إعلان فعالية "عيش التجربة" (اضغط على الصورة لمشاهدتها بحجم أكبر)

ضمن فعاليات ملتقى الإبداع الإعلامي 2012 ، يسر ” قسم الإعلام بجامعة السلطان قابوس ” بالتعاون مع ” مؤسسة رؤية الشباب ” دعوتك لحضور الأمسية الإعلامية  التي يشارك بها عدد من نجوم الإعلام الاجتماعي وذلك يوم  الاثنين ( 23 أبريل 2012 م )   في القاعة الكبرى بالمركز الثقافي بجامعة السلطان قابوس .

يشارك في الأمسية نخبة من الشباب المتميز الذين لعبو دورا مهما في توجيه الكثير من الأفكار وأثارة العديد من القضايا المجتمعية وهم : ( مالك نجر : مسامير ، بدر صالح : إيش اللي ، فهد البتيري : لا يكثر ، عمر حسين : على الطاير ، إيفان عبد المجيد : الجزيرة توك )

يستعرض الضيوف المشاركون في الأمسية تجاربهم الناجحة في الإعلام الجديد والتأثير الواضح له على شريحة واسعة من المجتمع والأدوات المستخدمة في هذا النوع من الإعلام ، إضافة إلى الطموحات المستقبلية التي تخالج هؤلاء الشباب حول مشاريعهم تلك .

الأمسية ستكون تحت رعاية سعادة علي بن خلفان الجابري وكيل وزارة الإعلام ، وهي تجربة التعاون الأولى بين مؤسسة رؤية الشباب وقسم الإعلام بجامعة السلطان قابوس .

الدعوة عامة

رؤية الشباب تجدد لكم الدعوة للحوار والنقاش من خلال الجلسة الشبابية الثامنة ” الأمور طيبة “

الجلسة الثامنة تناقش مواضيع التأليف والكتابة عند الشباب بين الآمال والتحديات ، وباستضافة متخصصين من دور النشر المشاركة في معرض الكتاب .

الجلسة ستكون يوم غدا الأربعاء ( 7 مارس 2012 م ) ، الساعة السابعة مساء في قاعة المحاضرات بمركز عمان الدولي  للمعارض

في إطار سعي مؤسسة ” رؤية الشباب ” للرقي بالفكر الشبابي في المجتمع ، وتنمية مهارات الحوار البناء ، يسرنا دعوتكم لحضور محاضرة “ثقافة الحوار والإختلاف” والتي يقدمها الأستاذ هاني المنيعي - مدير الأبحاث و التطوير في مجموعة شركات الإبداع الخليجي – ، وذلك يوم  الأثنين ( 5 مارس 2012 ) الساعة السابعة مساء في القاعة الكبرى بمبنى عمانتل .

والدعوة عامة للجميع

الطلاب المشاركون : نتمنى أن تتواصل هذه الورش طوال العام .

في إطار سعي مؤسسة ” رؤية الشباب ” إلى المساهمة في رقي وتطوير مهارات الشباب المختلفة ، شاركت المؤسسة في برنامج التدريب القيادي الذي نظمته كلية الشرق الأوسط في الفترة الممتدة من (18 – 22 فبراير 2012 م ) ، والذي يهدف إلى تدريب الطلاب على قيادة الأنشطة الطلابية وأسس القيادة السليمة عبر سلسلة من الورش التدريبية التي امتدت على مدى أربعة أيام ، تلقى فيها المشاركون العديد من المهارات المختلفة في آليات وطرق التحفيز وفن الإعلام والتخطيط والكتابة الصحفية .

” رؤية الشباب ” كانت قد شاركت بثلاث ورش تدريبية ، قدم الأولى عبد العزيز المقبالي وحملت عنوان ” فن الإعلان ” ، فيما حملت الورشة الثانية عنوان ” استراتيجيات التخطيط ” وقدمتها عبير المحروقي . أما الورشة الأخيرة فقد قدمها محمد الحراصي ودارت حول ” فن الكتابة الصحفية ” .

فن الإعلام مع عبد العزيز المقبالي

الورشة الأولى حملت عنوان ” إبداع تصميم الإعلام ” تحدث فيها المقبالي عن الأسس السليمة التي يحتاجها الفرد للوصول إلى مستوى إبداعي عند تصميم الإعلانات ، متعرضاً إلى التساؤل الذي يطرح عادة حول اعتبار التصميم موهبة تولد مع الفرد منذ صغره أو كونها مهارة تكتسب بالممارسة ، مشيرا إلى ضرورة أن يجتمع العنصرين للوصول إلى مستوى إبداعي في التصميم .

المقبالي قدم سلسلة من الخطوات الأساسية التي يحتاجها الفرد المصمم ، لاسيما تلك المتعلقة بوضوح الفكرة المقدمة للجمهور ، أو تلك التي تتعلق بأهمية اختيار الألوان المناسبة لمناسبة التصميم نفسه . كما تم استعراض مجموعة من التصاميم والتعليق عليها في سياق الورشة التدريبية .

