<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:openSearch="http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/" xmlns:blogger="http://schemas.google.com/blogger/2008" xmlns:georss="http://www.georss.org/georss" xmlns:gd="http://schemas.google.com/g/2005" xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0" version="2.0"><channel><atom:id>tag:blogger.com,1999:blog-8242942069129897841</atom:id><lastBuildDate>Thu, 09 Apr 2026 10:29:24 +0000</lastBuildDate><category>Tutorial Blog</category><category>SDM</category><category>Tips Facebookers</category><category>MANAJEMEN</category><category>Pemasaran</category><category>Iklan</category><category>All About Bisnis Online</category><category>Tips Windows Vista</category><category>Tools</category><category>Tips Photoshop</category><category>Kewirausahaan</category><category>Tips Internet</category><category>Others</category><category>Frame</category><category>Icon</category><title>Tips, Tutorial And All About Management</title><description>Blog yang berisikan beragam tips dan tutorial serta literatur mengenai ilmu manajemen</description><link>http://vinspirations.blogspot.com/</link><managingEditor>noreply@blogger.com (Alvin S. Ritonga)</managingEditor><generator>Blogger</generator><openSearch:totalResults>114</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>25</openSearch:itemsPerPage><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8242942069129897841.post-6324956509775955509</guid><pubDate>Fri, 20 Dec 2013 17:33:00 +0000</pubDate><atom:updated>2013-12-21T00:33:45.958+07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Tutorial Blog</category><title>Menerapkan Seleksi Otomatis Pada Blockquote</title><description>&lt;div class=&quot;fullpost&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;Seleksi Otomatis&quot; border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgkbiTgFIYosnvrv73bTN98if0T3ab1Wq98LSeFsMBjrOUC-vMpr6D3P99jG_ZTNuCTRleJADDvLtLgMXeXVz0rWfjE_Uk3u7K5-KA4IbxjflJPHrn9k4i_B0E-vN6tU9EkLH3ADExnfPw/s1600/Seleksi+otomatis+pada+blockquote000.png&quot; style=&quot;clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;&quot; title=&quot;Menerapkan Seleksi Otomatis Pada Blockquote&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Blockquote sebagaimana postingan saya sebelumnya merupakan suatu kutipan yang tampilannya akan membedakan antara satu tulisan dengan yang lainnya. Dengan menggunakan blockquote ini, tulisan akan tampil lebih menarik di mata para pengunjung blog kita. Dan untuk mencopy tulisan atau teks di dalam blockquote tersebut, kebanyakan blockquote yang diterapkan pada blog-blog lain masih manual artinya kita harus memblok semua tulisan yang ada tersebut lalu mencopy-nya dan menyalinnya ke dalam notepad. Bila tulisan tersebut singkat, tentu tidak akan menjadi masalah bagi kita, namun bila tulisan di blockquote tersebut cukup panjang, tentu akan menyulitkan bagi sobat-sobat kita yang ingin mencopy-nya. Oleh karena itu, tutorial kali ini saya ingin membahas tentang bagaimana menerapkan seleksi otomatis pada blockquote. Bila sobat ingin mengkostumisasi tampilan blockquote-nya agar lebih menarik, silahkan lihat artikelnya &lt;a href=&quot;http://vinspirations.blogspot.com/2013/12/bagaimana-menggunakan-blockquote-pada.html&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;disini&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;.&lt;/div&gt;
&lt;h3&gt;
Seleksi Otomatis Pada Blockquote&lt;/h3&gt;
1. Tuju Ke &lt;b&gt;Blogger&lt;/b&gt; &amp;gt;&lt;b&gt; Template&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
2. Cari (Ctrl+F) kode &lt;b&gt;&amp;lt;/body&amp;gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
3. Tambahkan kode berikut tepat di atasnya.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;
&amp;lt;script type=&#39;text/javascript&#39;&amp;gt;&lt;br /&gt;
var pres = document.getElementsByTagName(&amp;amp;quot;blockquote&amp;amp;quot;);&lt;br /&gt;
for (var i = 0; i &amp;amp;lt; pres.length; i++) {&lt;br /&gt;
pres[i].addEventListener(&amp;amp;quot;&lt;span style=&quot;background-color: #f1c232;&quot;&gt;click&lt;/span&gt;&amp;amp;quot;, function () {&lt;br /&gt;
var selection = getSelection();&lt;br /&gt;
var range = document.createRange();&lt;br /&gt;
range.selectNodeContents(this);&lt;br /&gt;
selection.removeAllRanges();&lt;br /&gt;
selection.addRange(range);&lt;br /&gt;
}, false);&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
&amp;lt;/script&amp;gt;&lt;/blockquote&gt;
&lt;br /&gt;
4. Simpan template sobat, selesai!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;u&gt;Keterangan :&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;Script di atas hanya untuk tag blockquote.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Untuk mengubah cara seleksinya menjadi double click, ganti tulisan &lt;span style=&quot;background-color: #f1c232;&quot;&gt;click&lt;/span&gt; menjadi dblclick. &lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
Last Words&lt;/h3&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Bagaimana sobat? Sudah diterapkan pada blognya? Bila sobat mengalami kesulitan, silahkan beri komentar sobat di bawah. Akhir kata, demikianlah tutorial singkat tentang Menerapkan Seleksi Otomatis Pada Blockquote yang dapat saya bahas kali ini. Semoga artikel ini bermanfaat bagi kita. &lt;b&gt;Salam Blogging!&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;img src=&quot;http://signatures.mylivesignature.com/54488/96/2B09A810AF31245F37597C4E64246883.png&quot; style=&quot;background: transparent; border: 0 !important;&quot; /&gt;&lt;div class=&quot;blogger-post-footer&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://vinspirations.blogspot.com&quot;&gt;vinspirations.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;</description><link>http://vinspirations.blogspot.com/2013/12/menerapkan-seleksi-otomatis-pada.html</link><author>noreply@blogger.com (Alvin S. Ritonga)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgkbiTgFIYosnvrv73bTN98if0T3ab1Wq98LSeFsMBjrOUC-vMpr6D3P99jG_ZTNuCTRleJADDvLtLgMXeXVz0rWfjE_Uk3u7K5-KA4IbxjflJPHrn9k4i_B0E-vN6tU9EkLH3ADExnfPw/s72-c/Seleksi+otomatis+pada+blockquote000.png" height="72" width="72"/><thr:total>6</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8242942069129897841.post-4328203512014916614</guid><pubDate>Wed, 18 Dec 2013 16:17:00 +0000</pubDate><atom:updated>2013-12-18T23:17:57.124+07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Tutorial Blog</category><title>Bagaimana Menggunakan Blockquote Pada Postingan Blog</title><description>&lt;div class=&quot;fullpost&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;img alt=&quot;Post blockquote&quot; border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg1Vzx1UBw794XLozBNeDBTN-2cPo9jdc6QqDrpQYwdcjsJOhTrnJQg66WWiqvyCrmKyPkO4Q2_edrPcpv4_9fk0LRY6O2vOhT8E3Q9h0B6uzaCxbdLPzFieY77Sem8qIuQuIy0-B5icGc/s1600/Post+Blockquote.jpg&quot; style=&quot;clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;&quot; title=&quot;Bagaimana Menggunakan Blockquote Pada Postingan Blog&quot; /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Pada tutorial kali ini saya ingin membahas mengenai penggunaan blockquote pada postingan blog. Blockquote sebagaimana sobat ketahui merupakan suatu kutipan yang menjadi pembeda antara satu teks dengan yang lainnya. Pada umumnya blockquote sering digunakan pada blog yang berisi tutorial yang sering menampilkan kode atau script pada postingannya. Fungsi blockquote hampir sama dengan fungsi &lt;a href=&quot;http://vinspirations.blogspot.com/2011/07/apa-itu-text-area-pada-blog.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;text area&lt;/a&gt; yang saya posting sebelumnya. Meskipun sama, namun kustomisasi pada text area jauh lebih sedikit dibandingkan dengan blockquote dan blockquote sendiri lebih praktis digunakan dibandingkan menggunakan text area pada postingan kita.
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
Penambahan Blockquote Pada Postingan&lt;/h3&gt;
&lt;b&gt;Langkah Pertama&lt;/b&gt; :&lt;br /&gt;
1. Tuju ke Blogger &amp;gt; Layout &amp;gt; Edit HTML&lt;br /&gt;
2. Backup template sobat&lt;br /&gt;
3. Cari (Ctrl+F) kode berikut :&lt;br /&gt;
&lt;blockquote&gt;
.post blockquote {-----)&lt;/blockquote&gt;
&lt;br /&gt;
4. Hapus kode berikut beserta isinya.. Bila tidak ketemu, cari kode berikut:&lt;br /&gt;
&lt;blockquote&gt;
]]&amp;gt;&amp;lt;/b:skin&amp;gt;&lt;/blockquote&gt;
&lt;br /&gt;
5. Tepat di atasnya, tambahkan kode blockquote yang sudah sobat pilih sebelumnya.&lt;br /&gt;
6. Simpan template sobat, - selesai!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langkah Kedua&lt;/b&gt; :&lt;br /&gt;
1. Untuk menerapkannya pada postingan sobat, seleksi teks yang sobat inginkan lalu klik tanda 
blockquote pada menu post editor sobat.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;post blockquote&quot; border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEidJsoCWN2U9wMQiQYC25uqgJPhqq2hlObhRuz0JxSTbbYeAxz2HK-rqEkOLFgWGQFPbKiXJCmXcFS5oUNu6H7qMcbQksHg2QLR-sEJokaEOb2ZNMI6ZtA8g_8qb_IPLNvzmUUmULNJSkc/s1600/blockquote+pada+postingan.png&quot; title=&quot;Bagaimana Menggunakan Blockquote Pada Postingan Blog&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
2. Bila sobat menemukan kode &lt;b&gt;.post blockquote div {...}&lt;/b&gt;, maka sobat perlu menambah tag div pada teks.&lt;br /&gt;
3. Untuk menambahkannya, ubah mode &lt;b&gt;Compose&lt;/b&gt; menjadi &lt;b&gt;HTML&lt;/b&gt; pada post editor. Lalu tambahkan kode&amp;nbsp; berikut.&lt;br /&gt;
&lt;blockquote&gt;
&amp;nbsp;&amp;lt;blockquote&amp;gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&amp;lt;div&amp;gt;&lt;/span&gt; Teks Sobat disini &lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;/span&gt;&amp;lt;/blockquote&amp;gt;&lt;/blockquote&gt;
&lt;br /&gt;
4. Selesai, Lihat pratinjau postingan blog sobat sekarang.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Berikut kumpulan blockquote yang bisa sobat gunakan pada postingan blog sobat.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;b&gt;&lt;u&gt;Blockquote Style 1&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;post blockquote&quot; border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhBHyL8nhtQXHnuclrjPtQT2KlBeYjfTwKyS4j92NhuFu0Od5sqmlh3FBo2zuvjF_BfEVbHSHF0kxciANSK7eOkkjvdHksttTLnYRa9joK4DJ1rSQ8oj8soJgcUXRuNSKM2O0egf5WPEz4/s1600/blockquote+Style+1.png&quot; title=&quot;Bagaimana Menggunakan Blockquote Pada Postingan Blog&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;
.post blockquote{color:#444444; font:14px verdana; border-radius:10px; border-bottom:5px solid #764398; border-top:1px solid #dcdcdc; border-left:1px solid #dcdcdc; border-right:1px solid #dcdcdc;box-shadow:1px 1px 4px &amp;nbsp;#666666; -moz-box-box-shadow:1px 1px 4px &amp;nbsp;#666666; -web-kit-box-shadow:1px 1px 4px &amp;nbsp;#666666; -goog-ms-box-shadow:1px 1px 4px &amp;nbsp;#666666;padding:5px;}&lt;/blockquote&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;u&gt;Blockquote Style 2&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;post blockquote&quot; border=&quot;0&quot; height=&quot;158&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgfNWuWV2K5yI35PGEiL1Sbw61VsHfSygfmABOZKASxuiF27e5mgxU53wwe6alWYQnvIO6PWuqRtTboFth4Yz50hYn5hUf21e0RjppHwivDNwjQRi_lltyMlvrLNiIKIXfPyTJeDpJCUgw/s400/blockquote+Style+2.png&quot; title=&quot;Bagaimana Menggunakan Blockquote Pada Postingan Blog&quot; width=&quot;400&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;
.post blockquote{ color:#444444; font:14px verdana; border:3px dashed #3d5476; padding:5px;}&lt;/blockquote&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;u&gt;&lt;b&gt;Blockquote Style 3&lt;/b&gt;&lt;/u&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;post blockquote&quot; border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhSxdl2g1yxLabA1udqvIXWDWZBuEE_C1Za5ddze649hf1PXMwrnvzA0blj5G81OMY4HCxweV50hF3prWTNlHKOocUQ5QMs-97SxzDXQ6JUwC2wfBfkcPCHrxfm3v_mAEoSXMpVrKP_64M/s1600/blockquote+style+3.png&quot; title=&quot;Bagaimana Menggunakan Blockquote Pada Postingan Blog&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;
.post blockquote { color:#444444; font:14px verdana; border-left:5px dotted red; padding:5px; border-radius:10px; box-shadow:1px 1px 4px&amp;nbsp; #666666; -moz-box-box-shadow:1px 1px 4px&amp;nbsp; #666666; -web-kit-box-shadow:1px 1px 4px&amp;nbsp; #666666; -goog-ms-box-shadow:1px 1px 4px&amp;nbsp; #666666; }&lt;/blockquote&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;u&gt;&lt;b&gt;Blockquote Style 4&lt;/b&gt;&lt;/u&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;post blockquote&quot; border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgwcnYctDhAd3zMffO-_kmofbQvEvWUrTiG0LCCXUAGlazcIUFsayXwG_Xb2wWNPv9Q30N68h8d7BxnwI4r560_Z0PnI-aQfa3prT_XM7UPJQZKlKF12H2ff3Kkqklt96z7gStYOGWERrI/s1600/blockquote+style+4.png&quot; title=&quot;Bagaimana Menggunakan Blockquote Pada Postingan Blog&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;
.post blockquote { color:#444444; font:14px verdana; background:#dcdcdc; border-left:3px solid green; border-top:5px solid green; padding:5px; border-radius:10px; box-shadow:1px 1px 4px&amp;nbsp; #666666; -moz-box-box-shadow:1px 1px 4px&amp;nbsp; #666666; -web-kit-box-shadow:1px 1px 4px&amp;nbsp; #666666; -goog-ms-box-shadow:1px 1px 4px&amp;nbsp; #666666;}&lt;/blockquote&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;u&gt;&lt;b&gt;Blockquote Style 5&lt;/b&gt;&lt;/u&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;post blockquote&quot; border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiOdaILh1P944SxlKtp-lWsJSD8WFyNVBSObPxlDHKfKxLH7VOzmO9c0jQaNdnkpZ3iTaIBnT8NqjESXnd5pwgGV5Rs8V8iKSbAUNRAgGy3h58SD5ucLDOqzJQUk3Wrs3xeVZLoPK5e28E/s1600/blockquote+style+5.png&quot; title=&quot;Bagaimana Menggunakan Blockquote Pada Postingan Blog&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;
.post blockquote { color:#444444; font:14px verdana; background:#dcdcdc; border-left:5px solid #222222; padding:5px; border-radius:10px; box-shadow:1px 1px 4px&amp;nbsp; #666666; -moz-box-box-shadow:1px 1px 4px&amp;nbsp; #666666; -web-kit-box-shadow:1px 1px 4px&amp;nbsp; #666666; -goog-ms-box-shadow:1px 1px 4px&amp;nbsp; #666666;}&lt;/blockquote&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;u&gt;&lt;b&gt;Blockquote Style 6&lt;/b&gt;&lt;/u&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;post blockquote&quot; border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj6_gU7z6arJIr_O5yEGzss7apWylIidmt42CXdyxdCoaRnuN8whJVbGUBW4weSfgnFtF2k0epXyWZCNBxIrl7-l5GnpmECML2lxewOZN_VgAH-zbeO47Xo2L-KfLyCOg6uN-c7UYf4AG0/s1600/blockquote+style+6.png&quot; title=&quot;Bagaimana Menggunakan Blockquote Pada Postingan Blog&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;
.post blockquote { font: 14px normal verdana, sans-serif; padding-left: 38px ; margin:0 20px; background: url(https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjt2nZKXwM-J7Bv67GiDnijISO3gT3-ZCuevXfFf2-Zf_B4rm5cDeKS5JhDmmcMK0EtTdT6767OxAfe3xWJGOOEyQCD96Q3Aus0HuclzO1L2pgtFgFcXxJEIUcECVkY0IncQbFU3DcaMM8/s1600/blocquote+yellow.png); background-position:; background-repeat: repeat-y; text-indent: 65px; border-top: 3px solid #61380B; border-right: 3px solid #f4fa58; }&lt;br /&gt;
.post blockquote div { display: block; background: url(https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgI66CbOniMsu63EUIyt2ei51O5foSBxzpvudexYREZtNT7hunJJ1_YtsuIxzRcegPhU7tWwdidnhotPL4xO_nYldNATjU9b6duQ2MGjlZwc_jOFh1WKPpvWNptz75aIfR3MSXW3VxBUwQ/s1600/cop_code.png) no-repeat bottom center; padding-bottom:20px; border-bottom: 10px solid #F4FA58; margin-left: -20px }&lt;br /&gt;
.post blockquote p { margin: 0; padding-top:10px; }&lt;/blockquote&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;u&gt;&lt;b&gt;Blockquote Style 7&lt;/b&gt;&lt;/u&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;post blockquote&quot; border=&quot;0&quot; height=&quot;208&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjoqBF5Leex7p-umz5Dmkf6IsJgbTrVtumIaaF1YjrMM_CWssXa9fdRBvzGRdRuC4MoBMim5HHnduJ3KYJK-huHjjbX7zT7AjchG6M6kAss8Y1aoAhwPl3rRfMXHoAOugJlRWaLC8pDnXw/s400/blockquote+style+7.png&quot; title=&quot;Bagaimana Menggunakan Blockquote Pada Postingan Blog&quot; width=&quot;400&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;
.post blockquote { margin : 0 20px; padding: 70px 20px 30px 20px; background : #E7E5DC url(https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEieeTHly5f14JU1Q850CIjMswgOpWmBY2jsZ6PVkteGFJfS1t56GZq7HXdvYf8Ea1FtvTCgWNRk3CJpF0IlpwrTc3fkIjjjeeyRYKYjZs3DlJ3CmUjWhmaSxfKZZ7xulaHaF7NdXU9f9O0/s1600/cop_top.gif) no-repeat top; font: bold .9em Helvetica, &quot;comic sans ms&quot;,Courier,&quot;Times New Roman&quot;, Times, serif; color : #343434; border-left : 7px solid #FF7802; border-right : 7px solid #FF7802; border-bottom : 7px solid #FF7802; }&lt;br /&gt;
.post blockquote p { margin: 0; padding-top:10px; }&lt;/blockquote&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;u&gt;&lt;b&gt;Blockquote Style 8&lt;/b&gt;&lt;/u&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;post blockquote&quot; border=&quot;0&quot; height=&quot;265&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgOH-Ru8gOqaottLKxiP8NBv1rYb01QNS33nK2_rFN41td7RBG4mSgmicnRiZ_13oNRg2RkQUVItUYP4hqHAn5w-aXtlHKOKKEWbMqFrur6gQwZyPb37PZXJIJNOHZ5y6HLzDWrw7n8Yy4/s400/blockquote+style+8.png&quot; title=&quot;Bagaimana Menggunakan Blockquote Pada Postingan Blog&quot; width=&quot;400&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;
.post blockquote { margin : 0 20px; padding: 20px 60px 80px 20px; background : #FEE4E3 url(https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgiTnCzD21YbquccY_IMZV6vJYDs8wsZbWGQrPA0HN8wrb9TZQnIQM-7KrvR5Vh5SW_885pCKA60RGZSFeo0lrS5L9dal3wI8WNqXVFJNodVplpZJNcwTfTbmRh4ABlHUrTb7uBpbZlb18/s1600/angular-right.gif) no-repeat bottom right; font: bold italic 1em&amp;nbsp; Georgia, verdana, Helvetica,&amp;nbsp; &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif; color : #000; border: 1px solid #DDD; }&lt;br /&gt;
.post blockquote p { margin: 0; padding-top:10px; }&lt;/blockquote&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;u&gt;&lt;b&gt;Blockquote Style 9&lt;/b&gt;&lt;/u&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;post blockquote&quot; border=&quot;0&quot; height=&quot;262&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg3L62RXA3PBcE41G2gGXH-itWhpZwoMo3UV_9ilGK8zEc6kfUyzhcmFYMCvoVXhEsZQJNeX1ftFJi5m4q289N-_3aglQJWgiy934TWM8g1h8myUBSjwJ2naec2hUUCyQWPdK22MCc74ms/s400/blockquote+style+9.png&quot; title=&quot;Bagaimana Menggunakan Blockquote Pada Postingan Blog&quot; width=&quot;400&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;
.post blockquote { margin : 0 20px; padding: 20px 60px 80px 20px; background :url(https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEggmhWl2OFExvHX_KDaEUObZcn0ZDpB3zb9ZmD8S-XDqiLwInEfVUMukUY-iyi4CapCZDgyp8vVK97KUdokXYuUgF_oG9RbfG2YTiHfKzeLlRumFMQtcWFWr37AqSlu8E2ZOnF2BLNFf2k/s1600/blockqute+3.png) no-repeat bottom right; font: bold italic 1em&amp;nbsp; Georgia, verdana, Helvetica,&amp;nbsp; &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif; color : #000; border-top: 3px ridge #000; border-left: 3px ridge #000;}&lt;br /&gt;
. post blockquote p { margin: 0; padding-top:1px; }&lt;/blockquote&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;u&gt;&lt;b&gt;Blockquote Style 10&lt;/b&gt;&lt;/u&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;post blokcquote&quot; border=&quot;0&quot; height=&quot;211&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgE9TyZeI63Wlq05tdRgWYPDoe2UMXjvVkfLl4QMFZ6_jTffhwilHRRS_l3svoKQhS5rHwAJ3Mu5YoBovdjfdZ_bpWnLbBsN4PNg-VthM1m9H33boVdH8hKtALRDcekmkofKo0XUmoZ2RM/s400/blockquote+style+10.png&quot; title=&quot;Bagaimana Menggunakan Blockquote Pada Postingan Blog&quot; width=&quot;400&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;
.post blockquote { margin : 0 20px; padding: 60px 30px 40px 20px; background : #F1F8FE url(https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEixAec58xfb8IwSzjA3e9iGXmUs5CMaTzfHbYS7u4fQfAPCzHjfUHyg1C3OSeGnD4yY1EqQh3dUpB_Xhyphenhyphenik3yDL7-MUXkMjtlxrsF0QSVF7Rq9FqgLLBzjovmxvGsOIvh0fSQd6b6j2qiE/s1600/owl.png) no-repeat 350px 5px; font: normal .9em &quot;comic sans ms&quot;, Courier,&quot;Times New Roman&quot;, Times, serif; color : #000; border-left: 8px dotted #DAB547; }&lt;br /&gt;
.post blockquote p { margin: 0; padding-top:10px; }&lt;/blockquote&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;u&gt;&lt;b&gt;Blockquote Style 11&lt;/b&gt;&lt;/u&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;post blockquote&quot; border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjgVd8rI6t2W2OQgPWgMaSbry0AgzwB0lpx7OdlI3o7x2KDi1SxP9nssKtg2galb36CvmLZmyyq75nKmT1Y4Wo4Jyy44nBLjA2vPbPk4308LC58f5HL0BJ2SRQheK-S3MtwNOlfb_tctq4/s1600/blockquote+style+11.png&quot; title=&quot;Bagaimana Menggunakan Blockquote Pada Postingan Blog&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;
.post blockquote { background: #484B52 url(https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiH0a6Gi4k_8g4mOifGIHRTshlVWt5pVXuC6u2oNODgFuPSzLBMLELKVsiUh1HudrL0JyujFtQm2tCyIq3GiMJfdX01iEohXSH0Xj7AV35g9SrC1K0YCaz9JxiSIZsURmwqfOk1kE3NW2U/s1600/green-black-side.gif) ; background-position:; background-repeat:repeat-y; margin: 0 20px; padding: 20px 20px 20px 50px; color:#C7CACF; font: normal 0.9em Helvetica, verdana, serif, Georgia, &quot;Times New Roman&quot;; }&lt;br /&gt;
.post blockquote p { margin: 0; padding-top: 10px; }&lt;/blockquote&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;u&gt;&lt;b&gt;Blockquote Style 12&lt;/b&gt;&lt;/u&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;post blockquote&quot; border=&quot;0&quot; height=&quot;157&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEivyWApfhrSFdTnTQTIFmkNBONXFIslP3sj1nGG2-p9GRk6ITUIJhxcI2-eWoHuD1ve0HGlg96fxudON5jVlhsP7Vw9KJDHjtUk7AC9LIuQs6SaKTekwDjMk_1I7En8JezQTX32E_NOAhI/s400/blockquote+style+12.png&quot; title=&quot;Bagaimana Menggunakan Blockquote Pada Postingan Blog&quot; width=&quot;400&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;
.post blockquote { font: 18px normal Tahoma, sans-serif; padding-top: 10px; margin: 5px; background: url(http://4.bp.blogspot.com/_7wsQzULWIwo/Swb4uY5ama/AAAAAAAACOs/wZtmW2g1jC0/s400/comma1-left.gif) no-repeat top left; text-indent: 65px; } .post blockquote div { display: block; background: url(https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhA_2cZspnO-1oDT9q3RLgna7HMDstSOEXN-dYkI-AJumI0QaWRxJYqXiaO3mmEgWJwi8SZimiQfyJhLUnaoQe8MK4yb5ormJRqsXK1vp8XIvSqPPN7_2BSCwAlq1CnnkY5_GJln0PoAyk/s400/comma1-right.gif) no-repeat bottom right; padding-bottom:10px; }&lt;br /&gt;
.post blockquote p { margin: 0; padding-top:10px;&lt;/blockquote&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;u&gt;&lt;b&gt;Blockquote Style 13&lt;/b&gt;&lt;/u&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;post blockquote&quot; border=&quot;0&quot; height=&quot;228&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiZvWkkImn3dgeQvB6zj0KyS37FgXlIc7wap0hHypFqS1qjaRmf9Vq0NYScORX6QxjjtEO1uDFgOzEQkxMd2Bm0SY9SizsrJvq4_MUNwOh7Z9-0cFxO7zsVyQiMcxfBwfQrL31gF3EhKsA/s400/blockquote+style+13.png&quot; title=&quot;Bagaimana Menggunakan Blockquote Pada Postingan Blog&quot; width=&quot;400&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;
.post blockquote { margin : 0 20px; padding: 70px 20px 20px 40px; background : #E4EAFE url(https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh2p4RCGrIGGS25WoSvgel7-CUCdrRMY5dDJ8zpihr2SdM-q-LWJMWoWRdj5Fqe89Df6PqhT_czU-cTkBJE5V0fly4Rvsv1k044rTdRB9GgTJbIsBrlv2O91wpng046-tn99mx4BKfatvw/s400/angular-purple.gif) no-repeat top left; font: bold 1em Helvetica, verdana, Georgia, &quot;Times New Roman&quot;, Times, serif; color : #000; border-bottom : 5px solid #435388; }&lt;br /&gt;
.post blockquote p { margin: 0; padding-top:10px; }&lt;/blockquote&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;u&gt;&lt;b&gt;Blockquote Style 14&lt;/b&gt;&lt;/u&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;post blockquote&quot; border=&quot;0&quot; height=&quot;156&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgWbPV16y7GUHYMf8mCcjULW1AXKgRlOZhlxsIiwuiMBYpA9FpeLwjE4ggiK6Ko1ge3RTPZsm1TQvoCvn5hkSPEe1BUJZ3lI9bpBTYC_AfkjtrPP_fj5-R0F_rM_KfN53mbrVfbAa2GaXI/s400/blockquote+style+14.png&quot; title=&quot;Bagaimana Menggunakan Blockquote Pada Postingan Blog&quot; width=&quot;400&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;
.post blockquote { font: 18px normal Tahoma, sans-serif; padding-top: 10px; margin: 5px; background: url(https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjW6f_D4avJH-7IXFtc9qTKtsw48DdGDl4W2TvheEfkPjDNechaC-xxAMzIpkYVH3f6fb_RpFfK7sv1l536zRKM0Gvs3F5LQVgpbObz6fZn9fWuSwF0Pc1dLLQIBaD36b1-pAMzO_r5bSs/s400/comma-left.gif) no-repeat top left; text-indent: 65px; }&lt;br /&gt;
.post blockquote div { display: block; background: url(https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjB6SXzrVmaLDlN4i5nR2PEr00YvkRXufdN1SFW0VhAQGTHYY8ZCsrTFlYCCE2mgbqGg3rbTGouqK83eaPlqTLZtVqPjwdsxNQ4N75Vl0Da1ilcKMue6YCtIPgwPdTU-IwmVvcnP3K-wFM/s400/comma-right.gif) no-repeat bottom right; padding-bottom:10px; }&lt;br /&gt;
.post blockquote p { margin: 0; padding-top:10px; }&lt;/blockquote&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;u&gt;&lt;b&gt;Blockquote Style 15&lt;/b&gt;&lt;/u&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;post blockquote&quot; border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgZsoT0PAQjuRaajN8oYs2NPPOTmuavuUlnpspLJpum6w7eHMn5CYvBLZweB3ec6tQkfF0b4xlBIN7Ftnai0coz2q2InPP_NOeyM7-l6XL-IB-jJJf6hoN3iQ2sX5pGm90F3k894N0Zqf8/s1600/blockquote+style+15.png&quot; title=&quot;Bagaimana Menggunakan Blockquote Pada Postingan Blog&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;
.post blockquote { margin : 0 20px; padding: 70px 20px 20px 20px; background : #E7E5DC url(https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEja2bBQoyHqwtahqBjjiTCG5GkZFUFjrLnVyAgCU94KF4w6Dxd55Bj4whwwOLaH_LipyPs8gvqO2mNHOO7XOxDntnD9ATnBEGCM5E8oPg5UsbftaMUF7Wrfc-e1sEh1Pz07vUTw3tn8ROs/s1600/block333.gif) no-repeat top; font: normal 1em &quot;comic sans ms&quot;,Helvetica, Courier,&quot;Times New Roman&quot;, Times, serif; color : #000000; border-bottom : 7px solid #FF0000; }&lt;br /&gt;
.post blockquote p { margin: 0; padding-top:10px; }&lt;/blockquote&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;u&gt;&lt;b&gt;Blockquote Style 16&lt;/b&gt;&lt;/u&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;post blockquote&quot; border=&quot;0&quot; height=&quot;156&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhqoj0s-79qnPUDVLcWMUysSVyhhHV2vGyRL9sac2Jr87T8-pm6XXOQp4hDHhYQ75aNeVBiyXHg3b-afec2MNxsNGkelkPevzqmH4yvo1p66OKR5Y6zDfvU9GP0Uyga37VF8621anzZnkk/s400/blockquote+style+17.png&quot; title=&quot;Bagaimana Menggunakan Blockquote Pada Postingan Blog&quot; width=&quot;400&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;
.post blockquote { font: italic 1em&amp;nbsp; &quot;comic sans ms&quot;, Tahoma, sans-serif; padding-top: 10px; margin: 5px; background: url(https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgCHkAgAHSxXqIKLrue11tUVWGJEZXlseo5ag9XyU-hA0-znsleo2vwBKYvDTs15rOz-hxG9Sf66pDHtrLTChFGOCJ4e13gOG9KuHtNUEFbtHYV6AvDhoTb5FdwEL17GTiQtfEipXK4CaM/s400/comma2-left.gif) no-repeat top left; text-indent: 65px; }&lt;br /&gt;
