Em I Tessalonicenses 1.1-9, conseguimos ver qualidades celebradas pelo apóstolo Paulo, semelhantes a igreja primitiva. Os elogios eram para a igreja de Tessalônica, um lugar onde habitava a alegria e o avivamento contagiantes, pois todos os seus membros estavam alinhados ao propósito do Senhor. Da mesma forma a célula precisa ter a intenção de unir-se a Deus.

A célula deve atrair pessoas (I Tessalonicenses 1.8). Para cativar pessoas o líder precisa ser alguém idôneo e integro no seu agir, ou seja, as pessoas devem ver Jesus em nossa vida e sentir a presença do Espírito Santo fluir nas reuniões da célula.

A célula tem fé (I Tessalonicenses 1.3). A igreja de Tessalônica conseguia crescer e multiplicar porque acreditava genuinamente que Jesus havia ressuscitado e na existência do Reino de Deus. Por este motivo eles trabalhavam para que muitos soubessem da ressurreição e do que Cristo fez pela humanidade.

A célula é um lugar de amor (I Tessalonicenses 1.3). Um local onde não há amor pelas almas não tem a capacidade natural de multiplicar. Para ser amoroso o líder tem que se olhar revestido pelo amor do Senhor e crer que nele habita o amor de Deus.

A célula atua na perseverança (I Tessalonicenses 1.3). Mesmo que nem todos os membros compareçam no Life Group e o líder fique sozinho conduzindo a reunião, ele não pode desistir de continuar com o trabalho. A célula não pode ser um fardo, pois a forma como o líder enxergá-lo assim ele será.

A célula trabalha com a responsabilidade. Nesse meio todos os membros trabalham em conjunto com intuito de se alinharem a vontade de Deus. E o líder atua como o agente responsável para garantir o pastoreio dessas ovelhas.

O ato de repassar semanalmente o que ocorre nas esferas da igreja local é um ato sadio para o crescimento dos discípulos e discipuladores, por este motivo se desejamos crescer no Reino de Deus a supervisão é o primeiro passo para essa empreitada.

A supervisão tem o propósito de motivar. O supervisor se propõe a orar para fortalecer a fé dos líderes. Às vezes quando eles estão desmotivados, o supervisor os encoraja a fim de acompanhá-los para que não se sintam sozinhos e está atento para quebrar as insatisfações que surgem no líder.

A supervisão é um treinamento. A prática de supervisionar pode melhorar as habilidades de um líder. O supervisor está para equipar os liderados ou mesmo orientá-los em pequenos detalhes dos quais eles podem aprimorar (Efésios 4.12).

A supervisão tem o caráter de prevenção. O supervisor tem a visão para corrigir uma determinada circunstância que está encaminhando para uma direção errada e que pode afetar os membros do grupo. Ele é um observador que está para anotar, avaliar e conversar com os líderes sobre as situações que precisam de mais atenção.

A supervisão é uma cooperação. O supervisor ajuda os líderes a trabalhar em conjunto, por isso deve sempre promover reuniões entre eles com o intuito de orar e também pedir aos líderes para compartilhar as experiências que tiveram em sua célula, e desta forma avaliar o que deu certo ou o que pode ser melhorado.

A supervisão é uma capacitação. O trabalho dos supervisores promove a descoberta de novos líderes. Se ocorrer o caso deles se sentirem incapazes, o supervisor dá oportunidades para que eles aprendam e desenvolvam as habilidades não tão fortalecidas.

A habilidade determina a descoberta do propósito. Ela demonstra a excelência ao executarmos uma atividade. Os habilidosos serão chamados para trabalhar em palácios (Provérbios 22.29) e promovidos em seu trabalho (1 Samuel 16.17-23). Somos bons e hábeis em tudo o que paramos para observar, fazemos com bastante frequência e executamos com muita paixão.

O conhecimento define o chamado. Quando dominamos e conhecemos um assunto sempre é mais fácil de expressar e até mesmo ensinar a outros. Ele é um dos fatores que dá destaque a uma pessoa, contudo não é tão fácil de alcançar, pois é uma qualidade que requer tempo e investimento. E se não buscamos o conhecimento nos tornamos fracos (Oseias 4.6).

O caráter é uma qualidade.  Ele é o nível de compromisso que existe entre nós e Deus, no qual agimos da maneira correta apesar das circunstâncias. Lembrando que a habilidade e o conhecimento podem até nos fazer importantes por um tempo, mas somente o caráter fará nossa relevância ser permanente e duradoura. Se perdermos o caráter também perdemos o nosso prestígio.