عبير المحروقي تستعرض التخطيط الاستراتيجي

فن التخطيط الاستراتيجي خصوصا في مجال الأنشطة الطلابية كان مدار الورشة الثانية التي استمرت لمدة ساعتين ، والتي تحدثت فيها ” المحروقية ” عن ماهية التخطيط وأسسه ، ثم عالجت المراحل المختلفة في عمليات التخطيط والتي من الضروري أن تمر بها للوصول إلى نتائج أفضل ، مؤكدة على القاعدة التي تقول أن كل ساعة تخطيط تختصر ما يقارب الأربع ساعات من التنفيذ .

تطرقت الورشة أيضا إلى الأسس الصحيحة للتعامل مع الأفكار التي تطرح في جلسات النقاش المختلفة  ، مؤكدة على ضرورة استقبال كل الأفكار بطريقة راقية ، ثم العمل على اختيار الأنسب منها دون ألحاق الضرر بطارحي الأفكار ، واختتمت الورشة باستعراض نماذج لبعض الخطط الإستراتيجية المثالية التي يمكن للطلاب الاستفادة منها .

برنامج التدريب القيادي بكلية الشرق الأوسط

فن الكتابة الصحفية محور الورشة الثالثة

محمد الحراصي قدم ورشة عمل في فن الكتابة العامة والكتابة الصحفية في ورشة اليوم الختامي ، عالج فيها مجموعة من القضايا المهمة المتعلقة بمهارات الكتابة بصورة عامة أولا ، ثم ضروريات الكتابة الصحفية التي يحتاجها الطالب في هذه المرحلة .

الورشة بدأت باستعراض لجماليات اللغة العربية عموما ، والتي تتجلى في اهتمام العرب بلغتهم عبر الاهتمام بالخط العربي والشعر مثلا . عالجت الورشة أيضا مواضيع الكتابة الصحفية التي تمكن الطالب من التغطية الإعلامية الصحيحة للفعاليات المختلفة ، مطبقا ذلك على بعض الفعاليات .

الطلاب المشاركون أبدو سعادتهم بهذا النوع من الورش التدريبية التي من شأنها أن تعمل على تطوير مهاراتهم المختلفة ، والتي تساعدهم بالتالي على الرقي بالأنشطة الطلابية في الكلية ، مؤكدين على ضرورة أن تتواصل هذه الورش طوال العام .

بقي أن نذكر أن هذه هي التجربة الأولى لـ ” رؤية الشباب ” في مجال تقديم الورش التدريبية لمؤسسات التعليم العالي ، والتي تأتي في إطار سعي المؤسسة للمساهمة في الرقي بالفكر الشبابي في جميع المحافل والمستويات .

]]> http://www.youth-vision.net/2012/02/%d8%b1%d8%a4%d9%8a%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%b4%d8%a8%d8%a7%d8%a8-%d8%aa%d8%b4%d8%a7%d8%b1%d9%83-%d9%81%d9%8a-%d8%a8%d8%b1%d9%86%d8%a7%d9%85%d8%ac-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%af%d8%b1%d9%8a%d8%a8-%d8%a7/feed/ 0 http://www.youth-vision.net/2012/02/%d8%b1%d8%a4%d9%8a%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%b4%d8%a8%d8%a7%d8%a8-%d8%aa%d8%b4%d8%a7%d8%b1%d9%83-%d9%81%d9%8a-%d8%a8%d8%b1%d9%86%d8%a7%d9%85%d8%ac-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%af%d8%b1%d9%8a%d8%a8-%d8%a7/ http://feedproxy.google.com/~r/youth-vision/~3/CWf-9vwuDKs/ http://www.youth-vision.net/2012/02/%d8%aa%d9%82%d8%b1%d9%8a%d8%b1-%d8%a7%d9%84%d8%ac%d9%84%d8%b3%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%b4%d8%a8%d8%a7%d8%a8%d9%8a%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%b3%d8%a7%d8%af%d8%b3%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%a3%d9%85%d9%88/#comments Sat, 18 Feb 2012 20:18:15 +0000 اللجنة الإعلامية http://www.youth-vision.net/?p=887

ضمن سلسلة جلسات ” الأمور طيبة ” التي تنظمها مؤسسة رؤية الشباب ، أقيمت يوم الثلاثاء ( 7 فبراير 2012 ) ، الجلسة الشبابية السادسة والتي حملت عنوان ” الشباب العماني ، والإعلام الإجتماعي الجديد ” في جو تفاعلي مثمر دام لأكثر من ساعة ونصف ، وخرج بالكثير من النتائج الطيبة .

مريم العلوي ، وبدر الهنائي ، ويونس الحراصي كانوا ضيوف الجلسة السادسة ، وهم من الشباب الفاعل في مجال الإعلام الإجتماعي عبر سلسلة من الصفحات التي كانت لها آثار واضحة على المجتمع من النواحي السياسية والإجتماعية والإقتصادية .

 التسمية الصحيحة للإعلام الجديد

البداية كانت جدلية حول التسمية الصحيحة لإعلام الشبكات  الإجتماعية ، ففي ما يرى البعض أن المصطلح الأنسب هو وصف هذا النوع من الإعلام بالأجتماعي الجديد كونه يلامس واقع المجتمعات عموما ، يرى آخرون أن لفظ الأجتماعي قد يؤطر المعنى العام لهذا النوع من الإعلام ، ويميل هؤلاء إلى وصفه بإعلام المواطن ، كونه أصبح جزء من حياة الأفراد ، بل وهو المساحة المميزة لهوم وقضايا الفرد .

