Para este holandés residente en Estados Unidos los profesores que dan clases de Física aburridas son malhechores que a su vez dan clase a alumnos que se convierten en profesores aburridos y perpetúan esta maldición. La buena noticia es que, con su ejemplo, está decidido a romper este círculo vicioso.

Así, a sus 75 años, ha dejado al mundo dos regalos: su última clase de física en YouTube (y subtitulada en español: 1, 2, 3, 4, 5, 6.) y un fantástico libro “Por amor a la física“, que os recomiendo leer, donde nos cuenta las peripecias de su vida.

Otros artículos donde te lo cuentan mejor y con más detalles

• “Por amor a la Física de Walter Lewin” en Amazings
• “Por amor a la Física de Walter Levin” en Ciencia Kanija
• “A labor of love” en MIT News

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Pero a veces nos “pasamos” poniendo objetivos, subimos el listón tan alto respecto de nuestras posibilidades actuales que por mucho que hagamos seguimos sin un marco de referencia para saber si nos alejamos o nos acercamos a nuestra meta. El objetivo está tan lejos que no sólo no sirve de referencia, sino que además nos amarga la existencia pues vemos como el tiempo pasa, mientras gastamos recursos y esfuerzos en balde.

Así que de vez en cuando puede venir bien bajar un poco las expectativas, relajarse, tomarse la vida un poco menos en serio, parar la máquina, mirar a nuestro alrededor. Cuando el estrépito y la furia cesen puede que nos demos cuenta que tenemos personas maravillosas a nuestro alrededor, que tenemos valores y habilidades a las que no prestábamos atención, que disfrutamos con cosas muy pequeñas, que la vida es, al fin y al cabo aquello que nos ocurre mientras pasan esas otras cosas que creemos que son “la vida·.

Todo esto viene a cuenta de la semana de parón biológico que he tenido que hacer debido a una faringitis que me ha dejado echo unos zorros. Pero que a la vez me ha demostrado: que no soy imprescindible, que en la vida hay muchas otras cosas fuera de ese frenesí que comentaba antes y que, desde luego, la salud y nuestro cuerpo son un tesoro que hay que cuidar y disfrutar.

Recuerda, si últimamente te estás dando demasiada caña: ¡baja tus expectativas y aumentará tu satisfacción!

El trabajo siempre dará su recompensa con el tiempo, pero la pereza la da ahora mismo

En esta última frase ya viene una pista: la inteligencia es la capacidad de buscar soluciones, de resolver situaciones, de llegar de A a B, de una forma elegante, eficiente, original y consciente. Así, pues, ya se trate de ejecutar un nuevo paso de danza, de decorar nuestra casa, de hacer un programa informático, de resolver un conflicto con otra persona o de escribir un artículo para tratar de explicar algo tan escurridizo como la inteligencia, debemos intentar reunir esas cuatro condiciones para hacerlo de manera inteligente.

Se me ocurren algunos ejemplos y  contraejemplos para poner a prueba mi definición (por cierto que esto de poner las cosas a prueba también es un rasgo de inteligencia). Primer contraejemplo: la evolución. Las soluciones que la vida encuentra para los problemas que tiene que ir afrontando suelen ser, muchas veces originales, casi siempre elegantes, eficientes en el resultado pero no en el proceso de búsqueda y, desde luego nunca conscientes. Por tanto me atrevo a decir que la evolución no es inteligente. Los animales cuando se comportan instintivamente, y desde luego los humanos demasiadas veces, no muestran un comportamiento inteligente. Suelen ser elegantes y muchas veces eficiente, pero nunca original y desde luego no consciente.

Podríamos empezar a buscar entonces formas de comportarnos de manera más inteligente, para intentar ir creandonos buenos  hábitos.

