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    <title>Ulliversum - Der tägliche (IT-)Wahnsinn. (Alles rund um meine Erlebnisse mit Projekten, Mitarbeiterführung, Softwareentwicklung.) : Kurzversion</title>
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    <description>Alles rund um meine Erlebnisse mit Projekten, Mitarbeiterführung, Softwareentwicklung.</description>
    <dc:publisher>Ulli Storck</dc:publisher>
    <dc:creator>Ulli Storck</dc:creator>
    <dc:date>2009-07-31T12:49:37Z</dc:date>
    <dc:language>en</dc:language>
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    <title>Ulliversum - Der tägliche (IT-)Wahnsinn.</title>
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  <item rdf:about="http://ulliversum.twoday.net/stories/urlaub/">
    <title>Urlaub</title>
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    <description>Bin in Urlaub und offline bis mindestens 10.08.2009.</description>
    <dc:creator>Ulli Storck</dc:creator>
    <dc:subject>Allgemeines</dc:subject>
    <dc:rights>Copyright &#169; 2009 Ulli Storck</dc:rights>
    <dc:date>2009-07-31T12:48:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://ulliversum.twoday.net/stories/5834030/">
    <title>1st-movers.com: Mein neues Spiel-, Spaß- und Testprojekt</title>
    <link>http://ulliversum.twoday.net/stories/5834030/</link>
    <description>&lt;p&gt;Mich beschäftigt seit längerem die Frage, wie weit man heutzutage mit einem reinen CMS-Framework-Ansatz bei der Umsetzung eines Community-Portals kommen kann.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Ich habe das jetzt privat einfach mal ausprobiert und das Portal &lt;a title=&quot;first movers&quot; href=&quot;http://www.1st-movers.com&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;1st-movers.com&lt;/a&gt; auf Basis der folgenden Komponenten aufgesetzt:&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;Basis-Systems mit Joomla 1.5.11&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Community-Framework...</description>
    <dc:creator>Ulli Storck</dc:creator>
    <dc:subject>Web-Portale</dc:subject>
    <dc:rights>Copyright &#169; 2009 Ulli Storck</dc:rights>
    <dc:date>2009-07-20T16:51:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://ulliversum.twoday.net/stories/5832044/">
    <title>Mitarbeiterführung - Teil 3.7: Vorbildfunktion</title>
    <link>http://ulliversum.twoday.net/stories/5832044/</link>
    <description>&lt;p&gt;Heute mal ein kurzes Posting, weil das kurz und knapp erläutert werden kann: Vorbild zu sein bedeutet, &lt;em&gt;vorzuleben&lt;/em&gt; statt &lt;em&gt;vorzugeben&lt;/em&gt;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Dies hört sich zunächst sehr banal an, scheint jedoch für sehr viele Leute ein echtes Problem zu sein: Ich habe schon sehr oft beobachtet, dass gerade diejenigen, welche die Regeln aufstellen, sie regelmäßig verletzen.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Beispiele gefällig? - Bitteschön:&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;Klassisch:...</description>
    <dc:creator>Ulli Storck</dc:creator>
    <dc:subject>Mitarbeiterführung</dc:subject>
    <dc:rights>Copyright &#169; 2009 Ulli Storck</dc:rights>
    <dc:date>2009-07-19T14:48:59Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://ulliversum.twoday.net/stories/junk-and-trash-cutter/">
    <title>Junk and Trash Cutter</title>
    <link>http://ulliversum.twoday.net/stories/junk-and-trash-cutter/</link>
    <description>&lt;p&gt;Schon etwas älter, aber immer wieder &lt;i&gt;der Burner&lt;/i&gt;:&lt;/p&gt;
&lt;object width=&quot;425&quot; height=&quot;344&quot;&gt;&lt;param name=&quot;movie&quot; value=&quot;http://www.youtube.com/v/1mu4sfNbt3I&amp;hl=de&amp;fs=1&amp;&quot;&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name=&quot;allowFullScreen&quot; value=&quot;true&quot;&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name=&quot;allowscriptaccess&quot; value=&quot;always&quot;&gt;&lt;/param&gt;&lt;embed src=&quot;http://www.youtube.com/v/1mu4sfNbt3I&amp;hl=de&amp;fs=1&amp;&quot;...</description>