مدى تأثير الإعلام الأجتماعي على الثورات التي شهدت المنطقة العربية كان مثار نقاشا طويل ، أرجاء البعض إلى سلامة الفكرة التي تنادي باعتبار هذا الإعلام سببا رئيسا لا منافس له لكل هذا الثورات ، معللين ذلك بالدور الواضح لهذا الإعلام في تحريك تلك الثورات وسرعتها ، مسقطين ذلك على ما حدث في كل من تونس ومصر على سبيل المثال . آخرون كانوا يعتبرونه عامل مؤثر لكنه لا يمكن أن يكون السبب الرئيسي وبشكل قطعي ، وقد دلل هؤلاء على الثورات العربية التي حدثت في أوقات لم يكن لذلك النوع من الإعلام الأجتماعي تواجدا أصلا .

القيمة الإقتصادية للإعلام الجديد

الجانب الإقتصادي كان عنصر نقاش مهم في الجلسة ، وهو كما ترى ” مريم العلوي ” عنصر بالغ الأهمية ، أحسن الكثيرون استغلالة في التسويق للكثير من المنتجات والأفكار وبأدوات بسيطة ورخيصة ، وهو مجال بدأ الكثيرون بدخوله رغم غياب الاستراتيجيات الواضحة التي تمكنهم من الاستفادة القصوى من هذا الإجتماع ، وهو أمر يدفعنا إلى الاستفادة من التجارب العالمية الأخرى في هذا المجال .

تحديات الإعلام الجديد

هناك الكثير من التحديات التي تواجه الإعلام الإجتماعي ، لاسيما أن الصفحات الإجتماعية ما زالت جديدة على الكثير من شرائح المجتمع التي تتعامل مع هذا النوع من الإعلام بحذر شديد . ” سلطان الفرعي ” يرى أنه من الضروري أن يتفرغ شخص داخل المؤسسات لنفعيل هذه الصفحات ، بل ومن الضروري أن يمتلك سلسلة من المهارات الأساسية التي تمكنه من التعامل مع الفئة المستهدفة ، باعتبار هذه الصفحات محطة تسويق مهمة وحساسة .

الأقنعة كما يحلو للبعض أن يسميها تحدي آخر يحول دون تحقيق التفاعل الحقيقي داخل هذه الصفحات ، إذ يميل الكثيرين إلى أخفاء شخصياتهم الحقيقة عبر هذه الصفحات ، معللين ذلك بمساحة الحرية التي يحصلون عليها في ظل هذه الظروف ، فيما يرى آخرون أنه من الضروري أن تكون الشخصية داخل الإعلام الإجتماعي مماثلة تماما لشخصيته على أرض الواقع ، وهو أمر يحقق – حسب ما يرى البعض – تفاعل ايجابي مثمر ، ويمنع الزج بسيل الإشاعات التي طالما أثرت سلبا على حياة الكثيرين .

واقع الإعلام العماني ” التقليدي “

واقع الإعلام العماني العماني – العادي – ، حظي بنقاش طويل لما له من أهمية كبيرة في حياة هؤلاء الشباب . بدر الهنائي يرى أن هذا الإعلام  بدأ يتحرك بشكل ايجابي رغم أنه لا يلب طموحات التغيير الحاصلة في المجتمع ، وهو يتخذ من ” الشبيبة ” نموذجا حيا للتطوير الذي يواكب ما يحصل في العالم عموما من تغيرات في شتى الجوانب .

” الحراصي ” يؤكد على أهمية أن يلعب الإعلام العادي لاسيما ” الصحافة دورا بارزا في الرقي  بالمجتمع ، إذ ما زال هذا النوع من الإعلام محل إهتمام الكثيرين وبشكل يومي ، وبالتالي فمن الضروري أن تقدم صورة حقيقة للتفاعل مع هموم المجتمع وأفراده ، لاسيما شريحة الشباب التي باتت تشكل عنصر فارقا في عمليات التنمية المختلفة .

في ختام الجلسة أكد الجميع على ضرورة نقل أثر الجلسة إلى آخرين بشتى الوساسل لعموم الفائدة ، لاسيما تفعيل الإعلام الجديد في مثل هذا النوع من الأمور .

الجدير بالذكر أن “ رؤية الشباب ” هي مؤسسة شبابية طامحة تسعى إلى الرقي بالفكر الشبابي في المجتمع العماني عبر مجوعة من الفعاليات ، والتي تعتبر ” الأمور طيبة ” واحدة منها ، إضافة  إلى ملتقى الشباب العماني ، والمنتدى الحواري ومسابقة العطاء الأكبر والمحاضرات الجماهيرية وغيرها من الفعاليات . يمكنكم التعرف على المؤسسة من خلال الإطلاع على موقع المؤسسة

www.youth-vision.net

مريم العامري ” سيكون عاما حافلا بالبرامج والفعاليات المميزة .