1. Empecemos a ver las situaciones que se nos plantean, los proyectos que se nos presentan, los conflictos que tenemos que afrontar como problemas que tenemos que resolver de manera inteligente. Evitemos la fuerza bruta, la cuenta de la vieja, las soluciones manidas, la prueba y el error.
2. Antes de actuar dedica un tiempo proporcional a pensar. Si tienes que afrontar un proyecto que se extenderá durante meses, dedica uno o dos días a pensar sobre ello. Si se trata de un trabajo de unas horas dedica antes unos minutos. Pero no dejes que el pensamiento te paralice, date un tiempo prudencial y luego ¡manos a la obra!
3. Busquemos soluciones eficientes. Cada vez que tengas que afrontar una tarea, aunque ya la hayas hecho mil veces intenta buscar una manera de hacerla diferente: más eficiente, más divertida.
4. Rodéate de gente inteligente. No hace falta ser elitista, pero procura que al menos algunas de tus amistades te hagan pensar, te planteen cuestiones que no te esperabas o te sacudan de tu modorra mental de vez en cuando.
5. Procura dedicar menos tiempo, o ninguno, a ver la televisión. Tumbarse en el sofá mirando al techo te hace ser unas diez veces más inteligente que tragar contenidos que tú no eliges uno tras otro.
6. Asume riesgos, ponte a prueba, embárcate en proyectos que siempre has soñado realizar pero que por alguna razón no te atreves a iniciar. Da un primer paso sencillo, luego otro y cuando te des cuenta habrá comenzado tu sueño (ponle a esta última frase tu banda sonora favorita)

Dedicacado a mi hija Claudia, campeona andaluza de sofá. 

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Reorganiza tu lugar de trabajo. Reorganiza tu programa diario de trabajo. Reorganiza el orden y la prioridad de tus actividades. Permanece abierto a la posibilidad de que siempre haya un modo mejor de hacer el trabajo, distinto al que utilizas hoy. No dejes de buscar ese modo mejor.

Del libro “Máxima eficacia“, Brian Tracy.

Resulta que el “Sputnik” enviaba sus datos a la tierra mediante microondas y los rusos querían dar tanta publicidad a su logro que la transmisión se hacía en una frecuencia muy fácil de detectar. Así que los investigadores pidieron permisos a sus jefes para intentar detectar dichas transmisiones, alguien trajo un aparato receptor, otro una antena y al cabo de un rato estaban todos extasiados escuchando al “compañero de viaje” (que es lo que significa “sputnik” en ruso): “Bip, bip, bip”.

Cuando llevaban un rato escuchando aquella “música celestial” comenzaron a notar que el sonido iba cambiando a medida que transcurría el tiempo. Alguien explico que era debido al efecto Dopler y otro preguntó si se podría calcular la ubicación exacta del satélite midiendo dichos cambios (como cuando contamos el tiempo que transcurre entre la luz de un rayo y el sonido del trueno). Ni cortos ni perezosos empezaron a recoger más datos, pidieron permiso para usar la computadora de la Universidad, que por aquel entonces ocupaba una habitación entera, y en tres o cuatro semanas tenían la trayectoria exacta del satélite alrededor de la tierra.

Dos semanas mas tardes uno de sus jefes se presentó en el laboratorio. Se preguntaba si, al igual que habían calculado la posición del satélite desde un punto conocido de la tierra, podrían hacerlo a la inversa: calcular la posición de un punto en la tierra conociendo la posición del satélite. Resulta que el ejercito de los Estados Unidos tenía unos cuantos submarinos navegando por el fondo del océano y era un poco complicado conocer su posición exacta. Tras unos cuantos cálculos los investigadores dijeron que era posible. Había nacido el GPS (Sistema de Posicionamiento Global).

Esta interesante historia la cuenta, de una manera mucho más divertida, Steven Johnson en una charla de TED Talk titulada “¿De dónde vienen las buenas ideas?“.

Para Steve las ideas no son chispazos que estallan en nuestra mente de forma aislada, sino que más bien son redes que se van tejiendo y reforzando hasta alcanzar suficiente “masa crítica” en nuestra mente.

Todas las interacciones que realizamos a diario, las ideas a las que nos vemos expuestos, los errores de otros, etc; conforman una especie de red líquida en donde las ideas van evolucionando y creciendo hasta cobrar vida propia. En algún momento una de estas ideas adquiere nítidez en la mente y decimos que hemos tenido un momento “eureka”.

Las mejores ideas, por tanto, no se producen en un laboratorio solitario, o sentados en nuestro sofá. Tampoco surgen de la nada o en un momento puntual, más bien se van gestando a lo largo del tiempo y van adquiriendo forma en el contacto con los demás: en la cafetería, en las charlas de pasillo, al principio y al final de las reuniones (aunque por desgracia casi nunca “durante”)

El desafio que se nos plantea es el de crear las condiciones que conformen ese caldo de cultivo en que las ideas pueden irse incubando hasta alcanzar su madurez. Aquí te propongo cinco maneras para empezar a tejer una tupida red de ideas en tu mente, espero que en los comentarios me propongas algunas más:

