<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" media="screen" href="/~d/styles/rss2russianfull.xsl"?><?xml-stylesheet type="text/css" media="screen" href="http://feeds.feedburner.com/~d/styles/itemcontent.css"?><rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" version="2.0" xml:base="http://worldrss.info">
<channel>
 <title>Анализируя мир бизнес идей, бизнес планов, маркетинга и менеджмента</title>
 <link>http://worldrss.info</link>
 <description />
 <language>ru</language>
<atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="self" type="application/rss+xml" href="http://feeds.feedburner.com/worldrss-info" /><feedburner:info xmlns:feedburner="http://rssnamespace.org/feedburner/ext/1.0" uri="worldrss-info" /><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="hub" href="http://pubsubhubbub.appspot.com/" /><feedburner:emailServiceId xmlns:feedburner="http://rssnamespace.org/feedburner/ext/1.0">worldrss-info</feedburner:emailServiceId><feedburner:feedburnerHostname xmlns:feedburner="http://rssnamespace.org/feedburner/ext/1.0">http://feedburner.google.com</feedburner:feedburnerHostname><feedburner:feedFlare xmlns:feedburner="http://rssnamespace.org/feedburner/ext/1.0" href="http://add.my.yahoo.com/rss?url=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2Fworldrss-info" src="http://us.i1.yimg.com/us.yimg.com/i/us/my/addtomyyahoo4.gif">Subscribe with My Yahoo!</feedburner:feedFlare><feedburner:feedFlare xmlns:feedburner="http://rssnamespace.org/feedburner/ext/1.0" href="http://www.newsgator.com/ngs/subscriber/subext.aspx?url=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2Fworldrss-info" src="http://www.newsgator.com/images/ngsub1.gif">Subscribe with NewsGator</feedburner:feedFlare><feedburner:feedFlare xmlns:feedburner="http://rssnamespace.org/feedburner/ext/1.0" href="http://feeds.my.aol.com/add.jsp?url=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2Fworldrss-info" src="http://o.aolcdn.com/favorites.my.aol.com/webmaster/ffclient/webroot/locale/en-US/images/myAOLButtonSmall.gif">Subscribe with My AOL</feedburner:feedFlare><feedburner:feedFlare xmlns:feedburner="http://rssnamespace.org/feedburner/ext/1.0" href="http://www.bloglines.com/sub/http://feeds.feedburner.com/worldrss-info" src="http://www.bloglines.com/images/sub_modern11.gif">Subscribe with Bloglines</feedburner:feedFlare><feedburner:feedFlare xmlns:feedburner="http://rssnamespace.org/feedburner/ext/1.0" href="http://www.netvibes.com/subscribe.php?url=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2Fworldrss-info" src="http://www.netvibes.com/img/add2netvibes.gif">Subscribe with Netvibes</feedburner:feedFlare><feedburner:feedFlare xmlns:feedburner="http://rssnamespace.org/feedburner/ext/1.0" href="http://fusion.google.com/add?feedurl=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2Fworldrss-info" src="http://buttons.googlesyndication.com/fusion/add.gif">Subscribe with Google</feedburner:feedFlare><feedburner:feedFlare xmlns:feedburner="http://rssnamespace.org/feedburner/ext/1.0" href="http://www.pageflakes.com/subscribe.aspx?url=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2Fworldrss-info" src="http://www.pageflakes.com/ImageFile.ashx?instanceId=Static_4&amp;fileName=ATP_blu_91x17.gif">Subscribe with Pageflakes</feedburner:feedFlare><feedburner:feedFlare xmlns:feedburner="http://rssnamespace.org/feedburner/ext/1.0" href="http://lenta.yandex.ru/settings.xml?name=feed&amp;url=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2Fworldrss-info" src="http://lenta.yandex.ru/i/addfeed.gif">?????? ? ??????.?????</feedburner:feedFlare><item>
 <title>Интервью с генеральным директором AimToAction</title>
 <link>http://worldrss.info/biznes/menedzhment/%D0%B8%D0%BD%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B2%D1%8C%D1%8E-%D1%81-%D0%B3%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%BC-%D0%B4%D0%B8%D1%80%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%BE%D0%BC-aimtoaction.html</link>
 
 <comments>http://worldrss.info/biznes/menedzhment/%D0%B8%D0%BD%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B2%D1%8C%D1%8E-%D1%81-%D0%B3%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%BC-%D0%B4%D0%B8%D1%80%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%BE%D0%BC-aimtoaction.html#comments</comments>
 <category domain="http://worldrss.info/biznes/menedzhment">Менеджмент</category>
 <pubDate>Fri, 12 Aug 2011 21:22:38 +0000</pubDate>
 <dc:creator>Tanaba</dc:creator>
 <guid isPermaLink="false">614 at http://worldrss.info</guid>
<description>Вера Игнаткина — генеральный директор Центра развития карьеры AimToAction, карьерный консультант, коуч. Работает в сфере управления человеческими ресурсами с 2002 года. Начинала свою карьеру с позиции менеджера по продажам одного из отраслевых изданий, затем стала его шеф-редактором, а в 2010 году создала собственный консалтинговый бренд — AimToAction. В интервью порталу Rabota.ru Вера Игнаткина рассказала, откуда берутся плохие специалисты в сфере HR, в чем особенности создания в России профессиональных сообществ эйчаров и какова роль случая в построении карьеры.



Профессия эйчара в России...&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/worldrss-info?a=FqVd6qGCOj0:a2hgJU02FUM:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/worldrss-info?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;</description></item>
<item>
 <title>Информационная война</title>
 <link>http://worldrss.info/biznes/menedzhment/informatsionnaya-voina.html</link>
 
 <comments>http://worldrss.info/biznes/menedzhment/informatsionnaya-voina.html#comments</comments>
 <category domain="http://worldrss.info/biznes/menedzhment">Менеджмент</category>
 <pubDate>Tue, 01 Jun 2010 20:47:37 +0000</pubDate>
 <dc:creator>Tanaba</dc:creator>
 <guid isPermaLink="false">613 at http://worldrss.info</guid>
<description>Люди всегда были и всегда будут глупенькими жертвами обмана и самообмана в политике и экономике, пока они не научатся за любыми нравственными, религиозными, политическими, социальными фразами, заявлениями и обещаниями разыскивать интересы тех или иных классов.