في إطار  سعي مؤسسة ” رؤية الشباب ” إلى أشراك الشباب في إعداد وتنظيم برامج المؤسسة ، أقيمت يوم الاثنين ( 6 فبراير 2012 م ) أمسية تعريفية بقاعة المسرح بكلية الشرق الأوسط ، وذلك بهدف التعريف بالمؤسسة وأهدافها ، واهم البرامج التي ستقدمها خلال هذا العام بإذن الله تعالى .

الافتتاح

 افتتحت الأمسية بتلاوة عطرة من كتاب الله الحكيم بعدها ألقى الفاضل محمد بن هلال الحراصي كلمة تحدث فيها عن مسيرة رؤية الشباب منذ تأسيسها ، وآلية العمل المتبعة فيها خلال الفترة الماضية ، مشيرا إلى الإستراتيجية الجديدة التي تتبناها المؤسسة هذا العام ، والتي تهدف إلى أشراك أكبر شريحة ممكنه من الشباب في فعاليات المؤسسة وبرامجها .

رؤية ورسالة وأهداف المؤسسة
قدم بعدها ” عبدالعزيز المقبالي ” نائب الرئيس لشؤون المؤسسة  عرضا مرئيا اشتمل على التعريف برسالة الشركة ورؤيتها وأهدافها التي تدعو إلى الارتقاء بالفكر الشبابي في المجتمع العماني . كما تطرق في حديثة إلى الهوية البصرية الجديدة التي أطلقتها المؤسسة لتتوازى مع خطة التغير الجديدة لهذا العام .تبعه عرض للفاضلة عبير المحروقية ، نائبة الرئيس للبرامج والتخطيط ، تناولت فيه تفصيل الخطة السنوية للعام الحالي 2012 ، والبرامج والفعاليات التي تنوي الشركة إقامتها بأسلوب جديد وحديث وبشراكة فاعلة مع الأعضاء الجدد وفق تشكيل فرق عمل منظمة ،  ومن أهم البرامج التي تمت الإشارة إليها : ” ملتقى الشباب العماني الثاني وما يحمله من رؤى وأفكار جديدة ومسابقة العطاء الأكبر في نسختها الثالثة والمنتدى الحواري الشبابي الذي يناقش قضايا فكرية جديدة ا بهدف تعزيز ثقافة الحوار والاختلاف وتبادل الآراء ، إضافة إلى العديد من المشاركات على المستويين المحلي والخارجي” .
كما أشارت  ” المحروقية ” في معرض حديثها عن برنامج شباب عمان لدعم القضايا الإنسانية  وهو واحد من أبرز برامج المؤسسة التي تهدف إلى توعية الشباب العماني بضرورة الاهتمام بقضايا خارج إطار الوطن ، باعتبارنا جزء من أمة وإنسانية أكبر لابد وأن نعايش قضاياها المختلفة ، تناولت بعدها وصفا لبرنامج ” فنار” الذي يهدف إلى إعداد فتيات يتمتعن بروح القيادة والإبداع ، ويستمر لما يقارب الشهرين ، واختتمت حديثها ببرنامج ” الأمور طيبة ” ، وهو برنامج حواري شبابي مبسط يعقد كل أسبوعين تقريبا في إحدى المقاهي الصغيرة ، ويتناول قضية مجتمعية بارزة في جو حواري مميز .

الشكل الإداري الجديد

“مريم العامرية ” الرئيس التنفيذي لـ” رؤية الشباب ” قدمت العرض الأخير الذي تحدثت فيه عن آلية الانضمام إلى المؤسسة  ، بعدما استعرضت المبادئ والضوابط المتبعة ، ومن ثم أعلنت عن الهيكل الإداري الجديد للشركة وآلية العمل فيها، حيث تتكون  الإدارة الجديدة من مجلس الإدارة الذي يقوم بالإشراف العام واعتماد الخطة الإستراتيجية والسنوية للمؤسسة ، فيما تتولى ” مريم العامري ” ، مهمة الإدارة التنفيذية ، وهي الإدارة المسئولة عن التخطيط وإعداد البرامج وتنفيذها على أرض الواقع .

رؤية الشباب تدشن شعارها الجديد

تضمنت الأمسية الإعلان عن الهوية البصرية الجديدة التي أطلقتها المؤسسة تزامنا مع استراتيجية العمل الجديدة خلال هذا العام ، والتي تشمل الجانب السلوكي الذي يترجم عبر فعاليات وبرامج المؤسسة ، والجانب البصري المنعكس من خلال أدوات التعبير المختلفة ، لاسيما الشعار الجديد الذي أعلنته المؤسسة في أمسية اعلان البرامج وتكوين الفرق .

يحمل الشعار الجديد مستوى عالي من البساطة الممزوجة بزحام التعبير الإيحائي الذي تثيرة أدوات الشعار المختلفة ، وهو يتكون في مجملة من ” تاج الزهرة ” ويحمل معاني الزهو والرقي والجمال ، و” ملامح وجه الشاب ” الذي يناظر السماء في إشارة إلى الرؤية الشبابية المستقبلية ، والتي توازي تطلعات المؤسسة في المستقبل ، وهو في عمومه يعبر عن ذلك الطموح الشبابي العالي للرقي بالفكر ، والمستند على رؤية وخطة واضحة تكفل تحقيق الأهداف بإذن الله تعالى .