.post blockquote div { display: block; background: url(https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiBUNs49JiHC-LjrmJy_VnlpLCG_80YZA5CLIO0kbbaOWR-GZr62qm4WpEaeAOkLX8K1x_Ztk0By_ZS6KYKhnnlCIAP_CTbBt50JmP4FRKTMS1sHFcLpKosIlPDnW8RWN1TANDL8BNvC8c/s400/comma2-right.gif) no-repeat bottom right; padding-bottom:10px; }&lt;br /&gt;
.post blockquote p { margin: 0; padding-top:10px; }&lt;/blockquote&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;u&gt;&lt;b&gt;Blockquote Style 17&lt;/b&gt;&lt;/u&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;post blockquote&quot; border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgGKF6NDd6xJBpD4OV2BPLnTy-PoVek6L9bVc_7PsxuLEnmHn149ZwHUOkVxZkxDIa90YoxuJzuSjs07LQ7MJsKM4atofCmFGvolKa_lGKuffss9cFWOW905YX9evFVBTcpinb7_SzjXxg/s1600/blockquote+style+18.png&quot; title=&quot;Bagaimana Menggunakan Blockquote Pada Postingan Blog&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;
.post blockquote { font: italic 1em&amp;nbsp; &quot;comic sans ms&quot;, Tahoma, sans-serif; padding-top: 10px; margin: 5px; background: url(https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgCHkAgAHSxXqIKLrue11tUVWGJEZXlseo5ag9XyU-hA0-znsleo2vwBKYvDTs15rOz-hxG9Sf66pDHtrLTChFGOCJ4e13gOG9KuHtNUEFbtHYV6AvDhoTb5FdwEL17GTiQtfEipXK4CaM/s400/comma2-left.gif) no-repeat top left; text-indent: 65px; }&lt;br /&gt;
.post blockquote div { display: block; background: url(https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiBUNs49JiHC-LjrmJy_VnlpLCG_80YZA5CLIO0kbbaOWR-GZr62qm4WpEaeAOkLX8K1x_Ztk0By_ZS6KYKhnnlCIAP_CTbBt50JmP4FRKTMS1sHFcLpKosIlPDnW8RWN1TANDL8BNvC8c/s400/comma2-right.gif) no-repeat bottom right; padding-bottom:10px; }&lt;br /&gt;
.post blockquote p { margin: 0; padding-top:10px; }&lt;/blockquote&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;u&gt;&lt;b&gt;Blockquote Style 18&lt;/b&gt;&lt;/u&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;post blockquote&quot; border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiwXMX6v9VlozNInhDglkYtFcF8-bOXoE1z6FbHqPFgNDPdujXvFAb8qkzRHmx8n-dALkQCJ1nmGzPA15znmcnt49IlCrU_UvHIu9ADlk1hhanhGfGdFdAkvIPfyOfkZGoh16HdFRk94cA/s1600/blockquote+style+19.png&quot; title=&quot;Bagaimana Menggunakan Blockquote Pada Postingan Blog&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;
.post blockquote {&amp;nbsp; margin : 0 20px; padding: 20px 20px 50px 20px; background : #ddd url(https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj_x5ub7n4bPVzTpeh_XTjOMlLtVegzq8DdetgWbSO0PS4NzZFOzPO80IX23d3Aeu05AuLb9b6z4vxdiVMPZEcoDFOElHrIcApMD08JtWEF5AZRVR3RtsIRPl4b44c3Ov8iHM69OqLcWL8/s1600/Copyrighted+blue+blockquote.png) no-repeat left bottom; font: bold .9em &quot;comic sans ms&quot;, arial, Helvetica,verdana, Georgia; color : #484848; border-top: 2px solid #158aee; border-left: 2px solid #158aee; border-right:2px solid #158aee; border-bottom: 2px solid #158aee; }&lt;br /&gt;
.post blockquote p { margin: 0; padding-top:10px; }&lt;/blockquote&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;u&gt;&lt;b&gt;Blockquote Style 19&lt;/b&gt;&lt;/u&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;post blockquote&quot; border=&quot;0&quot; height=&quot;251&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjXzdmmnvR6jL3q_8pxP-VwhKHevpz8WKOTnjk3k_crF6y6HDOG19jVM32ys41W5LP4qQPbjXONRdZ_mKAxwQZkCQYBgjkfGgzuK5J3rLOX9XvhN9Azo6ScyU5l6CX9QqLxsaF5KpFLM80/s400/blockquote+style+20.png&quot; title=&quot;Bagaimana Menggunakan Blockquote Pada Postingan Blog&quot; width=&quot;400&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;
.post blockquote { margin : 0 20px; padding: 50px 30px 50px 30px; background : #FFF url(https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh3TiIT8A9stsSw6iRO8HgnBHP9pXSXZSX0QaJvVun8DXy_hCl8AYIYjLqOBBiqgfzxrGS6iLAteJlN_9WsinBYeFOq2M6KDjR7W_vjqaXpzamVurDucoWoMREPwcU94l6p-ucNAJc8D8A/s1600/BLOCK1-TOP.gif) no-repeat top; font: bold italic 1em Helvetica, verdana; color : #000; }&lt;br /&gt;
.post blockquote div{ background : #FFF url(https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg03HnukiDv3gKRRqpvg1fYIen3jei_b6d0Uh_ioSPxIwgCLnMvYcGbFPECY49DUnKSBV2jhzww5Hf5TIUFGxIT8JHIddJYfQD93SRiu_KF3KS4mi1R5tvfo9Kkxc1D5VQ2ayumuGBuoVQ/s1600/BLOCK1-BOTTOM.gif) no-repeat bottom; padding-bottom: 50px; }&lt;br /&gt;
.post blockquote p { margin: 0; padding-top:10px; }&lt;/blockquote&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;u&gt;&lt;b&gt;Blockquote Style 20&lt;/b&gt;&lt;/u&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;post blockquote&quot; border=&quot;0&quot; height=&quot;156&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgsuKX1tlEkCwiCB0iVCZ315K07IZWaO9bWAISKGIptEXyM6c8ZCilsmmEuGxtA6J-g_4LxjjSivcq-wxaHcD7-_RxBlqZv5vFcJt6m6dShuurcHOMJHlSYRCzhte4YxLMexrvOR4comzM/s400/blockquote+style+21.png&quot; title=&quot;Bagaimana Menggunakan Blockquote Pada Postingan Blog&quot; width=&quot;400&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;
.post blockquote { font:bold italic .9em&amp;nbsp; &quot;comic sans ms&quot;, Tahoma, sans-serif; padding-top: 25px; margin: 5px; background: url(https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi0GZsoCo-fUfbaFK3WM56GeOr7x4Rc2GocF4xmZ7MiTes2wqDzwE9E9QNv1XMEsiKYkrqrvW6sUr9IjtEVEHTot_9zXKelZ0baDMdMqkbOwHrwrWwk4OHCOCqikpdxeoYiFTL8J-cNCYI/s400/left.gif) no-repeat top left; text-indent: 65px; color:#6299E4; }&lt;br /&gt;
.post blockquote div { display: block; background: url(https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj10jxQCTGuFJe4McXrCWiOkTp4gOBPgeTmznW47iSIFHBVCzyBYIOpeoNOXeINOB1NfMMewl8Sd_5dhieIdzcOwLdUqifQVTuFBb3uM5USrOmUU3loJy2QPYY53oTC1dpIMs5mPfmQI2g/s400/right.gif) no-repeat bottom right; padding-bottom:30px; }&lt;br /&gt;
.post blockquote p { margin: 0; padding-top:10px; }&lt;/blockquote&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;u&gt;&lt;b&gt;Blockquote Style 21&lt;/b&gt;&lt;/u&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;post blockquote&quot; border=&quot;0&quot; height=&quot;166&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiLSaDNwj1jsz7bcMoNbWkLD3D_eBH7xtBnaTVu6RMU9GlxnAcJEhCeNNUNPDmGtfff-K_xa9QTi2KoOM0PCL2UZ3epr7I7qzyAGcic_QL1fhvCDeZLrBJmo6rDTc1pQoXsIprkKV4azCo/s400/blockquote+style+22.png&quot; title=&quot;Bagaimana Menggunakan Blockquote Pada Postingan Blog&quot; width=&quot;400&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;
.post blockquote { margin : 0 20px; padding: 10px 20px 25px 20px; background : #9FCFFF url(https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg8rI1ICVwl64kIZTdwCaPEnVu0wJSljcfpYxTtE5EfxqnTxUbSR4uEHtvv-ldBJN9Pdtq3EUw1RpDslP1X_VWacSO09wpx38CtXC_hST14jh7XVV5gRxiZmFOmYTAqlX_kuaLkPl2u7Tg/s400/block22.gif) no-repeat right bottom; font: bold .9em &quot;comic sans ms&quot;, arial, Helvetica,verdana, Georgia; color : #484848; border: 5px dashed #fff; }&lt;br /&gt;
.post blockquote p { margin: 0; padding-top:10px; }&lt;/blockquote&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;u&gt;&lt;b&gt;Blockquote Style 22&lt;/b&gt;&lt;/u&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;post blockquote&quot; border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhaDYDtPf7oVxpk3VlSt0r7YI3yVjM9eMhivPi-MR2YoGcWfFLXvjZqXA_5NvMeCr2gcMyyjIXCSnm-N_r77QV2ZqA1I2k3o1wB6ZQU0MkRsBVQC-ncKINPauzmVNGkcP4x8MugdKM7eJg/s1600/blockquote+style+23.png&quot; title=&quot;Bagaimana Menggunakan Blockquote Pada Postingan Blog&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;
.post blockquote { background: #F3F3F1 url(https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiqFuTb1q-kE1HzhTGYINquOkgjNhr92bfQvfSR4hbEH1tiANAVYcVMwdiDLO68yoEb24vihTNjoUhQM4ltsXPUomKDADCwCQs3rtkziX-309exOQ8klqDMFiW0hso0DyQScX8DD3QdjdI/s1600/blockquote.png) ; background-position:; background-repeat:repeat-y; margin: 0 20px; padding: 20px 20px 10px 45px; font-size: 0.9em; font: italic 1em Vivaldi, serif; border-right : 3px ridge #FF8000; border-bottom : 3px ridge #FF8000; border-top : 3px ridge #FF8000; border-left : 3px ridge #FF8000; }&lt;br /&gt;
.post blockquote p { margin: 0; padding-top: 10px; }&lt;/blockquote&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;u&gt;&lt;b&gt;Blockquote Style 23&lt;/b&gt;&lt;/u&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;post blockquote&quot; border=&quot;0&quot; height=&quot;160&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj1TLZTgBBi8X40am7kP80BHBCOYmaNKZBJUOz6pCEy2cvZ8_u2d6xrjIvxEbZpe-ZSk7AS8PG7WT_HwtmGHauGgTp9c6K3KzfLFd0xYK6zIEr4VRtIMV3Tmx2qW-o_6-kVlw-ub3ZZ7r8/s400/blockquote+style+24.png&quot; title=&quot;Bagaimana Menggunakan Blockquote Pada Postingan Blog&quot; width=&quot;400&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;
.post-body blockquote { line-height: 1.3em; }&lt;br /&gt;
.post blockquote { background: #F2F1F1 url(https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhPa2CcYWKwOdpUKJ5dppWBfu6nGoWOD9wAHx9f1R5fF1UD9lQQ4KavPQnf-Y71v0luuCURk9cAj1YvOT9XWhZ9wTRdUj_UV_Lsod_cv4og1bPsjQCFL27_MXb97BH1hH3p7ClGti4mQlA/s1600/note.png); background-position:; background-repeat:repeat-y; margin: 0 20px; border-top: 1px solid #DDD; border-right: 1px solid #666; border-left: 1px solid #DDD; border-bottom: 1px solid #666; padding: 20px 20px 20px 50px; color:#000000; font: normal 0.9em &quot;Consolas&quot;, &quot;Courier New&quot;, Courier, mono, serif;; -webkit-border-radius: 20px;-moz-border-radius: 20px;border-radius: 20px; -webkit-transition:all .3s ease-in-out;-moz-transition:all .3s ease-in-out;-o-transition-duration:all .3s ease-in-out;transition:all .3s ease-in-out;-webkit-border-radius:3px;-moz-border-radius:3px;border-radius:3px; }&lt;br /&gt;
.post blockquote:hover { background: #F9F9F9 url(https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhPa2CcYWKwOdpUKJ5dppWBfu6nGoWOD9wAHx9f1R5fF1UD9lQQ4KavPQnf-Y71v0luuCURk9cAj1YvOT9XWhZ9wTRdUj_UV_Lsod_cv4og1bPsjQCFL27_MXb97BH1hH3p7ClGti4mQlA/s1600/note.png); background-repeat:repeat-y; color:#000000; box-shadow: -1px -1px 12px 2px gainsboro; border-radius: 15px; }&lt;br /&gt;
.post blockquote p { margin: 0; padding-top: 10px; }&lt;/blockquote&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;u&gt;&lt;b&gt;Blockquote Style 24&lt;/b&gt;&lt;/u&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;post blockquote&quot; border=&quot;0&quot; height=&quot;148&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhrC1zFAb4Nnk7-3xjMxDLdp_YxeHWRL5w6GwXUb525zh9Cgu1E0G2doUyXv8QDZd5dmvVs-RPWzgEoUmQLh5m-YFr2KTH9QYZRw2Nuxv7o0qu8vKMHIeVPxw8Wu5V-pg4_WhgEh9_JuKU/s400/blockquote+style+25.png&quot; title=&quot;Bagaimana Menggunakan Blockquote Pada Postingan Blog&quot; width=&quot;400&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;
.post blockquote{ font-family:&amp;nbsp; Verdana,&quot;Times New Roman&quot;,Georgia,Serif; font-size:12px; color: #333333; sdoverflow:auto; width: 400px; padding: 15px 0px 15px; padding-left:42px; white-space: pre-wrap; white-space: -moz-pre-wrap !important; white-space: -pre-wrap; white-space: -o-pre-wrap; word-wrap: break-word; /* overflow-x: auto; */ /* width: 99%; */ }&lt;br /&gt;
.post blockquote, .post blockquote:before, .post blockquote:after { background: url(&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhPa2CcYWKwOdpUKJ5dppWBfu6nGoWOD9wAHx9f1R5fF1UD9lQQ4KavPQnf-Y71v0luuCURk9cAj1YvOT9XWhZ9wTRdUj_UV_Lsod_cv4og1bPsjQCFL27_MXb97BH1hH3p7ClGti4mQlA/s1600/note.png&quot;) repeat-y scroll 0 0 transparent; border-radius: 5px 5px 0 0; border: 1px solid #dcdcdc; box-shadow: inset 0 0 30px rgba(0,0,0,0.1), 1px 1px 3px rgba(0,0,0,0.2); }&lt;/blockquote&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;h3&gt;
Last Words&lt;/h3&gt;
Demikian tutorial tentang Bagaimana Menggunakan Blockquote Pada Postingan Blog. Bila sobat mendapat kesulitan dalam menerapkannya pada blog sobat, jangan segan-segan untuk memberi komentar sobat di bawah. Akhir kata, kiranya artikel ini bermanfaat bagi kita semua. Salam Blogging!

&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;img src=&quot;http://signatures.mylivesignature.com/54488/96/2B09A810AF31245F37597C4E64246883.png&quot; style=&quot;background: none repeat scroll 0% 0% transparent; border: 0px none ! important;&quot; /&gt;&lt;div class=&quot;blogger-post-footer&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://vinspirations.blogspot.com&quot;&gt;vinspirations.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;</description><link>http://vinspirations.blogspot.com/2013/12/bagaimana-menggunakan-blockquote-pada.html</link><author>noreply@blogger.com (Alvin S. Ritonga)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg1Vzx1UBw794XLozBNeDBTN-2cPo9jdc6QqDrpQYwdcjsJOhTrnJQg66WWiqvyCrmKyPkO4Q2_edrPcpv4_9fk0LRY6O2vOhT8E3Q9h0B6uzaCxbdLPzFieY77Sem8qIuQuIy0-B5icGc/s72-c/Post+Blockquote.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>1</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8242942069129897841.post-2485200462012255522</guid><pubDate>Sat, 14 Dec 2013 07:18:00 +0000</pubDate><atom:updated>2013-12-14T14:18:51.143+07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Tutorial Blog</category><title>Efek Judul + Sub Judul Blog Berjalan Otomatis</title><description>&lt;div class=&quot;fullpost&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;Judul Blog Berjalan&quot; border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgF4Byyc1mX7oxqPnKezcNR_bIx1sIJHVdZnBwg5N5mIzrQVt-66EMvPS8AJSg7gshBUhpsnr5XBm2dhbmqM2UL0lnUoWC9ow4JSQOScTPkKsjVOfOc7118aUj8HqdwK6D96ddynSEtNF4/s1600/Efek+judul+blog+berjalan.png&quot; style=&quot;clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;&quot; title=&quot;Efek Judul + Sub Judul Blog Berjalan Otomatis&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
Judul blog secara default bersifat statis alias diam pada menu address bar browser kita, dan bila judul blog ataupun postingan kita cukup panjang, maka tampilannya di address bar kita akan terlihat terpotong, untuk mengatasi hal ini, maka disini saya ingin berbagi tutorial sedikit mengenai penggunaan efek judul + sub judul blog berjalan otomatis pada address bar browser.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Hal yang sama yang bisa sobat lihat pada tampilan judul blog saya sebelumnya. Dengan sedikit efek, judul dan sub judul blog kita yang panjang akan bergerak secara otomatis dan akan memberikan ciri khusus pada judul blog sobat dengan yang lainnya pada address bar browser sobat. Bila sobat tertarik dengan efek seperti ini, silahkan ikuti tutorial berikut.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
Efek Judul Berjalan Otomatis Pada Blog&lt;/h3&gt;
1. Pada Dasboard Blogger tuju menu &lt;b&gt;Tata Letak&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
2. Klik &lt;b&gt;Tambahkan Gadget&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
3. Pilih Opsi &lt;b&gt;HTML/Javascript&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
4. Lalu masukkan kode berikut ini kedalamnya.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;blockquote class=&quot;tr_bq&quot;&gt;
&amp;lt;script type=&quot;text/javascript&quot;&amp;gt;&lt;br /&gt;
var msg = document.title;&lt;br /&gt;
msg = &quot; &quot; + msg + &quot; &quot;;&lt;br /&gt;
var speed = 5;&lt;br /&gt;
var pos = 0;&lt;br /&gt;
function movingTitle(){&lt;br /&gt;
document.title = msg.substr(pos) + msg.substr(0, pos);&lt;br /&gt;
pos++;&lt;br /&gt;
if(pos == msg.length){pos = 0;}&lt;br /&gt;
setTimeout(&quot;movingTitle()&quot;, 1000/speed);&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
movingTitle();&lt;br /&gt;
&amp;lt;/script&amp;gt;&lt;/blockquote&gt;
&lt;br /&gt;
5. Simpan dan selesai!&lt;br /&gt;
6. Lihat tampilan judul blog sobat pada address bar browser sobat semua.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
Last Words&lt;/h3&gt;
Bagaimana? Cukup mudah bukan? Demikianlah tutorial singkat saya tentang efek judul + sub judul blog berjalan otomatis pada blog sobat semua, kiranya dapat bermanfaat bagi kita semua. Bila sobat mengalami kesulitan, jangan segan-segan beri komentar pada artikel ini. Salam blogging!&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;img src=&quot;http://signatures.mylivesignature.com/54488/96/2B09A810AF31245F37597C4E64246883.png&quot; style=&quot;background: transparent; border: 0 !important;&quot; /&gt;&lt;div class=&quot;blogger-post-footer&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://vinspirations.blogspot.com&quot;&gt;vinspirations.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;</description><link>http://vinspirations.blogspot.com/2013/12/efek-judul-sub-judul-blog-berjalan.html</link><author>noreply@blogger.com (Alvin S. Ritonga)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgF4Byyc1mX7oxqPnKezcNR_bIx1sIJHVdZnBwg5N5mIzrQVt-66EMvPS8AJSg7gshBUhpsnr5XBm2dhbmqM2UL0lnUoWC9ow4JSQOScTPkKsjVOfOc7118aUj8HqdwK6D96ddynSEtNF4/s72-c/Efek+judul+blog+berjalan.png" height="72" width="72"/><thr:total>5</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8242942069129897841.post-1233604158797950387</guid><pubDate>Fri, 13 Dec 2013 06:32:00 +0000</pubDate><atom:updated>2013-12-13T14:58:54.157+07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Tutorial Blog</category><title>Membuat Popup jQuery Facebook Fans Page di Blog</title><description>&lt;div class=&quot;fullpost&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;Popup Facebook&quot; border=&quot;0&quot; height=&quot;320&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiGmMhwEsW5fNG7E-JfOkcju-Z6pdfBZ_sn_C_6jTWayuGr510BrtI45cItalLg13OwQCxxrQw23v2TKKZqAM2tYZc_8GpCjNgJxm3YugDGprkO3wOJ6nEin0APp_Zp2nYqP6_ETJX0HUc/s320/Fb+Fanspage+Melayang.jpg&quot; style=&quot;clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;&quot; title=&quot;Membuat Popup jQuery Facebook Fans Page di Blog&quot; width=&quot;241&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Facebook fans page? Hal yang sudah tidak asing lagi di telinga para pemilik blog, berbagai macam bentuk dan tampilannya diperlihatkan oleh pemilik blog untuk mempopulerkan blognya di media sosial yang satu ini. Untuk menambah koleksi widget bagi sobat semua, disini saya ingin berbagi tutorial mengenai cara membuat jquery Facebook Fans Page melayang di blog. Pada widget yang satu ini, selain tampilan Facebook Fans Page yang sobat miliki, sobat juga bisa menyisipkan subcription form dari &lt;a href=&quot;http://feedburner.google.com/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;feedburner&lt;/a&gt; ke dalamnya.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Popup Facebook Fan Page ini hanya tampil sekali saja bagi tiap pengunjung blog kita, sebab tentu akan sangat membosankan bila popup ini muncul berulang-ulang kali tiap pageview-nya. Untuk sobat ketahui bahwa pada widget ini, jendela popup ini akan muncul baik di jendela homepage maupun pada postingan blog kita, tergantung darimana pengunjung blog kita melihat blog kita. &lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Jika sobat tertarik dengan widget yang satu ini, silahkan lihat tutorialnya berikut ini, saya akan bahas sesederhana mungkin agar sobat lebih mengerti dalam menerapkannya pada blog sobat.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;h3&gt;
Menambah Popup Facebook Fans Page di Blogger&lt;/h3&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
1. Tuju ke &lt;b&gt;Blogger&lt;/b&gt; &amp;gt; &lt;b&gt;Tata Letak&lt;/b&gt;.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
2. Klik &lt;b&gt;Tambahkan Gadget&lt;/b&gt;, letaknya terserah sobat.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
3. Tambahkan kode berikut kedalamnya.&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;blockquote&gt;
&amp;lt;style&amp;gt;
&lt;br /&gt;
/* Jquery Facebook Likebox Popup Version 2.0 by vinspirations.blogspot.com*/&lt;br /&gt;
#colorbox, #cboxOverlay, #cboxWrapper{position:absolute; top:0; left:0; z-index:9999; overflow:hidden;}&lt;br /&gt;
#cboxOverlay{position:fixed; width:100%; height:100%;}&lt;br /&gt;
#cboxMiddleLeft, #cboxBottomLeft{clear:left;}&lt;br /&gt;
#cboxContent{position:relative;}&lt;br /&gt;
#cboxLoadedContent{overflow:auto;}&lt;br /&gt;
#cboxTitle{margin:0;}&lt;br /&gt;
#cboxLoadingOverlay, #cboxLoadingGraphic{position:absolute; top:0; left:0; width:100%;}&lt;br /&gt;
#cboxPrevious, #cboxNext, #cboxClose, #cboxSlideshow{cursor:pointer;}&lt;br /&gt;
.cboxPhoto{float:left; margin:auto; border:0; display:block;}&lt;br /&gt;
.cboxIframe{width:100%; height:100%; display:block; border:0;}&lt;br /&gt;
#cboxOverlay{background:#000;opacity:0.5 !important;}&lt;br /&gt;
#colorbox{&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; box-shadow:0 0 15px rgba(0,0,0,0.4);&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; -moz-box-shadow:0 0 15px rgba(0,0,0,0.4);&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; -webkit-box-shadow:0 0 15px rgba(0,0,0,0.4);&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;#cboxTopLeft{width:14px; height:14px; background:url(https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEguOq53q0uf91qwIMTyHS730j9Qq50BNrQYfHr-RKByhXqMjktAvNRvQlFMzzDSjDVzHTV-odZJMab4TlBhnzNIByDYfrpEcLoWCbplWDMIIAlg-nKpUnsa6vo1C7gPiyM3BBEK7D3iASU/s1600/controls.png) no-repeat 0 0;}&lt;br /&gt;
#cboxTopCenter{height:14px; background:url(https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgohSuGNSOFivOQ4ppmnJ6bhccl1Q3uQ7CQpVYNH4z-o5tHjyZGI3zOFtL_dNq81Cni_mA0LzUUSDs-40n7vrLYwsVY_ERrP0kwFL8V6sfCp7cBwcz6K2qPqU9R8XG8Z36o_sCgdle5vlE/s400/border.png) repeat-x top left;}&lt;br /&gt;
#cboxTopRight{width:14px; height:14px; background:url(https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEguOq53q0uf91qwIMTyHS730j9Qq50BNrQYfHr-RKByhXqMjktAvNRvQlFMzzDSjDVzHTV-odZJMab4TlBhnzNIByDYfrpEcLoWCbplWDMIIAlg-nKpUnsa6vo1C7gPiyM3BBEK7D3iASU/s1600/controls.png) no-repeat -36px 0;}&lt;br /&gt;
#cboxBottomLeft{width:14px; height:43px; background:url(https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEguOq53q0uf91qwIMTyHS730j9Qq50BNrQYfHr-RKByhXqMjktAvNRvQlFMzzDSjDVzHTV-odZJMab4TlBhnzNIByDYfrpEcLoWCbplWDMIIAlg-nKpUnsa6vo1C7gPiyM3BBEK7D3iASU/s1600/controls.png) no-repeat 0 -32px;}&lt;br /&gt;
#cboxBottomCenter{height:43px; background:url(https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgohSuGNSOFivOQ4ppmnJ6bhccl1Q3uQ7CQpVYNH4z-o5tHjyZGI3zOFtL_dNq81Cni_mA0LzUUSDs-40n7vrLYwsVY_ERrP0kwFL8V6sfCp7cBwcz6K2qPqU9R8XG8Z36o_sCgdle5vlE/s400/border.png) repeat-x bottom left;}&lt;br /&gt;
#cboxBottomRight{width:14px; height:43px; background:url(https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEguOq53q0uf91qwIMTyHS730j9Qq50BNrQYfHr-RKByhXqMjktAvNRvQlFMzzDSjDVzHTV-odZJMab4TlBhnzNIByDYfrpEcLoWCbplWDMIIAlg-nKpUnsa6vo1C7gPiyM3BBEK7D3iASU/s1600/controls.png) no-repeat -36px -32px;}&lt;br /&gt;
#cboxMiddleLeft{width:14px; background:url(https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEguOq53q0uf91qwIMTyHS730j9Qq50BNrQYfHr-RKByhXqMjktAvNRvQlFMzzDSjDVzHTV-odZJMab4TlBhnzNIByDYfrpEcLoWCbplWDMIIAlg-nKpUnsa6vo1C7gPiyM3BBEK7D3iASU/s1600/controls.png) repeat-y -175px 0;}&lt;br /&gt;
#cboxMiddleRight{width:14px; background:url(https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEguOq53q0uf91qwIMTyHS730j9Qq50BNrQYfHr-RKByhXqMjktAvNRvQlFMzzDSjDVzHTV-odZJMab4TlBhnzNIByDYfrpEcLoWCbplWDMIIAlg-nKpUnsa6vo1C7gPiyM3BBEK7D3iASU/s1600/controls.png) repeat-y -211px 0;}&lt;br /&gt;
#cboxContent{background:#fff; overflow:visible;}&lt;br /&gt;
#cboxLoadedContent{margin-bottom:5px;}&lt;br /&gt;
#cboxLoadingOverlay{background:url(https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh6bVtg9crtCUTCxbnW0Xasy5CGbNpd7igdtc4n2kpkQ4MOUhzCGyE5PtirwqYyNaJUUNWFV9YFhYorkyC5vlkCcKFitBB0Ho_THMzVqpv3Ktjpc38Smv5ta1PmdEkQt32Dtlc-yLf9zbE/s400/loadingbackground.png) no-repeat center center;}&lt;br /&gt;
#cboxLoadingGraphic{https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgOObrJAWZHW26XJA6Tiaz0HtFkv8G0yJw-qKb5qLcC6y9v-CFx4tZ5BCVrn9ujTRF_SuJ5btG-XC-faA-nxDplhuxc2sz4UZcWSo4vF8Hw4__zzcBzjc7S0LysYqWmqE5XwWsKvXjQiyg/s400/loading.gif) no-repeat center center;}&lt;br /&gt;
#cboxTitle{position:absolute; bottom:-25px; left:0; text-align:center; width:100%; font-weight:bold; color:#7C7C7C;}&lt;br /&gt;
#cboxCurrent{position:absolute; bottom:-25px; left:58px; font-weight:bold; color:#7C7C7C;}&lt;br /&gt;
#cboxPrevious, #cboxNext, #cboxClose, #cboxSlideshow{position:absolute; bottom:-29px; background:url(https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEguOq53q0uf91qwIMTyHS730j9Qq50BNrQYfHr-RKByhXqMjktAvNRvQlFMzzDSjDVzHTV-odZJMab4TlBhnzNIByDYfrpEcLoWCbplWDMIIAlg-nKpUnsa6vo1C7gPiyM3BBEK7D3iASU/s1600/controls.png) no-repeat 0px 0px; width:23px; height:23px; text-indent:-9999px;}&lt;br /&gt;
#cboxPrevious{left:0px; background-position: -51px -25px;}&lt;br /&gt;
#cboxPrevious.hover{background-position:-51px 0px;}&lt;br /&gt;
#cboxNext{left:27px; background-position:-75px -25px;}&lt;br /&gt;
#cboxNext.hover{background-position:-75px 0px;}&lt;br /&gt;
#cboxClose{right:0; background-position:-100px -25px;}&lt;br /&gt;
#cboxClose.hover{background-position:-100px 0px;}&lt;br /&gt;
.cboxSlideshow_on #cboxSlideshow{background-position:-125px 0px; right:27px;}&lt;br /&gt;
.cboxSlideshow_on #cboxSlideshow.hover{background-position:-150px 0px;}&lt;br /&gt;
.cboxSlideshow_off #cboxSlideshow{background-position:-150px -25px; right:27px;}&lt;br /&gt;
.cboxSlideshow_off #cboxSlideshow.hover{background-position:-125px 0px;}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
/*&amp;nbsp;&amp;nbsp; Facebook Likebox popup For Blogger Version 2.0&lt;br /&gt;
/*-----------------------------------------------------------------------------------*/ &lt;br /&gt;
#subscribe {&lt;br /&gt;
font: 12px/1.2 Arial,Helvetica,san-serif; color:#666;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
#subscribe a,&lt;br /&gt;
#subscribe a:hover,&lt;br /&gt;
#subscribe a:visited {&lt;br /&gt;
text-decoration:none;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
.box-title {&lt;br /&gt;
color: #F66303;&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;font-size: 18px !important;&lt;br /&gt;
font-weight: bold;&lt;br /&gt;
text-align: center;&lt;br /&gt;
margin: 10px 0;&lt;br /&gt;
border:1px solid #ddd;&lt;br /&gt;
-moz-border-radius:6px;&lt;br /&gt;
-webkit-border-radius:6px;&lt;br /&gt;
border-radius:6px;&lt;br /&gt;
box-shadow: 5px 5px 5px #CCCCCC;&lt;br /&gt;
padding:10px;&lt;br /&gt;
line-height:25px; font-family:arial !important;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
.box-tagline {&lt;br /&gt;
color: #999;&lt;br /&gt;
margin: 0;&lt;br /&gt;
text-align: center;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
#subs-container {&lt;br /&gt;
padding: 35px 0 30px 0;&lt;br /&gt;
position: relative;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
a:link, a:visited {&lt;br /&gt;
border:none;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
.demo {&lt;br /&gt;
display:none;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
/* ---------vinspirations Subscribe Form---------- */&lt;br /&gt;
.box-title1 {&lt;br /&gt;
border:1px solid #ddd;&lt;br /&gt;
-moz-border-radius:6px;&lt;br /&gt;
-webkit-border-radius:6px;&lt;br /&gt;
border-radius:6px;&lt;br /&gt;
box-shadow: 5px 5px 5px #CCCCCC;&lt;br /&gt;
padding:10px;&lt;br /&gt;
margin: 10px 0;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
.enteryouremail{&lt;br /&gt;
background: #fff !important;&lt;br /&gt;
border: 1px solid #d2d2d2;&lt;br /&gt;
padding: 0px 8px 0px 8px;&lt;br /&gt;
color: #a19999; font-size: 12px;&lt;br /&gt;