Владимир Ульянов-Ленин.

Невозможно собрать всю информацию, необходимую, чтобы принять решение. Если вся информация у вас на руках, это уже не решение, а заключение, сделанное кем-то задним числом и за вас.

Дэвид Махоуни.

В конце 16 века английский философ Фрэнсис Бэкон провозгласил, что знание – это сила.

читать далее&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/worldrss-info?a=beCDLU6jSzs:W3InhfdXW4w:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/worldrss-info?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;</description></item>
<item>
 <title>Креативность или своя позиция?</title>
 <link>http://worldrss.info/biznes/analiz/kreativnost-ili-svoya-pozitsiya.html</link>
 
 <comments>http://worldrss.info/biznes/analiz/kreativnost-ili-svoya-pozitsiya.html#comments</comments>
 <category domain="http://worldrss.info/biznes/analiz">Анализ</category>
 <pubDate>Tue, 01 Jun 2010 06:55:20 +0000</pubDate>
 <dc:creator>Tanaba</dc:creator>
 <guid isPermaLink="false">612 at http://worldrss.info</guid>
<description>Гендиректора крупных международных компаний впервые с 2004 г. в рейтинге важнейших внешних факторов поставили технологии выше человеческого фактора, обнаружили специалисты IBM. Напрасно, считают эксперты.

Работа гендиректора с каждым годом становится сложнее — к такому выводу пришли исследователи IBM, опубликовавшие результаты очередного глобального опроса крупных международных компаний. Сложнее настолько, что почти половина респондентов — действующих гендиректоров — сомневаются в собственной способности справиться с ситуацией. А ведь всего два года назад гендиректоров волновали совсем...&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/worldrss-info?a=vMn2mBRo6-k:Z0pzPl_1os4:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/worldrss-info?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;</description></item>
<item>
 <title>«Евросеть» и дресс-код</title>
 <link>http://worldrss.info/biznes/marketing/%C2%ABevroset%C2%BB-i-dress-kod.html</link>
 
 <comments>http://worldrss.info/biznes/marketing/%C2%ABevroset%C2%BB-i-dress-kod.html#comments</comments>
 <category domain="http://worldrss.info/biznes/marketing">Маркетинг</category>
 <pubDate>Mon, 31 May 2010 13:41:41 +0000</pubDate>
 <dc:creator>Tanaba</dc:creator>
 <guid isPermaLink="false">611 at http://worldrss.info</guid>
<description>Продавцы-консультанты «Евросети» коллективно переодеваются в классические рубашки, 250 салонов уже переоборудовано и обновлено, а из корпоративной культуры и рекламы исчезает эпатаж.

К июлю 2010 г. во всех 3700 российских салонах компании « Евросеть» поменяется дресс-код: продавцов-консультантов уже начали переодевать в новую форму — желтые фирменные рубашки с юбками и брюками сдержанного стиля. На шорты и прочую слишком неформальную одежду руководство наложило запрет.

Первая партия рубашек с логотипами уже пошита — модели классические, отличаются только женским и мужским фасонами,...&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/worldrss-info?a=cxtGCgzj61o:ESv2sHVN4oQ:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/worldrss-info?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;</description></item>
<item>
 <title>Русские инновации</title>
 <link>http://worldrss.info/biznes/biznes-idei/russkie-innovatsii.html</link>
 
 <comments>http://worldrss.info/biznes/biznes-idei/russkie-innovatsii.html#comments</comments>
 <category domain="http://worldrss.info/biznes/biznes-idei">Бизнес идеи</category>
 <pubDate>Mon, 31 May 2010 10:49:52 +0000</pubDate>
 <dc:creator>Tanaba</dc:creator>
 <guid isPermaLink="false">610 at http://worldrss.info</guid>
<description>ТЕХНОЛОГИЧЕСКИМ ИННОВАТОРАМ В РОССИИ НЕ ВЕЗЕТ. И, ЧТО ОСОБЕННО ОБИДНО, НЕ ВЕЗЕТ ХРОНИЧЕСКИ. ВСЯ НАДЕЖДА НА ВЕНЧУРНЫХ ИНВЕСТОРОВ. ГЛАВНОЕ — НЕ СПУГНУТЬ ИХ.

Некоторые наши историки все еще ведут борьбу за признание первенства инженера Попова. Но что толку, если весь мир уверен: радио изобрел Маркони.

Отец и сын Черепановы по историческим меркам опоздали совсем чуть-чуть. А может быть, и не опоздали вовсе — есть разные версии. Но англичане прежде нас освоили туманную науку пиара, так что Джордж Стефенсон вечно будет возвышаться на постаменте в виде паровозной трубы.

читать далее&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/worldrss-info?a=dTVtoY-OkzA:TfREiFqsicA:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/worldrss-info?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;</description></item>
<item>
 <title>Преданность и предательство</title>
 <link>http://worldrss.info/biznes/menedzhment/predannost-i-predatelstvo.html</link>
 
 <comments>http://worldrss.info/biznes/menedzhment/predannost-i-predatelstvo.html#comments</comments>
 <category domain="http://worldrss.info/biznes/menedzhment">Менеджмент</category>
 <pubDate>Sun, 30 May 2010 20:35:02 +0000</pubDate>
 <dc:creator>Tanaba</dc:creator>
 <guid isPermaLink="false">609 at http://worldrss.info</guid>
<description>Франция, 1642 г.

Удержать власть в любых ее проявлениях без опоры на ближний доверенный круг практически невозможно. Заняв место у костра, надо быть уверенным, что темнота, окружающая тебя, безопасна.

