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<?xml-stylesheet type="text/xsl" media="screen" href="/~d/styles/atom10portuguesefull.xsl"?><?xml-stylesheet type="text/css" media="screen" href="http://feeds.feedburner.com/~d/styles/itemcontent.css"?><feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:openSearch="http://a9.com/-/spec/opensearch/1.1/" xmlns:georss="http://www.georss.org/georss" xmlns:gd="http://schemas.google.com/g/2005" xmlns:feedburner="http://rssnamespace.org/feedburner/ext/1.0" gd:etag="W/&quot;A0QEQX0-eyp7ImA9WxJUGUk.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-3942461916709485449</id><updated>2009-07-18T17:35:00.353-03:00</updated><title>Voxtopia - Comportamento e Atitude!</title><subtitle type="html" /><link rel="http://schemas.google.com/g/2005#feed" type="application/atom+xml" href="http://www.voxtopia.net/feeds/posts/default" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.voxtopia.net/" /><link rel="next" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3942461916709485449/posts/default?start-index=26&amp;max-results=25&amp;redirect=false&amp;v=2" /><author><name>Roberto J®</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03701027382723730740</uri><email>robertofreitas.jr@gmail.com</email></author><generator version="7.00" uri="http://www.blogger.com">Blogger</generator><openSearch:totalResults>51</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>25</openSearch:itemsPerPage><thespringbox:skin xmlns:thespringbox="http://www.thespringbox.com/dtds/thespringbox-1.0.dtd">http://feeds.feedburner.com/voxtopia?format=skin</thespringbox:skin><link rel="license" type="text/html" href="http://creativecommons.org/licenses/by-nc/2.0/" /><logo>http://creativecommons.org/images/public/somerights20.gif</logo><link rel="self" href="http://feeds.feedburner.com/voxtopia" type="application/atom+xml" /><feedburner:emailServiceId>voxtopia</feedburner:emailServiceId><feedburner:feedburnerHostname>http://feedburner.google.com</feedburner:feedburnerHostname><feedburner:feedFlare href="http://add.my.yahoo.com/rss?url=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2Fvoxtopia" src="http://us.i1.yimg.com/us.yimg.com/i/us/my/addtomyyahoo4.gif">Subscribe with My Yahoo!</feedburner:feedFlare><feedburner:feedFlare href="http://www.newsgator.com/ngs/subscriber/subext.aspx?url=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2Fvoxtopia" src="http://www.newsgator.com/images/ngsub1.gif">Subscribe with NewsGator</feedburner:feedFlare><feedburner:feedFlare href="http://feeds.my.aol.com/add.jsp?url=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2Fvoxtopia" src="http://o.aolcdn.com/favorites.my.aol.com/webmaster/ffclient/webroot/locale/en-US/images/myAOLButtonSmall.gif">Subscribe with My AOL</feedburner:feedFlare><feedburner:feedFlare href="http://www.bloglines.com/sub/http://feeds.feedburner.com/voxtopia" src="http://www.bloglines.com/images/sub_modern11.gif">Subscribe with Bloglines</feedburner:feedFlare><feedburner:feedFlare href="http://www.netvibes.com/subscribe.php?url=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2Fvoxtopia" src="http://www.netvibes.com/img/add2netvibes.gif">Subscribe with Netvibes</feedburner:feedFlare><feedburner:feedFlare href="http://fusion.google.com/add?feedurl=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2Fvoxtopia" src="http://buttons.googlesyndication.com/fusion/add.gif">Subscribe with Google</feedburner:feedFlare><feedburner:feedFlare href="http://www.pageflakes.com/subscribe.aspx?url=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2Fvoxtopia" src="http://www.pageflakes.com/ImageFile.ashx?instanceId=Static_4&amp;fileName=ATP_blu_91x17.gif">Subscribe with Pageflakes</feedburner:feedFlare><feedburner:feedFlare href="http://www.bitty.com/manual/?contenttype=rssfeed&amp;contentvalue=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2Fvoxtopia" src="http://www.bitty.com/img/bittychicklet_91x17.gif">Subscribe with Bitty Browser</feedburner:feedFlare><feedburner:feedFlare href="http://www.live.com/?add=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2Fvoxtopia" src="http://tkfiles.storage.msn.com/x1piYkpqHC_35nIp1gLE68-wvzLZO8iXl_JMledmJQXP-XTBOLfmQv4zhj4MhcWEJh_GtoBIiAl1Mjh-ndp9k47If7hTaFno0mxW9_i3p_5qQw">Subscribe with Live.com</feedburner:feedFlare><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="hub" href="http://pubsubhubbub.appspot.com" /><entry gd:etag="W/&quot;A08DR3kyfyp7ImA9WxJWGEU.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-3942461916709485449.post-7068235901329788007</id><published>2009-06-24T21:09:00.011-03:00</published><updated>2009-06-24T21:31:16.797-03:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2009-06-24T21:31:16.797-03:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Conhecimento" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Utilidades" /><title>Apenas A Língua Portuguesa Nos Permite Escrever Assim!</title><content type="html">&lt;div align="justify"&gt;Infelizmente não consegui saber o nome do(a) autor(a). Se alguém souber, por favor informe para eu colocar os créditos.&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;br /&gt; &lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;Pedro Paulo Pereira Pinto, pequeno pintor Português, pintava portas, paredes, portais. Porém, pediu para parar porque preferiu pintar Panfletos. Partindo para Piracicaba, pintou prateleiras para poder progredir. Posteriormente, partiu para Pirapora. Pernoitando, prosseguiu para Paranavaí, pois pretendia praticar pinturas para pessoas pobres. Porém, pouco praticou, porque Padre Paulo pediu para pintar panelas, posteriormente pintou pratos para poder pagar promessas. Preferiu partir para Portugal para pedir permissão para papai para permanecer praticando pinturas, preferindo Paris. Partindo para Paris, passou pelos Pirineus, pois pretendia pintá-los. Pareciam plácidos, porém, pesaroso, percebeu penhascos pedregosos, preferindo pintá-los parcialmente, pois perigosas pedras pareciam precipitar-se, principalmente pelo Pico, porque pastores passavam pelas picadas para pedirem pousada, provocando provavelmente pequenas perfurações, pois, pelo passo percorriam, permanentemente, possantes potrancas. Pisando Paris, pediu permissão para pintar palácios pomposos, procurando pontos pitorescos, pois, para pintar pobreza, precisaria percorrer pontos perigosos, pestilentos, perniciosos, preferindo Pedro Paulo precaver-se. Profunda privação passou Pedro Paulo. Pensava poder prosseguir pintando, porém, pretas previsões passavam pelo pensamento, provocando profundos pesares, principalmente por pretender partir prontamente para Portugal. Povo previdente! Pensava Pedro Paulo... - Preciso partir para Portugal porque pedem para prestigiar patrícios, pintando principais portos portugueses. Paris! Paris! Proferiu Pedro Paulo. - Parto, porém penso pintá-la permanentemente, pois pretendo progredir. Pisando Portugal, Pedro Paulo procurou pelos pais, porém Papai Procópio partira para Província. Pedindo provisões, partiu prontamente, pois precisava pedir permissão para Papai Procópio para prosseguir praticando pinturas. Profundamente pálido, perfez percurso percorrido pelo pai. Pedindo permissão, penetrou pelo portão principal. Porém, Papai Procópio puxando-o pelo pescoço proferiu: - Pediste permissão para praticar pintura, porém, praticando, pintas pior. Primo Pinduca pintou perfeitamente prima Petúnia. Porque pintas porcarias? - Papai - proferiu Pedro Paulo - pinto porque permitistes, porém, preferindo, poderei procurar profissão própria para poder provar perseverança, pois pretendo permanecer por Portugal. Pegando Pedro Paulo pelo pulso, penetrou pelo patamar, procurando pelos pertences, partiu prontamente, pois pretendia pôr Pedro Paulo para praticar profissão perfeita: pedreiro! Passando pela ponte precisaram pescar para poder prosseguir peregrinando... Primeiro pegaram peixes pequenos, porém, passando pouco prazo, pegaram pacus, piaus, piabas, piaparas, pirarucus. Partiram pela picada próxima, pois pretendiam pernoitar pertinho, para procurar primo Péricles primeiro. Pisando por pedras pontudas, Papai Procópio procurou Péricles, primo próximo, pedreiro profissional perfeito. Poucas palavras proferiram, porém prometeu pagar pequena parcela para Péricles profissionalizar Pedro Paulo. Primeiramente Pedro Paulo pegava pedras, porém, Péricles pediu-lhe para pintar prédios, pois precisava pagar pintores práticos. Particularmente Pedro Paulo preferia pintar prédios. Pereceu pintando prédios para Péricles, pois precipitou-se pelas paredes pintadas. Pobre Pedro Paulo pereceu pintando... Permita-me, pois, pedir perdão pela paciência, pois pretendo parar para pensar... Para parar preciso pensar. Pensei. Portanto, pronto: Pararei!&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/voxtopia" target="_blank" type="application/rss+xml" rel="alternate"&gt;&lt;img style="BORDER-RIGHT: 0px; BORDER-TOP: 0px; VERTICAL-ALIGN: middle; BORDER-LEFT: 0px; BORDER-BOTTOM: 0px" alt="" src="http://www.feedburner.com/fb/images/pub/feed-icon16x16.png" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/voxtopia" target="_blank" type="application/rss+xml" rel="alternate"&gt;Gostou do Artigo? Assine o Feed/RSS Grátis!&lt;/a&gt; &lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3942461916709485449-7068235901329788007?l=www.voxtopia.net'/&gt;&lt;/div&gt;
