News | WESTPRESS Werbeagentur

Medialeistungstest Print & Online – kostenloses Premium-Exemplar für Agenturkunden

Mon, 06 Feb 2012 00:00:00 GMT

Wir haben noch ein paar Exemplare des MLT 2010 auf Lager – und gerne stellen wir Ihnen als unserem Kunden eines davon kostenlos zur Verfügung.

WESTPRESS hat mit dem Medialeistungstest 2010 Print und Online in Kooperation mit maßgeblichen Verlagen und Online-Jobbörsen eine unabhängige Studie durchgeführt, die in ganz Deutschland einzigartig ist. Der MLT vergleicht Print- sowie Online-Medien und trifft eine fundierte Aussage über die quantitative und qualitative Leistungsfähigkeit der Medien hinsichtlich der Generierung von Bewerbungen durch die Schaltung von professionell gestalteten Stellenanzeigen.

Das dreistufige Bewertungssystem zur Kategorisierung der eingegangenen Bewerbungen hinsichtlich der Eignung für die jeweilige Position bzw. das Berufsbild liefert die Grundlage für objektive Rückschlüsse auf die Wirksamkeit der Medienwahl.

Zudem klärt der Test, inwiefern Spezialisten bei der Medienauswahl im Online- und Printbereich nötig sind und über welche Medien sich die passenden Kandidaten bei möglichst geringem Zeit- und Budgetaufwand finden lassen.

Aber am besten lassen Sie den MLT für sich selbst sprechen – fordern Sie hier Ihr kostenloses Exemplar an.

WESTPRESS neuer Hauptsponsor des ASV Hamm-Westfalen

Thu, 02 Feb 2012 00:00:00 GMT

Das Logo der Westpress Werbeagentur ziert ab der am Samstag beginnenden zweiten Hälfte der Meisterschaft in der 2. Handball-Bundesliga die Brust der Spieler des ASV Hamm-Westfalen. Dies haben am Donnerstagnachmittag die Verantwortlichen des Unternehmens und des Bundesligisten in einer gemeinsamen Pressekonferenz beim Partner bekanntgegeben.

Die Westpress Werbeagentur mit Sitz in Hamm/Rhynern ist bereits seit gut zehn Jahren ein Partner der Westfalen, unterstützte den jetzigen Zweitligisten sowohl wirtschaftlich als auch durch Know-How seit Oberliga-Zeiten. So entstanden die Kampagnen der vergangenen Jahre wie "Unsere Welt ist die Platte", "Wir brennen" oder "Komm fiebern" allesamt im Hause der Kreativagentur, die mit seinen aktuell 120 Mitarbeitern vornehmlich im Bereich des Personalmarketings für mehr als 4.000 Kunden aus unterschiedlichsten Branchen tätig ist. „Für uns ist die Erweiterung des Engagements nur eine logische Fortsetzung der bisherigen Partnerschaft“, begründete Westpress-Geschäftsführer Christian Hagedorn den Schritt. Über genaue Vertragsinhalte teilten er und Franz Dressel, Geschäftsführer der ASV Handball Marketing GmbH, keine Details mit. Die Laufzeit sei zunächst bis Ende der aktuellen Saison vereinbart. Christian Hagedorn: „Wir werden auch darüber hinaus die Partnerschaft auf jeden Fall fortsetzen, das steht jetzt schon fest. Nur in welchem Umfang, darüber werden wir rechtzeitig verhandeln“, so der bekennende Handballfan. Allzu zäh dürften diese Verhandlungen nicht werden, auch dem jetzigen Vertragsschluss sei nur eine zweieinhalbstündige Verhandlung vorangegangen, beschrieb Franz Dressel. Auch Manager Kay Rothenpieler zeigte sich erfreut über das Engagement des wirtschaftlichen Partners: „Wir arbeiten ja schon sehr lange zusammen, und das sehr erfolgreich. Auch persönlich habe ich zu Manfred und Christian Hagedorn ein sehr gutes Verhältnis, deswegen freut mich das um so mehr.“

Nur wegen seiner sportlichen Leidenschaft oder aus Sympathie zu den Beteiligten erweitere Christian Hagedorn das Engagement beim ASV allerdings nicht, stellte er unmißverständlich klar. „Natürlich bemessen wir das alles am Erfolg, anders wäre ein Einsteigen in der Größenordnung nicht möglich.“ Aber man wisse aus der Vergangenheit, dass die Partnerschaft den erhofften Erfolg beispielsweise durch einen positiven Imagetransfer und erhöhten Bekanntheitsgrad bringe. „Und genau das Ziel verfolgen wir, wir wollen uns über die Stadtgrenzen hinaus bekannt machen.“

Mit ihrem Logo nimmt die Agentur künftig den bisherigen Platz der Hochschule Hamm-Lippstadt ein, die diesen wie vor der Saison bekanntgegeben ohne finanzielle Leistungen eingenommen hatte. Von vornherein sei hier ein Wechseln des Platzes bei Vertragsschluss mit einem entsprechenden Sponsor mit den Hochschul-Verantwortlichen abgestimmt gewesen, erklärte Franz Dressel. „Die HSHL wird künftig einen Werbeplatz auf der Hose bekommen, natürlich halten wir weiter an dem Projekt fest“, meinte der Geschäftsführer weiter, auch diese Zusammenarbeit sei von beiden Seiten langfristig angelegt.