А значит, рядом должна быть вторая, третья... десятая пара преданных глаз, чутко улавливающих малейшее движение посторонних. Круг Избранных – это опора любого лидера. Он формируется годами. Сквозь сито человеческих страстей проходит каждый из этих людей. Можно ли быть уверенным на все сто, что ты в безопасности… Вряд ли… Возможно, именно после этой истории кардинал Ришелье сказал слова,...&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/worldrss-info?a=8y-3AzXUkac:OSi-dGu69w8:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/worldrss-info?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;</description></item>
<item>
 <title>Цель и результат</title>
 <link>http://worldrss.info/biznes/biznes-idei/tsel-i-rezultat.html</link>
 
 <comments>http://worldrss.info/biznes/biznes-idei/tsel-i-rezultat.html#comments</comments>
 <category domain="http://worldrss.info/biznes/biznes-idei">Бизнес идеи</category>
 <pubDate>Sun, 30 May 2010 13:27:34 +0000</pubDate>
 <dc:creator>Tanaba</dc:creator>
 <guid isPermaLink="false">608 at http://worldrss.info</guid>
<description>Я закончил и опубликовал книгу, над которой работал несколько лет. Эта книга о власти. О непреодолимой власти. О непреодолимой власти ценностей.



Ценности личности определяют жизнь человека. Ценности компании определяют жизнь компании. В определенном смысле - всё просто. Знаешь доминирующие приоритеты (человека или компании) - можешь точно предсказать будущее (человека или компании). Не нравится возможное будущее - меняй приоритеты, чтобы новые приоритеты привели в новое и иное будущее. Я хочу предложить к осуждению важную тему. Важность её возрастает стремительно.

Поговорим о целях...&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/worldrss-info?a=Sk3Y14-_JzI:1HYdVdCumn4:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/worldrss-info?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;</description></item>
<item>
 <title>Мировая расстановка сил</title>
 <link>http://worldrss.info/biznes/analiz/mirovaya-rasstanovka-sil.html</link>
 
 <comments>http://worldrss.info/biznes/analiz/mirovaya-rasstanovka-sil.html#comments</comments>
 <category domain="http://worldrss.info/biznes/analiz">Анализ</category>
 <pubDate>Sun, 30 May 2010 13:01:03 +0000</pubDate>
 <dc:creator>Tanaba</dc:creator>
 <guid isPermaLink="false">607 at http://worldrss.info</guid>
<description>Кризис изменил мировую расстановку сил: в рейтинге конкурентоспособности стран США впервые за 16 лет уступили лидерство Сингапуру и Гонконгу. Россия заняла 51-е место из 58

Мировое лидерство в конкурентоспособности теперь за двумя флагманами усиливающегося Азиатского региона — Сингапуром и Гонконгом, выяснила швейцарская бизнес-школа IMD в ежегодном рейтинге мировой конкурентоспособности стран. В топ-10 ворвались также Тайвань и Малайзия, поднявшись за год с 23-го и 18-го мест. США утратили многолетнее лидерство из-за роста госдолга и удвоения бюджетного дефицита, хотя экономика страны...&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/worldrss-info?a=9vSTc1WI4ds:5iMlhOQSsnI:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/worldrss-info?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;</description></item>
<item>
 <title>Живописи с бизнесом по пути</title>
 <link>http://worldrss.info/biznes/biznes-idei/zhivopisi-s-biznesom-po-puti.html</link>
 
 <comments>http://worldrss.info/biznes/biznes-idei/zhivopisi-s-biznesom-po-puti.html#comments</comments>
 <category domain="http://worldrss.info/biznes/analiz">Анализ</category>
 <category domain="http://worldrss.info/biznes/biznes-idei">Бизнес идеи</category>
 <pubDate>Fri, 28 May 2010 23:05:24 +0000</pubDate>
 <dc:creator>Tanaba</dc:creator>
 <guid isPermaLink="false">606 at http://worldrss.info</guid>
<description>Похвалиться редкой коллекцией живописи могут не только менеджеры Федеральной резервной системы (ФРС) США, которые за 35 лет собрали коллекцию из 450 полотен американских художников XIX-XX вв. Как удалось выяснить «Ведомостям», в отечественных компаниях изобразительное искусство любят не меньше.

Покупают сами

Русскую живопись начала прошлого века можно увидеть в главном офисе « Юникредит банка» на Пречистенской набережной. По словам Ирэн Шкаровской, директора департамента корпоративного имиджа и коммуникаций банка, там хранятся и выставляются скульптурные, живописные и графические работы...&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/worldrss-info?a=XqD6VJ16rRM:CkHC-K0RpS8:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/worldrss-info?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;</description></item>
<item>
 <title>Экономия не для IT</title>
 <link>http://worldrss.info/biznes/analiz/ekonomiya-ne-dlya-it.html</link>
 
 <comments>http://worldrss.info/biznes/analiz/ekonomiya-ne-dlya-it.html#comments</comments>
 <category domain="http://worldrss.info/biznes/analiz">Анализ</category>
 <pubDate>Fri, 28 May 2010 22:35:32 +0000</pubDate>
 <dc:creator>Tanaba</dc:creator>
 <guid isPermaLink="false">605 at http://worldrss.info</guid>
<description>Сегодня, когда компьютер стал повседневной необходимостью, почти во всех средних и, тем более, крупных компаниях тратятся немалые деньги на цели, которые по своему существу можно объединить в раздел «информационные технологии».  

