Süleyman Koçak

Android telefonlarda 4 haneli numaralara sms gönderememe sorunu düzeltme

noreply@blogger.com (Anonymous) — Sun, 17 Aug 2014 12:32:00 +0300

Merhaba;
Android cihazlardan "4 haneli kısa sms numaralarına" sms gönderilemediğinde öncelikle cihaz ayarlarına bakılmalıdır.
Temelde "SMS gönderimi yapılırken izin verilsin mi seçeneğinin, hiçbir zaman izin verme seçilmesi durumunda SMS gönderimi yapılamamaktadır"

Aşağıda belirttiğim şekilde ayarlarınızı kontrol ederseniz eğer mevcut sorunu çözebilirsiniz. (hattınızla ya da sms paketiniz ile ilgili bir sorun yoksa )

Avea İphone 4 ve 4s teknik servis telefon no ve adresi

noreply@blogger.com (Süleyman Koçak) — Sat, 25 Feb 2012 02:58:00 +0200

Teleservice İstanbul - Ataşehir
Adres: Atilla İlhan Cad. No:20/A 34750 Ataşehir / İstanbul
Telefon : +90 216 458 97 97
Faks : 0216 574 06 33

Daha Büyük Görüntüle

Etiketler: İphone 4s yetkili servis iletişim,Avea iphone 4 yetkili servis,Avea kampanyalı iphone 4s yetkili servis,Avea İphone 4s garantisine hangi servis bakıyor

İphone ve İpad Smurfs ( Şirinler ) zaman hilesi

noreply@blogger.com (Süleyman Koçak) — Fri, 13 Jan 2012 20:43:00 +0200

Orjinal adı smurfs olan şirinleri bilmeyeniniz yoktur.Artık iphone ve ipad üzeridende oyununu ücretsiz indirip oynabilirsiniz.
Zman hilesi nasıl yapılır
İlk olarak ayarlardan menüsünden saat ayarlarını otomatik ayarla seçeniğini kaldırıyoruz,daha sonra menü tuşuna basarak smurfs oyununu açıyoruz ve görev veriyoruz sonra multitaskingi açıp (menüye çift tıklayarak) ayarlar menüsündeki saati seçiyor ve saaati ileri alıyoruz sonra direk menü tuşuna basıp tekrar smurfs'u açıyoruz ve işte zaman ileri gitti.

Avea ipad2 temlik kampanyası

noreply@blogger.com (Süleyman Koçak) — Tue, 3 Jan 2012 01:48:00 +0200

24 Ay Taahhüt 1 GB 2 GB 4 GB
iPad 2 16GB 83 TL 86 TL 92 TL
iPad 2 32GB 95 TL 98 TL 104 TL
iPad 2 64GB 106,5 TL 109,5 TL 115,5 TL

Kampanya 30 Aralık 2011 - 31 Mart 2012 arasında geçerlidir
Kampanya kapsamında 24 aylık taahhüt alınacaktır.
Kampanyadan: Avea ile abonelik sözleşmesi imzalaması üzerinden en az 12 ay geçen ve 12 aydır faturalarını düzenli olarak son fatura ödeme tarihinden itibaren en geç 7 gün içinde ödeyen veya Aktif otomatik ödeme talimatı olan ve son 3 aydır faturalarını otomatik ödeme ile düzenli olarak ödeyen belirlenmiş tarifedeki bireysel faturalı ve kurumsal aboneler aylık ödemeleri hem faturaları hem de kredi kartı aracılığıyla (ilk 12 aylık tutarı) yaparak yararlanabilmektedir. Bu koşulları, sağlayamayan aboneler, ilk 12 ay boyunca, aylık cihaz taksit tutarı toplamını anlaşmalı kredi kartlarından biriyle, eğer varsa 12. aydan sonra aylık ödemeleri faturaları aracılığıyla ödeyeceklerdir. Kampanyadan Taraftar, TTNET ve Diğer İşbirliği tarifelerindeki müşteriler yararlanamamaktadır.
Kampanya kapsamında İnternet Paketleri arasında geçişe izin verilecektir. Paket geçişlerinde paket ücretlerinin aylık bedelleri aylık internet paketi ücretinin günlük olarak hesaplanması ve o pakette kalınan gün ile çarpılması yöntemi ile hesaplanacaktır. Örneğin: 1 GB İnternet paketi 15 gün kullanıldı daha sonra 2 GB İnternet Paketine geçildi ve 15 gün kullanıldı: Geçiş yapılan fatura dönemi için fatura dönemi boyunca 1 GB kullanılır(Geçiş yapılan döneme kadar). Geçiş yapıldıktan sonraki 15 gün(fatura dönemi sonuna kadar) 2 GB kullanır. Ücretlendirme : (12,4 TL / (30/15) ) + (15,4 TL / (30/15) ) ücretlendirilir. Paket değişiklikleri sadece Müşteri Hizmetleri üzerinden yapılabilmektedir.
Kampanya kapsamında anlaşmalı kredi kartları: Axess, Axess business, Axess exi26,Carrefour Axess, Citi Axess, Fish, Wings, Wings Business , Yapı Kredi, Vakıfbank, TEB ve Anadolubank Worldcardları,Garanti Bonus, Flexi ve Shop&Miles'dır.
Taahhüt süresinden önce kampanyadan çıkılması halinde ya da taahhüt süresi bittikten sonra 29 TL(KDV ve ÖİV dahil) tarife sabit ücreti müşteri faturasına yansımaya başlayacaktır.
Taahhüt süresinin sona ermesinden önce abonenin hattının kapatılması, faturasız tarifeye geçiş yapılması, hattının tarifesini kampanya kapsamı dışındaki tarifelerden birine geçirmesi, fesih/devir işlemleri durumunda, ilgili durumun gerçekleştiği tarihten itibaren kalan cihaz toplamı kadar cayma bedeli yansıtılacaktır. Eğer abone 24 ay taahhütlü, ilk 12 ayı kredi kartı ile ödeme seçeneği ile kampanyaya dahil olmuş ve yukarıda bahsedilen durumlardan biri taahhütname imza tarihinden itibaren ilk 12 aylık fatura döneminde meydana gelmiş ise abonenin son faturasına cihaz bedelinin ilk 12 aylık taksitlerinin kredi kartı ile tahsil edilmiş olması nedeniyle; taahhütname imzalandığı tarihteki cihaz taksit bedelinin fesih/devir/taşıma/faturasız tarifeye geçirme tarihinden itibaren kalan son 12 aylık taksitleri yansıtılacaktır.
Seçilen ödeme şekli değiştirilemez.
Kampanyadan yararlanabilmek için MicroSIM karta tanımlı tarifenin iPad 2 tarifesine geçirilmesi gerekmektedir. iPad 2 kampanyasından yararlanıldığı sürece 29 TL(KDV ve ÖİV dahil) olan tarife sabit ücreti müşteri faturasına yansıtılmayacaktır. Tarife kullanım ücretleri aşağıdaki şekildedir. Bu ücretler aynı zamanda iPad 2 kampanyasından yararlananlar için paket aşım ücreti olarak da alınacaktır.
İnternet paketlerindeki standart paket aşım ücretleri ( 0,05 TL / MB )
Abonelere, kampanya dışındaki tarifelere geçiş yaptığında cayma bedeli yansıtılır.
Kampanya konusu cihazlar, abonelere bayiler tarafından tedarik ve fatura edilecek olup, cihaz bedelleri Avea tarafından "tahsilatına aracılık edilen tutarlar" kapsamında tahsil edilecektir.
Bir abone bir GSM hattıyla aynı anda sadece bir taahhütlü cihaz kampanyasından yararlanabilir. Başka bir Avea taahhütlü cihaz kampanyasından yararlanabilmesi için ayrı bir GSM hattıyla kampanyaya dahil olması gerekmektedir.
Ek olarak 30 Aralık 2011 ile 31 Mart 2012 arasında iPad2 kampanyasından yararlanmış müşteriler 31 Mart 2014 tarihine kadar sınırsız TTnet wifi servisinden yararlanma hakkı kazanacaklardır. Müşteriler bu tarihlerde kampanyadan yararlanarak 6464 kısa numarasına "iPad2 (boşluk)kampanyadan yararlandıkları gsm numaralarını(iPad2 Tarifesindeki)" yazarak göndermeleri durumunda telefonlarına cevap olarak gelecek kullanıcı adı ve şifreyi yine SMS içerisinde verilecek olan web sitesindeki ilgili alana girerek bu hizmetten yararlanmaya başlayacaklardır. Müşterinin 6464 kısa numarasına SMS atacağı bir AVEA ses hattı bulunmuyorsa kendi operatör hattından yine "iPad2 (boşluk) kampanyadan yararlandıkları gsm numaralarını(iPad2 Tarifesindeki)" yazarak, 05559446465 numarasına göndermeleri durumunda telefonlarına cevap olarak gelecek kullanıcı adı ve şifrenin yine SMS içerisinde verilecek olan web sitesindeki ilgili alana girerek bu hizmetten yararlanmaya başlayacaklardır. 6464'e gönderilen SMS'ler 0.41TL olarak ücretlendirilecektir.

Garanti üye iş yeri pos destek telefonu

noreply@blogger.com (Süleyman Koçak) — Sun, 1 Jan 2012 00:45:00 +0200

İletişim Bilgileri

Şirket Ünvanı: T. Garanti Bankası A.Ş.

Sorumlu Kişi: Ayşe Orbay KAYA

Ticaret Sicil No: 159422

Merkezinin Bulunduğu Yer: Levent Nispetiye Mah. Aytar Cad. No:2 Beşiktaş 34340 İstanbul

E-posta: posta@garanti.com.tr

Telefon No: 0212 318 18 18

Denetim Mercii: BDDK

Soru ve Talimatlarınız İçin:

POS Destek Hattı: 212 444 0 339

Alo Garanti: 212 444 0 333

Şikayetleriniz İçin: 212 444 0 338

HakliMH@garanti.com.tr

İphone 2g/3g/3gs/4/4s firmware dosyaları

noreply@blogger.com (Süleyman Koçak) — Sat, 31 Dec 2011 23:55:00 +0200

Küçük Tekvandocular izle

noreply@blogger.com (Süleyman Koçak) — Fri, 30 Dec 2011 15:35:00 +0200

Dünyanın en sevimli tekvonda müsabakası bu olsa gerek mutlaka izleyin

Pomem Mülakat Soruları ve Cevapları 12 ve 13 dönem 2011

noreply@blogger.com (Süleyman Koçak) — Sat, 28 May 2011 02:09:00 +0300

1-) Atatürk'ün İnkılâpçılık ilkesini anlatınız

İNKILÂPÇILIK

İnkılâp, bir toplumun önemli kurumlarını kısa bir süre içinde değiştirip kendini yenileştirmesi atılımıdır. Tarihte önemli, büyük inkılâplar

görülmüştür. Atatürk yönetimindeki Türk Milleti de tarihteki en önemli İnkılâplardan birini gerçekleştirmiştir.

Bir toplumda durup dururken inkılâp yapılmaz, inkılâpların tarihten gelen büyük sebepleri vardır. Türkler bir zamanlar çağın Önemli

devletlerinden birini kurmuşlardı. Bu devlet yüzlerce yıl dünyanın sayılı güçlerinden biri olarak kaldı. Ama Batı'da gelişen akıl ve bilim

çağına ayak uyduramadığı için geride kalmaya, güçsüzleşmeye başladı. Çok uluslu bir yapıda olduğundan milli bir birlik kuramadı. Devleti

kurtarmak isteyenler, hep eski düzen ve belli kalıplar içinde değişiklikler yaptılar. Oysa yapıyı değiştirmek gerekti ve bu kaçınılmazdı.

Birinci Dünya Savaşı sonu yenilgi ve parçalanma, Atatürk'e, Türk milletini bir araya getirip mücadele etme ve yapıyı yenileme düşüncesini ve bunu

gerçekleştirme azmini vermiştir. Eski yapıyı yeniden kurmak mümkün olmadığı için ardarda büyük inkılâplar yapılmıştır.

Atatürk'e göre "inkılâp milletin esenliği için halk adına yapıldı". "Yaptığımız ve yapmakta olduğumuz inkılâpların amacı, Türkiye Cumhuriyeti

halkını tamamen modern ve bütün anlamı ve biçimiyle uygar bir toplumsal heyet durumuna getirmektir". Öyleyse inkılâp, modernleşme ve

çağdaş uygarlık düzeyine ulaşmak için yapılacaktır. Gerçekten, gördüğünüz büyük yenilik hareketleri, hep inkılâpçı bir tutum ve davranışla yapılmıştır.

Atatürk'ün İnkılâpçılık ile İlgili Bazı Sözleri

Yaptığımız ve yapmakta olduğumuz inkılapların gayesi, Türkiye Cumhuriyeti halkını tamamen çağdaş ve bütün anlam ve görünüşüyle uygar bir toplum haline ulaştırmaktır. (1925)

Biz büyük bir inkılap yaptık. Memleketi bir çağdan alıp yeni bir çağa götürdük. (1925)

2-) Atatürk'ün Laiklik ilkesini anlatınız

LAİKLİK

Türk ve yabancı bütün bilim adamları Atatürk inkılâbının en önemli öğesi olarak laikliği kabul ederler. Gerçi Türk inkılâbı, içinde taşıdığı ilkelerle bir bütündür. Ama bu bütünün dayandığı iki ana temel, milliyetçilik ve laiklik, öteki ilkeleri sağlamlaştırır.

Laikliğin kısa tanımı, daha önce belirlenmişti. Yeniden özetleyecek olursak, laiklik; devlet düzeninin ve hukuk kurallarının dine değil, akla ve bilime dayandırılmasıdır.

Dinler, inanç kavramına dayanırlar, ister ilkel olsun, ister gelişmiş, her dinin temeli belli varlıklara ve olgulara tartışmadan inanmaktır, insanlar özellikle ölüm gibi en ürkütücü olay karşısında inanç dünyalarını zenginleştirmiş, dinsiz yasayamaz duruma gelmişlerdir. İnsanoğlunun evren ve ölüm karşısındaki çaresizliği, zengin inanç sistemleri doğurmuştur. Bu çaresizliğe karşı tek sığınılacak yerin din oluşu, dinlerin insanları yönetmesi sonucunu vermiştir, ilk zamanlar için bu bir zorunluluktu. İnsanlar arasında düzen ve barışı sağlamak için dinin buyruklarına ihtiyaç vardı. Ölümsüzlüğe erişmek isteyen insanları, hayatta iyi davranışlara yönlendirmek için dinler hukuk kuralları da koydular ve bu kuralların uygulanmasına titizlik gösterdiler.

Özellikle ileri dinlerin koyduğu baş hukuk kuralları, aynı zamanda evrensel ahlâkı da yansıtır. Hiçbir din, insanlara erdemsiz yaşamayı, hırsızlığı, yalancılığı, zinayı, adam öldürmeyi buyurmaz. Tersine, bütün dinler ahlâklı ve erdemli yaşamayı buyururlar. Dinler arasındaki farklılıklar, Tanrı ve ibadet anlayışından kaynaklanmaktadır. Böylece her din, tek ve üstün gerçeği temsil ettiğini ileri sürdüğünden dinler arasında bir birlik görülmemektedir.

Atatürk'ün Laiklik ile İlgili Bazı Sözleri

Laiklik, yalnız din ve dünya işlerinin ayrılması demek değildir. Bütün yurttaşların vicdan, ibadet ve din hürriyeti demektir. (1930)

Laiklik, asla dinsizlik olmadığı gibi, sahte dindarlık ve büyücülükle mücadele kapısını açtığı için, gerçek dindarlığın gelişmesi imkanını temin etmiştir. (1930)

Din bir vicdan meselesidir. Herkes vicdanının emrine uymakta serbesttir. Biz dine saygı gösteririz. Düşünüşe ve düşünceye karşı değiliz. Biz sadece din işlerini, millet ve devlet işleriyle karıştırmamaya çalışıyor, kasıt ve fiile dayanan tutucu hareketlerden sakınıyoruz. (1926)

3-) Atatürk'ün Halkçılık ilkesini anlatınız

HALKÇILIK

Bir milleti oluşturan, çeşitli mesleklerin ve toplumsal grupların içinde bulunan insanlara halk denir. Bu akımdan halkçılık ilkesi hem

cumhuriyetçilik hem de milliyetçilik ilkelerinin zorunlu bir sonucudur.

Atatürk'e göre millet ile halk aslında tek anlama gelmektedir. Halkçılık ise millet içindeki çeşitli insan gruplarının çıkarına ve yararına bir siyaset izlenmesi, halkın kendi kendini yönetmeye alıştırılmasıdır.

Halkçılık, cumhuriyetçiliğin doğal bir sonucudur denildi ki, bu çok doğrudur. Cumhuriyet, halkın kendi yöneticilerini kendi içinden seçmesi anlamına gelmektedir. Böylece cumhuriyet rejimi, bir halk rejimi olmaktadır.

Aynı biçimde, halkçılık, milliyetçiliğin de bir sonucudur. Millet halktan oluştuğuna göre, milliyetçilik, Türk halkının mutluluğu için çalışmak, ortak geçmişe ve geleceğe halkla birlikte bağlanmak demektir.

