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TOUS ofrece oportunidades de empleo dentro y fuera de nuestras fronteras

admin — Fri, 24 Feb 2012 20:00:21 +0000

La marca de joyería catalana TOUS se ha consolidado y ha revolucionado el concepto de los accesorios ofreciendo productos exclusivos y de calidad a nivel mundial. Actualmente, TOUS está presente en 45 países y cuenta con más de 400 tiendas abiertas en todo el mundo, aunque su sede central se mantiene en Barcelona, ciudad de nacimiento de la firma. Gracias a su expansión, su plantilla ha aumentado hasta los 1.850 empleados repartidos por el globo. Además, el plan de expansión de TOUS prevé abrir 50 tiendas nuevas en todo el mundo. Este plan generaría más de 300 puestos de trabajo. El modelo empresarial que sigue esta joyería se basa en la integración vertical. TOUS se encarga directamente de elaborar todos los productos. Más del 80% son de producción propia y se realizan artesanalmente en sus talleres.

Las tiendas TOUS tienen como único objetivo su cliente. Por eso, esta marca apuesta por la diversidad y funcionalidad en la decoración de sus interiores, en dónde la clave es ofrecer al comprador un espacio confortable y cuidado con detalle para hacer óptimo el encuentro con sus productos.

TOUS está buscando personal para sus próximas aperturas. Los perfiles que buscan son personas responsables y comprometidas que sean capaces de aceptar los retos que se proponen en cuanto a crecimiento y trato a los clientes. La ilusión y la implicación son fundamentales para formar parte de este equipo global cuya meta es convertirse en la firma de joyas más importante y deseada en el mundo.

Para cubrir los puestos vacantes se buscan dependiente/as para sus tiendas de Bilbao y próximas aperturas. Para consultar el listado de puestos vacantes puedes hacerlo desde su página web.

Los requisitos que se exigen son: capacidad comercial y de atención al cliente, capacidad de superación y adaptación a un ambiente de trabajo de alto nivel de exigencia y calidad y buena presencia. Es indispensable tener un mínimo de experiencia en el sector y adjuntar una foto reciente en el CV. TOUS apuesta por el individuo y su equipo humano por ello te ofrece la posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un importante proyecto de futuro.

Los rasgos de la firma se encuentran en la preocupación y formación de sus empleados. El 92% de su plantilla son mujeres con una edad media de 36 años. Puesto que su política de empresa es ayudar a sus empleados, un ejemplo es que TOUS se ha encargado de abrir guarderías en sus centros para facilitar la incorporación laboral de su equipo humano.

Desde la firma se comprometen a valorar tus capacidades con intención de ofrecerte un puesto una vez superados los procesos de selección.

En la sección de ofertas de trabajos, puedes hacer búsquedas específicas por áreas de trabajo. En el área de tiendas puedes hacer búsquedas por país y ciudad. En el área de oficinas centrales puedes hacer búsqueda por centro de trabajo y puedes acceder a la oferta de comercial.

TOUS te anima a que les envíes tu candidatura para que puedan tenerte en cuenta en futuros procesos de selección. Te anima a unirte a su equipo para seguir creando joyas con emoción y difundiéndolas por el mundo. Ésta es una buena oportunidad de formarte laboralmente con miras internacionales.

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Buscamos diseñadores, ¿te apuntas?

admin — Fri, 24 Feb 2012 16:48:25 +0000

Workea busca diseñadores freelance para su web,blog, etc. Imprescindible portfolio . Escribir a info@workea.net

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TOMMY MEL’S busca personal para incorporación inmediata ¡Presenta tu CV!

admin — Fri, 24 Feb 2012 14:59:06 +0000

La cadena Tommy Mel´s que pertenece al grupo WONDERFOODS BRANDS CORPORATION sigue expandiéndose en el panorama español. Esta franquicia internacional dedicada a la restauración, posee reconocida trayectoria por varios motivos: dar calidad en los productos, experiencia en el servicio a los clientes y una imagen diferente y muy atractiva. Actualmente, Tommy Mel´s busca personal para la apertura de sus nuevas franquicias en Madrid, Jaén, León y Sevilla. Hay vacantes para el puesto de camarero/as de sala.