• Rodéate de gente interesante y emprendedora, intenta provocar conversaciones interesantes. ¡Sal a la calle!
• No temas en comentar tus ideas en voz alta, déjalas por ahí sueltas para que crezcan sanas.
• Escucha las ideas de los demás, otras perspectivas pueden darte la clave que te faltaba.
• Lee libros (o blogs) interesantes que desarrollen ideas atrevidas y te hagan pensar.
• Participa en blogs que te resulten inspiradores (igual este mismo puede valer) no solo leyendo sino dejando también algún comentario sobre las ideas del autor. Dejar un comentario es mucho más sencillo que escribir un artículo, estás sometido a menos presión y tus ideas pueden fluir con más libertad.Aprovecha para dejar uno en este blog (el primero es gratis)

Adenda

Curiosamente el lanzamiento del Sputnik, también provocó indirectamente el nacimiento de otra gran idea. Los norteamericanos se “picaron” tanto con este logro de los soviéticos que crearon una nueva Agencia para Proyectos de investigación Avanzada (ARPA) que pudiera investigar y desarrollar ideas avanzadas y tecnología más allá de las necesidades conocidas. Su proyecto más famoso, sin duda el más ampliamente utilizado, fue la creación de una red para conectar sus ordenadores, ARPANET, que posteriormente provocó el nacimiento de Internet.

Para saber más

• Te recomiendo ver el vídeo de la charla de Steve, los subtítulos están disponibles en muchos idiomas, entre ellos el español.
• En Jefotecs nos cuentan como funciona un navegador GPS, también me ha ayudado a completar la historia del Sputnik.
• Una reseña del libro de Steven Johnson en el blog Papel en Blanco

Para ir entrando en situación os recomiendo leer este artículo de Clara sobre como nació su criatura: “Mati y sus mateaventuras”, me ha parecido entrañable, sencillo y sincero; me ha llegado al corazón.

Si, ya se que estáis impacientes, que no podéis esperar más para ver a estas chicas en acción. Pues nada, os dejo con un buen puñado de capítulos de “Mati y sus mateaventuras”. No importa la edad que tengas, seguro que aprendes un montón de cosas con esta simpática pandilla compuesta por Mati, Sal, Ven y su perro: Gauss.

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Aquí os dejo entonces con diez apasionantes libros que nos cuentan de las peripecias, las manías y la grandeza de esos hombres y mujeres que han cambiado drásticamente nuestra visión del mundo.

• Una breve historia de casi todo – Bill Bryson – (amazon)
• El cisne negro – Nassim Nicholas Taleb – (amazon)
• El paso de los milenios – Isaac Asimov – (amazon)
• Hiperespacio – Michio Kaku – (amazon)
• El ladrón de cerebros – Pere Estupynia – (amazon)
• El monje en el huerto – Robin Marantz Henig – (amazon)
• El economista camuflado – Tim Hardford – (amazon)
• La medición del mundo – Daniel Kehlmann – (amazon)
• El universo en una cascara de nuez – Stephen Hawking – (amazon)
• Cosmos – Carl Sagan -(amazon)

Me parece muy acertada su propuesta de analizar las tendencias que se vislumbran en futuro para entender el presente. Ellos proponen 32 frentes para comenzar pero a poco que miremos a nuestro alrededor con las gafas del futuro podríamos llegar a la centena sin esfuerzo.

Curiosamente la parte que me ha gustado mas del libro ha sido la introducción de Francis Pisani, creo que hace una síntesis tan fabulosa del ensayo que este al final me ha sabido a poco. Que conste que no por ello le quito mérito al resto.

Os animo por tanto a bajarlo de su web y leerlo, aquí os dejo con las frases que mas me han impactado.

“El primer paso consiste en interesarnos en las tendencias: la evolución de las cosas concretas que conocemos y de su emergencia –de ser el caso. ”

“Las empresas deben ser conscientes de la necesidad de adaptarse con rapidez a tres tipos de cambios que significan: cambios en los modelos de organización; cambios en la comunicación; y cambios en el concepto de valor y la gestión del talento”

“La tecnología abierta y las redes sociales generan un sentimiento de emancipación personal en muchos cuadros medios y técnicos que empiezan a comprender que trabajan para sí mismos, aunque compartan temporalmente su proyecto profesional y de desarrollo individual en tal o cual empresa por un período concreto. Las fidelidades que castran la flexibilidad y la movilidad conviven mal con una generación de profesionales que valoran su libertad y un modelo diferente de relación laboral más permeable y personalizada.”

“La empresa no puede mantener una actitud hostil hacia las herramientas y las nuevas prácticas digitales que los empleados y consumidores ya experimentan intensamente fuera de los muros corporativos y de las relaciones comerciales que ésta ofrece, junto a sus productos y servicios.”