Atatürk'ün Halkçılık'la İlgili Bazı Sözleri

İç siyasetimizde ilkemiz olan halkçılık, yani milletin bizzat kendi geleceğine sahip olması esası Anayasamız ile tespit edilmiştir. (1921)

Halkçılık, toplum düzenini çalışmaya, hukuka dayandırmak isteyen bir toplum istemidir. (1921)

Türkiye Cumhuriyeti halkını ayrı ayrı sınıflardan oluşmuş değil, fakat kişisel ve sosyal hayat için işbölümü itibariyle çeşitli mesleklere ayrılmış bir toplum olarak görmek, esas prensiplerimizdendir. (1923)

4-) Atatürk'ün Milliyetçilik ilkesini anlatınız

MİLLİYETÇİLİK

Ait olduğu milletin varlığını sürdürmesi ve yüceltmesi için diğer bireylerle birlikte çalışmaya, bu çalışmayı ve bilinci, diğer kuşaklara da yansıtmaya "milliyetçilik" denilir. Şu tanıma göre milliyetçiliğin en önemli öğesi "millet" olmaktır. Öyle ise millet nedir?

Bir insan topluluğuna millet diyebilmek için bazı niteliklerin o toplumda olup olmadığı saptanmalıdır. Bazı anlayış biçimlerine göre, bir topluluğun millet sayılabilmesi için ırk birliği yetişir. Bu eksik bir görüştür. Aynı ırktan olmadıkları halde bugün milletlikleri tartışılmaz topluluklar vardır, İsviçreliler ve Amerikalılar gibi, bazılarına göre ise millet olmanın baş şartı aynı dili konuşabilmektir. Bu da her zaman doğru sayılamayacak bir görüştür. İsviçre'de üç ayrı dil konuşulur ama bütün İsviçreliler bir millettirler. Buna karşılık aynı dili konuşan pek çok Arap milleti vardır. Iraklılar ile Faslılar aynı dili konuştukları halde aralarında büyük farklar bulunur, ikisi de ayrı birer millet sayılabilirler.

Kimileri de millet olmanın baş şartı olarak din birliğini kabul ederler. Kuşkusuzdur ki, artık bu da savunulamaz bir görüştür. Bugün dünyanın en büyük milletlerinden sayılan Japonların içinde çok çeşitli dinler vardır. Gene ayrı birer din gibi kabul edilebilecek Katoliklik ile Protestanlık Almanya'da, Amerika'da yan yana yaşamaktadır. Ama aynı dinden oldukları halde Müslümanlar hiçbir zaman tek millet sayılamamışlardır.

Atatürk, bütün milletlere saygı duyar, ama onların hepsinin üstünde Türk'ü görür. Ona göre, "Dünya yüzünde Türk'ten daha büyük, ondan daha eski, ondan daha temiz bir millet yoktur ve bütün insanlar tarihinde görülmemiştir". Atatürk, tarih alanındaki olağanüstü çalışmalarıyla Türk'ün geçmişini aydınlatarak bu görüşe erişmiştir. Böylesine üstün bir milletin yurdu da kutsaldır. Vatan sevgisi, milliyetçiliğin önde gelen öğelerindendir; "Vatanımız, Türk milletinin eski ve yüksek tarihi ve topraklarının derinliklerinde varlıklarını sürdüren eserleri ile bugünkü yurttur. Vatan hiçbir kayıt ve şart altında ayrılık kabul etmez ve bütündür".

Mademki vatan kutsaldır ve bir bütündür, öyle ise "memleketi doğu ve batı diye ikiye ayırmak doğru değildir". Çünkü yurdumuz kutsaldır. "Yurt toprağı, sana her şey feda olsun. Kutlu olan sensin. Hepimiz senin için fedaiyiz. Fakat sen, Türk milletini ebedi hayatta yaşatmak için feyizli kalacaksın".

Atatürk'ün Türk milliyetçiliği üzerinde bu kadar çok durmasının derin sebepleri vardır. Bu sebepler de gene tarihten kaynaklanmaktadır.

Türklerin dünya tarihine ve uygarlıklara yaptığı üstün hizmetler bilinmektedir. Ama ne yazık ki, Türklerin kurduğu en büyük, en görkemli

devletlerden Osmanlı İmparatorluğu'nun yapısı, tam bir milliyetçilik anlayışının doğmasına imkân vermemiştir.

Türk milliyetçiliği doğarken, yalnız Türklerin değil, bütün Müslümanların tek millet olması gereğini ileri sürenler de çıktı. Ama Müslüman Osmanlı vatandaşı olan Arapların Birinci Dünya Savaşında, Hıristiyan düşmanlarımızla iş birliği yaparak bizi arkadan vurmaları, milletin dine dayandırılamayacağını çok açık ve acı biçimde göstermiştir.

Atatürk, yeni Türk Devleti'ni kurduğu vakit durum bu idi. Bütün millete Türklüğünü anlatmak, göstermek, bu çok önemli konu üzerinde durmak gerekiyordu. Artık çok uluslu Osmanlı Devleti tarihe karışmıştı. Anadolu'da ve Doğu Trakya'da yalnız Türkler yaşıyordu. Atatürk, Lozan Konferansında Türkiye'de yaşayan Rumları Yunanistan'a yollamayı başarmıştı. Engin ve büyük bir tarihe sahip olan Türkler, artık Türkiye'de en yüksek oranda çoğunlukta idiler. Milli devlet kurulabilirdi. Bu bölümün başında belirtildiği gibi, her millet kendi yücelmesini, kendi yetenekleriyle sağlar. Bunun için de katıksız bir milliyetçilik gereklidir.

Atatürk, yaşadığı sürece hep Türk milliyetçiliğini geliştirmeye çalışmıştır. "Ne Mutlu Türküm diyene" sözü, milletimiz yaşadıkça anlamı yücelecek çok üstün bir görüşün simgesidir.

Atatürk'ün Milliyetçilikle İlgili Bazı Sözleri

Türkiye Cumhuriyeti'ni kuran Türk halkına, Türk milleti denir. (1930)

Diyarbakırlı, Vanlı, Erzurumlu, Trakyalı her bir soyun evlatları ve aynı cevherin damarlarıdır. (1923)

Biz doğrudan doğruya milliyetperveriz ve Türk milliyetçisiyiz. Cumhuriyetimizin dayanağı Türk toplumudur. Bu toplumun fertleri ne kadar Türk kültürü ile dolu olursa, o topluma dayanan Cumhuriyet de, o kadar kuvvetli olur. (1923)

Biz öyle milliyetçileriz ki, bizimle işbirliği yapan bütün milletlere saygı duyarız. Onların milliyetlerinin bütün gereklerini tanırız. Bizim milliyetperverliğimiz her halde bencil ve gururlu bir milliyetperverlik değildir. (1920)

5-) Atatürk'ün Cumhuriyetçilik ilkesini anlatınız

CUMHURİYETÇİLİK

Cumhuriyet bir devlet biçimidir. Cumhuriyette esas olan ilk öğe, devlet başkanının belli bir süre için seçilerek iş başına gelmesidir. Bu bakımdan cumhuriyet, başta bir hükümdarın bulunduğu devlet biçimlerinden (monarşilerden) ayrılır. Monarşilerde devletin başı, belli bir aile içinden çıkar, normal koşullar altında, ölünceye kadar iş başında kalır. Yerine gene aynı aileden bir başkası gelir. Her monarşide, aile içinden kimin hükümdar olacağı belli bazı kurallara göre saptanır. Cumhuriyette devlet başkanı belli bir süre içinde seçimle iş başına gelince, ileri gelen diğer kişilerin de seçimle belirlenmesi gerekir. Bunlar genellikle o toplumda yasa koyacak kimselerdir.

Gerek devlet başkanının, gerek yasa koyma yetkisine sahip olanların seçimle iş başına gelmesi şartının kabulü ile cumhuriyet tam anlamıyla belirmiş sayılmaz. Şimdi sorun seçim üzerinde düğümlenecektir. Seçime kimler katılacaktır? Belli bir grup vatandaşa seçme ve seçilme hakkı verilirse belki dış görünüşü bakımından bir cumhuriyetle karşılaşılır. Böyle cumhuriyetler ilkçağ Yunan kent devletlerinde, bazı ortaçağ İtalyan ve Alman bölgelerinde (Venedik, Ceneviz cumhuriyetleri, Hansa kentleri gibi) görülmüştür. Bu tür eski cumhuriyetlerde seçime katılma hakkı sadece belli bir grup vatandaşa verilmişti. Onlar, yaptıkları seçimle iş başına gelen kadroya dayanarak tüm toplumu yönetiyorlardı. Bugünkü anlayışımıza göre bu tür cumhuriyetler amaca uygun birer rejim değillerdir. Onlara aristokratik veya oligarşik cumhuriyetler denilir.

Atatürk, cumhuriyeti demokrasi içinde İşleyen en ideal bir rejim olarak görmektedir. O şöyle söylüyor: "Demokrasinin bütün anlamıyla ideali, milletin tamamının aynı zamanda yöneten durumda bulunabilmesi, hiç olmazsa devletin son iradesini yalnız milletin ifade etmesini ve

Atatürk'ün Cumhuriyetçilik ile İlgili Bazı Sözleri

Türk milletinin karakterine ve adetlerine en uygun olan idare, Cumhuriyet idaresidir. (1924)

Cumhuriyet rejimi demek, demokrasi sistemiyle devlet şekli demektir. (1933)

Cumhuriyet, yüksek ahlaki değer ve niteliklere dayanan bir idaredir. Cumhuriyet fazilettir. (1925)

Bugünkü hükümetimizin, devlet teşkilatımızın doğrudan doğruya milletin kendi kendine, kendiliğinden yaptığı bir devlet ve hükümet teşkilatıdır ki onun adı Cumhuriyettir. Artık hükümet ile millet arasında geçmişteki ayrılık kalmamıştır. Hükümet millet ve millet hükümettir. (1925)

6-) Atatürk'ün Devletçilik ilkesini anlatınız

DEVLETÇİLİK

XX. yüzyılda dünya devletleri daha mutlu yaşamak imkânlarına kavuşmak için üretimi artırma gereğini duydular. Bunun için de başlıca üç yöntemin uygulanmasını öngördüler. Bunları kısaca gözden geçirelim:

Liberal Ekonomi: Bu tür ekonomilerde üretim için gerekli olan sermaye, üretim etkinliği ve üretilen malların dağıtımı tümüyle bireylere bırakılmıştır. Liberal ekonomi görüşüne göre, ekonomik hayatın kendiliğinden işleyen yasaları vardır: Üretim, mallara olan isteğe bağlıdır, istek ise, üretimin az veya çok olmasını sağlar. Devlet bu kuralları yönlendirmeye karışmamalıdır. Devletin görevi yurdu savunmak, eğitim İşlerini düzenlemek, adalet dağıtmak gibi alanlarda kalmalıdır..

Sosyalist Ekonomi: Bu tür görüşü uygulayan ülkelerde hem sermaye, hem üretim doğrudan doğruya devletçe sağlanır. Kişilerin üretim araçlarına sahip olmaları yasaktır. Devlet tüm sermayenin sahibidir. Bütün ekonomik hayat, devletin öngördüğü biçimde düzenlenir. Malların dağıtımını da devlet yapar. Bazı ülkeler temelde bu görüşü benimsemişlerdir.

Ilımlı Ekonomik Sistemler: Dünyanın hızla değişen şartları hem liberalizmin, hem de Sosyalizmin katıksız bir biçimde işleyemeyeceğini göstermiştir. Bu bakımdan liberal rejimlerin bazılarında, devlet ekonomik hayata artan ölçüde girerken, sosyalist sistemde de yumuşamalar göze çarpmaktadır. Böylece her iki guruptan bazı ülkeler rejimlerinin temelini bozmadan önemli sistem değişikliklerine girmektedirler.

Devletçilik: Atatürk ilkelerinin arasında bulunan devletçilik, bir ekonomi siyasetidir. Yukarıda anlatılan rejimlere benzemez. Milli özelliklerimize uyan, gerekli kalkınmayı sağlayacak bir model olan devletçiliğin hangi şartlar altında nasıl doğduğu belirtilmişti. Bunun için burada devletçiliği kısaca değerlendireceğiz.

Devletçilik, temel anlamıyla devletin ekonomik hayatın içine girmesidir. Ama bu yapılırken sosyalist model benimsenemez. Elinde sermayesi olan vatandaşlar, birkaç alan dışında, diledikleri biçimde üretime katılabilirler. Devlet bunlara engel olmadığı gibi üstelik gereken tedbirleri alarak işlerini kolaylaştırır, kişileri üretim ve ticaret işine özendirir.

Ancak bilindiği gibi, hızla sanayileşme cumhuriyetin ilk hedeflerindendi. Büyük temel sanayi kuruluşları yapmak için özel ellerde sermaye yoktu. Bu yüzden devletçilik doğdu. Devlet pek çok sanayi işletmesini kendisi kurdu, çalıştırdı ve geliştirdi. Bir yandan da uyguladığı para ve kredi politikası ile özel kişileri başıboş bırakmadı. Böylece devlet ile vatandaş, üretim işini birlikte düzenlediler. Bu işbirliği sonucu Türkiye örnek bir ülke durumuna gelmişti. Son araştırmalar, Türkiye'nin 1930 yılına kadar uyguladığı devletçilik siyaseti ile en hızlı kalkınan üç ülke arasına girdiğini göstermektedir. 1029 yılında, 100 olan Türkiye ve dünya sanayi üretim indeksi, 1939'da Türkiye'de 196'ya erişmiştir. Dünya ortalaması İse 119'dur. Bu gelişme tablosunda Türkiye'nin yeri, Rusya ve Japonya'dan sonra gelmektedir. Böylece 1927'de 1000 olan milli gelirimiz, hızlı nüfus artışına rağmen, 1939'da 1625'e yükselmiştir.

Atatürk'ün Devletçilik ile İlgili Bazı Sözleri

Devletçiliğin bizce anlamı şudur: Kişilerin özel teşebbüslerini ve şahsi faaliyetlerini esas tutmak, fakat büyük bir milletin ve geniş bir memleketin ihtiyaçlarını ve çok şeylerin yapılmadığını göz önünde tutarak, memleket ekonomisini devletin eline almak. (1936)

Prensip olarak, devlet ferdin yerine geçmemelidir. Fakat ferdin gelişmesi için genel şartları göz önünde bulundurmalıdır. (1930)

Kesin zaruret olmadıkça, piyasalara karışılmaz, bununla beraber, hiç bir piyasa da başıboş değildir. (1937)

7-)Atatürk'ün "Yurtta Sulh, Cihanda Sulh" sözünden ne anlıyorsunuz?

Atatürkçülük ilkelerini; "Temel İlkeler" ve "Bütünleyici İlkeler" olmak üzere iki grupta değerlendirmekteyiz. "Temel İlkeler"; Cumhuriyetçilik, Milliyetçilik, Halkçılık, Devletçilik, Lâiklik ve İnkılâpçılıktır. "Bütünleyici İlkeler" ise; millî egemenlik, millî bağımsızlık, millî birlik ve beraberlik, "yurtta sulh, cihanda sulh", çağdaşlaşma, bilimsellik ve akılcılık, insan ve insanlık sevgisidir.

Yurtta sulh, cihanda sulh için çalışıyoruz. (1931)

Türkiye Cumhuriyeti’nin en esaslı prensiplerinden biri olan yurtta sulh, cihanda sulh gayesi, insaniyetin ve medeniyetin refah ve terakisinde en esaslı amil olsa gerekir. (1919)

Sulh milletleri refah ve saadete eriştiren en iyi yoldur. (1938)

8-) Atatürk'ün inkılâplarının genel felsefesini açıklayınız

Atatürk'ün prensiplerini dikkatli incelediğimiz zaman şu da görülecektir: Ulusal varlığı tehlikeye düşmüş bir toplum, aldatıcı ve uyuşturucu politikalarla, izmlerle yahut dış güçlere dayanarak değil, ulusal benliğimizden çıkan ve ulusun kendi egemenliğine dayanan düşüncelerle kurtarılabilir.

Bilindiği üzere, 20. yüzyılın başında dünyada imparatorluklar çağı sona ermiş, ulusal devletler çağı başlamıştır. Ulusal devlet, meşruiyetini tek kişinin otoritesinden değil, ulusun kendisinden alan bir siyasî birliktir. Atatürk'ün kurmuş olduğu devletimizin temeli de ulustur. BüyükNutku'nda, kendisini ömrü boyunca "Millî hâkimiyetinen sadık bir kulu " (Nutuk) kabul eden büyük Önder'e göre "Hâkimiyet hiçbir mânâ,hiçbirşekilvehiçbir renkte ve rehberlikte paylaşma kabul etmez! Unvanı ne olursa olsun, hiç kimse, bu milletin mukadderatına ortak çıkamaz." Onun içindir ki, büyük felâketler ve fedakârlıklar pahasına kurtarılmış hürbir vatanda kurulacak devletin şekli Türk'ün karakterine uygun demokratik bir cumhuriyet olacaktır. Atatürk'ün "tabiî ve kaçınılmaz bir tarihî akış" dediği vakıa, sonunda saltanat ve hilâfetin de kaldırılarak, tam bağımsız "Türkiye Cumhuriyeti"nin kurulmasıdır. Türkiye Cumhuriyeti demek, Türk devletinin ve ulusunun, mukadderatında yalnız kendi iradesinin hâkim olması demektir. Atatürk, bizden bu fikrinin devamını ve dolayısıyla cumhuriyetin korunmasını isteyen pek çok mesajlar vermiştir. Yine Atatürk'e göre, cumhuriyetin temel kurumu, ulusal iradenin tecelli ettiği yer olan Türkiye Büyük Millet Meclisi'dir. Atatürk'ün yakınında bulunan Falih Rıfkı Atay, Cumhuriyetimizin banisini tanıtırken şu veciz sözü söyler: "Meclissiz yaşamayı aklı almayan bir yirminci asır lideri!"