الجدير بالذكر أن المؤسسة تتبع في هذا العام سياسة ” فرق العمل ” لإنجاز فعالياتها ، في خطوة جديدة نحو الإستفادة القصوى من مهارات شباب السلطنة . إذ يمكن للمشاركين الإنضمام إلى فرق العمل عبر الإرسال إلى بريد المؤسسة : info@youth-vision.net

ضمن سعي مؤسسة ” رؤية الشباب ” للمساهمة في الرقي بالفكر الشبابي في المجتمع ، وتنمية وتطوير مهارات الشباب العماني ، تقييم المؤسسة الجلسة الشبابية السادسة ” الأمور طيبة ” وذلك يوم الثلاثاء ( 7 فبراير 2012 م ) ، الساعة السابعة مساء في كوستا كوفي- بريق الشاطئ .

الجلسة السادسة تحمل عنوان ” الإعلام الجديد والشباب العماني “ ، وسوف تستضيف مجموعة من الشباب العماني الفاعل في هذا الجانب ، في جو نقاشي مفيد وممتع بإذن الله .

الجدير بالذكر أن رؤية الشباب هي مؤسسة غير ربحية تسعى إلى الرقي بالفكر الشبابي في المجتمع العماني عبر سلسلة فعليات من أبرزها : جلسات ” الأمور طيبة ” ، ملتقى الشباب العماني ، المنتدى الحواري الشباب ، مسابقة العطاء الأكبر .

ضمن سعي مؤسسة ” رؤية الشباب ” إلى تعريف المجتمع بشرائحه المختلفة على المؤسسة ، والإطلاع على تجارب الآخرين للاستفادة منها ، أستضاف يوم أمس ( السبت 15 أكتوبر2011م  ) مركز ( World Learning )  ، المحاضرة التعريفية لرؤية الشاب ، والتي سلطت الضوء على  أبرز الأهداف التي أنشأت من أجلها المؤسسة ، والتحديات والرؤى المستقبلية ، كما تستعرض المحاضرة أبرز الفعاليات التي أقامتها ” رؤية الشباب ” حتى الآن ، وابرز ما خلصت إليه من توصيات من خلال تلك الفعاليات .

مريم العامري ” الرئيس التنفيذي ” بالمؤسسة بدأت باستعراض أبرز ما أنجزته رؤية الشباب خلال الفترة الماضية ، والذي نال استحسان الحاضرين ، أعقب ذلك جلسة نقاشية شاركت تم من خلالها تبادل الخبرات  مع أعضاء المركز .

الجدير بالذكر أن مركز ( World Learning  )  ، يضم مجموعة من الطلاب الأمريكيين الذين يقيمون في السلطنة لمدة ثلاثة أشهر ضمن برنامجهم الدراسي .

اختتمت يوم الاثنين ( 3 أكتوبر 2011م ) النسخة الثانية من مسابقة العطاء الأكبر التي تنظمها مؤسسة رؤية الشباب بالمؤتمرات ، وذلك في جمعية المرأة العمانية بمسقط بحضور المشاركين في المسابقة والمتابعين والمهتمين بالجانب التطوعي في المجتمع العماني .

فقرات أمسية التكريم

الأمسية بدأت بتلاوة عطرة لآيات من الذكر الحكيم ، قدم بعدها الفاضل :محمد بن هلال الحراصي ، رئيس إدارة رؤية الشباب للمؤتمرات كلمة أثنى فيها على كل الجهود التي بذلها المشاركون خلال فترات التنافس ، والتي عكست الإدراك العميق من هؤلاء بمسؤولياتهم الاجتماعية اتجاه بلدا ، كما أكد على ضرورة أن تكون المسابقة نقطة انطلاق جديدة في حياة كل منا في مسيرة العطاء .

أعقب ذلك عرض مصور أستعرض أهم الفرق المشاركة وما قاموا به خلال فترة المنافسة من جهود مميزة كانت كفيلة برسم البسمة في وجوه كثيرين ممن يعانون من شظف العيش ، ثم قدم الفاضل : سالم الريامي عرضا مبسطا أستعرض فيه تجربته الأخيرة في دورة كرسي النور بدولة الكويت ، والتي كانت ثمرة مشاركته في النسخة الأولى من المسابقة . ليتم بعدها إعلان الفائزين في هذه النسخة ، حيث جاء فريق “الإحسان ” في المركز الأول ، وبفارق محدود عن فريق ” همة شباب “الذي جاء ثانيا .

أهداف المسابقة :

تتلخص أهداف المسابقة في ترسيخ مفهوم العطاء لدى الفئة الشابة ، وإكسابهم مهارات العمل المؤسسي المنظم ، وتعويدهم على العمل في مجموعات تعاونية تكفل تحقيق أسمى الأهداف ، وإعطاء الشباب فرصة تنفيذ مشاريع خيرية في المجتمع وبفكر شبابي خالص ، وتحفيز قيم الإبداع والأصالة لدى هؤلاء الشباب .