A unção na vida de um líder. Ela fala da força e da graça com que fazemos algo. É nada mais do que Deus conosco, ou seja, a presença Dele que habita e se manifesta em nós. Se o Senhor é conosco não há como sermos derrotados.

A maturidade reflete uma atitude relevante. Ela é medida pelo nosso comportamento e pelo que demonstramos. É a soma do caráter, da unção e o conhecimento que existe em nós. Por isso Deus não faz grandes coisas com meninos, mas com homens e mulheres ele dá graça.

Baseado em uma ministração do pastor Sabá Liberal

Participe do Café da Visão MDA para pastores e líderes. Dia 07 de Julho, a partir das 9:00h, em Piracicaba – SP.

Com o propósito de servir bem os pastores, esse evento é exclusivo para o pastor titular e sua esposa, pastor auxiliar e liderança principal.

Um tempo especial para compartilhar experiências e conhecer mais a Visão MDA – Modelo de Discipulado Apostólico. Não fique de fora!

Preletor: 

• Pr. Abe Huber | Igreja da Paz São Paulo

Serviço:

Local: Igreja Batista Nova Vida
Endereço: Dr. Alvim, 2586
Vila Independência, Piracicaba – SP
Data: 07 de julho de 2018
Horário: 09:00
Informações: (19) 3302. 5268 | secretaria@ibvn.org.br

Participe da 1º Conferência  Regional da Visão MDA  nos dias 17 a 19 de Agosto de 2018, em Redenção região Sul do Pará. A realização do evento é apoiado pela Associação MDA da região  e terá como tema: “Crescimento Saudável”. 

Um tempo especial para equipar, ajudar, edificar e ensinar líderes, pastores e membros de igrejas locais que desejam vivenciar e ver de perto o mover do discipulado, do cuidado um a um através de ministrações e situações práticas. Ganhando multidões e cuidando muito bem de cada um.

Preletores:

• Pr. Clodoaudo Lourenço | Igreja de Cristo – GO
• Pr. Diarlei Rodrigues | Igreja de Cristo – GO
• Pr. Gildo Vasconcelos | Igreja da Paz – SP
• Pr. Fábio Resende | Igreja da Paz de Araguaína – TO

Workshop:

• Transição de Igreja
• Discipulado
• Célula

Serviço:
Local: Centro de Convenções Assembléia de Deus Minis. Anápolis
Av. Araguaia, 67 – Setor Oeste
Redenção – PA
Data: 17 a 19 de Agosto de 2018
Inscrição: 1ºLote – 40,00 (Até 15/07) | 2º Lote – R$ 50,00 (16/07)
Informações: (94) 99125.1228

O professor pediu para que os alunos levassem batatas e uma bolsa de plástico para a aula. Ele pediu para que separassem uma batata para cada pessoa de quem sentiam mágoas, escrevessem os seus nomes nas batatas e as colocassem dentro da bolsa. Algumas das bolsas ficaram MUITO pesadas.

A tarefa consistia em, durante uma semana, levar a todos os lados a bolsa com as batatas. Naturalmente, a condição das batatas foi se deteriorando com o tempo.

O incômodo de carregar a bolsa, a cada momento, mostrava-lhes o tamanho do peso espiritual diário que a mágoa ocasiona, bem como o fato de que, ao colocar a atenção na bolsa, para não esquecê-la em nenhum lugar, os alunos deixavam de prestar atenção em outras coisas que eram importantes para eles.

Esta é uma grande metáfora do preço que se paga, todos os dias, para manter a dor, a bronca e a negatividade. Quando damos importância aos problemas não resolvidos ou às promessas não cumpridas, nossos pensamentos enchem-se de mágoa, aumentando o stress e roubando nossa alegria. Perdoar é deixar estes sentimentos irem embora. É a única forma de trazer de volta a paz e a calma.

Jogue fora as suas batatas!

Extraído do Livro “Dinâmicas:  Quebra-gelos e ilustrações“. Ivanildo Gomes, MDA Publicações, 2011.

Clique aqui e adquira nossos produtos.

Participe da 5ª Conferência Local da Visão MDA, nos dias 31 de maio a 02 de junho em Juiz de Fora – MG. O evento está na quinta edição e é organizado pela Comunidade Evangélica Resgatando Vidas (CERV).

Um tempo especial para equipar, ajudar, edificar e ensinar líderes, pastores e membros de igrejas locais que desejam vivenciar e ver de perto o mover do discipulado, do cuidado um a um através de ministrações e situações práticas. Ganhando multidões e cuidando muito bem de cada um.