Atatürk'e göre, millî mücadele Meclis ile kazanılmış, Cumhuriyet'i Meclis kurmuş, inkılâpları da Meclis yapmıştır. Onun bizden istediği, kendisinden sonramiras bıraktığı siyasî rejimi korumak ve geliştirmektir. Ulusumuzun bekası ve saadeti için bu şarttır. Büyük "Nutuk"ta şöyle diyor;

"Milletimizin kuvvetli, mes'ut ve istikrarlı yaşayabilmesi için devletin tamamen millî bir siyaset takip etmesi ve bu siyasetin iç teşkilâtımıza tamamen uyması ve dayanması lâzımdır." O, ulusal siyasetten şunu anlar;

"Millî sınırlarımız içinde, her şeyden önce kendi kuvvetimize dayanarak, varlığımızı korumakla, millet ve memleketin hakikî saadeti ve refahına çalışmak, aşırı ihtiraslar peşinde milleti oyalamamak ve ona zarar vermemek. Medenî dünyadan, medenî ve İnsanî muamele ve karşılıklı dostluk beklemektir."

Atatürk'ün aksiyoner doktrininde en son safha, "Atatürk İnkılâpları" dediğimiz reformlar bütünüdür ki, devletimiz, kuruluşunun, varlığının ve devamının fikir ve hareket kaynağını bu reformlardan almaktadır. Bunlar; cumhuriyetçilik, milliyetçilik, halkçılık, devletçilik, lâiklik ve inklâpçılık başlığı altında toplanan fikrî bir zemine dayanmaktadır.

Reformlar, lâiklikten; gerçekte bir düşünce ve zihniyet sembolü olan şapka inkılâbına kadar diğer bütün yenilikler, Türkiye'nin iki yüzyıllık uygarlık mücadelesini sonuçlandıran ve kesin hedefine yönelten çağdaş bir uygarlık sistemi teşkil eder.

Atatürk'ün işaret ettiği bu uygarlık anlayışı, Türk ulusuna, ulusal benliğini, ulusal birliğini, ulusal karakterini kazandırma, kendisine güven duymayı öğretme, çağın teknik imkânlarından yeterince yararlanma esaslarına dayanmaktadır. Yenilik hareketlerinin özü, kurulan devleti ayakta tutacak ulusal yapıyı oluşturmaktan ibaretti. Gerçekten büyük Atatürk, bu yapıyı oluşturmuştur. Fakat o, bununla kalmıyor, gelecek nesillere başka hedefler gösteriyordu. Asıl hedefe yürüyüş, ulusal yapı inşa edildikten sonra başlayacaktı. İşte bunu büyük önder, cumhuriyetimizin on yıllık bir muhasebesi olan "Onuncu Yıl Nutku"nda veciz bir şekilde dile getirmiştir;

"Türklüğün büyük medenî vasfı ve büyük medenî kabiliyeti, bundan sonraki inkişafı ile âtinin yüksek medeniyet ufkundan yeni bir güneş gibi doğacaktır."

Burada kısaca özetlediğimiz fikir ve prensiplerine göre Atatürk'ün, psiko-anatomisini şöyle özetleyebiliriz: O önce bir komutan, siyasî bir deha ve nihayet ileriyi gören bir fikir adamı olarak karşımıza çıkmaktadır. Kesin bir irade, şaşmaz bir sezgi, yanılmayan bir muhakeme kudreti, sarsılmayan bir otorite ve disiplin, Atatürk'ün karakteristik vasfıdır. Bu vasıflar göz önüne alınınca derhal hükmedilir ki, Atatürk sosyolog M.Weber'in "karizmatik lider" dediği tipin en mükemmel örneğidir. Bu karizmatik lider, ömrü boyunca kendisini ulusunun içinde ve ulusuyla beraber hissetmiştir. O, savaşlardan inkılâplarına kadar ne yaptıysa, Türk ulusunu kendi içinde ve dünya karşısında haysiyetli, hür, müstakil, büyük ve modern bir ulus olarak yaşatmak için yapmıştır. Türk olmanın şuuru ve gururu, onun için her zaman tükenmez bir ilham kaynağı olmuştur.

Şimdi bugün bize düşen, Atatürk'ün fikirlerini, şahsiyetini, doktrin ve aksiyonunu yeniden düşünmek, gafletten, tembellikten uyanıp, yeniden onun gösterdiği yolda ve hedefte kuvvetlenip, devlet ve ulusumuzun bekası, çağdaş bir seviyeye yükselmesi için azimli ve kararlı olarak çalışmaktır.

Atatürk'ün inkılâpçılığı, akıl ve mantığın toplumsal gelişmeye egemen kılınması esasına dayanır. Onun şu sözü akıl ve mantığa verdiği değeri en güzel şekilde ifade eder: "Bizim akıl, mantık ve zekâ ile hareket etmek en büyük özelliğimizdir. Bütün hayatımızı dolduran olaylar bu gerçeğin delilidir".

Atatürkün inkilapları

Saltanatın Kaldırılması

Cumhuriyetin İlanı

Halifeliğin Kaldırılması

Şeriye ve Evkaf Vekâleti'nin Kaldırılması

Medeni Kanun'un Kabulü

Tarikatların Kaldırılması, Tekke ve Zaviyelerin Kapatılması

Lâikliğin Kabulü

Kadın Haklarının Tanınması

Şapka ve Kıyafet İnkılâbı

Takvim, Saat ve Ölçülerde Değişiklik

Soyadı Yasası'nın Kabulü

Eğitim ve Öğretim İnkılâbı

Harf ya da Yazı İnkılâbı

Tarih Anlayışında Gerçeğe Dönüş

Dil İnkılâbı

9-)Atatürk'ün "Muasır Medeniyet" sözünden ne anlıyorsunuz?

10-) Temel hak ve özgürlükler denince ne anlıyorsunuz?

Temel Hak ve Özgürlükler

Yirminci Yüzyılın ikinci yarısından itibaren başlayan döneme insan hak ve özgürlükleri çağı ismi verilmektedir. Gerçekten insan hak ve özgürlüklerinin en ileri boyutta düzenlenip güvenceye kavuşturulması bu döneme rastlamaktadır.

İnsan kişiliğinin ve onurunun ayrılmaz bir parçası olan, insanların daha doğuştan sahip oldukları, okunulamaz, bölünemez, devredilemez ve vazgeçilemez temel hak ve özgürlükleri önceleri kimi düşünür, hukuk ve devlet adamlarının kafalarında bir fikir, bir kavram olarak belirlenmeye başlamış, daha sonra 1215 tarihli Büyük Özgürlük Fermanı (Manga Charta Libertatum); 1628, 1689 Haklar Bildirgeleri; 1776 tarihli Virjinya İnsan Hakları Bildirgesi; 1789 Fransa İnsan Hakları Yurttaş bildirgesi gibi bildirge ve beyannamelerde yer almıştır. Ancak insan hak ve özgürlüklerinin kurumsal alandan çıkarılıp yaşama geçirilmesi başka bir anlatımla sağlam güvencelere kavuşturulması için İkinci Dünya Savaşından önceki totaliter devletlerin insanlık adına yüz kızartıcı olarak kabul edilen cürümlerini görmek ve yaşamak gerekmiştir.

İkinci Dünya Savaşından önceki dönemde, insan hak ve özgürlüklerinin sadece ulusal anayasa ve yasalarda düzenlenip güvence altına alınmasının yetersiz kıldığının görülmesi üzerine insan haklarının uluslar arası boyuta taşınıp uluslararası güvenceye kavuşturulması zorunluluğu doğmuştur.

1945 yılında Birleşmiş Milletler Örgütünün kurulması, akabinde İnsan Hakları Evrensel Bildirgesinin ilanı, insan hak ve özgürlüklerinin uluslararası boyutta korunması yolunda atılan en büyük adım olmuştur. Ne var ki, bu büyük gelişme taraf devletlerin hukuken bağlayıcı sözleşme yapmaları, insan hak ve özgürlüklerinin uluslararası düzeyde korunmasını sağlayacak bir örgüt kurumları aşamasına gelindiğinde beklenen başarı gösterilmemiştir. Bu nedenle ortak değerlere sahip ülkeler arasında daha dar kapsamlı bölgesel örgütlerin kurulması yönüne gidilmiş, böylece bölgesel kuruluşların oluşması dönemi başlamıştır. Bu bağlamda Avrupa Konseyi’nin kurulması, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesinin imzalanması, insan hak ve özgürlüklerinin korunması için Avrupa İnsan Hakları Divanı ve Avrupa İnsan Hakları Komisyonunun oluşturulması ile birey artık uluslar arası hukukun bir öznesi olmuş, insan hak ve özgürlükleri Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi yargı sisteminin güvencesine bağlanmıştır.

Kişisel ve siyasal hakların bir bölümünü içeren Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesine ilaveten sosyo –ekonomik hakları güvenceye alan hakları güvenceye alan 18.10.1961 tariihli Avrupa Sosyal Anlaşma Şartı ve daha sonra da Protokol ve Ek Protokol kabul edilmiş, zamanla bu haklar daha da geliştirilerek Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi ve Protokoller bu gelişmelere paralel olarak değiştirilmiştir.

Türkiye Cumhuriyeti Devleti, Birleşmiş Milletler Sözleşmesini ilk imzalayan devletler arasında yer almış, 1949 yılında Avrupa Konseyi’ne üye olmuş 04.11.1950 Avrupa İnsah Hakları Sözleşmesini imzalamıştır. Türkiye Cumhuriyeti Devleti söz konusu sözleşmeleri imzalamakla insan hakları ve temel özgürlüklerine saygı duyulması temel ilkesini benimsemiş, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası insan haklarına saygılı olmayı Cumhuriyetin temel ilkeleri arasında saymıştır.Daha sonra da Avrupa İnsan Hakları Komisyonuna bireysel başvuru hakkıyla Avrupa İnsan Hakları Divanının ve Divanın yerine kurulan Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi kararlarının bağlayıcılığını kabul etmiştir.

Zamanımızda insan hak ve özgürlüklerine aykırı davranışlar, kötü muamele ve işkence artık uluslar arası bir avuç olarak kabul edilmekte, bireyin ve toplumun kültür ve medeniyet seviyesi insan hak ve özgürlüklerine karşı gösterdiği özen ve saygı ile ölçülmektedir.

Çağdaş hukuk sistemlerinde insan hak ve özgürlüklerinin en geniş boyutta kabul edilip korunmaya alınması asıl, kısıtlamanın istisna olduğu ilkesi ortaklaşa kabul edilmekte, yasalarda sayılan çok kısıtlı hallerin dışında kural olarak kişinin temel hak ve özgürlüklerinin sınırını ancak başka bir kişinin hak ve özgürlüğü teşkil etmektedir.

21-)İlk yardım nedir ve iyi bir ilk yardım nasıl olmalıdır? Açıklayınız.

Herhangi bir hastalık veya kaza sonucu sağlığı tehlikeye girmiş olan kişi veya kişilere durumlarının daha kötüye gitmesini önlemek amacıyla ,çevre imkanlarından yararlanılarak ve ilaçsız olarak yapılan geçici müdahaleye İLKYARDIM denir.

İlkyardımı yapacak olan kişi mutlaka teorik ve uygulamalı ilkyardım eğitimi almış olmalıdır.

ilkyardımın amaçları

Hayati tehlikeyi ortadan kaldırmak

Hastanın veya kazazedenin durumunun kötüleşmesini önlemek

İyileşmeyi kolaylaştırmak

ilkyardımcının temel özellikleri

Mutlaka kaza yeri çevre güvenlik önlemlerini almalı

Sakin olmalı (Telaş hem hastaya hem de ilkyardımcıya yarar yerine zarar verebilir)

Kendine güveni olmalı (kendine güven büyük ölçüde bilgi ile ilgilidir)

İlkyardım eğitimi almış olmalı

Ne yapacağına çabuk karar vermeli ve kararını uygulamalı

Çevre imkanlarından faydalanabilmeli (pratik buluşları olmalı)

Çevredeki kişilerden yararlanmayı bilmeli

Ülkedeki sağlık örgütlenmesi hakkında bilgi sahibi olmalı

İnsan vücudu ile ilgili temel bir bilgiye sahip olmalı

ilkyardımda temel uygulamalar

Hasta veya yaralıları,mümkün olduğunca yatırarak müdahale etmeli

Hasta veya yaralılar fazla hareket ettirilmemeli

Hasta veya yaralılar A-B-C yönünden değerlendirilmeli

(Airway = soluk yolu)

(Breathing = solunum)

(Circulation = dolaşım)

Kanama ve kırık açısından incelenmeli

Sıcak tutulmalı ( hasta özellikle ısıtılmamalı,sıcak tutulmasından kasıt vücudun sıcaklığını kaybetmemesi için hastanın üstünün battaniye , çarşaf , palto vb. şeylerle örtülmesidir.)

Bilinç kapalı ise su vb. hiçbir şey verilmemeli

Çevredeki telaşlı kişiler uzaklaştırılmalı

Tıbbi yardım istenmeli (112 Acil ambulans)

Yaralının yarasını görmesine izin verilmemeli

Tıbbi yardıma ulaşılamadığı taktirde hasta veya yaralı uygun taşıma teknikleri ile sağlık kurumuna taşınmalı

İlkyardımcı yapabileceği uygulamaların sınırlarını bilmelidir. Ortamda herhangi bir sağlık personelinin varlığı durumunda , o ana kadar kendi yaptığı müdahaleler hakkında bilgi verdikten sonra sorumluluğu sağlık personeline devretmeli ve onun vereceği görevleri yapmaya devam etmelidir.

tıbbi yardım isteme

Tıbbi yardım için 112'yi arayın. Yardım istenirken verilecek bilgiler kısa, öz ve anlaşılır olmalıdır;

22-) Herhangi bir doğal afette arama kurtarma çalışmalarının önemi nedir?

23-) Toplumda polisliğin rolü nedir?

24-) Empati nedir? Empatik iletişimden ne anlıyorsunuz?

EMPATİ

Empati bir isanın kendisini karşısındaki insanın yerine koyarak onun duygularını ve düşüncelerini

doğru olarak anlamasıdır Basit gibi gözüken bu tanımın gerisinde pek çok kurumsal öğe bulunmaktadır ve belkide bu yüzden ulailması oldukça zaman almıştır. Günümüzde “empati” denildiğinde akla Carl Rogers ve onun konuya ilişkin çalışmaları gelir. Pisokoterapi alanında empatik iletişim kurma becerisiyle ünlenmiş ROGERS`ın adı ile empati kavramı adeta özdeş hale gelmiştir.Bir kişinin kendisini karşısındaki kişinin yerine koyarak olaylara onun bakış açısıyla bakması, o kişinin duygularını ve düşüncelerini doğru olarak anlaması, hissetmesi ve bu durumu ve bu durumu ona iletmesi sürecine “empati” adı verilir.yukarıdaki empati tanımı üç temel öğeden oluşmaktadır.Bir insanın karşısındaki bir kişi ile empati kurabilmesi için gerekli olan bu belgeleri şöyle sıralayabiliriz:

25-)Teknolojiden maksimum yararlanma konusunda düşünceleriniz nelerdir?

26-) Polis-Medya ilişkileri denince aklınıza neler geliyor?

POLİS MEDYA İLİŞKİLERİ

Yrd. Doç. Dr. Hüseyin ERKUL*

1. GİRİŞ

Günümüz bir iletişim çağına tanıklık etmektedir. Bu çağda uzaklar yakın olmuş, bilgi ve teknoloji tüm dünyayı kuşatmıştır. Bu gelişmeler insanların yaşam kalitesini de yükseltmiş, insan gereksinimlerinin artmasına ve çeşitlenmesine neden olmuştur.

Hem kamu kurumları hem de özel kesim bu gereksinimleri karşılayabilmek için çeşitli kamu hizmetlerini yerine getirmek için, çoğu zaman aynı kulvarda koşmuşlardır. İşte buna örnek olarak, kamuya güvenlik hizmeti sunan polis ile halkın bilgilenme (haber alma) özgürlüğünü sağlayan medya elemanları verilebilir.

2. POLİSİN TANIMI, YETİŞTİRİLMESİ, GÖREVLERİ VE ÇALIŞMA KOŞULLARI

Bu bölümde polisin tanımı, yetiştirilmesi, görevleri ve çalışma koşulları verilmiştir.

2.1. Polisin Tanımı

Polis (Police, Polizei); kent düzenini ve kentin huzur ve güvenliğini sağlayan bir örgüt ve bu örgütteki kamu görevlilerini ifade eder (Özcan, 1993, 627).

Polis; kamusal ve bireysel güvenliği, kamu düzenini ve konut (mesken) masuniyetini (can ve mal güvenliği ile konut dokunulmazlığı) korur. Halkın ırz (namus, iffet) korurken bir yandan da halkın dinlenmesini (huzurunu) sağlar. Yardım isteyenlerle, yardıma muhtaç olan çocuk, sakat ve çaresizlere yardım eder. Yasa, tüzük ve yönetmeliklerin kendisine verdiği görevleri yapar (PVSK, 2001, 1).

4652 sayılı Polis Yüksek Öğretim Kanunu ile Polis Akademisi Başkanlığı, Üniversite konumuna getirilmiş, bünyesinde iki yıllık Polis Meslek Yüksek Okulları, Güvenlik Bilimleri Fakültesi ve Lisansüstü eğitim veren Güvenlik Bilimleri Enstitüsü kurulmuştur.