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Principalmente se o novo membro é contratado para um cargo de liderança, o que gera uma certa insegurança nos demais, que sempre imaginam o pior (leia-se demissões, favoritismo, novas regras, cortes de gastos e etc.). Hoje em dia o mercado de trabalho é bastante concorrido e as oportunidades são poucas, então alguns profissionais se acham ultrapassados e começam a duvidar das próprias capacidades, dando lugar a uma paranóia coletiva que desencadeia atitudes negativas, tornando difícil a convivência com os colegas e o desenvolvimento positivo da empresa. &lt;a href="http://www.voxtopia.net/2008/07/voc-assume-que-bom-no-que-faz.html"&gt;&lt;strong&gt;Se você é bom no que faz&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; não há motivo para não trabalhar em harmonia com os colaboradores novos e antigos, na verdade o bom trabalho em equipe é que, naturalmente mostrará aos diretores da empresa que cada um é uma peça fundamental para o crescimento do negócio.&lt;/p&gt;&lt;p align="justify"&gt;&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/voxtopia" target="_blank" type="application/rss+xml" rel="alternate"&gt;&lt;img style="BORDER-RIGHT: 0px; BORDER-TOP: 0px; VERTICAL-ALIGN: middle; BORDER-LEFT: 0px; BORDER-BOTTOM: 0px" alt="" src="http://www.feedburner.com/fb/images/pub/feed-icon16x16.png" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/voxtopia" target="_blank" type="application/rss+xml" rel="alternate"&gt;Gostou do Artigo? 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A apresentação, agilidade, forma de se expressar, qualidade da informação e transparência são itens que os consumidores consideram primordiais.&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:#666666;"&gt;Qualidade do Produto ou Serviço Oferecido&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; - Após ter sua equipe de colaboradores devidamente preparada para oferecer um atendimento de qualidade, tenha em mente que seus &lt;a href="http://www.voxtopia.net/2008/05/o-que-seu-cliente-procura.html"&gt;clientes vão atentar-se aos produtos ou serviços de sua empresa&lt;/a&gt;. Ter um controle de qualidade rigoroso e constante fará com que o processo de fidelização funcione de forma automática.&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;/div&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:#666666;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:#666666;"&gt;Ambiente&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; - As pessoas gostam de ambientes onde possam se sentir confortáveis, com boa iluminação, vitrines convidativas, limpeza e organização. Se houver música ambiente será com certeza um diferencial, apenas lembre-se que a música deverá ser um ritmo que agrade ao perfil do seu cliente e não seu gosto pessoal.&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;Quando estiver criando o seu &lt;strong&gt;&lt;a href="http://www.voxtopia.net/2008/07/plano-de-negcio-voc-tem-um.html"&gt;Plano de Negócio&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt; para abrir sua empresa, considere estas três regras para garantir a satisfação dos seus futuros clientes e a sua própria. Apenas não esqueça que nada nunca está completo, você pode e deve sempre melhorar.&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/voxtopia" target="_blank" type="application/rss+xml" rel="alternate"&gt;&lt;img style="BORDER-RIGHT: 0px; BORDER-TOP: 0px; VERTICAL-ALIGN: middle; BORDER-LEFT: 0px; BORDER-BOTTOM: 0px" alt="" src="http://www.feedburner.com/fb/images/pub/feed-icon16x16.png" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/voxtopia" target="_blank" type="application/rss+xml" rel="alternate"&gt;Gostou do Artigo? Assine o Feed/RSS Grátis!&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3942461916709485449-2414648167015223273?l=www.voxtopia.net'/&gt;&lt;/div&gt;
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&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/voxtopia/~4/Ln3lgWVD1dM" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://www.voxtopia.net/feeds/1912576520980293824/comments/default" title="Postar comentários" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.voxtopia.net/2008/10/uma-carta-para-mim.html#comment-form" title="3 Comentários" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3942461916709485449/posts/default/1912576520980293824?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3942461916709485449/posts/default/1912576520980293824?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/voxtopia/~3/Ln3lgWVD1dM/uma-carta-para-mim.html" title="Uma Carta Para Mim" /><author><name>Roberto J®</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03701027382723730740</uri><email>robertofreitas.jr@gmail.com</email><gd:extendedProperty name="OpenSocialUserId" value="15730022129879274255" /></author><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">3</thr:total><feedburner:origLink>http://www.voxtopia.net/2008/10/uma-carta-para-mim.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;C0AGQnc6cCp7ImA9WxRTEUs.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-3942461916709485449.post-2644861627428823573</id><published>2008-08-31T02:24:00.008-03:00</published><updated>2008-08-31T02:48:43.918-03:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2008-08-31T02:48:43.918-03:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Utilidades" /><title>Blog Day 2008</title><content type="html">&lt;a href="http://technorati.com/tag/BlogDay2008" target="_blank"&gt;&lt;img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5240549678230405554" style="CURSOR: hand" alt="" src="http://1.bp.blogspot.com/_5oYWDJKoaQk/SLosKq62AbI/AAAAAAAAAXU/H0ctXcXaTOU/s200/blogday2008.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div align="justify"&gt;Este ano será a primeira vez que participo do &lt;strong&gt;&lt;a href="http://www.blogday.org/" target="_blank"&gt;Blog Day&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;. A idéia do evento online é cada editor de blog escolher outros cinco blogs de que goste e indicá-los aos leitores. Segue então a minha lista:&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="http://nemvem-quenaotem.blogspot.com/" target="_blank"&gt;Nemvem Quenaotem&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;Blog do Juan Trasmonte, que é (como ele mesmo se define) um Agitador Cultural&lt;strong&gt;.&lt;/strong&gt; Um blog muito interessante que fala de música, poesia, arte e muita cultura!&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="http://deboramartins.blogspot.com/" target="_blank"&gt;Débora Martins - Além da Carreira&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;A Débora é jornalista, consultora e palestrante. Uma especialista no gerenciamento das relações entre empresas e clientes. O blog está cheio de artigos e dicas quentes sobre carreira e qualidade de vida.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="http://adriloaz.blogspot.com/" target="_blank"&gt;Em Conexão&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;Blog de Francisco Amado e Adriana Lopes que fala sobre empreendedorismo, boa forma, cinema e muito mais! Tem diversos artigos com opiniões inteligentes sobre fatos da vida.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="http://andarsemrumo.blogspot.com/" target="_blank"&gt;Mundo Insano...&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;Além de falar sobre comportamento e relacionamentos a Daniela Figueiredo é uma escritora muito talentosa. Não deixem de ler os famosos Curtas Insanos da Dani, todos sobre fatos reais!&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="http://www.blogdocatarino.com/" target="_blank"&gt;Blog do Catarino&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;O Catarino é um economista e administrador de empresas muito inteligente que gosta de adquirir e compartilhar novos conhecimentos. No blog ele trata de assuntos diversos sempre com informações úteis e inteligentes!&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Aproveitem e não esqueçam que hoje também é o &lt;strong&gt;&lt;a href="http://voxtopia.blogspot.com/2008/08/dia-de-fazer-diferena.html"&gt;Dia de Fazer a Diferença&lt;/a&gt;!&lt;/strong&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3942461916709485449-2644861627428823573?l=www.voxtopia.net'/&gt;&lt;/div&gt;