    <dc:creator>Ulli Storck</dc:creator>
    <dc:subject>Jokes</dc:subject>
    <dc:rights>Copyright &#169; 2009 Ulli Storck</dc:rights>
    <dc:date>2009-07-18T15:39:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://ulliversum.twoday.net/stories/inverses-oekonomisches-prinzip/">
    <title>Inverses Ökonomisches Prinzip</title>
    <link>http://ulliversum.twoday.net/stories/inverses-oekonomisches-prinzip/</link>
    <description>&lt;p&gt;Aufgrund eines aktuellen Erlebnisses möchte ich hier und heute das &lt;b&gt;&lt;i&gt;Inverse Ökonomische Prinzip&lt;/i&gt;&lt;/b&gt; postulieren.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Ich habe im Netz keinerlei Hinweise darauf gefunden, dass dieser Begriff bereits verwendet wird und definiere ihn wie folgt:&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Das &lt;b&gt;&lt;i&gt;Inverse Ökonomische Prinzip&lt;/i&gt;&lt;/b&gt; stellt die Umkehrfunktion des &lt;a href=&quot;http://de.wikipedia.org/wiki/%C3%96konomisches_Prinzip&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Ökonomischen...</description>
    <dc:creator>Ulli Storck</dc:creator>
    <dc:subject>Jokes</dc:subject>
    <dc:rights>Copyright &#169; 2009 Ulli Storck</dc:rights>
    <dc:date>2009-07-08T06:44:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://ulliversum.twoday.net/stories/muenterfering-und-konsorten-verlieren-komplett-den-ueberblick/">
    <title>Münterfering und Konsorten verlieren komplett den Überblick</title>
    <link>http://ulliversum.twoday.net/stories/muenterfering-und-konsorten-verlieren-komplett-den-ueberblick/</link>
    <description>&lt;p&gt;Sachen gibts! Erst wieder mal der übliche Dünnpfiff: &lt;a href=&quot;http://www.spiegel.de/politik/deutschland/0,1518,632942,00.html&quot;&gt;Politiker warnen vor Twitter-Manipulationen bei Bundestagswahl&lt;/a&gt;. Soll der Wiefelspütz neben Wählerbefragungen doch auch Twitter &amp; Co. gleich mit verbieten. Dann haben wir wenigstens klare Verhältnisse. Hat der eigentlich schon jemals was vernünftiges zum Thema Web gesagt? Frau Bär ist aber auch nicht schlecht: &quot;Kodex des Stillschweigens...</description>
    <dc:creator>Ulli Storck</dc:creator>
    <dc:subject>Zeitgeschehen und Politk</dc:subject>
    <dc:rights>Copyright &#169; 2009 Ulli Storck</dc:rights>
    <dc:date>2009-06-27T09:17:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://ulliversum.twoday.net/stories/internetsperren-zur-lage-der-spd/">
    <title>Internetsperren: zur Lage der SPD</title>
    <link>http://ulliversum.twoday.net/stories/internetsperren-zur-lage-der-spd/</link>
    <description>&lt;p&gt;Angesichts des aktuellen Abstimmverhaltens der SPD bei Bürgerrechts-, Datenschutz- und allgemein Internetthemen habe ich den folgenden Beitrag zur Lage der SPD ausgegraben:&lt;/p&gt;

&lt;object width=&quot;425&quot; height=&quot;344&quot;&gt;&lt;param name=&quot;movie&quot; value=&quot;http://www.youtube.com/v/8vFL0QWxugI&amp;hl=de&amp;fs=1&amp;rel=0&quot;&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name=&quot;allowFullScreen&quot; value=&quot;true&quot;&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name=&quot;allowscriptaccess&quot;...</description>
    <dc:creator>Ulli Storck</dc:creator>
    <dc:subject>Zeitgeschehen und Politk</dc:subject>
    <dc:rights>Copyright &#169; 2009 Ulli Storck</dc:rights>
    <dc:date>2009-06-21T16:20:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://ulliversum.twoday.net/stories/random-user-modul-fuer-joomla-15-und-community-builder-12/">
    <title>Random User-Modul für Joomla 1.5 und Community Builder 1.2</title>
    <link>http://ulliversum.twoday.net/stories/random-user-modul-fuer-joomla-15-und-community-builder-12/</link>
