http://uvolili.com ru http://uvolili.com/article/smena-raboty-ukhodit-ili-ne-ukhodit <div class="field field-type-filefield field-field-img-anons"> <div class="field-items"> <div class="field-item odd"> <a href="/article/smena-raboty-ukhodit-ili-ne-ukhodit" class="imagecache imagecache-StoryTeaser imagecache-linked imagecache-StoryTeaser_linked"><img src="http://uvolili.com/sites/default/files/imagecache/StoryTeaser/48.jpg" alt="" title="" class="imagecache imagecache-StoryTeaser" width="230" height="150" /></a> </div> </div> </div> <p>Если мысли о смене места работы стали посещать вас все чаще, не волнуйтесь — с вами все в порядке, и вы не одиноки. По данным HeadHunter (hh.ua), ряды соискателей, несмотря на дефицит рабочих мест, не иссякают: сегодня готовы поменять или задумываются о смене места работы 56% сотрудников украинских компаний (в опросе приняли участие 2902 человека, 80% из которых имеют постоянное место работы, а 21% находится в активном поиске). Что же выталкивает сотрудника в нестабильный период на рынок труда, где предложение превышает спрос? Среди мотивов на первом месте у нынешнего кандидата стоит фактор профессионального развития и материальный вопрос (идут туда, где больше платят и, главное, вовремя платят). Ключевыми являются еще задачи и функции, которые предстоит решать на новом месте, а также ненормированный рабочий график. Интересно, что если в 2007 году стабильность компании интересовала аж 1% опрошенных, то сейчас этот параметр занимает 4-е место среди наиболее приоритетных. ПОЧЕМУ МЫ ХОТИМ ПОМЕНЯТЬ РАБОТУ?</p> <p><a href="http://uvolili.com/article/smena-raboty-ukhodit-ili-ne-ukhodit" target="_blank">читать далее</a></p> http://uvolili.com/article/smena-raboty-ukhodit-ili-ne-ukhodit#comments Советы Wed, 24 Feb 2010 20:32:44 +0000 siteadmin 14140 at http://uvolili.com http://uvolili.com/article/pochemu-u-ukraintsev-samye-nizkie-zarplaty <div class="field field-type-filefield field-field-img-anons"> <div class="field-items"> <div class="field-item odd"> <a href="/article/pochemu-u-ukraintsev-samye-nizkie-zarplaty" class="imagecache imagecache-StoryTeaser imagecache-linked imagecache-StoryTeaser_linked"><img src="http://uvolili.com/sites/default/files/imagecache/StoryTeaser/big.jpg" alt="" title="" class="imagecache imagecache-StoryTeaser" width="150" height="150" /></a> </div> </div> </div> <p>Зарплата граждан Украины в прошлом году упала до рекордного минимума. Теперь меньше украинцев в Европе не зарабатывает никто — даже у ближайших соседей из Беларуси и Молдовы дела обстоят лучше</p> <p>Зарплата граждан Украины в прошлом году упала до рекордного минимума. Теперь меньше украинцев в Европе не зарабатывает никто — даже у ближайших соседей из Беларуси и Молдовы дела обстоят лучше, пишет Корреспондент</p> <p>Семья 35-летней киевлянки Натальи Ковалевой, состоящей из двух взрослых и ребенка-школьника, всего за год оказалась на грани бедности. У этих типичных представителей украинского среднего класса все случилось в одночасье: глава семьи, дизайнер, потерял работу, Ковалевой на треть урезали зарплату, а оставшуюся часть переполовинило снижение курса нацвалюты.</p> <p>После оптимизации бюджета семья стала реже покупать мясо, развлечения финансирует по остаточному принципу, на одежду денег не выделяет совсем, а при выборе косметики и бытовой химии главным критерием стала цена, а не качество. «Жить стало сложнее», — сетует Ковалева.</p> <p><a href="http://uvolili.com/article/pochemu-u-ukraintsev-samye-nizkie-zarplaty" target="_blank">читать далее</a></p> http://uvolili.com/article/pochemu-u-ukraintsev-samye-nizkie-zarplaty#comments Общая информация зарплаты Украина Wed, 24 Feb 2010 20:03:24 +0000 siteadmin 14139 at http://uvolili.com http://uvolili.com/article/kto-imeet-pravo-rabotat-nepolnyi-rabochii-den <div class="field field-type-filefield field-field-img-anons"> <div class="field-items"> <div class="field-item odd"> <a href="/article/kto-imeet-pravo-rabotat-nepolnyi-rabochii-den" class="imagecache imagecache-StoryTeaser imagecache-linked imagecache-StoryTeaser_linked"><img src="http://uvolili.com/sites/default/files/imagecache/StoryTeaser/k1_0.jpg" alt="" title="" class="imagecache imagecache-StoryTeaser" width="150" height="150" /></a> </div> </div> </div> <p>Статьей 56 КЗоТ Украины предусмотрено, что по согласию между работником и владельцем предприятия как при приеме на работу, так и со временем, может быть установлен неполный рабочий день или неполная рабочая неделя.</p> <p>На основании соответствующего заявления неполное рабочее время обязаны установить:</p> <p>беременным женщинам,</p> <p>женщинам, которые имеют детей в возрасте до 14 лет или ребенка- инвалида, в том числе такого, который находится под их попечением,</p> <p>лицу, которое осуществляет уход за больным членом семьи согласно медицинскому заключению.</p> <p>Кроме этого, работа на условиях неполного рабочего времени может устанавливаться для:</p> <p>пенсионеров,</p> <p>инвалидов,</p> <p>других лиц, которые по состоянию здоровья не могут работать на протяжении полного рабочего дня.</p> <p>При этом продолжительность ежедневной работы, как правило, не должна быть менее четырех часов.</p> <p>Работа на таких условиях не приводит к любым ограничениям прав работников, в частности, не ограничивает их права на ежегодный отпуск такой же продолжительности, что и при работе на протяжении всего рабочего времени.</p> <p><a href="http://uvolili.com/article/kto-imeet-pravo-rabotat-nepolnyi-rabochii-den" target="_blank">читать далее</a></p> http://uvolili.com/article/kto-imeet-pravo-rabotat-nepolnyi-rabochii-den#comments Законодательная база права советы Wed, 24 Feb 2010 19:55:00 +0000 siteadmin 14138 at http://uvolili.com http://uvolili.com/article/top-5-professii-v-ukraine-lidery-i-autsaidery <div class="field field-type-filefield field-field-img-anons"> <div class="field-items"> <div class="field-item odd"> <a href="/article/top-5-professii-v-ukraine-lidery-i-autsaidery" class="imagecache imagecache-StoryTeaser imagecache-linked imagecache-StoryTeaser_linked"><img src="http://uvolili.com/sites/default/files/imagecache/StoryTeaser/biz_00000401748707.jpg" alt="" title="" class="imagecache imagecache-StoryTeaser" width="150" height="150" /></a> </div> </div> </div> <p>Ситуация на рынке труда динамично развивается. Период массовых сокращений персонала сменяется новым "бумом".</p> <p>Кто может рассчитывать на благосклонность работодателей в 2010 году, а кому придется приложить максимум усилий для поиска работы? Мнения экспертов по трудоустройству в этом вопросе расходятся (см. Таблицу 1).</p> <p>Однако с уверенностью можно сказать: спрос со стороны работодателей будет высоким на менеджеров по продажам и специалистов в сфере IT - впрочем, как и в прошлом году.</p> <p><strong>Топ-3 вакансий 2009 года</strong></p> <p>В прошлом, 2009 году лидером по объему вакансий на рынке труда неизменно оставалось направление "Продажи". По данным портала по трудоустройству "HeadHunter", каждая пятая вакансия (20%) в сфере продаж касалась направления FMCG/товаров народного потребления, 13% - продуктов питания и 7% - услуг для бизнеса. Затем следовали продажи компьютерных программ и техники, алкоголя и строительных материалов (по 6%).