El objetivo de Tommy Mel´s es ofrecer una carta original, con recetas exclusivas y proveedores de primera calidad. La seña de identidad más característica de esta cadena es su imagen. Sus locales, situados en zonas de tránsito peatonal, zonas turísticas y centros comerciales, recrean una decoración y ambiente de los años 50. El personal que forma parte de este equipo también viste uniformes al estilo americano de los años 50. El ambiente es tranquilo y divertido al mismo tiempo, y ofrecen productos creativos y de calidad.

Para optar a los puestos requeridos, no se requiere experiencia porque esta cadena cuenta con un equipo de expertos para formarte en tu carrera y que puedas desarrollarte profesionalmente, antes y
después de la apertura. También cuentan con un plan de formación “on going” para garantizar el buen funcionamiento de la nueva franquicia.

Lo único que necesitas para unirte a ellos es disponibilidad para hacer una jornada completa, aunque también se puede negociar la jornada parcial, y sobretodo, tener muchas ganas de trabajar.
Además, la cadena prometen ofrecerte un contrato estable e incorporación inmediata.

Si eres una persona dinámica, tienes iniciativa y te gustaría trabajar en un ambiente agradable y divertido, ésta es una buena oportunidad. http://tommymels.com/trabaja/http://tommymels.com/trabaja/ a través de su página web para hacerles llegar tu candidatura.

Tommy Mel´s está experimentando un rápido y estable proceso de expansión, con resultados deseables y su intención es seguir ampliando su red de franquicias por España. Te recomendamos que hagas tu inscripción y formes parte de este crecimiento.

Para consultar más ofertas en hostelería y restauración clicka aquí.

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Smöoy inaugurará heladerías y creará nuevos puestos de trabajo este año

admin — Fri, 24 Feb 2012 09:21:45 +0000

Las heladerías y yogurterías Smöoy están consiguiendo una notable expansión y asentamiento en el panorama español. En 2011 ha abiertos numerosos establecimientos y anuncia la apertura de muchos otros en 2012. Su intención es llegar a configurar hasta 75 establecimientos Smöoy en España por lo que en este año ayudará a generar nuevos puestos de trabajo. Sus expectativas de proliferar se deben a que sus 27 establecimientos abiertos funcionan de la manera esperada y con resultados excelentes. La razón de este buen funcionamiento es que Smooy posee una oferta exclusiva, al igual que su producto yogures bajos en grasa, sin glúten y ricos en fibra.

Otra de las características de esta cadena de heladerías yogurterías, además de la calidad y variedad de los productos que ofrece, es el diseño de sus establecimientos. Sus locales están decorados conforme a las últimas tendencias, de manera moderna y funcional adecuada a la línea de los sabores que ofertan.

Además, Smöoy ha anunciado la apertura de 28 centros más para los cuales están buscando personal. Ésta es una buena oportunidad para unirte al equipo Smöoy con todas las ventajas que eso conlleva: trabajar en un ambiente distendido y divertido y con posibilidad de adaptación a tus horarios.

Las próximas aperturas anunciadas para 2012:

Madrid(2), Vitoria, Pontevedra, Zaragoza(2), Molina de Segura, Puerto de Sagunto, Cartagena, León, Oviedo, Gijón Cádiz, Callella de Mar, Alcantarilla, L’ Aljub (Elche), Torrente, Santiago de Compostela, Vigo(2), Sanxenxo(Pontevedra), Águilas, Orihuela, Logroño, Valdepeñas, Lorca, Lloret de Mar y Jaén.

Los requisitos que se necesitan son: Dinamismo y ganas de trabajar. No se necesita experiencia. No lo dejes pasar y envía tu CV.

Desde que llegó a España Smöoy se ha configurado como líder en su sector y se ha posicionado como alternativa en la restauración nacional, generando más de 350 puestos de trabajo en poco más de un año. Su intención es seguir creciendo y por eso buscan inversores que deseen poner franquicias. Si quieres poner un negocio ésta es tu oportunidad de apostar por un éxito seguro.