    <description>&lt;p&gt;Ich hatte etwas Langeweile und habe mal mit Joomla und Community Builder rumgespielt, um zu sehen wie schwer bzw. leicht diese zu erweitern sind. Herausgekommen ist jetzt erstmal ein Modul, das einen zufällig ausgwählten User mit Avatar anzeigen kann.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Das Modul ist kostenlos und steht unter GPL 2.0. Es gibt diverse Optionen.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Für den Fall das jemdand interesse hat, hier der &lt;a href=&quot;http://ullistorck.de/downloads/mod_cbrandomuser.zip&quot;&gt;Link...</description>
    <dc:creator>Ulli Storck</dc:creator>
    <dc:subject>Web-Portale</dc:subject>
    <dc:rights>Copyright &#169; 2009 Ulli Storck</dc:rights>
    <dc:date>2009-06-20T18:56:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://ulliversum.twoday.net/stories/5732189/">
    <title>Beispiel zum Posting Mitarbeiterführung - Teil 3.6: Karl-Theodor zu Guttenberg</title>
    <link>http://ulliversum.twoday.net/stories/5732189/</link>
    <description>&lt;p&gt;In vorigen &lt;a title=&quot;Mitarbeiterführung&quot; href=&quot;http://ulliversum.twoday.net/stories/5653000/&quot;&gt;Teil 3.6&lt;/a&gt; der Reihe &lt;em&gt;Mitarbeiterführung&lt;/em&gt; bin ich darauf eingegangen, wie Fürhrungskräfte damit umgehen können bzw. sollten, wenn sie Entscheidungen und Vorgaben vertreten müssen, von denen sie selbst nicht überzeugt sind. Nun gibt es aktuell ein sehr gutes und prominentes Beispiel hierzu: Karl-Theodor zu Guttenberg, unser Wirtschaftsminister.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Situation:&lt;/strong&gt;...</description>
    <dc:creator>Ulli Storck</dc:creator>
    <dc:subject>Mitarbeiterführung</dc:subject>
    <dc:rights>Copyright &#169; 2009 Ulli Storck</dc:rights>
    <dc:date>2009-05-31T16:22:46Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://ulliversum.twoday.net/stories/5689641/">
    <title>Mitarbeiterführung - Teil 3.6: Wahrnehmung der Unternehmensinteressen - Zusammenfassung</title>
    <link>http://ulliversum.twoday.net/stories/5689641/</link>
    <description>&lt;p&gt;Zum Abschluss des Themenblocks Wahrnehmung der Unternehmensinteressen fasse ich nochmal die aus meiner Sicht wichtigsten Punkte zusammen:&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;
&lt;div&gt;Gute Führungsarbeit stellt auch eine Wahrnehmung der Unternehmensinteressen dar.&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;
&lt;div&gt;Für Führungskräfte wird es schwierig, wenn die Werte oder Ziele des Unternehmens nur teilweise geteilt werden oder gegenteilige bzw. widersprüchliche Werte/Ziele bestehen. Es kommt zu Loyalitätskonflikten.&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;
&lt;div&gt;Es...</description>
    <dc:creator>Ulli Storck</dc:creator>
    <dc:subject>Mitarbeiterführung</dc:subject>
    <dc:rights>Copyright &#169; 2009 Ulli Storck</dc:rights>
    <dc:date>2009-05-08T09:07:57Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://ulliversum.twoday.net/stories/5653000/">
    <title>Mitarbeiterführung - Teil 3.6: Wahrnehmung der Unternehmensinteressen - Konsequenzen...</title>
    <link>http://ulliversum.twoday.net/stories/5653000/</link>
    <description>&lt;p&gt;Im zweiten Teil des Postings geht es um die Frage, wie Führungskräfte Entscheidungen und Vorgaben, von denen Sie evtl. selbst nicht überzeugt sind, an die Mitarbeiter vermitteln können bzw. sollten. Um überhaupt über dieses Thema sprechen zu können, müssen wir Loyalität zunächst definieren. Die &lt;a title=&quot;Wikipedia: Defintion Loyalität&quot; href=&quot;http://de.wikipedia.org/wiki/Loyalit%C3%A4t&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Definition bei Wikipedia&lt;/a&gt; finde ich recht...</description>
    <dc:creator>Ulli Storck</dc:creator>
    <dc:subject>Mitarbeiterführung</dc:subject>