So wird der ASV am 27. Februar beispielsweise gemeinsam mit der Hochschule in Hamm ein Handball-Länderspiel der Junioren-Nationalmannschaft präsentieren. In der Maxipark-Arena tritt dann die Mannschaft von Trainer Christian „Blacky“ Schwarzer gegen Polen an. Weitere Informationen zum Beginn des Vorverkaufs folgen in der kommenden Woche. Die Kartenpreise liegen zwischen 4 und 9,50 Euro.

Quelle: www.asv-hamm-westfalen.de

WESTPRESS lebt Offenheit – kununu Open Company

Tue, 17 Jan 2012 00:00:00 GMT

Dass wir Offenheit tatsächlich leben, ist zwar schon bekannt – aber nun hat kununu uns als Firma auch den Award „OPEN Company“ verliehen.

Der Award wird an Firmen vergeben, die bestimmte Eigenschaften in Zeiten von Social Media vorweisen können. Hierzu zählen vor allem Authentizität, Offenheit für die kritische Auseinandersetzung mit den eigenen Qualitäten als Arbeitgeber und der Kommunikation auf Augenhöhe – sowohl mit den eigenen Mitarbeitern als auch potenziellen Bewerbern. Jene Unternehmen, die sich auf kununu.com engagieren, legen Wert auf eine authentische Darstellung ihres Unternehmens als Arbeitgeber und beweisen Offenheit für das Feedback ihrer Mitarbeiter.

Selbstverständlich freuen wir uns sehr darüber und bedanken uns an dieser Stelle noch einmal ganz herzlich.

Und hier gibt es weitere Infos zum Thema kununu und Awards:
http://www.kununu.com/info/topcompany

Frohes Fest und einen guten Rutsch!

Fri, 23 Dec 2011 00:00:00 GMT

Das Team der WESTPRESS Werbeagentur wünscht Ihnen ein frohes Weihnachtsfest sowie ein erfolgreiches und gesundes neues Jahr 2012! Wir freuen uns schon jetzt darauf, im neuen Jahr unsere Ideen für Sie umzusetzen.

Erfolgreich: Hammer Netzwerk auf der EXPO REAL

Wed, 02 Nov 2011 00:00:00 GMT

Ausgestattet mit dem neuen Slogan „Hand auf’s Herz: Kein Schwein kennt Hamm“ blickt die Wirtschaftsförderung Hamm samt ihrer Netzwerkpartner positiv in die Zukunft.

Drei Tage voller intensiver Gespräche auf einer der größten Immobilienmessen Europas zeigen, dass der Auftritt des Hammer Netzwerks ein Volltreffer gewesen ist. Hinzu kommt, dass der neue Internetauftritt dafür sorgt, das Potenzial des Standorts Hamm auch langfristig bekannter zu machen.

EINS SEIN – Viele Hände, ein Ziel

Tue, 04 Oct 2011 00:00:00 GMT

Der ASV Hamm hat in den vergangenen Jahren seine ganz eigene und besondere Erfolgsgeschichte geschrieben.

Der große Einsatz und das hohe Maß an Zusammenhalt im ASV Hamm sind für einen Handballverein nicht selbstverständlich. Die immer präsente und spürbare Leidenschaft ist es, die den ASV Hamm 04/69 so besonders macht.

Alles, was diesen Verein auszeichnet, begleitet ihn seit September 2011 in zwei einfachen und zugleich ausdrucksstarken Worten:

EINS SEIN

Als Partner des Vereins hat die WESTPRESS Werbeagentur dabei geholfen, dieses Motto zu finden. EINS SEIN trifft das, wofür der ASV Hamm 04/69 gemeinsam steht. Sportlicher Ehrgeiz. Die Nummer 1 zu sein. Und vor allem auch für die unglaubliche Gemeinschaft, die den Verein schon immer ausgezeichnet hat – innerhalb der Mannschaft und auf den Rängen, zwischen Zuschauern und dem Team.

Weitere Infos zum ASV Hamm unter www.asvhamm.de

Moderne Lösungen schaffen Zeit für das Wesentliche

Fri, 16 Sep 2011 00:00:00 GMT

Seien wir doch mal ehrlich. Immer noch sind viele Prozesse im Personal- und Anzeigenmanagement oftmals zu langsam und uneffektiv. Hinzu kommen weiterhin knapper werdende Budgets, steigender Termin- und Kostendruck, zeitraubende Unübersichtlichkeit und Missverständnisse in der Abstimmung mit Kollegen und Vorgesetzten.

Wie viel einfacher könnte doch das Leben sein, wären da nicht die ganzen Kleinigkeiten, mit denen man sich im Arbeitsalltag als Personaler aufhalten muss. Wie gut wäre es doch, wenn die administrativen Aufgaben auf ein Minimum reduziert werden könnten. Wunschdenken? Weit gefehlt.

Von Profis für Profis

Dass es auch anders gehen kann, beweist die WESTPRESS Werbeagentur. Die Spezialisten für zielführendes Personalmarketing haben für Unternehmen ein Tool entwickelt, das den gesamten Ablauf der Personalanzeigenwerbung um ein Vielfaches erleichtert. Das Schöne daran: Das Tool ist ein buchbarer Add-on-Service für Kunden und kein Verkaufsprodukt.

Das leistungsfähige Westpress.Informations.System (kurz: W.I.S.) funktioniert wie von selbst. Es spart Kosten, bindet kein zusätzliches Personal und bedarf keinerlei Pflegeaufwand. Und alles ist überaus userfreundlich, ganz einfach per Mausklick, mit direkter Vernetzung zu WESTPRESS. Dort werden die Aufträge im Anschluss ohne Umwege bearbeitet. Durch das System nebst Anzeigenkonfigurator wird Zeit gespart, die anderweitig genutzt werden kann.

