Üniversiteli İşçiler

Üniversiteli işçiler İçin Hala Mı Çalışma Takvimi

noreply@blogger.com (Anonymous) — Fri, 15 Apr 2016 07:36:00 +0000

Hacı Tonbul Üniversiteli İşçilereMüjde Verdi

noreply@blogger.com (Anonymous) — Wed, 27 Jan 2016 06:20:00 +0000

Vicdan Sahibi Ve Erdemli Yöneticilere Selam Olsun.

noreply@blogger.com (Anonymous) — Tue, 08 Dec 2015 06:25:00 +0000

Vicdan Sahibi Ve Erdemli Yöneticilere Selam Olsun.
Jpeg olarak kesip bir kısmını paylaştığım bu yazı ile Kitler de nasıl bir yönetici yapısı var diye kendime sormadan edemedim.
Buna rağmen altta bir parça ehli insaf vicdan sahibi idarecilerin olduğunu sizlerle paylaşmak istedim.
Bu güzel insanlara sahip çıkın.

İnsanları eğitimlerine göre değil,Çalışma şekillerine göre değil de saha da çalışanlar,bilmem ne okumuşlar şeklinde ayrıştırmanın önünü açan sendika yöneticileri,şimdi kurumlarda yöneticilerin insiyatifine bırakılmış;
Üniversite bitirmiş,ya da belli meslek sahibi olarak işçi olarak işe girmiş arkadaşlarımın mağdur olmasının mimarı olarak kafanızı yastığa rahat koyabiliyor musunuz? Bu arkadaşlar sizin evladınız.

Belediyeler de ne oluyor yada bir çalışma var mı bilmiyoruz.
Fakat bu yazıyı gördükten sonra Allahım sen bu yöneticilere,
Karar vericilere ALLAHIM vicdan erdem verip hesap günü var olduğunu hatırlat diye dua ediyorum.
Musa KOCAKİREN

Tis Maddeleri Reform Getirmez

noreply@blogger.com (Anonymous) — Thu, 26 Nov 2015 07:00:00 +0000

Sanırım biz reform dedikçe, eşitlik dedikçe, okumuşa okuyana değer dedikçe;
İlgili ve yetkili konumunda olanlar var olan kalıbın dışına çıkacak,sinerji oluşturacak,
çalışma hayatında,sendikalarda ve bürokraside revizyon yaratacak adımı son gelen verilere göre atacak gibi görünmüyor.

Takdir büyüklerimizin.
Biz hem misyon hemde vizyon odaklı kendimizin çocuklarımızın geleceğine dair uygulamalar çıkması için mücade ettik.
Anlık veya yıllık kanunsal adımlar Ülkemize çalışma hayatına bir şey kazandırmayacağı, Taşeron ve 4/C tablosu önümüzde örnek.
Bize platform olarak öneri ile görüş sunmak ve mağduriyetleri anlatma vazifesi vardı.
3 yıldır bunu da yaptığımızı düşünüyorum.
Musa KOCAKİREN

Üniversite Mezunu İşçilerden Yetkililere Duyuru

noreply@blogger.com (Anonymous) — Wed, 25 Nov 2015 12:07:00 +0000

Üniversite Mezunu İşçiler KHK İle Memur Olacak

noreply@blogger.com (Anonymous) — Wed, 25 Nov 2015 07:09:00 +0000

Universiteliisciler Hakça Kapsayıcı Yasa bekliyor!

noreply@blogger.com (Anonymous) — Wed, 11 Nov 2015 06:45:00 +0000

#universiteliisciler Hakça Kapsayıcı Yasa bekliyor.