Polis Meslek Yüksek Okullarına ÖSYM sınavında başarılı olanlar arasından; yapılan özel yetenek sınavıyla başarılı olanlar seçilmektedir.

2.3. Polisin Görev ve Yetkileri

Polisin görev ve yetkileri 2559 sayılı Polis ve Selahiyet Kanunu'nda sayılmıştır.

2.3.1. Polisin Görevleri

Polisin güvenlikle ilgili görevleri şunlardır:

• Polisin Yardım Görevleri

• Huzur ve Düzen Sağlama Görevleri

• Önleme ve Koruma Görevleri

• Suç Araştırması Görevleri

• Polisin Diğer Görevleri

2.3. 2. Polisin Yetkileri

Polisin yetkileri şunlardır:

• Parmak İzi ve Fotoğraf Alma

• Film ve Senaryoları Denetleme

• Kapatma

• Arama, El Koyma ve Yakalama

• Silah Kullanma

• Gözaltına Alma

3.1. Medyanın Tanımı

Medya tanım olarak yığınlarla iletişimi sağlayan radyo, televizyon, gazete ve dergiler gibi basın yayın organlarının tümünü kapsayan ortak addır (Püsküllüoğlu, 1994, 723).

Medya tanım olarak kısaca; televizyon, radyo ve gazetelerden oluşan kitle iletişim araçlarıdır (Oxford Advanced Learned Dictionary, 1994, 773)

Medya; ingilizcede mass media olarak tanımlanan kitle iletişiminde halka bilgi dağıtmak için çeşitli araçlardır (Redhouse Dictionary, 1992, 358).

3.2. Medyanın Önemi

6. SONUÇ

Halkın güvenliğini sağlayan polis örgütü ile halkın ülkedeki olaylardan haber almasını sağlayan medya kuruluşları sonuç olarak birlikte kamu hizmeti sunmaktadırlar.Bu nedenle polis örgütü ile medya arasında işbirliği ve yardımlaşma bir zorunluluktur.Medya polis örgütünü ve gerekliliğini halka tanıtmalı,olayları nesnel olarak ele almalı ve polisteki olumlu gelişmeleri de halka anlatmalıdır.

Polis örgütü medya elemanlarına yardımcı olmalı, olaylarla ilgili olarak bilgilendirmeli ve medya elemanlarını polis karşıtı olarak algılamamalıdır.

Polis medya iletişimi önerdiğim biçimde kurulduğu zaman yurttaşlara güvenlik ve bilgilendirme işleri daha etkili, nitelikli ve verimli olarak sunulacaktır.

Bunun gerçekleşmesi de polisin meslek öncesi eğitiminin fakülte düzeyine yükseltilmesi, görevdeki polislere hizmetiçi eğitiminin de öğretim üyelerince verilmesi gerekmektedir.

Bu eğitimlerinin önerdiğim biçimde gerçekleşmesi sonucunda polis:

• Güvenlik hizmetini daha iyi (nitelikli) sunacak.

• İnsan haklarına daha saygılı olacak.

• Yurttaşlarla daha iyi iletişim kurabilecek.

• Cumhuriyetin niteliklerine ve demokrasiye inanan birer "kamu güvencesi" olacak.

• Halkın polise korkuyla bakması, polisin halka kuşkuyla bakması anlayışı değişecek.

• "Eğitim ve Çevre" bilinçli polisler nicelik olarak artarak kentsel yaşam kalitesini yükseltecek.

• Polis medya iletişimi en iyi biçimde gerçekleşecektir.

27-) Polis- Halk ilişkileri denince aklınıza neler geliyor?

Polis, suç ve kanunlara riayetin sağlanması, çok içli-dışlı kavramlar olarak görülür. Diğer taraftan halk, polisin görevini tamamlamasında suçla mücadele stratejilerinin merkezinde görülür. Bu sebeple, polis-halk ilişkilerinin bozulması veya geliştirilmesi konusu, suçla mücadelede temel bir konudur ve polis ve halk arasındaki ilişkilerle ilgili bu konu, suçla savaşta, geçtiğimiz on yıllarda, hatırı sayılır bir dikkati cezbetmiştir.

Bu çalışmanın temel amacı, polisin ve halkın birbirlerine yaklaşımlarını tartışmak ve bu yaklaşımlar ile başarılı polis halk ilişkileri arasında bir ilişkinin veya etkinin olup olmadığını tespit etmektir. Bu konuda temel faktörler nelerdir ve bunlar polis halk ilişkilerini nasıl etkilemektedir? Polisin ve halkın algılamalarını şekillendiren sebepler nelerdir? Ayrıca, insanların bizzat ihkak-ı hakka başvurmaları (hukuku kendi ellerine alıp uygulamaları) da ‘neden bazı insanlar polise başvurmayı tercih ederken diğer bazıları kendi başlarının çaresine bakarlar’ bağlamında kısaca incelenecektir. Son olarak, bu çalışma, Türkiye’de bu sahada eksikliği hissedilen çalışmalara ve alanlara bir örnek olması ve karşılaştırma imkanı açısından, İngiliz kaynaklı, bilgi ve araştırmalardan yola çıkılarak yapılmıştır.

Anahtar Kelimeler :Polis, Halk, Tutum, Polis Halk İlişkileri, İhkak-ı Hak.

28-) Toplam kalite konusundaki düşünceleriniz nelerdir?

Müşteri isteklerinin sürekli gerçekleştirilmesini hedefleyen, "Müşteriyi memnun et ki, kurum yaşasın" temeli üzerine kurulu olan Toplam Kalite Yönetimi; müşteri odaklılık, liderlik, çalışanların katılımı, proses yaklaşımı, yönetimde sistem yaklaşımı, sürekli iyileştirme, verilere dayalı karar verme yaklaşımı ve tedarikçilerle karşılıklı faydaya dayanan ilişkiler olmak üzere 8 temel prensibin bütünleşmesiyle oluşmuştur.

Diğer prensipleri bir kenara bırakarak ''liderliğin'' Toplam Kalite’deki yeri ve etkisi üzerinde duracağız.

Genel anlamda liderlik; danışmanlık, güven, sevgi, tutarlılık, devamlılık, sabır, etkileyebilme, sürükleyebilme, karar verme, risk, karizma, kültür, mantık, vizyon ve yüksek özgüven isteyen bir durumdur. Toplam Kalite Yönetimi’nin uygulanmasında bu yetkinlikleri en üst seviyede taşıyan etkin bir liderin olması son derece önemlidir.

Kalite Yönetimi’nde liderlik görev ve sorumluluklarını şu şekilde özetleyebiliriz:

• Takım çalışmasına inanmalı ve bu yöndeki çalışmalar desteklenmelidir.

• Çalışanlar arasında saygı ve güven ortamı tesis edilmelidir.

• Önemli kararlar alınmadan önce çalışanlara danışılmalıdır.

Lider, ''sinerjik yönetim anlayışını'' organizasyonda etkin kılmalıdır. Sinerjizm, dar anlamda tüm çalışanların yönetime katılımı, geniş anlamda ise organizasyonda insan, sistem, donanım vb. gibi unsurların bir arada bulunması anlamına gelmektedir. Yapılan işte, alınan kararlarda kendisinden de bir şeylerin olduğunu gören çalışanlar hem moral olarak hem de enerji olarak kendisini daha iyi hissedecek ve bu durum da organizasyonu diri tutmaya yardımcı olacak, hantallıktan kurtaracaktır.

• Organizasyonda müşteri üzerinde odaklanmış ve ona kaliteli hizmet sunmayı amaçlayan bir misyon üstlenilmelidir.

• Problem çözme konusunda kararlı olunmalıdır.

1. TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ

Toplam kalite yönetimi bir işletmede verimliliğin maksimum düzeye çıkarmak, sıfır hataya yaklaşmak ve % 100 müşteri tatminini sağlamak için benimsenmesi gereken ve şirket içi tam katılım sağlandığı bir yönetim anlayışıdır. Toplam Kalite Yönetimini başarmanın en önemli adımı Toplam Kalite Yönetiminin bir araçlar topluluğu değil, bir yönetim anlayışı olduğunu kavramaktır. Çoğu şirketin bu konuda başarısız olması bu iki yaklaşım arasında bocalaması sebebiyledir. Toplam Kalite Anlayışının en temel özelliği insana bakış açısıdır. Yüzyılların Kapitalist ve Marksist anlayışları değişmeye başlamış Materyalist temelli beyinler "insana değer veren" yaklaşıma muhtaç olur hale gelmişlerdir. Bu yaklaşım bizim kültürümüzde asırlardır zaten mevcut idi. İnsan, insan ve insan...Onlar olmadan hiçbir yönetim anlayışı ve ideoloji varlığının uzun süre sürdüremez.(Kalder Önce Kalite Dergisi,Temmuz 2000,ss.2-9)

Geleceğin başarılı şirketleri kuruluşların insana (tüketici,müşteri,çalışan,hissedar, tedarikçi,toplum) hizmet için var olduğunu unutmayarak insan beklentilerini dengeleyerek karşılayan kuruluşlar olacaklardır. 2. SÜREKLİ İYİLEŞTİRME

Japon veya Uzakdoğu felsefesine göre hiçbir şey mükemmel değildir,her şeyi daha ileriye götürmek mümkündür. Bu anlayış her şeyi daha ileriye götürecek bir taraf aranmasını gerektirir. Bu da iki önemli ilkeyi gerekli kılar:İsrafı azaltmak ve sorunları gizlemek yerine ortaya çıkarmak.(Yamak,1998,s.148.) İsraf veya muda; Japon tarzı üretim anlayışında hiç arzu edilmeyen bir şeydir.Bir işi yaparken gereksiz yere kullanılan herhangi bir kaynak (makine,malzeme,insan gücü,enerji,vb.)israftır. İsraf çok geniş kapsamlı bir kavramdır.Kapsamına,örneğin düzenli yerleştirilmemiş alet takımları arasından istenileni aramak ve bulmak için geçen zaman da girer.Atıl duran veya boş bekleyen makine veya işçi israftır.İsrafı azaltan her önlem projesi iyileştirmede ileriye doğru atılmış bir adım sayılır. Sorunların üzerine gitmek; sorunların gizlenmesi yerine ortaya çıkartılması Japon tarzı üretim ve yönetim anlayışında önemli bir hedeftir.Her ortaya çıkan sorun,iyileştirme yapılacak bir alanı veya konuyu gösterir.Bu bakımdan,toplam kalite yönetimine geçmiş bir işyerinde,her zaman için bir sorun avı vardır. Sorunları çözmek için geliştirilen teknikler KAIZEN felsefesinde önemli bir yer tutar.

3. KAIZEN

Kaizen;sürece yönelik,küçük adımlı,insana dayanan,bilgiyi paylaşan sürekli iyiyi arama çabasıdır.Kaizen'in baş sloganı şudur:"En iyi iyinin düşmanıdır." Sorunları saklamamak,örtmemek Kaizen uygulamalarının ön koşuludur.Sorun çözme aşamasında,farklı uzmanlık alanlarından oluşturulan Kaizen ekipleri görevlendirilir. Sorunlara kısa sürede çözüm bulmaktan çok,sorunu kökünden halledecek çözümü bulmak yeğlenir.Amaç;geçici,palyatif önlemlerle o günü kurtarmak değil,kalıcı çözümlerle yarını kurtarmaktır.Aksi halde,sorun kısa bir süre sonra tekrar kendini gösterir.(Oyak-Renault,Seminer Notları,s.12) Batı toplumları dikkatlerini hep buluşlara,büyük atılımlara ve sonuçlara yöneltmiş iken,Japonya ilgisini daha çok küçük adımlar yoluyla ilerlemeye ve süreçlere yönelterek daha olumlu sonuçlar almıştır.(İmai,1997,s.3) Her ne kadar,hemen hiçbir önemli teknoloji (bilgisayar,elektronik,atom ,genetik, vb.)

SONUÇ

Rekabetin arttığı, tüketicilerin kaliteli ve ucuz olan malı talep eder hale geldiği günümüzde , Toplam Kalite Yönetimi , şirketler için can simidi haline gelmiştir. Öyle ki bunu uygulayan işletmeler, diğerlerine karşı avantaj sağlamakta ve bu acımasız rekabette onları geride bırakmaktadırlar. Endüstrileşmenin başladığı devirlerde miktar olarak fazla miktarda üretmek yeterli idi. Yani üretebildiğiniz kadar fazla üretmek başarı için yeterli olabiliyordu. Monopol bir piyasada rakip olmadığı veya çok az olduğu için fiyatlar ve imal edilecek miktar firma tarafından tespit edilebiliyordu. Fakat zamanla rakiplerin çoğalması ve özellikle 2.Dünya Savaşından sonra dünya çapında üretim fazlalığının oluşması sıkı bir rekabetin de habercisi olmuştur. Tüketicilerin kaliteli mala olan taleplerinin artması ve rakiplerin de çoğalması işletmeleri yeni yöntemler bulmaya zorlamıştır. İmalat esnasında ve sonrasında oluşan hatalar, maliyetleri oldukça arttırmaktadır. Mamullerin imal edildikten sonra muayenesinin yerini proseste muayene fikri almıştır. Böylece hatalarda hemen tespit edilip düzeltilebilmektedir. Bunun için de uygun yerlere istatistiksel sinyaller konulmuştur. Fakat aksaklıkları bulmakla iş bitmiş değildir. Çünkü onun yerine getirilecek olanı eskisinden daha iyi sonuç vermelidir. İşte burada Toplam Kalitenin temelini oluşturan, proseste çalışanların fikirlerini alma ihtiyacı doğmuştur. Taylor' un işçiyi sadece üst yönetimin verdiği emirleri uygulayan kişi olarak gören anlayışı TKY 'de tamamen değişmiştir. Burada işçiye verilen emirleri yapan bir makine değil de insan gözüyle bakılması TKY' nin en büyük avantajıdır. Ünlü Japon sanayici Konosuke Matsushita 'nın 1988' de ABD' li yöneticilere yönelik söylediği şu sözü oldukça anlamlıdır: "Biz kazandık, siz kaybettiniz; biz kazanacağız ve sizde kaybedeceksiniz. Hiçbir şey yapamazsınız. Çünkü başarısızlığınız bir iç hastalıktır. Firmalarınız Taylor'un ilkelerine dayandırılmıştır. Daha beteri kafalarınızda Taylorlaştırılmıştır. Katı bir biçimde inanmaktasınız ki iyi yönetim, yöneticilerin bir tarafta, çalışanların diğer bir tarafta; bir başka anlatımla iyi yönetim; bir tarafta düşünen adamlar, diğer tarafta da yalnızca iş görebilen adamlar anlamına gelmektedir. Sizler için yöneticilik, yönetimin fikirlerini yumuşak bir biçimde çalışanların ellerine ulaştırmak sanatıdır." İşçinin yönetime yardımcı olması sağlanmalıdır. Bunun için de onun görüşlerini anlatmasına imkan tanınmalıdır. Böylece aksaklıkları gören kişi derhal durumu üstlerine bildirecektir. Ayrıca onun işyerine kendisini yabancı hissetmesini önlemeli, firmayı sahiplenmesine olanak verilmelidir. Çalıştığı işletmede kendisinin de hakkı olduğuna inanan insan aksaklıkları gördüğü zaman hemen düzeltecek ve işini daha iyi yapacaktır. İşte Toplam Kalite de amaç budur.