Minimaler Zeitaufwand, maximaler Nutzen

Mittels W.I.S. sehen die Nutzer alle Aufträge, Anzeigen und Angebote sofort verarbeitet. Der Kunde behält den Überblick und sieht sofort, was z. B. die Teams anderer Niederlassungen ausgeschrieben haben. Außerdem fördert das System in hohem Maße die Transparenz, denn alle Mitarbeiter greifen hierbei auf eine zentrale Quelle mit allen existierenden Anzeigenvorlagen zu. Auch Freigabefunktionen stehen zur Verfügung.

Des Weiteren überzeugt das System durch ausgeklügelte Sicherheitsvorkehrungen und individuell anpassbare Autorisierungsmaßnahmen. Dass alle Daten mit absoluter Diskretion und Sorgfalt behandelt werden, ist selbstverständlich.

Last but not least werden in Verbindung mit dem W.I.S. besondere Konditionen für die Anzeigenschaltung in den größten und besten Jobbörsen angeboten. Gerne demonstriert WESTPRESS die Vorteile des W.I.S. direkt bei Interessierten vor Ort und im live-online-Betrieb.

Die WESTPRESS Werbeagentur mit Sitz in Hamm (Nordrhein-Westfalen) ist eine der größten Agenturen Deutschlands und steht für spezialisiertes Know-how rund um das Thema Personalmarketing. Mehrfach ausgezeichnet, mit über 50 Jahren Erfahrung und rund 120 Mitarbeitern setzt sich die kreative Media- und Internetspezialagentur täglich für den Erfolg der mehr als 4.000 zufriedenen Kunden aus allen Branchen ein.

Weitere Informationen finden Sie unter www.employerbranding.org

Westpress präsentiert sich der Öffentlichkeit

Mon, 04 Jul 2011 00:00:00 GMT

Quelle: Westfälischer Anzeiger vom 4. Juli 2011

Besucher bestaunen neuen Firmensitz und erhalten Einblick in Arbeit der Werbeagentur

HAMM • Mit einem Schmunzeln erinnerte sich Westpress-Geschäftsführer Christian Hagedorn am Samstag an das Aufsehen, für das das neue Firmendomizil kurz nach dem Einzug am 1. April sorgte: „Auf der B 63 gab es gleich mehrere Auffahrunfälle.“ Tatsächlich zieht der Bau im Gewerbepark Rhynern die Blicke auf sich, wirkt mit seinen großen Dachterrassen fast wie ein Hotel und nicht wie ein Bürogebäude. Zum „Tag der offenen Tür“ nutzten nach Angaben von Hagedorn rund 2 500 Besucher die Chance, einen Eindruck von der Architektur und der Arbeit der Werbeagentur zu gewinnen.

Oberbürgermeister Thomas Hunsteger-Petermann lobte die Firma, die im Bereich Personalmarketing tätig ist und Stellenanzeigen für Print und Onlinemedien entwirft, für ihr klares Bekenntnis zum Standort Hamm.

Der Blick in das Gebäude offenbarte moderne Technik. So gewinnt Westpress Energie mit einer Geothermie-Anlage. Mit 40 Kubikmetern Lehm wurden zwei Wände errichtet, die für ein angenehmes Raumklima sorgen. Nur in einer Beziehung ist der Bau bald nicht mehr auf dem neuesten Stand. Mit inzwischen gut 120 Mitarbeitern ist die Platzkapazität zum Einzug schon fast ausgereizt.

Spiele für die Kinder und die Band „Die Jones“ sorgte vor dem Gebäude für Kurzweil. Die Einnahmen aus dem Fest rundete Westpress auf 5 000 Euro auf und spendete sie an das Kinderhospiz Hamm-Unna. • dom

Eine Bildergalerie zur Veranstaltung finden Sie wie immer bei Flickr.

Den zugehörigen Videobeitrag finden Sie hier:

Tag der offenen Tür – WESTPRESS lädt ein

Wed, 22 Jun 2011 00:00:00 GMT

Das muss gefeiert werden! Der Umzug der WESTPRESS Werbeagentur ist vollbracht und eingelebt haben wir uns auch schon – jetzt fehlen nur noch die Gäste! Am Samstag, 2. Juli 2011 laden wir Sie herzlich dazu ein, die Kreativ-Allee beim Tag der offenen Tür zu besuchen.

Für jede Menge Spaß für Groß und Klein, (Live-)Musik und das leibliche Wohl wird natürlich gesorgt. Von 11:00 bis 17:00 Uhr gibt es auf unserer mittlerweile ergrünten Anlage viel zu entdecken und zu bestaunen. Bei Führungen durch unseren Neubau geben wir Ihnen auch gerne Einblicke in die Finessen eines der modernsten Firmengebäude Deutschlands.

Für weitere Informationen besuchen Sie doch unsere offizielle Veranstaltungsseite bei Facebook. Hier können Sie sich in unsere Gästeliste eintragen und sich mit anderen Besuchern austauschen.

Wir freuen uns darauf, Sie am 2. Juli begrüßen zu dürfen!

Besuchen Sie uns auf dem DGFP-Kongress in Wiesbaden

Fri, 03 Jun 2011 00:00:00 GMT

Vom 08. bis 09. Juni 2011 verraten wir Ihnen auf dem DGFP-Kongress in Wiesbaden (Halle 5, Stand A 35) neue Ansätze, um zum waschechten Top-Arbeitgeber zu werden. Im kostenlosen und unverbindlichen Quick-Check prüfen wir Ihre Personalwerbung auf Herz und Nieren.