</p> <p><a href="http://uvolili.com/article/top-5-professii-v-ukraine-lidery-i-autsaidery" target="_blank">читать далее</a></p> http://uvolili.com/article/top-5-professii-v-ukraine-lidery-i-autsaidery#comments Общая информация профессии рынок труда Sun, 31 Jan 2010 10:56:31 +0000 siteadmin 13386 at http://uvolili.com http://uvolili.com/article/zarplaty-ukraintsev-v-iv-kvartale-2009-g-obzor-predlozhenii <div class="field field-type-filefield field-field-img-anons"> <div class="field-items"> <div class="field-item odd"> <a href="/article/zarplaty-ukraintsev-v-iv-kvartale-2009-g-obzor-predlozhenii" class="imagecache imagecache-StoryTeaser imagecache-linked imagecache-StoryTeaser_linked"><img src="http://uvolili.com/sites/default/files/imagecache/StoryTeaser/apicturepicture4613_77990.jpg" alt="" title="" class="imagecache imagecache-StoryTeaser" width="226" height="150" /></a> </div> </div> </div> <p>В последние три месяца 2009 года (октябрь, ноябрь, декабрь) самые большие зарплаты в Украине получали IT-специалисты. В частности, это разработчики ПО (8750 грн.), разработчики веб-предложений (7250 грн.) и работники сферы "IT: Управление, проектирование" (6250 грн.). Об этом сообщает портал по трудоустройству JOB.ukr.net.</p> <p>Вместе с тем, самые низкий зарплаты за этот период получали охранники (2490 грн.), секретари (2560 грн.) и специалисты области "Телекоммуникации и связь" (2730 грн.).</p> <table border="1" cellspacing="2" cellpadding="2" width="100%"> <tbody> <tr class="newstext" valign="top"> <td width="50%"> <p align="center"><em>Сфера деятельности</em></p> </td> <td width="50%"> <p align="center"><em>Средняя зарплата в IV квартале 2009 г., грн.</em></p> </td> </tr> <tr class="newstext" valign="top"> <td width="50%"> <p align="left">Банки и финансы</p> </td> <td width="50%"> <p align="center">3790</p> </td> </tr> <tr class="newstext" valign="top"> <td width="50%"> <p align="left">Бухгалтерский учет, аудит</p> </td> <td width="50%"> <p align="center">3650</p> </td> </tr> <tr class="newstext" valign="top"> <td width="50%"> <p align="left">Гостиничній бизнес, туризм</p> </td></tr></tbody></table><p><a href="http://uvolili.com/article/zarplaty-ukraintsev-v-iv-kvartale-2009-g-obzor-predlozhenii" target="_blank">читать далее</a></p> http://uvolili.com/article/zarplaty-ukraintsev-v-iv-kvartale-2009-g-obzor-predlozhenii#comments Общая информация 2009 зарплаты профессии Sun, 31 Jan 2010 10:51:51 +0000 siteadmin 13385 at http://uvolili.com http://uvolili.com/article/pochemu-rabotodateli-ne-tsenyat-bystrykh-sotrudnikov-mneniya-ekspertov <div class="field field-type-filefield field-field-img-anons"> <div class="field-items"> <div class="field-item odd"> <a href="/article/pochemu-rabotodateli-ne-tsenyat-bystrykh-sotrudnikov-mneniya-ekspertov" class="imagecache imagecache-StoryTeaser imagecache-linked imagecache-StoryTeaser_linked"><img src="http://uvolili.com/sites/default/files/imagecache/StoryTeaser/the-flash-logo.jpg" alt="" title="" class="imagecache imagecache-StoryTeaser" width="150" height="150" /></a> </div> </div> </div> <p>Парадокс, но работник, выполняющий задание в несколько раз быстрее своих коллег, часто ценится руководством ниже, чем сотрудники, которые привыкли затягивать сроки, ссылаясь на серьезность и основательный подход, пишет российское издание "Труд". Как не загнать себя в ловушку времени?</p> <p>"Такая проблема часто возникает, когда вы являетесь единственным в своем роде специалистом в компании, - поясняет Марина Миронова, заместитель генерального директора компании "Велес Персонал". - Когда на должности, аналогичной вашей, находятся еще несколько сотрудников, работодателю есть с кем сравнить и он может более объективно судить о скорости и качестве вашей работы".</p> <p>Чтобы ваши рекорды и стахановское перевыполнение плана не стали для начальника обыденной вещью, а попытка снизить темп работы не вызывала неминуемое недовольство, объясните начальнику, сколько времени вам потребуется на то или иное задание, и обоснуйте сроки. Не стесняйтесь увеличить их на 15–20% по сравнению с реальными: дайте боссу понять, что проект требует определенных усилий.</p> <p><a href="http://uvolili.com/article/pochemu-rabotodateli-ne-tsenyat-bystrykh-sotrudnikov-mneniya-ekspertov" target="_blank">читать далее</a></p> http://uvolili.com/article/pochemu-rabotodateli-ne-tsenyat-bystrykh-sotrudnikov-mneniya-ekspertov#comments Советы Sun, 31 Jan 2010 10:45:54 +0000 siteadmin 13384 at http://uvolili.com http://uvolili.com/article/uvolilis-iz-printsipa <div class="field field-type-filefield field-field-img-anons"> <div class="field-items"> <div class="field-item odd"> <a href="/article/uvolilis-iz-printsipa" class="imagecache imagecache-StoryTeaser imagecache-linked imagecache-StoryTeaser_linked"><img src="http://uvolili.com/sites/default/files/imagecache/StoryTeaser/8851745ff3e7f657b30d192cd05306b7_full.jpg" alt="" title="" class="imagecache imagecache-StoryTeaser" width="200" height="150" /></a> </div> </div> </div> <p><strong>Наслесарил</strong></p> <p>Виктор Самойлов (фамилия изменена) до октября работал слесарем в одном из московских автосервисов. «Я всегда работал честно, у меня был свой сервис, но из-за сложностей с местными властями пришлось его закрыть и идти работать на дядю», — рассказывает Виктор.</p> <p>По его словам, на новом месте он столкнулся с диким воровством и мошенничеством: «Там люди приезжают, просят посмотреть машину, и им говорят, что надо менять такие-то и такие-то детали. Всегда же видно, когда человек в автомобилях ничего не смыслит, вот таких клиентов и «разводили». Говорили, что заменили им несколько деталей, но на самом деле ничего не делали, а деньги брали. Я когда про эту схему узнал, мне стыдно стало».</p> <p><a href="http://uvolili.com/article/uvolilis-iz-printsipa" target="_blank">читать далее</a></p> http://uvolili.com/article/uvolilis-iz-printsipa#comments Уволили? истории Sun, 31 Jan 2010 10:21:34 +0000 siteadmin 13383 at http://uvolili.com http://uvolili.com/article/samye-bespoleznye-professii-v-ukraine <div class="field field-type-filefield field-field-img-anons"> <div class="field-items"> <div class="field-item odd"> <a href="/article/samye-bespoleznye-professii-v-ukraine" class="imagecache imagecache-StoryTeaser imagecache-linked imagecache-StoryTeaser_linked"><img src="http://uvolili.com/sites/default/files/imagecache/StoryTeaser/2669.gif" alt="" title="" class="imagecache imagecache-StoryTeaser" width="205" height="150" /></a> </div> </div> </div> <p>Наименее полезные профессии в Украине: банкиры, рекламисты и налоговые консультанты. К такому выводу пришел еженедельник "Комментарии:", применив к украинским реалиям подход британского аналитического центра New Economics Foundation, эксперты которого в прошлом году вывели экономическое обоснование бесполезности для общества многих престижных профессий и одновременно доказали немалую пользу низкооплачиваемых работ.</p> <p>Как отмечает издание, непрестижные и низкооплачиваемые профессии приносят украинскому обществу больше пользы, чем престижные и высокооплачиваемые. По расчетам "Комментариев:", оказалось, что в прошлом году няня детсада на каждую потраченную на нее государством гривню отдала экономике 9,5 гривны, тогда как, например, топ-менеджеры банков на одну заработанную гривню нанесли украинцам убыток на 38 гривен.