Que conste en acta que el libro ha llegado a mis manos gracias a mi amigo Mateo, que de libros sabe un rato.

El pasado sábado 8 de octubre estuve todo el día disfrutando de un evento en Sevilla del que creo que he aprendido muchas cosas. Quedé tan impresionado con el buen hacer y la generosidad de los organizadores y los patrocinadores que creo que lo mínimo que podía hacer era dejar una reseña en este humilde blog.

Lo primero que llamó mi atención fue el formato abierto y desenfadado de la presentación, aquí nadie venía a venderte soluciones milagrosas. Los participantes que se habían preparado alguna ponencia las expusieron muy brevemente en el acto de apertura y luego cada uno votó a aquellas seis a las que deseaba asistir.

Los organizadores del eventos se lo han currado tela: las jornadas transcurrieron como la seda, desayuno y merienda incluidos, crearon un ambiente de compañerismo y buen rollo, de la fiesta nocturna no puedo contar nada porque tenía otro compromiso, pero me han dicho que fue algo bárbaro. De izquierda a derecha:

• David Bonilla: desarrollador, blogger y personnalité de la Red. Embajador de Atlassian en España, fundador de Bonillaware y miembro de Funius, un pequeño comando de gamberros informáticos de élite. Es de esos tíos que estás un rato con él y ya parece que te conoce de toda la vida.
• Manu Recena: desarrollador y empresario sevillano. El motor de la Barcamp y fundador de Klicap. Con el di mis primeros pasitos en PHP.
• Antonio Muñiz: desarrollador, amante y contribuyente del open source y navaja suiza multiuso. Trabaja en klicap para mejorar el mundo a base de pequeños detalles y grandes productos.
• Carlos Sanchez: histórico desarrollador open source y miembro de la Apache Software Foundation. Nunca deja de sonreir.

En segundo lugar quiero romper una lanza por los patrocinadores del evento. He leido en otra crónica que aquí lo importante eran las personas que había sido un encuentro de personas, que eran ellas las que habían echo posible tan bien clima, etc. Totalmente de acuerdo, sin personas no hay evento. Pero yo quiero destacar a las empresas y a la organización que ha hecho posible todo esto. Y lo hago porque me parece que tiene más merito trabajar en grupo (ya sea en empresa o en comunidad) que trabajar por libre. Y también porque me he llevado una grata sorpresa con las empresas que han acudido a este evento y que han puesto toda la carne en el asador. Empresas pequeñas (en el sentido del libro “Lo pequeño es hermoso” de E.F. Schumacher) empresas en las que importan las personas: las de dentro y las de fuera, en las que importa el trabajo bien hecho.

Atlassian crea herramientas para conseguir que los mejores equipos construyan el mejor software. Más de 20.000 compañias usan su gestor de tareas y sus herramientas de colaboración y desarrollo para trabajar más inteligentemente y entregar a tiempo productos de alta calidad.

Klicap es una compañía centrada en el desarrollo de productos vinculados al ciclo de vida de los proyectos software. Su experiencia proviene fundamentalmente de la participación en proyectos de consultoría, auditoría y desarrollo de software a medida tanto para administración pública como empresa privada. Con raíces en desarrollo y tecnología open source. Su stack tecnológico es Java, PHP y Python.

Extrema lleva en marcha desde 2002. Diseñan aplicaciones de software para intentar cambiar el mundo, intentando que se conviertan en puntos de referencia del sector. Por lo que a mi respecta me encantaría asistir al curso que tienen montado de html5 y css3.

Autentia es una empresa de soporte a desarrollo informático, especializada en nuevas tecnologías, que se ha convertido en un referente en el sector con su divertida web Adictos al trabajo. También harán una incursión en el mundo de la animación con la serie Terrakas. Adicionalmente proporcionan servicios de factoría del software, formación, HeadHunting y contribuyen al desarrollo tecnológico compartiendo sus conocimientos e invirtiendo recursos en el desarrollo de software libre.

En Deiser crean soluciones que ayudan a las organizaciones a mejorar sus procesos y al mismo tiempo proporcionar a los usuarios una manera de trabajar más sencilla y eficaz. Para lograrlo trabajan en tres direcciones: Herramientas, aplicaciones y personas, reduciendo la complejidad, favoreciendo la colaboración de los usuarios y generando ideas sin perder el foco en los objetivos del negocio. Son partners de Atlassian, desarrollan plugins, trabajan en soluciones móviles…

Tropo es una API potente y sencilla para añadir a tus aplicaciones soporte de voz, SMS, twitter e IM.