Bei dieser Aktion arbeiten wir mit dem W&V Job-Network zusammen, mit dem wir uns den Stand teilen. Schließlich geht es um Ihren Erfolg.

Ganz exklusiv: Gewinnen Sie eine Premium-Beratung im Wert von 10.000 EUR direkt bei Ihnen vor Ort! Füllen Sie dazu einfach dieses Online-Formular aus.

Des Weiteren dürfen Sie interessante Podiumsdiskussionen erwarten, u. a. zu Themen wie „Personalmarketing im Social Web – nur ein Hype?“, an denen sich auch Christian Hagedorn beteiligen wird.

Die Social Media Personalmarketing Innovatoren sind gekürt

Fri, 20 May 2011 00:00:00 GMT

Zum ersten Mal wurde der Award für die innovativsten Unternehmensvertreter im Social Media Personalmarketing am 19. Mai 2011 im Rahmen der Social Media Personalmarketing Conference Exklusiv verliehen.

Die Innovatoren wurden für den Mut, Neues zu wagen und die Ausdauer, um zu überzeugen gekürt. Ausgezeichnet wurden Stephan Grabmeier, Michael Picard und Gero Hesse – letzterer als Best Innovator 2010. Durch ihr Engagement verändern die Preisträger mittels Social Media das Tätigkeitsfeld im Personalmarketing nachhaltig.

Die Fachjury bestand aus: Jochen Mai, Betreiber des Blogs Karrierebibel, Raoul Fischer, w&v-Autor, Christian Hagedorn, Geschäftsführer WESTPRESS Werbeagentur, Prof. Dr. Martin Grothe, Complexium und Lutz Altmann, Geschäftsführer humancaps consulting.

Im Rahmen der SMPC Exklusiv wurde Christian Hagedorn von einem kleinen Kreativ-Team der WESTPRESS Werbeagentur begleitet, um den Teilnehmern des Events alle Fragen rund um professionelles Personalmarketing zu beantworten.

Einen ausführlichen Bericht finden Sie hier. Fotos der Veranstaltung gibt es bei Flickr.

AOK-Firmenlauf 2011 – wir sind dabei!

Tue, 10 May 2011 00:00:00 GMT

Der AOK-Firmenlauf in Hamm erreicht 2011 nach 5 Jahren sein erstes Jubiläum – und WESTPRESS will natürlich wieder vorne mit dabei sein! Deshalb freuen wir uns schon jetzt auf den 14. Juli 2011, wenn es wieder heißt: „Mitlaufen für das Betriebsklima“.

Unser selbstverständlich hochmotiviertes Läufer-Team hat die ersten Trainingseinheiten bereits absolviert, so dass wir den Stadt-Parcours erneut mit Leichtigkeit bezwingen werden. Auch wenn es bei diesem Event natürlich nicht um sportliche Höchstleistungen, sondern um ein Zeichen für Gesundheit und das gemeinschaftliche Miteinander im Arbeitsalltag geht. Wir sind jedenfalls gespannt, wie unsere „Konkurrenz“ auflaufen wird, im wahrsten Sinne des Wortes.

Weitere Infos unter www.aok-firmenlauf-hamm.de

Deutschlands Arbeitgebermarken – fit für Employer Branding?

Thu, 07 Apr 2011 00:00:00 GMT

Sich positiv vom Wettbewerb abzuheben sollte ein erklärtes Ziel von Unternehmen sein. Aber wie wird ein Unternehmen in- und extern wahrgenommen? Und wie sieht es mit dem Bereich Social Media aus? Diese und andere Fragen beantwortet „Deutschlands Arbeitgebermarken“.

Die Initiative der DEBA ist gemeinsam mit der GfK Gruppe entwickelt worden. Renommierte Fachleute unterstützen Unternehmen dabei, ihre Arbeitgebermarke zu analysieren und zu optimieren. Die WESTPRESS Werbeagentur ist offizieller Partner der Initiative.

Die Unternehmen können Medien Ihres Arbeitgeberauftritts einreichen und bitten ihre Mitarbeiter, sich 30 Minuten Zeit für eine Online-Befragung zu nehmen. Dann erhalten sie detaillierte Test-Ergebnisse nebst Handlungsempfehlungen in einem persönlichen Datencenter.

Weitere interessante Details erfahren Sie unter www.deutschlands-arbeitgebermarken.de.

Auf der Gewinnerseite – WESTPRESS erhält Big Award 2010

Thu, 31 Mar 2011 00:00:00 GMT

Pünktlich zum morgigen Umzug nehmen wir gleich zwei neue Trophäen mit in unsere nagelneuen Büros. In den Kategorien „Bester Stellenanzeigentext“ und „Beste Kombi Personal-/Imageanzeige“ hat WESTPRESS nämlich den 1. Platz belegt. Das dritte Jahr in Folge gehören wir somit zu den Siegern des Big Award vom Deutschen Ärzteblatt. Auch weiterhin gilt die klassische Stellenanzeige als wichtiges Instrument für die erfolgreiche Bewerbersuche. Als Medium mit hoher Außenwirkung – mit ansprechendem Inhalt und attraktiver Gestaltung – trägt sie maßgeblich zur Imageförderung eines Unternehmens bei.