height: 25px; width: 165px;&lt;br /&gt;
border-radius: 5px;&lt;br /&gt;
-moz-border-radius: 5px;&lt;br /&gt;
-webkit-border-radius: 5px;&lt;br /&gt;
margin:0px;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
.submitbutton{&lt;br /&gt;
background:#F66303;&lt;br /&gt;
border: 1px solid #F66303;&lt;br /&gt;
text-shadow: 1px 1px 1px #333;&lt;br /&gt;
box-shadow: 3px 3px 3px #666;&lt;br /&gt;
font:bold 12px Arial, sans-serif;&lt;br /&gt;
color: #fff;&lt;br /&gt;
height: 25px;&lt;br /&gt;
padding: 0 12px 0 12px;&lt;br /&gt;
margin: 0 0 0 5px;&lt;br /&gt;
border-radius: 5px;&lt;br /&gt;
-moz-border-radius: 5px;&lt;br /&gt;
-webkit-border-radius: 5px;&lt;br /&gt;
cursor:pointer;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
&amp;lt;/style&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;script src=&#39;https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/1.6.1/jquery.min.js&#39;&amp;gt;&amp;lt;/script&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;script src=&quot;https://sites.google.com/site/vinorichio86/free/jquery.colorbox-min.js&quot;&amp;gt;&amp;lt;/script&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;script type=&quot;text/javascript&quot;&amp;gt;&lt;br /&gt;
jQuery(document).ready(function(){&lt;br /&gt;
if (document.cookie.indexOf(&#39;visited=true&#39;) == -1) {&lt;br /&gt;
var fifteenDays = 1000*60*60*24*&lt;span style=&quot;background-color: #f6b26b;&quot;&gt;30&lt;/span&gt;;&lt;br /&gt;
var expires = new Date((new Date()).valueOf() + fifteenDays);&lt;br /&gt;
document.cookie = &quot;visited=true;expires=&quot; + expires.toUTCString();&lt;br /&gt;
$.colorbox({width:&quot;400px&quot;, inline:true, href:&quot;#subscribe&quot;});&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
});&lt;br /&gt;
&amp;lt;/script&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;div style=&#39;display:none&#39;&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;div id=&#39;subscribe&#39; style=&#39;padding:10px; background:#fff;&#39;&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;h3 class=&quot;box-title&quot;&amp;gt;&lt;span style=&quot;background-color: #ffd966;&quot;&gt;Like Us on Facebook&lt;/span&gt;&amp;lt;/h3&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;center&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;iframe src=&quot;//www.facebook.com/plugins/likebox.php?href=http%3A%2F%2Fwww.facebook.com%2F&lt;span style=&quot;background-color: #6fa8dc;&quot;&gt;vinshared&lt;/span&gt;&amp;amp;amp;width=300&amp;amp;amp;colorscheme=light&amp;amp;amp;show_faces=true&amp;amp;amp;border_color=%23ffffff&amp;amp;amp;stream=false&amp;amp;amp;header=false&amp;amp;amp;height=258&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;border:none; overflow:hidden; width:300px; height:258px;&quot; allowtransparency=&quot;true&quot;&amp;gt;&amp;lt;/iframe&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;div class=&quot;box-title1 &quot;&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;center&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;h3 style=&quot;color:#F66303;&quot;&amp;gt;&lt;span style=&quot;background-color: #ffd966;&quot;&gt;You can also receive Free Email Updates&lt;/span&gt;:&amp;lt;/h3&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;form action=&quot;http://feedburner.google.com/fb/a/mailverify&quot; method=&quot;post&quot; target=&quot;popupwindow&quot; onsubmit=&quot;window.open(&#39;http://feedburner.google.com/fb/a/mailverify?uri=&lt;span style=&quot;background-color: #b6d7a8;&quot;&gt;Vinspirations&lt;/span&gt;&#39;, &#39;popupwindow&#39;, &#39;scrollbars=yes,width=550,height=520&#39;);return true&quot;&amp;gt;&amp;lt;input gtbfieldid=&quot;10&quot; class=&quot;enteryouremail&quot; name=&quot;email&quot; value=&quot;Enter your email here...&quot; onblur=&quot;if (this.value == &amp;amp;#39;&amp;amp;#39;) {this.value = &amp;amp;#39;Enter your email here...&amp;amp;#39;;}&quot; onfocus=&quot;if (this.value == &amp;amp;#39;Enter your email here...&amp;amp;#39;) {this.value = &amp;amp;#39;&amp;amp;#39;;}&quot; type=&quot;text&quot; /&amp;gt;&amp;lt;input value=&quot;&lt;span style=&quot;background-color: #b6d7a8;&quot;&gt;Vinspirations&lt;/span&gt;&quot; name=&quot;uri&quot; type=&quot;hidden&quot; /&amp;gt;&amp;lt;input value=&quot;Submit&quot; class=&quot;submitbutton&quot; type=&quot;submit&quot; /&amp;gt;&amp;lt;/form&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;/center&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;!--Please Do not Remove the Credits --&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p style=&quot; float:right;  margin-right:35px;  font-size:9px;&quot; &amp;gt;Powered By &amp;lt;a style=&quot; font-size:9px; color:#3B78CD; text-decoration:none;&quot; href=&quot;http://vinspirations.blogspot.com&quot;&amp;gt;Blogger Widgets&amp;lt;/a&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;/div&amp;gt;
&lt;/blockquote&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Keterangan :&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot;&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;Ganti teks yang berwarna &lt;span style=&quot;background-color: #ffd966;&quot;&gt;kuning&lt;/span&gt; denga teks sobat atau biarkan secara default.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #f6b26b;&quot;&gt;30&lt;/span&gt; menunjukkan popup muncul sekali lalu akan muncul kembali 30 hari lagi. Setting menjadi 7 jika ingin muncul setelah 7 hari atau 1 jika ingin muncul setiap harinya.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Ganti&lt;span style=&quot;background-color: #6fa8dc;&quot;&gt; vinshared&lt;/span&gt; dengan username facebook fans page milik sobat.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Ganti &lt;span style=&quot;background-color: #93c47d;&quot;&gt;Vinspirations&lt;/span&gt; dengan username feedburner sobat.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
4. Simpan, dan selesai!&lt;br /&gt;
5. Lihat popup-nya yang muncul pada blog sobat.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
Last Words&lt;/h3&gt;
Demikianlah tutorial tentang cara membuat popup jquery facebook fans page di blog. Akhir kata, semoga artikel ini bermanfaat bagi kita semua. Bila sobat mengalami kesulitan, silahkan sobat sampaikan komentar sobat di bawah. Salam blogging!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;img src=&quot;http://signatures.mylivesignature.com/54488/96/2B09A810AF31245F37597C4E64246883.png&quot; style=&quot;background: transparent; border: 0 !important;&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;blogger-post-footer&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://vinspirations.blogspot.com&quot;&gt;vinspirations.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;</description><link>http://vinspirations.blogspot.com/2013/12/membuat-popup-jquery-facebook-fans-page.html</link><author>noreply@blogger.com (Alvin S. Ritonga)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiGmMhwEsW5fNG7E-JfOkcju-Z6pdfBZ_sn_C_6jTWayuGr510BrtI45cItalLg13OwQCxxrQw23v2TKKZqAM2tYZc_8GpCjNgJxm3YugDGprkO3wOJ6nEin0APp_Zp2nYqP6_ETJX0HUc/s72-c/Fb+Fanspage+Melayang.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>5</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8242942069129897841.post-3715048307957728683</guid><pubDate>Thu, 12 Dec 2013 10:56:00 +0000</pubDate><atom:updated>2014-09-08T17:14:28.409+07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Tools</category><title>Count Characters Untuk Judul dan Deskripsi Postingan Blogger</title><description>&lt;div class=&quot;fullpost&quot;&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;Count Characters&quot; border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhnGjTbzvBML5cDS92APOc1B0MXc_84Jr7CX2kihwjjGD0Fi1FhRVKD15zMrcSgtXWrwVJYjbFKl42WwSPyqJpBiOQewGwj7hhBHA8pKzpxhJo9PkNGHgqOYKAzSogzSS5RB9iKwWZb_pY/s1600/Tool+rob.gif&quot; style=&quot;clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;&quot; title=&quot;Count Characters Untuk Judul dan Deskripsi Postingan Blogger&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
Penulisan judul dan deskripsi postingan yang tepat merupakan hal yang cukup vital bagi blog kita di dalam penelusurannya pada mesin pencari seperti google, yahoo, dan lainnya. Judul dan deskripsi postingan yang tepat dan sesuai dengan content postingan kita tentu akan membuat tampilan blog kita menjadi lebih seo friendly di mata mesin pencari tersebut.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Ibaratkan saat kita sedang mencari suatu artikel dalam mesin pencari google yang mana muncul 5 atau 10 hasil penelusuran yang sesuai dengan apa yang sedang kita cari. Pastinya kita akan lebih memilih hasil penelusuran dengan judul dan deskripsi yang sesuai dengan kebutuhan kita. Hal seperti inilah yang perlu kita terapkan dalam setiap membuat postingan baru agar lebih mempermudah setiap orang dalam mencari artikel yang dibutuhkan melalui searching pada mesin pencari.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;h3&gt;
Bagaimana membuat judul dan deskripsi postingan yang seo friendly&lt;/h3&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Dalam membuat judul maupun deskripsi postingan yang lebih seo friendly dimata mesin pencari, kita harus mengetahui bahwa judul postingan kita tidak boleh melebihi &lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #38761d;&quot;&gt;66 karakter&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; dan deskripsinya tidak boleh melebihi &lt;span style=&quot;color: #38761d;&quot;&gt;&lt;b&gt;145 karakter&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;. Jika lebih, maka keduanya akan terpotong atau rusak pada mesin pencari.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Ilustrasinya dapat dilihat di bawah ini.&lt;/div&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;Judul dan deskripsi postingan yang seo friendly&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;Blogger Tools&quot; border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhR5-Mo8EiTLQyCA3Luz6DqspKSKqT0hxILwlIkCZH9l2ci3Ioh3CmdO11rD94_4ZiFSP23CX5IZdGxNe1UBno7uQ2kfZYELO6-vlPTSi2MzO0tqPH-vyBxWdevKU8rq4RIJg5fXI45yYw/s1600/Count+Characters002.png&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot; title=&quot;Count Characters Untuk Judul dan Deskripsi Postingan Blogger&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;Judul dan deskripsi postingan yang belum seo friendly&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;Blogger Tools&quot; border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgeVxxrRKYc7BSvYlEpgEs3r27KOHF7K9Qwu0lmz6-rrj_9t967MaSRNitB3YtEiBi1VXVKkDpQEgAZqc_7ltyKmGe8kjqKPVJ8Bh79LPUtfPOz7cXueMHmWc56VlRnOVrwht91VYT9Xxw/s1600/Count+Characters003.png&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot; title=&quot;Count Characters Untuk Judul dan Deskripsi Postingan Blogger&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Dari ilustrasi yang saya buat diatas, sobat dapat melihat bahwa judul maupun deskripsi postingan yang belum seo friendly tersebut terlihat terpotong atau dikatakan rusak pada tampilannya di mesin pencari. Oleh karena itu, silahkan sobat hitung jumlah karakter dengan menggunakan tools count character di bawah ini. Tools ini tidak hanya menghitung per karakter, namun juga menghitung tiap spasi yang digunakan sehingga tidak melebihi dari limit jumlah karakter yang sudah saya jelaskan diatas.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #3d85c6;&quot;&gt;Let&#39;s Counting!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;center&gt;
&lt;form method=&quot;post&quot;&gt;
&lt;table border=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot;&gt;
&lt;tbody&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td width=&quot;100%&quot;&gt;&lt;textarea cols=&quot;70&quot; name=&quot;charcount&quot; rows=&quot;12&quot;&gt;&lt;/textarea&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;           
&lt;td width=&quot;100%&quot;&gt;&lt;div align=&quot;right&quot;&gt;
&lt;input class=&quot;vss2&quot; onclick=&quot;countit(this)&quot; onmouseout=&quot;this.className=&#39;vss2&#39;&quot; onmouseover=&quot;this.className=&#39;vss2hov&#39;&quot; type=&quot;button&quot; value=&quot;Count Them&quot; /&gt; &lt;input class=&quot;vss1&quot; name=&quot;displaycount&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt;         &lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;/form&gt;
&lt;/center&gt;
&lt;script language=&quot;JavaScript&quot;&gt;

function countit(what){
formcontent=what.form.charcount.value
what.form.displaycount.value=formcontent.length
}
&lt;/script&gt;

&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;img alt=&quot;Blogger Tools&quot; src=&quot;http://signatures.mylivesignature.com/54488/96/2B09A810AF31245F37597C4E64246883.png&quot; style=&quot;background: none repeat scroll 0% 0% transparent; border: 0px none ! important;&quot; title=&quot;Count Characters Untuk Judul dan Deskripsi Postingan Blogger&quot; /&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;blogger-post-footer&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://vinspirations.blogspot.com&quot;&gt;vinspirations.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;</description><link>http://vinspirations.blogspot.com/2013/12/count-characters-untuk-judul-dan.html</link><author>noreply@blogger.com (Alvin S. Ritonga)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhnGjTbzvBML5cDS92APOc1B0MXc_84Jr7CX2kihwjjGD0Fi1FhRVKD15zMrcSgtXWrwVJYjbFKl42WwSPyqJpBiOQewGwj7hhBHA8pKzpxhJo9PkNGHgqOYKAzSogzSS5RB9iKwWZb_pY/s72-c/Tool+rob.gif" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8242942069129897841.post-8727864637782539546</guid><pubDate>Sat, 07 Dec 2013 13:35:00 +0000</pubDate><atom:updated>2013-12-07T20:35:57.133+07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Tutorial Blog</category><title>Menambah Mesin Pencari Google Kustom Pada Blog</title><description>&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjPi-FbrkoIZBGOEAgcqjnnt6Hbr6KJcqdSXjtIo0_WkjUkzlummW9VRJais3NNkculCwFNjlSha09PEFAAvWvDjGLJgFMg-y1vQQedcMHyrBjr2MZoDc6IWHDwR2gqJqy0vH7u_Z4nC7k/s1600/blog+rob.gif&quot; style=&quot;clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;b&gt;&lt;bt&gt;&lt;span style=&quot;color: #7f6000;&quot;&gt;T&lt;/span&gt;&lt;/bt&gt;&lt;/b&gt;emplate blogger yang telah dimodifikasi pada umumnya sudah memiliki widget search box di dalamnya. Namun terkadang search box tersebut masih memiliki kekurangan dalam menemukan secara rinci keyword yang dibutuhkan. Untuk itu, maka dibutuhkan sebuah mesin pencari yang handal, dan solusi terbaiknya adalah dengan menempatkan kotak mesin pencari google kustom ke dalam blog sobat. Selain meningkatkan keakuratan dan kecepatan dalam mencari setiap kata yang ada di dalam blog sobat dan menunjukkan hasilnya kepada para pembaca blog kita, kotak pencari google ini juga dapat diintegrasikan dengan iklan google adsense yang blog sobat miliki, sehingga akan menambah penghasilan blog sobat dari setiap klik iklan yang terdapat dalam hasil pencarian mesin google tersebut.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;h3&gt;
Membuat Mesin Pencari Google Kustom &lt;/h3&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot;&gt;
1. Seluncur ke &lt;a href=&quot;http://www.google.com/cse/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Google CSE&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot;&gt;
2. Tuju Menu &lt;b&gt;New Search Engine&lt;/b&gt;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;tutorial blog&quot; border=&quot;0&quot; height=&quot;277&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiCLW7tGwK17bipho_za1HIYE-IsIw8AZk2lyXwGkjeCMY7L9F5DRVZzYJ4i8cWUKjnsBoTSr0ws9lkcjJaKxFqFN_UrKj2KooLFv7XClwciCgksnP8KEJyKXOLJlTUoF00E5mRmnjS26Y/s400/Corel007.jpg&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot; title=&quot;Menambah Mesin Pencari Google Kustom Pada Blog&quot; width=&quot;400&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
Isikan nama dan bahasa blog sobat, lalu klik tombol &quot;&lt;b&gt;Create&lt;/b&gt;&quot;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
3. Masuk ke menu Edit Search Engine. Pilih nama blog yag sudah sobat buat seperti atas. Lalu klik tombol &quot;&lt;b&gt;Setup&lt;/b&gt;&quot;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;tutorial blog&quot; border=&quot;0&quot; height=&quot;363&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjbuO9khgBLDs2kIRFSTwD8TfSJTHVH87ZUjSqSQZml2wKtCUTtUKNLlYCKg_PLxilDrlZtFPnlPugtK14qSe4BQ20uVU8fJIWE_FJ-aRTnzZXbCJ500KTNRpPk7WZSDfPXTBTLEfB9pFk/s400/Corel008.jpg&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot; title=&quot;Menambah Mesin Pencari Google Kustom Pada Blog&quot; width=&quot;400&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Isikan Nama Search Engine, Deskripsi dan keywords blog sobat. Lalu tambahkan data blog sobat dengan klik tombol &quot;&lt;b&gt;Add&lt;/b&gt;&quot;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
4. Untuk mengedit tampilan dan warna, klik menu &quot;&lt;b&gt;Look &amp;amp; Feel&lt;/b&gt;&quot;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;tutorial blog&quot; border=&quot;0&quot; height=&quot;375&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjT-6GnmW_OrO8mNE2-zU56ScVmWyukIh9uyzeo0MRzTaHWxmFzkfwdKL1SpdcDSriaBrb5xt-NZJ2bvTy63h3TT0rS2CaSC2G4Ixn0uwILx3HFMXsQpLPoZgwYm3oQkXmbbnUFrodMA60/s400/Corel009.jpg&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot; title=&quot;Menambah Mesin Pencari Google Kustom Pada Blog&quot; width=&quot;400&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Pada Menu &quot;&lt;b&gt;Layout&lt;/b&gt;&quot;, silahkan sobat pilih pengaturan tampilan pada blog yang diinginkan lalu klik tombol &quot;&lt;b&gt;Save&lt;/b&gt;&quot;.&lt;/div&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;b&gt;Overlay&lt;/b&gt; : Hasil pencarian ditampilkan secara melayang pada blog.&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;b&gt;Two page&lt;/b&gt; : Tombol pencarian pada satu halaman dan hasil penelusuran pada halaman yang lain, namun pada jendela yang sama.&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;b&gt;Full width&lt;/b&gt; : Sering diterapkan pada blog yang hanya memiliki dua kolom dan bersifat statis. Dimana kotak pencarian dan hasilnya ditampilkan pada kolom yang sama.&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;b&gt;Two coloumn&lt;/b&gt; : Tombol pencarian pada kolom yang satu, sedangkan hasil pencarian pada kolom yang berbeda. Bisa juga diterapkan untuk tombol pencarian pada sidebar, sedangkan hasil pencarian pada laman blog sobat.&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;b&gt;Compact&lt;/b&gt; :Tombol dan Hasil pencarian pada kotak/kolom yang sama.&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;b&gt;Result only&lt;/b&gt; : Menggunakan kotak pencarian yang ada pada blog kita, sedangkan hasilnya&amp;nbsp; pada salah satu halaman blog kita.&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;b&gt;Google hosted&lt;/b&gt; : Tampilan search box pada blog kita dengan hasil penulusuran pada halaman yang dihosting oleh Google.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;tutorial blog&quot; border=&quot;0&quot; height=&quot;400&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhSYHE2CjqfjOM8T-bPTyz6hvPWV3wmF-3CiishHw0Kxf6CCUvCqESeIA7vOAwGSLb8SmtQq2_rZhKH59nkE7jvqKH6EXOJ1uWf3tVcY5jP-_kWPxMqa-Am_ZYVdORZ8XNz5Ie2LvVZzXY/s400/Corel010.jpg&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot; title=&quot;Menambah Mesin Pencari Google Kustom Pada Blog&quot; width=&quot;340&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Keterangan : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;ul style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;li&gt;Untuk merubah tema pada tombol dan kotak pencarian, silahkan tuju ke menu &quot;&lt;b&gt;Themes&lt;/b&gt;&quot;.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Untuk merubah warna dan huruf pada kotak dan hasil pencarian, tuju ke menu &quot;&lt;b&gt;Customize&lt;/b&gt;&quot;. &lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Jangan lupa klik tombol &quot;&lt;b&gt;Save&lt;/b&gt;&quot; setiap kali melakukan perubahan.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&amp;nbsp; &lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
5. Setelah sobat menyimpan semua perubahan, klik &quot;&lt;b&gt;Save &amp;amp; Get Code&lt;/b&gt;&quot;. Akan muncul tampilan seperti ini.&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;tutorial blog&quot; border=&quot;0&quot; height=&quot;391&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi4ZYCIySpEyLdvY-gjT1Dfnl33MUpa524luKkR5LwZscFGxu1ZPGuRvph1tx-gd5867zwLxHqNWM8welJuwJNxDnet3AXi1IIHEV-3g-jmZv5qBRQQXCpY-OqhztZ2glkST2SjD5AefKU/s400/Corel011.jpg&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot; title=&quot;Menambah Mesin Pencari Google Kustom Pada Blog&quot; width=&quot;400&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Jika sobat kesulitan menambahkan script di atas ke dalam blog sobat, klik &quot;&lt;b&gt;Get the V1 code&lt;/b&gt;&quot;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;tutorial blog&quot; border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiP0VW3eLoSntVXiX91owatZUE-MoiofMGeQ29T7DOYFaBWltIcnuTJDOx1vqZgly7hjGCnSPByMiaaAuxNLUXHgXldz_sJyju_3NbXkNTT_h6yhu6PHude7-7mAqfZrLP7F2tifEpk3DI/s1600/Corel028.jpg&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot; title=&quot;Menambah Mesin Pencari Google Kustom Pada Blog&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
Sehingga tampilannya akan tampak seperti di bawah ini.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;tutorial blog&quot; border=&quot;0&quot; height=&quot;200&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj5wmoxEFaYssD6xeF4buSzS_Mu9nSnfxdhyZDGt_Gbuz8Ag9-rs1YeFLwHKcjiFnt-q2q-Duz5uMbWzu05DrPxg23rxhFRF5wxdqgSngiblhK-0ZEySXHzyOv76Qo551tTDcWOFMuWxZg/s400/Corel029.jpg&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot; title=&quot;Menambah Mesin Pencari Google Kustom Pada Blog&quot; width=&quot;400&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
6. Copy script di atas, lalu tambahkan ke dalam template blog sobat.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
 Menambahkan Mesin Pencari Google Kustom Dibawah Postingan&lt;/h3&gt;
Untuk menambahkan mesin pencari google custom tepat di bawah postingan, silahkan ikuti tutorial berikut.&lt;br /&gt;
1. Tuju ke &lt;b&gt;Blogger&lt;/b&gt; &amp;gt; &lt;b&gt;Template&lt;/b&gt; &amp;gt; &lt;b&gt;Edit HTML&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
2. Cari (CTRL+F) kode &amp;lt;data:post.body&amp;gt;&lt;br /&gt;
3. Tepat dibawahnya tambahkan kode mesin pencari google Kustom &quot;&lt;b&gt;Full Width&lt;/b&gt;&quot;&lt;br /&gt;
4. Simpan dan lihat tampilannya pada blog sobat.&lt;br /&gt;
5. Selesai!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
Menambahkan Mesin Pencari Google Kustom Pada Sidebar&lt;/h3&gt;
1. Tuju ke &lt;b&gt;Blogger&lt;/b&gt; &amp;gt; &lt;b&gt;Tata Letak&lt;/b&gt; &lt;br /&gt;
2. Lalu pada sidebar, klik &lt;b&gt;Add A Gadget&lt;/b&gt;&amp;gt;&lt;b&gt;HTML/Javascript&lt;/b&gt;.&lt;br /&gt;
3. Masukkan kode mesin pencari google kustom &quot;&lt;b&gt;Compact&lt;/b&gt;&quot; atau &quot;&lt;b&gt;Two Column&lt;/b&gt;&quot; atau &quot;&lt;b&gt;Overlay&lt;/b&gt;&quot;.&lt;br /&gt;
4. Simpan dan lihat tampilannya pada blog sobat.&lt;br /&gt;
5. Selesai!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
Last Words&lt;/h3&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Cukup sekian tutorial dalam menambah mesin pencari google kustom pada blog yang dapat saya sharing kepada sobat semua. Bila menemukan kesulitan dalam menerapkannya pada blog sobat, silahkan beri komentar sobat mengenai artikel ini. Akhir kata, semoga tutorial ini berguna bagi kita, Salam Blogging!&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;img src=&quot;http://signatures.mylivesignature.com/54488/96/2B09A810AF31245F37597C4E64246883.png&quot; style=&quot;background: transparent; border: 0 !important;&quot; /&gt;&lt;div class=&quot;blogger-post-footer&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://vinspirations.blogspot.com&quot;&gt;vinspirations.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;</description><link>http://vinspirations.blogspot.com/2013/12/menambah-mesin-pencari-google-kustom.html</link><author>noreply@blogger.com (Alvin S. Ritonga)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjPi-FbrkoIZBGOEAgcqjnnt6Hbr6KJcqdSXjtIo0_WkjUkzlummW9VRJais3NNkculCwFNjlSha09PEFAAvWvDjGLJgFMg-y1vQQedcMHyrBjr2MZoDc6IWHDwR2gqJqy0vH7u_Z4nC7k/s72-c/blog+rob.gif" height="72" width="72"/><thr:total>10</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8242942069129897841.post-4058401933627981864</guid><pubDate>Fri, 06 Dec 2013 05:29:00 +0000</pubDate><atom:updated>2013-12-12T15:03:22.974+07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Tutorial Blog</category><title>Cara Membuat Sharing Buttons Melayang Pada Blogger</title><description>&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiN4j3fbSFZD9KTpTrqJd-rxG1PJw58BQOcX0nO3NR6i9VBHfR5qtxrKf2Xmug5s5gKqpRCd8fvgam8ZcsaSX3ew2-js-o4Y3w7y4ZnKp22zKObKDV_SvR4DfcYnQSRtLz3vq-zoZhI25M/s1600/blog+rob.gif&quot; style=&quot;clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;color: #0b5394;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;bt&gt;B&lt;/bt&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;anyak cara yang dapat dilakukan oleh pemilik blog dalam meningkatkan traffic serta mempopulerkan content blognya. Salah satunya adalah dengan menambahkan tombol sharing pada blog, dan berharap para pembaca blognya berkenan untuk mensharing blognya ke semua jejaring sosial seperti Facebook, Twitter, Pinterest,dan lain sebagainya. Oleh sebab itu, disini saya ingin berbagi tutorial mengenai Cara Membuat Sharing Button Melayang Pada Blogger, seperti yang tampak pada tampilan artikel saya di samping.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;Tutorial Blog&quot; border=&quot;0&quot; height=&quot;320&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiKo3iRIiETX_8CvN2zY5wEd_AFEVwP6HbaUQzFZLQLMh1ugPqQ8kmKlxx0KW0MmnSt1BACeraFJzpNxi-zW9ue7DgqeymRhW1NleyoU6wVkDa5SxIJ9lpy5ayXN4I93YgyvrY2xs1ySaA/s480/Corel027.jpg&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot; title=&quot;Cara Membuat Sharing Buttons Melayang Pada Blogger&quot; width=&quot;51&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot;&gt;
&lt;h3&gt;
Cara Memasang Sharing Buttons&lt;/h3&gt;
Untuk memasang sharing buttons ini pada template blog sobat, sehingga akan tampil setiap penayangan artikel blog sobat, silahkan ikuti tutorialnya berikut.&amp;nbsp; &lt;br /&gt;
1. Masuk ke&amp;nbsp; menu &lt;b&gt;Template&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
2. Tuju ke &lt;b&gt;Edit HTML&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
3. Cari kode berikut ini :&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;blockquote&gt;
&amp;lt;b:includable id=&#39;post&#39; var=&#39;post&#39;&amp;gt;&lt;/blockquote&gt;
&lt;br /&gt;
4. Tepat di bawahnya tambahkan kode berikut,&amp;nbsp; &lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;blockquote&gt;
&amp;lt;b:if cond=&#39;data:blog.pageType == &amp;amp;quot;item&amp;amp;quot;&#39;&amp;gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;b:if cond=&#39;data:blog.pageType != &amp;amp;quot;static_page&amp;amp;quot;&#39;&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;style&amp;gt;&lt;br /&gt;