Akparti Seçim Vaatleri Ve Üniversiteli İşçiler

noreply@blogger.com (Anonymous) — Fri, 06 Nov 2015 07:11:00 +0000

Sayın Ahmet Davutoğlu, AK Parti'nin seçim vaatlerini açıklamıştı.TEK BAŞINA İŞ BAŞINA diye vurgu yapıldı. Seçimden önce üniversiteli işçiler konusunda da Sn Faruk Çelik ve Başbakanımızın da sözleri vardı. Biz o sözlerin takipçisiyiz. Tüm halkımız gibi bizlerde vaat edilenlerin gereğini sabırsızlıkla beklerken, 4 yıl ha bugün oldu ha yarın olacak cümleciklerin yerine KHK ile üniversiteli işçilerin memuriyete geçirildiği haberini buradan 25000 üyemize duyurmak istiyoruz.Saygılarımızla Musa KOCAKİREN

Jpeg sosyal slagon

noreply@blogger.com (Anonymous) — Thu, 03 Sep 2015 10:46:00 +0000

sosyal medya da özellikle facebook ve twitter da kullanabileceğimiz jpeg sloganlarımızdan birkaçı.yeni çalışmalar olursa sizlerden burada yayınlarız.saygılarımla.Musa KOCAKİREN

İmam Hatipli Gibi Dışlamayın!

noreply@blogger.com (Anonymous) — Tue, 25 Aug 2015 07:15:00 +0000

Üniversiteli İşçiler Platformu Soruyor

noreply@blogger.com (Anonymous) — Mon, 24 Aug 2015 06:58:00 +0000

Öncelikle Üniversite mezunu işçilere mağduriyetlerinin devletin zirvesine taşınmasında emeği geçen önce yol arkadaşlarıma,
sonra Memursen Konfederasyonu Hizmet kolu Başkanlarıma,
Kamusen Başkanımıza,Faruk erdem abime,Üniversiteli işçiler Platformumuz adına teşekkür ediyoruz.

2016-2017 yıllarnı kapsayacak Toplu sözleşme Resmi gazetede yayımlandı.Kanuni düzenleme ne zaman olacak?

Bizler Okuyan kendini geliştiren işçi arkadaşımızın sesi olduk.Olmaya da devam edeceğiz.
"Kendisi için istediğini müslüman kardeşi için istemeyen hakiki mana da iman etmiş olmaz" Hadisi şerifince hareket eden ekip arkadaşlarımızla konunun sendikal ve siyasal taraflarına bunu defalarca ifade ettik ediyoruz.

"İmam Hatip" okuyanların yıllarca dışlandığı Ülkemde okuyan işçi arkadaşımın dışlanmasına göz yumacak sineye çekecek Vicdan bende ve yol arkadaşlarımda yoktur.

Üniversite mezunu işçi arkadaşlarımın mağduriyetlerinin giderilmesi için 3 yıldır her türlü çalışma yapıldı.
Hatta bizler platform olarak bürokrasiye kolaylık olsun diye Vicdanlara akla ve Personel rejimini harekete geçirecek kanun taslağını DPB Çalışma Bakanlığı,Başbakanlık,Cumhurbaşkanlığı,Memur konfederasyonları ve sosyal medya ile paylaştık.

Şimdi bizler Sayıları defalarca alınan ve listelenen üniversiteli işçiler için kanuni düzenlemeyi bekliyoruz.
Yoksa çalışma yapılacaktır cümlesi bizler için mana taşımamaktadır.

"Memur işi yapan" ifadesi personel reformuna uygun niteleme değildir.
Devletin memur ahçısı var,şoförü var,bahçıvanı var.Ne demek memur işi yapan?

Taşeron işe alınan biri önce sözleşmeli sonra memur kadrosuna alındığını herkes biliyor görüyor.420 bin sözleşmeli memur yapılırken kimseye gözünün üzerinde kaşın var veya şu mezunsun veya önce mezun oldu gibi bir ayrım yapılmadı diye biliyoruz.#universiteliisciler de neden ayrım olsun ki değil mi?

Şimdi sözleşmede 36. Maddede belirtilen,Fabrika,ARAZİ için istihdam edilen işçiler hariç derken ne kastediliyor net belirtilmelidir!
TPAO,TKİ,TEİAŞ,EÜAŞ,MKE,DSİ,İSKİ,Üniversiteler vb kurumlarda çalışan yüksek okul mezunu üniversiteli işçiler için memurluk yolu seçeneği açık mı?

Sorularımızı İlgili Bakanlık,Sendika taraflarına soruyoruz.Bizler bir "göz ağlarken diğer göz gülmez" diyen vicdanı taşıyoruz.Sizlerinde aynı hassasiyette olduğunuzu biliyoruz.Saygılarımızla.