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Sitel empresa líder en Teleservicios busca personal en Madrid, Barcelona y Sevilla

admin — Thu, 23 Feb 2012 20:00:26 +0000

Sitel es una empresa multinacional que se describe como líder en servicios de atención al cliente. Está dedicada a la gestión de los Contact Center de sus clientes. Su sede está en Estados Unidos, en Nashville, Tennessee y opera en más de 140 centros de llamadas repartidos en 27 países. Sitel está asentada en España desde hace más de 14 años por lo que ha adquirido un amplio conocimiento en la gestión multicanal. En la actualidad, Sitel busca personal para sus centros de: Madrid, Barcelona y Sevilla.

La compañía trabaja con más de 25 idiomas y cuenta con una plantilla de más de 57.000 empleados en los cinco continentes. Sitel es referente en el sector que emplea, ofrece un abanico de servicios plural y una amplia experiencia. Su trayectoria le permite afirmarse como una empresa sólida que ofrece una respuesta óptima a cualquier sector de actividad. Se adapta a las necesidades específicas de cada sector con los que trabaja: automoción, banca, seguros y servicios financieros, distribución y bienes de consumo, electrónica y alta tecnología, servicios de salud y productos médicos, servicios públicos, telecomunicaciones, transporte y turismo

La compañía estadounidense pone a tu servicio lo necesario para iniciar tu carrera profesional y progresar en ella, dentro del sector de la atención al cliente. La capacidad reconocida y el liderazgo ejercido por esa multinacional la convierten en una oportunidad excepcional para desarrollarte en un ambiente adecuado y profesional.

El cometido de la empresa se basa en ayudar a sus clientes a aumentar el valor de la información y los vínculos a cada uno de sus clientes. Sitel se encarga de los centros de atención al cliente de primera clase, implanta una tecnología innovadora y ofrece servicios de consultoría.

Los puestos vacentes que ofrece la compañía son:

30 puestos vacantes en Madrid:
1 Gestor administrativo(inglés y alemán), 1 Back office marketing con experiencia (inglés alto), 1 Gestor telefónico de reclamaciones( Jornada completa), 15 Asesores comerciales/seguros, 10 Recepcionista de llamadas en italiano(inglés medio), 2 Soporte técnico en portugés.

30 puestos vacantes en Barcelona:
10 French native speaker, 8 French online game support agents night shift, 8 German online game support agents night shift, 1 Social media y teleoperadora(portugués), 3 French document manager.

25 puestos vacantes en Sevilla:
15 Teleoperador venta en recepción( Lunes a viernes), 10 Teleoperador compañía aérea( bilingüe, inglés).

Sitel ofrece un contrato de trabajo estable, Incorporación inmediata en teleservicios a escala mundial, salarios adecuados para el sector. Así como promoción interna y un plan de formación continua. Los requisitos exigidos serán en función de los puestos a los que se opte con estudios mínimos de bachillerato.

Si tienes idiomas e interés en desarrollarte profesionalmente en una compañía multinacional asentada, que experimenta un enorme crecimiento, esta es tu oportunidad. Si estás interesado en alguno de estos puestos ponte en contacto a través de su web con el departamento de Recursos Humanos enviando tu CV.

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utilizar nuestro buscador.

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Almendralejo contratará a 57 personas para construir un edificio

admin — Thu, 23 Feb 2012 15:13:52 +0000

El Ayuntamiento de Almendralejo (Badajoz), construirá un edificio destinado al uso de varias asociaciones, en el interior del Parque Ramón y Cajal, de la barriada de San Roque. Gracias a que
este proyecto está incluido como “Generador de empleo estable” cuenta con una subvención de las distintas administraciones públicas. Este proyecto está dotado de un sistema parecido al AEPSA ya que el INEM y el SEXPE subvencionan la totalidad de la mano de obra que se contrate de forma temporal.

La Administración local será la encargada de su construcción, por lo que contratará a un total de 57 personas.

Los puestos que se ofrecen son:

Peones: 48 puestos vacantes

Oficiales: 9 puestos vacantes

Además, la Administración garantiza la contratación de algún oficial municipal que se encargará de la dirección de los trabajos, ya que los peones proceden del paro agrario y se cuenta con la falta experiencia en el sector de la construcción.