Preletores:

• Apóstolo Ricardo Marciano | IAC – São Paulo
• Bispa Débora Marciano | IAC – São Paulo
• Pr. Gilvane Batista | Igreja da Paz – São Paulo
• Pr. Clayton Costa | Igreja da Paz Barueri – SP
• Pr. Daniel Martins | IBVB Campo Belo – MG
• Pr. José Carlos | CERV Juiz de Fora – MG

Serviço:

Local: Comunidade Evangélica Resgatando Vidas
Endereço:Dr. Simeão de Faria, 412
Nova Era – Juiz de Fora – MG
Data: 31 de Maio à 02 de Junho de 2018
Informações: (32) 3222-5434 ou e-mail resgatandovidastv@gmail.com

Em comemoração aos 19 anos

,00da Visão MDA o Pr. Abe Huber, gestor e idealizador do modelo,  fala em um vídeo sobre o crescimento e caminhada da visão do discipulado, felicitando a todos da Família MDA.

“Eu quero encorajar você que está mergulhando nessa visão, lembre-se, é muito mais do que princípios, é um relacionamento com Deus. É muito mais do que método, é relacionamento um com o outro, investindo em vidas”, enfatiza.

No dia 29 de maio de 1999, a visão do MDA (Modelo de Discipulado Apostólico) nasceu oficialmente. E, da Amazônia brasileira, Deus levou essa ferramenta para o mundo. Milhares de igrejas e pastores têm usado essa visão para ganhar vidas e cuidar bem de cada pessoa. Já são 19 anos de muita saúde, crescimento, equilíbrio, responsabilidade, relacionamentos e cooperação.

Assista ao vídeo na íntegra:

[ytp_video source=”eksfZDY3TcU”]

Participar é fácil. Basta responder a pergunta: “Qual a importância do discipulado na vida do cristão?“. As respostas podem ser postadas na imagem acima ou nos comentários da imagem oficial do concurso nos nossos perfis (@visaomda) no Facebook ou Instagram.

As frases podem ser enviadas dos 28/05 a 01/06. Diariamente, um vencedor será anunciado nas redes sociais e nesta matéria.

1º Vencedor: (28/05)

29 de maio é uma data muito importante para todos aqueles que fazem do MDA, pois nesse dia é celebrado o aniversário da visão. Já são 19 anos de muita saúde, crescimento, equilíbrio, responsabilidade, relacionamentos e cooperação.

Como surgiu o MDA

A Igreja da Paz de Santarém, Pará, já praticava células e discipulado há vários anos, mas foi somente no dia 29 de maio de 1999 que a visão do MDA (Modelo de Discipulado Apostólico) nasceu oficialmente. E, da Amazônia brasileira, Deus levou essa ferramenta para o mundo. Milhares de igrejas e pastores têm usado essa visão para ganhar vidas e cuidar bem de cada pessoa.

O pastor Abe Huber costuma dizer que foi a cobaia, aquele em quem os contornos dessa visão começaram a se delinear primeiro. Foi a peça de teste, aquele em quem os princípios foram aplicados sem anestesia, para saber como seria aplicados a todos os demais membros.

Quando o pastor Abe começou o seu ministério, ainda solteiro, tinha muitos problemas sérios em sua vida. Era um cristão carnal e não conseguia vencer certos pecados. Amava a Deus de todo o coração, mas vivia pedindo perdão e decidindo, vez após vez, com todas as suas forças, não pecar mais. Só que não conseguia se manter firme. Ele relata que conhecia todos os princípios de pureza e santidade, mas não conseguia aplicá-los em sua vida.

Contudo, Deus usou o líder dele, o seu irmão Lucas, para ser seu primeiro discipulador nessa área de transparência e constante prestação de contas. Foi uma cura!

Tendo sido cobaia da visão, e depois de passar no teste, ele começou a atrair outros jovens que estavam passando pelas mesmas lutas que passara, e começou a ajudá-los. Ele os encorajava a confessar seus pecados, fazer como ele fizera. Logo eles passaram a andar em completa vitória. Em seguida esses princípios foram aplicados à igreja toda, homens cuidando de homens e mulheres cuidando de mulheres.

Veja também:

+ Quiz MDA: Você sabe tudo sobre a visão? Faça o teste!
+ A maior igreja brasileira trabalha com o MDA
+ Estima-se que 2 milhões de pessoas são influenciadas pelo MDA

O que é o MDA?