Üniversiteli İşçiler Twitter da!

noreply@blogger.com (Anonymous) — Mon, 10 Aug 2015 08:27:00 +0000

Arkadaşlar akşam 21:00 ile 22:00 arasında #universiteliisciler etiketiyle gündem de olmaya devam ediyoruz.
katılım göstermenizi ve çocuklarınız akraba tanıdık ile destek olmanızı rica ediyoruz.
@musakocakiren
@kadirdursun25

Üniversiteli İşçiler de Herkes Sevinmeli!

noreply@blogger.com (Anonymous) — Mon, 03 Aug 2015 19:58:00 +0000

Üyelerimizin,Sendika Başkanlarının ve Bürokrasinin Dikkatine;

Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan üniversite mezunu arkadaşlar için 4-5 yıldır azimle kararlılıkla mücadele ediyoruz.
Kamu da şoför memur,aşçı memur,berber memur,hasta bakıcı memur,bekçi memur vesaire memur oluyor da KAMUNUN cefakar çalışanı işçi kadrosuyla yıllar önce mesleğe başlamış ve tüm zorluklara rağmen okuyan İŞÇİ arkadaşım neden MEMURİYET kadrosu alamasın ki?

Eskiden imam hatip okuyana, imam olabilirsin, üniversite okuyacaksan ilahiyat okuyabilirsin statükosu vardı. Şimdi bu statüko sen işçisin işçi kal şeklinde bizim önümüze hangi vicdan ehli koyabilir ki?

Toplu görüşme masasında olan yetkili ve paydaş sendika yöneticileri;
Unutmayınız ki bir göz ağlarken diğer göz gülmez. İnancımız da insana kolaylık vardır.Müjde vardır.Ötekileştirme ayrıştırma ne inancımıza ne de insanca yönetime sığmaz.İnsanlar makamlara gelir bazısı eser bırakır insanlık yad eder.
Bazılarına makam nasip olur, insanlar lanet eder.

Üniversiteli işçiler olarak bizler kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan işçi arkadaşımın isteği halinde memur yapılmasının Devlete ve çalışma hayatına reform adına lokomotif olacağını düşünüyoruz.

Şunlar memur olabilir,şunlar memur olamaz duruşu sendikacıların duruşu olamaz.Çünkü sivil toplum kuruluşları çalışanın taleplerini kabul ettirmek için vardır.Yürütmenin görevini yapmak için değil.

Toplu görüşmeler üniversiteli işçiler platformu için birlik ve beraberlik içeren kararların alındığı uygulanacağı görüşmeler olması ümidiyle saygılarımı sunarım.
Musa KOCAKİREN

Üniversiteli İşçiler Platformu

Chp Çanakkale Millet Vekili Üniversiteli İşçiler İçin Kanun Teklifi Verdi

noreply@blogger.com (Anonymous) — Wed, 15 Jul 2015 12:19:00 +0000

Üniversiteli işçiler platformu olarak,bizler ile hem hal olup sorunumuzu Meclise Taşıyan sayın Bülen Öz'e teşekkür ediyoruz.

CHP Çanakkale Milletvekili Bülent Öz, Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Başkanlığına, 657 sayılı Devlet memurları Kanununda değişiklik yapılmasına ilişkin kanun teklifi verdi.

CHP Milletvekili Bülent Öz, TBMM Başkanlığına, devlet memurları kanununda değişiklik yapılmasına ilişkin kanun teklifi verdi. Öz, TBMM Başkanlığına verdiği teklifinde, “Bilindiği üzere kamu kurum ve kuruluşlarında işçi, memur, sözleşmeli memur statüsünde personel ile işler yürütülmektedir. 4857 sayılı İş Kanununa göre çalışan üniversite mezunu işçiler, yıllardır çalıştıkları kurumlarda diplomalarındaki mezuniyet alanları ile ilişkili işleri yaparken, uzmanlık alanları dışında farklı işlerde çalıştırılan işçilerde bulunmaktadır.