Любые процессы, связанные с автоматической обработкой информации, ее формированием и передачей, да и вообще – любые процессы, призванные упростить и автоматизировать человеческий труд, можно смело отнести в этот раздел. А какая компания сегодня не хочет автоматизировать свои бизнес-процессы? Разве что организация художников, чьи работы исключительны и не могут быть...&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/worldrss-info?a=E29aRdEM62g:CMvAtr7DLy8:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/worldrss-info?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;</description></item>
<item>
 <title>"Съешь меня!"</title>
 <link>http://worldrss.info/biznes/marketing/sesh-menya.html</link>
 
 <comments>http://worldrss.info/biznes/marketing/sesh-menya.html#comments</comments>
 <category domain="http://worldrss.info/biznes/marketing">Маркетинг</category>
 <pubDate>Fri, 28 May 2010 20:57:52 +0000</pubDate>
 <dc:creator>Tanaba</dc:creator>
 <guid isPermaLink="false">604 at http://worldrss.info</guid>
<description>Даже многие японцы уже начали отказываться от традиционного блюда натто — липких сброженных бобов. Но Минами Сато это не останавливает: он решил приучить американцев к полезной еде со специфическим запахом

В прошлом месяце компания Сато, Japan Traditional Foods Inc., официально выпустила в продажу органические перебродившие бобы под брендом Megumi Natto (Megumi означает «благо»). Крошечный завод Сато производит около 700 упаковок свежего натто в день, которые продаются по $2,99 примерно за 85 г.

«Я хочу, чтобы люди оценили всю глубину японской кухни», — говорит 53-летний Сато и добавляет,...&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/worldrss-info?a=AVx9rqMUN1A:pQRnC0VZGCE:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/worldrss-info?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;</description></item>
<item>
 <title>"Черные" и "серые" (2 Часть)</title>
 <link>http://worldrss.info/biznes/analiz/chernye-i-serye-2-chast.html</link>
 
 <comments>http://worldrss.info/biznes/analiz/chernye-i-serye-2-chast.html#comments</comments>
 <category domain="http://worldrss.info/biznes/analiz">Анализ</category>
 <pubDate>Thu, 27 May 2010 20:41:29 +0000</pubDate>
 <dc:creator>Tanaba</dc:creator>
 <guid isPermaLink="false">601 at http://worldrss.info</guid>
<description>КРЕДИТ «ОФОРМЯТ» ЗА УГЛОМ

В банке «Ренессанс Кредит» признают, что подобные обманные схемы не являются для сотрудников сюрпризом. «Мы постоянно ведем работу по предотвращению незаконной деятельности как заемщиков, так и сотрудников банка. Так, например, мы выясняем возможные схемы, тщательно проверяем заемщиков, проводим тренинги для сотрудников, выдающих кредиты и проверяющих данные заемщиков, а также контролируем работу сотрудников», -поясняют в банке.

Однако выяснить на этапе проверки гражданина, пойдет он с покупкой домой или по дешевке сдаст ее за углом, достаточно сложно. Один из...&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/worldrss-info?a=Z2GAU8Wx0PI:yRHaNcRKfsw:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/worldrss-info?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;</description></item>
<item>
 <title>Советы миллионера</title>
 <link>http://worldrss.info/biznes/biznes-idei/sovety-millionera.html</link>
 
 <comments>http://worldrss.info/biznes/biznes-idei/sovety-millionera.html#comments</comments>
 <category domain="http://worldrss.info/biznes/biznes-idei">Бизнес идеи</category>
 <pubDate>Thu, 27 May 2010 20:32:20 +0000</pubDate>
 <dc:creator>Tanaba</dc:creator>
 <guid isPermaLink="false">603 at http://worldrss.info</guid>
<description>«Все, что вы сейчас делаете, может вас вывести на дорогу к богатству: любое движение, которое вы можете сделать в следующую минуту; любое слово, которое произнесет ваша жена; любой человек, который позвонит вам сейчас по телефону, — все это может послужить причиной неожиданного озарения» (Марвин Смолл, основоположник теории маркетинга).



Марвин Смолл, известный американский миллионер, один из основоположников теории маркетинга. На сегодняшний день Марвин Смолл владеет несколькими компаниями по производству продуктов питания, косметики и товаров для мужчин. Кроме того, он является...&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/worldrss-info?a=7ruXnQ8pPDw:BlzzuGYx0gM:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/worldrss-info?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;</description></item>
<item>
 <title>Рынок рабочей силы</title>
 <link>http://worldrss.info/biznes/menedzhment/rynok-rabochei-sily.html</link>
 
 <comments>http://worldrss.info/biznes/menedzhment/rynok-rabochei-sily.html#comments</comments>
 <category domain="http://worldrss.info/biznes/menedzhment">Менеджмент</category>
 <pubDate>Thu, 27 May 2010 20:19:05 +0000</pubDate>
 <dc:creator>Tanaba</dc:creator>
 <guid isPermaLink="false">602 at http://worldrss.info</guid>
<description>Мы, рекрутеры, привыкли, что последнее время к нам обращаются с заказами Executive search – так называемый прямой поиск, который подразумевает «переманивание» кандидата, это очень тонкая, филигранная работа.

В данном случае торг между кандидатом и работодателем уместен, речь уже идет не о вилке зарплат в отрасли или в конкретном регионе, а о цене конкретного специалиста с базой данных или с необходимыми связями, или опытом работы. Если представлять механизм рынка труда как рынок купли-продажи рабочей силы, то в данном случае кандидат определяет свою цену, работодатель соглашается либо...&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/worldrss-info?a=rsCej3SHuj0:JT0FWYBLtLo:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/worldrss-info?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;</description></item>
<item>
 <title>«Черные» и «серые»  (1 Часть)</title>
 <link>http://worldrss.info/biznes/analiz/%C2%ABchernye%C2%BB-i-%C2%ABserye%C2%BB-1-chast.html</link>
 
 <comments>http://worldrss.info/biznes/analiz/%C2%ABchernye%C2%BB-i-%C2%ABserye%C2%BB-1-chast.html#comments</comments>
 <category domain="http://worldrss.info/biznes/analiz">Анализ</category>
 <pubDate>Thu, 27 May 2010 11:48:27 +0000</pubDate>
 <dc:creator>Tanaba</dc:creator>
 <guid isPermaLink="false">600 at http://worldrss.info</guid>
<description>В кризис черные брокеры переключились на мелкие кредиты

Из-за сокращения объемов кредитования наличными заемщики часто вынуждены прибегать к услугам черных брокеров. При этом, несмотря на постепенное восстановление кредитного рынка, число мошенников продолжает увеличиваться: высокие требования к заемщикам делают кредиты недоступными для большинства граждан, а потому они вынуждены прибегать к услугам посредников, которые зачастую оказываются нечистыми на руку.