</p> <p><a href="http://uvolili.com/article/samye-bespoleznye-professii-v-ukraine" target="_blank">читать далее</a></p> http://uvolili.com/article/samye-bespoleznye-professii-v-ukraine#comments Общая информация профессии Sun, 31 Jan 2010 10:14:56 +0000 siteadmin 13382 at http://uvolili.com http://uvolili.com/article/kadrovyi-rynok-ukrainy-kratkie-itogi-2009-i-prognoz-na-2010-god <div class="field field-type-filefield field-field-img-anons"> <div class="field-items"> <div class="field-item odd"> <a href="/article/kadrovyi-rynok-ukrainy-kratkie-itogi-2009-i-prognoz-na-2010-god" class="imagecache imagecache-StoryTeaser imagecache-linked imagecache-StoryTeaser_linked"><img src="http://uvolili.com/sites/default/files/imagecache/StoryTeaser/55_0.jpg" alt="" title="" class="imagecache imagecache-StoryTeaser" width="234" height="150" /></a> </div> </div> </div> <p>Какие основные изменения произошли на рынке труда и персонала в Украине в 2009 году? Что будет с работой и зарплатой в 2010 году? Как изменится кадровая политика компаний и что ожидает кадровый рынок?</p> <p>Своим мнением и прогнозами с <a href="http://www.recruiting.net.ua" title="www.recruiting.net.ua">www.recruiting.net.ua</a> (далее R.) поделился Сергей Беляев, директор Консалтинговой компании «Навигатор», координатор Ассоциации кадровых агентств Украины АРКА.</p> <p><strong>R.: Сергей Янович, какие основные изменения произошли на рынке труда и персонала в Украине в 2009 году?</strong></p> <p>На основе моих наблюдений, анализа рынка, общения с коллегами, соискателями и клиентами я попробую вкратце изложить, что произошло на украинском кадровом рынке в прошедшем 2009 году. 10 основных изменений и тенденций.</p> <p><strong>1. Работа дороже денег. </strong>Люди стали больше держаться за свои рабочие места. Стабильность и устойчивость компании-работодателя вышла на 1-е место среди мотиваторов труда, оставив за собой уровень зарплаты (!) и перспективы карьерного роста.</p> <p><a href="http://uvolili.com/article/kadrovyi-rynok-ukrainy-kratkie-itogi-2009-i-prognoz-na-2010-god" target="_blank">читать далее</a></p> http://uvolili.com/article/kadrovyi-rynok-ukrainy-kratkie-itogi-2009-i-prognoz-na-2010-god#comments Общая информация прогнозы рынок труда Sun, 31 Jan 2010 10:03:39 +0000 siteadmin 13381 at http://uvolili.com http://uvolili.com/article/kak-zarabotat-na-vyborakh-i-ne-poteryat-posobie-v-tsentre-zanyatosti <div class="field field-type-filefield field-field-img-anons"> <div class="field-items"> <div class="field-item odd"> <a href="/article/kak-zarabotat-na-vyborakh-i-ne-poteryat-posobie-v-tsentre-zanyatosti" class="imagecache imagecache-StoryTeaser imagecache-linked imagecache-StoryTeaser_linked"><img src="http://uvolili.com/sites/default/files/imagecache/StoryTeaser/2565792750471fe6619ec3d2bb826c69_446xft.jpg" alt="" title="" class="imagecache imagecache-StoryTeaser" width="167" height="150" /></a> </div> </div> </div> <p>Как заработать на выборах и не потерять пособие, рассказал директор центра занятости Виктор Вонберг</p> <p>Как мы уже сообщали, СБУ выявило несколько фактов, которые могут повлиять на срыв выборов на Николаевщине. Это связано с тем, что безработные, которые начали работать в избирательных комиссиях, могут отказаться от исполнения своих обязанностей в комиссии из-за боязни потерять пособие по безработицу. В частности, такие факты СБУ нашла в Первомайске Николаевской области. На самом деле эти опасения беспочвенны, если люди поставят центр занятости в известность о своей временной работе во время выборов.</p> <p>Ситуацию Преступности НЕТ прокомментировал директор первомайского центра занятости Виктор Вонберг:</p> <p><a href="http://uvolili.com/article/kak-zarabotat-na-vyborakh-i-ne-poteryat-posobie-v-tsentre-zanyatosti" target="_blank">читать далее</a></p> http://uvolili.com/article/kak-zarabotat-na-vyborakh-i-ne-poteryat-posobie-v-tsentre-zanyatosti#comments Советы безработица выборы законы Украины пособие Sun, 31 Jan 2010 09:56:24 +0000 siteadmin 13380 at http://uvolili.com http://uvolili.com/article/kak-prodat-sebya-podorozhe-0 <div class="field field-type-filefield field-field-img-anons"> <div class="field-items"> <div class="field-item odd"> <a href="/article/kak-prodat-sebya-podorozhe-0" class="imagecache imagecache-StoryTeaser imagecache-linked imagecache-StoryTeaser_linked"><img src="http://uvolili.com/sites/default/files/imagecache/StoryTeaser/1220110527_1219512919_roll_price-sticker.jpg" alt="" title="" class="imagecache imagecache-StoryTeaser" width="150" height="150" /></a> </div> </div> </div> <p>Как известно, деньги – тема деликатная. При обсуждении заработной платы с работодателем многие соискатели испытывают неловкость из-за необходимости «продавать себя», или точнее, свои профессиональные умения. Претенденты на должность не знают как себя вести, когда задавать вопросы о зарплате. Вполне логичным представляется необходимость узнать ее уровень «с порога», ведь если оценка труда будет низкой, то всякие переговоры потеряют смысл.</p> <p>Как подготовиться к переговорам теоретически</p> <p>Прежде чем приступать к переговорам, хорошо бы провести предварительную подготовку. Специалисты определенного профиля имеют сведения о заработной плате разных категорий профессионалов. Но эта информация дорогостоящая, поэтому лучше составить собственную статистику оплаты труда по вашей профессии, проведя небольшое исследование. Для этого необходимо просмотреть газеты, обзвонить рекрутинговые и кадровые агентства и сделать выводы. В этой ситуации неоценимую помощь может оказать Интернет - ознакомьтесь с резюме по интересующей вас профессии.</p> <p><a href="http://uvolili.com/article/kak-prodat-sebya-podorozhe-0" target="_blank">читать далее</a></p> http://uvolili.com/article/kak-prodat-sebya-podorozhe-0#comments Советы поиск работы Thu, 24 Dec 2009 11:05:06 +0000 siteadmin 12424 at http://uvolili.com http://uvolili.com/article/kak-ya-iskala-rabotu-nakanune-novogo-goda <div class="field field-type-filefield field-field-img-anons"> <div class="field-items"> <div class="field-item odd"> <a href="/article/kak-ya-iskala-rabotu-nakanune-novogo-goda" class="imagecache imagecache-StoryTeaser imagecache-linked imagecache-StoryTeaser_linked"><img src="http://uvolili.com/sites/default/files/imagecache/StoryTeaser/img-23eb0.jpg" alt="" title="" class="imagecache imagecache-StoryTeaser" width="200" height="150" /></a> </div> </div> </div> <p>Говорят, что найти работу перед Новым годом очень сложно – на рынке труда наступает «мертвый сезон». Говорят, что найти работу перед Новым годом легче, чем в любое время года, – спрос превышает предложение. Если не полениться и спросить у Гугла, то он выдаст множество различных статей на эту тему и комментариев соответствующих специалистов, при этом все они будут противоречить друг другу. Так что же делать? Искать или не искать? Задавшись этим вопросом, я решила не доверять противоречивым мнениям, а попробовать самостоятельно найти работу и посмотреть, что из этого получится.