<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" media="screen" href="/~d/styles/rss2full.xsl"?><?xml-stylesheet type="text/css" media="screen" href="http://feeds.feedburner.com/~d/styles/itemcontent.css"?><rss xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:feedburner="http://rssnamespace.org/feedburner/ext/1.0" version="2.0">

<channel>
	<title>YOURFIRM</title>
	
	<link>http://blog.yourfirm.de</link>
	<description>Der Karriereblog der Hidden Champions</description>
	<lastBuildDate>Wed, 16 May 2012 13:51:22 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.2</generator>
		<atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="self" type="application/rss+xml" href="http://feeds.feedburner.com/Yourfirm" /><feedburner:info uri="yourfirm" /><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="hub" href="http://pubsubhubbub.appspot.com/" /><item>
		<title>Frauen in die Chefetagen</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/Yourfirm/~3/nAS6wYK29tk/</link>
		<comments>http://blog.yourfirm.de/news/frauen-in-die-chefetagen/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 16 May 2012 13:45:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>W. Appel</dc:creator>
				<category><![CDATA[News]]></category>
		<category><![CDATA[Mentoring]]></category>
		<category><![CDATA[Mentoring D]]></category>
		<category><![CDATA[Mentoring Frauen]]></category>
		<category><![CDATA[Mentoring Mittelstand]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.yourfirm.de/?p=2518</guid>
		<description>Spätestens seit wir in Deutschland eine Kanzlerin haben, weiß jeder: Frauen können mehr als nur Kaffee kochen. Obwohl das so ist, sind Frauen in Führungspositionen noch immer deutlich unterrepräsentiert. Spiegel Online berichtete kürzlich von einem US-Forscherteam, das herausfand, dass Menschen mit tieferer Stimme, den Menschen mit höherer Stimmlage gegenüber im Vorteil waren und von potentiellen [...]&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/Yourfirm/~4/nAS6wYK29tk" height="1" width="1"/&gt;</description>
		<wfw:commentRss>http://blog.yourfirm.de/news/frauen-in-die-chefetagen/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://blog.yourfirm.de/news/frauen-in-die-chefetagen/</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Thementalk Mittelstand: “Wir haben keine Minderwertigkeitskomplexe”</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/Yourfirm/~3/LK1g46bMN7k/</link>
		<comments>http://blog.yourfirm.de/news/thementalk-mittelstand/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 11 May 2012 07:21:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>J. Mann</dc:creator>
				<category><![CDATA[News]]></category>
		<category><![CDATA[Frauen im MIttelstand]]></category>
		<category><![CDATA[Kautex Textron]]></category>
		<category><![CDATA[Mittelstand]]></category>
		<category><![CDATA[Weidmüller]]></category>
		<category><![CDATA[women&work]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.yourfirm.de/?p=2463</guid>
		<description>Wie sehen Frauenkarrieren im Mittelstand aus, in welchen Unternehmen haben Frauen besonders gute Aufstiegsperspektiven? Diese und weitere spannende Fragen wurden im Podiumsgespräch „Perspektive Mittelstand“ auf dem Messekongress women&amp;#38;work unter der Moderation von Yourfirm-Geschäftsführer Dirk Kümmerle diskutiert. Dirk Kümmerle eröffnete die Diskussion mit dem Hinweis auf neueste Studienergebnisse, die belegen, dass Frauen im Mittelstand besonders häufig [...]&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/Yourfirm/~4/LK1g46bMN7k" height="1" width="1"/&gt;</description>
		<wfw:commentRss>http://blog.yourfirm.de/news/thementalk-mittelstand/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://blog.yourfirm.de/news/thementalk-mittelstand/</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Personalmarketing für den Mittelstand: Yourfirm auf der Messe PERSONAL Nord 2012</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/Yourfirm/~3/_9iBnMoWIeQ/</link>
		<comments>http://blog.yourfirm.de/news/yourfirm-auf-der-messe-personal-nord-2012/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 03 May 2012 13:11:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator>J. Mann</dc:creator>