ФИНАНСОВЫЕ МОШЕННИКИ МЕЛЬЧАЮТ

«Черные» и «серые» схемы получения кредитов существовали во все времена. Однако в период нестабильной...&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/worldrss-info?a=i1Mc2q1cYf4:ddA30zOe9jo:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/worldrss-info?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;</description></item>
<item>
 <title>Перчатка борется за качество</title>
 <link>http://worldrss.info/biznes/marketing/perchatka-boretsya-za-kachestvo.html</link>
 
 <comments>http://worldrss.info/biznes/marketing/perchatka-boretsya-za-kachestvo.html#comments</comments>
 <category domain="http://worldrss.info/biznes/biznes-idei">Бизнес идеи</category>
 <category domain="http://worldrss.info/biznes/marketing">Маркетинг</category>
 <pubDate>Thu, 27 May 2010 11:39:23 +0000</pubDate>
 <dc:creator>Tanaba</dc:creator>
 <guid isPermaLink="false">599 at http://worldrss.info</guid>
<description>В создание компании, которая бы придумывала и продавала самые разные перчатки для домашнего хозяйства и отдыха, Александр Головкин и Александр Самунджян вложили в 2009 г. $200 000. За пять месяцев активных продаж оборот ЗАО «Берта» превысил 10 млн руб.

Рынок спецодежды и средств индивидуальной защиты (СИЗ) Головкин и Самунджян изучили, работая 10 лет руководителями направлений в разных промышленных компаниях. Потом решили организовать собственное дело. «Затевать бизнес В2В смысла не имело, — признается Головкин. — Несколько крупных игроков его давно уже поделили. А вот компаний, которые...&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/worldrss-info?a=B6tVh9gq25w:XObRDHhnK-o:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/worldrss-info?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;</description></item>
<item>
 <title>О необходимом для руководителя</title>
 <link>http://worldrss.info/biznes/menedzhment/o-neobkhodimom-dlya-rukovoditelya.html</link>
 
 <comments>http://worldrss.info/biznes/menedzhment/o-neobkhodimom-dlya-rukovoditelya.html#comments</comments>
 <category domain="http://worldrss.info/biznes/menedzhment">Менеджмент</category>
 <pubDate>Thu, 27 May 2010 11:02:36 +0000</pubDate>
 <dc:creator>Tanaba</dc:creator>
 <guid isPermaLink="false">598 at http://worldrss.info</guid>
<description>В силу своей профессии журналисты много общаются с секретарями и личными помощниками руководителей, так как через них ведутся переговоры о дате и времени встречи с руководителем, обговаривается тема встречи, решаются все организационные вопросы по предстоящему интервью. Эти знакомства с личными помощниками бывают разные, они создают первое впечатление не только о стиле руководства, о самом руководителе, но и о компании, и ее корпоративной культуре в целом.

Мы попросили региональных журналистов написать свое собственное видение и впечатление от знакомства с секретарями и личными помощниками...&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/worldrss-info?a=hxEUf752LRw:FPUnlPkTLu8:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/worldrss-info?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;</description></item>
<item>
 <title>Бизнес-эмиграция (часть 2)</title>
 <link>http://worldrss.info/biznes-emigratsiya-chast-2.html</link>
 
 <comments>http://worldrss.info/biznes-emigratsiya-chast-2.html#comments</comments>
 <pubDate>Mon, 03 May 2010 08:06:46 +0000</pubDate>
 <dc:creator>Tanaba</dc:creator>
 <guid isPermaLink="false">597 at http://worldrss.info</guid>
<description>Волна бизнес-эмиграции из России - сценарий сколь вероятной, столь и грустный. Уже потеряв лучших математиков, физиков, врачей и инженеров, теперь страна рискует лишиться главной движущей силы экономики - наиболее конкуретной части предпринимательского сообщества.

Понаехали тут



По мнению большинства экспертов, если отечественные бизнесмены полагают, что их встретят за рубежом с распростертыми объятиями, то это ошибка. Однако важно понимать, в каком именно смысле их «не ждут». «Вот скажите, а мы с вами выходцев из Средней Азии ждем или нет? — задается вопросом генеральный директор...&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/worldrss-info?a=5I-jCZofnMo:QLw9pBFlxf4:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/worldrss-info?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;</description></item>
<item>
 <title>Бизнес-эмиграция (часть 1)</title>
 <link>http://worldrss.info/biznes/analiz/biznes-emigratsiya-chast-1.html</link>
 
 <category domain="http://worldrss.info/biznes/analiz">Анализ</category>
 <pubDate>Mon, 03 May 2010 07:57:36 +0000</pubDate>
 <dc:creator>Tanaba</dc:creator>
 <guid isPermaLink="false">596 at http://worldrss.info</guid>
<description>ВОЛНА БИЗНЕС-ЭМИГРАЦИИ ИЗ РОССИИ — СЦЕНАРИЙ СКОЛЬ ВЕРОЯТНЫЙ, СТОЛЬ И ГРУСТНЫЙ. УЖЕ ПОТЕРЯВ ЛУЧШИХ МАТЕМАТИКОВ, ФИЗИКОВ, ВРАЧЕЙ И ИНЖЕНЕРОВ, ТЕПЕРЬ СТРАНА РИСКУЕТ ЛИШИТЬСЯ ГЛАВНОЙ ДВИЖУЩЕЙ СИЛЫ ЭКОНОМИКИ — НАИБОЛЕЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОЙ ЧАСТИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОГО СООБЩЕСТВА.