</p> <p><a href="http://uvolili.com/article/kak-ya-iskala-rabotu-nakanune-novogo-goda" target="_blank">читать далее</a></p> http://uvolili.com/article/kak-ya-iskala-rabotu-nakanune-novogo-goda#comments Поиск работы Новый Год Thu, 24 Dec 2009 10:03:15 +0000 siteadmin 12423 at http://uvolili.com http://uvolili.com/article/na-odnogo-programmista-%E2%80%93-3-vakansii <div class="field field-type-filefield field-field-img-anons"> <div class="field-items"> <div class="field-item odd"> <a href="/article/na-odnogo-programmista-%E2%80%93-3-vakansii" class="imagecache imagecache-StoryTeaser imagecache-linked imagecache-StoryTeaser_linked"><img src="http://uvolili.com/sites/default/files/imagecache/StoryTeaser/post-17350-1189709994.jpg" alt="" title="" class="imagecache imagecache-StoryTeaser" width="127" height="150" /></a> </div> </div> </div> <p>Украинский рынок IT уже несколько лет кряду показывает динамичный рост. В первую очередь это связано с тем, что мировой рынок в целом испытывает нехватку специалистов этой сферы.</p> <p>Так, по данным сайта по трудоустройству JOB.ukr.net, программисты в 2009 году были самыми восстребованными на украинском рынке труда. К примеру, за текущий год работодатели открыли 8257 вакансий на позицию «разработчик ПО». Этот показатель превышает прошлогодний в 5 раз (в 2008 году было открыто 1349 вакансий). Конечно, стоит заметить, что такой рост обусловлен развитием сайта и увеличением аудитории работодателей. Однако, и мировые тенденции показывают, что рынок информационных технологий как сегодня, так и в ближайшие несколько лет, будет испытывать нехватку специалистов.</p> <p><a href="http://uvolili.com/article/na-odnogo-programmista-%E2%80%93-3-vakansii" target="_blank">читать далее</a></p> http://uvolili.com/article/na-odnogo-programmista-%E2%80%93-3-vakansii#comments Общая информация IT рынок труда Thu, 24 Dec 2009 09:55:37 +0000 siteadmin 12422 at http://uvolili.com http://uvolili.com/article/studenty-i-shkolniki-mogut-zarabotat-po-15-tys-grn-za-10-dnei <div class="field field-type-filefield field-field-img-anons"> <div class="field-items"> <div class="field-item odd"> <a href="/article/studenty-i-shkolniki-mogut-zarabotat-po-15-tys-grn-za-10-dnei" class="imagecache imagecache-StoryTeaser imagecache-linked imagecache-StoryTeaser_linked"><img src="http://uvolili.com/sites/default/files/imagecache/StoryTeaser/16.jpg" alt="" title="" class="imagecache imagecache-StoryTeaser" width="233" height="150" /></a> </div> </div> </div> <p>Поистине счастливчики те родители, повзрослевшие дети которых не хотят сидеть на их шеях, свесив ножки, а готовы использовать любой подходящий момент, чтобы заработать копеечку и не клянчить деньги то на флешку, то на кино. Зимние каникулы, которые у школьников продлятся с 25 декабря по 11 января, а у студентов — с 30 декабря по 10 января — отличная возможность и почву для будущей работы прощупать, и деньжат подзаработать. Тем более что все возможности для этого есть: в этом году, как утверждают в столичной Молодежной бирже труда, предложений по временной работе для молодежи до 35 лет на 10—15% больше, чем в прошлом.</p> <p>Вакансии в основном традиционные: требуются курьеры, промоутеры, разносчики листовок, операторы колл-центров. Отличительной чертой этого года является разве что появление предложений о работе для агитаторов, где студенты вполне смогут попытать счастья, ведь предвыборная агитация прекращается за день до выборов 17 января. А вот школьникам пока не доверяют нести в массы идеи партий.</p> <p><a href="http://uvolili.com/article/studenty-i-shkolniki-mogut-zarabotat-po-15-tys-grn-za-10-dnei" target="_blank">читать далее</a></p> http://uvolili.com/article/studenty-i-shkolniki-mogut-zarabotat-po-15-tys-grn-za-10-dnei#comments Общая информация дополнительный зароботок студенты Thu, 24 Dec 2009 09:27:52 +0000 siteadmin 12421 at http://uvolili.com http://uvolili.com/article/nachinaem-svoi-biznes <div class="field field-type-filefield field-field-img-anons"> <div class="field-items"> <div class="field-item odd"> <a href="/article/nachinaem-svoi-biznes" class="imagecache imagecache-StoryTeaser imagecache-linked imagecache-StoryTeaser_linked"><img src="http://uvolili.com/sites/default/files/imagecache/StoryTeaser/Empt_small.jpg" alt="" title="" class="imagecache imagecache-StoryTeaser" width="200" height="150" /></a> </div> </div> </div> <p><a href="http://www.dengi.ua/for_money/own_budget.html" class="cha">Свой бюджет</a></p> <p><em>Вот уже целый год как зарплаты у представителей среднего класса становятся все скромнее, а чувство неопределенности мешает спать по ночам. Что будет дальше? Куда развиваться в таких условиях? Большинство наемных сотрудников не могут найти ответы на эти вопросы, ведь их благополучие зависит от работодателя. Значит, надо самим становиться работодателями. Пора, наконец, начинать свой бизнес! Тем более что "плата за вход" сейчас низка как никогда, а предстоящий экономический подъем даст хорошие шансы всем новичкам.</em></p> <p><strong><a href="http://www.dengi.ua/clauses/56543.html">Выбираем оптимальную систему налогообложения</a></strong></p> <p><strong>Уплата налогов и общение с налоговиками -- одни из самых существенных статей расхода времени и денег </strong></p> <p><a href="http://uvolili.com/article/nachinaem-svoi-biznes" target="_blank">читать далее</a></p> http://uvolili.com/article/nachinaem-svoi-biznes#comments Общая информация советы Sat, 28 Nov 2009 12:09:47 +0000 siteadmin 11911 at http://uvolili.com http://uvolili.com/article/vse-vidy-razvodov-soiskatelei-raboty <div class="field field-type-filefield field-field-img-anons"> <div class="field-items"> <div class="field-item odd"> <a href="/article/vse-vidy-razvodov-soiskatelei-raboty" class="imagecache imagecache-StoryTeaser imagecache-linked imagecache-StoryTeaser_linked"><img src="http://uvolili.com/sites/default/files/imagecache/StoryTeaser/short.jpg" alt="" title="" class="imagecache imagecache-StoryTeaser" width="113" height="150" /></a> </div> </div> </div> <p>Мошенники с платными номерами - наиболее актуальная проблема на сегодняшний день! Суть обмана заключается в следующем. Вас просят позвонить на номер, который начинается с цифр 0-703... или 0-900... якобы для прохождения собеседования. Тарификация на этих номерах составляет от 15 грн/мин. и выше, но работодатели об этом, конечно же, не предупреждают.</p> <p>Огромную сложность в борьбе с такими мошенниками создает тот факт, что они очень хорошо конспирируются. Как же их определить? Один из признаков - если Вас просят позвонить на номер 0-703... или 0-900... Еще один вариант обмана - Вы звоните на обычный номер, а Вам отвечает автоответчик и предлагает вам перезвонить на вышеуказанные номера. Будьте бдительны! Вакансия может выглядеть абсолютно нормально, в ней могут быть указаны название и адрес компании, но при отправке резюме в ответ вы получите предложение позвонить на платный номер.</p> <p><a href="http://uvolili.com/article/vse-vidy-razvodov-soiskatelei-raboty" target="_blank">читать далее</a></p> http://uvolili.com/article/vse-vidy-razvodov-soiskatelei-raboty#comments Поиск работы обман советы Sat, 28 Nov 2009 12:03:36 +0000 siteadmin 11910 at http://uvolili.com http://uvolili.com/article/ukrainskii-rynok-truda-ispytanie-krizisom <div class="field field-type-filefield field-field-img-anons"> <div class="field-items"> <div class="field-item odd"> <a href="/article/ukrainskii-rynok-truda-ispytanie-krizisom" class="imagecache imagecache-StoryTeaser imagecache-linked imagecache-StoryTeaser_linked"><img src="http://uvolili.com/sites/default/files/imagecache/StoryTeaser/16454_image_large.jpg" alt="" title="" class="imagecache imagecache-StoryTeaser" width="201" height="150" /></a> </div> </div> </div> <p><strong>Мировой финансовый кризис внес изменения во все без исключения сферы жизни, но особенно сильно он затронул рынок труда. Как изменились заработные платы за кризисный год? Какие поправки внес кризис в работу украинских компаний? Чего следует ожидать в ближайшем будущем? Ответы на эти и другие вопросы интернет-газета <strong>"СЕЙЧАС"</strong> искала вместе с экспертами.