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&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/voxtopia/~4/R7jSTxM7IQE" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://www.voxtopia.net/feeds/2644861627428823573/comments/default" title="Postar comentários" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.voxtopia.net/2008/08/blog-day-2008.html#comment-form" title="1 Comentários" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3942461916709485449/posts/default/2644861627428823573?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3942461916709485449/posts/default/2644861627428823573?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/voxtopia/~3/R7jSTxM7IQE/blog-day-2008.html" title="Blog Day 2008" /><author><name>Roberto J®</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03701027382723730740</uri><email>robertofreitas.jr@gmail.com</email><gd:extendedProperty name="OpenSocialUserId" value="15730022129879274255" /></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://1.bp.blogspot.com/_5oYWDJKoaQk/SLosKq62AbI/AAAAAAAAAXU/H0ctXcXaTOU/s72-c/blogday2008.gif" height="72" width="72" /><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">1</thr:total><feedburner:origLink>http://www.voxtopia.net/2008/08/blog-day-2008.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;CkcCR346fSp7ImA9WxRTEUs.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-3942461916709485449.post-6229226335114866609</id><published>2008-08-31T00:29:00.006-03:00</published><updated>2008-08-31T02:21:06.015-03:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2008-08-31T02:21:06.015-03:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Conhecimento" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Utilidades" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Valorização" /><title>Uso Correto da Língua Portuguesa em Blogs</title><content type="html">&lt;div align="justify"&gt;A Alcione Torres, do blog &lt;strong&gt;&lt;a href="http://sarapateldecoruja.blogspot.com/" target="_blank"&gt;Sarapatel de Coruja&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;, criou uma campanha para que se faça hoje (31/08/2008) uma blogagem coletiva para que possamos compartilhar conhecimentos sobre a língua portuguesa, visando incentivar o uso correto do idioma na blogosfera. Já tenho aqui no Voxtopia dois artigos com dicas de português. &lt;strong&gt;Vejam nos links abaixo:&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="http://voxtopia.blogspot.com/2008/03/falar-bem-falar-corretamente.html"&gt;Falar Bem é Falar Corretamente&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;li&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="http://voxtopia.blogspot.com/2008/07/respostas-para-o-teste-de-portugus.html"&gt;Teste Básico de Português&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="http://sarapateldecoruja.blogspot.com/2008/08/campanha-pelo-bom-portugus-em-blogs.html" target="_blank"&gt;&lt;img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5240545338056295730" style="CURSOR: hand" alt="" src="http://1.bp.blogspot.com/_5oYWDJKoaQk/SLooOCgsxTI/AAAAAAAAAXM/u0rHuIhEz5E/s200/selo_cee_2.jpg" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3942461916709485449-6229226335114866609?l=www.voxtopia.net'/&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/bQ9QCO5mOMOc-y_VpPJh0tu9b1c/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/bQ9QCO5mOMOc-y_VpPJh0tu9b1c/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/bQ9QCO5mOMOc-y_VpPJh0tu9b1c/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/bQ9QCO5mOMOc-y_VpPJh0tu9b1c/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="feedflare"&gt;
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&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/voxtopia/~4/N2Gw1V73vpM" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://www.voxtopia.net/feeds/6229226335114866609/comments/default" title="Postar comentários" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.voxtopia.net/2008/08/uso-correto-da-lngua-portuguesa-em.html#comment-form" title="0 Comentários" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3942461916709485449/posts/default/6229226335114866609?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3942461916709485449/posts/default/6229226335114866609?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/voxtopia/~3/N2Gw1V73vpM/uso-correto-da-lngua-portuguesa-em.html" title="Uso Correto da Língua Portuguesa em Blogs" /><author><name>Roberto J®</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03701027382723730740</uri><email>robertofreitas.jr@gmail.com</email><gd:extendedProperty name="OpenSocialUserId" value="15730022129879274255" /></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://1.bp.blogspot.com/_5oYWDJKoaQk/SLooOCgsxTI/AAAAAAAAAXM/u0rHuIhEz5E/s72-c/selo_cee_2.jpg" height="72" width="72" /><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total><feedburner:origLink>http://www.voxtopia.net/2008/08/uso-correto-da-lngua-portuguesa-em.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;CUUEQ3w8fip7ImA9WxdaE0U.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-3942461916709485449.post-6768427166836390293</id><published>2008-08-20T19:39:00.009-03:00</published><updated>2008-08-22T02:33:22.276-03:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2008-08-22T02:33:22.276-03:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Solidariedade" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Utilidades" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Perseverança" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Comportamento" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Valorização" /><title>Dia de Fazer a Diferença</title><content type="html">&lt;div align="justify"&gt;&lt;a href="http://2.bp.blogspot.com/_5oYWDJKoaQk/SKyfUmVZmGI/AAAAAAAAAU4/2SB0lG_cYVo/s1600-h/projetos_diferenca_interna.jpg"&gt;&lt;img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5236735642961549410" style="FLOAT: left; MARGIN: 0px 10px 10px 0px; CURSOR: hand" alt="" src="http://2.bp.blogspot.com/_5oYWDJKoaQk/SKyfUmVZmGI/AAAAAAAAAU4/2SB0lG_cYVo/s200/projetos_diferenca_interna.jpg" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;Dia &lt;strong&gt;31 de agosto&lt;/strong&gt; você poderá realizar diferentes tipos de ações de natureza e características diversas no &lt;strong&gt;&lt;a href="http://www.ressoar.org.br/dfd_show31.asp" target="_blank"&gt;Dia de Fazer a Diferença&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;. O importante é que, ao final deste dia, o seu grupo de voluntários tenha realmente feito a diferença na vida das pessoas beneficiadas. Essas ações podem ser realizadas em vários locais e para todos os tipos de públicos: instituições beneficentes, comunidades carentes, praças, escolas públicas, asilos, albergues públicos e qualquer outro local que abrigue pessoas que necessitam de ajuda. Seu grupo pode, inclusive, fazer várias dessas ações ao mesmo tempo. O dia tem 24 horas e o que vale é a sua criatividade e a vontade de ajudar.&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;strong&gt;Veja alguns exemplos de atividades:&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;1) Estruturais:&lt;/strong&gt; reforma, construção, revitalização, pintura, limpeza, conserto, etc.