كما ينتظر من مسابقة العطاء الأكبر الثانية أن تكون وصلة بين الشباب والجهات المعنية بالعمل التطوعي ،وأن يتم فيها تفعيل مفهوم الاستدامة في العمل التطوعي عن طريق إيجاد فرص عمل أو تعليم أو علاج ، و الخروج بتقارير منهجية عن الحالات المدروسة ورفع خطط ومبادرات لتحسين الوضع المعيشي لتلك الأسر ، والعمل على تزويد الشباب بما يحتاجونه من معارف تضمن أداءهم لتلك المهام بطريقة علمية مميزة . ويمكن تلخيص أهداف المسابقة في التالي :

1. ترسيخ مفهوم العطاء لدى الفئة الشابة.
2. إكساب الشباب مهارات العمل المؤسسي والجماعي.
3. إعطاء الشباب فرصة لتنفيذ مشاريع خيرية للمجتمع في مجالات مختلفة.
4. تحدي الشباب لأداء المهمة في فترات قصيرة وبإمكانات محدودة.
5. الإبداع في العمل الخيري والإنساني.

موجز بأهم المشاكل التي تعاني منها الأسر التي شملتها الدراسة :

التقرير النهائي للمسابقة استعرض حال ما يقارب العشرين أسرة ، عكست ما تعانيه تلك الأسر من مشاكل متباينة ، يبدو الجزء الأكبر منها متركزا في قضية غياب الوعي بأنواعه ، سواء كان الأمر يتعلق بالصحة أم بالوعي الوظيفي ، إذ أن طائفة من تلك الأسر دفعها سوء الحال إلى الرضا بسوء النظافة أوغيابها ، ربما لعدم درايتهم بما يمكن أن يسببه ذلك من أمراض بدا أعراض كثير منها واضحا على أبناء تلك الأسر ، كما أن غياب الوعي الوظيفي عند بعض أفراد تلك الأسر ، يجعلهم يقنعون بالجلوس في المنزل دون السعي للحصول على مهنة تمكنهم من الخروج مما هم فيه ، في حين حالت بعض الظروف دون حصول آخرين على وظيفة .

الفقر والعوز المادي بدا واضحا على بعض الأسر التي ربما قضت الأم يومها دون أن تجد ما تسد به رمق أطفالها فأشغلتهم بالنوم ، وربما أفطرت – في رمضان – أسر أخرى على الماء وقليل التمر في هذا الشهر الكريم ، في الوقت الذي تطول موائد آخرين بأطيب النعم ، رغم أنهم يعيشون على نفس البقعة ، وتجمعهم نفس الهوية ، بل أن بعض الأسر لا تكبد نفسها عناء السؤال عن جارتها الفقيرة .

يمكننا ايجاز المشاكل التي تعاني منها الأسر في التالي :

1. اليأس والقنوط ، وغياب الدافعية والرغبة في التغيير عند الكثير من الأسر يشكل سببا محوريا في بقاء هذه الأسر على حالها .
2. عدم قناعة الأباء بمسؤلياتهم اتجاه أفراد العائلة ، وتمنع بعضهم عن الإنفاق على أفراد الأسرة.
3. الطلاق والتفكك الأسري السائد بين نسبة ليست بالقليلة بين هذه الأسر
4. غياب الوعي الصحي بأهمية النظافة ، والرضا بالمستوى المتدني منها متعللين بضعف الجانب المادي
5. غياب الوعي الوظيفي ، وعدم السعي الجاد للحصول على وظيفة يمكن أن تساعدهم على زيادة دخل الأسرة .
6. غياب مهارات إدارة الأسرة البسيطة ، لاسيما في الصرف المادي على الأسرة .

كما يمكن إيجاز مظاهر ما خلفته هذه المشاكل في التالي :

• عدم توفر المسكن الملائم للإقامة الدائمة ، إذ أن معظم هذه الأسر تعيش في مساكن تفتقر للظروف الصحية ، كما أن معظمها غير مملك لهذه الأسر .
• ارتفاع مستوى الديون عند هذه الأسر ، والذي يشكل العبء المادي الأكبر عليها لعدم قدرتها على الوفاء بتلك الالتزامات ، وتأجيلها في بعض الأوقات مما يضاعف الفوائد ويطيل المدة الزمنية اللازمة لسداد تلك الديون.
• ضعف الدخل المادي الواضح لهذه الأسر ، والذي ينعكس على كل مظاهر حياتهم
• عدم قدرتهم على توفير الغذاء الصحي المناسب ، إما لضعف الإمكانيات المادية ، أو لجهلهم بما يجب اختياره خصوصا مع قلة الإمكانيات المادية نفسها .

كما أن معظم المساعدات التي حصلت عليها هذه الأسر كانت تصب في الجانب المادي – توفير مبالغ ومواد غذائية – وهو أمر قد يساعد في حل مشكلات هذه الأسر بصورة آنية ، لكن المشكلات ما تلبث أن تعود بمجرد انتهاء تلك المعونات ، لذا فأن – العطاء الأكبر 2 –ركزت على ضرورة أن تتسم الحلول المقدمة بالإبداعية والاستمرارية لضمان عدم تكرر المشكلة .