</strong></p> <p><strong>Если верить статистике...</strong></p> <p>Ситуация с безработицей (по крайней мере, зарегистрированной) относительно стабилизировалась с марта нынешнего года. Весной ее уровень начал уменьшаться, и, по данным <a href="http://www.ukrstat.gov.ua/" target="_blank">Госкомстата</a>, к октябрю 2009 года достиг 508,4 тыс. человек. Для сравнения: в сентябре 2008-го в Украине насчитывалось 513,6 тыс. зарегистрированных безработных, в феврале нынешнего года - 906,1 тыс.</p> <p> </p> <p style="text-align: center;"><img src="http://www.seychas.com.ua/files/1/tHTMLEditorPicture_file_path_1877.jpg" alt="" width="520" height="387" /></p> <p><a href="http://uvolili.com/article/ukrainskii-rynok-truda-ispytanie-krizisom" target="_blank">читать далее</a></p> http://uvolili.com/article/ukrainskii-rynok-truda-ispytanie-krizisom#comments Общая информация кризис рынок труда Украина Sat, 28 Nov 2009 11:55:26 +0000 siteadmin 11909 at http://uvolili.com http://uvolili.com/article/vliyanie-krizisa-na-karernye-ozhidaniya-soiskatelei-v-rossii-i-ukraine <div class="field field-type-filefield field-field-img-anons"> <div class="field-items"> <div class="field-item odd"> <a href="/article/vliyanie-krizisa-na-karernye-ozhidaniya-soiskatelei-v-rossii-i-ukraine" class="imagecache imagecache-StoryTeaser imagecache-linked imagecache-StoryTeaser_linked"><img src="http://uvolili.com/sites/default/files/imagecache/StoryTeaser/rus-ukr-flags.jpg" alt="" title="" class="imagecache imagecache-StoryTeaser" width="188" height="150" /></a> </div> </div> </div> <p><strong>Кадровый холдинг АНКОР рад представить Вашему вниманию новое исследование по мотивации персонала: «2007-2009 — влияние кризиса на карьерные ожидания».</strong></p> <p>В сентябре 2009 года кадровый холдинг АНКОР провел опрос среди соискателей с целью выяснить, как изменилась их мотивация по сравнению с 2007 годом, какие коррективы внес кризис. В<strong> </strong>исследовании как в 2007 г., так и в 2009 г. приняли участие более 1800<strong><em> </em></strong>специалистов из российских и иностранных компаний, большинство из которых — это специалисты и менеджеры среднего звена со стажем работы 3-10 лет.</p> <p>В ходе исследования, которое проходило одновременно в столицах России и Украины (в гг. Москва, Санкт-Петербург и Киев), АНКОР&nbsp; выяснил, на что именно обращали внимание соискатели при выборе места работы в 2007 г., и какие критерии выбора места работы для них являются приоритетными сейчас.</p> <p><a href="http://uvolili.com/article/vliyanie-krizisa-na-karernye-ozhidaniya-soiskatelei-v-rossii-i-ukraine" target="_blank">читать далее</a></p> http://uvolili.com/article/vliyanie-krizisa-na-karernye-ozhidaniya-soiskatelei-v-rossii-i-ukraine#comments Общая информация кризис поиск работы Россия Украина Sat, 28 Nov 2009 11:50:05 +0000 siteadmin 11908 at http://uvolili.com http://uvolili.com/article/rynok-truda-idet-na-popravku <div class="field field-type-filefield field-field-img-anons"> <div class="field-items"> <div class="field-item odd"> <a href="/article/rynok-truda-idet-na-popravku" class="imagecache imagecache-StoryTeaser imagecache-linked imagecache-StoryTeaser_linked"><img src="http://uvolili.com/sites/default/files/imagecache/StoryTeaser/biznes_15_10_8_6.jpg" alt="" title="" class="imagecache imagecache-StoryTeaser" width="150" height="150" /></a> </div> </div> </div> <p>Динамика рынка труда Украины и настроения работодателей свидетельствуют о том, что второй волны сокращений ожидать не стоит. Вместе с тем, не стоит и рассчитывать на серьезное увеличение зарплат: исключение составят только ключевые сотрудники компаний. Что же касается наиболее востребованных профессий, их перечень также существенно не изменится, но работодатели будут отдавать предпочтение эффективным специалистам с разносторонними навыками. К такому выводу пришли участники Интернет-дискуссии на тему: "Работа в кризис: найти и удержать" на портале ЛІГА.net</p> <p>По словам директора по маркетингу и PR международного кадрового портала "HeadHunter" Татьяны Топчий, наблюдения за динамикой рынка труда в сегменте "белых воротничков" и мониторинг настроений компаний-работодателей говорят о том, что нам пора прекращать говорить о волнах сокращений. "Более того, индекс спроса-предложения (индекс HeadHunter) начал уменьшаться. То есть, сокращается разрыв между объемом предложений от работодателей и кандидатов", - подчеркнула Т.Топчий.</p> <p><a href="http://uvolili.com/article/rynok-truda-idet-na-popravku" target="_blank">читать далее</a></p> http://uvolili.com/article/rynok-truda-idet-na-popravku#comments Общая информация рынок труда Sat, 31 Oct 2009 08:23:24 +0000 siteadmin 11464 at http://uvolili.com http://uvolili.com/article/poisk-raboty-imidzh-i-kreativ <div class="field field-type-filefield field-field-img-anons"> <div class="field-items"> <div class="field-item odd"> <a href="/article/poisk-raboty-imidzh-i-kreativ" class="imagecache imagecache-StoryTeaser imagecache-linked imagecache-StoryTeaser_linked"><img src="http://uvolili.com/sites/default/files/imagecache/StoryTeaser/biz_00000401706066.jpg" alt="" title="" class="imagecache imagecache-StoryTeaser" width="150" height="150" /></a> </div> </div> </div> <p>В силу отсутствия навыков презентации, некоторые соискатели не могут выгодно подать себя на собеседовании. С другой стороны, пытаясь выделиться среди других претендентов, соискатели зачастую прибегают к нестандартным и рискованным решениям. Между тем, рекрутеры подчеркивают: работодатель всегда ищет профессионала, поэтому самое главное для кандидата - показать свою открытость и умение добиваться результата.</p> <p><strong>Как выгодно "продать" себя работодателю?</strong></p> <p>Залог успешности - это наличие хорошего опыта, значительных результатов, достижений и навыков. Если все это у соискателя есть, но он не умеет себя правильно преподнести, стоит проконсультироваться с рекрутерами или посетить соответствующий тренинг, советует гендиректор украинского подразделения компании "Kelly Services" Валерия Казадарова.</p> <p>По ее словам, для элементарной самооценки достаточно просто взять карандаш и записать свои сильные и слабые стороны, достижения, навыки на листке бумаги. "Вот тогда и получится реальная картинка", - поясняет эксперт.</p> <p><a href="http://uvolili.com/article/poisk-raboty-imidzh-i-kreativ" target="_blank">читать далее</a></p> http://uvolili.com/article/poisk-raboty-imidzh-i-kreativ#comments Поиск работы имидж советы Sat, 31 Oct 2009 08:17:48 +0000 siteadmin 11463 at http://uvolili.com http://uvolili.com/article/kak-rabotodateli-proveryayut-vashi-rekomendatsii <div class="field field-type-filefield field-field-img-anons"> <div class="field-items"> <div class="field-item odd"> <a href="/article/kak-rabotodateli-proveryayut-vashi-rekomendatsii" class="imagecache imagecache-StoryTeaser imagecache-linked imagecache-StoryTeaser_linked"><img src="http://uvolili.com/sites/default/files/imagecache/StoryTeaser/rabota_pismo_300x200.jpg" alt="" title="" class="imagecache imagecache-StoryTeaser" width="225" height="150" /></a> </div> </div> </div> <p>По мнению многих руководителей, всесторонняя проверка кандидатов — жизненно необходимая вещь, особенно, если речь идет о специалистах, имеющих доступ к конфиденциальной информации</p> <p>Другой вопрос, как это осуществить, когда времени на поиск в обрез? Прежде всего, вопросы подбора кадров необходимо доверять профессионалам, имеющим знания по психологии и опыт работы в данной сфере деятельности. Однако и тут все оказывается не так просто.