Ehliyet kaça mal olur 2011

noreply@blogger.com (Süleyman Koçak) — Fri, 27 May 2011 13:36:00 +0300

2011 ehliyet harçları,ehliyet kaça mal olur 2011,ehliyet toplam masrafları ehliyet almak ne kadar,istanbul ehliyet kursu fiyatları,ankara ehliyet kursu fiyatları,izmir ehliyet kursu fiyatları

Bakırköy sürücü kursu fiyatları 2011

noreply@blogger.com (Süleyman Koçak) — Fri, 27 May 2011 10:49:00 +0300

May Sürücü Kursu
Adres : İstanbul cad. Omay İşhanı N:84/4 Bakırköy / İSTANBUL
Telefon : (0212) 660 73 53

Özdoğan Sürücü Kursu
Adres : Zeytinlik mah. Cumhuriyet sk. N:23 Bakırköy / İSTANBUL
Telefon : (0212) 543 62 60

Yeni Anadolu sürücü Kursu
Adres : Zeytinlik mah.Fişekhane Cad. Selimbey İşhanı N:10 Bakırköy / İSTANBUL
Telefon : (0212) 660 64 44

Seçin Sürücü Kursu
Adres : Yalcak sk. Sinanoğlu han N:4 Bakırköy / İSTANBUL
Telefon : (0212) 543 39 13

Atilla Sürücü Kursu
Adres : İstasyon cad. Gür İşhanı N:37/4 Bakırköy / İSTANBUL
Telefon : (0212) 583 82 20

Bakırköy Sürücü Kursu
Adres : Ebuziyya cad. Zeytinlik mah. Şehir Nusret sk. Hilnur apt. N:16 Dr:6 Bakırköy / İSTANBUL
Telefon : (0212) 542 74 62

Yiğenoğlu Sürücü Kursu
Adres : Zeytinlik mah.Halkçı sk. Kayhan Psj. N:27 Bakırköy / İSTANBUL
Telefon : (0212) 572 21 19

Etiketler:Bakırköy ehliyet kursları,Bakırköy en uygun fiyat sürücü kursu,Bakırköy önerilen tavsiye edilen sürücü kursları,Bakırköy ehliyet kurs fiyatları,bakırköy ehliyet kursları

Bahçelievler Sürücü Kursları Fiyatları 2011

noreply@blogger.com (Süleyman Koçak) — Fri, 27 May 2011 02:56:00 +0300

Bahçelievler sürücü kurs fiyatlarını irtibat numaralarını arayarak öğrenebilirsiniz.
Etiketler:bağcılar en uygun sürücü kursları,bağcılar ucuz sürücü kursları,bağcılar sürücü kursları ne kadar
Özgüngör Sürücü Kursu
Adres : Şirinevler Fatih C. Çoban İşmerk. N.2 K:4-5 Bahçelievler / İSTANBUL
Telefon : (0212) 451 30 87

Yeni Kültür Sürücü Kursu
Adres : Şirinevler mah. Meriç sk. Toyak İşmerk. N:1 Bahçelievler / İSTANBUL
Telefon : (0212) 552 58 49

Aydın Sarı Sürücü Kursu
Adres : Toyak İşmek. N:76/A K:2 Bahçelievler / İSTANBUL
Telefon : (0212) 503 25 25

Işık Sürücü Kursu
Adres : Zafer mah. Yıldırım Beyazıd C. N:2 K:4 Bahçelievler / İSTANBUL
Telefon : (0212) 452 70 60

Barbaros Sürücü Kursu
Adres : Şirinevler Merkez mah. N:147 Kocasinan Bahçelievler / İSTANBUL
Telefon : (0212) 515 06 06

Obje Sürücü Kursu
Adres : Fatih mah. N:6 Şahinler İşhanı K:5 Bahçelievler / İSTANBUL
Telefon : (0212) 551 02 05

Bariyer Sürücü Kursu
Adres : Mareşal Fevzi Çakmak C. Şirinevler mah. 1.sk. N:4 K:2 Bahçelievler / İSTANBUL
Telefon : (0212) 452 89 62

Başer Sürücü Kursu
Adres : Cumhuritey mah. Rehber C. N:2/3-4 Bahçelievler / İSTANBUL
Telefon : (0212) 677 39 39

İkitelli Sürücü Kursu
Adres : Yıldırım Beyazıt C. N:104 Alptekin İşhanı K:5 Bahçelievler / İSTANBUL
Telefon : (0212) 670 45 76

Müjdeci Sürücü Kursu
Adres : Şirinevler mah. Fetih C. Kaplanlar İşhanı N:74/4 Bahçelievler / İSTANBUL
Telefon : (0212) 441 98 90

Erkullar Sürücü Kursu
Adres : Yıldırım Beyazıt C. N:81 K:4 Yenibosna Bahçelievler / İSTANBUL
Telefon : (0212) 552 00 01

Arda Mahmutbey Sürücü Kursu
Adres : Kocasinan Merkez mah. Baha durağı Ünal İşhanı K:4 Bahçelievler / İSTANBUL
Telefon : (0212) 652 03 91

Atilla Sürücü Kursu
Adres : Bahçelievler Ömür sk. 10/3 Bahçelievler / İSTANBUL
Telefon : (0212) 556 27 57

Gökdeniz Sürücü Kursu
Adres : Hürriyet mah. Sümbül sk. N:3/6 Yenibosna Bahçelievler / İSTANBUL
Telefon : (0212) 503 42 01

Gündem Sürücü Kursu
Adres : Hürriyet mah. Söğüt Sokak N:1 Bahçelievler / İSTANBUL
Telefon : (0212) 551 55 30

Öz Şafak Sürücü Kursu
Adres : Yeni Bosna Yıldırım Beyazıt mah. N:64 Bahçelievler / İSTANBUL
Telefon : (0212) 552 43 73

Özcem Sürücü Kursu
Adres : E-5 Londra Asfaltı Toyak İşmerk. K:2 Bahçelievler / İSTANBUL
Telefon : (0212) 652 48 60

Özgözen Sürücü Kursu
Adres : Şirinevler Mareşal Çakmak C. İncesu sk. Gözen İşmerk. N:15/1 Bahçelievler / İSTANBUL
Telefon : (0212) 652 15 50

Yenibosna Sürücü Kursu
Adres : Merkez mah. Güneşli C. Köyceğiz sk. N:5/3 Bahçelievler / İSTANBUL
Telefon : (0212) 656 01 10

Bağcılar Sürücü Kursları Fiyatları 2011

noreply@blogger.com (Süleyman Koçak) — Fri, 27 May 2011 02:41:00 +0300

Sürücü kurslarının fiyatlarına irtibat numaralarını arayarak ulaşabilirsiniz.
Etiketler:Bağcılar ehliyet kursları,Bağcılar sürücü kursu fiyatları,Bağcılar en uygun sürücü kursları,Bağcılar ehliyet kursları ne kadar
Yeni Tercih Sürücü Kursu
Adres : Yeni mah. Ahmet Kabaklı C. N:4/4 Bağcılar / İSTANBUL
Telefon : (0212) 602 05 38

Yeni Yeditepe Sürücü Kursu
Adres : Kazım Karabekir mah. Hoca Ahmet sk. 3. sk. N:1 Bağcılar / İSTANBUL
Telefon : (0212) 474 50 00

Beray Sürücü Kursu
Adres : Fatih mah. Birlik C. N:132 Bağcılar / İSTANBUL
Telefon : (0212) 630 29 04

Dağyolu Sürücü Kursu
Adres : Fevzi Çakmak mah. Dağyolu C. Öztürk İşhanı N:91 K:1 Bağcılar / İSTANBUL
Telefon : (0212) 634 60 18

Yüzyıl Sürücü Kursu
Adres : Yüzyıl mah. Barbaros C. 49. sk. N:1 K:2-4 Bağcılar / İSTANBUL
Telefon : (0212) 629 97 76

Egemenler Sürücü Kursu
Adres : Kirazlı Fevzi Çakmak mah. Ahmet Yesevi C. n:72 Bağcılar / İSTANBUL
Telefon : (0212) 657 17 47

Gülşah Sürücü Kursu
Adres : Yenigün mah. Bakırköy C. N:191 Bağcılar / İSTANBUL
Telefon : (0212) 436 89 08

Atakan Sürücü Kursu
Adres : Fatih mah. Velioğlu C. Azimli sk. N:2 K:3 Çiftlik Bağcılar / İSTANBUL
Telefon : (0212) 474 51 43

Övün Sürücü Kursu
Adres : Bakırköy C. Merkez mah. N:53/3-4 Bağcılar / İSTANBUL
Telefon : (0212) 461 36 32

Öz Merkez Sürücü Kursu
Adres : Bağcılar C. Keleş İşmerk. N:13 K.4 Bağcılar / İSTANBUL
Telefon : (0212) 436 83 89

Bağcılar Sürücü Kursu
Adres : Sancaktepe mah. İstanbul C. N:5/3 Bağcılar / İSTANBUL
Telefon : (0212) 462 22 54

Kayacan Sürücü Kursu
Adres : Güneşli mah. Evren C. N:12 K:2 Bağcılar / İSTANBUL
Telefon : (0212) 550 00 02

Kayıoğlu Sürücü Kursu
Adres : Sancaktepe mah. Çarşı sk. N:9 Bağcılar / İSTANBUL
Telefon : (0212) 243 30 11

Güneşli Kaplan Sürücü Kursu
Adres : Merkez mah. Güneşli meydanı Boğaz İşmerk. N:1 K:3 Bağcılar / İSTANBUL
Telefon : (0212) 657 76 73

Öz Yeşilbağ Sürücü Kursu
Adres : Yıldıztepe mah. Bakırköy C. N:104/2 Bağcılar / İSTANBUL
Telefon : (0212) 462 71 82

Özçiftlik Sürücü Kursu
Adres : Fatih mah. Velioğlu C. N:30 K:2 Bağcılar / İSTANBUL
Telefon : (0212) 550 75 51

Gürel Sürücü Kursu
Adres : Kirazlı C. N: 8/37 Önka İşmerk. Bağcılar / İSTANBUL
Telefon : (0212) 515 99 95

Koza Sürücü Kursu
Adres : Kazım Karabekir mah. 8-5/A sk. N:2 Bağcılar / İSTANBUL
Telefon : (0212) 630 90 00

Teknik Sürücü Kursu
Adres : Hürriyet mah. Cumhuriyet C. N:37/2-3 Bağcılar / İSTANBUL
Telefon : (0212) 515 20 20

Müjdeciler Sürücü Kursu
Adres : Güneşli mah. Evren C. N:24 K:4 Güneşli Bağcılar / İSTANBUL
Telefon : (0212) 630 83 83

Öz Tasarı Sürücü Kursu
Adres : Merkez mah. Bağcılar C. 23/A sk. N:2/A K.3 Bağcılar / İSTANBUL
Telefon : (0212) 436 95 72

Yeni Göztepe Sürücü Kursu
Adres : Göztepe mah. Maslak C. Umut sk. N:1 K:1-2 Bağcılar / İSTANBUL
Telefon : (0212) 446 22 19

Yeni Özgüngör Sürücü Kursu
Adres : Yavuz Selim mah. 26&10 sk. N:1 Bağcılar / İSTANBUL
Telefon : (0212) 435 09 22

Avcılar Sürücü Kursları Fiyatları 2011

noreply@blogger.com (Süleyman Koçak) — Fri, 27 May 2011 02:35:00 +0300

Sürücü kurslarının fiyatlarını irtibat telefonlarını arayarak ulaşabilirsiniz
Gökcan Sürücü Kursu
Adres : Merkez mah. Marmara C. N:14 Avcılar / İSTANBUL
Telefon : (0212) 695 77 65

Yeni Akyüz Sürücü Kursu
Adres : Üniversite mah. Maraşal C. Ayaz İşhanı N:38 K:4 Avcılar / İSTANBUL
Telefon : (0212) 428 26 17

Yeni Avcılar Sürücü Kursu
Adres : Merkez mah. Namık Kemal C. Umu İşhanı N:23 K:2 Avcılar / İSTANBUL
Telefon : (0212) 590 23 25

As Sürücü Kursu
Adres : Reşitpaşa C. As Er İşhanı N:55/5 Avcılar / İSTANBUL
Telefon : (0212) 509 20 29

Fidan Sürücü Kursu
Adres : Çiğdem C. Ozan Şeker İşmerk. N:38 K:4 Avcılar / İSTANBUL
Telefon : (0212) 590 75 75

Öz Ercem Sürücü Kursu
Adres : Mustafa Kemal Paşa mah. Firuzköy blv. Mutlu sk. N:9/2 Avcılar / İSTANBUL
Telefon : (0212) 428 61 80

Özgözen Sürücü Kursu
Adres : Merkez mah. Marmara C. N:19 K:2 Avcılar / İSTANBUL
Telefon : (0212) 695 62 66

Tay Sürücü Kursu
Adres : Şükrübey C. Üstündağ İşmerk. N:1 Avcılar / İSTANBUL
Telefon : (0212) 694 44 49

Mim Sürücü Kursu
Adres : Firuzköy Esenyurt

Etiketler:Avcılar sürücü kursları fiyatları,Avcılar en uygun sürücü kursu,Avcılar ucuz ehliyet kursları,Avcılar sürücü kursu fiyatlar,Avcılar sürücü kursları ne kadar,

Esenler Sürücü Kursları fiyatları 2011

noreply@blogger.com (Süleyman Koçak) — Fri, 27 May 2011 02:22:00 +0300

Sürücü kursu fiyatlarını aşagıdaki kurslarını arayarak öğrenebilirsiniz
Esenler
Özel Aker Motorlu Taşıt Sürücü Kursu
Nene Hatun Mah. İnönü Cad. No :19 Esenler
M:(0212) 562 48 48
S:(0212) 508 98 98
F: (0212) 562 48 48

Esenler
Özel Altan Motorlu Taşıt Sürücü Kursu
Nene Hatun Mah. İnönü Cad. Akman İş Merkezi Kat:5 Esenler
M: (0212) 610 88 99
S:(0212) 610 88 99
F:(0212) 508 94 34

Esenler
Özel Atışalanı Motorlu Taşıt Sürücü Kursu
Turgut Reis Mah. Karaosmanoğlu Cad. Selçuk İşhanı No:56 Esenler
M:(0212) 628 58 68
S:(0212) 628 58 68
F:(0212) 430 86 90

Esenler
Özel Bahar Motorlu Taşıt Sürücü Kursu
Nene Hatun Mah. 68.Sok. No:1 Esenler
M:(0212) 569 10 40
S:(0212) 569 10 40-41
F:(0212)

Esenler
Özel Baldede Motorlu Taşıt Sürücü Kursu
Fevzi Çakmak Mah.Atışalanı Cad.No:70/6 Esenler
M:(0212) 611 58 88
S:(0212) 611 58 88
F:(0212) 611 58 59

Esenler
Özel Demir Motorlu Taşıt Sürücü Kursu
Fatih Mah. 6. Cad. No:30 K:1 Esenler
M:(0212) 647 00 00
S:(0212) 647 00 00
F:(0212) 647 00 00

Esenler
Özel Tarhan Motorlu Taşıt Sürücü Kursu
Fatih Mah. 3. Cad. No:4 Esenler
M:(0212) 568 42 88
S:(0212) 568 42 88
F:(0212) 611 78 45

Esenler
Özel Varan Motorlu Taşıt Sürücü Kursu
Fevzi Çakmak Mah.Atışalanı Cad. No:6 Esenler
M:(0212) 610 07 35
S:(0212) 610 07 35
F:(0212) 610 07 13

Esenler
Özel Yasemen Moturlu Taşıt Sürücü Kursu (Esenler Şubesi)
Başakşehir 4.Etap 1.Kısım Lale Sok.V1 M23 Esenler
M:
S:(0212) 487 82 00
F:(0212) 487 72 73

Esenler
Özel İdil Motorlu Taşıt Sürücü Kursu
Davutpaşa Mah. İstanbul Cad. No:88 Esenler
M:(0212) 568 20 64
S:(0212) 508 21 80
F:(0212) 508 20 64

Esenler
Özel Yeni Akyüz Motorlu Taşıt Sürücü Kursu
Atişalanı Cad. No:32 Kat:3 Esenler
M:(0212) 628 88 24
S:(0212) 628 88 24
F:(0212) 429 53 39

Esenler
Özel Özdamla Motorlu Taşıt Sürücü Kursu
Fevzi Çakmak Mah.Atışalanı Cad. No:144/ K:2-3-4 Esenler
M: (0212)
S:(0212) 610 83 70
F:(0212) 610 83 79

Etiketler:esenler un uygun sürücü kursları,esenler ucuz sürücü kursları,esenler sürücü kursları adres ve telefonları,esenler ehliyet kursu önerilen

Nokia Destek Hattı Yeni Telefon No

noreply@blogger.com (Süleyman Koçak) — Sat, 21 May 2011 01:55:00 +0300

Nokia Destek hattının telefon numarası yenilendi yeni numarası 444 3 665 oldu Nokia telefonunuzla ilgili destek almak 09.00 - 18.00 saatleri arasında hizmet alabilirsiniz.
Yeni Telefon: 4443665
Eski Telefon: 0212 337 17 17
Faks: 0212 337 17 18
Email: info@nokia.com.tr
support@nokia.com.tr

Etiketler:nokia destek hattı, nokia şikayet hattı, nokia destek hattı numarası, nokia genel müdürlüğü, nokia genel müdürlük, nokia iletişim hattı, nokiadestekhatti, nokia genel müdürlük iletişim, nokia şikayet mail adresi, nokia canlı destek, nokia genel müdürlük telefon, nokia müşteri hizmetleri, nokia genel müdürlük şikayet, nokia genel müdürlük telefon numarası, nokia şikayet mail, nokia destek iletişim, www nokia şikayet hattı, nokia canlı destek hattı, kvk destek hattı, nokia genel merkez adresi, nokya destek hatt, nokıa genel müd adresi, nokia destek formu, nokia genel müdürlük no, nokia genel müdürlüğü istanbul iletişim numaraları

KVK Kartal Teknik Servis Telefon No ve Adresi

noreply@blogger.com (Süleyman Koçak) — Tue, 3 May 2011 11:58:00 +0300

K.V.K Teknik Servisinin müşteri hizmetlerinin numarası 444 1 585 ama genelde burda karşınıza muhattab olacağınız bir müşteri temsilcisi çıkmıyor.Sizi telesekreter karşılıyor yönlendirme de yapımıyor sistem artık ne kadar çağrı alıyorlarsa bıkmışlar heralde.Karşınıza bilgi alabileceğiniz bir müşteri temsilcisi arıyorsanız KVK Kartal teknik servisin numarası ve adresi aşağıdadır
İstanbul / Kartal KVK Teknik Servis
Ankara Asfaltı E-5 yanyol Kanat Sanayi
Sitesi A blok kat 2-3
Soğanlık, Kartal/İstanbul 34865
Tel: (216) 452 84 50
Faks: (216) 452 84 51

2012 Pomem Giriş şartları başvuru koşulları

noreply@blogger.com (Süleyman Koçak) — Mon, 2 May 2011 03:27:00 +0300

Polis Meslek Eğitim Merkezi Müdürlükleri Giriş Koşulları…

a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.

b) En az dört yıllık yüksek öğretim kurumu veya bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurtdışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak.

c) Değerlendirme ve seçme işlemlerinin ilk günü itibarıyla, askerliğini yapmamış erkekler ile bayan adaylar için 28 yaşından, askerlik hizmetini yapmış erkek adaylar için 30 yaşından gün almamış olmak (18 yaşını tamamladıktan sonra yaptırılan yaş düzeltmelerinde düzeltmeden önceki yaş dikkate alınır.)