.vins_social_floating {&lt;br /&gt;
position:fixed; &lt;br /&gt;
bottom:10%; &lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: #f6b26b;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #e69138;&quot;&gt;margin-left:-60px;&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
float:left;&lt;br /&gt;
width:60px;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: #e69138;&quot;&gt;background-color:#f7f7f7;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
padding: 5px 0 0px 0px;&lt;br /&gt;
border-top:1px solid #ddd;&lt;br /&gt;
border-left:1px solid #ddd;&lt;br /&gt;
border-bottom:1px solid #ddd;&lt;br /&gt;
z-index:9999px !important;&lt;br /&gt;
border-radius:5px;&lt;br /&gt;
-moz-border-radius:5px;&lt;br /&gt;
-webkit-border-radius:5px;
}
&lt;br /&gt;
.vins_social_floating .vins_side_social_button{&lt;br /&gt;
margin-bottom:5px;&lt;br /&gt;
float:none;&lt;br /&gt;
height:auto;&lt;br /&gt;
width:60px;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
.vins_social_floating .st_twitter_vcount, .vins_social_floating.st_plusone_vcount, .st_email{&lt;br /&gt;
margin-left:5px;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
.vins_social_floating .st_fblike_vcount{&lt;br /&gt;
margin-left:5px;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
.vins_social_floating .stButton_gradient{&lt;br /&gt;
background:none !important;&lt;br /&gt;
height:21px !important;&lt;br /&gt;
padding-left:0 !important;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
.vins_social_floating .chicklets, .vins_social_floating .stMainServices {&lt;br /&gt;
background:url(&#39;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhuB6Z912rwF5jJvJKDUZ2xasGHbz4eZiqq2Bhwz_yVOPnMu_BzM_yZ2IysiYMsQ9C4yA2w-hDTbBZ3Up73xwpNewDfyYBGrdES8MBZ-WvO_lvCV4D3SXOaGqhyphenhyphentCsGvNrHnKzyJUP6n08/s1600/Sub_pint.png&#39;) no-repeat !important;&lt;br /&gt;
height:19px !important;&lt;br /&gt;
width:45px !important;&lt;br /&gt;
padding:0 !important;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
.st_email .chicklets{&lt;br /&gt;
background-position:0 -77px !important;&lt;br /&gt;
background-image:url(&#39;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhuB6Z912rwF5jJvJKDUZ2xasGHbz4eZiqq2Bhwz_yVOPnMu_BzM_yZ2IysiYMsQ9C4yA2w-hDTbBZ3Up73xwpNewDfyYBGrdES8MBZ-WvO_lvCV4D3SXOaGqhyphenhyphentCsGvNrHnKzyJUP6n08/s1600/Sub_pint.png&#39;) !important;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
.vins_social_floating .st_twitter_vcount .st-twitter-counter{&lt;br /&gt;
background-position:0 -58px !important;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
.vins_social_floating&amp;nbsp; .stButton_gradient{&lt;br /&gt;
border:none !important;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
.vins_social_floating .stBubble_count{&lt;br /&gt;
width:44px !important;&lt;br /&gt;
font-size: 15px !important;&lt;br /&gt;
font-weight: normal !important;&lt;br /&gt;
padding-top:7px !important;&lt;br /&gt;
height:23px !important;&lt;br /&gt;
background:none !important;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
.vins_social_floating .st_twitter_vcount .stBubble_count{&lt;br /&gt;
color:#00a6df;&lt;br /&gt;
background-color:#f8fbfc !important;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
.st_fblike_vcount{&lt;br /&gt;
margin-bottom: 0px;&lt;br /&gt;
display: block;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
.st_twitter_vcount{&lt;br /&gt;
margin-bottom: 3px;&lt;br /&gt;
display: block;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
.st_email{&lt;br /&gt;
margin-bottom: 5px; margin-top: 3px;&lt;br /&gt;
display: block;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
.vins_social_floating .stBubble{&lt;br /&gt;
background-position: 21px 31px !important;&lt;br /&gt;
height:35px !important;&lt;br /&gt;
}.vins_social_floating .st_pinterest_vcount{&lt;br /&gt;
margin-left:5px;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
.vins_social_floating .st_pinterest_vcount .st-pinterest-counter{&lt;br /&gt;
background-position:0 -19px !important;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
.vins_social_floating .st_pinterest_vcount .stBubble_count{&lt;br /&gt;
color:#FF0505;&lt;br /&gt;
background-color:#fbf8f8 !important;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
.vins_social_floating .st_pinterest_vcount .stBubble{&lt;br /&gt;
background-image:url(&#39;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjfpRfnrRRKsfd_5A8_JTVGPEZhiIeuvsodjAcr2aWe_Npl-aQrFM6nopwrscpFUrWKm-fTgghd9OHIFy9lgqwEMHQwU_BhXhTR4MF_LgDATgSy7p4g0LNFCmiw7D2nQ7M28X97Cc-_q_Y/s1600/pinterest_arrow.png&#39;) !important;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
.st_pinterest_vcount{&lt;br /&gt;
margin-bottom: 0px;&lt;br /&gt;
display: block;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
&amp;lt;/style&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;div class=&#39;vins_social_floating&#39;&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;script type=&#39;text/javascript&#39;&amp;gt;var switchTo5x=true;&amp;lt;/script&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;script src=&#39;http://w.sharethis.com/button/buttons.js&#39; type=&#39;text/javascript&#39;/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;script type=&#39;text/javascript&#39;&amp;gt;stLight.options({onhover:false, , doNotHash: true, doNotCopy: true, hashAddressBar: false});&amp;lt;/script&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;!-- No more works properly so removing it from vins list&amp;lt;span class=&#39;st_fblike_vcount&#39; displaytext=&#39;&#39;/&amp;gt;--&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;div style=&#39;margin:0px 0 0px 10px;&#39;&amp;gt;&amp;lt;div id=&#39;fb-root&#39;/&amp;gt;&amp;lt;script src=&#39;http://connect.facebook.net/en_US/all.js#xfbml=1&#39;/&amp;gt;&amp;lt;fb:like font=&#39;&#39; href=&#39;&#39; layout=&#39;box_count&#39; send=&#39;false&#39; show_faces=&#39;false&#39;/&amp;gt;&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;span class=&#39;st_twitter_vcount&#39; displaytext=&#39;&#39; st_via=&#39;&lt;span style=&quot;background-color: #6fa8dc;&quot;&gt;vinspirationz&lt;/span&gt;&#39;/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;span class=&#39;st_pinterest_vcount&#39; displaytext=&#39;&#39;/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;div style=&#39;margin:0px 0 0 5px;&#39;&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;span class=&#39;st_plusone_vcount&#39; displaytext=&#39;&#39;/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;div class=&#39;addthis_toolbox addthis_default_style &#39; style=&#39;margin:5px 0px 5px 8px;&#39;&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;a class=&#39;addthis_counter&#39;/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;script src=&#39;http://s7.addthis.com/js/250/addthis_widget.js&#39; type=&#39;text/javascript&#39;/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;script type=&#39;text/javascript&#39;&amp;gt;&lt;br /&gt;
var addthis_config = {&lt;br /&gt;
ui_cobrand: &amp;amp;quot;vinspirations&amp;amp;quot;,&lt;br /&gt;
ui_header_color: &amp;amp;quot;#ffffff&amp;amp;quot;,&lt;br /&gt;
ui_header_background: &amp;amp;quot;#0080FF&amp;amp;quot;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
&amp;lt;/script&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;span class=&#39;st_email&#39; displaytext=&#39;&#39;/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;p style=&#39; line-height:0px; font-size:10px; font-weight:bold; text-align:center;&#39;&amp;gt;&amp;lt;a href=&#39;http://vinspirations.blogspot.com/2013/12/cara-membuat-sharing-buttons-melayang.html&#39; style=&#39;color:#CAC8C8;&#39;&amp;gt;Widgets&amp;lt;/a&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;/b:if&amp;gt;&amp;lt;/b:if&amp;gt;&lt;/blockquote&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Keterangan :&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot;&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Sesuaikan &lt;span style=&quot;background-color: #e69138;&quot;&gt;margin-left&lt;span style=&quot;background-color: white;&quot;&gt; dengan batas luar outer-wrappernya template sobat, agar tidak kelihatan tumpang-tindih.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #e69138;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white;&quot;&gt;Untuk mengubah &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #e69138;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #e69138;&quot;&gt;background-color&lt;/span&gt; silahkan lihat kode warnanya &lt;a href=&quot;http://vinspirations.blogspot.com/2010/04/kode-warna-blog-simpel_3.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: lime;&quot;&gt;disini&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #e69138;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white;&quot;&gt;Ubah &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #6fa8dc;&quot;&gt;vinspirationz&lt;/span&gt; dengan username twitter sobat. &lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Sebagai tambahan, bila tombol Like Facebook-nya tidak bekerja, tambahkan script berikut di bawah kode &lt;span style=&quot;background-color: #3d85c6;&quot;&gt;&amp;lt;body&amp;gt;&lt;/span&gt;. Script ini cukup satu pada template blog sobat, jadi jika sudah ada, maka tidak perlu ditambah lagi. Berikut script-nya.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;blockquote&gt;
&amp;lt;div id=&quot;fb-root&quot;&amp;gt;&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;script&amp;gt;(function(d, s, id) {&lt;br /&gt;
&amp;nbsp; var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0];&lt;br /&gt;
&amp;nbsp; if (d.getElementById(id)) return;&lt;br /&gt;
&amp;nbsp; js = d.createElement(s); js.id = id;&lt;br /&gt;
&amp;nbsp; js.src = &quot;//connect.facebook.net/en_US/all.js#xfbml=1&quot;;&lt;br /&gt;
&amp;nbsp; fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);&lt;br /&gt;
}(document, &#39;script&#39;, &#39;facebook-jssdk&#39;));&amp;lt;/script&amp;gt;&lt;/blockquote&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;h3&gt;
Last Words&lt;/h3&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Demikianlah tutorial mengenai Cara Membuat Sharing Buttons Melayang Pada Blogger. Beri komentar sobat bila mengalami kendala dalam menerapkan tutorial ini pada blog sobat. Akhir kata, semoga artikel ini bermanfaat buat kita semua, - Salam Blogging!&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;img src=&quot;http://signatures.mylivesignature.com/54488/96/2B09A810AF31245F37597C4E64246883.png&quot; style=&quot;background: transparent; border: 0 !important;&quot; /&gt;&lt;div class=&quot;blogger-post-footer&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://vinspirations.blogspot.com&quot;&gt;vinspirations.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;</description><link>http://vinspirations.blogspot.com/2013/12/cara-membuat-sharing-buttons-melayang.html</link><author>noreply@blogger.com (Alvin S. Ritonga)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiN4j3fbSFZD9KTpTrqJd-rxG1PJw58BQOcX0nO3NR6i9VBHfR5qtxrKf2Xmug5s5gKqpRCd8fvgam8ZcsaSX3ew2-js-o4Y3w7y4ZnKp22zKObKDV_SvR4DfcYnQSRtLz3vq-zoZhI25M/s72-c/blog+rob.gif" height="72" width="72"/><thr:total>1</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8242942069129897841.post-4385979168473587233</guid><pubDate>Thu, 05 Dec 2013 12:18:00 +0000</pubDate><atom:updated>2013-12-05T19:18:01.306+07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Tutorial Blog</category><title>Bagaimana Cara Menyimpan Gambar Di Blogger?</title><description>&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;Tutorial Blog&quot; border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgWPJZ5YhuWzVHE52HtnxxnuLIvIQMLkgvQWYUskT2FU9_odUhiq9xliGNOi36JyiyWTuSiUSqsCs6DAcrcdwTA_mvZwwD3yF9cp7BffA2-5IsmMbeaHnOc2R7lZZvO3Jhpa8S9u9dVGWs/s1600/blog+rob.gif&quot; style=&quot;clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;&quot; title=&quot;Bagaimana Cara Menyimpan Gambar Di Blogger?&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;b&gt;&lt;bt&gt;&lt;span style=&quot;color: #741b47;&quot;&gt;S&lt;/span&gt;&lt;/bt&gt;&lt;/b&gt;aat ini sudah cukup banyak situs penyedia layanan penyimpan gambar seperti &lt;a href=&quot;http://www.photobucket.com/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Photobucket&lt;/a&gt;, &lt;a href=&quot;http://www.tinypic.com/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Tinypic&lt;/a&gt;, ataupun &lt;a href=&quot;http://picasa.google.com/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;picasa&lt;/a&gt; seperti yang sudah saya bahas &lt;a href=&quot;http://vinspirations.blogspot.com/2013/12/dimana-blogger-menyimpan-gambarnya.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;disini&lt;/a&gt;. Namun pernahkah sobat mencoba menyimpan gambar ke dalam blog sobat sendiri untuk digunakan pada template blog sobat, atau pernahkah sobat melihat sebuah link gambar di dalam kode widget, script atau lain-lainnya dimana link gambarnya bersumber dari blogspot/blogger. Jika sobat penasaran dengan hal tersebut, maka saya ingin sharing sedikit mengenai Bagaimana Cara Menyimpan Gambar Di Blogger?&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
Cara Menyimpan Gambar Di Blogger &lt;/h3&gt;
1. Buat Post baru dengan judul terserah sobat.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;tutorial blog&quot; border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjhvORPTwNPuueezhKriMEsgZZcYereqsOhhnAOd3-6y61eY327nf-Puo9sAqDSl9mZixttNg82Sr7IJ-bWEU3OEP6QahYGnvgYr_Mr-14h7rKQWEgo4Klu7p1x7IbKejFywNIehyAJIlo/s1600/Corel022.jpg&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot; title=&quot;Bagaimana Cara Menyimpan Gambar Di Blogger?&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
2. Upload semua gambar yang telah sobat simpan sebelumnya pada situs penyimpan gambar.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;tutorial blog&quot; border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhXKbXQVAP0tHB203rZrWmPeqFtDA6idiCcGZe-cuKH1pmm70z94IvGM4hWBVVNXWJ0tbJygIm0MwjC1fFVQhaDeggo3UyXEDKkMjniQ9HLtF_5lJzlVwEPHPEVgWOAI9waLqA5z7ZsnC8/s1600/Corel020.jpg&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot; title=&quot;Bagaimana Cara Menyimpan Gambar Di Blogger?&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
3. Setelah sobat upload, tampilannya kurang lebih seperti ini&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;tutorial blog&quot; border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgY-vL8SNlmrll0zRKdLEkqCrVTzNYaTS-wmSoJ5E26tGXiTsJJi3zxRQgXsd_TruLkvikQOpxLwNDL8-Ts-ZTxMYimY9e4AuHwZmw4j9tK5d_UpWrj4oiWgMPVSygxBA8PjfeLGt-wzUQ/s1600/Corel023.jpg&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot; title=&quot;Bagaimana Cara Menyimpan Gambar Di Blogger?&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
4. Simpan post tersebut, jangan dipublish, biarkan post tersebut sebagai draft saja.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;tutorial blog&quot; border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiW1iuenaVCOPPL2b37ARmaBES0RMthSh9FWWap4vlcfuMHtp25FBeEpxXxt2QVN88vRyyNPCtbY6x4EXDKBaGBMUIiQS2aoNjkEBE7j0QtsuDagKuo2NCY9dFhLxAaavbGliWB8eJh2a4/s1600/Corel026.jpg&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot; title=&quot;Bagaimana Cara Menyimpan Gambar Di Blogger?&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
Cara Menggunakan Gambar&lt;/h3&gt;
Untuk menggunakan gambar yang sudah sobat upload sebelumnya pada draft post milik sobat. Silahkan ikuti tutorial berikut.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
1. Pastikan sobat menggunakan browser Firefox terlebih dahulu.&lt;br /&gt;
2. Masuk ke dalam draft yang sudah sobat buat sebelumnya.&lt;br /&gt;
3. Biarkan tampilannya dalam bentuk &lt;b&gt;Compose&lt;/b&gt;, bukan &lt;b&gt;HTML&lt;/b&gt;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;tutorial blog&quot; border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgzXsGsezDflfNmtIz8COGSPh07UpE9HqpFQ9IFI749IgUYMEIG3i2lOp28QfFENfWttSytmjRYK1Bd2AyG1lWFSSvH5Rh5t3eXDar-AeC6KRqkCzh5UHJ_llt5ssmR7OvY6pzcoqhvRwo/s1600/Corel021.jpg&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot; title=&quot;Bagaimana Cara Menyimpan Gambar Di Blogger?&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
4. Klik kanan gambar yang sobat inginkan, lalu pilih &quot;&lt;b&gt;Copy Image Location&lt;/b&gt;&quot;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;tutorial blog&quot; border=&quot;0&quot; height=&quot;320&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjRKS5t0iQ87WfIiQnroGqGyhyWWBeBeJy9fnrRi1Qs0NR2go0henbGjD-BpNlzr1poSgTt4d_wTOAy0QXW9EIJQ81c6ifmwzXBzq8T5tW0qUliy2kJ3dmLhFtGq0HVq9MT9jOaiTZ-7Gk/s1600/Corel024.jpg&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot; title=&quot;Bagaimana Cara Menyimpan Gambar Di Blogger?&quot; width=&quot;193&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
5. Paste Link Url Gambar tersebut ke dalam address barnya Firefox ataupun ke dalam notepad. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;tutorial blog&quot; border=&quot;0&quot; height=&quot;26&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgwcXff9p_6A0YwMs2Bb5DmbzMb2IyIQELE6FjXUcspp64h5naZ3CHxnUoUNgJ_Yw65Xy2_cN1p8SHkWq_xN4uUc8Wia1iFgtXV2VHwhN6nU21srg2FmBbzIJkdQ0XcAM8K_JDEo1tGKIc/s1600/Corel025.jpg&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot; title=&quot;Bagaimana Cara Menyimpan Gambar Di Blogger?&quot; width=&quot;400&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
Dari sini sobat sudah memperoleh link url dari gambar yang ingin sobat gunakan. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Catatan :&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;Dari link tersebut yang perlu sobat perhatikan adalah &lt;b&gt;s1600&lt;/b&gt;. &lt;b&gt;s1600&lt;/b&gt; menunjukkan kualitas dari gambar tersebut. Untuk menurunkan kualitas gambarnya, sobat tinggal mengubah &lt;b&gt;s1600&lt;/b&gt; menjadi &lt;b&gt;s320&lt;/b&gt;, &lt;b&gt;s400&lt;/b&gt;, ataupun &lt;b&gt;s480&lt;/b&gt;. Semakin rendah angkanya, akan semakin blur gambar yang ditampilkan.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;h3&gt;
Last Words&lt;/h3&gt;
Demikian tutorial singkat ini tentang bagaimana menyimpan gambar di blogger? Dengan menyimpan semua gambar pada draft post tersebut, sobat tidak hanya mendapatkan link unik dari tiap gambarnya, namun sobat juga dapat mengurangi secara signifikan waktu loading bagi blog sobat. Silahkan dipraktekkan tutorial di atas, dan semoga artikel ini bermanfaat bagi kita semua, - Happy Blogging!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;img src=&quot;http://signatures.mylivesignature.com/54488/96/2B09A810AF31245F37597C4E64246883.png&quot; style=&quot;background: transparent; border: 0 !important;&quot; /&gt; &lt;div class=&quot;blogger-post-footer&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://vinspirations.blogspot.com&quot;&gt;vinspirations.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;</description><link>http://vinspirations.blogspot.com/2013/12/bagaimana-cara-menyimpan-gambar-di.html</link><author>noreply@blogger.com (Alvin S. Ritonga)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgWPJZ5YhuWzVHE52HtnxxnuLIvIQMLkgvQWYUskT2FU9_odUhiq9xliGNOi36JyiyWTuSiUSqsCs6DAcrcdwTA_mvZwwD3yF9cp7BffA2-5IsmMbeaHnOc2R7lZZvO3Jhpa8S9u9dVGWs/s72-c/blog+rob.gif" height="72" width="72"/><thr:total>9</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8242942069129897841.post-6753059422441632516</guid><pubDate>Wed, 04 Dec 2013 14:22:00 +0000</pubDate><atom:updated>2013-12-12T15:00:14.072+07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Tutorial Blog</category><title>Dimana Blogger Menyimpan Gambarnya?</title><description>&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhG4bNlYGb-EfnaTClYVDjDVUD5c7fbmO9dXvTnVYy_7k-llbIMoV_oIH7pyUlfkVAvAvEvQgwr6P7R4VQDvj8gMbhe3wGslQikCz4tIAcFEvGUKnegMemiFii4iBqqaldhhJAwtRXthiU/s1600/blog+rob.gif&quot; style=&quot;clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;b&gt;&lt;bt&gt;&lt;span style=&quot;color: #bf9000;&quot;&gt;T&lt;/span&gt;&lt;/bt&gt;&lt;/b&gt;erkadang Saat sobat sedang menyimpan gambar pada postingan blog. sobat mungkin sedikit penasaran dimana gambar tersebut disimpan. Bagi yang belum mengetahuinya, blogger ternyata mengupload dan menyimpan gambar secara otomatis via &lt;a href=&quot;http://picasaweb.google.com/home&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #cc0000;&quot;&gt;Picasa Web Album&lt;/span&gt;&lt;/a&gt; yang sudah terhubung dengan akun google milik sobat, yang juga otomatis menjadi akun yang sobat gunakan saat log-in ke blogger.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;157&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhxuKmQ03ME7vKf-CUvzbDMgF1ov4hroMCID-RcvLcx-QYQuBBxReQOeyQW-tRJraA7EaFKH9Jk-nn3OFSDVo3JeVYC3cFRaa3ClXTbIsjG6MghBYGDP3heAPmCUlGucmBQcT7zsRfMC14/s400/picasalogo.gif&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot; width=&quot;400&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Setelah sobat masuk ke menu Picasa Web Album, sobat bisa melihat beberapa album gambar baik yang bersumber langsung dari semua blog yang sobat miliki ataupun yang bersumber dari akun google sobat. Secara lengkap kamu bisa melihat detailnya seperti ini.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;106&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgru2sMxWoBhKaFSvxCLMk6Elge38N8u-3CpFJmGqjeDPdwZ_VWuEEhRavyfAXJZKzqnlojsgPjE8VQb6ifFE5LXXH9-W0Dx8vqy-YTF5h63gNec6hP_T1yBNyKzKU59ChVx-74Up7q_9k/s400/Corel018.jpg&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot; width=&quot;400&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
Dengan fasilitas yang dimiliki oleh Picasa. sobat bisa menghapus content gambar yang tidak digunakan pada blog sobat. Untuk menghapus gambar yang terdapat pada masing-masing album blog, sobat harus sedikit berhati-hati, sebab jika setelah sobat menghapusnya, ternyata gambar tersebut masih dipergunakan pada blog, maka hasilnya link pada gambar menjadi rusak dan tidak akan tampil pada blog sobat lagi. &lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;h3&gt;
Last Words&lt;/h3&gt;
Sudah jelaskan dimana blogger menyimpan semua gambar yang ada pada blog sobat. Sebagai tambahan, Masing-masing album memiliki kapasitas hanya 1000 gambar, jadi jika album sudah penuh, maka otomatis akan muncul albumnya yang baru.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Demikianlah Tutorial singkat ini tentang Dimana Blogger Menyimpan Gambarnya? Semoga tutorial singkat ini mampu menjawab rasa penasaran sobat semua. Akhir kata, semoga artikel ini bermanfaat bagi kita semua, - Salam Blogging!&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;img src=&quot;http://signatures.mylivesignature.com/54488/96/2B09A810AF31245F37597C4E64246883.png&quot; style=&quot;background: transparent; border: 0 !important;&quot; /&gt;&lt;div class=&quot;blogger-post-footer&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://vinspirations.blogspot.com&quot;&gt;vinspirations.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;</description><link>http://vinspirations.blogspot.com/2013/12/dimana-blogger-menyimpan-gambarnya.html</link><author>noreply@blogger.com (Alvin S. Ritonga)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhG4bNlYGb-EfnaTClYVDjDVUD5c7fbmO9dXvTnVYy_7k-llbIMoV_oIH7pyUlfkVAvAvEvQgwr6P7R4VQDvj8gMbhe3wGslQikCz4tIAcFEvGUKnegMemiFii4iBqqaldhhJAwtRXthiU/s72-c/blog+rob.gif" height="72" width="72"/><thr:total>2</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8242942069129897841.post-3349995126006792716</guid><pubDate>Tue, 03 Dec 2013 17:50:00 +0000</pubDate><atom:updated>2013-12-04T00:50:42.355+07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Tutorial Blog</category><title>Tips Agar Gambar Di Postingan Tidak Dapat Di Klik</title><description>&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiuYGZ95rKn5C3sxgd0pg48_0X-QF9oJdxG6SGC99qrBVHaGXaiscTHZtburHeliYtwN1lcmT98nHvlKl9wfVcGufkfF0a8yFmn_APiTZQnl2nzhPTU2KCYlqSeSImljFaH0TpShFxDY6c/s1600/blog+rob.gif&quot; style=&quot;clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;b&gt;&lt;bt&gt;&lt;span style=&quot;color: #e69138;&quot;&gt;T&lt;/span&gt;&lt;bt&gt;&lt;/bt&gt;&lt;/bt&gt;&lt;/b&gt;utorial kali ini adalah seputar penggunaan gambar yang kita letakkan di dalam postingan. Secara default, gambar yang telah kita tambahkan di dalam postingan akan memiliki link url otomatis dari blogspot. Link inilah yang membuat gambar tersebut dapat di klik. Bagi sebagian orang, hal tersebut mungkin bukan masalah sehingga membiarkan tampilan gambar itu secara default. Namun bagi saya, hal tersebut akan sedikit mengganggu tampilan artikel kita saat dipublish. Bagi yang sependapat dengan saya, silahkan lihat contoh tampilan gambar yang saya maksudkan tersebut.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgUv7m8A22Yb4qNJIdwDS2-jK0OotxP_YOwFKi8zgWlpw03gvMt_pUXlgtnyFjWRgJr0OlPjUv4M55ZfWv2jelTFC_HxJJmZxttK4hpL_nspgXeQV7QSvW6Vldpxw48bl8sBHm5fyFt6zM/s1600/DSC00864.JPG&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;Tutorial Blog&quot; border=&quot;0&quot; height=&quot;300&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgUv7m8A22Yb4qNJIdwDS2-jK0OotxP_YOwFKi8zgWlpw03gvMt_pUXlgtnyFjWRgJr0OlPjUv4M55ZfWv2jelTFC_HxJJmZxttK4hpL_nspgXeQV7QSvW6Vldpxw48bl8sBHm5fyFt6zM/s400/DSC00864.JPG&quot; title=&quot;Tips Agar Gambar Di Postingan Tidak Dapat Di Klik&quot; width=&quot;400&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;h3&gt;
 Agar Gambar Postingan Tidak Dapat Di Klik&lt;/h3&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Untuk mengedit gambar tersebut agar tidak dapat di klik, silahkan lihat tutorial berikut.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
1. Ubah Tampilan postingan yang kita edit menjadi &lt;b&gt;HTML&lt;/b&gt; bukan &lt;b&gt;Compose&lt;/b&gt;.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
2. Cari source dari gambar yang baru kita tambahkan. Contoh gambar di atas seperti ini.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;blockquote&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: #f6b26b;&quot;&gt;&amp;lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgUv7m8A22Yb4qNJIdwDS2-jK0OotxP_YOwFKi8zgWlpw03gvMt_pUXlgtnyFjWRgJr0OlPjUv4M55ZfWv2jelTFC_HxJJmZxttK4hpL_nspgXeQV7QSvW6Vldpxw48bl8sBHm5fyFt6zM/s1600/DSC00864.JPG&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&amp;gt;&lt;/span&gt;&amp;lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;300&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgUv7m8A22Yb4qNJIdwDS2-jK0OotxP_YOwFKi8zgWlpw03gvMt_pUXlgtnyFjWRgJr0OlPjUv4M55ZfWv2jelTFC_HxJJmZxttK4hpL_nspgXeQV7QSvW6Vldpxw48bl8sBHm5fyFt6zM/s400/DSC00864.JPG&quot; width=&quot;400&quot; /&amp;gt;&lt;span style=&quot;background-color: #f6b26b;&quot;&gt;&amp;lt;/a&amp;gt;&lt;/span&gt;&lt;/blockquote&gt;
&lt;br /&gt;
3. Hapus kode yang ditandai dan lihat tampilannya sekarang.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;300&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgUv7m8A22Yb4qNJIdwDS2-jK0OotxP_YOwFKi8zgWlpw03gvMt_pUXlgtnyFjWRgJr0OlPjUv4M55ZfWv2jelTFC_HxJJmZxttK4hpL_nspgXeQV7QSvW6Vldpxw48bl8sBHm5fyFt6zM/s400/DSC00864.JPG&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot; width=&quot;400&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