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;2) Recreação:&lt;/strong&gt; teatro, música, leitura de poemas e contos, eventos esportivos e culturais, gincanas, festas de confraternização, etc.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;3) Assistência:&lt;/strong&gt; incentivo ao autocuidado e higiene pessoal, corte de cabelo, manicure, exames gratuitos, tratamentos na área de saúde, atendimento jurídico, psicológico, etc.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;4) Conscientização:&lt;/strong&gt; campanhas, palestras, atividades informativas e campanhas de prevenção.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;5) Doações:&lt;/strong&gt; alimentos, móveis, equipamentos, utensílios em geral, etc.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="http://www.ressoar.org.br/" target="_blank"&gt;Fonte: Instituto Ressoar&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/voxtopia" target="_blank" type="application/rss+xml" rel="alternate"&gt;&lt;img style="BORDER-RIGHT: 0px; BORDER-TOP: 0px; VERTICAL-ALIGN: middle; BORDER-LEFT: 0px; BORDER-BOTTOM: 0px" alt="" src="http://www.feedburner.com/fb/images/pub/feed-icon16x16.png" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/voxtopia" target="_blank" type="application/rss+xml" rel="alternate"&gt;Gostou do Artigo? Assine o Feed/RSS Grátis!&lt;/a&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3942461916709485449-6768427166836390293?l=www.voxtopia.net'/&gt;&lt;/div&gt;
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&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/voxtopia/~4/EykMJ_fBPuI" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://www.voxtopia.net/feeds/2190573978306626624/comments/default" title="Postar comentários" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.voxtopia.net/2008/08/acompanhe-o-blog-pelo-celular.html#comment-form" title="0 Comentários" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3942461916709485449/posts/default/2190573978306626624?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3942461916709485449/posts/default/2190573978306626624?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/voxtopia/~3/EykMJ_fBPuI/acompanhe-o-blog-pelo-celular.html" title="Acompanhe O Blog Pelo Celular!" /><author><name>Roberto J®</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03701027382723730740</uri><email>robertofreitas.jr@gmail.com</email><gd:extendedProperty name="OpenSocialUserId" value="15730022129879274255" /></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://1.bp.blogspot.com/_5oYWDJKoaQk/SKYJ_i6i1-I/AAAAAAAAAUo/_ffqJ8e7x1k/s72-c/celular_feed.jpg" height="72" width="72" /><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total><feedburner:origLink>http://www.voxtopia.net/2008/08/acompanhe-o-blog-pelo-celular.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;D0YFQn4_fyp7ImA9WxdbGU8.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-3942461916709485449.post-1231573213792817574</id><published>2008-08-14T21:21:00.009-03:00</published><updated>2008-08-16T19:18:33.047-03:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2008-08-16T19:18:33.047-03:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Conhecimento" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Utilidades" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Comportamento" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Estratégia" /><title>Dicas Para Um Bom Atendimento</title><content type="html">&lt;div align="justify"&gt;A postura correta de um profissional é de extrema importância para que se possa passar ao cliente uma imagem de credibilidade, tornando a apresentação completa e desenvolvendo um nível de comunicação de qualidade, o que facilitará toda a seqüência de atendimento e também o desempenho de vendas do profissional.&lt;br /&gt;É importante que todas as pessoas, sem exceção, sejam bem atendidas e sintam-se à vontade desde o momento em que chegam até o momento que saem. Sendo assim, é importante que o profissional saiba se expressar bem física e verbalmente.&lt;br /&gt;Todos os profissionais devem atentar-se ao asseio, ou seja, uniforme completo, limpo e bem passado, sapatos limpos e confortáveis. Os homens devem estar sempre com a barba feita, o cabelo curto e as mãos limpas com as unhas sempre feitas, as mulheres com os cabelos presos, maquiagem leve e discreta e também com as mãos limpas e unhas feitas. Deve-se evitar o uso de perfumes doces ou fortes. Se você é fumante jamais fume em seu ambiente de trabalho e tenha uma atenção especial com o hálito.&lt;br /&gt;Mantenha sempre uma postura ereta, nunca fique parado(a) de costas para o cliente e não fique sentado(a) ou debruçado(a) em mesas e balcões. Quando falar com alguém, seja um cliente ou um colega de trabalho, não fique com os braços cruzados, olhe a pessoa sempre nos olhos, não aponte o dedo, evite gesticular muito e tenha sempre um simpático sorriso no rosto.&lt;br /&gt;Fale sempre de forma objetiva, evitando gírias, vícios de linguagem, erros de português e em um tom de voz equilibrado, sem gritar, mas também sem falar muito baixo.&lt;br /&gt;Algumas empresas têm termos técnicos para uso interno, visando facilitar a padronização e a comunicação entre a equipe, entretanto o cliente não tem a obrigação de conhecer tais expressões e estas não devem ser usadas ao falar com ele.&lt;br /&gt;Use com freqüência &lt;strong&gt;“palavras mágicas”&lt;/strong&gt; como &lt;strong&gt;boa tarde&lt;/strong&gt; ou &lt;strong&gt;boa noite&lt;/strong&gt;, &lt;strong&gt;seja bem vindo(a)&lt;/strong&gt;, &lt;strong&gt;por favor&lt;/strong&gt;, &lt;strong&gt;com licença&lt;/strong&gt; e &lt;strong&gt;obrigado&lt;/strong&gt;, tanto com seus clientes como com seus colegas de trabalho.&lt;br /&gt;Evite comunicar-se com os colegas de forma inadequada: não fale de longe para não ter que gritar, não discuta em situações de estresse devido a problemas operacionais ou desentendimentos e não discuta dificuldades internas da empresa na frente dos clientes.&lt;br /&gt;Jamais deixe um cliente com algum tipo de dúvida, procure sempre conhecer os produtos e serviços oferecidos, procedimentos internos, horários de funcionamento e etc. para que possa passar informações completas e corretas, evitando a insatisfação do cliente.&lt;br /&gt;Procure sempre manter o bom humor e a concentração, não permita que preocupações pessoais interfiram no seu trabalho, evite conversas paralelas com os colegas e evite também discutir de forma profunda assuntos como futebol, religião e política.&lt;br /&gt;Tenha em mente que apesar da necessidade de seguir estes padrões você precisa &lt;strong&gt;&lt;a href="http://voxtopia.blogspot.com/2008/06/voc-tem-um-clone.html"&gt;“imprimir”&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt; um pouco da sua personalidade ao atendimento para que não se torne algo mecânico, repetitivo e artificial, afinal, lidamos de forma direta com pessoas de diversas culturas, com opiniões e gostos diferentes e isso traz a necessidade de criarmos uma sintonia com o interlocutor, fazendo assim um atendimento realmente personalizado.&lt;br /&gt;Lembre-se que seguindo estas orientações, o serviço fluirá de forma coordenada e ágil. É importante que durante todo o processo haja &lt;strong&gt;comunicação objetiva e constante entre a equipe&lt;/strong&gt; para que não ocorram erros desnecessários e também a colaboração mútua e o bom senso farão com que tudo aconteça harmoniosamente.&lt;br /&gt;Nunca faça nenhuma tarefa pela metade, mantenha o seu trabalho em um ritmo ágil, mas não corrido e desordenado, seja organizado(a) e lembre-se que cada ação tem começo, meio e fim.&lt;/div&gt;&lt;blockquote&gt;&lt;/blockquote&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Procure conhecer seus clientes mais assíduos e chame-os pelo nome.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Não trate os clientes ou colegas de trabalho por apelidos.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Mesmo que alguns clientes sejam seus amigos pessoais, mantenha o profissionalismo e evite intimidades e contato físico.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Seja sempre atencioso(a) e simpático(a), tendo cuidado para não ser chato e &lt;strong&gt;“grudento”&lt;/strong&gt;.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Evite conversas muito longas com os clientes para que não atrase o seu serviço.