ç) Erkekler için 167 santimetreden, bayanlar için 165 santimetreden kısa boylu olmamak.

d) Sağlık yönünden, Sağlık Yönetmeliğinde belirlenen şartları taşımak.

e) Başvuru öncesi ve başvuru sırasında; genelev, birleşme yeri, randevu evi, tek başına fuhuş yapılan mesken ve bu gibi yerlerde aracılık, bekleyicilik ve benzeri bir meşguliyeti bulunmamak; fuhuş, kumar, uyuşturucu veya uyarıcı madde nedeni ile hakkında herhangi bir adlî veya idarî soruşturma veya kovuşturma devam ediyor olmamak, idarî yaptırım uygulanmamak veya hüküm giymemiş olmak, bunlardan herhangi birinin uzlaşma yoluyla sonuçlandırılmamış veya yine bunların herhangi birisiyle ilgili olarak mahkemece hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmemiş olmak ya da başka bir tedbire çevrilmemiş olmak.

f) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı altı ay veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış veya yasaklanmış haklar geri verilmiş olsa bile; devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından;

1) Mahkûm olmamak.

2) Hükmün açıklamasının geri bırakılmasına karar verilmemiş olmak.

3)Devam etmekte olan bir kovuşturma bulunmamak veya kovuşturması uzlaşma ile neticelenmemiş olmak.

g) (e) ve (f) bentleri adayın eşi hakkında da uygulanır.

ğ) Başvuru tarihinde herhangi bir siyasi partiye veya parti kollarına üye bulunmamak, daha önceden üyeliği var ise ayrıldığını belgelemek, terör eylemleri ile organize suç faaliyetlerine katılmamış olmak.

h) Herhangi bir kadınla veya erkekle nikâhsız olarak birlikte yaşıyor olmamak.

ı) Alkol, uyuşturucu veya uyarıcı kullanımı nedeniyle tedavi görmüş veya görüyor olmamak.

i) Silah taşımaya ve silahlı görev yapmaya hukukî bir engeli bulunmamak.

j) 8/5/2005 tarihli ve 25809 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Polis Meslek Eğitim Merkezleri Eğitim-Öğretim Yönetmeliğinin 11 inci maddesi kapsamında ilişiği kesilenler hariç, Genel Müdürlük bünyesindeki eğitim kurumlarından ayrılmış veya çıkarılmış ya da herhangi bir yükseköğretim kurumundan disiplinsizlik nedeniyle çıkarılmamış olmak.

k) KPSS puan türünden, Genel Müdürlükçe belirlenecek taban puan veya üzerinde puan almış olmak.

l) İlgili mevzuat kapsamında yapılacak güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonuçları olumlu olmak, şartları aranır.

Başvuru esnasında istenen belgeler

a) Başvuru dilekçesi, (Başvuru esnasında İl Emniyet Müdürlüklerince verilecektir.)

b) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması formu, (Başvuru esnasında İl Emniyet Müdürlüklerince verilecektir.

c) Lisans diplomasının veya geçici bitirme belgesinin aslı ve fotokopisi,

ç) Askerliğini yapmış olanlardan terhis belgesi ve fotokopisi (Askerliğini yapmamış aday, POMEM Müdürlüğüne kayıt esnasında askerlikle ilişiği olmadığına dair belge ibraz eder.),

d) Evli ise evlenme cüzdanının aslı ve fotokopisi,

e) KPSS Sonuç Belgesinin aslı ve fotokopisi,

f) 16/7/1982 tarihli ve 8/5105 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık ve Kıyafetine Dair Yönetmeliğe uygun olarak son bir yıl içinde çekilmiş (4) adet vesikalık fotoğraf,

İstenen belgelerin fotokopileri, başvuru sırasında görevli tarafından asılları ile karşılaştırılarak kontrol edildikten sonra “Aslı Görüldü” ibaresi ile teslim alınır ve belgelerin aslı adaya geri verilir.

Müracaat Kabul İşlemleri

Adayların, ikamet ettikleri İl Emniyeti Müdürlüklerine duyurulacak tarihler arasında başvuru esnasında istenen belgelerle birlikte şahsen başvurmaları gerekmektedir. Eksik belge veya posta yolu ile ya da başvuru zamanı geçtikten sonra yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

Başvuru esnasında evraklar eksiksiz teslim alınıp, adaya ilişkin Başvuru Formu ile Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Formları İl Emniyet Müdürlüğünce tanzim edilecektir. Evli olan adayların eşleri için de Güvenlik ve Arşiv Araştırması formu düzenlenecektir.

Değerlendirme Ve Seçme İşlemleri

Değerlendirme ve seçme işlemi, Emniyet Genel Müdürlüğünce belirlenecek bölge merkezlerinde görevlendirilecek Kurul tarafından yapılacaktır. Değerlendirme ve seçme işlemi, Emniyet Genel Müdürlüğünce ilan edilen eğitim dönemleri için geçerlidir.

Kurul, adayı bizzat görerek değerlendirme ve seçme işlemini aşağıda belirtildiği gibi üç aşamada yapar.

a) İlk aşamada; Kurul, adayların fizikî görünüşü, konuşma düzgünlüğü, Emniyet Teşkilatı Sağlık Yönetmeliğinde belirtilen hususlar ile Polis Meslek Eğitim Merkezleri Giriş Yönetmeliğinde belirtilen giriş şartlarına haiz olup olmadığı ve arşiv araştırması sonuçlarını dikkate alarak değerlendirmesini yapar. Değerlendirme sonucu olumlu bulunan aday ikinci aşamaya geçer. Kurul, kararını oy birliğiyle alır. Kurul, kararını Değerlendirme Karar Formuna işler. Kararın olumsuz olması durumunda gerekçeli karar forma yazılır.

b) İkinci aşamada; adaylara, Genel Müdürlükçe belirlenecek konuların yazılı olduğu bir kart çektirilir. Konu ile ilgili konuşma yapması istenilir. Her bir adaya konu hakkında düşünmesi ve sunum yapması için eşit süre verilir. Değerlendirme sırasında adayın;

1) Konu hakkında bilgi düzeyi,

2) Kendisinden istenileni kavrama,

3) Kendine güven duyma,

4) İfade etme yeteneği,

5) Beden dilini kullanma becerisi,

olmak üzere beş ayrı kritere göre değerlendirmesi yapılır. Kurul üyelerinden her biri, bir kriteri değerlendirir. Değerlendirme, her bir kriter on iki puan olmak üzere toplam altmış puan üzerinden yapılır.

c) Üçüncü aşamada; adayın fizikî yeterliği, Genel Müdürlükçe belirlenecek alanlara ve kriterlere göre değerlendirilir. Adayın fizikî yeterlik durumu toplam kırk puan üzerinden değerlendirilir.

Adayın başarılı sayılabilmesi için, ikinci ve üçüncü aşamada belirtilen toplam tam puanların ayrı ayrı %50’sini aşması gerekir.

Değerlendirme ve fizikî yeterlik aşamalarından herhangi birinde “POMEM ÖĞRENCİ ADAYI OLAMAZ” kararı verilen aday başarısız sayılır ve bir sonraki aşamaya katılamaz.

Anılan aşamalardan herhangi birine katılmayan aday başarısız sayılır.

Yapılan değerlendirmeler sonucunda, aday hakkında Kurulca; “POMEM ÖĞRENCİ ADAYI OLUR” veya “POMEM ÖĞRENCİ ADAYI OLAMAZ” şeklinde karar verilir. Bu karar Değerlendirme Karar Formuna işlenir. Kararın olumsuz olması durumunda gerekçeli karar forma yazılır.

Değerlendirme sonuçlarına göre “POMEM ÖĞRENCİ ADAYI OLAMAZ” kararı verilenlerin listesi aynı gün Kurul tarafından, görülebilecek ilan panolarına asılır ve beş gün süreyle askıda kalır.

Kurul kararları kesindir.

Hakkında “POMEM ÖĞRENCİ ADAYI OLAMAZ” kararı verilen aday, aynı dönem için bir başka Kurula müracaat edemez.

Başarı Listesinin Düzenlenmesi

Genel Müdürlükçe ilan edilen sayıda POMEM’lere öğrenci alınır. Alınacak öğrencilerin başarı listesi, KPSS puanı ile değerlendirme ve fizikî yeterlik puanlarının toplamına göre, en yüksek puandan başlanarak erkek ve bayan olmak üzere ayrı ayrı başarı sıralaması yapılır. Sıralama sonucunda eşitlik olması hâlinde, KPSS puanı daha yüksek olan aday tercih edilir. Sıralama sonucuna göre, o yıl belirlenen kontenjan miktarı kadar aday asıl, bu miktarın % 30’u kadar aday yedek olarak ilan edilir.

POMEM Adaylarının Sağlık Kurulu Rapor İşlemleri

Emniyet Teşkilatına alınacak personelin sağlık kontrolleri Emniyet Teşkilatı Sağlık Şartları Yönetmeliği hükümleri doğrultusunda yapılmaktadır.

Emniyet Teşkilatı Sağlık Şartları Yönetmeliği İçin Tıklayınız…ı

BAŞVURU YERLERİ:

Müracaat İşlemleri: Adayın ikamet ettiği İl Emniyet Müdürlüğü

Değerlendirme ve Seçme İşlemleri: Adayın ikamet ettiği İl’e göre belirlenecek Bölge Merkezleri

BİLGİ İÇİN:

EGM Eğitim Dairesi Başkanlığı Necatibey Caddesi No:70 Çankaya/ANKARA ve

İl Emniyet Müdürlükleri Eğitim Şube Müdürlükleri

Eğitim Dairesi Başkanlığı İrtibat Telefonları:

POMEM Şube Müdürlüğü: 0 312 412 14 62–63–64–66–68

İnsan Kaynakları Şube Müdürlüğü : (Sınav İşlemleri) 0 312 412 14 33-34-35

POLİS MESLEK EĞİTİM MERKEZİ MÜDÜRLÜKLERİ:

1- İstanbul Arnavutköy Polis Meslek Eğitim Merkezi Müdürlüğü :

Çardaktepe Mevkii Gaziosmanpaşa/İSTANBUL

Tel: 0 212 686 18 50-51 / 0 505 824 48 58

2- Adile Sadullah Mermerci Polis Meslek Eğitim Merkezi Müdürlüğü:

Gümüşdere Köyü/Sarıyer-İstanbul

Tel: 0 212 203 87 09–10 / 0 505 318 86 02

3- Aydın Polis Meslek Eğitim Merkezi Müdürlüğü:

Topyatağı Mevkii-AYDIN

Tel: 0 256 219 84 88–89 / 0 505 318 09 51

4- Bilecik Polis Meslek Eğitim Merkezi Müdürlüğü:

Beşiktaş Mahallesi Necati Önen Caddesi-BİLECİK

Tel: 0 228 212 03 15 / 0 505 318 11 51

5- Merzifon Polis Meslek Eğitim Merkezi Müdürlüğü:

Şehit Özsaraç Caddesi Merzifon-AMASYA

Tel: 0 358 514 35 44

6- Eskişehir Polis Meslek Eğitim Merkezi Müdürlüğü :

Ertuğrul Gazi Mahallesi ESKİŞEHİR

Tel: 0 222 310 34 34-17 / 0 505 318 26 50

7- İzmir Bornova Polis Meslek Eğitim Merkezi Müdürlüğü :

Ankara Asfaltı No:2 Hacılarkırı Bornova/İZMİR

Tel: 0 232 478 18 67 / 0 505 318 87 01

8- Çankırı Polis Meslek Eğitim Merkezi Müdürlüğü :

Ankara yolu asfaltı 6.Kilometre POMEM Müdürlüğü/ÇANKIRI

Tel: 0 376 218 14 72-73 / 0 505 318 18 50

9- Mersin Polis Meslek Eğitim Merkezi Müdürlüğü :

Koca Vilayet Mah. 29108 Sk. No:2 Yenişehir / MERSİN

Tel: 0 505 318 33 75

Pomem 2011 12 ve 13.dönem 10000 polis alımı olacak

noreply@blogger.com (Süleyman Koçak) — Mon, 2 May 2011 03:04:00 +0300

Ankara’da Polis Akademisinin Anıttepe tesislerinde düzenlenen törene İçişleri Bakanı Osman Güneş, eski İçişleri Bakanı Beşir Atalay, Emniyet Genel Müdürü Vekili Mustafa Bahrettin Demirer ve eski Emniyet Genel Müdürü Oğuz Kağan Köksal ile çok sayıda emniyet mensubu ve davetliler katıldı.

Osman Güneş, yaptığı konuşmada bu yıl 10 bin yeni polis alınmasının planlandığını kaydederek “Polis teşkilatımızda çok yakın gelecekte yüksek öğrenim mezunu olmayan personel kalmayacak” diye konuştu. Konuşmaların ardından Güneş, Toplum Destekli Polisliğin en iyi uygulandığı illerin emniyet yetkililerine ve atış yarışmalarında dereceye giren polislere ödül verdi. Daha sonra emniyet teşkilatına bağlı çeşitli birimlerce geçit töreni yapıldı ve emniyet personeline akademi bahçesinde yemek verildi.

Ankara dışında bulunan Cumhurbaşkanı Abdullah Gül de Emniyet Genel Müdür Vekili M. Bahrettin Demirer'e bir mesajı göndererek, yıldönümünü kutladı.

İçişleri Bakanı Güneş, tören konuşmasında, 2007'den beri asayiş suçlarında büyük oranda düşüşler olduğunu, kapkaçta yüzde 80, gaspta yüzde 37, oto hırsızlığında yüzde 61, işyerinden hırsızlıkta yüzde 26, öldürmeye teşebbüste yüzde 39 oranında düşüşler gerçekleştiğini vurguladı.

Nokia Anneler Günü hediyesi H2O cilt bakım ürünleri kampanyası

noreply@blogger.com (Süleyman Koçak) — Sat, 30 Apr 2011 14:04:00 +0300

1 Mayıs 2011 - 15 Mayıs 2011 tarihleri arasında Nokia Shoplardan Kampanyaya dahil modellerden satın alanlara H2O cilt bakım seti hediye... 15 Mayıs 2011'e kadar Nokia Shoplardan C5-03, C6-00, C6-01, C7, E72, E5, N8 ve E7 alanlar bu kampanyadan yararlanabilecekler.
Kampanya hakkında detaylı bilgi için Nokia Shopları mutlaka ziyaret ediniz.

Nokia N8 Angry Birds Seasons ücretsiz indir ( Signed )

noreply@blogger.com (Süleyman Koçak) — Thu, 13 Jan 2011 19:19:00 +0200

Nokia N8, C7 ve C6-01 gibi Symbian^3 tabanlı akıllı telefonlarla uyumlu olan Angry Birds oyununun yeni versiyonu olan Angry Birds Seasons versiyonunu Signed olarak aşağıdaki linklerden indirebilirisiniz.
- Nokia N8 Angry Birds Seasons ücretsiz indir
- Nokia C7 Angry Birds Seasons ücretsiz indir
- Nokia C6-01 Angry Birds Seasons ücretsiz indir
- Nokia E7 Angry Birds Seasons ücretsiz indir

Tags:Angry birds yeni bölüm indir,Angry birds yeni versiyon indir,Angry birds seasons sürüm indir,Angry birds download,Angry birds seasons symbians 3 yükle,Angry birds yeni bölüm ekleme,angry birds yeni bölümleri indir

Nokia E72 Windows Live Messenger ve Java uygulamarı açma sorunu ve çözümü

noreply@blogger.com (Süleyman Koçak) — Thu, 23 Dec 2010 12:31:00 +0200

Nokia e72 kullanıcılarının genel bir sorunu var Windos live messenger programını açmaya çalışırken " messenger şuan kullanım dışı " uyarısı veriyor.Bu sorunun kolay bir çözümü var.Öncelikle mutlaka telefon bilgilerinizin yedeğini alın.(Nokia Pc Suite yazılımıyla yedekleme yapabilirsiniz).Yedeği aldıktan sonra sim kartınızı telefondan çıkartın.Telefonu açın ve *# 7370 # yaparak telefonunuza format atın.Telefon açılınca ülke kısmına usa bölge kısmına usa ya bağlı herhangi bir şehir yazın.Tarihi ve saati girin.telefon ayarlarından dil kısmı otomatik olacaktır mutlaka siz onu ingilizce yapın telefon kapanıp açılacak.Telefon açılınca Messenger programınına tekrar giriş yapın.Windows live messenger programınız artık çalışacaktır.Telefon üzerinden oturum açtıktan sonra telefonunuzun dilini tekrar türkçe yapabilirsiniz.Aynı yöntemi java programlarını açmayan Nokia E72 modellerinde de kullanabilirsiniz.