O MDA é uma visão combinada de discipulado pessoal, células caseiras de crescimento e multiplicação, cuidado pastoral e crescimento da igreja, onde cada cristão deve ser e fazer discípulos, participar de uma célula, abraçar a visão da igreja local, buscar a unidade da igreja mundial de Jesus, e colocar em primeiro lugar o reino de Deus. Dessa maneira, temos dois conceitos básicos para MDA:

MDA – Modelo de Discipulado Apostólico

Este significado, em sentido lato, refere-se ao modelo como um todo. Reflete a compreensão de Reino de Deus, de Igreja (tanto mundial como local) e a importância da célula para a igreja, como organismo, bem como para cada crente em Cristo, como membro do Corpo. No MDA, todo o trabalho eclesiástico, pastoral e missionário se pauta pelo entendimento de que a tarefa primordial da igreja de Jesus com relação ao mundo é fazer discípulos. Fazer discípulos em obediência aos valores e ao imperativo da Grande Comissão, começando por Jerusalém, continuando em toda a Judéia, avançando até Samaria e terminando nos confins da terra (Atos 1.8), até que todas as nações da terra tenham ouvido de Cristo, até que em todas elas haja discípulos fiéis, refletindo a imagem de Cristo.

MDA – Microcélula de Discipulado Apostólico

É o modelo em sentido estrito, referindo-se ao cuidado individual, pessoal. A microcélula é formada por duas pessoas, o discipulador e o discípulo. É a menor representação possível da Igreja, uma igreja com dois membros, como Jesus mesmo ensinou: “onde estiverem dois ou três reunidos em meu nome, ali eu estarei presente” (Mateus 18.20). O discipulado na microcélula é feito um a um, homem cuidando de homem e mulher cuidando de mulher.

Semper Reformanda

Quando se fala da Reforma de Martinho Lutero, na Alemanha, em 1517, logo nos vêm à mente as 95 Teses, e os postulados básicos da Reforma: sola fide, sola gratia, sola Deo, sola Scriptura, os quais enfatizam a importância capital da fé, da graça, de Deus e das Escrituras, quando comparados com a tradição da igreja romana. Lembramos também do sacerdócio real de todos os crentes, fortemente defendido por ele. Mas um dos grandes postulados da Reforma, com relação à Igreja, era este: Semper Reformanda. Isto vem do latim, e quer dizer: uma igreja reformada, sempre se reformando. Cremos nisso.

O MDA ainda está se desenvolvendo. Cremos num contínuo crescimento, desenvolvimento, amadurecimento das ferramentas e modelos que Deus nos dá para realizar a Sua obra aqui na terra. Cremos que Deus tem compromisso, acima de tudo, com gente, com valores, com princípios, com o projeto do Seu Reino. Os princípios e valores são eternos, imutáveis, aplicáveis a todo contexto; os métodos e modelos, não. Eles são ferramentas, e como tal devem ser avaliados à luz dos quesitos de relevância, aplicabilidade, funcionalidade, adaptabilidade e produtividade.

O MDA é modelo, mas em hipótese alguma o apresentamos como “a visão”, “a segunda ou terceira reforma”, ou o “último mover do Espírito antes da volta de Jesus”, como alguns movimentos e visões poderiam dizer de si mesmos.

A igreja local na visão do MDA

O MDA é um odre, e como tal queremos renová-lo sempre, à proporção que o Senhor Jesus, pelo Seu Espírito Santo, for derramando vinho novo em nós. Acreditamos que qualquer ministério ou visão, programa ou atividade eclesiástica que entre em competição com o plano e a agenda que Jesus delegou para a igreja local, incorre em pecado e corre o risco de estar trabalhando contra o projeto de Deus!

Cremos que o coração do Reino de Deus é a Igreja do Senhor Jesus. Em outras palavras, se qualquer ministério humanitário cristão não estiver edificando a Igreja do Senhor Jesus, ele está equivocado e com uma visão desfocada. Se ele estiver inteiramente focado em prestar ajuda humanitária aos pobres da África ou de qualquer outro lugar, mas sem fazer com que eles tenham um encontro e um relacionamento pessoal com Jesus Cristo, seu serviço está incompleto.

Existem muitas organizações cristãs dispostas a ajudar a igreja local. É uma bênção toda ajuda nesse sentido. Contudo, a realidade geral nos mostra que, se não estiverem bem sincronizadas com a igreja local, essas organizações terminam competindo com ela, ao invés de serem uma ajuda, uma cooperação. A única coisa que justifica a existência de uma organização para-eclesiástica é o apoio incondicional que ela dará à igreja local.

]]>