				<category><![CDATA[News]]></category>
		<category><![CDATA[Messe Personal]]></category>
		<category><![CDATA[Messe Personalmanagement]]></category>
		<category><![CDATA[Personal 2012 Hamburg]]></category>
		<category><![CDATA[PERSONAL2012 Nord]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.yourfirm.de/?p=2422</guid>
		<description>Das Interesse an nachhaltigen Employer Branding-Strategien im Mittelstand ist groß, dies zeigt auch die positive Resonanz auf den Messeauftritt der Mittelstands-Jobbörse Yourfirm am 24. und 25. April in Stuttgart. Am 9. und 10. Mai haben nun auch die Personalverantwortlichen aus dem Norden Deutschlands die Möglichkeit, die Angebote von Deutschlands beliebtester Spezialjobbörse (Crosswater-Studie 2012) auf der [...]&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/Yourfirm/~4/_9iBnMoWIeQ" height="1" width="1"/&gt;</description>
		<wfw:commentRss>http://blog.yourfirm.de/news/yourfirm-auf-der-messe-personal-nord-2012/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://blog.yourfirm.de/news/yourfirm-auf-der-messe-personal-nord-2012/</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Was macht eigentlich ein Key Account Manager?</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/Yourfirm/~3/u3R4Dn_iQq4/</link>
		<comments>http://blog.yourfirm.de/karrierefragen/was-macht-ein-key-account-manager/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 30 Apr 2012 11:38:50 +0000</pubDate>
		<dc:creator>J. Mann</dc:creator>
				<category><![CDATA[Karrierefragen]]></category>
		<category><![CDATA[key account management]]></category>
		<category><![CDATA[Key account manager]]></category>
		<category><![CDATA[key account manager aufgaben]]></category>
		<category><![CDATA[key account manager gehalt]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.yourfirm.de/?p=2262</guid>
		<description>Katharina E. aus Stuttgart: Was macht eigentlich ein Key Account Manager? Antwort: Als &amp;#8220;Key Accounts&amp;#8221; bezeichnet man die besonders wichtigen Kunden eines Unternehmens (key account = Schlüssel- bzw. Hauptkunde). Ein Key Account Manager ist aussschließlich für die Betreuung dieser umsatzstarken Kunden und Vertriebspartner zuständig. Seine zentrale Aufgabe ist es, als Ansprechpartner jederzeit für seine Kunden [...]&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/Yourfirm/~4/u3R4Dn_iQq4" height="1" width="1"/&gt;</description>
		<wfw:commentRss>http://blog.yourfirm.de/karrierefragen/was-macht-ein-key-account-manager/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://blog.yourfirm.de/karrierefragen/was-macht-ein-key-account-manager/</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>9. Karrieretag Familienunternehmen: Bewerbungsschluss am 14. Mai</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/Yourfirm/~3/VNOKQ40Ctb8/</link>
		<comments>http://blog.yourfirm.de/news/9-karrieretag-familienunternehmen/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 23 Apr 2012 10:21:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator>J. Mann</dc:creator>
				<category><![CDATA[News]]></category>
		<category><![CDATA[Firmenkontaktmesse]]></category>
		<category><![CDATA[Jobmesse]]></category>
		<category><![CDATA[Karrieremesse]]></category>
		<category><![CDATA[Karrieretag Familienunternehmen]]></category>
		<category><![CDATA[Recruitingmesse]]></category>
		<category><![CDATA[Stiftung Familienunternehmen]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.yourfirm.de/?p=2331</guid>
		<description>Am 29. Juni 2012 findet in Kerpen (Köln) der 9. Karrieretag Familienunternehmen statt. 30 führende Familienunternehmen aus ganz Deutschland präsentieren sich dem Fach- und Führungsnachwuchs. Bewerbungen sind noch bis zum 14. Mai möglich. Der Karrieretag Familienunternehmen ist seit 2006 Deutschlands bedeutendste Recruiting- und Kontaktmesse speziell für die Karriere im Familienunternehmen und beim Hidden Champion. Hier [...]&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/Yourfirm/~4/VNOKQ40Ctb8" height="1" width="1"/&gt;</description>