На фоне кризиса в сегменте малого и среднего бизнеса резко обострились проблемы, с которыми деловые люди готовы были мириться в «сытые» 2000-е. Высокие прибыли остались в прошлом. Вместо того чтобы подсчитывать доходы, владельцы многих компаний уже давно залезают в собственный карман, дабы выплатить зарплату и отдать...&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/worldrss-info?a=kqb_Gucrtxg:7Q9rQfEDArk:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/worldrss-info?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;</description></item>
<item>
 <title>«Утечка мозгов»</title>
 <link>http://worldrss.info/biznes/biznes-idei/%C2%AButechka-mozgov%C2%BB.html</link>
 
 <comments>http://worldrss.info/biznes/biznes-idei/%C2%AButechka-mozgov%C2%BB.html#comments</comments>
 <category domain="http://worldrss.info/biznes/analiz">Анализ</category>
 <category domain="http://worldrss.info/biznes/biznes-idei">Бизнес идеи</category>
 <pubDate>Mon, 03 May 2010 07:10:34 +0000</pubDate>
 <dc:creator>Tanaba</dc:creator>
 <guid isPermaLink="false">595 at http://worldrss.info</guid>
<description>РОССИЙСКИЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ЗА ГРАНИЦЕЙ УЖЕ НЕ ПУГАЛО, НО ЕЩЕ НЕ ЖЕЛАННЫЙ ГОСТЬ. ВПРОЧЕМ, ЭТУ ЗАДАЧУ РЕШИТЬ КУДА ПРОЩЕ, ЧЕМ ТЕ ПРОБЛЕМЫ, С КОТОРЫМИ НАШИМ ДЕЛОВЫМ ЛЮДЯМ ПРИХОДИТСЯ СТАЛКИВАТЬСЯ ДОМА.

Российское правительство собирается потратить крупные суммы на «внешний пиар», чтобы продемонстрировать инвестиционную открытость. Однако о России за рубежом судят в том числе по предпринимателям, приезжающим из нашей страны. Еще совсем недавно эмоциональный фон выглядел весьма напряженным. Однако сегодня многое меняется. Возможно потому, что меняемся мы сами.

Увы, для западного обывателя «русский...&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/worldrss-info?a=Y8yOxPlvIz0:ajvmS5R0XiA:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/worldrss-info?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;</description></item>
<item>
 <title>Тюрьма и на свободе</title>
 <link>http://worldrss.info/biznes/menedzhment/tyurma-i-na-svobode.html</link>
 
 <comments>http://worldrss.info/biznes/menedzhment/tyurma-i-na-svobode.html#comments</comments>
 <category domain="http://worldrss.info/biznes/menedzhment">Менеджмент</category>
 <pubDate>Mon, 03 May 2010 06:38:41 +0000</pubDate>
 <dc:creator>Tanaba</dc:creator>
 <guid isPermaLink="false">594 at http://worldrss.info</guid>
<description>Незапятнанная анкета будущего сотрудника для работодателя важнее его квалификации и образования. На какие только ухищрения в поисках работы не пускаются соискатели с судимостью.

Две судимости за хакерство Владимир заработал практически в тинейджерском возрасте. В 19 лет взялся за ум и стал искать работу. За восемь лет, прошедших с тех пор, устроиться в крупную компанию ему удалось лишь однажды, и то ненадолго. По словам Владимира, в « Норильский никель» срочно требовался администратор структурированной кабельной сети.

Квалификация молодого человека соответствовала вакансии, и его пригласили...&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/worldrss-info?a=joED1kMJZK4:btBSOu6eu_c:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/worldrss-info?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;</description></item>
<item>
 <title>Фрилансер в борьбе за справедливость</title>
 <link>http://worldrss.info/biznes/biznes-v-internet/frilanser-v-borbe-za-spravedlivost.html</link>
 
 <comments>http://worldrss.info/biznes/biznes-v-internet/frilanser-v-borbe-za-spravedlivost.html#comments</comments>
 <category domain="http://worldrss.info/biznes/analiz">Анализ</category>
 <category domain="http://worldrss.info/biznes/biznes-v-internet">Бизнес в интернет</category>
 <pubDate>Mon, 03 May 2010 06:14:55 +0000</pubDate>
 <dc:creator>Tanaba</dc:creator>
 <guid isPermaLink="false">593 at http://worldrss.info</guid>
<description>Сегодня едва ли не половину рабочего времени американским фрилансерам приходится тратить на выбивание заработанных денег с неаккуратных клиентов



В кризис все больше людей обращаются к фрилансу и независимому консультированию, но сталкиваются с тем, что им приходится брать на себя роль сборщика платежей по счетам.

Для нью-йоркского бизнес-консультанта Кристофера Сантини попытки получить деньги с одного из клиентов стали практически второй работой. В мае прошлого года компания, которую он консультировал, слилась с другой компанией, и новая компания вовремя не выплатила ему деньги. Сантини,...&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/worldrss-info?a=l_A67S0qsek:cuGYVZzes20:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/worldrss-info?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;</description></item>
<item>
 <title>Психологическая атака</title>
 <link>http://worldrss.info/biznes/menedzhment/psikhologicheskaya-ataka.html</link>
 
 <comments>http://worldrss.info/biznes/menedzhment/psikhologicheskaya-ataka.html#comments</comments>
 <category domain="http://worldrss.info/biznes/menedzhment">Менеджмент</category>
 <pubDate>Thu, 29 Apr 2010 12:59:01 +0000</pubDate>
 <dc:creator>Tanaba</dc:creator>
 <guid isPermaLink="false">592 at http://worldrss.info</guid>
<description>Бывает ли работодатель заинтересован в снижении работоспособности собственного подчиненного? Бывает. И если формальных причин для увольнения недостаточно, в ход идет психологическая атака

Чуть больше года назад Мария (попросила не называть фамилию в печати) была вынуждена по собственному желанию уйти с позиции главного редактора небольшого журнала.