Kurumlarında yan yana çalışan memur ve sözleşmeli çalışanlar, aynı üniversitelerin aynı bölümlerinden mezun olup, aynı işi yapmalarına rağmen, statüleri farklıdır ve eşit ise eşit ücret ve aynı özlük haklarından yararlanamamaktadır. Üniversite mezunu işçiler işçi statüsünde olduklarından, kurumları üniversiteli işçileri istediği yerde ve pozisyonda çalıştırabilmektedir.
Ancak üniversiteli işçiler memur ve sözleşmeli çalışan arkadaşları gibi unvan kullanamamakta, şef, müdür yardımcısı ve müdürlük gibi makamlara yükselememekte tayin, nakil, geçici görev gibi özlük haklarından yararlanamamakta, meslekleri ile ilgili toplantılara, seminerlere, eğitimlere katılamamaktadırlar.

Üniversiteli isçilerin özlük haklarının yeterli olmayışı, çalışma barışını bozmakta, bu kişilerin motivasyonunu olumsuz etkilemektedir. Üniversite mezunu olup, isçi olarak çalışanların, memur kadrolarına geçirilmeleri çalışma barışı ve Anayasal eşitlik ilkesinin de gereği olarak ortada durmaktadır. Bu statüde çalışanların büyük bir bölümü, Anayasanın 128. Maddesi hükümlerinde belirtilen vasıfları taşıyan veya çalışarak okuyup nitelik ve vasıf kazanarak başkaca meslek dalında kendini geliştiren “Üniversite Mezunu İşçiler” in de memur yapılması çalışma barışı açısından önemli bir mesafenin alınmasını sağlayacaktır.

Kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan üniversite mezunu işçilerin memur kadrolarına atamalarının gerçekleştirilmesi bu personelin geleceğe yönelik önlerindeki engelleri kaldıracak, bu kişilerin, tayin, nakil, geçici görev, görevde yükselme ve unvan kullanabilme haklarının çözümünü sağlayacak, her şeyden önemlisi çalışma barışı işyerinde huzur ve motivasyonu kuvvetlendirerek verimliliğin artmasına katkı sağlayacaktır” dedi.

www.bulentoz.com

Bülent Öz Profilleri | Facebook

Twitter : @bullentoz

Üniversiteli İşçiler Bu Kanunu Bekliyor

noreply@blogger.com (Anonymous) — Fri, 10 Jul 2015 11:30:00 +0000

DEVLET MEMURLARI KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA

KANUN TASARISI TASLAĞI

MADDE 1-

(1) Bu Kanunun amacı, Tüm kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan önlisans ve lisans mezunu işçi personelinin mezun olduğu bölüme göre isteğe bağlı olarak memur kadrosunda istihdam edilmesini Tanımlar.

MADDE 2-

(1) Bu Kanunun yürürlüğe, girdiği tarihten itibaren, iki ay içinde gerekli pozisyonların ihdas işlemleri tamamlanarak, Tüm kamu ve kurumlarda bu Kanunun 1'nci maddesi kapsamında istihdam edilenlerden, memur pozisyonlara geçmek isteyen personel, 657 sayılı Kanun Hükmünce, önlisans ve lisans mezunu personelin sınav şartı aranmaksızın Kurumlarınca durumlarına uygun memur personel pozisyonlarına atanırlar.

(2) Memur pozisyonlara geçmeyi kabul etmeyen personelin iş sözleşmesi devam eder. Memur pozisyonlara atanan söz konusu personele, işçinin talebi üzerine işçiye çalıştığı kurum tarafından tazminat ödenir veya Bu personelin önceden kıdem tazminatı ödenmiş süreleri hane, kıdem tazminatına esas olan geçmiş hizmet süreleri 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre emekli ikramiyelerinin hesabında dikkate alınır.

(3) Bu Kanun uyarınca Memur personel pozisyonlarına ataması yapılan personelin, geçen hizmet süreleri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun, ilgili hükümleri dikkate alınmak suretiyle, öğrenim durumlarına göre yükselebilecekleri tavanı aşmamak kaydıyla, emekli keseneğine esas aylık derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirilir.

(4) Memur pozisyonlara atanan personelin atandıkları tarih itibariyle almakta oldukları ücret (fazla mesai ücreti hariç), ikramiye, ek ödeme toplam net tutarının atandıkları memur pozisyonlara ait net ücretlerinden (fazla mesai ücreti hariç) fazla olması halinde, aradaki fark tutarı, herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın fark kapanıncaya kadar ayrıca tazminat olarak ödenir.