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Mantenha sempre a boa aparência.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Respeite as regras internas da empresa.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Atualize-se sempre por meio de cursos, palestras e outras atividades relacionadas ao seu trabalho.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p align="justify"&gt;&lt;br /&gt;Siga uma pequena, mas muito importante regra para lidar com o público:&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;“RESPEITE PARA SER RESPEITADO”&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/voxtopia" target="_blank" type="application/rss+xml" rel="alternate"&gt;&lt;img style="BORDER-RIGHT: 0px; BORDER-TOP: 0px; VERTICAL-ALIGN: middle; BORDER-LEFT: 0px; BORDER-BOTTOM: 0px" alt="" src="http://www.feedburner.com/fb/images/pub/feed-icon16x16.png" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/voxtopia" target="_blank" type="application/rss+xml" rel="alternate"&gt;Gostou do Artigo? 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Procure buscar todas as informações sobre isso para o tipo de negócio que pretende ter antes de definir a data para começar a funcionar.&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;Esteja preparado(a) para &lt;strong&gt;obstáculos&lt;/strong&gt; como atrasos de fornecedores, concorrentes fortes, manutenção de emergência, marketing com retorno de longo prazo e aumento de custos de matéria-prima.&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;Lembre-se sempre de separar corretamente o seu &lt;strong&gt;lucro&lt;/strong&gt; líquido dos custos fixos e variáveis, poupe para melhorias futuras em seu negócio, invista no aperfeiçoamento dos colaboradores e faça sempre uma reserva para imprevistos. Muitas pessoas se empolgam ao ver muito dinheiro entrando em caixa e enxergam tudo como lucro, se esquecendo de que há uma diversidade de gastos envolvidos para manter uma empresa funcionando. O &lt;strong&gt;lucro líquido real&lt;/strong&gt; só virá após você ter tido o retorno de todo o capital investido no negócio e isso pode levar de dois até seis anos.&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;Faça sempre um &lt;strong&gt;&lt;a href="http://voxtopia.blogspot.com/2008/07/plano-de-negcio-voc-tem-um.html"&gt;plano de negócio&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt; para que tudo corra bem e &lt;strong&gt;boa sorte!&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/voxtopia" target="_blank" type="application/rss+xml" rel="alternate"&gt;&lt;img style="BORDER-RIGHT: 0px; BORDER-TOP: 0px; VERTICAL-ALIGN: middle; BORDER-LEFT: 0px; BORDER-BOTTOM: 0px" alt="" src="http://www.feedburner.com/fb/images/pub/feed-icon16x16.png" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/voxtopia" target="_blank" type="application/rss+xml" rel="alternate"&gt;Gostou do Artigo? 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&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/voxtopia/~4/ZgHhkDP8DGk" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://www.voxtopia.net/feeds/971775969740292269/comments/default" title="Postar comentários" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.voxtopia.net/2008/08/qual-hora-certa-para-ter-um-negcio.html#comment-form" title="0 Comentários" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3942461916709485449/posts/default/971775969740292269?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3942461916709485449/posts/default/971775969740292269?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/voxtopia/~3/ZgHhkDP8DGk/qual-hora-certa-para-ter-um-negcio.html" title="Qual A Hora Certa Para Ter Um Negócio Próprio?" /><author><name>Roberto J®</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03701027382723730740</uri><email>robertofreitas.jr@gmail.com</email><gd:extendedProperty name="OpenSocialUserId" value="15730022129879274255" /></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://3.bp.blogspot.com/_5oYWDJKoaQk/SKNbTC5VqLI/AAAAAAAAATU/MAW7tuIbmqc/s72-c/executivos1.bmp" height="72" width="72" /><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total><feedburner:origLink>http://www.voxtopia.net/2008/08/qual-hora-certa-para-ter-um-negcio.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;D0YBRX4-fSp7ImA9WxdbGU8.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-3942461916709485449.post-7307032898929043540</id><published>2008-08-11T00:37:00.005-03:00</published><updated>2008-08-16T19:19:14.055-03:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2008-08-16T19:19:14.055-03:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Conhecimento" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Comportamento" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Valorização" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Motivação" /><title>Dia De Eleição Não É Feriado</title><content type="html">&lt;div align="justify"&gt;&lt;a href="http://1.bp.blogspot.com/_5oYWDJKoaQk/SJ_Gxm-lyRI/AAAAAAAAATM/_doLCIkGeb8/s1600-h/eleicao_feriado_diferente.gif"&gt;&lt;img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5233119847606765842" style="FLOAT: right; MARGIN: 0px 0px 10px 10px; CURSOR: hand" alt="" src="http://1.bp.blogspot.com/_5oYWDJKoaQk/SJ_Gxm-lyRI/AAAAAAAAATM/_doLCIkGeb8/s200/eleicao_feriado_diferente.gif" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;Este é um ano eleitoral. No dia 05 de outubro serão eleitos 5.564 prefeitos para todos os municípios do Brasil e também vereadores. É um dia para ser levado a sério, para ser encarado como um compromisso importante, a oportunidade de escolher pessoas sérias e responsáveis para cargos muito importantes. Sabemos todos que não é tarefa fácil, mas, ao contrário do que muitos pensam, &lt;strong&gt;votos brancos e nulos não são uma boa forma de protesto&lt;/strong&gt;. Sempre vi grupos de amigos fazendo churrasco em casa e praias cheias em dias de eleições. O número de votos justificados é absurdamente grande e boa parte deles por motivos banais. Já vi conduzirem eleitores embriagados para fora da seção eleitoral muitas vezes. A lei proíbe a venda de bebidas alcoólicas, mas não proíbe ninguém de estocar sua bebida em casa e muitos, literalmente, &lt;strong&gt;fazem a festa&lt;/strong&gt;. A população sempre reclama dos políticos, entretanto são poucos que se lembram em quem votaram na última eleição e são muitos que não votam, mesmo sendo obrigatório. Enquanto pessoas se comportarem como se esse dia fosse um feriado os &lt;strong&gt;maus políticos&lt;/strong&gt; se aproveitarão disso para se elegerem. Brasileiros e brasileiras: criem o hábito do voto consciente e responsável e deixem a curtição para os feriados de verdade.&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/voxtopia" target="_blank" rel="alternate" type="application/rss+xml"&gt;&lt;img alt="" style="vertical-align:middle;border:0" src="http://www.feedburner.com/fb/images/pub/feed-icon16x16.png"/&gt;&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/voxtopia" target="_blank" rel="alternate" type="application/rss+xml"&gt;Gostou do Artigo? Assine o Feed/RSS Grátis!&lt;/a&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3942461916709485449-7307032898929043540?l=www.voxtopia.net'/&gt;&lt;/div&gt;