		<wfw:commentRss>http://blog.yourfirm.de/news/9-karrieretag-familienunternehmen/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://blog.yourfirm.de/news/9-karrieretag-familienunternehmen/</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Crosspro-Studie: Yourfirm ist Deutschlands beste Spezialjobbörse</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/Yourfirm/~3/dyFiPWmg36I/</link>
		<comments>http://blog.yourfirm.de/news/deutschlands-beste-spezialjobboerse-yourfirm/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 17 Apr 2012 17:26:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>J. Mann</dc:creator>
				<category><![CDATA[News]]></category>
		<category><![CDATA[beste Jobbörsen]]></category>
		<category><![CDATA[Crosspro Research]]></category>
		<category><![CDATA[Jobbörse Ranking]]></category>
		<category><![CDATA[Jobbörsen Deutschland]]></category>
		<category><![CDATA[Jobbörsen Studie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.yourfirm.de/?p=2266</guid>
		<description>&amp;#160; Auch im Frühjahr 2012 wurden in der Jobbörsen-Nutzer-Umfrage von Crosspro Research wieder die beliebtesten Jobportale ermittelt. Besonders gut abgeschnitten hat die Spezialjobbörse Yourfirm, sie erhielt Spitzennoten in den Kategorien &amp;#8220;Zufriedenheit&amp;#8221; (Note 1,46) und &amp;#8220;Suchqualität&amp;#8221; (Note 1,61). Im Spezialisten-Ranking überholte Yourfirm alle Mitbewerber und landete auf dem 1. Platz. Und auch im Gesamtranking schneidet Yourfirm [...]&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/Yourfirm/~4/dyFiPWmg36I" height="1" width="1"/&gt;</description>
		<wfw:commentRss>http://blog.yourfirm.de/news/deutschlands-beste-spezialjobboerse-yourfirm/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://blog.yourfirm.de/news/deutschlands-beste-spezialjobboerse-yourfirm/</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Studie zur Personal-Rekrutierung: Mittelstand hat Nachholbedarf</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/Yourfirm/~3/ktMvnp_bGA4/</link>
		<comments>http://blog.yourfirm.de/news/studie-zur-personal-rekrutierung-mittelstand-hat-nachholbedarf/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 21 Mar 2012 15:00:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator>J. Mann</dc:creator>
				<category><![CDATA[News]]></category>
		<category><![CDATA[Allensbach Studie]]></category>
		<category><![CDATA[Fachkräftemangel]]></category>
		<category><![CDATA[Mittelstand Rekrutierung]]></category>
		<category><![CDATA[Recruiting Mittelstand]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.yourfirm.de/?p=2201</guid>
		<description>Die neue Allensbach-Studie zeigt, dass mittelständische Unternehmen in punkto Rekrutierungsmethoden noch deutlichen Nachholbedarf haben. Jedes fünfte Unternehmen bis 250 Mitarbeiter ist nach eigenen Angaben &amp;#8220;weniger attraktiv&amp;#8221; für Hochschulabsolventen, dennoch findet bisher kein Umdenken statt. Innovative Strategien nutzen So nutzen die KMU bis heute fast ausschließlich die klassischen Rekrutierungskanäle, nur 57 Prozent der Betriebe schreiben ihre [...]&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/Yourfirm/~4/ktMvnp_bGA4" height="1" width="1"/&gt;</description>
		<wfw:commentRss>http://blog.yourfirm.de/news/studie-zur-personal-rekrutierung-mittelstand-hat-nachholbedarf/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://blog.yourfirm.de/news/studie-zur-personal-rekrutierung-mittelstand-hat-nachholbedarf/</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Jobbörsen-Umfrage: yourfirm bewerten und gewinnen!</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/Yourfirm/~3/8QGf7VDa6-0/</link>
		<comments>http://blog.yourfirm.de/news/jobboersen-umfrage-yourfirm-bewerten-und-gewinnen/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 20 Mar 2012 11:15:32 +0000</pubDate>
		<dc:creator>J. Mann</dc:creator>
				<category><![CDATA[News]]></category>
		<category><![CDATA[Crosspro Umfrage]]></category>
		<category><![CDATA[Gewinnspiel]]></category>
		<category><![CDATA[Jobbörsen Studie]]></category>
		<category><![CDATA[Jobbörsen Umfrage]]></category>