Last Word&lt;/h3&gt;
Bagaimana sobat? Cukup mudah bukan. Silahkan diterapkan sendiri pada postingan blog sobat. Akhir kata, demikianlah tutorial singkat saya tentang Tips Agar Gambar Di Postingan Tidak Dapat Di Klik. Bila sobat mengalami kesulitan dalam menerapkan topik di atas. Silahkan berikan unek-unek sobat pada kotak komentar di bawah. Sekian dari saya, semoga artikel ini bermanfaat bagi kita semua. Salam Blogging!&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.mylivesignature.com/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://signatures.mylivesignature.com/54488/96/2B09A810AF31245F37597C4E64246883.png&quot; style=&quot;background: none repeat scroll 0% 0% transparent; border: 0px none ! important;&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;div class=&quot;blogger-post-footer&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://vinspirations.blogspot.com&quot;&gt;vinspirations.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;</description><link>http://vinspirations.blogspot.com/2013/12/tips-agar-gambar-di-postingan-tidak.html</link><author>noreply@blogger.com (Alvin S. Ritonga)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiuYGZ95rKn5C3sxgd0pg48_0X-QF9oJdxG6SGC99qrBVHaGXaiscTHZtburHeliYtwN1lcmT98nHvlKl9wfVcGufkfF0a8yFmn_APiTZQnl2nzhPTU2KCYlqSeSImljFaH0TpShFxDY6c/s72-c/blog+rob.gif" height="72" width="72"/><thr:total>2</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8242942069129897841.post-6811468336038983665</guid><pubDate>Tue, 03 Dec 2013 14:44:00 +0000</pubDate><atom:updated>2013-12-03T21:44:33.251+07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Tutorial Blog</category><title>Menyisipkan Iklan Ke Dalam Postingan Blogger</title><description>&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;Tutorial Blog&quot; border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjXspaDTf80fzcRH0gwXDiNFh9dUHPPLSglkZp_C2x3aP7aR5DW9pn6vV2KdiVE83YVifHwbVyYs4mIi4KHEjhtdy0bn50RtvTnGpAyNkIizTD36E3wqYzjLKL5kCCRIneRjyZhe4lzZns/s1600/blog+rob.gif&quot; style=&quot;clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;&quot; title=&quot;Menyisipkan Iklan Ke Dalam Postingan Blogger&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #274e13;&quot;&gt;&lt;bt&gt;P&lt;/bt&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;enyisipan Iklan ke dalam postingan menjadi salah satu alternatif terbaik bagi pemilik blog dalam memaksimalkan penghasilan yang diperoleh lewat blognya. Untuk itu, maka tutorial kali ini saya ingin membahas mengenai bagaimana cara menyisipkan kode iklan, bukan hanya untuk iklan google adsense saja, namun juga bisa digunakan untuk kode iklan lainnya seperti popads, kliksaya.com, bidvertiser, dan lain sebagainya ke dalam postingan blogger. Kode iklan tersebut bisa kita sisipkan baik di bawah judul postingan, di tengah postingan, maupun di bawah postingan.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;
Sebagai pengingat saja bagi sobat semua, bahwa jika kita ingin menyisipkan kode iklan ke dalam tubuh postingan, kita perlu memparse kode iklan tersebut sehingga iklan yang kita maksudkan dapat terlihat di dalam postingan kita. Sobat bisa memparse kode tersebut &lt;b&gt;&lt;a href=&quot;http://vinspirations.blogspot.com/2012/08/bagaimana-cara-mengubah-kode-html-pada.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: orange;&quot;&gt;disini&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
Sisipkan Iklan Di Bawah Judul Postingan&lt;/h3&gt;
Untuk memasang iklan tepat di bawah judul postingan, silahkan ikuti langkah-langkahnya di bawah ini.&lt;br /&gt;
1. Masuk ke menu &lt;b&gt;Template&lt;/b&gt; Lalu Klik &lt;b&gt;Edit HTML&lt;/b&gt;.&lt;br /&gt;
2. Cari kode berikut ini :&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;blockquote&gt;
&amp;lt;b:if cond=&#39;data:blog.pageType == &amp;amp;quot;item&amp;amp;quot;&#39;&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;data:post.body/&amp;gt;&lt;/blockquote&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Jika sobat menemukan ada dua kode yang sama seperti di atas, silahkan pilih kode yang kedua.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
3.&amp;nbsp; Hapus kode tersebut dan ganti dengan kode di bawah ini :&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;blockquote&gt;
&amp;lt;b:if cond=&#39;data:blog.pageType == &amp;amp;quot;item&amp;amp;quot;&#39;&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;nbsp; &quot;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #f9cb9c;&quot;&gt;Sisipkan kode Iklan Sobat disini&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&quot;&lt;br /&gt;
&amp;lt;data:post.body/&amp;gt; 
&lt;/blockquote&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
4. Simpan template sobat - Selesai!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
Sisipkan Iklan Di Tengah Postingan&lt;/h3&gt;
Untuk memasang iklan tepat di tengah-tengah postingan, step by step-nya di bawah ini.&lt;br /&gt;
1. Masuk ke&amp;nbsp; menu &lt;b&gt;Template&lt;/b&gt; + &lt;b&gt;Edit HTML&lt;/b&gt;.&lt;br /&gt;
2. Cari kode di bawah ini&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;blockquote&gt;
&amp;lt;b:if cond=&#39;data:blog.pageType == &amp;amp;quot;item&amp;amp;quot;&#39;&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #6aa84f;&quot;&gt;&amp;lt;data:post.body/&amp;gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/blockquote&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Bila ada dua kode&amp;nbsp; &lt;b&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #6aa84f;&quot;&gt;&amp;lt;data:post.body/&amp;gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; yang sama, pilih kode kedua.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
3. Ganti kode &lt;b&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #6aa84f;&quot;&gt;&amp;lt;data:post.body/&amp;gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; dengan kode di bawah ini :&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;blockquote&gt;
&amp;lt;div expr:id=&#39;&quot;aim1&quot; + data:post.id&#39;/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;div style=&#39;clear:both; margin:10px 0&#39;&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #3d85c6;&quot;&gt;Sisipkan Kode Iklan Sobat Disini &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;div expr:id=&#39;&quot;aim2&quot; + data:post.id&#39;&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;data:post.body/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;script type=&#39;text/javascript&#39;&amp;gt;&lt;br /&gt;
var obj0=document.getElementById(&amp;amp;quot;aim1&amp;lt;data:post.id/&amp;gt;&amp;amp;quot;);var obj1=document.getElementById(&amp;amp;quot;aim2&amp;lt;data:post.id/&amp;gt;&amp;amp;quot;);var s=obj1.innerHTML;var t=s.substr(0,s.length/2);var r=t.lastIndexOf(&amp;amp;quot;&amp;amp;quot;);if(r&amp;amp;gt;0){obj0.innerHTML=s.substr(0,r);obj1.innerHTML=s.substr(r+1)}&lt;br /&gt;
&amp;lt;/script&amp;gt;&lt;/blockquote&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
4. Simpan template sobat, - Selesai!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
 Sisipkan Iklan Di Bawah Postingan&lt;/h3&gt;
Untuk menyisipkan iklan tepat di bawah postingan, silahkan ikuti tutorialnya di bawah ini&lt;br /&gt;
1. Masuk ke &lt;b&gt;Template&lt;/b&gt; sobat&amp;nbsp; Lalu klik &lt;b&gt;Edit HTML&lt;/b&gt;.&lt;br /&gt;
2. Cari kode dibawah ini, (opsi : pilih kode yang kedua)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;blockquote&gt;
&amp;lt;b:if cond=&#39;data:blog.pageType == &quot;item&quot;&#39;&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;data:post.body/&amp;gt;&lt;/blockquote&gt;
&lt;br /&gt;
3. Lalu sisipkan kode iklan sobat seperti di bawah ini :&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;blockquote&gt;
&amp;lt;b:if cond=&#39;data:blog.pageType == &quot;item&quot;&#39;&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;data:post.body/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #b4a7d6;&quot;&gt;Tambahkan Kode Iklan Sobat Disini&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/blockquote&gt;
4. Simpan template sobat, - Selesai!&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
Last Word&lt;/h3&gt;
Bagaimana? Cukup mudah bukan. Silahkan kreasikan sendiri posisi iklannya sesuai keinginan sobat. Sebagai tambahan, sebelum meletakkan iklan sobat ke dalam postingan, perlu sobat sesuaikan dengan width dari main-wrapper sobat, agar tampilan iklan sobat tidak terpotong-potong.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Akhir kata, Semoga artikel ini bermanfaat bagi kita semua. Salam Blogging!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;img src=&quot;http://signatures.mylivesignature.com/54488/96/2B09A810AF31245F37597C4E64246883.png&quot; style=&quot;background: transparent; border: 0 !important;&quot; /&gt;&lt;div class=&quot;blogger-post-footer&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://vinspirations.blogspot.com&quot;&gt;vinspirations.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;</description><link>http://vinspirations.blogspot.com/2013/12/menyisipkan-iklan-ke-dalam-postingan.html</link><author>noreply@blogger.com (Alvin S. Ritonga)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjXspaDTf80fzcRH0gwXDiNFh9dUHPPLSglkZp_C2x3aP7aR5DW9pn6vV2KdiVE83YVifHwbVyYs4mIi4KHEjhtdy0bn50RtvTnGpAyNkIizTD36E3wqYzjLKL5kCCRIneRjyZhe4lzZns/s72-c/blog+rob.gif" height="72" width="72"/><thr:total>7</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8242942069129897841.post-4668171371051029875</guid><pubDate>Wed, 20 Nov 2013 17:51:00 +0000</pubDate><atom:updated>2013-12-03T01:01:47.206+07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Tutorial Blog</category><title>Widget Popular Post Minimalis Untuk Blogger</title><description>&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;Tutorial Blog&quot; border=&quot;0&quot; height=&quot;150&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj3rlPYUPnG748vZ_ovLnc67arOvBo_fV5NZQQFJLoogkUC_en2vwGq8o5UFPVZxDbedIBJ5At81orpKFluz4dr5PuaAGbQ4Gg9vc1jKxInQEaWr2yxl1cjTWxrzvwtbv_o31FHy48iAlA/s200/blog+rob.gif&quot; style=&quot;clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;&quot; title=&quot;Widget Popular Post Minimalis Untuk Blogger&quot; width=&quot;150&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;color: orange;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;bt&gt;P&lt;/bt&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;ada Postingan kali ini, saya ingin berbagi widget popular post yang minimalis buat blog sobat semua. Widget popular post itu sendiri bagi saya memang cukup essensial untuk ditampilkan dalam blog guna menarik perhatian para pembaca blog kita dan bagi pemilik blog, widget ini tentu akan sangat membantu dalam membuat tampilan blog menjadi lebih menarik serta dalam menyiasati kekosongan pada bagian sidebar yang terdapat dalam template blog kita.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;
Dengan widget popular post ini, para pembaca blog kita akan lebih cepat mengetahui postingan apa saja yang paling menarik bagi pembaca yang lain yang ada di dalam blog kita, sehingga akan lebih menarik rasa penasaran pembaca blog kita untuk melihat postingan tersebut dan alhasil pageview blog kita menjadi bertambah. Untuk lebih detailnya, silahkan sobat lihat tampilan di bawah ini beserta cara memasangnya pada template blognya.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;h3&gt;
Menambah Widget Popular Post Minimalis &lt;/h3&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Ada dua tampilan popular post minimalis yang ingin saya bagikan kepada sobat , semoga dapat menarik minat sobat untuk memasangnya pada template blog yang sobat miliki. Untuk langkah-langkahnya silahkan simak di bawah ini.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;Masuk ke menu &lt;b&gt;Tata Letak&lt;/b&gt; lalu Klik &quot;&lt;b&gt;Tambahkan Gadget&lt;/b&gt;&quot;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Pada pilihannya pilih opsi &quot;&lt;b&gt;Entri Populer&lt;/b&gt; atau &lt;b&gt;PopularPost&lt;/b&gt;&quot;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Lalu Edit atau setting sesuai dengan gambar berikut,&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;tutorial blog&quot; border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh4VyYCA5YfDAVmIaowsaLipL_nuVoN72OmfXG-pjcZOGg2DLpRloW-TI0g0W6Btz3x3OX53o7R_ZLbDFX6J7EpOvZb9CrLSO_1OWsDAUfyEWHw0zJI-FPxxksA4PMMMLWb7cJlSBQaA4w/s1600/Corel013.jpg&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot; title=&quot;Widget Popular Post Minimalis Untuk Blogger&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;Simpan gadget jika sudah selesai.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
Kustomisasi Widget Popular Post Minimalis&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
Setelah sobat menyimpan gadget tersebut, secara otomatis akan muncul widget popular post pada template blog sobat dengan tampilan standar sesuai widget default-nya blogger. Untuk mengkostumisasi tampilan default dari widget popular post tersebut, silahkan simak langkahnya berikut ini.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
1. Untuk antisipasi template error, back up terlebih dahulu template sobat.&lt;br /&gt;
2. Tuju ke menu &lt;b&gt;Template&lt;/b&gt; + &lt;b&gt;Edit Html&lt;/b&gt;.&lt;br /&gt;
3. Cari kode berikut : &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;blockquote&gt;
]]&amp;gt; &amp;lt;/ b: skin&amp;gt;&lt;/blockquote&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
4. Lalu salin kode di bawah ini tepat di atasnya.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;blockquote&gt;
/*--- vinspirations Popular Posts --- */ &lt;br /&gt;
.popular-posts ul {&lt;br /&gt;
padding-left: 0px;&lt;br /&gt;
counter-reset: popcount;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
.popular-posts ul li:before {&lt;br /&gt;
list-style-type: none;&lt;br /&gt;
margin-right: 15px;&lt;br /&gt;
padding: 0.2em 0.5em;&lt;br /&gt;
counter-increment: popcount;&lt;br /&gt;
content: counter(popcount);&lt;br /&gt;
font-size: 16px;&lt;br /&gt;
background: &lt;span style=&quot;background-color: #93c47d;&quot;&gt;#292D30&lt;/span&gt;;&lt;br /&gt;
color: &lt;span style=&quot;background-color: orange;&quot;&gt;rgb(241, 241, 241)&lt;/span&gt;;&lt;br /&gt;
position: relative;&lt;br /&gt;
font-weight: bold;&lt;br /&gt;
font-family: georgia;&lt;br /&gt;
float: left;&lt;br /&gt;
border: 2px solid rgb(243, 243, 243);&lt;br /&gt;
box-shadow: 1px 2px 9px #666; }&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
.popular-posts ul li {&lt;br /&gt;
border-bottom: 1px dashed #ddd;&lt;br /&gt;
height:28px;&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
.popular-posts ul li:hover {&lt;br /&gt;
border-bottom: 1px dashed rgb(105, 105, 105);&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
.popular-posts ul li a:hover {&lt;br /&gt;
text-decoration:none;&lt;br /&gt;
}&lt;/blockquote&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
Tampilannya akan tampak seperti ini :&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;tutorial blog&quot; border=&quot;0&quot; height=&quot;223&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEggLJ3C2HULlvjATSPnJeL645FRDyHu8PsHYPCD-8X6FR_6L7sUPN9OTq3ioCDiZsmGFPi4qlPzeXhDHClC3cxxTDdcdv2-x3-YFEHjkalGEZm6Isb2aF8sT1zpTNW9sxJ3AjqwaKbPZpw/s320/Corel014.jpg&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot; title=&quot;Widget Popular Post Minimalis Untuk Blogger&quot; width=&quot;320&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;
Atau jika ingin dengan tampilan seperti ini :&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;tutorial blog&quot; border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhmp4xeVPYJdXlEhqAIiL1655LBWBbqJlJT4P_7Yw6BxHCgtV-Gfh0OtRds-sCgJ4MfRc9uz0001MJhC5KF4BHXzxl4cOTggP_Ku6DSnpu6ADb1Cu-vAZkPh5zNsd_TOsvjS9c3I3Gz8Co/s1600/Corel016.jpg&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot; title=&quot;Widget Popular Post Minimalis Untuk Blogger&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
Silahkan salin kode berikut,&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;blockquote&gt;
&lt;br /&gt;
/*--- vinspirations Popular Posts --- */ &lt;br /&gt;
.popular-posts ul{&lt;br /&gt;
padding-left:0px;&lt;br /&gt;
counter-reset:popcount&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
.popular-posts ul li:before{&lt;br /&gt;
list-style-type:none;&lt;br /&gt;
margin-right:15px;&lt;br /&gt;
padding:0.2em 0.5em;&lt;br /&gt;
counter-increment:popcount;&lt;br /&gt;
content:counter(popcount);&lt;br /&gt;
font-size:16px;&lt;br /&gt;
background&lt;span style=&quot;background-color: #6aa84f;&quot;&gt;:#292D30&lt;/span&gt;;&lt;br /&gt;
color:&lt;span style=&quot;background-color: orange;&quot;&gt;#fff&lt;/span&gt;;&lt;br /&gt;
position:relative;&lt;br /&gt;
font-family:georgia;&lt;br /&gt;
float:left;&lt;br /&gt;
border:2px solid #ddd;&lt;br /&gt;
border-radius:15px&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
.popular-posts ul li{&lt;br /&gt;
border-bottom:1px dashed #ddd;&lt;br /&gt;
height:28px&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
.popular-posts ul li:hover{&lt;br /&gt;
padding-left:10px;&lt;br /&gt;
border:2px solid #6BB5FF;&lt;br /&gt;
background:#FFF&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
.popular-posts ul li a{&lt;br /&gt;
text-decoration:none;&lt;br /&gt;
color:#5A5F63&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
.popular-posts ul li a:hover{&lt;br /&gt;
text-decoration:none;&lt;br /&gt;
text-decoration:none;&lt;br /&gt;
color:#78B6F4&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
.popular-posts .item-thumbnail img{&lt;br /&gt;
webkit-border-radius:100px;&lt;br /&gt;
-moz-border-radius:100px;&lt;br /&gt;
border-radius:100px;&lt;br /&gt;
list-style:none&lt;br /&gt;
}&lt;br /&gt;
.popular-posts .item-thumbnail img:hover{&lt;br /&gt;
webkit-border-radius:0px;&lt;br /&gt;
list-style:none;&lt;br /&gt;
-moz-border-radius:0px&lt;br /&gt;
}&lt;/blockquote&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Keterangan :&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Untuk mengubah default background pada kotak nomor, silahkan ubah &lt;span style=&quot;background-color: #6aa84f;&quot;&gt;#292D30&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;background-color: #6aa84f;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white;&quot;&gt;sesuai warna sobat atau lihat kode warnanya &lt;a href=&quot;http://vinspirations.blogspot.com/2010/04/kode-warna-blog-simpel_3.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #cc0000;&quot;&gt;&lt;b&gt;disini&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #6aa84f;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white;&quot;&gt;Kode &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #6aa84f;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: orange;&quot;&gt;rgb(241, 241, 241)&lt;/span&gt; atau &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #6aa84f;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: orange;&quot;&gt;#fff&lt;/span&gt; Menunjukkan warna angka pada kotak, silahkan ubah sesuai keinginan atau biarkan saja secara default.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #6aa84f;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white;&quot;&gt;Untuk kostumisasi lebih lanjut, silahkan setting sesuai keinginan sob&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #6aa84f;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: orange;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white;&quot;&gt;at atau biarkan secara default.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&amp;nbsp;5. Pratinjau terlebih dahulu lalu simpan template sobat - Selesai!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
Last Word&lt;/h3&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Cukup mudah bukan? Semoga dengan tampilan popular post sobat yang baru sekarang, mampu mendongkrak pageview blog sobat semua. Silahkan baca postingan menarik lainnya &lt;a href=&quot;http://vinspirations.blogspot.com/2010/04/daftar-isi.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: lime;&quot;&gt;disini&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Sekian tutorial kali ini yang dapat saya sharing tentang Widget Popular Post Minimalis Untuk Blogger. Bila sobat mengalami kebuntuan atau masalah dalam pemasangan widget ini, silahkan beri komentar sobat di bawah ini, sebisa mungkin saya akan memberkan solusinya. Akhir kata, semoga artikel ini bermanfaat bagi kita semua. Happy blogging. &lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;img src=&quot;http://signatures.mylivesignature.com/54488/96/2B09A810AF31245F37597C4E64246883.png&quot; style=&quot;background: transparent; border: 0 !important;&quot; /&gt;&lt;div class=&quot;blogger-post-footer&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://vinspirations.blogspot.com&quot;&gt;vinspirations.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;</description><link>http://vinspirations.blogspot.com/2013/11/widget-popular-post-minimalis-untuk.html</link><author>noreply@blogger.com (Alvin S. Ritonga)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj3rlPYUPnG748vZ_ovLnc67arOvBo_fV5NZQQFJLoogkUC_en2vwGq8o5UFPVZxDbedIBJ5At81orpKFluz4dr5PuaAGbQ4Gg9vc1jKxInQEaWr2yxl1cjTWxrzvwtbv_o31FHy48iAlA/s72-c/blog+rob.gif" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8242942069129897841.post-8647683238313301936</guid><pubDate>Tue, 19 Nov 2013 17:57:00 +0000</pubDate><atom:updated>2013-11-20T01:35:06.393+07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Tutorial Blog</category><title>Mengatasi Fake Login Yang Muncul Di Blog</title><description>&lt;div class=&quot;fullpost&quot;&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img style=&quot;clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjVng4WU_9wQIUKkmk0ul8MA0cAQ99tlJMf3d-brFbZEHKiGaR7srK6QywesY59mNXO2OYvlGwhuSIoXn0QK-Y_OiZluHwKgiRwDL1ccJxulGvIIL6yAoDK9cDJDu6Znje7LSJ_vkpyi0M/s1600/blog+rob.gif&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;color: lime;&quot;&gt;&lt;bt&gt;&lt;b&gt;M&lt;/b&gt;&lt;/bt&gt;&lt;/span&gt;unculnya pop-up fake login yang tiba-tiba di blog kita tentu sangat membuat kita menjadi tidak nyaman, terlebih lagi bagi para pembaca blog kita. Munculnya pop-up yang tidak pernah kita letakkan di dalam template blog kita tersebut mengharuskan kita untuk mengisi username dan password yang diminta oleh blog atau situs pembuat fake login tersebut. Terkadang tidak menjadi masalah, sebab kita dapat meng-cancel permintaan tersebut. Tapi, pop-up tersebut akan terus muncul setiap menyimpan atau melakukan sesuatu dengan blog kita. Dan hal ini juga pasti berimbas kepada para pembaca blog kita. Sobat bisa melihat di bawah ini contoh pop-up yang muncul tiba-tiba di blog kita. &lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;blockquote&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Authentication Required:&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
A username and password are being requested by http://xxx&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
The site says: &quot;Access Restricted (pwrestrict)&lt;/div&gt;
&lt;/blockquote&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Kemunculan menu pop-up fake login tersebut secara tiba-tiba tersebut dikarenakan bahwa kita nge-link kan gambar dari situs tersebut yang mana link tersebut sudah dimodifikasi untuk memunculkan pop-up fake login ke dalam blog kita.&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Untuk mengatasi hal tersebut,kita cukup menghapus image atau link dari situs tersebut dari template blog kita. Pokoknya di ingat saja dimana kira-kira kita meletakkannya di dalam template blog kita.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
Sekian tutorial blog mengenai mengatasi fake login yang muncul di blog. Semua pasti ada jalan keluarnya dan semoga tutorial kali ini bermanfaat bagi sobat semua. Keep Blogging!!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;img src=&quot;http://signatures.mylivesignature.com/54488/96/2B09A810AF31245F37597C4E64246883.png&quot; style=&quot;background: none repeat scroll 0% 0% transparent; border: 0px none ! important;&quot; /&gt;&lt;div class=&quot;blogger-post-footer&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://vinspirations.blogspot.com&quot;&gt;vinspirations.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;</description><link>http://vinspirations.blogspot.com/2013/11/mengatasi-fake-login-yang-muncul-di-blog.html</link><author>noreply@blogger.com (Alvin S. Ritonga)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjVng4WU_9wQIUKkmk0ul8MA0cAQ99tlJMf3d-brFbZEHKiGaR7srK6QywesY59mNXO2OYvlGwhuSIoXn0QK-Y_OiZluHwKgiRwDL1ccJxulGvIIL6yAoDK9cDJDu6Znje7LSJ_vkpyi0M/s72-c/blog+rob.gif" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8242942069129897841.post-8597822539953756893</guid><pubDate>Wed, 22 Aug 2012 19:01:00 +0000</pubDate><atom:updated>2014-09-08T17:14:28.423+07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Tools</category><title>Bagaimana Cara Mengubah Kode HTML Pada Blog?</title><description>&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;Tools&quot; border=&quot;0&quot; height=&quot;150&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjCpuHUIN3nFUKsrrlGQQpg04UXp0LC0yP14wFZb4LRnNDqG2cNi3IKBkIG1Iw3upjQTrDpGilhwWGvKHeiQqZAz0uX7AlsLa-BnLxrpy8w_1UsXgyR1uTH9ns7VuG1TvvjAp1p2WI4aE4/s200/Tool+rob.gif&quot; style=&quot;clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;&quot; title=&quot;Bagaimana Cara Mengubah Kode HTML Pada Blog?&quot; width=&quot;150&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;bt&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #f1c232;&quot;&gt;S&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/bt&gt;eringkali saat kita sedang menulis tutorial atau berkomentar, kita dihadapkan pada kebutuhan untuk menampilkan kode html atau javascript baik di dalam postingan maupun dalam kotak komentar. Untuk memenuhi hal tersebut, maka Adsense, HTML code parser menjadi kuncinya. Alat ini menjawab kebutuhan sobat semua dalam meng-encode html maupun javascript tersebut sehingga dapat dimasukkan ke dalam postingan terlebih-lebih ke dalam kotak komentar.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Perlukah kode iklan adsense diubah&lt;/span&gt;? Sangat perlu, hal ini dikarenakan jika kita meletakkan kode iklan adsense tersebut secara langsung atau bulat-bulat ke dalam badan template blog kita, template kita akan mengalami sedikit masalah. Untuk mengatasinya, maka kita perlu mengubah kode tersebut menjadi&amp;nbsp; versi entitasnya.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;center&gt;
&lt;/center&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: #274e13;&quot;&gt;HTML ENCODER : Start Converting Now!&lt;/span&gt;