(5) Yukarıdaki hükümlere göre atanmış olan personelden boşalan sürekli işçi kadroları hiçbir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş sayılır.

Yürürlük

MADDE 4- Bu kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 5- Bu kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.

Üniversiteli İşçiler Memur Oluyor

noreply@blogger.com (Anonymous) — Fri, 05 Jun 2015 05:44:00 +0000

Başbakanımız Ahmet Davutoğlu, özel bir televizyon kanalında yaptığı açıklamada, "Üniversiteli işçi durumunda olanları, memurluğa almak gibi ki, bu kamuda hak talebiydi, bunu da değerlendiriyoruz, bunu da yapmayı planlıyoruz dedi.

3,5 yıldır haklısınız sözlerine seçime ramak kala da olsa müjde geldi!

Sandıklardan ne çıkar onu halkımız takdir eder.
Bizim için önemli olan mücadelemizin 2014 memur-sen'in Büyük Türkiye Buluşmasında o zaman Başbakan olan Sn Recep Tayyip Erdoğan dan sonra şimdi Sn Ahmet Davutoğlu tarafından da sorunu çözeceğiz açıklamasının gelmesiydi.

Davamızı anlatırken,olmuyor kimse bizi anlamıyor,aman olursa olur olmazsa olmaz diyen arkadaşlara rağmen,sadece biz olayım diyen meslek grubu bazı kişilere rağmen,
Ümitsiz anlarda bile,-10 derece ayazda Ankara sokaklarında davamızı yetim bırakmama adına bizlerle yürüyen,twitter,facebook üzerinden katılım sağlayan,faks ve mail ile mücadelemize omuz veren,destek olan tüm arkadaşlarıma şükranlarımı sunuyorum.

Burada memur-sen ailesine de teşekkürü borç biliyorum.Çünkü davamıza kalben destek oldular.son süreçte bazı sorunlar olsa da nazara almadık.
Hacı Bayram Tonbul,Mürsel Turbay,Günay Kaya,Mehmet Emin başkanlarıma da özellikle teşekkür ediyorum.

Şimdi Seçimden sonra oluşacak tablo ne olursa olsun inşallah artık üniversiteli işçiler konusu Bakanlar kuruluna gelip KHK ile onay alacaktır inşallah.

Üniversiteli İşçiler Platformu olarak biz kanun tasarısı metnini 2013 de DPT ve ilgili vekillerimize ulaştırmıştık.Şimdi komisyon oluştuğunda biz bu davanın tarafı olarak davet bekliyoruz.saygılarımla

İsmail Koncuk Üniversiteli İşçilere Veciz Destek

noreply@blogger.com (Anonymous) — Mon, 25 May 2015 05:54:00 +0000

Twitter da ve sendika da bize her zaman destek olan Kamusen Başkanı İsmail Koncuk başkanımıza şükranlarımızı sunuyoruz.
Manidar şekilde işaret ettiği Okuma ve ceza nüktedanlığı için Musa Kocakiren olarak ayrıca teşekkür ediyorum.

Kamu Çalışanlarının İş Tatmini Soru Formu Anketi

noreply@blogger.com (Anonymous) — Wed, 08 Apr 2015 05:55:00 +0000

Yükleniyor...

İş Doyumunda Çalışan Memnuniyeti

noreply@blogger.com (Anonymous) — Wed, 01 Apr 2015 06:31:00 +0000

İş Doyumunda Çalışan Memnuniyeti anketi

Üniversiteli İşçiler Soruyor?

noreply@blogger.com (Anonymous) — Fri, 13 Mar 2015 07:18:00 +0000

Çalışanıma Ülkeme Yazık Değil Mi?

noreply@blogger.com (Anonymous) — Wed, 11 Mar 2015 08:52:00 +0000

İşçi sendikalarının, çalışanın nakli,görevde yükselmesi,eğitim durumlarına göre yevmiye’ye ek katkı gibi konulara gelecek ufukları misyonları yok.Varsa yoksa üyelik aidatı ve makam!

Şubeniz de trilyonluk usulsüz işlemler yapılırken Secdeye nasıl gittiniz? Hiç mi Allahtan hicap duymadınız?

Memur sendikaları sanki çok mu iyi? Kocaman hayır!