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&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/voxtopia/~4/veVLhjzKSCY" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://www.voxtopia.net/feeds/7307032898929043540/comments/default" title="Postar comentários" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.voxtopia.net/2008/08/dia-de-eleio-no-feriado.html#comment-form" title="2 Comentários" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3942461916709485449/posts/default/7307032898929043540?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3942461916709485449/posts/default/7307032898929043540?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/voxtopia/~3/veVLhjzKSCY/dia-de-eleio-no-feriado.html" title="Dia De Eleição Não É Feriado" /><author><name>Roberto J®</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03701027382723730740</uri><email>robertofreitas.jr@gmail.com</email><gd:extendedProperty name="OpenSocialUserId" value="15730022129879274255" /></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://1.bp.blogspot.com/_5oYWDJKoaQk/SJ_Gxm-lyRI/AAAAAAAAATM/_doLCIkGeb8/s72-c/eleicao_feriado_diferente.gif" height="72" width="72" /><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">2</thr:total><feedburner:origLink>http://www.voxtopia.net/2008/08/dia-de-eleio-no-feriado.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;D0YDRHs-fSp7ImA9WxdbGU8.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-3942461916709485449.post-2967956344031471354</id><published>2008-08-08T18:38:00.006-03:00</published><updated>2008-08-16T19:19:35.555-03:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2008-08-16T19:19:35.555-03:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Conhecimento" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Determinação" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Comportamento" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Valorização" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Motivação" /><title>Só O Diploma Não Basta</title><content type="html">&lt;div align="justify"&gt;&lt;a href="http://2.bp.blogspot.com/_5oYWDJKoaQk/SJzWqfIqhCI/AAAAAAAAAS8/_boYieFKRqk/s1600-h/oportunidade1.jpg"&gt;&lt;img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5232292892498363426" style="FLOAT: left; MARGIN: 0px 10px 10px 0px; CURSOR: hand" alt="" src="http://2.bp.blogspot.com/_5oYWDJKoaQk/SJzWqfIqhCI/AAAAAAAAAS8/_boYieFKRqk/s200/oportunidade1.jpg" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;Muitos momentos em nossas vidas são momentos de oportunidades. Algumas vezes não percebemos, mas temos a oportunidade de aprender algo novo com um erro, a oportunidade de perdoar alguém, fazer novos contatos, conhecer novas culturas e idéias e evoluir pessoal e profissionalmente. Há pessoas que enxergam certos fatos da vida como infortúnios e não conseguem ver o lado positivo e da oportunidade. Não vou generalizar, mas hoje no Brasil existem muitas pessoas com diploma de ensino superior que não souberam usufruir da oportunidade de cursar uma universidade. Um curso superior é um investimento de longo prazo, se você se formar para não exercer a função para a qual tanto estudou e não recuperar todo o capital aplicado no curso, será uma grande perda de tempo. Vejo tantas pessoas com planos de vida e carreira que não têm condições financeiras e lutam por uma bolsa para poderem atingir suas metas e em paralelo a isso outros que tiveram essa oportunidade, porém não se incomodam se isso vai ou não lhes servir de alguma coisa. Diariamente lido com todo tipo de público e muitos deles têm um diploma, mas apenas isso, alguns não sabem noções básicas de português e matemática. Sabemos que a educação no Brasil não é das melhores, infelizmente, mas não depende apenas de governantes ou instituições de ensino e seus professores, o empenho do aluno também é um fator importante para se aprender de verdade. Se você teve essa oportunidade e deixou passar não culpe pessoas que sequer imaginam quem você é, pois se lhe faltou dedicação a culpa foi toda sua. Busque o aprimoramento constante de seus conhecimentos, se recicle. E quem ainda espera por uma oportunidade, quando ela chegar - e vai chegar - não desperdice.&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/voxtopia" target="_blank" type="application/rss+xml" rel="alternate"&gt;&lt;img style="BORDER-RIGHT: 0px; BORDER-TOP: 0px; VERTICAL-ALIGN: middle; BORDER-LEFT: 0px; BORDER-BOTTOM: 0px" alt="" src="http://www.feedburner.com/fb/images/pub/feed-icon16x16.png" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/voxtopia" target="_blank" type="application/rss+xml" rel="alternate"&gt;Gostou do Artigo? Assine o Feed/RSS Grátis!&lt;/a&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3942461916709485449-2967956344031471354?l=www.voxtopia.net'/&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/tGKrCDc27uadRu-4E6QZPKizvSE/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/tGKrCDc27uadRu-4E6QZPKizvSE/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
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&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/voxtopia/~4/pnaIgda-ZuY" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://www.voxtopia.net/feeds/2967956344031471354/comments/default" title="Postar comentários" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.voxtopia.net/2008/08/s-o-diploma-no-basta.html#comment-form" title="0 Comentários" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3942461916709485449/posts/default/2967956344031471354?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3942461916709485449/posts/default/2967956344031471354?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/voxtopia/~3/pnaIgda-ZuY/s-o-diploma-no-basta.html" title="Só O Diploma Não Basta" /><author><name>Roberto J®</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03701027382723730740</uri><email>robertofreitas.jr@gmail.com</email><gd:extendedProperty name="OpenSocialUserId" value="15730022129879274255" /></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://2.bp.blogspot.com/_5oYWDJKoaQk/SJzWqfIqhCI/AAAAAAAAAS8/_boYieFKRqk/s72-c/oportunidade1.jpg" height="72" width="72" /><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total><feedburner:origLink>http://www.voxtopia.net/2008/08/s-o-diploma-no-basta.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;D0UMQ3gyeCp7ImA9WxdbGU8.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-3942461916709485449.post-2881775726122991344</id><published>2008-08-06T18:50:00.004-03:00</published><updated>2008-08-16T19:21:22.690-03:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2008-08-16T19:21:22.690-03:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Conhecimento" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Comportamento" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Valorização" /><title>Esclarecimento</title><content type="html">&lt;div align="justify"&gt;Alguns leitores me questionaram sobre um termo usado no &lt;a href="http://voxtopia.blogspot.com/2008/08/no-fale-com-mquinas.html"&gt;post anterior&lt;/a&gt;. O termo usado foi &lt;strong&gt;"monstro da terceirização"&lt;/strong&gt; e foi interpretado por esses leitores de uma forma diferente do que eu quis expressar. &lt;strong&gt;Não sou contra&lt;/strong&gt; a terceirização de produtos e serviços, pois é algo que facilita a vida de diversas empresas em vários aspectos, como logística, recrutamento e seleção, informatização, manutenção e muito mais. Entretanto, me incomoda a parte de terceirização de mão de obra em alguns setores, pois faz com que algumas pessoas que já têm um determinado padrão de vida estabilizado tenham que migrar para as empresas que terceirizam os serviços com um salário bem abaixo da média de mercado e redução de benefícios, por conta das taxas cobradas por quem terceiriza. Alguns até perdem suas colocações por serem contra submeter-se à migração. Concordo que em alguns casos é necessário adaptar o padrão de vida para uma nova realidade, mas isso acaba por contradizer todo o processo de preparação (formação, cursos e aperfeiçoamento) e &lt;a href="http://voxtopia.blogspot.com/2008/07/voc-assume-que-bom-no-que-faz.html"&gt;auto-valorização&lt;/a&gt; do profissional que busca crescimento e estabilidade profissional e familiar e uma pessoa frustrada não terá mais a mesma produtividade de antes.&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;É isso.&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/voxtopia" target="_blank" type="application/rss+xml" rel="alternate"&gt;&lt;img style="BORDER-RIGHT: 0px; BORDER-TOP: 0px; VERTICAL-ALIGN: middle; BORDER-LEFT: 0px; BORDER-BOTTOM: 0px" alt="" src="http://www.feedburner.com/fb/images/pub/feed-icon16x16.png" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/voxtopia" target="_blank" type="application/rss+xml" rel="alternate"&gt;Gostou do Artigo? Assine o Feed/RSS Grátis!&lt;/a&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3942461916709485449-2881775726122991344?l=www.voxtopia.net'/&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/xhB2Y8SUNgEtqH7u_Rs6ZpTt2lE/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/xhB2Y8SUNgEtqH7u_Rs6ZpTt2lE/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