&lt;iframe frameborder=&quot;0&quot; height=&quot;200&quot; scrolling=&quot;no&quot; src=&quot;http://www-open-opensocial.googleusercontent.com/gadgets/ifr?url=http%3A%2F%2Fhosting.gmodules.com%2Fig%2Fgadgets%2Ffile%2F102462998830435293579%2Fpost-Code.xml&amp;amp;container=open&amp;amp;view=home&amp;amp;lang=all&amp;amp;country=ALL&amp;amp;debug=0&amp;amp;nocache=0&amp;amp;sanitize=0&amp;amp;v=cfecbbdfc2769cc8&amp;amp;source=http%3A%2F%2Fgoogle-adsense-converter.blogspot.com%2F&amp;amp;parent=http%3A%2F%2Fgoogle-adsense-converter.blogspot.com%2F&amp;amp;libs=core%3Acore.io#up_grows=10&amp;amp;up_conv1=1&amp;amp;up_conv2=1&amp;amp;up_conv3=1&amp;amp;up_conv4=1&amp;amp;up_conv5=1&amp;amp;st=%25st%25&quot; style=&quot;display: block;&quot; width=&quot;590&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;ul&gt;&lt;/ul&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;img src=&quot;http://signatures.mylivesignature.com/54488/96/2B09A810AF31245F37597C4E64246883.png&quot; style=&quot;background: transparent; border: 0 !important;&quot; /&gt;&lt;div class=&quot;blogger-post-footer&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://vinspirations.blogspot.com&quot;&gt;vinspirations.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;</description><link>http://vinspirations.blogspot.com/2012/08/bagaimana-cara-mengubah-kode-html-pada.html</link><author>noreply@blogger.com (Alvin S. Ritonga)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjCpuHUIN3nFUKsrrlGQQpg04UXp0LC0yP14wFZb4LRnNDqG2cNi3IKBkIG1Iw3upjQTrDpGilhwWGvKHeiQqZAz0uX7AlsLa-BnLxrpy8w_1UsXgyR1uTH9ns7VuG1TvvjAp1p2WI4aE4/s72-c/Tool+rob.gif" height="72" width="72"/><thr:total>1</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8242942069129897841.post-2009233390544536827</guid><pubDate>Wed, 13 Jul 2011 11:46:00 +0000</pubDate><atom:updated>2013-11-30T19:00:40.082+07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Tutorial Blog</category><title>Apa itu Text Area Pada Blog?</title><description>&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;tutorial blog&quot; border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhH3N9TIZYaiusCXZ2b0gTikelRRUXcU6apxQPocF9Ktv5WWd4kKStSSha5cPrhRCcP4z8Dl7P9IJSPvw0OJaFAJlVH04H6SdiZj-DxGgWc3dDB-qn6vv8xlFDkcVytEosNsGHDJ7CDZHA/s1600/blog+rob.gif&quot; title=&quot;Apa itu text area pada blog&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;color: #cc0000;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;bt&gt;T&lt;/bt&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;ext area merupakan hal yang cukup penting bagi kita dalam menonjolkan teks ataupun kode dan script yang sudah di-encode yang ada di dalam postingan maupun yang terdapat pada widget blog kita. Text area itu sendiri biasanya berbentuk kotak atau bingkai sehingga membedakan isi pada text area tersebut dengan tulisan lainnya. Intinya, text area itu pada umumnya digunakan untuk mempermudah para pembaca blog kita dalam memblok teks maupun script yang kita tonjolkan tersebut. Text area sendiri hampir sama dengan blockquote, namun untuk postingan kali ini saya ingin lebih memperjelas lagi mengenai apa itu text area beserta ragam bentuknya.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;
Khusus untuk kode ataupun script yang ingin sobat tampilkan ke dalam text area, sobat perlu meng-encode terlebih dahulu kode atau script html tersebut agar tampilannya dalam text area tersebut cuma dan hanya berbentuk tulisan saja. Silahkan sobat lihat contoh dari penggunaan text area di bawah ini yang mungkin sudah sering sobat lihat pada blog maupun situs yang lain saat browsing internet.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;h3&gt;
Variasi Text Area Pada Blog&lt;/h3&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Cukup banyak model dari text area ini yang sering digunakan pada blog. jadi silahkan pilih sendiri text area yang cocok bagi sobat sekalian.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;b&gt;1. Text Area Dengan Tampilan biasa&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;blockquote&gt;
&amp;lt;textarea&amp;gt;&lt;span style=&quot;color: #38761d;&quot;&gt;deskripsi teks anda disini&lt;/span&gt;&amp;lt;/textarea&amp;gt;&lt;/blockquote&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
Tampilannya akan seperti ini :&lt;br /&gt;
&lt;center&gt;
&lt;textarea&gt;deskripsi teks anda disini&lt;/textarea&gt;&lt;/center&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;2. Text Area Dengan Tampilan Border &amp;amp; Background&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;blockquote&gt;
&amp;lt;div style=&quot;border: 3px dashed rgb(245, 0, 61); padding: 5px; background: rgb(255, 255, 204) none repeat scroll 0% 0%; -moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial;&quot;&amp;gt;Tulisan deskripsi yang ingin sobat tampilkan disini&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;b&gt;&amp;lt;/&lt;/b&gt;blockquote&amp;gt;&lt;/blockquote&gt;
&lt;br /&gt;
Tampilannya akan seperti ini :&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;-moz-background-clip: -moz-initial; -moz-background-inline-policy: -moz-initial; -moz-background-origin: -moz-initial; background: rgb(255, 255, 204) none repeat scroll 0% 0%; border: 3px dashed rgb(245, 0, 61); padding: 5px;&quot;&gt;
Tulisan deskripsi yang ingin sobat tampilkan disini&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;3. Text Area Dengan Tombol Highlight&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;blockquote&gt;
&amp;lt;div&amp;gt;&amp;lt;form name=&quot;copy&quot;&amp;gt;&amp;lt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;div align=&quot;&lt;/span&gt;center&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;&quot;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&amp;gt;&amp;lt;input onclick=&quot;javascript:this.form.txt.focus();this.form.txt.select();&quot; type=&quot;button&quot; &lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;value=&quot;&lt;/span&gt;Highlight All&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;&quot;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&amp;gt; &amp;lt;/div&amp;gt;&amp;lt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;div align=&quot;&lt;/span&gt;center&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;&quot;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&amp;gt;&amp;lt;/div&amp;gt;&amp;lt;p align=&quot;center&amp;gt;&amp;lt;textarea style=&quot;&lt;span style=&quot;color: lime;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #660000;&quot;&gt;WIDTH: 200px&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;; &lt;span style=&quot;color: #134f5c;&quot;&gt;HEIGHT: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #134f5c;&quot;&gt;100px&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&quot; name=&quot;txt&quot; &lt;span style=&quot;color: yellow;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;rows=&quot;&lt;/span&gt;100&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;&quot;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; wrap=&quot;VIRTUAL&quot; &lt;span style=&quot;color: #ea9999;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;cols=&quot;&lt;/span&gt;55&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;&quot;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&amp;gt;&lt;span style=&quot;color: #38761d;&quot;&gt;Tambahkan teks yang diinginkan disini. Jika teks terlalu panjang, maka akan memunculkan scroll secara otomatis dalam text area sehingga membantu pembaca blog dalam mengcopy tulisan ataupun script yang diperlukan&lt;/span&gt;&amp;lt;/textarea&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;&amp;lt;/div&amp;gt;&amp;lt;/form&amp;gt;&lt;/blockquote&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Tampilannya akan seperti ini :&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;code&gt;&lt;/code&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div&gt;
&lt;form name=&quot;copy&quot;&gt;
&lt;div align=&quot;center&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;code&gt;&lt;input onclick=&quot;javascript:this.form.txt.focus();this.form.txt.select();&quot; type=&quot;button&quot; value=&quot;Highlight All&quot; /&gt; &lt;/code&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div align=&quot;center&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div align=&quot;center&quot;&gt;
&lt;textarea cols=&quot;55&quot; name=&quot;txt&quot; rows=&quot;100&quot; style=&quot;height: 100px; width: 200px;&quot; wrap=&quot;VIRTUAL&quot;&gt;Tambahkan teks yang diinginkan disini. Jika teks terlalu panjang, maka akan memunculkan scroll secara otomatis dalam text area sehingga membantu pembaca blog dalam mengcopy tulisan ataupun script yang diperlukan&lt;/textarea&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/form&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;code&gt;
&lt;/code&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
Keterangan :&lt;br /&gt;
&lt;ul style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;li&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;center&lt;/span&gt; menunjukkan letak dari tombol highlight all, ganti dengan &quot;left&quot; jika letaknya di kiri teks atau &quot;right&quot; bila letaknya di kanan teks.&amp;nbsp;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Highlight All &lt;/span&gt;silahkan ganti dengan yang sobat inginkan pada tulisan tombolnya&lt;span style=&quot;color: #660000;&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;span style=&quot;color: lime;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #660000;&quot;&gt;WIDTH: 200px&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;menunjukkan ukuran lebar dari text area, silahkan ubah sesuai keinginan sobat.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: lime;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: lime;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #134f5c;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;span style=&quot;color: lime;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: lime;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #134f5c;&quot;&gt;HEIGHT: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #134f5c;&quot;&gt;100px &lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;menunjukkan ukuran tinggi dari text area, ubah sesuai keperluan.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;span style=&quot;color: lime;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: lime;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #134f5c;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: yellow;&quot;&gt;100 &lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;menunjukkan jumlah baris didalam text area, ubah jika diperlukan atau biarkan secara default.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: lime;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: lime;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #134f5c;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: yellow;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #ea9999;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;span style=&quot;color: lime;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: lime;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #134f5c;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: yellow;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #ea9999;&quot;&gt;55 &lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;menunjukkan jumlah karakter yang ditampilkan per barisnya, ubah sesuai keinginan sobat atau biarkan secara default. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;4. Teks Area Dengan Tulisan Terblok Saat Diklik&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;blockquote&gt;
&amp;lt;div align=&quot;center&quot;&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;textarea rows=&quot;4&quot; cols=&quot;35&quot; onclick=&quot;this.focus(); this.select();&quot;&amp;gt;&lt;span style=&quot;color: #38761d;&quot;&gt;Tambahkan teks yang diinginkan disini. Jika teks 
terlalu panjang, maka akan memunculkan scroll secara otomatis dalam text
 area sehingga membantu pembaca blog dalam mengcopy tulisan ataupun 
script yang diperlukan&lt;/span&gt;&amp;lt;/textarea&amp;gt;&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;/blockquote&gt;
&lt;br /&gt;
Tampilannya akan seperti ini :&lt;br /&gt;
&lt;div align=&quot;center&quot;&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;textarea cols=&quot;35&quot; onclick=&quot;this.focus(); this.select();&quot; rows=&quot;4&quot;&gt;Tambahkan teks yang diinginkan disini. Jika teks terlalu panjang, maka akan memunculkan scroll secara otomatis dalam text area sehingga membantu pembaca blog dalam mengcopy tulisan ataupun script yang diperlukan&lt;/textarea&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;5. Teks Area Terblok Secara Otomatis Saat Disorot Mouse&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;blockquote&gt;
&amp;lt;div&amp;gt;&amp;lt;form name=&quot;BlockbyMouse&quot;&amp;gt;&amp;lt;div align=&quot;center&quot; style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;&quot;&amp;gt;&amp;lt;textarea ;=&quot;&quot; cols=&quot;55&quot; name=&quot;txt&quot; onmouseover=&quot;this.form.txt.select()&quot; rows=&quot;100&quot; style=&quot;height: 50px; width: 300px;&quot;&amp;gt;Silahkan sorot teks dengan mouse sobat disini&amp;lt;/textarea&amp;lt;/div&amp;gt;&amp;lt;/form&amp;gt;&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;/blockquote&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;
Tampilannya akan seperti ini :&lt;br /&gt;
&lt;div&gt;
&lt;form name=&quot;BlockbyMouse&quot;&gt;
&lt;div align=&quot;center&quot; style=&quot;margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;textarea cols=&quot;55&quot; name=&quot;txt&quot; onmouseover=&quot;this.form.txt.select()&quot; rows=&quot;100&quot; style=&quot;height: 50px; width: 300px;&quot;&gt;Silahkan sorot teks dengan mouse sobat disini&lt;/textarea&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;h3&gt;
Last Words&lt;/h3&gt;
Demikianlah postingan kali ini mengenai Apa itu Text Area Pada Blog? Terakhir kalinya, bagi sobat yang tidak ingin agar tulisan yang ada di dalam text area tersebut dapat dihapus atau dalam arti lain tulisan tersebut bersifat read-only. Silahkan sobat tambahkan readonly=&quot;&quot; sebelum tulisan pada text area. Contohnya seperti ini.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;blockquote&gt;
&amp;lt;div align=&quot;center&quot;&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;textarea rows=&quot;2&quot; cols=&quot;35&quot; onclick=&quot;this.focus(); this.select();&quot; readonly=&quot;&quot;&amp;gt;Tambahkan teks yang diinginkan disini. Jika teks terlalu panjang, maka akan memunculkan scroll secara otomatis dalam text area. Coba klik dan hapus tulisan ini!!&amp;lt;/textarea&amp;gt;&amp;lt;/div&amp;gt;&lt;/blockquote&gt;
&lt;br /&gt;
Tampilannya akan seperti ini :&lt;br /&gt;
&lt;div align=&quot;center&quot;&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;textarea cols=&quot;35&quot; onclick=&quot;this.focus(); this.select();&quot; readonly=&quot;&quot; rows=&quot;4&quot;&gt;Tambahkan teks yang diinginkan disini. Jika teks terlalu panjang, maka akan memunculkan scroll secara otomatis dalam text area. Coba klik dan hapus teks ini!!&lt;/textarea&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/form&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;img src=&quot;http://signatures.mylivesignature.com/54488/96/2B09A810AF31245F37597C4E64246883.png&quot; style=&quot;background: transparent; border: 0 !important;&quot; /&gt;
&lt;div class=&quot;blogger-post-footer&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://vinspirations.blogspot.com&quot;&gt;vinspirations.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;</description><link>http://vinspirations.blogspot.com/2011/07/apa-itu-text-area-pada-blog.html</link><author>noreply@blogger.com (Alvin S. Ritonga)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhH3N9TIZYaiusCXZ2b0gTikelRRUXcU6apxQPocF9Ktv5WWd4kKStSSha5cPrhRCcP4z8Dl7P9IJSPvw0OJaFAJlVH04H6SdiZj-DxGgWc3dDB-qn6vv8xlFDkcVytEosNsGHDJ7CDZHA/s72-c/blog+rob.gif" height="72" width="72"/><thr:total>1</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8242942069129897841.post-8779348320378223828</guid><pubDate>Tue, 14 Dec 2010 16:58:00 +0000</pubDate><atom:updated>2014-09-08T17:14:28.426+07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">SDM</category><title>Dimensi Iklim Organisasi</title><description>&lt;div class=&quot;fullpost&quot;&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;SDM, Indikator Iklim&quot; border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg5cf0mXvA4e5ar8JYUzBMMpzmqzqi7FIrYOfzlirFMG5iRE_APr8X17gHP3O_8Fhk_6UpQGfoodQ4t8kxBDuQirQstTVdy0sXCNgZ43b4U0EG8y7vkiR5DaJ-Lk_d1Ps2EoG0jlt_-BPA/s1600/m+rob.gif&quot; style=&quot;clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;&quot; title=&quot;Dimensi Iklim Organisasi&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;color: #7f6000;&quot;&gt;&lt;bt&gt;&lt;b&gt;L&lt;/b&gt;&lt;/bt&gt;&lt;/span&gt;anjutan dari postingan sebelumnya mengenai definisi dari iklim organisasi, yang bisa sobat lihat &lt;a href=&quot;http://goo.gl/xwBFau&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;disini&lt;/a&gt;. Pada postingan kali ini saya akan membahas mengenai dimensi-dimensi yang terdapat dalam iklim organisasi.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Iklim organisasi yang dirasakan individu secara positif (menyenangkan) akan memberikan tampilan kerja yang baik dan efektif yang akan mempengaruhi keberhasilan organisasi. Iklim organisasi terjadi di setiap organisasi dan akan mempengaruhi perilaku organisasi dan diukur melalui persepsi setiap anggota organisasi. Dimensi iklim organisasi merupakan unsur, faktor, sifat atau karakteristik variabel dari iklim organisasi. Dimensi iklim organisasi pada umumnya beragam dan berbeda untuk setiap organisasi. &lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&amp;nbsp;Menurut Lussier (2005:487), dimensi iklim organisasi meliputi :&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
1. Structure&lt;br /&gt;
Merupakan tingkat paksaan yang dirasakan karyawan karena adanya peraturan dan prosedur yang terstruktur atau tersusn. Tujuan organisasi, tingkatan tanggung jawab dan nilai-nilai organisasi merupakan hal yang penting untuk diketahui oleh karyawan agar mereka tahu apa yang sesungguhnya diharapkan dari mereka dan mereka dapat memberikan kontribusi yang tepat bagi organisasi. Menurut Steers (1980:135) semakin tinggi penstrukturan suatu organisasi, lingkungannya akan semakin kaku, tertutup, dan penuh ancaman. Sementara semakin otonomi dan kebebasan yang diberikan kepada individu dalam menentukan tindakan sendiri dan semakin besar perhatian yang diberikan oleh manajemen kepada karyawannya maka akan semakin baik iklim kerjanya. &lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;Indikatornya adalah peraturan&amp;nbsp; dan prosedur&lt;/span&gt;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
2. Responsibility&lt;br /&gt;
Merupakan tingkat pengawasan yang diberlakukan organisasi dan dirasakan oleh para karyawan. Dimana kualitas dan bentuk pengawasan, pengarahan dan pembimbingan yang diberikan atasan ke bawahan. &lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;Indikatornya adalah pengawasan dan pengendalian&lt;/span&gt;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
3. Reward&lt;br /&gt;
Merupakan tingkat penghargaan yang diberikan atas usaha karyawan. Dalam hal ini karyawan dihargai sesuai dengan kinerjanya. Menurut Stringer (2002:124) pemimpin harus lebih banyak memberikan pengakuan daripada kritikan untuk membantu karyawan meraih puncak prestasi. Kesempatan berkembang harus menggunakan penghargaan dan peningkatan kinerja. &lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;Indikatornya adalah penghargaan dan fasilitas perusahaan.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
4. Warmth&lt;br /&gt;
Berkaitan dengan tingkat kepuasan karyawan yang berkaitan dengan kekaryawanan dalam organisasi. Perasaan terhadap suasana kerja yang bersahabat dan lebih ditekankan pada kondisi keramahan atau persahabatan dalam kelompok yang informal, serta hubungan yang baik antar rekan kerja, penekanan pada pengaruh persahabatan dan kelompok sosial yang informal. &lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;Indikatornya adalah hubungan antar karyawan dan hubungan dengan atasan.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
5. Support&lt;br /&gt;
Erat kaitannya dengan dukungan bagi karyawan dalam melaksanakan tugas-tugas organisasi. Hal-hal yang terkait dengan dukungan dan hubungan antar rekan kerja yaitu perasaan saling menolong antara pimpinan dengan karyawan, lebih ditekankan pada dukungan yang saling membutuhkan antara atasan dan bawahan. &lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;Indikatornya adalah dukungan dari rekan kerja dan tingkat partisipasi pimpinan.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
6. Organizational identity and loyalty&lt;br /&gt;
Berkaitan dengan perasaan bangga akan keberadaannya dalam organisasi dan kesetiaan yang ditunjukkan selama masa kerjanya. Derajat keloyalan terhadap pencapaian tujuan organisasi. Perasaan komitmen kuat berasosiasi dengan loyalitas personal. Komitmen yang rendah pada karyawan menunjukkan rasa apatisnya terhadap organisasi dan tujuannya. &lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;Indikatornya Komitmen dan Loyalitas.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot;&gt;
&lt;br /&gt;
7. Risk&lt;br /&gt;
Berkaitan dengan karyawan yang diberikan ruang dalam mengambil resiko untuk menjalankan tugas sebagai suatu tantangan. &lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot;&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sumber :&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;-moz-background-clip: border; -moz-background-inline-policy: continuous; -moz-background-origin: padding; background: rgb(255, 255, 204) none repeat scroll 0% 0%; border: 1px dotted rgb(245, 0, 61); padding: 5px;&quot;&gt;
&lt;b&gt;
&lt;/b&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;Lussier, N, Robert. 2005.&amp;nbsp; Human Relations in Organization. Applications and Skill Building. New York : Mc Graw Hill&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Steers, Richard, M. 1980. Efektivitas Organisasi. Penterjemah Magdalena. Jakarta : Erlangga&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Stinger, Robert. 2002. Leadership and Organizational Climate : The Cloud Chamber Effect. Upper Saddle River, NJ : Prentice Hall &lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;img src=&quot;http://signatures.mylivesignature.com/54488/96/2B09A810AF31245F37597C4E64246883.png&quot; style=&quot;background: transparent; border: 0 !important;&quot; /&gt;&lt;div class=&quot;blogger-post-footer&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://vinspirations.blogspot.com&quot;&gt;vinspirations.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;</description><link>http://vinspirations.blogspot.com/2010/12/dimensi-iklim-organisasi.html</link><author>noreply@blogger.com (Alvin S. Ritonga)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg5cf0mXvA4e5ar8JYUzBMMpzmqzqi7FIrYOfzlirFMG5iRE_APr8X17gHP3O_8Fhk_6UpQGfoodQ4t8kxBDuQirQstTVdy0sXCNgZ43b4U0EG8y7vkiR5DaJ-Lk_d1Ps2EoG0jlt_-BPA/s72-c/m+rob.gif" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8242942069129897841.post-681554036995061827</guid><pubDate>Wed, 24 Nov 2010 10:03:00 +0000</pubDate><atom:updated>2014-09-08T17:14:28.417+07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">MANAJEMEN</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Pemasaran</category><title>Brand Loyalty (Loyalitas Merek)</title><description>&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;Pemasaran, Manajemen&quot; border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgMMXNQ0FkWv5DZggPtgYdFs2dqXcYRPeCeN_wsCQFEq7tVif9-bhu_eAxcLBf2tDadG1nDD5BZzyz_CF6dBpr-9rpikx_i0uU8t48ihV6PgYJQt3rfZPIP7Hz68uZ81tXVemtjsGAmMns/s1600/manj+con.gif&quot; style=&quot;clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;&quot; title=&quot;Brand Loyalty (Loyalitas Merek)&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;color: #bf9000;&quot;&gt;&lt;bt&gt;&lt;b&gt;L&lt;/b&gt;&lt;/bt&gt;&lt;/span&gt;oyalitas merek (Brand Loyalty) merupakan komitmen yang dipegang teguh untuk membeli ulang atau berlangganan dengan produk atau jasa yang disukai secara konsisten di masa mendatang, sehingga menimbulkan pembelian merek yang sama secara berulang meskipun pengaruh situasional dan upaya pemasaran berpotensi menyebabkan perilaku beralih merek. (Oliver dalam Tjiptono, 2005:387).&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;
Sedangkan Aaker (1996:8) mendefinisikan brand loyalty sebagai &quot;A measure of the attachment that a costumer has a brand&quot;. Loyalitas merek menunjukkan adanya suatu ikatan antara pelanggan dengan merek tertentu dan ini sering kali ditandai dengan adanya pembelian ulang dari pelanggan.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Pada kaitannya dengan brand loyalty suatu produk, terdapat beberapa tingkatan brand loyalty. Masing-masing tingkatan menunjukkan adanya tantangan pemasaran yang harus dihadapi sekaligus asset yang dapat dimanfaatkan. Adapun tingkatan brand loyalty tersebut antara lain : (Aaker, 1997:57)&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;ol&gt;
&lt;li&gt;Tingkatan loyalitas yang paling dasar adalah pembeli yang sama sekali tidak loyal (&lt;b&gt;switcher buyer&lt;/b&gt;). Semakin tinggi frekuensi pelanggan untuk memindahkan pembeliannya dari suatu merek ke merek yang lain menandakan mereka sebagai pembeli yang sama sekali tidak loyal atau tidak tertarik pada merek tersebut. Ciri yang terlihat dari jenis pelanggan ini adalah mereka membeli suatu produk karena harganya yang murah.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Tingkatan kedua adalah &lt;b&gt;habitual buyer&lt;/b&gt;. Pembeli yang berada dalam tingkatan ini dapat dikategorikan sebagai pembeli yang puas dengan merek produk yang dikonsumsi atau tidak mengalami ketidakpuasaan akan merek produk tersebut. Dengan kata lain, pembeli dalam membeli suatu merek didasarkan atas kebiasaan mereka selama ini.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Tingkatan ketiga adalah &lt;b&gt;Satisfied buyer&lt;/b&gt;. Pada tingkatan ini, pembeli merek dalam kategori puas bila mereka mengkonsumsi merek tersebut. Meskipun demikian, masih terdapat kemungkinan mereka beralih ke merek lain dengan menanggung switching cost (biaya peralihan) yang terkait dengan waktu, uang, atau resiko yang melekat dengan tindakan mereka beralih merek. Untuk menarik minat pembeli pada tingkat ini, para pesaing perlu mengatasi biaya peralihan yang harus ditanggung pembeli dengan menawarkan berbagai manfaat yang cukup besar sebagai kompensasinya (switching cost loyal).&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Tingkatan loyalitas yang keempat adalah &lt;b&gt;likes the brand&lt;/b&gt;, dimana pembeli sungguh-sungguh menyukai merek tersebut. Pada tingkatan ini dijumpai perasaan emosional yang terkait dengan merek. Perasaan suka seperti ini sering kali sulit untuk diidentifikasi dan ditelusuri dengan cermat untuk dikategorikan ke dalam sesuatu yang spesifik. &lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Tingkatan yang teratas adalah pelanggan yang setia (&lt;b&gt;commited buyer&lt;/b&gt;). Mereka memiliki suatu kebanggan sebagai pengguna suatu mereka dan bahkan merek tersebut dipandang penting baik dari segi fungsinya maupun sebagai suatu ekspresi mengenai siapa sebenarnya mereka. Pada tingkatan ini, aktualisasi dari loyalitas pembeli ini ditunjukkan dengan tindakan merekomendasikan dan mempromosikan merek tersebut kepada pihak lain. Loyalitas merek yang tinggi akan dapat meningkatkan perdagangan yakni dengan menarik minat pelanggan baru dan perusahaan menjadi lebih cepat dalam merespons gerakan pesaing.&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;