</p> <p>В особых случаях (когда речь идет о лицах, получающих доступ к самым важным ресурсам компании) дело проверки кандидата поручается собственной службе безопасности компании (СБ), которая делает запрос в силовые ведомства и структуры МВД о конфликтах с законом кандидата. Для получения более деликатных сведений о приватном поведении проверяемого СБ проводит приватные расследования своими силами или с привлечением частных детективных агентств. Но для проведения проверок такого рода требуется крайняя щепетильность и деликатность: в случае столкновения интересов кандидат может подать иск на компанию о вторжении в его личную жизнь. Да и само дело проверки хлопотное и дорогостоящее.</p> <p><a href="http://uvolili.com/article/kak-rabotodateli-proveryayut-vashi-rekomendatsii" target="_blank">читать далее</a></p> http://uvolili.com/article/kak-rabotodateli-proveryayut-vashi-rekomendatsii#comments Поиск работы рекомендации советы Sat, 31 Oct 2009 07:45:07 +0000 siteadmin 11462 at http://uvolili.com http://uvolili.com/article/50-karernykh-sovetov-na-vse-vremena <div class="field field-type-filefield field-field-img-anons"> <div class="field-items"> <div class="field-item odd"> <a href="/article/50-karernykh-sovetov-na-vse-vremena" class="imagecache imagecache-StoryTeaser imagecache-linked imagecache-StoryTeaser_linked"><img src="http://uvolili.com/sites/default/files/imagecache/StoryTeaser/1256747366_karsov.jpg" alt="" title="" class="imagecache imagecache-StoryTeaser" width="189" height="150" /></a> </div> </div> </div> <p>«Труд» с помощью HR-специалистов, рекрутеров и топ-менеджеров составил список универсальных рекомендаций.</p> <p><strong>1. Идеального места работы не существует</strong></p> <p>И идеального начальника — тоже. На любом месте ты столкнешься с существенными проблемами — теми или другими.</p> <p>Будь реалистом — выбирай работу с теми недостатками, с которыми сможешь справиться. Узнай о них как можно больше до того, как начнешь работу на новой должности.</p> <p><strong>2. Добивайся конкретных результатов</strong></p> <p>На работе, как и в спорте, ценятся не старания, а достижения.</p> <p>Конкретика, кстати, и в резюме смотрится гораздо выгоднее: не «участвовал в проекте», а «повысил на 15%" и тому подобное.</p> <p><strong>3. Избегай модных профессий</strong></p> <p>Конкуренция за место в них — самая высокая. К тому же мода пройдет задолго до твоего выхода на пенсию.</p> <p><strong>4. Никогда не следуй карьерным советам буквально</strong></p> <p>Статьи и книги на карьерные темы используй как пищу для собственных выводов, а не как инструкцию, которую надо заучить наизусть. Не бывает советов, которые подходят всем подряд.</p> <p><strong>5. Расставайся по-доброму</strong></p> <p><a href="http://uvolili.com/article/50-karernykh-sovetov-na-vse-vremena" target="_blank">читать далее</a></p> http://uvolili.com/article/50-karernykh-sovetov-na-vse-vremena#comments Советы карьера Sat, 31 Oct 2009 07:25:11 +0000 siteadmin 11461 at http://uvolili.com http://uvolili.com/article/kogo-ne-berut-na-rabotu <div class="field field-type-filefield field-field-img-anons"> <div class="field-items"> <div class="field-item odd"> <a href="/article/kogo-ne-berut-na-rabotu" class="imagecache imagecache-StoryTeaser imagecache-linked imagecache-StoryTeaser_linked"><img src="http://uvolili.com/sites/default/files/imagecache/StoryTeaser/823.jpg" alt="" title="" class="imagecache imagecache-StoryTeaser" width="109" height="150" /></a> </div> </div> </div> <p>Вы успели сходить на пол сотни собеседований, но так и не получили ни одного предложения по работе? В таком случае вы либо хронический неудачник (и тогда все нижеизложенное вам вряд ли поможет), либо постоянно допускаете какую-то ошибку. Какую? Смотрите ниже — «Комп&amp;ньоН.online» собрал перечень самых распространенных ошибок при трудоустройстве.</p> <p>В одном кризис точно хорош — сотни тысяч наших сограждан получили возможность изрядно попрактиковаться в составлении резюме, прохождении собеседований и самопрезентациях. Это, в общем-то, тоже неплохо, только если вы не самопрезентуетесь уже тридцатый раз кряду, и, судя по выражению лица очередного слушающего вас рекрутера, будете оттачивать этот навык и дальше.</p> <p><strong>10 грабель</strong></p> <p><a href="http://uvolili.com/article/kogo-ne-berut-na-rabotu" target="_blank">читать далее</a></p> http://uvolili.com/article/kogo-ne-berut-na-rabotu#comments Поиск работы советы Sat, 31 Oct 2009 07:10:45 +0000 siteadmin 11460 at http://uvolili.com http://uvolili.com/article/kak-sovmestit-dve-raboty <div class="field field-type-filefield field-field-img-anons"> <div class="field-items"> <div class="field-item odd"> <a href="/article/kak-sovmestit-dve-raboty" class="imagecache imagecache-StoryTeaser imagecache-linked imagecache-StoryTeaser_linked"><img src="http://uvolili.com/sites/default/files/imagecache/StoryTeaser/844137_20060406163015.jpg" alt="" title="" class="imagecache imagecache-StoryTeaser" width="200" height="150" /></a> </div> </div> </div> <p><strong>Истоки тайм-менеджмента</strong></p> <p><a href="http://uvolili.com/article/kak-sovmestit-dve-raboty" target="_blank">читать далее</a></p> http://uvolili.com/article/kak-sovmestit-dve-raboty#comments Общая информация советы Sat, 31 Oct 2009 07:06:12 +0000 siteadmin 11459 at http://uvolili.com http://uvolili.com/article/kogda-nachnut-rasti-zarplaty <div class="field field-type-filefield field-field-img-anons"> <div class="field-items"> <div class="field-item odd"> <a href="/article/kogda-nachnut-rasti-zarplaty" class="imagecache imagecache-StoryTeaser imagecache-linked imagecache-StoryTeaser_linked"><img src="http://uvolili.com/sites/default/files/imagecache/StoryTeaser/1248937221_467987_3_0.jpg" alt="" title="" class="imagecache imagecache-StoryTeaser" width="221" height="150" /></a> </div> </div> </div> <p>В третьем квартале индекс зарплат "Денег" покатился вниз и показал отрицательный результат - минус 2%! Но как ни странно, это вовсе не означает, что ситуация на рынке труда в третьем квартале 2009 года ухудшилась по сравнению с первым полугодием текущего года и аналогичным периодом прошлого года. Напротив, некоторых вакансий даже стало больше. А те, кого работодатели особенно полюбили, даже прибавили в зарплатах.</p> <p>Третий квартал 2009 года оказался менее динамичным для соискателей и работающих спецов, нежели второй. Количество вакансий незначительно росло, а вот среднее зарплатное предложение по рынку снизилось с $710 в июле до $696 в сентябре. Напомним, что еще в июне текущего года среднее зарплатное предложение составляло $805, а в январе 2009 года - $907. Тем не менее, рекрутеры настаивают, что среднее зарплатное предложение падает медленнее, чем, скажем, осенью-зимой прошлого года, и рекомендуют соискателям "не вешать нос".