10 ve 11 dönem pomem başvuru sonuçları

noreply@blogger.com (Süleyman Koçak) — Fri, 12 Nov 2010 00:55:00 +0200

2010 pomem sonuçları link,2010 pomem mülakat sonuçları,pomem 10.dönem sonuçları açıklama sayfası,pomem 2010 11.dönem sınav sonuçları,2010 pomem sınav sonuçları linki,Pomem 2010 sınav sonuçları,10 dönem pomem sınav sonuçları,2010 pomem 10 ve 11 dönem başvuru sonuçları,2010 pomem yerleştirme sonuçları

http://www.egitim.pol.tr/pomemsonuc/default.aspx

http://www.egitim.pol.tr/1pomemsonuc/default.aspx

http://www.egitim.pol.tr/2pomemsonuc/default.aspx

http://www.egitim.pol.tr/3pomemsonuc/default.aspx

http://www.egitim.pol.tr/4pomemsonuc/default.aspx

http://www.egitim.pol.tr/5pomemsonuc/default.aspx

http://www.egitim.pol.tr/6pomemsonuc/default.aspx

http://www.egitim.pol.tr/7pomemsonuc/default.aspx

http://www.egitim.pol.tr/8pomemsonuc/default.aspx

http://www.egitim.pol.tr/9pomemsonuc/default.aspx

Pomem spor mülakatı video izle 2014

noreply@blogger.com (Süleyman Koçak) — Fri, 15 Oct 2010 14:36:00 +0300

2014 pomem başvurusu yapan arkadaşlar için spor mülakatının nasıl olacağıyla ilgili resim şeması zaten sitemizde mevcuttu.Bu sene ben de başvuru yapacağım için bu konuyla ilgili bilgilerimi sizinle paylaşmaya devam edicem.Spor mülakatında mekik hareketi nasıl yapılacağını merak edilenlere ve parkuru görmek isteyenler aşağıdaki videoyu izleyebilirler.

2010 pomem toplam başvuru sayısı 30.000 oldu

noreply@blogger.com (Süleyman Koçak) — Thu, 14 Oct 2010 13:45:00 +0300

Üniversite mezunları polis olabilmek için sıraya girdi. Polis eğitim merkezlerine alınacak 10 bin öğrenci için 30 bin üniversite mezunu müracaat etti.
Bir önceki yıla oranla polis olabilmek için başvuran üniversite mezunu sayısında 10 bin artış yaşandı. 500'ü bayan 10 bin üniversite mezunu polis alımı için rekor başvuru yapıldı. 29 Eylül'de başlayan müracaatlar bugün sona eriyor. 15 gün içinde aralarında hukuk ve siyasal bilgiler fakültesi mezunlarının da bulunduğu 30 bin genç, polis olmak için 81 il emniyet müdürlüğüne başvurdu. POMEM'lere 500'ü bayan 10 bin aday asıl, 150'si bayan 2 bin 850'si erkek toplam 3 bin genç ise yedek aday olarak alınacak. KPSS sınavında en yüksek puan alan adaylardan başlanarak öğrenci alınacak. Askerliğini yapmamış erkeklerde 28 yaşından, askerlik hizmetini yapmış olan adaylarda ise 30 yaşından gün almamış olma şartı aranıyor. 20 bölgede yapılacak sınavı kazanacak 10 bin aday, 9 polis eğitim merkezi müdürlüğünde 6 ay süreli eğitim görecek.

Etiketler:2010 pomem başvuru sayısı,2010 pomem istanbuldan kaç kişi başvurdu,2010 pomem ankara kaç kişi başvurdu,2010 pomem izmir kaç kişi başvurdu,2010 pomem bursa başvurusu sayısı,il il pomem başvuru sayıları

2011 askere alma tarihleri 2011 askerlik işlemleri

noreply@blogger.com (Süleyman Koçak) — Thu, 14 Oct 2010 12:29:00 +0300

2011 Yılı Askerlik Celp Dönemleri Aşağıda Liste Halinde Verilmiştir...

- ADANA

ŞUBAT 2011 : ALADAĞ, POZANTI,YÜREĞİR, SARIÇAM

MAYIS 2011 : ÇUKUROVA, SEYHAN, SAİMBEYLİ, TUFANBEYLİ

AĞUSTOS 2011 : KARATAŞ, İMAMOĞLU, KOZAN

KASIM 2011 : CEYHAN, FEKE, KARAİSALI, YUMURTALIK

-ADIYAMAN

MAYIS 2011 : KAHTA, SİNCİK,

AĞUSTOS 2011 : BESNİ, TUT, GERGER, GÖLBAŞI

KASIM 2011 : ADIYAMAN, SAMSAT, ÇELİKHAN

- AFYONKARAHİSAR

ŞUBAT 2011 : ÇAY, SULTANDAĞI

MAYIS 2011 : BAŞMAKÇI, DAZKIRI, EMİRDAĞ, EVCİLER, SİNANPAŞA, HOCALAR, KIZILÖREN, SANDIKLI

AĞUSTOS 2011 : AFYONKARAHİSAR, BAYAT, ÇOBANLAR, İHSANİYE, İSCEHİSAR, ŞUHUT

KASIM 2011 : BOLVADİN, DİNAR

-AĞRI

ŞUBAT 2011 : AĞRI, DİYADİN, HAMUR, TAŞLIÇAY

MAYIS 2011 : TUTAK

AĞUSTOS 2011 : PATNOS

KASIM 2011 : DOĞUBEYAZIT, ELEŞKİRT

- AKSARAY

ŞUBAT 2011 : AKSARAY, GÜLAĞAÇ, GÜZELYURT

MAYIS 2011 : AĞAÇÖREN, ORTAKÖY

AĞUSTOS 2011 : ESKİL

KASIM 2011 : SARIYAHŞİ

- AMASYA

ŞUBAT 2011 : HAMAMÖZÜ, GÜMÜŞHACIKÖY, MERZİFON

MAYIS 2011 : TAŞOVA

AĞUSTOS 2011 : SULUOVA

KASIM 2011 : GÖYNÜCEK, AMASYA

- ANKARA

ŞUBAT 2011 : ÇAMLIDERE, KIZILCAHAMAM, HAYMANA, BALA, POLATLI

MAYIS 2011 : NALLIHAN, AKYURT, ÇUBUK

AĞUSTOS 2011 : ETİMESGUT, ALTINDAĞ, KAZAN, KEÇİÖREN, PURSAKLAR, GÖLBAŞI, SİNCAN, YENİMAHALLE

KASIM 2011 : KALECİK, AYAŞ, ÇANKAYA, ELMADAĞ, EVREN, GÜDÜL, MAMAK, ŞEREFLİKOÇHİSAR, BEYPAZARI

- ANTALYA

ŞUBAT 2011 : AKSEKİ, FİNİKE, İBRADİ, KUMLUCA

MAYIS 2011 : AKSU, ALANYA, DÖŞEMEALTI, KEMER, KEPEZ, KONYAALTI, MURATPAŞA

AĞUSTOS 2011 : GAZİPAŞA, KALE, GÜNDOĞMUŞ, KORKUTELİ, MANAVGAT, SERİK

KASIM 2011 : KAŞ, ELMALI, DEMRE

- ARDAHAN

ŞUBAT 2011 :ARDAHAN, ÇILDIR, DAMAL, GÖLE, HANAK

AĞUSTOS 2011 : POSOF

- ARTVİN

ŞUBAT 2011 : ARDANUÇ, ARTVİN, YUSUFELİ

MAYIS 2011 : BORÇKA, MURGUL

AĞUSTOS 2011 : ŞAVŞAT

KASIM 2011 : ARHAVİ, HOPA

- AYDIN

ŞUBAT 2011 : SÖKE, DİDİM, BUHARKENT, KUYUCAK, NAZİLLİ, YENİPAZAR

MAYIS 2011 : SULTANHİSAR, AYDIN, GERMENCİK, İNCİRLİOVA, KOÇARLI, KÖŞK

AĞUSTOS 2011 :

KASIM 2011 : KUŞADASI, BOZDOĞAN, ÇİNE, KARACASU, KARPUZLU

- BALIKESİR

ŞUBAT 2011 : BALIKESİR, EDREMİT, HAVRAN, BANDIRMA, ERDEK, KEPSUT, MARMARA

MAYIS 2011 : BALYA, BİGADİÇ, İVRİNDİ, SAVAŞTEPE

AĞUSTOS 2011 : AYVALIK, BURHANİYE, GÖMEÇ

KASIM 2011 : DURSUNBEY, GÖNEN, MANYAS, SINDIRGI, SUSURLUK

- BARTIN

ŞUBAT 2011 : AMASRA, BARTIN, KURUCAŞİLE, ULUS

- BATMAN

ŞUBAT 2011 : KOZLUK

MAYIS 2011 : BATMAN

AĞUSTOS 2011 : GERCÜŞ, HASANKEYF

KASIM 2011 : BEŞİRİ, SASON

- BAYBURT

KASIM 2011 : AYDINTEPE, BAYBURT, DEMİRÖZÜ

- BİLECİK

ŞUBAT 2011 : İNHİSAR, SÖĞÜT

AĞUSTOS 2011 : BİLECİK, GÖLPAZARI, OSMANELİ, YENİPAZAR

KASIM 2011 : BOZÜYÜK, PAZARYERİ

- BİNGÖL

MAYIS 2011 : SOLHAN, ADAKLI, KİĞI, YAYLADERE

AĞUSTOS 2011 : KARLIOVA, YEDİSU, GENÇ

KASIM 2011 : BİNGÖL

- BİTLİS

ŞUBAT 2011 : AHLAT, HİZAN, MUTKİ

MAYIS 2011 : BİTLİS, GÜROYMAK

AĞUSTOS 2011 : TATVAN

KASIM 2011 : ADİLCEVAZ

- BOLU

MAYIS 2011 : MUDURNU, BOLU, KIBRISCIK, MENGEN, SEBEN

AĞUSTOS 2011 : GÖYNÜK, DÖRTDİVAN, GEREDE, YENİÇAĞA

- BURDUR

ŞUBAT 2011 : BURDUR, KEMER

MAYIS 2011 : ALTINYAYLA, ÇAVDIR, GÖLHİSAR

AĞUSTOS 2011 : KARAMANLI, TEFENNİ, YEŞİLOVA

KASIM 2011 : AĞLASUN, BUCAK, ÇELTİKÇİ

- BURSA

ŞUBAT 2011 : MUDANYA, İZNİK, NİLÜFER

MAYIS 2011 : BÜYÜKORHAN, HARMANCIK, KARACABEY, ORHANELİ, OSMANGAZİ, ORHANGAZİ

AĞUSTOS 2011 : GÜRSU, KESTEL, MUSTAFAKEMALPAŞA, YILDIRIM, GEMLİK, KELEŞ

KASIM 2011 : İNEGÖL, YENİŞEHİR

- ÇANAKKALE

ŞUBAT 2011 : ÇANAKKALE, ECEABAT, GÖKÇEADA,

MAYIS 2011 : AYVACIK, BAYRAMİÇ, BOZCAADA, EZİNE

AĞUSTOS 2011 : GELİBOLU, LAPSEKİ, BİGA

KASIM 2011 : ÇAN, YENİCE

- ÇANKIRI

ŞUBAT 2011 : ILGAZ

MAYIS 2011 : YAPRAKLI, ÇERKEŞ, ATKARACALAR, ORTA

AĞUSTOS 2011 : BAYRAMÖREN, KURŞUNLU, ÇANKIRI, ELDİVAN, KIZILIRMAK, KORGUN, ŞABANÖZÜ

- ÇORUM

ŞUBAT 2011 : DODURGA, OSMANCIK

MAYIS 2011 : BOĞAZKALE, SUNGURLU

AĞUSTOS 2011 : KARGI, ÇORUM, LAÇİN, ORTAKÖY

KASIM 2011 : ALACA, MECİTÖZÜ, BAYAT, İSKİLİP, OĞUZLAR, UĞURLUDAĞ

- DENİZLİ

MAYIS 2011 : ACIPAYAM, ÇAMELİ

AĞUSTOS 2011 : BABADAĞ, BULDAN, GÜNEY, SARAYKÖY, BEYAĞAÇ, ÇİVRİL, TAVAS

KASIM 2011 : ÇAL, BOZKURT, ÇARDAK, BAKLAN, BEKİLLİ, DENİZLİ, HONAZ, SERİNHİSAR, AKKÖY

- DİYARBAKIR

ŞUBAT 2011 : ÇINAR, ERGANİ, HAZRO

MAYIS 2011 : BAĞLAR, EĞİL, KAYAPINAR, KOCAKÖY, SUR, YENİŞEHİR

AĞUSTOS 2011 : ÇÜNGÜŞ, SİLVAN

KASIM 2011 : BİSMİL, ÇERMİK, DİCLE, HANİ, KULP, LİCE

- DÜZCE

ŞUBAT 2011 : CUMAYERİ, ÇİLİMLİ, DÜZCE, GÖLYAKA, GÜMÜŞOVA, KAYNAŞLI, YIĞILCA

AĞUSTOS 2011 : AKÇAKOCA

- EDİRNE

ŞUBAT 2011 : MERİÇ, UZUNKÖPRÜ

MAYIS 2011 : EDİRNE, HAVSA, LALAPAŞA, SÜLOĞLU

AĞUSTOS 2011 : ENEZ, İPSALA, KEŞAN

- ELAZIĞ

ŞUBAT 2011 : ARICAK, KOVANCILAR, PALU

MAYIS 2011 : ELAZIĞ

AĞUSTOS 2011 : ALACAKAYA, MADEN, BASKİL, SİVRİCE

KASIM 2011 : AĞIN, KARAKOÇAN, KEBAN

- ERZİNCAN

ŞUBAT 2011 : ERZİNCAN, ÜZÜMLÜ

MAYIS 2011 : İLİÇ, KEMALİYE, TERCAN

AĞUSTOS 2011 : KEMAH

KASIM 2011 : ÇAYIRLI, OTLUKBELİ, REFAHİYE

- ERZURUM

ŞUBAT 2011 : OLUR

MAYIS 2011 : KÖPRÜKÖY, PASİNLER, AZİZİYE, ÇAT, PALANDÖKEN, YAKUTİYE

AĞUSTOS 2011 : AŞKALE, HINIS, KARAÇOBAN, KARAYAZI, NARMAN, OLTU, ŞENKAYA

KASIM 2011 : HORASAN, İSPİR, PAZARYOLU, TEKMAN, TORTUM, UZUNDERE

- ESKİŞEHİR

ŞUBAT 2011 : ALPU, İNÖNÜ, MİHALGAZİ, SARICAKAYA, ODUNPAZARI, TEPEBAŞI

MAYIS 2011 : ÇİFTELER, HAN, MAHMUDİYE

KASIM 2011 : BEYLİKOVA, GÜNYÜZÜ, MİHALIÇÇIK, SİVRİHİSAR, SEYİTGAZİ

- GAZİANTEP :

ŞUBAT 2011 : ŞEHİTKAMİL, YAVUZELİ

MAYIS 2011 : ŞAHİNBEY

AĞUSTOS 2011 : KARKAMIŞ, NİZİP

KASIM 2011 : ARABAN, İSLAHİYE, NURDAĞI, OĞUZELİ

- GİRESUN

ŞUBAT 2011 : YAĞLIDERE

MAYIS 2011 : ÇANAKÇI, EYNESİL, GÖRELE, ŞEBİNKARAHİSAR, DOĞANKENT, ESPİYE, GÜCE, TİREBOLU

AĞUSTOS 2011 : BULANCAK, DERELİ, GİRESUN, KEŞAP, PİRAZİZ

KASIM 2011 : ALUCRA, ÇAMOLUK

- GÜMÜŞHANE

ŞUBAT 2011 : KELKİT, KÖSE

MAYIS 2011 : ŞİRAN

AĞUSTOS 2011 : KÜRTÜN, TORUL

KASIM 2011 : GÜMÜŞHANE

- HAKKARİ

MAYIS 2011 : ÇUKURCA, HAKKARİ

AĞUSTOS 2011 : ŞEMDİNLİ, YÜKSEKOVA

- HATAY

ŞUBAT 2011 : ALTINÖZÜ, ANTAKYA, KIRIKHAN

AĞUSTOS 2011 : BELEN, DÖRTYOL, ERZİN, İSKENDERUN, SAMANDAĞI, KUMLU, REYHANLI

KASIM 2011 : HASSA, YAYLADAĞI

- IĞDIR

MAYIS 2011 : ARALIK, IĞDIR, KARAKOYUNLU, TUZLUCA

- ISPARTA

ŞUBAT 2011 : ATABEY, GÖNEN, ISPARTA, KEÇİBORLU, YALVAÇ

MAYIS 2011 : GELENDOST

AĞUSTOS 2011 : SENİRKENT, ULUBORLU

KASIM 2011 : AKSU, EĞİRDİR, SÜTÇÜLER, ŞARKİKARAAĞAÇ, YENİŞARBADEMLİ

- İSTANBUL

ŞUBAT 2011 : ARNAVUTKÖY, ESENLER, FATİH, GAZİOSMANPAŞA, GÜNGÖREN, MALTEPE, SARIYER, SULTANGAZİ, ÜSKÜDAR, ZEYTİNBURNU

MAYIS 2011 : BAHÇELİEVLER, BAKIRKÖY, BEŞİKTAŞ, BEYKOZ, ÇEKMEKÖY, EYÜP, ŞİLE, ÜMRANİYE

AĞUSTOS 2011 : ATAŞEHİR, BAŞAKŞEHİR, BAYRAMPAŞA, KADIKÖY, KAĞITHANE, KARTAL, KÜÇÜKÇEKMECE, ŞİŞLİ, TUZLA

KASIM 2011 : ADALAR, AVCILAR, BAĞCILAR, BEYOĞLU, BÜYÜKÇEKMECE, BEYLİKDÜZÜ, ÇATALCA, ESENYURT, PENDİK, SANCAKTEPE, SİLİVRİ, SULTANBEYLİ