&amp;nbsp;Loyalitas dapat didasarkan pada perilaku pembelian aktual produk yang dikaitkan dengan proporsi pembelian. Prusahaan yang mempunyai basis pelanggan yang mempunyai loyalitas merek yang tinggi dapat mengurangi biaya pemasaran perusahaan karena biaya untuk mempertahankan pelanggan jauh lebih murah dibandingkan dengan mendapatkan pelanggan baru. (Mowen, 2002:109)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sumber :&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;&amp;nbsp;Aaker, David A. 1996. Building Strong Brands. New York : The Free Press&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Mowen, Michael Minor. 2002. Perilaku Konsumen.Jilid I Edisi Kelima. Jakarta : Erlangga&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Tjiptono, Fandi. 2005. Brand Management &amp;amp; Strategy.&amp;nbsp; Yogyakarta : Penerbit Budi &lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;img src=&quot;http://signatures.mylivesignature.com/54488/96/2B09A810AF31245F37597C4E64246883.png&quot; style=&quot;background: transparent; border: 0 !important;&quot; /&gt;&lt;div class=&quot;blogger-post-footer&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://vinspirations.blogspot.com&quot;&gt;vinspirations.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;</description><link>http://vinspirations.blogspot.com/2010/11/brand-loyalty-loyalitas-merek.html</link><author>noreply@blogger.com (Alvin S. Ritonga)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgMMXNQ0FkWv5DZggPtgYdFs2dqXcYRPeCeN_wsCQFEq7tVif9-bhu_eAxcLBf2tDadG1nDD5BZzyz_CF6dBpr-9rpikx_i0uU8t48ihV6PgYJQt3rfZPIP7Hz68uZ81tXVemtjsGAmMns/s72-c/manj+con.gif" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8242942069129897841.post-2824793585191493611</guid><pubDate>Mon, 08 Nov 2010 06:09:00 +0000</pubDate><atom:updated>2014-09-08T17:14:28.406+07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">SDM</category><title>Indikator Kinerja</title><description>&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;SDM&quot; border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgMMXNQ0FkWv5DZggPtgYdFs2dqXcYRPeCeN_wsCQFEq7tVif9-bhu_eAxcLBf2tDadG1nDD5BZzyz_CF6dBpr-9rpikx_i0uU8t48ihV6PgYJQt3rfZPIP7Hz68uZ81tXVemtjsGAmMns/s1600/manj+con.gif&quot; style=&quot;clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;&quot; title=&quot;Indikator Kinerja&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;bt&gt;&lt;b&gt;S&lt;/b&gt;&lt;/bt&gt;&lt;/span&gt;ebagai lanjutan terdulu mengenai definisi kinerja, yang bisa sobat lihat &lt;a href=&quot;http://goo.gl/9Dmlod&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;disini&lt;/a&gt;. Maka pada postingan kali ini saya akan mengurai sedikit mengenai indikator kinerja. Secara definitif, kinerja merupakan hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang karyawan dalam melaksanakan tugas-tugas sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan oleh atasan kepadanya. Indikator kinerja karyawan sendiri menurut Malthis (2002 : 78) antara lain mencakup:&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;ol&gt;
&lt;li&gt;Kesetiaan. Merupakan Tekad dan kesanggupan menaati, melaksanakan, dan mengamalkan sesuatu yang ditaati dengan penuh kesadaran dan tanggung jawab.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Prestasi kerja. Merupakan kinerja yang dicapai oleh seorang tenaga kerja dalam melaksanakan tugas dan pekerjaan yang diberikan kepadanya.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Tanggung jawab. Merupakan kesanggupan seorang tenaga kerja dalam menyelesaikan tugas dan pekerjaan yang diserahkan kepadanya dengan sebaik-baiknya dan tepat waktu serta berani memikul resiko atas keputusan yang telah diambilnya atau tindakan yang dilakukannya.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Ketaatan. Merupakan kesanggupan seorang tenaga kerja dalam menaati segala ketetapan, peraturan perundang-undangan dan peraturan kedinasan yang berlaku.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Kejujuran. Merupakan ketulusan hati seorang tenaga kerja dalam melaksanakan tugas dan pekerjaan serta mampu untuk tidak menyalahgunakan wewenang yang telah diberikan kepadanya.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Kerjasama. Merupakan kemampuan seorang tenaga kerja untuk bekerja bersama-sama dengan orang lain dalam menyelesaikan suatu tugas dan pekerjaan yang telah ditetapkan, sehingga menghasilkan daya guna dan hasil guna yang sebesar-besarnya.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Prakarsa. Merupakan kemampuan seorang tenaga kerja untuk mengambil keputusan, langkah-langkah atau melaksanakan sesuatu tindakan yang diperlukan dalam melaksanakan tugas pokok tanpa menunggu perintah dan bimbingan dari manajemen lininya.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Kepemimpinan. Merupakan kemampuan yang dimiliki seorang tenaga kerja untuk meyakinkan orang lain sehingga dapat dikerahkan secara maksimum untuk melaksanakan tugas pokok.&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sumber :&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;&amp;nbsp;Malthis, R.L. Jackson, J.H. 2002. Human Resources Management (Terjemahan Diana Angelica). Jakarta : Salemba 4.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot;&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;img src=&quot;http://signatures.mylivesignature.com/54488/96/2B09A810AF31245F37597C4E64246883.png&quot; style=&quot;background: transparent; border: 0 !important;&quot; /&gt;&lt;div class=&quot;blogger-post-footer&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://vinspirations.blogspot.com&quot;&gt;vinspirations.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;</description><link>http://vinspirations.blogspot.com/2010/11/indikator-kinerja.html</link><author>noreply@blogger.com (Alvin S. Ritonga)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgMMXNQ0FkWv5DZggPtgYdFs2dqXcYRPeCeN_wsCQFEq7tVif9-bhu_eAxcLBf2tDadG1nDD5BZzyz_CF6dBpr-9rpikx_i0uU8t48ihV6PgYJQt3rfZPIP7Hz68uZ81tXVemtjsGAmMns/s72-c/manj+con.gif" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8242942069129897841.post-5349263424963010107</guid><pubDate>Thu, 29 Jul 2010 05:00:00 +0000</pubDate><atom:updated>2014-09-08T17:14:28.414+07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">SDM</category><title>Teori Lingkungan Kerja</title><description>&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;MSDM&quot; border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgMMXNQ0FkWv5DZggPtgYdFs2dqXcYRPeCeN_wsCQFEq7tVif9-bhu_eAxcLBf2tDadG1nDD5BZzyz_CF6dBpr-9rpikx_i0uU8t48ihV6PgYJQt3rfZPIP7Hz68uZ81tXVemtjsGAmMns/s1600/manj+con.gif&quot; style=&quot;clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;&quot; title=&quot;Teori Lingkungan Kerja&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;color: #b45f06;&quot;&gt;&lt;bt&gt;&lt;b&gt;L&lt;/b&gt;&lt;/bt&gt;&lt;/span&gt;ingkungan Kerja atau lokasi kerja adalah segala sesuatu yang ada di sekitar para pekerja dan yang dapat mempengaruhi dalam menjalankan tugas-tugas yang dibebankan (Robbins, 2003). Lingkungan kerja menurut Rivai (2006:165) adalah keseluruhan sarana dan prasarana yang ada di sekitar karyawan yang sedang melakukan pekerjaan itu sendiri. Lingkungan kerja ini akan meliputi tempat kerja, fasilitas dan alat bantu kerja, kebersihan, pencahayaan dan ketenangan. Menurut Nitisemito (2008:183) lingkungan kerja adalah segala sesuatu yang ada di lingkungan sekitar para pekerja dan yang dapat mempengaruhi dirinya dalam menjalankan tugas-tugas yang dibebankan kepadanya, misalnya kebersihan, musik, dan lain-lain.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Berdasarkan beberapa pendapat di atas dapat disimpulkan bahwa lingkungan kerja adalah faktor-faktor fisik yang ada disekitar pekerjaan yang dapat mempengaruhi karyawan dalam menjalankan tugas-tugas yang dibebankan padanya. Kemudian dapat dipahami bahwa lingkungan kerja sangat besar pengaruhnya terhadap kebiasaan-kebiasaan karyawan dalam melakukan pekerjaannya. Apabila lingkungan kerja yang ada di sekitar karyawan baik, maka karyawan akan mempunyai disiplin kerja yang tinggi dan otomatis akan terjalim kerja sama yang baik dalam perusahaan sehingga akan berpengaruh pada kepuasan kerja karyawan. Tetapi, apabila lingkungan kerja yang ada di sekeliling karyawan buruk maka akan menyebabkan rendahnya disiplin kerja sehingga kepuasan kerja akan menurun.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;b&gt;A. Jenis Lingkungan Kerja&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Secara garis besar, terdapat 2 jenis lingkungan kerja, yaitu : (Sedarmayanti, 2001 : 21)&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
1. Lingkungan kerja fisik&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Lingkungan kerja fisik adalah semua keadaan berbentuk fisik yang dapat mempengaruhi karyawan baik secara langsung maupun tidak langsung.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
2. Lingkungan kerja non-fisik&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Lingkungan kerja non-fisik adalah semua keadaan yang terjadi yang berkaitan dengan hubungan kerja, baik hubungan dengan atasan maupun sesama rekan kerja, ataupun hubungan dengan bawahan.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;b&gt;B. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Adapun faktor-faktor yang mempengaruhi terbentuknya suatu kondisi lingkungan kerja dikaitkan dengan kemampuan karyawan, diantaranya adalah : (Sedarmayanti, 2001:21)&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;ol&gt;
&lt;li&gt;Penerangan/ cahaya di tempat kerja;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Temperatur/suhu udara di tempat kerja;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Kelembaban di tempat kerja;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Sirkulasi udara di tempat kerja;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Kebisingan di tempat kerja;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Getaran mekanis di tempat kerja;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Tata warna di tempat kerja;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Dekorasi di tempat kerja (layout);&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Musik di tempat kerja;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Keamanan di tempat kerja &lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;b&gt;Sumber :&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;Nitisemito, Alexs. (2000). Manajemen Suatu Dasar dan Pengantar. Jakarta : Ghalia Indonesia.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Rivai, Veithzal (2006). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Jakarta : Raja Grafindo Persada.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Robbin, Stephen (2006). Prinsip-Prinsip Perilaku Organisasi. Jakarta : Erlangga&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Sedarmayanti (2001). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung : Mandar Maju.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;img src=&quot;http://signatures.mylivesignature.com/54488/96/2B09A810AF31245F37597C4E64246883.png&quot; style=&quot;background: transparent; border: 0 !important;&quot; /&gt;&lt;div class=&quot;blogger-post-footer&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://vinspirations.blogspot.com&quot;&gt;vinspirations.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;</description><link>http://vinspirations.blogspot.com/2010/07/teori-lingkungan-kerja.html</link><author>noreply@blogger.com (Alvin S. Ritonga)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgMMXNQ0FkWv5DZggPtgYdFs2dqXcYRPeCeN_wsCQFEq7tVif9-bhu_eAxcLBf2tDadG1nDD5BZzyz_CF6dBpr-9rpikx_i0uU8t48ihV6PgYJQt3rfZPIP7Hz68uZ81tXVemtjsGAmMns/s72-c/manj+con.gif" height="72" width="72"/><thr:total>15</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8242942069129897841.post-7908577082834065681</guid><pubDate>Fri, 23 Jul 2010 04:26:00 +0000</pubDate><atom:updated>2014-09-08T17:14:28.420+07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">SDM</category><title>Teori Hubungan Interpersonal</title><description>&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;MSDM&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgbOr5hVQIvVfHiNNwZ_b4TEJk5WjgZ2VfwfueazWUFbZv-LM4pUp-MSTI3aGtho7YzcyxWatmQSIm3R3bn1QLj506_t6FlLjWX2kME55eymLd1R8uPFoYTc6cHhkN-d6Gw3Dd9Vu_4KKI/s1600/manj+con.gif&quot; style=&quot;clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;&quot; title=&quot;Teori Hubungan interpersonal&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;bt&gt;&lt;b&gt;H&lt;/b&gt;&lt;/bt&gt;&lt;/span&gt;ubungan interpersonal merupakan interaksi antara seseorang dengan orang lain dalam situasi kerja dan dalam organisasi sebagai motivasi untuk bekerjasama secara produktif, sehingga dicapai kepuasan ekonomi, psikologis, dan sosial. Menurut Siagian (2000) hubungan antar manusia adalah keseluruhan hubungan baik yang bersifat formal maupun informal yang perlu diciptakan dan dibina dalam suatu organisasi sedemikian rupa sehingga tercipta team work yang intim dan harmonis dalam rangka pencapaian tujuan yang telah ditetapkan.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Ada dua pengertian hubungan antar manusia menurut Effendy (1998), yaitu hubungan dalam arti luas dan arti sempit. Dalam arti luas hubungan antar manusia adalah interkomunikasi yang dilakukan oleh seseorang kepada orang lain dalam segala situasi dan di dalam semua bidang kehidupan, sehingga menimbulkan rasa puas dan bahagia kepada kedua pihak. Pengertian hubungan antar manusia dalam arti sempit adalah interkomunikasi yang dilakukan oleh seseorang kepada orang lain secara langsung bertatap muka dalam suatu organisasi kerja (work organization) dan dalam berbagai situasi kerja (work situation) dengan tujuan untuk menggugah kegairahan kerja dengan semangat kerjasama yang produktif serta dengan perasaan dan bahagia.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Dari beberapa pendapat diatas, dapat disimpulkan bahwa hubungan antar manusia adalah keseluruhan hubungan baik yang bersifat formal maupun informal yang dilakukan seseorang kepada orang lain dalam berbagai situasi kerja dengan tujuan untuk mengembangkan rasa bahagia dan rasa puas, serta kegiatan untuk meningkatkan dan mengembangkan hasil yang lebih produktif dan memuaskan.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;b&gt;A. Tujuan dan Pentingnya Hubungan Interpersonal&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Secara umum manfaat yang paling mendasar dengan adanya hubungan antar manusia yang sehat dalam suatu organisasi adalah meningkatkan produktivitas kerja personil organisasi tersebut. Selain itu, tujuan hubungan antar manusia dalam organisasi sebenarnya dapat mencegah timbulnya konflik, terutama konflik interpersonal atau konflik antar pribadi pada kantor yang biasanya dapat merupakan terhadap kelangsungan aktivitas organisasi (Sri Haryani, 1995:61).&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Tujuan hubungan antar pribadi (Human Relations) adalah saling terjadi kepuasan antar yang terlibat dalam komunikasi, artinya interaksi komunikasi berjalan dengan baik tanpa rintangan. Dalam melaksanakan proses interaksi komunikasi manusia berusaha agar terjadi saling pengertian, saling merasakan, saling menyadari kebutuhan masing-masing baik biologis maupun psikologis. Hubungan antar manusia dapat terjadi dalam situasi dan kondisi bermacam-macam serta berbagai lapangan kehidupan, namun tujuannya adalah kepuasan bersama antar pelaku komunikasi.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;b&gt;B. Manfaat Hubungan Antar Karyawan&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;Manfaat yang timbul dengan adanya hubungan yang baik antar karyawan adalah sebagai berikut :&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;ol&gt;
&lt;li&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;Tidak terdapat konflik antar karyawan.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;Setiap karyawan bersemangat dan bergairah dalam menyelesaikan pekerjaan yang menjadi tugasnya.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;Satu unit kerja akan memberikan hasil yang terbaik bagi proses berikutnya untuk dikerjakan oleh unit kerja yang lain.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;Setiap masalah dapat diselesaikan dengan penuh kekeluargaan.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;Pelaksanaan pekerjaan diliputi oleh suasana santai dan keakraban, bukan suasana mencekam penuh ancaman.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;Adanya saling menghargai dan percaya antar karyawan. (Saydam, 1996:423)&lt;/span&gt;&lt;b&gt; &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Manfaat yang timbul bila terdapat hubungan yang harmonis antara pimpinan dengan bawahan adalah sebagai berikut :&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;ol&gt;
&lt;li&gt;Para karyawan menghormati dan menghargai kepemimpinan atasan.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Atasan dianggap sebagai rekan kerja yang seluruh kebijaksanaannya harus didukung, bukan seorang majikan yang menakutkan.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Adanya perhatian yang besar dari atasan terhadap permasalahan bawahan untuk mencari jalan pemecahannya.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Adanya usaha dari atasan untuk memperlihatkan ketauladanan kerja bagi para bawahan.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Para bawahan selalu merasa termotivasi untuk bekerja karena adanya penghargaan atas prestasi.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Terjadinya peningkatan kinerja perusahaan dari waktu ke waktu dalam menghasilkan produk yang menjadi bisnis inti penuh.&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;
&lt;b&gt;C. Peneguhan Hubungan Interpersonal&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Hubungan interpersonal tidaklah bersifat statis, namun cenderung berubah-ubah. Untuk memelihara dan memperteguh hubungan interpersonal, perubahan memerlukan tindakan-tindakan tertentu untuk mengembalikan keseimbangan. Ada empat faktor yang amat penting dalam memelihara keseimbangan ini : keakraban, kontrol, respon yang tepat, dan nada emosional yang tepat. (Rakhmat, 2005 : 126)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Keakraban merupakan pemenuhan kebutuhan akan kasih sayang. Hubungan interpersonal akan terpelihara apabila kedua belah pihak sepakat tentang tingkat keakraban yang diperlukan. Faktor kedua adalah kesepakatan tentang siapa yang akan mengontrol siapa, dan bilamana. Faktor yang ketiga adalah ketetapan respon, artinya respon A harus diikuti oleh respon B yang sesuai. Faktor keempat adalah keserasian suasana emosional ketika berlangsungnya komunikasi. Walaupun mungkin saja terjadi dua orang berinteraksi dengan suasana emosional yang berbeda, tetapi interaksi itu tidak akan stabil.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Faktor lain yang mempengaruhi hubungan interpersonal adalah faktor percaya. Sejak pertama dalam membina hubungan interpersonal, rasa percaya sangat menentukan efektivitas komunikasi. Secara ilmiah, &quot;percaya&quot; didefinisikan sebagai mengandalkan perilaku orang untuk mencapai tujuan yang dikehendaki, yang pencapaiannya tidak pasti dan dalam situasi yang penuh risiko. Faktor lainnya adalah sikap yang mengurangi sikap defensif dalam komunikasi (sikap suportif).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Berdasarkan teori diatas, maka yang dapat menjadi indikator hubungan interpersonal antara lain :&lt;br /&gt;
&lt;ol&gt;
&lt;li&gt;Harga menghargai&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Loyal dan toleran antar satu dengan yang lainnya.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Sikap terbuka.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Adanya keakraban.&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sumber : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;Effendy (1998). Psikologi Manajemen &amp;amp; Administrasi. Bandung : Mandar Maju&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Rakhmat, Jalaludin (2005). Psikologi komunikasi. Bandung : PT. Raya&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Saydam (1996). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Djambatan&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Siagian, Sondang, P. (2000). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi 1 : Bumi Aksara&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Sri Haryani, Yulia (1995). Mengelola Sumber Daya Manusia dan Hubungan Karyawan. Jakarta : Gramedia. &lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;img src=&quot;http://signatures.mylivesignature.com/54488/96/2B09A810AF31245F37597C4E64246883.png&quot; style=&quot;background: transparent; border: 0 !important;&quot; /&gt;&lt;div class=&quot;blogger-post-footer&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://vinspirations.blogspot.com&quot;&gt;vinspirations.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;</description><link>http://vinspirations.blogspot.com/2010/07/teori-hubungan-interpersonal.html</link><author>noreply@blogger.com (Alvin S. Ritonga)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgbOr5hVQIvVfHiNNwZ_b4TEJk5WjgZ2VfwfueazWUFbZv-LM4pUp-MSTI3aGtho7YzcyxWatmQSIm3R3bn1QLj506_t6FlLjWX2kME55eymLd1R8uPFoYTc6cHhkN-d6Gw3Dd9Vu_4KKI/s72-c/manj+con.gif" height="72" width="72"/><thr:total>1</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8242942069129897841.post-3888587332073238767</guid><pubDate>Tue, 20 Jul 2010 18:52:00 +0000</pubDate><atom:updated>2014-09-08T17:14:28.411+07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">SDM</category><title>Teori Kepuasan Kerja</title><description>&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;Sumber Daya Manusia&quot; border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg0SVMp9J1OqEbgi5bkzBuvKTmzE2LDJN7O-znyOc7MZra6Qj98NJ1bQzdb7anVQvFDhjsjeSspeWn4iCXfLCRrSCaP81S_8v1ynck8G2gtEiMfIEs2tKBF9tmFmVUA957EQlUP4kGrtog/s1600/manj+con.gif&quot; title=&quot;Teori Kepuasan Kerja&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;color: #274e13;&quot;&gt;&lt;bt&gt;&lt;b&gt;K&lt;/b&gt;&lt;/bt&gt;&lt;/span&gt;epuasan kerja merupakan salah satu faktor yang sangat penting untuk mendapatkan hasil kerja yang optimal. Seseorang dengan tingkat kepuasan kerja yang tinggi mempunyai sikap positif terhadap pekerjaanya, dan seseorang yang tidak puas dengan pekerjaannya akan mempunyai sikap negatif terhadap pekerjaan tersebut. Kepuasan kerja mencerminkan perasaan seseorang terhadap pekerjaanya. Hal
 ini terlihat melalui sikap positif karyawan terhadap pekerjaan dan 
segala sesuatu yang dihadapi di lingkungan pekerjaannya. Oleh karena itu, kepuasan dalam bekerja akan membuat karyawan berupaya semaksimal mungkin dengan segenap kemampuan yang dimilikinya untuk menyelesaikan tugas pekerjaannya, sehingga prestasi kerja dengan mudah dapat tercapai. &lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Secara definitif, terdapat berbagai pendapat mengenai kepuasan kerja menurut beberapa ahli, yang dapat dilihat berikut ini.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;ol&gt;
&lt;li&gt;Menurut Robbins (2002:36) : kepuasan kerja adalah suatu sikap umum seorang individu terhadap pekerjaannya.&amp;nbsp;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Menurut Davis (1996:105) : kepuasan kerja adalah seperangkat perasaan tentang menyenangkan atau tidaknya pekerjaan karyawan.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Menurut Luthans (2006:243) : kepuasan kerja adalah keadaan emosi yang senang atau emosi positif yang berasal dari penilaian pekerjaan atau pengalaman kerja seseorang.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Menurut Kreitner (2005:202) : kepuasan kerja adalah respons emosional terhadap pekerjaan seseorang.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Menurut Handoko (2002:193) : kepuasan kerja adalah keadaan emosional yang menyenangkan atau tidak menyenangkan dengan mana karyawan memandang pekerjaannya.&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;
Dari beberapa pendapat diatas maka dapat disimpulkan bahwa kepuasan kerja adalah keadaan emosional seseorang yang bisa terlihat melalui tingkah laku, dan sikap baik yang menyenangkan atau tidak menyenangkan terhadap pekerjaan yang mereka lakukan.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;A. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Menurut Robbins (2002:36), kepuasan kerja karyawan dipengaruhi oleh banyak faktor, antara lain : pekerjaan yang menantang, penghargaan, kondisi lingkungan kerja dan hubungan interpersonal.&lt;br /&gt;
&lt;ol&gt;
&lt;li&gt;Kerja yang menantang secara mental. Pada umumnya individu lebih menyukai pekerjaan yang memberi peluang untuk menggunakan keterampilan dan kemampuan serta memberi beragam tugas, kebebasan dan feedback tentang seberapa baik pekerjaanya. Hal ini akan membuat pekerjaan lebih menantang secara mental. Pekerjaan yang kurang menantang akan menciptakan kebosanan, akan tetapi yang terlalu menantang juga dapat menciptakan frustasi dan perasaan gagal.&amp;nbsp;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Penghargaan yang sesuai. Karyawan menginginkan sistem bayaran yang adil, tidak ambigu, dan selaras dengan harapan karyawan. Saat bayaram dianggap adil, dalam arti sesuai dengan tuntutan pekerjaan, tingkat keterampilan individual, dan standar bayaran masyarakat, kemungkinan akan tercipta kepuasan. &lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Kondisi kerja yang mendukung. Karyawan berhubungan dengan lingkungan kerjanya untuk kenyamanan pribadi dan kemudahan melakukan pekerjaan yang baik. Yang termasuk didalamnya seperti tata ruang, kebersihan ruang kerja, fasilitas dan alat bantu, temperatur, dan tingkat kebisingan.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Kolega yang suportif. Individu mendapatkan sesuatu yang lebih daripada uang atau prestasi yang nyata dari pekerjaan tetapi karyawan juga memenuhi kebutuhan interaksi sosial. Perilaku atasan juga merupakan faktor penentu kepuasan yang utama. Oleh karena itu, perlu diterapkan rasa saling menghargai, loyal dan toleran antara satu dengan yang lain, sikap terbuka, dan keakraban antar karyawan.&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;
&amp;nbsp;Menurut Hasibuan (2003:203), kepuasan kerja dipengaruhi oleh banyak faktor antara lain :&lt;br /&gt;
&lt;ol&gt;
&lt;li&gt;Balas jasa yang adil dan layak;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Penempatan yang tepat dan sesuai dengan keahlian;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Suasana dan lingkungan pekerjaan;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Berat ringannya pekerjaan;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Peralatan yang menunjang;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Sikap pimpinan dalam kepemimpinannya.&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;