</p> <p>"Деньги" разузнали поподробней, чем жил украинский рынок труда в третьем квартале 2009 года и чего ждать дальше.</p> <p><strong>Все те же лица</strong></p> <p><a href="http://uvolili.com/article/kogda-nachnut-rasti-zarplaty" target="_blank">читать далее</a></p> http://uvolili.com/article/kogda-nachnut-rasti-zarplaty#comments Общая информация зарплаты прогнозы рынок Sat, 31 Oct 2009 06:55:44 +0000 siteadmin 11458 at http://uvolili.com http://uvolili.com/article/kak-zarabotat-na-vyborakh <div class="field field-type-filefield field-field-img-anons"> <div class="field-items"> <div class="field-item odd"> <a href="/article/kak-zarabotat-na-vyborakh" class="imagecache imagecache-StoryTeaser imagecache-linked imagecache-StoryTeaser_linked"><img src="http://uvolili.com/sites/default/files/imagecache/StoryTeaser/454565_0.jpg" alt="" title="" class="imagecache imagecache-StoryTeaser" width="167" height="150" /></a> </div> </div> </div> <p>Президентская кампания, которая стартовала в Украине, стала способом неплохо подзаработать на "сезонных вакансиях" - от уличных агитаторов до работников избиркомов.</p> <p>В этом сезоне политические силы платят немного меньше, но все-таки денег на агитацию не жалеют.</p> <p>Основные специальности в период выборов - распространители открыток, знаменосцы, митингующие и агитаторы. Самый дешевый труд первых двух. За несколько часов работы они могут заработать - от 30 до 50 гривен. Участие в акциях и митингах - дороже. От 50 до 100 гривен.</p> <p>От агитаторов, которые работают в палатках, требуют более глубоких знаний о кандитате, и умения "держать идеологический удар". Такие работники получают до 150 гривен на день.</p> <p>Самая дорогая, но и самая сложная, работа - в избирательной комиссии. Ради таких работников партийные кассы готовы выделять от 400 до 1200 гривен.</p> <p>Еще один способ заработать перекочевал в Украину с Запада. Это так называемая "продажа балконов". За 250 - 300 гривен можно разместить в окне или балконе флаг той или иной политической силы.</p> <p>В агитработники берут не каждого. Чем выше карьерная ступень агитпропа, тем большие прибыли, и большие требования. Часто необходимо даже вступить в партию, засвидетельствовать лояльность руководству, и уметь держать языка за зубами. Только таким партии поручают ответственную работу.</p> <p>"ТСН"</p> <p><object width="425" height="344"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/Su7WN2jDyuM&amp;hl=en&amp;fs=1&amp;" /><param name="allowFullScreen" value="true" /><param name="allowscriptaccess" value="always" /><embed type="application/x-shockwave-flash" width="425" height="344" src="http://www.youtube.com/v/Su7WN2jDyuM&amp;hl=en&amp;fs=1&amp;" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true"></embed></object></p> <p><a href="http://www.ua-reporter.com/" title="http://www.ua-reporter.com/">http://www.ua-reporter.com/</a></p> http://uvolili.com/article/kak-zarabotat-na-vyborakh#comments Поиск работы выборы дополнительный зароботок Sat, 31 Oct 2009 06:42:09 +0000 siteadmin 11457 at http://uvolili.com http://uvolili.com/article/naibolee-vostrebovanye-spetsialisty-3-go-kvartala <div class="field field-type-filefield field-field-img-anons"> <div class="field-items"> <div class="field-item odd"> <a href="/article/naibolee-vostrebovanye-spetsialisty-3-go-kvartala" class="imagecache imagecache-StoryTeaser imagecache-linked imagecache-StoryTeaser_linked"><img src="http://uvolili.com/sites/default/files/imagecache/StoryTeaser/7175_0.JPG" alt="" title="" class="imagecache imagecache-StoryTeaser" width="225" height="150" /></a> </div> </div> </div> <p>Самые востребованные специалисты III квартала 2009 года - программисты, медработники и менеджеры по продажам. Таковы данные рейтинга, составленного сайтом по трудоустройству <a href="http://job.ukr.net/articles/u-kogo-za-poslednie-polgoda-vyrosli-zarplaty/">JOB.ukr.net.</a></p> <p>Так, состав топ-3 самых востребованных специалистов на меняется уже на протяжении трех кварталов 2009 года. Только в I квартале третье место по востребованности вместе с менеджерами по продажам разделяли специалисты в области страхования.</p> <p><strong><em>Наиболее востребованные специалисты III квартала 2009 года*</em></strong></p> <p align="justify"> </p> <table border="1" cellspacing="2" cellpadding="2" width="100%"> <tr class="newstext" valign="top"> <td width="25%"> <p align="center"><strong>Профессия</strong></p> </td> <td width="25%"> <p align="center"><strong>Количество предложений одному специалисту, I квартал</strong></p> </td> <td width="25%"> <p align="center"><strong>Количество предложений одному специалисту, II квартал</strong></p> </td> <td width="25%"> <p align="center"><strong>Количество предложений одному специалисту, III квартал</strong></p> </td> </tr> <tr class="newstext" valign="top"> <td width="25%"> <p align="left">Программисты</p> </td> <td width="25%"> <p align="center">1,9</p> </td> <td width="25%"> <p align="center">2</p> </td> <td width="25%"> <p align="center">2,3</p> </td> </tr> <tr class="newstext" valign="top"> <td width="25%"> <p align="left">Медработники, ветеринары</p> </td> <td width="25%"> <p align="center">2,2</p> </td> <td width="25%"> <p align="center">2,1</p> </td> <td width="25%"> <p align="center">2</p> </td> </tr> <tr class="newstext" valign="top"> <td width="25%"> <p align="left">Менеджеры по продажам</p> </td> <td width="25%"> <p align="center">1,5</p> </td> <td width="25%"> <p align="center">1,7</p> </td> <td width="25%"> <p align="center">1,8</p> </td> </tr> <tr class="newstext" valign="top"> <td width="25%"> <p align="left">Риелторы</p> </td> <td width="25%"> <p align="center">1,3</p> </td></tr></table><p><a href="http://uvolili.com/article/naibolee-vostrebovanye-spetsialisty-3-go-kvartala" target="_blank">читать далее</a></p> http://uvolili.com/article/naibolee-vostrebovanye-spetsialisty-3-go-kvartala#comments Общая информация профессии рынок труда Sat, 24 Oct 2009 13:03:44 +0000 siteadmin 11415 at http://uvolili.com http://uvolili.com/article/nesmotrya-na-krizis-khedkhantery-ne-sidyat-bez-raboty <div class="field field-type-filefield field-field-img-anons"> <div class="field-items"> <div class="field-item odd"> <a href="/article/nesmotrya-na-krizis-khedkhantery-ne-sidyat-bez-raboty" class="imagecache imagecache-StoryTeaser imagecache-linked imagecache-StoryTeaser_linked"><img src="http://uvolili.com/sites/default/files/imagecache/StoryTeaser/7039_1.JPG" alt="" title="" class="imagecache imagecache-StoryTeaser" width="227" height="150" /></a> </div> </div> </div> <p>С сентября прошлого года объемы кадрового рынка Украины сократились втрое. Оценки Ильи Фомина, управляющего партнера компании Comilfo Executive Search, гораздо пессимистичнее: по его мнению, рынок упал в десять раз. Треть рекрутинговых агентств исчезли.</p> <p>В то же время среди компаний, занимающихся executive search (поиск руководителей высшего звена с зарплатой от $100 тыс. в год), потерь нет. И хотя их доходы упали, они все еще рентабельны, пишут "Контракты".