WESTPRESS zieht um in die Kreativ-Allee – die Reise geht weiter

Mon, 28 Mar 2011 00:00:00 GMT

Der Umzug von mehr als 110 kreativen Köpfen in das neue Firmengebäude steht in diesen Tagen kurz bevor. Die Vorbereitungen dafür laufen bereits auf Hochtouren. Am Donnerstag, 31.03.2011 (ab 17:00 Uhr) und am Freitag, 01.04.2011 (ganztägig) sind wir wegen unseres Umzugs nur sehr bedingt für Sie erreichbar. Ab dem 04.04.2011 finden Sie uns dann in neuer Frische in der Kreativ-Allee in 59069 Hamm.

Success for Future Award – WESTPRESS macht mit

Wed, 02 Mar 2011 00:00:00 GMT

Der Success for Future Award sucht Ideen oder Projekte, die Nachhaltigkeit leben und erlebbar machen. WESTPRESS hat sich mit seinem Neubau in der Kategorie Schüco Green Building Award beworben.

Christian Hagedorn realisiert in enger Abstimmung mit dem Architekten Klaus Filbert und unter Berücksichtigung der Mitarbeiterwünsche einen in Deutschland einzigartigen Firmenneubau, der den maximalen Nutzwert für Mensch und Umwelt darstellt.

Ein Firmengebäude zu erschaffen, in dem sich alle Angestellten so wohl fühlen, dass man am liebsten gar nicht mehr nach Hause geht – das war die Anforderung und umzusetzende Idee mit allen zugehörigen Facetten. Hinzu kommen die modernsten Maßstäbe an Technik und Umwelt, die man sich für ein Firmengebäude vorstellen kann, u. a. auch genügend Platz und gleichbleibend optimale Arbeitsbedingungen für eine wachsende Belegschaft.

Folgen Sie einfach diesem Link und erfahren Sie mehr.

Big Award 2010 – Kreativität zum Anbeißen

Thu, 10 Feb 2011 00:00:00 GMT

Das Deutsche Ärzteblatt prämiert wieder die besten Stellenanzeigen des Jahres 2010. Dieses Mal gibt es drei Kategorien: „Beste Stellenanzeige“, „Bester Stellenanzeigentext“ und „Beste Kombi Personal-/Imageanzeige“.

Die Anzeigen werden hierbei nach Originalität und Aufmerksamkeitswert, Gestaltungsqualität und klarer Positionierung bewertet.

Selbstverständlich ist die WESTPRESS wieder mit ausgewählten Exemplaren dabei – so wie 2008 und 2009 auch. In den letzten zwei Jahren gehörten wir immer zu den Top-Platzierten und haben erfolgreich in jeder Kategorie mehr als einmal den ersten Preis gewonnen. Wir sind gespannt darauf, ob wir dieses Jahr ebenfalls Trophäen mit nach Hause bringen werden – die würden sich auch in unserem Neubau sehr gut machen.

Die Stellenanzeige ist ein wichtiges Instrument des Personalmarketings und zugleich imagebildendes Medium mit hoher Außenwirkung. Die grafische und inhaltliche Gestaltung – maßgebend für Attraktivität, Glaubwürdigkeit, Seriosität und Eigenständigkeit der Anzeige – ist mitentscheidend bei der erfolgreichen Personalwerbung.

It's Launch-Time: WESTPRESS mit neuer Internetpräsenz

Mon, 17 Jan 2011 00:00:00 GMT

WESTPRESS macht in den Social Networks mit – pünktlich zum Launch unserer neuen Website sind wir nun ebenfalls bei Facebook (Westpress Werbeagentur) und Twitter (westpress_de) vertreten. Wir beraten nämlich nicht nur in Sachen Social Media, sondern mischen auch aktiv in allen Kanälen des World Wide Web mit. Selbstverständlich persönlich und mit Gesichtern. Ihre Ansprechpartner freuen sich schon jetzt auf Ihre Pinnwandeinträge, darüber hinaus werden wir Sie mit interessanten Neuigkeiten rund um das Thema Personalmarketing versorgen.

Die richtige Adresse: Kreativ-Allee 1

Sun, 16 Jan 2011 00:00:00 GMT

Der Neubau der WESTPRESS wächst und gedeiht – bald ist es so weit und die Mannschaft der WESTPRESS bereitet sich schon auf den Umzug vor. In diesem Fall ist Logistik alles. Denn mit dem Wechsel ins neue Zuhause hält auch eine komplett neue und hochmoderne Inneneinrichtung den Einzug in die Hallen der Werbeagentur in Hamm-Rhynern. Dass dabei jedes Crew-Mitglied seine Stimme abgeben darf, ist selbstverständlich. „Es geht darum, dass wir die bestmögliche Arbeitsatmosphäre für uns alle schaffen – deswegen haben wir z. B. bei der Wahl des Mobiliars ganz simpel abgestimmt. Nach Werten wie Komfort, Praktikabilität und persönlichem Geschmack“, so Christian Hagedorn. Die perfekte Arbeitsatmosphäre ist jedenfalls schon mal gesichert.

WESTPRESS Website in neuem Gewand

Sat, 15 Jan 2011 00:00:00 GMT

Wir haben unsere Internetpräsenz völlig neu gestaltet – das Ergebnis sehen Sie vor sich. Denn Personalmarketing mit KreaTiefgang bedeutet auch, stets auf dem neuesten Stand zu sein, wenn es um Infos und insbesondere unsere Services geht. So finden Sie nun direkt Ihren persönlichen Ansprechpartner für den jeweiligen speziellen Bereich sowie erste Übersichten zu unseren Leistungen. Darüber hinaus gibt es interessante Neuigkeiten, z. B. haben wir unser Premium-Tool W.I.S. nun noch zeitsparender und komfortabler für Sie aufbereitet. Am besten fragen Sie uns direkt, wie wir Sie individuell am besten unterstützen können. Wir freuen uns schon darauf, von Ihnen zu hören!