Este proyecto calificado aporta una novedad y es que al menos debe crear un puesto de trabajo estable. Como podría ser el conserje contratado para hacerse cargo de la asociación una vez finalizado el edificio.

Además, las posibilidades de generar empleo se amplían cuando concreten los fines para los que está destinado este edificio que tendrá una superficie construida de casi 230 metros cuadrados útiles y un patio trasero para realizar actividades. Se aprovechará además el espacio gracias a una serie de modificaciones que ha sufrido el proyecto con ánimo de hacer el espacio más aprovechable y dotarlo de más zonas comunes. También, la Escuela Taller aprovechará para que sus alumnos de la especialidad de jardinería hagan prácticas de replantación y estructuren el jardín con el que cuenta el edificio.

El próximo centro debe estar construido antes del próximo 30 de Junio, así que no te lo pienses más y ponte en contacto con el Ayuntamiento de Almendralejo para enviar tu candidatura. Recuerda que cuentan con la falta de experiencia para ejecutar algunos de sus trabajos puestos que están dotados de oficiales que servirán de guía y dirigirán el proyecto, así que no te pongas límites antes de contactar con ellos.

Si estás interesado en ver otras ofertas en el sector de obras y construcción, clicka aquí.

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Càrniques Celrà creará 200 puestos de trabajo en su planta de Girona

admin — Thu, 23 Feb 2012 09:30:20 +0000

Càrnicas Celrà, empresa dedicada a la industria del ganado, ha lanzado un nuevo programa que contempla la ampliación de su planta frigorífica porcina. Gracias a ello generará alrededor de 200 puestos de trabajo. Para llevar a cabo este cambio, invertirá 18 millones de euros en una nueva planta para trocear carne de porcino.

Con este crecimiento, la plantilla de la compañía llegará a los 500 empleados cuando las instalaciones se encuentren en pleno rendimiento. Antes de la ampliación, la empresa contaba con una cámara de congelación, por lo que únicamente podía almacener y comercializar el producto.

Gracias a esta inversión podrán diversificar su actividad incrementando su capacidad de producción. Parte de la cual se destinará al mercado de exportación.

Si tu experiencia está relacionada con el área logística o el sector de la alimentación y el manipulado de alimentos, te animamos a que les hagas llegar tu CV lo antes posible.

Para optar a alguno de los puestos que ofrecerá esta empresa catalana, puedes acudir a su planta situada en la dirección C/Ter, s/n en Celrà (Gerona) y presentar tu candidatura.

Además, en nuestra web también podrás acceder a una gran cantidad de ofertas de empleo.

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Marco Aldany busca estilistas y oficiales de peluquería

admin — Wed, 22 Feb 2012 20:00:11 +0000

Marco Aldany, la cadena española de peluquería y estética que revolucionó el concepto del clásico salón de belleza, está buscando personal.

La prueba de su éxito es el hecho de que son la firma de peluquería que cuenta con mayor número de visitas diarias. Marco Aldany trabaja para conseguir los mejores resultados en la satisfacción de sus clientes, ofreciendo además de un horario ininterrumpido, la carta de servicios más completa en su especialidad en cuanto a calidad y precio competitivo. Por todo esto, esta cadena de peluquería se esfuerza en ofrecer el mejor desarrollo para los profesionales que forman parte de su equipo.

Entre los puestos vacantes que ofrecen se encuentran:

Oficial de peluquería (Zaragoza): se ofrece 1 vacante para trabajar en el área profesional de peluquería y estética. Se exige oficial de peluquería con 3 años de experiencia mínima.

Oficial de peluquería (Castellón de la plana, Castellón): Puestos vacantes: 5.

Oficiales, ayudantes de peluquería y esteticistas (Talavera de la reina, Toledo): 1 puesto vacante.

Oficial de peluquería ( Las Rozas, Madrid): 2 puestos vacantes.

Entre los requisitos que se precisan se encuentran: educación secundaria obligatoria, experiencia mínima determinada en función de cada puesto, conocimientos de estética vaporables, dotes para trabajar en equipo, motivación y capacidad de superación.