</p> <p><strong>Гибкий подход</strong></p> <p>«В первые две недели ноября 2008 года оборот международных компаний-лидеров сократился на десятки процентов, — утверждает Игорь Кабузенко, руководитель украинского офиса компании Pedersеn &amp; Partners. — Они были вынуждены сокращать штат и работать в режиме еженедельного общения с акционерами». Темпы роста глобального рынка хедхантинга по итогам 2008 года снизились впервые за пять лет. Объем рынка увеличился всего на 3% (хотя годом ранее — на 22%) и достиг $11 млрд, подсчитала Международная ассоциация консультантов по подбору руководителей высшего звена (AESC). По ее оценке, с начала 2009 года оборот мировой индустрии поиска управленцев в связи с рецессией упал почти на 40%.</p> <p>В Украине в первую очередь пострадали небольшие компании, которые зависели от нескольких клиентов. Ситуация у лидеров отрасли в целом стабильна, хотя и они переживают не лучшие времена. В некоторых компаниях обороты в этом году снизились на 25% и продолжают сокращаться. «Мы сейчас выполняем два заказа одновременно, хотя еще в прошлом году работали сразу с тремя-четырьмя клиентами», — признается один из игроков рынка. В целом финансовое самочувствие агентства во многом зависит от его отраслевой специализации и соответственно портфеля заказов. Так, в конце прошлого года многие контракты с представителями финансового сектора, девелоперскими компаниями, машиностроительными предприятиями были отозваны или заморожены.</p> <p><a href="http://uvolili.com/article/nesmotrya-na-krizis-khedkhantery-ne-sidyat-bez-raboty" target="_blank">читать далее</a></p> http://uvolili.com/article/nesmotrya-na-krizis-khedkhantery-ne-sidyat-bez-raboty#comments Общая информация рынок труда Sat, 24 Oct 2009 13:00:13 +0000 siteadmin 11414 at http://uvolili.com http://uvolili.com/article/esli-shef-%E2%80%93-samodur%E2%80%A6-kurs-vyzhivaniya-na-rabochem-meste <div class="field field-type-filefield field-field-img-anons"> <div class="field-items"> <div class="field-item odd"> <a href="/article/esli-shef-%E2%80%93-samodur%E2%80%A6-kurs-vyzhivaniya-na-rabochem-meste" class="imagecache imagecache-StoryTeaser imagecache-linked imagecache-StoryTeaser_linked"><img src="http://uvolili.com/sites/default/files/imagecache/StoryTeaser/1255355447_samodur.jpg" alt="" title="" class="imagecache imagecache-StoryTeaser" width="150" height="150" /></a> </div> </div> </div> <p>Если вы не знаете, что такое шеф-самодур, то вам, конечно, не понять всего ужаса этой ситуации. Но тот, кому приходилось работать в подчинении у самодура, не удивится, почему речь идет именно о курсе выживания.</p> <p><strong>Самодуры, какие они есть</strong></p> <p>Говорят, для того, чтобы решить проблему, нужно сначала хорошо в ней разобраться. Итак… Кто же такие самодуры?</p> <p>Сам термин вошел в нашу жизнь из комедий Островского. В словарях значится так: самодур (а также самодура) – тот, кто руководствуется в своем поведении по отношению к другим людям исключительно личным произволом, прихотями, тот, кто действует, не считаясь с другими, унижая достоинство других, не слыша никого вокруг. По-французски «самодур» – despote. А народная мудрость гласит: «ты ему хоть кол на голове теши, а он все свое».</p> <p>Если говорить о непосредственном проявлении самодурства в начальниках, то их поведение лучше всего характеризуют фразы:</p> <ul> <li>Пойди туда, не знаю куда, принеси то, не знаю что.</li> <li>Я начальник – ты дурак.</li> <li>Есть только одно правильное мнение – мое.</li> </ul> <p>И, наконец, чтобы расставить уже все точки над «i», следует уяснить для себя, каковы причины превращающие начальника в самодура. Самая типичная – комплекс неполноценности, ощущение собственной ущербности, не удовлетворенность жизнью. Вторая по значимости – завышенная самооценка. Третья (что очень характерно для мужчин-самодуров) – роль подкаблучника в семье. Кроме того, к причинам относится истеричный характер, отсутствие морально-нравственных идеалов, эгоизм, садистские наклонности…</p> <p>Жуткий зловещий образ вырисовывается, не правда ли? Зато становиться понятно главное: общаться с шефом-самодуром, руководствуясь здравым смыслом не получиться, потому что здравый смысл его не интересует совершенно.</p> <p><strong>Чем опасен шеф-самодур?</strong></p> <p><a href="http://uvolili.com/article/esli-shef-%E2%80%93-samodur%E2%80%A6-kurs-vyzhivaniya-na-rabochem-meste" target="_blank">читать далее</a></p> http://uvolili.com/article/esli-shef-%E2%80%93-samodur%E2%80%A6-kurs-vyzhivaniya-na-rabochem-meste#comments Советы Sat, 24 Oct 2009 12:56:09 +0000 siteadmin 11413 at http://uvolili.com http://uvolili.com/article/zarplaty-ukraintsev-v-sentyabre-obzor-predlozhenii <div class="field field-type-filefield field-field-img-anons"> <div class="field-items"> <div class="field-item odd"> <a href="/article/zarplaty-ukraintsev-v-sentyabre-obzor-predlozhenii" class="imagecache imagecache-StoryTeaser imagecache-linked imagecache-StoryTeaser_linked"><img src="http://uvolili.com/sites/default/files/imagecache/StoryTeaser/95.jpg" alt="" title="" class="imagecache imagecache-StoryTeaser" width="227" height="150" /></a> </div> </div> </div> <p>Уровень заработных плат украинцев в сентябре не изменился по сравнению с августом 2009 года. При этом, объем вакансий, в которых работодатели открыто сообщают о предлагаемой зарплате, резко сократился. Такие данные <a href="http://www.liga.net/"><strong>ЛІГА</strong></a><a href="http://www.liga.net/"><strong><em>БізнесІнформ</em></strong></a> предоставили аналитики портала по трудоустройству <a href="http://hh.ua/">"HeadHunter".</a></p> <p>Так, в сентябре наиболее высокооплачиваемыми в Украине были программисты. Они получали в среднем 10 200 грн. в месяц. Второе место по этому показателю занимают HR-менеджеры (8 500 грн.), а третья позиция досталась аудиторам (7 400 грн.).</p> <p><strong>Уровень зарплат по основным вакансиям (сентябрь 2009 г.)*</strong></p> <p align="left"> </p> <table border="1" cellspacing="2" cellpadding="2" width="100%"> <tr class="newstext" valign="top"> <td width="20%"> <p align="center"><em>Название профессии</em></p> </td> <td width="20%"> <p align="center"><em>Мин. значение</em></p> </td> <td width="20%"> <p align="center"><em>Медиана</em></p> </td> <td width="20%"> <p align="center"><em>Среднее значение</em></p> </td> <td width="20%"> <p align="center"><em>Макс. значение</em></p> </td> </tr> <tr class="newstext" valign="top"> <td width="20%"> <p align="left">Программист</p> </td> <td width="20%"> <p align="center">2400</p> </td> <td width="20%"> <p align="center">8600</p> </td> <td width="20%"> <p align="center">10 200</p> </td> <td width="20%"> <p align="center">20 000</p> </td> </tr> <tr class="newstext" valign="top"> <td width="20%"> <p align="left">Инженер</p> </td> <td width="20%"> <p align="center">2000</p> </td> <td width="20%"> <p align="center">3750</p> </td> <td width="20%"> <p align="center">4400</p> </td> <td width="20%"> <p align="center">8000</p> </td> </tr> <tr class="newstext" valign="top"> <td width="20%"> <p align="left">Менеджер по продажам</p> </td> <td width="20%"> <p align="center">1500</p> </td> <td width="20%"> <p align="center">4750</p> </td></tr></table><p><a href="http://uvolili.com/article/zarplaty-ukraintsev-v-sentyabre-obzor-predlozhenii" target="_blank">читать далее</a></p> http://uvolili.com/article/zarplaty-ukraintsev-v-sentyabre-obzor-predlozhenii#comments Общая информация зарплаты профессии рынок труда Sat, 24 Oct 2009 12:50:04 +0000 siteadmin 11412 at http://uvolili.com