Sedangkan menurut Rivai (2006:478), faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan pada dasarnya dapat dibedakan menjadi dua kelompok. yaitu faktor instrinsik dan faktor ekstrinsik. Faktor instrinsik adalah faktor yang berasal dari diri karyawan dan dibawa oleh setiap karyawan sejak mulai bekerja di tempat pekerjaannya. Sedangkan faktor ekstrinsik menyangkut hal-hal yang berasal dari luar diri karyawan, antara lain kondisi fisik lingkungan kerja, interaksinya dengan karyawan lain, sistem penggajian dan sebagainya.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&amp;nbsp;B. Teori Tentang Kepuasan Kerja&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
1. Teori Ketidaksesuaian (Discrepancy Theory)&lt;br /&gt;
Teori ketidaksesuaian mengukur kepuasan kerja seseorang dengan menghitung selisih antara sesuatu yang seharusnya dengan kenyataan yang dirasakan sehingga apabila kepuasaanya diperoleh melebihi dari yang diinginkan maka orang akan menjadi lebih puas lagi, sehingga terdapat discrepancy, namun discrepancy yang positif.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
2. Teori Keadilan (Equity Theory)&lt;br /&gt;
Orang akan merasa puas atau tidak puas tergantung pada ada atau tidaknya keadilan dalam suatu situasi, khususnya situasi kerja. Komponen utama dalam teori keadilan adalah input, hasil, keadilan dan ketidakadilan. Input adalah faktor bernilai bagi karyawan yang dianggap mendukung pekerjaannya, seperti pendidikan, pengalaman, kecakapan, jumlah tugas, dan peralatan atau perlengkapan yang digunakan untuk melaksanakan pekerjaannya. Hasilnya adalah sesuatu yang dianggap bernilai oleh seorang karyawan yang diperoleh dari pekerjaanya, seperti gaji/upah, keuntungan sampingan, simbol, status, penghargaan dan kesempatan untuk berhasil atau aktualisasi diri.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
3. Teori Dua Faktor (Two Factor Theory)&lt;br /&gt;
Karakteristik pekerjaan dapat dikelompokkan menjadi dua kategori, yang satu dinamakan Dissatisfier atau hygiene factors, dan yang lain dinamakan satisfier atau motivators. Satisfier atau motivators adalah faktor-faktor atau situasi yang dibuktikannya sebagai sumber kepuasan kerja yang terdiri dari pekerjaan yang menarik penuh tantangan, kesempatan untuk berprestasi, kesempatan untuk memperoleh penghargaan, dan promosi.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Dissatisfier adalah faktor-faktor yang menjadi sumber ketidakpuasan yang terdiri dari gaji/upah, pengawasan, hubungan antar pribadi, kondisi kerja dan status. Jika tidak terpenuhi, maka karyawan tidak akan puas.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sumber :&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Davis, Keith dan Newstrom. J. W (1996). Perilaku dalam Organisasi Jilid 2 (Terjemahan). Jakarta : Erlangga&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Handoko, T. Hani (2002). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : BPFE&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Hasibuan, Malayu, S.P (2003). MSDM. Jakara : Bumi Aksara&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Kreitner, Robert &amp;amp; Kinchi, Anggelo (2005). Perilaku Organisasi. Jakarta : Salemba4&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Luthans, Fred (2006). Perilaku Organisasi. Yogyakarta : Penerbit Andi&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Rivai, Veithzal (2006). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Jakarta : Raja Grafindo Persada.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Robbis, Stephen (2002). Prinsip-Prinsip Perilaku Organisasi. Jakarta : Erlangga. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;img src=&quot;http://signatures.mylivesignature.com/54488/96/2B09A810AF31245F37597C4E64246883.png&quot; style=&quot;background: transparent; border: 0 !important;&quot; /&gt;&lt;div class=&quot;blogger-post-footer&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://vinspirations.blogspot.com&quot;&gt;vinspirations.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;</description><link>http://vinspirations.blogspot.com/2010/07/teori-kepuasan-kerja.html</link><author>noreply@blogger.com (Alvin S. Ritonga)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg0SVMp9J1OqEbgi5bkzBuvKTmzE2LDJN7O-znyOc7MZra6Qj98NJ1bQzdb7anVQvFDhjsjeSspeWn4iCXfLCRrSCaP81S_8v1ynck8G2gtEiMfIEs2tKBF9tmFmVUA957EQlUP4kGrtog/s72-c/manj+con.gif" height="72" width="72"/><thr:total>20</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8242942069129897841.post-1874086640476265088</guid><pubDate>Fri, 04 Jun 2010 14:39:00 +0000</pubDate><atom:updated>2014-09-08T17:14:28.403+07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Kewirausahaan</category><title>Usaha Kecil : Kekuatan dan Kelemahannya</title><description>&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;usaha kecil&quot; border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjc-n9Luco8iTvN1kAInhCjSppWCzkZDfmv6etTOFCRyIZ4KreJXNJiA7BSf7G3LaRyb-uGME6VwArNLP4Zx84avGuTNbSGPsmhCn7DgrMHf-PitQAgNQR7PiqxKUxFDOn4TYprrMyBn9I/s1600/manj+con.gif&quot; title=&quot;Usaha kecil : kekuatan dan kelemahannya&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #38761d;&quot;&gt;&lt;bt&gt;&lt;b&gt;S&lt;/b&gt;&lt;/bt&gt;&lt;/span&gt;ebagai sambungan dari artikel pendahulu tentang definisi dan kriteria usaha kecil yang dapat dilihat &lt;a href=&quot;http://goo.gl/QeJo76&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;disini&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;. Maka ada baiknya perlu diketahui juga mengenai kekuatan dan kelemahan yang dimiliki oleh usaha kecil sebagai tulang punggung bagi perekonomian nasional.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;b&gt;1. Kekuatan Usaha Kecil&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Usaha kecil memiliki beberapa kekuatan khususnya dalam menghadapi kompetisi dengan usaha-usaha bermodal besar, antara lain :&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;Sangat padat karya dan persediaan tenaga kerja di Indonesia masih sangat besar, mengikuti laju pertumbuhan penduduk dan angkatan kerja yang rata-rata pertahun masih tinggi. Sehingga upah nominal tenaga kerja khususnya dari kelompok berpendidikan rendah di Indonesia masih sangat murah.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Banyak membuat produk-produk sederhana yang tidak memerlukan pendidikan formal yang tinggi; melainkan keahlian khusus lewat sumber-sumber informal dan penggunaan teknologi yang masih sangat sederhana.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Membuat produk-produk yang bernuansa kultur seperti kerajinan dari bambu dan rotan ataupun ukiran dari kayu atau tenun kain seperti ulos yang pada dasarnya merupakan keahlian dari masing-masing daerah.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Kegiatan industri kecil maupun industri rumah tangga di Indonesia pada umumnya masih bersifat agricultural based, sehingga pada umumnya kelompok industri tersebut lebih banyak menggunakan bahan baku dan bahan penolong lokal, atau tingkat ketergantungan terhadap bahan impor masih rendah.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Struktur usaha kecil yang nyaris tidak terbirokratisasi memungkinkan secara cepat menangkap informasi secara tepat mengenai variasi produk dan pelayanan karena posisinya yang dekat dengan pelanggan dan pasar.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;b&gt;2. Kelemahan Usaha Kecil &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Adapun masalah-masalah yang menjadikan kelemahan bagi usaha kecil adalah sebagai berikut :&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
a. Permodalan&lt;br /&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;Suku bunga perbankan masih tinggi, sehingga para pengusaha kecil kesulitan dalam melunasi kreditnya.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Informasi sumber pembiayaan dari lembaga keuangan non bank yang masih kurang baik informasi tentang jenis sumber pembiayaan, persyaratan maupun pengajuannya.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Sistem dan prosedur kredit dari lembaga keuangan bank maupun non bank yang rumit dan lam, selain waktu tunggu pencairan kredit yang tidak pasti.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Kurangnya informasi bagi usaha kecil mengenai standar proposal yang layak dan sesuai dengan kriteria perbankan.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Kurangnya pemahaman perbankan mengenai&amp;nbsp; kriteria usaha kecil dan penilaian kelayakan usaha sehingga jumlah kredit yang disetujui sering kali tidak sesuai dengan kebutuhan usaha kecil.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
b. Pemasaran&lt;br /&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;Bargaining power pengusaha kecil dalam berhadapan dengan pengusaha besar selalu rendah, terutama bila berkaitan dengan penentuan harga dan sistem pembayaran, serta pengaturan tata letak produk usaha kecil di departemen store dan supermarket.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&amp;nbsp;Asosiasai pengusaha atau profesi belum berperan dalam mengkoordinasi persaingan tidah sehat antara usaha sejenis.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Kurangnya informasi mengenai memasarkan produknya di dalam maupun di luar negeri.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
c. Bahan baku&lt;br /&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;Supply bahan baku kurang memadai dan berfluktuasi, baik dikarenakan kebijakan ekspor dan impor yang berubah-ubah, pembeli besar yang menguasai bahan baku, keengganan pengusaha besar untuk membuat kontrak dengan pengusaha kecil.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Harga bahan baku masih terlalu tinggi dan berfluktuasi karena struktur pasar bersifat monopolistrik atau dikuasai penguasaha besar.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Kualitas bahan baku rendah, antara lain karena tidak adanya sistem standarisasi dan adanya manipulasi kualitas bahan baku.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Sistem pembelian bahan baku secara tunai menyulitkan pengusaha kecil, sementara pembayaran penjualan produk umumnya tidak tunai. &lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
d. Teknologi&lt;br /&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;&amp;nbsp;Tenaga kerja terampil sulit diperoleh karena lembaga pendidikan dan pelatihan kurang dapat menghasilkan tenaga terampil yang sesuai dengan kebutuhan usaha kecil.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Akses informasi sumber teknologi masih kurang dan tidak merata sedangkan upaya penyebarluasannya masih kurang gencar.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Spesifikasi peralatan yang sesuai dengan kebutuhan (tepat guna) sukar diperoleh.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
e. Manajemen&lt;br /&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;Pola manajemen yang sesuai dengan kebutuhan dan tahap perkembangan usaha sulit ditemukan, antara lain karena pengetahuan dan managerial skill pengusaha relatif rendah. Akibatnya pengusaha belum mampu menyususn strategi bisnis yang jelas.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Pemisahan antara manajemen keuangan perusahaan dengan keluarga belum dilakukan, sehingga mengalami kesulitan dalam mengontrol atau mengatur &lt;i&gt;cash flow&lt;/i&gt;, serta dalam membuat perencanaan dan laporan keuangan.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&amp;nbsp;Kemampuan pengusaha dalam mengorganisasikan diri dan karyawan masih rendah, sehingga terjadi pembagian kerja yang tidak jelas dan sering pengusaha bertindak &quot;&lt;i&gt;one man show&lt;/i&gt;&quot;.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Pelatihan tenaga manajemen dan berbagai instansi kurang efektif, karena materi yang terlalu banyak tetapi tidak sesuai dengan kebutuhan, serta tidak ada kegiatan pendampingan paska latihan.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
f. Birokrasi&lt;br /&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;Perijinan tidak transparan, mahal, berbelit-belit, diskriminatif, lama dan tidak pasti, sering terjadi tumpang tindih vertikal (antara pusat dan daerah) dan horizontal (antar instansi di daerah).&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Pengusaha kecil dan asosiasi usaha kecil kurang dilibatkan dalam perumusan tentang kebijakan usaha kecil.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Pungutan atau biaya tambahan dari dalam pengurusan perolehan modal, dari dana penyisihan laba BUMN dan sumber modal lainnya cukup tinggi.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Mekanisme pembagian kuota ekspor tidak mendukung usaha kecil untuk mampu mengekspor produknya.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Banyak pungutan yang seringkali tidak disertai dengan pelayanan yang memadai. &lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
G. Infrastruktur&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;Listrik, air dan telepon bertarif mahal dan sering mengalami gangguan di samping pelayanannya yang belum maksimal.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Kurang dilengkapi dengan prasarana yang memadai seperti jalan, listrik, telepon, air, serta fasilitas penanganan limbah dan gangguan.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
H. Kemitraan&lt;br /&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;Kemitraan antara usaha kecil dengan usaha menengah dan besar dalam pemasaran dan sistem pembayaran baik produk maupun bahan baku, dirasakan belum bermanfaat.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Kemitraan antara usaha kecil dengan sejumlah usaha menengah dan besar dalam transfer teknologi masih sangat kurang. &lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;img src=&quot;http://signatures.mylivesignature.com/54488/96/2B09A810AF31245F37597C4E64246883.png&quot; style=&quot;background: transparent; border: 0 !important;&quot; /&gt;&lt;div class=&quot;blogger-post-footer&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://vinspirations.blogspot.com&quot;&gt;vinspirations.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;</description><link>http://vinspirations.blogspot.com/2010/06/usaha-kecil-kekuatan-dan-kelemahannya.html</link><author>noreply@blogger.com (Alvin S. Ritonga)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjc-n9Luco8iTvN1kAInhCjSppWCzkZDfmv6etTOFCRyIZ4KreJXNJiA7BSf7G3LaRyb-uGME6VwArNLP4Zx84avGuTNbSGPsmhCn7DgrMHf-PitQAgNQR7PiqxKUxFDOn4TYprrMyBn9I/s72-c/manj+con.gif" height="72" width="72"/><thr:total>113</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8242942069129897841.post-2269313054517903776</guid><pubDate>Wed, 02 Jun 2010 13:02:00 +0000</pubDate><atom:updated>2013-11-16T20:04:11.994+07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Kewirausahaan</category><title>Definisi Dan Kriteria Usaha Kecil</title><description>&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjc-n9Luco8iTvN1kAInhCjSppWCzkZDfmv6etTOFCRyIZ4KreJXNJiA7BSf7G3LaRyb-uGME6VwArNLP4Zx84avGuTNbSGPsmhCn7DgrMHf-PitQAgNQR7PiqxKUxFDOn4TYprrMyBn9I/s1600/manj+con.gif&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;usaha kecil&quot; border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjc-n9Luco8iTvN1kAInhCjSppWCzkZDfmv6etTOFCRyIZ4KreJXNJiA7BSf7G3LaRyb-uGME6VwArNLP4Zx84avGuTNbSGPsmhCn7DgrMHf-PitQAgNQR7PiqxKUxFDOn4TYprrMyBn9I/s1600/manj+con.gif&quot; title=&quot;Definisi dan Kriteria Usaha Kecil&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: lime;&quot;&gt;&lt;bt&gt;&lt;b&gt;I&lt;/b&gt;&lt;/bt&gt;&lt;/span&gt;ndustri kecil dipandang mampu menjadi salah satu bagian dari industri yang potensial untuk dikembangkan menuju sasaran dari strategi pembangunan. Industri kecil memiliki peran yang strategis dalam meningkatkan pendapatan, perluasan kesempatan kerja, peluang/ kesempatan berusaha dan mengatasi kemiskinan.&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Hal ini memberikan konsekuensi logis bahwa produk industri kecil harus memiliki keunggulan-keunggulan baik secara kompetitif maupun komparatif, sehingga mampu bersaing dengan produk luar negeri dan pasar domestik. Industri kecil perlu diberdayakan dalam rangka memanfaatkan peluang usaha dan menjawab tantangan perkembangan ekonomi di masa yang akan datang. pemberdayaan ini secara garis besar bertujuan untuk :&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;fullpost&quot;&gt;
&lt;ol style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;li&gt;Menumbuhkan dan meningkatkan kemampuan industri kecil menjadi industri kecil yang tangguh dan mandiri serta berkembang menjadi industri besar.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Meningkatkan peranan usaha dalam pembentukan produk nasional, perluasan kesempatan kerja dan berusaha, peningkatan ekspor serta peningkatan dan pemerataan pendapatan untuk mewujudkan dirinya sebagai tulang punggung serta memperkokoh struktur perekonomian nasional.&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Banyak definisi untuk menggolongkan suatu industri itu termasuk industri kecil atau sering pula disebut usaha kecil atau bukan. Penggolongan yang digunakan untuk mendefinisikan industri kecil biasanya dilihat secara kuantitatif maupun kualitatif.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;a. Kuantitatif&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;-moz-background-clip: border; -moz-background-inline-policy: continuous; -moz-background-origin: padding; background: rgb(255, 255, 204) none repeat scroll 0% 0%; border: 1px dotted rgb(245, 0, 61); padding: 5px;&quot;&gt;
&lt;ul style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;li&gt;Definisi yang dikemukakan oleh Biro Pusat Statistik untuk industri kecil didasarkan atas ukuran jumlah tenaga kerja per badan usaha.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Menurut definisi dari BPS tersebut, industri kecil merupakan industri yang menggunakan atau mempekerjakan 5 sampai 19 orang tenaga kerja.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Departemen Perindustrian RI pada tahun 1990 menetapkan nilai aset untuk usaha kecil tidak lebih dari 600 juta. Selain itu, Pemilikan usaha harus berada di tangan Warga Negara Indonesia (WNI). Diluar pemilikan WNI, suatu badan usaha berapapun ukurannya tidak dapat digolongkan sebagai industri kecil.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Kamar Dagang dan Industri Indonesia (KADIN) mendefinisikan industri kecil berdasarkan permodalan yang dibedakan atas 4 (empat) sektor usaha, yakni : perdagangan, pertanian, industri dan konstruksi. Untuk sektor usaha perdagangan, pertanian dan industri dikategorikan kecil jika modal aktif yang dimilikinya tidak melebihi 150 juta rupiah dengan turn over tidak melebihi Rp. 600 juta. Sementara modal aktif untuk sektor usaha konstruksi maksimal Rp. 250 juta, dengan tingkat turn over tidak melebihi Rp. 1 Milyar.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;b&gt;B. Kualitatif&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;-moz-background-clip: border; -moz-background-inline-policy: continuous; -moz-background-origin: padding; background: rgb(255, 255, 204) none repeat scroll 0% 0%; border: 1px dotted rgb(245, 0, 61); padding: 5px;&quot;&gt;
&lt;ul style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;li&gt;&amp;nbsp;Menurut UU Nomor 9 Tahun 1995 tentang usaha kecil : &quot;Usaha kecil adalah kegiatan ekonomi rakyat yang berskala kecil dan memenuhi kriteria kekayaan bersih atau hasil penjualan tahunan serta kepemilikan sebagaimana diatur dalam undang-undang ini.&quot;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Dari pengertian-pengertian diatas, dapat disimpulkan bahwa usaha kecil meliputi usaha kecil informal dan tradisional. Usaha kecil informal adalah usaha yang belum terdaftar, belum tercatat dan belum berbadan hukum, seperti petani penggarap, industri rumah tangga, pedagang asongan, pedagang kaki lima dan pemulung. Sedangkan usaha kecil tradisional adalah usaha yang menggunakan alat-alat produksi sederhana yang telah digunakan secara turun temurun dan atau berkaitan dengan seni dan budaya.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;img src=&quot;http://signatures.mylivesignature.com/54488/96/2B09A810AF31245F37597C4E64246883.png&quot; style=&quot;background: none repeat scroll 0% 0% transparent; border: 0px none ! important;&quot; /&gt;&lt;div class=&quot;blogger-post-footer&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://vinspirations.blogspot.com&quot;&gt;vinspirations.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;</description><link>http://vinspirations.blogspot.com/2010/06/definisi-dan-kriteria-usaha-kecil.html</link><author>noreply@blogger.com (Alvin S. Ritonga)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjc-n9Luco8iTvN1kAInhCjSppWCzkZDfmv6etTOFCRyIZ4KreJXNJiA7BSf7G3LaRyb-uGME6VwArNLP4Zx84avGuTNbSGPsmhCn7DgrMHf-PitQAgNQR7PiqxKUxFDOn4TYprrMyBn9I/s72-c/manj+con.gif" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8242942069129897841.post-3833408930675749322</guid><pubDate>Wed, 12 May 2010 05:43:00 +0000</pubDate><atom:updated>2013-11-16T12:44:25.360+07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Tutorial Blog</category><title>Agar Gambar Header Blog Tidak Dapat Di Klik</title><description>&lt;div class=&quot;fullpost&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img alt=&quot;tutorial blog&quot; border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEifVShdZgrtg94H1tTQqcxZgJBpShDXstFBFz7FZccUX5PN5OEdMcPDSej2BfbbpuXWF7wNIMwCAmixKeMLBcg1fz1QDj-xPthF4y0L1PlCcq6CDwVCJtxLOfj-uKox-EjQGM1x-xlhaHU/s1600/blog+con.gif&quot; style=&quot;clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;&quot; title=&quot;Agar gambar header blog tidak dapat di klik&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Header pada blog memiliki peran yang cukup penting dalam menarik minat para pengunjung blog. Untuk header blogspot sendiri, kita tidak hanya dapat menggunakan tampilan tulisan saja, namun dapat juga menggunakan tampilan gambar yang telah kita kreasikan terlebih dahulu. Header blog dengan tampilan yang optimal juga menandakan bahwa blog tersebut dikelola dengan baik juga oleh yang empunya.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Tutorial kali ini, saya hanya ingin berbagi tutorial sederhana supaya gambar yang kita jadikan sebagai header blog tidak dapat di klik yakni dengan menyembunyikan link pada title dan deskripsi header blog kita, sehingga hanya tampilan gambar header saja yang terlihat. Untuk lebih jelasnya, sobat dapat melihat header pada blog ini.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Untuk mencobanya, caranya cukup mudah, silahkan simak terus tips ini sampai tuntas.&amp;nbsp; &lt;/div&gt;
&lt;ol&gt;
&lt;li&gt;Masuk ke dashboard blog sobat&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Klik menu &lt;b&gt;Template + edit html&lt;/b&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Cari kode &lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;#header h1&lt;/span&gt; dan &lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;#header .description&lt;/span&gt;, untuk lebih memudahkan, tekan Ctrl+F ketikkan  &lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;#header h1&lt;/span&gt; dan &lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;#header .description &lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;lalu tekan &lt;b&gt;Next&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;Jika sudah ketemu, tampilannya seperti ini : &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style=&quot;-moz-background-clip: border; -moz-background-inline-policy: continuous; -moz-background-origin: padding; background: rgb(255, 255, 204) none repeat scroll 0% 0%; border: 1px dotted rgb(245, 0, 61); padding: 5px;&quot;&gt;
#header h1 {&lt;br /&gt;
&amp;nbsp; margin:0px 0px 0px 0px;&lt;br /&gt;
&amp;nbsp; padding:0px 0px 0px 0px;&lt;br /&gt;
&amp;nbsp; line-height:1.2em;&lt;br /&gt;
&amp;nbsp; text-transform:uppercase;&lt;br /&gt;
&amp;nbsp; letter-spacing:.2em;&lt;br /&gt;
&amp;nbsp; font: $pagetitlefont;&lt;br /&gt;
&amp;nbsp; text-shadow: 2px 2px 2px #0e4a01;&lt;br /&gt;
}&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Tambahkan kode berikut tepat ke dalamnya ( &lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;#header h1&lt;/span&gt; dan &lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;#header .description&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style=&quot;-moz-background-clip: border; -moz-background-inline-policy: continuous; -moz-background-origin: padding; background: rgb(255, 255, 204) none repeat scroll 0% 0%; border: 1px dotted rgb(245, 0, 61); padding: 5px;&quot;&gt;
visibility:hidden;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Terakhir save template sobat.&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;
Jika terdapat kesulitan atau masih kurang jelas akan tips ini, silahkan beri komentar sobat di bawah. Semoga tutorial ini bermanfaat untuk sobat semua.&lt;br /&gt;
&lt;ol&gt;
&lt;/ol&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;img src=&quot;http://signatures.mylivesignature.com/54488/96/2B09A810AF31245F37597C4E64246883.png&quot; style=&quot;background: transparent; border: 0 !important;&quot; /&gt;&lt;div class=&quot;blogger-post-footer&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://vinspirations.blogspot.com&quot;&gt;vinspirations.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;</description><link>http://vinspirations.blogspot.com/2010/05/agar-gambar-header-blog-tidak-dapat-di.html</link><author>noreply@blogger.com (Alvin S. Ritonga)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEifVShdZgrtg94H1tTQqcxZgJBpShDXstFBFz7FZccUX5PN5OEdMcPDSej2BfbbpuXWF7wNIMwCAmixKeMLBcg1fz1QDj-xPthF4y0L1PlCcq6CDwVCJtxLOfj-uKox-EjQGM1x-xlhaHU/s72-c/blog+con.gif" height="72" width="72"/><thr:total>3</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8242942069129897841.post-2541628160483666105</guid><pubDate>Sun, 25 Apr 2010 21:00:00 +0000</pubDate><atom:updated>2013-11-26T04:01:57.575+07:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Others</category><title>Daftar Isi</title><description>&lt;div class=&quot;fullpost&quot;&gt;
&lt;script src=&quot;https://sites.google.com/site/vinorichio86/free/blogtoc-min.js&quot;&gt;&lt;/script&gt;
&lt;script src=&quot;http://vinspirations.blogspot.com/feeds/posts/default?max-results=9999&amp;amp;alt=json-in-script&amp;amp;callback=loadtoc&quot;&gt;&lt;/script&gt;


&lt;/div&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.mylivesignature.com/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://signatures.mylivesignature.com/54488/96/2B09A810AF31245F37597C4E64246883.png&quot; style=&quot;background: transparent; border: 0 !important;&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;div class=&quot;blogger-post-footer&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://vinspirations.blogspot.com&quot;&gt;vinspirations.blogspot.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;</description><link>http://vinspirations.blogspot.com/2010/04/daftar-isi.html</link><author>noreply@blogger.com (Alvin S. Ritonga)</author><thr:total>0</thr:total></item></channel></rss>