«В какой-то момент начался настоящий прессинг, — вспоминает она. — Издателя внезапно перестала устраивать моя работа: мне предъявляли претензии по поводу лексики журнала, формата съемок и PR-акций, потом стали требовать распечатывать все полосы...&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/worldrss-info?a=PjV_ZEAqyHM:tNnJOqFSsQ8:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/worldrss-info?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;</description></item>
<item>
 <title>Рынок кредитования растет</title>
 <link>http://worldrss.info/biznes/analiz/rynok-kreditovaniya-rastet.html</link>
 
 <comments>http://worldrss.info/biznes/analiz/rynok-kreditovaniya-rastet.html#comments</comments>
 <category domain="http://worldrss.info/biznes/analiz">Анализ</category>
 <pubDate>Thu, 29 Apr 2010 11:02:55 +0000</pubDate>
 <dc:creator>Tanaba</dc:creator>
 <guid isPermaLink="false">591 at http://worldrss.info</guid>
<description>КРЕДИТНЫЙ РЫНОК ПОСТЕПЕННО ОБРЕТАЕТ ПРЕЖНИЕ ФОРМЫ ПОСЛЕ КРИЗИСНОГО «СЖАТИЯ»: И ПО ТЕМПАМ, И ПО УСЛОВИЯМ КРЕДИТОВАНИЯ. ТРАДИЦИОННОЕ «УЗКОЕ» МЕСТО — КРЕДИТЫ ПРЕДПРИЯТИЯМ МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА. НО И У ТАКИХ КОМПАНИЙ В ПОСЛЕДНЕЕ ВРЕМЯ СТАНОВИТСЯ ВСЕ БОЛЬШЕ ВОЗМОЖНОСТЕЙ ПОЛУЧИТЬ ЗАЕМНОЕ ФИНАНСИРОВАНИЕ.



Определенные трудности с кредитованием малого и среднего бизнеса в разгар кризиса были объяснимы: процентные ставки достигли в большинстве банков почти 30% годовых, а требования ужесточились настолько, что соответствовать им могло лишь ограниченное число компаний и индивидуальных...&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/worldrss-info?a=6rGW4UFMeO4:TGgo03PV6R4:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/worldrss-info?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;</description></item>
<item>
 <title>Работать на кого-то — или на себя? </title>
 <link>http://worldrss.info/biznes/menedzhment/rabotat-na-kogo-%E2%80%94-ili-na-sebya.html</link>
 
 <comments>http://worldrss.info/biznes/menedzhment/rabotat-na-kogo-%E2%80%94-ili-na-sebya.html#comments</comments>
 <category domain="http://worldrss.info/biznes/menedzhment">Менеджмент</category>
 <pubDate>Wed, 07 Apr 2010 20:59:55 +0000</pubDate>
 <dc:creator>Tanaba</dc:creator>
 <guid isPermaLink="false">590 at http://worldrss.info</guid>
<description>ТРУДНО УТВЕРЖДАТЬ, ЧТО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ БЫТЬ ЛУЧШЕ, ЧЕМ НАЕМНЫМ РАБОТНИКОМ. СЛИШКОМ УЖ МНОГО НЮАНСОВ ПРИХОДИТСЯ УЧИТЫВАТЬ. К ТОМУ ЖЕ МНОГОЕ ЗАВИСИТ ОТ ЧЕЛОВЕКА И ЕГО ПСИХОЛОГИИ.

И правда, что лучше: работать на кого-то — или на себя? Вопрос гамлетовский. Я за всю свою жизнь работала по найму дважды. В первый раз — восемь дней продавцом в кондитерском отделе.

Дело было очень давно, я была студенткой, только что закончившей второй курс. А мой бойфренд всячески настаивал на том, чтобы я в каникулы не отдыхала, а пошла работать. Он был на 11 лет старше и хорошо обеспечен, но считал, что раз уж...&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/worldrss-info?a=_smaHwHjSxU:F53TJgpzsVs:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/worldrss-info?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;</description></item>
<item>
 <title>«Эталон-Женави»</title>
 <link>http://worldrss.info/biznes/marketing/%C2%ABetalon-zhenavi%C2%BB.html</link>
 
 <comments>http://worldrss.info/biznes/marketing/%C2%ABetalon-zhenavi%C2%BB.html#comments</comments>
 <category domain="http://worldrss.info/biznes/marketing">Маркетинг</category>
 <pubDate>Wed, 07 Apr 2010 20:43:22 +0000</pubDate>
 <dc:creator>Tanaba</dc:creator>
 <guid isPermaLink="false">589 at http://worldrss.info</guid>
<description>РОЗНИЦА НЕРВНО ПЕРЕЖИВАЕТ «ЭФФЕКТ ГУБНОЙ ПОМАДЫ»: ТЕ, КТО НЕ МОЖЕТ ПОЗВОЛИТЬ СЕБЕ ДОРОГИЕ ВЕЩИ, ПЕРЕКЛЮЧАЮТСЯ НА ПРЕДМЕТЫ РАНГОМ ПОНИЖЕ. В ОБЩЕМ, «БРОШКА ВМЕСТО ШУБЫ». ОДНАКО И У ПРОДАВЦОВ КРАСИВЫХ «МЕЛОЧЕЙ» — БИЖУТЕРИИ — ВЫРУЧКА ПАДАЕТ. И ВСЕ ЖЕ ПОВОДЫ ДЛЯ ОПТИМИЗМА У НИХ ЕСТЬ

Слоган у питерского производителя бижутерии «Эталон-Женави», на первый взгляд, банальный. «Твоя красота спасает мир». Плагиат и полный упадок креатива. Основатель компании Евгений Протопопов объясняет очень тонкое отличие своего лозунга от известной фразы так: «Достоевский говорил, что красота спасет мир. Но он не...&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/worldrss-info?a=qv_5DaRxmjc:Y_9vk34vLtQ:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/worldrss-info?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;</description></item>
<item>
 <title>Оборотная сторона</title>
 <link>http://worldrss.info/biznes/menedzhment/oborotnaya-storona.html</link>
 
 <comments>http://worldrss.info/biznes/menedzhment/oborotnaya-storona.html#comments</comments>
 <category domain="http://worldrss.info/biznes/menedzhment">Менеджмент</category>
 <pubDate>Wed, 07 Apr 2010 20:22:01 +0000</pubDate>
 <dc:creator>Tanaba</dc:creator>
 <guid isPermaLink="false">588 at http://worldrss.info</guid>
<description>Антикризисная поддержка государства помогла выжить промышленности, но не сделала предприятия эффективнее, констатировал вице-премьер Алексей Кудрин. Настала пора сокращать персонал



Антикризисная политика России в значительной степени была направлена на поддержку населения, его защиту от увольнений, заявил вчера вице-премьер и министр финансов Алексей Кудрин на конференции в Высшей школе экономики (ВШЭ). Благодаря господдержке в 2009 г. удалось сохранить реальные доходы населения на уровне 2008 г.