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&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/voxtopia/~4/fJmI2mgrIoc" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://www.voxtopia.net/feeds/2881775726122991344/comments/default" title="Postar comentários" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.voxtopia.net/2008/08/esclarecimento.html#comment-form" title="0 Comentários" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3942461916709485449/posts/default/2881775726122991344?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3942461916709485449/posts/default/2881775726122991344?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/voxtopia/~3/fJmI2mgrIoc/esclarecimento.html" title="Esclarecimento" /><author><name>Roberto J®</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03701027382723730740</uri><email>robertofreitas.jr@gmail.com</email><gd:extendedProperty name="OpenSocialUserId" value="15730022129879274255" /></author><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total><feedburner:origLink>http://www.voxtopia.net/2008/08/esclarecimento.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;D0QARX05fip7ImA9WxdbGU8.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-3942461916709485449.post-8147617038835245469</id><published>2008-08-01T19:33:00.012-03:00</published><updated>2008-08-16T19:22:24.326-03:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2008-08-16T19:22:24.326-03:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Conhecimento" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Utilidades" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Comportamento" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Valorização" /><title>Não Fale Com Máquinas</title><content type="html">&lt;div align="justify"&gt;&lt;a href="http://bp1.blogger.com/_5oYWDJKoaQk/SJOgtRgXaOI/AAAAAAAAASU/HQvo08TtTkg/s1600-h/telemark2.jpg"&gt;&lt;img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5229700291960989922" style="FLOAT: right; MARGIN: 0px 0px 10px 10px; CURSOR: hand" alt="" src="http://bp1.blogger.com/_5oYWDJKoaQk/SJOgtRgXaOI/AAAAAAAAASU/HQvo08TtTkg/s200/telemark2.jpg" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href="http://bp0.blogger.com/_5oYWDJKoaQk/SJOghgKhZpI/AAAAAAAAASM/0P-32pi_8u8/s1600-h/telemark1.jpg"&gt;&lt;img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5229700089737471634" style="FLOAT: left; MARGIN: 0px 10px 10px 0px; CURSOR: hand" alt="" src="http://bp0.blogger.com/_5oYWDJKoaQk/SJOghgKhZpI/AAAAAAAAASM/0P-32pi_8u8/s200/telemark1.jpg" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;Como eu costumo sempre dizer, não adianta o melhor produto ou serviço se a empresa não tem um &lt;a href="http://voxtopia.blogspot.com/2008/05/o-que-seu-cliente-procura.html"&gt;atendimento de qualidade&lt;/a&gt;. Quando não é possível o atendimento &lt;strong&gt;olho no olho&lt;/strong&gt;, optamos pela facilidade dos &lt;strong&gt;SACs&lt;/strong&gt; (serviço de atendimento ao consumidor, ou cliente), mas sempre esperamos ouvir do outro lado da linha uma voz humana e não uma gravação de um menu digital que pede para você teclar todos os números do seu aparelho telefônico e esperar por minutos infinitos até ser atendido e em muitas das vezes não ter sua dificuldade solucionada. Me lembro que na década de 1980 o telemarketing era a profissão do futuro, era até um sinal de status trabalhar neste ramo, mas hoje em dia é uma área que exige muito e oferece pouco, para quem trabalha e para quem usa o serviço.&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;Agora com o &lt;strong&gt;&lt;a href="http://www1.folha.uol.com.br/folha/dinheiro/ult91u428195.shtml" target="_blank"&gt;novo decreto&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;, já assinado pelo presidente da república, as empresas de call center terão que tratar os seus clientes com mais respeito, transparência e agilidade. Não são todas as empresas do ramo que prestam um serviço deficiente, mas a maior parte delas não se importa com o cliente, tratam todos como números, fazem de tudo para manter algumas estatísticas técnicas para não perderem a &lt;strong&gt;certificação ISO&lt;/strong&gt;, que sinceramente, não sei nem como conseguiram!&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;Só quem pode certificar a qualidade dos serviços prestados por call centers é o próprio cliente, a opinião dele é a mais importante de todas.&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;Alguns representantes destas empresas já se manifestaram alegando que será impossível cumprir todas as regras do decreto, mas eu sei com a experiência de quem já trabalhou por muito tempo nesta área que é possível sim prestar um serviço eficiente sem prejudicar quem gera o lucro real das empresas: &lt;strong&gt;O CLIENTE&lt;/strong&gt;.&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;Na empresa de call center em que trabalhei eu fazia parte de uma equipe altamente preparada tecnicamente e que não se prendia aos padrões convencionais, apelidamos a equipe de &lt;strong&gt;SWAT do teleatendimento&lt;/strong&gt;, porque nosso trabalho era solucionar os problemas e garantir a satisfação total do cliente. Depois de um tempo veio o &lt;strong&gt;monstro da terceirização&lt;/strong&gt; e acabou com a equipe, que antes tinha ótimos salários, cursos de especialização pagos pela empresa e diversos benefícios.&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;Este é o verdadeiro causador da má qualidade dos serviços prestados neste ramo: &lt;strong&gt;sempre querem mão de obra barata e sem nenhum preparo técnico&lt;/strong&gt;. Lidar com pessoas que tenham opiniões diferentes, culturas diferentes, humores diferentes é algo muito delicado, então se a pessoa não gosta disso, não é bem remunerada e vive sob pressão constante para atingir metas que beneficiam apenas a empresa e mais ninguém, conseqüentemente irá descarregar toda a sua ira no cliente que está ali do outro lado da linha querendo seu problema solucionado a qualquer custo, sem imaginar o que se passa do outro lado.&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;strong&gt;Minha dica para os empresários de call center é:&lt;/strong&gt; valorize e invista no preparo de sua equipe para que os colaboradores possam transmitir isso de forma positiva ao cliente.&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;strong&gt;Para quem é atendente:&lt;/strong&gt; coloque-se no lugar do cliente, tenho certeza de que você também usa o serviço de teleatendimento de uma outra empresa e não gosta de ser maltratado(a).&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;strong&gt;Para quem é cliente:&lt;/strong&gt; procure sempre se informar sobre seus direitos legais como consumidor e lute por eles, tenho certeza que depois de alguns processos as empresas melhoram.&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/voxtopia" target="_blank" type="application/rss+xml" rel="alternate"&gt;&lt;img style="BORDER-RIGHT: 0px; BORDER-TOP: 0px; VERTICAL-ALIGN: middle; BORDER-LEFT: 0px; BORDER-BOTTOM: 0px" alt="" src="http://www.feedburner.com/fb/images/pub/feed-icon16x16.png" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/voxtopia" target="_blank" type="application/rss+xml" rel="alternate"&gt;Gostou do Artigo? 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- Vou comunicar a equipe &lt;strong&gt;por meio de&lt;/strong&gt; um memorando.&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;A expressão &lt;strong&gt;"através de"&lt;/strong&gt; vem de atravessar, como &lt;strong&gt;"joguei a bola através da janela"&lt;/strong&gt;, também não é errado usá-la na frase acima, mas &lt;strong&gt;"por meio de"&lt;/strong&gt; se aplica melhor quando não há na frase o sentido de atravessar algo.&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;strong&gt;B&lt;/strong&gt; - É muito especial a relação entre &lt;strong&gt;mim&lt;/strong&gt; e você.&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;A resposta correta só seria &lt;strong&gt;"eu"&lt;/strong&gt; se a palavra seguinte fosse um verbo como &lt;strong&gt;"comprei um livro para eu ler"&lt;/strong&gt;.&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;strong&gt;C&lt;/strong&gt; - Amanhã &lt;strong&gt;vou completar&lt;/strong&gt; 10 anos de casamento.&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;A opção 1 é o que chamamos de &lt;strong&gt;gerúndio&lt;/strong&gt;, uma das formas nominais do verbo, formada pelo sufixo &lt;strong&gt;-ndo&lt;/strong&gt; (cantando, vendendo, partindo).