Escuela de Groovy es una joint venture de ImaginaWorks y Salenda, las empresas españolas con mayor conocimiento y experiencia en Groovy, Grails, Griffon y otras tecnologías relacionadas, que deciden poner en común esfuerzos para convertirse en el referente nacional sobre este tipo de tecnologías.

Karmacracy es … un ¿acortador de enlances?, no mucho más; ¿una red social?, no más bien un soporte a ella; ¿qué es entonces? pues una manera fresca y divertida de impulsar las páginas que te gustan y que estas te devuelvan el favor. ¿Quieres probarlo? dale al botón “Impulsar” que encontrarás más abajo.

Como anecdota os comentaré que hablando con un representante de una empresa le pregunté que si ellos podrían darnos formación sobre un tema concreto, me dijo que si, que daban una formación básica sobre el tema pero que allí había otras empresas más preparadas para ofrecerme esa formación y que hablara con alguno de sus responsables. Lo hice al rato y otro asistente, de otra empresa, me orientó bastante bien sobre el tema. Me contó con total transparencia lo que nos podían dar ellos y lo que no nos podían dar y se prestó para ponerme en contacto con una tercera empresa que quizás pudiera ser más adecuada para algún tema concreto. A esto lo llamo yo preocupación por el cliente. Y creo sinceramente que es este tipo de empresa el que finalmente triunfará cuando termine de hundirse el modelo de grandes corporaciones en que vivimos ahora ¡tomayá!

Y para terminar esta interminable crónica os dejo con la frescura de la crónica en vídeo de BonillaTV. ¡No os la perdáis!, es un regalo por haber llegado hasta aquí

BonillaTV: Apache Barcamp Spain

Más crónicas de Barcamp Spain

• Roberto Canales Mora desde Adictos al trabajo.
• Alejandro Pérez García desde Adictos al trabajo.
• David Bonilla desde bonillaware.com (la del vídeo de arriba).
• Alejandro Díaz Torres desde Universo Emergya.
• Oscar Campos desde Genbeta.

Este lector permite leer los libros de Amazon en cualquier equipo que tenga instalado los navegadores Google Chrome (Linux, Windows, Mac) o Safari (Mac, iPad). Para ello sólo tendrás que iniciar sesión con tu cuenta de Amazon y sin necesidad de instalar ninguna aplicación en el equipo podrás empezar a leer los libros de tu biblioteca desde la dirección read.amazon.com. Además guardará la página por donde vas, tus notas y subrayados con lo cual podrás acceder a todo desde cualquier equipo o desde tu lector kindle.

Hasta el momento lo único que echo de menos en esta aplicación es la posibilidad de resaltar párrafos, crear notas o consultar el diccionario; aunque espero que estas características sean incorporadas en el futuro.

¿Lecturas gratuitas en Amazon?

Si quieres probar el Kindle Cloud Reader sin gasto alguno tu biblioteca no tiene porqué estar vacía. Es cierto que hay pocos libros para Kindle en español pero hay algunos de ellos a precio cero con cuya lectura puedes probar el invento (más abajo te dejo una lista). Por otro lado la oferta en inglés es muy amplia tanto de pago como gratuita por lo cual si te defiendes un poco con el idioma te animo a lanzarte a la lectura de libros en inglés. Muchas de las novedades en inglés permiten además leer dos o tres capítulos gratuitamente con lo cual puedes practicar el viejo arte de curiosear en una librería sin salir de tu casa (más abajo te dejo otra lista).

Libros gratuitos en castellano para Kindle

• Don Quijote de la Mancha; Miguel de Cervantes
• Ratón Pérez; Luis Coloma(el cuento original)
• Novelas y teatro; Miguel de Cervantes
• El Gaucho Martín Fierro; José Hernández
• Misericordia; Benito Pérez Galdós
• Los pazos de Ulloa; Emilia Pardo Bazán

Mis favoritos en inglés para Kindle

• Getting Things Done: The Art of Stress-Free Productivity; David Allen
• The Black Swan: The Impact of the Highly Improbable: With a new section: “On Robustness and Fragility”Nassim Taleb
• Paquete 4 libros: A Song of Ice and Fire Series: A Game of Thrones, A Clash of Kings, A Storm of Swords, and A Feast for Crows; George R. R. Martin
• Rework; Jason Fried
• The Hunger Games; Suzanne Collins
• Dracula; Bram Stroker (gratis)

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