		<category><![CDATA[YourFirm]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.yourfirm.de/?p=2168</guid>
		<description>In diesem Jahr veranstaltet Crosspro-Research wieder eine Online-Umfrage unter Jobbörsen-Nutzern. Auch wir wollen wissen, wie zufrieden ihr mit der Nutzung des Jobportals yourfirm seid und wo noch Verbesserungsbedarf besteht! Unter allen Teilnehmern, die den kurzen Fragebogen bis zum 31. März 2012 ausfüllen, werden tolle Preise verlost: Zu gewinnen gibt es unter anderem einen Gutschein im [...]&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/Yourfirm/~4/8QGf7VDa6-0" height="1" width="1"/&gt;</description>
		<wfw:commentRss>http://blog.yourfirm.de/news/jobboersen-umfrage-yourfirm-bewerten-und-gewinnen/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://blog.yourfirm.de/news/jobboersen-umfrage-yourfirm-bewerten-und-gewinnen/</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>YourFirm mit Recruiting-Beratung auf der Messe Personal Süd 2012</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/Yourfirm/~3/HOGEPihkADk/</link>
		<comments>http://blog.yourfirm.de/news/yourfirm-mit-recruiting-service-auf-messe-personal-sued-2012/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 14 Mar 2012 13:03:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator>J. Mann</dc:creator>
				<category><![CDATA[News]]></category>
		<category><![CDATA[Jobbörse]]></category>
		<category><![CDATA[Messe Personal]]></category>
		<category><![CDATA[Messe Personalmanagement]]></category>
		<category><![CDATA[PERSONAL2012 Süd]]></category>
		<category><![CDATA[YourFirm]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.yourfirm.de/?p=2132</guid>
		<description>In diesem Jahr ist die Mittelstands-Jobbörse YourFirm erstmals deutschlandweit auf allen wichtigen Fachmessen für Personalmanagement präsent. Auch auf der Stuttgarter Messe PERSONAL Süd am 24. und 25. April 2012 ist YourFirm mit einem umfangreichen Beratungsangebot vor Ort. Am Messestand (Standnr. A.10, Halle 9) veranstaltet YourFirm u.a. ein Gewinnspiel exklusiv für mittelständische Unternehmen. Als Hauptgewinn werden [...]&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/Yourfirm/~4/HOGEPihkADk" height="1" width="1"/&gt;</description>
		<wfw:commentRss>http://blog.yourfirm.de/news/yourfirm-mit-recruiting-service-auf-messe-personal-sued-2012/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://blog.yourfirm.de/news/yourfirm-mit-recruiting-service-auf-messe-personal-sued-2012/</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Was muss man beim Vorstellungsgespräch beachten?</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/Yourfirm/~3/KpjALCV8Q34/</link>
		<comments>http://blog.yourfirm.de/karrierefragen/vorbereitung-auf-das-vorstellungsgespraech/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 13 Mar 2012 11:21:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>J. Mann</dc:creator>
				<category><![CDATA[Karrierefragen]]></category>
		<category><![CDATA[vorbereitung vorstellungsgespräch]]></category>
		<category><![CDATA[Vorstellungsgespräch]]></category>
		<category><![CDATA[vorstellungsgespräch fragen]]></category>
		<category><![CDATA[vorstellungsgespräch kleidung]]></category>
		<category><![CDATA[vorstellungsgespräch schwächen]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.yourfirm.de/?p=2094</guid>
		<description>Robin W. aus Siegen: Ich habe in einer Woche ein Vorstellungsgespräch bei meiner absoluten Traumfirma. Wie kann ich mich am besten auf das Gespräch vorbereiten, damit ich den Job bekomme? Antwort: Leider gibt es auch bei optimaler Vorbereitung keine Garantie, den Traumjob auch wirklich zu bekommen &amp;#8211; schließlich werden noch weitere Bewerber eingeladen, die ebenfalls [...]&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/Yourfirm/~4/KpjALCV8Q34" height="1" width="1"/&gt;</description>
		<wfw:commentRss>http://blog.yourfirm.de/karrierefragen/vorbereitung-auf-das-vorstellungsgespraech/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://blog.yourfirm.de/karrierefragen/vorbereitung-auf-das-vorstellungsgespraech/</feedburner:origLink></item>
	</channel>
</rss>