Alles Gute für 2011!

Sat, 01 Jan 2011 00:00:00 GMT

Wir wünschen Ihnen ein frohes und erfolgreiches neues Jahr! Der Jahreswechsel ist vollzogen und wir haben ein ideenreiches 2010 hinter uns gelassen. Jetzt widmen wir uns den Herausforderungen, die das neue Jahr 2011 mit sich bringen wird. Unsere kreativen Köpfe haben wieder einige neue Ideen für Sie parat, wenn es darum geht, die besten Bewerberinnen und Bewerber zu Ihnen ins Unternehmen zu bringen. Mit gewohnter Qualität unterstützen wir Sie auch dieses Jahr mit all unseren Serviceleistungen für optimales Recruiting.

Werben & Verkaufen: Die richtige Mischung macht's (Ausgabe 28/2010)

Thu, 01 Jul 2010 00:00:00 GMT

Der aktuelle Media-Leistungstest von Westpress zeigt: Online-Stellenanzeigen ersetzen Print nicht.

Wer noch vor einigen Jahren die Stellenanzeigen in Zeitungen und Fachmagazinen für tot erklärt und auf Online-Jobbörsen gesetzt hat, muss jetzt erkennen: Wie so oft macht es die richtige Mischung. Anders gesagt: Online-Stellenanzeigen generieren zwar die meisten Bewerbungen, aber die qualitativ höherwertigen kommen von Print. Dieses Ergebnis zeigt der aktuelle Media-Leistungstest, den Westpress 2004 zum ersten Mal durchgeführt hat und jetzt aktuell in einer zweiten Ausgabe vorlegt. Dafür hat die Werbeagentur den Response auf Stellenanzeigen unter die Lupe genommen: Und zwar auf 14 Online-Portalen (acht Generalisten wie jobware, stepstone & Co. sowie sechs Spezialisten wie academics.de) und auf 15 Printtiteln (Generalisten wie "Der Tagesspiegel" und Spezialisten wie das "Deutsche Ärzteblatt"). [....] Das Resultat würde Christian Hagedorn, Geschäftsführer von Westpress, so interpretieren: "Alle Kanäle machen je nach Teilbereich und Aufgabe Sinn - Online wird also Print nicht verdrängen. Allerdings sind die Möglichkeiten für Personalmarketingexperten feiner geworden, weil sie jede Zielgruppe spezifisch bedienen können."

Wallstreet Online: Wer kann es am besten? StepStone! Westpress MLT

Fri, 25 Jun 2010 00:00:00 GMT

"Die Ergebnisse des Westpress Media Leistungstestes sind ein wichtiger Gradmesser für unsere Branche.

Sie sind der Beweis dafür, dass StepStone laut comScore nicht nur die meist besuchte Online-Jobbörse in Deutschland* ist, sondern auch die besten Ergebnisse liefert. Darauf sind sicher auch die zahlreichen exklusiven Kundengewinne zurückzuführen, die wir in den letzten Monaten verzeichnen konnten. Es ist eine schöne Bestätigung unserer Arbeit und Marktstrategie, wenn ein solch renommierter und objektiver Leistungstest www.stepstone.de so gut bewertet. Eine Information, die sicher vor allem die StepStone-Kunden und die, die es noch werden, interessieren dürfte," so Frank Hensgens, Vorstand der StepStone Deutschland AG.

Keine Online-Jobbörse in Deutschland liefert mehr Bewerbungen als StepStone. Das ist das Ergebnis des Westpress Media-Leistungstests, einer der wichtigsten neutralen Jobbörsen-Untersuchungen der Branche. Ergebnis: Unternehmen, die ihre Stellenanzeigen auf www.stepstone.de schalten, erhalten die meisten Bewerbungen und in der Regel auch die besten. Alle fünf Jahre untersuchen die Analysten der Westpress, eine der größten Media-Agenturen auf dem deutschsprachigen Markt, die gelieferten Resultate der führenden Jobbörsen. Dazu werden zehn Stellenanzeigen zu gängigen Berufsfeldern geschaltet und anschließend ausgewertet. Deutlicher Gewinner des diesjährigen Tests: StepStone. So lieferte www.stepstone.de in sechs von zehn Fällen, teilweise mit großem Vorsprung, die meisten Bewerbungen. Auch in der Qualität der eingegangenen Bewerbungen ist StepStone ganz vorne dabei und belegte in den quantitativ gewonnenen Profilen immer mindestens Rang 2.

Der Leistungstest der Westpress gilt als wichtige Norm der Branche. Alle wichtigen Online-Jobbörsen sowie die wichtigsten Print-Titel nehmen alle fünf Jahre daran teil. Gemessen werden sowohl Quantität als auch Qualität der gelieferten Ergebnisse, sprich der Bewerbungen, die auf eine Stellenanzeige folgen. Für die Kunden von Online-Jobbörsen ist das ein entscheidendes Argument für eine Kundenbeziehung, denn am Ende sind es die Bewerbungen von qualifizierten Kandidaten, die zum Rekrutierungserfolg führen.

