplois ! Le chômage des cadres et des professions intermédiaires s’est dégradé en 2025 en raison des décisions des directions de détruire des emplois et de réduire les embauches. Dans l’industrie, dans les services, les entreprises mettent en œuvre […]

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]]> 8 mars : L’égalité ne doit pas être qu’un slogan ! https://ugictcgt.fr/8-mars-2026/ Tue, 17 Feb 2026 15:10:14 +0000 https://ugictcgt.fr/?p=15864 Temps de lecture : 4 minutesL’égalité doit être une réalité, exigeons-la ! Le 8 mars, salarié·es ingénieur·es, cadres, technicien·nes, mobilisons-nous pour la journée internationale de lutte pour les droits des femmes par la grève dans nos entreprises et administrations et en rejoignant massivement les mobilisations. A période exceptionnelle, mobilisation exceptionnelle L’égalité n’est pas acquise, la montée de l’internationale d’extrême droite […]

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]]> Sommet sur l’IA : un an après, le bilan de la CGT https://ugictcgt.fr/bilan-sommet-ia/ Fri, 13 Feb 2026 15:05:12 +0000 https://ugictcgt.fr/?p=15836 Temps de lecture : 4 minutesAgathe Le Berder, secrétaire générale adjointe de l’Ugict-CGT, était présente le 11 février 2026 au Ministère du Travail aux côtés d’autres organisations syndicales pour présenter le bilan de la CGT un an après le Sommet sur l’intelligence artificielle organisé en France en 2025. Retrouvez son intervention ⤵️ Représentant·es, dans l’ordre, de F.O, Uni Global Union, […]

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]]> Danger ! Le patronat continue d’individualiser nos augmentations de salaires https://ugictcgt.fr/danger-individualisation-salaires/ Mon, 19 Jan 2026 13:08:41 +0000 https://ugictcgt.fr/?p=15740 Temps de lecture : 3 minutesPour les ingés, cadres, techs et professions intermédiaires, l’individualisation des augmentations et de nos rémunérations – notamment par le biais des primes –  n’est pas un sujet nouveau. Pourtant, un nouveau sondage publié par WTW ce mois-ci, montre que l’individualisation des hausses de salaires se généralise de plus en plus, au détriment des augmentations collectives. […]

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]]> Offre d’emploi : CDI – Assistant·e de direction https://ugictcgt.fr/offre-demploi-cdi-assistant%c2%b7e-de-direction/ Tue, 13 Jan 2026 10:44:25 +0000 https://ugictcgt.fr/?p=15716 Temps de lecture : 4 minutesQui sommes-nous ? L’UGICT-CGT est la référence syndicale pour les Ingés, Cadres et professions intermédiaires et Techniciennes. Plus de 90 000 syndiqué·es de la CGT y sont affilié·es, dans toutes les professions du public et du privé et sur tout le territoire. Ingénieur·es, cadres et technicien·nes, nous agissons pour que nos aspirations et notre vécu […]

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]]> Offre d’emploi : assistant·e administrative et RH https://ugictcgt.fr/offre-demploi-assistant%c2%b7e-administrative-et-rh/ Tue, 13 Jan 2026 10:27:49 +0000 https://ugictcgt.fr/?p=15713 Temps de lecture : 4 minutesQui sommes-nous ? L’Union Générale des Ingénieurs Cadres et Techniciens (Ugict) de la CGT recrute un·e assistante de direction pour un contrat à temps plein et à durée indéterminée. En rejoignant l’Ugict-CGT, vous contribuerez à développer la CGT et ses valeurs chez les ingés, cadres, techs et agent·es de maîtrise qui représente plus de 90 […]

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