النتائج

يتلخص الهدف الرئيسي من مسابقة العطاء الأكبر الثانية ، في ضرورة أن تقدم الفرق المشاركة حلول إبداعية للأسر التي شملتها الدراسة ، دون أن تقتصر تلك الحلول على تقديم مساعدات مادية ينتهي أثرها بانتهاء المدة نفسها ، بل من الضروري أن تتصف تلك الحلول بالاستمرارية لضرورة أن تكف الحاجة تلك الأسر عن السؤال المستمر .

الإبداع كان الصفة السائدة فعلا في تلك الحلول التي اجتهد المشاركون في تطبيقها في تلك الفترة رغم قصرها ، إذ بادرت أحدى الفرق إلى التعاقد مع أحد المقاولين من أصحاب الأيادي الكريمة ، الذي تكفل بتقديم صيانة شاملة لمنزل إحدى الأسر ، أكمل عليها الفريق وبالتعاون مع أحد المهندسين الشباب في صيانة الكهرباء داخل المنزل ، في حين قام فريق آخر وبجهود أفراده بطلاء جدران المنزل ، وتغطيتها بالورق الملون ، لتحقيق النظافة كمبدأ أساسي داخل المنزل.

فريق آخر وبعد اكتشافه لمواهب الأم في الحياكة والتطريز ، استطاعوا الحصول على دعم مادي تمثل في مكينة خياطة ، أهديت للأم لممارسة الخياطة كمهنة تساعدها على توفير احتياجات الأسرة التي رحل الأب فيها منذ فترة ، في حين ، قام فريق آخر بالتسويق لرب آسرة يمتلك موهبة الصباغة ، لتكون وظيفة مساعدة يمكن أن تساهم في زيادة دخل الأسرة .

عدد من الفرق أيضا وضع نصب عينه أهمية توفير فرص عمل لأبناء تلك الأسر ، باعتباره حل يتصف بالديمومة ، ففي الوقت الذي استطاعت فيه إحدى الفريق على تدريب إحدى الفتيات على تعليم قيادة السيارات، عمل فريق أخر على تسجيل أحد أبناء تلك الأسر في الأحوال المدينة لعدم تسجيله حتى الآن ، وصممت له سيرة ذاتية تمكنه من البحث عن وظيفة في الأيام القادمة .

ومن واقع تجربة ” العطاء الأكبر 2 ” فأننا يمكن أن نلخص أبرز النتائج فالتالي :

1. عدد الأسر التي تعاني من مشاكل مختلفة كبير إذا ما قورن بعدد سكان العاصمة مسقط عموما ، وإذا ما أسقطناه على واقع المدينة العام ، حيث مستوى الدخل العالي ، وتوفر البنية التحتية بشكل جيد ، أي أن مسقط الحالمة تحتضن أسر تعيش على خط الحاجة والعوز .
2. هناك جهود مختلفة من جميع القطاعات ومبادرات شبابية تعمل على تقديم المساعدات المادية ، لاسيما في المناسبات الإسلامية ، وعلى الرغم من أهميتها في مساعدة هذه الأسر في تسيير شؤون حياتها ، غير أنها آنية ولا تكف يد الحاجة عن تلك الأسر .
3. معظم المساعدات التي تقدم إلى تلك الأسر تعمل على إيجاد حلول للمشاكل المادية ، ورغم نجاحها في ذلك ، إلا أن تلك المشاكل ما تلبث أن تعود مرة أخرى للحالة النفسية والاجتماعية العامة التي تعيشها تلك الأسر .
4. ظاهر المشاكل التي تعاني منها الأسر مادي بحت ، غير أن أساس هذه المشاكل تصب في الجانب النفسي والاجتماعي ، وحاجة تلك الأسر إلى الخروج من إطار الحياة الضيق الذي عاشت عليه ، والقناعة المدقعة بأن الفقر مصير محتوم .
5. يفتقر العمل التطوعي الذي يصب اهتمامه على هذه المشاكل إلى المؤسسية في العمل ، إذ أن نسبة كبير من تلك الجهود تكون مبادرات سريعة تنتهي بابتسامة وقتية في وجوه تلك الأسر ، غير أن غياب العمل المؤسسي المنظم يؤدي إلى محدودية الفائدة ووقتيتها ، كما يحرم أسر أخرى من الاستفادة من هكذا جهود.
6. لا تحسن الكثير من الأسر التصرف في المساعدات التي تحصل عليها – لاسيما النقدية منها – ، إذا تكمن إحدى المشاكل في غياب المهارة في إدارة هذه الأموال ، والمسؤولية في تصريفها في بعض الأحيان .