*Auf Grundlage der Hochrechnung des von comScore (Quelle) gemessenen Nutzerverhaltens von Internetnutzern, die dieses auf eigene Initiative von comScore aufzeichnen lassen, und sich zu diesem Zweck ein entsprechendes Messinstrument aus dem Internet herunterladen. Aktuell sind dies in Deutschland rund 19.000 Nutzer. Ein gesteuerter oder zufälliger Auswahlprozess der Nutzer erfolgt nicht. Traffic auf für bestimmte Kooperationspartner erstellten Seiten wurde für StepStone gezählt.

Originaltext: StepStone Deutschland AG

Der Big Award Deutsches Ärzteblatt 2009

Fri, 26 Feb 2010 00:00:00 GMT

Die hochkarätige Jury hatte es bei der diesjährigen Verleihung des Big Award nicht leicht! Über 120 Stellenanzeigen, eingereicht von Anzeigenkunden des Deutschen Ärzteblattes, sorgten auch in diesem Jahr wieder für ein spannendes Kopf-an-Kopf-Rennen bei der Punktevergabe.

Die kreativste Stellenanzeige lieferte das Klinikum Burgenlandkreis GmbH mit der OSTPRESS Werbeagentur. Die Auszeichnung für den besten Text erhielt das Westküstenklinikum Heide gemeinsam mit der WESTPRESS Werbeagentur. Die beste Kombi Personal-/lmageanzeige teilen sich zwei Unternehmen, die sich in ihrem werbewirksamen Auftritt in nichts nachstehen. Die BAD Gesundheitsfürsorge und Sicherheitstechnik GmbH und die Asklepios Kliniken Hamburg GmbH - jeweils mit der WESTPRESS Werbeagentur.

Sparkasse Hamm: Geschäftsjahr 2009

Fri, 01 Jan 2010 00:00:00 GMT

Kundennah zum Ziel: Im Gewerbepark Rhynern wächst seit Sommer 2009 ein innovatives Gebäude aus dem Boden.

Dort entsteht der neue Firmensitz der WESTPRESS Werbeagentur in Form eines dreistöckigen Neubaus mit wellenförmiger Klimawand in Lehmbauweise und zukunftsweisender (Kommunikations-)Technik, die ihresgleichen sucht. Zusammen mit dem Architekten Klaus Filbert hat der Agenturchef Christian Hagedorn diese Pionierleistung auf den Weg gebracht.

Herr Hagedorn, Sie sind der Geschäftsführer der WESTPRESS Werbeagentur in Hamm. Wie kommt es, dass eine der führenden Agenturen im Personalmarketing-Sektor nicht in einer Werbemetropole, wie zum Beispiel Hamburg, ihren Sitz hat?

Hagedorn: Wir haben uns diese Frage nie gestellt, auch nicht in der Gründungszeit der Agentur vor mehr als 50 Jahren. Wir sind Hamm als Standort treu geblieben und werden das auch weiterhin tun. Unser bisheriger Erfolg spricht für sich, und schließlich liegt Hamm ziemlich zentral am Kreuz der beiden wichtigsten Autobahnen: Dadurch können wir einerseits bei unseren Kunden schnell vor Ort sein, und andererseits bleiben wir von der Hektik einer Metropole im Tagesgeschäft verschont.

Mittlerweile beschäftigen Sie mehr als 100 Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen. Heutzutage ist das Wachstum von Firmen eher rar gesät. Können Sie uns verraten, wie Sie trotz wirtschaftlicher Krisenzeiten erfolgreich bleiben?

Hagedorn: Für mich als Unternehmer stellt sich natürlich auch immer die Frage, was in Zukunft passieren kann. Wahrscheinlich liegt das Wachstum der WESTPRESS darin begründet, dass wir stets positive wie auch negative Eventualitäten bei unserer zukünftigen Planung berücksichtigen, um ein Höchstmaß an Effektivität zu gewährleisten. Das sind wir nicht nur uns selbst schuldig, sondern vor allem auch unseren Kunden.

Die WESTPRESS Werbeagentur steht ihren Kunden bei der ganzheitlichen Personalwerbung als Partner zur Seite – und lässt die eigene Werbung selbstverständlich auch nicht unter den Tisch fallen. Nehmen Sie die Verantwortung, die Sie als Unternehmer tragen, sprichwörtlich mit nach Haus?

Hagedorn: Ich sehe das so: Würde ich tagtäglich die Firma um die gleiche Uhrzeit verlassen, wäre die WESTPRESS nicht dort, wo sie heute ist. Somit bleibt nichts auf dem Schreibtisch liegen. Ich erwarte den vollen Einsatz seitens meiner Mitarbeiter im jeweiligen Aufgabengebiet – von der Geschäftsführung über die Kundenbetreuung und Kreation bis hin zu unseren Azubis und zum Caretaking – und es klappt.

Stimmt es, dass Ihr im Bau befindliches neues Firmengebäude nicht nur eine Art Zuhause für Sie und Ihre Mitarbeiter werden soll, sondern obendrein auf zukünftiges Wachstum ausgelegt ist?

Hagedorn: Die Mitarbeiterzufriedenheit hat einen hohen Stellenwert bei uns. Im neuen Gebäude wird es zum einen noch modernere Ausstattung geben und zum anderen mehr Komfort und Platz, auch für weiteres Wachstum. Jeder soll sich dort wohlfühlen können, und wir werden noch mehr Raum für Ideen haben.

Mit dem Motto „Wir sind eine Einheit“ werben Sie für die WESTPRESS. Inwiefern lässt sich dieser Gedanke mit der Zusammenarbeit mit anderen, etwa mit der Sparkasse Hamm, vereinbaren?