    <dc:rights>Copyright &#169; 2009 Ulli Storck</dc:rights>
    <dc:date>2009-04-19T15:34:33Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://ulliversum.twoday.net/stories/5599748/">
    <title>Mitarbeiterführung - Teil 3.6: Wahrnehmung der Unternehmensinteressen - Einführung</title>
    <link>http://ulliversum.twoday.net/stories/5599748/</link>
    <description>&lt;p&gt;Nun geht es endlich weiter mit der Artikelserie zum Thema Mitarbeiterführung.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Aus den vorangegangenen Postings sollte hervorgegangen sein, dass ich ein eher humanistisches und kooperatives Bild von Menschenführung vertrete. Dennoch muss jedem klar sein, dass unsere Wirtschaft (zu recht) einem kapitalistischen Grundbild folgt, nämlich der Maximierung des Unternehmensgewinns. (Banale Anmerkung: Gewinn bedeutet letztlich, dass der Umsatz die Kosten übersteigt. D. h. man hat...</description>
    <dc:creator>Ulli Storck</dc:creator>
    <dc:subject>Mitarbeiterführung</dc:subject>
    <dc:rights>Copyright &#169; 2009 Ulli Storck</dc:rights>
    <dc:date>2009-03-22T19:50:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://ulliversum.twoday.net/stories/ulliversumtwitter/">
    <title>Ulliversum@Twitter</title>
    <link>http://ulliversum.twoday.net/stories/ulliversumtwitter/</link>
    <description>&lt;p&gt;So! - Ich habe mich nun entschlossen zu twittern und bin gespannt was mir das bringt. Hauptgrund ist, dass ich zu selten dazu komme, hier auf dem Blog was zu posten. Da Twitter besser dazu geeignet ist, auch Kleinigkeiten zu posten, werde ich nun (hoffentlich) wieder etwas aktiver. Hier im Blog werde ich weiter sporadisch meine umfangreicheren Postings zu den bekannten Themen veröffentlichen.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Auf Twitter findet ihr mich unter &lt;i&gt;twulli&lt;/i&gt; (abgeleitet von &lt;b&gt;tw&lt;/b&gt;itter...</description>
    <dc:creator>Ulli Storck</dc:creator>
    <dc:subject>Allgemeines</dc:subject>
    <dc:rights>Copyright &#169; 2009 Ulli Storck</dc:rights>
    <dc:date>2009-03-19T16:05:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://ulliversum.twoday.net/stories/webmaster-wehren-sich-gegen-alte-internet-explorer/">
    <title>Webmaster wehren sich gegen alte Internet Explorer</title>
    <link>http://ulliversum.twoday.net/stories/webmaster-wehren-sich-gegen-alte-internet-explorer/</link>
    <description>&lt;p&gt;In Norwegen rufen nun die Webmaster zum Widerstand auf. Finn.no, eine der populärsten Websites des Landes, begrüßt IE6-Anwender nun mit einem unübersehbaren Hinweis. Weitere Informationen dazu gibts bei &lt;a href=&quot;http://www.heise.de/newsticker/Webmaster-Aufstand-gegen-alte-Internet-Explorer--/meldung/133204&quot;&gt;Heise Online&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; Ich werde da auch mitmachen und habe den Code zur Anzeige der Meldung verallgemeinert und ins Deutsche übersetzt. Wer möchte,...</description>
    <dc:creator>Ulli Storck</dc:creator>
    <dc:subject>Web-Portale</dc:subject>
    <dc:rights>Copyright &#169; 2009 Ulli Storck</dc:rights>
    <dc:date>2009-02-20T08:24:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://ulliversum.twoday.net/stories/gravenreuth-muss-in-haft/">
    <title>Gravenreuth muss in Haft</title>
    <link>http://ulliversum.twoday.net/stories/gravenreuth-muss-in-haft/</link>
    <description>Endlich: &lt;a href=&quot;http://www.golem.de/0902/65116.html&quot;&gt;http://www.golem.de/0902/65116.html&lt;/a&gt;</description>
    <dc:creator>Ulli Storck</dc:creator>
    
    <dc:rights>Copyright &#169; 2009 Ulli Storck</dc:rights>
    <dc:date>2009-02-07T10:13:00Z</dc:date>
  </item>


<textinput rdf:about="http://ulliversum.twoday.net/search">
   <title>find</title>
   <description>Search this site:</description>
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