التوصيات

وعلى الرغم من الجهود الواضحة التي قام بها المشركون في المسابقة ، ، إلا أن هناك الكثير من القضايا والمشاكل التي تحتاج الى جهود عميقة وجذريه لمساعدة هذه الأسر على تخطي ما هي عليه ، وهو أمر يجب أن تتشارك فيه كل الجهات ، لاسيما الحكومية منها ، لقربها من واقع المجتمع ، وتطلعها المستمر لرقي بها ، لذا فأننا في رؤية الشباب نترك أمامك هذه التوصيات :

• ضرورة أن تتبنى إحدى المؤسسات الحكومية” ديوان البلاط السلطاني مثلا” برنامجا متكاملا يعني بتقديم الدعم المادي المنظم لهذه العائلات . شرط أن يشكل هذا الدعم نقطة تحول في حياة تلك الأسر ، إذا لا يكون على شكل دفعات موزعة على فترات زمنية طويلة غير واضحة الأهداف ، بل يجب أن تحدد وجهات الصرف الخاصة بتلك الأسر سلفا ، ولا تقدم هذه المساعدة نقدا ، بل من الضروري أن تشرف جهة مختصة على إنفاقها على تلك الأسر ، لعدم أهلية معظم الأسر على أنفاق ما يصلها من مساعدات .
• ضرورة أن تتبنى إحدى المؤسسات الحكومية” وزارة الشؤون الاجتماعية مثلا ” برنامج خاصا يعني بتعليم هذه الأسر مهارات الإدارة والأنفاق ، وأساسيات الحياة الصحية ، والاستراتيجيات النفسية التي تمكن هذه الأسر من الخروج من الوضع الراهن ، إذ أن المشكلة ليست مادية فقط ، بل أن المشاكل النفسية والاجتماعية سبب في استمرار الحالة السيئة لهذه الأسر .
• ضرورة أن تتزامن الخطوتين ( 1 ، 2 ) ، مع بعضها البعض لتحقيق الهدف الحقيقي والسامي من هذا البرنامج ، إذ ان تنفيذ خطوة دون أخرى سيعطى نتائج محدودة ووقتيه .
• من الأهمية بمكان أن تشجع الحكومة المبادرات الشبابية المختلفة التي تحمل هم المجتمع ، وتسعى لمساعدة هذه الأسر ، دون أن يعني ذلك مطلقيه التصرف في هذا الأمر ، بل أن وجود نقاط تجميع وإدارة مركزية سيساهم في تحقيق الفائدة الأكبر من كل هذه الجهود ، ولا يجوز في كل الأحوال تهميش ما تقوم به المؤسسات الحكومية او الخاصة من جهود في هذا المجال .

انطباعات المشاركين

بعد الأمسية التقينا بالفاضل : محمد الحراصي رئيس إدارة رؤية الشباب ، الذي أبدى ارتياحه الشديد عن النتائج والتوصيات التي خرجت بها المسابقة في نسختها الثانية ، وأكد على أن مثل هذا الاستثمار في الطاقات البشرية يمثل رافدا مهما للتنمية فالسلطنة حيث قال “ليسَ بخافٍ على أحد ، أن أعظم استثمار يُمكنُ أن تخوضَهُ حضارة هو استثمارُ طاقاتِ شبابها ، وأن أعظَمُ تجارةٍ لا يشكُّ مؤمِنٌ في اقترانها الدائم بالربحِ هي تجارة مع الله- عز وجل- يبذلُ فيها المؤمنُ جهده وطاقته ووقته في عملِ الخيرات”

المشاركون خرجوا من أمسية التكريم وعلى وجوههم علامات الرضي ليقينهم بالفوز الحقيقي الذين سيكتب لهم – بإذن الله – في موازين السماء ، مؤكدين على أن تجربة العطاء كانت بمثابة نقطة تغير جذريه حقيقة في حياتهم ، حيث تقول هدى العيسائية من فريق همة شباب الحاصل على المركز الثاني ” التجربة كانت مثمرة وهادفة ، عمقت لدينا مفهوم العمل التطوعي والعطاء في أسماء معانيه ، وأن الفوز سيكون دافعا جديد للاستمرار فالعطاء دائما”

حمد الحراصي من فريق الأنامل البيضاء يرى أن الفوز الحقيقي قد تحقق حتى قبل الأمسية نفسها ، إذ أن دافع العطاء ونيل الأجر هو من حرك الجميع للمشاركة حيث قال ” مسابقة العطاء الأكبر كانت بالنسبة لي حافزا ومجددا لهمة كانت بحاجة لمن يأخذ بيدها ، وكانت بمثابة الخطوط المستقيمة التي أسير عليها في طريق العمل التطوعي مستقبلا ، و الفوز الحقيقي أن تعيش ولو لثواني بسيطة مع أناس هم من مجتمعنا، ومن أبناء جلدتنا، تشاركهم شظف عيشهم ، وضنك حياتهم.، لتشعر بنعمة الله عليك ”

أسدل الستار على العطاء الأكبر في نسختها الثاني ، دون أن يسدل على رغبات العطاء التي نمت وأينعت في قلوب من عاش تفاصيل الحدث ، لذا فإن الجميع مصمم أن تكون هذه التجربة هي بذرة حقيقة في مجال العطاء الإنساني عموما ، من اجل الرقي بهذا البلد الطيب .

الجدير بالذكر أن ” رؤية الشباب ” هي شركة ليست للربح تهدف إلى بناء جيل شبابي يتمتع بشخصية متكاملة من خلال برامج متخصصة وبشراكات مجتمعية متميزة ،وهي بذلك تعتبر المؤسسة العمانية الرائدة في مجال العمل الاجتماعي الشبابي . www.youth-vision.net