Но у такой политики оказалась и обратная сторона, считает Кудрин: «[На получивших поддержку...&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/worldrss-info?a=G03e8wHCv7c:LwfqKQzCF58:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/worldrss-info?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;</description></item>
<item>
 <title>Интернет и серьезный бизнес</title>
 <link>http://worldrss.info/biznes/marketing/internet-i-sereznyi-biznes.html</link>
 
 <comments>http://worldrss.info/biznes/marketing/internet-i-sereznyi-biznes.html#comments</comments>
 <category domain="http://worldrss.info/biznes/marketing">Маркетинг</category>
 <pubDate>Wed, 07 Apr 2010 19:58:05 +0000</pubDate>
 <dc:creator>Tanaba</dc:creator>
 <guid isPermaLink="false">587 at http://worldrss.info</guid>
<description>БОЛЬШИНСТВО РЕКЛАМОДАТЕЛЕЙ УЖЕ НЕ ВОСПРИНИМАЕТ ВСЕМИРНУЮ СЕТЬ В КАЧЕСТВЕ АКТУАЛЬНОЙ «ФИШКИ» ИЗ СЕРИИ «ВСЕ ТАК ДЕЛАЮТ, И МЫ ТОЖЕ БУДЕМ». ТЕПЕРЬ ЭТО ПРИВЫЧНЫЙ ИНСТРУМЕНТ ДЛЯ РЕШЕНИЯ КОНКРЕТНЫХ КОММУНИКАЦИОННЫХ ЗАДАЧ.

Взаимоотношения компаний-рекламодателей с Интернетом условно можно разделить на три этапа. Во второй половине 90-х годов главным трендом стало массовое появление корпоративных сайтов. Но уже в начале XXI века настало время осторожной рекламной активности.

Первые баннерные кампании, первые заметные размещения рекламы в Интернете за деньги, первые попытки планирования. Но главное,...&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/worldrss-info?a=jYg9KeZiyTs:JF8UkdY8zaw:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/worldrss-info?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;</description></item>
<item>
 <title>Соционика – явление неоднозначное</title>
 <link>http://worldrss.info/biznes/menedzhment/sotsionika-%E2%80%93-yavlenie-neodnoznachnoe.html</link>
 
 <comments>http://worldrss.info/biznes/menedzhment/sotsionika-%E2%80%93-yavlenie-neodnoznachnoe.html#comments</comments>
 <category domain="http://worldrss.info/biznes/menedzhment">Менеджмент</category>
 <pubDate>Fri, 02 Apr 2010 18:37:58 +0000</pubDate>
 <dc:creator>Tanaba</dc:creator>
 <guid isPermaLink="false">586 at http://worldrss.info</guid>
<description>Одни упорно называют соционику лженаукой, отрицая сам подход как ненаучный и смешной, другие превозносят до небес, считая ее панацеей для людей и компаний. Может ли соционика действительно сделать компанию эффективной? Об этом E-xecutive побеседовал с сертифицированным коучем Сергеем Трофимовым.

Среди широких масс соционика стала популярна всего несколько лет назад. Стало модным знать свой тип и уметь толково и вдумчиво рассуждать о ТИМных особенностях и ошибках и разночтения при типировании.

Но соционика сама по себе изучает не особенности личности, а процесс взаимодействия людей,...&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/worldrss-info?a=0T2YFKQArUE:IKlloY8QirQ:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/worldrss-info?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;</description></item>
<item>
 <title>Безработица</title>
 <link>http://worldrss.info/biznes/analiz/bezrabotitsa.html</link>
 
 <comments>http://worldrss.info/biznes/analiz/bezrabotitsa.html#comments</comments>
 <category domain="http://worldrss.info/biznes/analiz">Анализ</category>
 <pubDate>Fri, 02 Apr 2010 18:23:07 +0000</pubDate>
 <dc:creator>Tanaba</dc:creator>
 <guid isPermaLink="false">585 at http://worldrss.info</guid>
<description>НА ТРЕТЬЕМ ГОДУ ГЛОБАЛЬНОГО ЭКОНОМИЧЕСКОГО КРИЗИСА В СОЕДИНЕННЫХ ШТАТАХ ВСЕ ВДРУГ ЗАГОВОРИЛИ О БЕЗРАБОТИЦЕ. МАССОВЫЙ ИНТЕРЕС К ЭТОЙ ТАБУИРОВАННОЙ ПРЕЖДЕ ТЕМЕ, БЕЗУСЛОВНО, СВИДЕТЕЛЬСТВУЕТ ОБ ОТРЕЗВЛЕНИИ ОБЩЕСТВА. ПУГАЕТ ЛИШЬ АБСОЛЮТНАЯ БЕСПОМОЩНОСТЬ ИНИЦИАТИВ АДМИНИСТРАЦИИ БАРАКА ОБАМЫ.

По чисто психологической причине безработицу никогда не поминают первой в ряду проблем, характеризующих экономический кризис. Дефицит бюджета, отсутствие свободных кредитов на рынке, сворачивание экспорта и импорта, падение уровня производства и производительности труда. И только затем — unemployment,...&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/worldrss-info?a=-2chxgJhOis:c9qbSf4hyH0:yIl2AUoC8zA"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/worldrss-info?d=yIl2AUoC8zA" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;</description></item>
</channel>
</rss>