Las ventajas derivadas de trabajar con ellos son importantes: contrato indefinido, incorporación inmediata, sueldos variables en función del puesto, así como formación continua de sus profesionales para ofrecer siempre el mejor servicio.

En Marco Aldany destaca la importancia de la formación de sus empleados. Entienden que en la profesión es fundamental el aprendizaje continuo para estar a la última en las tendencias, así como la incorporación de nuevas técnicas o productos. Por eso, cuentan con 5 centros docentes dónde imparten cursos desde tendencias hasta asesoría de imagen y técnicas de venta.

Si buscas labrarte un futuro en un ambiente juvenil, te gusta la estética y tienes ilusión por aprender y desarrollarte profesionalmente, Marco Aldany es tu sitio. Si además te gusta trabajar en equipo y tienes motivación, esta es tu oportunidad. Consulta sus ofertas de empleos, envía tu candidatura a través de su web y entra a formar parte de este equipo que se ha convertido en firma clave en el negocio del estilismo en nuestro país.

Si aún no estás registrado en nuestra web Workea, hazlo ahora y accederás a nuestras ofertas de empleo para trabajar como peluquero/a.

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Pagamos 1 € por cada Oferta de Trabajo que encuentres en un escaparate

admin — Wed, 22 Feb 2012 16:02:21 +0000

Pagamos 1 € por cada Oferta como esta que subas al muro durante esta semana. Sólo tienes que subirlas en nuestra fan page de Facebook.

Pista nº1- Si eres de Madrid en las calles Fuencarral y Hortaleza encontrarás un montón de ellas .

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H&M abre nueva tienda en Castellana 200 ¡Envía tu CV!

admin — Wed, 22 Feb 2012 15:23:42 +0000

La cadena de moda sueca H&M sigue su consolidación en nuestro país, reforzando su presencia en las en algunas de las mejores localizaciones. la firma será la la primera inquilina de este nuevo edificio “Castellana 200”, situado en pleno Paseo de la Castellana en Madrid, contará con una superficie total de 2.000 m2 donde se crearán nuevos puestos de empleo.
La firma textil ocupará el local más característico del complejo comercial con vistas a una de las calles más representativas de la capital.

En los últimos años H&M ha experimentado un gran crecimiento. Nunca había tenido una plantilla de empleados tan amplia y tanta expansión por el mundo. Su objetivo como empresa es ofrecer sus servicios de forma atractiva y honesta. La filosofía de la firma tiene como pilar fundamental el respeto por el individuo. Ofrece salarios y horarios razonables, posibilidad de crecer y desarrollarse y libertad sindical.

Su intención por encima de todo es ofrecer igualdad de oportunidades a los candidatos y aplicar un proceso de selección basado en factores laborales, sin ningún tipo de discriminación. H&M te propone el reto de pasar la prueba. Si estás interesado tienen un trabajo gratificante que ofrecerte con muchas oportunidades de carrera.

Para trabajar en el punto de venta, los perfiles requeridos son: vendedores/as, responsables de sección, visual merchandiser y responsable de tienda. Si eres una persona polifacética y dinámica, no sólo buscan un empleo, sino una proyección profesional, H&M busca personas como tú para atender y ayudar a sus clientes ofreciendo un servicio adecuado a sus necesidades, eficiente y rápido.

Para el área logística, los perfiles que encontramos son el de empaquetador/a y jefe de equipo. Las responsabilidades básicas en este sector son la de proporcionar al cliente un excelente servicio cuidando las prensadas, descargar y organizar las prendas que llegan diariamente y distribuirlas y reponerlas el producto en los lineales.

Antes de enviar tu solicitud debes tener en cuenta los siguientes aspectos: ser mayor de 16 años, asegurarte que cumples los requisitos de cada puesto, conocer la marca para saber si lo que buscas es realmente trabajar en H&M, que el CV esté actualizado con una fotografía reciente, incluye una carta de presentación para que te conozcan y puedan valorar tus aspiraciones, habilidades y experiencia,

Si por el momento todo te convence, envía tu solicitud y prepárate para un ambiente dinámico, con un exigente ritmo de trabajo y un entorno laboral divertido.

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