Sendika hükümetler ne verirse değil,çalışanın şartlarının iyileştirilmesi ve sosyal kazanımlarının artırılması konusunda yaptığı kazanımlar ölçü değil mi çalışanlar için?

Yıllardır taşeron sistem üzerinden insanlar köle gibi çalıştırılırken pasif seyreden Sendikalar,çıplak maaşı izne çıkmaya yetmeyecek diye senelik izne çıkamayan çalışanlar varken,emekli olduğumda 1100 tl maaş ile nasıl geçineceğim diye kara kara düşünen memur çalışanlar varken,siz Sendika yöneticilerinin nasıl vicdanları rahat durdu duruyor? Hak alırken haksızlıklara sükut etmeye ne kadar devam edeceksiniz? Altınız da makam araçları ve sekretaryalarınız mı sizi ahirette kurtaracak?

Şimdiler de davaları kazanıyor diye hükümet ile masaya oturup, aidat kazanma derdine düşmüşler!

3 milyon işsiz var ülkemde! 2 milyona yakın taşeron çalışan insanım var.

3 yıldır karayolu taşeron işçileri davaları kazandığı halde hakları verilmiyordu.2015 yılında yargıda tekraren karar tescillenince mecburen sendikalar ve hükümet çözüm arayışına girdi. Karayolu taşeron arkadaşların sayısı 8000 ve kadrolu işçi olmaları kanunen zorunlu hal aldı.Kanunlar uygulanır inşallah diyorum!

Yama uygulama ve kanunlar ile ayak sürürcesine kerhen yapılan personel düzenlemeleri,sonunda patladı ve yürütülemez hal aldı.Taşeron çalıştırma,4/C,4/B,4/D ,4924,5620,399,4857 … Yaz yaz bitmiyor ki!

Yazık ülkeme insanıma!

Bizler istedik ki bu karmaşık yapıda çözüme ve tedaviye öncü olalım.Hem hükümet hem muhalefet hem de sivil toplum kuruluşları ziyaretlerinde nitelik vasıf kazanmış üniversite mezunu işçiye memuriyet ihdası verilmesi akla uygun ve uygulanması personel rejimine de katkı yapacağı taraflarca belirtildi.Sonuç mu 3 yıldır KHK veya Torba yasa da olmadık konulmadık!

#universiteliisciler konusunda hükümet adım atmadı şuana kadar.

Personel reformunun lokomotifi olacak bu adım atılmayarak aslında Çözümün değil günün

ve çözümsüzlüğün tarafı olmayı seçmişlerdir. Umarım son anda basiret gösterirler.

Hak için mücadele edene eyvallah diyorum fakat bir soluğa sahip olacak güçte olmayan

İnsanlar bu dünya için FIRILDAK olmaya gerek var mı?

*yukarıda yazdıklarımda; hak kazanımı ve mağduriyetler için mücadele eden sendika yöneticilerini tenzih ederim.

Üniversiteli İşçiler Caps Konusu oldu?

noreply@blogger.com (Anonymous) — Wed, 25 Feb 2015 09:40:00 +0000

Üniversiteli İşçiler Caps Konusu oldu?

Bu Hafta Twitter ve Facebook da Paylaşımdayız

noreply@blogger.com (Anonymous) — Mon, 16 Feb 2015 09:08:00 +0000

Bu Hafta Twitter ve Facebook profillerimiz de
1-#universiteliisciler hashtag ile kısa cümlelerimizle paylaşımlar yapmak,

2-jpeg slogan resimler veya pankartlar paylaşmak,

3-hakkımızda çıkan haber sitelerinin linklerini paylaşmak,haberlere yorum yazmak

4-EVİMİZDE veya İŞYERİMİZDE KUŞE KAĞIDA SLOGAN YAZMAK.

http://www.universiteliisciler.com/default.aspx

noreply@blogger.com (Anonymous) — Thu, 12 Feb 2015 07:33:00 +0000

Üniversiteli işçiler platformu sitemizin yeni versiyonu arkadaşlar.
http://www.universiteliisciler.com/default.aspx

Slogan Jpeg Resimlerimiz den Bazıları

noreply@blogger.com (Anonymous) — Tue, 10 Feb 2015 09:01:00 +0000