- İZMİR

ŞUBAT 2011 : ÇİĞLİ, BAYRAKLI, BERGAMA, FOÇA, KARABURUN, KARŞIYAKA, MENEMEN, SELÇUK, TİRE, URLA

MAYIS 2011 : BALÇOVA, GÜZELBAHÇE, KARABAĞLAR, KONAK, NARLIDERE, TORBALI, BAYINDIR

AĞUSTOS 2011 : DİKİLİ, GAZİEMİR, KEMALPAŞA, KINIK, MENDERES

KASIM 2011 : ALİAĞA, BEYDAĞ, BORNOVA, BUCA, ÇEŞME, KİRAZ, ÖDEMİŞ, SEFERİHİSAR

- KAHRAMANMARAŞ

ŞUBAT 2011 : ÇAĞLAYANCERİT, PAZARCIK, KAHRAMANMARAŞ, TÜRKOĞLU

MAYIS 2011 : GÖKSUN

AĞUSTOS 2011 : AFŞİN, EKİNÖZÜ, ELBİSTAN, NURHAK

KASIM 2011 : ANDIRIN

- KARABÜK

MAYIS 2011 : KARABÜK, ESKİPAZAR, OVACIK, YENİCE

KASIM 2011 : EFLANİ, SAFRANBOLU

- KARAMAN

AĞUSTOS 2011 : AYRANCI, KARAMAN, KAZIMKARABEKİR

KASIM 2011 : BAŞYAYLA, ERMENEK, SARIVELİLER

- KARS

ŞUBAT 2011 : AKYAKA, DİGOR, KARS, SUSUZ

MAYIS 2011 : SELİM

AĞUSTOS 2011 : ARPAÇAY, SARIKAMIŞ

KASIM 2011 : KAĞIZMAN

- KASTAMONU

ŞUBAT 2011 : ARAÇ, HANÖNÜ, TAŞKÖPRÜ, DADAY

MAYIS 2011 : AĞLI, AZDAVAY, CİDE, PINARBAŞI, ŞENPAZAR

AĞUSTOS 2011 : İHSANGAZİ, KASTAMONU, TOSYA, ABANA, BOZKURT, ÇATALZEYTİN, DOĞANYURT, İNEBOLU

KASIM 2011 : DEVREKANİ, KÜRE, SEYDİLER

- KAYSERİ

ŞUBAT 2011 : BÜNYAN, SARIZ

MAYIS 2011 : MELİKGAZİ, TALAS, DEVELİ, AKKIŞLA, SARIOĞLAN

AĞUSTOS 2011 : HACILAR, KOCASİNAN, PINARBAŞI, FELAHİYE, İNCESU, ÖZVATAN

KASIM 2011 : TOMARZA, YAHYALI, YEŞİLHİSAR

- KIRIKKALE

ŞUBAT 2011 : KARAKEÇİLİ

MAYIS 2011 : DELİCE, ÇELEBİ, KESKİN

KASIM 2011 : BAHŞİLİ, BALIŞEYH, KIRIKKALE, SULAKYURT, YAHŞİHAN

- KIRKLARELİ

ŞUBAT 2011 : DEMİRKÖY, PINARHİSAR

MAYIS 2011 : LÜLEBURGAZ, VİZE

AĞUSTOS 2011 : BABAESKİ, PEHLİVANKÖY

KASIM 2011 : KIRKLARELİ, KOFÇAZ

- KIRŞEHİR

MAYIS 2011 : AKPINAR, BOZTEPE, KIRŞEHİR, AKÇAKENT, ÇİÇEKDAĞI

AĞUSTOS 2011 : MUCUR

KASIM 2011 : KAMAN

- KİLİS

ŞUBAT 2011 : KİLİS , ELBEYLİ, MUSABEYLİ, POLATELİ

- KOCAELİ

ŞUBAT 2011 : DERİNCE, GÖLCÜK, KÖRFEZ

MAYIS 2011 : İZMİT, BAŞİSKELE, KARTEPE, KANDIRA

AĞUSTOS 2011 : GEBZE, ÇAYIROVA, DARICA, DİLOVASI

KASIM 2011 : KARAMÜRSEL

- KONYA

ŞUBAT 2011 : DOĞANHİSAR, EREĞLİ, HALKAPINAR, ILGIN, KADINHANI

MAYIS 2011 : AHIRLI, BOZKIR, YALIHÜYÜK, AKŞEHİR, TUZLUKÇU, ALTINEKİN, CİHANBEYLİ, KULU

AĞUSTOS 2011 : ÇELTİK, ÇUMRA, EMİRGAZİ, HADİM, KARAPINAR, SARAYÖNÜ, SEYDİŞEHİR, TAŞKENT, YUNAK

KASIM 2011 : AKÖREN, GÜNEYSINIR, MERAM, BEYŞEHİR, DERBENT, DEREBUCAK, HÜYÜK, KARATAY, SELÇUKLU

- KÜTAHYA

MAYIS 2011 : ALTINTAŞ, ASLANAPA, ÇAVDARHİSAR, KÜTAHYA, DUMLUPINAR, GEDİZ, ŞAPHANE, DOMANİÇ, TAVŞANLI, PAZARLAR, SİMAV

KASIM 2011 : EMET, HİSARCIK

- MALATYA

ŞUBAT 2011 : ARGUVAN, DOĞANŞEHİR

MAYIS 2011 : BATTALGAZİ, KALE, YAZIHAN, YEŞİLYURT, MALATYA

AĞUSTOS 2011 : HEKİMHAN, ARAPGİR, DARENDE, KULUNCAK

KASIM 2011 : AKÇADAĞ, DOĞANYOL, PÜTÜRGE

- MANİSA

ŞUBAT 2011 : AKHİSAR, GÖLMARMARA, SARUHANLI

MAYIS 2011 : MANİSA

AĞUSTOS 2011 : ALAŞEHİR, SARIGÖL, DEMİRCİ, GÖRDES, KULA, SELENDİ, KIRKAĞAÇ, SOMA, AHMETLİ, TURGUTLU

KASIM 2011 : KÖPRÜBAŞI, SALİHLİ

- MARDİN

ŞUBAT 2011 : DERİK

MAYIS 2011 : KIZILTEPE, NUSAYBİN, YEŞİLLİ

AĞUSTOS 2011 : SAVUR

KASIM 2011 : MARDİN, DARGEÇİT, MAZIDAĞI, MİDYAT, ÖMERLİ

- MERSİN(İÇEL)

ŞUBAT 2011 : SİLİFKE

MAYIS 2011 : AKDENİZ, MEZİTLİ, TOROSLAR, YENİŞEHİR

AĞUSTOS 2011 : ANAMUR, BOZYAZI, ERDEMLİ

KASIM 2011 : ÇAMLIYAYLA, TARSUS, MUT, AYDINCIK, GÜLNAR

- MUĞLA

ŞUBAT 2011 : FETHİYE, KAVAKLIDERE, YATAĞAN

MAYIS 2011 : DALAMAN, KÖYCEĞİZ, ORTACA

AĞUSTOS 2011 : MİLAS, ULA

KASIM 2011 : BODRUM, DATÇA, MARMARİS

- MUŞ

ŞUBAT 2011 : BULANIK

MAYIS 2011 : HASKÖY, KORKUT, MUŞ

AĞUSTOS 2011 : VARTO

KASIM 2011 : MALAZGİRT

- NEVŞEHİR

ŞUBAT 2011 : ACIGÖL, DERİNKUYU, NEVŞEHİR

MAYIS 2011 : HACIBEKTAŞ

AĞUSTOS 2011 : GÜLŞEHİR, ÜRGÜP

KASIM 2011 : AVANOS, KOZAKLI

- NİĞDE

ŞUBAT 2011 : ÇAMARDI, ÇİFTLİK, NİĞDE

AĞUSTOS 2011 : ALTUNHİSAR, BOR

KASIM 2011 : ULUKIŞLA

- ORDU

ŞUBAT 2011 : GÖLKÖY, GÜRGENTEPE, MESUDİYE

MAYIS 2011 : AKKUŞ, GÜLYALI, KABADÜZ, ORDU, PERŞEMBE, ULUBEY

AĞUSTOS 2011 : ÇAYBAŞI, İKİZCE, ÜNYE

KASIM 2011 : AYBASTI, ÇAMAŞ, ÇATALPINAR, FATSA, KABATAŞ, KORGAN, KUMRU

- OSMANİYE

MAYIS 2011 : DÜZİÇİ, HASANBEYLİ, OSMANİYE, TOPRAKKALE

AĞUSTOS 2011 : KADİRLİ, SUMBAS

KASIM 2011 : BAHÇE

- RİZE

ŞUBAT 2011 : DEREPAZARI, GÜNEYSU, İKİZDERE, İYİDERE, KALKANDERE, RİZE

MAYIS 2011 : ARDEŞEN, ÇAMLIHEMŞİN, FINDIKLI, HEMŞİN, PAZAR

KASIM 2011 : ÇAYELİ

- SAKARYA

ŞUBAT 2011 : HENDEK, GEYVE, PAMUKOVA, TARAKLI

AĞUSTOS 2011 : KARASU, KOCAALİ, AKYAZI, KARAPÜRÇEK

KASIM 2011 : ADAPAZARI, ARİFİYE, ERENLER, FERİZLİ, KAYNARCA, SAPANCA, SERDİVAN, SÖĞÜTLÜ

- SAMSUN

ŞUBAT 2011 : ASARCIK, BAFRA, KAVAK, ONDOKUZMAYIS

MAYIS 2011 : ATAKUM, CANİK, İLKADIM, TEKKEKÖY, TERME

AĞUSTOS 2011 : AYVACIK, ÇARŞAMBA, SALIPAZARI, HAVZA, LADİK

KASIM 2011 : ALAÇAM, VEZİRKÖPRÜ, YAKAKENT

- SİİRT

MAYIS 2011 : AYDINLAR, SİİRT, ŞİRVAN, ERUH

AĞUSTOS 2011 : KURTALAN, PERVARİ

KASIM 2011 : BAYKAN

- SİNOP

ŞUBAT 2011 : ERFELEK, SİNOP

MAYIS 2011 : DİKMEN, GERZE

AĞUSTOS 2011 : AYANCIK, TÜRKELİ

KASIM 2011 : BOYABAT, DURAĞAN, SARAYDÜZÜ

- SİVAS

ŞUBAT 2011 : AKINCILAR, GÖLOVA, GÜRÜN, SUŞEHRİ

MAYIS 2011 : DOĞANŞAR, HAFİK, SİVAS, ULAŞ, İMRANLI

AĞUSTOS 2011 : GEMEREK, KANGAL, YILDIZELİ, ZARA

KASIM 2011 : ALTINYAYLA, DİVRİĞİ, KOYULHİSAR, ŞARKIŞLA

- ŞANLIURFA

ŞUBAT 2011 : ŞANLIURFA, SURUÇ

MAYIS 2011 : HİLVAN

AĞUSTOS 2011 : SİVEREK, CEYLANPINAR, VİRANŞEHİR, AKÇAKALE, BOZOVA, HARRAN, BİRECİK, HALFETİ

- ŞIRNAK

ŞUBAT 2011 : İDİL

MAYIS 2011 : ŞIRNAK, BEYTÜŞŞEBAP

AĞUSTOS 2011 : ULUDERE

KASIM 2011 : CİZRE, GÜÇLÜKONAK, SİLOPİ

- TEKİRDAĞ

ŞUBAT 2011 : MURATLI, ŞARKÖY, TEKİRDAĞ

MAYIS 2011 : ÇORLU, MARMARA EREĞLİSİ, ÇERKEZKÖY, SARAY

AĞUSTOS 2011 : MALKARA

KASIM 2011 : HAYRABOLU

- TOKAT

ŞUBAT 2011 : ERBAA, PAZAR, REŞADİYE, TURHAL, ZİLE

KASIM 2011 : BAŞÇİFTLİK, NİKSAR, ALMUS, ARTOVA, SULUSARAY, TOKAT, YEŞİLYURT

- TRABZON

ŞUBAT 2011 : ARAKLI, KÖPRÜBAŞI, MAÇKA, SÜRMENE

MAYIS 2011 : BEŞİKDÜZÜ, ÇARŞIBAŞI, ŞALPAZARI, VAKFIKEBİR

AĞUSTOS 2011 : HAYRAT, OF, TRABZON, AKÇAABAT, DÜZKÖY

KASIM 2011 : ARSİN, ÇAYKARA, DERNEKPAZARI, TONYA, YOMRA

- TUNCELİ

ŞUBAT 2011 : HOZAT, PÜLÜMÜR

MAYIS 2011 :ÇEMİŞGEZEK, PERTEK

AĞUSTOS 2011 : NAZİMİYE

KASIM 2011 : MAZGİRT, OVACIK, TUNCELİ

- UŞAK

ŞUBAT 2011 : KARAHALLI

MAYIS 2011 : SİVASLI, ULUBEY, UŞAK

KASIM 2011 : BANAZ, EŞME

- VAN

MAYIS 2011 : BAŞKALE, ERCİŞ, ÇATAK

AĞUSTOS 2011 : BAHÇESARAY, GEVAŞ, ÇALDIRAN, MURADİYE, ÖZALP, SARAY

KASIM 2011 : EDREMİT, GÜRPINAR, VAN

- YALOVA

ŞUBAT 2011 : ALTINOVA, ARMUTLU

MAYIS 2011 : ÇINARCIK, ÇİFTLİKKÖY, TERMAL, YALOVA

- YOZGAT

ŞUBAT 2011 : SARIKAYA, YOZGAT

MAYIS 2011 : AYDINCIK, ÇEKEREK, KADIŞEHRİ

AĞUSTOS 2011 : ÇANDIR, ÇAYIRALAN, SORGUN, ŞEFAATLİ, YERKÖY, BOĞAZLIYAN, YENİFAKILI

KASIM 2011 : AKDAĞMADENİ, SARAYKENT

- ZONGULDAK

ŞUBAT 2011 : ZONGULDAK

MAYIS 2011 : ALAPLI, EREĞLİ

AĞUSTOS 2011 : ÇAYCUMA

KASIM 2011 : DEVREK, GÖKÇEBEY

- 1991 doğumluların askerlikle ilgili yükümlülükleri 01.01.2010 tarihi itibarı ile başlayacaktır.

- 1991 doğumlular 2010 yılında muayenelerini olacak ve 2011 yılında askere gideceklerdir.

İLK YOKLAMA

- Bu yıl askerlik çağına girenlerin yani 1990 doğumluların nüfus kayıtlarındaki bilgileri içeren ilk yoklama kimlik çizelgeleri 1-30 Nisan tarihleri arasında, nüfusa kayıtlı olunan yerin köy veya mahalle muhtarlıkları ile askerlik şubelerinde askıya çıkarılmak suretiyle ilân edilir.

- Askı süresi içinde, ilk yoklama kimlik çizelgelerini incelemeniz, isminiz yoksa veya kimlik bilgileriniz hatalı veya eksikse, gerekli düzeltmeleri yaptırmak üzere, 15 Mayıs tarihine kadar nüfus idaresine başvurmanız gerekmektedir.Çizelgedeki kimlik bilgilerinde hata veya eksik bilgi bulunmayanların ikâmet adreslerini listelere yazdırmaları yeterlidir.

SON YOKLAMA

Askerlik şubeniz; 1 Temmuz-31 Ekim tarihleri arasındaki herhangi bir günde sizi yoklamaya davet eden “Son Yoklama Çağrı Tebligatı”nı adresinize gönderecektir.

Herhangi bir nedenle, çağrı tebligatı elinize ulaşmasa dahi; bulunduğunuz yer askerlik şubesine müracaat ederek, yukarıdaki tarihler arasında yoklamanızı yaptırmanız gerekmektedir.

Nüfusa kayıtlı olduğunuz il ve ilçe dışında ikâmet etmekte iseniz bu tebligat ile birlikte bölgesinde bulunduğunuz askerlik şubesine başvurunuz.

Son Yoklama Gününden Önce;

* Verem savaş dispanserine giderek, verem taraması yaptırıp sonuç belgesini alınız.

Son Yoklamaya Gelirken;

Nüfus hüviyet cüzdanınızı,

2 adet fotoğrafınızı,

Öğrenim durumunuzu gösterir belgenin aslı ve fotokopisini,

Verem savaş taraması sonuç belgesi

Meslek veya sanatınıza ait belgeleri,

Sporcu lisansınızı,

Sürücü belgenizin aslı ve fotokopisini

mutlaka yanınızda bulundurunuz.

Son yoklama sırasında sağlık durumunuzun tam olarak tespit edilebilmesi için varsa önceki yıllarda geçirmiş olduğunuz hastalıklara ait tedavi belgeleri ile raporlarınızı yanınızda bulundurunuz ve muayene sırasında durumunuzu tabiplere mutlaka bildiriniz.

.Öğrenci, hapis, yurtdışında işçi veya işveren olarak veya hastanede bulunuyor iseniz, ilgili kuruluşlardan veya konsolosluklardan alacağınız bu durumunuzu belirten belgeleri 31 Ekim tarihinden önce askerlik şubesine gönderiniz veya gönderilmesini sağlayınız.

Son yoklamanızı süresi içinde yaptırmadığınız ve mazeretinize ait belgeleriniz askerlik şubesine ulaşmadığı takdirde yoklama kaçağı suçu işlemiş olur ve Askerlik Kanunu ve Askeri Ceza Kanunu gereğince, askerlik şubelerince idari para cezası veya cumhuriyet baş savcılıkları tarafından yapılacak yargılama sonucunda hapis veya ağır hapis cezası ile cezalandırabilirsiniz ağır hapis cezası aldığınız takdirde kamu hizmetlerinde görev alma, seçme ve seçilme hakkı vb. Bazı kamusal haklardan ömür boyu mahrum kalabilirsiniz.

Kaynak : ASAL