Hagedorn: Vertrauen ist ein wichtiger Bestandteil für eine gelungene Zusammenarbeit. Das gilt meiner Meinung nach nicht nur für das firmeninterne Tagesgeschäft, sondern auch hinsichtlich der Kooperation mit anderen. Der Kontakt zu unserer Sparkasse hier vor Ort ist so gut und das Vertrauensverhältnis so solide, dass es für uns eine Freude und auch Selbstverständlichkeit ist, die komplette Finanzierung unseres Neubaus über die Sparkasse Hamm laufen zu lassen. Ein Projekt dieser Größenordnung erfordert in jeder Hinsicht Denken und Handeln als Einheit.

Sie sagten uns schon im Vorwege des Interviews, dass Sie gleich wieder zu einem Kundentermin müssen, deswegen eine letzte Frage: Gibt es etwas, das Sie im Tagesgeschäft nicht missen möchten?

Hagedorn: Es gibt viele Dinge auf meiner Liste, die dafür infrage kommen. Aber ganz weit oben steht Verlässlichkeit, darauf möchte ich nicht verzichten.

WA: "Elephantastisch" zum NRW-Tag 2009

Tue, 24 Jun 2008 00:00:00 GMT

Christian Hagedorn, zusammen mit Ina Jenzeleswki verantwortlich für die Werbekampagne, ist stolz, als Hammer für Hamm ein solches Plakat entwerfen zu dürfen.

"Mit der Idee der Phantasieweiten verfolgen wir zwei Ziele: Einerseits zeigen die Motive in den Bildkompositionen, welche schönen Seiten es in Hamm gibt. Gleichzeitig soll die Mischung die Phantasie des Betrachters und den Traumgedanken anregen", gibt Christian Hagedorn vor. Jedes Mal, wenn man die Plakate anschaue, solle dem Betrachter ein neuer Aspekt ins Auge fallen. Auch Oberbürgermeister Thomas Hunsteger-Petermann ist begeistert von der Werbelinie. "Die neuen, farbintensiven Kompositionen zeigen, dass Hamm eine vielseitige und interessante Stadt ist."

Der Big Award Deutsches Ärzteblatt 2008

Tue, 26 Feb 2008 00:00:00 GMT

Am 26. Februar war es so weit. Erstmals wurde der Big Award für die besten Stellenanzeigen 2008 im Deutschen Ärzteblatt verliehen.

Den passenden Rahmen der Trophäenvergabe bildete der von Dr. Ursula von der Leyen eröffnete Personalkongress „Kliniken im Umbruch“ am 26./27. Februar in Hannover, auf dem rund 350 Klinik- und Personalmanager die Personalsituation im Gesundheitswesen diskutierten. Als eindeutiger Gewinner des Abends war das Westküstenklinikum (Agentur WESTPRESS) mit seiner Anzeige gleich in zwei Kategorien erfolgreich. Die Freude über die Doppelehrung „Beste Stellenanzeige” und „Bester Stellenanzeigentext” war Lothar Bruhn und Sünje Thomsen bei der Übernahme der Preise deutlich ins Gesicht geschrieben.

WESTPRESS: Wie eine große Familie

Fri, 01 Feb 2008 00:00:00 GMT

Eine Werbeagentur dieser Größenordnung würde man eher in Hamburg, München oder Köln vermuten - doch WESTPRESS arbeitet mit etwa 90 fest angestellten Mitarbeitern im Gewerbegebiet Rhynern.

Zusätzlich unterhält die Agentur von Hamm aus fünf Niederlassungen in östlichen Bundesländern. Manfred Hagedorn - Seniorchef und Vater des heutigen Inhabers Christian Hagedorn - übernahm den Betrieb 1969 als Ein-Mann-Betrieb. Damals stand die Verkehrsmittelwerbung noch im Vordergrund. Die Agentur wuchs schnell und weitete ihr Tätigkeitsfeld vor allem im Bereich des Personalmarketings aus.

WESTPRESS wird von großen Firmen beauftragt. repräsentative Stellenanzeigen in führenden Tageszeitungen und Magazinen zu platzieren. In diesem Geschäftsfeld gehört die Agentur zu den größten Deutschlands. Der Service reicht von der Beratung zur Stellenausschreibung über die Gestaltung der Anzeige, die Verhandlung der Konditionen mit dem Zeitungsverlag bis hin zur kompletten Abwicklung. Am 1. September wurde ein eigener Personalberater eingestellt, um den Bereich weiter auszudehnen.

Daneben bietet WESTPRESS die klassische Kampagnen- und Kommunikationsarbeit einer herkömmlichen Agentur mit den Schwerpunkten Medizin und Tourismus. Besonders stolz ist Christian Hagedorn auf die eigene Agentur-Software. Zwei Programmierer und die hauseigene Serverlandschaft gewährleisten Komfort und Sicherheit bei Internet-Dienstleistungen wie Programmierung, Hosting, Providing und Work-flow-Management.

Der große feste Mitarbeiterstamm ist unüblich in der Branche. Die Fluktuation ist äußerst gering. "Wir halten wie eine große Familie zusammen, in guten wie in schlechten Zeiten", sagt Christian Hagedorn. Heute ist die Auftragslage so gut, dass die drei von WESTPRESS genutzten Gebäude an ihre Kapazitätsgrenzen stoßen. Deshalb hat die Agentur bereits im Gewerbepark Rhynern ein weiteres Grundstück von der Wirtschaftsförderung Hamm gekauft. Sieben Auszubildende wurden in diesem Jahr eingestellt. "Wir übernehmen in der Regel alle", sagt Hagedorn dazu.