&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;strong&gt;D&lt;/strong&gt; - Ganhei &lt;strong&gt;mais&lt;/strong&gt; um ingresso para o cinema naquela promoção.&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;Porque se refere à &lt;strong&gt;um outro ingresso&lt;/strong&gt; (soma, adição) e &lt;strong&gt;"mas"&lt;/strong&gt; significa porém, entretanto.&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;strong&gt;E&lt;/strong&gt; - Já &lt;strong&gt;faz&lt;/strong&gt; 15 dias que estou de férias.&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;Porque quando nos referimos à medição de tempo (15 dias) não há plural, não &lt;strong&gt;"fazem muito tempo"&lt;/strong&gt; e sim &lt;strong&gt;"faz muito tempo"&lt;/strong&gt;.&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;strong&gt;F&lt;/strong&gt; - Tenho uma reunião ao meio dia e &lt;strong&gt;meia&lt;/strong&gt; em ponto.&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;Estamos nos referindo ao horário de meio dia mais &lt;strong&gt;meia&lt;/strong&gt; hora e não meio dia mais &lt;strong&gt;meio&lt;/strong&gt; dia, o que seria um dia inteiro.&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;strong&gt;G&lt;/strong&gt; - Vou até a padaria para comprar &lt;strong&gt;duzentos&lt;/strong&gt; gramas de queijo prato.&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;Neste caso a palavra grama se refere à uma unidade de medida de peso que é um substantivo masculino e não &lt;strong&gt;a grama de jardins ou campos&lt;/strong&gt;, que é um substantivo feminino.&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;strong&gt;H&lt;/strong&gt; - Quem não é fumante tem &lt;strong&gt;menos&lt;/strong&gt; chances de ter câncer.&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;Este é um pronome indefinido que expressa número ou quantidade menor de alguma coisa e a palavra &lt;strong&gt;"menas"&lt;/strong&gt; não existe.&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;Há ainda uma palavra interessante que não está no teste, mas eu já vi em alguns blogs e sites ela sendo usada de forma incorreta, é a palavra &lt;strong&gt;"des&lt;span style="color:#ff0000;"&gt;a&lt;/span&gt;percebido" &lt;/strong&gt;que é sinônimo de &lt;strong&gt;"desprevenido"&lt;/strong&gt; e tem sentido diferente da palavra &lt;strong&gt;"despercebido"&lt;/strong&gt; que significa algo que não foi percebido, notado.&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/voxtopia" target="_blank" type="application/rss+xml" rel="alternate"&gt;&lt;img style="BORDER-RIGHT: 0px; BORDER-TOP: 0px; VERTICAL-ALIGN: middle; BORDER-LEFT: 0px; BORDER-BOTTOM: 0px" alt="" src="http://www.feedburner.com/fb/images/pub/feed-icon16x16.png" /&gt;&lt;/a&gt; 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&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/voxtopia/~4/NAH7HJiKU3U" height="1" width="1"/&gt;</content><link rel="replies" type="application/atom+xml" href="http://www.voxtopia.net/feeds/8367468550821182521/comments/default" title="Postar comentários" /><link rel="replies" type="text/html" href="http://www.voxtopia.net/2008/07/respostas-para-o-teste-de-portugus.html#comment-form" title="11 Comentários" /><link rel="edit" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3942461916709485449/posts/default/8367468550821182521?v=2" /><link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.blogger.com/feeds/3942461916709485449/posts/default/8367468550821182521?v=2" /><link rel="alternate" type="text/html" href="http://feedproxy.google.com/~r/voxtopia/~3/NAH7HJiKU3U/respostas-para-o-teste-de-portugus.html" title="Respostas Para o Teste de Português" /><author><name>Roberto J®</name><uri>http://www.blogger.com/profile/03701027382723730740</uri><email>robertofreitas.jr@gmail.com</email><gd:extendedProperty name="OpenSocialUserId" value="15730022129879274255" /></author><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">11</thr:total><feedburner:origLink>http://www.voxtopia.net/2008/07/respostas-para-o-teste-de-portugus.html</feedburner:origLink></entry><entry gd:etag="W/&quot;DEUAQXo8eCp7ImA9WxVRGUQ.&quot;"><id>tag:blogger.com,1999:blog-3942461916709485449.post-5568361137039549900</id><published>2008-07-14T12:40:00.005-03:00</published><updated>2009-01-26T16:57:20.470-02:00</updated><app:edited xmlns:app="http://www.w3.org/2007/app">2009-01-26T16:57:20.470-02:00</app:edited><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Conhecimento" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Utilidades" /><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Testes" /><title>Teste Rápido e Básico de Português</title><content type="html">&lt;div align="justify"&gt;Um pequeno teste de português para vocês. Coloquem suas respostas nos comentários inserindo a letra correspondente à questão e o número da resposta. Em breve publicarei as &lt;a href="http://www.voxtopia.net/2008/07/respostas-para-o-teste-de-portugus.html"&gt;&lt;strong&gt;respostas corretas&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;.&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;strong&gt;A - Vou comunicar a equipe ___________ um memorando.&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;ol&gt;&lt;li&gt;&lt;div align="justify"&gt;por meio de&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;div align="justify"&gt;através de&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ol&gt;&lt;p align="justify"&gt;&lt;strong&gt;B - É muito especial a relação entre ___ e você.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;ol&gt;&lt;li&gt;&lt;div align="justify"&gt;mim&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;div align="justify"&gt;eu&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ol&gt;&lt;p align="justify"&gt;&lt;strong&gt;C - Amanhã _________________ 10 anos de casamento.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;ol&gt;&lt;li&gt;&lt;div align="justify"&gt;vou estar completando&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;div align="justify"&gt;vou completar&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ol&gt;&lt;p align="justify"&gt;&lt;strong&gt;D - Ganhei ____ um ingresso para o cinema naquela promoção.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;ol&gt;&lt;li&gt;&lt;div align="justify"&gt;mas&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;div align="justify"&gt;mais&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ol&gt;&lt;p align="justify"&gt;&lt;strong&gt;E - Já _____ 15 dias que estou de férias.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;ol&gt;&lt;li&gt;&lt;div align="justify"&gt;fazem&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;div align="justify"&gt;faz&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ol&gt;&lt;p align="justify"&gt;&lt;strong&gt;F - Tenho uma reunião ao meio dia e ____ em ponto.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;ol&gt;&lt;li&gt;&lt;div align="justify"&gt;meia&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;div align="justify"&gt;meio&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ol&gt;&lt;p align="justify"&gt;&lt;strong&gt;G - Vou até a padaria para comprar _________ gramas de queijo prato.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;ol&gt;&lt;li&gt;&lt;div align="justify"&gt;duzentos&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;div align="justify"&gt;duzentas&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ol&gt;&lt;p align="justify"&gt;&lt;strong&gt;H - Quem não é fumante tem ______ chances de ter câncer.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;ol&gt;&lt;li&gt;&lt;div align="justify"&gt;menas&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;div align="justify"&gt;menos&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ol&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/voxtopia" target="_blank" type="application/rss+xml" rel="alternate"&gt;&lt;img style="BORDER-RIGHT: 0px; BORDER-TOP: 0px; VERTICAL-ALIGN: middle; BORDER-LEFT: 0px; BORDER-BOTTOM: 0px" alt="" src="http://www.feedburner.com/fb/images/pub/feed-icon16x16.png" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/voxtopia" target="_blank" type="application/rss+xml" rel="alternate"&gt;Gostou do Artigo? 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